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村務監(jiān)督委員會情況報告篇一
為全面了解我區(qū)建立村務監(jiān)督委員會試點工作運行情況，進一步完善村級民主監(jiān)督機制,，4月下旬,，碧江區(qū)紀委監(jiān)察局、區(qū)委組織部,、區(qū)民政局組成調(diào)研組,，選擇部分鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、辦事處)試點村(居)和未開展試點工作的村(居),，采取召開座談會,、實地查看,、走訪群眾等方式，開展了專題調(diào)研,。
村務監(jiān)督委員會(以下簡稱“村監(jiān)會”)的建立,，對構建社會主義新農(nóng)村，加快農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展具有重要的現(xiàn)實意義,。區(qū)委,、區(qū)政府高度重視建立村監(jiān)會試點工作，嚴格按照省委,、市委的部署要求,，明確由區(qū)紀委牽頭，區(qū)委組織部,、區(qū)監(jiān)察局,、區(qū)民政局協(xié)助，按照“先行先試,、重點突破”的思路,，在總結推廣村級民主管理“三會制”成功經(jīng)驗的基礎上，確定工作范圍及目標,，切實加強領導,，精心組織實施，有力地推動了試點工作全面開展,。區(qū)委常委,、紀委書記羅鈞賢多次深入到鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、辦事處)和村(社區(qū))調(diào)查研究,，親自參與方案制定,、動員培訓、組織選舉等工作;其他相關部門的主要負責人也主動征求意見,，精心部署并認真組織實施,，切實加強對試點工作的督查指導,，對工作進展緩慢,、任務落實不到位的，明確責任,，限期整改，確保試點工作重點突破,、整體推進。
一是民主選舉產(chǎn)生村監(jiān)會,。嚴格程序,，做到五個步驟一個不少,，堅決不走樣,，力求把每個階段每個環(huán)節(jié)的工作做深、做細,、做實,，從推薦提名到集體醞釀,、審查把關,、張榜公示、組織選舉都務求高標準,、嚴要求,，確保試點工作達到預期效果。要求村監(jiān)會主任應是中共黨員,，并明確提出村黨支部,、村(居)委會成員、會計及其配偶,、子女,、直系親屬和與其有近姻親關系或其他直接利害關系的人員均不得擔任村監(jiān)會成員。目前,，全區(qū)70個行政村中已有21個建立了村監(jiān)會,，每村均由3人組成;共設主任21人、委員41人;其中黨員21人,、普通群眾41人,、女委員1人。
二是科學界定村監(jiān)會工作職責,。在工作職責上,，明確村監(jiān)會獨立行使監(jiān)督權，不從事具體的村務工作,，業(yè)務上受鄉(xiāng)(鎮(zhèn),、辦事處)紀委直接指導。村監(jiān)會在村黨支部的領導下,，對村民大會或村民代表會議負責并報告工作,，重點監(jiān)督村(居)委會貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和上級決策決議情況、村級重大事項民主決策情況、村務公開工作情況,、村級財務管理情況,、村級集體資金資產(chǎn)資源管理情況、村干部履職和廉潔自律情況以及其他工作,，使村監(jiān)會的工作真正做到了幫忙不添亂,、監(jiān)督不包辦、補臺不拆臺,、到位不越位,。
三是嚴格村監(jiān)會日常管理。鄉(xiāng)(鎮(zhèn),、辦事處)紀委負責村監(jiān)會工作的指導,、督促、檢查和考核工作,，協(xié)調(diào)村“兩委”與村監(jiān)會的關系,，及時解決工作中遇到的困難和問題。村監(jiān)會受村民代表監(jiān)督,，對違法違紀或不履行職責的委員,，經(jīng)多數(shù)村民代表提議，村民代表會議有權撤換并依法補選,。
通過調(diào)研發(fā)現(xiàn),，雖然試點村的村監(jiān)會成立還不到一年時間，但整體工作已在有條不紊地運轉(zhuǎn),。全區(qū)21個試點村監(jiān)會配齊了人員,，普遍達到了“五有”標準(有牌子、有公章,、有辦公室,、有工作制度、有會議記錄),。監(jiān)督工作記錄正常使用,，其中村監(jiān)會記錄364次，參加村“兩委”會議記錄353次,，財務審核登記簿記錄152次,。村監(jiān)會職能作用發(fā)揮較好，“監(jiān)督員,、信息員,、協(xié)調(diào)員”的“三員”作用初步體現(xiàn)。
一是對村級重要事務進行監(jiān)督,，做好維護集體利益的“監(jiān)督員”,。村監(jiān)會的成立使村民監(jiān)督村務有了主心骨,，提高了村民參與監(jiān)督的意識,，調(diào)動村民了解和參與村級事務管理,、加強對村級事務監(jiān)督的積極性。通過村監(jiān)會的工作,，村民的知情權,、表達權、決策權,、參與權,、監(jiān)督權都得到了保證，真正做到了重大決策群眾參與,、權力運行群眾監(jiān)督,，大大提高了村級事務的決策質(zhì)量,。同時,，村監(jiān)會通過列席村“兩委”會議，將以前的'事后監(jiān)督轉(zhuǎn)變成事前監(jiān)督,、事中把關,，切實保證村務的透明化,、規(guī)范化、科學化,，從源頭上預防和遏制了村干部腐朽行為的發(fā)生?自2012年9月以來,，共監(jiān)督村級重大事務244次;監(jiān)督黨務、村務公開184次;取消668名不符低保條件者資格;規(guī)范經(jīng)濟合同11份,，糾正不合規(guī)定事項7件,，拒付不規(guī)范票據(jù)30張，拒付不合規(guī)定資金47萬元,。如：環(huán)北辦事處板橋村曹家園安置區(qū)工程2011年啟動,，實施過程中，由于承包商資金不足,，村委就借了10萬元現(xiàn)金用于周轉(zhuǎn),，過了一年都未歸還。村監(jiān)會認為該事項不符合相關政策和財經(jīng)紀律要求,，并督促村委會在一個工作日內(nèi)收回借款,，保證了村集體財產(chǎn)沒有受到損失。川硐鎮(zhèn)川硐村,、尖巖村,、塢坭村村監(jiān)會在2013年低保評審過程中，通過核查取消329戶741人低保資格,，新增35戶160人低保戶,，將“應保則保,、應退則退”的原則堅持到底，受到了村民一致好評,。
二是對群眾反映問題進行溝通,，做好維護穩(wěn)定的“協(xié)調(diào)員”。村監(jiān)會成員能夠?qū)⒉蹲降降娜罕姺钦Ｉ显L苗頭問題及時反饋,，暢通了村民反映問題的渠道,，使村“兩委”和鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、辦事處)黨委,、政府能夠及時與群眾進行溝通交流,，把握群眾的思想動向，理順群眾的情緒,，把各類矛盾糾紛和信訪問題化解在初始階段,，先后調(diào)解各類矛盾糾紛56起。環(huán)北辦事處銅江村村監(jiān)會每年向村民代表大會作財務及財務執(zhí)行情況的審計報告,，讓群眾明白,，給干部清白。河西辦事處新華村村監(jiān)會接到群眾關于壩地崗一組集體權屬及經(jīng)濟分配問題,、關于洪以軍和涼水井集體土地權屬爭議等事項,、關于名城世家房地產(chǎn)公司和3個村民組的工程問題、關于楓木坪一組二組土地糾紛等問題的反映后,，及時向村“兩委”反饋,，并提出解決問題的建議，使幾個問題都得到了妥善解決,，避免了矛盾升級擴大,。
三是積極收集社情民意，做好加強溝通的“信息員”,。村監(jiān)會成員生活在村(居)里,，鄉(xiāng)里鄉(xiāng)親之間走動比較頻繁，而村民也愿意同他們說真話,，因此比較容易收集到原汁原味的意見和建議,，反饋給村“兩委”之后，也有利于做出最貼近民心,、最受擁護的決策,。據(jù)統(tǒng)計，21個試點村村監(jiān)會共收集群眾意見和建議107條,，向村“兩委”梳理后反饋102條,，“兩委”采納93條，從而使村“兩委”工作充分體現(xiàn)了“以人為本”,。
村監(jiān)會從成立到現(xiàn)在還不到一年的時間,，還屬于新興事物,，需要一個不斷實踐、認知和提高的過程,。通過這次調(diào)研,，我們發(fā)現(xiàn)村監(jiān)會存在“三不”的問題，具體包括：
一是村民知曉率不高,。在走訪的56名村民中,，有36人知道村里成立了村監(jiān)會,，知曉率為64%,。這主要是因為村監(jiān)會是由村民代表而不是由全體村民選舉產(chǎn)生，因而知曉率不高,。但透過這個數(shù)據(jù),，也能夠說明對村監(jiān)會的宣傳不夠，沒有造成聲勢;同時村監(jiān)會本身的工作做得還不夠,，還沒有通過自身工作開展的形成更大的社會影響,。
二是村監(jiān)會成員職責不清。少數(shù)村監(jiān)會成員對監(jiān)督什么,、怎么監(jiān)督?jīng)]能做到心中有數(shù),，沒有擺正自己的位置，工作上沒有思路,、沒有頭緒,，表現(xiàn)在什么會都去參加、什么活都去干,。比如河西辦事處新華村村監(jiān)會,，與村支“兩委”一樣實行全天候上班制，在項目爭取,、征地折遷,、矛盾糾紛調(diào)處等等都全程參與。這樣一來,，村監(jiān)委會從實施村務監(jiān)督的身份變成為直接參與村務工作的執(zhí)行人員,，而村黨支部和村委會從被監(jiān)督的身份變成對監(jiān)委會參與的村務工作實施監(jiān)督，從而造成本末倒置,。出現(xiàn)這一情況,，一方面是因為對村監(jiān)會成員及村“兩委”的培訓不夠，使其職責不明;另一方面也是因為后期的指導不夠,，未能及時對村監(jiān)會如何開展監(jiān)督的運作程序和工作制度作出具體而詳細的安排,，導致監(jiān)督工作隨意性較大。
三是村監(jiān)會工作積極性不高,。村監(jiān)會人員構成參差不齊,，有的年齡偏大,、文化水平偏低，主要由一些年紀大的老黨員,、老干部參與,，其文化水平、財會和法律知識跟不上工作需要;有的對村監(jiān)會認識不深,，主動開展工作的積極性不高,，存在出工不出力、出工出不了力,、既不出工也不出力等現(xiàn)象,。出現(xiàn)這一問題的原因有著現(xiàn)實因素，現(xiàn)在農(nóng)村雇工一天平均收入是100元左右,，而村監(jiān)會目前基本是屬于義務工作,，沒有固定報酬，如果工作量太大,，往往會影響其務農(nóng),、務工，必定會降低其工作積極性,，年富力強,、文化水平較高的中青年也就不愿意做村監(jiān)會工作。
村監(jiān)會從成立到逐步完善需要一個過程,，要從基礎抓起,，不能心急，“一口吃個胖子”顯然不符合事物的發(fā)展規(guī)律,。通過調(diào)研,，我們建議采取“三個加強”來進一步抓好村監(jiān)會工作，促進其職能和作用得到更好發(fā)揮,。
一是加強總結宣傳,。針對知曉率低的問題，要把村監(jiān)會的設立背景,、必要性,、目的、意義以及村務監(jiān)督內(nèi)容,、程序和方法通過廣播,、電視、宣傳單,、公開欄,、電子屏等宣傳媒介進行廣泛宣傳，進一步提升廣大群眾對村監(jiān)會的知曉度,。同時,，在選舉產(chǎn)生村監(jiān)會成員時,，要進一步擴大群眾參與選舉的覆蓋面，并及時總結宣傳村監(jiān)會的典型事例和工作方法,，讓更多的人了解村監(jiān)會工作,，使村務監(jiān)督工作家喻戶曉，更加深入人心,。
二是加強培訓指導,。針對村監(jiān)會主任、委員年齡偏大,、文化偏低等客觀問題,，不能急于求成，要有針對性地定期開展培訓和經(jīng)常性指導,，著重在村務監(jiān)督內(nèi)容,、程序、方法等深入淺出地進行優(yōu)化,、分解，要用具體事例說話,，把復雜的程序,、條例簡單化、實用化,、程序化,，通過多輪強化培訓和實地指導，逐步提高村監(jiān)會成員的監(jiān)督能力和水平,。同時,，紀檢、組織,、民政,、農(nóng)業(yè)、水利,、財政等相關部門也要定期開展指導培訓,，增強村監(jiān)會的監(jiān)督意識，切實提高監(jiān)督實效,。在下一步建設中,，建議盡可能優(yōu)化村監(jiān)會成員的年齡、文化,、性別等結構,。
三是加強保障工作。要從以下方面入手,，為村監(jiān)會順暢運行提供堅強保障：在辦公場所方面,，村監(jiān)會應當像村“兩委”一樣,，設置專門的辦公場所，配備基本的辦公設備;在經(jīng)濟待遇方面,，通過增加一定的報酬,、補貼、獎勵(在調(diào)研中,，大家一致認為村監(jiān)會主任報酬應與村支兩委委員報酬一樣,，每月200元，村監(jiān)會委員每月100元),，調(diào)動工作積極性;在履行職責支持方面,，在村監(jiān)會遇到困難，難以履行合法,、有效的監(jiān)督時,，鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、辦事處)黨委和政府要給予大力支持;在村監(jiān)會反映村干部違紀違法問題時,，鄉(xiāng)(鎮(zhèn),、辦事處)紀委要及時調(diào)查處理，為村監(jiān)會撐腰打氣,，便于理直氣壯地開展工作,。
村務監(jiān)督委員會情況報告篇二
本人xx，現(xiàn)任xx村村務監(jiān)督委員會主任,。在鎮(zhèn)黨委,、鎮(zhèn)政府的正確領導及村黨支部的關心下，經(jīng)過全體黨員干部,、群眾的共同努力,，興隆村村務監(jiān)督委員會的工作有序開展，在維護群眾利益,、現(xiàn)將我村務監(jiān)督委員會工作總結匯報如下：有不妥之處,，請批評指正。
村務監(jiān)督委員會成立后,，為了更好發(fā)揮作用,，深入學習黨在農(nóng)村的惠農(nóng)政策、法律法規(guī),、農(nóng)村黨風廉政建設以及村務監(jiān)督委員會的職能知識等,。經(jīng)過學習培訓，我基本掌握了黨在農(nóng)村的方針,、政策,，熟悉了監(jiān)督工作流程，把握了監(jiān)督要領和技巧，切實提高了監(jiān)督的能力和水平,，為維護村民的切身利益起到了一定作用,。我的工作表現(xiàn)受到廣大黨員干部及村民代表的肯定，在2020年3月20日村務監(jiān)督委員會成員的測評會上,，我的測評結果為：信任,。
規(guī)章制度辦事，嚴格履行監(jiān)督職責,，公開公正,、公私分明，不徇私枉法,，不濫用權力,，把集體利益和村民利益放在首要位置。工作之余,，我堅持學習黨風廉政建設理論,，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,，堅定信念,，在學習和實踐中不斷提高自身反腐抗腐的能力。
作為村務監(jiān)督委員會主任,，我深知自己責任重大,。在履職期間，我堅持在村黨支部的領導下開展工作,，嚴格依法履行職責、實施監(jiān)督,，突出監(jiān)督重點,，充分發(fā)揮村務監(jiān)督委員會成員的作用。
村務監(jiān)督委員會成立以來,，監(jiān)督委員會成員各司其職,、相互配合，積極參加村里財務收支報賬審議會議,，對村級各項開支進行認真審議,，督促村“兩委”在財務收支工作上趨于合理、規(guī)范,。列席兩委班子重要會議,，認真做好記錄，建立工作檔案,，保障村務監(jiān)督委員會的每項工作都有據(jù)可查,。
“三資”問題事關村民的切身利益，管好了“三資”,，是監(jiān)督的關鍵,。工作中,，我們始終加強對村級集體資金、資產(chǎn)和資源管理進行監(jiān)督,，要求財務收支情況及時公開,，接受廣大村民監(jiān)督，確保我村集體資產(chǎn)保值增值,、資源有效利用,、資金安全使用。
以上是我的村務監(jiān)督委員會工作匯報,，還存在很多不足之處,。在今后的工作中，我一定認真對待,、努力克服,，進一步發(fā)揮監(jiān)督作用，為推進我村社會主義新農(nóng)村建設作出更大貢獻,。
報告人：xx,。
20xx年x月。
村務監(jiān)督委員會情況報告篇三
去年,，武陵區(qū)狠抓村級廉政組織建設,，全區(qū)80個村居全部建立了村務監(jiān)督委員會，經(jīng)過一年的運行后，村務監(jiān)督委員會究竟履職如何,、有哪些好的經(jīng)驗、存在哪些問題和不足?帶著這些問題,，結合與其它地州市,、區(qū)縣交流的情況，近期，區(qū)農(nóng)村黨風廉政建設領導小組聯(lián)合調(diào)研組,，深入全區(qū)7個鄉(xiāng)鎮(zhèn),，并在每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)隨機抽點2個村，先后與35名相關工作鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部及28名村組干部和27名村監(jiān)會成員,，21名群眾代表進行了面對面的交流探討,。調(diào)研發(fā)現(xiàn),，目前我區(qū)村務監(jiān)督委員會建設總體表現(xiàn)為“整體履職良好,、經(jīng)驗值得肯定,、問題亟待解決”,。具體如下：
按照區(qū)委、政府的要求,，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位統(tǒng)一時間,、統(tǒng)一選舉，各村居都參照村委會的選舉辦法產(chǎn)生了由3人組成的村務監(jiān)督委員會,。在村務監(jiān)督委員會的人員組成上,，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)都嚴把“回避制度”關口，把鄉(xiāng)農(nóng)村黨風廉政建設領導小組成員安排到各村監(jiān)督選舉,，注重把敢于堅持原則,，熱心于公共事業(yè)，政治素養(yǎng)好,，群眾威望高的老黨員,、老支書、老會計作為村務監(jiān)督委員會的主要成員,，至少保證一名年富力強的年青人進入村監(jiān)會，同時保證有一人懂財務,、會查帳,。經(jīng)過一年的運行,，村監(jiān)會的人員組成、年齡及專業(yè)結構,、社會影響威望總體能得到廣大干部群眾的認可,，有的村居還把村監(jiān)會成員作為后備干部進行培養(yǎng)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)都基本分兩次分別對村監(jiān)會主任和成員進行了教育培訓,，村務監(jiān)督委員會對人,、財、事上的監(jiān)督逐步邁入正軌,。從當前村監(jiān)會履職的情況來看,，總體作用發(fā)揮得較好，尤其是多數(shù)村級財務的監(jiān)督比較到位,，村監(jiān)會不簽字,，鄉(xiāng)鎮(zhèn)不予報賬，有力地規(guī)范了村級財務的管理,。
從村監(jiān)會履職的情況看,，有很多的經(jīng)驗確實值得提煉推廣。把公益事業(yè)列入村監(jiān)會工作內(nèi)容,，加強了群眾基礎,。東江鄉(xiāng)關天坪村通過村監(jiān)會收集群眾合理化建議，對扶貧助殘,，關心空巢老人,、留守兒童，春節(jié)慰問等社會事業(yè)進行監(jiān)督并適度參與村里工作,，加強了村監(jiān)會與群眾的聯(lián)系,，增強了村支兩委的凝聚力、向心力,。把重大村務交給群眾管理,，增強資金管理透明度。東郊鄉(xiāng)和平村各極探索村監(jiān)會管理機制,，在村組大項事務上不僅村監(jiān)會介入監(jiān)督,，還通過村監(jiān)會請各行各業(yè)信譽好的專業(yè)人員參與村務建設，向村支兩委提意見建議,，提升了工程質(zhì)量,、降低了建設成本，擴大了群眾知曉面,，調(diào)動了群眾參與村務建設的積極性,，增強了村務管理透明度，村監(jiān)會監(jiān)管村務的業(yè)務水平也得到了提高,。村監(jiān)會嚴把第一關,，加強村居集體“三資”管理審核審計,。護城鄉(xiāng)加強村居“三資”管理，鄉(xiāng)政府明文規(guī)定：村居支出,、租賃報告必須經(jīng)過村監(jiān)會審,、鄉(xiāng)經(jīng)管站審、分管領導審后簽字方可支出和發(fā)包,，村監(jiān)會審核不過關,，即時報鄉(xiāng)紀委和經(jīng)管站，其它程序必須經(jīng)紀委查實無問題后才可進行;全程監(jiān)督村務,，集體經(jīng)濟活力倍增,。護城鄉(xiāng)張家臺村在規(guī)范村集體“三資”管理上，嚴格按照“四議兩公開”工作法進行,，村集體資產(chǎn)資源原則上只能中短期租賃,，不準長期限承包或轉(zhuǎn)賣，村監(jiān)會全程參與監(jiān)督發(fā)包,、租賃,、入賬、收益分配,、帳目公布等全過程,，在村監(jiān)會有效監(jiān)督下的“陽光村務”，不僅給村民帶來了巨大的收入,，而且摸索出了郊區(qū)村居“三資”監(jiān)管的新理念,、新辦法?！瓣柟庹铡笔勾灞O(jiān)會成為百姓的公平秤,。南坪鄉(xiāng)實行“小五長”(組長、村長,、村監(jiān)會主任,、指揮長、鄉(xiāng)長)約談制度,，讓征地拆遷群眾與相關工作人員零距離對話,，村監(jiān)會主任始終參與在本村進行的征拆項目全過程，權力在群眾和各職能部門工作人員的共同監(jiān)督下運行,，避免個別鄉(xiāng)村干部和征拆項目建設方辦事不公,、民心不服的情況出現(xiàn)，鄉(xiāng)以各村村監(jiān)會為平臺,，不僅讓村監(jiān)會所有人員都熟知政策,、補貼標準，也通過村監(jiān)會讓村務明白地擺在群眾眼前,，村監(jiān)會不僅是鄉(xiāng),、村公務的歷史見證,，更成了群眾的公平秤，“陽光政務”極大地增加了鄉(xiāng)黨委,、政府的公信力。
(一)村務監(jiān)督委員會履職不夠到位,。村監(jiān)會成立后,，沒有統(tǒng)一明確取消原來設置的民主理財小組、一事一議小組及村務監(jiān)督小組,，而這原來的三個小組是省,、市、區(qū)(縣)各職能部門根據(jù)有關法律法規(guī)建立起來的,，客觀上造成村監(jiān)會監(jiān)督的范圍縮小或工作被動,，極少數(shù)原來的小組仍然開展工作。主要原因：一是村居對于過去上級關于三個小組的文件精神沒有明確取消前,，鄉(xiāng)村兩級都不敢取消原來的三個小組,，因而新舊文件精神一起執(zhí)行，形成三個小組與村務監(jiān)督委員會同時對村務進行監(jiān)督情況;二是部分村居包括村務監(jiān)督委員成員都認為村級事務是村監(jiān)會的主要工作,，而財務理應由民主理財小組為主進行監(jiān)督,，把財務與村務分開了;三是極個別的村監(jiān)會只取代原來民主理財小組的工作，郊區(qū)村居因人均土地少,，部分村監(jiān)會成員都是早出晚歸在城區(qū)做工,，甚至于幾個月都在城區(qū)務工，客觀上造成對村務的監(jiān)管,、村干部廉潔履職,、干部作風的監(jiān)管存在著較大的時間和空間漏洞;四是村監(jiān)會成員對出現(xiàn)的新情況、新問題不知該不該監(jiān)管?監(jiān)督什么?如村干部賑酒的問題,，現(xiàn)全省對公務員賑酒作了明文規(guī)定只準紅白喜事賑酒,，卻在村一級是個空白。村干部賑酒因村居多,、名目多,，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部往往吃酒迎接不暇，卻又叫苦不迭,，在這塊監(jiān)督起來確實很難把握著度,，其它區(qū)縣也或多或少存在這種情況。當然也有行政體制制約了廉潔履職原因,，如“一肩挑”給村監(jiān)會履職造成尷尬,。
(二)村監(jiān)會的定性定位沒有細化明確。村監(jiān)會確立后,，各地工作的實際內(nèi)容不一樣,，所監(jiān)督的內(nèi)容還需要根據(jù)各地的實際情況作進一步的細化明確,。毫無疑問，村監(jiān)會屬村支部領導,，但業(yè)務上由誰指導,，教育培訓由哪里組織，培訓什么內(nèi)容,，對組級財務是否要進行監(jiān)管,，與其它相關聯(lián)的組織是什么關系，如與村紀檢員的關系,、與村委會的關系,、與村民代表大會的關系、與鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委的關系,、與鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村黨風廉政建設領導小組的關系及履職的法定程序和村監(jiān)會成員的法律保護等還沒有明確,。在家族派系嚴重的村居，出現(xiàn)了村監(jiān)會有的直接否定了村民代表大會的合法合理的決定;有的對村委會的決策過程不是在監(jiān)察,，而是在執(zhí)行;現(xiàn)在書記,、村長(主任)“一肩挑”的情況比較多的情況下，黨務和政務個別時候不能嚴格進行區(qū)分,，出現(xiàn)村監(jiān)會對黨務工作實施監(jiān)督?jīng)]有與村紀檢員進行溝通等情況,。主要原因是現(xiàn)湖南省只規(guī)定了村監(jiān)會的工作內(nèi)容，卻沒有明確村監(jiān)會與其它組織的關系;其次是村監(jiān)會工作范圍廣泛,，按照省規(guī)定的工作內(nèi)容來看,，它接受的業(yè)務指導部門比較多，而省,、市一級沒有明確細化各業(yè)務指導部門的工作職責,。
(三)村監(jiān)會的履職水平參差不齊。要想把村級的人,、財,、物監(jiān)管好，業(yè)務水平很重要,，而現(xiàn)在我所接觸的調(diào)研對象反映出來的普遍問題是村級財務監(jiān)管基本到位,，主要是村監(jiān)會中有很大一部分退休的會計，但對資產(chǎn),、資源的監(jiān)管,，對人、事監(jiān)管的水平各村有很大差距,。有的村監(jiān)會成員整體文化水平較高,，經(jīng)過簡單培訓之后，就可以在各方面對村務進行監(jiān)管，有的只有一個主任或者當過會計的成員監(jiān)管到一部分村務,，有極個別的村3名成員對怎么監(jiān)管都不是很內(nèi)行,。這些情況，一方面與我區(qū)村級事務發(fā)生巨大變化有關,，如征地拆遷在以前較少有,，惠農(nóng)補貼涉及項目就沒有現(xiàn)在廣泛，村監(jiān)會存在不會管理是正常的事情,。另一方面與我區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn),、各村的發(fā)展不平衡有關，村監(jiān)會不知管理在所難免,，有的村現(xiàn)在還是傳統(tǒng)的農(nóng)業(yè)耕種，有的村基本成為主城區(qū)了,。又如我省有的區(qū)縣存在村小學校舍,、邊角余地等資產(chǎn)、資源部分閑置,，個別干部連監(jiān)管概念都沒有,，更何談村監(jiān)會成員監(jiān)管村務理念。第三是我們的教育培訓力度沒有跟上,，區(qū),、鄉(xiāng)兩級雖然組織相應的培訓，但存在著教育質(zhì)量不高,，內(nèi)容針對性不強,，培訓時間短以及教、學不相長的問題,，這是帶有普遍性的原因,。
按照《湖南省實施中華人民共和國村民委員會組織法辦法》的規(guī)定，從村務監(jiān)督的5條主要內(nèi)容來看,，從了解到的各地州市,、區(qū)縣介紹的情況來看，各地工作的實際內(nèi)容不一樣,，所監(jiān)督的內(nèi)容還需要各地根據(jù)自身建設的實際情況作進一步的細化,，如武陵區(qū)就存在著征地拆遷、拆違控違,、創(chuàng)文鞏衛(wèi)等多數(shù)區(qū)縣不具有的城郊特點,。為使村務監(jiān)督委員會不流于形式，真正擔負起監(jiān)督責任,，給人民群眾一個清楚,，樹立起基層組織廉潔奉公、執(zhí)政為民的良好形象，就當前存在的問題提出以下幾點建設性意見,。
一,、加大對村監(jiān)會履職的管理力度。作為新生事物,，會伴隨社會的發(fā)展出現(xiàn)很多的新情況,，對村監(jiān)會加強管理很有必要，通過管理,，規(guī)范村務監(jiān)督委員會履職的程序,、方法，把村監(jiān)會履職也要裝進制度的“籠子”,，加緊出臺《村務監(jiān)督委員會管理辦法》,，達到村監(jiān)會履職到位的目的。首先要明確管理的責任主體,。從村務來看,，涉及民政的事務較多，區(qū)縣宜以民政部門牽頭進行管理較好,，其它職能部門明確配合人員;鄉(xiāng)鎮(zhèn)宜由紀委歸口為宜,，民政、經(jīng)管,、財政,、國土、規(guī)劃等配合,。其次,，明確區(qū)縣和鄉(xiāng)鎮(zhèn)對村監(jiān)會監(jiān)管職責權利。尤其是要明確縣,、鄉(xiāng)兩級民政的管理職責和縣鄉(xiāng)農(nóng)廉辦的協(xié)調(diào)職責,，以及各區(qū)縣涉及到農(nóng)村黨風廉政建設的較多的職能局相應的職責，如國土,、規(guī)劃,、財政、審計,、經(jīng)管等職能局對農(nóng)村“三資”管理的職責,。同時，縣鄉(xiāng)兩級要適時加強督促檢查,，既可以提高村監(jiān)會的履職效能,，又可提高他們履職的能力和業(yè)務水平。第三,，加強部門聯(lián)合監(jiān)管,，提高村監(jiān)會履職水平。村監(jiān)會履職確實存在著很多不規(guī)范的地方和很多不好辦的事情，各區(qū)縣定期把涉及到重要工作的部門聯(lián)合起來進行指導性監(jiān)管,，可以糾正個別村監(jiān)會干擾村支兩委的正常工作,、否定村民大會的決定等情況，進一步明晰事情哪些該管,，哪些不該管,，出現(xiàn)的新問題如何加以解決，以便我們在下一步的工作中進一步加以修訂和完善,，把工作抓得更好,、更切合實際。
二,、重視村監(jiān)會的定性定位,。省、市兩級要通過調(diào)研,，綜合各地的情況,，以省級出臺《村務監(jiān)督委員會管理辦法》，給村監(jiān)會定性定位,，以市一級進一步建立和完善《村務監(jiān)督委員會工作制度》、《村務監(jiān)督委員會的職責》,、《村務監(jiān)督委員會的權利和義務》,、《村務監(jiān)督委員會選舉辦法》，對村監(jiān)會的權利,、義務,、工作職責、法律保護,、工作制度,、誤工補貼(宜明確補貼上、下限)等加以統(tǒng)一,，用制度把村監(jiān)會的地位性質(zhì)進行具體化,。明文取消原來的三個工作小組，明確與各種組織的關系,，而后各區(qū)縣才能因地制宜,，進一步明確具體的細則。通過調(diào)研,，結合對本區(qū)的各方面工作開展的實際情況,，我們認為村監(jiān)會的基本含義應該是：村務監(jiān)督委員會是在中國共產(chǎn)黨領導下的對村務進行監(jiān)督的群眾自治組織，是客觀反映“三農(nóng)”問題,，為上級提供農(nóng)村工作決策依據(jù),，加強村級事務管理，強化農(nóng)村基層黨風廉政建設的重要力量。在以鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委為骨干,，鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政,、財政、經(jīng)管等機構組成的農(nóng)村黨風廉政建設領導小組指導下和村支部的領導下開展工作,，對廣大村居民負責,，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)對村務監(jiān)督委員會進行考核評估。
三,、加大教育培訓力度,。雖然各地都成立了村監(jiān)會，區(qū)縣和鄉(xiāng)鎮(zhèn)都組織了培訓,，但實際上村監(jiān)會成員理解水平和培訓單位的教學水平以及地域存在一定的差異,，這是村監(jiān)督履職水平參差不齊的主要原因。因而在教育上我們首先要保證培訓的時間,。以制度的形式規(guī)定基本的培訓時間,，各區(qū)縣和鄉(xiāng)鎮(zhèn)根據(jù)本地的實際情況，在重大任務和中心工作上再抽一定的時間給予相關業(yè)務的培訓,。其次要保證教學的質(zhì)量,。作為縣鄉(xiāng)兩級，要根據(jù)本地主要任務和中心工作有針對性的培訓,，要組織有一線工作經(jīng)驗的專業(yè)人員進行備課交流,，提高教學質(zhì)量。第三要保證培訓的重點,。區(qū)級培訓要點面結合,，內(nèi)容上側重于“三資”管理，把其它監(jiān)管事項作簡單介紹,，人員上要以村監(jiān)會主任為主;鄉(xiāng)鎮(zhèn)在人員上要以村監(jiān)會成員為主,，內(nèi)容上側重于干部的工作和生活作風建設，明確怎樣進行監(jiān)督,、監(jiān)督什么,、出現(xiàn)問題怎么處置。哪些事不能干涉,，哪些事必須監(jiān)督,，不能干涉的事干涉了如何處置，要監(jiān)督的事沒有介入監(jiān)督怎么問責,，加強他們反腐倡廉意識理念,，提高其工作水平和業(yè)務素質(zhì)，在可操作性的監(jiān)管上下功夫,。教育培訓切忌蜻蜓點水,、面面俱到和與實際工作聯(lián)系不緊,。
村務監(jiān)督委員會情況報告篇四
xx村村務監(jiān)督委員會自成立以來，堅持求真務實,，以一流的隊伍,，高度的責任心,，扎實的業(yè)務水平,，踏實的工作作風,，真正把基層黨風廉政建設工作落到實處,，不走虛套，真正盡到應負的責任,，現(xiàn)就20xx年上半年工作匯報如下：
1,、全程參與“一事一議”工作,，為保證我村“一事一議”工作落到實處,，針對我村的一些重大決策事項,，參與并給予合理建議，認真監(jiān)督“一事一議”工作全過程,。
2,、扎實履行村務監(jiān)督委員會職責：自我村村監(jiān)督委員會成立之后，村里的低保名額發(fā)放,、審批,，大病救助辦理，村財務等全部納入監(jiān)督,。除了參加村務監(jiān)督委員會的學習之外,，平時有兩委工作，隨時有,，隨時找人開會，爭取做到事事參與,，重大事項監(jiān)督,，切實履行好村務監(jiān)督委員會的責任。
3,、督促村務公開,、黨務公開。村務監(jiān)督委員會對兩委黨務公開和村務公開的時間,、內(nèi)容,、形式和落實情況進行審核、檢查,、監(jiān)督：對村級事務,，尤其是“三資”的管理實施的監(jiān)督，不管是財務支出還是收入,，須有監(jiān)督委員會的簽字審核,，做到花出一分錢,，收入一分錢，心中都有數(shù),。列席兩委班子重要會議,，有權對村委會未經(jīng)村民或村民代表會議未表決而自行決定的重大決策提出糾正意見。
4,、我村建立了詳細的工作記錄檔案,，保障村務監(jiān)督委員會的每項工作都有據(jù)可查，同時做好了檔案保管工作,。
為進一步加強農(nóng)村基層民主決策,、民主管理、民主監(jiān)督工作,，我鎮(zhèn)按照縣紀律委員會的要求,，在全鎮(zhèn)推行村務監(jiān)督委員會制度，現(xiàn)將實施情況匯報如下：
我鎮(zhèn)現(xiàn)有8個行政村,、1個居委會,、121個村個民組，建立村務監(jiān)督委員會1個,，監(jiān)督委員會共11人,。我鎮(zhèn)高度重視這項工作，成立了村務監(jiān)督委員會工作領導小組,，由鎮(zhèn)黨委書記任組長,，黨委副書記、紀律委員會書記任副組長,，設立了辦公室,，下發(fā)了實施方案，確保此項工作有組織,、有步驟,、有措施、有成效開展,。村“兩委”充分發(fā)揮主導作用,，把此項工作擺上了重要議事日程，按照方案要求穩(wěn)步實施,，及時解決工作中出現(xiàn)的新情況,、新問題，推動村務監(jiān)督工作順利開展,。
(一)宣傳動員,，全面部署。我鎮(zhèn)召開了黨政聯(lián)席辦公會,，鎮(zhèn),、村干部大會,，村“兩委”會議，明確開展此項工作的指導思想,、工作目標,、實施步驟等內(nèi)容，結合實際,，作出全面部署,。我們通過標語、公示欄,、發(fā)放宣傳資料,、干部入戶宣傳等形式全方位、多角度加以宣傳,，共計印發(fā)資料200余份,，張貼標語15余幅，懸掛橫幅3條,，擴大加強村務監(jiān)督工作的社會影響,，調(diào)動廣大村民參與的積極性和主動性，為推進村務監(jiān)督工作營造良好的社會輿論氛圍,。
(二)嚴格程序,，分步實施。我鎮(zhèn)嚴格按照文件規(guī)定,，開展村務監(jiān)督委員會工作,，一是民主推薦各村按實際情況分別召開黨員大會或村民代表會議，經(jīng)投票民主推薦候選人;二是資格審查,，由鎮(zhèn)紀律委員會牽頭,，組織包村領導、駐村干部對所包村的候選人人選進行資格審查;三是召開選舉大會,，各村分別召開村民大會或村民代表大會,，采用差額選舉辦法，以無記名投票方式,，選舉出村務監(jiān)督委員會組織，并在村部公示,，報鎮(zhèn)紀律委員會備案,。
(三)建好陣地，配齊硬件,。我鎮(zhèn)按照上級相關要求,，做到管理有組織、工作有制度,、運轉(zhuǎn)有程序,、辦公有場所,、對外有牌子、監(jiān)審有章子,、活動有記載,、監(jiān)督有實效的標準，加強對村民監(jiān)督委員會的.陣地和硬件建設,。辦事達到統(tǒng)一規(guī)格公章,，統(tǒng)一村務監(jiān)督委員會的制度、職責,、權利,、義務、工作程序等板面,，并結合實際,，建立了“兩欄”制度：村務公開欄、黨務公開欄,。
二是強化督查,，提升管理水平。在工作中,，我鎮(zhèn)組成2個督導組,，深入各村對村務監(jiān)督委員會工作進行監(jiān)督檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題當面指出,，及時糾正,，確保村務監(jiān)督委員會健康運行，發(fā)揮更好作用,。
一是認真履行職責監(jiān)委會的職責,，對日常村務公開情況進行監(jiān)督，對各項的資金來源及分配使用等事項進行公開監(jiān)督,。對村委會決策進行監(jiān)督,，對各項工作的開展積極提議，對村民會議和村民代表會議的決議執(zhí)行情況進行監(jiān)督和村干部廉潔情況進行監(jiān)督;二是村務監(jiān)督委員會通過參與村級民主決策,，加強對村委會工作監(jiān)督,，實現(xiàn)了村務監(jiān)督由單純財務監(jiān)督向各項村務監(jiān)督、由事后監(jiān)督向事前事中監(jiān)督轉(zhuǎn)變,，有效地遏制了村干部不廉潔問題的發(fā)生;三是選舉產(chǎn)生的監(jiān)督委員會代表群眾對農(nóng)村事務和干部行為進行監(jiān)督,，群眾可以把想說的話、想做的事和需要了解的各種情況,，通過監(jiān)督委員會上傳下達,、交流反饋，架起了干部與群眾溝通的橋梁;四是暢通了渠道,，解決了“訴求一條路”問題,，監(jiān)督委員會成立后,，村務工作通過監(jiān)督委員會向群眾公布解釋，征求群眾意見,。村里事務有問題接受質(zhì)詢,，有爭議接受聽證，使大量的矛盾和問題在基層得到化解;五是明確了目標任務,，認真履行好職責,，充分執(zhí)行權限，形成了對村務公開,、村務決策,、村務執(zhí)行工作的監(jiān)督制約機制，真正體現(xiàn)了民主管理,、民主決策,、民主監(jiān)督的工作氛圍。
(一)部分村“兩委”主動接受監(jiān)督意識不強,，甚至有部分村干部不愿接受監(jiān)督;,。
(二)監(jiān)督委員會成員主動監(jiān)督的信心不足，不敢監(jiān)督;,。
(三)工作范圍和業(yè)務界限還不十分明確;,。
(四)村民參政議政意識不強，不關心監(jiān)督,。
(三)加強對監(jiān)委會成員的培訓力度,，使其正確行使權利，充分做到民主監(jiān)督,。
村務監(jiān)督委員會情況報告篇五
按照縣紀委監(jiān)委要求,，xx鄉(xiāng)紀委于xxxx年x月xx日至xx月xx日對轄區(qū)x個行政村村務監(jiān)督委員會作用發(fā)揮，村務監(jiān)督委員會主任,、成員履職情況,，存在的突出問題，原因分析,，以及對村“兩委”班子成員,、村務監(jiān)督委員會成員的意見建議開展為期一個月專題調(diào)研。現(xiàn)將調(diào)研情況報告如下：
一,、基本情況,。
本次調(diào)研主要采取召開座談會、入村走訪,、聽取匯報,、談話了解等方式進行,，共召開座談會x次,，入村走訪x個行政村,，座談xx名村干部，聽取了xx名村務監(jiān)督委員會成員意見,。
（一）村務監(jiān)督委員會陣地,、制度健全。我鄉(xiāng)銀坪等x個行政村村務監(jiān)督委員會陣地都進行了規(guī)范化建設,，懸掛門牌x個,，與村“兩委”合署辦公，制作村務監(jiān)督委員會工作臺賬,、會議記錄,，建立工作制度，設立x個村務公示欄,，對需公開的村務及時公開,，接受廣大人民群眾監(jiān)督，充分發(fā)揮村務監(jiān)督委員會作用,，積極參與村級民主議事,。
（二）村務監(jiān)督委員工資發(fā)放情況。xxxx年監(jiān)督委主任每人發(fā)放工資xxxx元,，xxxx年每人xxxx元,，委員均未發(fā)放工資。
（三）村務監(jiān)督委員會職能作用發(fā)揮進一步加強,。xxxx年x月?lián)Q屆以來,，各村務監(jiān)督委員會選舉主任x人，委員x人,，各村務監(jiān)督委員會都能積極開展村級事務監(jiān)督,，正常履職，共列席村“兩委”會議xxx次,，參加村干部述職及民主評議大會xx次,，收集民意xx條，向村委會提出建議xx條,，采納x條,，化解矛盾糾紛xx件，各類村務公開xxx余次,。村兩委各項工作進一步規(guī)范化,、制度化，村務公開透明度增強,，群眾訴求渠道進一步拓寬,，滿意度大幅提升，有效促進了村級事務的和諧發(fā)展。
二,、存在問題及原因分析,。
（一）思想認識不到位，對職權定位把握不準,。部分村務監(jiān)督委員會對自己職權定位把握不準,，缺少有效的輿論宣傳，使一些村組干部,、黨員干部對推行村務監(jiān)督委員會思想認識不到位,，主動接受監(jiān)督意識不強，通過調(diào)研發(fā)現(xiàn)經(jīng)濟條件好,、“兩委”干部素質(zhì)較高,、干群關系和諧的行政村，開展工作更主動一些,、措施更有力一些,、作風更扎實一些、效果也更明顯一些,，反之工作就較差一些,。一些村黨支部、村委會對村監(jiān)會工作認識不夠,、支持力度不大,，召開村民代表會議、村委會時不通知村監(jiān)會成員參加,，使村監(jiān)會成員沒有認同感,、榮譽感，缺乏自信,。甚至個別村“兩委”存在不想不愿被監(jiān)督或回避監(jiān)督的現(xiàn)象,。另外，村務監(jiān)督委員會于村“兩委”缺少有效的溝通,，直接影響兩者職能作用的發(fā)揮,。
（二）村務監(jiān)督委員會成員素質(zhì)能力責任意識有待提高。通過調(diào)研發(fā)現(xiàn)村務監(jiān)督委員會成員大都學歷較低,，學習,、掌握政策的能力不強，對村務監(jiān)督委員會性質(zhì),、職能,、權力等了解的不夠，對村經(jīng)濟財務,、政策精神,、村集體項目等重大事項不了解,，對監(jiān)督的重點和容易出現(xiàn)問題的環(huán)節(jié)不明確，個別村務監(jiān)督委員會成員對自身責任把握不準確,，認識就是參加一下會議,，在村務公開表冊簽個字等，實際上不會監(jiān)督,。部分村務監(jiān)督委員會成員由于怕?lián)O(jiān)督風險，或者怕影響與村干部的私交,，怕得罪村里部分人,，對某些有損群眾利益的問題，睜只眼閉只眼,，缺乏責任和擔當意識,，不敢監(jiān)督。
xxxx年村干部工資xxxxx元,，村民小組長工資為xxxx元,，村監(jiān)督委主任xxxx元。相比而言,，村監(jiān)督委主任工資明顯較低,，并且其他監(jiān)督委成員無待遇報酬，無工作經(jīng)費,，這種明顯的差異性很容易導致部分監(jiān)督委員會成員工作積極性不高,。
三、
對策建議,。
（一）強化輿論氛圍,，提高宣傳實效。充分利用標語,、宣傳欄,、宣傳單、led屏,、微信群等宣傳載體,，廣泛宣傳村務監(jiān)督委員會的職責、義務,、權力及相關業(yè)務知識,，進一步提高群眾對村監(jiān)督委員會的知曉率。同時,，要強化村監(jiān)督委員會的自身宣傳意識,，增強工作的主動性，以實際成效取信于民,，讓群眾明白村監(jiān)督委員會在解決群主困難,、加強村級事務監(jiān)督、促進村經(jīng)濟發(fā)展中的重要作用，讓群眾認同并支持村監(jiān)督委員會的工作,。
（二）嚴格選人用人關,，提高責任意識。在村務監(jiān)督委員會人員選用上,，要注重把積極性高,、責任心強、群眾威望高,、為民服務意識強,、敢于堅持原則、敢于監(jiān)督,、有文化,、懂政策的黨員群眾吸收到村民監(jiān)督委員會中來，同時注重選擇群眾口碑好,、有群眾基礎和服務經(jīng)驗的歷任村干部中進行推選,。要加強對村務監(jiān)督委員會成員的教育，從上到下定期開展培訓和指導,，提高村監(jiān)會成員素質(zhì)和監(jiān)督能力,。村務監(jiān)督委員會也要加強自身學習實踐，正確履行監(jiān)督職責,，當好政策宣傳員,、群眾代言員、村務監(jiān)督員,、廉政監(jiān)察員,。
（三）處理好與村“兩委”關系，提高報酬待遇,。村務監(jiān)督委員會應為村級常設監(jiān)督機構,，從工作格局上改革以往“兩委”運行方式，推動形成村黨支部,、村委會,、村監(jiān)會“三委”班子協(xié)調(diào)運行機制。在農(nóng)村基層黨風廉政建設中,，村黨支部負主體責任,，村務監(jiān)督委員會負監(jiān)督責任，有效保證村級事務在黨支部領導下的正常運行,，推進監(jiān)督工作常態(tài)化,，健全完善村級治理機構。爭取解決村務監(jiān)督委員會成員報酬待遇問題,，村務監(jiān)督主任與村支書,、主任達到同酬,，成員與村民小組長同酬，工作經(jīng)費列入村級工作經(jīng)費,，提高工作積極性,。
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寫作技巧贊贊贊。
村務監(jiān)督委員會情況報告篇六
尊敬的領導,、同志們：
有幸在20xx年,，我當選了城區(qū)街道辦_x村村主任，全面負責村內(nèi)各項工作,，現(xiàn)將我任職這一職務以來的情況向各位選民作述職報告，并接受大家對我的評議,。
重視政治學習,，抓好理論學習，積極參加市委組織部門,、鎮(zhèn)黨委等組織的政治理論學習,，善始善終參加河津市委黨校的鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導干部培訓班，深刻領會黨的__神,，樹立正確的人生觀價值觀,，保持較強的道德水準。能服從領導,、服從大局,，團結協(xié)作，配合支持同事開展各項業(yè)務工作,，推進工作的開展,。
注重學習農(nóng)村工作所需的各項業(yè)務知識，掌握電子政務等知識,，不斷拓寬自己的知識面,，使自己能較好地適應新時期農(nóng)村工作的需要。工作上能廉潔奉公,，嚴格要求自己,。遇到重大事項能主動公開與有關部門及人員通氣、主動請示匯報,，嚴格執(zhí)行法律法規(guī),，依法辦事，確保公平,、公正處理工作事務,，同時能督促有關部門規(guī)范辦事程序,，依法行政。
積極參加上級組織的人大,、計生協(xié)會業(yè)務培訓,，還認真學習相關業(yè)務知識，全面掌握人大,、計生協(xié)會的政策,、法規(guī)，明確自已的崗位職責,。講究工作方法,，能深入村請，深入群眾,，了解民情民意,，針對難點熱點癥結所在，化解矛盾,，協(xié)助解決難點熱點問題,，推進工作的順利開展。
1,、努力履行自己的本村換屆選舉的掃尾工作,。深入群眾,，廣泛聽取人大代表和群眾的意見,，針對村內(nèi)的實際情況，加強法律法規(guī)的宣傳教育,，以理服人,，化解矛盾，引導村民依法參加選舉,，創(chuàng)造公平公正的競選環(huán)境,，終于在201x年春節(jié)前后較好地完成了村委會的換屆選舉,。
2、組織選舉市鎮(zhèn)人大代表,，_成鎮(zhèn)五屆人大一次二次會議各項議程,。加強領導，做好協(xié)調(diào),，提出市鎮(zhèn)人大代表侯選人,，對于難以協(xié)調(diào)的選區(qū),，能充分發(fā)揚_，在我市首次采用預選侯選人,，終于如期選如數(shù)選舉產(chǎn)生市鎮(zhèn)人大代表。如期召開了寶蓋鎮(zhèn)第五屆人民代表大會一次二次會議,，會議開得_功,。
3、充揮發(fā)揮各級人大代表的.作用,，使征地工作有突破性進展,，促進項目落地。通過組織代表深入的調(diào)查研究,，尋找矛盾根源,，加強宣傳教育，積極主動落實村民的合理要求,，化解疑慮,，促進難點問題的解決。能監(jiān)督檢查鎮(zhèn)村為民辦實事,、重點工程的進展,，積極出謀獻策,，督促有關部門辦理代表的議案建議,，促進了全鎮(zhèn)的市政程、企業(yè)工程建設的順利進展,，推進社會事業(yè)的全面協(xié)調(diào)發(fā)展,。
4、掛鉤聯(lián)系的客運中心項目,、檢測中心等,，通過一階段來的共同努力，能攻堅克難,，理順該村征地工作的基礎上,，組織鎮(zhèn)村干部理順有關拆遷補償，讓該村的市政項目能順利進行,。
5,、組織搞好鎮(zhèn)計生協(xié)會和指導村計生協(xié)會完成換屆工作，組織成立鎮(zhèn)生育關懷基金和督促各村成立生育關懷基金,，我鎮(zhèn)塘頭村在全市率先籌集生育關懷基金200多萬元,，其他各村也相繼建立生育關懷基金。在搞好協(xié)會日常工作的同時,，注重抓好生育關懷典型點的建設,。
有時工作標準不夠高,，要求不夠嚴，只求過得去,，不求過得硬;組織管理能力,、綜合分析能力、協(xié)調(diào)能力和文字言語表達能力等,，還有待于進一步提高;向上級領導和鎮(zhèn)主要領導請示匯報較少;在平常的工作中較少開展批評與自我批評,。
在今后的工作中，我會聽取大家的意見,，改掉我的不足,，為全村人民造福。
村務監(jiān)督委員會情況報告篇七
根據(jù)縣紀委《關于進一步做好村務監(jiān)督委員會履職情況調(diào)研工作的通知》要求,，x月xx日至xx月xx日,，xx鄉(xiāng)紀委組成調(diào)研組，就全鄉(xiāng)村務監(jiān)督委員會履職情況進行了一次專題調(diào)研,，通過與村“兩委”班子,、村務監(jiān)督委員會成員座談，走訪群眾了解,、查看村監(jiān)委會資料等方式進行了深入研究,，現(xiàn)將調(diào)研情況報告如下：
非黨xx人，占xx%,。年齡結構為：xx歲以下x人,，占xx%；
初中學歷xx人,，占xx%,。另外，全鄉(xiāng)村監(jiān)委成員中,，兼村民小組長的x人,，占xx%，無村民委員會成員及其近親屬擔任村務監(jiān)督委員會成員的情況,。
（一）以“六有”標準打造,，實現(xiàn)村級監(jiān)督全覆蓋。
自村務監(jiān)督委員會成立以來,，xx鄉(xiāng)嚴格按照“有門牌,、有制度、有辦公場所,、有辦公設備,、有會議記錄、有檔案資料”的“六有”標準打造各村專門的監(jiān)督機構，基本實現(xiàn)了村級監(jiān)督全覆蓋,，為群眾參與監(jiān)督提供了平臺,，為促進農(nóng)村黨風廉政建設搭建了載體，進一步提高了群眾監(jiān)督意識,，促進了干部廉潔自律,，維護了農(nóng)村和諧穩(wěn)定。
（二）加強管理,，完善運行機制,。
為確保村務監(jiān)督委員會切實履職，鄉(xiāng)政府成立了以鄉(xiāng)黨委書記為組長的村務監(jiān)督委員會領導小組,，并制定了《xx鄉(xiāng)村務監(jiān)督六項制度和職責》,、《xx鄉(xiāng)村務監(jiān)督委員會工作考核辦法》等，建立健全了村務監(jiān)督委員會工作制度,、議事制度,、管理制度等，完善了運行機制,，明確了主要職責,，建立起了村務監(jiān)督工作的長效機制，推動了村務監(jiān)督工作正常開展,。
（三）加強學習,，充分發(fā)揮監(jiān)督職責。
四是組織村民代表對村民委員會成員進行民主評議,，做好信息收集和意見反饋,，傾聽群眾意見，及時發(fā)現(xiàn)本村的苗頭性問題,，及時向村“兩委”,、鄉(xiāng)紀委反映,，同時做好對群眾的宣傳和解釋工作及時化解矛盾,。
三、
1,、人員構成上的問題,。從xx鄉(xiāng)村務監(jiān)督委員會成員的構成情況來看，主要存在老齡化和文化程度普遍較低等情況,，大部分成員缺乏一定的財務知識和掌控政策法規(guī)的能力,，年齡偏大、文化水平低,、政策水平不高,、業(yè)務不熟悉制約著村務監(jiān)督委員會在履行職能職責時作用和效果的發(fā)揮。
2,、認識不到位的問題,。村干部長期以來形成的工作方式,、工作習慣導致對村務監(jiān)督委員會的職責及作用認識不到位，沒有引起高度重視,，村務監(jiān)督委員會成員工作上也沒有思路,、沒有頭緒，參與度不高,，尤其是兼任村民小組組長的村監(jiān)委會成員在工作中顧此失彼,，監(jiān)督流于形式。
3,、不敢監(jiān)督,、不愿監(jiān)督、不會監(jiān)督的問題,。建立了村務監(jiān)督委員會后,，個別成員既怕耽誤時間影響務農(nóng)或務工，又怕自找麻煩到處惹人,，也沒有時間和精力學習充電,，掌握最新的政策法律法規(guī)，另外,，村務監(jiān)督委員會成員并沒有任何報酬,，每年也沒有明確的被量化的工作任務和責任，這樣以來在很多事情上就只會掙一只眼閉一只眼,，不敢,、不愿或不能擔當起職責做好監(jiān)督工作。
1,、提高干部群眾對村務監(jiān)督委員會的認識,。村務監(jiān)督委員會雖然運行多年，也起到了一定的作用,，但對于監(jiān)督委員會的作用和意義,，村民、村干部甚至監(jiān)督委員會成員本人沒有一個深刻認識,，不知道自己應該干什么,，應該如何行使監(jiān)督權。因此,，要通過各種媒體和手段加大對建立村務監(jiān)督機構的重要意義,、工作職責、監(jiān)督職權,、辦事流程,，以及好的做法和經(jīng)驗，營造強大的輿論聲勢，引導群眾廣泛參與,。村民監(jiān)督委員會成員也要強化自身宣傳意識,，增強工作的主動性，以實際成效取信于民,、推介自我,，讓群眾明白村民監(jiān)督委員會在解決群眾難題、加強村級基層組織建設,、促進村級經(jīng)濟發(fā)展中的重要作用,，讓村民有問題知道并樂意向村民監(jiān)督委員會反映，努力營造有利于村民監(jiān)督委員會工作開展的良好輿論環(huán)境,，推動村民監(jiān)督委員會更好地發(fā)揮職能,，搞好監(jiān)督，為村級經(jīng)濟發(fā)展提供堅強有力的保障,。
2,、提高村務監(jiān)督委員會人員素質(zhì)。要結合村級干部工作實際,，把村務監(jiān)督委員會作為村級干部培訓的重要內(nèi)容,，編印通俗易懂、簡明實用的村務監(jiān)督委員會學習培訓資料,，采取請進來與走出去相結合的辦法,，邀請相關專家進行輔導培訓，組織村支部書記,、村委會主任,、村務監(jiān)督委員會成員外出學習交流，進一步提高村“兩委”成員對村務監(jiān)督委員會工作認識,，增強村委會主動接受監(jiān)督的自覺性,。通過培訓，使村務監(jiān)督委員會成員系統(tǒng)學習村務監(jiān)督委員會相關業(yè)務知識以及各類政策法規(guī),，進一步提高工作能力和工作水平,，努力塑造一支懂業(yè)務、懂法律,、懂政策的高素質(zhì)隊伍,。
3,、落實村務監(jiān)督委員會工作經(jīng)費和人員經(jīng)費,。村監(jiān)委會沒有正常履職的原因有很多方面，工作經(jīng)費沒有落實,，人員報酬不到位也是重要原因之一,。根據(jù)實際出發(fā)，建議將村務監(jiān)督委員會工作經(jīng)費納入鄉(xiāng)財政預算，以每年每村八千至一萬元的標準,，村監(jiān)委會成員應當按照村小組組長的報酬標準給予一定的誤工補助,。
4、加強對村務監(jiān)督委員會的管理,。建立年度述責述廉,、考核制度、聯(lián)席工作制度等,，每年對監(jiān)督委員會成員的履職情況予以考核,、評議，對不稱職的要建立相應懲戒機制,，每半年聽取村務監(jiān)督委員會工作匯報,，對監(jiān)督委員會發(fā)現(xiàn)的問題線索鄉(xiāng)紀委要認真對待快速查處，對監(jiān)督委員會履職行為予以肯定和支持,。在農(nóng)村基層黨風廉政建設中,，村黨支部負主體責任，村監(jiān)督委員會負監(jiān)督責任,，對農(nóng)村基層發(fā)生的侵害群眾利益的典型案件要倒查追責,，既要追究當事人的責任，又要追究村務監(jiān)督委員會的責任,，更要追究黨支部的責任,，有效保證村級事務在黨支部領導下的決策權、執(zhí)行權,、監(jiān)督權相互制約相互協(xié)調(diào),，推進監(jiān)督工作常態(tài)化，健全完善村級治理機構,。
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怎能否定這么,。
村務監(jiān)督委員會情況報告篇八
一年來，在街道紀委的正確指導下,，我們***村務監(jiān)督委員會堅持以科學發(fā)展觀,、黨的十九大精神為指導，以全面提高村務監(jiān)督委員會的工作實效為目標,，切實做好各項工作,。除了每月定期開展財務監(jiān)督和財務公開外，還積極參與村重大事項決策,、重大工程的事前,、事中,、事后監(jiān)督和驗收工作，積極為村建言獻策,，較好地發(fā)揮了村務監(jiān)督委員會的監(jiān)督作用?，F(xiàn)就今年的主要工作向大家匯報如下：
一是加強對村級民主決策的監(jiān)督。按時列席涉及村重大事項決策,、重大開支的黨員,、村民代表會議以及其它事關村民切身利益的會議，了解掌握村務決策和村級管理運行情況,。對村經(jīng)濟和社會發(fā)展規(guī)劃,、村莊建設規(guī)劃、美麗鄉(xiāng)村建設項目工程安排和資金使用,、集體經(jīng)濟大額資金的使用,、集體資產(chǎn)的承包和租賃等重大事項的決策和執(zhí)行情況進行監(jiān)督。
今年還參與了以下幾方面工作：一是對低小散企業(yè)騰退復耕土地進行驗收,；二是對高標準農(nóng)田建設道路施工進行驗收,；三是對全村環(huán)境衛(wèi)生整治誤工每天進行監(jiān)督公示匯總；四是參與游客接待中心,、優(yōu)美庭院建設、荷花踐道,、吳徐浜,、俞家浜道路拓寬等美麗鄉(xiāng)村升級版工程項目的招投標監(jiān)督。
二是加強對村務,、財務公開情況的監(jiān)督,。主要監(jiān)督公開內(nèi)容是否全面真實，公開時間是否及時,，公開形式是否科學,，公開程序是否規(guī)范。及時督促村委會按時答復和處理在監(jiān)督過程中發(fā)現(xiàn)存在的問題,。對財務公開實施全過程監(jiān)督,，每月財務公開時，都要經(jīng)村務監(jiān)督委員會集體理財審核后方可公開,。
三是加強對村干部廉潔自律的監(jiān)督,。重點監(jiān)督村干部履行職責及工資、補貼和獎金的發(fā)放情況;村干部工作作風,、思想作風和生活作風建設情況;其他人員領取工資,、誤工補貼是否規(guī)范。
總之,，經(jīng)過我們村務監(jiān)督委員會一年的努力,，村務財務工作更加民主科學規(guī)范,。今后,，我們將繼續(xù)發(fā)揮村務監(jiān)督委員會的作用,，不斷改進工作方法，也希望全體黨員,、村民代表和廣大村民多提寶貴意見,，為實現(xiàn)我村持續(xù)穩(wěn)步發(fā)展群策群力。
村務監(jiān)督委員會成立后,，為了更好發(fā)揮作用,，深入學習黨在農(nóng)村的惠農(nóng)政策、法律法規(guī),、農(nóng)村黨風廉政建設以及村務監(jiān)督委員會的職能知識等,。經(jīng)過學習培訓，我基本掌握了黨在農(nóng)村的方針,、政策,，熟悉了監(jiān)督工作流程，把握了監(jiān)督要領和技巧,，切實提高了監(jiān)督的能力和水平,，為維護村民的切身利益起到了一定作用。我的工作表現(xiàn)受到廣大黨員干部及村民代表的肯定,，在2020年3月20日村務監(jiān)督委員會成員的測評會上,，我的測評結果為：信任。
規(guī)章制度辦事,，嚴格履行監(jiān)督職責,，公開公正、公私分明,，不徇私枉法,，不濫用權力，把集體利益和村民利益放在首要位置,。工作之余,，我堅持學習黨風廉政建設理論，樹立正確的世界觀,、人生觀和價值觀,，堅定信念，在學習和實踐中不斷提高自身反腐抗腐的能力,。
作為村務監(jiān)督委員會主任,，我深知自己責任重大。在履職期間,，我堅持在村黨支部的領導下開展工作,，嚴格依法履行職責,、實施監(jiān)督，突出監(jiān)督重點,，充分發(fā)揮村務監(jiān)督委員會成員的作用,。
村務監(jiān)督委員會成立以來，監(jiān)督委員會成員各司其職,、相互配合,，積極參加村里財務收支報賬審議會議，對村級各項開支進行認真審議,，督促村“兩委”在財務收支工作上趨于合理,、規(guī)范。列席兩委班子重要會議,，認真做好記錄,，建立工作檔案，保障村務監(jiān)督委員會的每項工作都有據(jù)可查,。
“三資”問題事關村民的切身利益,，管好了“三資”，是監(jiān)督的關鍵,。工作中,，我們始終加強對村級集體資金、資產(chǎn)和資源管理進行監(jiān)督,，要求財務收支情況及時公開,，接受廣大村民監(jiān)督，確保我村集體資產(chǎn)保值增值,、資源有效利用,、資金安全使用。
以上是我的村務監(jiān)督委員會工作匯報,，還存在很多不足之處,。在今后的工作中，我一定認真對待,、努力克服,，進一步發(fā)揮監(jiān)督作用，為推進我村社會主義新農(nóng)村建設作出更大貢獻,。
報告人：xx,。
20xx年x月。
尊敬的領導,、同志們：
有幸在20xx年,，我當選了城區(qū)街道辦_x村村主任，全面負責村內(nèi)各項工作,，現(xiàn)將我任職這一職務以來的情況向各位選民作述職報告,，并接受大家對我的評議,。
重視政治學習，抓好理論學習,，積極參加市委組織部門,、鎮(zhèn)黨委等組織的政治理論學習，善始善終參加河津市委黨校的鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導干部培訓班,，深刻領會黨的__神,，樹立正確的人生觀價值觀,，保持較強的道德水準,。能服從領導、服從大局,，團結協(xié)作,，配合支持同事開展各項業(yè)務工作，推進工作的開展,。
注重學習農(nóng)村工作所需的各項業(yè)務知識,，掌握電子政務等知識，不斷拓寬自己的知識面,，使自己能較好地適應新時期農(nóng)村工作的需要,。工作上能廉潔奉公，嚴格要求自己,。遇到重大事項能主動公開與有關部門及人員通氣,、主動請示匯報，嚴格執(zhí)行法律法規(guī),，依法辦事,，確保公平、公正處理工作事務,，同時能督促有關部門規(guī)范辦事程序,，依法行政。
積極參加上級組織的人大,、計生協(xié)會業(yè)務培訓,，還認真學習相關業(yè)務知識，全面掌握人大,、計生協(xié)會的政策,、法規(guī)，明確自已的崗位職責,。講究工作方法,，能深入村請，深入群眾,，了解民情民意,，針對難點熱點癥結所在,，化解矛盾，協(xié)助解決難點熱點問題,，推進工作的順利開展,。
1、努力履行自己的本村換屆選舉的掃尾工作,。深入群眾,，廣泛聽取人大代表和群眾的意見，針對村內(nèi)的實際情況,，加強法律法規(guī)的宣傳教育,，以理服人，化解矛盾,，引導村民依法參加選舉,，創(chuàng)造公平公正的競選環(huán)境，終于在201x年春節(jié)前后較好地完成了村委會的換屆選舉,。
2,、組織選舉市鎮(zhèn)人大代表，_成鎮(zhèn)五屆人大一次二次會議各項議程,。加強領導,，做好協(xié)調(diào)，提出市鎮(zhèn)人大代表侯選人,，對于難以協(xié)調(diào)的選區(qū),，能充分發(fā)揚_，在我市首次采用預選侯選人,，終于如期選如數(shù)選舉產(chǎn)生市鎮(zhèn)人大代表,。如期召開了寶蓋鎮(zhèn)第五屆人民代表大會一次二次會議，會議開得_功,。
3,、充揮發(fā)揮各級人大代表的.作用，使征地工作有突破性進展,，促進項目落地,。通過組織代表深入的調(diào)查研究，尋找矛盾根源,，加強宣傳教育,，積極主動落實村民的合理要求，化解疑慮,，促進難點問題的解決。能監(jiān)督檢查鎮(zhèn)村為民辦實事、重點工程的進展,，積極出謀獻策,，督促有關部門辦理代表的議案建議，促進了全鎮(zhèn)的市政程,、企業(yè)工程建設的順利進展,，推進社會事業(yè)的全面協(xié)調(diào)發(fā)展。
4,、掛鉤聯(lián)系的客運中心項目,、檢測中心等,，通過一階段來的共同努力，能攻堅克難,，理順該村征地工作的基礎上,，組織鎮(zhèn)村干部理順有關拆遷補償,，讓該村的市政項目能順利進行,。
5、組織搞好鎮(zhèn)計生協(xié)會和指導村計生協(xié)會完成換屆工作,，組織成立鎮(zhèn)生育關懷基金和督促各村成立生育關懷基金,，我鎮(zhèn)塘頭村在全市率先籌集生育關懷基金200多萬元，其他各村也相繼建立生育關懷基金,。在搞好協(xié)會日常工作的同時,，注重抓好生育關懷典型點的建設。
有時工作標準不夠高,，要求不夠嚴,，只求過得去，不求過得硬;組織管理能力,、綜合分析能力,、協(xié)調(diào)能力和文字言語表達能力等，還有待于進一步提高;向上級領導和鎮(zhèn)主要領導請示匯報較少;在平常的工作中較少開展批評與自我批評,。
在今后的工作中,，我會聽取大家的意見，改掉我的不足,，為全村人民造福,。
村務監(jiān)督委員會情況報告篇九
根據(jù)省委督查室對《中共中央國務院辦公廳印發(fā)〈關于建立健全村務監(jiān)督委員會的指導意見〉的通知》（中辦發(fā)〔2017〕67號）文件要求及樟樹市的相關指示精神，就我鄉(xiāng)村務監(jiān)督委員會發(fā)揮作用情況匯報如下：
自去年村級組織換屆后,，全鄉(xiāng)個村（居）委都村務監(jiān)督委員會,，每個村務監(jiān)督委員會設成員名，其中主任1名，委員名,，全鄉(xiāng)共人,。所有村務監(jiān)督委員會成員中，黨員名,，占%,，非黨員名；占%,；男人,，占%，女人,，占%,；年齡結構：35歲以下人，占%,，35-50歲人,，占%，50歲以上人,，占%,；文化結構：高中（中專）以上人，占%,，初中人,，占%，小學人,，占%,。
1、抓宣傳,，選好干部,。一是做好了宣傳動員和選舉巡視巡察工作，廣泛收集民意,，排查不良苗頭,，堅決杜絕拉票賄選行為；二是認真貫徹落實了村務監(jiān)督委員會選舉要求,，嚴格執(zhí)行“十不選”,，確保選舉活動不變通、不走樣,，符合法律要求,；三是做好了審核和公示公開工作，廣泛接受群眾監(jiān)督,，選出政治過硬干部,、群眾信任干部、能力出眾干部，為全面打贏打好脫貧攻堅戰(zhàn),、實現(xiàn)全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會事業(yè)又快又好發(fā)展奠定堅實的組織保障,。
2、抓培訓,，提高素質(zhì),。按照“缺什么補什么”的原則，堅持“統(tǒng)一規(guī)劃,，分級培訓”的形式,，通過鄉(xiāng)村干部培訓班和鄉(xiāng)村務監(jiān)督委員會培訓班，不斷加強對農(nóng)村基層黨風廉政,、村務監(jiān)督,、“三資”管理公開監(jiān)督平臺、脫貧攻堅政策等方面業(yè)務知識培訓,，切實提高村務監(jiān)督委員會成員的綜合素質(zhì),。換屆以來，共舉辦期培訓人次,。
3,、抓管理，提升水平,。一是明確職責,，以加強農(nóng)村基層黨風廉政建設為切入點，通過宣傳中央,、省、市關于村務監(jiān)督,，農(nóng)村基層黨風廉政建設等文件精神和撰寫工作日志等方式,，實現(xiàn)村級黨風廉政建設有人抓、有記錄,、有效果,。二是強化監(jiān)督指導，鄉(xiāng)紀委通過定期和不定期的方式對農(nóng)村基層黨風廉政建設進行監(jiān)督指導,，對工作中遇到的問題及時答復,，對存在的問題及時提出并督促整改，切實增強村務監(jiān)督委員會的擔當意識,。自去年村“兩委”換屆以來,，鄉(xiāng)紀委共督查了次，提出問題個,，整改問題個,。
近年來，我鄉(xiāng)在村務監(jiān)督委員會建設方面做出了一些成績，但與省委,、市委要求相比還存在一定的差距和不足,，主要表現(xiàn)在：一是不會監(jiān)督的問題仍然存在。部分村務監(jiān)督委員會成員文化水平不高,，年齡結構,、知識結構參差不齊，對村務監(jiān)督委員會職責認識不全面,，業(yè)務能力低,，運用能力不強。二是不愿監(jiān)督的問題普遍存在,。村務監(jiān)督委員會工作經(jīng)費,、工資補貼相對偏低，待遇沒有長效增長機制,，導致村務監(jiān)督委員會主動開展工作的積極性不高,。三是不敢監(jiān)督的問題時有發(fā)生。部分村務監(jiān)督委員會過度依賴村“兩委”,，怕困難,、怯情面、畏權勢,，不敢動真碰硬,，缺乏主動監(jiān)督的信心。四是基礎保障存在差距,。大部分監(jiān)督委員會都與村“兩委”一同辦公,，沒有專門的辦公室和辦公設備，監(jiān)督工作開展難,。
下步工作中我們將堅持問題導向,，著力抓好以下工作：一是加強業(yè)務培訓。加強培訓內(nèi)容的針對性和實效性,，一方面強化思想教育和作風教育,，一方面強化監(jiān)督方式和監(jiān)督內(nèi)容等業(yè)務知識的培訓，著力提高履職能力和水平,。二是加強基礎保障,。嚴格按照省、宜春市和樟樹市的相關要求落實好工資待遇,、辦公場所和辦公設備,，確保日常監(jiān)督工作的正常進行。三是加大問責,、追責力度,。嚴格落實農(nóng)村基層黨風廉政建設主體責任和監(jiān)督責任,，針對出現(xiàn)“怕、慢,、假,、庸、散”五個方面的問題,，既要追究監(jiān)督委員會責任,，也要追究村“兩委”干部責任。
村務監(jiān)督委員會情況報告篇十
村務監(jiān)督委會在鄉(xiāng)黨委領導和鄉(xiāng)紀委的關心幫助下,，以科學發(fā)展觀為指導,，深入學習和落實***新時代中國特色社會主義新思想，以全面提高村監(jiān)委會的工作質(zhì)量為目標,，經(jīng)過不懈努力,，各項工作進展有序，現(xiàn)在如下總結：
按照上級關于建立村務監(jiān)督委員會工作實施方案中規(guī)定的村監(jiān)委會的職責權限,，結合本村實際,，進一步明確和強化了監(jiān)委會的工作職責。首先是監(jiān)督村務公開,。村民監(jiān)督委員會對村“兩委”黨務公開,、村務公開時間、內(nèi)容,、形式和落實情況進行審核,、檢查、監(jiān)督;對村級事務的管理,。尤其是集體資產(chǎn),、資源、資金的管理實施前,、事中和事后的監(jiān)督,。其次是參與村務管理。村務監(jiān)督委員會主任列席村“兩委”班子重要會議,，有權對村委會未經(jīng)村民會議或村民代表會議公開表決而自行決定的重大決策提出糾正意見;對村財務管理情況有疑議的，經(jīng)五分之一以上村民代表同意后可要求村民委員會舉行聽證,。評議“兩委”干部,。年終村民監(jiān)督委員會參與聽取村干部述職述廉和考核評議。質(zhì)詢“兩委”決策,。使村民監(jiān)督委員會工作真正做到參與不決策,、監(jiān)督不越權。
建立村務監(jiān)督委員會的指導思想主要是立足于完善村級干部權力制衡機制,，其目的是在監(jiān)督上實現(xiàn)多方面的機制創(chuàng)新,，實現(xiàn)對村干部的經(jīng)常性監(jiān)督,，讓干部的權力置于有效地制度監(jiān)管之下，體現(xiàn)在為事后查處為事前和事中監(jiān)管中,。每月召開一次監(jiān)督小組與村黨支部聯(lián)席會議,，對本月的財務收支情況進行審核，對計生工作審核，救災款,、扶持款等進行督查,。自開展村務監(jiān)督委員會工作以來,，全村黨風廉政建設各項工作扎實推進。村級干部廉政意識明顯增強，違紀問題明顯減少,，群眾的意見和建議也減少,。讓干部清白,，群眾明白,。
2020下半年,，我村共有農(nóng)村低保戶59戶,，120人,，低保標準為：a類每月375元/人;b類每月282元/人;c類每月232元/人,。城市低保1戶,，1人,，標準為每月440元/人,。農(nóng)村特困和城市特困5戶，6人,，標準為每月882元/人,。困難殘疾人生活補貼18戶，23人,，標準為每月70元/人,。重度殘疾人護理補貼8戶，8人,，標準為每月80元/人,。臨時救助2戶,，9人,，共計4000元,。黨費收繳64人,，共計274.2元。
任命**x為奢都村主任助理一職，聘用**x為村委會金融協(xié)辦員、民政協(xié)理員一職,。
(一)部分村“兩委”主動接受監(jiān)督意識不強，甚至有部分村干部不愿接受監(jiān)督;,。
(二)監(jiān)督委員會成員主動監(jiān)督的信心不足，不敢監(jiān)督;,。
(三)工作范圍和業(yè)務界限還不十分明確;,。
(四)村民參政議政意識不強，不關心監(jiān)督,。
(二)提升村民參政議政意識，使群眾關心監(jiān)督,，全力支持村務監(jiān)督委員會各項工作;,。
(三)加強對監(jiān)委會成員的培訓力度，使其正確行使權利,，充分做到民主監(jiān)督,。
村務監(jiān)督委員會情況報告篇十一
各位黨員、各位代表：
__村村務監(jiān)督委員會自從成立以來,，堅持求真務實,，真抓實干，以一流的隊伍,，高度責任心,，扎實業(yè)務水平，踏實的工作作風,，真正把基層黨風廉政建設工作落到實處,，不走虛套，真正盡到應負的責任,，現(xiàn)將我20__年上半年工作和廉潔自律情況匯報如下：
1,、全程參與“四議兩公開一監(jiān)督”工作，為保證我村“四議兩公開一監(jiān)督”工作落到實處,，針對我村的一些重大決策事項,，參與并給予合理建議，認真監(jiān)督“四議兩公開一監(jiān)督”工作全過程,。
2,、扎實履行村務監(jiān)督委員會職責：自村監(jiān)督委員會成立之后，村里的低保評定,，大病救助辦理,，糧食補貼、良種補貼，村財務等全部納入監(jiān)督,。除了參加村務監(jiān)督委員會的學習之外,，平時有兩委工作，隨時有,，隨時找人開會,，爭取做到事事參與，重大事項監(jiān)督,，切實做好村務監(jiān)督的責任,。
3、督促村務公開,、黨務公開,、財務公開。村務監(jiān)督委員會對兩委黨務公開和村務公開的時間,、內(nèi)容,、形式和落實情況進行審核、檢查,、監(jiān)督：對村級事務,，尤其是“三資”的管理實施的監(jiān)督，不管是財務支出還是收入,，須有監(jiān)督委員會的簽字審核,，做到花一分錢，收入一分錢,，心中有數(shù),。列席兩委班子重要會議，有權對村委會未經(jīng)村民或村民代表會議未公開表決而自行決定的重大決策提出糾正意見,。
能認真學習十八大精神,，能經(jīng)常性學習黨風廉政建設有關規(guī)定，不斷增強自律意識,，以此端正工作作風,、生活作風。正確對待權力,，認真履行好監(jiān)督委員會主任職責,。做到制度之內(nèi)“不缺位”，制度之外“不越位”,，切實履行好自己肩負的工作職責,。嚴格執(zhí)行“兩公開一監(jiān)督”制度。作為個人來講,，也能嚴格執(zhí)行廉潔自律規(guī)定,。沒有違反廉政規(guī)定和制度的行為,。在處理村務過程中，本人從來沒有利用職務為己謀私利,，從不巧立名目吃請,、揮霍浪費村里的經(jīng)濟，不挪用公款私存,、坐支以及搞個人經(jīng)商行為,。在村內(nèi)事務活動中由本人經(jīng)手的事務，一律經(jīng)黨支部集體研究同意,，本人不自作主張,。對分管范圍內(nèi)的廉政建設能抓好落實，我與村內(nèi)的一些同志經(jīng)常進行思想交流,，互相鞭策,，互相促進。始終堅持以德服人,，勤政為民的原則,，率先廉潔自律，為別人做表率,。
雖然上半年我們也做了一些工作，但是我認為與上級及群眾的要求還存在一定差距,，在今后的工作中,，我將繼續(xù)加強學習，認真做好每件事情的監(jiān)督審批,，為__村的和諧發(fā)展保駕護航,。
本人__，現(xiàn)任__村村務監(jiān)督委員會主任,。半年多來,，在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的正確領導及村黨支部的關心下,，經(jīng)過全體黨員干部,、群眾的共同努力，__村村務監(jiān)督委員會的工作有序開展,，在維護群眾利益,、推進__村新農(nóng)村建設等方面取得了一定成效。現(xiàn)將半年多來我村務監(jiān)督委員會工作總結述職如下:有不妥之處,，請批評指正,。
村務監(jiān)督委員會成立后，為了更好發(fā)揮作用,，我們村務監(jiān)督委員會成員積極參加__鎮(zhèn)黨委政府舉辦的培訓班學習,，深入學習黨在農(nóng)村的惠農(nóng)政策,、法律法規(guī)、農(nóng)村黨風廉政建設以及村務監(jiān)督委員會的職能知識等,。經(jīng)過學習培訓,，我基本掌握了黨在農(nóng)村的方針、政策,，熟悉了監(jiān)督工作流程,，把握了監(jiān)督要領和技巧，切實提高了監(jiān)督的能力和水平,，為維護村民的切身利益起到了一定作用,。我的工作表現(xiàn)受到廣大黨員干部及村民代表的肯定，在×年×月×日村務監(jiān)督委員會成員的測評會上,，我的測評結果為:信任,。
廉潔自律、堅持原則是實施監(jiān)督工作的重要品質(zhì)和首要條件,。因此,，本人十分重視思想道德建設。工作中,，我嚴格按照規(guī)章制度辦事,，嚴格履行監(jiān)督職責，公開公正、公私分明，不徇私枉法,，不濫用權力，把集體利益和村民利益放在首要位置,。工作之余，我堅持學習黨風廉政建設理論,，樹立正確的世界觀,、人生觀和價值觀，堅定信念,，在學習和實踐中不斷提高自身反腐抗腐的能力,。
作為村務監(jiān)督委員會主任，我深知自己責任重大,。在履職期間,，我堅持在村黨支部的領導下開展工作，嚴格依法履行職責,、實施監(jiān)督,，突出監(jiān)督重點，充分發(fā)揮村務監(jiān)督委員會成員的作用,。
村務監(jiān)督委員會成立以來,，監(jiān)督委員會成員各司其職,、相互配合，積極參加村里財務收支報賬審議會議,，對村級各項開支進行認真審議,，督促村“兩委”在財務收支工作上趨于合理、規(guī)范,。列席兩委班子重要會議,，認真做好記錄，建立工作檔案,，保障村務監(jiān)督委員會的每項工作都有據(jù)可查,。
“三資”問題事關村民的切身利益，管好了“三資”,，是監(jiān)督的關鍵,。工作中，我們始終加強對村級集體資金,、資產(chǎn)和資源管理進行監(jiān)督,，要求財務收支情況及時公開，接受廣大村民監(jiān)督,，確保我村集體資產(chǎn)保值增值,、資源有效利用、資金安全使用,。
以上是我的村務監(jiān)督委員會工作匯報,，半年來雖然取得了一定的成效，但還存在很多不足之處,。在今后的工作中，我一定認真對待,、努力克服,，進一步發(fā)揮監(jiān)督作用，為推進我村社會主義新農(nóng)村建設作出更大貢獻,。
村務監(jiān)督委員會情況報告篇十二
在鄉(xiāng)黨委領導和鄉(xiāng)紀委的關心和幫助下,，村務監(jiān)督委員會以科學發(fā)展觀為指導，深入學習和貫徹***新時期中國特色社會主義新思想,，全面提高村監(jiān)會工作質(zhì)量,。經(jīng)過不懈努力，各項工作進展有序?，F(xiàn)總結如下：
根據(jù)上級關于建立村事務監(jiān)督委員會工作實施計劃中規(guī)定的村事務監(jiān)督委員會的職責和權限,，結合村的實際情況，進一步明確和加強了監(jiān)督委員會的工作職責,。首先是監(jiān)督村事務的披露,。村民監(jiān)督委員會對村兩委員會黨事務的披露,、內(nèi)容、形式和實施情況進行審查,、檢查和監(jiān)督;對村事務的管理,。特別是對集體資產(chǎn)、資源和資金的監(jiān)督,。二是參與村事務管理,。村事務監(jiān)督委員會主任出席了村兩委員會小組的重要會議，有權糾正村委會未經(jīng)村民會議或村民代表會議公開表決的重大決策;對村財務管理有疑問的,，經(jīng)五分之一以上村民代表同意,，可以要求村民委員會聽證。評價兩個委員會干部,。年底,，村民監(jiān)督委員會參與聽取村干部的誠信和評價。詢問兩個委員會的決定,。使村民監(jiān)督委員會真正不參與決策,，監(jiān)督不越權。
二是嚴格管理村務監(jiān)督委員會,，推進村級黨風廉政建設,。
建立村務監(jiān)督委員會的指導思想主要是基于完善村級干部權力制衡機制。其目的是在監(jiān)督中實現(xiàn)各種機制創(chuàng)新,，實現(xiàn)對村干部的定期監(jiān)督,，使干部權力置于有效的制度監(jiān)督之下，體現(xiàn)在事后調(diào)查和處罰中,。監(jiān)督小組與村黨支部每月召開聯(lián)席會議,，審查本月的財政收支情況，監(jiān)督計劃生育工作,、救災資金和支持資金,。自村務監(jiān)督委員會開展以來，全村黨風廉政建設取得了扎實進展,。村級干部廉政意識明顯增強,，違紀問題明顯減少，群眾意見和建議也減少,。讓干部清白群眾,。
2020下半年，我村共有農(nóng)村低保戶59戶,，120人,，低保標準為：a類每月375元/人;b類每月282元/人;c類每月232元/人。城市低保1戶,，1人,，標準為每月440元/人,。農(nóng)村特困和城市特困5戶，6人,，標準為每月882元/人,。困難殘疾人生活補貼18戶，23人,，標準為每月70元/人,。重度殘疾人護理補貼8戶，8人,，標準為每月80元/人,。臨時救助2戶，9人,，共計4000元,。黨費收繳64人，共計274.2元,。
任命**x為奢都村主任助理一職,，聘用**x為村委會金融協(xié)辦員、民政協(xié)理員一職,。
(一)部分村“兩委”主動接受監(jiān)督意識不強,，甚至有部分村干部不愿接受監(jiān)督;。
(二)監(jiān)督委員會成員主動監(jiān)督的信心不足,，不敢監(jiān)督;,。
(三)工作范圍和業(yè)務界限還不十分明確;。
(四)村民參政議政意識不強,，不關心監(jiān)督,。
(一)進一步加強村級干部教育培訓、強化村“兩委”主動接受監(jiān)督的意識,、增強監(jiān)委會成員主動監(jiān)督的信心;,。
(二)提升村民參政議政意識，使群眾關心監(jiān)督,，全力支持村務監(jiān)督委員會各項工作;。
(三)加強對監(jiān)委會成員的培訓力度,，使其正確行使權利,，充分做到民主監(jiān)督。
村務監(jiān)督委員會情況報告篇十三
依照上級黨委的要求與安排,，武伍村被作為試點單位選行于2014年5月份選舉產(chǎn)生了武伍村村民監(jiān)督委員會,，監(jiān)委會成員由5人組成。主任：王茂榮,，中共黨員,，武伍支部前任之書,。委員：王長存，中共黨員,。張四海：中共黨員,。程天良，村民,。張西海,，村民代表。監(jiān)委會自產(chǎn)生運行5個月以來,，明確目標任務,、堅持基本原則、認真履行職責,，充分執(zhí)行權限,，形成了對村務公開、村務決策,、村務執(zhí)行工作的監(jiān)督制約機制,，真正體現(xiàn)了民主管理、民主決策,、民主監(jiān)督的工作氛圍?，F(xiàn)就運行5個月以來的工作情況作以匯報：
監(jiān)委會是新產(chǎn)生的村級監(jiān)督組織，由村支部對新產(chǎn)生的監(jiān)委會成員依照《印臺區(qū)委銅印發(fā)201412號文件》進行了簡單培訓,，使監(jiān)委會成員基本上明確了工作目標和工作程序,，并提出了具體的工作要求，使其迅速進入工作狀態(tài),。
監(jiān)委會堅持在黨的領導下,，落實貫徹黨的農(nóng)村各項，充分體現(xiàn)和反映群眾的意愿,，切實保障農(nóng)民群眾的根本利益,。堅持群眾民主監(jiān)督、堅持依法監(jiān)督,。依據(jù)“陜西省村務公開民主管理辦法”圍繞涉及村民利益的事項,，實行民主監(jiān)督，確保村級重大事項決策的公開,、公平,、公正。堅持實事求是,、一切從實際出發(fā),，合理安排、突出重點，有組織有步驟地開展工作,。
監(jiān)委會的職責就是對日常村務公開情況進行監(jiān)督,，自武伍村監(jiān)委會產(chǎn)生以來，已列席村務會議兩次,，對村中打井工程和一組巷道硬化工程的資金來源等事項進行公開監(jiān)督,。
對村委會決策進行監(jiān)督，在打井工程無結果時監(jiān)委會積極提議,，共商議案促進了引水工程的延續(xù)實施,，同時提出了發(fā)展果業(yè)、發(fā)展協(xié)會,、發(fā)展生產(chǎn)合作社職能作用的建議,。
對村民會議和村民代表會議的決議執(zhí)行情況進行監(jiān)督和村干部廉潔情況進行監(jiān)督。武伍村監(jiān)委會對村容村貌整治,，“十星級文明戶”創(chuàng)建及衛(wèi)生村創(chuàng)建工作一方面給予了充分肯定又提出了不少的建議,，使村上的創(chuàng)衛(wèi)工作和村容整治進展順利。
武伍監(jiān)委會在短短的五個月以來共列席參加村務會議兩次,，村民代表會議一次,。向村委會提交建議三項：收集整理村民建議兩條，召開監(jiān)委會會議一次,?；韭男辛斯ぷ髀氊煛⑿惺沽吮O(jiān)督權力,，為武伍村科學發(fā)展作出了實效,。
總之，武伍村監(jiān)委會的成立與運行,，有利于村務公開,、公正、透明,；有利于保障群眾利益不受侵害,；有利于農(nóng)村干部勤政廉潔，促進了農(nóng)村的各項工作,。村民監(jiān)督委員會畢竟是新生事物,，工作范圍和業(yè)務界限還不十分明確，在今后的工作中要加強對監(jiān)委會成員的培訓力度,，使其正確行使權利,，充分做到民主監(jiān)督。如果不加強培訓與領導,，就有可能變相為借機報復和滋事生非，影響團結穩(wěn)定，這僅是我們的一點建議,。
村務監(jiān)督委員會情況報告篇十四
主抓村委會全面工作,。
（一）促進經(jīng)濟發(fā)展，改善民生質(zhì)量,。
一是村里總體經(jīng)濟情況,。
xx村由于缺乏主導產(chǎn)業(yè)，村里的收入來源主要以租賃土地為主,。在收回土地方面,，經(jīng)過村兩委的共同努力，xx二中一塊無償使用近40畝的土地,，確認為我村的集體土地,，為我村爭取了三千多萬的資金。我村東邊千畝連片,，早年以低價出租給他人,，在本屆村兩委的努力下，將這片土地以每畝2000元的價格出租,，提高了我村收入,。
二是項目建設情況。
鑒于我村具有獨特的千年古廟,，并作為清代詞人xx性德家廟所在地,，我們以xx文化為出發(fā)點，積極推進xx文化村的建設,。在村兩委的共同努力下,，xx紀念館的成立了，xx文化月在每年9月定期舉辦,，系列xx文化沙龍活動在2015年定期舉行,，2015年9月12日，海淀區(qū)xx文化研究中心正式成立,。這些都是我村積極為xx文化村的項目建設不斷努力而取得的成績,。
三是農(nóng)民增收情況。
自上任以來,，我希望能夠給村民帶來更好的收入和福利,。一方面，積極創(chuàng)造就業(yè)崗位,，將村中有勞動能力的人員吸納到我村的治安和保潔隊伍中來,，有效地幫助村民解決了就業(yè)，增加了收入,。另一方面,，每年元旦,、春節(jié)、三八婦女節(jié),、五一勞動節(jié),、六一兒童節(jié)，中秋節(jié),、十一勞動節(jié),，都會分別給村民發(fā)放相應的福利，且以每年增長10%的幅度遞增,。
（二）完善基礎設施建設,，提高村民生活質(zhì)量。
一是基礎設施建設情況,。
自上任以來,，我村積極爭取區(qū)、鎮(zhèn)的經(jīng)費投入,，改造我村的基礎設施建設,。村委會多功能廳、為民服務廳的修建都得到了鎮(zhèn)里的資金支持,。在鎮(zhèn)政府的領導下,，完成了五項工程建設。近期,，經(jīng)過黨建工作組共同努力,，區(qū)體育局幫助我村安裝了一系列健身器材。
二是環(huán)境改造,、環(huán)境提升情況,。
本屆村委會一直致力于宜居宜業(yè)的環(huán)境建設，在鎮(zhèn)政府的支持下,，完成了五項工程建設,，極大地改進了村內(nèi)的基礎設施和衛(wèi)生環(huán)境。此外,，村里還成立了保潔隊,，每人分工每日打掃相應路段，環(huán)境整治后的村莊面貌煥然一新,。原本垃圾成堆的地方被打造成了xx文化廣場,，成了村民娛樂休閑的好去處。
三是其它基礎建設,。
xx村牌樓,、xx紀念館、xx文化廣場,、青少年和老年人活動中心,、圖書館,、乒乓球場，停車場等,，都是由我村為改進村容村貌及促進文體發(fā)展而做出的努力,。
這幾年，xx村在各項工作中爭先爭優(yōu),，取得了一定成績，先后獲得了“農(nóng)村環(huán)境建設先進單位”,、“xx市健康促進示范村”,、“xx市衛(wèi)生村”、“xx市全民健康生活方式行動示范社區(qū)”,、“xx鎮(zhèn)三八紅旗”,、“海淀區(qū)文明村”、“首都文明村”等獎勵,，并在農(nóng)村信息化工作,、社會治安綜合治理工作中獲得榮譽。
（三）勤政為民,，做好群眾的貼心人,。
一是帶頭作用。
作為村里的一把手和總負責人,，我積極為村民辦實事,，帶領全村人民致富是我一直以來的出發(fā)點和奮斗目標。在大方向上,，面對村里沒有支柱產(chǎn)業(yè)的現(xiàn)狀,，積極以xx文化為突破點，為村民爭取項目,；在工作中,，一直把百姓的事當成最大的事，帶動黨支部,、村委會,，腳踏實地、積極為百姓服務,。
二是關心關愛群眾,。
對于村里有困難的村民，村委會的工作人員會在具體工作中進行幫扶,，同時,，黨代表工作站成立后，形成了黨代表聯(lián)系黨員,、群眾網(wǎng),，增加了對于困難黨員和困難群眾的幫助,。每逢節(jié)日，黨支部,、村委會也會積極組織人員對于困難黨員和群眾進行慰問,，送去福利。
在這幾年的工作中,，雖取得了一些成績,，但尚未完全實現(xiàn)帶領村民致富，實現(xiàn)村民上樓的愿望,。
村務監(jiān)督委員會情況報告篇十五
村務監(jiān)督委會在鄉(xiāng)黨委領導和鄉(xiāng)紀委的關心幫助下,，以科學發(fā)展觀為指導，深入學習和落實習近平新時代中國特色社會主義新思想,，以全面提高村監(jiān)委會的工作質(zhì)量為目標,，經(jīng)過不懈努力，各項工作進展有序,，現(xiàn)在如下總結：
按照上級關于建立村務監(jiān)督委員會工作實施方案中規(guī)定的村監(jiān)委會的職責權限,，結合本村實際，進一步明確和強化了監(jiān)委會的工作職責,。首先是監(jiān)督村務公開,。村民監(jiān)督委員會對村“兩委”黨務公開、村務公開時間,、內(nèi)容,、形式和落實情況進行審核、檢查,、監(jiān)督;對村級事務的管理,。尤其是集體資產(chǎn)、資源,、資金的管理實施前,、事中和事后的監(jiān)督。其次是參與村務管理,。村務監(jiān)督委員會主任列席村“兩委”班子重要會議,，有權對村委會未經(jīng)村民會議或村民代表會議公開表決而自行決定的重大決策提出糾正意見;對村財務管理情況有疑議的，經(jīng)五分之一以上村民代表同意后可要求村民委員會舉行聽證,。評議“兩委”干部,。年終村民監(jiān)督委員會參與聽取村干部述職述廉和考核評議。質(zhì)詢“兩委”決策,。使村民監(jiān)督委員會工作真正做到參與不決策,、監(jiān)督不越權。
建立村務監(jiān)督委員會的指導思想主要是立足于完善村級干部權力制衡機制,，其目的是在監(jiān)督上實現(xiàn)多方面的機制創(chuàng)新,，實現(xiàn)對村干部的經(jīng)常性監(jiān)督,，讓干部的權力置于有效地制度監(jiān)管之下，體現(xiàn)在為事后查處為事前和事中監(jiān)管中,。每月召開一次監(jiān)督小組與村黨支部聯(lián)席會議,，對本月的財務收支情況進行審核，對計生工作審核,，救災款,、扶持款等進行督查。自開展村務監(jiān)督委員會工作以來,，全村黨風廉政建設各項工作扎實推進,。村級干部廉政意識明顯增強，違紀問題明顯減少,，群眾的意見和建議也減少。讓干部清白,，群眾明白,。
2020下半年，我村共有農(nóng)村低保戶59戶,，120人,，低保標準為：a類每月375元/人;b類每月282元/人;c類每月232元/人。城市低保1戶,，1人,，標準為每月440元/人。農(nóng)村特困和城市特困5戶,，6人,，標準為每月882元/人。困難殘疾人生活補貼18戶,，23人,，標準為每月70元/人。重度殘疾人護理補貼8戶,，8人,，標準為每月80元/人。臨時救助2戶,，9人,，共計4000元。黨費收繳64人,，共計274.2元,。
任命xxx為奢都村主任助理一職，聘用xxx為村委會金融協(xié)辦員,、民政協(xié)理員一職,。
(一)部分村“兩委”主動接受監(jiān)督意識不強,，甚至有部分村干部不愿接受監(jiān)督;。
(二)監(jiān)督委員會成員主動監(jiān)督的信心不足,，不敢監(jiān)督;,。
(三)工作范圍和業(yè)務界限還不十分明確;。
(四)村民參政議政意識不強,，不關心監(jiān)督,。
(一)進一步加強村級干部教育培訓、強化村“兩委”主動接受監(jiān)督的意識,、增強監(jiān)委會成員主動監(jiān)督的信心;,。
(二)提升村民參政議政意識，使群眾關心監(jiān)督,，全力支持村務監(jiān)督委員會各項工作;,。
(三)加強對監(jiān)委會成員的培訓力度，使其正確行使權利,，充分做到民主監(jiān)督,。
村務監(jiān)督委員會情況報告篇十六
本人xx，現(xiàn)任xx村村務監(jiān)督委員會主任,。在鎮(zhèn)黨委,、鎮(zhèn)政府的正確領導及村黨支部的關心下，經(jīng)過全體黨員干部,、群眾的共同努力,，興隆村村務監(jiān)督委員會的工作有序開展，在維護群眾利益,、現(xiàn)將我村務監(jiān)督委員會工作總結匯報如下：有不妥之處,，請批評指正。
村務監(jiān)督委員會成立后,，為了更好發(fā)揮作用,，深入學習黨在農(nóng)村的惠農(nóng)政策、法律法規(guī),、農(nóng)村黨風廉政建設以及村務監(jiān)督委員會的職能知識等,。經(jīng)過學習培訓，我基本掌握了黨在農(nóng)村的方針,、政策,，熟悉了監(jiān)督工作流程，把握了監(jiān)督要領和技巧,，切實提高了監(jiān)督的能力和水平,，為維護村民的切身利益起到了一定作用。我的工作表現(xiàn)受到廣大黨員干部及村民代表的肯定，在2020年3月20日村務監(jiān)督委員會成員的測評會上,，我的測評結果為：信任,。
規(guī)章制度辦事，嚴格履行監(jiān)督職責,，公開公正,、公私分明，不徇私枉法,，不濫用權力,，把集體利益和村民利益放在首要位置。工作之余,，我堅持學習黨風廉政建設理論,，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,，堅定信念,，在學習和實踐中不斷提高自身反腐抗腐的能力。
作為村務監(jiān)督委員會主任,，我深知自己責任重大,。在履職期間，我堅持在村黨支部的領導下開展工作,，嚴格依法履行職責、實施監(jiān)督,，突出監(jiān)督重點,，充分發(fā)揮村務監(jiān)督委員會成員的作用。
村務監(jiān)督委員會成立以來,，監(jiān)督委員會成員各司其職,、相互配合，積極參加村里財務收支報賬審議會議,，對村級各項開支進行認真審議,，督促村“兩委”在財務收支工作上趨于合理、規(guī)范,。列席兩委班子重要會議,，認真做好記錄，建立工作檔案,，保障村務監(jiān)督委員會的每項工作都有據(jù)可查,。
“三資”問題事關村民的切身利益，管好了“三資”,，是監(jiān)督的關鍵,。工作中，我們始終加強對村級集體資金,、資產(chǎn)和資源管理進行監(jiān)督,，要求財務收支情況及時公開,，接受廣大村民監(jiān)督，確保我村集體資產(chǎn)保值增值,、資源有效利用,、資金安全使用。
以上是我的村務監(jiān)督委員會工作匯報,，還存在很多不足之處,。在今后的工作中，我一定認真對待,、努力克服,，進一步發(fā)揮監(jiān)督作用，為推進我村社會主義新農(nóng)村建設作出更大貢獻,。
報告人：xx,。
20**年x月。
