無論是身處學(xué)校還是步入社會，大家都嘗試過寫作吧,，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力,。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢,？下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文,，僅供參考，大家一起來看看吧,。
職工打架挑撥檢討書篇一
您好,！
此番在公司打架,，我確實是錯了。在此我向您遞交這篇公司打架的檢討書,，以深刻反省我自身存在的錯誤,，向您與當(dāng)事人作出道歉，并且上報最新的思想狀況,，提出改正辦法,，爭取您與當(dāng)事人最大程度的寬容。
回顧錯誤,，當(dāng)天陰雨綿綿,，我的心情非常不好,。遇到一點業(yè)務(wù)上的糾紛就一下子動了肝火,，莫名其妙地就對著顧客發(fā)火引發(fā)了當(dāng)事同事與顧客的不滿，于是爆發(fā)了肢體沖突,。此次打架事件雖然沒有造成顧客與同事的受傷,，但是我的行為嚴重的損害了公司形象，敗壞了自身職業(yè)道德,。是一起相當(dāng)嚴重的員工紀律事件,，往嚴重了說也是觸犯了治安條例。
我知道自己犯了不可饒恕的錯誤,。但是我很慶幸,！我慶幸的是我可以用自己的行動來給大家當(dāng)先驅(qū)，我知道這次是我的錯,，思想覺悟不高,，當(dāng)時都喝了點酒，情緒有點激動,。我承認我用了過激的方法來表達我的思想,，我怎么可以用拳頭來親吻別人的臉呢，更何況是與我朝夕相處的同事呢.,。在這件事情當(dāng)中我深刻認識到自己的錯誤行為,。此事后，我保證以后絕不會再有這樣的事情發(fā)生,。望各位領(lǐng)導(dǎo)相信我,，監(jiān)督我。絕不辜負各位領(lǐng)導(dǎo)的期望,。
面對錯誤,，我感到非常的愧疚與難過。這也是我從初中以來第一次與人產(chǎn)生這么多的矛盾沖突,，后果是嚴重的,，影響是惡劣的,。我必須為此作出深刻反省，經(jīng)過一段時間思想上的檢討與自我反思,，我決定向您保證：
從今往后,，我一定時時刻刻保持克制，不再動肝火,，始終以微笑示人,，努力上進工作，勤奮努力,。
最后,，我懇請您的原諒！我保證以后這類事情再也不會發(fā)生,，我會團結(jié)同事,，與同事之間友好相處的。
此致
敬禮,！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
職工打架挑撥檢討書篇二
尊敬的廠領(lǐng)導(dǎo)：
于xxxx年xx月xx日下午上班期間,，我因與同是廠里人員的xxx發(fā)生摩擦而大打出手。
此番在廠里打架,，著實的讓您失望了,。在此我向您遞交這篇檢討書，以深刻反省我自身存在的錯誤,，向您與當(dāng)事人作出道歉,。
面對錯誤，我感到非常的愧疚與難過,。這也是我從踏入社會以來與人產(chǎn)生這么大的矛盾沖突,，后果是嚴重的，影響是惡劣的,。我必須為此作出深刻反省,，經(jīng)過一段時間思想上的檢討與自我反思，從今往后,，我一定時時刻刻保持理智的思考問題,，努力上進工作，勤奮努力,，做好自己該做的事情,。
經(jīng)過這次事情，我深刻的認識到自己的錯誤,，在這個以和諧為主題的社會里,，人與人，就應(yīng)該和諧相處,，和諧發(fā)展,，而不應(yīng)該因為一些小事而大動干戈,，特別是在廠里，作為廠里一員,，不但有損工廠形象,，而且對其他員工也會產(chǎn)生不良影響，此刻,，后悔莫及,，從小，老師就教導(dǎo)我們,，要心胸寬廣,，認認真真工作，不受其他事物干擾,，要學(xué)會忍讓,，典故有韓信受胯下之辱亦不怒，和我相比,，我的事真是微不可及,，再有凡事以和為貴,，和氣生財,，工作也一樣，和諧了,，才能更有效的工作,。經(jīng)歷了這件事，也讓我在成長的路上多了一塊墊腳石,，雖然是負面的不好的成長經(jīng)歷,，卻讓我明白了很多做人處事的道理，有些道理,，必須要自己親身經(jīng)歷了以后,，才能真正的大徹大悟。
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
職工打架挑撥檢討書篇三
敬愛的,，各位：
大家好,！
我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔給您寫下這份檢討書：我知道犯了不可饒恕的。但是我很慶幸,！
我慶幸的是我可以用自己的行動來給大家當(dāng)先驅(qū),，我知道這次是我的錯，思想覺悟不高,，當(dāng)時都喝了點酒,，情緒有點激動。我承認我用了過激的方法來表達我的思想,，我怎么可以用拳頭來親吻別人的臉呢,，更何況是與我朝夕相處的同事呢,。。在這件當(dāng)中我深刻認識到自己的錯誤行為,。
這次打架的主要原因是對于自己的日常行為的重視不夠,。對于這一點，我開始反省的`時候并沒有太在意,，但是,，經(jīng)過深刻的反省，我終于認識到了,，這個錯誤才是導(dǎo)致我打架的重要原因,。試問：如果我很重視自己的日常行為，我自己會隨意打架嗎,？這個錯誤也反映到了我平時沒有打架的時候,。很多時候，往往我并沒有自始至終保持嚴謹?shù)淖黠L(fēng),，這種行為雖然沒有擾亂同事,，但是這對于自己來說，卻是一個嚴重的錯誤,。對于工廠的每一條規(guī)矩都有公司的理由,，我們作為員工就更應(yīng)該去認真執(zhí)行，并堅決不觸犯,。
錯誤的性質(zhì)是嚴重的,。這種行為本身就是違背了做員工的原則。我只是由于自己的沖動,，和一時的想法,，完全沒考慮到此事會造成多大影響。這也是不對的,，公司是一個集體,，大家不應(yīng)該只是想著自己，我這么做,，害的不是一個兩個人,，同時，我這樣做,，實際上是不成熟的表現(xiàn),。而且給領(lǐng)導(dǎo)帶來了很大的麻煩，領(lǐng)導(dǎo)們工作繁忙,，還要分出心思來處理這件事情,，平息影響。因此我感到十分對不起領(lǐng)導(dǎo)。是我的沖動及心理上的不成熟,，讓忙碌的領(lǐng)導(dǎo)們多操了許多心,。我在此真誠地說：“領(lǐng)導(dǎo)，對不起,，請您們原諒,。”
其次,，我打架的行為還是破壞工廠內(nèi)團結(jié)的表現(xiàn),。公司是一個大集體，每個人,，每個員工都是公司的一個分子,。我不應(yīng)該破壞它。
再次,，我這種行為還在工廠同事間造成了及其壞的影響,。同事之間本應(yīng)該是團結(jié)的，互相工作,，互相促進,，而我這種表現(xiàn)，給同事們帶了一個壞頭,，不利于公司的文化建設(shè),。同時，也對工廠形象造成了一定損害,，我只有認真反思,，尋找錯誤后面的深刻根源，認清問題的本質(zhì),，才能給工廠和自己一個交待，從而得以進步,。做為一名員工我沒有做好自己的本職自從接受了領(lǐng)導(dǎo)對我的批評教育,，我已經(jīng)深刻認識到這件事情的嚴重性，領(lǐng)導(dǎo)教育我說明領(lǐng)導(dǎo)是非常的關(guān)心我,，愛護我,，所以我今后要聽領(lǐng)導(dǎo)的話，充分領(lǐng)會理解領(lǐng)導(dǎo)對我們的要求,，并保證不會在再有類似的事情發(fā)生,。如果再遇到這種事，我不會再這樣做,。
事情既然應(yīng)經(jīng)發(fā)生了,，我們不只要積極主動的交代錯誤，向xx同事賠禮道歉,。更要從中總結(jié)教訓(xùn),，以這次打架事件作為一面鏡子,，經(jīng)常檢查自己，作自我批評告誡自己,，每當(dāng)沖動的時候就要以此事警示自己,，從根本上消除沖動這一毛病。
我已經(jīng)深刻的認識到自己的錯誤,，對領(lǐng)導(dǎo)作出最深刻的反思和最深刻的檢討,。并保證以后不會發(fā)生這樣的情況。
此致
敬禮,！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
職工打架挑撥檢討書篇四
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好,！
今天，我懷著萬分的愧疚及懊悔給您寫下這份檢討書,，以向您表示我對叫人打架這種惡劣行為的深痛惡絕及決心,。
今天下午，我和同事發(fā)生了口角,，由于一時沖動,，我把他打傷了，事后想想,，這次打架我有很大的責(zé)任,，我不應(yīng)該因為他先挑釁我而失去控制，讓沖動控制我的理智,；我也不應(yīng)該想當(dāng)然的認為武力才是解決同事間矛盾的最佳方法,。
早在我們剛踏進這個工廠的時候，您就已經(jīng)三令五申,，一再強調(diào)：全廠同事有了矛盾,，自己解決不了可以找我，絕對不可以叫人,，不可以摻雜社會成分,。其實，領(lǐng)導(dǎo)你的反復(fù)教導(dǎo)言猶在耳,，嚴肅認真的表情猶在眼前,，我深為震撼，也已經(jīng)深刻認識到此事的重要性,，于是我一再告訴自己要把此事當(dāng)成頭等大事來抓,，不能辜負領(lǐng)導(dǎo)對我們的一片苦心。
而語言上的遲緩,，思想上的麻痹更是有我身上體現(xiàn)無疑,。然而，正如高爾基說過的那樣———當(dāng)你把一件是看得十分重要的時候，磨難和失敗就接踵而來了,。我知道這次我犯了不可饒恕的錯誤,，這些小階級主義的錯誤讓我脫離了領(lǐng)導(dǎo)你的教導(dǎo)以及傷害了你和同事對我所寄托的希望。至此事之后,，我保證以后絕不會再有這種事情發(fā)生,。
經(jīng)過這次事情，我深刻的認識到自己的錯誤,，在這個以和諧為主題的社會里,，人與人，就應(yīng)該和諧相處,，和諧發(fā)展,，而不應(yīng)該因為一些小事而大動干戈，特別是在公司里,，作為辦公室一員,，不但有損公司形象，而且對其他員工也會產(chǎn)生不良影響,，此刻,，后悔莫及，從小,，老師就教導(dǎo)我們,，要心胸寬廣，認認真真工作,，不受其他事物干擾,，要學(xué)會忍讓，典故有韓信受胯下之辱亦不怒,，和我相比,，我的事真是微不可及，再有凡事以和為貴,，和氣生財,，工作也一樣，和諧了,，才能更有效的工作。經(jīng)歷了這件事,，也讓我在成長的路上多了一塊墊腳石,，雖然是負面的不好的成長經(jīng)歷，卻讓我明白了很多做人處事的道理,，有些道理,，必須要自己親身經(jīng)歷了以后，才能真正的大徹大悟。
人的一生有太多的路要走,，有太多的事情要去經(jīng)歷,，有太多人需要去接觸。經(jīng)歷一些事,，遇見過一些人后,，身上的棱棱角角才會慢慢磨平，生活中必須學(xué)會去看待,、寬容,、包容身邊的一切。學(xué)會大度,、寬容,、細致的去處理在身邊發(fā)生的每一件事情。
我要通過這次事件,，提高我的思想認識,，強化責(zé)任措施。我有決心,、有信心改正,！
這次事件引起了不小的負面影響，我覺得我得就造成的不良反響向老師和同學(xué)道歉,，最主要的,，我要對被我打傷的同事說聲對不起。希望別的同事以后不要犯這樣的類似錯誤,，雖然一時痛快,，但是失去了一個朋友，多了一個“敵人”,。如果可能,，我希望和同事重新做朋友。
對于這件事情,，無論領(lǐng)導(dǎo)怎樣從嚴從重處分我,，都不會有任何意見。同時,，我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒,，以加倍努力的工作為公司的發(fā)展做出積極的貢獻。我懇請您的原諒,！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
職工打架挑撥檢討書篇五
敬愛的領(lǐng)導(dǎo)同事們：
您們好,！
我懷著十二萬分的愧疚及懊悔寫下這份檢討書，今天,，我和工廠的同事之間發(fā)生了一些不愉快的事情從而發(fā)生口角,，到最后失去控制,，沖昏了我的理智，并且大打出手,，給單位造成了很壞的影響,。在此我進行深刻的檢討。
首先,，請允許我把事情經(jīng)過做一簡單敘述,。4月15日中午我到院食堂打飯，因為飯菜問題與食堂員工發(fā)生語言上的沖突,，由于言語不快使我失去了理智,，從而升級為肢體上的沖突并出手打人。
事后在同事和領(lǐng)導(dǎo)的勸慰下我深刻的認識到了問題的嚴重性,，明白了做人要有忍讓度的道理,，不管做什么事情都要忍的！俗話說,，忍一時風(fēng)平浪靜,，退一步海闊天空，可是我今天卻沒有做到,，事情發(fā)生后,，我非常后悔！在這里我做出深刻的檢討,！我錯在不該動手打架,，無論什么場合，什么原因,，都不該和別人動手,。我現(xiàn)在特別后悔，后悔自己辜負了領(lǐng)導(dǎo)的教育與期望,，后悔自己的行為造成的惡劣影響,，后悔自己不應(yīng)該想當(dāng)然的認為武力才是解決同事間矛盾的最佳方法。早在我剛踏進單位的那刻開始,，領(lǐng)導(dǎo)就已三令五申,，一再強調(diào)：同事有了矛盾，自己解決不了可以找組織,，絕對不可以摻雜社會成分,。其實，單位領(lǐng)導(dǎo)的反復(fù)教導(dǎo)言猶在耳,，嚴肅認真的表情猶在眼前,，我深為震撼，也已經(jīng)深刻認識到此事的重要性,，于是我一再告訴自己要把此事當(dāng)成頭等大事來抓,，不能辜負單位領(lǐng)導(dǎo)和同事們對我們的一片苦心。而語言上的遲緩,，思想上的麻痹,，更是由我身上體現(xiàn)無疑。
正如高爾基說過的那樣——當(dāng)你把一件事看得十分重要的時候,，磨難和失敗就接踵而來了,。因為，這所有的問題都只能歸結(jié)于我,，還未能達到一個現(xiàn)代勞動者該具有地認識問題的水平,。未能對領(lǐng)導(dǎo)們的辛勤勞作做出回報，我深刻地認識到了我的錯誤舉動,！我知道這次我犯了不可饒恕的錯誤,，這些小階級主義的錯誤讓我脫離了單位的教導(dǎo)以及傷害了領(lǐng)導(dǎo)和同事們對我所寄托的希望。
最后,，我懷著萬分愧疚的心情并鄭重的向被打的伙食科同事說聲對不起,！同時甘愿接受經(jīng)濟處罰！至此事之后,，無論在什么場合,，遇到什么樣的人，我保證再也不會跟別人動手打架了,。一定要隨時保持冷靜而清醒的頭腦,，遇到談不攏的人，一定要學(xué)會以理服人,，如果真的無法溝通,，自己就采取回避的辦法，決不讓打架的事再次發(fā)生在我身上,，我要通過這次事件,，提高我的思想認識，強化責(zé)任措施,。我有決心,、有信心改正。
今后無論在什么場合,，遇到什么樣的人,，我保證再也不會跟別人動手打架了。一定要隨時保持冷靜而清醒的頭腦,，遇到談不攏的人,，一定要學(xué)會以理服人，如果真的無法溝通,，自己就采取回避的辦法,，決不讓打架的事再次發(fā)生在我身上,。
最后的最后，我向領(lǐng)導(dǎo)保證,，今后如有再犯主動請辭,！請關(guān)心愛護我的領(lǐng)導(dǎo)同事們繼續(xù)監(jiān)督、幫助我改正缺點,，取得更大的進步,！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
