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新員工轉(zhuǎn)正自我總結(十一篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-03-15 19:47:02
新員工轉(zhuǎn)正自我總結(十一篇)
時間:2023-03-15 19:47:02     小編:zdfb

總結是對過去一定時期的工作,、學習或思想情況進行回顧、分析,,并做出客觀評價的書面材料,,它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律,從而掌握并運用這些規(guī)律,,是時候?qū)懸环菘偨Y了,。那關于總結格式是怎樣的呢?而個人總結又該怎么寫呢,?那么下面我就給大家講一講總結怎么寫才比較好,,我們一起來看一看吧。

新員工轉(zhuǎn)正自我總結篇一

在9月份,,我拿到的第一份資料就是公司簡介,,當時覺得企業(yè)規(guī)模較大,發(fā)展空間,。經(jīng)過了不太漫長的程序而入職,,其間對公司有了一定的了解。通過了三個多月的親身體會,,對本職工作和公司有了更深的了解,。公司的文化理念,我對這一文化理念非常認同,,公司發(fā)展不忘回報社會的壯舉,,令人敬佩。公司以人為本,、尊重人才的思想在實際工作中貫徹,,這是不斷能發(fā)展壯大的重要原因。

愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質(zhì)是每一項工作順利開展并最終取得成功的保障,。在這三個多月的時間里,,我能遵守公司的各項規(guī)章制度,兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作,,三個月從未遲到早退,,用滿腔熱情積極、認真地完成好每一項任務,,認真履行崗位職責,,平時生活中團結同事,、不斷提升自己的團隊合作精神。一本《細節(jié)決定成敗》讓我豪情萬丈,,一種積極豁達的心態(tài),、一種良好的習慣、一份并按時完成竟是如此重要,,并最終決定一個的人成敗,。這本書讓我對自己的人生有了進一步的認識,渴望有所突破的我,,將會在以后的工作和生活中時時提醒自己,,以便自己以后的人生道路越走越精彩。

根據(jù)目前工作分工,,我的主要工作任務是歷史審稿,。通過完成上述工作,使我認識到一個稱職的xx人員應當具有良好的專業(yè)基礎,、流暢的文字寫作能力,、靈活的處理問題能力。

雖然到公司來了三個多月,,對公司還不夠了解,,審稿熟練程度也不夠,問題還很多,。隨著對公司和工作的進一步熟悉,,我覺得多做一些工作更能體現(xiàn)自己的人生價值,?!皹I(yè)精于勤而荒于嬉”,在以后的工作中我要不斷學習業(yè)務知識,,通過多看,、多問、多學,、多練來不斷的提高自己的各項業(yè)務技能,。學無止境,時代的發(fā)展瞬息萬變,,各種學科知識日新月異,。我將堅持不懈地努力學習各種知識,并用于指導實踐,。在今后工作中,,要努力做好本職工作,把自己的工作創(chuàng)造性做好做扎實,,為公司的發(fā)展貢獻自己的力量,。

公司正處于企業(yè)轉(zhuǎn)型期,,是一個非常關鍵的時期,這一時期應該從管理上下功夫,,企業(yè)管理的好壞,,會決定企業(yè)轉(zhuǎn)型的成敗。

首先,,要加強思想觀念的轉(zhuǎn)變,,加大培訓力度,特別是管理干部要改變老觀念,,要從實干型向管理型轉(zhuǎn)變,。領導干部定期參加外培,這樣可以開闊視野,、學習管理理論,。

其次,公司要健全管理制度,、明確崗位職權,、建立激勵機制、完善考核方式,。好的制度可以改變?nèi)说男袨?,好的制度可以激勵員工,好的制度可以強化管理,。

第三,,要做好后繼人才的培養(yǎng)工作。成立十五年了,,當年創(chuàng)業(yè)的壯年人已經(jīng)逐漸變成了老年人,,這也是客觀規(guī)律,從現(xiàn)在起,,要做好老同志的傳幫帶工作,,把他們的好做法傳下來,永載史冊,。

第四,,既要引進人才,還要用好人才,,特別是要挖掘公司內(nèi)部現(xiàn)有人才,,限度發(fā)揮各類人才的作用。

來到公司工作,,我的收獲莫過于在敬業(yè)精神,、思想境界,還是在業(yè)務素質(zhì)、工作能力上都得到了很大的進步與進步,,也激勵我在工作中不斷前進與完善,。我明白了公司的美好明天要靠大家的努力往創(chuàng)造,相信在全體員工的共同努力下,,公司的美好明天更輝煌,。

新員工轉(zhuǎn)正自我總結篇二

隨著試用期工作的完成,我也積累了豐富的社會經(jīng)驗?,F(xiàn)代社會是一個充滿競爭的社會,,同時也是一個更加需要合作的社會。不論是一個企業(yè)還是一個人,,只有學會與別人合作,,才能取得更大的成功。企業(yè)要以人為本,,簡單的說就是尊重人才,,重用人才,才能在同行業(yè)中領先,。在工作中我們也應該有以人為本的意識,,去尊重他人,每個人都有他人值得學習之處,。同時要有一種超前的意識,,把問題想在別人的前面,做事做到別人的前面,,才能夠在競爭中搶占先機,。以下是我的轉(zhuǎn)正總結。

公司正處于一個發(fā)展初期,,技術力量薄弱,,文化水平偏低,迫切需要一批我們具有專業(yè)知識的大學生給公司注入新的血液,,增強發(fā)展的活力,,提高公司的綜合力量,。公司的硬件比較好,,設備齊全先進;特別是安全防護方面,,讓我在井上作業(yè)有安全感,。我公司作業(yè)區(qū)塊多,各區(qū)塊的作業(yè)情況都不一樣,,給我創(chuàng)造了一個很廣的平臺,,讓我學習更多的作業(yè)技術和經(jīng)驗;而且,公司領導尊重人才,、重視人才,,具備豐富的管理經(jīng)驗,給了我很大的發(fā)展動力,??傊@些深深的吸引著我加入這個了集體,。我會踏踏實實的工作,,認真學習新的技術,遇到不懂得問題就請教隊長和師傅們,,學到過硬的技術,,為公司的發(fā)展奉獻自己的一份力量。

1,、自己的技術水平得到實質(zhì)性的提高

經(jīng)過學習,,我抓住每個可以鍛煉自己的機會,將書本知識化為實際操作能力,,掌握了一定的作業(yè)技術,,還需要我在以后的工作中繼續(xù)學習,掌握更加過硬的技術,。

從作業(yè)xxxx隊到技術部,,學習到了現(xiàn)場技術也學習到了經(jīng)驗理論。學習現(xiàn)場作業(yè)技術如:洗井,、填砂,、壓裂、擠灰等工序在現(xiàn)場應該注意的問題,。例如:洗井,,看似洗井很簡單,其實不然,,從泵壓我們就可以看出很多事情,;試壓,對油管試壓如果降就表明油管漏,,對套管試壓如果降就表明有漏,;擠灰,如果在擠灰過程中壓力突然升高應該上提還是應該立刻洗井,,等等這都是洗井過程中要注意的問題,。

在技術部對于設計的編寫,設計的可行性進行落實,,我都將設計與完井總結進行對照,,看自己的設計是不是與現(xiàn)場相符合,,如果不符合就查明原因,從中發(fā)現(xiàn)自己的不足,。例如:探砂面工序在設計中注明要加壓xxxx,,方可上提,但是實際沒有加壓,;油管試壓工序,,在施工設計中本身沒有,但是實際操作中我們需要做,,我會謹記自己曾出過的漏洞,,在以后的設計編寫上細細斟酌。

嚴格的設計審核制度也讓我受益匪淺,,從層層把關,,在設計中出現(xiàn)的問題,如工藝設計與地質(zhì)設計不符,,施工設計就要跟xxxx公司結合,,落實如何去做。一般為了設計在我這里不耽誤時間,,我就直接跟xxxx公司結合,,并提出可行性建議,xxxx公司同意以后立刻將施工設計上交審核批準,,如果不同意我再改設計直到達到xxxx公司滿意為止,。

2、積極主動,,認真謹慎的做好自己的工作

剛?cè)セ鶎訒r,,我就主動跟技術員學習溝通,學習到了基本的作業(yè)知識,。有一次井上施工發(fā)生井噴,,壓力在xxxx之間,人到井口附近就變成油人,,我意識到作業(yè)的危險性,,但是危險地同時也是一次學習的機會,于是我參加了這次搶噴,。在這次搶噴中我學會了xxxx,,抓住了打開套管閘門,迅速裝上旋塞閥,,關閉旋塞閥,,關閉套管閘門的訣竅。

經(jīng)過鍛煉學習,,我培養(yǎng)了自己認真負責的態(tài)度,并提高了我編寫設計的能力和問題的解決能力,我在處理問題上就是及時了解,、及時上報,、及時溝通、及時制定可行性方案,。是我總結的最有效的工作方法,。在工作中我堅守一個信念,就是不要把今天的工作留到明天,,再就是要把明天要做的事情提前計劃好,。

記得是有次面對xxxx問題,xxxx公司要求明天就要搬上,,地質(zhì)設計,、工藝設計、施工設計都沒有,,面對這種情況,,我及時聯(lián)系科研中心和xxxx公司,拿到了電子版的地質(zhì)設計和工藝設計,,并結合科研中心對地質(zhì)設計和工藝設計盡快審批,,我利用2個小時將施工設計編寫出來,當設計發(fā)到作業(yè)區(qū)塊時,,他們提出作業(yè)平臺太高,,如果用xxxx會給作業(yè)增大了難度和危險系數(shù)。

于是我及時跟主任匯報現(xiàn)場情況,,下午我就將施工設計拿到了科研中心,,在雙方的配合下,當天下午我就拿到了三份設計,,第二天早晨拿到了開工單,。于是此井順利的搬上施工。人每當取得一份成績就會有自己的優(yōu)越感,,一方面提高了自己的興趣和責任心,,另一方面就是自己會更加嚴格的要求自己、管理自己,,從內(nèi)心就有一種自己管自己,,把自己管好的主動性。

3,、學會了總結問題和處理問題的方法

實際與理論相結合的方法,,讓我受益匪淺,xxxx在分析井內(nèi)落物,,制定打撈方案,,以及磨銑打撈等工藝的實施,,讓我學到了如何考慮分析問題,并接觸到了很多井下工具的應用,。

在設計的編寫和審核中,,我發(fā)現(xiàn)自己粗心大意和浮躁的心理,面對自己的缺點,,我耐著性子學會了逐句逐字審核法和工序編制合理法,,極大地減少了自己在設計上的遺漏,也增強了我的自信心,。在一些地質(zhì)設計中經(jīng)常發(fā)現(xiàn)坐封隔器不通井刮管的工序,,還有酸化不油管試壓等工序我們就會在施工工序中給補充進去,既達到了施工工序的合格率又得到了經(jīng)濟效益,。

技術部學到的知識經(jīng)驗太多了,,遇見的問題和自己發(fā)現(xiàn)的問題都為自己以后的工作提供了第一手材料,技術部也是工作地一個平臺,,學習知識,、鍛煉能力的舞臺。當xxxx要出施工設計的時候,,下面催上面急著審批,,我就犯慌,就想快點審,,往往會遺留很多問題,,自那次以后我的壓力就大了,也許是自己給自己加的壓力,,每口井要看仔細還得準確,,我就將出現(xiàn)的問題能夠直接改正的就直接改正,有不妥的地方就及時跟技術員聯(lián)系落實實際情況,,雖然有時很累,,我覺得只要設計上不出現(xiàn)一點問題就是我工作中最快樂的事。

4,、團結協(xié)作,,是工作中需要發(fā)揚的風格

在學生時代,我就注重自己團隊協(xié)作的能力,,在學?;@球隊,只有合作,,會配合的球隊才能夠打出一場高水平的球賽,。在我剛進公司時,公司領導就說過沒有團結協(xié)作精神的人是無法成就一番事業(yè)的,,我時刻將這句話記在心里,,并在以后的工作中實踐,。

要想將團隊做大做強,我們首先有一個團結意識的隊伍,。再優(yōu)秀的個人,,離開團隊成員的配合,,力量也是有限的,。其次是每個隊員都要提高自己,才能發(fā)揮團隊最大的潛能,。在技術部我就感受到了這種氣氛,,在技術上陳工和黃工各有千秋,在實際工作中他們帶領我們協(xié)力工作,,這就是團隊精神的體現(xiàn),。

1、在設計審核中,,我覺得審核程序過于緩慢,,不能夠及時滿足于xxxx公司的作業(yè)要求。比如經(jīng)常會出現(xiàn)作業(yè)已開工,,設計去還沒有簽字的情況,。對此我認為我們應該利用網(wǎng)絡,進行網(wǎng)絡審核,,縮短因路途而耽誤的時間,,審核完畢以后直接發(fā)到局域網(wǎng)上,以便有效地提高審批效率,;

2,、技術員的學習培訓機會較少,相互交流的機會不多,,新技術得不到很快的學習利用,。到公司以來我們只是以寫總結的形式寫一下自己的在工作中遇見的問題和自己的感受以及下一步的計劃。每個人只是一個獨立的個體存在的,,當然學習的東西也只限于各自的區(qū)塊,。所以,針對這種情況我建議我們應該定期組織學習,,進行技術比賽和技術交流,。比如開總結會的時候,開一個技術員每月討論會,,每月一個題目,。形成濃厚學習的氛圍,相互交流經(jīng)驗,,取長補短,,加快新技術的學習利用,。

3、關于重點工序,、疑難工序進展的掌握,,以往都是技術部去問他們才說,我認為技術部應該安裝一塊平面的書寫板,。對于重點工序,、疑難工序進展以及我們采取的措施,,我們就寫在書寫板上,,采用干一步上報一步的方式,,關注作業(yè)動態(tài),。能夠解決作業(yè)進展掌握不及時導致等措施的事情發(fā)生,。

做一個優(yōu)秀的技術員,,是我工作中不懈的追求,。首先,,我將做好自己的本職工作,,在設計編寫和審批過程中加強交流,,盡自己的能力縮短審批的時間。對于施工現(xiàn)場的交流上,,我將每天祥看作業(yè)日報,,落實重點井的進展,及時反應處理疑難問題,,做好現(xiàn)場施工的技術保障,。

術有專攻,下一步我想對防砂技術進行學習和研究,,防砂方法包括砂拱防砂,、機械防砂、化學防砂和熱力焦化防砂四大類,。我已經(jīng)學習了防砂的基本知識,,下一步我將對機械防砂進行學習研究,利用公司為我們提供的平臺,,對于防砂進行實踐性的施工,。

新員工轉(zhuǎn)正自我總結篇三

非常榮幸能夠加入“唐山灣國際旅游島開發(fā)建設有限公司”這么一個欣欣向榮而又蓬勃發(fā)展的企業(yè),轉(zhuǎn)眼間來到這里已經(jīng)三個月了,,這是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷,,不僅讓我學到了很多有用的知識,也給我留下了精彩而美好的回憶,。

帶著對未來的美好憧憬和希望,,我來到了公司質(zhì)檢部,平凡而不平庸的崗位,在這三個月的時間里,,在領導和同事的悉心關懷和指導下,,我已經(jīng)適應了周圍的生活和工作環(huán)境,對工作也逐漸進入了狀態(tài),,自己的思想,、工作、學習等各方面都取得了一定的成績,,個人綜合素質(zhì)也得到了一定的提高,,在此非常感謝公司給我的這個機會。下面是我這三個月工作的簡單小結:

在這三個月的工作中,,我在質(zhì)檢部雖然沒有取得多大的成績和突破,,但也是在平凡的工作崗位上認真做好自己的本職工作,,堅守,,不怕苦不怕累,在領導的帶領下埋頭苦干,,較好的完成了本職工作,。工作態(tài)度方面,認真對待自己的工作,,不會的多學習,,不懂的多問,以此來豐富自己的工作,。在網(wǎng)質(zhì)檢部的這段時間,,使我收獲很多,對工作有了更深的認識,,也更加熟悉了每項工作的流程,,通過這三個月對工作的不斷熟悉與鍛煉,對基本工作技能方面有了更進一步的提高,,在工作效率上也有了一定的改善,。

不懂的東西要善于學習,已懂的東西更要精益求精,,因為技術在不斷進步更新,,只有通過不斷地學習,輔以求精務實,,腳踏實地的作風,,方能勝任自己的工作崗位?!叭诵?,必有我?guī)煛保局械拿恳晃煌露际俏业睦蠋?,他們的豐富經(jīng)驗和工作行為對于我來說就是一筆寶貴的財富,。記得我剛來公司的時候,,對公司的一切都感到新奇,因為我畢竟剛,,對工程上的很多東西都缺乏實踐,,盡管如此,但我和其他同事一樣對工作充滿著熱情,,為盡快提高自己在工作方面的知識和能力,,馬經(jīng)理經(jīng)常帶領我深入現(xiàn)場,了解工作的方方面面,,對我不懂的問題詳細解答,,在我的學習中給予了很大幫助。

以上是我這三個月試用期中的簡單總結,,還請領導批評指正,,在以后的工作中我會更加的努力,不斷提高自身的綜合素質(zhì),,在公司的領導下,,在工作中不斷努力和學習,將自己完全奉獻在唐山灣國際旅游島的開發(fā)建設中,。

新員工轉(zhuǎn)正自我總結篇四

我在貴公司工作快兩個月了,。在公司領導和同事的支持和幫助下,在部門經(jīng)理的正確指揮下,,不斷學習行業(yè)的理論知識,,提煉以往的工作經(jīng)驗,加強自身的思想修養(yǎng),,嚴格遵守各項規(guī)章制度,,提高自己的綜合業(yè)務素質(zhì)。將您的工作總結如下:

通過公司精心安排和組織的新員工培訓,,充分了解公司的基本情況,。結合自己的工作崗位,通過公司內(nèi)網(wǎng),、互聯(lián)網(wǎng)以及領導和同事的介紹,,學習相關的行業(yè)知識和公司成功案例,為以后的實際工作做準備,。期間在部門領導指導下,,編制了《淺議市場營銷與管理咨詢》,作為項目組成員,,編制了《xx公司企業(yè)文化建設項目建議書》,、《xx公司企業(yè)文化建設項目調(diào)研方案及調(diào)研提綱》、《xx公司企業(yè)文化建設項目調(diào)研報告提綱》等相關文件。

一個優(yōu)秀的管理咨詢師不僅要掌握各行各業(yè)豐富的理論知識和實踐經(jīng)驗,,還要從中提煉精華,,根據(jù)客戶的實際情況提供整體解決方案。

從自己的角度來說,,一是要轉(zhuǎn)變思維,,采取“空杯論”的工作態(tài)度,不斷改進,;

二是要盡快轉(zhuǎn)換角色,,進入工作狀態(tài);

第三,,一定要嚴于律己,,既要遵守各種規(guī)章制度,又要把公司的創(chuàng)業(yè)精神和工作作風融入到日常工作中,,嚴格執(zhí)行,。

公司從上到下全體員工的工作精神,使我感受頗深,,正所謂:一言九鼎德勝天下,。平時領導的指導與支持,方法方式獨具匠心,,恰到好處。給出了思路與方向,,耐心觀察,,并及時指導,但不大包大攬,,親歷親為,,培養(yǎng)后備人才。作為管理咨詢顧問,,對于客戶企業(yè),,不是代替他們?nèi)プ觯且剿悸?,塑造其行為?guī)范,,并形成管理制度甚至員工習慣、企業(yè)精神,。

總之,,工作上雖有不足,但在公司領導及同事的關懷與呵護下,,不斷提高,、成長。對于接下來的工作,充分信心,!

新員工轉(zhuǎn)正自我總結篇五

我于1月開始到公司上班,,從來公司的'第一天開始,我就把自己融入到我們的這個團隊中,,不知不覺已經(jīng)三個多月了,,現(xiàn)將這三個月的工作情況總結如下:

在工作中處處留意,多看,,多思考,,多學習,以較快的速度熟悉著公司的情況,,較好的融入到了我們的這個團隊中,。

并協(xié)助采購帶新員工,雖然我自己還是一個來公司不久的尚在試用期的新員工,,但在4月份,,還是積極主動的協(xié)助采購帶新人,將自己知道的和在工作中應該著重注意的問題都教給xxxxxx,,教會她如何記賬袋,,如何查錯,如何發(fā)傳真等,。

并及時的填制應付憑證,、登記應付賬款明細賬,除外協(xié)廠供應商的期初余額尚需核對外,,大部分的應付賬數(shù)據(jù)已經(jīng)準確,。

在三四月份,因為原來的成本會計突然離職,,在沒有任何交接的情況下,,變壓力為動力,要求自己盡快的熟悉公司情況,,不斷的對工作進行改進,,以期更適合公司的現(xiàn)狀。將庫存明細賬分為青島庫,、公司流動庫,、公司原材料庫、沈陽庫,、濟南庫,、北京庫、上海庫和生產(chǎn)車間庫,,并對成品庫進行了匯總,,形成公司總的庫存明細賬,。在建賬的同時,將當期該處理的單據(jù)進行相應的處理,,但因期初數(shù)據(jù)不準確,,影響了報表的可信度,不過在這個過程中已經(jīng)積累了一些經(jīng)驗,,在以后的工作中會做的更好,。

發(fā)現(xiàn)有的單據(jù)在處理上存在問題,便首先同同事進行溝通,,與同事分享自己的解決思路,,能解決的就解決掉,不能解決的就提交上級經(jīng)理,,同時提出自己的意見提供參考,。

由于開始時未交待明白,所以前段時間一直延用前期的做法,,對運費進行流水登記,。運費管理修正后,根據(jù)應付報表及運費管理的要求,,重新設計了一套運費統(tǒng)計的表格,,我想在以后的工作中再根據(jù)需要進行相應的調(diào)整。

由于自己以前接觸計算機應用多一點兒,,積累了一些經(jīng)驗,,在工作中,經(jīng)常會有同事詢問,,我總是會把自己知道的分享給大家,。我認為大家的能力都提高了,我們的公司才會整體的提高,。

關于我們目前的狀況,我提一點看法,,就是關于月末結賬的問題,,應收、應付,、采購,、制單、庫務等相關人員口徑要一致,,統(tǒng)一時間結賬,,便于賬賬之間進行核對。要強化月末盤點的概念,,盤點就是要進行賬實核對,,目的是要達到賬實相符,。賬面數(shù)和實數(shù)之間差了未達單據(jù),所以盤點時一定要處理好未達單據(jù),,不僅是送貨單,,入庫單、庫與庫之間的送貨單等與庫存相關的單據(jù)都存在著未達情況,,都要列全,,而且要注明單據(jù)的性質(zhì)(是送貨單還是入庫單還是庫與庫之間的送貨單,只列單據(jù)號不易區(qū)分),,單據(jù)的情況(做廢或改單)現(xiàn)在這些方面做的還不夠,,未達單據(jù)提供不是很全,有些入庫單未提供,,未達單據(jù)如果不準確,,庫存核對就無法有效的進行,更談不上賬實相符了,。還有盤點日的單據(jù)一定要和庫務確定好是盤點前還是盤點后,,不能再出現(xiàn)同一天的單據(jù),有的是盤點前,,有的是盤后的情況,,這樣我們在處理單據(jù)是會出現(xiàn)混亂。

新員工轉(zhuǎn)正自我總結篇六

在公司領導的關心和指導下,,在同事們的熱情幫助下,,較快熟悉了公司環(huán)境,適應了新的工作崗位,,現(xiàn)將我試用期的工作情況簡要小結如下:

一,、嚴格遵守公司各項規(guī)章制度。上班伊始,,我認真學習了公司《員工手冊》及各項管理制度,,并嚴格遵守,做到了無遲到,、早退,、違規(guī)現(xiàn)象。

二,、主動學習,、盡快適應,迅速熟悉環(huán)境,,了解報批報建工作內(nèi)容,。主動、虛心向領導,、同事請教,、學習,,基本掌握了相關的工作內(nèi)容,工作流程,、工作方法,。

三、工作積極,、認真,、負責,通過不斷學習,、請教,,總結積累,較好地完成了領導安排的各項工作任務,。

1,、在領導的安排下,與上海設計部積極溝通和聯(lián)系,,就梅墟項目與政府各相關部門積極溝通和征詢,,為方案的順利進行提供了有效幫助。

2,、憑工作經(jīng)驗和進度,,結合公司實際,努力把工作計劃與工作進度密切結合,,使計劃和進度有效,、有序進行。

3,、根據(jù)項目情況,,結合公司一級計劃,有預見性地開展工作,,努力在條件成熟的情況下把所有與項目有關的事務提前進行并完成,。

4、盡所能和所掌握的關系,,配合并幫助其他部門完成相關工作,,提供我所能提供的幫助。

5,、在計劃要求時間內(nèi),提前完成立項備案,,為項目正常進行提供了條件,。

6、提前把交通分析,、日照分析和環(huán)境分析完成前期文本和制作,,為下一步工作做好最充分的準備,。

7、與土地部門積極溝通,,加強聯(lián)系,,有效完成了地塊高壓線路遷移的說服,并在有效時間內(nèi)敦促政府部門制定了高壓線路搬遷方案,,為項目進行提供了有利保障,。

8、配合公司領導對土地交接工作進行積極的跟蹤和有效監(jiān)督,,為領導做好參謀,,為土地順利和正常交接提供本人職責范圍內(nèi)所能進行的工作。

9,、利用個人關系,,積極為其他部門提供力所能及的幫助和支持,熱情無怨言,。與同事之間的相處,、加強溝通、團結協(xié)作,,以盡快更好的融入團隊,。

四、存在問題及解決辦法:

1,、由于在原單位主要從事行政,、經(jīng)營和項目管理工作,對于房產(chǎn)公司的工作內(nèi)容及流程還需要進一步的了解與熟悉,。在試用期內(nèi)還沒有完全與公司的習慣和規(guī)章相融入,,這需要領導和同志們的傳幫帶。

2,、工作中有時過于自信,,對有些復雜工作估量過于簡單,造成了工作上的被動,,有急于求成之狀,,求功心切。

總之,,在短短的三個月時間里,,我個人以為取得了一點成績,但離領導的要求和自我要求尚有很大差距,。如果公司認為我試用期內(nèi)尚算合格并予以轉(zhuǎn)正,,我將進一步嚴格要求自己,克服不足,,加強學習,,努力提高業(yè)務水平,,充分發(fā)揮所長,積極,、熱情,、認真地完成好每一項工作。

新員工轉(zhuǎn)正自我總結篇七

我于20xx年7月16日成為公司的試用員工,,至今6個月試用期已滿,,根據(jù)公司的需要,目前擔任研發(fā)員一職,,負責消毒劑的研發(fā)工作,。

不知不覺中來到公司已經(jīng)快6個月了,六個月說長不長說短也不短,,足夠我去了解周邊的環(huán)境以及熟悉身邊的同事,,當然最主要的是熟悉我所負責的工作。

能進入公司工作的我是幸運,,當初我懷著努力工作,、體現(xiàn)自我價值的決心踏進公司的大門。在這里我感受到了一個成熟的公司現(xiàn)代化的管理模式以及鼓勵自我增值的個性化的人才培養(yǎng)機制,。我特別希望通過自身的努力能夠得到公司的認可從而在更廣闊的領域發(fā)展自己的職業(yè)道路,。

其實作為一個應屆畢業(yè)生,初入社會,,進入公司,,心底總會有些忐忑,但是公司融洽和諧的工作氛圍讓我感受到溫馨,,團結向上的企業(yè)文化讓我很快完成了從學生到職員的轉(zhuǎn)變,。

到公司的這六個月,我本著一顆進取的心,,嚴格要求自己,,認真工作,多看多聽多問多思考,;懷著一顆負責任的心,,認真及時做好領導交代的工作,學會與同事團結協(xié)作,,不懂的問題虛心請教,,積極汲取知識,注重自身發(fā)展與進步,,努力地提升自己,。在領導和同事們的幫助下,我慢慢熟悉我的工作內(nèi)容和職責。現(xiàn)在我已了解研發(fā)工作的主要內(nèi)容,,并學會了如何運用手中的資源。在此,,我真誠的感謝領導和同事對我的指導和幫助,。

當然,初入職場,,難免會出現(xiàn)一些小差小錯需要領導指正,,但前事之鑒,后事之師,,這些經(jīng)歷也在讓我不斷的成長起來,,在處理各種問題時會考慮的更全面一些,杜絕類似的失誤發(fā)生,。我堅信自己能夠在今后的工作中會表現(xiàn)得更好,。在此,我要再次真誠的感謝領導和同事們對我的入職指引和對我工作中失誤的提醒與指正,。

公司在不斷的進步發(fā)展,,為此我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,,和公司一起成長,,體現(xiàn)自己的人生價值。在此懇請領導給我繼續(xù)鍛煉自己的機會,,我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,,為公司創(chuàng)造價值,同公司一起為中國養(yǎng)殖業(yè)保駕護航,!

新員工轉(zhuǎn)正自我總結篇八

懷著對人生的無限憧憬,,我走入了35kv變電站。大家都知道變電站是電力系統(tǒng)中接受電能和分配電能并能改變電壓的場所,。它是發(fā)電廠和電能用戶聯(lián)系的中間環(huán)節(jié),,同時也是將各級電壓網(wǎng)聯(lián)系起來的樞紐。我站經(jīng)過改造后擁有2臺主變,,擔負著兩個半鄉(xiāng)鎮(zhèn)的供電任務,。許多人認為,變電站運行值班工作只是簡單的抄抄表,、巡視設備,、辦理工作票、進行倒閘操作,;但是只有做過的人才知道:作為有高度責任心的值班員來說,,要保證一個變電站的安全穩(wěn)定運行,僅僅完成以上工作是遠遠不夠的;要保證電網(wǎng)安全運行,,最重要的就是善于對設備的缺陷進行分析處理,,以便能使缺陷和隱患得到及時的控制或消除。6月的暴雨給我站高壓室周圍帶來了豐富的雨水,,為防止雨水侵入室內(nèi)給配電裝置而造成不應有的事故,,我班在站長的帶領下冒雨檢查、及時疏通被堵塞的排水系統(tǒng),,加裝擋水板以防止雨水侵入,;緊接著在室內(nèi)墻壁加抹防水沙漿,最后加強巡視,。通過有力措施,,我站平安的度過了雷雨泛濫的6月。

在見習期的工作中,,一方面我嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度,,不遲到、不早退,、嚴于律己,,自覺的遵守各項工作制度;另一方面,,吃苦耐勞,、積極主動、努力工作,;在完成領導交辦工作的同時,,積極主動的協(xié)助其他同事開展工作,并在工作過程中虛心學習以提高自身各方面的能力,;除此之外,,我還是一名光榮的通訊員,除了負責每月的通訊報道之外,,我還負責本站的技術培訓,,在工作上盡心盡力的協(xié)助站長工作,以此來豐富自己的工作經(jīng)驗,,通過每月培訓,,在一定程度上提高了我站員工的凝聚力。工作細節(jié)中,,我看到公司正逐步做大做強,,以目前的趨勢,我可以預見公司將有一個輝煌的明天,。作為新人,,目前我所能做的就是努力工作,讓自己在平凡的崗位上揮灑自己的汗水,煥發(fā)自己的青春與熱情,;使自己在基層得到更多的鍛煉,。

現(xiàn)在是我努力學習的階段。"三人行,,必有我?guī)?,,公司中的每一位同事都是我的老師,他們的豐富經(jīng)驗和工作行為對于我來說就是一筆寶貴的財富,。記得我剛到變電站的時候,對站內(nèi)的一切都感到新奇,。因為我學的不是變電運行專業(yè),,所以對設備運行管理知識知道的也有限,但是在站長,、值長的盡心教導下,,我受益頗多。帶著飽滿的工作熱情,,我逐漸熟悉了設備的操作,。盡管我只是入門,但是我和其他年輕人一樣對工作充滿著熱情,。為盡快提高自己在本職方面的知識和能力,,充分發(fā)揮自己的主觀能動性,我利用業(yè)余時間找來了相關的資料進行學習,,在短短一年中理論結合實踐讓我對變電站的基本設備有了真正的認識,,這為今后的工作打下了基礎。

作為見習生,,我經(jīng)常思考的問題就是如何配合站長搞好管理工作,,特別是在"創(chuàng)一流"期間,為此我經(jīng)常向新老站長請教,。

在變電站呆了一年,,我接觸了很多同事,就在接觸他(她)們的同時,,我才知道什么叫"人事",。無論是社會還是單位"為人處事"都是一門高深的學問。對于這門高深的學問,,我這個門外漢只能說:"誠實做人,、努力工作!"

一路走來,,我前后參與了35kv變電站的檢修及缺陷處理等工作,。在跟隨負責人學習的過程中,深感自己技術的不足,同時也體會到了基層工作的艱辛,!為了更好的適應本職工作,,我已經(jīng)前往江西電力職業(yè)技術學院函授電力系統(tǒng)及其自動化專業(yè)。

作為一名年輕工作者,,我今后的職業(yè)生涯還很長,,學習的機會還很多。而作為一名團員,,入黨是我一直以來的夢想,。為此我將盡我所能地對我的工作進行開拓,做出成績,。為早日實現(xiàn)目標,,我要求自己:努力工作,保持優(yōu)點,,改正缺點,,充分體現(xiàn)自己的人生價值,為企業(yè)美好的明天盡一份力,。我更希望通過公司全體員工的努力可以把公司推向一個又一個的顛峰,。

以上是我的試用期工作總結,感謝各位領導給我一個轉(zhuǎn)正的機會,。光陰似箭,,人的一生在歷史的長河中顯得如此短暫,那么,,人活一世究竟為了什么,?我認為,是為了開創(chuàng)自己的事業(yè),!人們都說三十之后,,事業(yè)沖天。我雖然還不到三十,,但是為了事業(yè),,我愿終身奮斗!

新員工轉(zhuǎn)正自我總結篇九

時間一晃而過,,轉(zhuǎn)眼間三個月的試用期已接近尾聲,。這是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷,也給我留下了充實而美好的回憶,。 三個月的試用期下來,,自己努力了不少,也進步了不少,,學到了很多以前沒有的東西,,我想這不僅是工作,,更重要的是給了我一個學習和鍛煉的機會。從這一階段來看,,發(fā)現(xiàn)自己渴求的知識正源源不斷的向自己走來,,到這個大溶爐里慢慢消化,這就是經(jīng)驗,。在此十分感謝公司的領導和前輩們對我的關照,。

實踐讓我的技能不斷增長,工作能力不斷加強,。剛開始工作的時候,,發(fā)現(xiàn)自己以前在校學習和培訓期間的知識很死,知識面很窄,,以前做的練習項目的實用性也不是很好,。在開始的幾周,領導給我布置了以一些小的任務,,讓我自己在規(guī)定的時間內(nèi)獨立完成,在規(guī)定的時間內(nèi)我獨立完成了,。但是,,完成的很吃力,主要是因為知識面太窄,,實踐能力太差,。隨后我就加入到"giilbs"項目的開發(fā)中,成為開發(fā)小組中的一員,。在項目開發(fā)過程中一邊是同事們的悉心指導,,一邊是自己反復琢磨與理解,幾個月下來大大提高了自己業(yè)務和技術兩方面的技能,,已經(jīng)能夠比較熟練的掌握基本的工作方法和一些技巧,,而且能夠獨立完成一些模塊的開發(fā)。通過實踐,,我解決實際問題的能力得到了很好的鍛煉,。工作中也遇到了很多的以前沒有遇到過的新技術,面對技術難題我總是直接面對,,沒有逃避,,也因此自學了好多新的技術,大大提高了自己的自學能力,,也加深了對自己工作要負責的信念,。在項

目開發(fā)過程中也遇到了一些自己確實無法解決的困難,在組長和同事的幫助下也順利的解決了,,在此表示感謝,。在開發(fā)團隊中,,加強了自己的團結精神和集體感,對工作認真負責,,對團隊認真負責,。通過這個項目不僅學習到了很多技術也了解了整個項目的大體流程,從需求分析,、數(shù)據(jù)庫設計,、詳細設計、代碼編寫,、測試,、項目維護等方面,使自己不僅從一個代碼編寫人員的角度還從一個整體的角度來看整個項目開發(fā),,加深了軟件開發(fā)概念的理解,。

不斷學習使我對工作有了更進一步的認識和了解。不懂就學,、就問,,是一切進步取得的前提和基礎。因為有參加過android專門培訓使我在工作過程中遇到的技術知識能更快的理解和掌握,。工作中時常遇到新的問題,,就需要查閱相關資料,請教同事和經(jīng)理,,一個問題一個問題的解決,,一個困難一個困難的克服,不僅將原有知識溫習鞏固,,產(chǎn)生新的理解,,而且學到很多新知識,有了許多新的認識,。但某些認識都還是膚淺的,,還需要我在實踐當中去不斷深入地理解。

良好的心態(tài)轉(zhuǎn)換,。從學校到社會,,從學生到職員,自己做到了自然的轉(zhuǎn)換過程,,希望自己以后對工作更加認真負責,。在今后的工作中,我將發(fā)揮優(yōu)勢克服不足,,朝著以下幾個方向努力:

1,、學無止鏡,時代的發(fā)展瞬息萬變,,各種新技術知識日新月異,。我將堅持不懈地努力學習各種理論知識,,并用于指導實踐,以更好的適應行業(yè)發(fā)展的需要,。

2,、熟練的掌握各種業(yè)務技能才能更好的投入工作,我將通過多看,、多學,、多練來不斷的提高自己的各項業(yè)務技能。

3,、"業(yè)精于勤而荒于嬉",,實踐是不斷取得進步的基礎。我要通過實踐不斷的總結經(jīng)驗,,提高自己解決實際問題的能力,,并在實踐的過程中慢慢克服急躁情緒,積極,、熱情的對待每一件工作,。

總之,短短的三個月的試用期期,,是我人生角色轉(zhuǎn)換,,不斷成長的一個重要階段,也是我對編程由陌生進而熟悉,、熱愛并愿意為之默默奉獻的是重要階段。

新員工轉(zhuǎn)正自我總結篇十

時間過得真快,,三個月的試用期已過去了,,在超市工作中,緊張而又忙碌,,我還沒來得及去細細體會和感悟工作的得與失,,新的工作任務和下一個工作目標隨之而來。過去的工作成績與否已成定格,,今后的工作還需自已去努力,、去發(fā)揮,去超越,。面對明天我充滿信心,,因為有領導的鼓勵、鞭策,,有伙伴們的支持與諒解,。在通程萬惠這個大家庭里,我們一起拼搏,、戰(zhàn)斗,、成長,,攜手共進。

在這三個月里,,自己努力了不少,,也進步了不少,學到了很多以前沒有的東西,,我想這不僅是工作,,更重要的是給了我一個學習和鍛煉的機會。從這一階段來看,,發(fā)現(xiàn)自己渴求的知識正源源不斷的向自己走來,,到這個大溶爐里慢慢消化,這就是經(jīng)驗,。在此十分感謝公司的領導和前輩們對我的關照,,深刻地體會到了公司從老總到同事踏實認真的工作態(tài)度,讓我更加的警惕自己,,把工作做好做細,。

每個公司的制度和規(guī)定在細節(jié)上雖稍有區(qū)別,但大體方向和宗旨卻都相同,。所以,,很快我就適應了這里的工作流程,盡量配合大家的工作,。雖然也有一些不當之處,,但是我都積極改正,避免再犯并認真做好自己的本職工作,。我喜歡這里,,并且很愿意把這里當作鍛煉自己的平臺,和公司共同發(fā)展,,做出自己最大的貢獻,。 對我而言,不論在哪里,,在哪個公司,,只要我能有幸成為其中的一員,我都將以飽滿的熱情,,認真的態(tài)度,,誠懇的為人,積極的工作融入其中,。這是作為一個員工基本的原則,。團隊精神是每個公司都倡導的美德。我認為,,公司要發(fā)展,, 彼此的合作協(xié)調(diào)是很重要的,。沒有各個部門和各位同仁的相互配合,公司的工作進程要受到阻礙,,工作效率會大打折扣,,公司效益自然會受損。這樣對公司和個人都無益處,。

三個月來,,我更是體會到,工作時,,用心,、專心、細心,、耐心四者同時具備是多么的重要,,在工作過程中,我深深感到加強自身學習,、提高自身素質(zhì)的緊迫性,。

一是向書本學習,堅持每天擠出一定的時間不斷充實自己,,端正態(tài)度,,改進方法,廣泛汲取各種"營養(yǎng)",。

二是向周圍的同事學習,,工作中我始終保持謙虛謹慎、虛心求教的態(tài)度,,學習他們?nèi)蝿谌卧?、求真務實的工作作風和處理問題的方法。

三是向?qū)嵺`學習,,把所學的知識運用于實際工作中,在實踐中檢驗所學知識,,查找不足,,提高自己,防止和克服淺嘗輒止,、一知半解的傾向,,要做好一份工作,我認為最重要的是要有責任心,,有了一份責任在身上,,就會努力去完成它,并完成好,,這樣愛你的工作,,你的工作就會喜歡你,。公司常宣導大家都要做到:認真做好自已的本職工作。這就是一種無形的責任,,鞭策著我,,朝著這個方向努力,不斷改進,,不斷提升,。

新員工轉(zhuǎn)正自我總結篇十一

三個月的實習轉(zhuǎn)眼就要過去了。于20xx年x月xx日進入招標有限公司,,在貨物招標部主要從事招標業(yè)務的相關工作,。在實習期間,我在領導及同事們的關心與幫助下,,業(yè)務知識和技術能力得到不斷充實并提高,。在此,我就實習期所做的工作向各位領導做如下匯報:

做為一名公司的新進員工,,我時刻鞭策自己,,在工作中恪守招標守則,不斷學習公司文件,,了解公司全新的經(jīng)營理念和管理模式,,明確自己的崗位職責。在第一周對招投標常用法律法規(guī)學習,,國際國內(nèi)貨物招標流程學習,,并完成了公司的測試。

到貨物招標部以后,,部內(nèi)的全體人員對我格外照顧,,關心無微不至,使我在這里感覺到了家庭的溫暖,,從而能夠使我能夠很快的進入工作角色,。主要從事工作如下:參與技術交流的項目:、,。在以上的工作中我按照各位師傅的的吩咐,,對招標中的每一個環(huán)節(jié)進行嚴格的操作;使我受益匪淺,,不僅從過硬的專業(yè)素質(zhì),、良好的組織協(xié)調(diào)能力,也學到了招標行業(yè)良好的職業(yè)道德及工作中踏實肯干的工作作風,。

作為一名年輕的招標工作者,,可能由于經(jīng)驗不足而帶來較多麻煩,但我針對招標中出現(xiàn)問題向師傅虛心求教,積極總結處理方法,,并熱衷于對問題處理方案的積累,。例如在師父指導下獨立完成國際標拉伸試驗機項目,包括前期技術交流,,標書審查,,編寫招標文件,發(fā)布公告,,跟蹤購標,,開標等一系列的工作。

而期間遇到很多困難,,只有2家購買標書,,向上海市機電辦申請2家開標,抽取評委時,,在網(wǎng)限定的次數(shù)內(nèi)未抽到足夠的評委,,2次向機電辦申請重抽專家。開標前夕得知其中一家臨時決定不參與投標,,造成流標,。同時由于我的經(jīng)驗不足,在網(wǎng)上的誤操作,,在投標截止時間到之前就修改公告,,造成無法提交兩家開標備案,在咨詢了網(wǎng)工作人員后,,及時與上海市機電辦溝通,,彌補了之前的錯誤。

總之,,在這3個月的實習期內(nèi)我深深的感受著公司的人性化管理,,感受到了公司蓬勃向上的動力和體貼關心員工的暖暖深情。同時我迫切希望能得到公司領導的肯定,,按期轉(zhuǎn)正,,我會用我的實際行動為x有限公司的發(fā)展做出自己的一份貢獻。

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