總結(jié)是對過去一定時期的工作,、學(xué)習(xí)或思想情況進(jìn)行回顧,、分析,，并做出客觀評價的書面材料,，它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律,，從而掌握并運(yùn)用這些規(guī)律，是時候?qū)懸环菘偨Y(jié)了,。怎樣寫總結(jié)才更能起到其作用呢,？總結(jié)應(yīng)該怎么寫呢？下面是小編整理的個人今后的總結(jié)范文,，歡迎閱讀分享,，希望對大家有所幫助。

年度考核總結(jié)工作總結(jié) 年度考核工作總結(jié)篇一

俗話說：“活到老,，學(xué)到老”,，本人一直在各方面嚴(yán)格要求自己，努力地提高自己,，以便使自己更快地適應(yīng)社會發(fā)展的形勢,。通過閱讀大量的道德修養(yǎng)書籍，勇于解剖自己,，分析自己,，正視自己，提高自身素質(zhì),。

這學(xué)期,，本人擔(dān)任三年級英語、四年級兼班主任工作,，村小的孩子基礎(chǔ)薄弱,，面對首次接觸的教材，我在教育教學(xué)工作中遇到了不少困難,。針對這些情況,，我在積極參加教育局組織的新教材培訓(xùn)的同時，虛心向有經(jīng)驗(yàn)的教師及兄弟學(xué)校的同行討教經(jīng)驗(yàn),。在教學(xué)中,，認(rèn)真鉆研新大綱、吃透教材,，積極開拓教學(xué)思路,，把一些先進(jìn)的教學(xué)理論、科學(xué)的教學(xué)方法及先進(jìn)現(xiàn)代教學(xué)手段靈活運(yùn)用于課堂教學(xué)中,，努力培養(yǎng)學(xué)生的合作交流,、自主探究、勇于創(chuàng)新的等能力,。另外,，本人在搞好教學(xué)工作的同時，還很注重教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的積累,，有了心得體會就及時記下來與同事交流,，在博客評比中獲獎,。

本人嚴(yán)格遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，不遲到,、不早退,、有事主動請假。在工作中,，尊敬領(lǐng)導(dǎo),、團(tuán)結(jié)同事，能正確處理好與領(lǐng)導(dǎo)同事之間的關(guān)系,。平時，勤儉節(jié)約,、任勞任怨,、對人真誠、熱愛學(xué)生,、人際關(guān)系和諧融洽,，從不鬧無原則的糾紛，處處以一名人民教師的要求來規(guī)范自己的言行,，毫不松懈地培養(yǎng)自己的綜合素質(zhì)和能力,。

1、獲海州區(qū)鄉(xiāng)村教師技能大賽二等獎,。

2,、獲市博客一等獎。

3,、獲區(qū)演講比賽二等獎,。

4、所帶班級被區(qū)里評選優(yōu)秀班集體,。

5,、區(qū)教學(xué)先進(jìn)個人。

6,、被連云港市鄉(xiāng)村教師人才“領(lǐng)雁計劃”第一周期第三層次培養(yǎng)對象,。

年度考核總結(jié)工作總結(jié) 年度考核工作總結(jié)篇二

根據(jù)市委組織部、市財政局,、市人力資源和社會保障局,、市公務(wù)員局《關(guān)于年度考核工作的通知》（合公務(wù)[20xx]16號）精神及有關(guān)考核工作規(guī)定，我中心于20xx年2月24日至3月25日認(rèn)真組織實(shí)施了年度考核工作,。

（一）認(rèn)真進(jìn)行動員部署,。一是根據(jù)市委組織部、市財政局,、市人力資源和社會保障局,、市公務(wù)員局《關(guān)于年度考核工作的通知》（合公務(wù)[20xx]16號）文件精神,，下發(fā)合肥市土地儲備中心《關(guān)于做好年度考核工作的通知》，布置年度考核工作,；二是組織學(xué)習(xí)了省委組織部,、省人事廳《關(guān)于印發(fā)(皖組字[]2號)和合肥市委組織部市人事局《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)的通知>》（合組[]28號），進(jìn)一步明確了考核工作的方法,、步驟,、組織程序、報表填寫等具體要求,；三是開展思想發(fā)動,，以處室為單位進(jìn)行動員，強(qiáng)調(diào)年度考核工作的重要意義,，要求本處室工作人員對自己承擔(dān)的職責(zé)進(jìn)行總結(jié)回顧,，并按進(jìn)度完成好年度考核每個階段的工作。四是評優(yōu)工作,，要求樹立全局觀念,，評出風(fēng)格，評出干勁,，評出水平,。

（二）加強(qiáng)對年度考核工作的領(lǐng)導(dǎo)。成立了考核領(lǐng)導(dǎo)組,，中心黨組書記,、主任高國忠同志負(fù)總責(zé)，成員有黨組成員,、副主任陸勤標(biāo),，黨組成員、紀(jì)檢組長解玉龍,，黨組成員,、副主任張小青。下設(shè)工作小組,，黨組成員,、紀(jì)檢組長解玉龍同志任組長，成員由辦公室主任駱勇,、招商信息處處長李曼,、機(jī)關(guān)工會主席龐紅兵、招商信息處主任科員豐安軍,、財務(wù)資產(chǎn)管理處科員王杭軍等5名同志組成,，負(fù)責(zé)具體的實(shí)施工作。

（三）嚴(yán)格按程序組織實(shí)施。每位參評人員對貫徹落實(shí)上級指示以及在德,、能,、勤、績,、廉方面情況進(jìn)行認(rèn)真總結(jié),，做到分析情況、梳理問題,、查找不足,、總結(jié)提高，并填寫個人年度考核登記表,，在中心全體員工大會上進(jìn)行述職,，接受評議。根據(jù)評議結(jié)果,，經(jīng)考核領(lǐng)導(dǎo)組研究并提交中心黨組審定,，確定易廣安、薛中軍,、駱勇3位同志為優(yōu)秀等次，并對外公示3個工作日,。

我中心應(yīng)參加考核23人,，其中：科級公務(wù)員9人，科員11人,，工勤人員3人,。

（一）3人確定為優(yōu)秀等次（科級2人，科員1人）

（二）16人確定為稱職等次（科級7人,，科員9人）

（三）3人確定為合格等次（工勤人員）

（四）1人確定為基本稱職等次（科員）

（五）沒有不稱職,、不合格人員。

通過年度工作考核,，進(jìn)一步激發(fā)了全體工作人員做好土地儲備工作的熱情,，進(jìn)一步增強(qiáng)了合肥現(xiàn)代化濱湖大城市建設(shè)的信心。

年度考核總結(jié)工作總結(jié) 年度考核工作總結(jié)篇三

我是20xx年9月1日到崗的“三支一扶”青年志愿者李娜,，20xx年6月畢業(yè)于寧夏師范學(xué)院,，服務(wù)單位是吳忠市利通區(qū)上橋鎮(zhèn)。現(xiàn)將近一年來在服務(wù)地開展工作情況總結(jié)如下：

9月1日我抱著歡喜和期待來到服務(wù)崗地上橋鎮(zhèn)人民政府,。眼前看到的一切與我想象的工作環(huán)境,，生活條件相差甚遠(yuǎn)，無心工作,，情緒很低落,，有回家的念頭，領(lǐng)導(dǎo)門看出了我的心思給我做了很多思想工作，講了很多道理,，我才明白工作的艱苦,，生活的堅辛，一定要留下,，我是一名志愿者,，不要以環(huán)境定結(jié)論，在堅難中學(xué)習(xí),，在堅苦中成長,，在實(shí)踐中求生存，不要怕苦,，不要怕累,。就這樣，情緒兩天過去了,，我開始認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)系統(tǒng),，盡快熟悉所接社保各項(xiàng)業(yè)務(wù)。并在民生服務(wù)中心認(rèn)真做好接待,，通訊,，收發(fā)郵件，打掃衛(wèi)生,、寫工作簡報等基本材料,。幾個月下來，通過平時的積累,，我熟悉了民生服務(wù)大廳的社保日常事物的處理,，進(jìn)入了工作角色，深刻體會到了在基層工作的樂趣,。

20xx年9月,，我被分配到了吳忠市利通區(qū)上橋鎮(zhèn)人民政府，被安排在鎮(zhèn)民生服務(wù)中心社保站崗位,，作為民生服務(wù)中心的一員,，除了辦好本職的業(yè)務(wù)工作外，最重要的工作就是接待來訪群眾,，了解他們的需求,，并作相應(yīng)的回復(fù)，如果有我解決不了的問題就及時向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報尋求解決方法,，直到群眾滿意為止,。基層工作千頭萬緒,，紛繁復(fù)雜,，擺在眼前的事情很多,，在日常工作之余抽空走訪農(nóng)戶、實(shí)地調(diào)查,，為老百姓的切身利益而服務(wù),。

雖然，在參加志愿服務(wù)工作以來,，我在各方面有了很大進(jìn)步,，但仍存在很多不足。主要體現(xiàn)在知識的欠缺,，經(jīng)驗(yàn)的不足,，有許多問題無法著手。常常為了一些細(xì)小的業(yè)務(wù)知識去

問領(lǐng)導(dǎo)和同事,，有時也感覺好累,，想放棄。但是,，每每遇到這些情況,，我都會想到自己是一名志愿者時，想到自己是為人民,、為政府,、為黨服務(wù)時，心中頓時熱血沸騰,，于是默默地堅守著服務(wù)崗位,，認(rèn)真做好服務(wù)單位和鄉(xiāng)黨委政府安排的各項(xiàng)工作。

年度考核總結(jié)工作總結(jié) 年度考核工作總結(jié)篇四

根據(jù)縣人事局《關(guān)于做好機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員考核工作有關(guān)問題的通知》（足人發(fā)38號）的精神,，我鎮(zhèn)立即著手落實(shí)，認(rèn)真組織實(shí)施,，對全鎮(zhèn)49名同志進(jìn)行了年度考核,，現(xiàn)將考核情況匯報如下：

一、基本情況

這次考核是我鎮(zhèn)較為系統(tǒng),、全面,、正規(guī)的一次考核，從考核準(zhǔn)備,、組織實(shí)施,、成績統(tǒng)計到等次評定等各個環(huán)節(jié)都做到了周密準(zhǔn)備、公平施考,、嚴(yán)肅統(tǒng)計,、公正評價，既營造出了一個良好的考核氛圍,，又考出了每位同志的真實(shí)成績,，圓滿完成了年度考核工作,。目前，我鎮(zhèn)機(jī)關(guān)事業(yè)工作人員共有49人,，其中：公務(wù)員20名,，事業(yè)編制29名，,，通過民主測評,，考核共評出公務(wù)員優(yōu)秀3名，稱職16名,，不確定等次1名,；事業(yè)人員優(yōu)秀3名，合格26名,。

二,、主要做法

1、領(lǐng)導(dǎo)重視,，突出考核工作的嚴(yán)肅性,。為了準(zhǔn)確評價我鎮(zhèn)機(jī)關(guān)事業(yè)工作人員的德才表現(xiàn)和工作實(shí)績，切實(shí)加強(qiáng)隊伍的管理,，提高素質(zhì),，鎮(zhèn)黨委對這次考核工作十分重視。一是我鎮(zhèn)就公務(wù)員考核工作召開了專題會議,，研究部署年度考核工作,，黨委書記袁多倫同志就如何公平、公正,、嚴(yán)肅,、真實(shí)地搞好年度考核工作，發(fā)表了重要意見,，這次會議為我鎮(zhèn)年度考核工作的順利進(jìn)行了奠定了基礎(chǔ),。

2、分級考核,，提升考核成績的真實(shí)性,。年度考核中，我鎮(zhèn)在注重平時考核與年度考核相結(jié)合的基礎(chǔ)上,，更重視領(lǐng)導(dǎo)干部與普通群眾的結(jié)合,。在本年度考核工作的組織上，為了讓領(lǐng)導(dǎo),、讓群眾正確評價每一個領(lǐng)導(dǎo)同志,，公正考評每一名工作人員，使每一個人都能考出真實(shí)有效的成績,，我鎮(zhèn)采取了“一級考一級,、下級考上級”的考核方式,。我們邀請村（社區(qū)）干部30余人參加了測評會議，要求達(dá)到一定參評比例,，并且參評分值占總分的20%,，注重下級對上級的評分結(jié)果。

3,、測評公開,，接受全體機(jī)關(guān)事業(yè)工作人員監(jiān)督。整個測評過程堅持公平,、公正,、公開的原則，采取民主測評,，按照德,、能、勤,、績,、廉五個部分評分，堅決杜絕過分偏激的評分,。測評結(jié)果統(tǒng)計在干職工的監(jiān)督下進(jìn)行,，最后進(jìn)行了公示，測評成績?nèi)粲挟愖h歡迎復(fù)查成績,。