為了得到更多人的相應,，我們在申請書中也要明確表達出自己的觀點哦，隨著社會的變遷,，我們運用到申請書的場景越來越普遍了,，下面是小編為您分享的員工調薪申請書理由簡短 員工調薪申請表理由，感謝您的參閱,。

調薪申請書1

尊敬的領導：

隨著我公司的不斷發(fā)展,，我個人的能力也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月里,，我對公司的同事們產生了感情,，同事們給予了我很多。我感謝公司領導對我的栽培和幫助,。 在這里我不用說自己工作做的怎么樣,、工作態(tài)度怎么樣，因為您是我的直接領導,，這些您應該非常了解，您甚至可以從員工們那里得到對我的評價,。我相信,，只要付出，就會有收獲,，因此我向您提出加薪請求,，現在我的基本月薪是xxxx元，每個月要還住房貸款xxxx元,，工資也就所剩無幾,，經濟方面有了困難，希望領導對我的申請能夠加以重視,。

如果公司領導認為我現在的工作內容及質量還未能達到加薪的要求,，我誠懇的希望您能提出寶貴意見或建議，讓我今后有一個努力的方向和目標，在提升自己能力的同時將工作做的更好,，向更高的目標邁進,。

也請您放心，如果公司不予考慮,，我仍然會像以前一樣,，用積極的、認真負責的態(tài)度去做好每一件事,，不會因此怠慢工作,，這是我的修養(yǎng)要求我應該做到的。

致禮,！

調薪申請書2

尊敬的：

您好,！

我自年月份有幸進入公司以來，近年了,，期間始終抱著“是我家,，繁榮靠大家”的信念以快樂飽滿的情緒投入到工作學習中去，一向認認真真,、兢兢業(yè)業(yè)地對待我的每項工作,，力求把工作做得盡善盡美，不敢有絲毫懈怠之心,，為公司的發(fā)展做出了自己應盡的職責,，與公司共同進步共同發(fā)展。在提高個人工作技術經驗的同時,，有幸為公司添磚加瓦略盡綿力,，此實為我的榮幸。所有這些都是與您的領導和關心重視人才培養(yǎng)是密不可分的,，我為能遇到您這樣的領導而感到慶幸,。在這段共同成長的歲月里，我對公司的領導及同事產生了深厚的感情,，我喜愛公司的工作氛圍,，喜愛公司的每一個伙伴們。我給予了他們的同時,，他們也給予了我更多,。更感謝您對我的栽培和幫忙，我十分的信任你們,。

隨著公司的業(yè)務不斷發(fā)展擴大,，我個人的潛質也在不斷的提升和進步，同時工作職責范圍和工作量也在相應地增加,、工作強度不斷加大,。您知道………,。(列舉所需完成的工作量及工作繁重的原因)等原因常常使得我不得不犧牲休息時刻加班加點到深夜甚至到凌晨二、三點,，如此大的工作強度已快使我心有余而力不足了,，畢競任何工作都就應在保證不影響身體建康的前提下進行。堅信這些狀況您就應很了解,。在竭盡全力完成工作的同時我還不斷探索更好的工作方法,，有效地提高了工作效率，降低了工作成本,，從而增加了收益,。經統(tǒng)計，………(列舉一年來完成的工作量,，證明是如何的繁重),。

同時我們所處的城市是一個正以驚人的速度向前發(fā)展的城市，無論是經濟還是消費水平在全國都是名列前茅,，而且目前的社會經濟和物價已呈通貨膨脹的趨勢,。在這種形勢下，現有的工資水平已顯得很單薄了,。

鑒于以上因素,，為了能更好地為公司效力，也為了使自身能得到更好的發(fā)展,，特此向您提出加薪申請,，申請從年月日開始工資提升到萬/年(元/月)。

人追求的目標越高,，他的才能就發(fā)展的越快,，才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值。如果對員工的工作沒有一個明確的激勵手段和考核標準,，員工的素質,、潛質高低、做多做少,、做好做壞拿的都是一樣的工資,，那對他們來說，為工作付出的滿腔熱情,、犧牲的休息時刻和身體健康是不公平和不值得的。

薪酬是衡量工作價值的最佳標準,。薪資的高低直接決定了員工工作績效和質量的高低,，以及工作情緒的好壞。從某種程度上說,，一份好的薪資給員工帶來的是強大的激勵,，也帶動了工作用心性,；反之增加怠工情緒，影響工作效率和收益,，最終影響企業(yè)潛能的開發(fā),。我堅信對于有必須潛質和執(zhí)行力的員工，老板是不會吝嗇的,，使之能夠解除后顧之憂,，安心為企服業(yè)務。

在那里我不用說自己工作做得怎樣樣,、工作態(tài)度怎樣樣,，正因您是我的直接領導，這些您就應十分了解,，您甚至能夠從同事們那里得到對我的評價,。提出這樣的薪金要求，并不是“居功自傲”,，我所付出的談不上“功”,，因此請不好誤會我的本意，我只是實話實說,。我堅信：只要付出,，就會有收獲！

如果您認為我此刻的工作資料及質量還未能到達這個薪金標準,，我誠懇地期望您能提出寶貴的意見或推薦,，讓我今后有一個發(fā)奮的方向和目標，在提升自己潛質的同時將工作做的更好,，向更高的目標邁進,。

當然加薪不是目的，只是期望讓我們做得更好,！

期盼您的答復,。

此致

敬禮！

申請人：

日期：

調薪申請書3

尊敬的公司領導:

我從20xx年至今已經在天津分公司工作了8年,，隨著公司的不斷發(fā)展,，我個人的能力和業(yè)務水平也在不斷的提高和提高。經慎重考慮,，現申請調整工資,。

在過去的8年里，我非常感謝公司領導和同事們對我的關心和幫助,。先后擔任福里市5號安全文檔員,、機電工程部安全員、桃園項目部安全員,。20xx年7月,，公司質量安全部門被調任,，負責安全信息管理。

多年的工作經驗使我熟悉了公司的管理模式,。每一次工作崗位的變動都是一次新的考驗和挑戰(zhàn),。一個新的平臺，一個新的崗位,，是他們能力提升,、素質提升、全面發(fā)展的新體驗,。不管我在哪個職位上,，我總是認真工作，不是為了最好,，而是為了更好,。領導人的指導和大力支持下，一個相對完整的安全數據系統(tǒng)和數據庫在天津地區(qū)已經建立了制度化和標準化安全數據的收集和整理,，和一個數據模板已經準備好了,，大大減少了工作負載的安全數據長和提高了工作效率。

我相信,，只要你付出,，就會得到回報。目前我的年薪是55000元,，工作能力和工資差距很大,。近年來物價一直在直線上升，而工資卻基本停滯不前,，這已經成為制約我自身發(fā)展的因素之一,。“不想當將軍的士兵不是好士兵。”我認為那些不想拿高薪的員工也不是好員工,。一個人追求的目標越高,，他的能力和潛力就能發(fā)揮得越好，為企業(yè)創(chuàng)造的價值就越大,。

能為公司做出貢獻是我的榮幸,。我喜歡這里的工作環(huán)境和工作氛圍。請根據你的工作能力和表現調整工資,。

如果公司領導認為我的工作能力和業(yè)務水平達不到薪酬調整的水平,，他們會真誠地要求領導提出寶貴的建議，讓我對未來的努力有一個方向和目標,，

與此同時,，我們將提高自己的能力，更好地朝著更高的目標前進,。

特此申請

調薪申請書4

XX主管：

您好,！

隨著我公司的不斷發(fā)展狀大，我個人的能力也在不斷的提升和進步,。我感謝公司領導對我的栽培和幫助,，我非常的信任你們?；趯镜目釔酆蛯︻I導的信任,，鑒于現在的工作職責范圍和工作強度，我?？赐ㄟ^調薪月薪到達xxxx元(在原基礎上增加xx元),。

假如對員工的工作沒有一個明確的鼓勵手段和考核標準，員工的素質高低,、做多做少,、做好做壞都只是拿基本工資，那對他們來講,，為工作付出的滿腔熱忱,、犧牲的休息時間和身體健康來講是不公平和不值得的。

提出這樣的調薪申請,，其實不是“居功自負”,，我所付出的談不上“功”，所以請不要誤解我的本意,，我只是實話實說,。我相信，只要付出,，就會有收獲,！

假如公司領導以為我現在的工作內容及質量還未能到達xxxx元月薪的要求，我懇切的?？茨芴岢稣\肯的意見或建議,，讓我今后有一個努力的方向和目標，在提升自己能力的同時將工作做的更好,，向更高的目標邁進,。

也請您放心，假如公司不予斟酌,，我依然會像之前一樣,，用積極的、認真負責的態(tài)度往做好每件事,，不會因此怠慢工作,，這是我的知識和修養(yǎng)要求我應當做到的。

期待您的答復,。

此致

敬禮

申請人：XXX

20xx年xx月x日

調薪申請書5

尊敬的校領導：

您好,！

高中文印室全體成員一向本著以校為家的工作態(tài)度和情緒發(fā)奮工作,，不敢有絲毫懈怠，不斷提高業(yè)務水平,，不斷改善服務質量,，與光明中學共同成長。咱們感謝領導對高中文印室工作的支持和信任,，正是基于領導的支持和信任,，咱們堅信校領導能在學校不斷發(fā)展壯大的同時，能為咱們帶給更好的薪資待遇,，以提高咱們的生活質量,。鑒于此刻的工作職責范圍和工作強度，咱們期望月薪是1500元左右(在原基礎上增加400元),。

文印室全體工作人員一向認認真真,、力求把工作做得盡善盡美，每一天印制40000—50000張的資料,，每月工作225小時,，比其他部門每月多上班4天(共計30小時)，保障了教學工作的正常運行,，為學校的發(fā)展做出了自我應盡的職責和貢獻,。咱們堅信，學校能看到了咱們的發(fā)奮和咱們的付出,；咱們堅信,，學校會對咱們付出的滿腔熱情、犧牲的休息時刻有一個合理的貨幣衡量尺度,。

目前物價上漲,，貨幣實際購買力下降，經濟學家說：“物價上漲5%,，證明工資就下降了5%”,；咱們的月平均工資僅1100元，每月生活費支出300元左右,，還要贍養(yǎng)老人與小孩,。在這樣的經濟環(huán)境和壓力下，咱們微不足道的工資已不能為咱們的生活帶給有力保障,，生活質量直線下降,。

掙扎在溫飽線上的咱們，迫切需要改變這種經濟狀態(tài),，咱們堅信咱們能改變這種經濟狀態(tài),，正因咱們在為“光明”工作；正因咱們?yōu)?ldquo;光明”付出了滿腔熱情、犧牲了休息時刻和身體健康,。

如果學校領導認為咱們部門此刻的工作還未能到達1500元的月薪要求,，咱們誠懇的期望您能提出誠肯的意見或推薦，讓咱們在今后的工作中有一個一向激勵咱們不斷提高業(yè)務水平,，不斷改善服務質量的核心動力,。

請您放心，如不予思考,，咱們仍然會像以前一樣，用用心的,、認真負責的態(tài)度去做好每一件事,，不會因此怠慢工作，這是咱們的道德和修養(yǎng)要求我就應做到的,，也是咱們一向都能做到的,。

此致

申請人簽名：

調薪申請書6

在您百忙之中有件個人的事情想耽誤你點時間。

自從20xx年5月進入公司工作已經半年多,。在過去的這一段時間里,，在您和同事的幫助下我從一個剛剛畢業(yè)的學生逐漸成長為具有專業(yè)知識的員工，擔任公司財務助理職務,。在您和同事的指導下,，我也做了點成績。我基本了解我司相關的基本情況,，對管樁行業(yè)有進一步的認識,，并且熟悉了財務部門的運行，熟悉掌握出納,、倉管相關工作以及能夠協(xié)助部門經理完成相關工作,。

工作以來，我敬職敬業(yè),，嚴格遵守公司各項規(guī)章制度,。在工作上我任勞任怨，保質保量的完成公司交給我的工作,。由于我目前的薪酬是1800,，我認為已經不能和我目前的工作情況相對應。我申請公司在充分考慮的情況下給我加薪,，就我目前的工作情況而言,，我希望能加到2300以上，望公司領導給予酌情考慮,，批準為盼,！

當然在工作中我也存在著很多缺點，自認能力上有待進一步的提升，年輕貪玩需要大家共同督促,。不過我相信通過您及同事的幫助以及自己的努力,，我會徹底改正這些缺點。讓自己能徹底從學生蛻變?yōu)閷I(yè)人士,，更好的為公司服務,。我會更加珍惜今后的時間，不斷充實自我,、豐富自我,、完善自我。相信您的信任與我的實力將為我們帶來共同的成功,！希望我能為貴公司貢獻自己的力量,！

謹祝公司前程似錦，興旺發(fā)達,！

此致

敬禮

財務部門：xx

20xx年xx月x日

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