黨群工作部是基層單位黨組織直接領(lǐng)導(dǎo)下的負(fù)責(zé)黨內(nèi)精神宣貫,、黨內(nèi)任務(wù)落實(shí)及督辦的綜合部門,，圍繞企業(yè)中心工作開展黨的組織建設(shè)、干部管理,、宣傳教育,、精神文明建設(shè),、企業(yè)文化建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)和工青婦等工作,。下面是可圈可點(diǎn)小編給大家分享的一些有關(guān)于黨群服務(wù)中心工作總結(jié)模板8篇的內(nèi)容，希望能對大家有所幫助,。

黨群服務(wù)中心工作計(jì)劃篇1

20xx年是深入貫徹黨的xx大精神,、開啟新征程的起步之年，更是公司轉(zhuǎn)型升級,、提升效益的關(guān)鍵之年,。黨群部將在集團(tuán)公司黨總支的正確領(lǐng)導(dǎo)下，進(jìn)一步強(qiáng)化組織建設(shè),，提升黨建工作實(shí)效,，創(chuàng)新活動載體，找實(shí)找準(zhǔn)黨建工作與集團(tuán)發(fā)展的結(jié)合點(diǎn),，切實(shí)將黨組織的政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為推動集團(tuán)“穩(wěn)中求進(jìn)”的強(qiáng)勁動力,。根據(jù)《**20xx年工作要點(diǎn)》，特制定本工作計(jì)劃,。

一,、工作要求

圍繞集團(tuán)公司中心工作，以增強(qiáng)集團(tuán)黨建核心競爭力為抓手,，不斷強(qiáng)化思想建設(shè),、隊(duì)伍建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)和黨的自身建設(shè),，切實(shí)增強(qiáng)黨建工作活力,，增強(qiáng)黨員干部職工的歸屬感和榮譽(yù)感，凝心聚力，開拓創(chuàng)新,，為推動集團(tuán)公司轉(zhuǎn)型升級,、穩(wěn)中求進(jìn)提供堅(jiān)強(qiáng)的政治、思想和組織保證,。

二,、工作思路

確保“一個發(fā)揮”：即確保黨總支的政治核心作用得到充分發(fā)揮；加強(qiáng)“兩個增強(qiáng)”：即提高黨組織引領(lǐng)集團(tuán)公司發(fā)展的能力,，提高全員服務(wù)和執(zhí)行集團(tuán)轉(zhuǎn)型升級和振興發(fā)展的能力,；深化“三項(xiàng)活動”，即深入開展“踐行xx大精神,、促進(jìn)集團(tuán)振興發(fā)展”,、“強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè),、樹立企業(yè)新風(fēng)”和“兩個永遠(yuǎn)教育”系列活動。

三、工作內(nèi)容

（一）領(lǐng)會xx大精神實(shí)質(zhì),，實(shí)現(xiàn)學(xué)用結(jié)合

深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的xx大精神是當(dāng)前重要的政治任務(wù)，要深刻理解xx大提出的建設(shè)中國特色社會主義總依據(jù),、總布局,、總?cè)蝿?wù)與實(shí)際工作之間的聯(lián)系，把握契機(jī),，強(qiáng)化學(xué)習(xí),。

1、在充分利用黨課等傳統(tǒng)學(xué)習(xí)載體的集體學(xué)習(xí)基礎(chǔ)上,，還要有效利用網(wǎng)絡(luò)資源,，開辟公司網(wǎng)站專欄，推薦學(xué)習(xí)材料,，介紹學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn),，推出先進(jìn)典型，發(fā)布學(xué)習(xí)成果,，鼓勵和倡導(dǎo)個人自學(xué),。

2、要以黨的xx大有關(guān)文獻(xiàn)為教材,，結(jié)合集團(tuán)公司實(shí)際,，加大對金融經(jīng)濟(jì)、法律法規(guī),、管理運(yùn)用,、優(yōu)秀傳統(tǒng)文化等知識的學(xué)習(xí)。

3,、結(jié)合本職工作,，把學(xué)習(xí)重心放在解決本公司,、本部門實(shí)際問題和提高黨員干部服務(wù)企業(yè)能力建設(shè)上，積極查找制約企業(yè)發(fā)展問題,，提出研討題目,，實(shí)現(xiàn)學(xué)以致用。

（二）強(qiáng)化黨的組織建設(shè),，夯實(shí)黨建基礎(chǔ)

1,、召開20xx年度黨總支第一次會議，審議《黨群部工作職責(zé)》（討論稿）,、《黨建工作制度》,，重新優(yōu)化黨總支組織結(jié)構(gòu)，調(diào)整總支部委員分工,。

2,、建立和完善黨建工作各項(xiàng)臺帳，做好有關(guān)工作職責(zé),、制度和流程圖的上墻,。落實(shí)好“三重一大”集體決策制度、*生活會制度,、“三會一課”制度和*測評制度,，并做到有計(jì)劃、有過程,、有記錄,、有總結(jié)。

3,、堅(jiān)持發(fā)展黨員的“十六字”方針，嚴(yán)格發(fā)展黨員的各

工作環(huán)節(jié)和規(guī)定程序,，堅(jiān)決做到成熟一個,、發(fā)展一個。注重在優(yōu)秀人才中發(fā)展黨員,，組織開展形式多樣,、內(nèi)容豐富的入黨積極分子課堂培訓(xùn)和課外實(shí)踐活動，幫助積極分子提高政治素養(yǎng)和黨的知識水平,。

4,、加強(qiáng)黨員教育和管理工作，教育引導(dǎo)黨員及員工要把思想追求同企業(yè)的轉(zhuǎn)型發(fā)展目標(biāo)結(jié)合起來,，把奮斗目標(biāo)融入到企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展目標(biāo)中,，使黨員及員工個人進(jìn)步與企業(yè)發(fā)展同頻共振。

5,、做好黨費(fèi)收繳,、統(tǒng)計(jì)報(bào)表,、宣傳報(bào)道、理論調(diào)研和群團(tuán)活動等工作,。

（三）推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè),，構(gòu)建廉潔團(tuán)隊(duì)

1、貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,，結(jié)合實(shí)際強(qiáng)化責(zé)任分解,、考核、追究環(huán)節(jié),，實(shí)施多種形式的示范教育和警示教育,，著力開展效能監(jiān)察和過程監(jiān)督，突出抓好工程建設(shè),、招標(biāo),、財(cái)務(wù)管理、違反勞動紀(jì)律等專項(xiàng)監(jiān)督檢查,。

2,、全面履行好“一崗雙責(zé)”，創(chuàng)新廉政建設(shè)新的載體,，積極開展“黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育月”,、“廉政文化月”等系列活動，切實(shí)做到反腐倡廉常抓不懈,，拒腐防變警鐘長鳴,，為促進(jìn)集團(tuán)公司車轉(zhuǎn)型發(fā)展和跨越發(fā)展保駕護(hù)航。

（四）抓好黨建活動載體,，服務(wù)企業(yè)發(fā)展

1,、在創(chuàng)先爭優(yōu)（“三送”）活動中黨總支形成很多各具特色的工作制度和特色，這些工作經(jīng)驗(yàn)是集團(tuán)黨建工作的寶貴成果,。要認(rèn)真做好堅(jiān)持,，加大執(zhí)行力度，不斷完善總結(jié),，確保這些黨建成果轉(zhuǎn)化為促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的生產(chǎn)力,。

2、結(jié)合“三送”和七一,、春節(jié)等重大節(jié)日期間開展走訪慰問困難黨員群眾活動,，及時對生活困難黨員群眾實(shí)施救助。

3,、開展“先鋒創(chuàng)績”主題活動,，通過“亮身份、亮承諾”,，努力增強(qiáng)黨員責(zé)任意識和憂患意識,，在員工中形成愛崗敬業(yè),、甘于奉獻(xiàn)的良好風(fēng)氣。在七一前夕召開“先鋒創(chuàng)績總結(jié)表彰大會”,，選樹一批先進(jìn)典型,，弘揚(yáng)正氣，樹立榜樣,。

（五）豐富企業(yè)文化內(nèi)涵,，推動文化塑企

1、開展興趣小組活動,。針對公司團(tuán)員青年業(yè)余愛好,，籌備組建愛好書畫、攝影,、棋牌,、垂釣等專業(yè)興趣小組，積極開展健康,、向上的業(yè)余文體活動,。

2、開展精神文明創(chuàng)建活動,。積極參與市文明委組織開展的精神文明創(chuàng)建活動,，不斷增強(qiáng)集團(tuán)黨組織的凝聚力和向心力，打造一支“創(chuàng)造價(jià)值爭創(chuàng)一流”,，具有文化底蘊(yùn)的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì),，努力把公司建設(shè)成為環(huán)境優(yōu)美、員工團(tuán)結(jié),、企業(yè)和諧,、充滿活力的現(xiàn)代化企業(yè)。

黨群服務(wù)中心工作計(jì)劃篇2

為切實(shí)履行機(jī)構(gòu)編制管理的職能,，更好地發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,，為實(shí)現(xiàn)縣委、縣政府提出的“全力打造新城區(qū),，實(shí)現(xiàn)三年大變樣”的宏偉目標(biāo)做出積極貢獻(xiàn)，特制訂20_年度機(jī)關(guān)黨建工作計(jì)劃,。

一,、指導(dǎo)思想

20_年機(jī)關(guān)黨支部工作指導(dǎo)思想是：認(rèn)真貫徹黨的十九大精神，堅(jiān)持機(jī)構(gòu)編制工作為全縣經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展服務(wù)的思想,，扎實(shí)開展機(jī)關(guān)黨組織建設(shè)工作,，積極開展和諧機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動，切實(shí)加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),、組織隊(duì)伍建設(shè)及基層黨組織建設(shè),，促進(jìn)機(jī)構(gòu)編制各項(xiàng)工作任務(wù)的全面完成,。

二、具體措施

1,、切實(shí)加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨組織建設(shè)基礎(chǔ)工作,，推動機(jī)關(guān)黨建工作順利開展

一是建立健全黨建工作制度。完善《縣編委辦黨建工作制度》,，包括黨費(fèi)收繳,、黨員發(fā)展、黨的會議,、理論學(xué)習(xí)等制度,。二是按時報(bào)送黨建工作計(jì)劃、總結(jié),，安排好學(xué)習(xí)室,。三是按制度按要求開展機(jī)關(guān)黨建工作。認(rèn)真做好黨員發(fā)展,、黨員教育,、黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)移、黨建信息報(bào)送工作,，按要求組織召開每季一次的支委會和支部大會,、每半年一次的黨員民主生活會，按要求開展機(jī)關(guān)支部委員會換屆選舉工作,。四是按照要求開展黨務(wù)公開工作,。

2、切實(shí)加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè),，提高機(jī)關(guān)黨員隊(duì)伍綜合素質(zhì)

一是積極開展黨員教育,，提高全體黨員干部的政治理論素養(yǎng)，全年集中理論學(xué)習(xí)六次,。組織黨員干部集中學(xué)習(xí)“兩會”精神,、黨的_屆六中全會精神、_屆中紀(jì)委六次全會精神,、廉政準(zhǔn)則,、《機(jī)構(gòu)編制違紀(jì)行為適用〈中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例〉若干問題的解釋》及機(jī)構(gòu)編制工作相關(guān)會議精神。二是積極發(fā)展黨員,。今年計(jì)劃發(fā)展一名中共預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正為中共正式黨員,，按時按質(zhì)報(bào)送相關(guān)材料。三是積極開展支部活動,，如開展七一活動等,。

三、全面開展機(jī)關(guān)黨建特色工作，促進(jìn)機(jī)關(guān)黨建工作開展

一是積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)和“雙優(yōu)”創(chuàng)建活動,。二是與喬口鎮(zhèn)荷葉湖村黨支部深入開展基層黨組織結(jié)對共建活動,。三是積極開展干部結(jié)對幫扶活動，副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部按照區(qū)委,、區(qū)政府的部署積極結(jié)對幫扶,，資助困難群眾。四是做好關(guān)協(xié),、工會工作和各種中心工作,、活動。

四,、以黨建工作促中心工作,，推動機(jī)構(gòu)編制工作科學(xué)發(fā)展

我辦以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以黨建工作促機(jī)構(gòu)編制中心工作,。一是要統(tǒng)籌全局,，圓滿完成政府機(jī)構(gòu)改革。嚴(yán)格審核各單位“三定”規(guī)定,，全面完成區(qū)政府機(jī)構(gòu)改革,。二是認(rèn)真部署，積極推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革,。搞好調(diào)研,、方案的制定等準(zhǔn)備工作。三是服務(wù)大局,，積極配合撤縣設(shè)區(qū)工作,。四是認(rèn)真履職，切實(shí)發(fā)揮機(jī)構(gòu)編制管理職能作用,。按照法律法規(guī),、政策制度規(guī)定，合理調(diào)整單位職能職責(zé),，設(shè)置機(jī)構(gòu),，配備人員編制、核定領(lǐng)導(dǎo)職數(shù),，為全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展服務(wù),。五是強(qiáng)化服務(wù)，認(rèn)真開展各項(xiàng)中心工作,。如相關(guān)人事人才工作等,。六是規(guī)范操作，不斷提高事業(yè)單位登記管理水平,。精心組織事業(yè)單位法人年度審核工作。

黨群服務(wù)中心工作計(jì)劃篇3

2021年的工作是繼續(xù)深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀理論,，學(xué)習(xí)十九大和十八屆六中全會精神,，把學(xué)習(xí)十八屆六中全會精神作為全年各支部學(xué)習(xí)的重點(diǎn),，制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，緊緊結(jié)合工作實(shí)際,，把加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢下黨的建設(shè),，作為黨委和各支部的重大政治責(zé)任。堅(jiān)持黨要管黨,、從嚴(yán)治黨,，落實(shí)黨建工作責(zé)任制，建設(shè)成學(xué)習(xí)型黨組織,，為全面推進(jìn)醫(yī)院的中心任務(wù),，起到堅(jiān)強(qiáng)的政治保證。

1,、認(rèn)真抓好黨支部和黨員雙目標(biāo)管理制度的落實(shí),，按市直工委的需要和程序，年終進(jìn)行雙目標(biāo)管理的檢查考評,，努力做到程序嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范,，資料保存齊全。

2,、認(rèn)真抓好學(xué)習(xí)制度和“三會一課”制度,，年初對全年黨建工作做出科學(xué)安排，要求各支部堅(jiān)持正常的組織生活,，每次會議有內(nèi)容,、有記錄、有簽到,，建立先進(jìn)性教育的長效機(jī)制,。年終進(jìn)行檢查評比，根據(jù)活動開展情況的效果,，評選出先進(jìn)黨支部和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員,。

3、做好黨員和入黨積極分子的教育和管理,，制定學(xué)習(xí),、培訓(xùn)計(jì)劃，嚴(yán)格發(fā)展黨員程序,，貫徹“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn),、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu),、慎重發(fā)展”的原則,。堅(jiān)持從臨床一線培養(yǎng)和發(fā)展黨員。注重高學(xué)歷、高職稱入黨積極分子的培養(yǎng),。全年擬發(fā)展新黨員8人,，(全部是大專以上學(xué)歷、35歲以下4人,、女性占50%,、臨床醫(yī)技一線占50%)分兩批培養(yǎng)建黨考察對象8-10人，送市直機(jī)關(guān)工委培訓(xùn)6-8人,。

4,、積極做好黨費(fèi)收繳，按標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行收繳黨費(fèi),，要求每個黨員按月將黨費(fèi)繳到所在支部,，各黨支部最遲在每個季度最后一個月的二十號之前繳到組織科。院黨委爭創(chuàng)市直機(jī)關(guān)黨費(fèi)收繳先進(jìn)單位,。

5,、實(shí)行黨務(wù)公開，組織科對擬發(fā)展的考察對象和擬轉(zhuǎn)正的預(yù)備黨員進(jìn)行公示,，廣泛聽取意見,，接受群眾監(jiān)督。組織科堅(jiān)持每月向上級組織部門報(bào)送黨建工作信息,。按規(guī)定實(shí)行支部大會票決發(fā)展黨員及轉(zhuǎn)正手續(xù)。

6、在黨委和院領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)一決策下考核考評干部，組工干部要“講黨性,、重品行,、做表率”,，嚴(yán)格按“黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用條例”的要求,，在客觀公正,、科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn),、嚴(yán)明紀(jì)律的前提下，做好干部的推薦和考核工作。

7、加強(qiáng)院內(nèi)民-主黨派和無黨派人士的聯(lián)系，團(tuán)結(jié)好黨外同志，從政治上關(guān)心他們,，發(fā)揮好紐帶作用,，進(jìn)一步做好黨的統(tǒng)-戰(zhàn)工作。

8,、積極做好院工作計(jì)劃第五次黨代會的相關(guān)籌備工作,，配合做好群團(tuán)組織的換屆工作。

黨群服務(wù)中心工作計(jì)劃篇4

2020年,，機(jī)關(guān)黨支部的指導(dǎo)思想是,，深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中,、四中全會精神，堅(jiān)持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),，按照新時代黨的建設(shè)總要求，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng),，全面加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨的政治,、思想,、組織,、作風(fēng)、紀(jì)律建設(shè),，把制度建設(shè)貫穿其中，深入推進(jìn)反腐敗斗爭,，以永遠(yuǎn)在路上的執(zhí)著推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。

一,、深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想

1.堅(jiān)持理論學(xué)習(xí),。認(rèn)真貫徹落實(shí)中央及省市關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)班子理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)的有關(guān)規(guī)定，將習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大和十九屆二中,、三中,、四中全會精神列為全年學(xué)習(xí)的重點(diǎn)內(nèi)容，及時跟進(jìn)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記最新重要講話精神,，充分發(fā)揮好黨組織班子示范帶動作用,，激發(fā)廣大黨員,、干部職工的學(xué)習(xí)熱情,。

2.豐富學(xué)習(xí)載體。充分利用學(xué)習(xí)強(qiáng)國,、干部在線教育平臺等載體,，組織廣大黨員干部及時跟進(jìn)學(xué)、全面系統(tǒng)學(xué),、深入細(xì)致學(xué),。堅(jiān)持集中學(xué)和自學(xué)相結(jié)合、專題研討和輔導(dǎo)報(bào)告相結(jié)合，豐富網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)內(nèi)容,，提高學(xué)習(xí)實(shí)用性和實(shí)效性,，真正學(xué)懂弄通做實(shí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想。

3.注重成果轉(zhuǎn)化,。將習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的豐富內(nèi)容和核心要義內(nèi)化為思想覺悟,、轉(zhuǎn)化為思維方法,、細(xì)化為思路舉措,，緊密聯(lián)系單位職能,、部門及個人職責(zé),，明確工作目標(biāo)及任務(wù)，確保習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想在機(jī)關(guān)開花結(jié)果,、落地生根。

二,、加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨的政治建設(shè)

4.堅(jiān)決做到“兩個維護(hù)”,。全面貫徹《中共中央政治局關(guān)于加強(qiáng)和維護(hù)黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的若干規(guī)定》及省市委文件精神，牢固樹立“四個意識”,、始終堅(jiān)定“四個自信”,、堅(jiān)決做到“兩個維護(hù)”,，自覺同黨的基本理論、基本路線,、基本方略對標(biāo)對表,，同黨中央決策部署對標(biāo)對表，做到黨中央提倡的堅(jiān)決響應(yīng),、黨中央決定的堅(jiān)決照辦,、黨中央禁止的堅(jiān)決杜絕，確保黨中央決策部署項(xiàng)項(xiàng)落地,。

5.嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活,。嚴(yán)格落實(shí)“三會一課”、組織生活會,、領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活,、民主評議黨員、黨員黨性定期分析、談心談話等組織生活制度,，用好批評和自我批評思想武器,，切實(shí)增強(qiáng)黨內(nèi)政治生活的政治性、時代性,、原則性,、戰(zhàn)斗性。

6.加強(qiáng)黨員培養(yǎng),。嚴(yán)格按照《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則(試行)》要求,，嚴(yán)把黨員發(fā)展入口關(guān)，把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位,，確保新黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性和純潔性,，切實(shí)維護(hù)發(fā)展黨員工作的嚴(yán)肅性，不斷提高發(fā)展黨員工作的質(zhì)量和水平,。

三,、加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨的思想建設(shè)

7.認(rèn)真開展主題黨日活動。以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為重點(diǎn)內(nèi)容,、結(jié)合運(yùn)用紅色旅游文化資源,，結(jié)合主題黨日回到，抓好經(jīng)常性黨性教育,。積極舉辦征文,、演講、讀書論壇,、志愿服務(wù)等系列主題活動,。

8.切實(shí)抓好黨課教育。支部書記帶頭上黨課,，其他班子成員要結(jié)合分管工作和職責(zé),，上好專題黨課。堅(jiān)持把學(xué)習(xí)教育,、活動實(shí)踐和業(yè)務(wù)工作等內(nèi)容融入黨課教育全過程,，不斷提升黨課對黨員的吸引力。

四,、加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨的組織建設(shè)

9.加強(qiáng)機(jī)關(guān)支部建設(shè),。認(rèn)真履行機(jī)關(guān)黨建工作主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任，充分發(fā)揮黨支部發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用,，擔(dān)負(fù)好直接教育,、管理、監(jiān)督黨員和組織,、宣傳,、凝聚、服務(wù)群眾的職責(zé)，積極做好與聯(lián)系單位結(jié)對共建工作,，樹立良好形象,、展示優(yōu)良作風(fēng)，切實(shí)提高新時代機(jī)關(guān)黨建工作質(zhì)量,。

10.開展激勵關(guān)懷慰問,。部署開展紀(jì)念建黨99周年系列活動，開展先進(jìn)集體和優(yōu)秀個人評比表彰工作,，營造比學(xué)趕超的良好氛圍;建立困難黨員動態(tài)臺帳,，做好困難黨員和老黨員的關(guān)懷幫扶慰問工作。

五,、加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨的作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)

11.馳而不息改進(jìn)作風(fēng),。認(rèn)真抓好中央八項(xiàng)規(guī)定和省市委實(shí)施細(xì)則精神的貫徹落實(shí)，馳而不息糾正“四風(fēng)”新問題新動向,，推動黨風(fēng)政風(fēng)持續(xù)向上向善,，提高機(jī)關(guān)服務(wù)基層的能力和水平。

12. 強(qiáng)化紀(jì)律的執(zhí)行力,。按照《黨章》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》,，聚集主業(yè)主責(zé)，以“六大紀(jì)律”為準(zhǔn)繩,，堅(jiān)持紀(jì)在法前,，嚴(yán)肅審查、處分違紀(jì)黨員,。充分運(yùn)用好執(zhí)紀(jì)監(jiān)督“四種形態(tài)”,，特別是第一種形態(tài)成為常態(tài)。對嚴(yán)重違紀(jì)有違必究,、動輒則咎,，強(qiáng)化紀(jì)律剛性約束。

黨群服務(wù)中心工作計(jì)劃篇5

集鎮(zhèn)管理辦公室在黨委,、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在全體辦公室人員的通力協(xié)作下，緊緊圍繞年度綜合考評任務(wù)和重點(diǎn)項(xiàng)目重點(diǎn)工作,，嚴(yán)格貫徹落實(shí)鎮(zhèn)黨委爭先創(chuàng)優(yōu)指示精神,，逐項(xiàng)對標(biāo)對表抓好落實(shí)?，F(xiàn)將集鎮(zhèn)管理辦本年度開展工作情況和2021年工作計(jì)劃匯報(bào)如下：

一,、本年度完成工作情況

（一）綜合考評指標(biāo)完成情況。綜合考評中集鎮(zhèn)辦主要涉及疫情防控和健康臨安,、城市建設(shè)管理（城市管理）兩項(xiàng)指標(biāo),。

1.疫情防控和健康臨安：疫情防控與健康臨安工作在綜合考評中占5分，又是單項(xiàng)考評項(xiàng)目，集鎮(zhèn)辦高度重視,，以爭高分為目標(biāo),，精準(zhǔn)落實(shí)各項(xiàng)任務(wù)。一是疫情防控方面,。疫情防控工作啟動以來,，以快速高效為要求，穩(wěn)扎穩(wěn)打,，有序完成上級交辦的各項(xiàng)任務(wù),。精準(zhǔn)智控考核，平均保持在前七位,。二是健康臨安方面,。按照健康臨安考核指標(biāo)任務(wù)，努力抓好落實(shí),。積極爭創(chuàng)杭州市健康鎮(zhèn),、健康村項(xiàng)目，4個健康村已完成初步驗(yàn)收,，杭州市健康鎮(zhèn)項(xiàng)目完成第一年考核指標(biāo)任務(wù),。

2.城市建設(shè)管理（城市管理）：涉及集鎮(zhèn)辦的主要有數(shù)字城管、垃圾分類,、城市整潔度及城市環(huán)境大整治行動,。一是數(shù)字城管。在建制鎮(zhèn)每月排名中位居前3位,。二是垃圾分類,。上半年考核中每月排名比較落后，下半年及時抓好了整改落實(shí),，處于排名前列,，全年平均有望位居前6位。三是城市整潔度,。清潔鄉(xiāng)村每月考核排名平均前4位,。四是城市環(huán)境大整治行動。抓好問題整改,，及時完成交辦任務(wù),，積極開展百日攻堅(jiān)行動。在每月攻堅(jiān)考核排名中平均第八名左右,。

（二）重點(diǎn)工作（重點(diǎn)項(xiàng)目）完成情況,。重點(diǎn)工作主要要涉及：垃圾分類工作、健康臨安工作,。重點(diǎn)項(xiàng)目主要涉及：衛(wèi)生院石瑞分院拆除重建項(xiàng)目,、美麗城鎮(zhèn)部分項(xiàng)目,、農(nóng)污改造、垃圾中轉(zhuǎn)站建設(shè)和四大塊項(xiàng)目,。

1.重點(diǎn)工作完成情況,。

一是垃圾分類工作?；就瓿闪_山,、金燕2個區(qū)級垃圾分類示范村創(chuàng)建，等待區(qū)里驗(yàn)收,；基本完成云浪,、泥駱2個垃圾分類特色樣版村創(chuàng)建，云浪村已通過省級垃圾分類示范村驗(yàn)收,，等待命名,；泥駱、七都,、秀溪基本通過杭州市垃圾分類示范村驗(yàn)收,，等待命名；金燕村已完成垃圾收集站新建,，學(xué)川村垃圾收集站正在建設(shè)中,；鎮(zhèn)域范圍按上級的要求對“十大業(yè)態(tài)”進(jìn)行了分類標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、配置,、規(guī)范,。

二是健康臨安工作。按要求做好了疫情防控工作,；配合完成健康家庭40戶的創(chuàng)建,；積極申報(bào)創(chuàng)建健康單位、健康村,、無煙單位等,。組織參加各類健康活動，在區(qū)組織的“巾幗代言新時尚”比賽中獲優(yōu)勝獎,。

2.重點(diǎn)項(xiàng)目完成情況,。

一是衛(wèi)生院石瑞分院拆除重建項(xiàng)目。已完成項(xiàng)目前期,、目前正在按計(jì)劃施工,，預(yù)計(jì)年底前能完成房屋主體工程，計(jì)劃明年5月前完成裝修,，7月投入使用,。

二是美麗城鎮(zhèn)創(chuàng)建部分項(xiàng)目。夜景燈光工程已成驗(yàn)收,，即將進(jìn)入決算審計(jì)階段,；集鎮(zhèn)立面、道路,、城市家具已完成驗(yàn)收,，即將進(jìn)入決算審計(jì)階段；集鎮(zhèn)3只3A公廁已完成驗(yàn)收,，即將進(jìn)入決算審計(jì)階段,，同時，在10月份進(jìn)行了3A級旅游公廁的省級驗(yàn)收,，有望3只公廁全部通過3A評審,；集鎮(zhèn)5個節(jié)點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目目前已完成初驗(yàn)，正在進(jìn)行最后的施工完善,；城市家具藝術(shù)化施工項(xiàng)目目前已完成驗(yàn)收,，即將進(jìn)入決算審計(jì)階段。

三是農(nóng)村生活污水提升改造工程項(xiàng)目,。2019年項(xiàng)目已于9月份完成區(qū),、鎮(zhèn)綜合驗(yàn)收。2020年項(xiàng)目投資478.95萬元,，10月份已全面動工,，目前已經(jīng)完成工程量的50%左右，終端改造工程年底前基本能完工,。

（三）聯(lián)村工作

1.美麗城鎮(zhèn)建設(shè)工作,。聯(lián)村組積極落實(shí)管理責(zé)任，前期負(fù)責(zé)土地征用工作以及相關(guān)農(nóng)戶的思想工作,，建設(shè)過程中,，聯(lián)村組每日現(xiàn)場監(jiān)督工程質(zhì)量，協(xié)助村兩委開展了村莊環(huán)境大整治工作,。嚴(yán)格把關(guān)工程質(zhì)量,，通過節(jié)點(diǎn)建設(shè)與環(huán)境整治，提高村莊整體的整潔度與美觀度,，推進(jìn)云浪示范型村落景區(qū)建設(shè),，助力河橋鎮(zhèn)美麗城鎮(zhèn)創(chuàng)建。

2.村級組織換屆工作,。聯(lián)村組高度重視村級組織換屆工作,，前期對云浪村380余戶村民進(jìn)行逐一走訪，了解民意,，采納意見,，宣傳“一肩挑”政策；后期積極處理重點(diǎn)信訪戶工作,，對重點(diǎn)信訪人進(jìn)行答復(fù)及重點(diǎn)監(jiān)管,；聯(lián)村組開展黨性主題教育活動,，加強(qiáng)各位村級黨員的黨性覺悟。

3.疫情防控工作,。高質(zhì)量完成疫情防控工作,，平穩(wěn)度過疫情高發(fā)期。在云浪村各個進(jìn)村口設(shè)立卡點(diǎn),，聯(lián)村組按時輪換,，確保各個卡點(diǎn)不斷檔；參與外來人員摸排工作,，指導(dǎo)網(wǎng)格員開展健康碼申領(lǐng)工作,。

二、存在的問題

針對今年開展工作實(shí)際情況,，集鎮(zhèn)辦在綜合考評指標(biāo)落實(shí),、重點(diǎn)項(xiàng)目推進(jìn)和重點(diǎn)工作落實(shí)中還存在一些不足，主要有以下三個方面,。

一是后知后覺,，政策研究不足。垃圾分類工作在上半年考評中一直處于落后,，除客觀原因外,，主要還存在對政策改變后的研究不足，其中垃圾增量這個問題沒有及時應(yīng)對解決,，導(dǎo)致排名上不去,。

二是工作粗糙，精細(xì)管理不足,。主要體現(xiàn)在細(xì)節(jié)上管理不夠到位,，存在明顯一些缺陷。在集鎮(zhèn)管理工作中,，沒有將精細(xì)化管理的理念融入工作,，管理沒有到邊到角，整改過程中要求也不夠嚴(yán)格,。粗糙還體現(xiàn)在工程管理上,，今年的景觀節(jié)點(diǎn)建設(shè)中，沒有精雕細(xì)琢,，部分景觀與預(yù)期有差距,。

三是方法單一，創(chuàng)新思維不足,。在開展的工作中,，集鎮(zhèn)辦思維相對保守，沒有大膽創(chuàng)新,，特別是在創(chuàng)建工作中只有對標(biāo)考核的照搬,，缺乏特色亮點(diǎn)和競爭力,。集鎮(zhèn)長效管理中也缺乏新的方式方法，有點(diǎn)被動管理的狀態(tài),。

三,、明年工作計(jì)劃

集鎮(zhèn)辦將繼續(xù)圍繞綜合考評和鎮(zhèn)重點(diǎn)工作（重點(diǎn)項(xiàng)目），以爭先創(chuàng)優(yōu)的精神為指引,，查漏補(bǔ)缺，克難攻堅(jiān),。

一是圍繞民生實(shí)事,，抓好工程項(xiàng)目建設(shè)。圍繞農(nóng)污改造和石瑞衛(wèi)生院重建這兩大民生實(shí)事做好工程項(xiàng)目建設(shè),。明年,，農(nóng)村生活污水進(jìn)入拓面階段，我鎮(zhèn)申報(bào)項(xiàng)目資金1000萬,，計(jì)劃對聚秀村,、羅山村、云浪村,、泥駱村等村進(jìn)行全面接戶,，提高農(nóng)戶受益率。石瑞衛(wèi)生院在保證質(zhì)量的情況下,，爭取明年7月份投入使用,。同時，完成美麗城鎮(zhèn)創(chuàng)建項(xiàng)目工程決算審計(jì),，完成規(guī)范歸檔,。

二是圍繞健康創(chuàng)建，落實(shí)疫情防控任務(wù),。集鎮(zhèn)辦將以健康鎮(zhèn)創(chuàng)建為契機(jī),，全面宣傳健康理念，造濃健康氛圍,，完成第二年的創(chuàng)建目標(biāo)任務(wù),，爭取2022年創(chuàng)成全區(qū)第一個杭州市健康鎮(zhèn)；在今年的基礎(chǔ)上,，明年再申報(bào)創(chuàng)建3個杭州市健康村,；創(chuàng)建健康家庭20戶。同時,，繼續(xù)做好疫情防控工作,，保持高效快速的運(yùn)轉(zhuǎn)機(jī)制，按時完成上級交辦的任務(wù),，智能防控工作爭取位居前列,。

三是圍繞清潔鄉(xiāng)村,，抓實(shí)垃圾分類工作。進(jìn)一步完善垃圾分類基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),；建設(shè)2個標(biāo)準(zhǔn)化的再生資源回收站,；創(chuàng)建2個區(qū)級垃圾分類示范村、1個杭州市垃圾分類示范村,；創(chuàng)建1家垃圾分類示范單位,。同時，抓好垃圾分類質(zhì)量和環(huán)境衛(wèi)生,。

四是圍繞精細(xì)管理,，強(qiáng)化集鎮(zhèn)長效管理。完善對集鎮(zhèn)6家運(yùn)維單位的檢查考核制度,，落實(shí)精細(xì)化管理,；規(guī)范農(nóng)戶每月考核，強(qiáng)化村民自治,，形成良好村民習(xí)慣,；規(guī)范稻田公園管理，形成固定優(yōu)良模式,，打造品牌節(jié)點(diǎn),。

五是圍繞爭先創(chuàng)優(yōu)，統(tǒng)籌各項(xiàng)業(yè)務(wù)開展,。嚴(yán)格按照各項(xiàng)考核標(biāo)準(zhǔn),，平衡抓好各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作。統(tǒng)籌抓好紅十字會,、廁所革命,、智慧城鎮(zhèn)管理、環(huán)境整治長效化攻堅(jiān)行動等工作,。

黨群服務(wù)中心工作計(jì)劃篇6

一,、加強(qiáng)黨支部的自身建設(shè)，全力建設(shè)服務(wù)型黨組織

(一)加強(qiáng)政治,、思想建設(shè)和理論學(xué)習(xí),，抓好黨建工作

1、把政治建設(shè)擺在首位,，嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,，提高政治站位。堅(jiān)持把政治建設(shè)作為根本性建設(shè),，教育引導(dǎo)黨員牢固樹立“四個意識”,、堅(jiān)定“四個自信”，堅(jiān)決做到“兩個維護(hù)”和“四個服從”。學(xué)習(xí)尊崇維護(hù)黨章,。堅(jiān)決肅清惡劣影響和“薄,、王”思想流毒，做政治上的明白人,、老實(shí)人,。

2、嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活,。嚴(yán)格執(zhí)行《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》,，完善和落實(shí)民主集中制的各項(xiàng)制度，增強(qiáng)黨內(nèi)政治生活的政治性,、時代性,、原則性、戰(zhàn)斗性,。落實(shí)開展好每月一次主題黨日,，“三會一課”,、組織生活會,、民主評議黨員等制度，確保黨內(nèi)政治生活的數(shù)量和質(zhì)量齊抓,。

3,、深學(xué)篤用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，貫徹落實(shí)全國高校思想政治工作會議精神,，以立德樹人為根本,，把理想信念教育放在師生思想政治素質(zhì)教育的首位。抓好本支部黨員教師,、黨員學(xué)生,、入黨積極分子的理想信念、黨性修養(yǎng)的培養(yǎng),。

(二)加強(qiáng)組織建設(shè),，培養(yǎng)過硬的黨員服務(wù)隊(duì)伍

1、加強(qiáng)支部班子組織建設(shè),，提升組織協(xié)調(diào)能力,，培養(yǎng)合格的黨員服務(wù)隊(duì)伍。

2,、規(guī)范黨員發(fā)展程序,，嚴(yán)把黨員入口，加強(qiáng)與輔導(dǎo)員,、老師和同學(xué)的交流,，做好做實(shí)群眾座談會。扎實(shí)推進(jìn)入黨積極分子培養(yǎng)制度建設(shè)、擬發(fā)展對象的考核指標(biāo)制度建設(shè),、學(xué)生預(yù)備期考察考核指標(biāo)制度建設(shè)三個發(fā)展流程關(guān)鍵期的制度建設(shè)和實(shí)施,。

3、開展內(nèi)容豐富的集中學(xué)習(xí)教育活動,，落實(shí)支部紅巖文化品牌建設(shè),。

除了完成校黨委規(guī)定的學(xué)習(xí)教育活動外，支部計(jì)劃根據(jù)教師黨員和學(xué)生黨員理論水平低,、學(xué)習(xí)時間散,、學(xué)習(xí)不主動等特點(diǎn)，積極開展一些有針對性的學(xué)習(xí)教育活動,。針對教師開展三個一活動,，即“我講一次黨課”、“我分享一次政治理論學(xué)習(xí)心得”,、和“我開展一次紅巖精神學(xué)習(xí)”,。針對學(xué)生黨員學(xué)業(yè)特點(diǎn)，組織學(xué)生入黨積極分子,、預(yù)備黨員和黨員閱讀《黨章》,、《紅巖精神》、《鋼鐵是這樣煉成的——努力建設(shè)世界上大的政黨》等必讀黨建理論讀物,，羅列本支部黨員必讀書目,，建設(shè)黨員志愿服務(wù)平臺，組織學(xué)生黨員開展“傳承紅巖基因傳播紅巖文化”主題活動,。

二,、開展“不忘初心砥礪前行”專題實(shí)踐活動

1、在創(chuàng)建服務(wù)型黨組織活動中,，組織黨員,，特別是新發(fā)展的學(xué)生黨員，鼓勵和支持廣大學(xué)生走出校園,，了解__紅巖精神,，讓他們從歷史與現(xiàn)實(shí)的對比中認(rèn)識到黨的領(lǐng)導(dǎo)是歷史的選擇。本年計(jì)劃開展“在渝行走文化印記”,，“走進(jìn)革命紀(jì)念館感受紅巖文化”主題活動,。

2、推進(jìn)“學(xué)生黨員志愿服務(wù)站“建設(shè),，參與對象主要是在校和實(shí)習(xí)就業(yè)的黨員學(xué)生,。鼓勵學(xué)生黨員深入群眾，開展形式多樣的黨員社會服務(wù)活動：如大三學(xué)生黨員服務(wù)在校學(xué)生,，開展“我的求職經(jīng)歷”分享會;

在校黨員學(xué)生通過學(xué)習(xí)到的紅巖文化深入同學(xué),、寢室,、班級及其他部門單位等開展學(xué)生服務(wù)宣傳志愿工作，要求學(xué)生黨員在該活動中達(dá)成了解一項(xiàng)“紅巖文化”,，講解一次“紅巖精神”,，建設(shè)一個“紅巖宿舍”，該活動也會作為黨員學(xué)生實(shí)踐培養(yǎng)的重要環(huán)節(jié),。

三,、營造黨建帶團(tuán)建主旋律，引導(dǎo)學(xué)生成長成才

1,、把黨課教育深入化,，為新生作一次思想導(dǎo)航

主抓大一新生思想引導(dǎo)，使支部的“傳承紅巖基因傳播紅巖文化”活動深入到班團(tuán),。特別是針對大一學(xué)生,，在第一學(xué)期就以人生導(dǎo)航為主題，帶領(lǐng)他們開展政治理論學(xué)習(xí),，了解紅巖文化,，參觀紅色基地，傳播紅巖精神,，傳遞正能量,。

2、紅巖文化學(xué)習(xí)系統(tǒng)化,，全面提高學(xué)生傳承能力

結(jié)合本支部學(xué)生專業(yè)特點(diǎn)(旅游,、酒店,、會展等專業(yè)學(xué)生講解能力強(qiáng)),，通過黨員志愿服務(wù)站，充分利用紅巖革命文化教育資源,，與我校宣傳部聯(lián)系合作,，深入開展愛國主義教育、理想信念教育和社會主義核心價(jià)值觀教育,。

黨群服務(wù)中心工作計(jì)劃篇7

2020年,，黨建辦在鎮(zhèn)黨委、政府的關(guān)心支持下和上級有關(guān)部門的悉心指導(dǎo)下,，各項(xiàng)工作開展順利,，現(xiàn)將2020年主要工作匯報(bào)如下：

一、工作總結(jié)

(一）組織工作

一是把政治方向,，凝聚思想共識,。持續(xù)推進(jìn)“不忘初心、牢記使命”主題教育制度化常態(tài)化,，召開主題教育總結(jié)大會,，完成“回頭看”工作，16項(xiàng)問題100%完成整改；利用固定主題黨日活動開展政治理論學(xué)習(xí),，發(fā)放黨員學(xué)習(xí)筆記871本,，全體黨員謄寫《入黨誓詞》；舉辦七一微黨課評選工作,，推送并獲得區(qū)級優(yōu)秀獎1人,。

二是抓人才培養(yǎng)，優(yōu)化隊(duì)伍建設(shè),。重視在項(xiàng)目一線選拔任用干部,，“突出政治標(biāo)準(zhǔn)、注重實(shí)干實(shí)績”的用人導(dǎo)向,，新提拔任用干部3人,，交流1人。關(guān)注黨員干部梯隊(duì)建設(shè),，輸送3名優(yōu)秀中層干部就讀中青班,、540班，全年發(fā)展黨員8人,，預(yù)備轉(zhuǎn)正8人,，吸收入黨積極分子12名、摸排青年人才129人,，成功化解秀溪村5年未發(fā)展黨員,、學(xué)川村無35周歲以下黨員的“痛點(diǎn)”問題，黨員干部隊(duì)伍梯隊(duì)進(jìn)一步得到優(yōu)化,，黨員結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化,。組織“線上+線下”收看臨安區(qū)《初心課堂》5次，參與黨員達(dá)2500余人次,，選派組織干事赴臨安區(qū)黨群服務(wù)中心掛職鍛煉,。

三是重穩(wěn)扎穩(wěn)打，配強(qiáng)村級組織,。順利完成村級組織換屆工作,，全鎮(zhèn)共選舉產(chǎn)生村黨組織委員53人、村委會33人,，11個行政村書記100%實(shí)現(xiàn)“一肩挑”,。其中黨組織成員整體平均年齡45周歲，同比年輕2.8歲,，其中35周歲左右黨組織成員13人,，最年輕的委員只有25歲。高中及以上學(xué)歷41人,，占77.36%,，同比增加2.36%,，大專及以上學(xué)歷17人，占32.08%,，村班子結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化,、干部梯隊(duì)進(jìn)一步完善。

四是嚴(yán)疫情防控,，抓實(shí)黨建引領(lǐng),。在抗擊疫情等關(guān)鍵時期內(nèi)，積極發(fā)揮黨員的先鋒作用,，先后組建黨員先鋒突擊隊(duì)12支,，設(shè)立鎮(zhèn)級黨員先鋒崗1個，村級先鋒崗21個,，48個基層黨組織全力支援,，發(fā)動黨員800人次，高質(zhì)量完成人員排查,、值班值守等急難險(xiǎn)重的任務(wù),，黨員踴躍捐款超12萬元。同時,，注重對防疫一線突出事跡和優(yōu)秀干部的宣傳鼓勵,，累計(jì)在國家、省市區(qū)媒體報(bào)道黨員助力稿件23件,，獲評區(qū)級防疫優(yōu)秀黨支部1個,，優(yōu)秀黨組織書記1名，獲評防疫杭州市先進(jìn)個人1人,。用好防疫專項(xiàng)基金,，支出人員慰問經(jīng)費(fèi)4000元,。

五是凝聚黨建合力,，強(qiáng)化基層建設(shè)。抓好黨組織日常管理，防疫期間,，黨員干部以身作則，帶頭“不外出,、不聚集”,，5月以來陸續(xù)恢復(fù)正常組織生活，完成中鑫村軟弱落后黨組織整轉(zhuǎn)工作,。發(fā)動黨員群眾積極參與中心工作,、重點(diǎn)工作，500余名黨員投身美麗城鎮(zhèn)創(chuàng)建志愿服務(wù),；開展換屆期間黨員“守規(guī)矩,、當(dāng)表率,、樹正氣”專題教育活動，發(fā)動全鎮(zhèn)黨員積極開展大走訪,，完成專題黨課11堂,，大力肅清換屆風(fēng)氣。完成離任村主要干部的慰問工作,、落實(shí)困難黨員群眾的結(jié)對慰問,，完成黨內(nèi)關(guān)愛基金申請3人。規(guī)范基層黨建陣地,，集黨建,、統(tǒng)戰(zhàn)、人大等功能于一體的黨群服務(wù)中心建成投用,。加強(qiáng)黨建對外宣傳工作,，累計(jì)完成約稿29篇，超額142%完成全年任務(wù),，在國家級,、省市媒體發(fā)布組工信息9篇，組工外宣預(yù)計(jì)可加滿4分,，組工干部作為杭州戰(zhàn)隊(duì)成員參加浙江省“微博對抗巡回賽”,，獲得第三季度全省總排名第一。

（二）宣傳工作

一是學(xué)好用好“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”,。積極推廣“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”APP,，全鎮(zhèn)激活學(xué)員5390人，推廣覆蓋率31.72%,，《學(xué)習(xí)強(qiáng)國》供稿15篇,，其中全國平臺5篇，截至目前,，推廣覆蓋率和供稿得分均位于全區(qū)前列,。

二是內(nèi)宣外宣齊抓共管。結(jié)合疫情防控,、美麗城鎮(zhèn),、示范型村落景區(qū)創(chuàng)建等重點(diǎn)工作，積極謀劃新聞行動,，造濃氛圍,，新聞報(bào)道在質(zhì)量和數(shù)量上較以往都有較大提升。共獲國家,、省,、市、區(qū)級媒體報(bào)道290余次,，其中新華網(wǎng),、半月談等國家級媒體報(bào)道16次,，浙江日報(bào)、浙江新聞,、錢江晚報(bào),、浙江在線、天目新聞等省級媒體106次,，杭+新聞,、杭州新聞等市級媒體報(bào)道65次，區(qū)本級媒體報(bào)道111次,。并充分利用鎮(zhèn)本級媒體——“河橋發(fā)布”微信公眾號及時發(fā)布信息,，截至目前共發(fā)布信息150條，其中原創(chuàng)70篇,。做好輿情管控,，按時完成網(wǎng)評任務(wù)，每季度撰寫輿情信息12篇,。

三是建好視覺陣地,。今年我鎮(zhèn)全面完成1個新時代文明實(shí)踐所和11個村級新時代文明實(shí)踐站建設(shè)，鎮(zhèn)村兩級文明實(shí)踐活動有序開展,。泥駱,、云浪、金燕,、秀溪四個村結(jié)合村落景區(qū)和精品村項(xiàng)目完成社會主義核心價(jià)值觀主題路線建設(shè),。結(jié)合文明指數(shù)測評，集鎮(zhèn)主要道路懸掛文明宣傳標(biāo)語,、社會主義核心價(jià)值觀,、國旗等，造濃紅色氛圍,。

四是優(yōu)化文化陣地,。全面完成11個村的文化禮堂建設(shè)，并全部投入使用,，農(nóng)村文化禮堂成為村民自己的精神家園,，定期開展文藝演出、健康講座等,，目前共計(jì)開展活動210余場,。通過多年的建設(shè)，由鎮(zhèn)綜合文化站,、鎮(zhèn)圖書分館、浙西抗戰(zhàn)文化紀(jì)念館,、攝影作品展示廳,、民俗非遺展示廳和書畫藝術(shù)綜合展廳組成的“一中心兩館三廳”的服務(wù)架構(gòu)基本形成,，已經(jīng)達(dá)到省特級綜合文化站評估標(biāo)準(zhǔn)。黨員遠(yuǎn)程教育,、農(nóng)家書屋等村級共享工程基層服務(wù)點(diǎn)已達(dá)到全覆蓋,，村民觀看科普教育片，借閱圖書不再需要長途跋涉,，受益人數(shù)不斷增多,。

五是注重文明內(nèi)涵提升。“杭州市文明幫幫碼”推廣應(yīng)用工作走在全區(qū)前列,。全鎮(zhèn)現(xiàn)有注冊志愿者8733人,，志愿隊(duì)伍64支，開展各類志愿活動160余場次,，內(nèi)容涵蓋平安巡防,、防汛抗疫、政策宣傳,、理論宣講,、賽事服務(wù)等多個方面。

（三）統(tǒng)戰(zhàn)工作

一是僑聯(lián)工作,。開展全鎮(zhèn)范圍涉僑信息調(diào)查,，共排摸涉僑戶33戶140人。做好華人華僑歸國意向調(diào)查,，指導(dǎo)海外華人華僑,、港澳臺胞做好回國健康信息預(yù)申報(bào)，申報(bào)率達(dá)100%,。建立僑務(wù)微信群,，與滯留海外人員保持密切聯(lián)絡(luò)，及時掌握動態(tài)信息,，定期推送防疫知識,、涉僑政策等。建立一支覆蓋全鎮(zhèn)的僑屆志愿者隊(duì)伍,，隊(duì)員人數(shù)30人,。

二是宗教工作。疫情防控期間,，定期巡查各宗教活動場所,，確保宗教場所處于關(guān)閉狀態(tài)；疫情得到有效控制后,，組織人員檢查場所上門對場所進(jìn)行全面消毒,，評估場所疫情防控措施落實(shí)情況，指導(dǎo)各宗教活動場所有序恢復(fù)開放,，并做好后續(xù)監(jiān)管工作,。嚴(yán)格落實(shí)三人駐堂工作制度,，做好國旗、社會主義核心價(jià)值觀,、法律法規(guī)宣傳進(jìn)宗教活動場所工作,。

三是新鄉(xiāng)賢工作。成功舉辦河橋鎮(zhèn)新鄉(xiāng)賢聯(lián)誼會成立大會暨“魚躍河橋”古鎮(zhèn)文化節(jié),，邀請80余位鄉(xiāng)賢共聚柳溪江畔,，共賞家鄉(xiāng)發(fā)展新面貌、品河橋特色全魚宴,、觀精彩文藝演出,。

（四）老干部工作

1.理論學(xué)習(xí)常抓不懈。受疫情影響,，自5月恢復(fù)老干部每月學(xué)習(xí)例會以來,，定期組織老干部集中學(xué)習(xí)習(xí)近平同志浙江考察重要講話精神、全國兩會精神,、十九屆五中全會精神等,，分析國際國內(nèi)形勢，倡導(dǎo)老干部發(fā)揮余熱,，積極參與村級,。

2.關(guān)心關(guān)愛落到實(shí)處。協(xié)助離休干部遺屬辦理喪葬費(fèi)和撫恤金,；組織老干部至浙江醫(yī)院健康體檢,；走訪慰問兩位因病生活困難、長期缺席例會的老同志,，并送上每人1000元的慰問金,；為因病導(dǎo)致家庭生活困難的老黨員申報(bào)黨內(nèi)關(guān)愛基金。

3.外出考察增強(qiáng)黨性,。全年組織老干部外出學(xué)習(xí)考察兩次,，上半年赴島石、龍崗,、清涼峰參觀災(zāi)后重建,，下半年赴淳安下姜村參觀學(xué)習(xí)；另組織老干部支部黨員參觀太湖源紅葉指南村落景區(qū),、走青山湖綠道,、體驗(yàn)地鐵16號線。

（五）婦聯(lián)工作

一是網(wǎng)絡(luò)帶貨助力鄉(xiāng)村振興,。在杭州市林水局助農(nóng)小分隊(duì)的幫助下,，成功開展一次淘寶直播助農(nóng)帶貨，擴(kuò)大了無公害雞蛋、竹筒粽,、清明果,、秀溪梅干菜等河橋農(nóng)特產(chǎn)品的知名度,。女性在鄉(xiāng)村創(chuàng)業(yè)大軍中的地位日益凸顯,，張雁、汪琳娟,、陳海珍等一批女性創(chuàng)業(yè)能人帶動大批農(nóng)村剩余勞動力就業(yè)創(chuàng)業(yè),。

二是積極參與服務(wù)中心工作。廣大婦女群眾發(fā)揮主觀能動性,，積極參與到疫情防控,、美麗城鎮(zhèn)建設(shè)、示范型村落景區(qū)建設(shè),、垃圾分類,、五水共治、環(huán)境整治,、平安創(chuàng)建,、搶險(xiǎn)救災(zāi)等各項(xiàng)工作中來，助力“唐昌首鎮(zhèn)古韻河橋”建設(shè),。金燕村成功創(chuàng)成二類美麗庭院景觀帶,，河橋村成功創(chuàng)成三類美麗庭院景觀帶。

三是參政議政提高政治地位,。本次村級組織換屆圓滿結(jié)束,，女性一肩挑比例達(dá)到27.3%，村兩委成員中女性占29.6%,，村民代表中女性占41.2%,，村級婦聯(lián)換屆工作正在有序推進(jìn)中，越來越多年紀(jì)更輕,、文化程度更高的女性進(jìn)入村級組織,、參與村務(wù)管理。

二,、存在問題

一是黨建特色品牌薄弱,。目前，我鎮(zhèn)黨建工作以完成日常工作為主,，尚未形成特色黨建品牌,。

二是宣傳工作還有待提高。主要是沒有挖掘好各業(yè)務(wù)科室的素村,，做到與各科室的無縫對接,。

三、2021年工作計(jì)劃

一是持續(xù)實(shí)施“黨建雙強(qiáng)”培育工程。繼續(xù)抓“領(lǐng)頭雁”培育,，打造一支作風(fēng)硬,、擔(dān)當(dāng)強(qiáng)的黨組織書記隊(duì)伍。規(guī)范抓“黨支部”標(biāo)桿,，充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用,。全面實(shí)施“西湖先鋒”量化考核，通過“堡壘指數(shù)”看黨組織的規(guī)范運(yùn)行,，推進(jìn)黨組織建設(shè)向數(shù)字化,、科學(xué)化邁進(jìn)。馳而不息抓標(biāo)桿培育,，選樹和宣傳月度,、季度和年度“最強(qiáng)黨支部”，發(fā)揮最強(qiáng)引領(lǐng)作用,。建設(shè)“美麗鄉(xiāng)村黨建示范帶”環(huán)線,，以美麗城鎮(zhèn)、示范型村落景區(qū),、八線六景建設(shè)為契機(jī),，打造具有河橋特色的黨建示范帶。

二是實(shí)施“干部隊(duì)伍”錘煉工程,。一是抓一線鍛造干部,，通過開展培訓(xùn)班、深化每月組工例會等形式提高組工力量,。二是抓理論涵養(yǎng)干部,，加快新上任村干部能力提升。制定實(shí)施一對一幫扶,、干部定期培訓(xùn)計(jì)劃,，抓政治理論學(xué)習(xí)和黨建實(shí)務(wù)培訓(xùn)。三是抓日?？己斯芾?，營造良性互動機(jī)制。通過交叉互查,、紅黃黑榜等形式,，大力營造比學(xué)趕超的濃厚氛圍。

三是持續(xù)抓好宣傳輿論引導(dǎo),。加強(qiáng)正面宣傳,，圍繞鎮(zhèn)中心工作，創(chuàng)新工作思路,，以典型引領(lǐng)凝聚人心,，傳遞社會正能量,，講好“唐昌首鎮(zhèn)、古韻河橋”的故事,。進(jìn)一步完善新媒體的覆蓋面和傳播力度,，通過開設(shè)專題、專欄等方式,，加大主題宣傳和典型宣傳的力度,，拓寬對外宣傳渠道，切實(shí)提高輿論引導(dǎo)水平,。

黨群服務(wù)中心工作計(jì)劃篇8

一,、2020年工作開展情況

(一)統(tǒng)一思想認(rèn)識,，凝心聚力強(qiáng)擔(dān)當(dāng),。開展作風(fēng)集中整頓。結(jié)合改革需要和疫情防控實(shí)際,，圍繞“嚴(yán)明紀(jì)律,、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、明確目標(biāo),、提升能力”目標(biāo)任務(wù),，開展干部職工思想作風(fēng)集中整頓暨新業(yè)務(wù)培訓(xùn)活動。共談心談話x人次,，形成問題清單x條,，幫助企業(yè)解決問題x條，健全完善制度x條,，全區(qū)黨員干部的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力得到明顯提升,。強(qiáng)化黨員干部培訓(xùn)。共舉辦x期“雙周學(xué)大課堂”,，累計(jì)培訓(xùn)干部約x萬余人,，成為開發(fā)區(qū)干部教育日常性培訓(xùn)的主陣地。打造xx水利建設(shè)展覽館,、xx紅嫂文化博物館,、東夷文化博物館和三大產(chǎn)業(yè)園區(qū)特色企業(yè)以及xx軟件園、青少年實(shí)踐基地“三館三線兩中心”黨性教育教學(xué)點(diǎn),。xx水利建設(shè)展覽館成功申報(bào)第四批國家水情教育基地,。壓實(shí)黨建責(zé)任，調(diào)整全區(qū)黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組,、“兩新”組織綜合黨委和兼職委員單位,，健全完善定期研究議事制度。突出黨建工作主責(zé)主業(yè),，將黨建工作列入各單位簽訂目標(biāo)責(zé)任書,，細(xì)化考核指標(biāo)體系,，提高黨建考核在績效考核中的分值比重，進(jìn)一步壓實(shí)責(zé)任,。

(二)強(qiáng)化正向激勵,，干事創(chuàng)業(yè)添動力。建立競爭選拔機(jī)制,。實(shí)行全員聘任制,，打破身份、編制,、資歷限制,，設(shè)置x級x崗，組織崗位競聘,，實(shí)現(xiàn)身份管理向崗位管理轉(zhuǎn)變,。對x名報(bào)名干部層層考察選優(yōu)，配強(qiáng)開發(fā)區(qū)國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子,。改革后,，開發(fā)區(qū)聘任人員平均年齡x歲，大學(xué)及以上學(xué)歷人數(shù)占比達(dá)到x%,，干部隊(duì)伍年齡,、學(xué)歷結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化。精準(zhǔn)識別考察干部,。建立“5+5”擂臺賽干部動態(tài)考察機(jī)制,，通過個別談話、實(shí)地走訪,、實(shí)績考核,、民主評議等方式，將擂臺賽和十大重點(diǎn)項(xiàng)目參與干部敬業(yè)精神及擔(dān)當(dāng)作為情況,、工作實(shí)績情況,、群眾評價(jià)情況和服務(wù)質(zhì)量情況考核貫穿擂臺賽始終。激勵干部擔(dān)當(dāng)作為,。出臺《xx經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)職員制改革實(shí)施意見》,、《xx經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)績效考核辦法(試行)》等配套文件，形成充滿生機(jī)活力的選人用人機(jī)制,、科學(xué)合理的薪酬分配機(jī)制,。出臺《不再參與崗位聘任人員職級晉升規(guī)定(試行)》文件，建立職級序列,，暢通職級晉升通道,。根據(jù)工作需要對部分不再參與崗位聘任的人員進(jìn)行了干部調(diào)整。探索開發(fā)區(qū)實(shí)績紀(jì)實(shí)制度,，建立優(yōu)秀科級干部和中層干部數(shù)據(jù)庫,。關(guān)心關(guān)愛干部職工成長,。牽頭開展干部職工隊(duì)伍“本質(zhì)健康”提升工程，以強(qiáng)健體魄,、健康心理,、修養(yǎng)思想品德為目標(biāo)，進(jìn)一步打造過硬班子,、錘煉過硬隊(duì)伍,。實(shí)施年輕后備干部培養(yǎng)計(jì)劃，選派x名年輕干部到市直部門單位跟班學(xué)習(xí)幫助工作,，選派x名干部赴xx街道,、xx街道開展聯(lián)系幫包工作和推進(jìn)建強(qiáng)農(nóng)村基層黨組織工作，抽調(diào)1名干部到市級項(xiàng)目專班一線,，選派1名干部參加赴上海主動對接長三角工作,。嚴(yán)格干部監(jiān)督管理。開展檔案專項(xiàng)審核自查工作,，對遺留問題進(jìn)行清理,，對單位主要負(fù)責(zé)同志檔案開展“回頭看”。多措并舉做好改革后重點(diǎn)群體的教育引導(dǎo)和穩(wěn)控工作,，確保改革順利穩(wěn)妥推進(jìn)。

(三)聚焦主責(zé)主業(yè),，創(chuàng)新改革增活力,。調(diào)整職能權(quán)限。將開發(fā)區(qū)承擔(dān)的教育體育類,、公共文化旅游廣電類,、衛(wèi)生健康類等x類社會管理職能剝離，劃歸河?xùn)|區(qū)管理,，重新梳理經(jīng)濟(jì)管理職能并制定開發(fā)區(qū)管委會權(quán)責(zé)清單,。牽頭籌建財(cái)政金融局、綜合執(zhí)法局,，涉及醫(yī)保社保,、安全生產(chǎn)等x個領(lǐng)域、x項(xiàng)經(jīng)濟(jì)管理權(quán)限和省級下放的x項(xiàng)行政權(quán)力的承接工作順利推進(jìn),。優(yōu)化機(jī)構(gòu)設(shè)置,。實(shí)行“大部門、扁平化”管理,，設(shè)置8個工作機(jī)構(gòu),，機(jī)構(gòu)精簡x%，直接服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的工作機(jī)構(gòu)占x%,。對開發(fā)區(qū)x個所屬事業(yè)單位進(jìn)行清算撤銷,。設(shè)置三個產(chǎn)業(yè)服務(wù)中心,，作為發(fā)展經(jīng)濟(jì)的主戰(zhàn)場、主陣地,。重組和新設(shè)立x家國有企業(yè),，作為項(xiàng)目建設(shè)、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的生力軍,。健全理順人事工資待遇體系,。建立內(nèi)部優(yōu)化調(diào)配、外部引進(jìn)招聘的人員補(bǔ)充途徑,，新招聘勞務(wù)派遣工作人員x名,。實(shí)行以績效工資為核心的企業(yè)化薪酬制度，加大崗位績效薪酬比例,，崗位績效占到薪酬總額的x%以上,，全部由部門二次分配。根據(jù)職能劃轉(zhuǎn)實(shí)際,，制定職稱辦理新標(biāo)準(zhǔn),、新流程。截至x月,，共辦理初級職稱確認(rèn)x余人次,、中級確認(rèn)x余人次，職稱評審x余人次,。

(四)抓基礎(chǔ)樹樣板,，全域提升促發(fā)展。夯實(shí)基礎(chǔ),，促規(guī)范提升,。結(jié)合體制機(jī)制改革，調(diào)整理順區(qū)直部門單位黨組織設(shè)置,，新成立黨組織x個,，繼續(xù)保留x個，撤銷x個,。集中開展“建組織擴(kuò)覆蓋打擂攻堅(jiān)月”活動,，新成立“兩新”黨組織x家。開展支部建設(shè)提升工程,，對全區(qū)x余個黨支部實(shí)施“逐支部到”調(diào)研,。出臺、修訂各領(lǐng)域評星定級辦法,，評出先進(jìn)基層黨組織x家,，四星級以上基層黨組織x家?；鈞人以上大支部x個,，整頓轉(zhuǎn)化后進(jìn)黨支部x個,。修訂完善“紅色基金”管理使用辦法，擴(kuò)大覆蓋范圍,，簡化審批流程,。創(chuàng)新建立主題黨日推薦制度，組織開展特色主題黨日活動x余次,，舉辦全區(qū)優(yōu)秀主題黨日案例評選,。抓嚴(yán)黨內(nèi)組織生活，組織開展“我來講黨課”活動,，舉辦微黨課大賽,、微黨課宣講報(bào)告會。建強(qiáng)隊(duì)伍,，增發(fā)展活力,。加大“兩新”領(lǐng)域發(fā)展黨員力度，制定出臺《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)非公領(lǐng)域發(fā)展黨員工作的意見》《在非公有制企業(yè)出資人,、股東及部分高層管理人員中發(fā)展黨員工作暫行規(guī)定》等文件,，規(guī)范非公企業(yè)發(fā)展黨員工作。積極承擔(dān)全市非公企業(yè)黨員隊(duì)伍分類管理試點(diǎn),，做實(shí)黨員量化積分管理,，探索結(jié)果運(yùn)用機(jī)制。高質(zhì)量舉辦全區(qū)黨務(wù)工作者集中培訓(xùn)暨“兩新”組織黨組織書記培訓(xùn)班,、發(fā)展黨員工作專題培訓(xùn)班,、“兩新”組織黨建專題培訓(xùn)班，組織黨建業(yè)務(wù)骨干赴浙江,、江蘇實(shí)地考察學(xué)習(xí)。結(jié)合“七一”表彰,，評選出優(yōu)秀共產(chǎn)黨員,、優(yōu)秀黨務(wù)工作者共x名。創(chuàng)新機(jī)制,，促融合共建,。建立各級黨(工)委書記、委員黨建工作聯(lián)系點(diǎn)x個;實(shí)施機(jī)關(guān),、“兩新”黨組織結(jié)對共建活動,，結(jié)成共建對子x個，結(jié)合主題黨日組織開展各類共建活動x余次,，共建成果在微信公眾號集中展示,。創(chuàng)新建立企業(yè)黨建聯(lián)盟新機(jī)制，探索產(chǎn)業(yè)鏈黨建聯(lián)盟,、區(qū)域化黨建聯(lián)盟,、商圈黨建聯(lián)盟,、樓宇黨建聯(lián)盟四種組建模式。樣板提升,，促示范引領(lǐng),。牽頭研究確定并組織實(shí)施黨工委書記抓基層黨建突破項(xiàng)目。新培樹黨建品牌x余個,，提升“六有”場所x余個,，實(shí)現(xiàn)各領(lǐng)域黨建品牌和場所全覆蓋，臨工集團(tuán)黨建經(jīng)驗(yàn)被列入《中共xx年鑒(2020)》,，并在全省互聯(lián)網(wǎng)黨建會議上提供觀摩現(xiàn)場,。全區(qū)x家企業(yè)列入全市“兩新”組織黨建“十百千提升工程”培育名單，其中,，省級示范點(diǎn)1家,，市級示范點(diǎn)x家。全力打造“紅領(lǐng)書記”工作樣板,，在全市率先成立紅領(lǐng)書記黨總支,，實(shí)現(xiàn)市派、區(qū)派紅領(lǐng)書記統(tǒng)一管理服務(wù),。臨工集團(tuán)黨委在全市紅領(lǐng)書記會議上作典型發(fā)言,，奔騰激光紅領(lǐng)書記王文元工作案例受到市委組織部高度認(rèn)可，并整理上報(bào)王安德書記,。

(五)聚力招才引智,，打擂攻堅(jiān)賦能量。強(qiáng)化工作機(jī)制保障,。調(diào)整充實(shí)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，完善聯(lián)審聯(lián)批制度，進(jìn)一步規(guī)范高層次人才科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的落地流程,。開展“打擂臺,、抓攻堅(jiān)”招才引智擂臺賽，修改完善《2020年度開發(fā)區(qū)人才工作考核細(xì)則》,，進(jìn)一步壓實(shí)人才工作職責(zé),，確保壓力傳導(dǎo)到位。加大人才引進(jìn)力度,。積極對接xx大學(xué)“人工肺”項(xiàng)目,，考察調(diào)研xx等高科技項(xiàng)目，組織企業(yè)到西安交通大學(xué),、浙江大學(xué)等高校參加xx-名校人才直通車活動,。截至目前，累計(jì)完成人才引進(jìn)x人，其中A類人才x人,，創(chuàng)業(yè)人才5人,，碩士及以上高端人才x人，“雙一流”高校畢業(yè)生x人,，來華外國高端人才和專業(yè)人才x人;大專及以上學(xué)歷網(wǎng)簽x人,。拓寬人才培育渠道。深挖企業(yè)人才資源,，組織申報(bào)各類人才項(xiàng)目,。xx臨工加拿大工程院院士xx申報(bào)省外專“雙百計(jì)劃”，通過現(xiàn)場答辯和專家審核;xx成功申報(bào)省重點(diǎn)扶持區(qū)域引進(jìn)急需緊缺人才;“2019年度xx省創(chuàng)業(yè)大賽”優(yōu)勝獎獲得者xx已在開發(fā)區(qū)成立公司,，通過現(xiàn)場審核后可評為泰山產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才;積極組織高層次人才參加xx市首屆創(chuàng)業(yè)大賽,，其中，xx獲得大賽一等獎,，xx獲得優(yōu)勝獎,。加強(qiáng)平臺載體建設(shè)。成立xx云谷臨時工作辦公室,，主抓園區(qū)管理及入園項(xiàng)目推動,，對中科院計(jì)算所xx分所、華為科技,、易華錄等7個重點(diǎn)項(xiàng)目進(jìn)行跟蹤服務(wù),，明確任務(wù)目標(biāo)、時間節(jié)點(diǎn)和責(zé)任單位,、責(zé)任人,，力爭把xx云谷打造成為xx地區(qū)最大的科技信息產(chǎn)業(yè)園。

(六)激發(fā)群團(tuán)活力,，建功立業(yè)促和諧,。推進(jìn)基礎(chǔ)建設(shè)。擴(kuò)大群團(tuán)組織覆蓋面,。截至目前,，全區(qū)新增建會企業(yè)x余家，新建團(tuán)組織x家,、婦委會x家，排查并幫扶癱瘓團(tuán)組織x家,。落實(shí)工會指導(dǎo)員制度,，指導(dǎo)企業(yè)開展技能培訓(xùn)、規(guī)范工會組織建設(shè)等活動,。助力創(chuàng)新創(chuàng)新,。組織開展工友創(chuàng)業(yè)大賽，7家企業(yè)進(jìn)入全市前x強(qiáng);組織參加“贏在xx”xx市青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽,，x家企業(yè)榮獲二等獎,，獲創(chuàng)業(yè)補(bǔ)助1萬元;積極組織企業(yè),、職工參加全市工會首屆集體協(xié)商競賽，經(jīng)開區(qū)代表隊(duì)榮獲三等獎和優(yōu)秀組織單位獎;推選2家企業(yè)參與全市新時期產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革,。開展全區(qū)首屆職工技術(shù)創(chuàng)新成果評選活動,，評出優(yōu)秀獎以上成果x個。實(shí)行典型培樹,。認(rèn)真做好各級先進(jìn)集體,、先進(jìn)個人推薦評選工作。開發(fā)區(qū)消防救援大隊(duì)被團(tuán)省委授予“xx省青年文明號”稱號x個先進(jìn)集體及個人獲市工會,、團(tuán)委,、婦聯(lián)等表彰。三八節(jié),、慶“五一”表彰大會,、“五四”國際青年節(jié)表彰大會表彰先進(jìn)集體及先進(jìn)個人x個;發(fā)放勞模、先進(jìn)集體,、個人等獎勵資金x萬元,。推報(bào)開發(fā)區(qū)為首批xx省青企峰會產(chǎn)業(yè)園區(qū)聯(lián)盟成員單位，推報(bào)x名優(yōu)秀青年企業(yè)家成為xx市第六屆青年企業(yè)家協(xié)會會員,。開展關(guān)愛幫扶,。開展集體協(xié)商集中要約暨集中簽訂“1+3”集體合同行動、“爭創(chuàng)職工信賴的職工之家,，爭做職工信賴的娘家人”等活動,，主動為企業(yè)和職工解疑釋惑;通過省工會12351職工熱線平臺解決x條職工訴求，調(diào)解結(jié)果企業(yè),、職工雙滿意,。發(fā)放助困、助學(xué)等救助資金,、補(bǔ)貼等共計(jì)x萬余元;劃撥夏送清涼物資款x萬余元,。組織開展“青春有你·相約海博”優(yōu)秀青年職工相親聯(lián)誼活動，來自機(jī)關(guān),、企事業(yè)單位的x余名青年職工參加,。積極對接市婦聯(lián)，幫助企業(yè)授信x萬元,。

二,、存在問題

(一)干部工作方面。干事創(chuàng)業(yè)精氣神不夠,，高素質(zhì)專業(yè)人才缺乏,。開發(fā)區(qū)干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)與建設(shè)一流國家級經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)的要求還有一定差距，思想不夠解放，敢闖敢試,、敢為人先勁頭不足,，缺乏加快高質(zhì)量發(fā)展、推進(jìn)新舊動能轉(zhuǎn)換的專業(yè)能力和素養(yǎng),。對新情況新問題研究不透,，存在慣性思維，習(xí)慣找依據(jù),、按慣例,，走不出對傳統(tǒng)路徑的依賴，找不到新路徑,、打不開新局面等,。體制機(jī)制改革創(chuàng)新后，新情況新問題有所增加,。體制機(jī)制改革撤銷單位數(shù)量多,，職能劃轉(zhuǎn)后相關(guān)人員未進(jìn)行劃轉(zhuǎn)，留在開發(fā)區(qū)后需消化的人員數(shù)量大,，機(jī)構(gòu)數(shù)量少與消化人員數(shù)量大的矛盾突出,，導(dǎo)致在改革過程中涉及的問題、利益及矛盾點(diǎn)多,。

(二)基層組織建設(shè)方面,。對園區(qū)黨建缺少系統(tǒng)謀劃、一體推進(jìn),，全區(qū)規(guī)模以上企業(yè)黨組織覆蓋率偏低,。企業(yè)黨組織黨務(wù)工作者更換頻繁，兼職現(xiàn)象較為普遍,，業(yè)務(wù)能力有待提升,。

(三)人才工作方面。人才引育成效不夠明顯,。開發(fā)區(qū)雖然招才與引智并舉,，引進(jìn)了一大批人才，但是層次還相對較低,，尤其“高精尖缺”人才不多,，培養(yǎng)之后能夠申報(bào)省級及以上人才工程的更是缺乏，人才創(chuàng)辦企業(yè)利稅率普遍不高,，作用發(fā)揮還不明顯,。平臺作用發(fā)揮不夠充分。與產(chǎn)業(yè)發(fā)展,、項(xiàng)目建設(shè)等工作相比，在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)園區(qū)等平臺建設(shè)方面工作成效還不夠明顯，創(chuàng)業(yè)園區(qū),、人才公寓建設(shè)工作剛剛實(shí)現(xiàn)破題,，人才集聚效應(yīng)還不明顯。

(四)群團(tuán)工作方面,。組織建設(shè)基礎(chǔ)薄弱,。群團(tuán)組織覆蓋面不廣、活力不強(qiáng),，非公小微企業(yè)不具備獨(dú)立建會條件,，如何走開聯(lián)合組建群團(tuán)組織的路子，還沒有探索出科學(xué)有效的操作辦法,?；鶎尤簣F(tuán)組織活力不足。部分企業(yè)群團(tuán)建設(shè)不規(guī)范,，面對開發(fā)區(qū)服務(wù)對象的多樣性,，活動開展不經(jīng)常，方式單一,，作用發(fā)揮不理想,。

三、2020年工作計(jì)劃

(一)規(guī)范創(chuàng)新,，培育基層黨建新亮點(diǎn),。抓實(shí)支部規(guī)范提升。深化各領(lǐng)域評星定級工作,，實(shí)施星級黨組織動態(tài)調(diào)整,，加大后進(jìn)支部整轉(zhuǎn)力度，確保各領(lǐng)域黨支部動態(tài)保持標(biāo)準(zhǔn)黨支部以上水平,。深入實(shí)施機(jī)關(guān),、“兩新”黨組織結(jié)對共建，推進(jìn)實(shí)施各級黨(工)委書記,、委員黨建工作聯(lián)系點(diǎn)制度,。做實(shí)機(jī)關(guān)、國企黨員量化積分管理,，推進(jìn)非公企業(yè)黨員分類試點(diǎn),，強(qiáng)化結(jié)果運(yùn)用，建立長效機(jī)制,，確保出成果,、出亮點(diǎn)。抓實(shí)黨員隊(duì)伍梯次培養(yǎng),，加大入黨積極分子儲備力度,，發(fā)展黨員進(jìn)一步向非公領(lǐng)域傾斜,，充分利用建黨100周年契機(jī)，實(shí)現(xiàn)空白班組黨員全覆蓋,。抓好建組織擴(kuò)覆蓋,。整合各領(lǐng)域資源，分“產(chǎn)業(yè)和行業(yè)化”“區(qū)域或園區(qū)化”“商圈和市場化”“樓宇和單元格化”四種類型組建黨建聯(lián)盟,，重點(diǎn)做好臨工集團(tuán)產(chǎn)業(yè)鏈黨建聯(lián)盟,、國際生命健康城黨建聯(lián)盟和xx云谷智慧產(chǎn)業(yè)園黨建聯(lián)盟等主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)(行業(yè))黨建聯(lián)盟的組建和運(yùn)行。深入推進(jìn)黨組織星級評定和“紅色基金”激勵措施,，探索設(shè)立黨建創(chuàng)新激勵基金,，發(fā)揮好紅領(lǐng)書記、干部下基層,、黨建指導(dǎo)員三支幫扶隊(duì)伍作用,。抓強(qiáng)典型培樹。深化黨建品牌全覆蓋行動,，組織開展首批“十佳黨建品牌”評選活動,。開展模范機(jī)關(guān)創(chuàng)建，在區(qū)直部門單位中選樹x個模范機(jī)關(guān)建設(shè)工作先進(jìn)單位,，在區(qū)直機(jī)關(guān)二級部門,、科室中命名公布20個區(qū)直模范機(jī)關(guān)建設(shè)工作先進(jìn)集體。切實(shí)做好“十百千提升工程”培育扶持工作,，重點(diǎn)打造xx等示范點(diǎn),。

(二)嚴(yán)督實(shí)考，構(gòu)建干部管理新常態(tài),。樹立重實(shí)績,、重一線的用人導(dǎo)向。牢固樹立憑實(shí)績用干部的導(dǎo)向,，重點(diǎn)關(guān)注在雙招雙引一線,、經(jīng)濟(jì)發(fā)展一線、項(xiàng)目服務(wù)一線工作的干部,，注重選用扎根基層,、無私奉獻(xiàn)、實(shí)績突出,、群眾公認(rèn)的干部,，特別是在急難險(xiǎn)重工作、重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)中敢擔(dān)當(dāng),、干成事,、口碑好的干部。推動體制機(jī)制改革配套文件落實(shí),。健全完善崗位薪酬機(jī)制,，把考核結(jié)果作為職員職務(wù)晉升,、職級晉升、獎勵懲戒,、薪酬調(diào)整等的依據(jù),，推動職員制改革工作有序進(jìn)行。健全完善績效考核機(jī)制,，賦予單位內(nèi)部更大的考核權(quán)重，實(shí)現(xiàn)績效考核貫穿工作全過程,，以考核成績兌現(xiàn)獎懲,。加大差異化考核力度，對在雙招雙引工作中表現(xiàn)突出的單位和個人進(jìn)行單項(xiàng)獎勵;加大末位淘汰比例,，被淘汰人員不執(zhí)行或部分執(zhí)行績效工資,。加強(qiáng)日常管理監(jiān)督。開展本級管理科級干部檔案的數(shù)字化建設(shè),，采取外包的形式對市管干部檔案進(jìn)行數(shù)字化掃描,，逐步實(shí)現(xiàn)檔案利用服務(wù)信息化、網(wǎng)絡(luò)化,。加強(qiáng)信訪舉報(bào)問題核查,，健全完善提醒、函詢,、誡勉等制度,，配合做好巡察工作，加強(qiáng)干部日常監(jiān)督,、因私出國管理工作,，暢通12380等舉報(bào)途徑。強(qiáng)化干部培訓(xùn),。依托“雙周學(xué)大課堂”平臺“請進(jìn)來”,，著重加強(qiáng)園區(qū)建設(shè)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展等方面的專業(yè)能力培訓(xùn),，全年舉辦x期以上,。開展外出培訓(xùn)3-4期，重點(diǎn)組織年度考核優(yōu)秀的科級干部,、表現(xiàn)比較突出的中層干部,、招商一線干部職工，外出到高校,、干部教育基地培訓(xùn),。充分利用好xx水利建設(shè)展覽館，優(yōu)化全市干教培訓(xùn)開發(fā)區(qū)教學(xué)點(diǎn)設(shè)置,。

(三)深入改革,，增添干事創(chuàng)業(yè)新活力,。深入推進(jìn)體制機(jī)制改革。全面推行“黨工委(管委會)+公司”模式,，深化國有企業(yè)改革,，按照集團(tuán)化發(fā)展、市場化運(yùn)作,、規(guī)范化管理的原則,，將更多優(yōu)質(zhì)資產(chǎn)注入7家國有企業(yè)，優(yōu)化國有資本布局,。鼓勵社會資本參與開發(fā)區(qū)建設(shè)運(yùn)營,，在管委會的指導(dǎo)監(jiān)督下，推行市場化運(yùn)作,、企業(yè)化經(jīng)營機(jī)制,，逐步實(shí)現(xiàn)開發(fā)區(qū)建設(shè)運(yùn)營由政府主導(dǎo)轉(zhuǎn)向市場主導(dǎo)。理順與河?xùn)|區(qū)的事權(quán)劃分,。進(jìn)一步理順開發(fā)區(qū)與河?xùn)|區(qū)的事權(quán)關(guān)系,，明確職責(zé)。配合市開發(fā)區(qū)改革領(lǐng)導(dǎo)小組和相關(guān)市直部門做好關(guān)于托管河?xùn)|經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)工作,，明確托管事項(xiàng),，統(tǒng)籌做好產(chǎn)業(yè)規(guī)劃布局等工作，實(shí)現(xiàn)人財(cái)物的統(tǒng)一管理,，確保兩個開發(fā)區(qū)實(shí)現(xiàn)優(yōu)勢互補(bǔ),、融合聯(lián)動發(fā)展。發(fā)揮薪酬激勵杠桿作用,。制定開發(fā)區(qū)全員崗位聘任管理規(guī)定,。根據(jù)改革方案和考核結(jié)果，做好檔案工資調(diào)整和績效工資的計(jì)算發(fā)放工作,。

(四)精準(zhǔn)引育,，打造人才集聚新高地。立足考核抓人才引育,。結(jié)合上級考核重點(diǎn)工作任務(wù),，2021年力爭完成引進(jìn)“碩士及以上高端人才”x名，高層次人才培育x名,，引進(jìn)“雙一流”高校畢業(yè)生x名,，引進(jìn)外國高端人才和專業(yè)人才x名，完成招引高層次人才創(chuàng)辦企業(yè)招引x家以上,。依托平臺抓人才引育,。分產(chǎn)業(yè)分行業(yè)到重點(diǎn)區(qū)域舉辦專業(yè)性人才推介會、對接會,，有計(jì)劃地組織企業(yè)到重點(diǎn)高校,、科研院所比較集中的城市,，開展招聘活動。高標(biāo)準(zhǔn)打造“xx云谷”,，立足開發(fā)區(qū)總體發(fā)展戰(zhàn)略,，抓好xx云谷的“雙招雙引”工作。聚焦定位抓人才引育,。積極宣傳兌現(xiàn)開發(fā)區(qū)人才政策,，著力打造特色人才集聚區(qū)，提高人才對開發(fā)區(qū)的認(rèn)同感,、歸屬感;健全創(chuàng)業(yè)扶持,、成果獎勵機(jī)制，為各類創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才創(chuàng)造良好的發(fā)展空間;努力構(gòu)建結(jié)構(gòu)合理,、層次清晰、科學(xué)高效的人才體系,，建設(shè)規(guī)模大,、覆蓋面廣的人才儲備隊(duì)伍，為開發(fā)區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供人才支持,。(五)抓牢基礎(chǔ),，開創(chuàng)群團(tuán)工作新局面。開展組織覆蓋工作,。主攻“空白點(diǎn)”,，擴(kuò)大群團(tuán)組織覆蓋面，指導(dǎo)建立x家以上工會和x家以上團(tuán)組織,、婦委會,，探索建立青工委。豐富群團(tuán)活動,。組織全區(qū)各級工會認(rèn)真開展職工職業(yè)技能競賽,、職工全員創(chuàng)新競賽等x場次以上。抓好產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革任務(wù)的落實(shí),，通過加強(qiáng)職業(yè)技能培訓(xùn),、深化薪酬制度改革、打通職工發(fā)展通道等工作切實(shí)提升產(chǎn)業(yè)工人的政治,、經(jīng)濟(jì),、社會等各項(xiàng)待遇。加強(qiáng)困難職工幫扶,。抓好集體協(xié)商工作,，培育x個集體協(xié)商示范企業(yè)，確保簽約率保持在90%以上,。持續(xù)深化四季服務(wù),，及時開展慰問活動,。組織開展x次以上一線職工療休養(yǎng)活動，切實(shí)關(guān)愛一線職工身心健康,。結(jié)合推廣職工醫(yī)療互助保險(xiǎn),推動建立多層次職工醫(yī)療保障體系,。

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