學(xué)習(xí)中的快樂,，產(chǎn)生于對學(xué)習(xí)內(nèi)容的興趣和深入,。世上所有的人都是喜歡學(xué)習(xí)的，只是學(xué)習(xí)的方法和內(nèi)容不同而已,。那么我們寫心得體會要注意的內(nèi)容有什么呢,？下面我給大家整理了一些心得體會范文,，希望能夠幫助到大家。

雙轉(zhuǎn)雙促三思考心得體會篇一

一,、家庭基本情況

鄭秀芳,，現(xiàn)年49歲，新壩鄉(xiāng)新生村10社村民,，漢族,，初中文化程度,，家庭現(xiàn)有人口4人，耕地20畝,，主要種植甜玉米,、小麥、紫花草,、制種花卉,、蔬菜等經(jīng)濟(jì)作物，并于20xx年開始觸及畜牧并養(yǎng)羊6只,20xx年家庭人均純收入6375元,，比20xx年的4672凈增1703元,。

二、主要貧困原因

1.家庭成員整體文化素質(zhì)偏低,，接受農(nóng)業(yè)科技和新生事物的能力較弱;

2.家庭勞動力少,，耕地少，主要靠種植制種農(nóng)作物為主要經(jīng)濟(jì)收入來源,，務(wù)工收入低;

3.鄭秀芳常年多病,，又因家庭經(jīng)濟(jì)收入微薄，導(dǎo)致經(jīng)濟(jì)更加困難,。

三,、幫扶措施

(一)政策幫扶

1.著重宣傳[20xx]中央一號文件和糧食直補(bǔ)、農(nóng)機(jī)補(bǔ)貼,、縣上出臺的發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)的優(yōu)惠政策及科技知識;

2.宣傳婦女小額擔(dān)保貸款扶持政策和宣傳重大疾病住院治療費用補(bǔ)償政策,，鼓足生活的信心;

3.適應(yīng)于本鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，根據(jù)其意愿講解普及外出務(wù)工人員回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策和創(chuàng)業(yè)條件,，鼓勵其子女回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè);

4.積極引導(dǎo)農(nóng)戶調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),，逐步提高牲畜養(yǎng)殖收入。根據(jù)其意愿,，計劃在原有種植業(yè)基礎(chǔ)上適當(dāng)調(diào)整牲畜養(yǎng)殖,，于20xx年底將養(yǎng)羊數(shù)量提高到8到12只。

(二)物質(zhì)幫扶

5.在春耕及秋收時節(jié)等關(guān)鍵節(jié)點對其進(jìn)行不定期的走訪幫扶,，并指導(dǎo)其科學(xué)種植,，下發(fā)政策和科技宣傳圖解

6.不定期與農(nóng)戶聯(lián)系交流，提供一定的物質(zhì)幫助和技術(shù)指導(dǎo),，幫助其排憂解難,。為其家庭盡一份小小的心。

(三)思想幫扶

7.疏導(dǎo)情緒,，密切聯(lián)系,，鼓足生活信心，為家庭生活水平提高出主意想辦法;

8.深入聯(lián)系戶與聯(lián)系戶“結(jié)親”，盡自己最大努力幫助協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)生活中遇到的實際困難和問題;

9.轉(zhuǎn)變思想,，理清發(fā)展思路,。通過促膝談心、參加培訓(xùn),，為聯(lián)系戶解疑釋惑,，轉(zhuǎn)變和疏通發(fā)展思路;

10.通過政策宣導(dǎo)、法制教育等形式,，糾正其等,、靠、要錯誤思想,，克服懶墮不思變做法,，逐步提高對新事物接受程度，重樹勤勞致富奔小康信念,。

雙轉(zhuǎn)雙促三思考心得體會篇二

一,、基本情況

柳樹灣村地處蘭州市以南的后山地區(qū)，屬七里河區(qū)魏嶺鄉(xiāng)東山地帶,，自然條件十分惡劣,，全村有7個村小組，588戶,，1737人,，耕地面積1952畝,，均為山旱地,，以種植小麥、洋芋,、玉米為主,。人多地少，十種九不收,，農(nóng)業(yè)產(chǎn)出效益十分低,，村民生活困難。現(xiàn)有村辦集體煤礦企業(yè)一個,，有小學(xué),、村衛(wèi)生所各一所。我村又地處阿干礦區(qū)采煤沉陷區(qū)中心地段,，屬原阿干煤礦50多年煤炭開采造成沉陷最為嚴(yán)重地段之一,。

二、20xx年幫扶工作規(guī)劃

幫扶計劃的目標(biāo)及實施安排要從幫扶對象的實際出發(fā),，結(jié)合自身條件,，按照循序漸進(jìn)的原則，幫助他們早日走出貧困，奔向小康生活,。

(1)做好宣傳教育工作,。采取入戶走訪、召開會議等形式,，加強(qiáng)宣傳教育,，轉(zhuǎn)變思想觀念。通過宣講惠農(nóng)政策,，傳遞致富信息,，幫助貧困戶樹立脫貧致富信心;及時掌握思想動態(tài)，了解生活困難,，積極疏導(dǎo)情緒,，樹立貧困戶脫貧致富的信心。

(2)加快基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),。結(jié)合新農(nóng)村建設(shè),，協(xié)調(diào)各方面關(guān)系，整合項目資金,，按照基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)規(guī)劃,，全面完成交通、水利,、危舊房改造和文化基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)任務(wù),。

(3)盡力贈送有關(guān)科技致富和農(nóng)業(yè)生產(chǎn)等方面的有關(guān)書籍、化肥農(nóng)資等,。引導(dǎo)他們調(diào)整現(xiàn)在的種植業(yè)結(jié)構(gòu),，將單一的種植現(xiàn)狀轉(zhuǎn)變到高產(chǎn)、高收入的發(fā)展模式上,。

(4)不定期與困難戶多聯(lián)系交流生活生產(chǎn)的方面,，幫他們解除思想壓力，力所能及幫助他們的子女盡快完成學(xué)業(yè),，以解除他們的后顧之憂,。

(5)宣傳婦女小額擔(dān)保貸款扶持政策的貸款對象、申批程序及貸款額度,，以幫助他們順利貸到全額資金,。

(6)宣傳重大疾病住院大額醫(yī)療費用補(bǔ)償政策。

(7)幫助貧困戶爭取上級有關(guān)部門扶貧項目,，擴(kuò)大創(chuàng)業(yè)路徑,。

(8)加大勞動力技能培訓(xùn)及勞務(wù)輸出。加大農(nóng)村勞動力技能培訓(xùn),，邀請農(nóng)業(yè)專家和技術(shù)人才,，有計劃分年度開展勞動力技能培訓(xùn),，逐步提高該村勞動力科技素質(zhì)、職業(yè)技能和生產(chǎn)經(jīng)營能力,。

三,、20xx年幫扶項目

在進(jìn)一步抓好幫扶重點工作的基礎(chǔ)上,，幫忙開展治理環(huán)境，改善村容村貌,，開展精神文明建設(shè)和法制民主建設(shè),，促進(jìn)文化教育事業(yè)發(fā)展,。

(1)加大農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整力度,，推廣種植雙壟地膜洋芋50畝,。

(2)新增、更新村文化站的各類圖書5000冊本,。

(3)利用文化陣地舉辦各類文藝表演1場次,。

(4)進(jìn)行馬蓮灘小組道路的硬化,，長1000米、寬3米,，馬蓮灘農(nóng)路1000米。

雙轉(zhuǎn)雙促三思考心得體會篇三

一是通過與學(xué)生,、與家長交流,，了解每一個學(xué)生地家庭狀況,，學(xué)習(xí)環(huán)境,，學(xué)生的個性,，在家的表現(xiàn),，了解到家長的希望、要求以及教育方法等,，并做好詳細(xì)的記載,，為今后的教學(xué)工作奠定了基礎(chǔ)。二是家長老師互相信,，有信心地和學(xué)校共同做好學(xué)生的教育工作,。三是了解了很多看不出來的東西，認(rèn)識了更真實,、更全面的學(xué)生,。比如咱們班的權(quán)國彬同學(xué)經(jīng)常沉默寡言，經(jīng)過和他家長的溝通可知道此孩子從小喜歡看書,、畫畫,，那么咱們盡量來培養(yǎng)孩子的這種興趣愛好。還有的學(xué)生本來覺得很難管,，但走進(jìn)他的家庭后,，知道了他的一些生活經(jīng)歷，便覺得可以更好地把握他們的心理,。四是大部分學(xué)生家里沒條件輔導(dǎo),，所以輔導(dǎo)學(xué)生的任務(wù)要咱們承擔(dān)起來，經(jīng)常幫助他們克服學(xué)習(xí)上的困難,。

第一,，大部分家庭中父母外出打工，從而削弱了家庭教育的力量,。有些交由爺爺奶奶管教,，總之使得學(xué)生的心理有點放縱，這樣學(xué)校教育工作較困難,。

第二,，正因為家長“望子成龍”、“望女成鳳”心切,，對子女有求必應(yīng),，以至于溺愛和放縱，養(yǎng)成了驕縱的心理,，他們在言論,、態(tài)度、行為等方面表現(xiàn)出挑三揀四,，愛耍脾氣等不良行為,，這給學(xué)校教育帶來諸多的難處。

第三，家長誤認(rèn)為孩子很聰明,，小學(xué)回家不學(xué)習(xí)也能取得好成績,；上中學(xué)后，希望也能這樣,。如果不能這樣,，會不會是老師的教學(xué)存在問題或不夠關(guān)心孩子。實際上家長最大的失誤就是忽視了孩子的行為習(xí)慣和學(xué)習(xí)習(xí)慣的培養(yǎng),。當(dāng)咱們在家訪中交談起這個問題時,，家長意識到問題的嚴(yán)重性,，一下子又進(jìn)入另一個誤區(qū)：希望一下子能解決問題,，企圖一勞永逸。

第四,，家庭成員內(nèi)部不一致的教育力量難于與學(xué)校教育配合,。父母雙方教育觀念和方法不一致，導(dǎo)致孩子有空子可鉆,，言行不一,。

第一，全面的家訪,，深入到每一個家庭細(xì)致了解,，與家長學(xué)生面對面的交流，加強(qiáng)了社會,，家庭,，學(xué)生的聯(lián)系，了解了家長的期望與要求,。了解了學(xué)生的個性與想法,，加強(qiáng)了師生感情，對以后的工作將起到積極的作用,。

第二,，全面的家訪，了解了家長對子女的關(guān)切與期望,，也了解了一些學(xué)生家庭的困境,，增強(qiáng)了咱們的責(zé)任感，也讓咱們更加熱愛學(xué)生,，熱愛工作,。

第三，交換訪談方式,，為家訪工作增加新的內(nèi)涵,。隨著社會的發(fā)展，家訪的方式也隨著改變。由于人們的職業(yè)特點,、個人閱歷,、經(jīng)濟(jì)狀況、文化素質(zhì),、思想修養(yǎng),、性格脾氣各不相同，學(xué)生家長可分為好多不同的類型,。作為任課教師應(yīng)該具體問題具體分析,，“到什么山唱什么歌”，如果家訪的方式不改變,，有時會事倍功半,，甚至適得其反。

第四,，家訪也給教師本人上了一課,。因為一個學(xué)生在班上不過是五十分之一，很不起眼,；而在家里,，卻是家長的百分之百，寄托了厚厚的期望,。在家訪時的交談中,，深深體會到家長的期盼，深感責(zé)任重大,，對今后的工作絲毫不敢有懈怠之心,。

第五，家訪的目的是教育孩子更好地成長,，父母是孩子的第一任教師,，家庭對孩子身體的發(fā)育，知識的獲得,，能力的培養(yǎng),，品德的陶冶，個性的形成,，都有至關(guān)重要的影響,。

總之，家訪工作是教學(xué)工作中不可缺少的方式,。我深知：家訪是一門學(xué)問,，是一門永無止境的藝術(shù)。我愿本著對學(xué)生負(fù)責(zé),、對自己負(fù)責(zé),，奉獻(xiàn)愛心,，努力做一個稱職的老師，不辜負(fù)大家的期望,。

雙轉(zhuǎn)雙促三思考心得體會篇四

2x11年是改革的一年,，基本藥物制度的實施，基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)新財務(wù)制度的頒布及實施,，人事制度,、收入分配制度的改革……，在新形勢下,，作為管理部門的財務(wù)科更要讀懂領(lǐng)會政策,，不斷學(xué)習(xí)新的業(yè)務(wù)知識，出色地完成本職工作,。年度終了,，現(xiàn)將財務(wù)科2x11年工作總結(jié)及2x12年工作計劃匯報如下：

2x11年財務(wù)科在院部的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家財經(jīng)政策,，緊緊圍繞院部制定的發(fā)展規(guī)劃,，以加強(qiáng)財務(wù)核算、財務(wù)監(jiān)督作用為主要工作重心,，在全體財務(wù)人員的努力下基本完成了自己的本職工作，現(xiàn)將全年工作總結(jié)如下：

1,、2x11年財務(wù)狀況：全年業(yè)務(wù)收入萬,，比去年降低4%；全年門診人次萬人次,，比去年增長2%,；住院人次2952人次，比去年降低,；每門診人次收費水平為元,，與去年持平；每門診人次藥費為元,，比去年降低8元,；出院者平均醫(yī)藥費用為元，比去年降低元,；出院者平均藥費為元,，比去年降低元。

2,、財務(wù)科對本院的資產(chǎn)進(jìn)行了清產(chǎn)核資,，對固定資產(chǎn)進(jìn)行了登記造冊，基本做到了帳,、冊,、物相符,。

3、制訂了日用品等庫存物資購買,、領(lǐng)用的規(guī)章制度,，建立了日用品明細(xì)賬，加強(qiáng)核算,，有效地控制日用品的消耗,。

4、按時完成了各類報表的上報工作,，及時作出財務(wù)分析,，為院部領(lǐng)導(dǎo)作出決策提供有力的數(shù)據(jù)依據(jù)。

5,、基本公共衛(wèi)生服務(wù)工作日趨繁重,，財務(wù)科積極配合院部工作安排，抽調(diào)人員參與轄區(qū)居民健康體檢與建檔工作,。

6,、制訂了基本公共衛(wèi)生服務(wù)和重大公共衛(wèi)生服務(wù)項目資金管理辦法，加強(qiáng)了公共衛(wèi)生服務(wù)項目資金的專賬管理,，?？顚Ｓ茫y(tǒng)籌安排項目資金,，提高了資金的使用效益,。

7、收費處現(xiàn)金日清月結(jié),，每日送繳銀行,。對業(yè)務(wù)往來單位一律采用轉(zhuǎn)帳方式進(jìn)行業(yè)務(wù)結(jié)算，一千元以下零星開支才能予以現(xiàn)金結(jié)算,。嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)制度,，杜絕帳外“小金庫”，杜絕“白條抵庫”現(xiàn)象,。加強(qiáng)了對收費處現(xiàn)金的監(jiān)管,，不定期進(jìn)行實地盤點檢查，堅決杜絕舞弊行為,。

8,、認(rèn)真完成了本院的人事工作。人事調(diào)動的手續(xù),、調(diào)資問題,、職工養(yǎng)老保險、住房公積金,、失業(yè)保險,、醫(yī)療保險,、工傷保險的辦理。解決了職工的“后顧之憂”,。

9,、全面完成了全院崗位設(shè)置工作，完成了“因事設(shè)崗,、按崗聘用,、以崗定薪、合同管理”的人事制度改革,，提升了全院的生機(jī)與活力,。

10、在2x11年的工作中,，財務(wù)科的工作還存在一些不足之處,。

（1）收費處是體現(xiàn)醫(yī)院形象的一個窗口，群眾滿意度還不高,，服務(wù)態(tài)度有待加強(qiáng),，收費人員的業(yè)務(wù)水平和收費速度還要提高。

（2）財務(wù)科參與醫(yī)院管理的職能還未充分體現(xiàn),，財務(wù)工作還處于一種事后核算的階段,，未發(fā)揮事前預(yù)測和事中控制的作用。

（3）財務(wù)監(jiān)督還有待加強(qiáng),，有些制度出臺后形同虛設(shè),，無人監(jiān)督，制度執(zhí)行不到位,。

雙轉(zhuǎn)雙促三思考心得體會篇五

“雙聯(lián)”行動是省委堅持科學(xué)發(fā)展觀、履行執(zhí)政為民,、實現(xiàn)富民興一項重大決策,，是實現(xiàn)我省與全國同步進(jìn)入全面小康社會目標(biāo)的一個重大舉措，按照我辦“聯(lián)村聯(lián)戶,、為民富民”行動動員大會精神,，我辦迅速制定了實施方案，將具體任務(wù)分配到人,，我聯(lián)了兩個貧困戶，均是花園村四王組的，通過數(shù)次到這兩戶家中摸底調(diào)查和聯(lián)系戶的溝通交流,，我對所聯(lián)的對象有了深入的了解,，現(xiàn)根據(jù)幫聯(lián)對象的實際情況，制定如下幫扶計劃:

一,、幫聯(lián)對象的基本情況:

,，37歲,，家有6口人，有土窯洞五只,，面積約90平方米,，耕地面積畝。妻子齊娟娟26歲,，夫婦均是小學(xué)文化程度,，二人生有一兒一女，屬于計劃生育戶,，父親汪得虎和母親陳雪琴均已滿60周歲,，無勞動能力，在家照看孫子孫女,。家庭主要收入靠養(yǎng)羊,，寒羊和絨山羊共46只，以寒羊為主,。

,，38歲，初中文化程度,，家有5口人,，有房屋5間，磚木結(jié)構(gòu),，建于20xx年,，耕地面積12畝，其中果園占6畝,。父親李生華和母親李桂英年世已高(一個72歲,，一個68歲)，且常年有疾,。妻子嵇會粉因意外而喪生已兩年多時間,，兒子李亮亮(17歲)和女兒李元元(12歲)均在上學(xué)。家庭生活主要靠李寶軍外出打工所得,。

二,、致貧原因:

1、家庭成員整體文化素質(zhì)偏低,，在農(nóng)業(yè)科技和養(yǎng)殖技術(shù)方面的知識主要來源于日常生活經(jīng)驗,，缺乏技術(shù)。

2,、家庭人口基數(shù)大,，勞動力少，主要靠出買勞動力,，務(wù)工收入低,。

3,、父母體弱多病，子女上學(xué),，家庭開銷大,。

三、幫聯(lián)對象的幫扶計劃:

1,、宣傳縣委縣政府出臺的各項惠農(nóng)政策,。如糧食直補(bǔ)、農(nóng)作物良種補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn),、家電下鄉(xiāng),、婦女小額擔(dān)保貸款審批條件和程序、大病住院醫(yī)療費及農(nóng)村合作醫(yī)療補(bǔ)償政策等,。

2,、積極宣傳城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險政策。

3,、不定期的于聯(lián)系戶溝通交流,。幫助其解決一些小困難，化解一些小矛盾,。

4,、幫助指導(dǎo)提高種植、養(yǎng)護(hù)技能,，確保今年的全膜玉米收成良好,。

5、在春季農(nóng)業(yè)生產(chǎn)時節(jié)深入農(nóng)戶進(jìn)行實用技術(shù)指導(dǎo),，必要時聯(lián)系專業(yè)人員進(jìn)行培訓(xùn),。在寒羊繁育期給農(nóng)戶講一些科學(xué)的喂養(yǎng)方法以及做好防疫工作準(zhǔn)備。

6,、積極調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),。按照縣、鄉(xiāng)產(chǎn)業(yè)調(diào)整的有關(guān)要求,，調(diào)整糧食種植結(jié)構(gòu)，在保證口糧的前提下,，減少小麥種植面積,，增加玉米和果園的種植面積，以增加收入來源,。

7,、贈送有關(guān)農(nóng)村農(nóng)業(yè)及科技致富方面的圖書。激發(fā)學(xué)習(xí)興趣,，鼓勵他們創(chuàng)新,，建立起脫貧致富的信心,。

雙轉(zhuǎn)雙促三思考心得體會篇六

一、家庭基本情況

,，現(xiàn)年43歲,，全家5口人，現(xiàn)有耕地35畝,，牧草地17畝,，喂養(yǎng)小尾寒羊3只。兒子在上高中,，女兒在上初中,，本人常年在外打工，妻子在家務(wù)農(nóng),。父親常年有病,，，20xx年該戶人均收入900元,，一家人生產(chǎn),、生活有極大的困難。

主要貧困原因：

(1)家庭成員整體文化素質(zhì)偏低,，接受農(nóng)業(yè)科技和新生事物能力較弱,。

(2)家庭人口基數(shù)大，勞動力少,，主要靠出賣勞動力,，務(wù)工收入低。

(3)楊林海的妻子和父親弱多病,，經(jīng)常需要治療,，兒子女兒上學(xué)費用巨大，給家庭帶來沉重的家庭負(fù)擔(dān),。

二,、20xx年幫扶計劃

(1)宣傳政策：贈送有關(guān)《全膜覆土空播技術(shù)使用手冊》、《測土配方施肥指導(dǎo)手冊》等科技致富方面的圖書資料,，宣傳糧食直補(bǔ),，農(nóng)資綜合補(bǔ)貼，農(nóng)作物良種補(bǔ)貼的申請程序,，補(bǔ)貼物種,、標(biāo)準(zhǔn)等政策。由于該戶家庭成員多人體弱多病,，積極與土橋鄉(xiāng)衛(wèi)生院聯(lián)系,，根據(jù)農(nóng)村合作醫(yī)療對農(nóng)民在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院就醫(yī)報銷比例高的有利條件為其家人治病。

(2)糧食生產(chǎn)：計劃種植地膜玉米5畝;洋芋3畝，年產(chǎn)玉米4000斤,，洋芋3000斤,，種植苜蓿13畝，穩(wěn)定解決人的吃飯問題和生畜的飼料問題,。

(3)經(jīng)濟(jì)作物：引導(dǎo)種植業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,，將原來單一的糧食生產(chǎn)轉(zhuǎn)變?yōu)榧Z食、經(jīng)濟(jì)作物等協(xié)調(diào)發(fā)展的模式上來,，栽植核桃樹4畝,，160株;解決長遠(yuǎn)收益問題;三年后即有收益;五年達(dá)到盛果期，年收入可達(dá)6000元;利用房前屋后的空地栽植黃花菜,，每年可收入20xx元,。

(3)養(yǎng)殖業(yè)：發(fā)展小規(guī)模養(yǎng)殖業(yè)，養(yǎng)牛1只,，可增加收入4000元,。養(yǎng)殖小尾寒羊22只，年末發(fā)展到40只,，增加收入26000元

(4)跟蹤落實低保政策,。該戶屬低保戶，本人將積極關(guān)注,，跟蹤落實低保政策,，確保其享受相關(guān)優(yōu)惠政策，及時幫助解決其生活困難問題,。

(5)幫助開展技能培訓(xùn),。積極組織參加農(nóng)民種植、養(yǎng)

殖技能培訓(xùn),，具備條件時,，鼓勵其參加就業(yè)培訓(xùn)，掌握一門技術(shù),，農(nóng)閑時外出務(wù)工,，每年可增加收入3000元

以上五項，全家總收入33000元,，除去生活生產(chǎn)成本8000元,、治病8000元外，兩個孩子上學(xué)費用10000元,，結(jié)余700元,，人均1400元，比20xx年人均純收入900元增長元500,，增長率為55%。

雙轉(zhuǎn)雙促三思考心得體會篇七

一,、家庭基本情況

___,，現(xiàn)年43歲,，全家5口人，現(xiàn)有耕地35畝,，牧草地17畝,，喂養(yǎng)小尾寒羊3只。兒子在上高中,，女兒在上初中,，本人常年在外打工，妻子在家務(wù)農(nóng),。父親常年有病,，，20__年該戶人均收入900元,，一家人生產(chǎn),、生活有極大的困難。

主要貧困原因：

(1)家庭成員整體文化素質(zhì)偏低,，接受農(nóng)業(yè)科技和新生事物能力較弱,。

(2)家庭人口基數(shù)大，勞動力少,，主要靠出賣勞動力,，務(wù)工收入低。

(3)楊林海的妻子和父親弱多病,，經(jīng)常需要治療,，兒子女兒上學(xué)費用巨大，給家庭帶來沉重的家庭負(fù)擔(dān),。

二,、20__年幫扶計劃

(1)宣傳政策：贈送有關(guān)《全膜覆土空播技術(shù)使用手冊》、《測土配方施肥指導(dǎo)手冊》等科技致富方面的圖書資料,，宣傳糧食直補(bǔ),，農(nóng)資綜合補(bǔ)貼，農(nóng)作物良種補(bǔ)貼的申請程序,，補(bǔ)貼物種,、標(biāo)準(zhǔn)等政策。由于該戶家庭成員多人體弱多病,，積極與土橋鄉(xiāng)衛(wèi)生院聯(lián)系,，根據(jù)農(nóng)村合作醫(yī)療對農(nóng)民在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院就醫(yī)報銷比例高的有利條件為其家人治病。

(2)糧食生產(chǎn)：計劃種植地膜玉米5畝;洋芋3畝,，年產(chǎn)玉米4000斤,，洋芋3000斤，種植苜蓿13畝，穩(wěn)定解決人的吃飯問題和生畜的飼料問題,。

(3)經(jīng)濟(jì)作物：引導(dǎo)種植業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,，將原來單一的糧食生產(chǎn)轉(zhuǎn)變?yōu)榧Z食、經(jīng)濟(jì)作物等協(xié)調(diào)發(fā)展的模式上來,，栽植核桃樹4畝,，160株;解決長遠(yuǎn)收益問題;三年后即有收益;五年達(dá)到盛果期，年收入可達(dá)6000元;利用房前屋后的空地栽植黃花菜,，每年可收入20__元,。

(3)養(yǎng)殖業(yè)：發(fā)展小規(guī)模養(yǎng)殖業(yè)，養(yǎng)牛1只,，可增加收入4000元,。養(yǎng)殖小尾寒羊22只，年末發(fā)展到40只,，增加收入26000元

(4)跟蹤落實低保政策,。該戶屬低保戶，本人將積極關(guān)注,，跟蹤落實低保政策,，確保其享受相關(guān)優(yōu)惠政策，及時幫助解決其生活困難問題,。

(5)幫助開展技能培訓(xùn),。積極組織參加農(nóng)民種植、養(yǎng)

殖技能培訓(xùn),，具備條件時,，鼓勵其參加就業(yè)培訓(xùn)，掌握一門技術(shù),，農(nóng)閑時外出務(wù)工,，每年可增加收入3000元

以上五項，全家總收入33000元,，除去生活生產(chǎn)成本8000元,、治病8000元外，兩個孩子上學(xué)費用10000元,，結(jié)余700元,，人均1400元，比20__年人均純收入900元增長元500,，增長率為55%,。

雙轉(zhuǎn)雙促三思考心得體會篇八

雙推雙定教師心得體會

2010年，滿懷一腔熱血和一顆惴惴不安的心,，我作為萬柏林區(qū)雙推雙定教師踏上了氣化街小學(xué)學(xué)習(xí)交流的路途,。我深深知道,，這不僅是單純要搞好自己的教學(xué)，更重要的是要加強(qiáng)教育文化的交流與溝通,，學(xué)習(xí)先進(jìn)教育理念和教學(xué)方式,，為教育事業(yè)的發(fā)展盡自己的一份綿薄之力。在這段教師交流活動期間,，我始終牢記這一使命，努力創(chuàng)造條件,，為架設(shè)教育交流之橋而積極努力,。在相互交流與溝通的過程中，我非常珍惜這次學(xué)習(xí)機(jī)會,，并積極主動地參與其中,，不僅與老師們建立起了深厚的友誼，而且通過思想的交流,，做到相互取長補(bǔ)短,，共同發(fā)展。使我從中得到了學(xué)習(xí)和鍛煉的機(jī)會,，現(xiàn)將這次活動的感受總結(jié)如下：

一,、對此次活動的認(rèn)識和收獲

教師吃苦耐勞的實干精神而深深感動。

二,、交流學(xué)習(xí)的反思

我的收獲很大其中主要有以下幾點：

1,、我的教育理念得到了進(jìn)一步更新。走進(jìn)校園,，一種全新的的感覺油然而生,，通過聽課、學(xué)習(xí),，我心中的教育理念得到了進(jìn)一步更新,。讓我深感交流的重要性和必要性。

2,、我的視野得到了進(jìn)一步拓寬,。通過上公開課、聽課,、評課,，相互交流活動。無論是教育還是管理都讓我耳目一新,，使我的教育視野得到了進(jìn)一步拓寬,。

3、我的教學(xué)方法得到了進(jìn)一步提高,。通過學(xué)習(xí)他們的“邊學(xué)邊教,，以學(xué)論教”的教學(xué)模式,，在我的心中逐漸形成一套完整的教學(xué)方法體系，從而使我的教學(xué)方法得到了進(jìn)以步提高,。

在今后的工作中,，我將立足實際，深入研究,，借鑒和總結(jié)經(jīng)驗,，正視不足，不斷增強(qiáng)實踐能力,。愛崗敬業(yè),、關(guān)愛學(xué)生，刻苦鉆研,、嚴(yán)謹(jǐn)篤學(xué);勇于創(chuàng)新,、奮發(fā)進(jìn)取，并且將學(xué)到的先進(jìn)理念結(jié)合實際用于自己的日常教學(xué)中提高課堂教學(xué)效益,。在讓先進(jìn)的理論指導(dǎo)自己的教學(xué)實踐的同時,，我也在教學(xué)實踐中來驗證和發(fā)展這種理論，始終以身作則,為人師表,。做一個受學(xué)生接受和歡迎的老師

在本次交流活動中,，我非常感謝氣化街小學(xué)領(lǐng)導(dǎo)和老師們對我的關(guān)心和幫助，更感謝大家在這期間對我的幫助和培養(yǎng),。

王燕 2015年1月

雙推雙定教師心得體會

王燕 2015年1月

雙轉(zhuǎn)雙促三思考心得體會篇九

城關(guān)鎮(zhèn)2011年“雙鏈雙推”活動工作總結(jié)

今年以來,，城關(guān)鎮(zhèn)基層組織建設(shè)緊緊圍繞“農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收”這一主題,，以實施“雙鏈雙推”活動為載體,，以開展黨員先進(jìn)性教育活動為動力，以廣大黨員鎮(zhèn),、村兩級干部為骨干,，不斷深化“黨員三結(jié)合致富鏈”，完善“兩級干部服務(wù)鏈”,，推進(jìn)農(nóng)民組織化進(jìn)程和基層組織建設(shè),，開創(chuàng)我鎮(zhèn)社會主義新農(nóng)村建設(shè)新局面。

在具體工作實踐中,，我們按照“把握一個方向,，突出兩個重點，強(qiáng)化三個結(jié)合,，落實四項措施”,，進(jìn)一步深化“雙鏈雙推”活動，充分發(fā)揮這項活動在推進(jìn)社會主義新農(nóng)村建設(shè),，建立健全保持xxx員先進(jìn)性長效機(jī)制等方面的作用,。

一,、把加強(qiáng)農(nóng)村黨員的先進(jìn)性教育活動做為開展“雙鏈雙推”活動的正確方向。

開展“雙鏈雙推”活動是當(dāng)前開展先進(jìn)性教育活動各級干部轉(zhuǎn)變作用進(jìn)行整改的一項具體內(nèi)容,，也是鞏固和擴(kuò)大黨員先進(jìn)性教育活動成果的具體措施,。“雙鏈雙推”活動能否得到深入開展,，取得成效,，關(guān)鍵是以人為本，我們從先進(jìn)性教育入手,，一是開展“支部,、黨員大評比活動”。鎮(zhèn)黨委利用去冬今春,，對全鎮(zhèn)的20個村黨支部進(jìn)行了整頓和民主評議黨員活動。在支部班子建設(shè)上,，重點是配優(yōu)班子和育好干部,。通過“兩推一選”的方式，建立起群眾認(rèn)可,，基礎(chǔ)牢固的村干部班子。在黨員管理上,，對那些長期不過組織生活，不能起模范作用,，甚至帶頭挑撥事非，離間黨群干群關(guān)系的黨員,，通過先進(jìn)性教育，加強(qiáng)教育和引導(dǎo),，增強(qiáng)黨員的組織觀念和責(zé)任意識,；二是開展“送溫暖、解難題”活動,，增強(qiáng)農(nóng)村黨員的榮譽(yù)感和自豪感,。在發(fā)展經(jīng)濟(jì)上,，給予黨員和困難群眾貸款養(yǎng)殖,、種植等方面的優(yōu)先,，在生活上,，給予老黨員和困難群眾適當(dāng)?shù)恼疹櫤脱a(bǔ)貼，加強(qiáng)黨同人民群眾的血肉聯(lián)系,，切實改善黨群干群關(guān)系，使人民群眾對先進(jìn)性教育活動這一“民心工程”的滿意率逐步上升,。三是選樹典型,，發(fā)揮黨員的引導(dǎo)示范作用,。通過黨員看黨員，群眾看黨員,，黨員學(xué)黨員,，群眾學(xué)黨員活動，增強(qiáng)農(nóng)村黨員服務(wù)意識和大局觀念，為全面開展“雙鏈雙推”活動確立了明確方向,，奠定了堅實的基礎(chǔ)。

二,、突出兩個重點,，即建立“三結(jié)合致富鏈”和“兩級干部服務(wù)鏈”互促互動機(jī)制。

（一）在黨員三結(jié)合致富鏈上,，將各種鏈結(jié)進(jìn)行了規(guī)范整合提高,，將產(chǎn)業(yè)鏈方向延伸、拓展,。一是發(fā)展龍頭企業(yè)帶動型產(chǎn)業(yè)鏈，由黨員牽頭鏈接農(nóng)戶,，依托龍頭企業(yè)進(jìn)行產(chǎn)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營,。二是發(fā)展市場引導(dǎo)型產(chǎn)業(yè)鏈，通過結(jié)鏈把農(nóng)村的信息,、生產(chǎn),、經(jīng)營、科技,、服務(wù),、市場緊密地聯(lián)系起來，把農(nóng)戶組織起來,，擴(kuò)大生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)模,。春播前，為農(nóng)戶組織化肥,、優(yōu)質(zhì)籽種等生產(chǎn)資料,；夏季，有專門的農(nóng)科人員進(jìn)行產(chǎn)中技術(shù)服務(wù),；秋季,，專業(yè)協(xié)會和營銷合作社負(fù)責(zé)所有會員的農(nóng)畜

產(chǎn)品；冬季,，組織農(nóng)民進(jìn)行科技培訓(xùn),。使全鎮(zhèn)的農(nóng)畜產(chǎn)品通過專業(yè)協(xié)會和營銷合作社銷售出去，實現(xiàn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化的供產(chǎn)銷各個環(huán)節(jié)有序進(jìn)行,。

（二）在兩級干部服務(wù)鏈上,，我們既要把這些農(nóng)戶總體納入“三結(jié)合致富鏈”內(nèi)，又視情區(qū)別對待,，并以戶制定具體包扶項目和工作職責(zé),。結(jié)合先進(jìn)性教育活動的開展，推行科級以上黨員干部訪民情制度,，以“民情手冊”的形式,，把基層群眾的意見、要求帶回來,，把解決困難的措施,、辦法帶下去，做到每個有幫扶能力的黨員都有幫扶對象，每個特困對象都有黨員干部幫扶,，使對象固定化,、活動制度化、幫扶經(jīng)?；?。并對無職黨員開展了設(shè)崗定責(zé)活動，廣大黨員在活動中亮身份,、發(fā)揮作用,，為“雙鏈雙推”活動的開展注入了活力。

三,、強(qiáng)化三個結(jié)合,，促進(jìn)構(gòu)建社會主義和諧社會的進(jìn)程。

（一）把“雙鏈雙推”活動與建立保持xxx員先進(jìn)性長效機(jī)制有機(jī)結(jié)合,。在先進(jìn)性的教育活動中,，各黨支部根據(jù)各自特點和實際，將“雙鏈雙推”活動的經(jīng)驗轉(zhuǎn)化并形成先進(jìn)性教育活動的長效機(jī)制,。在建立健全黨員學(xué)習(xí)培訓(xùn)機(jī)制方面,，堅持和完善了已有的學(xué)習(xí)制度，建立和落實黨員干部的學(xué)習(xí)考核和激勵機(jī)制,；在建立健全擴(kuò)大黨風(fēng)民主,、嚴(yán)格黨內(nèi)組織生活的長效機(jī)制方面，積極開展了優(yōu)秀黨員評比活動,，把黨員先進(jìn)性落實在具體工作中,；在建立健全黨建工作督導(dǎo)

檢查的長效機(jī)制方面，從黨建及精神文明建設(shè),、優(yōu)化環(huán)境行風(fēng)評議等方面細(xì)化考核評議目標(biāo),，完善目標(biāo)管理體系。

（二）把“雙鏈雙推”活動與建設(shè)社會主義新農(nóng)村相結(jié)合,。各黨支部根據(jù)先進(jìn)性教育征求的意見和建議,，圍繞社會主義新農(nóng)村建設(shè)，把問題捆綁在“雙鏈”上,，為新農(nóng)村建設(shè)注入活力。一是開展“文明新風(fēng)進(jìn)萬家”活動,，廣大黨員自覺摒棄陳規(guī)陋習(xí),，帶頭移風(fēng)易俗，倡導(dǎo)文明健康的生活方式,；二是開展文明村、十星級文明戶創(chuàng)評活動,，被自治區(qū)列為內(nèi)蒙古首批中心城鎮(zhèn)建設(shè)試點示范鎮(zhèn)之一；三是推進(jìn)依法治理工作,，認(rèn)真落實社會治安綜合治理,，積極開展普法工作,，黨員群眾法律意識明顯增強(qiáng)；四是加強(qiáng)農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),，對專業(yè)鏈結(jié)亮點突出的村組，率先實施新農(nóng)村建設(shè)工作,，創(chuàng)新,、積累新農(nóng)村建設(shè)經(jīng)驗,，逐步推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)步伐,。

（三）把“雙鏈雙推”活動與推進(jìn)黨的建設(shè)偉大工程相結(jié)合?！半p鏈雙推”活動開展以來,，我鎮(zhèn)抓住這一契機(jī)，一是按照建設(shè)“五好”支部的要求,，切實加強(qiáng)農(nóng)村村級領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員隊伍建設(shè),，集中解決基層黨組織凝聚力不強(qiáng)、發(fā)展經(jīng)濟(jì)不明,、集體經(jīng)濟(jì)薄弱,，帶領(lǐng)群眾致富乏力、民主作風(fēng)意識不強(qiáng)等問題,。二是把基層組織的好的經(jīng)驗納入到“雙鏈雙推”活動中來,，增強(qiáng)實效性,。我鎮(zhèn)開展的“五個好”評比,、“無職黨員設(shè)崗定職”等活動取得了一定實效，這些活動都是我們在基層組織建設(shè)中總結(jié)出的成功經(jīng)驗,。把這些載體活

動納入“雙鏈雙推”活動中來,，既提高了“雙鏈雙推”活動的實效性,，又借先進(jìn)性教育的有利契機(jī)，推動了基層組織建設(shè),。

四,、落實四項措施

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，加大督查考核,。成立了由黨委書記任組長,、分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長,，各村委負(fù)責(zé)人參與的“雙鏈雙推”活動領(lǐng)導(dǎo)小組,，定期研究工作中存在的問題和不足，對各支部開展活動情況實行按季考核,，列入村級工作實績考核重點內(nèi)容,，實行工效掛鉤。

（二）選樹典型,、帶動全局,。借助農(nóng)村黨員先進(jìn)性教育活動的有利時機(jī)，全鎮(zhèn)把八龍灣村,、賀家山村作為全鎮(zhèn)開展“雙鏈雙推”活動示范村,，集中包扶單位、鎮(zhèn)村二級干部的物力,、財力,、精力，把兩個村建成集黨建,、社會穩(wěn)定,、經(jīng)濟(jì)發(fā)展于一體社會主義新農(nóng)村，引領(lǐng)全鎮(zhèn)“雙鏈雙推”活動的深入開展,。

（三）抓好組織整合,。我們發(fā)揮“雙鏈”整體的功能，既實現(xiàn)“雙鏈”的內(nèi)部整合,，又注意兩個鏈之間的整合,，使“雙鏈”形成有機(jī)結(jié)合，發(fā)揮合力作用,。通過“雙鏈”把農(nóng)戶組織在一起,，提高了農(nóng)民組織化程度，加快農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展步伐,。

（四）推行“雙鏈雙推”活動承包制,。鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)定期指導(dǎo)各村開展“雙鏈雙推”活動，豐富內(nèi)涵,，注重實效,，推動“雙

鏈雙推”活動的不斷深入開展。

總之,，“雙鏈雙推”活動的不斷深入開展,，不僅找到了基層黨建、先進(jìn)性教育和新農(nóng)村建設(shè)的結(jié)合點,，也找到了黨員干部經(jīng)常教育與農(nóng)民長期得實惠的連接點,，為先進(jìn)性教育的順利開展和建設(shè)社會主義新農(nóng)村奠定了堅實的基礎(chǔ)。

雙轉(zhuǎn)雙促三思考心得體會篇十

蔡堂中心小學(xué)“說普通話,、寫規(guī)范字”活動總結(jié)

我校根據(jù)單縣教育局關(guān)于開展“推廣普通話,，推行規(guī)范漢字”，創(chuàng)建“雙推”特色學(xué)校的通知,，結(jié)合本校實際情況,，認(rèn)真展開了 “說普通話、寫規(guī)范字”活動,。由于學(xué)校精心組織,，制定了切實可行的活動方案，因此推普工作展開得十分順利,，也取得了比較明顯的成效,。具體總結(jié)以下：

一、指導(dǎo)思想

認(rèn)真貫徹單縣教育局關(guān)于開展“推廣普通話,，推行規(guī)范漢字”,，創(chuàng)建“雙推”特色學(xué)校的文件精神，全面貫徹國家語言文字法律法規(guī)和方針政策,，尊重語言文字發(fā)展規(guī)律,重視主體性和多樣性的辯證統(tǒng)一,。

二、宣傳主題

本次推普宣傳主題為：“推廣普通話,，推行規(guī)范漢字”,。

三、活動目標(biāo)：

1,、打造良好的校園宣傳氛圍,，增強(qiáng)師生“說普通話、寫規(guī)范字”的意識,。

2,、以活動帶動宣傳，以監(jiān)測增進(jìn)規(guī)范,，打造濃厚宣傳氛圍,，提高全校師生說普通話的水平。

3,、以本次“說普通話,、寫規(guī)范字”活動為抓手,，積極展現(xiàn)我校語言文字規(guī)范化的風(fēng)采。

4,、通過展開本次“說普通話,、寫規(guī)范字”活動，進(jìn)一步增強(qiáng)對國家語言文字法律法規(guī)的理解,，增強(qiáng)全校師生的語言文字規(guī)范意識,，提高全校師生的語言文字素養(yǎng)。

四,、活動內(nèi)容 我校結(jié)合語文教學(xué),、德育活動和校園文化建設(shè)，在雙推期間認(rèn)真組織展開好宣傳活動,，大力修建推普周宣傳氛圍,。

1、學(xué)校利用黑板報,、手抄報,、寫字比賽、教師普通話比賽等多種形式,，開展“說普通話,、寫規(guī)范字”活動，大力宣傳《xxx國家通用語言文字法》,，全方位展開 “說普通話,、寫規(guī)范字”活動。

2,、2014年5月5日升旗儀式組織的國旗下演講深入闡述“說普通話,、寫規(guī)范字”的精神，同時向全體師生發(fā)出倡議,，要求全校師生積極投身本次活動中,。

3、利用周一班會時間,，各班展開以“說普通話,、寫規(guī)范字”為主題的班會，向全體學(xué)生做好宣傳推普工作,。

4,、人人在校園內(nèi)使用普通話，共同創(chuàng)造一個良好的語言環(huán)境,。

5,、各班利用手抄報宣傳“說普通話、寫規(guī)范字”學(xué)生們積極參與,，投入到活動中,。

6,、在校園內(nèi)展開糾錯行動，對黑板報,、學(xué)習(xí)園地,、作業(yè)等進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)不規(guī)范用字馬上予以糾正,，展開查找錯字、不規(guī)范字的活動,，強(qiáng)化用語用字的規(guī)范化意識,。

四．本次活動取得的成效。

通過展開本次“說普通話,、寫規(guī)范字”活動,，進(jìn)一步增強(qiáng)了全校師生對語言文字規(guī)范化工作重要性的熟悉。通過各種形式的教育和宣傳活動,，也有效的提高了廣大師生使用普通話和寫規(guī)范字的能力和水平,。特別值得一提的是，通過活動,，在全校范圍內(nèi)營造了“人人講普通話,、人人寫規(guī)范字”的良好氛圍，這對語言文字規(guī)范化工作的長時間展開具有十分重要的意義,。

蔡堂中心小學(xué)

雙轉(zhuǎn)雙促三思考心得體會篇十一

按照縣“雙聯(lián)辦”工作部署和安排,，結(jié)合本單位和幫扶對象的實際，現(xiàn)制定20xx年幫扶計劃：

一,、幫助理清發(fā)展思路,，促進(jìn)科學(xué)發(fā)展。

深入調(diào)研了解實情,，通過爭取和運用好政策,、項目、人才,、資金,、技術(shù),、信息等,，幫助其發(fā)揮比較優(yōu)勢,、贏得發(fā)展先機(jī),、解決發(fā)展困難,、加快發(fā)展速度,，實現(xiàn)跨越發(fā)展,。

二,、幫強(qiáng)基層組織,。

幫助村黨組織建立健全各項制度,，并狠抓制度的落實,。促進(jìn)發(fā)揮村兩委班子指導(dǎo)協(xié)調(diào)能力，努力幫扶提高聯(lián)系村干部隊伍的創(chuàng)造力,、凝聚力和戰(zhàn)斗力,。組織兩村現(xiàn)有黨員開展學(xué)黨章、學(xué)農(nóng)業(yè)技術(shù)的活動,，提高他們的政治,，科技素質(zhì)，充分發(fā)揮他們在本村致富建設(shè)中的先鋒模范作用,。加大在青年農(nóng)民,、外出務(wù)工人員、致富能手中發(fā)展黨員的力度,，保持兩村黨組織的活力,，激活黨員隊伍。

三,、幫扶公益事業(yè),，加大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。

1,、針對村村民組房屋密集,，道路狹窄，存在安全隱患問題,，積極與縣交通局,、鎮(zhèn)政府溝通，想方設(shè)法盡力爭取解決村民出行難問題,。

2,、村村級辦公場所擴(kuò)建問題，及時跟鎮(zhèn)政府溝通,，盡快使該村村級辦公場所達(dá)標(biāo),。

四、圍繞需求,，開展幫扶活動,，解決實際困難。

1,、開展檔案文化進(jìn)村活動,。一方面，為增強(qiáng)村民的檔案意識和法制觀念,，與村聯(lián)合開展一系列的檔案法律法規(guī)宣傳活動,，發(fā)放各種相關(guān)的法律宣傳書籍，向村民介紹檔案館館藏、檔案的開發(fā)利用情況,，充分發(fā)揮檔案資政,、檔案育人等教育服務(wù)功能。另一方面了解兩村現(xiàn)狀,，開展檔案業(yè)務(wù)指導(dǎo)上門服務(wù),。針對兩村檔案管理的現(xiàn)狀，對兩村檔案的收集,、整理工作進(jìn)行指導(dǎo),，逐步實現(xiàn)檔案的規(guī)范化管理。

雙轉(zhuǎn)雙促三思考心得體會篇十二

xxxx鄉(xiāng)2011年農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)

工作計劃

為認(rèn)真完成2011年我鄉(xiāng)農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)各項任務(wù),，切實拓寬農(nóng)牧民增收渠道,，增加農(nóng)牧民經(jīng)濟(jì)收入，特制定2011年xxxx鄉(xiāng)農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作計劃如下：

一,、指導(dǎo)思想

以黨的十七屆五中全會精神為指導(dǎo)，按照縣人事勞動與社會保障局的各項要求,，夯實基礎(chǔ),，狠抓落實，全面推進(jìn)農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作,，為促進(jìn)農(nóng)民增收,、創(chuàng)收，加快農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展作出積極的貢獻(xiàn).二,、目標(biāo)任務(wù)

2011年我鄉(xiāng)農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作的總體目標(biāo)任務(wù)是：

（一）搞好調(diào)查摸底,，建好基礎(chǔ)臺帳。認(rèn)真組織開展一次全鄉(xiāng)范圍內(nèi)的農(nóng)村勞動力資源普查,。全面摸清我鄉(xiāng)農(nóng)村勞動力資源的技能素質(zhì),、就業(yè)狀況、培訓(xùn)意向和就業(yè)愿望等信息,，建立勞動力資源數(shù)據(jù)庫,，并進(jìn)行動態(tài)管理，為科學(xué)開展農(nóng)村勞動力培訓(xùn),、轉(zhuǎn)移工作提供依據(jù),。

（二）全面推進(jìn)農(nóng)村勞動力培訓(xùn)、轉(zhuǎn)移,。積極開展職業(yè)技能培訓(xùn)班,，讓富余勞動力基本掌握一到兩門實用技術(shù)，同時加強(qiáng)鄉(xiāng)村勞動保障平臺建設(shè),，對外出務(wù)工人員進(jìn)行法律知

識培訓(xùn),，提高自我保護(hù)意識。

（三）大力做好宣傳工作，充分發(fā)揮鄉(xiāng)勞務(wù)服務(wù)中心作用,，調(diào)動村級勞務(wù)協(xié)會積極性,，鼓勵本鄉(xiāng)富余勞動力外出務(wù)工，鄉(xiāng)勞務(wù)服務(wù)中心與用工單位,、個體戶積極聯(lián)系,，提供更多用工崗位，確保勞務(wù)輸出服務(wù)質(zhì)量,。

（四）按照就近原則,，主要輸出地為xxxxxxxx，一方面降低外出務(wù)工人員成本,，另一方面確保外出務(wù)工人員的合法權(quán)益得到保障,。

（五）今年計劃富余勞動力轉(zhuǎn)移680人，每個村隊轉(zhuǎn)移外出務(wù)工人員120人以上,。

（六）做好外宣工作,。按時上報農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作信息不少于10篇，定期向縣人事勞動局匯報我鄉(xiāng)農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作動態(tài),。

xxxxx鄉(xiāng)勞動保障事務(wù)所

2011年2月19日

雙轉(zhuǎn)雙促三思考心得體會篇十三

兒童研究永遠(yuǎn)是第一位,。課堂教學(xué)時更要時刻關(guān)注兒童的現(xiàn)有認(rèn)識，分清他們的原認(rèn)知,、起點定位,。因此，本學(xué)期我組教研工作重點落實于深化新課程理念,、深化課改,，結(jié)合“關(guān)注學(xué)生學(xué)習(xí)起點”研究主題，以“閱讀教學(xué)”為抓手,，加強(qiáng)低,、中、高段語文閱讀教學(xué)策略的探索,，積極推動課堂教學(xué)的改革,，搞活課堂教學(xué)，提高教學(xué)效益,，扎扎實實做好教學(xué)研究,，確保學(xué)校語文教學(xué)質(zhì)量邁上新臺階。

1,、結(jié)合語文教研組全體教師的教研實際,，積極開展以“閱讀教學(xué)”為抓手的“關(guān)注學(xué)生學(xué)習(xí)起點”的研究系列活動，以活動促發(fā)展,，為教師營造良好的教研氛圍,、成長環(huán)境和發(fā)展平臺,，全面提高課堂教學(xué)水平及教師業(yè)務(wù)能力。

2,、繼續(xù)以20xx版《語文課程標(biāo)準(zhǔn)》為理念,，深化課改，以《浙江省小學(xué)語文教學(xué)建議》為指南,，扎實落實《溫州市小學(xué)語文學(xué)科教學(xué)常規(guī)》,，規(guī)范、優(yōu)化教學(xué)常規(guī)管理,，提高教學(xué)質(zhì)量,，使我校教研組工作扎實開展起來。

3,、開展豐富多彩的活動,，為學(xué)生提供廣闊有趣的語文學(xué)習(xí)空間，讓學(xué)生感到語文學(xué)習(xí)的樂趣,，全面提高學(xué)生的語文素養(yǎng),。深入“愛閱讀”行動，開展師生同讀書活動,，提升學(xué)生的閱讀興趣,。

（一）依托學(xué)習(xí)平臺，提升學(xué)科素養(yǎng)

1,、理論學(xué)習(xí),，實踐探索：繼續(xù)組織語文教師研讀20xx版《語文課程標(biāo)準(zhǔn)》和《溫州市小學(xué)語文學(xué)科教學(xué)常規(guī)》,，深入學(xué)習(xí)研討《浙江省小學(xué)語文教學(xué)建議》,，通過各種途徑與方法落實課程改革理念，真正走進(jìn)新課程的實踐與探索,，并結(jié)合本校實際,，立足于校本教研，開展教研組活動,。

2,、積極學(xué)習(xí)，充實自己：鼓勵教師積極參加區(qū)16學(xué)時,，把握外出學(xué)習(xí)的機(jī)會,，通過外出學(xué)習(xí)、觀摩課例等方式,，提升自身素養(yǎng),；同時，聯(lián)合“陳霞微名師工作室”,，加強(qiáng)組內(nèi)語文教師的培養(yǎng)工作,；多閱讀，多反思，多總結(jié),，多撰寫,，促成部分教師向科研型教師轉(zhuǎn)型。

（二）完善教研形式,，使研修活動有深度

1,、完善常規(guī)工作，構(gòu)建和諧課堂

為建立“高效,、共享,、反思”的新型備課方式，由教研組統(tǒng)一安排,，以年級段為單位組織集體備課,。備課中，注重“學(xué)情分析”,、“核心問題”,、“作業(yè)設(shè)計”以及“板書設(shè)計”的制定，重點突破,，備出精品,，實現(xiàn)智慧共享的同時彰顯個性，并注重教后反思,，及時捕捉教學(xué)中的成功與失敗,，逐步提高反思能力，形成反思習(xí)慣,。

2,、巧借教研周活動，深化課例研討

本學(xué)期,，我組邀請廣場路小學(xué)潘陽老師以及她的團(tuán)隊,，聯(lián)合我校老師開展以“閱讀教學(xué)”為抓手的“關(guān)注學(xué)生學(xué)習(xí)起點”的系列展示活動。

同時,，圍繞“閱讀教學(xué)”開展集體備課活動,，動員全體老師積極探索、積極參與集體備課,、磨課過程,，群策群力，由一三五老師將研討結(jié)果以展示課形式呈現(xiàn),，推動了組內(nèi)濃郁教學(xué)研究氛圍的形成,，幫助大家共同受益，共同成長,。

3,、優(yōu)化讀書交流形式,，團(tuán)隊“共讀一書”

本學(xué)期，結(jié)合“閱讀教學(xué)”這一主題,，全組成員一起討論選取了蔣軍晶老師的《和孩子聊書吧》一書作為本學(xué)期的團(tuán)隊共讀書籍,。從讀書的質(zhì)量上要求每位老師在讀書的過程中要做好讀書摘記；在讀書交流形式上,，本學(xué)期做了一些優(yōu)化改進(jìn),，增加了微信平臺聊書方式，讓老師們在輕松愉快的氛圍中,，結(jié)合自己教學(xué)心得和感悟,，來暢談讀書感受。

4,、規(guī)范校本研訓(xùn)博客,，促研修活動擲地有聲

雙轉(zhuǎn)雙促三思考心得體會篇十四

時光如梭，轉(zhuǎn)眼間20xx年工作即將結(jié)束,，在公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和各部門的緊密配合下,，基本完成了這半年中各個階段的工作目標(biāo)和工作計劃。項目交付以來,，客服部始終貫穿著皇庭璽園前期物業(yè)管理工作的要求,，加強(qiáng)了部門內(nèi)部管理工作，強(qiáng)化了物業(yè)服務(wù)水平,。部門各項工作有了明顯的提高和改善,，員工工作的積極性和責(zé)任心得到大幅度提高。

本年度部門各項工作如下：

一,、規(guī)范內(nèi)部管理,，增強(qiáng)員工責(zé)任心和主動性

自皇庭璽園客服部成立以來，客服人員的專業(yè)知識參差不一：對物業(yè)管理的概念較模糊,、團(tuán)隊合作意識較薄弱,、工作主動性和責(zé)任心不強(qiáng),。針對上述問題,，本人制定了客服助理的具體職責(zé)和樣板房管理規(guī)定，明確了部門日常工作的具體要求和標(biāo)準(zhǔn),。

對其進(jìn)行了物業(yè)管理基礎(chǔ)的培訓(xùn),，并定期進(jìn)行考核。加強(qiáng)與員工的溝通,，了解員工的內(nèi)心想法和要求,，并針對不同的人員采取不同的方法激勵員工的工作積極性。目前,，部門員工已經(jīng)從原來的被動,、辦事拖拉的轉(zhuǎn)變?yōu)檩^主動的,、積極的工作狀態(tài)。

二,、嚴(yán)抓客服人員的禮節(jié)禮貌,，提高服務(wù)意識

客服部是服務(wù)中心與外界聯(lián)系的窗口，客服人員的服務(wù)意識和服務(wù)素質(zhì)直接影響著客服部的整體工作,。這半年本人制定了較全面的物業(yè)管理禮節(jié)禮貌規(guī)范,，每日上崗前部門員工對著裝、禮儀進(jìn)行自檢,、互檢,。

加強(qiáng)客服員語言、禮節(jié),、溝通及處理問題的技巧培訓(xùn),，部門始終貫穿“熱情、周到,、微笑,、細(xì)致”的服務(wù)思想，大幅度的提高了客服人員的服務(wù)意識和服務(wù)素質(zhì),。

三,、圓滿完成皇庭璽園從施工階段到開盤階段的工作，我部門主要工作是協(xié)助開發(fā)商銷售樓盤,，嚴(yán)格按照開發(fā)商制定的日常接待流程進(jìn)行操作,。

四、密切配合各部門的其他工作,，做到內(nèi)外協(xié)調(diào)一致,，并監(jiān)管了服務(wù)中心員工宿舍的房屋租賃事宜。

20xx年工作計劃要點

一,、繼續(xù)加強(qiáng)客服人員的整體服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量,，根據(jù)前期物業(yè)管理不同階段制定相應(yīng)的培訓(xùn)計劃。

二,、協(xié)助開發(fā)公司銷售樓盤,，著手準(zhǔn)備前期物業(yè)管理的接管驗收工作和入伙工作。

三,、完善客服部制度和流程,，部門基本實現(xiàn)制度化管理。

四,、密切配合各部門的其他工作,，完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的各項任務(wù)。

盡管本部門工作成績在整體上顯著提高,，但仍存在一些問題：客服人員由于從事前期物業(yè)管理時間不長,，整體的業(yè)務(wù)水平和專業(yè)素質(zhì)偏低,，在處理問題的技巧和方法不夠成熟，應(yīng)對突發(fā)事件的經(jīng)驗不足,，在服務(wù)中的職業(yè)素養(yǎng)不是很高,，接到問題后未及時進(jìn)行跟進(jìn)和反饋。

為了進(jìn)一步做好來年的工作,，我部門全體員工將團(tuán)結(jié)一致,、齊心協(xié)力的去實現(xiàn)公司目標(biāo)，為公司貢獻(xiàn)一份綿薄之力,。

雙轉(zhuǎn)雙促三思考心得體會篇十五

打破勞務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展瓶頸

積極探索農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)新路子

xxx扶風(fēng)縣委黨校

就業(yè)是民生之本,，富國之策。近年來,，我縣堅持把抓好農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)作為解決“三農(nóng)”問題,、增加農(nóng)民收入的重要途徑，按照“勞動者自主擇業(yè),，市場調(diào)劑就業(yè),，政府促進(jìn)就業(yè)”的方針，努力把人口資源優(yōu)勢轉(zhuǎn)為經(jīng)濟(jì)優(yōu)勢,，積極開展全方位,、多層次、多渠道的轉(zhuǎn)移就業(yè)工作,，實現(xiàn)了勞務(wù)經(jīng)濟(jì)長足發(fā)展,，取得了顯著的社會經(jīng)濟(jì)效益，連年被省,、市評為“勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)先進(jìn)縣”,。但是，隨著轉(zhuǎn)移就業(yè)工作的蓬勃發(fā)展,，一些深層次的問題逐漸成為影響勞務(wù)經(jīng)濟(jì)騰飛的瓶頸,。面對這種情況，縣委,、縣政府積極探索,，組織、引導(dǎo)相關(guān)職能部門,、企業(yè),、社會各方面“主動參與,、各司其職,、各負(fù)其責(zé)”，形成推動農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)的合力,，闖出一條消除勞務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展瓶頸,、擴(kuò)大農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè),、解決“三農(nóng)”問題的新路。2008年全縣完成勞務(wù)輸出萬人,，占年計劃的119%,，其中有組織輸出萬人，占年計劃的100%,；技能培訓(xùn)輸出萬人,，占年計劃的108%；實現(xiàn)勞務(wù)總收入億元,，是農(nóng)民收入中增長最快的,。

一、基本現(xiàn)狀

我縣是一個農(nóng)業(yè)大縣,，轄9鎮(zhèn)2鄉(xiāng),，169個行政村，5個社區(qū)居委會,，總?cè)丝?3萬人,，其中農(nóng)業(yè)人口40萬人，占總?cè)丝诘?3%,農(nóng)村勞動力資源豐富,。目前,，我縣農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)呈現(xiàn)出的主要特點是：

1、轉(zhuǎn)移規(guī)模進(jìn)一步擴(kuò)大,，增長速度有所放緩

2008年全縣完成勞務(wù)輸出萬人,，比2007年高出16%，但明顯低于2005年和2006年的增長速度（以上兩年的增速均為26%以上）,，增勢有所放緩,。

2、轉(zhuǎn)移勞動力年輕化,、知識化和技能化趨勢進(jìn)一步明顯

2008年全縣農(nóng)村轉(zhuǎn)移的勞動力中,，年齡45歲以下人數(shù)占農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移的比重為，較2007年高出約個百分點,。從文化層次看,，具備初中文化的占農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移的比重為，高于2007年個百分點,；具備高中以上文化的比重為,，高于2007年的百分點。從技術(shù),、技能看,，2008年接受過專業(yè)技能培訓(xùn)的轉(zhuǎn)移勞動力，占勞動力總數(shù)的比重為％,，明顯高出2007年的比重,。

3,、跨省的地域性轉(zhuǎn)移進(jìn)一步上升，東南經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)省市仍然是我縣農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移的主要地區(qū)

2008年農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移中,，屬于跨省地域性轉(zhuǎn)移的勞動力數(shù)量,，在全縣勞動力總數(shù)中所占比重為，比2007年提高了個百分點,。在勞動力轉(zhuǎn)移地區(qū)的分布上,，分布在東南經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)的農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移總數(shù)所占的比重為63%，而分布在其他地區(qū)的比重合計只有37%,。

4,、建筑業(yè)、制造業(yè)和服務(wù)業(yè)是我縣農(nóng)村勞動力“三大”主要轉(zhuǎn)移行業(yè)

2008年我縣農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動力中,，轉(zhuǎn)入到以上“三大”行業(yè)中的勞動力所占比重累計達(dá)到,，較2007年提高約個百分點。其中建筑業(yè)占,，制造業(yè)占,，服務(wù)業(yè)占?？梢?，大范圍、跨區(qū)域轉(zhuǎn)移已經(jīng)成為我縣農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移的固定模式,。大多數(shù)農(nóng)民尤其是年輕農(nóng)民生存基礎(chǔ)發(fā)生了變化,，他們已經(jīng)擺脫了“戀

2 土”情結(jié)，不滿足于現(xiàn)狀,，敢于拋開傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)方式,，擺脫土地的束縛，尋求新的發(fā)展空間,。從對農(nóng)村住戶調(diào)查資料的長期觀察來看,，農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移已經(jīng)從簡單的數(shù)量規(guī)模向復(fù)雜技能的效益提高轉(zhuǎn)化。

5,、以“候鳥式”轉(zhuǎn)移流動為主,，但舉家外出戶數(shù)開始增多，在外從業(yè)滯留時間明顯延長

農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移由于受農(nóng)村土地制度,、勞動力市場環(huán)境,、農(nóng)民工自身素質(zhì)等因素的制約，外出從業(yè)主要呈“候鳥式”流動,，即平時在外務(wù)工,，農(nóng)忙時則回家務(wù)農(nóng)。近幾年“遷徒式”流動就業(yè)有所增加，常年外出從業(yè)的已占相當(dāng)比重,，農(nóng)民外出從業(yè)形式已由過去的個體流動為主逐漸演變成現(xiàn)今的家庭式流動和個體流動并存,。據(jù)調(diào)查,，2008年年末,，我縣農(nóng)村舉家外出從業(yè)的農(nóng)戶數(shù)增加較多，舉家外出從業(yè)農(nóng)戶占調(diào)查村總農(nóng)戶數(shù)的比重,，由2007年的提高到2008年的,，提升了個百分點。外出務(wù)工6個月以上的農(nóng)村勞動力所占比重為％,，比上年提高了個百分點,。

二、制約因素

當(dāng)前,，我縣農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移總體上呈現(xiàn)出良好的發(fā)展趨勢,，但是由于體制、機(jī)制等方面的因素,，制約了農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)進(jìn)一步擴(kuò)大,。

1、尚欠發(fā)達(dá)的非農(nóng)產(chǎn)業(yè),，是制約農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移的客觀原因,。近年來我縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展較快，但是農(nóng)村工業(yè)化和城鎮(zhèn)化水平還不高,，制約了農(nóng)村勞動力的產(chǎn)業(yè)性轉(zhuǎn)移和區(qū)域性轉(zhuǎn)移,。農(nóng)村第三產(chǎn)業(yè)尚處于發(fā)育期，總量偏低,，比重較小,，吸納勞動力的空間有限。鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)曾是吸納農(nóng)村剩余勞動力的巨大“蓄水池”,，但九十年代中期以后步入低谷,，要么被市場機(jī)制淘汰，要么進(jìn)入結(jié)構(gòu)調(diào)整和體制創(chuàng)新的轉(zhuǎn)折階段,，吸納勞動力的能力逐步減弱,。以我縣午井鎮(zhèn)為例，九

3 十年代初期擁有玻璃廠,、造紙廠,、紙箱廠、磚廠等4戶鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè),，安排農(nóng)村富余勞動力就業(yè)達(dá)750人次,，但是隨著市場機(jī)制的優(yōu)勝劣汰，至九十年代末4戶企業(yè)相繼破產(chǎn)關(guān)閉，企業(yè)人員各奔東西,。

2,、偏低的勞動力素質(zhì)，是制約農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移的嚴(yán)重障礙,。據(jù)調(diào)查,，在我縣農(nóng)村勞動力中，每戶初中文化程度以下的勞動力人,，占每戶勞動力人的58％,；有專業(yè)技術(shù)職稱人數(shù)和受過職業(yè)教育和培訓(xùn)人數(shù)為人，僅占每戶勞動力人的％,。在農(nóng)村勞動力中,，85%左右屬初中及以下文化程度，受過專業(yè)技能培訓(xùn)的僅占6％,。在2008年新轉(zhuǎn)移的農(nóng)村勞動力中,，受過專業(yè)技能培訓(xùn)的只占％。大部分農(nóng)村勞動力由于缺乏勞動技能,，難以在城鎮(zhèn)實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè),，沒有穩(wěn)定的職業(yè)和居所，回流現(xiàn)象嚴(yán)重,，收入較低,。同時，隨著新興高技術(shù)產(chǎn)業(yè)迅速發(fā)展,，對勞動力的素質(zhì)要求不斷提高,，缺乏勞動技能的農(nóng)村勞動力的就業(yè)難度越來越大。

3,、日趨沉重的就業(yè)壓力,，是制約農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移的現(xiàn)實因素。隨著體制改革的不斷深入和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的轉(zhuǎn)軌變型,，城市自身的就業(yè)矛盾日益突出,，勞動力市場競爭日趨激烈。特別是近年來國企改革和經(jīng)營性事業(yè)單位轉(zhuǎn)企改制步伐的不斷加快,，失業(yè)人數(shù)逐年攀升,，再加上失地農(nóng)民和每年新增的大中專畢業(yè)生，城市的就業(yè)壓力大大縮小了農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移的空間,。同時,，農(nóng)業(yè)科技的普及推廣，農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化和現(xiàn)代化水平不斷提高,，使得農(nóng)業(yè)內(nèi)部吸納勞動力的能力日趨減弱,。

4,、城鄉(xiāng)分割的社會管理體制，是制約農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移的體制羈絆,。當(dāng)前,，雖然國家出臺了一些保護(hù)農(nóng)民工權(quán)益的政策文件，但長期以來形成的城鄉(xiāng)二元結(jié)構(gòu)在勞動就業(yè),、社會保障等方面打上了深深的“烙印”,，一些不利于農(nóng)民進(jìn)城務(wù)工的歧視性政策依然存在。有些城市為了確保城市居民的就業(yè),，對外來農(nóng)民工就業(yè)的行業(yè),、數(shù)

4 量等作出了許多限制性規(guī)定,。即使在同一家單位,，城市正式職工與農(nóng)民工在工種、報酬上相差很大,。以我縣城建站為例,，該站正式職工大多為管理人員，平均每月收入在1500元左右,；而起早貪黑打掃馬路的保潔員絕大多數(shù)來自農(nóng)村,，每月收入只有400元左右。在社會保障方面的差距更是天壤之別,，城市職工普遍享受養(yǎng)老,、醫(yī)療、失業(yè),、生育,、工傷等一整套社會保險，而用工單位大多沒有為外來農(nóng)民工辦理社會保險,。

5,、落后的小城鎮(zhèn)建設(shè)水平，使吸納農(nóng)村勞動力的功能減弱,。目前,，我縣小城鎮(zhèn)建設(shè)受公共設(shè)施不足、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)集中度低,、經(jīng)濟(jì)總量偏小,、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不合理等因素的影響，與農(nóng)村差別不大,，對農(nóng)民的吸引力不夠,。同時，小城鎮(zhèn)現(xiàn)行管理體制存在的弊端,，農(nóng)民進(jìn)入小城鎮(zhèn)也并不順暢,。一是戶籍制度的阻礙,；二是土地使用權(quán)流轉(zhuǎn)市場尚未正式建立，農(nóng)民把土地作為基本的社會保障,，使用土地所花的代價和轉(zhuǎn)出土地的補(bǔ)償都很低,，沒有足夠的經(jīng)濟(jì)實力和預(yù)期社會保障機(jī)制必然使農(nóng)民很難下決心棄地進(jìn)鎮(zhèn)。

三,、對策建議

面對以上困難和問題,，縣委、縣政府迎難而上,，把農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)作為縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的“六大工程”之一來抓,，大力發(fā)展多種所有制經(jīng)濟(jì)，積極拓寬就業(yè)渠道,，初步形成“市場導(dǎo)向,、自主擇業(yè)、競爭就業(yè)”的工作機(jī)制,，消除了制約農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)的瓶頸,。

一是統(tǒng)一認(rèn)識，更新觀念,，為促進(jìn)農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移打牢思想基礎(chǔ),。農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)在我縣全面建設(shè)小康社會進(jìn)程中扮演著十分重要的角色。沒有農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的加速發(fā)展,，就沒有扶風(fēng)經(jīng)濟(jì)的更快發(fā)展,。全縣上下從“富民強(qiáng)縣”的戰(zhàn)略高度，充分認(rèn)識到農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)是促進(jìn)農(nóng)民增收,、推動農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要渠道和必然

雙轉(zhuǎn)雙促三思考心得體會篇十六

2012年猴場小學(xué)農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)計劃 為貫徹黨的xxx和十六屆三中全會精神,，落實全縣職業(yè)教育工作會議和全縣農(nóng)村教育工作會議的要求，切實加強(qiáng)我鄉(xiāng)農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)工作,，認(rèn)真完成2012年我鄉(xiāng)農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)各項任務(wù),，切實拓寬農(nóng)牧民增收渠道，增加農(nóng)牧民經(jīng)濟(jì)收入,，我校特制定本計劃,。一、指導(dǎo)思想 以黨的十七屆五中,、六中全會精神為指導(dǎo),，按照縣人事勞動與社會保障局的各項要求，夯實基礎(chǔ),，狠抓落實,，全面推進(jìn)農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作，為促進(jìn)農(nóng)民增收,、創(chuàng)收,，加快農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展作出積極的貢獻(xiàn).二,、目標(biāo)任務(wù)（一）搞好調(diào)查摸底，建好基礎(chǔ)臺帳,。認(rèn)真組織開展一次全鄉(xiāng)范圍內(nèi)的農(nóng)村勞動力資源普查,。全面摸清我鄉(xiāng)農(nóng)村勞動力資源的技能素質(zhì)、就業(yè)狀況,、培訓(xùn)意向和就業(yè)愿望等信息,，建立勞動力資源數(shù)據(jù)庫，并進(jìn)行動態(tài)管理,，為科學(xué)開展農(nóng)村勞動力培訓(xùn),、轉(zhuǎn)移工作提供依據(jù)。（二）全面推進(jìn)農(nóng)村勞動力培訓(xùn),、轉(zhuǎn)移,。積極開展職業(yè)技能培訓(xùn)班，讓勞動力基本掌握一到兩門實用技術(shù),，同時加強(qiáng)鄉(xiāng)村勞動保障平臺建設(shè),，對外出務(wù)工人員進(jìn)行法律知識培訓(xùn),，提高自我保護(hù)意識,。（三）大力做好宣傳工作，充分發(fā)揮鄉(xiāng)勞務(wù)服務(wù)中心作用,，調(diào)動村級勞務(wù)協(xié)會積極性,，鼓勵本鄉(xiāng)勞動力外出務(wù)工，鄉(xiāng)勞務(wù)服務(wù)中心與用工單位,、個體戶積極聯(lián)系,，提供更多用工崗位，確保勞務(wù)輸出服務(wù)質(zhì)量,。

（四）按照就近原則,，主要輸出地為本鄉(xiāng)，一方面降低外出務(wù)工人員成本,，另一方面確保外出務(wù)工人員的合法權(quán)益得到保障,。（五）做好外宣工作。按時上報農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓(xùn)記錄,。三,、培訓(xùn)對象及任務(wù) 黨員干部、農(nóng)民群眾,、致富能手,。

四、培訓(xùn)時間及地點 時間：2012年3月起至12月止,；

地點：納雍縣厙東關(guān)鄉(xiāng)猴場小學(xué),。五,、培訓(xùn)教師 遠(yuǎn)程教育管理員。六,、教學(xué)方式 主要采取集中播放錄像與講授結(jié)合的方式進(jìn)行,。

七、培訓(xùn)內(nèi)容和重點 勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)要以未能升學(xué)的初,、高中畢業(yè)生和青壯年勞動力為培訓(xùn)主體,，以開展勞動力轉(zhuǎn)移前的引導(dǎo)性培訓(xùn)和職業(yè)技能培訓(xùn)為重點，以進(jìn)城務(wù)工人員在崗,、轉(zhuǎn)崗為內(nèi)容的崗位技能培訓(xùn)為補(bǔ)充,，因地制宜、有針對性地抓好勞動力的轉(zhuǎn)移培訓(xùn)工作,。1,、在開展引導(dǎo)性培訓(xùn)方面，要注重對擬向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)和城鎮(zhèn)轉(zhuǎn)移的新增勞務(wù)輸出人員開展勞動就業(yè)的公共知識和務(wù)工常識方面的多形式,、多途徑的培訓(xùn),。2、在開展職業(yè)技能培訓(xùn)方面,，要以適應(yīng)崗位技能要求為目標(biāo),，根據(jù)不同行業(yè)、不同工種,、不同崗位,，對轉(zhuǎn)移就業(yè)的新增勞動力或青

壯年農(nóng)民工進(jìn)行基本技能和技術(shù)操作規(guī)程的培訓(xùn)。對具備相應(yīng)條件并有創(chuàng)業(yè)意向的下崗職工開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),，提供創(chuàng)業(yè)指導(dǎo),。當(dāng)前，要根據(jù)勞動力市場需求,，調(diào)整和把握培訓(xùn)方向,，確定勞動力就業(yè)培訓(xùn)的重點領(lǐng)域。如勞動密集化程度高,，吸納數(shù)量大的加工業(yè),、建筑業(yè)等工種；以及就業(yè)方式靈活,、就業(yè)門類繁多,、就業(yè)彈性大的餐飲、家政服務(wù),、生活用品維修,、營銷等服務(wù)業(yè)。3,、在開展崗位培訓(xùn)方面,，要根據(jù)崗位要求,，按照缺什么補(bǔ)什么的原則有針對性開展在崗、轉(zhuǎn)崗,、晉升等方面的培訓(xùn),。有關(guān)學(xué)校和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)要通過舉辦日校、夜校,、周末學(xué)校等形式,，對進(jìn)城務(wù)工人員廣泛開展技能培訓(xùn)、證書培訓(xùn)和學(xué)歷教育,，組織開展城市文明生活和農(nóng)民工維權(quán)知識等方面的引導(dǎo)性培訓(xùn),。

雙轉(zhuǎn)雙促三思考心得體會篇十七

為了認(rèn)真貫徹黨的xx大、xx屆五中六中全會和省委第十二次黨代會精神,，全力穩(wěn)步推進(jìn)“聯(lián)村聯(lián)戶為民富民”行動深入有效開展,，確保所幫扶對象脫貧致富奔小康奮斗目標(biāo)按期實現(xiàn)，根據(jù)縣委,、縣政府的決策部署及幫扶戶余海巴的實際情況,，特制定如下幫扶計劃：

一、指導(dǎo)思想

堅持因地制宜,、因人而異,、量力而行、穩(wěn)步推進(jìn),、務(wù)求實效的原則,，牢固樹立“立黨為公、執(zhí)政為民”的服務(wù)理念,，本著常懷愛民之心，夯實群眾基礎(chǔ);善謀富民之策,，不斷新扶貧幫困方式;多行惠民之舉,，務(wù)求利民之效，努力為幫扶貧困戶辦實事,、解難題,、做好事，使其充分感受到黨和政府的溫暖,，為構(gòu)建和諧富裕新農(nóng)村發(fā)揮積極作用,。

二、幫扶對象

王建國,，卓尼縣申藏鄉(xiāng)旦藏村卓遜川人,，文化程度：小學(xué);家庭人口：3人;現(xiàn)有土地10畝;主要作物年產(chǎn)量：青稞和油籽

三、幫扶形式

1,、政策幫扶,。為其在勞務(wù),、就醫(yī)、就學(xué),、法律援助,、生活困難等方面提供必要幫助。

2,、思想幫扶,。通過技能培訓(xùn)、政策宣導(dǎo),、法制教育等形式,，糾正其等、靠,、要錯誤思想,，克服懶墮不思變做法，重樹勤勞致富奔小康信念,，幫助其熟練掌握一種以上脫貧致富技能,，準(zhǔn)確找出一條合適致富方法。

3,、物質(zhì)幫扶,。在春耕生產(chǎn)、夏收及秋播時節(jié)等關(guān)鍵節(jié)點對其進(jìn)行不少于3次的走訪幫扶,，通過參加勞動,、物資贊助和信息服務(wù)，幫助解決其生產(chǎn),、生活中的實際困難,。

四、幫扶內(nèi)容

1,、通過不定期走訪探視等形式,，強(qiáng)化對其家庭成員的政策灌輸及法制宣傳力度，使其及時了解掌握黨和政府的富民惠民政策,。

2,、加強(qiáng)與勞務(wù)辦、科技局溝通聯(lián)系,，適時為其提供勞務(wù)信息及科技咨詢服務(wù),。

3、協(xié)調(diào)相關(guān)部門,，為其治病提供力所能及的幫助。

4、根據(jù)其發(fā)展意愿,，為其提供一些建設(shè)性的致富意見和建議。

5,、充分利用工作之余，積極參與其生產(chǎn)勞動,，幫助其解決農(nóng)忙時節(jié)勞力不足的問題,。

五、幫扶目標(biāo)：

到20xx年,，其家庭人均純收入達(dá)脫貧指標(biāo)，人均住房面積30平方米以上,，居住環(huán)境及生產(chǎn)生活條件大為改善。

雙轉(zhuǎn)雙促三思考心得體會篇十八

“雙推優(yōu)”工作制度

第一章 總 則

第一條 雙推優(yōu)”指推優(yōu)入黨和推薦優(yōu)秀青年人才兩項工作,。黨組織要指導(dǎo)團(tuán)組織開展推優(yōu)入黨工作，要堅持28歲以下青年入黨必須從團(tuán)員中發(fā)展,，35周歲以下的青年入黨必須經(jīng)過團(tuán)組織推薦的原則,；要理順推優(yōu)入黨的流程，基層團(tuán)組織必須在每年召開推優(yōu)工作會議,，并報同級黨組織備案,，同級黨組織在當(dāng)年發(fā)展黨員的會議中必須對其進(jìn)行討論,。要結(jié)合企業(yè)發(fā)展的人才需求，逐步完善“雙推優(yōu)”的推薦標(biāo)準(zhǔn)和辦法,，要積極幫助團(tuán)組織建立“雙推優(yōu)”后備人才庫,，及時發(fā)現(xiàn)和推薦優(yōu)秀青年人才,，為企業(yè)持續(xù)發(fā)展儲備力量，依據(jù)xxx中央組織部和共青xxx有關(guān)“推優(yōu)”工作的文件精神,，特制定本實施細(xì)則。

第二條 本辦法適用于公司團(tuán)員作為黨的發(fā)展對象和公司青年人才推薦對象的確定,。

第二章 實施辦法

第三條 推薦優(yōu)秀青年作黨的發(fā)展對象（簡稱推優(yōu)入黨）是黨賦予共青團(tuán)組織的一項光榮任務(wù),，是充實黨的新生力量的需要,，發(fā)展優(yōu)秀青年入黨，逐步增加黨員隊伍中青年黨員的比重,，有利于建設(shè)一支充滿生機(jī)和活力的黨員隊伍,。同時，它是團(tuán)組織“為公司發(fā)展建功,，為青年成才鋪路,，竭誠服務(wù)青年、服務(wù)公司大局”工作主題的具體體現(xiàn),。

第四條 入黨推薦條件

（一）推優(yōu)入黨必須是符合黨章規(guī)定的入黨基本條件,，本人積極要求入黨，能夠按黨章嚴(yán)格約束自己的言行,，在各項工作中做出突出成績的優(yōu)秀團(tuán)員青年,。

（二）具有堅定的共產(chǎn)主義信念，堅持馬克思主義世界觀,，堅持黨的基本路線,。認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家的政策，忠實地實踐“三個代表”重要思想,，能正確處理國家,、公司、個人三者利益的關(guān)系,。

（三）凡年齡在35周歲及以下的優(yōu)秀團(tuán)干部,、優(yōu)秀團(tuán)員、青年文明號負(fù)責(zé)人,、青年崗位能手,、優(yōu)秀青年班組長、優(yōu)秀青年工人,、有突出貢獻(xiàn)和發(fā)展?jié)摿Φ那嗄陿I(yè)務(wù)技術(shù)骨干等均屬推薦對象,。

第五條 優(yōu)秀青年人才推薦基本條件

（一）處級領(lǐng)導(dǎo)班子成員、中層管理崗位后備人才推薦方向,。后備人才應(yīng)當(dāng)具備以下資格：政治上與xxx保持高度一致；工作扎實,、業(yè)績突出,、有創(chuàng)新、有水平；能團(tuán)結(jié)同志,、事業(yè)心強(qiáng),、有責(zé)任感；為人正派,、廉潔奉公,、群眾認(rèn)可；有較強(qiáng)的組織,、協(xié)調(diào),、決策、發(fā)動能力,；一般應(yīng)具有大專以上文化程度,，有基層領(lǐng)導(dǎo)工作經(jīng)歷，身體健康,，年齡一般在40周歲及以下,。

（二）經(jīng)營管理，技術(shù)管理等崗位推薦方向,。擁護(hù)黨的路線,、方針、政策,，堅持理論聯(lián)系實際,，有較高的專業(yè)理論水平，較強(qiáng)的工作事業(yè)心,，能夠解決本專業(yè)的重大技術(shù),、管理問題，是本專業(yè)的骨干,。具有中專及以上學(xué)歷,，一般為本單位及以上級別的青年文明號負(fù)責(zé)人或青年崗位能手。年齡一般在35周歲及以下,，特殊情況可延長至40周歲,。

（三）青年技術(shù)人才推薦方向。必須熱愛黨和社會主義,，遵章守紀(jì),，勤奮工作，樂于奉獻(xiàn),，有較高的專業(yè)理論水平和高超,、精湛的技藝及綜合操作技能，并了解相關(guān)專業(yè)的有關(guān)知識,、技能，能獨立出色地完成任務(wù)，創(chuàng)造較為顯著的工作業(yè)績,，在本公司或本專業(yè)中具有一定的影響和知名度,，是本專業(yè)的技術(shù)骨干。一般應(yīng)是本單位的青年崗位能手,、創(chuàng)新創(chuàng)效能手或青年文明號負(fù)責(zé)人,。

第六條 推薦程序

（一）推薦入黨工作程序

1.推薦優(yōu)秀團(tuán)員入黨?；鶎訄F(tuán)組織召開團(tuán)員大會,，介紹申請入黨的團(tuán)員青年情況，團(tuán)員進(jìn)行民主評議,，提出推薦對象,。團(tuán)支部委員會填寫推優(yōu)入黨表，報公司團(tuán)委審定,。推優(yōu)入黨表一式四份,，分別留存于黨支部、團(tuán)支部,、組織部門和團(tuán)委,，并建立推薦對象檔案。公司團(tuán)委考察審核后,，簽署意見向被推薦對象所在單位黨組織推薦,。

2.推薦優(yōu)秀青年入黨。年齡在35周歲及以下且不是團(tuán)員的優(yōu)秀青年,，由基層團(tuán)組織直接向其所在單位黨組織推薦,。各單位黨組織在發(fā)展35周歲及以下青年入黨時，必須征詢團(tuán)組織意見,。被推薦的優(yōu)秀團(tuán)員青年,，經(jīng)過培養(yǎng)教育，條件成熟的,，可由黨組織確定為發(fā)展對象,。推優(yōu)入黨工作一般每年進(jìn)行一次。

（二）推薦優(yōu)秀青年人才工作程序

1.推薦優(yōu)秀青年人才工作,，要在公司黨政的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,，由人力資源部與團(tuán)委密切配合進(jìn)行。團(tuán)組織根據(jù)公司實際需要,，確定推薦對象及其發(fā)展方向,，每年向人力資源部推薦一次，并向黨委匯報一次工作,。

2.團(tuán)委要認(rèn)真對被推薦對象進(jìn)行綜合評價,，以一年為階段,。評價內(nèi)容應(yīng)包括：政治思想覺悟、專業(yè)技術(shù)水平,、工作創(chuàng)新能力,、心理素質(zhì)、群眾反映等方面,，評價內(nèi)容要與人力資源部協(xié)調(diào),。

3.被推薦對象確定后，填寫優(yōu)秀青年人才推薦表,，向人力資源部推薦并備案,。推薦表由團(tuán)委完成后，移交人力資源部進(jìn)行考核管理,，對該人才的評價,、推薦材料也一并轉(zhuǎn)入。

4.推薦青年人才實行動態(tài)管理,。對列入人才推薦計劃,，在考核和綜合評價中不合格者，由團(tuán)委提出,，經(jīng)人力資源部同意，可取消推薦資格,。特殊情況下,，由人力資源部提出，團(tuán)委可增加推薦公司急需的青年人才,，并按規(guī)定程序動作,。第七條 工作要求

（一）對推優(yōu)入黨的要求

1.要加強(qiáng)在生產(chǎn)一線和青年中發(fā)展黨員的力度。黨組織對團(tuán)組織推薦的優(yōu)秀團(tuán)干部要列入重點培養(yǎng),、教育和發(fā)展,。

2.各單位黨團(tuán)組織要通過青年黨章學(xué)習(xí)小組、培訓(xùn)班等學(xué)習(xí)途徑對要求入黨的積極分子進(jìn)行黨的基本知識,、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)教育,，幫助他們端正入黨動機(jī)。各單位團(tuán)支部要建立好青年黨章學(xué)習(xí)小組,，黨支部要做好輔導(dǎo)與指導(dǎo)工作,，教育要有針對性，要講究實效,。

3.對被確定的推薦對象,，要落實培養(yǎng)教育措施并指派培養(yǎng)人，經(jīng)常了解他們的思想和工作情況,，進(jìn)行幫助教育,，積極引導(dǎo)他們參加黨團(tuán)各項活動,，對其中已被列為發(fā)展對象的要及時組織他們參加公司入黨積極分子培訓(xùn)班。各黨支部在部署發(fā)展黨員工作時,，要對團(tuán)組織開展“推優(yōu)入黨”工作提出要求,。制定年度發(fā)展黨員工作計劃時,，要征詢團(tuán)組織的意見,。

（二）對推薦優(yōu)秀青年人才的要求

1.要做好被推薦對象的培養(yǎng)和保密工作,，采取各種有效形式和途徑，促進(jìn)成長成才,。

2.每年至少召開一次專題會議聽取“雙推”工作情況的匯報，研究總體思路,，討論計劃措施,，總結(jié)經(jīng)驗做法，解決存在問題,，確?！半p推”工作的順利進(jìn)行。建立相應(yīng)的“雙推”工作制度,，加強(qiáng)對雙推對象的培養(yǎng),、教育和管理。

雙轉(zhuǎn)雙促三思考心得體會篇十九

幫扶對象：

幫聯(lián)人：

為了深入貫徹落實“聯(lián)村聯(lián)戶,、為民富民”政策,，根據(jù)鄉(xiāng)“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”工作的統(tǒng)一安排,，我?guī)吐?lián)的是什社鄉(xiāng)新興村柏樹組劉永鋒,。為了切實為新興村村民劉永鋒解決實際困難、謀求福利,、加快脫貧步伐,，讓劉永鋒一家盡快富起來。我本人于20xx年3月20日到劉永鋒家進(jìn)行入戶調(diào)查,，現(xiàn)根據(jù)劉永鋒家中實際情況,，特制定此幫扶計劃。

一,、家庭成員基本情況

什社鄉(xiāng)新興村村民劉永鋒,，共有4口人，住房面積150平方米,，耕地面積2畝,，果園面積3畝，家庭簡單適用家用家具及生產(chǎn)用具基本齊全,，勞力2人,，家庭主要經(jīng)濟(jì)來源為農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)濟(jì)收入,，20xx年家庭總收入8000元，人均純收入1500元,。

戶主楊廣興,，小學(xué)文化程度，身體狀況良好;妻子李會寧,，小學(xué)文化程度,，身體欠佳，常年多病;兒子xxx,，身體健康,，高中在讀;女兒楊葉凡，身體健康,，初中在讀,。

二、主要貧困原因

1,、家庭主要成員文化素質(zhì)偏低,，接受農(nóng)業(yè)科技和新生事物的能力較弱;

2、家庭勞動力少,，無固定經(jīng)濟(jì)來源,，缺少技術(shù)，主要靠傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)種植,，打零工維持生計;

3,、兒子和女兒上學(xué)花費較大，家里負(fù)債多,。

三,、幫扶計劃

近期幫扶計劃(20xx年)

1、講解農(nóng)村合作醫(yī)療醫(yī)療費用補(bǔ)償政策;贈送有關(guān)農(nóng)村農(nóng)業(yè)以及科技致富方面的圖書資料,。

2,、講解有關(guān)雙壟溝玉米種植的實用技術(shù)，由于今年農(nóng)資供應(yīng)較緊張,，本人提早聯(lián)系為其家庭購買磷酸二銨化肥一袋,，并幫助其進(jìn)行春耕生產(chǎn)。

3,、幫助指導(dǎo)提高種植,、增產(chǎn)技能，確保今年地膜玉米收成良好,。

長期發(fā)展規(guī)劃(至20xx年)

1,、宣傳20xx年1號文件中，關(guān)于扶持,、鼓勵,、引導(dǎo)農(nóng)戶投身農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的各種優(yōu)惠,、幫扶政策。

2,、幫助楊廣興本人到西峰城區(qū)打工,，增加家庭收入。

3,、幫助其做好3畝果樹幼園管護(hù),，力爭五年后發(fā)展到5畝果園，并使其獲得收益,。

4,、幫助其子女完成學(xué)業(yè)，不定期與其交流,，提供一次物質(zhì)幫扶，為其家庭盡一份小小的心意,。

雙轉(zhuǎn)雙促三思考心得體會篇二十

作為九年級學(xué)生的班主任,，面對著學(xué)生的即將畢業(yè)，學(xué)生學(xué)業(yè)負(fù)擔(dān)重,，容易產(chǎn)生消極的情緒,，所以班主任得制定一個詳細(xì)的工作計劃，并實施應(yīng)用,，才能更好的帶領(lǐng)學(xué)生提高成績,。面對滿懷憧憬、滿懷希望,、渴望知識,、追求新奇的學(xué)生。我的想法和過去一樣,，為了使學(xué)生能夠在學(xué)校里學(xué)到更多的本領(lǐng),，發(fā)展自己的個性，提高個人的素質(zhì),，我將盡我最大的努力,，教導(dǎo)這批學(xué)生認(rèn)識自己，提高自己,。九年級的教學(xué)是學(xué)校工作的重中之重,，也是學(xué)生人生道路上一個重要的轉(zhuǎn)折點。九年級也是初中階段教學(xué)任務(wù)最艱巨的年級,。教師的使命就是教育好每個學(xué)生,，而班主任的使命便是以學(xué)生的健康成長為首要任務(wù)。如果一位班主任,，不能把學(xué)生放在心中的首位,，那他就不是一名稱職的班主任,，更不是一名稱職的教師。班主任的工作神圣而又光榮,，學(xué)生應(yīng)以自己的班主任為榮,，班主任也因以自己的學(xué)生而光榮。所以身為班主任,，首要就是要對得起學(xué)生,，其次還是要對得起學(xué)生。為此,，現(xiàn)特將本學(xué)年的班主任工作作如下計劃：

本班共有43名學(xué)生,，男同學(xué)25人，女同學(xué)18人,。根據(jù)八年級成績分析,，各門功課的高分率、優(yōu)秀率,、合格率都不是很好,。因此，本學(xué)期將把“雙基”教學(xué)作為工作重點,，向45分鐘課堂要效益,，向課余輔導(dǎo)要保證。同時,，繼續(xù)抓好學(xué)生行為養(yǎng)成教育,，讓學(xué)生養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣、學(xué)習(xí)習(xí)慣,。

九年級的學(xué)生面臨著人生的又一次十字路口,，心理復(fù)雜，起伏變化大,，情緒易受周圍事物的影響,，思想明顯會向積極或消極方向頃斜發(fā)展，因此班主任與學(xué)生建立和諧,、平等的師生關(guān)系,，把自己置于集體的一員，努力使自己成為與學(xué)生人格平等,、心靈相通,、情感交融的朋友和伙伴，就勢在必行,。班主任工作的一個重要方面就是教育引導(dǎo)學(xué)生正確審視,、分析社會現(xiàn)狀，初步樹立學(xué)生的正確人生觀和科學(xué)世界觀，準(zhǔn)確把握自己的人生航向,。同時,，積極協(xié)調(diào)并初步建立社會、學(xué)校,、家庭三位一體的思想教育體系,，教育學(xué)生樹立遠(yuǎn)大理想，開拓創(chuàng)新,，遵紀(jì)守法,，抓緊時間，刻苦努力學(xué)習(xí),，爭取在中考取的優(yōu)異成績,，為將來實現(xiàn)自己的人生目標(biāo)邁進(jìn)堅實的一步。因此,，班主任的思想教育工作一刻也不能松懈,。

目標(biāo)：力爭區(qū)或校先進(jìn)班集體。班風(fēng)：團(tuán)結(jié)進(jìn)取,、拼搏奮進(jìn),、快樂學(xué)習(xí)

以《愛拼才會贏》為主題，以“努力,、求實、勤奮,、拼搏”為主線,，以“勤奮創(chuàng)造奇跡，成功來自努力”,、“知識改變命運,、奮斗成就未來”來激勵學(xué)生，促使他們樹立信心,、鼓足勇氣,，最后沖刺

1、繼續(xù)抓好班風(fēng)建設(shè),，帶動良好的學(xué)風(fēng),。班風(fēng)與學(xué)風(fēng)的建設(shè)直接關(guān)系的一個班級的升學(xué)水平，本學(xué)期我班要在以前的基礎(chǔ)上更進(jìn)一步,，要認(rèn)認(rèn)真真做好學(xué)生的常規(guī)教育工作,，營造一個積極向上的班集體。抓好學(xué)生的常規(guī)教育,，強(qiáng)化《中學(xué)生日常行為規(guī)范》的落實,，培養(yǎng)學(xué)生良好的行為習(xí)慣。使學(xué)生講文明、講禮貌,，尊紀(jì)守法的好少年,。

2、向?qū)W生進(jìn)行思想品質(zhì)教育,，端正學(xué)習(xí)態(tài)度,，明確學(xué)習(xí)目的。提高學(xué)習(xí)興趣,，使學(xué)生主動學(xué)習(xí),，提高學(xué)習(xí)成績。鼓勵學(xué)生大膽創(chuàng)新,，勇于探索,。為祖國培養(yǎng)創(chuàng)新人才。

3,、加強(qiáng)中下生的輔導(dǎo)轉(zhuǎn)化工作,。注重對學(xué)生的學(xué)法指導(dǎo)。這是提高全班成績的關(guān)鍵所在,，所以這個學(xué)期一定要抓好對中下生的輔導(dǎo)和轉(zhuǎn)化工作,，制定好計劃，在班中全面鋪開,，平時盡量多下班,，了解中下生的學(xué)習(xí)困難，盡可地提高中下生的學(xué)習(xí)成績,，從而進(jìn)一步提高全班總體成績,。加強(qiáng)與各任課教師的聯(lián)系，以對學(xué)習(xí)困難者聯(lián)手幫助,。針對各科的特點,，要經(jīng)常性地與各任課教師討論各科的學(xué)習(xí)方法，并及時地向?qū)W生介紹,，以完善其學(xué)習(xí)方法,，做到“授之以漁”，教給其點石成金之術(shù),。另外,，繼續(xù)開展“一幫一”活動，盡量提高中下生的學(xué)習(xí)成績,。

4,、積極參加學(xué)校組織的各項活動，使學(xué)生在活動中受到教育,。

5,、健全班委會,，明確分工，提高學(xué)生的管理能力,。

6,、認(rèn)真召開好主題班會；十分鐘晨會,；自習(xí)課……),，注重培養(yǎng)學(xué)生良好的心理素質(zhì)。今年是升學(xué)的關(guān)鍵,，所以要利用有效時間開展各類的學(xué)科趣味競賽或游戲,，這樣不但對學(xué)習(xí)有好處，而且可以提高同學(xué)們的學(xué)習(xí)興趣,。另外,，還要多召開關(guān)于理想，前途教育的主題班會,，使他們能以最好的心理狀態(tài)去迎接中考,。

7、重視學(xué)生的心理健康教育,，有的放矢地開展工作,。九年級學(xué)生學(xué)習(xí)任務(wù)重，他們面臨著畢業(yè),、升學(xué),，承受的心理壓力特別重，這壓力有來自于家長過高的期盼,，也有來自于自身的考試焦慮,。如果不重視對他們的心理健康教育，就可能造成事倍功半的效果,。一旦發(fā)現(xiàn)學(xué)生心理存在問題就及時對癥下藥，標(biāo)本兼治,，班主任要協(xié)助任課教師對學(xué)生進(jìn)行細(xì)致的談心,，分析問題，進(jìn)行家訪,，尋求和家長的溝通,。幫助學(xué)生根據(jù)自己的學(xué)習(xí)現(xiàn)狀，制定出短期和長期目標(biāo),，樹立良好的人生觀,、價值觀。

九月：

1,、開學(xué)報到,，檢查作業(yè)，入學(xué)教育。

a,、完成收心教育,，做好新學(xué)期動員。確立班級奮斗口號：“勤奮,、拼搏”b,、適應(yīng)新學(xué)科，配合科任老師學(xué)好第一節(jié)課,、第一天課和第一周課,。c、指導(dǎo)學(xué)生制定學(xué)習(xí)計劃以及書寫考試分析,、總結(jié),。

2、完成班委改選工作,，建立新的強(qiáng)有力的學(xué)生領(lǐng)導(dǎo)班子,。

3、設(shè)計好第一期板報（教師節(jié)）,，開展班級環(huán)境布置等活動,。

4、“走好九年級第一步”主題班會,。

5,、開展“文明行為習(xí)慣評比”活動。

6,、以教師節(jié),、中秋節(jié)為契機(jī)，開展尊師重教及引導(dǎo)學(xué)生理解父母的艱辛,，逐步學(xué)會理解,、尊重,、感恩父母,。

十月:

1,、迎國慶節(jié)。

2,、通過各種形式的宣傳和主題教育,，愛國主義等傳統(tǒng)教育。

3,、“愛國守紀(jì),，文明成才”主題班會“人生的轉(zhuǎn)角”,。

4、月考,，小結(jié),。

十一月:

1、學(xué)習(xí)主題月,，開展一系列學(xué)科學(xué)習(xí)競賽活動,，進(jìn)一步提高學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性。

2,、抓好三個“自習(xí)”：早自習(xí)重閱讀,，午自習(xí)重知識檢查，自習(xí)課重自覺學(xué)習(xí),，合理分配學(xué)習(xí)時間,。

3、期中考試,，班會,。分析期中考的得失，努力改觀學(xué)習(xí)上的缺陷,，交流半學(xué)期的學(xué)習(xí)心得,，

十二月：

1、主題討論：初三,，學(xué)習(xí)壓力該如何緩解,？

2、主題班會：“我的未來不是夢”——讓希望與微笑同行

3,、月考,，班會。

元月：

1,、迎元旦系列活動,。

2、主題班會：“陽光走在風(fēng)雨后”————在挫折中磨礪檢閱自己“行百里半九十”

3,、班會,，期末考試。

4,、個人學(xué)期總結(jié)，反思.

5,、要求學(xué)生利用寒假反思初三上半學(xué)期的學(xué)習(xí)和思想,，制訂出九年級最后一學(xué)期如何沖刺的計劃。

總之,，我將盡最大努力與九年級（4）班43名同學(xué)共同搞好班級工作,，爭取圓滿完成學(xué)校任務(wù),，為建設(shè)一個文明、和諧,、健康,、優(yōu)秀的班級而努力。努力實現(xiàn)學(xué)校制定的各項目標(biāo),。

雙轉(zhuǎn)雙促三思考心得體會篇二十一

本文件規(guī)定了前期工作辦理項目立項,、土地、規(guī)劃,、施工,、備案、銷售,、消防,、人防、交管及水,、電,、氣的申報工作要求。

本文件適用于公司前期各項申報工作,。

計劃部負(fù)責(zé)前期工作的各項申報工作

各部門負(fù)責(zé)提供相關(guān)申報資料及協(xié)助辦理相關(guān)工作

向計經(jīng)委(局)申報建設(shè)項目報審

辦理立項批文所需報審資料:

書面申請報告

營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件

土地出讓合同或土地競拍中標(biāo)通知書

辦理開工批文所需報審資料:

書面申請報告

報建施工圖一套(建筑施工圖,，含規(guī)劃批準(zhǔn)的總平面圖)

項目概算(原件)

向建委(局)申辦建設(shè)工程施工許可證

報審資料:

書面申請報告

建設(shè)工程施工許可證申請表

立項批文、土地證,、開發(fā)資質(zhì)

建設(shè)工程規(guī)劃許可證

建設(shè)工程中標(biāo)通知書

施工圖設(shè)計文件審查批準(zhǔn)書

施工組織設(shè)計(需建設(shè)方或監(jiān)理方簽署意見并蓋章,，工程部主辦)

質(zhì)量監(jiān)督和安全監(jiān)督委托書(建設(shè)方和施工方申辦，工程部主辦)

監(jiān)理合同或監(jiān)理中標(biāo)通知書

審計報告,、開工批復(fù)

注:申報資料時須提供原件和復(fù)印件,，原件復(fù)驗后退還，審批部門留存復(fù)印件,。

領(lǐng)取施工許可證后方可施工建設(shè)

向土地局申辦土地證

土地登記

所需報審資料(一式三套):立項批文(原件),、可研報告及批復(fù)(原件)、項目選址意見書(兩份復(fù)印件,、一份原件),、項目選址范圍紅線圖(原件)、建設(shè)用地規(guī)劃許可證,、用地批準(zhǔn)書,、規(guī)劃方案設(shè)計批復(fù)(原件)、規(guī)劃批準(zhǔn)的總平面圖(含經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo),，原件),、土地出讓合同(一份原件、兩份復(fù)印件),、營業(yè)執(zhí)照,、資質(zhì)證明,、銀行資信證明、法人身份證明書,、批準(zhǔn)證書(外資企業(yè)),、合同、章程(合資,、股份制企業(yè)),、企業(yè)組織代碼證書、土地評估報告(二份原件),、宗地圖(原件),、土地出讓金繳納憑證(兩份復(fù)印件、一份原件),、契稅完稅證,。

開發(fā)用地經(jīng)勘丈、調(diào)查,、指界后,，核發(fā)國有土地證

向規(guī)劃局申報建設(shè)項目報審

辦理建設(shè)用地規(guī)劃許可證所需報審資料:

書面申請報告、規(guī)劃審批申請一份,、建設(shè)用地規(guī)劃許可證申請表,、立項批文、土地相關(guān)文件,、地形圖(1:1000圖紙八份),。

辦理建設(shè)工程規(guī)劃許可證所需報審資料:

書面申請報告、規(guī)劃審批申請表,、建設(shè)工程規(guī)劃許可證申請表,、驗灰線單(四份)、放線成果表,、土地證,、立項批文、報建施工圖(含總平圖,，兩套),、方案審批意見、消防審批意見,、人防審批意見,。

交納各項規(guī)費，簽定白蟻防治協(xié)議

領(lǐng)取建設(shè)工程規(guī)劃許可證

現(xiàn)場放線后方可施工(工程部主辦)

向房產(chǎn)局申辦建設(shè)項目銷售許可證

填報商品房銷售許可證

提交報審資料:開發(fā)資質(zhì),、營業(yè)執(zhí)照,、法人代碼證書、(授權(quán)委托書、土地出讓合同,、土地證、土地出讓金交費憑證,、立項批文,、建設(shè)工程規(guī)劃許可證、商品房建筑平面圖(經(jīng)批準(zhǔn)的圖紙,，含總平圖),、銷售房屋窗口表、銀行監(jiān)管合同,、商品房價格申報表,、物價批文、商品房銷售備案證,、商品房外銷批文(辦理外銷房許可證須提交),。

查看施工現(xiàn)場

領(lǐng)取商品房銷售許可證

向消防局(大隊)申報建設(shè)項目

辦理建設(shè)項目施工設(shè)計消防審查意見書

所需報審資料:書面申請報告、建筑工程消防設(shè)計防火審核申報表,、立項批文,、規(guī)劃方案審批意見及批準(zhǔn)的總平圖、工程簡要說明,、建筑施工圖(包含平立剖面圖,、暖通、防排煙,、消防給水系統(tǒng),、固定滅火裝置、建筑滅火器配置圖,、消防設(shè)計專篇,，所有圖紙均需加蓋消防自審章)、方案或擴(kuò)初設(shè)計消防審核意見,。

辦理建設(shè)項目竣工消防驗收意見書

所需報審資料:書面申請報告,、建筑工程消防竣工驗收申報表、竣工圖紙,、施工設(shè)計消防審查意見書,。

現(xiàn)場查看

驗收合格后領(lǐng)取驗收批文

向人防辦申辦建設(shè)項目報審

辦理修建防空地下室立項

所需報審資料:結(jié)合民用建筑修建防空地下室申請表、書面申請報告,、立項批文,、規(guī)劃設(shè)計要點、規(guī)劃方案意見,、總平面圖,、建筑方案平立剖面圖。

辦理防空地下室施工設(shè)計審批

所需報審資料:書面申請報告,、防空地下室立項批文,、人防設(shè)計要點,、防空地下室初步設(shè)計審查意見、防空地下室建筑平面施工圖(三套)及cad盤,、地面工程平立剖面圖,、工程面積核定單。

辦理防空地下室竣工驗收

所需報審資料:書面申請報告,、防空地下室竣工圖紙及資料(二套),、防空地下室內(nèi)部環(huán)境測試報告、防空地下室消防部門驗收報告,、防空地下室施工圖審查意見,。

領(lǐng)取驗收合格文件

申辦建設(shè)項目水、電,、氣

供電報批

申辦施工用電

申辦正式用電,，提交報審資料:

書面申請報告、電力用戶用電申請書,、營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件,、建設(shè)工程規(guī)劃許可證、申報電氣平面圖審核

選擇設(shè)備和限定價格

交納設(shè)備費用及安裝費用

驗收,、送電

報辦臨時用電撤消手續(xù),、退押金

供水報批

申辦施工用水

申辦正式用水，簽定用水交款協(xié)議

所需報審資料：書面申請報告,、用水審批表,、建筑平面圖。

交納用水增容費費用

安裝正式用水總表

煤氣管道報批

申報交圖紙審核

煤氣公司出具書面審核意見及煤氣管道施工圖紙

. 編制預(yù)算,、簽定新用戶發(fā)展合同書

雙轉(zhuǎn)雙促三思考心得體會篇二十二

20xx年是湖北工廠務(wù)實求效的素質(zhì)提升年,，也是公司加強(qiáng)規(guī)范化管理，全面實現(xiàn)扭虧為盈的關(guān)鍵一年,。一年來,，在總公司的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，湖北工廠以年初與總公司制定的經(jīng)營目標(biāo)為主線,，強(qiáng)化班子建設(shè),，各項主體指標(biāo)層層分解，落實責(zé)任,，千方百計加大市場開拓力度,，內(nèi)強(qiáng)管理、外拓市場,、凝心聚力,、務(wù)實作為，在較為艱難的經(jīng)營環(huán)境下，一舉扭虧為盈,，實現(xiàn)公司投產(chǎn)以來首次盈利,！也完成了年初的部分指示，保持了公司持續(xù)發(fā)展的良好態(tài)勢,。具體情況如下：

（一）生產(chǎn)完成情況1-12月份,，累計生產(chǎn)產(chǎn)品 萬立方米，占任務(wù)指標(biāo)萬的%,，超額完成了全年的任務(wù)指標(biāo)。開機(jī)率 %,，優(yōu)等品率 % ,，合格品率%。完成了質(zhì)量指標(biāo),。

（二）銷售完成情況

截止到12月份,，累計銷售萬立方米，占計劃萬立方米的%,。實現(xiàn)銷售收入 萬元,，比上年同期萬元下降 萬元，下降幅度為%,。比任務(wù)指標(biāo)萬元減 萬元,。銷售均價為元/立方米，未能完成全年銷售指標(biāo),。

（三）原料收購情況

1-12月份,，共收購原料萬噸，占任務(wù)目標(biāo)萬噸的%,，未能完成任務(wù)目標(biāo),，但為湖北工廠投廠后歷年來最高收購水平。

（四）大宗化工原料采購情況

1-12月份,，采購甲醛 噸,，均價元/噸；尿素 噸,，均價元/噸,，石蠟 噸，均價元/噸,。

20xx年,，站在跨越發(fā)展的新起點上，我們在公司內(nèi)部大力開展制度創(chuàng)新,、技術(shù)創(chuàng)新,、管理創(chuàng)新等活動，創(chuàng)新發(fā)展思路，建立科學(xué),、有效,、可控、操作性強(qiáng)的管理流程,，以精細(xì)化管理促進(jìn)經(jīng)濟(jì)效益,，以創(chuàng)新市場開拓模式激發(fā)公司發(fā)展活力、樹立公司形象,。

1,、制定目標(biāo)，積極作為,，確保完成總部下達(dá)的考核目標(biāo),。 集團(tuán)公司20xx年度工作會議召開后，公司于1月18日組織召開了20xx年度工作會,，傳達(dá)了總部20xx年各項工作目標(biāo),。為保障湖北工廠20xx年度23萬生產(chǎn)任務(wù)目標(biāo)的完成，公司超前謀劃,、精心部署各項工作,，科學(xué)分解總體目標(biāo)，并合理分配于各部門,，以考核責(zé)任書的方式對相關(guān)部門責(zé)任人進(jìn)行目標(biāo)任務(wù)分解,。經(jīng)理與副經(jīng)理、財務(wù)科,、生產(chǎn)部,、原料科、行政后勤部門負(fù)責(zé)人簽訂責(zé)任書,，車間主任,、行政后勤負(fù)責(zé)人與下屬各部門主管簽訂了責(zé)任書，確保中層干部人人頭上有指標(biāo),。

2,、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化職責(zé),，提升干部職工執(zhí)行力,。

雙轉(zhuǎn)雙促三思考心得體會篇二十三

2012年猴場小學(xué)農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)計劃

為貫徹黨的xxx和十六屆三中全會精神，落實全縣職業(yè)教育工

作會議和全縣農(nóng)村教育工作會議的要求,，切實加強(qiáng)我鄉(xiāng)農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)

移培訓(xùn)工作,，認(rèn)真完成2012年我鄉(xiāng)農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)各項任務(wù)，切實拓寬農(nóng)牧民增收渠道,，增加農(nóng)牧民經(jīng)濟(jì)收入,，我校特制定本計劃,。一、指導(dǎo)思想

以黨的十七屆五中,、六中全會精神為指導(dǎo),，按照縣人事勞動與社

會保障局的各項要求，夯實基礎(chǔ),，狠抓落實,，全面推進(jìn)農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)

移就業(yè)工作，為促進(jìn)農(nóng)民增收,、創(chuàng)收,，加快農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展作出積 極的貢獻(xiàn).二、目標(biāo)任務(wù)

（一）搞好調(diào)查摸底,，建好基礎(chǔ)臺帳,。認(rèn)真組織開展一次全鄉(xiāng)范 圍內(nèi)的農(nóng)村勞動力資源普查。全面摸清我鄉(xiāng)農(nóng)村勞動力資源的技能素

質(zhì),、就業(yè)狀況、培訓(xùn)意向和就業(yè)愿望等信息,，建立勞動力資源數(shù)據(jù)庫,，并進(jìn)行動態(tài)管理，為科學(xué)開展農(nóng)村勞動力培訓(xùn),、轉(zhuǎn)移工作提供依據(jù),。

（二）全面推進(jìn)農(nóng)村勞動力培訓(xùn)、轉(zhuǎn)移,。積極開展職業(yè)技能培訓(xùn)

班,，讓勞動力基本掌握一到兩門實用技術(shù)，同時加強(qiáng)鄉(xiāng)村勞動保障平

臺建設(shè),，對外出務(wù)工人員進(jìn)行法律知識培訓(xùn),，提高自我保護(hù)意識。

（三）大力做好宣傳工作,，充分發(fā)揮鄉(xiāng)勞務(wù)服務(wù)中心作用,，調(diào)動

村級勞務(wù)協(xié)會積極性，鼓勵本鄉(xiāng)勞動力外出務(wù)工,，鄉(xiāng)勞務(wù)服務(wù)中心與

用工單位,、個體戶積極聯(lián)系，提供更多用工崗位,，確保勞務(wù)輸出服務(wù) 質(zhì)量,。

（四）按照就近原則，主要輸出地為本鄉(xiāng),，一方面降低外出務(wù)工 人員成本,，另一方面確保外出務(wù)工人員的合法權(quán)益得到保障,。

（五）做好外宣工作。按時上報農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓(xùn)記錄,。

三,、培訓(xùn)對象及任務(wù)

黨員干部、農(nóng)民群眾,、致富能手,。

四、培訓(xùn)時間及地點

時間：2012年3月起至12月止,； 地點：納雍縣厙東關(guān)鄉(xiāng)猴場小學(xué),。

五、培訓(xùn)教師

遠(yuǎn)程教育管理員,。

六,、教學(xué)方式

主要采取集中播放錄像與講授結(jié)合的方式進(jìn)行。

七,、培訓(xùn)內(nèi)容和重點

勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)要以未能升學(xué)的初,、高中畢業(yè)生和青壯年勞動力

為培訓(xùn)主體，以開展勞動力轉(zhuǎn)移前的引導(dǎo)性培訓(xùn)和職業(yè)技能培訓(xùn)為重

點,，以進(jìn)城務(wù)工人員在崗,、轉(zhuǎn)崗為內(nèi)容的崗位技能培訓(xùn)為補(bǔ)充，因地 制宜,、有針對性地抓好勞動力的轉(zhuǎn)移培訓(xùn)工作,。

1、在開展引導(dǎo)性培訓(xùn)方面,，要注重對擬向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)和城鎮(zhèn)轉(zhuǎn)移的新增勞務(wù)輸出人員開展勞動就業(yè)的公共知識和務(wù)工常識方面的多 形式,、多途徑的培訓(xùn)。

2,、在開展職業(yè)技能培訓(xùn)方面,，要以適應(yīng)崗位技能要求為目標(biāo)，根據(jù)不同行業(yè),、不同工種,、不同崗位，對轉(zhuǎn)移就業(yè)的新增勞動力或青

雙轉(zhuǎn)雙促三思考心得體會篇二十四

20xx年,，我剛做兩個月的服裝店店長,，一些問題還不會處理，部分原因在于我的工作經(jīng)驗不足,，這段時間處于迷茫期,，為了使工作潛力得到提升，認(rèn)真做好一名店長,，現(xiàn)將工作計劃如下：

1,、加強(qiáng)規(guī)范管理,，鼓勵員工用心性，樹造良好形象,。加強(qiáng)員工間的交流與合作,，不斷規(guī)范管理，除了每一天要打掃店內(nèi)外的衛(wèi)生外,，每周還要進(jìn)行一次大掃除,，尤其是對產(chǎn)品的貨架展示進(jìn)行了合理調(diào)整，使店內(nèi)整潔,、有序,，樹造了良好的形象。

2,、認(rèn)真貫徹服裝店的經(jīng)營方針,，同時將服裝店的經(jīng)營策略正確并及時的傳達(dá)給每個員工，起好承上啟下的橋梁作用,。

3,、做好員工的思想工作，團(tuán)結(jié)好店內(nèi)員工,，充分調(diào)動和發(fā)揮員工的用心性,，了解每一位員工的優(yōu)點所在，并發(fā)揮其特長,，做到量才適用。增強(qiáng)本店的凝聚力,，使之成為一個團(tuán)結(jié)的群眾,。

4、以身作則,，做員工的表帥,。不斷的向員工灌輸企業(yè)文化，教育員工有全局意識,，做事情要從服裝店整體利益出發(fā),。

5、處理好部門間的合作,、上下級之間的工作協(xié)作,，少一些牢*，多一些熱情,，客觀的去看待工作中的問題,，并以用心的態(tài)度去解決

6、加強(qiáng)和各部門,、各兄弟服裝店的團(tuán)結(jié)協(xié)作,，創(chuàng)造*良好,、無間的工作環(huán)境，去掉不和諧的音符,，發(fā)揮員工*大的工作熱情,，逐步成為一個優(yōu)秀的團(tuán)隊。

7,、當(dāng)日用心回籠服裝店貨款,，做到日清日結(jié)。為配合服裝店財務(wù)工作,，按時將已開單據(jù)呈報回服裝店財務(wù),，確保不存留任何問題，

8,、按時上下班,，做到不遲到，不早退,，認(rèn)真完成當(dāng)日工作,。

9、當(dāng)顧客光臨時,，要注意禮貌用語,，用心熱情為顧客服務(wù)，做到要顧客高高興興的來,，滿滿意意的走,，樹立良好的服務(wù)態(tài)度和工作形象。

靠周到而細(xì)致的服務(wù)去吸引顧客,。發(fā)揮所有員工的主動性和創(chuàng)作性,，使員工從被動的“讓我干”到用心的“我要干”。為了給顧客創(chuàng)造一個良好的購物環(huán)境,，為服裝店創(chuàng)作更多的銷售業(yè)績,，帶領(lǐng)員工在以下幾方面做好本職工作

樹立對服裝店高度忠誠，愛崗敬業(yè),，顧全大局,，一切為服裝店著想，為服裝店全面提升經(jīng)濟(jì)效益增磚添瓦,。

雙轉(zhuǎn)雙促三思考心得體會篇二十五

按照縣委縣政府及我局關(guān)于深入推進(jìn)“聯(lián)村聯(lián)戶,、為民富民”活動的要求，我對今年聯(lián)系戶的種植情況,、養(yǎng)殖情況,、勞務(wù)輸轉(zhuǎn)情況、子女就業(yè)情況及發(fā)展前景進(jìn)行了全面調(diào)查了解,，現(xiàn)結(jié)合上年度末的實際情況,，制定本年度幫扶工作計劃,。

一、20xx年聯(lián)系戶基本情況及上年度人均純收入 王文福,，今年47歲,，家有4口人。妻子肖惠榮在家務(wù)農(nóng),，大女兒王靜上大學(xué)今年大三,，二女兒王芳在奇正商砼打工，月工資兩千元,。家庭現(xiàn)有耕地23畝,，養(yǎng)羊5只，養(yǎng)豬及雞若干頭用于自給,。戶主靠在磚廠打工掙得收入,，20xx年該戶人均收入為10000元。

二,、20xx年幫扶計劃

因去年商品玉米價格蕭條,，收獲的商品玉米直到今年才賣出。今年的市場趨勢仍然不容樂觀,，再加上市場用工收入低迷,，大學(xué)生就業(yè)形勢嚴(yán)峻，所以今年一年將是聯(lián)系戶攻艱克難的一年,，必須艱苦奮斗,，搶抓機(jī)遇，才有可能在致富的路上繼續(xù)走下去,。

本人對今年的幫扶工作有以下幾點想法：

(1)根據(jù)聯(lián)系戶實際情況,，宣傳國家“雙聯(lián)”、“扶貧”等新出臺的惠農(nóng)支持發(fā)展的政策等;

(2)經(jīng)常打電話以及通過走訪談心的方式,，了解聯(lián)系戶的困難,，為他們解決所愁所盼,。

(3)多方聯(lián)系打聽就業(yè)信息,，為聯(lián)系戶大女兒王靜(今年大學(xué)畢業(yè))提供合適的就業(yè)崗位。

(4)通過多渠道,，認(rèn)真了解用工信息,，篩選符合聯(lián)系戶實際的，為聯(lián)系戶二女兒暫時解決失業(yè)問題,。

三,、增收目標(biāo)

因為今年市場低迷的大環(huán)境，聯(lián)系戶女兒就業(yè)形勢嚴(yán)峻,，預(yù)計20xx年人均純收入在10500元左右,。

幫扶人：馮瑩

雙轉(zhuǎn)雙促三思考心得體會篇二十六

一,、熟悉公司新的規(guī)章制度和業(yè)務(wù)開展工作。

公司在不斷改革,，訂立了新的規(guī)定,，特別在訴訟業(yè)務(wù)方面安排了專業(yè)法律事務(wù)人員協(xié)助。作為公司一名老業(yè)務(wù)人員,，必須以身作則,，在遵守公司規(guī)定的同時全力開展業(yè)務(wù)工作。

1,、在第一季度,，以訴訟業(yè)務(wù)開拓為主。針對現(xiàn)有的老客戶資源做訴訟業(yè)務(wù)開發(fā),，把可能有訴訟需求的客戶全部開發(fā)一遍,，有意向合作的客戶安排法律事務(wù)專員見面洽談。期間,，至少促成兩件訴訟業(yè)務(wù),，代理費用達(dá)*萬元以上(每件*萬元)。做訴訟業(yè)務(wù)開發(fā)的同時,，不能丟掉該等客戶交辦的各類業(yè)務(wù),，與該等客戶保持經(jīng)常性聯(lián)系，及時報告該等客戶交辦業(yè)務(wù)的進(jìn)展情況,。

3,、第三季度的xxx十一xxxxxx中秋xxx雙節(jié)帶來的無限商機(jī),給后半年帶來一個良好的開端。并且,，隨著我對高端業(yè)務(wù)專業(yè)知識與綜合能力的相對提高,，對規(guī)模較大的企業(yè)符合了《中國馳名商標(biāo)》或者《廣東省商標(biāo)》條件的客戶，做一次有針對性的開發(fā),，有意向合作的客戶可以安排業(yè)務(wù)經(jīng)理見面洽談,，爭取簽訂一件《廣東省商標(biāo)》，承辦費用達(dá)*萬元以上,。做馳名商標(biāo)與商標(biāo)業(yè)務(wù)開發(fā)的同時,，不能丟掉該等客戶交辦的各類業(yè)務(wù)，與該等客戶保持經(jīng)常性聯(lián)系,，及時報告該等交辦業(yè)務(wù)的進(jìn)展情況,。

4、第四季度就是年底了,，這個時候要全力維護(hù)老客戶交辦的業(yè)務(wù)情況,。首先，要逐步了解老客戶中有潛力開發(fā)的客戶資源，找出有漏洞的地方,，有針對性的做可行性建議,，力爭為客戶公司的知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)做到面，代理費用每月至少達(dá)1萬元以上,。

二,、制訂學(xué)習(xí)計劃。

學(xué)習(xí),，對于業(yè)務(wù)人員來說至關(guān)重要,，因為它直接關(guān)系到一個業(yè)務(wù)人員與時俱進(jìn)的步伐和業(yè)務(wù)方面的生命力。我會適時的根據(jù)需要調(diào)整我的學(xué)習(xí)方向來補(bǔ)充新的能量,。專業(yè)知識,、綜合能力、都是我要掌握的內(nèi)容,。

知己知彼,，方能百戰(zhàn)不殆，在這方面還希望業(yè)務(wù)經(jīng)理給與我支持,。

三,、增強(qiáng)責(zé)任感、增強(qiáng)服務(wù)意識,、增強(qiáng)團(tuán)隊意識,。

積極主動地把工作做到點上、落到實處,。我將盡我的能力減輕領(lǐng)導(dǎo)的壓力,。

雙轉(zhuǎn)雙促三思考心得體會篇二十七

靈臺三中貫徹落實“雙學(xué)雙推”活動匯報材料

為了認(rèn)真貫徹市教育局《關(guān)于積極推進(jìn)中小學(xué)課堂教學(xué)改革的意見》和縣教育局《關(guān)于開展“雙學(xué)雙推”活動的意見》，進(jìn)一步深化教學(xué)改革,，全面提升教育質(zhì)量,，我校在2010-2012年“教育質(zhì)量推動年”期間，在全校各年級廣泛開展了“學(xué)習(xí)名校經(jīng)驗,，學(xué)習(xí)先進(jìn)理念,，推動課堂教學(xué)改革，推動教學(xué)質(zhì)量提高”的“雙學(xué)雙推”活動,，現(xiàn)簡要匯報如下：

一,、指導(dǎo)思想

以新課改思想為指導(dǎo)，以開展“雙學(xué)雙推”活動為契機(jī),，引導(dǎo)教師進(jìn)一步更新教育理念,，進(jìn)一步落實學(xué)校提出的“有效教學(xué)”,、“有效學(xué)習(xí)”,、“有效管理”的教學(xué)理念，改進(jìn)教學(xué)方法,、教學(xué)行為和教學(xué)手段,，增強(qiáng)學(xué)習(xí)意識和教科研意識,，以促進(jìn)教師專業(yè)成長為支撐，突出重點,，深入研究,，找準(zhǔn)并徹底解決影響課堂教學(xué)效益提高的主要問題，切實優(yōu)化課堂教學(xué),，努力提高課堂教學(xué)效率,。

二、我校課堂教學(xué)的現(xiàn)狀與問題

靈臺三中是一所農(nóng)村普通完全中學(xué),，學(xué)生主要來自我縣西部六鄉(xiāng)鎮(zhèn)廣大經(jīng)濟(jì)狀況相對落后的農(nóng)村地區(qū),，生源質(zhì)量相對較差，加之從2009年秋季開始我校高一停止招生,，許多優(yōu)秀的學(xué)科骨干教師大幅向一中,、二中流動，致使師資力量大為削弱,。目前我校課堂教學(xué)中存在主要以下幾個方面的問題：

（一）有的教師在課堂教學(xué)中只注重教師的教,，而忽視了學(xué)生的學(xué)。主要表現(xiàn)為個別教師獨占課堂,，以“灌輸”為主,，一節(jié)課的大部分時間都被教師的講授所“占領(lǐng)”，留給學(xué)生當(dāng)堂訓(xùn)練的時間十分有限,。少數(shù)教師對學(xué)生不放心,，對自己所教的內(nèi)容不放心，不能放手讓學(xué)生自主,、合作,、探究學(xué)習(xí)。教師以教定學(xué),，學(xué)生圍著教師轉(zhuǎn),，順著教師的思路、教師的設(shè)計被動學(xué)習(xí),，教師思考最多的是自己講什么,，很少指導(dǎo)學(xué)生應(yīng)該怎樣學(xué)。

（二）有些教師在課堂教學(xué)中只注重知識傳授,，忽視教學(xué)目標(biāo)的三維性,，即知識與技能，過程與方法,，情感態(tài)度與價值觀,。為數(shù)不少的課堂教學(xué)目標(biāo)僅定位在知識與技能上，忽視了過程與方法的探究，學(xué)生的能力沒有得到有效的提高,，對學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,、學(xué)習(xí)興趣、學(xué)習(xí)習(xí)慣和學(xué)生的學(xué)習(xí)過程考慮很少,。教師只注重課本知識內(nèi)容,，忽視了教學(xué)的生成性和學(xué)生的差異性，只關(guān)注書而不關(guān)注人,，普遍缺乏對學(xué)生的情感激發(fā)與調(diào)動,。

（三）少數(shù)課堂注重習(xí)題訓(xùn)練，忽視學(xué)生能力培養(yǎng),。有的教師吃不透教學(xué)大綱和教材,，更把握不準(zhǔn)中考、高考命題的趨勢和方向,。教師的備課重點就是文字搬家,，照抄照搬《優(yōu)秀教案》的教學(xué)設(shè)計，寫教案成了“體力活”,，嚴(yán)重忽視學(xué)情,，教學(xué)重點沒有放在揭示知識形成的規(guī)律上，沒有讓學(xué)生通過自主,、合作,、探究的過程去掌握規(guī)律，訓(xùn)練思維,。

（四）學(xué)科集體備課與教學(xué)研究真正發(fā)揮集體智慧不夠,。即使教研活動搞得比較好的教研組，所研究的也仍然是淺層次的教什么,。而沒有深入到深層次的怎么教和為什么要這樣教,，如何才能達(dá)到課堂效益最大化等問題。

（五）部分教師缺乏以教研教改促課堂教學(xué)質(zhì)量提高的意識,。有些教師教育理念相對落后,，特別是近年來參加工作的一些年輕教師，學(xué)歷高,，自我滿足感強(qiáng),，缺乏教研教改的積極性和主動性；有的教師缺乏從課堂教學(xué)時就愛你上升到理論的思考,，有的課改實驗課題因為人員的頻繁流動而擱淺,，有的課題研究與課堂教學(xué)和不夠緊密??凡此種種，都不同程度地制約了課堂教學(xué)效益的提高,。

三,、課堂教學(xué)改革的目標(biāo)

我校課堂教學(xué)改革的總體目標(biāo)是：以新課標(biāo)和新教材為基本依據(jù),，以學(xué)生為主體，以教師為主導(dǎo),，以訓(xùn)練為主線，以培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實踐精神為根本宗旨,，切實優(yōu)化課堂教學(xué)結(jié)構(gòu),，大力倡導(dǎo)自主、合作,、探究學(xué)習(xí)的新型學(xué)習(xí)方式,，立足校情，鼓勵教師借鑒洋思中學(xué)“先學(xué)后教,，當(dāng)堂訓(xùn)練”,、2 山東杜郎口中學(xué)“三三六”自主教學(xué)模式等名校成功經(jīng)驗，博采眾長,，為我所用,，最終達(dá)到切實提高課堂教學(xué)效率的目的。

四,、具體措施與要求

1,、成立了“雙學(xué)雙推”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，對課堂教學(xué)改革進(jìn)行指導(dǎo),，并明確分工與職責(zé),。 組 長：王建華

副組長：尹建勇 馬濤 劉 赟

成 員：任振龍 邊安軍 王登勤 楊 城 王興科 邊小龍 周彥君

學(xué)校“雙學(xué)雙推”活動領(lǐng)導(dǎo)小組的主要職責(zé)是全面指導(dǎo)學(xué)校課堂教學(xué)改革工作,，立足校情制定出切實可行的實驗方案,，從總體上提出我校各學(xué)科本次開展“雙學(xué)雙推”活動的教學(xué)模式，負(fù)責(zé)制定符合課改活動要求的新的教與學(xué)雙邊評價機(jī)制,，按批次確定實驗教師,，加強(qiáng)課堂教學(xué)改革工作的督導(dǎo)、調(diào)研和具體指導(dǎo),，協(xié)助解決實驗教師在課改中遇到的種種困難和問題,，組織各種課改教學(xué)評賽活動，及時總結(jié)成功經(jīng)驗,，宣傳推廣,，使本次活動對于教學(xué)質(zhì)量的提升起到明顯的推動作用。

2,、統(tǒng)一思想,，轉(zhuǎn)變觀念。

“思想是行動的先導(dǎo)”,。組織全體教職工認(rèn)真學(xué)習(xí)了市局關(guān)于課改工作和賽教工作的《安排意見》,，詳細(xì)傳達(dá)了全縣課堂教學(xué)改革西屯中學(xué)現(xiàn)場會會議精神,。讓全體教職工深刻認(rèn)識到目前在我校進(jìn)行教學(xué)改革的必要性、重要性和緊迫性,，把全體教師的思想統(tǒng)一到“雙學(xué)雙推”活動上來,，深刻理解課堂教學(xué)改革實驗是關(guān)乎我校近期質(zhì)量和遠(yuǎn)景發(fā)展的頭等大事，在全校上下形成了這樣一種理念：課堂教學(xué)的改革實驗是全校工作的中心,，一切圍繞教改,，一切服從和服務(wù)于教改。同時把課改的思想傳達(dá)到了全體學(xué)生和家長中去,，最大限度地取得家長,、學(xué)生的支持與配合。

3,、組織培訓(xùn),，領(lǐng)會精神。

3 ①明確兩種思路,，提出具體模式,。

我校“雙學(xué)雙推”活動的基本思路一是把學(xué)校原有的有利于提高課堂教學(xué)效益的優(yōu)良的傳統(tǒng)教學(xué)模式繼續(xù)發(fā)揚光大,，把優(yōu)秀教師成功的教學(xué)經(jīng)驗通過總結(jié)提煉,，上升到理論的高度，形成符合我校實際,，獨具特色的教學(xué)模式,，在全校推廣；二是積極學(xué)習(xí)名校成功的辦學(xué)經(jīng)驗和課堂教學(xué)改革改革成果,，立足校情,，靈活嫁接，為我所用,。諸如江蘇洋思中學(xué)的“先學(xué)后教,，當(dāng)堂訓(xùn)練”模式，山東杜郎口中學(xué)的“10+35”模式等,。

針對我校實際,，我們提出在全校各級各科課堂教學(xué)中普遍推廣“學(xué)為主體”的自學(xué)輔導(dǎo)法和以“分類推進(jìn)”為基本特征的異步教學(xué)法?；谖倚?yōu)良的教研教改傳統(tǒng)和校情,，對語數(shù)英三大科提出借鑒學(xué)習(xí)的方向和模式：語文科在新課改思想的引領(lǐng)下，繼續(xù)推廣我校的市級教研成果,，即魏書生“六步教學(xué)”模式,；數(shù)學(xué)科結(jié)合我校青年教師多容易接受新思想的實際，借鑒運用邱學(xué)華的“嘗試教學(xué)法”,；英語科以“反復(fù)循環(huán),，適當(dāng)集中,，閱讀原著，因材施教”為基本特征的張思中外語教學(xué)法,。

②利用國旗下講話,、全體教職工會、教研組會,、年級組會,，對“雙學(xué)雙推”活動進(jìn)行了輔導(dǎo)，借助省市縣校各級實驗課題階段成果報告會,，大力營造了“雙學(xué)雙推”活動的輿論氛圍,，使全體科任教師真正看到自己課堂教學(xué)中存在的種種弊端,，從而把課改變成了他們發(fā)自內(nèi)心的一種迫切需要,。

③組織教師觀看了洋思中學(xué)劉校長赴平?jīng)鲋v學(xué)的視頻實錄，使廣大教師對洋思中學(xué)“先學(xué)后教,，當(dāng)堂訓(xùn)練”的課堂教學(xué)模式有了進(jìn)一步的認(rèn)識,，并用以指導(dǎo)自己的課堂教學(xué)實踐。

④借助省教育廳專家組的送教下鄉(xiāng)活動和市教育局組織的江蘇洋思教學(xué)模式觀摩研討會,，我校各年級廣泛開展了講課,、評課、議課活動,，“學(xué)習(xí)名師經(jīng)驗,，學(xué)習(xí)先進(jìn)理念”，大力實施“教育質(zhì)量建設(shè)年”活動,。

五,、保障措施

4（1）加強(qiáng)教師的校本培訓(xùn)，切實提高教師尤其是青年教師的課堂教學(xué)能力,。

我校在“雙學(xué)雙推”活動中隊教師的校本培訓(xùn)首先是突出一般性教育教學(xué)理論的深入學(xué)習(xí),。一是教師業(yè)余的自學(xué)；二是組織觀看教育專家教育教學(xué)和教育科研輔導(dǎo)講座視頻,；三是學(xué)校的學(xué)科指導(dǎo)組成員對每個教師的研究和學(xué)習(xí)進(jìn)行個別指導(dǎo),；四是優(yōu)秀教師與新教師結(jié)成師徒，促使新教師向優(yōu)秀教師學(xué)習(xí),，更快提高,，同時通過優(yōu)秀教師的報告、示范課及學(xué)術(shù)論文報告會,、教研例會等,，提高教師的教育教學(xué)和科研水平；五是通過校際間的交流,、教師互換等形式,，促進(jìn)教師的成長,。

在課堂教學(xué)改革中，對不同教師分層要求,。對于青年教師,，為了實現(xiàn)學(xué)校提出的“一年站穩(wěn)講臺”的總體目標(biāo)，在課堂教學(xué)中要求他們必須落實常規(guī)環(huán)節(jié),，大練課堂教學(xué)基本功,；對于教藝成熟的中年以上教師，鼓勵他們必須放開手腳,，大膽嘗試教學(xué)新模式,，向課堂教學(xué)改革要質(zhì)量。

（2）改革課堂評價標(biāo)準(zhǔn),，更注重對學(xué)生自主學(xué)習(xí)的時間和學(xué)習(xí)效果的評價,。和課堂教學(xué)改革相配套的首先應(yīng)該是教育教學(xué)活動中各種評價機(jī)制的改革。我們要在“雙學(xué)雙推”活動開展過程中對學(xué)校的辦學(xué)模式,、常規(guī)教學(xué)的評價進(jìn)行大刀闊斧的改革,，不斷完善監(jiān)控機(jī)制，建立長效機(jī)制,，不追求眼前利益,，不斷追求卓越。（3）扎實開展集體備課,。

我們要更加深入地堅持集體備課,，不僅備教材，教法,，更要備學(xué)法,、備學(xué)生，備作業(yè),，備課堂教學(xué)設(shè)計,。提倡提前備課，嘗試借鑒洋思中學(xué)同頭課教師每人下大力氣每周精備一節(jié)課,，逐步建立優(yōu)質(zhì)課堂教學(xué)設(shè)計共享的良性機(jī)制,。

（4）規(guī)范完善各項制度。如限制學(xué)生的作業(yè)量,，語數(shù)英每天課后作業(yè),，限定在1個半小時內(nèi)，物化限定在20分鐘內(nèi),，其余學(xué)科當(dāng)堂訓(xùn)練,，當(dāng)堂完

5 成。相對減少校排課程,，增加自習(xí)時間,，讓學(xué)生掌握更多自主學(xué)生空間,。嚴(yán)格控制教師講課時間等。

靈臺三中

二〇一〇年五月二十四日

雙轉(zhuǎn)雙促三思考心得體會篇二十八

為深入貫徹落實市委,、市政府《關(guān)于進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng),、密切聯(lián)系群眾服務(wù)群眾的十項規(guī)定》和《全市領(lǐng)導(dǎo)干部“雙聯(lián)”活動實施方案》，引導(dǎo)全局領(lǐng)導(dǎo)干部強(qiáng)化宗旨意識和群眾觀念,，建立密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良作風(fēng),，建設(shè)“為民、務(wù)實,、清廉”的高素質(zhì)領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍,，特制定領(lǐng)導(dǎo)干部“雙聯(lián)”活動實施方案。

一,、參加人員

全體領(lǐng)導(dǎo)干部

二,、主要任務(wù)

開展入村(居)雙聯(lián)、回家雙聯(lián),、入戶雙聯(lián)活動,，深入群眾,，了解社情民意,，幫助群眾解決生產(chǎn)生活中的現(xiàn)實困難問題，指導(dǎo)村(居)加強(qiáng)基層組織建設(shè),。

全體領(lǐng)導(dǎo)干部要結(jié)合聯(lián)系村(居)和幫包戶,，通過走訪調(diào)研，聽取民意,，及時發(fā)現(xiàn)影響村(居)發(fā)展,、制約村(居)班子建設(shè)的因素，調(diào)查研究村(居)適合發(fā)展的產(chǎn)業(yè),、最受群眾歡迎的民生實事等,，幫助致富帶頭戶和困難戶實現(xiàn)新的突破和發(fā)展，積極推廣農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新成果和先進(jìn)適用技術(shù),，指導(dǎo)村級組織建設(shè),，夯實基層組織建設(shè)堡壘作用。

全體領(lǐng)導(dǎo)干部要在開展“雙聯(lián)”活動過程中,，要多辦實事好事,，及時收集上報群眾反映的意見建議，記好民情日記,，多出優(yōu)秀的調(diào)研報告和心得體會,。屆時，年底市委將對在“雙聯(lián)”活動中表現(xiàn)優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)干部和優(yōu)秀調(diào)研報告評選表彰,。

三,、實施步驟

(一)動員部署階段(2月中旬至2月28日),。召開專題會議，制定活動方案,，填報聯(lián)系村(居)和幫包戶,，統(tǒng)一整理，并上報市委組織部,。

(二)組織實施階段(3月初至11月底),。3月初，局黨組將根據(jù)工作實際,，組織領(lǐng)導(dǎo)干部深入村(居),，深入群眾，開展調(diào)研和走訪活動,，并成立督查小組,，對領(lǐng)導(dǎo)干部的入村(居)情況和調(diào)研結(jié)果進(jìn)行檢查，確?！半p聯(lián)”活動取得實效,。局黨組將根據(jù)調(diào)研結(jié)果和反饋意見建議，評選出優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)干部和調(diào)研報告,，積極推薦上報,。

四、有關(guān)要求

全體領(lǐng)導(dǎo)干部要保證深入村(居)時間,，每月至少兩天,，要堅持寫好民情日記，每季度至少要形成可行性強(qiáng)的調(diào)研報告一篇,。在開展“雙聯(lián)”活動過程中要力戒形式主義,，嚴(yán)禁干擾基層，不準(zhǔn)層層陪同,，不要鋪張浪費,，展現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部良好形象。