時間流逝得如此之快,，前方等待著我們的是新的機遇和挑戰(zhàn),，是時候開始寫計劃了。怎樣寫計劃才更能起到其作用呢,？計劃應該怎么制定呢,？以下是小編收集整理的工作計劃書范文，僅供參考，希望能夠幫助到大家,。

稅務會計工作總結(jié)及評價 稅務會計工作總結(jié)及工作計劃篇一

xx年的稅收任務對于我局來說十分艱巨,，擺在我科面前的稽查任務也非常沉重，全年共給我科下達稽查戶數(shù)_多戶,，稽查任務_萬元,。為了完成這些硬指標，我科全體同志集思廣益,、群策群力,，積極發(fā)揮人的主觀能動性。我科根據(jù)年初工作會議上的“五要”(1,、稅費收入要確保,，2、征管手段要優(yōu)化,，3,、科技興稅要到位，4,、黨風建設要嚴明,，5、文明服務要優(yōu)化)講話精神,，認真開展了稽查工作,。

我科的稽查對象大多是注銷、變更企業(yè),，特別是注銷企業(yè)有兩種原因：一是無力經(jīng)營,，二是合并改制。把握好注銷企業(yè)的最后一關(guān),，防止稅款流失是我們的重要任務,。工作中，我們采取了動態(tài)稽查,、詢問稽查,、比較稽查、信息稽查,、關(guān)聯(lián)稽查等方法,，將每一戶接受稽查的企業(yè)的納稅情況按稅法規(guī)定和稽查操作規(guī)程作了全方位的檢查，并將檢查情況及時向分局審理委員會匯報,，按照審理委員會的意見進行處理,。稅務稽查是打擊偷漏稅的最直接的手段之一，其基本職能有稽審,、監(jiān)控,、懲處、督導、促收等,，我們在稽查時有效的將這些職能有機地結(jié)合起來,，體現(xiàn)了稅務稽查工作的特點。

由于目前我區(qū)企業(yè)的經(jīng)營情況不是很好,，經(jīng)濟效益下滑,，資金周轉(zhuǎn)不暢，導致稅收收入很難完成,。稅收收入是我們工作的中心,，市局考核收入計劃按平均進度考核，這就要求我們稽查科在完成任務時也要跟上分局的步伐,，每當查補出稅款時,，我們就立即組織入庫。由于企業(yè)有困難,，總想一拖再拖,，我們就再三做工作，采取“說破嘴,、跑斷腿”窮追不舍的工作態(tài)度催繳入庫,，保證了全局一盤棋的步伐。

干部自身素質(zhì)的高低直接反映著稽查質(zhì)量的'高低,，為了保證稽查質(zhì)量,，我科的同志們在跟上分局的業(yè)務學習的同時，本著缺啥補啥的原則,，結(jié)合全國稅務執(zhí)法資格考試,，自己每天抽出半個小時的時間“充電”，著重解決工作中急用的知識,，掌握最新的稅收動態(tài),，了解最新的稅收政策。通過學習每個人的查帳水平有了較大提高,，使大家在提高工作能力方面收益匪淺,。我們必須跟上時代的步伐，否則將被時代所淘汰,。在做好業(yè)務學習的同時，我們沒有放松政治的學習,。今提高我們每個人的思想理論水平,，通過一系列政治業(yè)務學習，每位同志的自身素質(zhì)都有了不同程度的提高,，稽查業(yè)務更加精通了,，稅收政策、法規(guī)掌握更加準確了，執(zhí)法程序更加規(guī)范了,，政治立場更加堅定了,，大大提高了工作效率。

在貫徹稅收優(yōu)惠政策方面力求準確,，我們按照分局制定的“四無”,，準確無誤地加以貫徹，我們利用稽查工作得天獨厚的便利條件,，具體落實不走過場;在稽查質(zhì)量上力求準確,，“準”在稽查當中很重要，它是稽查結(jié)果的綜合體現(xiàn),，我們在實施稽查前,，先對被查企業(yè)納稅情況進評估，找到切入點,。實施稽查時,，為了政策掌握的準確，我們還經(jīng)常咨詢綜合科的同志,，求得幫助,，一年來我們稽查過的企業(yè)沒有因我們的稽查結(jié)果而發(fā)生爭執(zhí)。

經(jīng)過幾年的“雙評”工作,，我們更加牢固地樹立了優(yōu)化服務意識,，我們時刻沒忘以服務經(jīng)濟發(fā)展，服務納稅人作為出發(fā)點,，改變了過去只注重要求納稅人履行義務,、忽視納稅人權(quán)利，只注重行使征稅權(quán)利,、忽視對納稅人服務的傾向,，我們擺正了執(zhí)法與服務的關(guān)系，增強了服務意識,，將服務寓于稽查中,，贏得了納稅人的理解與支持，從而保證了工作的順利開展,。

清正廉潔,、務實高效，是我局的治局方略,，我們嚴格按照分局年初簽定的黨風廉政建設責任狀,，一級負責一級。一年來,，我們認真參加分局的各類廉政建設活動,，認真學習關(guān)于稅務干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定,，認真收看廉政教育片，做到了警鐘長鳴,、防微杜漸,。平時我們還結(jié)合每個季度的廉正寫實，全體同志重溫自己所寫的廉潔自律保證書,。全年累計拒吃請__余次,，還謝絕了禮金。我們的做法得到了納稅人的好評,。

考核指標中,，對選案中標率、查補入庫率,、處罰率,、滯納金加收率分別要求達到__%。表面上簡單的數(shù)字,，實際上標準是非常高的,，這就要求我們在稽查中既要高標準又要嚴要求?；橹形覀儾徽摱惙N大小稅額多少,，都認真對待一絲不茍，為了做到這一點,，我們沒少得罪人,，盡管如此，我們也樂此不疲任勞任怨,。正是有了全科同志的共同努力,，才保證了稽查質(zhì)量。

我局是全國稅務系統(tǒng)文明服務示范單位,，是省級文明單位標兵,，分局的要求是非常嚴的，各項規(guī)章制度較細,，平時考核又多,。為了樹立良好的地稅干部形象，我們?nèi)仆菊J真遵守規(guī)章制度,，自覺嚴格要求自己,，“嚴”字當頭，與局領導班子保持一致,，時常溫習稅務干部的要求和標準,，全年沒有發(fā)生違規(guī)現(xiàn)象。

稅務會計工作總結(jié)及評價 稅務會計工作總結(jié)及工作計劃篇二

上為領導分憂,，下為同志服務的原則,，并把它作為工作的出發(fā)點和落腳點。積極配合分局領導協(xié)調(diào)好各個方面的關(guān)系,，抓好本職工作,，對內(nèi)虛心學習，遇事不推不躲,，不上交矛盾,，有問題及時請示匯報，對外同各單位緊密團結(jié),，積極協(xié)作,，營造良好的外部環(huán)境，一切從分局的利益出發(fā),。

一是全面提高自己的綜合素質(zhì),，努力做到政治上成熟、思想上堅定,、紀律上嚴明,、為人上正派。二是妥善處理好三個關(guān)系,，做到對上級要尊重;對待下級要多關(guān)心,、多幫助充分調(diào)動他們工作的積極性、主動性;對待同級要多溝通,、多交流,，相互配合、親密合作;三是廉潔從政,、樹立形象,，清清白做人，踏踏實實做事,。

x鎮(zhèn)個體戶232戶,，(其中：已x177戶：未x55戶);企業(yè)5戶;社保費普查13戶，其中：正常戶5戶,，停產(chǎn)戶4戶;暫無繳費能力戶3戶;破產(chǎn)清欠戶1戶,。由于分管肖堰鎮(zhèn)的任務基數(shù)較大，經(jīng)濟不景氣,，市場疲軟,，完成任務有難度，我采取其他措施組織稅款x萬元,，確保了稅收任務的完成,。

一是每月幫助錄入巡檢和肖堰的稅收票證。二是協(xié)助稅費源普查數(shù)據(jù)審核,，參與縣局稅費源普查數(shù)據(jù)的錄入,。三是積極參加征管質(zhì)量考核,。四是參加稅收清理檢查，督促稅款及時入庫等,。

首先是認真學習,，做到勤政廉政，認真學習市地稅系統(tǒng)黨風廉政建設工作會議精神和方局長廉政會議的`講話精神,，學習廉潔自律的若干規(guī)定和縣局正反典型的警示文件,，以此警示教育自己要時刻保持清醒頭腦，牢固樹立正確的人生觀,、世界觀,、價值觀，自覺加強黨性修養(yǎng),，嚴格要求和約束自己,，不斷增強拒腐防變能力。其次,，學習稅務干部十五不準,。二是注重工作和生活小節(jié),，不論是八小時以內(nèi),，還是八小時以外，一言一行嚴格要求自己,，該作的事帶頭作，不該作的事不要作,，不該去的地方不要去,，不該說的話不要說,，以身作則，率先垂范,。最后潔身自好,，警鐘長鳴,。要求自己時時刻刻要保持頭腦清醒，把好政治關(guān),，修煉人格品行，把好道德關(guān),，堅持宗旨意識，過好權(quán)利關(guān),，養(yǎng)成遵章守紀的好習慣，不忘自律關(guān),，廉潔奉公,，踏踏實實工作。在社會主義市場經(jīng)濟下,，經(jīng)受住各種考驗,，一生自重，事事自省,，處處自警,，不忘自勉,，做一名合格的稅務干部、做一名合格的xxx員,。

雖然取得了一點微不足到的成績,，我想這里面包含著縣局領導的關(guān)懷和支持，凝聚著全體干部的心血和汗水,，也得益于分局班子的理解和配合,。但與領導和同志們的要求相差甚遠，不足之處主要表現(xiàn)在三個方面,，這也是本人今后進一步努力的方向.一是要提高業(yè)務水平,。二是要加強學習，組織干部職工開展一些有益的競賽活動,。三是工作要大膽主動,，克服好人主義。

我將抓住機遇,，緊緊圍繞稅收中心工作,，求真務實，規(guī)范管理,，加強兩個文明建設,，切實抓好以下幾個方面的工作：

1、大力組織收入,，抓好包片工作，加強征管,，堵塞漏洞,，千方百計的完成各項稅費任務，嚴格執(zhí)行工資與任務掛鉤,。堅持依法治稅,，做到應收盡收。

2,、建立健全各項工作制度,，落實各項工作制度，用制度管人管事,，嚴格要求,，規(guī)范管理，提高干部工作效率;

3,、加強政治業(yè)務學習,，抓好干部職工業(yè)務培訓，提高干部隊伍素質(zhì),。

稅務會計工作總結(jié)及評價 稅務會計工作總結(jié)及工作計劃篇三

時間飛逝,，20xx已過，感謝公司對我的信任，使得我有機會加入xx大家庭,，公司是一個成長型的企業(yè),，在袁總的正確領導下，公司在一年下來也取得了不錯的成績,，我個人也學習到了很多關(guān)于家裝行業(yè)的相關(guān)知識,，雖然工作中也有一些做得不足的地方，但我一直本著潔身自好,，恪盡職守,，善用其財，無愧其祿的工作觀念,，踏踏實實的工作,。20xx年，就工作中發(fā)現(xiàn)的問題,，我個人認為：

第一,，需要把各崗位細分化，職責更明確化,，才能更大的提高工作效率,。

第二，工地成本核算需要大大的加強,，才能保證工地能夠獲取利潤,。

第三，工地的跟蹤服務一定要有專人負責,，才能有效的保證工地的順利進行,，以及工程款的進度，最后按工期完成驗收交尾款,。

20xx年,，我們要對過去工作中不足的地方進行完善管理，對做得好的我們需要把工作做得更好,，加強財務管理,，做到財務工作長計劃，短安排,。使財務工作在規(guī)范化,、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用。

1.響應公司工作會議精神,，圍繞公司資產(chǎn)經(jīng)營考核目標,，開源節(jié)流，增收節(jié)支,，強化成本控制,，從每一件小事做起,，為公司真正的開源節(jié)流。

2.財務部作為公司的核心部門之一,，肩負著對成本的計劃控制,、各部門的費用支出、以及對銷售工作的配合與總結(jié)等工作任務,，在領導的監(jiān)督下財務部各工作人員應合理的調(diào)節(jié)各項費用的支出,，保證財務物資的安全;服務于公司、服務于員工,、服務于客戶,，以促進公司開拓市場、增收節(jié)支,，從而謀取利潤化,，以的人力配置謀取的經(jīng)濟效益。

3.在新的'一年里,，財務部工作人員應在領導的正確領導下制定對全公司其他部門的考核制度或者相關(guān)辦法,。

4.在財務部內(nèi)部明確考核制度：財務人員的分工及各職能部門的協(xié)作，要分工明確并帶有互相協(xié)作補充性,，相互配合的工作中不斷學習,，對各項費用的合理支出起到監(jiān)督作用。

5.在應收帳款上起到有效的監(jiān)督作用：明確各崗位的職責,，對應收款的監(jiān)督,，對工程款回收的期限把握、回款具體事宜,、相關(guān)責任人都應有相應的監(jiān)督,，加大財務監(jiān)督力度。

6.對前工作期間應進行有階段性的總結(jié),，從月度小結(jié)到季度、半年,、全年總結(jié);做好資金預算工作,，其中包括對應付款項、應收款項等等;做好財務報表的編制工作,，要求帳務清晰,、任務明確。

7.其他方面,，聽從公司領導的工作安排,，認真的完成每一項任務。

在新的一年里,，祝愿公司能上一個大臺階,，我將與公司同進步,，共發(fā)展!

稅務會計工作總結(jié)及評價 稅務會計工作總結(jié)及工作計劃篇四

xx年上半年，xx地稅局辦公室結(jié)合工作職能,，突出重點，狠抓落實，主要做了以下工作：

“管理年”活動是今年全局工作的重點,，辦公室作為牽頭部門,，根據(jù)局黨委的工作部署和要求，協(xié)調(diào)相關(guān)科室,，就“管理年”活動的組織實施做了大量基礎性工作,，先后制定了《xx地方稅務局xx“管理年”活動實施意見》、《xx地方稅務局xx年基層單位目標管理暨“管理年”活動檢查評比辦法》,、《機關(guān)目標管理暨“管理年”活動檢查評比辦法》,、《xx地方稅務局機關(guān)日常考核及“管理年”活動檢查評比項目和標準》,、《管理辦法》等一系列規(guī)范化管理考核辦法,，確保了我局“管理年”活動的順利開展。

“管理年”活動中,，按照局黨委的'要求,，堅持高標準，組織協(xié)調(diào)相關(guān)科室結(jié)合我局實際抓亮點,，搞突破,，并積極主動地做好與市局管理年活動辦公室的工作聯(lián)系，及時提報我局的亮點工作,，我局的管理考評制度,、重點稅源企業(yè)納稅申報直通車管理、稽查提醒制度,、干部隊伍建設等工作均被市局管理年活動辦公室列為創(chuàng)新性工作項目,，受到xx市局領導的關(guān)注和肯定。結(jié)合“管理年”活動的開展,，牽頭對以前的涉稅事項,、工作流程及制度、辦法進行梳理整合和修訂完善,，完成了《xx市地方稅務局崗責工作規(guī)范（試行）》初稿撰寫工作,。《崗責規(guī)范》共分六大類,，內(nèi)容涵蓋納稅申報,、稅務登記、發(fā)票管理,、納稅服務,、減免稅管理,、納稅評估、社會綜合治稅,、重點稅源監(jiān)控等稅收工作各個環(huán)節(jié),，共六十余個崗位，對每個崗位的工作程序和工作標準,、工作要求都進行了明確和規(guī)范,。

根據(jù)局黨委的要求，創(chuàng)新管理考核體系,，牽頭制定了《（崗位明星）管理暫行辦法》,、《崗位明星評選辦法》，明確單位和個人的考核評選標準及程序,。上半年,，結(jié)合目標管理考核，先后組織了三批單位考評,，并下發(fā)了通報,。通過單位推薦、考試選拔,、公示等程序,，組織評選了二季度崗位明星。

為使督查工作走上規(guī)范化,、制度化的軌道,，進一步充實完善了《督查工作制度》。從督查工作任務,、督查工作程序,、督查方式及權(quán)限、督查組織實施等五方面進行了詳細的規(guī)范和明確,，建立健全了督查立項登記,、督辦、反饋和檢查制度,、督查專報,、通報等一系列督查工作制度和辦法，有效地保障了政務督查工作的順利開展,。今年以來,，圍繞全局工作重點,、每月份重點工作,、局務會確定的重點工作事項、局黨委的重大工作部署和決策等,，加大督查廣度和深度,，全面做好日常督查,、目標督查、專項督查及領導交辦的重要事項的督查催辦,。半年共下發(fā)督查通報12期,，督查專報1期，有力地促進了各項工作的落實到位,。

根據(jù)局黨委要求,，明確分工，專人負責,，結(jié)合實際,，在廣泛征求局黨委和各單位意見的基礎上，對目標管理考核辦法進行了修訂完善,，使我局的目標管理考核工作與青島市局考核辦法更加科學合理,，切合市局考核要求。同時,，把目標管理考核與“管理年”活動考核相結(jié)合,、日常管理考核和上級各項考核相結(jié)合、單項考核和綜合考核相結(jié)合,，認真做好全局日常管理考核和“管理年”活動考核,，努力做到全面細致，規(guī)范周到,，以考核管理促進各項工作的落實,。

稅務會計工作總結(jié)及評價 稅務會計工作總結(jié)及工作計劃篇五

我們都感到擔子重了、壓力大了,，但是我們沒有畏縮,，在領導的正確引導和各部門的大力支持下，憑著責任心和敬業(yè)精神,，我們逐步成熟起來,。為了進一步的發(fā)展和提高，我覺得有必要對這半年多的工作做一簡單的回顧,。

1.作為非盈利部門,，合理控制成本(費用)，有效地發(fā)揮企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督職能是我們上半年工作的重中之重,。

年初,，為了加強會計基礎工作的規(guī)范性，完善公司的管理機制,，財務部制定了新的《管理細則》,。細則中對借款、費用報銷,、審核等工作程序作了詳實的解釋,。我們通過對細則的學習,、討論，把各項條款逐一與實際業(yè)務聯(lián)系在一起,，找問題找漏洞,，并反復消化、嚴格把關(guān),。在出納環(huán)節(jié)中,，我們強調(diào)一定要堅持原則、不講人情,，把一些不合理的借款和費用報銷拒之門外,。在憑證審核環(huán)節(jié)中，我們依據(jù)細則中的規(guī)定,，認真審核每一張憑證,，不把問題帶到下個環(huán)節(jié)。通過這半年的實踐,，我們的工作取得了顯著的'成效,。數(shù)字是最有說服力的，在銷售額與上年同期基本持平的情況下,，三費(管理費用,、銷售費用、財務費用)卻比去年同期下降了20.8%.通過實際工作,，我們都深刻的意識到加大成本控制的力度,，盡快推出相應制度的必要性。

2.財務部每天都要接觸大量的數(shù)據(jù)和枯燥的報表,，但大家以苦為樂,，從來沒有怨言，工作干得有聲有色,。

為了提高員工的榮譽意識,，針對公司出臺的工資考核制度，我們相應地制定了內(nèi)部員工工資考核方案,，由部門經(jīng)理依據(jù)員工的崗位描述對其平時的表現(xiàn)進行綜合評判并作為參考遞交會計主管,。考核制度的實行有效地調(diào)動了大家的積極性,，充分發(fā)揮了企業(yè)的獎勵機制,，合理地利用了人力資源。

3.為了更好的與部門溝通,，我們在完成本職工作的同時,，發(fā)揚協(xié)作精神，積極配合總經(jīng)辦順利完成了xx年工商年檢的工作，為隨后通過企業(yè)貸款證年審做好了鋪墊,。

為了配合物流中心錄入費用，我們及時,、準確地編制會計憑證并做好憑證傳遞,、匯總工作。為了更好地核算營銷部門的盈虧,，為公司完成銷售計劃提供依據(jù),，我們及時記錄每一筆到款，準確記錄貨款的清欠并周期性地與營銷人員的往來帳進行核對,，并做到營銷,、財務、物流中心數(shù)據(jù)口徑一致,。

4.為了培養(yǎng)自身的綜合能力,，取人之長、補己之短,。

我們定期進行小組討論,、學習企業(yè)會計制度，大家互相交流心得,，熟悉各崗位的工作流程,，把問題擺在桌面上。由員工轉(zhuǎn)達給部門經(jīng)理,，再由部門經(jīng)理轉(zhuǎn)達給主管,，主管根據(jù)匯總上來的意見與建議做出相應的措施。除此之外,，我們合理地安排每位員工的外勤工作,，讓每個人都有與外界接觸的機會，做到工作有里有外,、有張有弛,。

5.在上半年的稅務工作中我們克服了許多困難

通過積極參加國、地稅局舉辦的辦稅人員崗位培訓以及查閱大量的財務資料,，順利完成并通過了企業(yè)所得稅納稅清繳,、增值稅一般納稅人年審工作。通過對稅務籌劃的學習,，提高了每月納稅申報工作的質(zhì)量,，并且熟練掌握了統(tǒng)計局、財政局,、稅務局各項報表的填制工作,。

通過總結(jié)，我有幾點感觸：

其一是要發(fā)揚團隊精神。

因為公司經(jīng)營不是個人行為,，一個人的能力必竟有限,，如果大家擰成一股繩，就能做到事半功倍,。但這一定要建立在每名員工具備較高的業(yè)務素質(zhì),、對工作的責任感、良好的品德這一基礎上,，否則團隊精神就成了一句空話,。那么如何主動的發(fā)揚團隊精神呢?具體到各個部門，如果你努力的工作,，業(yè)績被領導認可,，勢必會影響到你周圍的同事，大家以你為榜樣,，你的進步無形的帶動了大家共同進步,。反之，別人取得的成績也會成為你不斷進取的動力,，如此產(chǎn)生連鎖反應的良性循環(huán),。

其二是要學會與部門、領導之間的溝通,。

公司的機構(gòu)分布就象是一張網(wǎng),，每個部門看似獨立，實際上它們之間存在著必然的聯(lián)系,。就拿財務部來說,，日常業(yè)務和每個部門都要打交道。與部門保持聯(lián)系,，聽聽它們的意見與建議,，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。這樣做一來有效的發(fā)揮了會計的監(jiān)督職能,，二來能及時的把信息反饋到領導層,，把工作從被動變?yōu)橹鲃印?/p>

其三是要有一顆永攀高峰的進取之心。

隨著社會的不斷發(fā)展,，會計的概念越來越抽象,，它不再局限于某個學科，在金融,、稅務,、計算機應用、公司法,、企業(yè)管理等諸多領域都有所涉及,。這就給我們財務人員提出了更高的要求——逆水行舟,，不進則退。如果想在事業(yè)上有所發(fā)展,，就必需武裝自己的頭腦,，來適應優(yōu)勝劣汰的市場競爭環(huán)境。

人生能有幾回博,，在今后的日子里,，我們要化思想為行動，用自己的勤勞與智慧描繪未來的藍圖,。

稅務會計工作總結(jié)及評價 稅務會計工作總結(jié)及工作計劃篇六

xxxx年，在區(qū)局和分局領導的正確指導下,，緊緊圍繞稅收工作中心,，大力組織收入，圓滿完成了各項工作任務,。我主要負責西葛鎮(zhèn)的稅收征管工作,，分管企業(yè)xx戶，年征收入庫稅收xxx萬元,，超額完成征收計劃?，F(xiàn)述職如下：

在工作中，我很注重學習,，學習應講“鉆”勁,。實踐使我認識到當前的稅務工作對業(yè)務能力的要求越來越高，需要學習的知識很多,。在作好繁重的工作任務時,，我會結(jié)合業(yè)務的需要，不斷加強業(yè)務知識的學習,。我加強了對新的《會計準則》和《財務通則》及《小企業(yè)會計制度》的學習,，認真做好自學筆記，提高學習效果,。同時堅持學以致用,，認真履行職責，在工作中認真核對每一項數(shù)據(jù),，認真核查企業(yè)的經(jīng)營狀況和財務情況,，堅持以法治稅，維護稅法的公平正義,，針對征管漏洞提出工作建議,，做到以查促管、以管促收,。我在企業(yè)所得稅匯算清繳,、服務性調(diào)研等方面都能高質(zhì)量地完成上級布置的工作,。

片區(qū)內(nèi)小企業(yè)比較多，企業(yè)會計業(yè)務能力參差不齊,，我專門編寫了“辦稅事項操作要點”發(fā)給業(yè)務底子薄,、能力差的會計作參考用;編寫了“新辦企業(yè)稅務事項要點”以備作新辦企業(yè)咨詢用，不僅提高了企業(yè)會計業(yè)務水平,，同時減少了企業(yè)辦稅事項的.差錯,。我采取例會宣傳、個別輔導的形式,，及時為納稅人講解稅收政策和有關(guān)涉稅事宜,，督促納稅人進一步健全財務核算，如實反映經(jīng)營成果,，提高納稅人依法納稅的遵從度,。今年，我和責任區(qū)其他同志一起舉行稅法解讀會8次,，及時宣傳了稅收政策法規(guī),，極大地促進了企業(yè)依法納稅意識的提高。我還嚴格要求自己在與納稅人交往中做到自警自律,，與納稅人保持正當?shù)娜谇⒌墓ぷ麝P(guān)系,。多年以來，我的服務效率和服務質(zhì)量一直深受納稅人好評,。

在日常管理中,，我始終堅持腿“勤”。一是從巡查做起抓戶籍管理,。片區(qū)內(nèi)企業(yè)新辦,、變更比較頻繁，通過定期巡查,，幾年來未發(fā)生失管漏管情況,。同時根據(jù)納稅企業(yè)的類型和特點，有側(cè)重地采集納稅人各生產(chǎn)要素的信息,，記載好管理臺帳,，為落實后續(xù)管理做準備。我對企業(yè)的巡查面作到100%,。二是抓好稅源控管,。對轄區(qū)內(nèi)低稅負、低稅額,、零申報的異常企業(yè)重點管理,，在管理中做到盯住稅源大戶，抓住中戶,，管住異常戶,。通過對重點稅源戶和納稅異常企業(yè)實行有效的稅源監(jiān)控,，有效地提高了征管質(zhì)量。xxxx年所管片區(qū)的稅收負擔率比上年提高了個百分點,。三是落實納稅評估等管理措施,。我積極探索高效的納稅評估方法，積極探索建立行業(yè)納稅評估分析模型,。xxxx年,，我對片區(qū)內(nèi)的企業(yè)按行業(yè)進行分析和管理，探索建立了行業(yè)評估模型,，配合分局建立了商貿(mào)行業(yè)的評估模型,。xxxx年，共完成了26戶企業(yè)的納稅評估和服務性調(diào)研,，共補征稅款165萬元,。有力地提高了對稅源的監(jiān)控水平。

總之,，xxxx年取得了一定成績,，但距離上級要求還有差距,。xxxx年里,，去哦一定再接再厲，征管更上一層樓,，各項工作更上一層樓,。

這篇稅務會計年終個人工作就為您介紹到這里，祝您在新的一年事業(yè)順利,，天天幸?？鞓贰?/p>

稅務會計工作總結(jié)及評價 稅務會計工作總結(jié)及工作計劃篇七

加入xx已經(jīng)一個月了,，在財務部這個年輕活力的團隊里,，我學習了很多專業(yè)知識和實踐，基本熟悉了自己工作的流程,，領悟了一些工作的技巧和原則,。當然學習時間之短，深知自己的不足與工作經(jīng)驗的不夠,，在接下來的時間里我將用高度的工作熱情和良好的工作態(tài)度讓我迎接新的挑戰(zhàn),。

1. 基本了解稅務工作的時間計劃，如：每月10日之前提醒去抄稅,，每月15日前申報國地稅申報表;每月及時認證抵扣增值稅專用發(fā)票(20日之前必須做好準備工作);進口增值稅發(fā)票要及時取得拿去國稅對碰;每月5日之前完成統(tǒng)計局報表等,。

2. 基本了解自己工作的流程，如：去地稅代*發(fā)票需帶齊資料,，每月合同印花稅的計提等,。

3. 在xx等同事的幫助下編制了xx的國稅納稅申報表,，并申報納稅。

4. 準備了sap電算化去xx備案的準備工作,。

5. 多次地稅代*發(fā)票及進行營業(yè)稅等稅種的申報,。

6. 在xx的指導下完成了部分統(tǒng)計局報表。

7. 在xx的指導下完成3月印花稅的計提,，并打印憑證,。

8. 參與了解了企業(yè)所得稅免稅的申請工作，如取得xx年供應商產(chǎn)品檢驗報告等,。

9. 涉稅資料的整理歸檔,。

1、 對sap系統(tǒng)應用不夠熟練,， 但基本懂得查找憑證,、報表及做憑證打印等。以后利用業(yè)余時間多學習,。

2,、 對sap里面數(shù)據(jù)敏感度不夠，憑證業(yè)務處理理解不深,。應在業(yè)余時間多看以前期憑證,。

3、 對國稅納稅申報中的'進項稅數(shù)據(jù)來源理解不夠,，因為涉及到系統(tǒng)調(diào)賬及差異調(diào)整等,。應多問xx及其它同事，加強學習,。

4,、 極少數(shù)購貨增值稅發(fā)票取得較晚，可能會快到抵扣期限,。應多提醒自己注意及其它同事注意,。

1、 xx月份地稅申報工作,。

2,、 海關(guān)進口增值稅的對碰及認證工作。

3,、 印花稅的計提與申報,。

4、 代*發(fā)票及營業(yè)稅等稅種的申報,。

5,、 增值稅發(fā)票抵扣聯(lián)的及時認證工作。

6,、 運輸發(fā)票的認證工作,。

7,、 統(tǒng)計局報表的填制。

8,、 房產(chǎn)登記的變更及房產(chǎn)稅的補繳,。

9、 國地稅財務報表的報送

10,、 其它工作

稅務會計工作總結(jié)及評價 稅務會計工作總結(jié)及工作計劃篇八

（一）只有擺正自己的位置,，下功夫熟悉基本業(yè)務，才能盡快適自已的工作崗位,；

（二）只有主動融入集體,，處理好各方面的關(guān)系，才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài),；

（三）只有堅持原則落實制度,，認真理材管賬，才能履行好財務職責,；

（四）只有樹立服務意識,，加強溝通協(xié)調(diào)，才能把分內(nèi)的工作做好,；

（五）只有保持心態(tài)平和,，“取人之長、補己之短”,，才能不斷提高,、取得進步,。

財務工作像年輪,，一個月工作的結(jié)束，意味著下一個月工作的重新開始,。我喜歡我的工作,，雖然繁雜、瑣碎,，也沒有太多新奇,，但是做為學校正常運轉(zhuǎn)的命脈，我深深的感到自己崗位的價值,，同時也為自己的工作設定了新的目標：

1,、做好財務工作計劃，以預算為依據(jù),，積極控制成本,、費用的支出，并在日常財務管理中加強與管理處的溝通,，倡導效益優(yōu)先,，注重現(xiàn)金流量,、貨幣的時間價值和風險控制，充分發(fā)揮預算的目標作用,，不斷完善事前計劃,、事中控制、事后總結(jié)反饋的財務管理體系,。

2,、實抓應收賬款的管理，預防呆賬,，減少壞賬,。

以上是我對自己工作的總結(jié)匯總，敬請各級領導給予批評指正,。在今后的工作當中,，我將一如既往的努力工作，不斷總結(jié)工作經(jīng)驗,；努力學習,，不斷提高自己的專業(yè)知識和業(yè)務能力，以新形象,，新面貌,，為學校的輝煌發(fā)展而努力奮斗。

財務部的主要職責是做好會計核算,，進行會計監(jiān)督,。財務部全體人員一直嚴格遵守國家財務會計制度、稅收法規(guī),、集團總公司的財務制度及國家其他財經(jīng)法律法規(guī),，認真履行財務部的工作職責。從審核原始憑證,、會計記賬憑證的錄入,，到編制財務會計報表；從各項稅費的計提到納稅申報,、上繳,；從資金計劃的安排，到結(jié)算中心的統(tǒng)一調(diào)撥,、支付等等,，每位會計人員都勤勤懇懇、任勞任怨,、努力做好本職工作,，認真執(zhí)行企業(yè)會計制度，實現(xiàn)了會計信息收集、處理和傳遞的及時性,、準確性,。

在經(jīng)過兩個月的20xx年度三套會計決算報告的編制后，財務部按新企業(yè)會計制度的要求著手進行了新中大20xx年財務會計模塊的初始化工作,。對會計科目,、核算項目、部門的設置,，會計報表的格式等均按照新企業(yè)會計制度的規(guī)定,，并針對平時會計核算和報表編制中發(fā)現(xiàn)的問題和不足進行了改進和完善。如設置“制造費用”明細科目,，并按該科目的費用項目進行了明細核算,、歸集和分配，費用的具體開支情況現(xiàn)已一目了然,；規(guī)范“應交稅金”科目的核算,，如對增值稅明細項目的月末結(jié)轉(zhuǎn)、個人所得稅的科目統(tǒng)一,、現(xiàn)金流量項目的規(guī)范化,；對收下屬分公司的管理費用由以前沖減管理費用改為沖減制造費用，這樣使管理費用和銷售毛利率的反映更為合理,、恰當,；在配合固定資產(chǎn)實物管理部門對固定資產(chǎn)進行全面清理的基礎上，按照《固定資產(chǎn)分類與代碼》對固定資產(chǎn)編制了固定資產(chǎn)卡片類別代碼,，并在此基礎上,，完成了新中大固定資產(chǎn)管理模塊的初始化工作。集團總公司要求在今年4月份全面正式運行新中大財務軟件,，而本集團公司財務部在3月份就完全甩掉金蝶財務系統(tǒng),，正式運行新中大，結(jié)束了長達半年之久的兩套財務軟件同時運行的局面,。目前新中大軟件已正式與礦部相鏈接,，并運行良好,。

財務部對有關(guān)考核指標進行了分解,，下發(fā)了20xx年財務計劃和可控費用指標。在財務執(zhí)行過程中,，嚴格控制費用,，實行剛性考核。財務部每一季度匯總可控費用的執(zhí)行情況,，于公司常務會上通報,，針對每一季度電話費超支的部室、單位，按超支額扣部室負責人及其他第一責任人的獎金,；對于其他可控性費用也是實行指標考核,，對于超支部分堅決不予核銷。

上半年,，隨著原材料市場價格的持續(xù)上揚,，而xx集團總公司銷售價格制訂相對遲緩，本集團公司資金一度吃緊,。為此,，財務部一方面及時與客戶對賬，加強銷貨款的及時回籠,，在資金安排上,，做到公正、透明,，先急后緩,；另一方面，根據(jù)集團公司經(jīng)營方針與計劃,，合理地安排融資進度與額度，并針對工商銀行借款利率上浮的情況,，選擇相對利率更低的農(nóng)村信用聯(lián)社貸款，以及通過向集團總部結(jié)算中心臨時借款，以保證生產(chǎn)經(jīng)營所需,。這樣，通過以資金為紐帶的`綜合調(diào)控，促進了整個集團生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展的有序進行。

財務部根據(jù)公司差旅費的實際執(zhí)行情況,，為進一步規(guī)范本集團公司工作人員差旅費開支行為,、統(tǒng)一標準，為提高會計信息的質(zhì)量,，對各母子公司的會計報表從報送時間及時性、數(shù)據(jù)準確性,、報表格式規(guī)范化,、完整性等方面做了比較系統(tǒng)的規(guī)定，從而逐步提高了會計信息的質(zhì)量,，為領導決策和管理者進行財務分析提供了可靠、有用的信息,。

平時財務部通過開展每周一次的交流會,，解決上周工作中出現(xiàn)的問題,，布置下周的主要工作,，逐步規(guī)范各項會計行為,，使會計工作的各個環(huán)節(jié)按一定的會計規(guī)則,、程序有效地運行和控制,。

為明確財務部會計人員各崗位的職責權(quán)限、工作分工和紀律要求,，制定了會計人員崗位職責,，同時要求各崗位會計人員根據(jù)本崗位的職責要求，進行工作總結(jié),，崗位評述和認定,，對各自的工作提出建議,、作出打算，并對自己的崗位寫出每月工作規(guī)程備忘錄。這樣，強化了各崗位會計人員的責任感，加強了內(nèi)部核算監(jiān)督，促進了各崗位的交流,、合作與團結(jié),。

為了規(guī)范財務行為,，配合各級主管部門的稽查與審計工作,，財務部組織了在本集團公司內(nèi)的20xx年至20xx年的財務自查活動,，對審計和自查中發(fā)現(xiàn)的問題及時地進行了整改，事后進行了交流,，提高了會計人員的職業(yè)技能,。

稅務會計工作總結(jié)及評價 稅務會計工作總結(jié)及工作計劃篇九

轉(zhuǎn)眼間，xx年就過去了,。展望未來,，我對今后的工作充滿了信心和希望，為了能夠制定更好的工作目標,，取得更好的工作成績,，我把工作情況總結(jié)如下：

在學校的工作中，積累了許多工作經(jīng)驗,，同時也取得了一定的成績,，總結(jié)起來有以下幾個方面的經(jīng)驗和收獲：

(一)只有擺正自己的位置，下功夫熟悉基本業(yè)務,，才能盡快適自已的工作崗位;

(二)只有主動融入集體,，處理好各方面的關(guān)系,，才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài);

(三)只有堅持原則落實制度，認真理材管賬,，才能履行好財務職責;

(四)只有樹立服務意識,，加強溝通協(xié)調(diào)，才能把分內(nèi)的工作做好;

(五)只有保持心態(tài)平和,，“取人之長,、補己之短”，才能不斷提高,、取得進步,。

財務工作像年輪，一個月工作的結(jié)束,，意味著下一個月工作的重新開始,。我喜歡我的工作，雖然繁雜,、瑣碎,，也沒有太多新奇，但是做為學校正常運轉(zhuǎn)的命脈,，我深深的感到自己崗位的價值,，同時也為自己的工作設定了新的目標：

1、做好財務工作計劃,，以預算為依據(jù),，積極控制成本、費用的支出,，并在日常財務管理中加強與管理處的溝通,，倡導效益優(yōu)先，注重現(xiàn)金流量,、貨幣的時間價值和風險控制,，充分發(fā)揮預算的目標作用，不斷完善事前計劃,、事中控制,、事后總結(jié)反饋的財務管理體系。

2,、實抓應收賬款的管理,，預防呆賬，減少壞賬,。

以上是我對自己工作的總結(jié)匯總,，敬請各級領導給予批評指正。在今后的工作當中，我將一如既往的努力工作,，不斷總結(jié)工作經(jīng)驗;努力學習,，不斷提高自己的專業(yè)知識和業(yè)務能力，以新形象,，新面貌,，為學校的輝煌發(fā)展而努力奮斗。

財務部的主要職責是做好會計核算,，進行會計監(jiān)督,。財務部全體人員一直嚴格遵守國家財務會計制度、稅收法規(guī),、xx集團總企業(yè)的財務制度及國家其他財經(jīng)法律法規(guī),，認真履行財務部的工作職責。從審核原始憑證,、會計記賬憑證的錄入,，到編制財務會計報表;從各項稅費的計提到納稅申報、上繳;從資金計劃的安排,，到結(jié)算中心的統(tǒng)一調(diào)撥,、支付等等，每位會計人員都勤勤懇懇,、任勞任怨、努力做好本職工作,，認真執(zhí)行企業(yè)會計制度,，實現(xiàn)了會計信息收集、處理和傳遞的及時性,、準確性,。

在經(jīng)過兩個月的xx年度三套會計決算報告的編制后，財務部按新企業(yè)會計制度的要求著手進行了新中大xx年財務會計模塊的初始化工作,。對會計科目,、核算項目、部門的.設置,，會計報表的格式等均按照新企業(yè)會計制度的規(guī)定,，并針對平時會計核算和報表編制中發(fā)現(xiàn)的問題和不足進行了改進和完善。如設置“制造費用”明細科目,，并按該科目的費用項目進行了明細核算,、歸集和分配，費用的具體開支情況現(xiàn)已一目了然;規(guī)范“應交稅金”科目的核算,，如對增值稅明細項目的月末結(jié)轉(zhuǎn),、個人所得稅的科目統(tǒng)一、現(xiàn)金流量項目的規(guī)范化;對收下屬分企業(yè)的管理費用由以前沖減管理費用改為沖減制造費用，這樣使管理費用和銷售毛利率的反映更為合理,、恰當;在配合固定資產(chǎn)實物管理部門對固定資產(chǎn)進行全面清理的基礎上,，按照《固定資產(chǎn)分類與代碼》對固定資產(chǎn)編制了固定資產(chǎn)卡片類別代碼，并在此基礎上,，完成了新中大固定資產(chǎn)管理模塊的初始化工作,。xx集團總企業(yè)要求在今年4月份全面正式運行新中大財務軟件，而本集團企業(yè)財務部在3月份就完全甩掉金蝶財務系統(tǒng),，正式運行新中大,，結(jié)束了長達半年之久的兩套財務軟件同時運行的局面。目前新中大軟件已正式與礦部相鏈接,，并運行良好,。

根據(jù)xx集團司企字[xx]117號文《關(guān)于下達〈xx集團xx年多經(jīng)企業(yè)經(jīng)濟責任制考核方案〉的通知》和xx司字[xx]8號文《關(guān)于下達xx分企業(yè)多樣化經(jīng)營二00x暨一季度生產(chǎn)經(jīng)營計劃的通知》，財務部對有關(guān)考核指標進行了分解,，下發(fā)了xx年財務計劃和可控費用指標,。在財務執(zhí)行過程中，嚴格控制費用,，實行剛性考核,。財務部每一季度匯總可控費用的執(zhí)行情況，于企業(yè)常務會上通報,，針對每一季度電話費超支的部室,、單位，按超支額扣部室負責人及其他第一責任人的獎金;對于其他可控性費用也是實行指標考核,，對于超支部分堅決不予核銷,。

上半年，隨著原材料市場價格的持續(xù)上揚,，而xx集團總企業(yè)銷售價格制訂相對遲緩,，本集團企業(yè)資金一度吃緊。為此,，財務部一方面及時與客戶對賬,，加強銷貨款的及時回籠，在資金安排上,，做到公正,、透明，先急后緩;另一方面,，根據(jù)集團企業(yè)經(jīng)營方針與計劃,，合理地安排融資進度與額度，并針對工商銀行借款利率上浮的情況,，選擇相對利率更低的農(nóng)村信用聯(lián)社貸款,，以及通過向xx集團總部結(jié)算中心臨時借款,，以保證生產(chǎn)經(jīng)營所需。這樣,，通過以資金為紐帶的綜合調(diào)控,，促進了整個集團生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展的有序進行。

財務部根據(jù)企業(yè)差旅費的實際執(zhí)行情況,，為進一步規(guī)范本集團企業(yè)工作人員差旅費開支行為,、統(tǒng)一標準，制定了《xx機械集團工作人員差旅費開支規(guī)定》,。為提高會計信息的質(zhì)量,，財務部制定了《xx機械集團會計報告競賽考評辦法》，對各母子企業(yè)的會計報表從報送時間及時性,、數(shù)據(jù)準確性,、報表格式規(guī)范化、完整性等方面做了比較系統(tǒng)的規(guī)定,，從而逐步提高了會計信息的質(zhì)量,，為領導決策和管理者進行財務分析提供了可靠、有用的信息,。

平時財務部通過開展每周一次的交流會,，解決上周工作中出現(xiàn)的問題，布置下周的主要工作,，逐步規(guī)范各項會計行為,，使會計工作的各個環(huán)節(jié)按一定的會計規(guī)則、程序有效地運行和控制,。

為明確財務部會計人員各崗位的職責權(quán)限,、工作分工和紀律要求，制定了會計人員崗位職責,，同時要求各崗位會計人員根據(jù)本崗位的職責要求，進行工作總結(jié),，崗位評述和認定,，對各自的工作提出建議、作出打算,，并對自己的崗位寫出每月工作規(guī)程備忘錄,。這樣，強化了各崗位會計人員的責任感,，加強了內(nèi)部核算監(jiān)督,，促進了各崗位的交流、合作與團結(jié),。

稅務會計工作總結(jié)及評價 稅務會計工作總結(jié)及工作計劃篇十

財務部的主要職責是做好會計核算,，進行會計監(jiān)督。財務部全體人員一直嚴格遵守國家財務會計制度、稅收法規(guī),、××集團總公司的財務制度及國家其他財經(jīng)法律法規(guī),，認真履行財務部的工作職責。從

審核原始憑證,、會計記賬憑證的錄入,，到編制財務會計報表;從各項稅費的計提到納稅申報、上繳;從資金計劃的安排,，到結(jié)算中心的統(tǒng)一調(diào)撥,、支付等等，每位會計人員都勤勤懇懇,、任勞任怨,、努力做好本職工作，認真執(zhí)行企業(yè)會計制度,，實現(xiàn)了會計信息收集,、處理和傳遞的及時性、準確性,。

在經(jīng)過兩個月的××年度三套會計決算報告的編制后,，財務部按新企業(yè)會計制度的要求著手進行了新中大xx年財務會計模塊的初始化工作。對會計科目,、核算項目,、部門的設置，會計報表的格式等均按照新企業(yè)會計制度的規(guī)定,，并針對平時會計核算和報表編制中發(fā)現(xiàn)的問題和不足進行了改進和完善,。如設置“制造費用”明細科目，并按該科目的費用項目進行了明細核算,、歸集和分配,，費用的具體開支情況現(xiàn)已一目了然;規(guī)范“應交稅金”科目的核算，如對增值稅明細項目的月末結(jié)轉(zhuǎn),、個人所得稅的.科目統(tǒng)一,、現(xiàn)金流量項目的規(guī)范化;對收下屬分公司的管理費用由以前沖減管理費用改為沖減制造費用，這樣使管理費用和銷售毛利率的反映更為合理,、恰當;在配合固定資產(chǎn)實物管理部門對固定資產(chǎn)進行全面清理的基礎上,，按照《固定資產(chǎn)分類與代碼》對固定資產(chǎn)編制了固定資產(chǎn)卡片類別代碼，并在此基礎上,，完成了新中大固定資產(chǎn)管理模塊的初始化工作,。××集團總公司要求在今年4月份全面正式運行新中大財務軟件,，而本集團公司財務部在3月份就完全甩掉金蝶財務系統(tǒng),，正式運行新中大,，結(jié)束了長達半年之久的兩套財務軟件同時運行的局面。目前新中大軟件已正式與礦部相鏈接,，并運行良好,。

根據(jù)××集團司企字[××]117號文《關(guān)于下達〈××集團xx年多經(jīng)企業(yè)經(jīng)濟責任制考核方案〉的通知》和××司字[××]8號文《關(guān)于下達××分公司多樣化經(jīng)營二00×暨一季度生產(chǎn)經(jīng)營計劃的通知》，財務部對有關(guān)考核指標進行了分解,，下發(fā)了××年財務計劃和可控費用指標,。在財務執(zhí)行過程中，嚴格控制費用,，實行剛性考核,。財務部每一季度匯總可控費用的執(zhí)行情況，于公司常務會上通報,，針對每一季度電話費超支的部室,、單位，按超支額扣部室負責人及其他第一責任人的獎金;對于其他可控性費用也是實行指標考核,，對于超支部分堅決不予核銷,。

上半年，隨著原材料市場價格的持續(xù)上揚,，而××集團總公司銷售價格制訂相對遲緩,，本集團公司資金一度吃緊。為此,，財務部一方面及時與客戶對賬,，加強銷貨款的及時回籠，在資金安排上,，做到公正,、透明，先急后緩;另一方面,，根據(jù)集團公司經(jīng)營方針與計劃,，合理地安排融資進度與額度，并針對工商銀行借款利率上浮的情況,，選擇相對利率更低的農(nóng)村信用聯(lián)社貸款,，以及通過向××集團總部結(jié)算中心臨時借款，以保證生產(chǎn)經(jīng)營所需,。這樣，通過以資金為紐帶的綜合調(diào)控,，促進了整個集團生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展的有序進行,。

財務部根據(jù)公司差旅費的實際執(zhí)行情況，為進一步規(guī)范本集團公司工作人員差旅費開支行為,、統(tǒng)一標準,，制定了《××機械集團工作人員差旅費開支規(guī)定》,。為提高會計信息的質(zhì)量，財務部制定了《××機械集團會計報告競賽考評辦法》,，對各母子公司的會計報表從報送時間及時性,、數(shù)據(jù)準確性、報表格式規(guī)范化,、完整性等方面做了比較系統(tǒng)的規(guī)定,，從而逐步提高了會計信息的質(zhì)量，為領導決策和管理者進行財務分析提供了可靠,、有用的信息,。

平時財務部通過開展每周一次的交流會，解決上周工作中出現(xiàn)的問題,，布置下周的主要工作,，逐步規(guī)范各項會計行為，使會計工作的各個環(huán)節(jié)按一定的會計規(guī)則,、程序有效地運行和控制,。

為明確財務部會計人員各崗位的職責權(quán)限、工作分工和紀律要求,，制定了會計人員崗位職責,，同時要求各崗位會計人員根據(jù)本崗位的職責要求，進行工作總結(jié),，崗位評述和認定,，對各自的工作提出建議、作出打算,，并對自己的崗位寫出每月工作規(guī)程備忘錄,。這樣，強化了各崗位會計人員的責任感,，加強了內(nèi)部核算監(jiān)督,，促進了各崗位的交流、合作與團結(jié),。

為了規(guī)范財務行為,，配合各級主管部門的稽查與審計工作，財務部組織了在本集團公司內(nèi)的××年至××年的財務自查活動,，對審計和自查中發(fā)現(xiàn)的問題及時地進行了整改,，事后進行了交流，提高了會計人員的職業(yè)技能,。

稅務會計工作總結(jié)及評價 稅務會計工作總結(jié)及工作計劃篇十一

時光荏苒,，本人自20xx年8月進入公司本部財務管理部工作至今已有六年，期間從事了財務快報,、財務決算,、會計主管,、稅務管理、預算管理等重要崗位,。本人在工作崗位上本著努力認真,，積極肯干的工作作風，時刻嚴格要求自己,，在領導的關(guān)心和同事們的支持幫助下較好地完成各項工作任務,，并得到了領導和同事的認可，20xx年—20xx年度連續(xù)三年獲得了財務管理部先進個人的榮譽,。不同工作崗位的錘煉,，不但豐富了我的工作閱歷，更提高了我應對各種財務問題的解決能力,。同時在工作之余,，本人時刻關(guān)注財會政策變動，不斷的學習最新的專業(yè)知識來充實自己,，堅持學以致用,，注重融會貫通，使自己綜合能力不斷得到了提高,。

按照工作崗位的不同,，本人的工作經(jīng)歷可分為以下幾個方面：

自20xx年8月—20xx年3月負責財務快報工作。該工作時間緊任務重,，需在月初較短時間內(nèi)（每月5日前）完成財務報表的編制,、上報等內(nèi)容。為能在較短時間內(nèi)向公司領導和上級單位提供真實,、完整,、準確的財務數(shù)據(jù)，本人每月堅持打好提前量,，提前做好大量的準備工作,，認真梳理各項經(jīng)濟業(yè)務，審核各項賬務處理,，以保證快報按時按質(zhì)完成,。在近四年的44期財務快報編制工作中，無論是工作日還是節(jié)假日,，本人均能按時按質(zhì)完成快報編制工作,，并連續(xù)四年得到集團快報工作先進的通報,。該項工作為公司領導管控經(jīng)營風險,、提升管理水平等方面發(fā)揮了重要作用,。

自20xx年—20xx年負責填報公司本部財務決算報表工作。財務決算是企業(yè)年度財務狀況、經(jīng)營成果和現(xiàn)金流量的綜合反映,，涉及公司各項經(jīng)濟業(yè)務。由于該項工作時間緊,、工作量大,、過程復雜，在集團下發(fā)了決算編制通知后,，本人及時解讀最新的編制要求,，提前做好財務基礎的準備工作，并積極與業(yè)務部門及各下屬單位溝通協(xié)調(diào),，以確保各項財務與非財務數(shù)據(jù)真實準確,，口徑銜接一致。

自20xx年3月—20xx年3月負責會計主管工作,。具體負責工作如下：

（一）認真做好日常的財務基礎工作

本人主要負責復核日常會計憑證,、付款合同通知單、銀行存款余額調(diào)節(jié)表,、財務收據(jù)和發(fā)票的開具,、以及每周對貨幣資金、增值稅普票,、增值稅專票的盤點等相關(guān)工作,。

（二）修訂完善部分財務管理制度

結(jié)合公司實際，本人于20xx年根據(jù)最新法律法規(guī)具體修訂完善了《業(yè)務接待管理辦法》,、《差旅費管理辦法》,、《貨幣資金管理辦法》、《票據(jù)管理辦法》,、《稅務管理辦法》,、《會計基礎及內(nèi)部稽核管理辦法》等相關(guān)財務制度。

自20xx年—20xx年負責稅務管理工作,。工作中本人認真學習和研究稅收政策法規(guī),，加強與稅務主管部門的聯(lián)系和協(xié)調(diào)，通過合理安排為公司增加效益,。

（一）順利完成“營改增”工作,，并進行分享

20xx年5月1日，全國全面實施“營改增”工作,。營改增工作時間緊,、任務重、初期政策不明確,，為貫徹落實好該項政策的實施,，本人多次組織公司本部及其下屬單位財務人員參加相關(guān)中介機構(gòu)、稅局組織的`營改增培訓工作,。同時,，與稅局工作人員多次探討工作中遇到的困難,。至20xx年8月1日，順利完成營改增過渡期工作,，并結(jié)合公司實際,，于20xx年12月制訂并印發(fā)了《增值稅發(fā)票管理辦法》，為后期實施增值稅發(fā)票的管理工作奠定了基礎,。

根據(jù)公司領導安排,，本人于20xx年9月從實際工作出發(fā)，結(jié)合增值稅介紹,、營改增實施情況,、增值稅發(fā)票的管理、增值稅納稅申報,、營改增面臨的問題等五個方面對營改增工作向公司本部及參控股公司的所有財務人員進行了經(jīng)驗分享,，并得到了領導和同事的好評。

（二）吸收合并工作

20xx年5月公司啟動吸收合并工作,，本人作為財稅組的成員參與了啟動準備,、組織實施、清算申報等階段的實施工作,。其中：

（1）啟動階段中,，本人參與制訂了佛開吸收合并重組方案，并分別從吸收合并的必要性,、可行性,、稅務效應等方面進行專項分析，為公司領導提供了可行的決策建議,。

（2）實施階段中,，本人共組織開展了8次財稅組工作會議，完成了18篇財稅組工作簡報,，指導并完成佛開子分公司財務nc賬套遷移等工作,。

（3）清算申報階段中，本人配合佛開公司辦理土地,、房產(chǎn)產(chǎn)權(quán)權(quán)屬變更至粵高速名下及其他相關(guān)稅務工作,，并最終完成股權(quán)處置損失報告等。

（三）稅務的其他工作

1,、圓滿完成公司20xx,、20xx年匯算清繳工作。將匯算清繳各個環(huán)節(jié)的工作落實到位,，及時準確的進行所得稅年度納稅申報,。

2、每月及時完成個人所得稅的計算、申報,、繳納等工作,。根據(jù)國家稅務總局關(guān)于全面實施新個人所得稅的公告，組織完成了個人所得稅改革新政培訓工作,。

3,、在負責稅務管理期間，每月按時認證增值稅專用發(fā)票,；建立增值稅申報備查簿；每季度按時辦理（董事,、監(jiān)事,、勞務專家人員）發(fā)票開具等工作。

（一）開展年度財務預算管理工作

1,、組織召開全面預算工作會議

根據(jù)省國資委及集團要求,，本人負責組織召開了全面預算管理工作會議，并對各部門預算管理員,、各直屬單位的預算編制人員進行了預算報表填報的相關(guān)培訓工作,。

2、開展預算編制工作

根據(jù)預算編制時間安排,，及時收集各部門,、各直屬單位預算材料，按時完成公司本部,、廣珠交通,、公司合并預算報表編制工作。預算編制期間,，通過oa系統(tǒng)將各直屬單位的預算分發(fā)給各部門審核,，并匯總審核意見后進行反饋。

3,、根據(jù)集團要求,，按時上報預算假設、預算情況說明,、會議紀要等預算材料,。

（二）加強預算執(zhí)行管理，確保完成年度預算任務

為強化預算執(zhí)行進度管理,，推進預算執(zhí)行工作,，根據(jù)集團及公司《全面預算管理辦法》要求，本人及時將年度預算分解給各直屬單位及本部各業(yè)務部門,。同時,，負責完成季度預算執(zhí)行情況報表及分析報告，及時將預算執(zhí)行分析報告上報至公司全面預算管理委員會審閱。

（三）盈利預測工作

根據(jù)公司“十三五”戰(zhàn)略規(guī)劃,，本人組織公司本部,、下屬參控股單位，初步完成了公司20xx—20xx年盈利預測工作,。

以上是本人進入公司本部以來負責的主要工作,。這些年雖然成長了不少，但需要提升自己的地方仍然很多,。在今后的工作中,，本人還將繼續(xù)加強學習，努力工作,，不斷提高自己的財務專業(yè)水平,，能有更多的機會為公司的改革發(fā)展，付出微薄之力,。

稅務會計工作總結(jié)及評價 稅務會計工作總結(jié)及工作計劃篇十二

財務部緊緊圍繞集團公司的發(fā)展方向,，在為全公司提供服務的同時，認真組織會計核算,，規(guī)范各項財務基礎工作,，站在財務管理和戰(zhàn)略管理的角度，以成本為中心,、資金為紐帶,，不斷提高財務服務質(zhì)量。在20___年做了大量細致的工作：

遵守財務管理制度和稅收法規(guī),，認真履行職責,，組織會計核算財務部的主要職責是做好財務核算，進行會計監(jiān)督,。財務部全體人員一直嚴格遵守國家財務會計制度,、稅收法規(guī)、集團總公司的財務制度及國家其他財經(jīng)法律法規(guī),，認真履行財務部的工作職責,。從收費到出納各項原始收支的操作；從地磅到統(tǒng)計各項基礎數(shù)據(jù)的錄入,、統(tǒng)計報表的編制,；從審核原始憑證、會計記賬憑證的錄入,，到編制財務會計報表；從各項稅費的計提到納稅申報,、上繳,；從資金計劃的安排,，到各項資金的統(tǒng)一調(diào)撥、支付等等,，每位財務人員都勤勤懇懇,、任勞任怨、努力做好本職工作,，認真執(zhí)行企業(yè)會計制度,，實現(xiàn)了會計信息收集、處理和傳遞的及時性,、準確性,。

在經(jīng)過兩個月的erp項目的籌建和準備工作后，財務部按新企業(yè)會計制度的要求,、結(jié)合公司實際情況著手進行了erp項目銷售管理,、采購管理、合同管理,、庫存管理各模塊的初始化工作。對供應商,、客戶,、存貨、部門等基礎資料的'設置均根據(jù)實際的業(yè)務流程,，并針對平時統(tǒng)計和銷售時發(fā)現(xiàn)的問題和不足進行了改進和完善,。如：設置“存貨調(diào)價單”，使油品的銷售價格按照即定的流程規(guī)范操作,；設置普通采購訂單和特殊采購訂單,，規(guī)范普通采購業(yè)務和特殊采購業(yè)務的操作流程；在配合資產(chǎn)部實物管理部門對所有實物資產(chǎn)進行全面清理的基礎上,，將各項實物資產(chǎn)分為9大類,，并在此基礎上，完成了erp系統(tǒng)庫存管理模塊的初始化工作,。在8月初正式運行erp系統(tǒng),，并于10月初結(jié)束了原統(tǒng)計軟件同時運行的局面。目前已將財務會計模塊升級到erp系統(tǒng)中并且運行良好,。

根據(jù)集團年初下達的企業(yè)經(jīng)濟責任指標,，財務部對相關(guān)經(jīng)濟責任指標進行了分解，制訂了成本核算方案,，合理確認各項收入額,，統(tǒng)一了成本和費用支出的核算標準，進行了醫(yī)院的科室成本核算工作,，對科室進行了績效考核,。在財務執(zhí)行過程中,，嚴格控制費用。財務部每月度匯總收入,、成本與費用的執(zhí)行情況,，每月中旬到各責任單位分析經(jīng)營情況和指標的完成情況，協(xié)助各責任單位負責人加強經(jīng)營管理,，提高經(jīng)濟效益,。

由于原材料市場的價格不穩(wěn)定，銷售市場也變化不定,，在油品生產(chǎn)與銷售方面需要占用大量的資金,。為此，財務部一方面及時與客戶對賬,，加強銷售貨款的及時回籠,，在資金安排上，做到公正,、透明,，先急后緩；另一方面,，根據(jù)集團公司經(jīng)營方針與計劃,，合理地配合資金部安排融資進度與額度，通過以資金為紐帶的綜合調(diào)控,，促進了整個集團生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展的有序進行,。

財務部根據(jù)公司原制定的《財務收支管理細則》的實際執(zhí)行情況，為進一步規(guī)范本集團的財務工作,、提高會計信息的質(zhì)量,，財務部比較全面的制定了財務管理制度體系，包括：財務部組織機構(gòu)和崗位職責,、財務核算制度,、內(nèi)部控制制度、erp管理制度,、預算管理制度,。通過對財務人員的職責分工，對各公司的會計核算到會計報表從報送時間及時性,、數(shù)據(jù)準確性,、報表格式規(guī)范化、完整性等方面做了比較系統(tǒng)的規(guī)定,，從而逐步提高會計信息的質(zhì)量,，為領導決策和管理者進行財務分析提供了可靠、有用的信息,。平時財務部通過開展定期或不定期的交流會,，解決前期工作中出現(xiàn)的問題,，布置后期的主要工作，逐步規(guī)范各項財務行為,，使財務工作的各個環(huán)節(jié)按一定的財務規(guī)則,、程序有效地運行和控制。

為了規(guī)范財務行為,，配合年終與明年年初的匯算清繳的稽查與審計工作,，財務部組織了在本集團公司內(nèi)的20___年年終財務決算的財務自查活動，在年終決算之前清理了關(guān)聯(lián)企業(yè)的往來款項,，檢查在建工程未作處理的項目,，對已支付的財務利息費用及時追蹤開具了發(fā)票等等一系列的財務自查活動。騁請了稅務師事務所對20___年的帳務處理做了預審,，對審計和自查中發(fā)現(xiàn)的問題及時地進行了整改,，降低了涉稅風險。

財務部組織了兩批財務人員培訓與經(jīng)驗交流會,，對整個財務系統(tǒng)做了工作總結(jié)和預期的工作計劃展望,，將財務人員分成會計、出納和統(tǒng)計,、收費兩組進行了分組討論,，及時解決實際工作中存的問題。通過南峰會計師事務所對內(nèi)部控制和稅務風險的專題講座,，豐富了財務人員稅務知識。邀請了審計部,、資金部,、資產(chǎn)部和財務人員做了深入的交流。增強了整個財務鏈各部門工作的協(xié)作性,，強化了各崗位會計人員的責任感,，促進了各崗位的交流、合作與團結(jié),。

根據(jù)20___年經(jīng)營目標和各項成本核算指標的實現(xiàn)情況,，財務部提出了全面預算管理的方案，全面預算管理按照企業(yè)制定的經(jīng)營目標,、發(fā)展目標,，層層分解于企業(yè)各個經(jīng)濟責任單位，以一系列預算,、控制,、協(xié)調(diào)、考核為內(nèi)容建立起一整套科學完整的指標管理控制系統(tǒng),。在20___年數(shù)據(jù)和以前年度各項經(jīng)營數(shù)據(jù)的基礎上制定了20___年度各單位的成本費用預算,、銷售額預算,、人員預算、目標利潤預算等一系列預算指標,，希望通過“分散權(quán)力,，集中監(jiān)督”來有效配置企業(yè)資源，提高管理效果,，實現(xiàn)企業(yè)目標,。

20___年，為實現(xiàn)本集團公司的全面預算管理和總體發(fā)展目標,，財務部的工作任重而道遠,。為此，需要在以下幾個方面繼續(xù)做好工作：

1,、做好上半年和第一季度的所得稅匯算清繳工作,，合理地降低各項稅務風險。

2,、根據(jù)全面預算管理制度和預算管理指標跟蹤預算的執(zhí)行情況,，監(jiān)控預算費用的執(zhí)行和超預算費用的初步審核，按月準確及時地提供預算執(zhí)行情況的匯總分析,，為實現(xiàn)本集團和各單位的預算指標提出可行性措施或建議,。

稅務會計工作總結(jié)及評價 稅務會計工作總結(jié)及工作計劃篇十三

時光荏苒，一年的見習期很快就要過去了,，轉(zhuǎn)眼間又到新開始,，回首過去的一年里,，內(nèi)心不禁感慨萬千，雖沒有取得顯著的成績,，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪,。 以下就是稅務會計個人工作總結(jié),。

財務工作一年,，也寫過對自己的總結(jié)，按說,，定期對自己進行一番盤點，也是對自己的一種鞭策吧,。

作為xx煤礦財務部應算是關(guān)鍵部門之一，對內(nèi)不僅要求迅速熟悉集團財務制度,，熟悉財務軟件的操作，而且還應適應不斷的財務更新的要求,，審計及局機關(guān)的各項檢查,、掌握稅收政策的合理正確應用,。在領導及同事們的幫助指導下，并通過自身的努力,，由一名初涉會計行業(yè),，沒有任何經(jīng)驗的新人,，成為一名煤炭行業(yè)財務會計,。感覺自身綜合工作能力相比以前又邁進了一步。

回顧即將過去的一年，為了總結(jié)經(jīng)驗,，提高自我，克服不足,，以及適應局機關(guān)的要求，現(xiàn)將一年的工作做如下簡要回顧和總結(jié)

(1) 認真學習執(zhí)行《會計法》,，進一步加強財務基礎工作的學習，規(guī)范和學習記賬憑證的編制,，特別是對財務軟件的學習和利用,，掌握了帳套的設置和基礎數(shù)據(jù)的轉(zhuǎn)化，以及系統(tǒng)管理員的基本操作，固定資產(chǎn)模塊的設置及基礎的錄入,。全面掌握了該財務軟件的基本操作,。

(2)學習了局里及礦上的財務發(fā)展和核算的內(nèi)部制度,，重點了解我局的內(nèi)部銀行的設置,，和局往來賬戶的管理，對局和我礦的承包財務結(jié)算有了很好的認識和理解,，為自己在以后的發(fā)展有了很好的基矗

(3) 學習了編制礦上需要的各種類型的財務報表及申報各項稅金,。由于我單位是以采礦為主,，材料品種多，成本項目多,，并且涉及到很多,，所以需要編制很多的財務報表,，這點也是我們財務工作的難點。重點是報表的準確性和及時性,，隨時為上級單位提供準確的財務資料,。

項目管理，分部門項目管理,，真實反映當期的成本,，為績效管理提供參考依據(jù)。我礦也算是一個比較大的煤礦,，每月的材料不但數(shù)量多,，而且品種多，這也給財務成本和材料的管理帶來了很大的`不便,，雖然我們試用過存貨材料的軟件管理,，但是就因為材料品種多，出入平凡,，所以存貨管理軟件不適合我們的礦的材料的管理,。因此我礦就用人工分工的管理方法，取得了很好的效果,。但材料管理好了,，到結(jié)轉(zhuǎn)成本的時候又遇到了很大的問題，我們成本項目共十三類,，還要按各個部門分類,，而且又要符合我們礦上的內(nèi)部考核，這樣我們的工作量很大,。通過認真的學習和探討,，我們把部門核算和內(nèi)部考試實質(zhì)性的結(jié)合在一起，再結(jié)合我們的財務總賬,，很明顯的減少了我們的工作量,，使得工作更簡化和明了。通過這件事我明白了,，干財務工作只有你自己經(jīng)歷過,，你才能明白它說明了什么問題，更能好好的改進和完善財務核算辦法,。

從材料采購到材料入庫再到材料分配的管理都得到了很好的學習,。但是材料會計學習中最重要的要說材料成本差異，這是干好這項工作的關(guān)鍵,。我們單位是采用計劃成本核算,，也就是每月的入庫就是按照我礦預訂好的材料單價入庫，但我們實際的單價還是和我的計劃有一定的差異，這就是材料成本差異,，但在實際做中會遇到很多的問題,，比如說正負差異的處理，差異率的計算等,。從這點我學習到理論和實際結(jié)合得運用,，使我更好地掌握了差異的核算。

稅務會計工作總結(jié)及評價 稅務會計工作總結(jié)及工作計劃篇十四

20xx年,，在區(qū)局和分局領導的正確指導下,，緊緊圍繞稅收工作中心，大力組織收入,，圓滿完成了各項工作任務,。我主要負責西葛鎮(zhèn)的稅收征管工作，分管企業(yè) xx戶,，年征收入庫稅收xxx萬元,，超額完成征收計劃。現(xiàn)述職如下：

在工作中,，我很注重學習,，學習應講“鉆”勁。實踐使我認識到當前的稅務工作對業(yè)務能力的要求越來越高,，需要學習的知識很多,。在作好繁重的工作任務時，我會結(jié)合業(yè)務的需要,，不斷加強業(yè)務知識的學習,。我加強了對新的《會計準則》和《財務通則》及《小企業(yè)會計制度》的學習，認真做好自學筆記,，提高學習效果,。同時堅持學以致用，認真履行職責,，在工作中認真核對每一項數(shù)據(jù),，認真核查企業(yè)的經(jīng)營狀況和財務情況，堅持以法治稅,，維護稅法的公平正義,，針對征管漏洞提出工作建議，做到以查促管,、以管促收,。我在企業(yè)所得稅匯算清繳、服務性調(diào)研等方面都能高質(zhì)量地完成上級布置的工作,。

片區(qū)內(nèi)小企業(yè)比較多,，企業(yè)會計業(yè)務能力參差不齊,，我專門編寫了“辦稅事項操作要點”發(fā)給業(yè)務底子薄、能力差的會計作參考用,；編寫了“新辦企業(yè)稅務事項要點”以備作新辦企業(yè)咨詢用，不僅提高了企業(yè)會計業(yè)務水平,，同時減少了企業(yè)辦稅事項的差錯,。我采取例會宣傳、個別輔導的形式,，及時為納稅人講解稅收政策和有關(guān)涉稅事宜,，督促納稅人進一步健全財務核算，如實反映經(jīng)營成果,，提高納稅人依法納稅的遵從度,。今年，我和責任區(qū)其他同志一起舉行稅法解讀會8次,，及時宣傳了稅收政策法規(guī),，極大地促進了企業(yè)依法納稅意識的提高。我還嚴格要求自己在與納稅人交往中做到自警自律,，與納稅人保持正當?shù)娜谇⒌墓ぷ麝P(guān)系,。多年以來，我的服務效率和服務質(zhì)量一直深受納稅人好評,。

在日常管理中,，我始終堅持腿 “勤”。一是從巡查做起抓戶籍管理,。片區(qū)內(nèi)企業(yè)新辦,、變更比較頻繁，通過定期巡查,，幾年來未發(fā)生失管漏管情況,。同時根據(jù)納稅企業(yè)的類型和特點，有側(cè)重地采集納稅人各生產(chǎn)要素的.信息,，記載好管理臺帳,，為落實后續(xù)管理做準備。我對企業(yè)的巡查面作到100%,。二是抓好稅源控管,。對轄區(qū)內(nèi)低稅負、低稅額,、零申報的異常企業(yè)重點管理,，在管理中做到盯住稅源大戶，抓住中戶,，管住異常戶,。通過對重點稅源戶和納稅異常企業(yè)實行有效的稅源監(jiān)控,，有效地提高了征管質(zhì)量。20xx年所管片區(qū)的稅收負擔率比上年提高了1,。07個百分點,。三是落實納稅評估等管理措施。我積極探索高效的納稅評估方法,，積極探索建立行業(yè)納稅評估分析模型,。20xx年，我對片區(qū)內(nèi)的企業(yè)按行業(yè)進行分析和管理,，探索建立了行業(yè)評估模型,，配合分局建立了商貿(mào)行業(yè)的評估模型。20xx年,，共完成了26戶企業(yè)的納稅評估和服務性調(diào)研,，共補征稅款165萬元。有力地提高了對稅源的監(jiān)控水平,。

總之,，20xx年取得了一定成績，但距離上級要求還有差距,。20xx年里,，去哦一定再接再厲，征管更上一層樓,，各項工作更上一層樓,。