人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退,，寫作可以彌補記憶的不足,，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來,，也便于保存一份美好的回憶,。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文,，希望能夠幫助到大家,，我們一起來看一看吧,。

員工調(diào)薪申請書自我評價篇一

尊敬的董事長：

在您百忙之中有一件個人的事情想耽誤你點時間,。

首先很感謝您及蔣總給我鍛煉的機會,，讓我學會了很多東西，從_年_月份到公司擔任____一職以來,，我一直認認真真,，力求把工作做的盡善盡美,，敬職敬業(yè),，嚴格遵守公司各項規(guī)章制度,。在工作上我任勞任怨，保質(zhì)保量的完成公司交給我的工作,。

在您,、__總及公司其他同事的指導和幫助下，我逐漸成長為具有專業(yè)知識的員工,。幾個月以來,，我的工作經(jīng)驗逐漸豐富，工作能力不斷提高,，如期完成了領(lǐng)導交付的一個又一個的艱巨任務,，如：每月子公司行政考核計算與匯總、每月子公司行政管理工作排名總結(jié)計算,、每月行政管理中心統(tǒng)一部署工作跟進,、各子公司行政管理中心統(tǒng)一部署工作完成總結(jié)報告擬寫、領(lǐng)導戰(zhàn)略性報告市場信息收集整理,，領(lǐng)導戰(zhàn)略性項目報告的打印,，幫助__總?cè)缙谕瓿闪四晦k的各項管理事務、經(jīng)營事務,、戰(zhàn)略事務及經(jīng)營管理模式設計,、實施跟進，執(zhí)行考核等,。

有幸能為公司添磚加瓦略盡綿力,，是我的榮幸。我喜歡這里的工作環(huán)境和工作氛圍,，這段共同成長的歲月里,，我對公司的同事們產(chǎn)生了深厚的感情，我喜歡公司的企業(yè)文化,，喜歡公司的工作氛圍,，喜歡公司的每一個伙伴們。我給予了他們的同時,，他們也給予了我更多,。

我相信，只要有付出,，就會有收獲,，由于我目前的薪酬是___元，我認為已經(jīng)不能和我目前的工作付出成正比,。隨著“____”戰(zhàn)略體系建設的不斷推進,，我申請公司在充分考慮的情況下給我加薪，以資鼓勵和肯定。就我目前的工作性質(zhì),、工作表現(xiàn),、工作強度、工作要求而言,，我期望能加到___元/月以上,，望公司領(lǐng)導給予酌情考慮。

我會更加珍惜今后的時間,，不斷充實自我,、豐富自我、完善自我,。相信領(lǐng)導的信任與我的努力能共創(chuàng)更美好的明天,。萬望批準為盼!

謹祝___前景輝煌、蒸蒸日上!特此申請,。

此致

敬禮!

_ue_ila

20__年_月_日

員工調(diào)薪申請書自我評價篇二

尊敬的公司各級領(lǐng)導：

保安部一直以來在公司各級領(lǐng)導的關(guān)心和指導下,，以良好的形象、過硬的管理業(yè)績贏得好評,。在這豐收的背后飽含了公司各級領(lǐng)導的無數(shù)心血和汗水,，同時在保安部成長的過程中，涌現(xiàn)出了一批非常優(yōu)秀的中層骨干力量和一批批優(yōu)秀的隊員,、標兵,。他們默默地堅守自己的崗位上，堅守在公司的最前線,，為公司的發(fā)展增添了許多的亮點,。

今天，隨著公司的壯大,、社會經(jīng)濟的不斷發(fā)展,，及高質(zhì)量、高標準的需求,。我部面臨著嚴峻的考驗與挑戰(zhàn),，同時需要引進高素質(zhì)的人才和避免人才的流失。目前,，因強大的工作量和壓力造成人員流失過大,。因此，為了能留住人才和引進高素質(zhì)的人才,。特建議公司領(lǐng)導在工資待遇方面略作調(diào)整,，以便更有效的激發(fā)各位隊員工作熱情和工作積極性，發(fā)揮最大的潛能,，為公司服務,、為廣大住戶服務,。

建議：

1、試用期隊員的基本工資為700元/月,，試用期滿為800元/月,。

2、副領(lǐng)班級別試用期工資為1000元/月,，試用期滿為1200元/月。

3,、正領(lǐng)班級別試用期工資為1200元/月,，試用期滿為1500元/月。

4,、隊員做滿1年加50元,，副領(lǐng)班、領(lǐng)班做滿1年加100元,。

5,、取消原有的夜餐補助。

以上建議望公司領(lǐng)導給予酌情考慮,，批準為盼,！

此致

敬禮！

保安部

20xx年7月22日

員工調(diào)薪申請書自我評價篇三

xx主管：

您好,！

隨著我公司的不斷發(fā)展狀大,，我個人的能力也在不斷的提升和進步。我感謝公司領(lǐng)導對我的栽培和幫助,，我非常的信任你們,。基于對公司的熱愛和對領(lǐng)導的信任,，鑒于現(xiàn)在的工作職責范圍和工作強度,，我希望通過調(diào)薪月薪達到xxxx元(在原基礎(chǔ)上增加xx元)。

如果對員工的工作沒有一個明確的激勵手段和考核標準,，員工的素質(zhì)高低,、做多做少、做好做壞都只是拿基本工資,，那對他們來說,，為工作付出的滿腔熱情、犧牲的休息時間和身體健康來說是不公平和不值得的,。

提出這樣的調(diào)薪申請,，并不是“居功自傲”，我所付出的談不上“功”,，所以請不要誤會我的本意,，我只是實話實說,。我相信，只要付出,，就會有收獲,！

如果公司領(lǐng)導認為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達到xxxx元月薪的要求，我誠懇的希望您能提出誠肯的意見或建議,，讓我今后有一個努力的方向和目標,，在提升自己能力的同時將工作做的更好，向更高的目標邁進,。

也請您放心,，如果公司不予考慮，我仍然會像以前一樣,，用積極的,、認真負責的態(tài)度去做好每一件事，不會因此怠慢工作,，這是我的知識和修養(yǎng)要求我應該做到的,。

期待您的答復。

申請人：xxx

20xx年x月x日

【薦】員工離職申請書

員工離職申請書【熱】

【熱】員工離職申請書

員工離職申請書【薦】

員工離職申請書【精】

【推薦】員工離職申請書

企業(yè)員工加薪申請書

員工調(diào)薪申請書自我評價篇四

xx總：

我來公司已經(jīng)3年多了,，到明年5月,，已有整整四年，3年多以來,，公司一直對我很照顧,，我心存感激，也一直用心工作,，在這三年多里,，我一共換了三個部門，從售樓處到客服部,，再到現(xiàn)在的財務室,，我一直很努力學習各個崗位該掌握的工作技能，盡職盡責地工作,，三年多了,，我的'工資始終是xxx元，我希望您能考慮給我調(diào)整工資!

謝謝!

申請人：xxx

20xx年xx月xx日

員工調(diào)薪申請書自我評價篇五

xx主管：

您好,！

隨著我公司的不斷發(fā)展狀大,，我個人的能力也在不斷的'提升和進步。我感謝公司領(lǐng)導對我的栽培和幫助,，我非常的信任你們,。基于對公司的熱愛和對領(lǐng)導的信任,，鑒于現(xiàn)在的工作職責范圍和工作強度,，我希望通過調(diào)薪月薪達到xxxx元(在原基礎(chǔ)上增加xx元),。

如果對員工的工作沒有一個明確的激勵手段和考核標準，員工的素質(zhì)高低,、做多做少,、做好做壞都只是拿基本工資，那對他們來說,，為工作付出的滿腔熱情,、犧牲的休息時間和身體健康來說是不公平和不值得的。

提出這樣的調(diào)薪申請,，并不是“居功自傲”,，我所付出的談不上“功”，所以請不要誤會我的本意,，我只是實話實說,。我相信,，只要付出,，就會有收獲！

如果公司領(lǐng)導認為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達到xxxx元月薪的要求,，我誠懇的希望您能提出誠肯的意見或建議,，讓我今后有一個努力的方向和目標，在提升自己能力的同時將工作做的更好,，向更高的目標邁進,。

也請您放心，如果公司不予考慮,，我仍然會像以前一樣,，用積極的、認真負責的態(tài)度去做好每一件事,，不會因此怠慢工作,，這是我的知識和修養(yǎng)要求我應該做到的。

期待您的答復,。

申請人：xxx

20xx年x月x日

員工調(diào)薪申請書自我評價篇六

尊敬的公司領(lǐng)導：

首先衷心感謝各位領(lǐng)導給xx市場這樣一個爭取榮譽的機會,。

xx自xxxx年xx月xx日進入市場部門以來，在工作和生活中嚴格遵從嚴謹,、務實的工作作風,，贏得了部門全體人員和領(lǐng)導的一致好評。

xx主要負責的.工作包含根據(jù)總公司政策,、當?shù)厥袌鲂畔⒑徒?jīng)濟政策進行策劃與撰寫,、申報、方案執(zhí)行以及方案報支材料的整理,。在即將結(jié)束的20xx年里,，市場部全年共申報并執(zhí)行xx場大小型市場活動,，由于xx和市場部人員嚴格遵守“事無巨細”的工作態(tài)度，保證了所有活動無一次出現(xiàn)重大事故,。20xx年里,，xx市場部共申請總公司費用支持逾107萬元，同比增長近30%,。在執(zhí)行的44場活動中,，其中xxx獨立策劃、撰寫方案35篇,，獨立操作和主持方案達30場,，占據(jù)20xx年全年市場活動的2/3之多。

為了保證市場活動能順利舉辦以及邀約客戶能按時到場,，活動時間一般都設置在周末,，xxx和其他市場部人員從來沒有向公司和領(lǐng)導抱怨占用個人休息時間，有時為了完成一周的工作,，出了平時加班很晚以外,，周六和周日也要趕到公司進行加班。另外,，20xx年市場部根據(jù)公司要求實施渠道下沉的營銷策略,，將部分市場活動放到了地市和分銷網(wǎng)點，xxx作為一名女生,，不怕辛苦,，無怨無悔的擔當起被“下放”的角色，出色的完成了領(lǐng)導交代的各項任務和指標,。

作為一名非營銷專業(yè)出身的xxx,，憑著勤奮好學、不恥下問的學習態(tài)度,，在工作之余,，深入學習了市場營銷和廣告策劃專業(yè)的大部分課程，并利用于執(zhí)行的市場活動策劃和執(zhí)行中,，保證了20xx年市場部舉辦的市場活動都能取得了圓滿結(jié)束,，也使得客戶滿意度達到水平。

在即將到來的20xx年,，xxx也表現(xiàn)出了推舊出新,，不拘一格的決心和態(tài)度，爭取將20xx年的市場活動做到,。最后,，再次感謝公司領(lǐng)導能給予市場部員工這樣一個表現(xiàn)自我爭取榮譽的機會。

申請人：xxx

20xx年x月x日

員工調(diào)薪申請書自我評價篇七

主管：

您好!

隨著我公司的不斷發(fā)展狀大,，我個人的能力也在不斷的提升和進步,。我感謝公司領(lǐng)導對我的栽培和幫助,，我非常的信任你們?；趯镜臒釔酆蛯︻I(lǐng)導的信任,，鑒于現(xiàn)在的工作職責范圍和工作強度，我希望通過調(diào)薪月薪達到x元(在原基礎(chǔ)上增加xx元),。

如果對員工的工作沒有一個明確的激勵手段和考核標準,，員工的素質(zhì)高低、做多做少,、做好做壞都只是拿基本工資,，那對他們來說，為工作付出的滿腔熱情,、犧牲的休息時間和身體健康來說是不公平和不值得的.,。

提出這樣的調(diào)薪申請，并不是“居功自傲”,，我所付出的談不上“功”,，所以請不要誤會我的本意，我只是實話實說,。我相信,，只要付出,，就會有收獲!

如果公司領(lǐng)導認為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達到x元月薪的要求,，我誠懇的希望您能提出誠肯的意見或建議，讓我今后有一個努力的方向和目標,，在提升自己能力的同時將工作做的更好,，向更高的目標邁進。

也請您放心,，如果公司不予考慮,，我仍然會像以前一樣，用積極的,、認真負責的態(tài)度去做好每一件事,，不會因此怠慢工作，這是我的知識和修養(yǎng)要求我應該做到的,。

期待您的答復,。

申請人：xx

日期：xx年xx月xx日

員工調(diào)薪申請書自我評價篇八

首先感謝各位領(lǐng)導在這一年來對我本人的關(guān)懷與肯定！

在這段時間里,，我充分感受到了xxxx濃濃的人文關(guān)懷和真正服務于客戶的企業(yè)價值觀,，真正的為客戶的利益著想，切實地為客戶做實事,。我相信,，秉承著這種誠實,、守信、專業(yè),、務實的精神,，公司會發(fā)展的越來越好。

在這將近一年時間里,，我嚴格要求自身,，認真做好份內(nèi)的各項工作。在工作中勤于思考,，積極地參與到ecare組的開發(fā)工作中,，先后參與了阿爾及利亞，羅馬尼亞,，沙特,，尼日利亞局點的ecare開發(fā)任務，crm3,。0向crm3,。3版本的升級工作及dealer功能的開發(fā)。

為了能更好的為公司服務,，同時也為了個人的發(fā)展需要,，特向公司領(lǐng)導申請調(diào)薪，望領(lǐng)導能給予批準,！

當然,，如果公司不予考慮，本人也會一如既往的認真做好本職工作,。在公司需要時,，努力為公司的`各項工作貢獻自身的智慧。我也相信隨著公司的發(fā)展,，我本人也會得到不錯的發(fā)展,！

再次期盼公司領(lǐng)導能對我的申請給予考慮。

謝謝,！

申請人：xxx

20xx年x月x日

員工調(diào)薪申請書自我評價篇九

尊敬的領(lǐng)導：

首先感謝組織多年來對我的關(guān)心,、照顧和培養(yǎng)，同時感謝各位領(lǐng)導在百忙中審閱我的調(diào)動申請,。我于7月參加工作,，先后在擺所鎮(zhèn)黨政辦、長順縣人民法院威遠法庭,、擺所法院,、立案庭、民事審判庭、長順縣政府法制辦,、長順縣信訪局,、種獲鄉(xiāng)政府工作。8月調(diào)到種獲鄉(xiāng)政府,，同年12月當選為種獲人民政府副鄉(xiāng)長,，分管計生、民政,、文化,、衛(wèi)生工作。

現(xiàn)因家庭原因,，特向組織申請工作調(diào)動：我父母都已70余歲,，特別是我母親，身患血小板減少性紫癜已20多年,，患病以來,，每個月至少要到醫(yī)院住院治療2次，每次至少4天,，輸激素類藥物以提高血液中的.血小板數(shù)量,，維持生命，我母親跟我一起生活已3年多,；我自己又是離異單身（已離婚近3年）,，孩子現(xiàn)在在上學前班，跟我一起生活,，下學期即將上小學一年級,，無人照顧。

居于家庭的實際困難,，為了能照顧年邁多病的母親,，也為了能照顧孩子的上學起居,，更為了不因家庭耽誤自己的工作,，特向組織申請調(diào)回法院工作。

以上申請確為萬般無奈之舉,，誠盼縣委各位領(lǐng)導能考慮我家庭的實際困難,，幫助我調(diào)回法院工作。

此致

敬禮,！

申請人：

日期：

員工調(diào)薪申請書自我評價篇十

尊敬的經(jīng)理：

隨著我公司的不斷發(fā)展,，我個人的潛質(zhì)也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月里,，同事們給予了我很多,。我感謝公司領(lǐng)導對我的栽培和幫忙。

我是xx年3月進入公司的,，首先感謝公司領(lǐng)導對我的關(guān)心和重視,，為我?guī)Ыo了這么好的工作環(huán)境,。使我迅速的融入到工作中去，跟同事們打成一片,，自加入xxxx公司以來,，始終以快樂飽滿的情緒投入到工作學習中去，一向認認真真,、力求把工作做得盡善盡美,，對公司的發(fā)展做出了自己應盡的職責，正因您是我的直接領(lǐng)導,，這些您就應是了解的,，您甚至能夠從同事們那里得到對我的評價。

我堅信,，只要付出,，就會有收獲，因此我向您提出加薪請求,，期望領(lǐng)導對我的申請能夠加以重視,。

如果公司領(lǐng)導認為我此刻的工作資料及質(zhì)量還未能到達加薪的要求，我誠懇的期望您能提出寶貴意見或推薦,，讓我今后有一個發(fā)奮的方向和目標,，在提升自己潛質(zhì)的同時將工作做的更好，向更高的目標邁進,。

也請您放心,，如果公司不予思考，我仍然會像以前一樣,，用用心的,、認真負責的態(tài)度去做好每一件事，不會因此怠慢工作,，這不是我惟一的追求,。

此致

敬禮！

xxx

日期：20xx年xx月xx日

員工調(diào)薪申請書自我評價篇十一

尊敬的領(lǐng)導：

在您百忙之中有件個人的事情想耽誤你點時間,。

自從20xx年5月進入公司工作已經(jīng)半年多,。在過去的這一段時間里，在您和同事的幫助下我從一個剛剛畢業(yè)的學生逐漸成長為具有專業(yè)知識的員工,，擔任公司財務助理職務,。在您和同事的指導下，我也做了點成績,。我基本了解我司相關(guān)的基本情況,，對管樁行業(yè)有進一步的認識，并且熟悉了財務部門的運行，熟悉掌握出納,、倉管相關(guān)工作以及能夠協(xié)助部門經(jīng)理完成相關(guān)工作,。

工作以來，我敬職敬業(yè),，嚴格遵守公司各項規(guī)章制度,。在工作上我任勞任怨，保質(zhì)保量的完成公司交給我的工作,。由于我目前的薪酬是1800,，我認為已經(jīng)不能和我目前的工作情況相對應。我申請公司在充分考慮的情況下給我加薪,，就我目前的工作情況而言,，我希望能加到2300以上，望公司領(lǐng)導給予酌情考慮,批準為盼!

當然在工作中我也存在著很多缺點,，自認能力上有待進一步的提升,，年輕貪玩需要大家共同督促。不過我相信通過您及同事的幫助以及自己的努力,，我會徹底改正這些缺點,。讓自己能徹底從學生蛻變?yōu)閷I(yè)人士，更好的為公司服務,。我會更加珍惜今后的時間,，不斷充實自我、豐富自我,、完善自我,。相信您的信任與我的實力將為我們帶來共同的成功!希望我能為貴公司貢獻自己的力量!

謹祝公司前程似錦，興旺發(fā)達!

此致

敬禮,！

申請人：xxx

日期：xxxx年xx月xx日

員工調(diào)薪申請書自我評價篇十二

主管：

您好,！

隨著我公司的不斷發(fā)展狀大，我個人的能力也在不斷的提升和進步,。我感謝公司領(lǐng)導對我的栽培和幫助,，我非常的信任你們?；趯镜臒釔酆蛯︻I(lǐng)導的信任,，鑒于現(xiàn)在的工作職責范圍和工作強度，我希望通過調(diào)薪月薪達到x元(在原基礎(chǔ)上增加xx元),。

如果對員工的工作沒有一個明確的激勵手段和考核標準，員工的素質(zhì)高低,、做多做少,、做好做壞都只是拿基本工資，那對他們來說，為工作付出的滿腔熱情,、犧牲的休息時間和身體健康來說是不公平和不值得的,。

提出這樣的調(diào)薪申請，并不是“居功自傲”,，我所付出的`談不上“功”,，所以請不要誤會我的本意，我只是實話實說,。我相信,，只要付出，就會有收獲,！

如果公司領(lǐng)導認為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達到x元月薪的要求,，我誠懇的希望您能提出誠肯的意見或建議，讓我今后有一個努力的方向和目標,，在提升自己能力的同時將工作做的更好,，向更高的目標邁進。

也請您放心,，如果公司不予考慮,，我仍然會像以前一樣，用積極的,、認真負責的態(tài)度去做好每一件事,，不會因此怠慢工作，這是我的知識和修養(yǎng)要求我應該做到的,。

期待您的答復,。

申請人：xx

20xx年x月x日

員工調(diào)薪申請書自我評價篇十三

尊敬的領(lǐng)導：

您好！

我是x年11月初進入公司的,，首先感謝公司領(lǐng)導對我的關(guān)心和重視,、栽培和幫助，使我迅速的融入到工作中去,，把工作做好,。隨著公司的不斷發(fā)展，我個人的能力也在不斷的提升和進步,，在這段共同成長的歲月里,，和同事們認真的完成每一項工作，始終以快樂飽滿的情緒投入到工作學習中去,，一直認認真真,、力求把工作做得盡善盡美。對公司的發(fā)展做出了自己應盡的責任,，在提升自己能力的同時將工作做的更好,，向更高的目標邁進,。此外各方面的能力得到提高，各方面技能得到升華,，以期為公司在以后的發(fā)展道路上再添磚瓦,。

所有這些都是與公司領(lǐng)導關(guān)心重視人才培養(yǎng)是密不可分的，我們?yōu)槟苡龅竭@樣的公司領(lǐng)導而感到慶幸,！

然而我們所處的城市是一個正以驚人的速度向前發(fā)展的城市,，無論是在經(jīng)濟還是消費水平在全國都是名列前茅。在這種形勢下,，現(xiàn)有的工資水平顯得有些單薄,，已經(jīng)成為限制我們自身發(fā)展的最主要因素之一。雖省吃檢用,，又不沾煙酒不近女色,，每月僅能自給；但是我們已近而立之年,，這后面一來的結(jié)婚,、生子、供房,、父母等等所帶來的資金壓力,，實如泰山壓頂，心中不免哀傷,，但想到公司一向愛護員工,，心中便有了一直走下去的希望！

為了能更好的為公司效力,，也為了使自身能得到更好的發(fā)展,，我相信，只要付出,，就會有收獲,，鑒于現(xiàn)在的工作職責和工作強度，特此向公司領(lǐng)導提出加薪申請,，希望領(lǐng)導對我的申請能夠加以重視,。所以我正式提出申請，希望公司將我們個人工資提高到公司的加薪標準,，希望領(lǐng)導能給予批準,。

申請人：xxx

20xx年x月x日

員工調(diào)薪申請書自我評價篇十四

尊敬的領(lǐng)導：

你好！

光伏照明工程部員工xx/工號：xx,、職務：xx從7月入職xx以來,，工作一直認認真真、兢兢業(yè)業(yè),、期間能力提升及工作成果有目共睹,。3年多來在團隊中一直表現(xiàn)優(yōu)秀,、在技能上也已成長為一名值得公司完全信賴的多面手主力員工,。（如機械加工,、電氣設計、軟件設計編寫,、改善創(chuàng)新,、異常解決、帶領(lǐng)新人等方面均做出了較突出貢獻,。）

此等優(yōu)秀員工可為公司楷模,、員工典范；為鼓勵先進,、激勵中進,、帶動鞭策后進、更為公司保留優(yōu)秀熟練的.老員工和平衡當下同行業(yè)薪資水平,。特申請為此員工加薪800元以做激勵,、（本人目前月薪資為xx元/月、當下市場及公司新入職人員均高于此）以上望領(lǐng)導查實批準為謝,。

申請人：xx

日期：xx月xx日