在經濟發(fā)展迅速的今天，報告不再是罕見的東西,，報告中提到的所有信息應該是準確無誤的,。報告的格式和要求是什么樣的呢？這里我整理了一些優(yōu)秀的報告范文,，希望對大家有所幫助,，下面我們就來了解一下吧。

村務監(jiān)督委員會履職情況報告新聞|村務監(jiān)督委員會履職情況報告篇1

一,、基本情況

xxx轄xx鄉(xiāng)xx鎮(zhèn),，xxx個行政村，總人口約xxx萬人,。今年以來,，我xxx始終把推行村務監(jiān)督委員會制度作為基層黨風廉政建設的一項重要工作來抓，建制度,，強隊伍,，打下了良好工作基礎，取得了一定成效,。目前我xxx行政村已全部成立了村務監(jiān)督委員會,，監(jiān)委會成員數(shù)？,？人（其中黨員人數(shù),？？人）,，監(jiān)委會主任是中專以上學歷的有,？？人,。

二,、基本做法

一是成立領導機構，實現(xiàn)組織到位,。xxxxx立了以xxx委常委,、紀委書記為組長,，各聯(lián)席會議成員單位負責人為副組長的推行村務監(jiān)督委員會制度工作領導小組。召開了動員會,，下發(fā)了工作方案,。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)相應成立領導機構，明確分工,，責任到人,，實現(xiàn)了村務監(jiān)督委員會選舉工作組織到位。

二是堅持宣傳教育,，實現(xiàn)宣傳到位,。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)在選舉前專門對各村開展一次專題調研，組織召開村兩委班子,、村干部,、村民代表和普通群眾等座談會。在此基礎上充分利用簡報,、黑板報,、村務公開欄等陣地，宣傳監(jiān)委會的職能,、權利,、義務，營造了和諧的選舉氛圍,。三是落實選舉程序,，實現(xiàn)把關到位。明確村務監(jiān)督委員會成員由3-7人組成,。村務監(jiān)督委員會按照公開,、公平、公正原則,，采取無記名投票方式,，直接由村民代表大會正式選舉產生監(jiān)委會成員。

四是落實監(jiān)督成效,，實現(xiàn)作用到位,。村務監(jiān)督委員會建立以來，在農村改革,、發(fā)展,、穩(wěn)定中發(fā)揮了積極作用。首先管住了干部,，其次管住了村務,，發(fā)揮了“村紀委”的作用。通過參與村級民主決策,，加強對村委會工作監(jiān)督,，群眾可以把想說的話,、想做的事和需要了解的各種情況，通過監(jiān)督委員會上傳下達,、交流反饋，架起了干部與群眾溝通的橋梁,。通過選舉產生的監(jiān)督委員會代表群眾對農村事務和干部行為進行監(jiān)督,，實現(xiàn)了村務監(jiān)督由單純財務監(jiān)督向各項村務監(jiān)督、由事后監(jiān)督向事前事中監(jiān)督,，有效地糾正村干部不廉潔問題的發(fā)生,。

三、村務監(jiān)督委員會工作開展情況

xxx村務監(jiān)督委員會成立zzz年來,，村務管理中各種問題和矛盾及村干部違法違紀現(xiàn)象有所減少,，監(jiān)委會正確行使權力，積極履行義務,，有效的拓寬了監(jiān)督領域,，轉變了監(jiān)督方式，保障了村民民主參與權利,，完善了村級“三資”管理,，融洽了黨群干群關系，群眾對監(jiān)委會的認可度大大增加,。

（一）真抓實干,，積極發(fā)揮民主監(jiān)督職責。

村務監(jiān)督委員會對村務工作的事前,、事中,、事后實施全過程監(jiān)督，及時發(fā)現(xiàn)和糾正村務工作中違法違規(guī)和侵害群眾利益的問題,，促進監(jiān)督工作代表村民利益,、符合村民意愿。積極探索健全民主聽證,、“一事一議”,、“四議兩公開”決策程序、“三資”監(jiān)管,，不斷提高民主監(jiān)督的針對性,、實效性。xxxxxx村務監(jiān)督委員共參加村級會議xxx余次,，特別是在今年貧困戶申報工作中發(fā)揮了積極地作用,，對不符合條件的關系戶、人情戶提出質詢并取消資格,，最終全村貧困戶名單進行公示后,，村民沒有提出異議,。xxxx鄉(xiāng)xxx個村有xxxxx萬畝，xxx補貼高達xxxx多萬元,，往年一到下發(fā)禁牧補貼時,，牧民因補貼資金發(fā)放數(shù)目不對為由頻繁上訪。今年,，村務監(jiān)督委員會從制定禁牧補貼發(fā)放方案,，補貼面積審核等，直至資金發(fā)放進行全過程監(jiān)督,，使禁牧補貼按時發(fā)放到牧民手中,，沒有引發(fā)群體上訪事件。

（二）突出重點,，不斷強化民主監(jiān)督工作,。

一是加強黨務、村務公開的監(jiān)督,。村務監(jiān)督委員會認真審核黨務,、村務公開的內容、時間,、形式及程序,，督促村“兩委”及時公開群眾關心的熱點問題；同時認真征求村民對村務公開和民主管理的意見建議,，對公開事項存有疑義的,，應及時向村委會提出，村“兩委”班子在7個工作日內給予答復和處理,，有力促進了各項工作的順利進行,。二是加強工程建設監(jiān)督。今年,，重點加強對村警務室,、安居富民工程、村級工程建設等進行全程監(jiān)督,。監(jiān)督的主要內容包括工程質量是否合格,、檔案資料是否健全、資金撥付是否及時,、工程驗收是否合格等,。今年xxx共建xxx戶安居富民房，在建房過程中每村的村務監(jiān)督委員會的成員都要和戶主進行交流,，了解他們的困難,，并及時向村干部反映，做到了村干部和建房戶之間零距離,。在xxx村級公路的施工過程中,，村務監(jiān)督委員會對工程質量,、標準、用工等實施全程監(jiān)督,，使整個工程建設達到既快又好的效果,。三是加強村干部廉潔自律監(jiān)督。對村“兩委”執(zhí)行黨和政府在農村的各項方針政策以及各項支農惠農政策及時進行監(jiān)督,，其中包括安居富民工程,，民政工作，環(huán)境整治與農村籌資籌勞費用的收繳等重點事項,。同時，認真對照村干部廉勤自律十項規(guī)定,、“xxx個不準”對村干履行職責,，依法辦事進行監(jiān)督,；督促村干部在村級事務管理和決策等方面嚴格按照上級有關規(guī)定執(zhí)行,。對不按制度辦事和違反規(guī)定的，督促村干部個人作出說明,、解釋和整改,，并可視情況向鄉(xiāng)黨委政府和有關職能部門反映；年終督促村干部做好述職述廉工作,，通過開展村干部雙述雙評雙公開活動和民主評議的形式對村干部一年的工作給予最終評價,。四是加強村級財務方面監(jiān)督。每個季度召開一次民主理財會議,，檢查本村固定資產的庫存情況，對本村近一階段的收支單據(jù),、財務報表進行審核,，并對群眾關心的財務管理問題予以解釋，其中重點監(jiān)查工作有籌資籌勞的用工問題等,。凡是村里每一筆支出都由村務監(jiān)督委員會審核，村委會主任簽字后方可上報鄉(xiāng)財政所,。

（三）拓寬職能,，促進農村社會和諧發(fā)展

村務監(jiān)督委員會一方面是管理員和監(jiān)督員，監(jiān)督村“兩委”的工作,，及時發(fā)現(xiàn)村務工作中的差錯和問題并啟動糾錯程序,，促進農村基層黨風廉政建設,；另一方面,，還是聯(lián)絡員和協(xié)調員,，為村民答疑解惑、消除誤解,，向村兩委反映村民對村務管理等方面的意見,、建議，搭建起干群對話的平臺和橋梁,。一是收集民意,。鄉(xiāng)里鄉(xiāng)親之間走動比較頻繁，而村民也愿意同他們說真話,，因此比較容易收集到原汁原味的意見和建議,，反饋給村“兩委”之后，有利于做出最貼近民心,、最受擁護的決策,。xxx村村務監(jiān)督委員會的成員通過說事會的形式了解到村民早就希望把村委會大院地面重新硬化，村務監(jiān)督委員會就與村干部聯(lián)系召開村民代表大會,，與村民一起商量該如何籌措資金,，在村務監(jiān)督委員會的監(jiān)督下，村民代表查閱了村財務,，并舉手表決通過村委會自籌xxx萬元,，用于村委會大院地面硬化。二是維穩(wěn)協(xié)調,。村監(jiān)委會成員能夠將捕捉到的群眾上訪苗頭及時反饋,，暢通了村民反映問題的渠道，使村“兩委”和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委,、政府能夠及時與群眾進行溝通交流,，把握群眾的思想動向，理順群眾的情緒,，把各類矛盾糾紛和信訪問題化解在初始階段,。xxx村原黨支部書記因任免問題，經常越級上訪,，該村監(jiān)委會多次與其開展談心,，并時刻關注其動向，隨時向上級報告,。

四,、存在的問題

村監(jiān)委會成立zzz年多時間，還屬于新興事物，需要一個實踐,、認知和提高的過程,。通過這次調研，發(fā)現(xiàn)村監(jiān)委會存在一下問題,。

一,、宣傳教育不夠深入。雖然,，全xxx村級組織都相應成立了村務監(jiān)督委員會組織機構,，但是，部分人民群眾對村務監(jiān)督委員會的性質,、職能,、權力等了解的不夠，甚至了解的也只是一些皮毛,，民主監(jiān)督意識不強,，民群眾的參與率不高，造成村務監(jiān)督委員會工作成效短時間內還不明顯,。

村務監(jiān)督委員會履職情況報告新聞|村務監(jiān)督委員會履職情況報告篇1

　? 按照縣紀委監(jiān)委要求，xx鄉(xiāng)紀委于xxxx年x月xx日至xx月xx日對轄區(qū)x個行政村村務監(jiān)督委員會作用發(fā)揮,，村務監(jiān)督委員會主任,、成員履職情況，存在的突出問題,，原因分析,，以及對村“兩委”班子成員、村務監(jiān)督委員會成員的意見建議開展為期一個月專題調研?，F(xiàn)將調研情況報告如下：

? 　一,、基本情況

本次調研主要采取召開座談會、入村走訪,、聽取匯報,、談話了解等方式進行，共召開座談會x次,，入村走訪x個行政村,，座談xx名村干部，聽取了xx名村務監(jiān)督委員會成員意見,。

（一）村務監(jiān)督委員會陣地,、制度健全。

我鄉(xiāng)銀坪等x個行政村村務監(jiān)督委員會陣地都進行了規(guī)范化建設,，懸掛門牌x個,，與村“兩委”合署辦公，制作村務監(jiān)督委員會工作臺賬,、會議記錄,，建立工作制度,，設立x個村務公示欄，對需公開的村務及時公開,，接受廣大人民群眾監(jiān)督,，充分發(fā)揮村務監(jiān)督委員會作用，積極參與村級民主議事,。

（二）村務監(jiān)督委員工資發(fā)放情況,。

xxxx年監(jiān)督委主任每人發(fā)放工資xxxx元，xxxx年每人xxxx元,，委員均未發(fā)放工資,。

（三）村務監(jiān)督委員會職能作用發(fā)揮進一步加強。

xxxx年x月?lián)Q屆以來,，各村務監(jiān)督委員會選舉主任x人,，委員x人，各村務監(jiān)督委員會都能積極開展村級事務監(jiān)督,，正常履職,，共列席村“兩委”會議xxx次，參加村干部

述職

及民主評議大會xx次,，收集民意xx條,，向村委會提出建議xx條，采納x條,，化解矛盾糾紛xx件,，各類村務公開xxx余次。村兩委各項工作進一步規(guī)范化,、制度化,，村務公開透明度增強，群眾訴求渠道進一步拓寬,，滿意度大幅提升,，有效促進了村級事務的和諧發(fā)展。

二,、存在問題及原因分析

（一）思想認識不到位,，對職權定位把握不準。

部分村務監(jiān)督委員會對自己職權定位把握不準,，缺少有效的輿論宣傳,，使一些村組干部、黨員干部對推行村務監(jiān)督委員會思想認識不到位,，主動接受監(jiān)督意識不強,，通過調研發(fā)現(xiàn)經濟條件好、“兩委”干部素質較高、干群關系和諧的行政村,，開展工作更主動一些、措施更有力一些,、作風更扎實一些,、效果也更明顯一些，反之工作就較差一些,。一些村黨支部,、村委會對村監(jiān)會工作認識不夠、支持力度不大,，召開村民代表會議、村委會時不通知村監(jiān)會成員參加,，使村監(jiān)會成員沒有認同感,、榮譽感,，缺乏自信,。甚至個別村“兩委”存在不想不愿被監(jiān)督或回避監(jiān)督的現(xiàn)象,。另外,，村務監(jiān)督委員會于村“兩委”缺少有效的溝通,，直接影響兩者職能作用的發(fā)揮,。

（二）村務監(jiān)督委員會成員素質能力責任意識有待提高。

通過調研發(fā)現(xiàn)村務監(jiān)督委員會成員大都學歷較低,，學習,、掌握政策的能力不強,，對村務監(jiān)督委員會性質,、職能、權力等了解的不夠,，對村經濟財務,、政策精神、村集體項目等重大事項不了解,，對監(jiān)督的重點和容易出現(xiàn)問題的環(huán)節(jié)不明確,，個別村務監(jiān)督委員會成員對自身責任把握不準確，認識就是參加一下會議，在村務公開表冊簽個字等,，實際上不會監(jiān)督,。部分村務監(jiān)督委員會成員由于怕?lián)O(jiān)督風險，或者怕影響與村干部的私交,，怕得罪村里部分人,，對某些有損群眾利益的問題，睜只眼閉只眼,，缺乏責任和擔當意識,，不敢監(jiān)督。

（三）工資待遇問題影響村務監(jiān)督委員會成員工作積極性,。

xxxx年村干部工資xxxxx元,，村民小組長工資為xxxx元，村監(jiān)督委主任xxxx元,；xxxx年村干部工資xxxxx元,，村民小組長工資為xxxx元，村監(jiān)督委主任xxxx元,。相比而言,，村監(jiān)督委主任工資明顯較低，并且其他監(jiān)督委成員無待遇報酬,，無工作經費,，這種明顯的差異性很容易導致部分監(jiān)督委員會成員工作積極性不高。

三,、對策建議

（一）強化輿論氛圍,，提高宣傳實效。

充分利用標語,、宣傳欄,、宣傳單、LED屏,、微信群等宣傳載體,，廣泛宣傳村務監(jiān)督委員會的職責、義務,、權力及相關業(yè)務知識,，進一步提高群眾對村監(jiān)督委員會的知曉率。同時,，要強化村監(jiān)督委員會的自身宣傳意識,，增強工作的主動性，以實際成效取信于民,，讓群眾明白村監(jiān)督委員會在解決群主困難,、加強村級事務監(jiān)督,、促進村經濟發(fā)展中的重要作用，讓群眾認同并支持村監(jiān)督委員會的工作,。

（二）嚴格選人用人關,，提高責任意識。

在村務監(jiān)督委員會人員選用上,，要注重把積極性高,、責任心強、群眾威望高,、為民服務意識強,、敢于堅持原則、敢于監(jiān)督,、有文化,、懂政策的黨員群眾吸收到村民監(jiān)督委員會中來，同時注重選擇群眾口碑好,、有群眾基礎和服務經驗的歷任村干部中進行推選,。要加強對村務監(jiān)督委員會成員的教育，從上到下定期開展培訓和指導,，提高村監(jiān)會成員素質和監(jiān)督能力,。村務監(jiān)督委員會也要加強自身學習實踐，正確履行監(jiān)督職責,，當好政策宣傳員,、群眾代言員、村務監(jiān)督員,、廉政監(jiān)察員,。

（三）處理好與村“兩委”關系，提高報酬待遇,。

村務監(jiān)督委員會應為村級常設監(jiān)督機構,，從工作格局上改革以往“兩委”運行方式，推動形成村黨支部,、村委會,、村監(jiān)會“三委”班子協(xié)調運行機制,。在農村基層黨風廉政建設中,，村黨支部負主體責任，村務監(jiān)督委員會負監(jiān)督責任,，有效保證村級事務在黨支部領導下的正常運行,，推進監(jiān)督工作常態(tài)化，健全完善村級治理機構,。爭取解決村務監(jiān)督委員會成員報酬待遇問題,，村務監(jiān)督主任與村支書,、主任達到同酬，成員與村民小組長同酬,，工作經費列入村級工作經費,，提高工作積極性。

村務監(jiān)督委員會履職情況報告新聞|村務監(jiān)督委員會履職情況報告篇1

為推動全面從嚴治黨向基層延伸,，進一步加強農村黨風廉政建設,，充分發(fā)揮廣大群眾民主監(jiān)督、民主管理,、民主參與的權利,。我縣嚴格按照安排部署和工作要求，扎實推進村務監(jiān)督委員會工作,，現(xiàn)將我縣村務監(jiān)督委員會推行情況匯報如下：

一,、我縣村務監(jiān)督委員會具體情況

我縣21個鄉(xiāng)鎮(zhèn)136個村（居）委會均選舉成立了村務監(jiān)督委員會，村務監(jiān)督委員會由3—5人組成,，設主任一名,、組員2-4人，成員均從離職村（居）干部,、老黨員,、老積極分子及村民中公開選舉產生。本屆村務監(jiān)督委員會選舉與2016年村民委員會換屆選舉同期進行,，通過選舉共計產生530名村務監(jiān)督委員,。

二、監(jiān)督委員會履職情況

村務監(jiān)督委員會通過列席村民委員會,、村民小組,、村民代表會議和村“兩委”聯(lián)席會議等了解掌握情況，對村民反映強烈的村務,、財務問題進行質詢,，并請相關經辦人員向村民作出說明；對村務公開等制度落實情況進行審核并向村“兩委”提出村務管理建議,。近年來,，我縣全面開展脫貧攻堅工作，項目多,、資金量大,，國家各項惠民政策較多，村務監(jiān)督委員會切實擔負起了監(jiān)督責任,，支持和配合村“兩委”正確履行職責,，各村的村務透明度逐步提高，村民的信任度也逐步提高,，干群關系得到明顯改善,。

　

　三,、存在的問題

雖然我縣的村務監(jiān)督委員會在基層治理中起到了一定的作用，但離省,、州要求還有一定的差距,。具體是因我縣屬于高原藏區(qū)，深度貧困地區(qū),，自身財力薄弱,，全縣各項支出基本都靠國家轉移支付，村務監(jiān)督委員會辦公經費,、基本報酬,、考核獎勵暫未得到落實，村務監(jiān)督委員會成員的工作積極性不高,。

四,、意見建議

將村監(jiān)督委員會辦公經費、基本報酬納入財政預算,，明確各級財政配套比例,，及時落實村務監(jiān)督委員會的辦公經費、基本報酬,。