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當(dāng)前位置:網(wǎng)站首頁 >> 作文 >> 財(cái)務(wù)經(jīng)理辭職報(bào)告申請(qǐng)(6篇)

財(cái)務(wù)經(jīng)理辭職報(bào)告申請(qǐng)(6篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-03-16 14:52:44
財(cái)務(wù)經(jīng)理辭職報(bào)告申請(qǐng)(6篇)
時(shí)間:2023-03-16 14:52:44     小編:zdfb

在當(dāng)下社會(huì),接觸并使用報(bào)告的人越來越多,,不同的報(bào)告內(nèi)容同樣也是不同的,。優(yōu)秀的報(bào)告都具備一些什么特點(diǎn)呢?又該怎么寫呢,?下面是小編幫大家整理的最新報(bào)告范文,僅供參考,,希望能夠幫助到大家,。

財(cái)務(wù)經(jīng)理辭職報(bào)告申請(qǐng)篇一

您好!

在這兩年的時(shí)間里,,我獲得了很多機(jī)遇和挑戰(zhàn)的機(jī)會(huì),,也積累了不少業(yè)務(wù)及管理工作上的經(jīng)驗(yàn),增長(zhǎng)了閱歷,,但是考慮到我個(gè)人及家庭原因,,經(jīng)過深思熟慮,我還是決定辭去xx財(cái)務(wù)經(jīng)理一職,。很感謝公司領(lǐng)導(dǎo)這段時(shí)間給予我的信任和關(guān)懷,,同時(shí)感謝各位同事給予我的幫助和鼓勵(lì)!

希望公司對(duì)我的申請(qǐng)予以考慮并批準(zhǔn)為盼,!真心祝愿公司在今后的發(fā)展旅途中步步為贏,,蒸蒸日上,!

此致

敬禮!

辭職人:xx

20xx年xx月xx

財(cái)務(wù)經(jīng)理辭職報(bào)告申請(qǐng)篇二

x總:

您好,首先謝謝您幾個(gè)月前的知遇之恩,為我提供這樣一個(gè)全新的平臺(tái),去實(shí)現(xiàn)自己小小的會(huì)計(jì)夢(mèng)想.這幾個(gè)月以來,我自認(rèn)為自己認(rèn)真的做好了自己該做的事情,雖然也有失誤但是在您和大家的幫助下都一一化解.在和大家短暫的加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理的建議加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理的建議

會(huì)計(jì)集中核算是進(jìn)一步變革和強(qiáng)化會(huì)計(jì)監(jiān)督職能,,增強(qiáng)單位經(jīng)費(fèi)支出的合法性和財(cái)務(wù)處理的規(guī)范性的會(huì)計(jì)核算模式,,

但在實(shí)踐中,核算中心財(cái)務(wù)人員不能直接參與單位的財(cái)務(wù)活動(dòng),,無法跟蹤監(jiān)督,,這使目前的會(huì)計(jì)集中核算工作停留在賬務(wù)資料的整理層面,而在審理賬務(wù)資料時(shí),,主要審查票據(jù)是否合財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告范圍,、生產(chǎn)預(yù)算

生產(chǎn)預(yù)算是根據(jù)銷售預(yù)算編制的,計(jì)劃為滿足預(yù)算期的銷售量以及期末存貨所需的資源,。計(jì)劃期間除必須有足夠的產(chǎn)品以供銷售之外,,還必須考慮到計(jì)劃期期初和期末存貨的預(yù)計(jì)水平,以避免存貨太多形成積壓,,或存貨太少影響下期銷售,。

這段時(shí)間跟大家在一起很高興,但是人生中沒有不散之宴席,,我因?yàn)橐恍┰蛞x開這個(gè)公司,,希望領(lǐng)導(dǎo)和大家諒解。

財(cái)務(wù)經(jīng)理辭職報(bào)告申請(qǐng)篇三

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好,!

那天我同您說辭職時(shí),,您一臉的無奈,您多次問我為什么,,我只給了您一個(gè)最簡(jiǎn)單的理由,,那就是這里上下班不方便。其實(shí)當(dāng)時(shí)我就很想同您說出我真正的理由,,可是我還是害怕,,害怕會(huì)因?yàn)槲业哪娑源虃歉呱械耐?yán),今天我把它寫下來,,看是否有機(jī)會(huì)發(fā)給您,。

其實(shí)按常理推測(cè),作為負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部門工作的財(cái)務(wù)經(jīng)理,,在公司做得時(shí)間越長(zhǎng),,應(yīng)該說越是公司的核心管理人員,越發(fā)會(huì)受到公司的重用,,得到更好的職業(yè)發(fā)展。當(dāng)然,,卻使公司在管理上有何不足,,中層管理者都是有責(zé)任去推動(dòng)并改善的,,可我卻最終還是選擇了離開,偶爾想想有種覺得自己是在逃避現(xiàn)實(shí)的絲絲惆悵(逃避現(xiàn)實(shí)的跳槽是最不明智的),,可回頭一想,,曾經(jīng)也嘗試過,嘗試我作為一股中層的力量來推動(dòng)并改進(jìn)我們的現(xiàn)有的管理模式,,但那些嘗試還是很大部分都挫敗了,。那一次次的挫敗,使我的心麻木的在本公司再也很難找得到激情,,我懷疑如果還不給自己選擇更多一點(diǎn)的挑戰(zhàn),,我終將會(huì)在公司被沉淪,這種看似輕松的工作模式,,使的我心常常找到不到方向,,恰似一種溫水煮青蛙的溫和,很可能會(huì)將我推向社會(huì)的淘汰品之列,。

我提議過,,不應(yīng)該將倉庫和采購部并成物料部,統(tǒng)一有采購部經(jīng)理來統(tǒng)領(lǐng),。

我提議過,,公司的成本核算應(yīng)緊跟生產(chǎn)進(jìn)程,要將一切實(shí)際發(fā)生的費(fèi)用進(jìn)行實(shí)時(shí)歸集,,要生產(chǎn)部門每天做生產(chǎn)日?qǐng)?bào)表

我提議過,,要倉庫即時(shí)將發(fā)生的收發(fā)料單據(jù)送到我們財(cái)務(wù)部,讓我們緊跟物料信息,,可很多時(shí)候,,我們收到的卻是前半個(gè)月發(fā)生的業(yè)務(wù)。

我提議過要將公司的采購單價(jià)和銷售單價(jià)到我們財(cái)務(wù)部來備案,,以便于我們?cè)谑崭犊顣r(shí)進(jìn)行核對(duì),,

我提議,要我們部門來跟蹤銷售發(fā)票的事,,就必須要我們來計(jì)劃付款行為,,這樣我就不信那么多的采購付款收不到對(duì)應(yīng)的發(fā)票

還有,我提議過……

我不想說了,, 總有那么多的不規(guī)范,,總有那么多的風(fēng)險(xiǎn)隱藏在我們的業(yè)務(wù)操守中,你美其名曰的籌劃,,卻讓我每個(gè)月都會(huì)在那種違規(guī)的業(yè)務(wù)中帶著風(fēng)險(xiǎn)絞盡腦汁,。我承認(rèn),財(cái)務(wù)部門是一個(gè)信息集中中心,,通過財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)可以輕易看到經(jīng)營(yíng)環(huán)節(jié)中的不足,,流程設(shè)置的缺陷,,可我覺得這業(yè)務(wù)本身都是不合理的,就是真把頭發(fā)都想白了,,那還是違法的,,風(fēng)險(xiǎn)和收益的對(duì)沖,邊際收益無乎為零,??偸菑氖乱恍]有意義的活動(dòng),人很容易變得麻木,?;I劃應(yīng)該穿插來生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的每一個(gè)環(huán)節(jié)中,應(yīng)該是事前計(jì)劃,,事中調(diào)整,,事后總結(jié),而我們卻總是在做事后彌補(bǔ),,總有一些原因使得我擬出的流程改善建議被扼殺或中途流產(chǎn),。

公司剛把我引進(jìn)來的時(shí)候,您將公司當(dāng)時(shí)很多管理上混亂的問題都跟我坦誠相對(duì),,并就你規(guī)劃中的管理模式,,希望得到我財(cái)務(wù)角度上的支持,你希望我不僅懂得如何做好一盤帳,,更多的希望是我能通過財(cái)務(wù)手段,,本著成本節(jié)約,擴(kuò)大利潤(rùn)的原則來協(xié)調(diào)各相關(guān)部門,,對(duì)公司的相關(guān)流程取到一定的監(jiān)控作用,,那意思就是說我應(yīng)該有大局的眼光通過財(cái)務(wù)信息來參與管理,可做下來之后,,我發(fā)現(xiàn),,一個(gè)人想的、說的和做的完全可以是一萬八仟里的背道而馳,,這使我很懊惱,,甚至于還在懷疑我自己,我很遺憾,,我的到來沒有給公司管理帶來實(shí)質(zhì)性的改變,,提升只是一種表面的形式主義而已。

記得當(dāng)初我們是經(jīng)過近兩個(gè)月的磨合,,彼此才達(dá)成合作意向,,我懷著極大的激情來到公司,我覺得你是一個(gè)愛才惜才的開明的私企老板,可后來我財(cái)務(wù)部的人換了一輪又一輪,,雖然說一個(gè)公司的成長(zhǎng)需要在一種新舊文化的磨合中更能促進(jìn)成長(zhǎng),,可是新空氣的到來卻似一陳風(fēng)一樣,,來了之后又強(qiáng)勁地飛走了,,柔和的卻又被原有的氣息給同化了,一批批的激情,,一批批的渙散,。我向你提出適當(dāng)加薪來避免人員流動(dòng)過快,可你卻說了一句讓我的心失落到極點(diǎn)的話:這樣的人才在網(wǎng)上大把啦,,這樣的職位,,僅需要如此的人才,如此的能力也只配這樣的薪資,,如果能力超強(qiáng),,另謀高就我也無異語。言下之意就是說我們的能力僅如此而已,??墒牵媸谴箦e(cuò)特錯(cuò)了,,您總在抱怨社會(huì)真正有用的人才太少,,其實(shí)人才就在你的身邊,如果你推行出一些真正有用的激勵(lì)機(jī)制,,采取一些恰當(dāng)?shù)氖侄?,不是有句話說:重獎(jiǎng)之下出猛將嗎,把我們公司本有的這些人的潛力都挖掘出來,,把各部的作業(yè)操守規(guī)范起來,,協(xié)作意識(shí)強(qiáng)點(diǎn),服務(wù)意識(shí)跟進(jìn),,一起互動(dòng),,組織的力量是強(qiáng)大的,只有共同的推進(jìn),,公司才有可能進(jìn)步,。看著你滿頭的銀發(fā),,我在心里也為你悵嘆,,很多的時(shí)候,個(gè)人的力量是非常薄弱的,。

前兩年你覺得部門全面,,更能體現(xiàn)有組織有紀(jì)律的企業(yè)文化,更能分工明確,可龐大的組織架構(gòu),,造就出了員工之間在工作上的拖沓,,內(nèi)耗在一天天的放大,如今你又想用erp來約束員工的工作行為,,規(guī)范工作的操作流程,,可我還是覺得這是不現(xiàn)實(shí)的設(shè)想。廠規(guī)上我們是八點(diǎn)鐘準(zhǔn)時(shí)上班,,可真正工作卻都在九點(diǎn)后,,上班時(shí)有人上qq無聊、有人玩游戲,、有人在看股市行情,。同樣,很多時(shí)候你帶著公司的人外出就餐,,常會(huì)在下午三四點(diǎn)后帶著酒味回到公司,,這種違背工作制度、占用工作時(shí)間的放松,,我真的不敢恭為,,這種低效率的,沒有一點(diǎn)原則性的辦公室文化幾乎使我墮落,。

本來說國(guó)人受幾千年儒家思想的熏陶,,家和家族的概念已深入人心,很顯然面對(duì)職場(chǎng),,人也很容易將企業(yè)當(dāng)成自己的家來看待,,然而據(jù)我所知,公司的大部分人都沒有將自己的職業(yè)發(fā)展寄予公司來帶動(dòng),。你常說,,我們要將一些下屬能完成的工作下放,騰出更多的精力和時(shí)間來關(guān)注一些更具有關(guān)注意義的事情,,可您在工作中卻總是事無俱細(xì),,親力親為,更多的是在越級(jí)指導(dǎo),,有時(shí)我都很驚嘆你的細(xì)心和記憶,。獎(jiǎng)罰制度你總高喊要實(shí)施,卻無法細(xì)化,,關(guān)于績(jī)效的核算規(guī)則卻總無法透明,,你一次次地向員工承諾,但卻一次次地?zé)o以兌現(xiàn),,這在員工心里產(chǎn)生了極大的不滿情緒,,作為員工的心,其實(shí)是最容易收腹的,因?yàn)榇蠹业男睦锒加幸粋€(gè)最淳樸的理想,,那就是我的付出能得到相應(yīng)的回報(bào),,這種回報(bào)不單是指金錢,更多的時(shí)候是一種精神的認(rèn)可,,有些認(rèn)可會(huì)比老板用金錢來獎(jiǎng)勵(lì)還要使人亢奮,,一旦人的這種補(bǔ)認(rèn)可的需求得不到滿足,或在多次的否定之后,,甚至于老板那種視而不見的沉默中,,心會(huì)慢慢變得麻木,,冷漠之后的組織出現(xiàn)了渙散的局面也就自然而然了,。

你的理念很前衛(wèi),這一點(diǎn)我很欣賞,,可以說我在你的身上學(xué)到了很多看問題的視角,,可是你卻忽略了一個(gè)事實(shí),你前衛(wèi)的理念沒有發(fā)揮到真正的業(yè)務(wù)戰(zhàn)略上,,你很在意形式,,而忘記了每一實(shí)體本身。我們的行政會(huì)議每周舉行一次,,旨在提出問題,,討論問題,解決問題,,可我總覺得每一次的會(huì)議你都在承擔(dān)著當(dāng)前政治經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的傳播者,,我們公司的人員素質(zhì)你應(yīng)該很清楚,,,您注意到?jīng)]有,,在你口沫飛楊的主持中,下面的**卻在發(fā)短信,,**卻似禾尚般地打坐,,其它的能聽得進(jìn)的又有幾個(gè),真正取得到效益的又有幾次,,長(zhǎng)長(zhǎng)的兩個(gè)鐘,,有時(shí)我都感覺眼困。我并不是說您對(duì)政策性的`傳播是一種錯(cuò)誤,,可我覺得不應(yīng)該占用我們會(huì)議的時(shí)間,,完全可以由行政部通過宣傳欄來宣傳。

洋洋灑灑一口氣卻寫了那么多,,看似通篇牢騷,,但卻全是我的所思所想,我沒有別的意思,就想告知一下我辭職的原因,。就當(dāng)以上是一個(gè)員工的坦誠建議,,是否對(duì)公司有用完全取決于您,雖然我已經(jīng)辭職,,但我依然希望公司越做越大,,越走越遠(yuǎn)。

此致

敬禮,!

辭職人:xx

20xx年xx月xx日

財(cái)務(wù)經(jīng)理辭職報(bào)告申請(qǐng)篇四

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好,!

想了很久,還是決定將辭職的這句話說出口,,或許這個(gè)決定可能對(duì)公司來說非常的突然,,但是對(duì)我來說卻是十分明確的一個(gè)決定。在工作能力方面,,相信您也應(yīng)該有一點(diǎn)了解,,我的工作還是干的不錯(cuò)的,自從擔(dān)任公司的財(cái)務(wù)經(jīng)理來的這五年,,我沒有給公司損失過任何一筆錢,,也沒有讓公司出現(xiàn)過什么大的財(cái)務(wù)規(guī)劃錯(cuò)誤的地方??赡芄疽彩强丛谖业墓ぷ髂芰Φ姆萆?,給我的工資一漲再漲,給了我許多的成長(zhǎng)的機(jī)會(huì),。但是,,很抱歉的是,我真的要辭去這一份工作了,,畢竟我的身體狀況真的不能夠在支持我這么高強(qiáng)度的工作下去了,。雖然這個(gè)崗位的工資十分地可觀,領(lǐng)導(dǎo)也是十分地看重我,,但是跟金錢相比身體健康在我心中更加的重要,。錢有很多可以賺的地方,也有很長(zhǎng)的時(shí)間可以賺,,但是生命確實(shí)失去了就再也找不回來的,,我現(xiàn)在的身體狀況,我害怕繼續(xù)做下去的話會(huì)惡化成什么樣子,。

回想五年前,,當(dāng)時(shí)還是您面試的我,這轉(zhuǎn)眼的時(shí)間五年就過去了,,那個(gè)時(shí)候公司還是處于新開的狀態(tài),,所有的成就基本上都是這五年發(fā)展起來的,,很難想象五年的時(shí)間公司成長(zhǎng)了這么都。這五年不僅僅是公司飛速發(fā)展的五年,,也是我迅速成長(zhǎng)的五年,,可以說我的成長(zhǎng)就是通過公司的發(fā)展得來的。公司的發(fā)展給了我許許多多鍛煉的機(jī)會(huì),,給了許許多多的挑戰(zhàn),,讓我在工作里面不斷發(fā)現(xiàn)自己的缺點(diǎn),工作的需求又在不斷地促使我改變,,推動(dòng)者我往前發(fā)展,。公司給了這么大的幫助,領(lǐng)導(dǎo)給了我這么多的信任,,我很抱歉不能夠用自己的努來匯報(bào)了,,不能繼續(xù)為公司發(fā)光發(fā)熱,不能跟著公司繼續(xù)發(fā)展,,為公司創(chuàng)造更多的價(jià)值,。我實(shí)在是沒有辦法了,我不想也不愿意拿自己的健康來做賭注,。所以在拿到檢查見過的時(shí)候,我就已經(jīng)有了辭職的想法了,,不過看到前段時(shí)間公司各種事情,,所以才拖到現(xiàn)在才說。

看到檢查結(jié)果的時(shí)候,,我真的是嚇了一條,,我是怎么也沒想到,身體狀況已經(jīng)差到了這種情況,,所以我平時(shí)仗著自己年輕總是不注意身體問題是真的不好的,。所以這里也希望領(lǐng)導(dǎo)一定要注意身體,注意健康問題,,千萬要保證合理的休息以及合理的飲食,,千萬不能向我一樣忽視這些問題,到現(xiàn)在只能后悔了,。

此致

敬禮,!

辭職人:xx

20xx年xx月xx日

財(cái)務(wù)經(jīng)理辭職報(bào)告申請(qǐng)篇五

尊敬的xx:

您好

首先感謝您對(duì)我的信任和支持,讓我加入xxx這個(gè)團(tuán)隊(duì)進(jìn)公司工作一個(gè)月了,,從內(nèi)心感覺,,我完全不適合和勝任現(xiàn)在的工作,我辜負(fù)了您的希望,,做了逃兵,,在此說聲:對(duì)不起不管如何,,我還是想早點(diǎn)離開,對(duì)您對(duì)公司都是最好的選擇,。

我剛上班的第一天晚上,,是星期一的周會(huì),從會(huì)上我就感覺到我的壓力是挺大的往后的幾天,,我每天都在仔細(xì)考慮問題,,說句實(shí)在的,晚上睡覺都沒有以前那么安穩(wěn)首先工作方面,,我不但必須得從頭開始,,而且還要收拾以前的爛攤子,也就是補(bǔ)賬,,整理賬目用友erp7,、8、9三個(gè)月的現(xiàn)金賬我根據(jù)出納的現(xiàn)金日記賬已經(jīng)補(bǔ)齊了可是和以前幾個(gè)月的賬目銜接不起來,,我一個(gè)一個(gè)查,,結(jié)果是xx年年末結(jié)轉(zhuǎn)余額時(shí),借貸不平因xx年填制了幾個(gè)月的憑證,,期初余額已經(jīng)改不了,,所以xx年一年的賬目都沒辦法理清,xx年也沒辦法結(jié)轉(zhuǎn)準(zhǔn)確余額其次,,公司的管理方面,,xx公司是個(gè)家族式的管理模式,有時(shí)意見不統(tǒng)一,,還真不知該聽誰的,。

今天我已經(jīng)在oa上發(fā)了我的辭職書,如有不便之處,,敬請(qǐng)海涵最后我真誠的祝愿公司的業(yè)績(jī)能夠蒸蒸日上,,公司越辦越紅火

此致

敬禮!

辭職人:

x年x月xx

財(cái)務(wù)經(jīng)理辭職報(bào)告申請(qǐng)篇六

尊敬的總經(jīng)理:

我是重慶區(qū)域經(jīng)理***,20xx年進(jìn)入公司,,現(xiàn)在在公司工作已經(jīng)7年想換個(gè)工作環(huán)境,,因此已向人力資源部遞交辭職報(bào)告。我工作的主要職責(zé)負(fù)責(zé)重慶片區(qū)的產(chǎn)品推廣和售后服務(wù)工作,,底下有一名助手和一名倉管,。具體的一些交接事務(wù)和客戶資料我已經(jīng)讓助手在整理,相信不用幾天就可以整理完了,。很感謝公司這幾年對(duì)我的照顧,,我也學(xué)了很多的東西,也賺了不少錢,。

然而現(xiàn)在我考慮的可能是家庭和今后的發(fā)展,,常年在外對(duì)家庭對(duì)我始終不是一件好事,,因此我還是做了這個(gè)艱難的決定,辭職,。

此致

敬禮

辭職人:

xx年x月x日

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