每個人都曾試圖在平淡的學習,、工作和生活中寫一篇文章,。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想,、想象、思維和記憶的重要手段,。寫范文的時候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢,？下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,，供大家參考借鑒,，希望可以幫助到有需要的朋友。

員工調(diào)薪申請書400字 員工調(diào)薪申請書理由篇一

首先感謝組織多年來對我的關心,、照顧和培養(yǎng)，同時感謝各位領導在百忙中審閱我的調(diào)動申請,。我于20xx年7月參加工作,，先后在擺所鎮(zhèn)黨政辦、長順縣人民法院威遠法庭,、擺所法院,、立案庭、民事審判庭,、長順縣政府法制辦,、長順縣信訪局,、種獲鄉(xiāng)政府工作。20xx年8月調(diào)到種獲鄉(xiāng)政府,，同年12月當選為種獲人民政府副鄉(xiāng)長,，分管計生,、民政、文化,、衛(wèi)生工作。

現(xiàn)因家庭原因,，特向組織申請工作調(diào)動：我父母都已70余歲，特別是我母親,，身患血小板減少性紫癜已20多年,，患病以來,，每個月至少要到醫(yī)院住院治療2次，每次至少4天,，輸激素類藥物以提高血液中的血小板數(shù)量，維持生命,，我母親跟我一起生活已3年多；我自己又是離異單身（已離婚近3年）,，孩子現(xiàn)在在上學前班,，跟我一起生活,，下學期即將上小學一年級，無人照顧,。

居于家庭的實際困難，為了能照顧年邁多病的母親,，也為了能照顧孩子的上學起居，更為了不因家庭耽誤自己的工作,，特向組織申請調(diào)回法院工作,。

以上申請確為萬般無奈之舉,，誠盼縣委各位領導能考慮我家庭的實際困難，幫助我調(diào)回法院工作,。

此致

敬禮

申請人：

員工調(diào)薪申請書400字 員工調(diào)薪申請書理由篇二

尊敬的領導：

你好！

光伏照明工程部員工 xx /工號：xxx,、職務：xxxx 從20xx年7月入職xxxx以來，工作一直認認真真,、兢兢業(yè)業(yè),、期間能力提升及工作成果有目共睹,。3年多來在團隊中一直表現(xiàn)優(yōu)秀,、在技能上也已成長為一名值得公司完全信賴的多面手主力員工,。（如機械加工、電氣設計,、軟件設計編寫、改善創(chuàng)新,、異常解決,、帶領新人等方面均做出了較突出貢獻,。）

此等優(yōu)秀員工可為公司楷模、員工典范,；為鼓勵先進、激勵中進,、帶動鞭策后進、更為公司保留優(yōu)秀熟練的老員工和平衡當下同行業(yè)薪資水平,。特申請為此員工加薪800 元以做激勵、（本人目前月薪資為 xxx元/月,、當下市場及公司新入職人員均高于此）以上望領導查實批準為謝。

申請人：

日期：20xx.9.23

員工調(diào)薪申請書400字 員工調(diào)薪申請書理由篇三

尊敬的x總,、x經(jīng)理、x經(jīng)理：

時刻過得很快,，來到企業(yè)工作，轉(zhuǎn)眼已一年有余,。親眼看著我們公司這一年一步步走過的腳印,，看到這一年的變化和發(fā)展,，真的十分高興。

作為工作的企業(yè),，這一年中,，公司各方面的工作有了一個整體的提升，培訓部的工作走上正軌,，行政部的工作不斷系統(tǒng)化、科學化,，營銷部的業(yè)績有增無減，制作部的工作持續(xù)規(guī)范化,，都然而在朝良性方向發(fā)展，這一切真然而一個令人欣慰的成績,。個性簽名傷感

作為個人,，自入職公司以來,，感受到公司對職員最真誠的關懷和培養(yǎng)，受到幾位領導的器重,、關懷和幫忙，都銘記于心,，也會在未來的工作中再接再勵發(fā)奮進取,，不斷發(fā)展自己，為企業(yè)作出更大的貢獻,。

目前企業(yè)處在極需快速發(fā)展階段，有很多需要完善的地方,。人最重要的然而思維,，然而意識，在這點上對本企業(yè)各方面的客觀要求和思維意識,，本員工就應算然而用心的、個性要求進步的同志,，也隨時隨地在向各位同事宣揚貫徹各種進步思想，期望他們能夠同樣進步,，以廠為家,，有主人翁精神，為我們企業(yè)的發(fā)展擴大潛力,。其實最重要然而大家的思想觀念中就應拋棄那種落后的觀念和工作方法，以先進的,、科學的現(xiàn)代理論和方法指導工作并運用,，這樣企業(yè)才能在現(xiàn)代激烈的競爭中立足并發(fā)展,，而這正然而一年中我為之發(fā)奮的重要工作。

部門事務然而我的主要工作之一,，致力于企業(yè)的建立與完善工作,，目前已完成體系和體系,，體系正在建立中，并且在日后的工作中都需要持續(xù)完善和改善,。對于企業(yè)的規(guī)范化,、程序化和科學化,，這些都然而具有長遠好處和價值的工作。營運方面長期協(xié)助領導管理思想的體現(xiàn),，設計各項工作表格,，跟進各項規(guī)定的實施，加大執(zhí)行力度,。進行申請生產(chǎn)許可證要求文件的統(tǒng)籌整理擬制，完成整套文件體系,。本員工在文筆方面略有心得，對公司里文筆起草擬制作了很多工作,，同時也設計了較多簡單廣告牌宣傳單等,，省去公司這些方面的一些麻煩。而在下階段,，企業(yè)管理系統(tǒng)的完善加強及培訓部,、營運部工作然而工作的重點，這跟企業(yè)的發(fā)展也然而息息相關的,。在這一年中雖然不敢說個人在企業(yè)工作中發(fā)揮了怎樣的帶動作用，但絕對用心主動出謀劃策,、全心全意為企業(yè)發(fā)展鞠躬盡瘁,。十分高興在企業(yè)的運營中能夠發(fā)揮自己的作用,，為企業(yè)的進步和發(fā)展盡到自己的力量，而這同時也然而我個人價值的重要體現(xiàn),。

薪酬然而衡量工作價值的最佳標準，我們員工也十分明白在追求利潤最大化的狀況下,，公司會需要降低各種成本。但然而企業(yè)經(jīng)營本身的目的然而為了獲取經(jīng)營利益,，工資福利的目的則然而開發(fā)企業(yè)的人力資源,、最終提升企業(yè)的經(jīng)營效益,。對于企業(yè)外部而言，薪情的好壞影響到企業(yè)的外部競爭力（如知名度,、美譽度、優(yōu)秀員工等）,，進而影響到企業(yè)的生存和發(fā)展,；對企業(yè)內(nèi)部而言,，薪情的高低直接決定了員工工作的績效、情緒的好壞,。從某種程度上說,，好薪情給員工帶來強大的激勵,，帶動工作用心性；反之增加怠工情緒,，最終影響企業(yè)潛能的開發(fā)。我堅信對于有必須潛質(zhì)和執(zhí)行力的員工,，老板然而不會吝嗇的,，使之能夠解除后顧之憂,，安心為企業(yè)服務。幫派名稱

就目前市場行情和所知道的狀況,、朋友同行，根據(jù),、類的行業(yè)、崗位和工作資料,、工作年限的不一樣,，一般薪酬在~左右,。正因我們企業(yè)在目前各方面體系正處于完善階段，客觀說,，薪酬福利體系有所欠缺暫時沒有定期加薪也然而能夠明白的，因此特提出加薪申請,，以期得到領導對本人工作成績的肯定和鼓勵，更然而對未來工作用心性的激勵,。如果本員工工作中尚有有待改善的部分，也敬請領導批評指正,，我必須謹記于心、樂于修正進步,。望幾位領導給予批準為感,！

衷心祝愿幾位領導事業(yè)如日中天、公司蒸蒸日上財源廣進,！

員工調(diào)薪申請書400字 員工調(diào)薪申請書理由篇四

尊敬的領導：

您好!

本人從畢業(yè)后一直在xx貿(mào)易公司工作，至今已經(jīng)是第3個年頭過半了,。

經(jīng)過慎重的考慮，特向您提出加薪請求,，理由如下：

1,、目前我所負責的工作內(nèi)容有：業(yè)務跟單助理,，對外輔料操作員，輔助辦公室內(nèi)勤工作,。

作為輔助跟單，哪里需要往哪上,，這個忙完幫另外一個，眾多的工作內(nèi)容造成我目前的工作狀態(tài)：業(yè)務員空時我不空,，業(yè)務員忙時我更忙。

2,、本公司是徐州規(guī)模較大貿(mào)易企業(yè)之一,，但至今本人的薪水為xxx(稅后xxx多點),，遠低徐州市平均月薪水平。

而能給我?guī)眍~外收入的外單越來越少,，今年至今的月均提成也只能達到xxx/月。

兩者相加,，仍然低于市平均月薪水平,。

3,、以xx內(nèi)部員工薪水平做平行參考，比較的結(jié)果是：相同的薪水，本人從事更多的工作內(nèi)容;或者相同的工作內(nèi)容,，而本人獲得的卻偏低的薪水。

基于以上實際情況,，懇請領導考察并同意給本人調(diào)薪提高待遇。

此致

敬禮!

xxx

20xx年xx月xx日