總結(jié)是對過去一定時期的工作、學(xué)習(xí)或思想情況進行回顧,、分析，并做出客觀評價的書面材料,，它可使零星的、膚淺的,、表面的感性認知上升到全面的、系統(tǒng)的,、本質(zhì)的理性認識上來，讓我們一起認真地寫一份總結(jié)吧,。寫總結(jié)的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢,？以下是小編精心整理的總結(jié)范文，供大家參考借鑒,，希望可以幫助到有需要的朋友。

公司元宵節(jié)活動總結(jié)篇一

本次活動智康微信二維碼共掃描208次,，企業(yè)網(wǎng)獨占鰲頭，掃描數(shù)量最多25次,。相比年前的“圣誕,、元旦”雙節(jié)活動掃描223次相比數(shù)量下降了15條。原因在于本次活動時間較短,，只有5天時間,。上次的活動共15天,，時間比較長,。本次活動家長每天平均掃描量是41.6次,，而“圣誕,、元旦”雙節(jié)活動家長每天平均掃描量是14.87次,。所以總體來說，我們的這次“鬧元宵,，慶團圓”活動還是得到了很多家長的認可和支持，這也是我們32位vip老師共同努力的成果,，相信在以后的活動中我們還會做出更多可喜的成果,。

為了更加全面的對此次活動做出總結(jié)，特從四個維度進行分析和總結(jié)：學(xué)員方面,、家長方面、培優(yōu)方面,、員工方面,。具體分析與圖片展示如下：

(一)學(xué)員方面：本次活動時間正是培優(yōu)春季班開課第一周，也是春節(jié)過后的第一個重要節(jié)日,，所以來到服務(wù)中心上課的學(xué)員家長還是很開心得到智康公益活動的祝福,。小小的刮刮卡，刮出的是一份元宵佳節(jié)的喜慶,，刮出的是一種民俗情結(jié)的延續(xù)，刮出的是所有智康伙伴對培優(yōu)家長和學(xué)員深深的祝福,。家長和學(xué)員積極參與，你刮我刮大家刮,，越刮越開心。

(二)家長方面：對于本次活動,，培優(yōu)的家長們高度的關(guān)注,，并且給予我們很大的支持，這也從二維碼的掃描數(shù)量可以看出,。對于現(xiàn)在的孩子，很多古代的文化,，古代的`知識都不是很了解,，家長認為這樣的活動可以讓孩子更加了解我們的民俗，更加關(guān)注自己民族的文化,。讓孩子參與的同時，學(xué)到了東西,。并且也有家長建議希望這樣的活動越多越好。弘揚中華民族文化精神,，也是我們每一個中國人的責(zé)任。

(三)培優(yōu)方面：32個服務(wù)中心,，為期5天的活動，沒有在服務(wù)中心引起混亂,，相比之前幾次的活動， 培優(yōu)伙伴積極的引導(dǎo)家長參與我們的活動,，更加的配合我們開展,，可以看出,，對于我們的公益活動是認可的,。

(四)員工方面：公益活動的推行，公益占據(jù)主導(dǎo)地位,，對于我們的工作來說，帶來的間接幫助也是極大的,，在開課第一周客流量不多的情況下，以活動為媒介,、工具能夠跟家長進行交流，可以極大的幫助我們的伙伴充實本職工作,。伙伴們貼心的小禮品,，優(yōu)質(zhì)的服務(wù)讓更多的家長感受到了我們智康的溫暖。相信對于后期伙伴們的業(yè)績提升會有幫助,。

活動小結(jié)：“鬧元宵,、慶團圓”，再次回顧我們的本次活動主題,，相信已經(jīng)被家長和學(xué)員深深的記住。作為中國的傳統(tǒng)節(jié)日,，是本次活動的亮點所在,，在國學(xué)熱的大背景下，傳統(tǒng)節(jié)日被更多的關(guān)注起來,，本次活動也是符合當(dāng)下實際的要求。元宵佳節(jié),，送出去的是一份份祝福,，得到的是家長和學(xué)員的認可和支持。

日常工作中我們充當(dāng)著培優(yōu)前臺的“大堂經(jīng)理”,，而活動期間培優(yōu)伙伴們也在大力支持，積極的配合,，熱情的引導(dǎo)，在完成我們工作的同時也拉進了我們彼此的感情,，相信在以后的工作生活中我們會和培優(yōu)伙伴一同成長,。

公司元宵節(jié)活動總結(jié)篇二

為推動公司文化建設(shè)，我公司于xx日下午2點半舉行慶元宵員工猜謎語活動,。

1、xx日下午1點半有關(guān)負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)就開始把事先準(zhǔn)備好的400條謎面張貼在公司四周,。

2、點由xx主任代表公司向全體員工致以節(jié)日的祝福,，并宣布慶元宵猜謎語活動正式開始。

2,、點半員工有秩序的到會議室里，一個個興致勃勃的討論著謎語的答案,。

4,、點絕大多數(shù)的謎語答案都被員工猜出，謎面也幾乎都被員工勝利的揭掉,，拿去領(lǐng)回屬于自己的獎品,。猜謎語活動結(jié)束,。

1,、首先，此次活動得益于領(lǐng)導(dǎo)精心細致的部署,，和廣大員工的大力配合和幫助,，雖然全公司員工都自由的參與，人數(shù)較多,，但縱觀整個猜謎語活動的始終，員工團結(jié)合作,，井然有序；

2,、其次,，這次活動不僅豐富了員工們的生活，也體現(xiàn)了集體團結(jié)互助的精神,，進一步増強了員工們對集體的熱愛及關(guān)懷，培養(yǎng)了員工的團隊精神,；猜謎語活動中你提醒我,、我點撥你，體現(xiàn)了團結(jié)友愛,，互幫互助，增進了了解,，加深了感情；讓員工在緊張的工作生活中身心的到放松,，用另外一種他們比較喜歡的方式增長知識,，開闊了員工的思路，有利于員工形成敏捷的思維能力和良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,；

3、再次,，在活動中，員工積極參與,，猜出謎底后,，會得到公司準(zhǔn)備的一份小禮物，這樣既使員工充分體驗到了成功的自豪感,，也能讓員工感受到元宵佳節(jié)帶來的歡樂；

4、最后,，值得注意的一點是：有些謎語相對比較難，學(xué)生很難猜出,，所以400條謎語公司只準(zhǔn)備了三百多份小禮品，但活動中,，員工的積極性很高漲，不到兩個小時的時間內(nèi),，400條謎語已所剩不多，所以到活動接近尾聲時，禮品出現(xiàn)了不夠用的情況,。

公司元宵節(jié)活動總結(jié)篇三

元宵節(jié)的活動我提前一個星期進行了設(shè)想并制定了方案，但是由于我個人原因,，導(dǎo)致自己在整個活動的人員分配及流程等方面漏掉了很多的東西如：宣傳時忘記準(zhǔn)備宣傳條幅，孩子節(jié)目的負責(zé)人沒有安排到位,，甚至是整個流程也通知的不明確！因此,，在沒有把握的前提下，我們?nèi)∠说谝淮蔚姆桨?，同時換了一套新的活動方案將園外的活動改到園內(nèi)進行，我們想做一次開放的自主的活動卻失敗了,，原因在于：

1、沒有很高的把握就進行了活動,。

2、活動前期的準(zhǔn)備過于匆忙和簡單,。

3,、活動的環(huán)節(jié)沒有過于仔細推敲。

4,、活動的開放性和自主性帶來了控場的困難,。

5,、活動中的人員分配不夠合理,。

6,、將工作外的心情帶到了工作當(dāng)中來,。

通過這次活動的失敗我明確的是：要么不做要做就做到最好,！我還懂得工作和生活本是一體,，但是要想成功就要將兩者進行自我的分離！汲取以上失敗的原因,，我進行了自我批評和自我反省，爭取下次的活動不能再犯這些低級的錯誤了,！

公司元宵節(jié)活動總結(jié)篇四

春節(jié)、元宵節(jié)期間,，我公司立足為家人居民營造幸福,、祥和的節(jié)日氣氛,，組織所有家人以及公司領(lǐng)導(dǎo)，積極開展活動,，豐富員工精神文化生活，給廣大家人帶來了一個溫暖、平安,、和諧與快樂的春節(jié)。

我公司從思路和組織上著手,，做到兩節(jié)期間群眾性文化活動組織有保障,、安排有活動,。

一是成立文化領(lǐng)導(dǎo)小組,。由社區(qū)書記牽頭，負責(zé)活動總體組織策劃,，相關(guān)成員負責(zé)分管領(lǐng)域，責(zé)任到人,，層層落實。

二是搞好公司文藝匯演策劃工作,。抓好公司文藝隊的排練。

三是設(shè)置評獎委員會,，對于參與比賽和演出的員工頒發(fā)小獎品,。

公司充分發(fā)動員工積極參與活動，做到熱鬧一片,、紅火一片、幸福一片,。

一是公司迎春趣味運動會。我公司在公司舉辦了公司迎春趣味運動會活動,，通過頂氣球，乒乓球,、拔河、綁腿走等趣味比賽項目,，進一步增強了公司員工之間的感情，加強了員工之間團結(jié),，更好地陶冶情操，促進身心健康,，以強健體魄，為公司和諧發(fā)展創(chuàng)造了良好的氛圍,。

二是開展了迎春文藝大聯(lián)歡活動，為豐富節(jié)日期間公司文化活動,，營造歡樂喜慶、祥和文明的節(jié)日氛圍,，我公司組織了公司員工開展了“我們的節(jié)日”迎春文藝大聯(lián)歡活動，員工載歌載舞迎接新年的到來,。此次活動形式多樣,，節(jié)目精彩紛呈，有獨唱,、詩朗誦以及舞蹈、黃梅戲,、健身舞及拉二胡等節(jié)目。盡管天氣寒冷,，大家還是激情四射,，為寒冬中的公司帶來了不少溫暖。

三是開展了春節(jié)大聯(lián)歡棋藝書畫大比拼,。開展了春節(jié)大聯(lián)歡棋藝書畫大比拼活動,，本次活動分為象棋比賽和寫春聯(lián)兩部分。象棋比賽共有16名參賽者參加,，。比賽過程中,，每位參賽者都全神貫注，不但比棋技,，還比心理戰(zhàn)，比賽共設(shè)前四名作為獎勵,。我公司組織了書法愛好者寫春聯(lián)活動，為眾多熱衷于書法的員工提供了一次展示自我才華的機會和平臺,，體現(xiàn)了年節(jié)大家同樂的喜慶。