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2023年調(diào)薪申請書20字(五篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-03-15 17:27:05
2023年調(diào)薪申請書20字(五篇)
時(shí)間:2023-03-15 17:27:05     小編:zdfb

在日常的學(xué)習(xí),、工作,、生活中,肯定對各類范文都很熟悉吧,。相信許多人會(huì)覺得范文很難寫,?以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文,,僅供參考,,一起來看看吧

調(diào)薪申請書20字篇一

在您百忙之中有件個(gè)人的事情想耽誤你點(diǎn)時(shí)間。

自從20xx年10月進(jìn)入公司工作已經(jīng)5個(gè)月了,。在過去的這一段時(shí)間里,,在您和同事的幫助下我從一個(gè)剛剛畢業(yè)的學(xué)生逐漸成長為具有專業(yè)知識(shí)的員工,擔(dān)任公司財(cái)務(wù)文員職務(wù),。在您和同事的指導(dǎo)下,,我也做了點(diǎn)成績。我基本了解我司相關(guān)的基本情況,,熟悉了財(cái)務(wù)部門的運(yùn)行,。

工作以來,我敬職敬業(yè),,嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,。在工作上我任勞任怨,保質(zhì)保量的'完成公司交給我的工作,。由于我目前的薪酬是20xx,,我認(rèn)為已經(jīng)不能和我目前的工作情況相對應(yīng),。我申請公司在充分考慮的情況下給我加薪,,望公司領(lǐng)導(dǎo)給予酌情考慮,批準(zhǔn)為盼!

當(dāng)然在工作中我也存在著很多缺點(diǎn),自認(rèn)能力上有待進(jìn)一步的提升,,年輕貪玩需要大家共同督促,。不過我相信通過您及同事的幫助以及自己的努力,我會(huì)徹底改正這些缺點(diǎn),。讓自己能徹底從學(xué)生蛻變?yōu)閷I(yè)人士,,更好的為公司服務(wù)。我會(huì)更加珍惜今后的時(shí)間,,不斷充實(shí)自我,、豐富自我、完善自我,。相信您的信任與我的實(shí)力將為我們帶來共同的成功! 希望我能為貴公司貢獻(xiàn)自己的力量!

謹(jǐn)祝公司前程似錦,,興旺發(fā)達(dá)!

此致

敬禮

財(cái)務(wù)部門:

年 月 日

調(diào)薪申請書20字篇二

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

您好!

自去年5月我有幸進(jìn)入公司以來,,近1年了,。始終抱著“公司是我家,繁榮靠大家”的信念以快樂飽滿的情緒投入到工作學(xué)習(xí)中去,一直認(rèn)認(rèn)真真,、兢兢業(yè)業(yè)地對待我的每項(xiàng)工作,,力求把工作做得盡善盡美,不敢有絲毫懈怠之心,,為公司的發(fā)展做出了自己應(yīng)盡的責(zé)任,,與公司共同進(jìn)步共同發(fā)展。在提高個(gè)人工作技術(shù)經(jīng)驗(yàn)的同時(shí),,有幸為公司添磚加瓦略盡綿力,,此實(shí)為我的榮幸。

所有這些都是與領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和重視人才培養(yǎng)是密不可分的,,我為能成為叉叉公司的一員而感到慶幸,。在這段共同成長的歲月里,我對公司的領(lǐng)導(dǎo)及同事產(chǎn)生了深厚的感情,,我喜歡公司的工作氛圍,,喜歡公司的每一個(gè)伙伴們。我給予了他們的同時(shí),,他們也給予了我更多,。更感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和幫助,我非常的信任你們,。

隨著公司的業(yè)務(wù)不斷發(fā)展擴(kuò)大,,我個(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步,解決問題的效率越來越高,,同時(shí)工作職責(zé)范圍和工作量也在相應(yīng)地增加,、工作強(qiáng)度不斷加大。如xx電視臺(tái)數(shù)據(jù)庫優(yōu)化工作;公司數(shù)據(jù)庫建設(shè)及應(yīng)用服務(wù)完善與維護(hù);cibn環(huán)球資訊廣播及教育數(shù)據(jù)庫環(huán)境搭建部署,、系統(tǒng)測試,、故障排解等。

您知道這次公司搬家,,新機(jī)房的數(shù)據(jù)庫搭建,、排除故障、測試備份與恢復(fù),、檢查數(shù)據(jù)庫運(yùn)行狀態(tài)從最初的需求規(guī)劃,、方案設(shè)計(jì)、溝通,、實(shí)施,、驗(yàn)收、測試等原 因常常使得我不得不犧牲休息時(shí)間加班加點(diǎn)到深夜甚至到凌晨二,、三點(diǎn),,如此大的工作強(qiáng)度已快使我心有余而力不足了,,畢競?cè)魏喂ぷ鞫紤?yīng)該在保證不影響身體建康的前提下進(jìn)行。

在竭盡全力完成工作的同時(shí)我還不斷探索更好的工作方法,,有效地提高了工作效率,,降低了工作成本,從而增加了收益,。

此外在做好本職工作的同時(shí),,參加各種培訓(xùn)考試學(xué)習(xí),比如思科認(rèn)證網(wǎng)絡(luò)工程師培訓(xùn),、cuug專業(yè)oracle dba培訓(xùn),、數(shù)據(jù)庫開發(fā)員認(rèn)證培訓(xùn)等,使自己對數(shù)據(jù)庫的知識(shí)更上了一個(gè)臺(tái)階,。比如在oracle dba培訓(xùn)期間,,我還借此機(jī)會(huì)進(jìn)行了一些在公司沒有機(jī)會(huì)思考的問題及練習(xí)的項(xiàng)目:對oracle知識(shí)理論更加深刻掌握、根據(jù)不同的業(yè)務(wù)需求制定與完善數(shù)據(jù)庫的備份,、恢復(fù),、和recover等策略項(xiàng)目。以期為公司在以后的發(fā)展道路上再添磚瓦,。

同時(shí)我們所處的城市是一個(gè)正以驚人的速度向前發(fā)展的城市,,無論是經(jīng)濟(jì)還是消費(fèi)水平在全國都是名列前茅,而且目前的社會(huì)經(jīng)濟(jì)和物價(jià)已呈通貨膨脹的趨勢,。在這種形勢下,,現(xiàn)有的工資水平已顯得很單薄了。

鑒于以上因素,,為了能更好地為公司效力,,也為了使自身能得到更好的發(fā)展,特此向您提出加薪申請,,申請從20xx年6月開始工資提升到8000元/月,。

人追求的目標(biāo)越高,他的才能就發(fā)展的越快,,才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價(jià)值。如果對員工的工作沒有一個(gè)明確的激勵(lì)手段和考核標(biāo)準(zhǔn),,員工的素質(zhì),、能力高低、做多做少,、做好做壞拿的都是一樣的工資,,那對他們來說,為工作付出的滿腔熱情,、犧牲的休息時(shí)間和身體健康是不公平和不值得的,。

我相信對于有一定能力和執(zhí)行力的員工,,老板是不會(huì)吝嗇的,使之能夠解除后顧之憂,,安心為企服業(yè)務(wù),。

如果您認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到這個(gè)薪金標(biāo)準(zhǔn),我誠懇地希望您能提出寶貴的意見或建議,,讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標(biāo),,在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好,向更高的目標(biāo)邁進(jìn),。

加薪不是目的,,只是希望讓我們做得更好!

期待您的答復(fù)。

申請人:xxx

xxxx年xx月xx日

調(diào)薪申請書20字篇三

尊敬的公司各級領(lǐng)導(dǎo):

保安部一向以來在公司各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和指導(dǎo)下,,以良好的形象,、過硬的管理業(yè)績贏得好評。在這豐收的背后飽含了公司各級領(lǐng)導(dǎo)的無數(shù)心血和汗水,,同時(shí)在保安部成長的過程中,,涌現(xiàn)出了一批十分優(yōu)秀的中層骨干力量和一批批優(yōu)秀的隊(duì)員、標(biāo)兵,。他們默默地堅(jiān)守自我的崗位上,,堅(jiān)守在公司的最前線,為公司的發(fā)展增添了許多的亮點(diǎn),。

這天,,隨著公司的壯大、社會(huì)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,,及高質(zhì)量,、高標(biāo)準(zhǔn)的需求。我部面臨著嚴(yán)峻的考驗(yàn)與挑戰(zhàn),,同時(shí)需要引進(jìn)高素質(zhì)的人才和避免人才的流失,。目前,因強(qiáng)大的工作量和壓力造成人員流失過大,。因此,,為了能留住人才和引進(jìn)高素質(zhì)的人才。特推薦公司領(lǐng)導(dǎo)在工資待遇方面略作調(diào)整,,以便更有效的激發(fā)各位隊(duì)員工作熱情和工作用心性,,發(fā)揮最大的潛能,為公司服務(wù),、為廣大住戶服務(wù),。

推薦:

1、試用期隊(duì)員的基本工資為700元/月,,試用期滿為800元/月,。

2,、副領(lǐng)班級別試用期工資為1000元/月,試用期滿為1200元/月,。

3,、正領(lǐng)班級別試用期工資為1200元/月,試用期滿為1500元/月,。

4,、隊(duì)員做滿1年加50元,副領(lǐng)班,、領(lǐng)班做滿1年加100元,。

5、取消原有的夜餐補(bǔ)助,。

以上推薦望公司領(lǐng)導(dǎo)給予酌情思考,,批準(zhǔn)為盼!

此致

敬禮!

保安部xx

20xx年7月22日

調(diào)薪申請書20字篇四

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

在您百忙之中有件個(gè)人的事情想耽誤你點(diǎn)時(shí)間。

自從20xx年5月進(jìn)入公司工作已經(jīng)半年多,。在過去的這一段時(shí)間里,,在您和同事的幫助下我從一個(gè)剛剛畢業(yè)的學(xué)生逐漸成長為具有專業(yè)知識(shí)的員工,擔(dān)任公司財(cái)務(wù)助理職務(wù),。在您和同事的指導(dǎo)下,,我也做了點(diǎn)成績。我基本了解我司相關(guān)的基本情況,,對管樁行業(yè)有進(jìn)一步的認(rèn)識(shí),,并且熟悉了財(cái)務(wù)部門的運(yùn)行,熟悉掌握出納,、倉管相關(guān)工作以及能夠協(xié)助部門經(jīng)理完成相關(guān)工作,。

工作以來,我敬職敬業(yè),,嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,。在工作上我任勞任怨,保質(zhì)保量的完成公司交給我的工作,。由于我目前的薪酬是1800,,我認(rèn)為已經(jīng)不能和我目前的工作情況相對應(yīng)。我申請公司在充分考慮的情況下給我加薪,,就我目前的工作情況而言,,我希望能加到2300以上,望公司領(lǐng)導(dǎo)給予酌情考慮,批準(zhǔn)為盼!

當(dāng)然在工作中我也存在著很多缺點(diǎn),,自認(rèn)能力上有待進(jìn)一步的提升,年輕貪玩需要大家共同督促,。不過我相信通過您及同事的幫助以及自己的努力,,我會(huì)徹底改正這些缺點(diǎn),。讓自己能徹底從學(xué)生蛻變?yōu)閷I(yè)人士,更好的為公司服務(wù),。我會(huì)更加珍惜今后的時(shí)間,,不斷充實(shí)自我、豐富自我,、完善自我,。相信您的信任與我的實(shí)力將為我們帶來共同的成功! 希望我能為貴公司貢獻(xiàn)自己的力量!

謹(jǐn)祝公司前程似錦,興旺發(fā)達(dá)!此致 敬禮

財(cái)務(wù)部門: 20xx年1月13日

調(diào)薪申請書20字篇五

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

自財(cái)務(wù)部接管收銀員管理工作以來,,已近一年的時(shí)刻,。在這段期間內(nèi),收銀員在工作質(zhì)量和服務(wù)等方面都有了長足的進(jìn)步,。這是與公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心,、幫忙和收銀員自身的不斷發(fā)奮分不開的。

青鳥健身近一年來不斷發(fā)展,,與此同時(shí),,收銀員隊(duì)伍也不斷的壯大。正是有了他們?nèi)硇牡墓ぷ?,才有了此刻青鳥健全的收銀財(cái)務(wù)模式,。公司在諸如發(fā)放試用劵,月卡等工作,,才放心的交給收銀員來管理,,得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可與信任。

此刻公司營業(yè)時(shí)刻較長,,而收銀員的工作時(shí)刻就相應(yīng)地加長,。收銀員很早就要來到工作崗位。在會(huì)員到來之前,,就要做好清點(diǎn)備用金,,檢查各項(xiàng)收銀機(jī)具等工作。為了給來店內(nèi)早鍛煉的會(huì)員服務(wù)好而做準(zhǔn)備,。每一天營業(yè)結(jié)束后,,要堅(jiān)持到最后一名會(huì)員交款完畢,方可結(jié)賬,。而且要保證絕對的準(zhǔn)確,,下班時(shí)刻往往都比其他部門晚。

收銀工作與其他部門崗位最大的不一樣點(diǎn)在于接觸現(xiàn)金,。收銀工作對每一個(gè)人來說都具有必須的風(fēng)險(xiǎn)性,。一旦發(fā)生差錯(cuò),損失無一例外的就要自己承擔(dān),。因此,,收銀員在工作時(shí)都有必須的心理壓力,。他們卻從未因此而違反長款上交,短款自賠的規(guī)定,,嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度,。對于差錯(cuò)都能及時(shí)發(fā)現(xiàn),及時(shí)更正,,及時(shí)上報(bào),。在這一點(diǎn)上,使公司領(lǐng)導(dǎo)們都十分地滿意,。

此刻收銀劃歸財(cái)務(wù)部統(tǒng)一業(yè)務(wù)與行政管理,。在公司內(nèi)發(fā)展空間相對于其他部門要小。人往高處走,,水往低處流,。每個(gè)人心中都有對自己未來的期望。此刻既使公司繼續(xù)開設(shè)新店,,收銀員也沒有升職的余地,。

收銀員雖然在店內(nèi)工作,但并未體現(xiàn)同工同酬的原則,。店內(nèi)其他部門均為創(chuàng)收部門,,能夠拿到額外的獎(jiǎng)金。員工在工作中有期望,,有動(dòng)力,,而收銀員無法分享到店內(nèi)的喜悅與成果。即使在各部門完成了公司既定的任務(wù)后所拿到的獎(jiǎng)金,,數(shù)額也是最低的,。但在實(shí)際工作中收銀人員并沒有比店內(nèi)其他部門員工工作量少。

收銀工作具有服務(wù)及監(jiān)督雙重性質(zhì),,他們不僅僅要為會(huì)員服好務(wù),,配合好會(huì)籍、私教以及客服部門的工作,。還要在工作中嚴(yán)守公司制度,,保障公司的利益不受侵害。如果滿足了會(huì)員類似多開發(fā)票的特殊要求就有可能致使公司受損,,反之,,則會(huì)引起會(huì)員的不滿。他們在兼顧兩項(xiàng)的同時(shí),,付出了更多,。

鑒于以上幾方面的原因,望將收銀員的工資進(jìn)行調(diào)整。在原有工資的基礎(chǔ)上給每位收銀員每月增加100元,。

望公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),。

此致

敬禮!

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