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2023年離職保密協(xié)議書 事業(yè)單位保密協(xié)議書(5篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-03-16 17:00:38
2023年離職保密協(xié)議書 事業(yè)單位保密協(xié)議書(5篇)
時間:2023-03-16 17:00:38     小編:zdfb

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離職保密協(xié)議書 事業(yè)單位保密協(xié)議書篇一

法定代表人:

注冊地址:

乙方:

身份證:

住址:

鑒于乙方知悉的甲方商業(yè)秘密具有重要影響,為保護(hù)雙方的合法權(quán)益,,雙方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī),,本著平等自愿和誠信的原則,經(jīng)協(xié)商一致,,達(dá)成下列條款,,雙方共同遵守:

1、甲方的經(jīng)營秘密,,包括但不限于投資決策,、產(chǎn)品定價(jià)、市場分析,、廣告策略,、銷售資料、采購資料,、財(cái)務(wù)資料,、工資薪酬資料等。

2,、甲方的技術(shù)秘密,,包括但不限于產(chǎn)品設(shè)計(jì)、產(chǎn)品圖紙,、生產(chǎn)模具,、工程設(shè)計(jì)圖、制造工藝,、計(jì)算機(jī)程序,、技術(shù)數(shù)據(jù)、專利技術(shù),、科研成果等,。

1,、甲方提供正常的工作條件,為乙方職務(wù)發(fā)明,、科研成果提供良好的應(yīng)用和生產(chǎn)條件,,并根據(jù)創(chuàng)造的經(jīng)濟(jì)效益給予獎勵。

2,、乙方必須按甲方的要求從事經(jīng)營,、生產(chǎn)項(xiàng)目和科研項(xiàng)目設(shè)計(jì)與開發(fā),并將生產(chǎn),、經(jīng)營,、設(shè)計(jì)與開發(fā)的成果、資料交甲方,,甲方擁有所有權(quán)和處置權(quán),。

3、未經(jīng)甲方書面同意,,乙方不得利用甲方的商業(yè)秘密進(jìn)行新產(chǎn)品的設(shè)計(jì)與開發(fā)和撰寫論文向第三者公布,。

4、雙方解除或終止勞動合同后,,乙方不得向第三方公開甲方所擁有的未被公眾知悉的商業(yè)秘密,。

5、雙方協(xié)定競業(yè)禁止期的,,解除或終止勞動合同后,,在競業(yè)限止期內(nèi)乙方不得到生產(chǎn)同類或經(jīng)營同類業(yè)務(wù)且有競爭關(guān)系的其他用人單位任職,也不得自己生產(chǎn)與甲方有競爭關(guān)系的同類產(chǎn)品或經(jīng)營同類業(yè)務(wù),。

6,、乙方必須嚴(yán)格遵守甲方的保密制度,防止泄露甲方的商業(yè)秘密,。

乙方在甲方任職期間及離職之后兩年以內(nèi),,非經(jīng)甲方事先書面同意,,不得在與甲方經(jīng)營同類產(chǎn)品或提供同類服務(wù)的其他企業(yè),、事業(yè)單位、社會團(tuán)體內(nèi)擔(dān)任任何職務(wù),,包括但不限于股東,、合伙人、董事,、監(jiān)事,、經(jīng)理、員工,、代理人,、顧問等,;乙方在離職之前或者離職之后兩年以內(nèi),不得搶奪乙方客戶,,或者引誘乙方其他員工離職,,損害甲方的合法權(quán)益;也不得自營與甲方相同或具有競爭性關(guān)系的產(chǎn)品或服務(wù),。

乙方如違約使用甲方商業(yè)秘密或?qū)е旅孛苄孤┑?,?yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,須支付甲方違約金_____元,;如造成甲方經(jīng)濟(jì)損失超過違約金的,,應(yīng)賠償甲方的全部經(jīng)濟(jì)損失(包括直接經(jīng)濟(jì)損失和間接客的利益損失);觸犯刑法的,,交由司法機(jī)關(guān)依法處理,。

乙方違反本協(xié)議第七條的約定,應(yīng)向甲方支付違約金_____元,,如造成甲方經(jīng)濟(jì)損失超過違約金的,,應(yīng)賠償甲方的全部經(jīng)濟(jì)損失(包括直接經(jīng)濟(jì)損失和間接客的利益損失)。

1.甲方對乙方保守商業(yè)秘密予以保密津貼,,甲方按月支付乙方保密津貼人民幣_______元;

2.保密津貼每月____日與工資同時發(fā)放,;

3.乙方調(diào)任非涉密崗位,甲方停止支付乙方保密津貼,。

本協(xié)議經(jīng)甲方蓋章,、乙方簽字生效。

甲方(蓋章):

年 月 日

乙方(簽名):

年 月 日

離職保密協(xié)議書 事業(yè)單位保密協(xié)議書篇二

甲方:

乙方:

根據(jù)甲乙雙方簽定的設(shè)計(jì)合同,,鑒于乙方在設(shè)計(jì)工作中有關(guān)保守甲方秘密的相關(guān)事項(xiàng),,特簽定協(xié)議如下:

一、甲乙雙方均有責(zé)任對設(shè)計(jì)合同內(nèi)容保守秘密,,對因合同內(nèi)容的公開而造成經(jīng)濟(jì)和名譽(yù)損失,,有責(zé)任的一方承擔(dān)法律責(zé)任。

二,、保密的內(nèi)容包括甲方提供給乙方的所有信息,,信息的使用范圍僅限于工程建設(shè)項(xiàng)目的相關(guān)設(shè)計(jì)工作。

三,、乙方在設(shè)計(jì)工作期間,,未經(jīng)甲方允許,不得介紹第三方相關(guān)人員或冒充乙方設(shè)計(jì)人員查看相關(guān)設(shè)計(jì)文件,,以竊取甲方的相關(guān)信息,。

四、項(xiàng)目完成后,,乙方不得以任何理由和形式保留甲方提供的資料信息,,并對已經(jīng)熟悉的信息負(fù)有保密義務(wù),。

五、乙方承擔(dān)保密義務(wù)的期限為無限期保密,,直至甲方宣布解密,。

六、對于甲方提供的所有資料,,乙方不得以任何形式將其復(fù)制,、拷貝,同時不得對外泄露資料的具體內(nèi)容,,否則由此引起的損失,,相關(guān)社會責(zé)任和法律責(zé)任,有乙方承擔(dān),。

七,、因執(zhí)行本協(xié)議而發(fā)生糾紛,可以有雙方協(xié)商解決或者共同委托雙方信任的第三方調(diào)解,。協(xié)商,、調(diào)解不成或者乙方不愿意協(xié)商、調(diào)解的,,任何一方都有提起訴訟的權(quán)利,。

八、本協(xié)議一式兩份,,雙方各執(zhí)一份,。

甲方(蓋章): 乙方(蓋章):

法定代表人(簽字): 法定代表人(簽字):

日期: 日期:

離職保密協(xié)議書 事業(yè)單位保密協(xié)議書篇三

保密協(xié)議書

協(xié)議編號:

甲方:

乙方:

因乙方現(xiàn)正在為甲方提供服務(wù)和履行職務(wù),已經(jīng)(或?qū)⒁?知悉甲方的商業(yè)秘密,。為了明確乙方的保密義務(wù),,有效保護(hù)甲方的商業(yè)秘密,防止該商業(yè)秘密被公開披露或以任何形式泄漏,,根據(jù)《中華人民共和國合同法》,、《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國反不正當(dāng)競爭法》及相關(guān)法律,、法規(guī)的規(guī)定,,甲、乙雙方在平等自愿,、協(xié)商一致的原則上簽訂本保密協(xié)議,。

本協(xié)議所稱商業(yè)秘密包括:技術(shù)信息、專有技術(shù),、經(jīng)營信息和甲方公司《文件管理辦法》中列為絕密,、機(jī)密級的各項(xiàng)文件,。乙方對此商業(yè)秘密承擔(dān)保密義務(wù)。

1,、技術(shù)信息指甲方擁有或獲得的有關(guān)生產(chǎn)和產(chǎn)品銷售的技術(shù)方案,、制造方法、工藝流程,、檢測報(bào)告,、數(shù)據(jù)庫、實(shí)驗(yàn)結(jié)果,、技術(shù)數(shù)據(jù),、圖紙、樣品,、,、說明書,、操作手冊、技術(shù)報(bào)告文檔,、涉及商業(yè)秘密的業(yè)務(wù)函電等一切有關(guān)的信息,。

2、專有技術(shù)指甲方擁有的有關(guān)生產(chǎn)和產(chǎn)品銷售的技術(shù)知識,、信息,、技術(shù)資料、制作工藝,、制作方法,、經(jīng)驗(yàn)、方法或其組合,,并且未在任何地方公開過其完整形式的,、未作為工業(yè)產(chǎn)權(quán)來保護(hù)的其他技術(shù)。

3,、經(jīng)營信息指有關(guān)商業(yè)活動的市場行銷策略,、貨源情報(bào)、定價(jià)政策,、不公開的財(cái)務(wù)資料,、合同、交易相關(guān)對人資料,、客戶名單等銷售和經(jīng)營信息,。

4、甲方依照法律規(guī)定(如在締約過程中知悉其他相對人的商業(yè)秘密)和在有關(guān)協(xié)議的約定(如技術(shù)合同)中對外承擔(dān)保密義務(wù)的事項(xiàng),,也屬本保密協(xié)議所稱的商業(yè)秘密,。

1,、乙方對其因身份、職務(wù),、職業(yè)或技術(shù)關(guān)系而知悉的甲方公司商業(yè)秘密應(yīng)嚴(yán)格保守,,保證不被披露或使用,包括意外或過失,。即使這些信息甚至可能是全部由乙方本人因工作而構(gòu)思或取得的,。

2、在服務(wù)關(guān)系存續(xù)期間,,乙方未經(jīng)授權(quán),,不得以競爭為目的、或出于私利,、或?yàn)榈谌酥\利,、或?yàn)楣室饧雍τ诩追焦荆米耘?、使用商業(yè)秘密,、制造再現(xiàn)商業(yè)秘密的器材、取走與商業(yè)秘密有關(guān)的物件,;不得刺探與本職工作或本身業(yè)務(wù)無關(guān)的商業(yè)秘密,;不得直接或間接地向甲方公司內(nèi)部、外部的無關(guān)人員泄露,;不得向不承擔(dān)保密義務(wù)的任何第三人披露甲方公司的商業(yè)秘密,;不得允許(出借、贈與,、出租,、轉(zhuǎn)讓等處理甲方商業(yè)秘密的行為皆屬于“允許”)或協(xié)助不承擔(dān)保密義務(wù)的任何第三人使用甲方公司的商業(yè)秘密;不得復(fù)制或公開包含甲方公司商業(yè)秘密的文件或文件副本,;對因工作所保管,、接觸的有關(guān)甲方公司或甲方公司客戶的文件應(yīng)妥善對待,未經(jīng)許可不得超出工作范圍使用,。

3,、如果發(fā)現(xiàn)商業(yè)秘密被泄露或者自己過失泄露商業(yè)秘密,應(yīng)當(dāng)采取有效措施防止泄密進(jìn)一步擴(kuò)大,,并及時向甲方報(bào)告,。

4、服務(wù)關(guān)系結(jié)束后,,乙方應(yīng)將與工作有關(guān)的技術(shù)資料,、試驗(yàn)設(shè)備、試驗(yàn)材料、客戶名單等交還甲方公司,。

5,、雙方同意,,乙方離職之后仍對其在甲方任職期間接觸,、知悉的屬于甲方或者屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密信息,承擔(dān)如同任職期間一樣的保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)秘密信息的義務(wù),,而無論乙方因何種原因離職,。

乙方離職后承擔(dān)保密義務(wù)的期限為下列第種(沒有做出選擇的,視為無限期承擔(dān)保密義務(wù)):

a,、無限期承擔(dān)保密義務(wù),,直至甲方宣布解密或者秘密信息實(shí)際上已經(jīng)公開;

b,、有限期保密,,保密期限自離職之日起,計(jì)算到,。

甲方同意就乙方離職后承擔(dān)的保密義務(wù)及競業(yè)禁止義務(wù),,向其支付保密費(fèi)及競業(yè)禁止補(bǔ)償費(fèi)。費(fèi)用的支付方式為下列第種:

a,、乙方離職時,,一次性支付保密費(fèi)及競業(yè)禁止補(bǔ)償費(fèi)元。

b,、乙方認(rèn)可,,甲方在支付乙方的工資報(bào)酬時,已考慮了乙方離職后需要承擔(dān)的保密義務(wù)及競業(yè)禁止義務(wù),,故而無須在乙方離職時另外支付保密費(fèi)及競業(yè)禁止補(bǔ)償費(fèi),。

乙方如違反本項(xiàng)規(guī)定的,應(yīng)承擔(dān)本協(xié)議第四條規(guī)定的違約責(zé)任,。

1,,公司授權(quán)同意披露或使用商業(yè)秘密。

2,,有關(guān)的信息,、技術(shù)等已進(jìn)入公共領(lǐng)域。

3,,乙方是否在職,、勞動合同是否履行完畢,均不影響其保密義務(wù)的承擔(dān),。

1,,乙方違反協(xié)議中的'保密義務(wù),應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,并支付至少相當(dāng)于其工作報(bào)酬或一年工資的違約金,。

2,,乙方如將商業(yè)秘密泄露給第三人或使用商業(yè)秘密使公司遭受損失的,乙方應(yīng)對公司進(jìn)行賠償,,其賠償數(shù)額不少于由于其違反義務(wù)所給甲方帶來的損失,。

3,前款所述損失賠償按照如下方式計(jì)算:

①損失賠償為甲方因乙方的違約或侵權(quán)行為所受到的實(shí)際經(jīng)濟(jì)損失,,計(jì)算方法是:因乙方的違約及侵權(quán)行為導(dǎo)致甲方的產(chǎn)品銷售數(shù)量下降,,其銷售數(shù)量減少的總數(shù)乘以每件產(chǎn)品利潤所得之積;

②如果甲方的損失按照方法①所述的計(jì)算方法難以計(jì)算的,,損失賠償額為乙方因違約或侵權(quán)行為所獲得的全部利潤,。計(jì)算方法是:乙方從每件與違約或侵權(quán)行為直接相關(guān)的產(chǎn)品獲得的利潤乘以在市場上銷售的總數(shù)所得之積;或者以不低于甲方商業(yè)秘密許可使用費(fèi)的合理數(shù)額作為損失賠償額,。

③甲方因調(diào)查乙方的違約或侵權(quán)行為而支付的合理費(fèi)用,,如律師費(fèi)、公證費(fèi),、取證費(fèi)等,,應(yīng)當(dāng)包含在損失賠償額之內(nèi)。

④因乙方的違約或侵權(quán)行為侵犯了甲方的商業(yè)秘密權(quán)利的,,甲方可以選擇根據(jù)本協(xié)議要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任,,或者根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)要求乙方承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任,。

因執(zhí)行本協(xié)議而發(fā)生糾紛的,,可以由雙方協(xié)商解決或共同委托雙方信任的第三方調(diào)解。協(xié)商,、調(diào)解不成,,或者一方不愿意協(xié)商、調(diào)解的,,爭議將提交深圳市仲裁委員會,,按該委員會的規(guī)則進(jìn)行仲裁。仲裁結(jié)果是終局性的,,對雙方均有約束力,。

在簽署本協(xié)議前,雙方已經(jīng)詳細(xì)審閱了協(xié)議的內(nèi)容,,并完全了解協(xié)議各條款的法律含義,。

1,本協(xié)議自雙方簽字或蓋章后生效,。

2,,本協(xié)議的任何修改必須經(jīng)過雙方的書面同意,。

甲方:乙方(員工)(簽字):

地址:住址:

法定代表人:職務(wù):

簽署人簽字:電話:

電話:身份證號碼:

年月日

離職保密協(xié)議書 事業(yè)單位保密協(xié)議書篇四

甲方:公司

乙方(受聘人):

根據(jù)國家、省,、市有關(guān)的法律法規(guī)規(guī)定,,鑒于乙方在甲方財(cái)務(wù)部門任職且獲得甲方支付的相應(yīng)報(bào)酬,雙方當(dāng)事人就乙方在職或離職以后保守甲方的技術(shù)信息及經(jīng)營信息之商業(yè)秘密的有關(guān)事項(xiàng),,本著自愿,、公平及誠實(shí)信用原則,經(jīng)協(xié)商一致,,訂立下列具體條款:(農(nóng)村山林合作協(xié)議書)

1,、甲方之技術(shù)信息,、經(jīng)營信息,、人力資源管理信息、財(cái)務(wù)信息等屬于保密范圍,,具體包括但不限于如下:

1)技術(shù)信息:是指公司所屬系統(tǒng)產(chǎn)品開發(fā),、生產(chǎn)或制造過程中的秘密技術(shù)、非專利技術(shù)成果,、專有技術(shù),,包括:產(chǎn)品方案、工程設(shè)計(jì),、制造方法,、工藝流程、技術(shù)指標(biāo),、計(jì)算機(jī)軟件,、數(shù)據(jù)庫、研究開發(fā)記錄,、技術(shù)報(bào)告,、檢測報(bào)告、實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù),、試驗(yàn)結(jié)果,、圖紙、樣品,、樣機(jī),、模具、操作手冊,、技術(shù)文擋及相關(guān)的函電,,質(zhì)量控制和管理方面的技術(shù)知識以及相關(guān)領(lǐng)域的制度、流程,、規(guī)則等內(nèi)容,。

2)經(jīng)營信息:是指與公司經(jīng)營范圍相關(guān)之經(jīng)營活動當(dāng)中所涉及的相關(guān)戰(zhàn)略規(guī)劃,、情報(bào)、計(jì)劃,、方案,、方法、程序,、經(jīng)營決策,,包括:推銷計(jì)劃、進(jìn)貨渠道,、技術(shù)來源,、銷售網(wǎng)絡(luò)、產(chǎn)品價(jià)格,、供求狀況,、產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃、產(chǎn)品市場定位,、產(chǎn)品分銷途徑,、產(chǎn)品區(qū)域分布、客戶名單,、合作協(xié)議,、行銷計(jì)劃、采購資料,、定價(jià)政策,、財(cái)務(wù)資料以及相關(guān)領(lǐng)域的經(jīng)營數(shù)據(jù)等制度、流程,、規(guī)則等內(nèi)容,。

3)人力資源管理信息:是指公司人力資源管理活動中所涉及的人力資源現(xiàn)狀分析、診斷及戰(zhàn)略規(guī)劃,、計(jì)劃,,定崗定編方案,人力資源費(fèi)用預(yù)算(含人力資源費(fèi)用與成本分析),,重要崗位的管理或技術(shù)人員的招聘,、培訓(xùn)動態(tài)、考核,、薪資,、檔案,相關(guān)人力資源合同,、協(xié)議(含服務(wù)協(xié)議),,人力資源異動統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)分析與調(diào)整對策等,及相關(guān)人力資源政策,、制度,、流程,、規(guī)則等內(nèi)容。

4)財(cái)務(wù)信息:各項(xiàng)銷售費(fèi)用,、利潤數(shù)據(jù),、種類憑證、各項(xiàng)報(bào)表包括對外財(cái)務(wù)報(bào)表,、內(nèi)部管理報(bào)表,、預(yù)決算報(bào)表等,及公司享受的稅務(wù)政策;內(nèi)部預(yù)算流程,、操作手冊;財(cái)務(wù)制度等,。

5)同時,在甲方生產(chǎn)和經(jīng)營中,,某一信息的泄露會造成下列后果之一的,,也屬于甲方的商業(yè)秘密范圍:

a、影響公司發(fā)展的事項(xiàng);

b,、影響公司技術(shù)進(jìn)步的事項(xiàng);

c,、影響公司的穩(wěn)定和安全的事項(xiàng);

d、使公司在商業(yè)競爭中處于被動或不利的事項(xiàng);

e,、使公司經(jīng)濟(jì)利益受到損害的事項(xiàng);

f、影響公司對外交流和商業(yè)談判順利進(jìn)行的事項(xiàng);

g,、影響公司對外承擔(dān)保密義務(wù)的事項(xiàng),。

2、乙方確認(rèn),,本合同所述之商業(yè)秘密具有信息性,、實(shí)用性及價(jià)值性,且不為公眾所知悉,,但并非指不為一切人所知悉,,而是指只要在具有同一知識水平和專業(yè)技術(shù)知識,具有同樣興趣的公眾中保持其秘密性,。

3,、甲方的下列行為并不使商業(yè)秘密失去其秘密性。

1)甲方將其商業(yè)秘密告知參加使用這種秘密的人,,或者認(rèn)為能夠保守此秘密的人,。

2)甲方以許可使用的方式向其職能人員或工作人員公開或使他人獲得這種秘密。

3)甲方在特定場合公開推銷其產(chǎn)品,,或在產(chǎn)品上市前的訂貨會上公開展示其樣品,。

4)甲方為了經(jīng)營需要公開組織特定的政府部門、企事業(yè)單位或不具備專業(yè)知識的公眾人員參觀業(yè)務(wù),。

5)其他為了經(jīng)營的需要而進(jìn)行的類似情形的公開,。

6)對于需要具體說明的技術(shù)信息及經(jīng)營信息等,,可以由乙方另行向甲方確認(rèn)。

1,、乙方應(yīng)于離職前返還全部屬甲方的財(cái)物,,包括記載著甲方秘密信息的一切載體。

2,、乙方因職務(wù)上的需要所持有或保管的一切記錄著甲方秘密信息的文件,、資料、圖表,、筆記,、報(bào)告、信件,、傳真,、磁帶、磁盤,、光盤,、儀器以及其他任何形式的載體,均歸甲方所有,,而無論這些秘密信息有無商業(yè)上的價(jià)值,。

3、若記錄著秘密住處的載體是由乙方自備的,,則視為乙方已同意將這些載體的所有權(quán)轉(zhuǎn)讓給甲方,,甲方在乙方返還這些載體時,給予乙方相當(dāng)于載體本身價(jià)值的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,,但當(dāng)記錄著秘密住處的載體是由乙方自備的,,且秘密住處可以從載體上消除或復(fù)制出來時,甲方可以選擇將秘密信息復(fù)制到甲方享有所有權(quán)的其他載體上,,并把原載體上的秘密信息消除的方式,,此種情況乙方無須將載體返還,甲方也無須給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,。

4,、乙方承諾,未經(jīng)甲方事先同意,,不得自行或交由第三人對上述資料以任何形式的載體進(jìn)行復(fù)制或記錄,,否則,視為乙方未能盡到交還保密資料的義務(wù),。

1,、鑒于乙方在甲方擔(dān)任過部門或分公司職務(wù),在離職后,,乙方應(yīng)本著謹(jǐn)慎,、誠實(shí)的態(tài)度,,盡善良管理人之責(zé),采取任何必要及合理的措施,,承擔(dān)如同任職間一樣的保密義務(wù),,維護(hù)其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或雖屬于第三方但乙方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)信息或經(jīng)營信息,以保持其機(jī)密性,,而無論乙方因何種原因離職,。

2、乙方承諾,,自離職之日起未經(jīng)甲方同意,,不得以泄露、告知,、公布,、發(fā)布、出版,、傳授,、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何第三方(包括不應(yīng)知悉該項(xiàng)秘密的甲方其他職員)知悉屬于甲方或者屬于他人但乙方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)信息或經(jīng)營信息,也不得允許使用,、放任他人使用這些秘密信息,,而無論乙方是否從中受益。

1,、乙方不得直接或通過第三人,,包括乙方的任職單位或者其他關(guān)聯(lián)企業(yè),故意破壞或過失損害甲方與現(xiàn)有基礎(chǔ)產(chǎn)品提供商之合作關(guān)系,。

2、乙方不得直接或通過第三人,,包括乙方的任職單位或其關(guān)聯(lián)企業(yè),,掠奪甲方在乙方離職前已有客戶,或勸說誘使其斷絕與甲方的關(guān)系,。

3,、乙方不得誘使甲方的其他員工與自己一同離職,或?yàn)閭€人或他人利益誘使甲方的其他員工離職,。

4,、關(guān)健崗位包括但不限于銷售、市場,、技術(shù),、財(cái)務(wù)、管理,、經(jīng)營等人員離職的,,二年內(nèi)禁止在同行業(yè)中以任何形式的就業(yè),,根據(jù)約定程序離崗的,甲方給予乙方在業(yè)人員基本生活保障費(fèi)用補(bǔ)貼(最高不超過基本生活保障費(fèi)120%),。

5,、本條第1款中的關(guān)聯(lián)企業(yè)包括以下及相關(guān)類型:

1)與其他企業(yè)之間形成直接或間接控股、參股關(guān)系,,或者同為第三人直接或間接控股,、參股。

2)無控股,、參股關(guān)系,,但將其指揮支配的權(quán)力置于其他企業(yè)之下。

3)將盈利或其單個經(jīng)營場所的盈利全部或部分與其他企業(yè)共享或轉(zhuǎn)移給其他企業(yè),。

4)與其他企業(yè)存在人事聯(lián)鎖關(guān)系,,即向其他企業(yè)派出人員:包括股東、合伙人,、董事,、監(jiān)事、經(jīng)理,、職員,、代理人、顧問等,。

5)與其他企業(yè)的業(yè)務(wù)占據(jù)其業(yè)務(wù)總額的重要份額人員保密協(xié)議書人員保密協(xié)議書,。

1、乙方在職期內(nèi);

2,、乙方離職后至甲方宣布相關(guān)保密內(nèi)容解密或者秘密信息實(shí)際上已經(jīng)公開前,,將承擔(dān)保密義務(wù),但其中競業(yè)禁止期限為乙方離職之日起兩年,。

3,、乙方認(rèn)可,甲方在乙方任職期間根據(jù)崗位,,每月支付了“職務(wù)保密津貼”元,,并將此項(xiàng)目每月所支付金額(詳見每月工資單該項(xiàng)目具體數(shù)額)作為乙方在職和離職后需要承擔(dān)保密義務(wù)的保密費(fèi),故在乙方離職時甲方不再另外支付保密費(fèi),。

4,、經(jīng)理級以上人員辭職應(yīng)提前3個月,甲方予以設(shè)置適當(dāng)?shù)拿撁芷凇?/p>

5,、本合同所稱離職,,以任何一方明確表示解除或辭去聘用關(guān)系時間為準(zhǔn),乙方單方面停止履行職務(wù)的行為,同樣視為離職

6,、乙方在離職后須遵守本協(xié)議,,除非甲方同意放棄對乙方的其他競業(yè)禁止及相關(guān)責(zé)任。

1,、若乙方未交清保密資料,、私自或委托他人保存任何保密資料復(fù)制、記錄載體,,視為乙方違反本合同之保密資料交還義務(wù),。

2、若乙方任職的單位或關(guān)聯(lián)企業(yè)知悉甲方的商業(yè)秘密,,則視乙方違反本合同之保密責(zé)任義務(wù),,除非乙方能證明乙方任職單位或關(guān)聯(lián)企業(yè)是通過其他合法途徑獲得的。

3,、乙方已經(jīng)了解,、掌握全部管理規(guī)定,并自愿遵守執(zhí)行,。如因乙方違反上述規(guī)定的任一情形的,,均應(yīng):

1)立即停止其違約行為,并積極采取補(bǔ)救措施,。

2)分別支付甲方違約金人民幣元,。

3)乙方的違約行為給甲方造成損失的,乙方應(yīng)當(dāng)賠償甲方的損失,。違約金不能代替賠償損失,,但可從損失額中抵扣。乙方獲得的任何利益均視為甲方因此遭受的損失,,如利益非為貨幣形式的,,應(yīng)折抵為貨幣賠償給甲方。

七,、因履行本協(xié)議而產(chǎn)生的糾紛,,雙方協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)提起訴訟,。雙方同意由甲方經(jīng)營所在地的符合級別管轄規(guī)定的人民法院作為雙方糾紛的第一審管轄法院。

八,、本協(xié)議未盡事宜,,按國家法律、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行,,自雙方簽字,、蓋章之日起生效。本協(xié)議一式兩份,、具有同等效力,,雙方各執(zhí)一份,。

甲方(蓋章):______________

代表人(簽字):____________

簽訂地點(diǎn):__________________ 乙方(簽字):______________

簽訂地點(diǎn):__________________

年月日

離職保密協(xié)議書 事業(yè)單位保密協(xié)議書篇五

協(xié)議編號:____________

甲方(披露方):____________

乙方(接受方):____________

簡述

接受方理解披露方已經(jīng)或即將披露有關(guān)______________的資料,,這些過去、現(xiàn)在或后來披露給接受方的資料以下稱為披露方的“產(chǎn)權(quán)資料”

有效條款

1.對披露方披露的產(chǎn)權(quán)資料,接受方在此同意:

(i)嚴(yán)守產(chǎn)權(quán)資料機(jī)密,,并采取所有預(yù)防措施保護(hù)該產(chǎn)權(quán)資料(包括但不僅限于接受方為保護(hù)其自有機(jī)密材料所采用的措施),

(ii)不泄露任何產(chǎn)權(quán)資料或源自于產(chǎn)權(quán)資料的任何資料給任何第三方,,

(iii)除用于內(nèi)部評估其與披露方的關(guān)系之外,,任何時候均不得利用該產(chǎn)權(quán)資料,以及

(iv)不復(fù)制或顛倒設(shè)計(jì)該產(chǎn)權(quán)資料,。接受方應(yīng)爭取其接受產(chǎn)權(quán)資料或能接觸產(chǎn)權(quán)資料的雇員,、代理、和分包商簽訂一份保密協(xié)議或類似的協(xié)議,,此協(xié)議的實(shí)質(zhì)內(nèi)容應(yīng)與本協(xié)議相似,。

2.未準(zhǔn)予任何權(quán)利或許可的條件下,披露方同意上述條款不適用于披露后五年以后的任何資料,,也不適用于接受方能說明其具有下述情形的任何資料:

(i)已經(jīng)或正在變成(不是通過接受方或其會員,、代理、咨詢單位或雇員的不正確作為或不作為而導(dǎo)致變成的)普通大眾可以獲取的資料,,或者

(ii)能書面證明接受方從披露方收到資料之前已經(jīng)擁有或熟知的資料,,除非接受方非法占有該資料,或者

(iii)由第三方合法披露給他的資料,,或者

(iv)未使用披露方的產(chǎn)權(quán)資料,,由接受方獨(dú)立開發(fā)出來的資料。只要接受方采取勤勉合理的努力來減少泄密且允許披露方尋求保護(hù)令,,接受方可以應(yīng)法律或法庭命令的要求披露資料,。

3.任何時候,只要收到披露方的書面要求,,接受方應(yīng)立即歸還全部產(chǎn)權(quán)資料和文件,、或包含該產(chǎn)權(quán)資料的媒體及其任何或全部復(fù)印件或摘要給披露方。如果該產(chǎn)權(quán)資料屬于不能歸還的形式,、或已經(jīng)復(fù)制或轉(zhuǎn)錄到其他資料中,,則應(yīng)銷毀或刪除之。

4.接受方理解本協(xié)議

(i)并不要求披露任何產(chǎn)權(quán)資料或者

(ii)并不需要披露方進(jìn)行任何交易或發(fā)生任何關(guān)系,。

5.接受方進(jìn)一步承認(rèn)并同意,,對于提供給接受方或其顧問的產(chǎn)權(quán)資料的完整性準(zhǔn)確性,披露方或者其任何一個主管,、官員,、雇員、代理或顧問現(xiàn)在或?qū)砭鶝]有進(jìn)行任何明示或暗示的意思表示或保證,并且現(xiàn)在或?qū)砭怀袚?dān)任何責(zé)任或義務(wù);接受方應(yīng)自己負(fù)責(zé)評估該產(chǎn)權(quán)資料,。

6.任何一方在任何時間任何期限里沒有享受其本協(xié)議項(xiàng)下的權(quán)利并不能解釋為他已經(jīng)放棄了該權(quán)利,。如果本協(xié)議的任何部分、條款或規(guī)定是不合法的或者是不可執(zhí)行的,,協(xié)議其他部分的有效性和可執(zhí)行性仍不受影響,。未經(jīng)另一方同意,任何一方不得分配或轉(zhuǎn)讓其在本協(xié)議項(xiàng)下的全部或任何部分權(quán)利,。未經(jīng)雙方事先書面達(dá)成一致意見,,本協(xié)議不得以任何其他理由而更改。除非本協(xié)議的任何意思表示或保證具有欺詐性,,本協(xié)議業(yè)已包含了雙方對合約事項(xiàng)的全部理解,,它可取代此前的所有相關(guān)意思表示、書面材料,、談判或諒解,。

7.本協(xié)議受披露方所在地法律管轄(如披露方所在地不只一個國家,則為其總部所在地)(“地域”),。雙方同意將由本協(xié)議引起或與本協(xié)議有關(guān)的爭議提交給地域內(nèi)的非排他性法庭審理,。

有效期限:______年______月______日至______年______月______日

披露方單位(甲方):(蓋章)______

代表簽字:________________________

簽字地點(diǎn):________________________

簽字日期:________________________

接受方單位(乙方):(蓋章)_____

代表簽字:________________________

簽字地點(diǎn):________________________

簽字日期:________________________

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