無(wú)論是身處學(xué)校還是步入社會(huì)，大家都嘗試過(guò)寫作吧,，借助寫作也可以提高我們的語(yǔ)言組織能力,。范文書寫有哪些要求呢？我們?cè)鯓硬拍軐懞靡黄段哪?？以下是小編為大家收集的?yōu)秀范文,，歡迎大家分享閱讀,。
職位名稱：市場(chǎng)部經(jīng)理
職位編號(hào)：
所屬部門：市場(chǎng)部
報(bào)告上級(jí)：總經(jīng)理
督導(dǎo)下級(jí)：
工作職責(zé)
1.推廣公司的品牌形象，管理公司的廣告宣傳及促銷活動(dòng)組織實(shí)施,；
2.對(duì)汽車消費(fèi)群體的專項(xiàng)信息調(diào)查,，提出本公司經(jīng)營(yíng)的品牌汽車的推廣促銷方案建議；
3.對(duì)本公司和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的廣告宣傳活動(dòng)及品牌企劃的推廣做長(zhǎng)期的報(bào)廣及媒體投放的跟蹤分析并建檔備用,；
4.負(fù)責(zé)公司內(nèi)刊的組稿,、編撰及定期發(fā)放；
5.安排,、監(jiān)督,、控制廣宣用品及促銷贈(zèng)品的制作；
6.公司重要圖片,、聲光電資料的管理和歸檔,；
7.負(fù)責(zé)與廠家的文件公函收發(fā)及流轉(zhuǎn)工作；
8.根據(jù)市場(chǎng)情況,，進(jìn)行有關(guān)特約銷售服務(wù)店經(jīng)營(yíng)信息的收集,、整理、分析,、預(yù)測(cè)的工作,；
9.運(yùn)用統(tǒng)計(jì)分析工具，制作有助于特約銷售服務(wù)店經(jīng)營(yíng)決策的分析報(bào)告,，并及時(shí)與東風(fēng)Honda有關(guān)部門溝通,；
10.參與制定銷售計(jì)劃并協(xié)助實(shí)施,；
11.協(xié)調(diào)區(qū)域內(nèi)的顧客關(guān)系,，制定顧客滿意度不斷提升的實(shí)施計(jì)劃；
12.顧客服務(wù)熱線的落實(shí)與執(zhí)行,，并進(jìn)行顧客投訴案件的整理分析,，提出報(bào)告；,；
13.針對(duì)部門內(nèi)各項(xiàng)技能要求,，制定對(duì)應(yīng)話術(shù)和培訓(xùn)課程；,；
14.區(qū)域內(nèi)競(jìng)爭(zhēng)品牌銷售情況,、商務(wù)政策、廣宣信息的資料收集,；
15.區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)走訪,，并出具分析報(bào)告；
16.協(xié)助,、參與店頭活動(dòng),，新產(chǎn)品上市活動(dòng)等各種銷售活動(dòng)的執(zhí)行,；
任職資格
履行職務(wù)
所需條件
最高度 需要
高度 需要
普通程度需要
稍稍 需要
幾乎不
需要
附注
智力條件
基礎(chǔ)知識(shí)
△
專業(yè)知識(shí)
△
電腦操作
△
一般能力
計(jì)劃能力
△
判斷能力
△
溝通能力
△
領(lǐng)導(dǎo)能力
△
決策能力
△
協(xié)調(diào)能力
△
組織能力
△
創(chuàng)新能力
△
其他條件
責(zé)任感
△
職業(yè)道德
△
體能要求
△
經(jīng)驗(yàn)
五年以上
三年以上
兩年以上
一年以上
幾乎不
需要
△
注：“△”代表本欄必須達(dá)到的勝任標(biāo)準(zhǔn)。
崗 位 職 責(zé)
職位名稱：市場(chǎng)部專員
職位編號(hào)：
所屬部門：市場(chǎng)部
報(bào)告上級(jí)：市場(chǎng)經(jīng)理
督導(dǎo)下級(jí)：
工作職責(zé)
1.完成市場(chǎng)經(jīng)理安排的各項(xiàng)工作,，并報(bào)市場(chǎng)經(jīng)理審批：
2.對(duì)汽車消費(fèi)群體的專項(xiàng)信息調(diào)查,，提出本公司經(jīng)營(yíng)的品牌汽車的推廣促銷方案建議；
3.對(duì)本公司和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的廣告宣傳活動(dòng)及品牌企劃的推廣做長(zhǎng)期的報(bào)廣及媒體投放的跟蹤分析并建檔備用,；
4.負(fù)責(zé)公司內(nèi)刊的組稿,、編撰及定期發(fā)放；
5.安排,、監(jiān)督,、控制廣宣用品及促銷贈(zèng)品的制作；
6.公司重要圖片,、聲光電資料的管理和歸檔,；
7.負(fù)責(zé)與廠家的文件公函收發(fā)及流轉(zhuǎn)工作；
8.根據(jù)市場(chǎng)情況,，進(jìn)行有關(guān)特約銷售服務(wù)店經(jīng)營(yíng)信息的收集,、整理、分析,、預(yù)測(cè)的工作；
9.運(yùn)用統(tǒng)計(jì)分析工具,，制作有助于特約銷售服務(wù)店經(jīng)營(yíng)決策的分析報(bào)告，并及時(shí)與東風(fēng)Honda有關(guān)部門溝通,；
10.參與制定銷售計(jì)劃并協(xié)助實(shí)施,；
11.協(xié)調(diào)區(qū)域內(nèi)的顧客關(guān)系,，制定顧客滿意度不斷提升的實(shí)施計(jì)劃,；
12.顧客服務(wù)熱線的落實(shí)與執(zhí)行,，并進(jìn)行顧客投訴案件的整理分析，提出總結(jié)報(bào)告,；,；
13.針對(duì)部門內(nèi)各項(xiàng)技能要求，制定對(duì)應(yīng)話術(shù)和培訓(xùn)課程,；,；
14.區(qū)域內(nèi)競(jìng)爭(zhēng)品牌銷售情況,、商務(wù)政策,、廣宣信息的資料收集,；
15.區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)走訪，并出具分析報(bào)告,；
16.協(xié)助,、參與店頭活動(dòng)，新產(chǎn)品上市活動(dòng)等各種銷售活動(dòng)的執(zhí)行,；
