總結(jié)是對過去一定時期的工作,、學習或思想情況進行回顧,、分析,，并做出客觀評價的書面材料，它可使零星的、膚淺的,、表面的感性認知上升到全面的、系統(tǒng)的、本質(zhì)的理性認識上來,，讓我們一起認真地寫一份總結(jié)吧,。怎樣寫總結(jié)才更能起到其作用呢？總結(jié)應該怎么寫呢,？下面是小編帶來的優(yōu)秀總結(jié)范文,，希望大家能夠喜歡!

血透室工作總結(jié)美篇篇一

1、明確透析中心的崗位職責,，工作流程,、操作規(guī)范，并制定了透析風險預案和緊急突發(fā)事件的處理預案,。認真學習,，使血透護士都能熟練掌握。在工作中遇到問題時有據(jù)可查,，能及時解決,。規(guī)章制度在工作中不斷補充完善。嚴格按照規(guī)章制度及工作流程工作,，嚴格查對制度,，包括患者的預沖管路、血管穿刺,、透析治療及治療參數(shù)的設(shè)定,，保證每個班次必須有2個以上的護士在崗，相互檢查,，包括穿刺部位有無滲血,、機器設(shè)定的治療參數(shù)是否準確、抗凝劑及其他藥物的用量以及患者的生命體征等情況,。積極參加院內(nèi)各項業(yè)務(wù)學習與培訓,，每月一次血透專業(yè)學習。

支持鼓勵護理人員參加大專學習,，提高護士的綜合素質(zhì),，充分調(diào)動護士的積極性，使其豐富知識,、開闊眼界,。提高護士的素質(zhì)，并非單純的業(yè)務(wù)水平,，要在專業(yè)理論基礎(chǔ)上更加注重人文修養(yǎng),，包括語言文字修養(yǎng)、人際關(guān)系修養(yǎng),、倫理道德修養(yǎng),、理性思維修養(yǎng)等等。在生活中關(guān)心護士,，盡力為他們解決實際困難,。讓護士感到集體的溫暖與友愛,。樹立以人為本的護理服務(wù)理念，不僅僅是醫(yī)患,、護患之間要有人性化的關(guān)懷,，護士與護士之間是工作關(guān)系、是同事關(guān)系,，更是朋友關(guān)系,，相互之間的理解、信任與溝通,，能夠創(chuàng)造良好的醫(yī)療與工作氛圍,，促進護患關(guān)系的和諧，為進一步提高醫(yī)療護理的服務(wù)質(zhì)量和工作效率打下良好的環(huán)境基礎(chǔ),，對血透室的管理工作起到了事半功倍的作用。在日常透析過程中,，護理人員相互協(xié)作,，無班次之爭；急診透析時,，都能夠在第一時間趕到,，無論是晚間急診還是周日透析，從沒有推諉現(xiàn)象,，也不因加班而影響次日正常工作,。

2、建立以人為本的護理管理模式,，強化服務(wù)意識,。病人開始透析后，往往有很大的壓力,，如透析的風險,、痛苦、自由的限制,，疾病本身對身體的影響,，透析費用，親情的改變等等,，所表現(xiàn)的心理問題有抑郁,、焦慮、絕望,，有的甚至因此仇視社會仇視醫(yī)護人員,。親切而有耐心的語言溝通能夠使患者有一種安全感，細心的講解透析知識,，消除患者的恐懼心理,，講解其他患者的透析效果,，增強其治療的信心。

盡量減輕患者的負擔,，為其設(shè)定透析計劃,，盡可能讓他們不糾纏在疾病的痛苦、生命長短中,，而注重生存質(zhì)量,，笑對人生。透析病人長期與醫(yī)護人員接觸,，對醫(yī)護人員有較強的依賴性,。同時對工作人員、治療環(huán)境及透析程序與方式都比較熟悉,，甚至把血透室當成第二個家,，并有明顯的參與管理意識。對此我們隨時與患者進行溝通,，把血透治療方面的新進展進行講解和說明,，主動征求意見。在發(fā)生其他科疾病時主動為患者聯(lián)系治療,，建立暢通的就診通道,。提供聯(lián)系方式，遇到問題及時聯(lián)系,，爭取在第一時間內(nèi)解決,。對病情較重的患者，讓一位家屬陪伴,，使患者感受到親情,，增加安全感，減輕心理壓力,，更好地配合治療,。在沒有家屬陪伴時，我們亦承擔起家屬的責任,，遞水,、喂飯，攙扶,，更衣,，在長期治療過程中感化病人。有情緒不良,、態(tài)度惡劣的病人,，及時向院領(lǐng)導匯報，與多部門聯(lián)合，制定切實可行的相關(guān)措施,，力求逐步打消其報復社會的極端念頭,。

3、力求工作認真,、細致,。血液透析具有較高的風險，作為護理操作者,，既要樹立正確,、積極的護理風險意識，增強法制觀念,，又要發(fā)揮主觀能動性,，做到最大限度地控制和避免風險，從而提高護理質(zhì)量,，更好地為病人服務(wù),。透析過程中需要每小時常規(guī)測一次血壓并記錄，病情變化時隨時測量并監(jiān)測生命體征,。有些病人,，尤其是透析過程中易發(fā)生低血壓的，需求嚴密觀察,，每5分鐘測量一次血壓。透析儀器參數(shù)要及時調(diào)整,，如溫度,、電導度、超濾率,、血流量等等,。

工作時集中精神與精力，稍一疏忽,，即可造成病人的損失與事故,。糖尿病患者因為無糖透析易發(fā)生低血糖，要注意神志等變化,，特別是病人睡覺時,，需經(jīng)常呼喚。由于透析排水之后水腫減輕,，穿刺部位皮膚松弛,，易發(fā)生針眼滲血或脫針現(xiàn)象，特別在冬天,，病人手臂在被子里面,，而出血往往就在一瞬間發(fā)生，而且量非常大。除了勤觀察外,，還需要交待病人,，如有異常及時呼叫。xx年度透析600多人次,，從未出現(xiàn)醫(yī)療差錯事故,。并在糖尿病人血液透析中如何觀測血糖、防止低血糖休克中,，取得了一定的經(jīng)驗,；對透析中的低血壓進行分析，采取防范措施,，以保證透析的充分,。

4、本著我院"病人至上"的價值觀,，我們繼續(xù)倡導以人為本的護理服務(wù)理念,，予以患者人性化的關(guān)愛，先后對幾位家境貧困的自費透析病人給予千余元的資助（因資助大都是個人行為,，無法詳細統(tǒng)計）,，并在衣食上給予關(guān)懷和幫助。這些對于透析病人來說,，無疑是杯水車薪,，根本就無法改善其生活和透析狀態(tài)，但在一定程度上表達了我們對病人的關(guān)心與鼓勵,。

除了努力與成績之外,，本年度我們也存在一定的懈怠之處，表現(xiàn)在：業(yè)務(wù)技術(shù)水平,、醫(yī)療設(shè)備與環(huán)境管理不善,、服務(wù)態(tài)度與溝通不良、制度不健全等等,，在此反省之時,，也提出意見和建議，懇請院領(lǐng)導和護理部予以關(guān)注：

1,、業(yè)務(wù)技術(shù)水平：首先是動脈穿刺問題,，尤其是首次透析、急診透析的病人,，一般情況差,，毒素高，更造成動脈穿刺困難,，難以保證透析血流量,。一是動脈穿刺經(jīng)驗尚缺乏，在血流量不夠的情況下一味地選擇重新穿刺；二是醫(yī)院整體水平不夠,，無法做深靜脈置管,，增加了病人的痛苦，也容易引起病人的不滿,。其次,，本年度血透室醫(yī)護人員沒有外出學習、進修的機會,，透析工作基本維持于原狀,，無新業(yè)務(wù)新技術(shù)的開展，無論文發(fā)表,。因血透室工作是與醫(yī)生緊密相關(guān)的,，比如深靜脈置管、腹水回輸,、血液灌流等都需要醫(yī)生的指導醫(yī)護的配合,，也需要實際經(jīng)驗的學習，而無法閉門造車,。在此希望院領(lǐng)導能夠給予我們一定的參觀與學習機會,，在提高業(yè)務(wù)水平、加強消毒隔離措施,、開展透析新項目上再上一個臺階,。

2、醫(yī)療設(shè)備：透析病人是依賴于透析設(shè)備生存的,，包括透析儀器,、水處理設(shè)備、完善的水,、電供應、高質(zhì)量的透析用品等等,。本年度完成了透析器與透析管路由復用、消毒,，到一次性使用的轉(zhuǎn)換,，這種轉(zhuǎn)換是形勢所趨，既保證了透析的質(zhì)量,，也減少了透析感染的風險,。在完成了血透耗材的更新之后，透析機的保養(yǎng)和維修工作顯得日益迫切起來,。透析機的故障既影響血透室的正常工作,，更影響血透病人的情緒，在10月份一臺舊機器出現(xiàn)故障,，無法滿足病人的需求時，院方及時添置了一臺同等型號的新血透機,，但舊機器一直處在維修當中,，時至今日，仍無法到位使用,。希望院領(lǐng)導今后能夠把機器的維護與保養(yǎng)工作分配到人，以解除血透病人和醫(yī)護人員的后顧之憂,。另外,，血透過程中突然的斷水斷電，不僅干擾透析效果,，引起病人恐慌等各種不良反應,，甚至可威脅到病人的生命安全,。這個問題已經(jīng)多次提交,，但仍有發(fā)生。

3,、溝通：透析班次的安排,、飲食的控制、透析費用等等問題,，都需要長期耐心細致的交流與溝通,。即便如此，我們?nèi)匀粺o法避免極端個例的發(fā)生,。尤其是在費用方面,，長期透析病人往往不堪重負，一方面沒有錢,，不能保證規(guī)律透析,，另一方面，往往是在病情危重需要急救的情況下等待透析,。在救死扶傷和經(jīng)濟效益的矛盾中,，顯現(xiàn)出透析過程中最大的難題來。

我們在力所能及地端正服務(wù)態(tài)度,、與病人做有效溝通的同時,，仍希望各級領(lǐng)導能夠重視血透室的特殊情況,，從院部的高度來與患方商談，并采取相關(guān)措施,，以保證血透醫(yī)療的正常秩序,！

血透室工作總結(jié)美篇篇二

自20xx年11月中旬醫(yī)院正式成立血液透析科至今，在院領(lǐng)導及護理部的關(guān)心支持重視下,，在科內(nèi)醫(yī)護人員的共同努力下,，較好的完成了自己所承擔的各項工作任務(wù)，無醫(yī)療差錯及不良反應發(fā)生,，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：

務(wù)質(zhì)量”為主題的醫(yī)療管理理念,，加強醫(yī)患溝通，結(jié)合醫(yī)院工作實際,，嚴格遵循核心制度的管理規(guī)范,，明確透析中心的崗位職責、工作流程,、操作規(guī)范,，并制定了透析風險預案。要求醫(yī)務(wù)人員自覺執(zhí)行首問醫(yī)師負責制,、術(shù)前討論和疑難危重病例討論制,、三查七對等醫(yī)療護理重要制度；對疑難和危重病人及時進行討論,，嚴格遵循合理用藥的原則,，制定合理的治療方案；科室堅持每周晨會制度,，總結(jié)和分析上周工作,，安排部署新一周工作，針對具體問題研究整改,；積極鼓勵科室醫(yī)務(wù)人員參加醫(yī)務(wù)科,、護理部組織短期業(yè)務(wù)培訓，參加醫(yī)療學術(shù)研討學習班,，要求醫(yī)療技術(shù)操作人人達標,；嚴格執(zhí)行《病歷書寫規(guī)范》、《處方書寫規(guī)范》,，使門診病歷、處方,、申請單填寫合格,，同時門診日志、證明材料上報及時,，書寫規(guī)范,；進一步完善了醫(yī)院感染管理體系,，有效的控管了醫(yī)療服務(wù)中的不良事件，血液凈化室啟動至運行今年來無重大醫(yī)療糾紛及醫(yī)療事故發(fā)生,，保證了患者就診和治療效果,。

截至20xx年6月在院長期維持性血液透析患者5人,，其中血液透析xx例,、血液透析濾過xx例、血液灌流xx例,。門診病歷,、處方,、申請單填寫合格，病歷書寫規(guī)范,、用藥合理,，熟練急救技能、急救程序,、急救要械使用,，組織醫(yī)療業(yè)務(wù)培訓學習了xx次，醫(yī)生培訓,、理論及技能考核合格,，醫(yī)生對工作規(guī)章制度、崗位職責,，應急預案熟練掌握,，醫(yī)療核心制度得到落實，無院內(nèi)感染,，病人滿意度情況100%,。

護理人員熟練掌握護理核心制度，嚴格按照規(guī)章制度和工作流程工作,，嚴格查對制度,，包括患者的預沖管路、血管穿刺,、透析治療及治療參數(shù)的設(shè)定,。保證每個班次必須有2個以上的護士在崗。相互檢查,，包括穿刺部位有無滲血,，機器設(shè)定的參數(shù)是否準確，抗凝劑及其他藥物的用量,，以及患者的生命體征等情況,，保證患者透析過程中的時時巡視與生命體征的監(jiān)測，及時發(fā)現(xiàn)透析不良反應,，機器異常報警,，穿刺部位滲血等情況并能及時處理,，確保患者生命安全,。

要求護理人員具有嚴格的無菌意識,，從透析液的配制，到治療物品,、機器的準備,，再到內(nèi)瘺穿刺及上下機的各項操作都必須嚴格遵守無菌操作原則，各種消毒液的配制要固定班次,，按需,，按量，按濃度配制,，專用試紙檢測濃度,，嚴格按消毒時間，消毒方法執(zhí)行機器的內(nèi)外部,，各種物品,，空氣地面等的消毒，使各項培養(yǎng)結(jié)果達標,，并認真及時記錄,。

建立以人為本的管理模式。強化服務(wù)意識,。細心的為患者講解透析知識,，消除患者的恐懼心理，增加其治療信心,。護士長以護理質(zhì)量管理為工作重點,，加強護理人員的素質(zhì)教育和業(yè)務(wù)技能培訓。熟練急救技能,、急救程序,、急救藥械使用正確，急救物品完好,，護士培訓,、理論及技能考核合格，入院宣教率達100%,。組織護理業(yè)務(wù)培訓學習了xx次,，護理業(yè)務(wù)考試xx次，護理人員對護理工作規(guī)章制度,、崗位職責,，應急預案熟練掌握，護理核心制度得以落實,。

血液凈化室為院內(nèi)感染的重點科室,，全科醫(yī)護人員工作時間衣帽整潔，不帶戒指,、耳環(huán),，不留長指甲，院內(nèi)感染病歷上報時限嚴格執(zhí)行標準要求,，透析室無菌物品與污染物品均分別放置,，無菌容器、器械,、敷料,、器械消毒液每周更換1次。治療室,、透析室每日用消毒液拖地2-3次,，桌面及其他物體表面擦洗2次，紫外線消毒2次,。血壓表的袖帶,、聽診器、氧氣管等每周清潔,、消毒1次,，止血帶用后浸泡消毒。按照我國有關(guān)部門國定,，透析器,、管路、穿刺針應一次性使用,。

透析房間每周掃除一次,，每月徹底大掃除一次，掃除后密閉消毒,，并做空氣細菌培養(yǎng),，血液透析室每月進行空氣、物體表面和醫(yī)務(wù)人員手,、碘伏,、酒精醫(yī)療文書紙、病歷夾等的細菌培養(yǎng),。每月進行透析用水和透析液細菌培養(yǎng),，透析用水和透析液每3個月至少進行內(nèi)毒素測定1次，以上合格率均達100%,，一次性注射器,、輸液器用后毀形率100%，集中處置率100%,，一人一針一管執(zhí)行率100%,，課內(nèi)消毒物品合格,，晨晚間護理一人一床一套一桌一部執(zhí)行率100%，消毒不合格醫(yī)用材料依法院內(nèi)感染時間為零,，無菌物品效期內(nèi)使用,，醫(yī)療垃圾、生活垃圾分別收集,，至于密封袋中無滲漏,、無外泄。

目前血液凈化室有醫(yī)護人員4名,，目前1名醫(yī)生專項定位工作,，負責透析病人診療；護理人員3名,，醫(yī)護人員“三基”考試合格率100%,，科室上崗證考試通過率100%。

科室人員嚴格遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度,，無違規(guī)違紀現(xiàn)象,，堅守工作崗位，按醫(yī)院規(guī)定進行醫(yī)德醫(yī)風,、素質(zhì)教育建設(shè),，科室上報各種出勤報表及時準確，科室各項調(diào)查滿意度95%,，無工作作風,、行風投訴?？剖邑撠熑四軌蚣皶r參加中層會議,，無遲到早退及曠會現(xiàn)象，及時傳達會議精神,。

科室醫(yī)療服務(wù),、藥械收費準確合理，無多收,、少收,、亂收、漏收費現(xiàn)象,，無物價投訴,，嚴格履行醫(yī)院關(guān)于退費制度的管理規(guī)定，無違規(guī)退費現(xiàn)象發(fā)生,。

科室大型醫(yī)療設(shè)備使用科室建卡完整,、懸掛正確，有設(shè)備的使用、保養(yǎng),、維修登記本,，設(shè)有專人管理設(shè)備并對設(shè)備使用情況如實登記?？剖覠o安全生產(chǎn)責任事故發(fā)生,，能夠及時準確上報安全生產(chǎn)報表。

1,、隨著科室不斷發(fā)展，透析室的管理有待于加強,，規(guī)章制度有待完善,；

2、血液透析屬于高風險性技術(shù),，安全和療效應擺在首位,，加強醫(yī)護人員的安全意識，同時需要提高醫(yī)護人員業(yè)務(wù)水平,；

3,、科室經(jīng)濟效益問題有待于理順，需要加強節(jié)支降耗,，加強支出和收費的管理,。

4、科研方面需要申請立項課題,，發(fā)表論文,。

血透室工作總結(jié)美篇篇三

本年度在院部領(lǐng)導及護理部正確指導下，血透中心按照管理科室,。按完善血透中心的相關(guān)工作環(huán)境及布局,。按照五個區(qū)域管理科室（急診透析區(qū)、過渡區(qū),、丙肝區(qū),、乙肝區(qū)、普通區(qū)域）,。嚴格執(zhí)行消毒隔離制度及儀器設(shè)備的管理制度,。具體內(nèi)容如下：

血液凈化及急救設(shè)備有設(shè)備管理制度，操作規(guī)范,，使用者經(jīng)過培訓與考核并記錄,。透析中心今年度購入新機器血透機金寶200s10臺、配備除顫儀1臺,、存放crrt機1臺,，新進機器都是經(jīng)過工程師規(guī)范化培訓后投入使用，有培訓考核記錄。每臺透析機有設(shè)備檔案的記錄本,，記錄設(shè)備使用及維護的情況,。每半年對血透機的參數(shù)進行校檢，保證機器的正常運轉(zhuǎn)及不帶病上機,，保證透析治療的安全,。有意外事件的應急管理機制如停水停電現(xiàn)場演示。

按照醫(yī)院消毒隔離制度及血液透析?？频墓芾淼南嚓P(guān)制度及流程管理科室,。對新入科的病人進行分區(qū)（急診透析區(qū)、過渡區(qū)）透析治療,，治療后機器徹底消毒,，治療班次之間機器進行沖洗避免交叉感染防止經(jīng)過血液傳播造成丙肝、乙肝的感染,。透析液,、反滲水、空氣細菌培養(yǎng),、物體表面,、消毒液（每月定期做細菌培養(yǎng)達標，透析用水水路管道每三個月消毒一次,，內(nèi)毒素測試符合要求,。

落實各項護理核心制度、確保護理安全,。護理質(zhì)量控制小組定期監(jiān)測各項護理質(zhì)量指標,，進行持續(xù)質(zhì)量改進。血透護士有從業(yè)資質(zhì),，有核心能力培訓的計劃及措施,，不斷提高專業(yè)能力和應急處理能力，對護理人員的履職能力進行定期評價,。人員培訓有保障措施,。本年度共選派到南方醫(yī)院血液透析中心進修護士一名、選派到佛山市第一人民醫(yī)院進修機器維護培訓人員一名,。新入職護士兩名,，均按專業(yè)護士核心能力進行培訓及管理，并定期的考核使其進入獨立操作的技能及管理病人的能力,。

對透析中出現(xiàn)失衡,、低血壓、患者年老體弱等因素,，對患者進行風險防范教育,。在透析結(jié)束20分鐘后評估患者生命體征平穩(wěn),、無不適后才離開血透室。護士針對有獨立危險因素的透析患者如有過跌倒史,、行動障礙,、肢體乏力、步態(tài)不穩(wěn)者給予相關(guān)的風險評估及預防措施,。對于經(jīng)常出現(xiàn)低血壓者給予預防性指導如透析前不吃降壓藥,、透析間期體重不要超過三公斤，避免脫水過量造成低血壓,。

嚴格掌握內(nèi)瘺的初次使用時間,，保證內(nèi)瘺的成熟度。有計劃地使用內(nèi)瘺,。進行內(nèi)瘺的穿刺過程中,，嚴格執(zhí)行無菌操作技術(shù)，避免局部感染,。嚴格執(zhí)行導管的護理操作規(guī)程，遵循無菌操作原則,，確保透析患者血管通路的通暢,。使其生命線維持在正常狀態(tài)。

嚴禁陪人入室影響環(huán)境,，為病人免費提供午餐,，為患者提供必要的生活護理及繳費。

每月一次的血透專業(yè)知識的業(yè)務(wù)學習及參加院內(nèi)其他業(yè)務(wù)知識的培訓學習,，提高護士的專業(yè)能力及綜合素質(zhì),，充分調(diào)動護士的積極性，使其豐富知識,，開闊眼界,，更加注重人文修養(yǎng)，語言文字修養(yǎng),，人際關(guān)系修養(yǎng),，倫理道德修養(yǎng)，理性思維修養(yǎng),。

認真做好大中專實習生及進修生的帶教工作,，指定專人的帶教老師負責給予業(yè)務(wù)指導及小課講授。

進行科研項目《心理干預對維持性血液透析患者抑郁障礙的臨床研究》的資料收集及實驗設(shè)施的落實及數(shù)據(jù)的收集,，本年度科室共有選寫論文2篇,。

本年度共透析病人16516例次，搶救危重病人400余例次,，總經(jīng)濟收入955.2萬,。

（1）20xx年度增加透析機10臺，血透中心護理人員也隨之增加。在新護士培訓過程中發(fā)現(xiàn)：與醫(yī)生的溝通交流不足,，醫(yī)囑沒有及時更新調(diào)整,，造成患者透析過程中肝素用量不足，而出現(xiàn)體外循環(huán)管道阻塞現(xiàn)象,。

（2）患者的健康教育還無法全部落實,。由于患者個人原因,，而無進行規(guī)律透析,，維持性透析病人急診透析時有發(fā)生。工作安排出現(xiàn)較大難度,。

血透室工作總結(jié)美篇篇四

對我有著特殊意義的20xx年即將過去,，回看這特殊的一年，仿佛歷歷在目,。在今年的工作中,，不遲到、不早退,，能遵守各項院紀院規(guī)，尊敬領(lǐng)導,，團結(jié)同事。主動積極的完成各級領(lǐng)導給予的工作任務(wù),。除了圓滿的完成了"血液透析"的進修學業(yè)外,，還成功的在科主任及護士長的領(lǐng)導下創(chuàng)建了血透室，并良好的開展和維持血液透析工作,。

人說萬事開頭難,，自血透室開科以來，我協(xié)助護士長制定血透室的崗位職責,、工作流程,、操作規(guī)范、賬目管理及應急預案的制定,，做到超前思維,，保證在工作中遇到問題時，能有據(jù)可查和及時解決,，保證血透室工作順利開展,。

在工作中,，我本著以人為本的服務(wù)理念，強化服務(wù)意識,，用親切而有耐心的語言溝通來增強護患感情，細心的講解透析知識,，給予飲食指導,，消除患者的恐懼心理和對疾病的盲目感，增強患者的治療信心,。我還經(jīng)常主動征求患者意見,，不斷改善服務(wù)工作。在沒有家屬陪同的透析病人透析中,，我能擔起家屬的責任,，送水、熱飯,、攙扶,、更衣、協(xié)助大小便等,，從不埋怨臟和累,。

對于我的本職工作，我負有高度責任心,，膽大心細,。血液透析工作具有較高風險,，作為護理操作者,，我既有風險意識，又能發(fā)揮主觀能動性,，做到限度的控制和避免風險,，從而提高護理質(zhì)量。除此之外,，我還有具有高度的營銷意識,，為醫(yī)院的經(jīng)濟效益有著高度的敏銳性，做到服務(wù)好每位固定病人,，留住每位咨詢病人,，推廣醫(yī)院的軟件與硬件，吸引更多的病人,。我積極參加各種院外學習,，不斷豐富自己，主動參與科內(nèi)"兩新技術(shù)"的開展,，自血透室開科以來,，共完成血液透析410臺,，其中：血液透析濾過(兩新技術(shù))20臺，血液灌流2臺,，無肝素透析11臺,。全年工作中，無護理安全事故,、差錯的發(fā)生,。

身為血透室院感負責人，除日常透析工作,，我還要完成對水機,、透析機的定期保養(yǎng)工作，和對透析用水,、透析液,、透析環(huán)境的定期的監(jiān)督工作，最終,，我以"優(yōu)秀院感質(zhì)控員";我管理的血透室,，以"優(yōu)秀院感科室"的榮譽稱號，圓滿畫上了今年的句號,。

回顧這一切的一切,，這只是一個小開端，我會全心全意工作,，協(xié)助科主任和護士長讓我們醫(yī)院的血透室更富特色,，更加壯大。

血透室工作總結(jié)美篇篇五

xx年血透室遵循醫(yī)院的整體發(fā)展計劃和要求,，進一步深化“以患者為中心”的服務(wù)理念,，繼續(xù)完善優(yōu)質(zhì)護理，深化護理改革,，全面履行護理職責,，加強護理內(nèi)涵建設(shè)，提高?？谱o理水平,，努力拓展延伸服務(wù)。同時,，根據(jù)護理部精神,，以“患者安全”為目標，開展風險管理,，保障醫(yī)療護理安全,，改善患者就醫(yī)體驗，促進醫(yī)患和諧,。一年來,，在院領(lǐng)導,、科主任、護理部及科護士長的領(lǐng)導,、關(guān)心和支持下,，在全科醫(yī)護人員的共同努力下，較好地完成了所承擔的各項臨床工作任務(wù),，全年無差錯事故和不良事件發(fā)生,。

現(xiàn)將年度護理工作總結(jié)如下：

xx年血透室的各項治療業(yè)務(wù)量不斷增加，透析患者數(shù),、透析例次數(shù)及各類血液凈化治療的工作量較xx年同期均有大幅度的提升,，增長率為7.7%。尤其是血液透析濾過(hdf),、血液灌流(hp)和連續(xù)性血液凈化(crrt)治療的患者均有了顯著的增加,，給科室日常工作和護士人力都帶來很大的壓力，但同時也滿足了患者的治療需要,，提高了患者的治療效果,。通過全科人員的齊心協(xié)力和通力協(xié)作，順利完成了無數(shù)次的急危重癥患者的救治任務(wù),，圓滿落實了每月的護理工作,。目前開放透析機器28臺，收治門診維持性血液透析患者120余例,，每日運轉(zhuǎn)3個班次,，隨著夜間第三班透析患者人數(shù)不斷增加，今后將會開放更多床位以滿足患者的治療需求,。但同時,，需做好醫(yī)護人力配備和崗位培訓，保證護患配比,，滿足臨床需要,，避免不良事件,。

按照護理部要求確定了本科室的?？谱o理敏感質(zhì)量指標，包括血透患者透析導管感染發(fā)生率和穿刺處滲血發(fā)生率,，持續(xù)進行數(shù)據(jù)監(jiān)測,，并積極落實數(shù)據(jù)匯總、分析及相應整改措施的落實,，取得良好成效,。積極開展品管圈(qcc)活動，完成了主題為“降低透析中急性并發(fā)癥的發(fā)生率”的質(zhì)量改進項目,，落實了項目的實施與評價,，制定和完善了3個標準化作業(yè)書,，包括血液透析患者健康教育路徑表、血液透析監(jiān)測和護理流程圖,、血液透析中常見并發(fā)癥緊急處理流程,。該項目取得了滿意的效果，達到了預期目標,，明顯提高了患者的治療效果和護理人員的綜合素質(zhì),，且研究成果參加了學術(shù)會議的交流。

根據(jù)護理部要求完成了xx年本科室護理質(zhì)控標準的修訂,，積極參與及開展護理部新制度的培訓工作,，并將本科室的工作重點進行了分解、細化和落實,，科室護理質(zhì)量控制小組定期監(jiān)測各項護理質(zhì)量指標,，進行持續(xù)質(zhì)量改進，做到周周監(jiān)控,、月月分析,、人人有責。上半年順利通過了南北兩院質(zhì)量對口檢查,、區(qū)衛(wèi)監(jiān)所專項及醫(yī)院院感科的各項督查,，下半年通過了三甲醫(yī)院等級評審調(diào)研和市血透質(zhì)控督查。根據(jù)評審細則,、督查標準和檢查的結(jié)果,，積極聽取專家的意見和建議，進一步完善了各項規(guī)章制度和工作流程,，查閱和組織學習最新行業(yè)標準,、法律法規(guī)和臨床實踐指南，規(guī)范?？谱o理操作規(guī)程,，積極落實督查后的各項改進措施，不斷提高護理服務(wù)質(zhì)量和患者滿意度,。

建立和完善了現(xiàn)有?？谱o士的培訓計劃、培養(yǎng)目標和績效考核體系,，通過各種形式加強對青年及低年資護士的培養(yǎng),，完成了2名新入科人員的`規(guī)范化培訓。實施分層級培訓與考核,，并充分發(fā)揮各層次護士的特長,，挖掘她們的潛力，積極動員科內(nèi)護士參加優(yōu)秀青年人才培養(yǎng)項目,、護理管理崗位掛職競聘,、優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)達人以及護理科研創(chuàng)新小組選拔等系列活動,，經(jīng)過選拔，1人入選優(yōu)秀青年護士計劃,，1人入選臨床護理專家計劃,。組織學習新知識、新理論,，全年進行了?？茦I(yè)務(wù)培訓32次，均由本科室護士承擔講授,，以利于提高護士的學習積極性及促進護士的成長,。選派護理骨干外出進修培訓，參加各級,、各地血液凈化學術(shù)會議,，學習新的理念和知識，并帶回科室分享交流,，促進全員共同進步,，提高全科護士的專業(yè)能力及綜合素質(zhì)。

落實了節(jié)前各項安全檢查,，加強了每個節(jié)日期間的消防安全和患者的健康教育,。同時，保證所有急救物品和器械呈備用狀態(tài),，確?；颊哚t(yī)療護理安全。積極配合和參與了護理部組織的“護理安全月”活動,，落實科室安全督查,，消除科內(nèi)安全隱患，有效避免了不良事件的發(fā)生,。此外,，根據(jù)護理部6s標準化管理要求，規(guī)范了病區(qū)內(nèi)辦公室,、治療室以及庫房的各類物品,、藥品和耗材的管理，修訂相關(guān)制度,，落實責任人,，規(guī)范進行有效管理,。

組織科內(nèi)人員學習和交流?？谱o理新知識和新技術(shù)，了解學科進展,，關(guān)注最新動態(tài),。積極參加護理部組織的護理科研培訓,，同時在科內(nèi)業(yè)務(wù)學習中增加科研的相關(guān)內(nèi)容，普及科研知識,，為今后臨床開展護理研究項目打下基礎(chǔ),。積極參與申報護理新技術(shù)的開展，本年度申報項目為ecmo與crrt的聯(lián)機治療及護理,，確定了項目的實施方案和技術(shù)操作流程等,，為后期開展做好了準備。上半年完成了hdf治療在線預充的護理革新項目,，進行了全科培訓與推廣,，達到了良好的臨床效果。此外,，積極參與護理部科研創(chuàng)新小組的活動,，動員科室人員注重科研意識的培養(yǎng)，善于發(fā)現(xiàn)臨床護理問題,，踴躍參與各級課題項目的申報,，本年度完成了1項維持性血透患者延續(xù)護理的局級課題的立項，今后將逐步推進項目的實施,、評價和結(jié)題等工作,。

一年來，科室的護理工作在各級人員的支持和努力下,，取得了一定的成績,，但同時也存在一些不足，有待進一步改善：

延伸護理服務(wù)仍然處于初級階段,，今后將配合課題的開展和實施,，通過多種渠道和形式為患者提供全面、全程,、專業(yè),、人性化、連續(xù)性的優(yōu)質(zhì)護理服務(wù),。

護士的專業(yè)素質(zhì)還有待提高,，主動服務(wù)意識不濃，醫(yī),、護,、患溝通不是很到位。今后需進一步強化?？谱o士多維度的能力培養(yǎng),，提高護士的責任心和專業(yè)信念，增加人文、心理,、法律等相關(guān)學習內(nèi)容,，開展醫(yī)、護,、患三方的集體活動,，進一步增強團隊凝聚力及信任感。

管理能力還需進一步提高,，缺乏創(chuàng)新,。今后需持續(xù)學習護理管理的理論和方法，提高管理者自身的水平和能力,，熟練掌握質(zhì)量管理工具(如qcc,、rca、fmea)的應用,，創(chuàng)新性地開展質(zhì)量改進項目,，促進臨床護理質(zhì)量的提升和專科護理的發(fā)展,。

最后,，回顧一年的工作，我們始終堅持以“患者為中心”的服務(wù)理念,，積極推進優(yōu)質(zhì)護理服務(wù),，全面貫徹醫(yī)院及護理部的精神，不斷加強基礎(chǔ)理論與操作的培訓,，修訂和完善?？乒芾砹鞒毯拖嚓P(guān)督查標準，確保護理安全和提高護理質(zhì)量,。通過總結(jié)不斷發(fā)現(xiàn)工作中存在的不足,，及時改進和完善，并制定新的目標和計劃,，從而不斷提升工作效率和服務(wù)質(zhì)量,，使科室護理文化、護理質(zhì)量和護患的滿意度走上一個新高度,。

血透室工作總結(jié)美篇篇六

今年來,，血透室在院領(lǐng)導及護理部的關(guān)心支持重視下，在科內(nèi)全體護理姐們的共同努力下,，較好地完成了所承擔的各項工作任務(wù),，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：

1、明確血透室的崗位職責,，工作流程,，操作規(guī)范,，并制訂了透析緊急突發(fā)事件的處理預案，認真學習,，使血透室護士都能熟練掌握,，在工作中遇到問題時有據(jù)可查,，能及時解決,。嚴格查對制度，包括患者的預沖管理,，血管穿刺,，透析治療及治療參數(shù)的設(shè)定。積極參加院內(nèi)各項業(yè)務(wù)學習與培訓,，支持鼓勵護理人員參加大專學習,，提高護士的綜合素質(zhì)，充分調(diào)動護士的積極性,，使我們豐富知識,，開闊眼界，在日常透析過程中相互協(xié)作,，由于科室病人多,，機子少，無論是晚上急診或是星期天加班從沒有推諉現(xiàn)象,，也不因為加班而影響次日正常工作,。

2、做好護理質(zhì)量安全管理工作,，透析時患者血液處于體外循環(huán)中,，護理安全工作為重中之重，所以要求每個護士都要嚴格堅守工作崗位,，認真執(zhí)行醫(yī)囑,，執(zhí)行查對制度，嚴格按透析處方設(shè)置參數(shù),，并按一個操作一人核對,，每班兩人固定，護士分工并密切配合來完成患者的前,、中,、后護理工作，特別要保證患者透析過程中的時時巡視與生命體征的監(jiān)測,，及時發(fā)現(xiàn)透析器不良反應,，機器異常報警，穿刺部位滲血等情況并能用度時處理,，確?；颊呱习踩?。

3、做好水機,、透析機的日常清潔與保養(yǎng)工作,，做到醫(yī)、護,，保證患者安全和較高質(zhì)量透析,。

4、保證透析液配置的無菌,、濃度與質(zhì)量,。

5、隨時征求患者及家屬的意見,，不斷改進與提高,。

6、認真做好各項消毒隔離工作：嚴格按照各種物品,、地面等的消毒,，使各項培養(yǎng)結(jié)果達標，并認真及時記錄,。

今年來透析“2332”臺次,，其中透析濾過40冶次，灌流23臺次,。從未出現(xiàn)醫(yī)療差錯事故,，并在糖尿病病人行血液透析時如何監(jiān)測血糖，防止低血糖休克中取得了一定的經(jīng)驗,，同時,，對透析中低血壓時行分析，采取防治措施,，以保證透析的充分性,。除了努力與成績外，我們也存在很多不足之處,。

明年,，我們?nèi)谱o理人員要努力跟上醫(yī)院發(fā)展的改革的新步伐，以“一切為了病人,，為了病人的一切”的服務(wù)宗旨,，以質(zhì)量管理為主線，盡快增加機子,，為更多的血透患者服務(wù),，為醫(yī)院的上等達標增添一份力量。