在日常學(xué)習(xí),、工作或生活中,大家總少不了接觸作文或者范文吧,通過文章可以把我們那些零零散散的思想,,聚集在一塊,。范文書寫有哪些要求呢,?我們怎樣才能寫好一篇范文呢,?下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文,,僅供參考,,大家一起來看看吧,。
工廠員工培訓(xùn)后的收獲和感想篇一
工廠供電課程實(shí)訓(xùn)結(jié)束了,我想這對于自己以后的學(xué)習(xí)和工作都會有很大的幫助,,因?yàn)檎n程實(shí)訓(xùn)在很大程度上實(shí)現(xiàn)了理論與實(shí)際的相互結(jié)合,,很好地實(shí)現(xiàn)了從書本到實(shí)際操作的一個過渡,反映了畢業(yè)之后從學(xué)校到社會的一個過程,。俗話說的好:學(xué)以致用,。學(xué)了不能用到生活中不能用到實(shí)踐中,那么就相當(dāng)于沒有學(xué),。在這次實(shí)訓(xùn)中發(fā)現(xiàn),,雖然感覺理論上已經(jīng)掌握,但在運(yùn)用到實(shí)踐的過程中仍然非常困難,。
本次的實(shí)訓(xùn)地點(diǎn)是校內(nèi)下安變配電所,,變配電所的作用是將外面引入的電壓變成用戶所需的電壓,并將電分配到各個用電點(diǎn),。實(shí)訓(xùn)時一個師傅理論聯(lián)系實(shí)際,,給我們上了一次生動而又具體實(shí)在的課程。這個變配電所主要由四個系統(tǒng)組成分別為高壓系統(tǒng)、低壓系統(tǒng),、計(jì)量系統(tǒng)等,。配電柜由進(jìn)線、測量,、計(jì)量,、變壓器保護(hù)和進(jìn)線保護(hù)組成。師傅說這個變配電所自動化集程度高,,可以通過電腦終端來控制整個變配電所的用電斷電,、監(jiān)控是否有異常情況等,這樣不僅節(jié)約勞力,,更重要的是提高效率,,減少誤差,及時排除異常情況,。
通過師傅的介紹,,我們了解到在變電站的每一項(xiàng)設(shè)計(jì)并不是純粹的利用理論知識就能解決的,而是要用到許許多多的工程估算,,參數(shù),,考慮到現(xiàn)場的環(huán)境與實(shí)際情況。供電工作要很好地為生產(chǎn)服務(wù),,切實(shí)保證生產(chǎn)和生活用電的需要,,同時做好節(jié)能工作,要從以下基本要求做起:
(1)安全在電能的供應(yīng),、分配和利用過程中,,不應(yīng)發(fā)生人生事故及設(shè)備事故。
(2)可靠應(yīng)滿足電能用戶對供電可靠性的要求,。
(3)優(yōu)質(zhì)應(yīng)滿足電能用戶對電壓和頻率等質(zhì)量的要求,。
(4)經(jīng)濟(jì)供電系統(tǒng)投資要盡量少,運(yùn)行費(fèi)要低,,盡可能節(jié)約電能和減少有色金屬消耗,。
此外,在供電工作中,,要合理處理局部和全局,、當(dāng)前和長遠(yuǎn)等關(guān)系,要做到局部與全局協(xié)調(diào),,顧全大局,,適應(yīng)可持續(xù)發(fā)展要求。
通過這一次實(shí)訓(xùn)我對變配電所生產(chǎn)過程有一個完整的概念,;熟悉了變電所主接線連接方式,、運(yùn)行特點(diǎn);初步了解了電氣二次接線,、繼電保護(hù)及自動裝置,;了解了站用電的接線方式、備用方式及怎樣提高站用電的供電可靠性,;了解了控制
屏,、保護(hù)屏的布置情況及主控室的總體布置情況,。通過這一次實(shí)訓(xùn)我學(xué)到了許多課堂上學(xué)不到的知識化工廠實(shí)訓(xùn)心得課程實(shí)訓(xùn)是大學(xué)生在學(xué)校接受專業(yè)培養(yǎng)的一個重要環(huán)節(jié),是大學(xué)生的一次綜合性的訓(xùn)練和檢驗(yàn),。通過這一次的實(shí)訓(xùn),,進(jìn)一步鞏固和加強(qiáng)了所學(xué)理論知識,懂得了學(xué)習(xí)的重要性,,了解到理論知識與實(shí)踐相結(jié)合的重要意義,為今后走向工作崗位打下了良好的基礎(chǔ),。通過這一次實(shí)訓(xùn)我也發(fā)現(xiàn)了自己很多不足之處,,為以后的改進(jìn)指明了方向。
一周的工廠供電課程實(shí)訓(xùn)結(jié)束了,,我想這對于自己以后的學(xué)習(xí)和工作都會有很大的幫助,。在這次實(shí)訓(xùn)中遇到了很多實(shí)際性的問題,在實(shí)際實(shí)訓(xùn)中才發(fā)現(xiàn),,書本上理論性的東西與在實(shí)際運(yùn)用中的還是有一定的出入的,,所以有些問題不但要深入地理解,而且要不斷地更正以前的錯誤思維,。一切問題必須要靠自己一點(diǎn)一滴的解決,,而在解決的過程當(dāng)中你會發(fā)現(xiàn)自己在不斷的提升。雖然感覺理論上已經(jīng)掌握,,但在運(yùn)用到實(shí)踐的過程中仍有意想不到的困惑,,經(jīng)使我學(xué)到了許多課堂上學(xué)不到的知識,也解決了課堂上理論發(fā)現(xiàn)不了的問題,。
能做這樣的課程實(shí)訓(xùn)是十分有意義的,,在已度過的兩年大學(xué)生活里我們大多數(shù)接觸的是專業(yè)基礎(chǔ)課。我們在課堂上掌握的僅僅是專業(yè)基礎(chǔ)課的理論面,,如何去面對現(xiàn)實(shí)中的各種實(shí)際操作,?如何把我們所學(xué)到的專業(yè)基礎(chǔ)理論知識用到實(shí)踐中去呢?我想做類似的實(shí)訓(xùn)就為我們提供了良好的實(shí)踐平臺,。在做本次課程實(shí)訓(xùn)的過程中,,我感觸最深的當(dāng)屬查閱了很多次實(shí)訓(xùn)書和指導(dǎo)書。
這次實(shí)訓(xùn)也作為我今后努力學(xué)習(xí)的興趣,,我想這將對我以后的學(xué)習(xí)產(chǎn)生積極的影響,。其次,這次課程實(shí)訓(xùn)讓我充分認(rèn)識到團(tuán)隊(duì)合作的重要性,只有分工協(xié)作才能保證整個項(xiàng)目的有條不絮,。另外在課程實(shí)訓(xùn)的過程中,,當(dāng)我們碰到不明白的問題時,指導(dǎo)老師總是耐心的講解,,給我們的實(shí)訓(xùn)以極大的幫助,,使我們獲益匪淺。因此非常感謝老師的教導(dǎo),。通過這次實(shí)訓(xùn),,我懂得了學(xué)習(xí)的重要性,了解到理論知識與實(shí)踐相結(jié)合的重要意義,,學(xué)會了堅(jiān)持,、耐心和努力,這將為自己今后的學(xué)習(xí)和工作做出了最好的榜樣,。我覺得作為一名電氣工程及其自動化專業(yè)的學(xué)生這次課程實(shí)訓(xùn)是很有意義的,。更重要的是如何把自己平時所學(xué)的東西應(yīng)用到實(shí)際中。
我認(rèn)為這個收獲應(yīng)該說是相當(dāng)大的,。實(shí)訓(xùn)這種東西需要我們大家一起齊心協(xié)力,,從平時做的實(shí)驗(yàn)﹑老師上課的舉例﹑書本上的知識以及老師的輔導(dǎo)和其他同學(xué)的幫助下終于完成了。應(yīng)該說這是通過我們小組成員的共同努力和動腦完成的,,雖然內(nèi)容并不是很復(fù)雜,,但是我們覺得實(shí)訓(xùn)的過程相當(dāng)重要,學(xué)到了很多,,收獲了很多,。我覺得課程實(shí)訓(xùn)反映的是一個從理論到實(shí)際應(yīng)用的過程,但是更遠(yuǎn)一點(diǎn)可以聯(lián)系到以后畢業(yè)之后從學(xué)校轉(zhuǎn)到踏上社會的一個過程,。小組人員的配合﹑相處,,以及自身的動腦和努力,都是以后工作中需要的,。同時我認(rèn)為我們的工作是一個團(tuán)隊(duì)的工作,,團(tuán)隊(duì)需要個人,個人也離不開團(tuán)隊(duì),,必須發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神,。某個人的離群都可能導(dǎo)致導(dǎo)致整項(xiàng)工作的失敗。實(shí)訓(xùn)中只有一個人知道原理是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,,必須讓每個人都知道,,否則一個人的錯誤,就有可能導(dǎo)致整個工作失敗,。團(tuán)結(jié)協(xié)作是我們實(shí)訓(xùn)成功的一項(xiàng)非常重要的保證,。而這次實(shí)訓(xùn)也正好鍛煉我們這一點(diǎn),,這也是非常寶貴的。另外,,課堂上也有部分知識不太清楚,,于是我又不得不邊學(xué)邊用,時刻鞏固所學(xué)知識,,這也是我作本次課程實(shí)訓(xùn)的第二大收獲,。由此我可用更好地了解到自己的不足,以便課后加以彌補(bǔ),。
首先是在于本次的實(shí)訓(xùn),,東風(fēng)發(fā)動機(jī)有限公司給我們安排上課的工程師,他們理論聯(lián)系實(shí)際的講解,,以及用具體的實(shí)例給我們上了幾次生動而又具體實(shí)在的課程,,比如有關(guān)“數(shù)控改造”的介紹,如下:在這一堂課中,,是我們實(shí)訓(xùn)的第一堂課,,同時也是我聽得最好的一堂課。哪個姓趙的工程師,,給我們講解了有關(guān)數(shù)控改造的發(fā)展趨勢、數(shù)控機(jī)械改造的優(yōu)勢,、數(shù)控改造的市場,、數(shù)控系統(tǒng)的選擇、數(shù)控改造的步驟等等,,以及用了一個有關(guān)數(shù)控改造的具體實(shí)列給我們講解有關(guān)數(shù)控改造,。在沒有聽到這些介紹之前,以自己認(rèn)為來看,,數(shù)控改造就是對機(jī)械的其中一部分進(jìn)行改造,,但當(dāng)聽到這些介紹后,使自己對于數(shù)控改造有了一個全新的認(rèn)識,,就是它不僅僅是對其中的一部分進(jìn)行改造,,同時需要考慮這些改造對機(jī)械本身的運(yùn)行、功能以及它的發(fā)展等等,,都需要全面的考慮,。
工廠員工培訓(xùn)后的收獲和感想篇二
進(jìn)入工廠工作安全一直都是我們廠關(guān)注的要點(diǎn),作為一個普通員工,,我接受了安全培訓(xùn),,學(xué)習(xí)如何規(guī)避危險,安全生產(chǎn),。
我們不需要為技術(shù)操心,,每天上班都要及時完成每日工作即可,,不能隨意的遺忘工作任務(wù),化工工作需要遵循工作步驟和順序,,而且在工作是,,要做好預(yù)防工作,穿好防護(hù)服,,這樣做才能夠避免出現(xiàn)危險,,以前我認(rèn)為進(jìn)入到廠里工作,不需要考慮這些,,這些安全都只需要工廠考慮就行,。
但是進(jìn)入到崗位上,雖然工廠做了很多準(zhǔn)備,,但是同樣也有很多的安全注意事項(xiàng)需要我們注意和做好,,不能全部靠工廠規(guī)范,因?yàn)樵诠S很多生產(chǎn)管道和設(shè)備,,需要更換,,發(fā)現(xiàn)有泄露或者已經(jīng)出現(xiàn)腐化,需要更換這些都是要注意的,,一旦出現(xiàn)就必須要及時上報(bào)工廠,。
在培訓(xùn)中,我了解很多化工安全知識,,個人防護(hù)措施,,以及在工廠的禁止事項(xiàng)要注意哪些事情等,比如我們上班不準(zhǔn)吸煙,,不準(zhǔn)出現(xiàn)明火等,,這些雖然有明確標(biāo)語,但是為了安全,,我們每天進(jìn)入工廠都必須要把打火機(jī)放在場外,,避免因?yàn)槿滩蛔≡诠S內(nèi)抽煙。
一點(diǎn)出現(xiàn)這樣的情況其他同事發(fā)現(xiàn)不及時制止,,而且還各自做著自己的事情,,一旦出現(xiàn)問題會波及傷害到眾人的安危,因?yàn)榻?jīng)過了培訓(xùn)我們加強(qiáng)了對于工廠安全意識,,想要提高生產(chǎn)就必須要提高去拿全,,安全第一是我們工廠一直宣揚(yáng)的口號,也一直在朝著這個方向前進(jìn),,對我們新來的人都嚴(yán)格要求教導(dǎo),。
也正因?yàn)楣S對于安危的鄭重以對讓我明白了我必須要重視這一點(diǎn),注意到安全,,如果因?yàn)樽约旱囊恍牧?xí)慣傷害了自己傷害了他人,,這就會讓自己后悔不已,,經(jīng)過了培訓(xùn),已經(jīng)明白該如何去做,,不會在生產(chǎn)中忘記安全,,不會做任何有危害的事情。
化工生產(chǎn)過程中對于個人的素質(zhì)和工作的認(rèn)真態(tài)度還是非常高的,,這要求我們必須不能犯錯,,犯了錯容易出現(xiàn)很多的嚴(yán)重的問題,所以在今后的工作我可以更好的去做好工作,,牢記安全記心中,,生產(chǎn)不放松,做好日?;旧a(chǎn),,做一個符合要求的化工廠生產(chǎn)工人。
每個經(jīng)過了安全培訓(xùn)的人都增強(qiáng)了安全意識,,也明白了自己的安危的重要性,,同時了解到工廠對我們的重視,寧愿花時間給我們培訓(xùn)安全知識也不隨意的讓我們直接去工廠去做,,工廠是一個有良心有責(zé)任感的工廠,,我們更加愿意為這樣的工廠工作,應(yīng)為這讓我們看到了工廠對我們的尊重,,對我們的關(guān)心,。
工廠員工培訓(xùn)后的收獲和感想篇三
時間飛速行駛,轉(zhuǎn)眼間來到單位已經(jīng)兩個多月了,。
回首這兩個多月,在工作和生活上個人收獲頗豐,,下面我就談?wù)勎业膶?shí)習(xí)培訓(xùn)收獲與體會,,以及對工作和生活的影響:
在學(xué)校我學(xué)的是工程測量專業(yè),現(xiàn)在是咱們***二公司&&項(xiàng)目測量班的新成員,,加入二公司,,我認(rèn)為自己是榮幸的,也是非常自豪的,,在迎新歡迎會(崗前培訓(xùn))上我就深有體會,,每一節(jié)培訓(xùn)課我都是認(rèn)真聽講,仔細(xì)記錄,,從培訓(xùn)會上領(lǐng)略到企業(yè)的.文化底蘊(yùn)和博大的企業(yè)精神,,正所謂“固基修道 履方致遠(yuǎn),交融天下 建者無疆”讓我們義不容辭的肩負(fù)社會的責(zé)任,做企業(yè)的主人翁,,做企業(yè)的形象代言人,,今日我因***二公司而驕傲,,來日二公司也定會因我而自豪
轉(zhuǎn)眼間來&&項(xiàng)目也快三個月了,這段時間自己無論是思想認(rèn)識還是實(shí)踐工作認(rèn)識上都有了很大的改變,,內(nèi)心特別感激公司提供給我們這樣參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)的機(jī)會,,非常感謝公司對我們這批新學(xué)員的重視。這次培訓(xùn)歷時一周時間,,主講人都是部門的領(lǐng)導(dǎo)或者專業(yè)資深工程師,,準(zhǔn)備都是比較充分,非常認(rèn)真負(fù)責(zé)的闡述部門間相互配合的內(nèi)在關(guān)系,,和部門的工作內(nèi)容職責(zé),,那一個個精心設(shè)計(jì)的幻燈片、那一次次耐心講解無不凝聚著他們多年的工作經(jīng)驗(yàn),、無不體現(xiàn)著一種嚴(yán)謹(jǐn),、認(rèn)真、負(fù)責(zé)的精神,。這種經(jīng)驗(yàn)值得我們好好汲取,,這種精神更值得我們好好學(xué)習(xí),這會是我們受用一生的寶貴的精神財(cái)富,,這會是我們食用一生的珍惜的精神食量,,
工作中的啟蒙課,人生的二次教育,。
兵馬未動,,糧草先行。第一堂培訓(xùn)課的主講人就是物設(shè)部的金部長,,物設(shè)部就相當(dāng)于是我們整個工程的后勤保衛(wèi)部,,工程能否順利進(jìn)場物設(shè)部擔(dān)當(dāng)著重要的作用。通過金部長的培訓(xùn)我了解到:物設(shè)部全稱“物資設(shè)備部”占工程成本的60%——70%,,這可是工程重要的部分,,因此金部長也給我們傳輸一種耐心細(xì)致的謹(jǐn)慎態(tài)度,一種節(jié)約的主人翁意識,,在工作中,,耐心細(xì)致的態(tài)度不易出錯,謹(jǐn)慎使我們保持冷靜的頭腦,,做明智的決策,;節(jié)約成本就意味著我們公司的效益、我們個人的效益,;在生活中,,耐心細(xì)致會使我們的友誼之樹枝繁葉茂;節(jié)約就是一種需要被學(xué)習(xí)的良好精神品質(zhì),、需要被弘揚(yáng)的中華民族傳統(tǒng)美德,,我們新學(xué)員要學(xué)的真的很多,。物設(shè)部的物資計(jì)劃調(diào)配移用工作充斥在開工的前、中,、后三個階段,,這工程的糧草部的重要性堪稱“工程的后勤保衛(wèi)部”
千里之行,始于足下,。這第二堂培訓(xùn)課就是由我們施工單位主打部門“工程部”的王部長主講:他主講工地標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè), 工地標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),,突出我們公司傳承的嚴(yán)謹(jǐn)工作態(tài)度和嚴(yán)格的工作制度,工地前期建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化,,那么我們后期的施工也一樣會符合施工技術(shù)規(guī)范,,達(dá)到業(yè)主的施工要求,為工程完美竣工奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。要想來場持久的工程大戰(zhàn)與標(biāo)準(zhǔn)化的建設(shè)是密不可分的,,其中最基本的就屬工地標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)了,工地標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)項(xiàng)目為:駐地建設(shè)(項(xiàng)目部),、試驗(yàn)室建設(shè),、梁場建設(shè)、拌合站建設(shè),、鋼
筋加工廠,、便道便橋的建設(shè)以及農(nóng)民工工地建設(shè)等。每項(xiàng)建設(shè)項(xiàng)目又細(xì)分:平面位置的布置,、辦公室,、檔案室、資料室,、會議室的安排,,宣傳欄等施工板報(bào)、安全環(huán)保等宣傳標(biāo)語的細(xì)部介紹等等內(nèi)容,。工地標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),,讓我們新學(xué)員學(xué)習(xí)并了解了標(biāo)準(zhǔn)對于工地建設(shè)的重要性,看到標(biāo)準(zhǔn)化帶給工地的規(guī)范性,,體會到只有規(guī)范性的計(jì)劃建設(shè)才能符合社會的發(fā)展要求,才能躋身整個施工行業(yè),,才能成為行業(yè)的領(lǐng)軍企業(yè),,才能成為中流砥柱的人才。
萬事俱備,,只欠東風(fēng),。這第三堂培訓(xùn)課就是我們財(cái)務(wù)部門的邢部長主講,他代表公司領(lǐng)導(dǎo)給我們項(xiàng)目全體人員上了一堂公司管理辦法的培訓(xùn)課:主要涉及工作生活的方方面面,,首先從辦公室用品采購說起,,每個部門都需要必備一些辦公用品,,在需求時應(yīng)該向辦公室遞交各部門領(lǐng)導(dǎo)簽字的采購申請單,經(jīng)由辦公室上交項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)物品購買申請,,領(lǐng)導(dǎo)簽字審核后才可以采購物品,,后續(xù)差旅報(bào)銷費(fèi)用要求、業(yè)務(wù)招待,、維修設(shè)備,、補(bǔ)助費(fèi)用等的審批報(bào)銷流程。培訓(xùn)課上涉及的雖然都是小事,,但是都會關(guān)聯(lián)到每個人的切身利益問題,,這是企業(yè)給我們的福利待遇,我們需要按照公司的規(guī)章制度最大限度的去完善它,,去擁有它,,去享受它,這是一堂言簡意賅的實(shí)在課,,在工作中:公司為我們準(zhǔn)備了完備的辦公設(shè)施,,辦公用品也是“呼之即出”,方便的出行條件等等大大利于我們工作的順利開展,。在生活方面:高端的住宿配置,,干凈安全的統(tǒng)一配餐,讓我們真心找到家的溫暖,,這舒適的環(huán)境,,怡人的氣候,已是陶醉在此,。我是迫不及待要沖到施工的現(xiàn)場了,,
貢獻(xiàn)自己的知識,取長補(bǔ)短,,積累更多的經(jīng)驗(yàn),,回報(bào)我的單位,回報(bào)關(guān)心照顧我的領(lǐng)導(dǎo)前輩們,。
讀萬卷書不如行萬里路,,行萬里路不如閱人無數(shù),閱人無數(shù)不如名師指路,。這次的培訓(xùn)課則由我們測量班的姜班長主講,,(姜哥在工作中總是不厭其煩的指導(dǎo)我們新學(xué)員的工作,以他多年的一線工作經(jīng)驗(yàn),,傳授給我們認(rèn)真仔細(xì)負(fù)責(zé)的工作態(tài)度,,帶領(lǐng)我們樹立團(tuán)隊(duì)意識,時刻提醒我們是一個年輕鮮活的集體。)他主講的內(nèi)容是工程測量管理辦法,,開門直接步入正題,,測量外業(yè)的工作程序:和設(shè)計(jì)院的交接樁工作以及導(dǎo)線復(fù)測,恢復(fù)中線和加密點(diǎn)的埋設(shè),,施工放樣,,竣工測量等。測量內(nèi)業(yè)的工作程序:與設(shè)計(jì)圖紙高程坐標(biāo)的擬合,,施工后數(shù)據(jù)的處理,,測量技術(shù)交底工作等。俗話說的好,,可以有錯誤的設(shè)計(jì),,但是沒有錯誤的施工,施工未動,,測量先行,,所以說姜哥要求我們測量是絕對不允許出錯誤的,在允許范圍內(nèi)有誤差是可以接受的,。他還強(qiáng)調(diào)了人員,、儀器和資料的管理等日常工作。當(dāng)晚我印象比較深刻的是培訓(xùn)課發(fā)生了一個小插曲,,培訓(xùn)剛進(jìn)行十分鐘就突然停電了,,這也算是對我們的一個小小的考驗(yàn)吧,沒有了燈光,,我們打開了手電筒,,沒有了大屏幕,我們?nèi)科料㈧o聽,,在這樣的條件下,,我們順利的完成了這節(jié)課程,而且效果也是非常明顯,,全場新同事反應(yīng)熱情,,配合密切,這符合我們測量的環(huán)境,,也只有測量能夠做到這點(diǎn),,能吃苦,能耐勞,,能奉獻(xiàn),。這場培訓(xùn)課結(jié)束了,現(xiàn)場掌聲經(jīng)久不息,,我們已經(jīng)深深的被這位前輩的資深經(jīng)驗(yàn)所打動,,不情愿的離
開了會場,會后繼續(xù)咨詢請教,。
明修棧道,,暗度陳倉。培訓(xùn)課后期是由計(jì)合部收官的,,計(jì)合部全稱計(jì)劃合同部,,主要是由工程部編制計(jì)劃方案,計(jì)合部核算計(jì)價合同的工作,,每月指定日期由工程部上報(bào)計(jì)量的來源,,計(jì)量分為對上計(jì)量和對下計(jì)量,對上計(jì)量則是與業(yè)主的報(bào)量,,對下計(jì)量則是與施工隊(duì)的材料統(tǒng)計(jì)報(bào)量,,計(jì)量后要進(jìn)行相應(yīng)的合同簽署,當(dāng)然這里也包含計(jì)量合同和計(jì)價合同,,是成本利潤的重要組成部分,,是我們后期應(yīng)該細(xì)致了解并掌握的要點(diǎn)。還有安質(zhì)部,、試驗(yàn)室?guī)讉€部門相應(yīng)對我們新學(xué)員進(jìn)行培訓(xùn),,安質(zhì)部從安全的角度,專業(yè)化的標(biāo)志標(biāo)識警示等方面讓我們掌握現(xiàn)場施工安全的重要性和必要性,,安全生產(chǎn),,人人有責(zé)。試驗(yàn)室讓我們了解了工程最基本的施工材料——混凝土原材組成及其拌合物,,以試驗(yàn)的角度解釋分析各種原材的性能指標(biāo),,從原材的準(zhǔn)備,試驗(yàn),,拌合,,試驗(yàn)到成試件,經(jīng)養(yǎng)護(hù)后試驗(yàn)這樣的一個過程,,我們就可以清晰的了解到,,試驗(yàn)伴隨整個施工過程,試驗(yàn)就是一項(xiàng)工程的檢測師,,嚴(yán)格的規(guī)范流程,,最后嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),我們的試驗(yàn)報(bào)告一定是符合要求的,,我們的工程質(zhì)量也一定是最高的,。
海闊憑魚躍,天高任鳥飛,,本次培訓(xùn)起到一個過渡的作用,,讓我們從學(xué)校安逸的生活環(huán)境適應(yīng)轉(zhuǎn)型到企業(yè)的工作環(huán)境,讓我們從學(xué)生的身份轉(zhuǎn)型到企業(yè)員工本職;本次培訓(xùn)起到一個充電的作用,,讓我們更加滿足施工一線的技術(shù)要求,,以飽滿的熱情投入到施工一線的工作中。乘風(fēng)破浪會有時,,直掛云帆濟(jì)滄海,。
工廠員工培訓(xùn)后的收獲和感想篇四
短短的六周畢業(yè)實(shí)習(xí)已經(jīng)接近尾聲了,透過這段時間在公司的學(xué)習(xí)和實(shí)習(xí),,讓我從無知到認(rèn)知再到深入了解,,漸漸的我喜歡上了這個充滿陽光而又溫馨自在的公司,也讓我深刻的體會到學(xué)習(xí)的過程是最美的,,在整個實(shí)習(xí)過程中,,我每一天都有許多新的體會,新的想法,,想說的很多,,主要由以下幾點(diǎn):
一、堅(jiān)持:我們不管到哪一家公司,,一開始公司都不會給我們太多的工作,,一般都是先對我們進(jìn)行培訓(xùn),讓我們看,,時間短的是幾天,,時間長的藥幾周,在這段時間里很多人會覺得無聊,,沒事可做,,也學(xué)不到什么東西,便產(chǎn)生了離開的想法,,但是這時你其實(shí)還沒有真正接觸到公司的真正內(nèi)涵,,所以在這個時候我們必須要堅(jiān)持,輕易放下只會讓自己后悔,。
二,、勤動手:我們?nèi)ス緦?shí)習(xí),公司多數(shù)把我們當(dāng)學(xué)生看,,這段時期,,公司不會給我們重要的工作,能夠又不想讓我們閑著,,因此,,我們就應(yīng)主動找一些事來做,從小事做起,,剛開始也只有打雜,,你沒事就多動動手,,這樣公司的同事才會更快的理解你,大家才能看到你的用心和潛力,,接下來才會讓你做一些重要的工作,。
三、多聽,、多看、多想,、多做,、少說
我們到公司實(shí)習(xí)以后,要明白自己能否勝任這份工作,,關(guān)鍵是看你自己對待工作的態(tài)度,,態(tài)度對了,即使自己以前沒有學(xué)過的知識也能夠在工作中逐漸掌握,,態(tài)度不好,,就算自己有知識基礎(chǔ)也不會把工作做好,四少一多就是我的態(tài)度,。我們剛開始實(shí)習(xí)或工作時,,可能會搞不清楚自己該做些什么,覺得壓力很大,,在工作過程中多看別人別人怎樣做,,多聽別人怎樣說,多想自己就應(yīng)怎樣做,,然后自己動手去多做,,光動嘴不動腿是不行的,所以我們今后不管干什么都要端正自己的態(tài)度,,這樣才能把事情做好,。
四、少埋怨
有點(diǎn)人會覺得公司那里不好那里不好,,同事也不好相處,,工作也不如意,經(jīng)常埋怨,,這樣只會影響自己的工作情緒,,不但做不好工作,還會增加自己的壓力,,所以,,我們就應(yīng)少埋怨,要看到公司好的方面,,對遇到的問題就應(yīng)向辦法去解決而不是去埋怨,,這樣才能持續(xù)工作的熱情,。
五、虛心學(xué)習(xí)
在工作過程中,,我們會碰到很多問題,,有的是我們懂得的,也有很多是我們不懂的,,不懂的問題我們要虛心向同事或領(lǐng)導(dǎo)請教,,當(dāng)比二年教我們只是的時候,我們也就應(yīng)虛心的理解,,不能認(rèn)為自己懂得一些知識就飄然然,。
六、錯不可怕,,就怕一錯再錯
人無完人,,每個人都有犯錯的時候,工作中第一次做錯不要緊,,但也主動認(rèn)識到自己為什么做錯了,,要怎樣改,不能一而再,,再而三的犯錯,。
七、自主學(xué)習(xí)
工作后不再像在學(xué)校學(xué)習(xí)那樣,,有老師,,有作業(yè),有考試,,而是一切要字跡主動去學(xué)校去做,,只要你想學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)的機(jī)會是有很多的,。實(shí)習(xí)的時候,,有比較多的休息時間,要利用好這些時間,,少看一部小說,,多了解一些感興趣的知識。
八,、團(tuán)隊(duì)精神
工作往往不是一個人的事情,,是一個團(tuán)隊(duì)在完成一個項(xiàng)目,在工作的過程中如何持續(xù)和團(tuán)隊(duì)中其他同事的交流和溝通也是相當(dāng)重要的,。要有與別人溝通,、交流的潛力以及與個人合作的潛力,合理的分工能夠使大家在工作中各盡所長,,團(tuán)結(jié)合作,,配合默契,,共赴成功。個人想要獲得好的業(yè)績,,務(wù)必牢記一個規(guī)則,,我們永遠(yuǎn)不能將個人利益凌駕于團(tuán)隊(duì)利益之上,在團(tuán)隊(duì)工作中,,會出此刻自己的協(xié)助下同時也從中受益的狀況,。反過來看,自己本身受益其中,,這是保證自己成功的最重要的因素之一,。
九、為人處事
作為學(xué)生應(yīng)對的無非是同學(xué),、老師、家長,,而工作后就要思考更為復(fù)雜的關(guān)系,,無論是和同事還是領(lǐng)導(dǎo),都要做到妥善處理,,多溝通,,并要設(shè)身處地地從對方的角度換位思考,而不是只思考自己的事,。
經(jīng)過這次實(shí)習(xí),,我從中學(xué)到了很多課本中沒有的知識,在就業(yè)心態(tài)上也有很大改變,,以前我總想找一份自己喜歡,、專業(yè)對口的工作,克此刻我明白找工作很難,,要準(zhǔn)也對口更難,,很多東西我們初到社會才接觸,所以我此刻不能再像以前那樣等待更好機(jī)會的到來,,要建立起先就業(yè)再擇業(yè)的就業(yè)觀,,要盡快丟掉對學(xué)校的依靠心理,學(xué)會在社會中獨(dú)立,,敢于參加社會競爭,,敢于承受社會壓力,使自己能夠在神會上快速成長起來,。在以后的學(xué)習(xí)生活中,,我會謙虛謹(jǐn)慎,勤奮努力,,加強(qiáng)修養(yǎng),,以更開闊的胸襟,,更智慧的頭腦,更高尚的品德服務(wù)社會,。這次實(shí)習(xí)只是我人生中一個奮斗的起點(diǎn),,我也相信自己必須會以更加飽滿的熱情和決心投入到未來的工作當(dāng)中去,相信自己必須能交出更加滿意的答卷,。
工廠員工培訓(xùn)后的收獲和感想篇五
忘記了這是第幾個雪花紛飛的冬日清晨,,和以往的冬季一樣,這個冬天,,又有許多的人站在了時光的分岔口上,。經(jīng)過四年的蟄伏,完成一次痛并快樂著的蛻變,。接下來,,他們即將開始一段全新的旅程,與此同時,,卻也結(jié)束了一個注定會讓人懷念的大學(xué)“象牙塔”時代,,一段屬于他們的青春歲月。每次見到這樣的離別,,總是情不自禁的傷感,,尤其此刻已經(jīng)是大四最后的日子,總覺得畢業(yè)近在咫尺,,所以今年的冬季似乎格外的冷,,也許是因?yàn)樘嗟碾x愁別緒吧,所以想好好珍惜這次為期六周的實(shí)習(xí)時間,,哪怕多學(xué)習(xí)一點(diǎn)知識,,哪怕多認(rèn)識一些朋友,然而時間是最殘酷的東西,,它不會因?yàn)槟阆胝湎Ф聛硪环?,不知不覺間,為期一個半月的畢業(yè)實(shí)習(xí)的工作已經(jīng)結(jié)束了,,回顧一個半月前自己剛來到實(shí)習(xí)公司時的壯志凌云,,這一瞬間,自己有太多的感言與見解,,經(jīng)過了這一個半月的時光沉淀,,青澀的影子漸漸消逝,留下的是知識的積累與踏實(shí)的厚重,。
很多人會問,,我們?yōu)槭裁匆獙?shí)習(xí),理論上來說,,實(shí)習(xí)是我們在校學(xué)習(xí)期間一個重要的綜合性實(shí)踐學(xué)習(xí)環(huán)節(jié),。透過實(shí)地實(shí)習(xí),,培養(yǎng)我們實(shí)踐動手的潛力,獲得更多的感性認(rèn)識,,把專業(yè)課與實(shí)際生活更好的聯(lián)系起來,,為以后能夠靈活運(yùn)用理論知識解決實(shí)際中的問題,同時綜合檢驗(yàn)我們所學(xué)知識,,并使我們進(jìn)一步了解企業(yè),、社會、國情,,以完成我們從學(xué)習(xí)崗位到工作崗位的初步過渡,。然而,捫心自問,,我們又是為什么要實(shí)習(xí)呢是真真正正為了獲得知識和潛力才去實(shí)習(xí)還是只是為了得到一張證明而無所事事的混日子呢“一個大學(xué)生考試不及格不代表就沒有考試以外的其他潛力,,而對于職場來說不實(shí)習(xí)的大學(xué)生基本上就等于是個廢物?!边@是一位學(xué)者對大學(xué)生在學(xué)校要修煉的八項(xiàng)潛力中對于實(shí)習(xí)的重要性的闡述,,為什么實(shí)習(xí)那么重要呢只有實(shí)習(xí),你才能感受一個真實(shí)工作的需要,,才能確定你是喜歡做研究還是喜歡去單位工作,,選取考研還是工作就有實(shí)際的經(jīng)驗(yàn)依據(jù),;只有實(shí)習(xí),,你才能辨別你對于一個工作是虛擬的幻想還是真實(shí)的喜歡,便于幫忙進(jìn)行職業(yè)方向的選取,,也能夠在幾個實(shí)習(xí)體驗(yàn)之后選取相比較較喜歡的職業(yè)崗位,;只有實(shí)習(xí),你才能模擬體會在真實(shí)的職業(yè)崗位上其他人對于你做人做事的要求,,才能培養(yǎng)基礎(chǔ)的人情世故,,才能得到一些十分有價值的行
為矯正;只有實(shí)習(xí),,你才能明白知識的用處與知識的缺乏,,才能在學(xué)校選課、課程聽講與理解方面有了新的角度,,學(xué)習(xí)的覺悟性才會有相當(dāng)?shù)奶岣?;只有?shí)習(xí),你才能發(fā)展初具規(guī)模的校園以外的人際關(guān)系,,這些人際關(guān)系對于幫忙你懂得社會知識,、接觸社會機(jī)會包括職業(yè)機(jī)會帶給的幫忙非同小可;只有實(shí)習(xí),,才能讓你對于老師,、同學(xué)帶給的知識與其他書面的知識有了辨別與辯證的潛力,,才有了質(zhì)疑的底氣,也可能有了構(gòu)成自己主見的依據(jù),,甚至直接幫忙你比其他不實(shí)習(xí)的同學(xué)更快成熟,。所以說實(shí)習(xí)有許多好處,這些不是虛無的,,它是真實(shí)可體會到的,,那么我們又何樂而不為呢我們還有什么理由不去認(rèn)認(rèn)真真,踏踏實(shí)實(shí)的實(shí)習(xí)呢,。
然而,,我們心甘情愿,抱著用心的學(xué)習(xí)心態(tài)去實(shí)習(xí)了,,卻往往又陷入了另外一種尷尬,,作為學(xué)生,總是覺得自己被忽視,,實(shí)習(xí)期沒有事情可做,,白白浪費(fèi)時間;作為企業(yè),,覺得實(shí)習(xí)生完全不懂公司工作流程,,無法把重要事務(wù)交托給他們。應(yīng)對這樣的狀況,,實(shí)習(xí)生究竟該如何找準(zhǔn)自己的位置呢而企業(yè)又喜歡什么樣的實(shí)習(xí)生呢企業(yè)喜歡那些從小事做起,、有職責(zé)感、不為自己的錯誤找借口,、先奉獻(xiàn)再思考報(bào)酬,、主動提問、主動思考,、主動找活干的實(shí)習(xí)生,,實(shí)習(xí)生一沒有工作經(jīng)驗(yàn),二人脈關(guān)系也少,,什么都沒有開始做,,就想著報(bào)酬的問題,這并不是一個正面的態(tài)度,,要獲得公司的認(rèn)可,,除了認(rèn)真、主動之外沒有其他的方法,。公司不給工作,,那要學(xué)會自己去找事做,如果把送快遞、寄郵件這樣的小事都認(rèn)真對待,,完成得很好的話,,勢必會給公司留下良好的印象?;旧?,公司并不指望實(shí)習(xí)生創(chuàng)造價值,更多的時候,,對實(shí)習(xí)生是處于一種觀察的狀態(tài),,觀察他們的態(tài)度、潛力和發(fā)展性,。而這些就在點(diǎn)點(diǎn)滴滴的小事中體現(xiàn)出來,。所以,不是公司不給我們機(jī)會,,而是我們把機(jī)會看成是處理“垃圾”,,公司對我們的好印象也就這樣一點(diǎn)一滴的流失了,如果連一間房屋都打掃不好,,一些小事也做不好,,那又何必指望公司敢派給你大任務(wù)更何談去掃天下呢
所以,帶著這些認(rèn)知,,本著從一點(diǎn)一滴做起,,絕不眼高手低的想法,我來到了上海頂譽(yù)食品有限公司進(jìn)行實(shí)習(xí),,公司位于普陀區(qū)中江路879號天地軟件園內(nèi),,成立于2002年10月,主要經(jīng)營以鴨系列產(chǎn)品(久久丫)為主的休閑食品,,以香,、辣為特色,,其中鴨頸最為突出,,另有鴨掌、鴨頭,、鴨肫,、雞尖等二十余種產(chǎn)品?!熬镁醚尽笔冀K致力于為顧客帶給高品質(zhì)的中國傳統(tǒng)特色美食,,采用了“連鎖品牌專賣店”的發(fā)展模式進(jìn)行市場開拓,先后開發(fā),、占領(lǐng)了華東,、華南、華北、華中各個一級,、二級主要城市市場,。目前,久久丫總門店數(shù)已超過1000家,。2007年,,董事長顧青在由南方報(bào)業(yè)傳媒集團(tuán)21世紀(jì)報(bào)系主辦的“2007中國最佳連鎖企業(yè)評選”活動中被評選為“2007年度中國連鎖業(yè)風(fēng)云人物”,同時久久丫連鎖被評選為“2007年度中國十大最佳連鎖企業(yè)”,?!熬镁醚尽眲?chuàng)意休閑美食品牌也正被越來越多的人們所理解和喜愛。公司的目標(biāo)是成為出中國休閑食品領(lǐng)域第一品牌,。
我在公司的實(shí)習(xí)資料主要是培訓(xùn)實(shí)習(xí)以及門店助理實(shí)習(xí)和參觀實(shí)習(xí),。第一部分的培訓(xùn)實(shí)習(xí)是公司里的培訓(xùn)師對我們實(shí)習(xí)生進(jìn)行的培訓(xùn),主要是時間管理,、自我管理以及公司管理方面的培訓(xùn),,透過這些培訓(xùn),讓我對公司的崗位分配,、部門職責(zé)以及公司的整體運(yùn)行和企業(yè)文化有了感性的認(rèn)知,,在培訓(xùn)期間還對我們進(jìn)行了一系列的職能測評,讓我們了解自己的興趣以及自己對想要去的崗位的工作的掌控度,,然后公司會按照這個測評結(jié)果以及之后在各個崗位上的實(shí)習(xí)安排具體的工作,。此外,公司的培訓(xùn)師都是很有親和力的,,講授的資料也是風(fēng)趣幽默,,互動也很精彩,讓我體會到一種溫暖安寧的氛圍,,同時也獲得了很多方面而不是局限于專業(yè)知識層面的知識,,對我以后的實(shí)際工作十分有利。
也許他們都太不起眼了,,以至于你在被這個城市里的奢華典雅吸引的時候,,壓根不會留給他們半點(diǎn)注視的目光。他們每一天的工作亦是如此平凡,,每一天一大清早開門營業(yè),,接收來自各個供貨商的原料及產(chǎn)品,準(zhǔn)備銷售的產(chǎn)品,,熱情的向消費(fèi)者推薦產(chǎn)品,,等到一天工作結(jié)束,再清掃門店衛(wèi)生,,最后在這個城市進(jìn)入歌舞升平的奢華夜生活時熄掉門店最后一盞燈,,然后回家,,因?yàn)槊魈爝€要早起來工作……那些在門店工作的店員們,他們的學(xué)歷都不高,,有些甚至很小就出來打拼,,但是他們對新生活的渴望以及每一天每一天對工作一如既往的熱情,還有他們每一天對自己和同事溫暖的鼓勵,,真的讓我覺得自己太渺小了,,我們根本沒有理由去輕視他們中的任何一個,三人行必有我?guī)?,每個人身上都有閃光點(diǎn),,都是值得學(xué)習(xí)的,所以我們也沒有理由去輕視任何意見需要自己完成的小事,,因?yàn)樵诿恳患∈轮?,你得到的真的太多太多。為期一周的門店實(shí)習(xí)結(jié)束后,,我只能說他們的故事平凡卻不渺小,,他們的努力執(zhí)著卻不高調(diào),他們把感動散布在這個城市的每一個角落,,匯聚成一股溫暖的力量流遍整個城市,,你用心感受到了嗎。
最后,,是進(jìn)行參觀實(shí)習(xí),,給我印象最深的就是去生產(chǎn)部的參觀實(shí)習(xí),一來是公司的工廠設(shè)在松江區(qū),,路途十分遙遠(yuǎn),,二來是因?yàn)樯a(chǎn)部的工作與我們的專業(yè)比較相關(guān)。公司的生產(chǎn)部門主要負(fù)責(zé)的是公司產(chǎn)品原材料的采購,、生產(chǎn)以及配送三個方面的工作,。首先,我們了解的是原料采購的狀況,,據(jù)生產(chǎn)部徐主任介紹,,他們采購的原料供應(yīng)商都是透過iso認(rèn)證的,因此保證了貨源的安全與衛(wèi)生,,我們參觀到原料倉庫時,,也看到各種采購回來的原輔料,,它們的擺放位置和貯存都是井井有條的,。接下來,我們來到了產(chǎn)品的生產(chǎn)線,,徐主任介紹說因?yàn)楣疽呀?jīng)透過qs認(rèn)證,,所以就嚴(yán)格按照qs質(zhì)量體系進(jìn)行規(guī)范化管理,,對生產(chǎn)線也實(shí)施了全程監(jiān)控,因?yàn)轼喐郊闹谱鲗儆趥鹘y(tǒng)的醬制工藝,,所以我們在生產(chǎn)線上看到的就是傳統(tǒng)與現(xiàn)代的奇妙結(jié)合,,也正是因?yàn)槎嗔耸止ぶ谱鳎栽谀切﹩T工身上就難免會出現(xiàn)一些問題,,我們在參觀時也表達(dá)了自己的看法以及一些自己想到的改善措施,,徐主任也說會思考我們的辦法。最后我們到了物流配送的倉庫,,徐主任說每一天都會對運(yùn)輸?shù)能囕v和器具進(jìn)行消毒,,并全程采用冷鏈系統(tǒng)配送,因此保證了產(chǎn)品的新鮮美味,。參觀完公司的其他部門后,,我最后了解了為什么公司能理直氣壯的給自己定位為鴨脖專家,統(tǒng)領(lǐng)鴨脖市場,,是因?yàn)楣驹诟鱾€方面都力求盡善盡美,,就算有一點(diǎn)小瑕疵的地方,公司也會竭力去改善,,去完善,,所以我時常覺得一個公司有多高的地位這并不值得吹捧,只有一個公司懂得不斷的去改善,,不斷的進(jìn)步,,每一天都能涌現(xiàn)出新的創(chuàng)意,這樣的公司才能長青,,才能處于優(yōu)勢地位,。
工廠員工培訓(xùn)后的收獲和感想篇六
4月1日公司組織了一次管理人員培訓(xùn)課程,使我不僅從理論上更深層次的學(xué)習(xí)了什么是管理,,同時在思想上也受到了啟發(fā),,從中更認(rèn)識到作為管理人員,怎樣站好自己的崗位,,怎樣協(xié)調(diào)好,、培訓(xùn)好員工,讓每個人都認(rèn)清工作目標(biāo),,知道該做什么,,讓每個人都高效地工作,讓每個人都相互協(xié)作;讓大家都有繼續(xù)獲得培養(yǎng)成長的機(jī)會,,讓大家都有為達(dá)成目標(biāo)與實(shí)現(xiàn)自我的動力,。作為主管能積極向上的帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)一起朝著公司制定的目標(biāo)努力奮斗,把各項(xiàng)工作做到最好是我們的職責(zé),。
管理人員要善于培養(yǎng)他人,,包括自己,,在培養(yǎng)下屬的同時也是在培養(yǎng)自己,管理人員要做到承上啟下的作用,,不要整天做跟保姆一樣的工作,。
偉策企業(yè)管理咨詢公司的韋老師講到了在管理工作中,事前控制的重要性,,以“扁鵲論醫(yī)術(shù)”來舉例:
魏文王問名醫(yī)扁鵲說:“你們家兄弟三人,,都精于醫(yī)術(shù),到底哪一位最好呢?” 扁鵲答:“長兄最好,,中兄次之,,我最差?!蔽耐踉賳枺骸澳敲礊槭裁茨阕畛雒?”扁鵲答:“長兄治病,,是治病于病情發(fā)作之前。由于一般人不知道他事先能鏟除病因,,所以他的名氣無法傳出去;中兄治病,,是治病于病情初起時。一般人以為他只能治輕微的小病,,所以他的名氣只及本鄉(xiāng)里,。而我是治病于病情嚴(yán)重之時。一般人都看到我在經(jīng)脈上穿針管放血,、在皮膚上敷藥等大手術(shù),,所以以為我的醫(yī)術(shù)高明,名氣因此響遍全國,?!?/p>
管理心得:事后控制不如事中控制,事中控制不如事前控制,,可惜大多數(shù)的管理人員均未能體會到這一點(diǎn),,等到錯誤的決策造成了重大的損失才尋求彌補(bǔ)。而往往是即使請來了名氣很大的“空降兵”,,結(jié)果于事無補(bǔ),。所以日常工作中,重要不緊急的事情是我們最應(yīng)關(guān)注的;我們應(yīng)該把主要精力放在重要不緊急的事情上,,盡量避免緊急重要的事情,。正所謂日日行,不怕千萬里,,常常做,,不怕千萬事!尤其在財(cái)務(wù)上是非常適用的。
“團(tuán)結(jié),、務(wù)實(shí),、創(chuàng)新,、超越”是公司倡導(dǎo)的企業(yè)精神,,我想這也是一個企業(yè)的靈魂和推動其不斷發(fā)展的不竭動力所在,。xx年是公司創(chuàng)造品牌的年,公司是每一位加盟公司的員工組成的利益共體,,大家坐在同一條船上奮力駛向這同一個理想的目標(biāo),。創(chuàng)造出一流的品牌,工作出一流的品質(zhì)!