時(shí)間流逝得如此之快,，我們的工作又邁入新的階段,，請(qǐng)一起努力，寫一份計(jì)劃吧,。計(jì)劃書寫有哪些要求呢,？我們?cè)鯓硬拍軐懞靡黄?jì)劃呢,？以下是小編收集整理的工作計(jì)劃書范文，僅供參考,，希望能夠幫助到大家,。

辦公室的下半年工作計(jì)劃和目標(biāo)篇一

1、每一個(gè)月出一期調(diào)研報(bào)告,，報(bào)告具體內(nèi)容由職業(yè)與就業(yè)發(fā)展協(xié)會(huì)指派任務(wù)或內(nèi)部自行考慮決定,，內(nèi)容具體為關(guān)注同學(xué)們的生活，學(xué)習(xí),，思想動(dòng)態(tài),，社會(huì)就業(yè)形勢，行業(yè)動(dòng)態(tài),，就業(yè)先鋒動(dòng)態(tài)等方面,。繼續(xù)完善本部與其它職能部門的交流和合作。

2,、部門例會(huì)每一到兩周一次,，具體時(shí)間和地點(diǎn)根據(jù)具體情況而定。

1,、調(diào)研員培訓(xùn)：

關(guān)于培訓(xùn)方面,，在積極配合學(xué)校內(nèi)部專業(yè)培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，我們將定期在每次例會(huì)上邀請(qǐng)往屆部長,，優(yōu)秀調(diào)研員與大家見面交流,，做經(jīng)驗(yàn)之談。

2 ,、調(diào)研報(bào)告的推陳出新：

調(diào)研報(bào)告的風(fēng)格和形式,，力爭簡潔全面,，新穎，報(bào)告所關(guān)注的對(duì)象主要仍是同學(xué)們的衣食住行,，校園動(dòng)向及社會(huì)就業(yè)形勢,，行業(yè)剖析等。另可在校網(wǎng)站或以海報(bào)的形式向同學(xué)征集調(diào)研主題,。

1,、加大調(diào)研部與協(xié)會(huì)其他部門的交流合作，與各部門相互合作,，多加交流,。

2、本學(xué)年要加強(qiáng)與其它學(xué)校相應(yīng)部門的交流聯(lián)系,，有時(shí)間要經(jīng)常做工作交流,。

3 、積極參加協(xié)會(huì)《前程》報(bào)紙的,、宣傳欄板塊的工作,，積極參加協(xié)會(huì)組織的活動(dòng)。

1,、本年度本部應(yīng)加大宣傳力量,。

本部所做出的的報(bào)告，所得反饋信息盡量投向校網(wǎng)站,，校報(bào)和本部bbs,，必要的話以海報(bào)形式張貼于眾。同時(shí)相關(guān)調(diào)研的方式可以通過網(wǎng)絡(luò)的力量來進(jìn)行跟多的調(diào)研,。

2,、重視網(wǎng)絡(luò)版塊，加強(qiáng)對(duì)已有郵箱的宣傳,。

讓更多同學(xué)通過電子郵件聯(lián)系我們,，同時(shí)向同學(xué)們經(jīng)常瀏覽的星光論壇和校內(nèi)網(wǎng)（人人網(wǎng)）內(nèi)建立調(diào)研部自己的天地，在網(wǎng)友有一定的了解的情況下,，建立調(diào)研部自己的貼吧,，讓同學(xué)們暢所欲言。

3,、宣傳部計(jì)劃,。

本學(xué)期，我們部主要的工作還是櫥窗欄和每月的《前程報(bào)》,。 關(guān)于宣傳欄的更新問題,，我們這學(xué)期爭取多出去尋找最新的招聘資訊，而不是僅僅局限于電腦來源，使得我們宣傳欄的最新動(dòng)態(tài)消息時(shí)刻靈通,、準(zhǔn)確,。最重要的就是《前程報(bào)》,。由于這份報(bào)紙才剛出來不久,，我們部門軟件方面的人才緊缺，因此現(xiàn)在最緊迫的要求是我們部的部員要盡快掌握出報(bào)紙所需的基本軟件技能,，盡量在不需要?jiǎng)e人幫助的情況下也能熟練完成整份報(bào)紙的排版與視覺欣賞要求,。同時(shí)，我們將會(huì)與各個(gè)部門相互合作,，擴(kuò)大《前程》報(bào)紙和協(xié)會(huì)的對(duì)外影響力,。

總之，在新的學(xué)期里我們會(huì)盡量完善我們自身的不足,，同時(shí)保持住以往的優(yōu)點(diǎn),，讓我們?cè)诮窈蟮墓ぷ鞲禹樌哺喵攘εc成效,。

4,、活動(dòng)部計(jì)劃。

上學(xué)期中活動(dòng)部成績斐然,，我也希望這個(gè)學(xué)期中能夠讓活動(dòng)部更多的為協(xié)會(huì)出謀使力,，讓活動(dòng)部更好的發(fā)揮出應(yīng)有的火光。

初步計(jì)劃,，在本學(xué)期中,，活動(dòng)部要組織參與好以下幾個(gè)工作和活動(dòng)：

1、協(xié)會(huì)的納新工作,。為了協(xié)會(huì)能注入新的活力,，有更多優(yōu)秀的人加入我們的協(xié)會(huì)，我們會(huì)積極做好納新的相關(guān)工作,。

2,、協(xié)會(huì)全體納新工作并在納新之后搞一次全員活動(dòng)，讓大家都相互了解熟悉以方便以后的工作,。同時(shí),，我們也會(huì)邀請(qǐng)協(xié)會(huì)以前的元老們參加活動(dòng)，促進(jìn)協(xié)會(huì)的融洽性以及經(jīng)驗(yàn)等的交流,。

3,、準(zhǔn)備組織一次外出采風(fēng)活動(dòng)，以活動(dòng)部成員為主,，歡迎其他部門的成員們一起,，主要是在邊玩邊學(xué)習(xí)的過程中對(duì)攝影方面進(jìn)行一些指導(dǎo)。

4、如果協(xié)會(huì)人力等資源充足的情況下,，我們計(jì)劃本學(xué)期搞一次小型的活動(dòng),，主要是關(guān)于就業(yè)知識(shí)的講座。

辦公室的下半年工作計(jì)劃和目標(biāo)篇二

為更好的服務(wù)于大廈的各項(xiàng)工作,，保質(zhì)保量完成工作任務(wù),、目標(biāo)，根據(jù)大廈的全年的工作計(jì)劃和工作目標(biāo),，特制訂部門工作計(jì)劃,。

通過開展多種形式的培訓(xùn)，提高員工的服務(wù)技能,、意識(shí),，更好的為賓客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)；下半年共制定培訓(xùn)計(jì)劃13項(xiàng),，培訓(xùn)課時(shí)34課時(shí),，每位員工平均培訓(xùn)課時(shí)不低于16學(xué)時(shí)。同時(shí)加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)知識(shí)和技能的學(xué)習(xí),，加強(qiáng)自我能力的提高,。

通過開展多種形式的員工活動(dòng)，增進(jìn)員工之間的溝通交流,，調(diào)動(dòng)員工工作積極性,，實(shí)現(xiàn)勞逸結(jié)合，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力,，體現(xiàn)大廈對(duì)廣大員工的關(guān)愛,，共制定員工活動(dòng)9項(xiàng)。

企業(yè)文化是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的核心動(dòng)力,，體現(xiàn)了企業(yè)的核心價(jià)值觀,。為更好的宣傳和樹立大廈的服務(wù)品牌和形象，將通過更多形式的途徑和方法進(jìn)行企業(yè)文化建設(shè),。作為宣傳大廈形象的窗口——網(wǎng)站建設(shè)和店報(bào)創(chuàng)刊將愈加重要,，辦公室將圍繞一網(wǎng)一報(bào)進(jìn)行全力工作。將于7月中旬完成對(duì)大廈網(wǎng)站的初步建設(shè),，8月初完善網(wǎng)站的各項(xiàng)板塊,，8月中旬進(jìn)入正常的管理運(yùn)作狀態(tài)?；趯?duì)網(wǎng)站的建設(shè)和工作經(jīng)驗(yàn),，擬于20xx年元月完成店報(bào)的創(chuàng)刊工作。

根據(jù)大廈的要求,，9月份將開展質(zhì)量認(rèn)證的前期準(zhǔn)備工作,。聯(lián)系相關(guān)機(jī)構(gòu)進(jìn)行大廈各項(xiàng)工作的測評(píng)和指導(dǎo)，根據(jù)質(zhì)量認(rèn)證機(jī)構(gòu)的工作要求進(jìn)行各項(xiàng)工作的計(jì)劃和開展。

完善各種會(huì)議的機(jī)制及參加人員的范圍,，做到各種會(huì)議有程序,、有制度、有形式,、有內(nèi)容,、有影響、有跟蹤驗(yàn)證,。

周例會(huì),。參會(huì)人員范圍由部門經(jīng)理擴(kuò)大到主管級(jí)以上,，有利于大廈各種工作指令,、精神的延伸和落實(shí)。會(huì)后印發(fā)會(huì)議記錄發(fā)送各部周知,。牽頭部門：綜合辦經(jīng)營分析會(huì),。每月或每季度結(jié)束前召開，分析當(dāng)月或上月經(jīng)營情況,，提出不足,，總經(jīng)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。根據(jù)年度營銷計(jì)劃跟進(jìn)和調(diào)整下月或下一季度的經(jīng)營任務(wù)及營銷策略,。牽頭部門：銷售部,、財(cái)務(wù)部季度、年度總結(jié),。開展半年度,、年度總結(jié)表彰大會(huì)等總結(jié)性會(huì)議，多總結(jié),、多交流,，切實(shí)豐富大廈的管理。

建立健全員工檔案的管理,，完善員工入,、離職工作程序，促進(jìn)員工在職的再教育和職業(yè)規(guī)劃工作,。

積極優(yōu)化人力資源結(jié)構(gòu),，在滿足各崗位用工的條件下，招納優(yōu)秀的員工,，并積極配合部門用好,、管好員工，促進(jìn)大廈人力資源科學(xué)發(fā)展,。

做好對(duì)大廈各種營業(yè)執(zhí)照,、衛(wèi)生許可、企業(yè)組織機(jī)構(gòu)代碼等相關(guān)證件的管理、保存和年度驗(yàn)審工作,。

做好部門與其他部門的溝通協(xié)調(diào),，做好上傳下達(dá)、辦文辦會(huì),、建章立制,、外聯(lián)宣傳等的工作，切實(shí)為大廈做好后勤保障工作,。

辦公室的下半年工作計(jì)劃和目標(biāo)篇三

時(shí)間飛逝,，轉(zhuǎn)眼間我來到咱們協(xié)會(huì)已兩個(gè)多月，在這段時(shí)間里,，我學(xué)到了很多,，也收獲了很多。

首先要感謝協(xié)會(huì)給予了我如此大的學(xué)習(xí)的平臺(tái),，也非常感謝主任的關(guān)心和培養(yǎng),，同事們的幫助。同時(shí)在自己的努力和調(diào)整下,，現(xiàn)在已基本上融入到協(xié)會(huì)這個(gè)大家庭中,，對(duì)協(xié)會(huì)的組織結(jié)構(gòu)、部門職責(zé),、工作流程等各個(gè)方面都有了一定的了解,，增強(qiáng)了對(duì)協(xié)會(huì)的認(rèn)同感和歸屬感?；厥走@段時(shí)間的工作,，雖然暫時(shí)沒為協(xié)會(huì)做出豐功偉績，但我堅(jiān)信在以后的工作中定會(huì)為協(xié)會(huì)做出貢獻(xiàn),，在這段時(shí)間的工作中我學(xué)到了太多學(xué)校中無法學(xué)到的經(jīng)驗(yàn)知識(shí),，為以后的工作奠定了基礎(chǔ)，可以說是協(xié)會(huì)培養(yǎng)了我,，鍛煉了我,，讓我在思想上、學(xué)習(xí)上,、工作上都取得了一定的進(jìn)步,，成長了不少。

這將是我踏入社會(huì)大舞臺(tái)路途上第一筆豐厚的資本,。在過去階段的實(shí)習(xí)中,，我都全身心地投入到各項(xiàng)學(xué)習(xí)工作中，提升了自己的理論知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),，也相信在未來的工作中我會(huì)更加的努力進(jìn)步,，積極表現(xiàn),，為協(xié)會(huì)這個(gè)大家庭貢獻(xiàn)自己的微薄之力。上半年,，我能夠按照公司的要求,，嚴(yán)格要求自己，較好地完成了上半年的各項(xiàng)工作,。通過半年來的工作與學(xué)習(xí),，本人在工作中不斷創(chuàng)新、尋求突破,，工作有了較大的提高,，現(xiàn)將半年來的工作情況總結(jié)如下：

1、日常性事務(wù)工作,。本人做好辦公室的日常事務(wù)工作,，包括報(bào)紙分發(fā)、衛(wèi)生,、來賓接待,、會(huì)議布置,、文件傳遞等,，加強(qiáng)協(xié)調(diào)聯(lián)系，搞好服務(wù),。半年來,，切實(shí)加強(qiáng)與集團(tuán)公司有關(guān)部室及礦、廠之間的聯(lián)系,、搞好內(nèi)外溝通等工作,，有效搞好各項(xiàng)服務(wù)工作。

2,、管理好公司印章,，堅(jiān)決做到蓋用印章必須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，嚴(yán)格按照公司蓋用印章有關(guān)制度執(zhí)行,。保管好公司營業(yè)執(zhí)照,、組織結(jié)構(gòu)代碼證、各種許可證,，并能按時(shí)進(jìn)行年檢,。

3、做好每月對(duì)礦,、廠工資的結(jié)算,，建立正龍公司工資審批、發(fā)放臺(tái)賬,，及時(shí)準(zhǔn)確地編制機(jī)關(guān)人員工資表,，按時(shí)把工資發(fā)放到職工手中,，而且沒有出現(xiàn)一次失誤。負(fù)責(zé)做好工資方面的統(tǒng)計(jì)分析工作,，對(duì)上半年工資結(jié)構(gòu)及工資成本進(jìn)行了分析,，并及時(shí)把分析結(jié)果提交領(lǐng)導(dǎo)。

4,、做好員工的調(diào)配公司,，及時(shí)辦理調(diào)入、調(diào)出人員的關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù),，并做好各類人員庫的建立,，及時(shí)提供各類人員情況，對(duì)公司員工情況做到及時(shí)掌握,。

5,、做好公司員工住房公積金,、養(yǎng)老金、企業(yè)年金以及醫(yī)療保險(xiǎn)金的開戶、征繳工作,，與集團(tuán)公司房產(chǎn)處、社保中心等單位加強(qiáng)聯(lián)系,，及時(shí)掌握各種信息,，做好各項(xiàng)基金的申報(bào)及征繳工作。

6,、根據(jù)集團(tuán)公司要求,，為加強(qiáng)勞動(dòng)合同管理，對(duì)正龍公司員工合同重新組織了簽訂工作,，并及時(shí)與集團(tuán)公司以及勞動(dòng)保障部門聯(lián)系,，做好合同各方的簽字、蓋章工作,，目前,，該工作已接近尾聲。

7,。做好上半年的人力資源系統(tǒng)填報(bào)任務(wù),，每月按時(shí)給集團(tuán)公司報(bào)送勞資報(bào)表，通過對(duì)勞資報(bào)表的統(tǒng)計(jì)分析,，使自己對(duì)公司勞動(dòng)用人情況以及工資情況有了更深的了解,，

8、加強(qiáng)對(duì)車輛管理力度,，做好公司車輛的日常調(diào)度工作,，確保正常工作用車，對(duì)司機(jī)進(jìn)行日常的監(jiān)督,，使司機(jī)提高服務(wù)質(zhì)量,，確保公司用車的及時(shí)到位,，對(duì)司機(jī)動(dòng)向及時(shí)掌握，并且外出必須登記,。

9,、負(fù)責(zé)編制公司每月辦公用品計(jì)劃，并對(duì)礦,、廠辦公費(fèi)用計(jì)劃進(jìn)行審核,，嚴(yán)格控制費(fèi)用，使公司辦公費(fèi)用大大節(jié)儉,，并且能夠及時(shí)購置機(jī)關(guān)辦公用品,，為各部室提供良好的辦公條件。同時(shí),，為公司辦公用固定資產(chǎn),、車輛用油、餐費(fèi),、住宿費(fèi),、管理費(fèi)用等等做好核實(shí)、驗(yàn)收,、結(jié)算等相關(guān)工作,。

10、切實(shí)抓好公司員工的福利工作,。按照公司福利政策,，組織落實(shí)公司勞保福利等商品的采購、調(diào)配等管理工作,。上半年總共發(fā)放了春節(jié)福利、三八婦女節(jié)福利,、五一餐券,、六一獨(dú)生子女福利、防暑降溫費(fèi),、前兩季度福利以及為公司職工發(fā)放夏裝等福利工作,。

1、許多工作我都是邊干邊摸索,，以致工作起來不能游刃有余,，工作效率有待進(jìn)一步提高。有些工作不夠細(xì),、不夠認(rèn)真,，與領(lǐng)導(dǎo)的要求有差距，工作方法有待于改進(jìn),，工作責(zé)任心有待于加強(qiáng),。

2,、平時(shí)工作中發(fā)現(xiàn)的問題以及自己的想法不能很好地與領(lǐng)導(dǎo)溝通或交流，工作缺乏主動(dòng)性,，比較保守,，不夠大膽。

3,、學(xué)習(xí)還要加強(qiáng),，當(dāng)前的知識(shí)水平和自身能力與搞好本職工作有一定的差距，特別是工作經(jīng)驗(yàn)方面不足,，還需要更好地鍛煉,。

針對(duì)工作中發(fā)現(xiàn)的問題，我會(huì)擬定出不同問題的解決方案,，以更新的精神面貌融入到檢驗(yàn)站大家庭中,，更好的服務(wù)于檢驗(yàn)站的工作。

下半年是完成全年工作的關(guān)鍵,，也是自己自身提高的關(guān)鍵,，我將按照年度計(jì)劃以及崗位要求，不斷改進(jìn)工作方法,，爭取下半年在本職崗位上做出更好的成績,。

1、繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí),，拓寬知識(shí)面,，在崗位上發(fā)揮作用。把學(xué)習(xí)作為是一項(xiàng)重要的工作內(nèi)容來抓,，不斷增加理論知識(shí)和專業(yè)技術(shù)知識(shí),。認(rèn)真做好本職工作的每一件事，切實(shí)把事情做細(xì),、做實(shí)，努力做到讓領(lǐng)導(dǎo)滿意,，同事滿意,。

2、本著實(shí)事求是的原則,，做到上情下達(dá),、下情上報(bào)，及時(shí)到基層中了解人力資源動(dòng)態(tài),、用工結(jié)構(gòu),、工資分配結(jié)構(gòu)等信息，給領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù),，真正做好領(lǐng)導(dǎo)的助手,。

3,、提升公司人力資源管理水平，加強(qiáng)宏觀分析,，完善人力資源動(dòng)態(tài)化管理,，建立人力資源庫，從單純的事務(wù)性工作向人力資源的統(tǒng)籌管理過渡,。

4,、不斷完善公司人力資源管理的制度化、流程化,、規(guī)范化管理,，要逐步形成人才管理辦法、機(jī)關(guān)人員考核辦法,、薪酬制度等相關(guān)制度辦法,，進(jìn)一步規(guī)范管理。

5,、下半年,，我將在上半年工作的基礎(chǔ)上，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)及時(shí)調(diào)整自己,，在工作中爭取有更好的業(yè)績,。

辦公室的下半年工作計(jì)劃和目標(biāo)篇四

辦公室在20xx年下半年還是會(huì)以一些日常工作為主，我們會(huì)以更加認(rèn)真負(fù)

責(zé)的態(tài)度做好辦公室關(guān)于協(xié)會(huì)經(jīng)費(fèi)的管理,、協(xié)會(huì)相關(guān)事的通知,、協(xié)會(huì)工作任務(wù)的安排等相關(guān)工作。

當(dāng)然,，本學(xué)期的主要精力主要是放在協(xié)會(huì)的檔案的制作上,。協(xié)會(huì)的相關(guān)規(guī)章制度的確定、執(zhí)行等,。對(duì)于協(xié)會(huì)成員參加活動(dòng)等信息我們都會(huì)及時(shí)記錄,，為以后的評(píng)獎(jiǎng)評(píng)優(yōu)進(jìn)一步完善。

同時(shí),，我們會(huì)加強(qiáng)我們辦公室和協(xié)會(huì)的凝聚力從而促進(jìn)協(xié)會(huì)的更進(jìn)一步的發(fā)展。辦實(shí)事,，講效率,！

1 每一個(gè)月出一期調(diào)研報(bào)告，報(bào)告具體內(nèi)容由職業(yè)與就業(yè)發(fā)展協(xié)會(huì)指派任務(wù)或內(nèi)部自行考慮決定,，內(nèi)容具體為關(guān)注同學(xué)們的生活,，學(xué)習(xí)，思想動(dòng)態(tài),，社會(huì)就業(yè)形勢,，行業(yè)動(dòng)態(tài),，就業(yè)先鋒動(dòng)態(tài)等方面。繼續(xù)完善本部與其它職能部門的交流和合作,。2 部門例會(huì)每一到兩周一次,，具體時(shí)間和地點(diǎn)根據(jù)具體情況而定。

1調(diào)研員培訓(xùn)：關(guān)于培訓(xùn)方面,，在積極配合學(xué)校內(nèi)部專業(yè)培訓(xùn)的基礎(chǔ)上,，我們將定期在每次例會(huì)上邀請(qǐng)往屆部長，優(yōu)秀調(diào)研員與大家見面交流,，做經(jīng)驗(yàn)之談,。

2 調(diào)研報(bào)告的推陳出新：調(diào)研報(bào)告的風(fēng)格和形式，力爭簡潔全面,，新穎,，報(bào)告所關(guān)注的對(duì)象主要仍是同學(xué)們的衣食住行，校園動(dòng)向及社會(huì)就業(yè)形勢,，行業(yè)剖析等,。另可在校網(wǎng)站或以海報(bào)的形式向同學(xué)征集調(diào)研主題，這是學(xué)生會(huì)辦公室下半年工作計(jì)劃范文,。

1加大調(diào)研部與協(xié)會(huì)其他部門的交流合作,，與各部門相互合作，多加交流,。

2本學(xué)年要加強(qiáng)與其它學(xué)校相應(yīng)部門的交流聯(lián)系,，有時(shí)間要經(jīng)常做工作交流。

3 積極參加協(xié)會(huì)《前程》報(bào)紙的,、宣傳欄板塊的工作,，積極參加協(xié)會(huì)組織的活動(dòng)。

本年度本部應(yīng)加大宣傳力量,，本部所做出的的報(bào)告,，所得反饋信息盡量投向校網(wǎng)站，校報(bào)和本部bbs,，必要的話以海報(bào)形式張貼于眾,。同時(shí)相關(guān)調(diào)研的方式可以通過網(wǎng)絡(luò)的力量來進(jìn)行跟多的調(diào)研。

重視網(wǎng)絡(luò)版塊,，加強(qiáng)對(duì)已有郵箱的宣傳,，讓更多同學(xué)通過電子郵件聯(lián)系我們，同時(shí)向同學(xué)們經(jīng)常瀏覽的星光論壇和校內(nèi)網(wǎng)（人人網(wǎng)）內(nèi)建立調(diào)研部自己的天地,，在網(wǎng)友有一定的了解的情況下,，建立調(diào)研部自己的貼吧，讓同學(xué)們暢所欲言。（將由專人負(fù)責(zé)本部網(wǎng)絡(luò)工作）

本學(xué)期,，我們部主要的工作還是櫥窗欄和每月的《前程報(bào)》,。

關(guān)于宣傳欄的更新問題，我們這學(xué)期爭取多出去尋找最新的招聘資訊,，而不是僅僅局限于電腦來源,，使得我們宣傳欄的最新動(dòng)態(tài)消息時(shí)刻靈通、準(zhǔn)確,。

最重要的就是《前程報(bào)》,。由于這份報(bào)紙才剛出來不久，我們部門軟件方面的人才緊缺,，因此現(xiàn)在最緊迫的要求是我們部的部員要盡快掌握出報(bào)紙所需的基本軟件技能,，盡量在不需要?jiǎng)e人幫助的情況下也能熟練完成整份報(bào)紙的排版與視覺欣賞要求。同時(shí),，我們將會(huì)與各個(gè)部門相互合作,，擴(kuò)大《前程》報(bào)紙和協(xié)會(huì)的對(duì)外影響力。

制作協(xié)會(huì)的博客,，加大協(xié)會(huì)的對(duì)外影響力,！

總之，在新的學(xué)期里我們會(huì)盡量完善我們自身的不足,，同時(shí)保持住以往的優(yōu)點(diǎn),，讓我們?cè)诮窈蟮墓ぷ鞲禹樌哺喵攘εc成效,。

上學(xué)期中活動(dòng)部成績斐然,，我也希望這個(gè)學(xué)期中能夠讓活動(dòng)部更多的為協(xié)會(huì)出謀使力，讓活動(dòng)部更好的發(fā)揮出應(yīng)有的火光,。

初步計(jì)劃,，在本學(xué)期中，活動(dòng)部要組織參與好以下幾個(gè)工作和活動(dòng)：

一,、協(xié)會(huì)的納新工作,。為了協(xié)會(huì)能注入新的活力，有更多優(yōu)秀的人加入我們的協(xié)會(huì),，我們會(huì)積極做好納新的相關(guān)工作,。

二、協(xié)會(huì)全體納新工作并在納新之后搞一次全員活動(dòng),，讓大家都相互了解熟悉以方便以后的工作,。同時(shí)，我們也會(huì)邀請(qǐng)協(xié)會(huì)以前的元老們參加活動(dòng),，促進(jìn)協(xié)會(huì)的融洽性以及經(jīng)驗(yàn)等的交流。

三、準(zhǔn)備組織一次外出采風(fēng)活動(dòng),，以活動(dòng)部成員為主,，歡迎其他部門的成員們一起，主要是在邊玩邊學(xué)習(xí)的過程中對(duì)攝影方面進(jìn)行一些指導(dǎo),。

四,、如果協(xié)會(huì)人力等資源充足的情況下，我們計(jì)劃本學(xué)期搞一次小型的活動(dòng),，主要是關(guān)于就業(yè)知識(shí)的講座,。

同時(shí)，我們會(huì)盡可能與其他兄弟協(xié)會(huì)的聯(lián)誼活動(dòng),，促進(jìn)與其他協(xié)會(huì)的交流與合作,，這就是學(xué)生會(huì)辦公室下半年工作計(jì)劃范文。

外聯(lián)部在本學(xué)期將會(huì)充分把“走出去”和“請(qǐng)進(jìn)來”結(jié)合起來,，做好關(guān)于人才招聘會(huì)的相關(guān)信息的手機(jī),、采訪、反饋等工作,，具體如下：

一,、借助《前程》報(bào)紙的制作和發(fā)行途徑，可以適當(dāng)?shù)恼归_一些關(guān)于小廣告的拉贊助的工作,。雖然可以去拉贊助,，但要嚴(yán)格把關(guān)贊助的相關(guān)內(nèi)容，不能把報(bào)紙作為盈利的工具,。

二,、走出去：在11—12月期間，寧波市高校,、各大人才市場招聘會(huì)集中,，組織帶領(lǐng)協(xié)會(huì)成員趕赴招聘會(huì)現(xiàn)場，主要工作是宣傳我院畢業(yè)生,，吸納企業(yè)招聘,，了解行業(yè)、企業(yè)需求,，并在回來之后反饋給院內(nèi)學(xué)生和相關(guān)部門,。

三、請(qǐng)進(jìn)來： 11,、12月左右的學(xué)院的招聘會(huì),，關(guān)于就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心邀請(qǐng)的企業(yè)宣講、大小型招聘活動(dòng),，做好企業(yè)代表工作人員的接待工作,，及時(shí)地進(jìn)行現(xiàn)場的組織工作的安排。

希望協(xié)會(huì)各個(gè)部門能夠加強(qiáng)交流，各個(gè)成員之間能夠多多溝通,，并以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度參加協(xié)會(huì)組織的活動(dòng),！

辦公室的下半年工作計(jì)劃和目標(biāo)篇五

為進(jìn)一步強(qiáng)化辦公室樞紐作用，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),，改進(jìn)工作方式,，加大服務(wù)力度，提高服務(wù)質(zhì)量,，為整體工作的順利推進(jìn),，發(fā)揮好辦公室職能。根據(jù)上半年工作出現(xiàn)的一些問題,，總結(jié)上半年工作經(jīng)驗(yàn)及教訓(xùn),，特制訂以下計(jì)劃。

加強(qiáng)制度建設(shè),，進(jìn)一步規(guī)范企業(yè)經(jīng)營管理,。制度建設(shè)、制度創(chuàng)新是企業(yè)規(guī)范管理,、科學(xué)運(yùn)作的一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作,。在下半年的工作中，要對(duì)各項(xiàng)規(guī)章制度進(jìn)行積極的完善,、修訂,。并積極推行，對(duì)各項(xiàng)制度執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查,，對(duì)存在的問題提出處理意見和改進(jìn)建議,。

處理各種文件是辦公室的一項(xiàng)重要職能。在下半年工作中要加強(qiáng)檔案公文管理,，提高工作效率,，繼續(xù)做好檔案及時(shí)歸檔和規(guī)范管理。強(qiáng)化責(zé)任意識(shí),，進(jìn)一步做好公文處理工作,，及時(shí)對(duì)公文內(nèi)容向領(lǐng)導(dǎo)、職工通報(bào),，并對(duì)公文要求及時(shí)落實(shí),。

首先，在下半年繼續(xù)組織員工學(xué)習(xí)麥考來的《從主動(dòng)到卓越》,，并在學(xué)習(xí)結(jié)束后組織員工進(jìn)行考試,，以檢驗(yàn)員工的學(xué)習(xí)成果及從中的收獲。第二,，學(xué)習(xí)完《從主動(dòng)到卓越》后,，將采取每名員工分別帶領(lǐng)學(xué)習(xí)的方式來學(xué)習(xí),。在這期間，辦公室主要負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)工作,，確保學(xué)習(xí)工作的順利完成,。

在下半年工作中辦公室將進(jìn)一步嚴(yán)格考勤，從上半年的工作失誤中,，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，對(duì)這項(xiàng)工作加強(qiáng)重視,，確保零失誤,。另外，對(duì)于請(qǐng)銷假的問題,，辦公室會(huì)加大檢查監(jiān)督力度,，對(duì)于在工作期間外出辦事者，要寫好假條,，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意后方可外出,，否則將視為休班。

員工的著裝,，精神面貌代表的不僅僅是員工自己,，而是整個(gè)公司的形象。因此每個(gè)員工都要將這個(gè)問題重視起來,。在下半年的.工作中,，辦公室將對(duì)穿著工作服的問題加強(qiáng)管理，要求每名員工只要待在辦公室,，就必須穿著工作服,。

以上，是辦公室對(duì)xxx年下半年的一些工作設(shè)想,，可能還很不成熟,，希望領(lǐng)導(dǎo)指正?；疖嚺艿目爝€靠車頭帶,，希望得到公司領(lǐng)導(dǎo)的正確引導(dǎo)和同事們的幫助。辦公室會(huì)更加努力,、認(rèn)真負(fù)責(zé)的去對(duì)待每一項(xiàng)工作,，也相信辦公室會(huì)完成新的任務(wù)，能迎接新的挑戰(zhàn),。

辦公室的下半年工作計(jì)劃和目標(biāo)篇六

辦公室要做好公司各種計(jì)劃,、總結(jié)、報(bào)告,、請(qǐng)示,、通知等的起草,、報(bào)送工作，這就要求辦公室工作人員要認(rèn)真學(xué)習(xí),，強(qiáng)化自身修養(yǎng),，不斷提高文字處理能力。

在做好會(huì)議簽到,、集團(tuán)公司文件收發(fā)歸檔,、總經(jīng)理內(nèi)勤（報(bào)紙、信件,、傳真收發(fā)等）工作的同時(shí),，發(fā)揮好樞紐作用，積極協(xié)調(diào)配合部門主管認(rèn)真完成各種臨時(shí)性工作,。主要工作：

1,、根據(jù)政務(wù)秘書崗位職責(zé)中的要求，堅(jiān)持每月完成本部門活動(dòng),、工作中形成新聞?lì)惛寮耐陡骞ぷ鳌?/p>

2,、收集各類獎(jiǎng)項(xiàng)申報(bào)資料，并負(fù)責(zé)資料編寫及申報(bào)對(duì)接工作,。

3,、及時(shí)出好單位工作安排通知、節(jié)假日放假安排通知等事宜,。

4,、做好生產(chǎn)經(jīng)營管理例會(huì)、綜合辦公室部門例會(huì),、和其它重要會(huì)議的籌備工作,，并做好會(huì)議記錄。

5,、負(fù)責(zé)起草并擬定好單位各種規(guī)劃,、計(jì)劃、決定,、總結(jié),、通知等文件材料。

6,、做好集團(tuán)公司臨時(shí)性工作,。

要通過學(xué)習(xí)，努力提高勤于想事的能力,、善于謀事的能力,、樂于干事的能力、誠于共事的能力,、敢于斷事的能力,、自主創(chuàng)新成事的能力,。使辦公室工作在務(wù)實(shí)中創(chuàng)新。

辦公室下半年個(gè)人工作計(jì)劃范文

上半年已成為歷史,，對(duì)此,，我訂立了xx年辦公室個(gè)人工作計(jì)劃，以便使我個(gè)人能在下半年里有更大的進(jìn)步和成績,。

一是要管帶結(jié)合,，抓好文書檔案管理。一方面注重提高分公司文書檔案管理水平,；另一方面針對(duì)目前分公司新建單位較多,，文書檔案管理質(zhì)量相對(duì)較弱的實(shí)際情況，采取以下措施：一是要求各新建單位確定專人負(fù)責(zé)文書檔案工作并盡可能保持相對(duì)穩(wěn)定,；二是積極開展人員整訓(xùn)；三是實(shí)施靠近指導(dǎo),，采取現(xiàn)場指導(dǎo),，手把手幫助有關(guān)單位提高文書檔案管理水平；四是開展文書檔案管理驗(yàn)收制度,，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣,。

二是建改并舉，抓好制度建設(shè),。配合部門經(jīng)理,，在各項(xiàng)制度建設(shè)方面，推出一批管理制度,。在積極施行,、多方征求意見的基礎(chǔ)上，匯編成冊(cè),，實(shí)現(xiàn)公司內(nèi)部管理有法可依,。

三是要獎(jiǎng)罰并重，抓好交通安全管理,。建立健全分公司交通安全管理制度,，繼續(xù)推行風(fēng)險(xiǎn)抵押制度，確保交通安全基本穩(wěn)定,。

四是要嚴(yán)格程序,，抓好事務(wù)管理工作（印章管理、乘車證管理,、招待費(fèi)使用,、電話費(fèi)管理等等）。強(qiáng)調(diào)按原則,，走程序,，防止出現(xiàn)漏洞,。

五是要定標(biāo)明責(zé)，抓好節(jié)支降耗工作,。對(duì)機(jī)關(guān)辦公用品的管理實(shí)施定額控制,，初步的想法是：建立審批制度；季度辦公用品限額等措施,。

1,、嚴(yán)格按照公司規(guī)定，管理自己和工作人員,。

2,、努力完成公司的每個(gè)定單。

3,、做好自己的所有工作：提高產(chǎn)量,，保證質(zhì)量。