“報告”使用范圍很廣，按照上級部署或工作計劃,，每完成一項任務,，一般都要向上級寫報告，反映工作中的基本情況,、工作中取得的經(jīng)驗教訓,、存在的問題以及今后工作設想等，以取得上級領導部門的指導,。報告的格式和要求是什么樣的呢,？下面我就給大家講一講優(yōu)秀的報告文章怎么寫，我們一起來了解一下吧,。

生活權益部部長述職報告篇一

1,、積極做好活動的通知和傳達工作，活動的每次前期通知,，在得知系里的消息和主席團的計劃在第一時間內告知各部門,，按計劃實施；

2,、做好大型活動的前期的計劃安排,，運動會及系大型比賽在會場安排及各班級的人員安排通知上做好安排，確保有組織有計劃的實行；

3,、每周的衛(wèi)生檢查,，及存在的相關問題，在第一時間及時有效的向系里及后勤工作人員上報,；并且及時對有關班級提出要求,，使其加以注意和改進！并且很好的協(xié)助后勤人員為學生們解決生活問題

4,、配合其他部門工作,，在需要協(xié)助的地方加以協(xié)助！使得各項工作能夠順利進行,！展現(xiàn)給大家一個團結的集體,！

5、評估期間教室,，宿舍衛(wèi)生的檢查是本部的重要工作之一,，也是評估期間的院領導及管理工作的一大重點！

6,、雙周周二的打掃操場衛(wèi)生順利開展

7,、做好與住宿學生的交流，及時了解其所需,！

這是我部本學期的大致工作,，可能在實施上還有要提高的地方，我部各成員一年的時間真的學會了很多的東西,，知道合作、協(xié)調,、溝通,、理解！

1,、由于分南北校區(qū)上課,，所以在周三檢查教室衛(wèi)生時有部分班級總是謊稱上課，不配合檢查衛(wèi)生,！

2,、見于大多數(shù)班級生活委員不稱職，檢查工作有難度,，開會批評通知依舊解決不了問題,！

3、部分班級衛(wèi)生不搞,，生活委員也不到,，最為突出的有08營銷

4、周四宿舍衛(wèi)生檢查時，學生會成員不按時到,，檢查衛(wèi)生人數(shù)較少,，檢查既沒質量也沒效率

5、宿舍檢查中學生反映的問題及時向有關人員匯報,，但是得不到及時解決,，致使大家對學生會的工作產(chǎn)生質疑

6、內部有個別人不認真干工作,，在下學期需要進一步對本部人員進行調節(jié),！

下學期除了人員的調整，以及本部日常工作的開展,，希望能夠為舉辦第xx屆男生屆,。扎扎實實為同學們做好服務工作、為大家創(chuàng)造一個良好的學習及生活環(huán)境,，真真維護好學生們的權益,！

最后感謝各位老師和同學們的支持，我們學生會權益部本學年工作才順暢,，希望下一屆權益部會做的更好,！

生活權益部部長述職報告篇二

進入天津工業(yè)大學的第一學期，我很幸運的加入了校學生會——校權益部,，我當然很珍惜這次機會,，希望在這一學期中可以得到很好的鍛煉的機會，使自己在各方面得到提高,。

帶著好奇與希冀,，我參與了第一次的集體活動即復興之路觀影展，活動目的很明確,，旨在宣傳展示我國的發(fā)展歷程,，增強民族自豪感，迎接國慶六十周年的到來,。

活動緊鑼密鼓的進行著,，雖時間緊迫，但在周密的策劃安排下,，任有序的進行著,，整個活動雖在某些方面略顯不足，但整體效果還是不錯的,，讓整個團隊感到欣慰,。

除這次活動外，每周的例會準時召開,，所以在每個周五大家都多了一些交流機會,，在例會中我們會對平時的活動提出一些建議和想法，部長努力帶動我們的積極性，使每個人都提出自己的觀點和看法,，提高個人的能力,。

總結這一學期的工作，雖活動不是很多,，但感覺還是很充實的,，認識了一些新朋友，知道了合作中該注意的問題,，更加深入的了解了團隊的概念及學生會的意義,。

這學期已經(jīng)步入尾聲，又開始了對下學期的展望,，宣傳活動,，綠環(huán)杯，一個忙碌的學期,，這個寒假要好好為這些活動做好準備,，充實自己，爭取面臨新的挑戰(zhàn),。

生活權益部部長述職報告篇三

20xx-20xx學年是數(shù)理學院團總支,、學生會自律權益部成立的第三年，在過去的一年我們在老部長的帶領下已經(jīng)初步的完善了自律權益部的工作重心和方向,，改善了前期工作的不足,，積極配合數(shù)理學院團總支、學生會開展各項工作,，并確定以“全心全意為同學服務”為宗旨,，以“權益工作透明化，信息反饋及時化,，解決問題高效化”為工作方向,，以“加強數(shù)理學院學生自律維權意識，宣傳法制,，倡導精神文明”為目標，建立為大學生的健康成才服務的自律權益部,。在數(shù)理學院黨總支,、團總支的老師和廣大同學的鼎力支持下，在自律權益部全體同學的共同努力,、辛勤工作下,，各項工作有條不紊的開展，現(xiàn)就第一學期的工作情況做一個簡要的總結：

1,、干事培養(yǎng)

本學年自律權益部招收4名干事,，在干事進入本門初期，主要是向干事介紹部門現(xiàn)狀，工作制度,，工作目標以及部門對他們的基本要求,。工作初期由兩名部長帶領他們進行我們部門的日常有關工作，在干事熟悉了本部門的工作性質后,，盡量放手讓干事去做,，并與校學生會自律權益部展開優(yōu)秀干事交換交流，給干事一個更好更大的發(fā)展平臺

2,、安全檢查

自上一學年我們與數(shù)理學院學生會生活部共同開展數(shù)理學院寢室衛(wèi)生,、安全檢查，其中自律權益部負責寢室安全問題的檢查,，在此期間我們對安全檢查的各項制度和不足作了簡要的梳理,，制定出更加完善的檢查制度，以便及時有效地發(fā)現(xiàn)問題,，解決問題,。

3、考勤制度

繼上一學年我們和學習部聯(lián)合進行考勤后,，本學期我們繼續(xù)和學習部合作進行早讀考勤和上課考勤,，旨在加強同學們的上課積極性通過考勤同學們上課率明顯提升，曠課情況少了許多,。

4,、后勤相關問題的收集反饋

自律權益部自建立之初就確定了以“維護學生權益為己任”、加強后勤部門與維權部門之間的聯(lián)系的工作方向,，本學期我們總結經(jīng)驗及不足,，對后勤問題的收集和反饋做出了一系列的改革，建立了“學校-學院-班級”三位一體的工作及監(jiān)督機制,，在班級里以心理委員為依托,，收集同學們在學習和日常生活中所遇到的各種問題，并及時將相關表格反映至學校有關部門尋求解決,。

我們深知相比其他部門還有很多不足之處,。應該有更多的思考，在以前的工作中記住經(jīng)驗和吸取教訓,。爭取做到切實維護廣大同學的切身利益,，有效維護校內穩(wěn)定，積極促進同學自我管理,，自我服務意識,，在學校與學生之間起橋梁和紐帶作用。對以后部門的發(fā)展有更好的為同學服務,，體現(xiàn)團隊精神和奉獻精神對工作熱情積極,，作好自己的份內的工作,，認真負責。自信勇敢,、踏實肯干,、積極樂觀、勇于突破,，敢于創(chuàng)新的態(tài)度去工作,。另外自律權益部在本學期的維權宣傳工作方面開展的還不錯，但是我們在自律上做的還不夠,，希望在下一學期我們能夠想出一個可行的方案一貫徹自律工作,。把我們部門宣傳出去，擴大自身的影響力,。

生活權益部部長述職報告篇四

轉眼間加入權益部已經(jīng)有好長一段日子了,，回頭看一看這段日子，感慨良多,，這個部門與我想象的學生會部門有很大差別,，它充滿了溫馨和歡聲笑語，讓我不是為了工作而工作,，而是有一種責任和歸屬感,，工作時嚴肅認真，玩時盡情的玩,，即使到最后我在能力上一無所獲,，我還是不后悔加入這個部門，因為我在這里認識了一群可愛的家人,。親切的部長,，熱心的同事，可愛的師弟師妹,，都讓我充滿感動,，首先說我喜歡這個部門。

在工作的這段按期間,，部門也舉辦了很多活動,，從部門改名到感動華園再到迎新招新，我都參與了,，部門改名參與的不多,，遺憾的是感動華園也不是很多，不過也都盡量參與了,，迎新和招新讓我感觸頗多，迎新那天,，我在體育館那里為新生解決難題,，很累,，但我確實很開心，收獲很多,，體會到了那種幫助別人的快樂,，也鍛煉了我隨機應變的能力，接下來就是部門招新,，第一步是ppt,，本來我和江波做的，但由于時間沒有分配好,，所以就各做各的,，最后導致小強通宵該ppt，感覺挺對不起他的,，所以我下定決心要把office軟件學會,，也讓我感覺到了合作的重要性，即使能力再強,，不注重合作一樣是徒勞無功,，宣講會那天我是操作ppt的，看似很簡單的事情,，在我身上卻漏洞百出,，讓大家都陪著我一個人練。本想讓給別人做的,，但想到既然接了,，就要漂亮的完成，最后雖然不完美但我還是努力把它做好了,，這兩件事都需要合作精神,，招新我做了面試官，面對大一新生,，當我換個角色以不同的角度來看待面試的時候,，我好像看到了去年的自己，也明白了以前面試失敗的原因,，發(fā)現(xiàn)了自己的不足,，最重要的是在努力的為部門找更優(yōu)秀的人才，讓部門得到更好的發(fā)展,，更快的深入人心,，在工作期間我也更好的了解了部門的同學，很快的和他們打成一片,?？偨Y我這段時間的工作我覺得我最大的優(yōu)點就是還算積極，態(tài)度比較端正,，我能力不是最強的,，但我每次都很用心的去做,，我覺得最大的不足就是不夠自信，有好多工作自己想做但是害怕自己做不好而退縮,，不會自己爭取,，這樣往往會很被動，部門自愿工作也讓我明白了無論做什么事都要發(fā)揮自己的主動性,，要靠自己去爭取,。

說完了總結，就講一下規(guī)劃,，說起規(guī)劃,，自己雖然大二了，卻還是一片迷茫不知道自己到底想要什么,，自己的目標很多,，但好像很難實現(xiàn)，獎學金,，雙專業(yè),，學生會工作，好像很難似地,，但看到嬋娟師姐那么出色,，我又有點動力了，師姐的目標很明確,，一直都知道自己要什么,，在我眼里她是成功的。

大一我成績不好,，所以大二也挺自卑的,，由于種、種原因我放棄了讀研的念想,，準備畢業(yè)后找工作做,，我這學期的規(guī)劃：

1、爭取拿到獎學金,，我很需要的,；

2、輔修好自己的輔修課程,，爭取拿到雙專業(yè),；

3、加大鍛煉自己的能力,，我覺得我在眾人面前說話經(jīng)常會怯場,，我希望能在這方面得到鍛煉，也希望可以鍛煉一下自己的組織能力,。

不管到最后能不能留下來,，我都會努力爭取,，希望在權益部可以留下自己美好的回憶，感謝部門的所有人,，他們讓我感受到了家的溫暖，給了我一個鍛煉自己的平臺,。

生活權益部部長述職報告篇五

學年伊始,，我們學生會搞了一系列的活動，而且都取得了較好的成績,。通過各部的相互努力,，我們獲得了不少經(jīng)驗。但針對我們辦公室主要舉辦的活動卻不是那么多,，可能是因為部室職能的原因吧,，總是要努力協(xié)調各個部室以保證他們的活動能夠順利進行，所以只能“犧牲小我,，成就大我”了,，不過我很欣慰干事們沒有什么意見。在辦公室主任劉翠翠的帶領下我們還是有了自己辦活動的經(jīng)歷與經(jīng)驗了,。以下將是我對辦公室的活動總結：

1．組織全體例會,，學期內的校學生會內部例會都會定期舉行，主要活動內容和會議流程是由我們辦公室全權負責,。每個學期都有大概安排三次全體例會,，都是由我們辦公室負責向主席團提出申請。我認為定期進行例會制度是非常有必要的,，大家可以坐到一起或是交流經(jīng)驗或是共同探討,，都是大有裨益的。

2．優(yōu)秀學生分會的評選,，主要由我部與自律部兩個部室負責,。此次活動是由團委要求，我們校學生會負責評選,。目的是加強各系學生會的整體能力,，并對各系去年的工作給予相應的肯定。所以,，辦公室和自律部在上一段時間進行緊張的評選,，通過各方面的數(shù)據(jù)公平、公正地審核,。

3．還有一些特定時期的特定活動都是由辦公室人員負責安排工作,，比如定期的干部培訓班、學期開始的慰問新生,、評選優(yōu)秀學生分會,、優(yōu)秀部室等活動,。辦公室每天基本上都在工作，而且都是一些十分瑣碎的事情,，但我相信惟有可以做好小事的人才能做大事,。

20xx年上半年，總編室一班人認真履行職責,，團結合作,，較好的完成了各項工作：

2、審好電視?。簢腊央娨晞彶殛P,，根據(jù)上級要求和我臺規(guī)定，從政治和質量角度嚴格審片制度,，做到每片必審,，重播重審。半年來,，共審看上傳電視劇25部,，773集，沒有出現(xiàn)任何責任事故,。

3,、排好節(jié)目單：準確安排每天節(jié)目，根據(jù)需要及時調整,，進行增添刪改,，保證我臺節(jié)目合理正常播出。

4,、錄好科技片：欄目共安排播出26期節(jié)目,，內容涉及種養(yǎng)加及新產(chǎn)品介紹等內容，其中錄制我縣的致富能手和項目6個,。辦成真正農(nóng)業(yè)科技節(jié)目,，群眾稱之為“可口的免費科技午餐”。

5,、干好其他活：積極響應臺內決定,，根據(jù)領導安排，干好其他各項工作,。安排通知,、通告、標語,、講話等122條,；搞好每月一次電視稿件登記工作；保管好電視稿件和音像資料；積極從事參與臺內文體活動等,。

我們的工作還存在問題和不足,，與領導要求和觀眾期待還有一定差距，比如,，節(jié)目編排需要更加合理,，欄目質量有待繼續(xù)提高等等，在下半年工作中要積極解決和改善,。

一是積極主動協(xié)同業(yè)務部室,，開展好業(yè)務練兵活動，提高全臺的新聞宣傳質量,，使我臺的新聞宣傳水平有一個大的提高。

二是通過調查建議調整節(jié)目,，達到電視臺收視率有一定的提高,，節(jié)目質量提高了，也要注意合理的編排,，這樣才能發(fā)揮最大效益,，實現(xiàn)經(jīng)濟效益和社會效益雙豐收。

三是具體到欄目,，要主動挖掘我縣本地的致富能人,，尋找好的典型，讓他們現(xiàn)身說法,，以典型引路引導群眾學科學用科學,。

下半年，要錄制身邊的致富能手和好項目8個,，并針對農(nóng)時農(nóng)事請專家通過欄目進行技術指導,，把“科技午餐”做的更豐盛更可口更有營養(yǎng)。

四是加強總編室內部管理,，嚴格遵守法律法規(guī)和臺內相關規(guī)定,，站好自己的崗，同時搞好分工合作,，使各項工作有條不紊見到成效,。

生活權益部部長述職報告篇六

生活權益部，顧名思義是一個為學生生活（寢室）,，權益方面服務的部門,。因此，寢室工作和權益工作就是我們工作的重心?，F(xiàn)在我分別從兩個方面來對部門的工作回顧與展望,。

首先是寢室管理方面。我用的是管理，而不是其他的詞,，雖然我們是一個服務性質的部門,，但是在寢室事情方面我們想要在學校排名中名列前茅，就必須有一定的強制性的措施,。我們在上學期的查寢過程中對大二大三的學長都是只要進去他們動身了就沒有任何處罰,。所以導致如果我們不先查，學校直接查的話就有很多被批,。所以我們下學年的工作中,，態(tài)度一定得強硬點。大一大二一視同仁,。沒有那么多的特權,。另外現(xiàn)在有大二的學長反映：現(xiàn)在只要把關系弄好點就不用擔心被批評了。我想那樣的事情是應該是要被堅決取締的,。這個現(xiàn)象將使我們的工作很難開展下去,，最終導致學院在學校的排名降得很低，所以我認為我們部門在寢室方面的工作應該更加強硬,。

還有在晚歸和衛(wèi)生檢查方面,，這周星期二（5月25日）我對普宿十一，十二棟進行了一次突擊檢查（在沒有通知任何部門干事的情況下）查衛(wèi)生時發(fā)現(xiàn)僅有十一棟303,，401,，402三個寢室做的和以前檢查時沒有兩樣思想?yún)R報專題。其他的各個寢室（包括檢查時很好且還有我們部門人的寢室十一棟404,，406,，408，十二棟106,，）都是沒有人疊被子,，桌面混亂不堪，景象慘不忍睹,。一旦學校查到肯定是查幾個寢室就批幾個寢室,。這樣怎么可能把衛(wèi)生晚歸做好呢！產(chǎn)生這個現(xiàn)象的原因就是部門的人和自己專業(yè)的同學通氣,，把希望寄托在我們能夠獲得小道消息,，而不是改善現(xiàn)狀。如果有一天我們沒有了消息這個樣子怎么可能把我們學院的衛(wèi)生晚歸排名弄上去,。所以我建議以后查衛(wèi)生和晚歸前半個小時,，由部長（代理部長）直接通過電話通知各片區(qū)的負責人，然后由負責人通知其他成員,。另外還可以在一周內增加一次的負責人隨機抽查（在平時日常的檢查之外另外加一次抽查,，在十二點左右由部長隨機通知一兩名干事交叉檢查各片區(qū),，這樣可以很好的避免部門機密泄露的問題）。這個解決辦法只是一個過程而已,，目的是為了讓部門的人嚴肅部門紀律,，不要把部門的機密泄露，讓部門其他同志的汗白流,。

當然寢室問題不是我們一個部門可以弄好的,，老師起到了很大的作用，但也離不開一個較為完善的體制,。這包括我們的查寢制度,，獎懲制度,。當前我們采用的查寢制度是由部門的干事下寢檢查衛(wèi)生。但是這種檢查方面過于片面,，不可能每天督促同學們搞好衛(wèi)生,。所以我有如下建議：

1、寢室長督促每天的衛(wèi)生,。填好寫到寢室長日志,，每兩周交一次,，讓我們好統(tǒng)計哪些是需要重點照顧的。哪些是平時衛(wèi)生晚歸情況比較不錯的,。（如果沒有按時上交寢室長日志的則取消該寢室評優(yōu)資格。）

2,、要求每個寢室制定出寢室衛(wèi)生安排表，實行責任到人制（哪天哪里出了問題就只批當天負責的人）,。

3、重點抽查法,，對我們部門查寢過程中或者寢室長日志中反饋的比較差的寢室由部長副部長直接隨機派人多查兩次。

4,、每周增加一次抽查，在我們平時查寢之外增加一次抽查,，（例如：在星期二的中午十二點左右由部長隨機通知一名普宿的干事去公寓抽查衛(wèi)生，或者從公寓抽一名干事來普宿查衛(wèi)生,。） 一個制度離不開獎懲措施目前我們主要是每月統(tǒng)計晚歸，衛(wèi)生次數(shù)再由學院下處分通知,，我認為應該在這個制度的基礎上增加以下幾點：

1.在我們部門查寢過程中，如果一個寢室累計被批了5次獲5次以上或寢室中單人被批2次獲量2次以上在每月給處分的時候同時給寢室長通報批評取消評獎評優(yōu)資格,。（寢室長責任制）,。

2.如果一個寢室是因為寢室地面被批的話就根據(jù)各寢室的寢室衛(wèi)生安排表來對當天負責人進行批評。（責任到人制）

3.如果一個寢室中有學生干部和黨員（包括預備黨員和入黨積極分子）且該寢室已有一次被批評的記錄,，若有第二次,，則連同學生干部和黨員（包括預備黨員和入黨積極分子）給予通報批評取消本學年度評獎評優(yōu)和發(fā)展黨員資格,。

4.對寢室衛(wèi)生做的比較好的寢室,，給與通報表揚,，并且在以后的寢室評優(yōu)過程中給與推薦,。（雖然以前也有這個制度，但是沒有很好的執(zhí)行）也可以考慮給予一定的物質獎勵,。

5.對優(yōu)秀寢室的寢室長在十佳寢室長，推優(yōu)入黨,，評獎評優(yōu)評比中予以推薦。(需要另外制定嚴格的優(yōu)秀寢室長評選制度)對我們的寢室管理來說,，寢室長有很大責任，如果一個寢室長能夠起好帶頭作用,，那一個寢室就不會太差,。所以每學期一次的寢室長會議是必須的,。在寢室長會議上我們的明確我們的政策，獎懲制度,。以鼓勵和督促寢室長盡應有的職責。最終希望能夠改變同學們在衛(wèi)生和晚歸方面的態(tài)度,。最后讓大家自主的做好寢室工作！另外學生干部和黨員是一個很大的群體,，如果在寢室管理方面都積極配合我們部門的工作起好帶頭作用的話，我想我們部門的工作將減輕很多,。

這學年我們部門配合學校舉辦了宿舍文化節(jié)，3·15維權活動及學院寢室文化節(jié)等各種活動,，我們干事從中受益匪淺,，但我們的活動質量還有提升空間,，我們可以弄一個活動總結,，每次活動結束由負責人寫總結交部長副部長。以防止相類似的錯誤第二次出現(xiàn),。長此以往,，我們部門的組織，策劃,，協(xié)調等各方面的能力將得到質的提高,。

在權益方面,，我們部門這個學年僅僅參加過一個全校權益大會，舉辦過一次3·15維權活動,，但是活動還不大。完全對不住生活權益部中“權益”二字,。因為現(xiàn)在校園里侵權事件時有發(fā)生,，所以如果策劃相關維權活動，同學們一定有很高的熱情,。這樣勢必會為同學爭取相當?shù)臋嘁?。提升部門在學院以致與學校的影響,。

綜上所述,，我們部門下學年的工作重心還落在寢室管理上,，如果我們能夠根據(jù)實際情況調整我們的政策，在鞏固現(xiàn)有成果的基礎上加以創(chuàng)新,，相信我們部門一定能夠創(chuàng)造輝煌。

生活權益部部長述職報告篇七

時光如箭,，歲月如梭,。轉眼間本學期已快接近尾聲,，回顧這一學期所經(jīng)歷的風風雨雨,，失去與所得，我從中學會了許多,，也感悟了許多,。從剛剛開始的一事不懂到現(xiàn)在的稍有幾分成熟穩(wěn)重。我覺得我有了很大的進步,，這些進步是加入學生會工作之后的無形中所獲得的,，是權益部給了我這樣一個平臺,。讓我明白地告訴自己，選擇了就不要放棄,，選擇了就要堅持到底,。總結一下這個學期的各方面情況,，大概可以歸納以下幾個要點,。

對“全心全意為廣大同學服務”這句話有了更深的理解。五月份部門與宣傳部聯(lián)合舉辦了“防詐騙“的活動,，雖然活動很小,，但我收獲的卻很大。當自己真正的融入到活動時,，才會發(fā)現(xiàn),，收獲的永遠要比付出的多的多。也正是通過一次又一次的想不通到想通,，不知不覺中自己的思想素質已經(jīng)有很大的提高,。

也因為進入學生會而發(fā)生改變。從無所事事的狀態(tài)變的緊張忙碌,，學習上我也感到了一種前所未有的壓力,。也是正因為這樣，促進了我的學習意識,，變被動學習為主動學習。同時學會了合理安排自己的時間,。讓自己的生活充實而又豐富,。

我也通過學生會鍛煉了自己的品質，由沖動的個性逐漸學會了忍耐,，學會了堅持,，學會了冷靜的思考問題。在“校運會”中被分配去維護秩序,，曬了兩天的太陽,，看著自己曬黑的臉頰與雙腿,，我欲哭無淚。但過后想想這也是一種磨練,，如果連這小小的事情都不能堅持,，那將來我還能做什么？所以,，我很榮幸有學生會這個舞臺來鍛煉自己,。

在一學期的工作中，我知道自己還有很多不完善的地方,。例如在很多的事上還停留在被動接受的階段,，用一種固有的思維，沒有提出自己的想法,，沒有積極主動的去思考每件事有沒有更好的途徑去更好,。在今后的工作中，我將會更好的去完成每一件工作,，真正發(fā)揮好作為學生會一員應有的責任感和使命感,。

總之，權益部這個團隊,，讓我的大學生活有了不一樣的色彩,，希望大家在以后的工作中能繼續(xù)這種愉快的合作。一句話：真誠,、用心,、努力。我們就是最好的,。要做就得做最好的,！感謝學生會給我這次鍛煉自我、提高自我平臺的機會,。

以上就是我這學期的簡單總結,。

生活權益部部長述職報告篇八

一眨眼，20xx年已悄然離去,。在這個糾結的一年里,，都有我們的眼淚、汗水,、無奈和笑臉所伴隨,。首先，我們經(jīng)歷完了高考,，進入了大學,，來到了華汽，加入了學生會權益部等等,。雖然權益部在這個優(yōu)美華麗的學校并不起眼,，但是在即將過去的一個學期里,，我們依然用熱情的汗水澆灑著它的成長。我們無處不在,，因為有問題,，找權益！

首先,，一開學由于軍訓和國慶長假的原因,，學期的一個月幾乎就過完了。然后就是紅紅火火的學院“百團招新”活動的開始,。由于一開始的定位是系的學生會,，所以就沒什么注意就不知不覺地無視它了。但無意的是我被系學生會推薦面試院學生會,，更無意的是我居然通過了,，但是選中我的卻是權益部。一開始,，我真的不知道權益部是干嘛的（現(xiàn)在也有個問題就是：即有生活,，何必權益？）,。由于當時系與院只能選一個,，正因為當時一時之氣，室友的影響,，以及汽車系沒啥異性的種種原因,。我還是選擇了權益部。

不要希望你能在學生會能學習到什么,，要問自己能給學生會貢獻什么,。無疑，汗水是必要的,，唱響新生,、美食節(jié)等的學院活動。那一次沒有我們的力量奉獻,？每一次的搬東西可不是玩的,，真的很辛苦。也就當做是一次健身活動了,。

然后就是要求我們每個月都搞但是我們只搞了一次的“提案征集”權益日了,。首先出于高年級同學的質疑，在擺攤期間我們都狠狠地被人給無視,。再加上我們的經(jīng)驗值為0,，我覺得都很沒心情,。但是端正了心態(tài)后,，依然向各同學拿到了寶貴意見和建議,。收集完問題后，我們進行了問題的分類和對問題的解決做出學院和學生雙贏的方法建議,。

然后就是與后勤處的老師進行談話,，在這里，我們也由于經(jīng)驗的缺少,，被老師不停的忽悠,。要么問題沒發(fā)解決，要么問題推遲給出答復,。到最后反過來給我們布置了任務,。在這里，我覺得在社會為人處世有一副好的口才與應變能力真的很重要,，也是我們權益部必須的,。

總的來說，我覺得權益部在這個學期的工作是很不滿意的,，真的太了,。不知不覺就混過去，你就得這很好,？中國人得惰性不能扎根在我們權益部?。槿艘笊线M,，而不是找借口,！希望下學期做好一點吧。

生活權益部部長述職報告篇九

伴著燦爛的陽光,，我們走過了一個學期,，這學期我院權益xxx，在校團委和學院主席團的帶領下,，本著服務師生的原則,，積極組織各種活動，維護廣大大學生的合法權益,，權益xxx作為學生會不可或缺的部門之一,，本學期發(fā)揮了巨大的作用，開展了許多工作,，具體工作總結如下：

1．新學期開始之際,，迎接大一新生，向新生宣傳維權益方面的思想,。

2．開展干事納新工作,。由系團總支，學生會統(tǒng)一安排，經(jīng)過個人申請?zhí)畋?，兩輪面試考核,，綜合評定出八名正式干事。

1．在十月份舉行的運動會中,，我們權益xxx與其他各部門團結協(xié)作,，致力于為運動員提供優(yōu)質的后勤服務，部長與干事奔波于各個賽場之中,，保證運動會獲得了圓滿成功,。

2．在十一月初，我部舉辦了權益聯(lián)誼晚會活動,，本次活動通過問答與游戲相結合的方式,，向廣大同學宣傳了權益知識。通過本次活動,，首先培養(yǎng)了大學生的權益意識,，其次為新同學提供了一個交友的平臺，促進了大學生身心發(fā)展,，充分體現(xiàn)了人文精神,。

3．在十一月中旬，我部承辦了校級活動“我眼中的權益演講比賽”經(jīng)管學院選手選拔活動,，本次活動通過兩輪篩選,，鍛煉了廣大同學的語言和口才能力，選拔出了兩名優(yōu)秀選手,，最終獲得了校冠軍,，為經(jīng)管學院取得了榮譽，激勵了更多同學參加活動,。

通過本學期的工作實際情況來看,，我們xxx內部還存在著一些問題，諸如在工作方法上尚有欠缺,；工作效率仍然有待提高等,。

另外我們部門的活動相對其他部門的活動而言比較少，所以今后我們要多開展些活動,，在活動中讓更多人了解xxx,。

1．提高xxx內部人員素質，堅持務實,、高效的工作作風

2．進一步加強內部成員的工作方法,、工作態(tài)度的學習

3．工作中要開動腦筋，主動思考,，探索工作的新方法和新思路

4．定期的對部內工作作出總結,，提高成員的辦事能力和辦事效率,。開展部內、部間成員的經(jīng)驗交流活動,，通過交流工作經(jīng)驗,，提高成員對工作的認識，增強團隊榮譽感,。

以上就是xxx對本學期的工作總結，我們深知,，在工作中我們還存在著或多或少的問題,，值得我們去深思與解決。但是我相信,，在各部門的支持配合下,，xxx肯定會發(fā)展得越來越好，切實為本組織服務,，營造良好的工作環(huán)境,。

生活權益部部長述職報告篇十

化學與化學工程學院權益部，在過去的一學期里,，在學校領導和學生會的領導下,，在全體權益部成員的努力工作和積極配合下正逐步走向成熟。,，我院權益部將以嶄新的姿態(tài)迎接新的挑戰(zhàn),，創(chuàng)造更好的業(yè)績。

一,、權益部伙委會,，在11月份，參加了校學生會權益部例會,，認真聽取了本學期的工作安排,。為了更好地配合校權益部工作，維護我院同學的權益,，我部將在我院同學內廣泛征集各班同學的意見,，尤其是對當前的熱點，寢室,、食堂,、自習室的改革等問題，經(jīng)我部把我院同學的意見匯總后,，報到校權益部,，并努力尋求解決的辦法，真正地做到維護同學們的權益,，使同學們真正的發(fā)揮作用,，并參與到各項工作中來,。

二、寢室衛(wèi)生檢查,，自開學以來,，我部每周進行寢室衛(wèi)生檢查。寢室是學生學習生活的場所,。為培養(yǎng)學生養(yǎng)成打掃衛(wèi)生的好習慣,，使學生擁有一個整潔舒適的學習和生活空間，也是為了加強學生寢室管理,，造就良好育人環(huán)境,，我們對衛(wèi)生狀況不合格寢室給予通報批評。我們的認真工作也取得了應有的成果——促進了全院寢室的衛(wèi)生清理,，增加了大家保持寢室衛(wèi)生的意識,。在本學期的幾次寢室評比中，我院取得了好成績,。

三,、隨食堂采購，20xx年11月2日,，我院接到學校下達的任務,，要求化工學院學生會權益部隨伙食科工作人員去市場采購。

早晨,，6點50到12號公寓樓下伙食科門口,，在辦公室里，我們見到了伙食科科長及一些采購人員及和我們有著相同任務的其它學院代表,。并在登記簿中簽下自己學院名稱,、姓名。

7點鐘,，采購車準時到達,，我們一行人到菜市場后，采購人員取出了各個食堂交上來的采購信息表,，根據(jù)這些信息,，制定了一下采購的路線，采購蔬菜品種及數(shù)量,。采購人員對店主提供的蔬菜,，檢查了菜的質量，新鮮程度,，再買下來后并在包裝箱外面記上各個食堂號,，再買完采購信息表上的菜后，我們一起乘車返回,。

伙食科主任給我們開了一個總結：由于北方天氣的變化,，市場的蔬菜大部分都是由南方運送過來的,，因此價格也會較高一些，但食堂堅決不會改變蔬菜的質量來謀取個人利益,，至于菜價過高的問題,，也請同學們多多原諒！

四,、統(tǒng)計寢室名單,，10月20日，我部對化工學院所有寢室名單進行從新核實,，對散寢同學進行統(tǒng)計,，并與13#樓管，15#樓管進行溝通,，定于12月初將11級所有散寢同學進行統(tǒng)一調整，使化工學院寢室更加集中,，便于檢查和管理,。寢室調整后，我部仍會從新核實寢室名單,。

總之,，在幾個月的辛勤耕耘下，本部門有所進步,。大家信心倍增,，干勁十足。因此,，我們將在以后的工作中盡職盡責,。我們踏著前人的足跡前進，也希望為后來者作出表率,。祝愿權益部工作越來越好,，再未來的工作中取得優(yōu)秀的成績。

生活權益部部長述職報告篇十一

在學校領導的密切關懷下,，在學校團委老師的悉心指導下,，在全體同學的大力支持和積極配合下，醫(yī)學院學生會權益部本學年的工作已經(jīng)在我們前進的腳步中悄然走過,?；仡櫸羧眨覀冊诶^承中創(chuàng)新,，在挑戰(zhàn)中前進,，我們正在用一顆熾熱的心不斷的創(chuàng)造，用激情點燃希望的火炬,。在刻苦科學文化知識的同時,，努力鍛造自生綜合素質,，團結帶動全院同學主動適應成長的需求?；蛟S我們的思想行動略為稚嫩,，但我們一直用我們年輕的心去追尋希望的火炬，并努力完善自我,，在真實的行動中不斷摸索,，不斷進取。

學生會工作始終堅持正確的方向,，緊扣時代脈博,，結合社會熱點焦點，開展了一系列有意義的活動,，為促進廣大同學全面成長成才起到了積極作用,，同時以務實的工作為廣大同學服務,，充分發(fā)揮學生會橋梁紐帶作用，切實維護學生權益。在開展各項工作的過程中,，我們密切配合校團委,、學生會及我院團委,，學生會各個時期的工作,，有效地開展了各種活動，現(xiàn)將工作總結如下：

1,、成員調整：開學初,，針對各種實際情況，學生會個別部門面向同學進行全面招新,，經(jīng)過面試大家仔細研討后,，我補新加入三位成員，目前我部具體成員有部長1名,，副部長2名,，干事10名；

2,、明確工作：權益部歷來按時開例會,，每次例會部長都會認真給我們分配任務，確保每人明白自己分內分外的事務,，組織工作的主要方式是通過電話聯(lián)系,，手機短信便是最主要的工具；

3,、成員交流：除了平日里大家互相關照,，部長還教導我們，作為學生會的一員,，在外就是學生會的代表,，要時刻注意自己的形象,，再者，作為醫(yī)學生,，學業(yè)要始終放在第一位,，一學期下來，我們明白成長了許多,，自己的情感,，能力，觀念等等多發(fā)生了或多或少的變化,；

為了豐富我院學生的文體生活,，我們部門結合事實，開展了一系列比較有影響力的活動,，如形象禮儀大賽,，3、15維權活動等,，此外權益部還協(xié)助宿管辦舉行3,、8安全知識競賽等，并且都取得了比較好的效果,，

1,、形象禮儀大賽：眾所周知,，形象禮儀大賽是我院一個比較重要的大型晚會,，而值得驕傲的是這個盛大的晚會將由我們權益部全權負責，從一開始的宣傳工作,，拉贊助,，初賽復賽，選手培訓,，布置會場等等這一系列的工作每個人都熱情投入的去完成,，而晚會現(xiàn)場大家更是激動不已，忙的不亦樂乎,，甚至連自己部門舉辦的晚會都舍棄了欣賞的機會,，每個人都認真負責自己的工作，使晚會有條不紊的進行,，直至圓滿結束,，會后大家又認真打掃會場；

2,、“3·15”維權活動：為增強廣大學生的維權意識,，法律意識，加強高校的各方面建設,，解決學校與學生之間的矛盾,，維護學生的權益,，推動我校“和諧校園”的建設,，我們部切合實際在院里舉辦了維權活動,，同樣的在活動前期，個人認真負責完成分配的任務,，活動現(xiàn)場我們將事先準備好的安全知識競賽題目塞在氣球中,，參加活動者刺破氣球答對題目即可獲得精美紀念品一份，現(xiàn)場我們還制作了安全知識展板,，氣氛相當活躍,，大家踴躍參加，活動圓滿成功,；

3,、“3·8”安全知識競賽：為迎接三八節(jié)，宿管辦旨在增強學生安全知識,，特地舉辦安全知識競賽,，我們部全力協(xié)助宿管辦舉行活動，活動現(xiàn)場各小組搶答競賽題,，并且安排了精彩的文藝表演,，大家激情洋溢，現(xiàn)場掌聲不斷,；

學生會每個參與活動的成員都應該以主人翁的姿態(tài)參與活動,，積極認真完成分配下來的任務，增強團體合作精神,，注意與其他成員的分工協(xié)作,，提高工作效率，更成功的辦好活動,。此外,，一個活動的成功開展更離不開廣大同學的支持，我們以后更應該想到怎樣真正辦好活動吸引更多的同學參與進來,，增強互動性,，讓同學們真的在活動中學到一些知識，從而讓我們的工作切實做到真正的同學服務,。

在工作中,，常常也會遇到一些特殊的情況，我認為可以自己解決的盡量自己解決,，不要總請示上面,，自己也是學生會的一員，也應該有自我解決問題的權利和義務，實在不能自我解決的也應該先自己想想再去向上級建議,，這樣才能取得最好的解決方法,，為上級排憂解難，自主的完成任務,，及時的解決問題才不會引起其他問題,，保證正常的工作流程。

對我個人而言,，經(jīng)過一個學期的學生會工作后,，對學生會工作的熱情仍舊如初。在我部,，部長也好,，副部長也好，干事也好,，不管什么身份都應該盡力的去做,。學會工作的同時也要學會做人，不貪功,、不驕傲,、不怕困難、多為他人著想,。

最后希望大家忙起來既有工作又有情誼,。希望下學期工作更加順利，學生會工作更上一層樓,！