報告,，漢語詞語，公文的一種格式，是指對上級有所陳請或匯報時所作的口頭或書面的陳述,。那么報告應(yīng)該怎么制定才合適呢,？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的報告范文,，希望能夠幫助到大家,，我們一起來看一看吧,。

酒店前臺的辭職報告 酒店前臺辭職報告老爸生病篇一

你好,！

非常感謝酒店領(lǐng)導(dǎo)給予我在這里工作的機(jī)會以及在這兩年多時間里給我的幫助和關(guān)懷,！因三月底需返校進(jìn)行為期一年的培訓(xùn)，今天我在這里提出正式辭職申請,。

來到世紀(jì)華天已兩載有余,，正是在這里我步入了社會，完成了自己從一個學(xué)生到社會人的轉(zhuǎn)變,。兩年多的時間里,，有過歡笑，有過收獲,，也有過苦澀,。酒店新鮮的工作環(huán)境以及和諧的同事關(guān)系,，能使我在這里安心的工作、開心的學(xué)習(xí),，然而隨著時間的推移,，一切微妙的變化著，工作上的不成熟感,、面對瑣事的煩悶感,、生活的壓迫感、未來的彷徨感開始讓自己焦躁不安,。

記得有人曾這么說過,，工作上如果兩年沒有起色就該往自己身上找原因了?；蛟S這真是對的,，當(dāng)然我也只能這么或許著，由此我開始了思考,，認(rèn)真的思考,。然而我的每一次思考，都會讓上帝發(fā)笑,，且這笑里帶著的一絲苦澀不禁讓自己害怕,，每次思考的結(jié)果連自己都感到驚訝——或許腹中所學(xué)真的太少，或許自己并不適合這里,，并不適合這個工作環(huán)境,。還記得20____年來的時候一大群，而今屈指,，寥寥無幾,，或許走有走的原因，留有留的理由,，細(xì)想我的原由,，還真不知道是什么：或許這個地方是我第一次由學(xué)校踏入社會的紐帶；或許這個地方曾經(jīng)讓我細(xì)細(xì)品味過酸甜苦辣,；或許這個地方有那么多幫助過我的同事,，關(guān)心過我的領(lǐng)導(dǎo)；或許這個地方給我留下過很多夾雜瑣碎煩惱的美好,；或許這個地方只是我人生旅途的一個小小站臺......

人總是要面對現(xiàn)實(shí)的,，曾經(jīng)一連串的問號：自己的興趣是什么，自己喜歡什么,，自己適合做什么,。如今已打破這一連串讓人彷徨的問號，是到該做點(diǎn)什么的時候了,，家人給我爭取的機(jī)會是該好好珍惜了,，故而確定了辭職的念頭,，若執(zhí)著于根本，或?yàn)樵蛘咚模?/p>

1,。有言道,，父母在，不遠(yuǎn)游,，期或近之,，此為其一也；

2,。近三載,，困守一崗，雖智不逮,，未能盡善,，然疲乏之心滿矣，竊或離之,，亦不可得,，然境不合，登大雅難也,，余生亦不想混跡于碌碌無為中矣,，此為其二；

3,。不敢言辭勞苦,，但凡瑣碎之事,，東奔西顧,，未曾少安，績或無表,。然至而立不久矣,，其崗雖無憂于溫飽，然念及日后,，祿俸單薄,，又何希冀于家之擔(dān)當(dāng)，是為其三,；

4,。混跡現(xiàn)世三載,，沌淆求生,，然覺腹墨甚少，無從大展,，顧需返校求知,，此為其四,，也為首要矣。

或許只有重新跑入社會去遭遇挫折,，在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位,，才是我人生的下一步選擇。從小到大一直過得很順心,，這曾讓我驕傲,，如今卻讓自己悶憤不已，如再不破釜,，或?qū)S入另一無法自拔,，也許人真的要學(xué)會慢慢長大。

能為酒店效力的日子不多了,，我會站好自己最后一班崗,，做好本職工作，盡全力讓班組員工平穩(wěn),、順利過渡,，不至于讓酒店工作環(huán)節(jié)受到影響。

在世紀(jì)華天的這段時間里,，受益實(shí)多,，在此無以復(fù)言，唯多作感謝,，徒表我心,！愿華天興旺發(fā)達(dá)，終開天下,！

此致

敬禮

辭職人： ______

20____年__月__日

酒店前臺的辭職報告 酒店前臺辭職報告老爸生病篇二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好,，

首先非常感謝這一年來您們對我的關(guān)心及照顧，讓我學(xué)到很多也體會很多,。由于

本人能力有限,，很多工作上的疏忽和缺陷您們都能寬容我并時時教導(dǎo)我前進(jìn)，更是讓我由衷

的感激,。

我在前臺服務(wù)的崗位上,，所做的一舉一動都代表著酒店，但是在這一年里,，我在思想認(rèn)

識還有實(shí)際工作中并沒有盡到這個責(zé)任,。通過認(rèn)真反思，辭職信主要原因有以下幾點(diǎn)：

一,、對自己的本職工作操作機(jī)械化,，不創(chuàng)新求異。

二,、工作時工作怠慢,，熱情度不高,。在服務(wù)上缺乏靈活性和主動性。

三,、自身調(diào)節(jié)力差,，情緒化嚴(yán)重。

四,、缺乏銷售意識和銷售技巧,，客房出租率低。

五,、服務(wù)意識淡薄,，沒有真正的把客人的需求放在第一位。

六,、缺乏交流和溝通,，信息反饋不及時，導(dǎo)致工作不協(xié)調(diào),。

七,、微機(jī)改革之后，缺乏責(zé)任心,，沒有及時的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和管理,。 在這個時候提出這樣的申請，我知道讓領(lǐng)導(dǎo)非常的為難,，我要表示深深的歉意,。為了酒

店的形象及利益，我選擇了離開,，希望領(lǐng)導(dǎo)能夠予以批準(zhǔn)!此致

此致

敬禮,！

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日

酒店前臺的辭職報告 酒店前臺辭職報告老爸生病篇三

尊敬xx總：

您好，首先非常感謝這一年來您們對我的關(guān)心及照顧,，讓我學(xué)到很多也體會很多,。由于本人能力有限，很多工作上的忽視和缺陷您們都能寬容我并時時教導(dǎo)我前進(jìn),，更是讓我由衷的感激。

我在前臺服崗位上,，所做的一舉一動都代表著酒店,，但是在這一年里，我在思想熟悉還有實(shí)際工作中并沒有盡到這個責(zé)任,。通過認(rèn)真反思,，辭職信主要緣由有以下幾點(diǎn)：

一、對自己的本職工作操縱機(jī)械化,，不創(chuàng)新求異,。

二,、工作時工作怠慢，熱忱度不高,。在服務(wù)上缺少靈活性和主動性,。

三、本身調(diào)理力差,，情緒化嚴(yán)重,。

四、缺少銷售意識和銷售技能,，客房出租率低,。

五、服務(wù)意識淡薄,，沒有真實(shí)的把客人的需求放在第一名,。

六、缺少交換和溝通,，信息反饋不及時,，致使工作不調(diào)和。

七,、微機(jī)改革以后,，缺少責(zé)任心，沒有及時的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和管理,。

在這個時候提出這樣的申請,，我知道讓領(lǐng)導(dǎo)非常的難堪，我要表示深深的歉意,。為了酒店的形象及利益,，我選擇了離開，?？搭I(lǐng)導(dǎo)能夠予以批準(zhǔn),！

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日

酒店前臺的辭職報告 酒店前臺辭職報告老爸生病篇四

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好,！

進(jìn)入酒店工作我,，在前臺這個崗位上認(rèn)真盡責(zé)的做好工作，同時也是在這學(xué)到很多關(guān)于酒店相關(guān)的一些知識,，服務(wù)的禮儀,，前臺的一些工作經(jīng)驗(yàn)，但同時個人也是感受到自己對于這份工作并不是那么的合適,，自己雖然不斷的去嘗試,，去適應(yīng)，盡可能的不犯錯誤，但是也是沒有什么太大的動力繼續(xù)的去做下去了,，我也是不想最后犯錯離開,，所以也是決定在這個階段，自己選擇離職,。

服務(wù)類的工作其實(shí)并沒特別的辛苦,，但是也不是太合適自己的一個性格，當(dāng)初的選擇除了是本專業(yè)之外,，也是自己不太清楚自己究竟想做什么樣的工作,。對于未來其實(shí)當(dāng)初真的比較的迷茫，也是由于自己在學(xué)校學(xué)習(xí)沒有那么清晰的認(rèn)識到自己,，而今工作了一段時間,，我也是有在思考，自己究竟應(yīng)該怎么選擇自己以后的路,，又是哪些工作更加合適自己,，有去做過分析，同時自己也是咨詢了很多朋友同事還有家人,，考慮了也是挺久的,，才和領(lǐng)導(dǎo)您來說這個離職的事情，我清楚前臺的工作,，的確是鍛煉到了我,，但終究也是做不長久，而且考慮到自己而今也是沒有那么想工作的意愿,，其實(shí)也是挺怕以后厭倦了,，在崗位上犯錯，那么更是會對不起領(lǐng)導(dǎo)的一個信任,。

通過前臺的工作其實(shí)我也是認(rèn)真做好了,，在這收獲的經(jīng)驗(yàn)對于我來說也是有挺多的一個幫助，無論今后是否從事服務(wù)或者酒店這個行業(yè),，其實(shí)多了解一些,，多去熟悉也并沒有壞處的，并且以后肯定也是會和這個行業(yè)打交道,，工作之中熟悉的知識會讓我更加從容面對今后的一個挑戰(zhàn),，我也是清楚社會是有很多競爭的，想要做到自己合適的工作,，去實(shí)現(xiàn)自己想去做的,，并不簡單，但我也是想去嘗試,，去讓自己無悔做好。而今要走，今后的一個工作會做好交接的,，這個領(lǐng)導(dǎo)請放心,，最后的日子，我也是會好好的珍惜,，和同事們也是相處那么久了,，是他們教會了我很多，我也是會珍惜,。

酒店前臺的工作也是我第一份邁入職場的工作,，要走，其實(shí)也是有很多不舍,，無論我是否喜歡,，或者有動力繼續(xù)的做下去，但在這也是有很多值得去懷念的時光,，同時我也是會把我所知道的'和同事認(rèn)真交代清楚,，不會讓這段日子的工作出現(xiàn)問題。

此致

敬禮,！

離職人：xxx

20xx年x月x日

酒店前臺的辭職報告 酒店前臺辭職報告老爸生病篇五

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好,，首先非常感謝這一年來您們對我的關(guān)心及照顧，讓我學(xué)到很多也體會很多,。由于本人能力有限,，很多工作上的疏忽和缺陷您們都能寬容我并時時教導(dǎo)我前進(jìn)，更是讓我由衷的感激,。

我在前臺服務(wù)的崗位上,，所做的一舉一動都代表著酒店，但是在這一年里,，我在思想認(rèn)識還有實(shí)際工作中并沒有盡到這個責(zé)任,。通過認(rèn)真反思，辭職報告主要原因有以下幾點(diǎn)：

一,、對自己的本職工作操作機(jī)械化,，不創(chuàng)新求異。

二,、工作時工作怠慢,，熱情度不高。在服務(wù)上缺乏靈活信息和主動信息,。

三,、自身調(diào)節(jié)力差，情緒化嚴(yán)重,。

四,、缺乏銷售意識和銷售技巧，客房信息率低。

五,、服務(wù)意識淡薄,，沒有真正的把客人的需求放在第一位。

六,、缺乏交流和溝通,，信息反饋不及時，導(dǎo)致工作不協(xié)調(diào),。

七,、微機(jī)改革之后，缺乏責(zé)任心,，沒有及時的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和信息理,。

在這個時候提出這樣的申請，我知道讓領(lǐng)導(dǎo)非常的為難,，我要表示深深的歉意,。為了酒店的形象及利益，我選擇了離開,，希望領(lǐng)導(dǎo)能夠予以批準(zhǔn),！

此致

敬禮！

xxx

日期：

酒店前臺的辭職報告 酒店前臺辭職報告老爸生病篇六

尊敬xx總：

您好,，首先非常感謝這一年來您們對我的關(guān)心及照顧,，讓我學(xué)到很多也體會很多。由于本人能力有限,，很多工作上的疏忽和缺陷您們都能寬容我并時時教導(dǎo)我前進(jìn),，更是讓我由衷的感激。

我在前臺服崗位上,，所做的一舉一動都代表著酒店,，但是在這一年里，我在思想認(rèn)識還有實(shí)際工作中并沒有盡到這個責(zé)任,。通過認(rèn)真反思,，辭職信主要原因有以下幾點(diǎn)：

一、對自己的本職工作操作機(jī)械化,，不創(chuàng)新求異,。

二、工作時工作怠慢,，熱情度不高,。在服務(wù)上缺乏靈活性和主動性。

三,、自身調(diào)節(jié)力差,，情緒化嚴(yán)重,。

四、缺乏銷售意識和銷邢臺人才網(wǎng)售技巧,，客房出租率低,。

五,、服務(wù)意識淡薄,，沒有真正的把客人的需求放在第一位。

六,、缺乏交流和溝通,，信息反饋不及時，導(dǎo)致工作不協(xié)調(diào),。

七,、微機(jī)改革之后，缺乏責(zé)任心,，沒有及時的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和管理,。

在這個時候提出這樣的申請，我知道讓領(lǐng)導(dǎo)非常的為難,，我要表示深深的歉意,。為了酒店的形象及利益，我選擇了離開,，希望領(lǐng)導(dǎo)能夠予以批準(zhǔn)!

申請人

年月日

酒店前臺的辭職報告 酒店前臺辭職報告老爸生病篇七

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)

您好!

我是前臺xx,。因個人原因我決定今天遞交辭職報告，希望領(lǐng)導(dǎo)能夠批準(zhǔn)我的辭職

申請,。

我在××公司已經(jīng)工作三年了,，一直以來都從事前臺崗位。曾經(jīng)公司說過前臺可以有調(diào)

到其他部門崗位的機(jī)會,，可是公司一拖再拖,，事已至此已經(jīng)三年了，我已經(jīng)無法再呆下去了,。

其實(shí)并不是前臺工作不好,，只是我想換個崗位，換一種工作崗位,。前臺每天面對形形色色的

人,，我已經(jīng)有點(diǎn)厭倦這樣子的工作方式，可是公司不能給我調(diào)換工作的,，我也只能選擇辭職,。最后祝愿公司今后發(fā)展越來越好，業(yè)績蒸蒸日上,，再創(chuàng)佳績,。

此致

敬禮!

申請人：xxx

日期：20xx年xx月xx日

酒店前臺的辭職報告 酒店前臺辭職報告老爸生病篇八

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好,！

在貴酒店前臺工作的一年中，我學(xué)到了非常多知識,，酒店的營業(yè)狀態(tài)也是一直表現(xiàn)良好態(tài)勢,。非常感激貴公司給予了我這樣的機(jī)會在良好的環(huán)境工作和學(xué)習(xí)。雖然在公司里基礎(chǔ)的業(yè)務(wù)知識及專業(yè)知識已經(jīng)基本掌握,，但俗話說“學(xué)無止境”,，有很多方面還是需不斷學(xué)習(xí)。

我經(jīng)過再三考慮,，決定辭職,，酒店的環(huán)境對于我很照顧很保護(hù)。鑒于我的個性,，要在公司自我提升及成長為獨(dú)擋一面的能手,，處于保護(hù)的環(huán)境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾于內(nèi)向,，你們也有經(jīng)常提醒我這一點(diǎn),，其實(shí)，這不管是對于公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點(diǎn),。雖然我的觀念是：人需要不斷的發(fā)展,、進(jìn)步、完善,。我也一直在努力改變,，變得適應(yīng)環(huán)境，以便更好的發(fā)揮自己的作用,。但是我覺得自己一直沒什么突破,，考慮了很久，確定了需要變換環(huán)境來磨礪,。

酒店近期人員變動較大,，因此交接工作可能需要一個時期。我希望在xx月xx日左右完成工作交接,。這個時間也許比較緊,，如果實(shí)施上有太多困難，我同意適當(dāng)延遲一周,。但是我還是希望經(jīng)理理解,，現(xiàn)臨近年底，如果能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡,！

我希望在我提交這份辭程的時候,，在未離開崗位之前，是我的工作請主管盡管分配,，我一定會盡自己的職,，做好應(yīng)該做的事,。另外，希望主管不要挽留我,，其實(shí),，離開是很舍不得，原因自不用說明,。但是既已決定,，挽留會讓我最終離開的時候更為難。謝謝,！

最后,，希望公司的業(yè)績一如既往一路飆升！主管及各位同仁工作順利,！

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日