在日常的學(xué)習(xí),、工作,、生活中,，肯定對(duì)各類范文都很熟悉吧。相信許多人會(huì)覺得范文很難寫,？下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文,，僅供參考,，大家一起來(lái)看看吧,。

員工承諾書一句話 員工承諾書有沒有法律效力篇一

1、嚴(yán)格遵守國(guó)家法律,、法規(guī)和公司的各項(xiàng)安全規(guī)章制度和安全管理規(guī)定,，積極參加本單位組織的各項(xiàng)安全活動(dòng)。

2,、自愿接受公司,、車間、班組等各級(jí)安全教育和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),，努力提高自身安全意識(shí)及工作業(yè)務(wù)技術(shù)水平,，做到“不傷害自己、不傷害他人,、不被別人傷害”,。

3、工作中自覺遵守本崗位的《安全技術(shù)操作規(guī)程》,，認(rèn)真按規(guī)程和安全要求進(jìn)行操作,，做到不違章、不蠻干,、不冒險(xiǎn)作業(yè),。

4、正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品,，按要求使用和維護(hù)本崗位的安全防護(hù)設(shè)施,。

5、熟悉崗位安全操作規(guī)程,，掌握崗位安全技能,，知道崗位存在的危險(xiǎn)性，會(huì)采取預(yù)防措施和應(yīng)急方法,。

6,、積極參加班組事故隱患檢查和整改工作，工作中發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他危險(xiǎn)（危害）因素,，立即向上報(bào)告,，并配合班組和車間進(jìn)行解決。

7,、發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)安全事故時(shí),，及時(shí)向上報(bào)告，并積極參與事故應(yīng)急救援工作,，在救援中服從上級(jí)指揮,。

8,、切實(shí)做好自身安全防護(hù)工作，注意上下班車輛行駛安全及乘坐班車的安全,。

如在生產(chǎn)作業(yè)嚴(yán)重違反安全生產(chǎn)的有關(guān)規(guī)定，本人將自愿接受分公司,、車間,、班組的處罰，并承擔(dān)相應(yīng)后果,。

承諾人：

日 期：

員工承諾書一句話 員工承諾書有沒有法律效力篇二

本人鄭重承諾,，在工作中嚴(yán)格履行以下職責(zé)和義務(wù)：

1、嚴(yán)格遵守國(guó)家法律,、法規(guī)和公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,，積極參加公司組織的各項(xiàng)安全活動(dòng)，牢固樹立“安全第一,，預(yù)防為主,，綜合治理”的思想，切實(shí)履行崗位安全和工作職責(zé),，盡職守責(zé),，防范各類安全事故發(fā)生。

2,、自覺接受公司,、部門、班組等各級(jí)安全教育培訓(xùn)和操作技能教育培訓(xùn),，努力提高自身安全知識(shí)和技術(shù)水平,，增強(qiáng)安全防范意識(shí)，做到“四不傷害”（不傷害自己,、不傷害他人,、不被他人傷害，保護(hù)他人不受傷害）,。

3,、嚴(yán)格遵守本崗位的安全生產(chǎn)操作規(guī)程，做到不違章操作,、不違反勞動(dòng)紀(jì)律,、不冒險(xiǎn)作業(yè)。

4,、持證上崗（安全作業(yè)證,、特種作業(yè)人員操作證），保持工作現(xiàn)場(chǎng)規(guī)范化,、標(biāo)準(zhǔn)化,，杜絕“跑、冒,、滴、漏”現(xiàn)象,。

5,、能正確使用和維護(hù)本崗位的安全防護(hù)裝置以及勞動(dòng)防護(hù)用品。

6,、做好交接班工作,，交接班做到嚴(yán)格認(rèn)真，謹(jǐn)慎細(xì)致,，堅(jiān)持“五交”和“五不交”的原則。

7,、熟知本崗位的事故應(yīng)急救援預(yù)案，懂得本崗位的火災(zāi)危險(xiǎn)性,、預(yù)防措施和應(yīng)急方法,，會(huì)報(bào)警、會(huì)使用消防器材,、會(huì)撲救初起火災(zāi),、會(huì)疏散人員和物資。發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)安全事故時(shí),，及時(shí)報(bào)告,，積極參與本單位的事故應(yīng)急救援工作，在救援中服從指揮,。

8,、積極參與事故隱患檢查和整改工作，在工作中發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他危險(xiǎn)有害因素,，立即向相關(guān)人員報(bào)告進(jìn)行解決,。

9、積極認(rèn)真的參與公司今年開展的“安全月”活動(dòng)等各類安全生產(chǎn)活動(dòng),。

承諾人：xxx

年月 日

員工承諾書一句話 員工承諾書有沒有法律效力篇三

本人作為 車間的班組長(zhǎng),，自愿接受本車間管理，并鄭重承諾,，在工作中嚴(yán)格履行以下職責(zé)和義務(wù)：1,、嚴(yán)格遵守國(guó)家法律、法規(guī)和公司的各項(xiàng)安全規(guī)章制度和安全管理規(guī)定,，積極參加本單位組織的各項(xiàng)安全活動(dòng),。

2,、自愿接受公司、車間等各級(jí)安全教育和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),，努力提高自身安全意識(shí)及工作業(yè)務(wù)技術(shù)水平,，做到“不違章指揮、不違章作業(yè)”,。

3,、工作中自覺遵守《安全技術(shù)操作規(guī)程》和各項(xiàng)安全生產(chǎn)制度，認(rèn)真按要求和程序安排班組人員工作,，檢查督促班組作業(yè)中的安全事項(xiàng),。

4,、督促作業(yè)人員正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品,，按要求設(shè)置和維護(hù)各崗位安全防護(hù)設(shè)施。

5,、熟悉班組各崗位安全操作規(guī)程,，掌握本班組崗位安全技能，知道本班組作業(yè)中存在的危險(xiǎn)因素,，會(huì)采取預(yù)防措施和應(yīng)急方法,。

6、積極參加車間事故隱患檢查和整改工作,，工作中

發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他危險(xiǎn)（危害）因素,，立即向上報(bào)告，并配合車間進(jìn)行解決,。

7,、發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)安全事故時(shí)，及時(shí)向上報(bào)告,，并積極參與事故應(yīng)急救援工作,，在救援中服從上級(jí)指揮。

8,、切實(shí)做好本班組安全生產(chǎn)工作,，經(jīng)常教育和督促作業(yè)人員安全注意事項(xiàng),，保證班組安全生產(chǎn)無(wú)事故。

如在生產(chǎn)作業(yè)中本班組有嚴(yán)重違反安全生產(chǎn)有關(guān)規(guī)定,，本人將自愿接受分公司,、車間的處罰，并承擔(dān)相應(yīng)后果,。

班組長(zhǎng)（簽字）：

車間：

員工承諾書一句話 員工承諾書有沒有法律效力篇四

本人系xx有限公司的新員工,，在上崗之前,，本人自愿遵守以下規(guī)定：

1,、在正式成為貴公司員工之前,，本人的試用期為3個(gè)月；

2,、試用期內(nèi)本人的工資薪水合計(jì)1000元,，全勤獎(jiǎng)金100元,；

3,、試用期之業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金按照貴公司規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行；

4,、未成為正式員工之前,，本人自愿不享有公司的包括社會(huì)保險(xiǎn)在內(nèi)的任何其他福利,，也不簽正式勞動(dòng)合同,；

5,、試用期間本人保證嚴(yán)格遵守公司的作業(yè)和作息時(shí)間規(guī)定,；

6、本人遵照員工守則之規(guī)范進(jìn)行工作,；

7,、本人絕對(duì)服從公司領(lǐng)導(dǎo)及主管之教育和幫助,；

8、本人將認(rèn)真接受公司的專業(yè)培訓(xùn),；

9,、本人保證每月成交必須達(dá)一萬(wàn)股；

10,、如在試用期間發(fā)現(xiàn)本人并不適合在貴公司發(fā)展,，那么本人將無(wú)條件接受公司的辭退。

11、以上承諾是本人的真實(shí)意思表示,。

本人簽名：___________ 性 別：_______ 年齡：__________

居民身份證號(hào)碼：______________________ 電話：____________

家庭住址: __________________________________________________

員工承諾書一句話 員工承諾書有沒有法律效力篇五

總則：整體銷售服務(wù)是公司自下而上和發(fā)展的基礎(chǔ)要素之一,，其中售后服務(wù)應(yīng)尤為重視，它是區(qū)別與他人的標(biāo)志,，是培養(yǎng)信譽(yù)的有利手段,，公司員工必須一直堅(jiān)持、貫徹,；執(zhí)行服務(wù)意見,，盡力提高顧客滿意度。并明確規(guī)定宗旨是：公司賣的不僅是商品,，更重要的是服務(wù),。

一、維修,、送貨,、換貨、換配件,、一律不得收取任何費(fèi)用,。

二,、不得收取香煙,、水果等財(cái)物。

三,、接到服務(wù)電話應(yīng)及時(shí)上門服務(wù),，對(duì)不能立即服務(wù)的，應(yīng)馬上給予答復(fù),，并約定時(shí)間準(zhǔn)時(shí)上門,，要求最長(zhǎng)不能超過(guò)24小時(shí)。

四,、與顧客約定時(shí)間后,，必須提前5分鐘到達(dá)目的地。

五,、不準(zhǔn)與顧客爭(zhēng)執(zhí),，更不準(zhǔn)吵架,。

六、必須有禮貌,，有耐心,，對(duì)顧客百問不煩，百答不套,，更不可對(duì)顧客有推諉行為,。

七,、接到服務(wù)電話務(wù)必認(rèn)真對(duì)待,，作好記錄，不能讓顧客不滿意或有任何抱怨,。

八,、盡力滿足顧客的一切可行性需要。

九,、對(duì)待新購(gòu)產(chǎn)品的顧客一定要仔細(xì)講解并為其示范使用，直到讓顧客學(xué)會(huì)為止,。

十,、在遇到本公司的產(chǎn)品時(shí)必須主動(dòng)提供檢修,。

十一,、員工應(yīng)主動(dòng)宣傳我們的服務(wù)內(nèi)容和服務(wù)電話并積極宣傳投訴電話和投訴內(nèi)容。

十二,、維修應(yīng)高效,、快速,，要求上門之時(shí)應(yīng)配件齊全、技術(shù)熟練,，一次性修好,。

十三、工作時(shí)間外,，應(yīng)給顧客回應(yīng)答復(fù)并在24小時(shí)內(nèi)上門為其服務(wù),。

十四、對(duì)雨辰以外的產(chǎn)品提供有償服務(wù),。

十五,、上門維修時(shí)必須尊重顧客的習(xí)慣。

十六,、每月應(yīng)定期回訪30位或以上的客戶,，并收取意見和建議。

十七、在公共場(chǎng)合代表公司時(shí),，要求形象佳,、服務(wù)好、表情自然,、衣著整齊,，讓顧客最終滿意。

十八,、評(píng)價(jià)公司的服務(wù)標(biāo)志：以最差員工的服務(wù)作打分標(biāo)準(zhǔn),。

十九、員工送貨時(shí)攜后服務(wù)回饋卡敬請(qǐng)顧客簽字帶回,。

二十,、如有顧客投訴，一經(jīng)查實(shí),，公司將給予當(dāng)事人重處,。

以上條例希望各位員工認(rèn)真遵守，嚴(yán)格執(zhí)行,，如有違反,，公司將一律給予嚴(yán)懲。

員工承諾書一句話 員工承諾書有沒有法律效力篇六

xxxx有限公司：

本人于 年 月 日已被貴公司招錄試用,，為表誠(chéng)信,，防患瑕疵，自愿向公司作出以下承諾：

一,、恪守誠(chéng)信,，本人保證所提供的個(gè)人簡(jiǎn)歷,、證件,、復(fù)印件等真實(shí)、無(wú)誤,，絕無(wú)欺詐成份,，且保證本人在前任公司從未有任何違法、違規(guī)行為或受任何不良處分?，F(xiàn)因個(gè)人原因,，原單位不能提供離職證明，責(zé)任在我本人,，與貴公司無(wú)關(guān),。若由此產(chǎn)生的法律責(zé)任和損失均由本人承擔(dān)；

二,、本人已不用再到學(xué)校上課,，可全職上班，如有請(qǐng)假、離職按照公司相關(guān)規(guī)定辦理,；

三,、已了解并獲知本人所從事工作的職責(zé)，包括工作時(shí)間,、工作內(nèi)容,、工資待遇、晉升渠道,、工作地點(diǎn)等,，已確認(rèn)無(wú)任何疑問；

四,、試用期不符合公司要求,，接到公司停止試用通知后愿意立即離職，決不提任何離職條件和要求任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,；

五,、無(wú)論由于何種原因離開公司，必須按公司要求以書面形式通知公司,，且在離職前將本職工作完整地交接清楚,，退交領(lǐng)用物品、結(jié)清借支款和應(yīng)扣款等,。若未經(jīng)批準(zhǔn)而擅自離職,，愿意按照公司規(guī)章制度接受處理；

六,、公司因經(jīng)濟(jì)情況不良,，發(fā)生經(jīng)濟(jì)性裁員時(shí)，愿遵照公司要求離職,，接受公司按國(guó)家相關(guān)政策發(fā)放的資遣,，不提任何其他條件和要求，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)辦理好離職手續(xù),；

七,、不得故意和過(guò)失泄露公司的經(jīng)營(yíng)、管理,、技術(shù)機(jī)密,；遵守公司薪資保密制度，不得向同事透露本人薪資或打聽他人薪資,；

八,、本人絕對(duì)服從公司領(lǐng)導(dǎo)及主管的領(lǐng)導(dǎo)、教育和幫助,；

九,、本人將按公司要求積極參加公司的各項(xiàng)專業(yè)培訓(xùn),；

十、遵守公司《人事管理制度》,，服從公司任何工作調(diào)遣與指令,；

十一、在離職后,，不得單獨(dú)或聯(lián)合他人實(shí)施任何有損公司利益和形象的行為,；

十二、本人已參加公司組織的新員工培訓(xùn),，已完全了解到公司的規(guī)章制度,，本人愿意認(rèn)真遵守和履行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度；如有違背公司的管理規(guī)章制度及上述承諾,，愿意接受公司辭退,、罰款及追償?shù)奶幚恚?/p>

1、遲到30分鐘以內(nèi)（含30分鐘）罰款20元/次,，遲到30分鐘以上,，扣除半天薪資；早退一次扣 除半天薪資,；無(wú)故曠工1天（含1天）扣罰3天工資及相關(guān)補(bǔ)貼,，1年內(nèi)無(wú)故曠工累計(jì)達(dá)到5天 （含5天）或連續(xù) 3天者，扣罰當(dāng)月工資20%,，若扣除后的剩余工資部分低于公司最低工資標(biāo)準(zhǔn),， 則按最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付，同時(shí)視作自動(dòng)解除勞動(dòng)關(guān)系處理,；全年遲到或早退累計(jì)滿30次,，屬嚴(yán) 重違反企業(yè)規(guī)章制度，企業(yè)將按勞動(dòng)合同法有關(guān)規(guī)定解除勞動(dòng)合同,。

2,、未打卡/次/人，扣款20元,。代打卡/次,，代打者一經(jīng)查實(shí)，罰款100元/次,，被代打者罰款50元/ 次，直接主管承擔(dān)連帶責(zé)任,，扣罰50元/次,；

3、員工在試用期內(nèi)提出離職,，須提前3天遞交書面申請(qǐng),，經(jīng)部門負(fù)責(zé)人同意,，報(bào)人力資源中心審批

后，方可辦理離職手續(xù),。員工試用期轉(zhuǎn)正后,，若提出離職，須提前30天,；員工入職3日內(nèi)提出辭 職,，不計(jì)發(fā)薪資。

4,、遵守公司相關(guān)紀(jì)律規(guī)定,，不得出現(xiàn)打架斗毆、酗酒鬧事,、偷盜等行為,，否則按公司相關(guān)規(guī)定 及國(guó)家法律法規(guī)處理；

5,、員工在廠區(qū)內(nèi)參訓(xùn),、工作以及外出廠區(qū)等，需按公司規(guī)定注意個(gè)人安全,；

6,、我廠員工宿舍除照明電器、電視,、收音機(jī)外,，其它電器一律不允許使用，如發(fā)現(xiàn)一律沒收,，對(duì)此 產(chǎn)生的后果員工需負(fù)相應(yīng)責(zé)任,；

7、在廠區(qū)住宿的員工,，須遵守公司宿舍管理相關(guān)規(guī)定,，不得出現(xiàn)留宿外來(lái)人員和異性、損壞公物,、 擾亂秩序等行為,；

8、工作期間應(yīng)遵守食品安全相關(guān)規(guī)定,，所有女員工必須將頭發(fā)扎起或盤起,，不得披頭散發(fā)；男員工 頭發(fā)做到前不及眉,、側(cè)不接耳,、后不蓋領(lǐng)，鬢角不超過(guò)耳朵的二分之一,。

十三,、以上承諾是本人自愿真實(shí)的決定,。

承諾人簽名并按手印(手印按在簽名上面)： 年 月 日

員工承諾書一句話 員工承諾書有沒有法律效力篇七

本人被承吉林xx工程機(jī)械有限公司錄用，本人自愿向公司鄭重承諾：

一,、遵守國(guó)家,、地方法律法規(guī)，服從公司工作調(diào)遣與指令,。

二,、嚴(yán)守公司商業(yè)機(jī)密；如違反公司制度,，給公司造成經(jīng)濟(jì)損失或信譽(yù)損害的,，愿接受公司或者法律法規(guī)處理并承擔(dān)責(zé)任。

三,、本人合同期滿前因故必須離職時(shí),，愿按《勞動(dòng)合同》中雙方協(xié)定的提前日期盡早提出辭職申請(qǐng)，并經(jīng)公司批準(zhǔn),、交接完畢后離開工作崗位,，否則愿按公司規(guī)定接受處罰和承擔(dān)法律責(zé)任。

四,、對(duì)所掌握的公司的重要技術(shù)和重要資源或其他重要秘密,，或者公司根據(jù)合同對(duì)他方負(fù)有保密義務(wù)的商業(yè)信息，嚴(yán)格保守,，不得用于從事?lián)p害我公司利益的事情,，也不得利用這些資源或商業(yè)秘密投靠我公司競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手或自己?jiǎn)为?dú)開設(shè)同類公司。

五,、不從事,、不幫助別人從事與我公司有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)；不利用職務(wù)或工作之便,，侵占公司利益,。

六、在公司任職期間,，必須遵守公司規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章,、制度，履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé),。公司的保密規(guī)章,、制度沒有規(guī)定或者規(guī)定不明確之處，亦應(yīng)本著謹(jǐn)慎,、誠(chéng)實(shí)的態(tài)度,，采取任何必要、合理的措施,，維護(hù)其于任職期間知悉或者持有的`任何屬于公司或者雖屬于第三方但公司承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息,，以保持其機(jī)密性。

八,、離職之后仍對(duì)其在公司任職期間接觸,、知悉的屬于公司或者雖屬于第三方但公司承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密信息，承擔(dān)如同任職期間一樣的保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)秘密信息的義務(wù),，無(wú)論因何種原因離職,。離職后承擔(dān)保密義務(wù)的期限為自離職之日3年內(nèi) 。本人認(rèn)可,，公司在支付給員工工資報(bào)酬時(shí),，已考慮了離職后需要承擔(dān)的保密義務(wù)，故而無(wú)須在員工離職時(shí)另外支付保密費(fèi),。

九,、員工承諾，其在公司任職期間,，非經(jīng)公司事先同意,，不在與公司生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)同類產(chǎn)品或提供同類服務(wù)的其他企業(yè),、事業(yè)公司,、社會(huì)團(tuán)體內(nèi)擔(dān)任任何職務(wù)。

十,、因工作需要員工必須持有或保管的一切記錄著公司秘密信息的文件,、資料、圖表,、筆記,、報(bào)告、信件,、傳真,、磁帶、磁盤,、儀器以及其他任何形式的載體,，均歸公司所有，而無(wú)論這些秘密信息有無(wú)商業(yè)上的價(jià)值,。

十一,、員工離職或者公司提出解聘要求時(shí)，員工須返還全部屬于公司的財(cái)物,，包括記載著公司秘密信息的一切載體,。

十二、本合同提及的技術(shù)秘密,，包括但不限于：技術(shù)方案,、營(yíng)銷設(shè)計(jì),、管理方案、配方,、工藝流程圖紙,、技術(shù)指標(biāo)、計(jì)算機(jī)軟件,、數(shù)據(jù)庫(kù),、公司記錄等等。本承諾書提及的其他商業(yè)秘密,，包括但不限于：客戶名單,、行銷計(jì)劃、采購(gòu)資料,、定價(jià)政策,、財(cái)務(wù)資料等等。

十三,、本人于公司任職期間發(fā)生下述行為的,，公司有權(quán)追究本人責(zé)任：

1、誤導(dǎo)客戶：向客戶提供虛假資料或誤導(dǎo)性的宣傳說(shuō)明,，或曲意解釋規(guī)則,、售后規(guī)則，或擅自修改,、變更合同或資料,、私自篡改或曲意解釋產(chǎn)品說(shuō)明書內(nèi)容，夸大或進(jìn)行虛假承諾,，向客戶隱瞞風(fēng)險(xiǎn)事實(shí),、不正當(dāng)影響客戶意向選擇；

2,、代簽名：在合同及各項(xiàng)正式文件等公司規(guī)定需客戶本人親筆簽名的相關(guān)資料,，非客戶本人親筆簽名、代客戶簽名或唆使他人代客戶簽名,；

3,、以公司名義修改或變更合同條款，簽訂,、變更,、廢除任何合約、款項(xiàng),；

4,、提供虛假客戶資料，如假學(xué)歷、假身份證明,、假擔(dān)保,、隱瞞或偽造等行為；

5,、參與商業(yè)欺詐：擅自以甲方名義簽發(fā),、修改,、變更合同條款或與客戶簽訂附加合約,；串通客戶欺騙公司等行為。

十五,、因本合同而引起的糾紛,，如果協(xié)商解決不成，任何一方均有權(quán)提交長(zhǎng)春市仲裁委員會(huì)仲裁,。

十六,、如員工違反本承諾書任一條款，應(yīng)當(dāng)一次性向公司支付其年收入30倍的違約金 ,；無(wú)論違約金給付與否,，公司均有權(quán)不經(jīng)預(yù)告立即解除與我的聘用關(guān)系。

十八,、本承諾書自本人入職簽字之日起生效,。本承諾書解釋權(quán)歸公司人事部門。

承 諾 人：

年 月 日：

員工承諾書一句話 員工承諾書有沒有法律效力篇八

我_____于___ __年__ _月____日已被____ __公司錄用,，在____ _部門擔(dān)任______職務(wù),，試用期為 _____個(gè)月，為明確本人在工作期間之責(zé)任,，我愿意向公司作出以下承諾:

一,、恪守誠(chéng)信。我保證我所提供的本人簡(jiǎn)歷,、證件,、復(fù)印件真實(shí)、無(wú)誤,、絕無(wú)欺詐成份,，且保證本人在前任公司未有任何違規(guī)違法行為或受任何不良處分。

二,、認(rèn)真遵守公司《員工手冊(cè)》之規(guī)定,，自愿接受《員工手冊(cè)》的內(nèi)容和裁決，履行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,，如因本人原因(過(guò)失或故意違規(guī)操作)給公司造成經(jīng)濟(jì)損失或法律上的責(zé)任,，本人愿承擔(dān)公司所受經(jīng)濟(jì)損失1~5倍的罰款，或承擔(dān)法律責(zé)任。

三,、保證不在外單位兼任或任職,，不參與設(shè)立含本人股份在內(nèi)的公司，不得直接,、間接或變相經(jīng)營(yíng)與集團(tuán)公司相同的業(yè)務(wù),。

四、不得損害公司利益,，不得利用職務(wù)之便徇私*弊,，不得虛報(bào)報(bào)銷費(fèi)用。

五,、在公司工作期間,，若發(fā)生與本人業(yè)務(wù)相關(guān)的經(jīng)濟(jì)問題，本人愿意接受公司財(cái)務(wù)審計(jì)部及總裁辦的調(diào)查,。

六,、若因本人某種原因離開公司，必須提前三十日(試用期間提前三日)以書面形式通知人力資源部,，且在離職前將本職工作作完整地交接清楚,，退交領(lǐng)用物品、結(jié)清借支款等,。若未經(jīng)批準(zhǔn)而擅自離職,，公司將保留要求我按工資三倍賠償公司的權(quán)力，如給公司帶來(lái)其他經(jīng)濟(jì)損失或物品占為己有的,，我將愿意按照公司的要求接受調(diào)查,、退還和賠償。

七,、若被集團(tuán)公司證明或認(rèn)為不符合用人條件,，集團(tuán)公司有權(quán)發(fā)書面形式通知我辦理離職手續(xù)，并同意履行第六項(xiàng)離職交接,、清款事項(xiàng),。

八、如違背公司的管理規(guī)章制度及上述承諾,，愿意接受公司辭退,、罰款及追償?shù)奶幚怼?九、我保證在離職后,，不得單獨(dú)或聯(lián)合其他人實(shí)施任何有損公司利益和形象的行為,，不得在離職兩年內(nèi)直接、間接服務(wù)于同行業(yè)或變相利用未經(jīng)允許的公司品牌和資源經(jīng)營(yíng)任何業(yè)務(wù);若有違背,，則愿承擔(dān)一切法律責(zé)任,。

十、本人承諾已與前工作單位徹底解除和終止勞動(dòng)合同，不存在任何勞動(dòng)關(guān)系,。如因我欺騙集團(tuán)公司,，公司可立即解聘我，且不用公司承擔(dān)任何經(jīng)濟(jì)賠償,。

十一,、在公司工作期間，如果我同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,，對(duì)完成公司的工作任務(wù)造成影響,，或者經(jīng)集團(tuán)公司提出，我拒不改正,，公司有權(quán)發(fā)書面形式通知我辦理離職手續(xù),，且不用承擔(dān)任何經(jīng)濟(jì)賠償。

承諾人:_____________ 身份證號(hào)碼:____________

承諾時(shí)間:___________ 家庭住址:_____________

承諾人聯(lián)系電話:

員工承諾書一句話 員工承諾書有沒有法律效力篇九

根據(jù)貴校 年 月 日第№ 期 項(xiàng)目的公開招標(biāo),，我們同意招標(biāo)文件中的各項(xiàng)條款，并對(duì)所投工程（或貨物,、服務(wù)）承諾如下服務(wù)：

一,、 簽約企業(yè)要認(rèn)真組織本企業(yè)做好保安服務(wù)保障工作的規(guī)章制度，充分認(rèn)清群眾切身利益,，是關(guān)系到社會(huì)和諧與民生的大問題,。

二、 加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),。簽約企業(yè)成立以公司法人代表為組長(zhǎng)的“快遞旺季服務(wù)保障工作領(lǐng)導(dǎo)小組”由主管運(yùn)營(yíng),、網(wǎng)絡(luò)、質(zhì)量,、信息等業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人為成員,。明確分工，落實(shí)責(zé)任,、任務(wù)到人,，各負(fù)其責(zé)。并將企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)小組,、片區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組和省會(huì)城市領(lǐng)導(dǎo)小組人員名單和聯(lián)系電話向國(guó)家郵政局和中國(guó)快遞協(xié)會(huì)報(bào)備,，中國(guó)快遞協(xié)會(huì)要在國(guó)家郵政局的領(lǐng)導(dǎo)下，加強(qiáng)協(xié)調(diào)與監(jiān)測(cè),，督促和支持會(huì)員企業(yè)依法承擔(dān)社會(huì)責(zé)任,，保證服務(wù)網(wǎng)絡(luò)暢通。

三,、 簽約企業(yè)要根據(jù)自身的實(shí)際情況,，預(yù)測(cè)和把握業(yè)務(wù)發(fā)展的規(guī)律性動(dòng)態(tài)，認(rèn)真制訂快遞旺季人力、設(shè)備,、運(yùn)輸,、收派，加班薪資等具體措施,，確保各個(gè)網(wǎng)點(diǎn)公司（收派點(diǎn)）的快件不積壓,、延誤和破損，確保服務(wù)質(zhì)量不降低,。并將省會(huì)以上城市服務(wù)主體制訂的相關(guān)具體措施匯綜報(bào)送國(guó)家郵政局和中國(guó)快遞協(xié)會(huì),，確保為廣大人民群眾提供迅速、準(zhǔn)確,、安全,、方便的良好服務(wù)。中國(guó)快遞協(xié)會(huì)將加強(qiáng)與電子商務(wù)行業(yè)溝通協(xié)調(diào),，為會(huì)員企業(yè)提供適時(shí)的信息服務(wù),。

四、 簽約企業(yè)要制定預(yù)備金制度,，以足夠資金支撐快遞業(yè)務(wù)旺季服務(wù)工作,，用于生產(chǎn)旺季招聘員工，應(yīng)急運(yùn)輸車輛,，加班薪酬等,，確保節(jié)假日期間的快遞服務(wù)質(zhì)量不降低。

五,、 依法建立服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)停業(yè),、歇業(yè)情況報(bào)告制度。簽約企業(yè)確保全程全網(wǎng)的安全與通暢,。若有服務(wù)網(wǎng)點(diǎn),、處理中心和網(wǎng)絡(luò)，由于特殊原因需要停業(yè)或歇業(yè)的,，要及時(shí)向當(dāng)?shù)剜]政監(jiān)管部門和行業(yè)協(xié)會(huì)報(bào)告,。經(jīng)批準(zhǔn)同意之后方可停業(yè)或歇業(yè)，但事先必須妥善銜接和處理好快件,，除不可抗拒的原因外,，不以任何理由積壓和延誤快件。

六,、 確保信息暢通,。在快遞服務(wù)旺季期間，簽約企業(yè)建立健全24小時(shí)值班制度,。落實(shí)工作內(nèi)容,、值班人員,、聯(lián)系方式，注意全網(wǎng)的信息收集,、監(jiān)測(cè)和分析,，一旦發(fā)現(xiàn)問題，要及時(shí)與政府監(jiān)管部門和行業(yè)協(xié)會(huì)報(bào)告,，及時(shí)溝通和協(xié)調(diào),。

七、 建立應(yīng)急管理機(jī)制,。簽約企業(yè)遵照郵政業(yè)應(yīng)急預(yù)案管理規(guī)定,，建立快遞業(yè)務(wù)旺季期間突發(fā)事件應(yīng)急響應(yīng)機(jī)制。一旦發(fā)生突發(fā)性的緊急事件,，及時(shí)啟動(dòng)應(yīng)急響應(yīng)機(jī)制,，采取有效措施，控制事態(tài)的發(fā)展,，并及時(shí)向當(dāng)?shù)剜]政監(jiān)管部門和行業(yè)協(xié)會(huì)如實(shí)報(bào)告,。

八、 高度重視安全工作,。簽約企業(yè)落實(shí)好國(guó)家郵政局各項(xiàng)安全管理制度,，保障運(yùn)輸干線的安全暢通。認(rèn)真做好疑難問題和安全隱患問題的排查和疏導(dǎo)工作,。對(duì)出現(xiàn)不穩(wěn)定苗頭問題，要采取果斷措施給予解決,。若企業(yè)不能及時(shí)解決的安全問題,，要立即與交通運(yùn)輸、公安機(jī)關(guān)等其它部門聯(lián)系,，互相配合,，形成合力，嚴(yán)防出現(xiàn)群體事,。各級(jí)行業(yè)協(xié)會(huì)要從維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定的高度,，積極主動(dòng)協(xié)助企業(yè)，協(xié)調(diào)相關(guān)部門,，切實(shí)解決問題,。

九、 維護(hù)全網(wǎng)統(tǒng)一性,，建立健全網(wǎng)絡(luò)平衡發(fā)展制度,。簽約企業(yè)結(jié)合自身的實(shí)際情況，制定公平合理的網(wǎng)內(nèi)結(jié)算制度,，及時(shí)結(jié)算網(wǎng)內(nèi)多主體間各類費(fèi)用,，保證網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行暢通無(wú)阻,。為保護(hù)投遞員的合法權(quán)益，繼續(xù)堅(jiān)持快件有償派送制度,，簽約企業(yè)原則同意西部地區(qū)快件派送費(fèi)每件不低于兩元五角,，并根據(jù)發(fā)展進(jìn)程，自主調(diào)整快件有償派送費(fèi),。堅(jiān)持全網(wǎng)統(tǒng)一,，依據(jù)按勞分配原則，形成適合本企業(yè)的網(wǎng)內(nèi)結(jié)算制度,。

十,、中國(guó)快遞協(xié)會(huì)根據(jù)國(guó)家郵政局國(guó)郵發(fā)[20xx]30號(hào)文件要求，做好組織協(xié)調(diào),、信息服務(wù)和各項(xiàng)支撐服務(wù)工作,，做到凡是會(huì)員企業(yè)提出的要求，事事有人負(fù)責(zé),，件件有著落,。

十一、簽約企業(yè)若違反《承諾書》,，中國(guó)快遞協(xié)會(huì)將采取約談企業(yè)負(fù)責(zé)人,、書面警告、通報(bào)批評(píng)或轉(zhuǎn)報(bào)政府主管部門予以行政處理等措施,。

特此承諾,！

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