隨著人們對法律的了解日益加深，越來越多事情需要用到合同,，它也是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施,。擬定合同的注意事項(xiàng)有許多,，你確定會寫嗎？以下是我為大家搜集的合同范文,，僅供參考,，一起來看看吧

股權(quán)激勵合同篇一

注冊地址：___________________________________________________

電話：_______________________________________________________

法定代表人：_________________________________________________

職務(wù)：_______________________________________________________

統(tǒng)一社會信用代碼：___________________________________________

乙方（雇員）：______________性別：______出生日期：_____________

民族：________籍貫：______________學(xué)歷：________________

身份證號碼：________________________________________________

現(xiàn)居住地址（通信地址）：___________________________________

微信號：______________________________________

戶口所在地及類型（城鎮(zhèn)/農(nóng)村）：__________________________

緊急聯(lián)系人及電話：_________________________________________

為實(shí)現(xiàn)公司與員工共同發(fā)展，經(jīng)公司股東會決議決定,，甲方對乙方施行股權(quán)期權(quán)激勵，雙方本著自愿,、公平平等互利,，誠實(shí)信用原則，達(dá)成如下決議：

經(jīng)股東會決議甲方股東_____________轉(zhuǎn)出______%股權(quán)設(shè)立股權(quán)期權(quán),，附條件贈與乙方。

乙方在甲方服務(wù)期限內(nèi),，必須滿足以下條件方能對期權(quán)行權(quán)：

1,、乙方在甲方連續(xù)服務(wù)期限滿______年,；

2、乙方在甲方服務(wù)期間內(nèi)的業(yè)績需達(dá)到以下指標(biāo)：

（1）創(chuàng)新業(yè)績：采用營銷,、管理方面新技術(shù),，取得預(yù)期利潤；實(shí)施營銷,、管理方面新技術(shù)取得預(yù)期效益,；開拓營銷業(yè)務(wù)、用戶服務(wù)方面新市場,，取得預(yù)期效果,。

（2）成長業(yè)績指標(biāo)：年度目標(biāo)利潤達(dá)成率______、業(yè)務(wù)完成準(zhǔn)時率______,、責(zé)任成本降低比率______,。

（3）每年業(yè)務(wù)指標(biāo)完成情況：連續(xù)______年銷售額達(dá)到______，連續(xù)______年銷售額達(dá)到______,。

乙方滿足上述行權(quán)條件后,，可向甲方提出書面申請，經(jīng)股東會會議考核乙方各方面行權(quán)條件和指標(biāo),，對符合條件的,，原股東轉(zhuǎn)讓相應(yīng)股權(quán)。

第四條股權(quán)受讓與接受

1,、經(jīng)甲方股東會決議之日起______日內(nèi),，甲方書面通知乙方期權(quán)行權(quán)；乙方自接到書面通知______日內(nèi),，受讓股權(quán),，簽署股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議書，正式成為股東,。

2,、若乙方經(jīng)甲方書面通知行權(quán)，乙方不簽署股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議書,，視為放棄行權(quán),，喪失期權(quán)行權(quán)資格。

股權(quán)期權(quán)為對乙方業(yè)績激勵,，股權(quán)期權(quán)不能轉(zhuǎn)讓,，不能用于抵押以及償還債務(wù)，不得贈與他人,，不得作為遺產(chǎn)繼承,，期間乙方喪失行為能力或死亡期權(quán)自然消滅。

在甲方約定的服務(wù)期間內(nèi),，不因甲方認(rèn)可以外的原因,，乙方離開公司或乙方在服務(wù)期間內(nèi)辭職,、解雇、喪失行為能力,、死亡而終止服務(wù)時,，乙方喪失公司股權(quán)期權(quán)。

（一）乙方權(quán)利

1,、乙方享有是否受讓股權(quán)的選擇權(quán),；

2、乙方享有自股權(quán)期權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議書簽署之日起按照公司盈利情況參與分紅的權(quán)利,。公司分紅制度參照股東會決議

（二）乙方義務(wù)

1,、當(dāng)甲方被并關(guān)、收購時,，除非新股東會同意承擔(dān),，否則尚未行權(quán)的期權(quán)終止，已進(jìn)入行權(quán)程序的必須立即行權(quán),。

2,、乙方受讓股權(quán)后必須在甲方連續(xù)工作滿______年，若在此期間辭職,、解雇,、喪失行為能力、死亡或其他不因甲方認(rèn)可以外原因離開公司的,，乙方須無條件無償轉(zhuǎn)讓股權(quán)于甲方原有股東,。

3、乙方受讓股權(quán)后須持續(xù)保持原有盈利水平______年,，否則甲方有權(quán)降低乙方分紅額度或不分,。

1、乙方行權(quán)受讓股權(quán)成為公司股東后,，擁有分紅權(quán)利,。

2、乙方受讓的股權(quán)不得轉(zhuǎn)讓給公司原有股東以外的第三人,，不得贈與公司原有股東以外的第三人,，不得繼承，不得用于抵押及償還債務(wù),。

3,、乙方在服務(wù)期內(nèi)及服務(wù)期后______年不得在與甲方有競爭性的其他公司兼職，否則無條件無償轉(zhuǎn)讓其股權(quán)于原有股東,，并承擔(dān)違約金______萬元,。

1、本合同項(xiàng)下發(fā)生的爭議，由雙方當(dāng)事人協(xié)商解決或申請調(diào)解解決,；協(xié)商或調(diào)解不成的,，選擇以下第_______種方式解決爭議。

（1）甲,、乙雙方可將爭議提交______________仲裁委員會進(jìn)行仲裁，該仲裁應(yīng)是終局的,，并且該仲裁裁決對雙方具有法律上的約束力,。

（2）提交_________法院訴訟解決。

風(fēng)險提示：在約定爭議管轄條款時,，一般應(yīng)約定由自己所在地的人民法院管轄,。在合同約定管轄權(quán)時要注意以下三個事項(xiàng)：第一，約定訴訟管轄,，雙方當(dāng)事人可以約定下列管轄地之一：雙方當(dāng)事人住所地,、合同簽訂地、合同履行地,、標(biāo)的物所在地法院管轄,，在選擇時只能選擇其中一項(xiàng)，否則約定無效,。第二,，在選擇仲裁管轄時一定要注意仲裁機(jī)構(gòu)名稱不得有錯，更不能先多個仲裁機(jī)構(gòu),，否則約定無效,。第三，在約定管轄時還注意,，約定了法院管轄就不能在約定仲裁管轄,，兩者只能選擇其一。

2,、因一方違約致使本合同的履行產(chǎn)生爭議,，守約方為解決爭議所產(chǎn)生的公證費(fèi)、律師費(fèi),、保險公司出具保全費(fèi)用,、翻譯費(fèi)、通訊費(fèi),、差旅費(fèi),、文印費(fèi)等合理費(fèi)用由違約方負(fù)擔(dān)。雙方相互違約,，有履約先后順序的,，負(fù)先履行義務(wù)一方負(fù)擔(dān)所有爭議解決費(fèi)用；無履約先后順序的,，爭議解決費(fèi)用雙方自行承擔(dān),。

1,、甲、乙雙方在簽署本合同時,，對各自的權(quán)利,、義務(wù)、責(zé)任清楚明白,、充分理解,，并愿按本合同約定嚴(yán)格執(zhí)行。

2,、本合同未盡事宜,，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,，補(bǔ)充協(xié)議為本合同之有效組成部分,。

3、本合同如有涂改,，雙方均應(yīng)在涂改部分簽字或加蓋公章確認(rèn),，否則涂改部分無效。

4,、本合同及附件經(jīng)雙方簽字蓋章后即生效,，有效期至合同履行完畢之日起止。雙方簽署的相關(guān)文件與本合同具有同等法律效力,。

5,、本合同及附件經(jīng)雙方以傳真形式簽字蓋章后文件同樣有效,。

6,、本合同的任何條款約定被認(rèn)為無效,，不影響本合同其他條款的效力。

7,、本合同一式______份,，甲乙雙方各執(zhí)______份，具有同等法律效力,。

甲方（簽章）：___________________ 乙方（簽章）：___________________

法定代表人：___________________ 身份證號碼：___________________

聯(lián)系方式：_____________________聯(lián)系方式：_____________________

_______年_______月_______日_______年_______月_______日

股權(quán)激勵合同篇二

甲方：__________________公司(以下簡稱甲方)

甲方企業(yè)法人：____________

身份證號：__________________

乙方：________________________(以下簡稱乙方)

身份證號：__________________

為了激勵乙方更好的為甲方工作,，也為了使甲、乙雙方進(jìn)一步提高經(jīng)濟(jì)效益,，經(jīng)雙方友好協(xié)商,，雙方同意甲方以虛擬股的方式對乙方的工作進(jìn)行獎勵和激勵。為明確雙方的權(quán)利義務(wù),，特訂立以下協(xié)議：

一,、定義 ：

1、 股份：甲方在工商部門登記的注冊資本金，總額為人民幣__________________元,，按每股人民幣____________元計(jì),，共計(jì)____________股。

2,、 虛擬股：虛擬股擁有者不是指甲方在工商注冊登記的實(shí)際股東,，虛擬股的擁有者 僅享有參與公司年終利潤的分配權(quán)，而無所有權(quán)和其他權(quán)利;不得轉(zhuǎn)讓和繼承,。

3,、 分 紅：指甲方公司年終按照公司章程規(guī)定可分配的利潤。

二,、分紅條件：

1、乙方需與甲方簽訂崗位任務(wù)書,，完成任務(wù)書所規(guī)定的工作任務(wù)和工作要求,。

2、甲方稅后有可分配利潤,，如果當(dāng)年虧損則沒有分紅,。

3、乙方離開(辭職,、辭退,、除名)甲方，則本協(xié)議自動失效,。

三,、甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，授予乙方虛擬股,。

1,、 乙方取得的虛擬股股份記載在公司內(nèi)部虛擬股股東名冊，由甲乙雙方簽字確認(rèn),，但對外不產(chǎn)生法律效力;乙方不得以此虛擬股份對外作為在甲方擁有資產(chǎn)的依據(jù),。

2、 每年會計(jì)年終,，根據(jù)甲方的稅后利潤計(jì)算每股的利潤,。

3、 乙方年終可得分紅為乙方的虛擬股數(shù)乘以每股利潤,。

四,、分紅的取得：在扣除應(yīng)交稅款后，甲方按以下方式將乙方可得分紅給予乙方：

1,、 乙方年終可得分紅為乙方的所持虛擬股份應(yīng)得的分紅利潤,。

2、在確定乙方可得分紅的三十個工作日內(nèi)，甲方將乙方可得分紅支付給乙方,。

3,、乙方取得的虛擬股份分紅甲方以人民幣形式支付，除非乙方同意,，甲方不得以其它形式支付,。

4、乙方在獲得甲方授予的虛擬股同時,，仍可根據(jù)甲乙雙方簽訂的勞動合同享受甲方給予的其他待遇,。

五、協(xié)議期限：

1,、本協(xié)議期限為______年,，于____________開始，并于____________屆滿;

2,、協(xié)議期限的續(xù)展： 本協(xié)議于到期日自動終止,，除非雙方在到期日之前，簽署書面協(xié)議續(xù)展本協(xié)議期限,。

六,、協(xié)議終止：

1、本協(xié)議于合同到期日自動終止,，除非雙方按第五項(xiàng)第2條規(guī)定續(xù)約;

2,、如甲、乙雙方的勞動合同終止,，本協(xié)議也隨之終止,。

七、雙方持續(xù)的義務(wù)： 本協(xié)議終止后,，本協(xié)議第七項(xiàng)規(guī)定甲,、乙雙方仍須遵守。

保密義務(wù)：

乙方對本協(xié)議的內(nèi)容承擔(dān)保密義務(wù),，不得向第三人泄露本協(xié)議中乙方所得虛擬股及股數(shù)以及分紅等情況,，除非事先征得甲方的許可。

八,、違約：

1,、如乙方違反本協(xié)議與《勞動合同》，甲方有權(quán)提前解除本協(xié)議,。

2,、 如甲方不遵守本協(xié)議規(guī)定而違規(guī)與違約，乙方有權(quán)提前終止本協(xié)議與《勞動合同》,。

九,、爭議的解決：

1,、 友好協(xié)商：如果發(fā)生由本協(xié)議引起或者相關(guān)的爭議，雙方應(yīng)當(dāng)首先友好協(xié)商來解決爭議,。

2,、仲裁 ：如果雙方協(xié)商不成，則將該爭議提交甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會仲裁,。

十,、其他規(guī)定：

1、協(xié)議生效 ：本協(xié)議自雙方簽字,、蓋章之日起正式生效,。

2、協(xié)議修改： 本協(xié)議不得以口頭方式修改,，必須雙方共同簽署書面文件的方式修改,，否則無效。

3,、本協(xié)議為甲乙雙方簽訂的勞動合同的補(bǔ)充,，履行本協(xié)議不影響原勞動合同所約定的權(quán)利義務(wù)。

4,、協(xié)議文本： 本協(xié)議以中文書寫，正本一式兩份,，雙方各持一份,。

甲方(蓋章)：__________________ 乙方(蓋章)：__________________

簽約代表：__________________ 身份證號：________________________

簽訂時間：__________________ 簽訂時間：________________________

股權(quán)激勵合同篇三

(甲方：(以下簡稱甲方)

乙方：(以下簡稱乙方)

鑒于乙方以往對甲方的貢獻(xiàn)和為了激勵乙方更好的工作，也為了使

甲,、乙雙方進(jìn)一步提高經(jīng)濟(jì)效益，經(jīng)雙方友好協(xié)商,，雙方同意甲方以

虛擬股的方式對乙方的工作進(jìn)行獎勵和激勵,。

為明確雙方的權(quán)利義

務(wù)，特訂立以下協(xié)議：

1定義除非本合同條款或上下文另有所指,，下列用語含義如下：

11股份：指公司在工商部門登記

的注冊資本金,，總額為人民幣萬元。

12虛擬股：指公司名義上的股份,，虛擬股擁有者不是指甲方在工商注冊登記的實(shí)際股東,，虛擬股的擁有

者僅享有參與公司年終利潤的分配權(quán)，而無所有權(quán)和其他權(quán)利;不得

轉(zhuǎn)讓和繼承,。

13分紅：指公司年終稅后的可分

配的凈利潤,。

2甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，授予乙方總股份10%的虛擬股,。

21乙方取得的虛擬股股份記載在公司內(nèi)部虛擬股股東名冊,，由甲

乙雙方簽字確認(rèn),，但對外不產(chǎn)生法律效力;乙方不得以此虛擬股對外

股權(quán)激勵合同篇四

甲方：

身份證號碼：

住所：

乙方：

身份證號碼：

住所：

鑒于：

______有限公司（以下簡稱“公司”）為依據(jù)中國法律設(shè)立并有效存續(xù)的有限責(zé)任公司，注冊資本______萬元人民幣,。

公司正準(zhǔn)備改制,，甲方為了充分調(diào)動公司管理人員的工作積極性，_____所有對公司有特別貢獻(xiàn)的優(yōu)秀員工,，促進(jìn)公司持續(xù),、穩(wěn)步、高速發(fā)展,，增強(qiáng)公司管理人員的歸屬感,，現(xiàn)根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī),，甲方擬將其持有的公司______％的股權(quán)轉(zhuǎn)讓給乙方,。為了保證股權(quán)轉(zhuǎn)讓和_____的順利實(shí)施，保障公司,、甲方和乙方的合法權(quán)益,，雙方根據(jù)“平等自愿、協(xié)商一致”的原則,，簽訂本協(xié)議,，明確雙方的權(quán)利、義務(wù),，以共同遵守履行,。

一、定義

1,、“股權(quán)”是指甲方根據(jù)本協(xié)議轉(zhuǎn)讓給乙方的公司股權(quán),，也指公司改制為股份有限公司后，該股權(quán)所對應(yīng)的公司股份,。由于本次股權(quán)轉(zhuǎn)讓以較低的價格進(jìn)行,，所以本次股權(quán)轉(zhuǎn)讓對乙方具備一定的_____性。

2,、“股權(quán)轉(zhuǎn)讓款”是指乙方因獲得股權(quán)而需要向甲方支付的款項(xiàng),。

3、“股權(quán)轉(zhuǎn)讓完成日”是指雙方共同辦理股權(quán)變更登記手續(xù)完畢之日,。

4,、“登記機(jī)構(gòu)”指對股權(quán)登記享有管轄權(quán)和/或管理權(quán)的有權(quán)政府部門。

5,、“法律”指適用的法律,、法規(guī)、條例,、地方性法規(guī),、_____和地方政府規(guī)章和規(guī)范性文件,、能構(gòu)成法律淵源的司法解釋和判例。

二,、股權(quán)數(shù)量和認(rèn)購價格

1,、甲方按照乙方的職位、工作表現(xiàn)等,，決定將甲方持有的公司______％的股權(quán)轉(zhuǎn)讓給乙方,。

2、根據(jù)公司______年____月____日公司財(cái)務(wù)賬面上明確的公司凈資產(chǎn)值（不包括公司原股東已經(jīng)決議分配的公司利潤）乘以本次轉(zhuǎn)讓的股權(quán)比例確定本次股權(quán)轉(zhuǎn)讓的價格,。

3,、根據(jù)本協(xié)議第二款第二項(xiàng)確定的股權(quán)轉(zhuǎn)讓價格，即乙方需要支付給甲方的股權(quán)轉(zhuǎn)讓款為人民幣______元,。乙方應(yīng)當(dāng)在本協(xié)議簽訂之日起______個工作日內(nèi)向甲方支付______元,，其余款項(xiàng)乙方應(yīng)當(dāng)在______年____月____日之前支付給甲方。

三,、甲方的權(quán)利和義務(wù)

1,、甲方保證并承諾，甲方按照本協(xié)議的約定將股權(quán)轉(zhuǎn)讓給乙方,，不影響乙方原先在公司享有的薪資和福利,。

2、甲方保證并承諾,，將配合公司向登記機(jī)構(gòu)辦理關(guān)于本協(xié)議項(xiàng)下股權(quán)變更登記的手續(xù),。

四、乙方的權(quán)利和義務(wù)

1,、自股權(quán)轉(zhuǎn)讓完成之日起,，乙方有權(quán)參加公司利潤分配,，本次股權(quán)轉(zhuǎn)讓完成日之前公司的未分配利潤（不包括公司原股東已經(jīng)決議分配的利潤）,，由公司新老股東共享。

2,、自股權(quán)轉(zhuǎn)讓完成之日起,，乙方成為公司正式股東，享有法律和公司章程規(guī)定的公司股東權(quán)利,，包括但不限于表決權(quán),、決策權(quán)，但一定期限內(nèi)乙方對所持的公司股權(quán)的處分權(quán)（包括但不限于轉(zhuǎn)讓,、贈與等）受到本協(xié)議的限制,。

五、權(quán)利的限制和相關(guān)利益安排

1,、本協(xié)議簽訂之日至______日起______年內(nèi),，除了本條規(guī)定的情況外,，乙方不得處理本協(xié)議項(xiàng)下的股權(quán)（包括但不限于將本協(xié)議項(xiàng)下股權(quán)轉(zhuǎn)讓、贈與給乙方以外的第三人）,。

2,、出現(xiàn)如下情形時，乙方有義務(wù)以本協(xié)議約定的股權(quán)轉(zhuǎn)讓價格（本協(xié)議第二款第3項(xiàng)約定的價款）將股權(quán)轉(zhuǎn)讓給甲方或甲方指定的第三人,。

（1）本協(xié)議簽訂之日至______日起______年內(nèi),，乙方離開公司的（不包括本協(xié)議第五款第3項(xiàng)規(guī)定的各種情況）；

（2）本協(xié)議簽訂之日至______日起______年內(nèi),，乙方有泄露公司商業(yè)和/或技術(shù)秘密行為的,；

（3）本協(xié)議簽訂之日至______日起______年內(nèi)，乙方為了自身利益或者任何第三方（包括但不限于單位和自然人）利益,，從事與公司有同業(yè)競爭關(guān)系的行為,；

（4）本協(xié)議簽訂之日至______日起______年內(nèi)，乙方有其他嚴(yán)重?fù)p害公司利益或嚴(yán)重違反公司制度和勞動紀(jì)律行為的,。

3,、本協(xié)議簽訂之日起至______日起______年內(nèi)，乙方因?yàn)橐韵虑樾坞x開公司的不視為對本協(xié)議的違反,，乙方處理本協(xié)議項(xiàng)下股權(quán)不受本協(xié)議的限制,。

（1）乙方因退休而離開公司的；

（2）乙方因喪失勞動能力而離開公司的,；

（3）乙方因精神病喪失民事行為能力離開公司的,；

（4）乙方?jīng)]有嚴(yán)重違反公司勞動紀(jì)律或嚴(yán)重?fù)p害公司利益行為的情況下，甲方因經(jīng)營需要而主動解除勞動合同的,。

六,、股權(quán)的回購

1、在股權(quán)轉(zhuǎn)讓完成日起二年內(nèi),，公司沒有成功上市發(fā)行股票的,，在乙方要求下，甲方承諾將按照本條的規(guī)定對本協(xié)議項(xiàng)下的股權(quán)進(jìn)行回購,。

（1）甲方回購的價格為本協(xié)議第二款第3項(xiàng)約定的股權(quán)轉(zhuǎn)讓款,，即______元人民幣；

（2）甲方應(yīng)當(dāng)在乙方提出回購要求之日起______個工作日內(nèi),，支付股權(quán)轉(zhuǎn)讓款的______％,，余款應(yīng)當(dāng)在股權(quán)過戶給甲方之日起的五個工作日內(nèi)付清；

（3）如果在乙方提出回購要求時,，乙方仍未按照本協(xié)議第二款第3項(xiàng)的約定支付完畢股權(quán)轉(zhuǎn)讓款,，則甲方僅按照上款的規(guī)定，向乙方支付乙方已經(jīng)支付的股權(quán)轉(zhuǎn)讓款數(shù)額,。甲方可以同時要求乙方承擔(dān)其未按照本協(xié)議第二款第3項(xiàng)的約定付款的違約責(zé)任,，即要求乙方支付未按期支付部分每日萬分之______的違約金,。甲方可以在向乙方支付回購款項(xiàng)時，直接扣除該違約金,。

2,、乙方在股權(quán)轉(zhuǎn)讓完成日起二年內(nèi)所享受的股東權(quán)利（包括但不限于分紅）并不因?yàn)榛刭彾嘶鼗蜓a(bǔ)償甲方，乙方所承擔(dān)的股東義務(wù),，甲方也不給予任何形式的補(bǔ)償,。

七、違約責(zé)任

本協(xié)議任何一方在本協(xié)議中所作的任何陳述與保證是錯誤或不真實(shí)的,，或該陳述與保證并未得以及時,、適當(dāng)?shù)芈男校瑒t應(yīng)視為該方違約,，或任何一方違反其在本協(xié)議項(xiàng)下的任何義務(wù)或責(zé)任,，或者未按照本協(xié)議的條款和條件履行本協(xié)議項(xiàng)下的義務(wù)、責(zé)任或者承諾,，均構(gòu)成本協(xié)議項(xiàng)下之違約,。任何一方違約，違約方除應(yīng)履行本協(xié)議規(guī)定的其他義務(wù)外,，還有義務(wù)賠償守約方因其違約所遭受的損失,、損害、費(fèi)用和責(zé)任以及承擔(dān)本協(xié)議其他條款和條件約定的,、或者本協(xié)議所適用法律規(guī)定的其他違約責(zé)任,。

八、爭議的解決

履行本協(xié)議一旦發(fā)生爭議,，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商加以解決,，協(xié)商不成可起訴于原告所在地人民法院。

第九條,、保密義務(wù)

1,、甲方和乙方有義務(wù)對本協(xié)議的內(nèi)容進(jìn)行保密。甲方除了根據(jù)工作的需要向公司其他股東或其他相關(guān)人員透露本協(xié)議內(nèi)容外,，不得向其他任何人員透露本協(xié)議內(nèi)容,。

2,、乙方不得將本協(xié)議的內(nèi)容向任何人透露,，也不得向公司其他管理人員打聽其受讓的股權(quán)情況。

3,、乙方如泄露本協(xié)議內(nèi)容的,，甲方可以要求乙方按照第五款的規(guī)定將股權(quán)返還甲方或給予甲方補(bǔ)償。

十,、其他

1,、公司的其他所有股東保證并承諾在按照本協(xié)議向乙方轉(zhuǎn)讓公司股權(quán)時,，相互放棄對本協(xié)議項(xiàng)下股權(quán)的優(yōu)先受讓權(quán)。

2,、本協(xié)議項(xiàng)下股權(quán)轉(zhuǎn)讓和其他法律行為涉及的國家稅收（包括但不限于個人所得稅等）,，按照法律、法規(guī)及其他規(guī)范性文件規(guī)定由協(xié)議雙方各自承擔(dān),，如果規(guī)定未明確由哪一方承擔(dān)的,，則由甲方和乙方各半承擔(dān)。

3,、本協(xié)議為本次股權(quán)轉(zhuǎn)讓的最終協(xié)議,，如協(xié)議雙方在本此之前簽訂的其他協(xié)議或文件的內(nèi)容與本協(xié)議不一致的，均以本協(xié)議為準(zhǔn),。

4,、本協(xié)議______式______份，雙方各執(zhí)______份,。

5,、本協(xié)議自雙方簽訂后生效。

甲方（簽字或蓋章）：

______年______月______日

乙方（簽字或蓋章）：

______年______月______日

股權(quán)激勵合同篇五

甲方(委托方)：____________

注冊號：____________

乙方(受托方)：____________

身份證號：____________

甲,、乙雙方本著平等互利的原則,，友好協(xié)商，就甲方作為受讓方購買乙方所持有的

公司股權(quán)并委托乙方代為持股事宜達(dá)成協(xié)議如下,，以茲共同遵照執(zhí)行：

第一條

轉(zhuǎn)讓及代為持股內(nèi)容

甲方有意向乙方購買其持有的公司(以下簡稱“公司”)股股份(受限于拆股,、合并或類易)

，轉(zhuǎn)讓價款為人民幣元,，價款支付完畢之日起,，甲方即取得該筆出資的所有權(quán)。甲方自愿委托乙方作為甲方對該筆出資的名義持有人,。乙方愿意接受甲方的委托并代為行使相關(guān)股東權(quán)利,。

第二條

支付轉(zhuǎn)讓款

甲方在本協(xié)議簽署之日起五日內(nèi)，甲方應(yīng)向乙方支付人民幣元整,。

第三條

委托權(quán)限

甲方委托乙方代為行使的權(quán)利包括：由乙方以自己的名義將受托行使的代持股權(quán)作為在公司

股東登記名冊上具名,、在工商機(jī)關(guān)予以登記、以股東身份參與相應(yīng)活動,、代為收取股息或紅

利,、出席股東會并行使表決權(quán)、以及行使公司法與公司章程授予股東的其他權(quán)利,。

第四條

甲方的權(quán)利與義務(wù)

甲方作為代持股權(quán)的實(shí)際出資者,，對公司享有實(shí)際的股東權(quán)利并有權(quán)獲得相應(yīng)的投資收益;

乙方僅以自身名義代甲方持有該代持股權(quán)所形成的股東權(quán)益，而對該等出資所形成的股東權(quán)益不享有任何收益權(quán)或處置權(quán)(包括但不限于股東權(quán)益的轉(zhuǎn)讓、質(zhì)押,、劃轉(zhuǎn)等處置行為),。

在委托持股期限內(nèi)，甲方有權(quán)在條件具備時,，將相關(guān)股東權(quán)益轉(zhuǎn)移到自己或自己指定的

任何第三人名下,，屆時涉及到的相關(guān)法律文件，乙方須無條件同意,，并無條件承受,。但甲方

甲方應(yīng)負(fù)責(zé)承擔(dān)補(bǔ)償或賠償責(zé)任。代持股份的處置給第三方或非甲乙方的時間不得少于兩年,。甲方作為代持股權(quán)的實(shí)際所有人,，有權(quán)依據(jù)本協(xié)議對乙方不適當(dāng)?shù)氖芡行袨檫M(jìn)行監(jiān)督與糾正，但甲方不能隨意干預(yù)乙方的正常經(jīng)營活動,。

甲方認(rèn)為乙方不能誠實(shí)履行受托義務(wù)時,，

有權(quán)依法解除對乙方的委托并要求依法轉(zhuǎn)讓相

應(yīng)的代持股權(quán)給委托人選定的新受托人。

第五條

乙方的權(quán)利與義務(wù)

作為公司的名義股東,，乙方承諾其所持有的股權(quán)受到本協(xié)議內(nèi)容的限制,。在未獲得甲方

書面授權(quán)的條件下，

乙方不得對其所持有的代持股權(quán)及其所有收益進(jìn)行轉(zhuǎn)讓,、

處分或設(shè)置任

何形式的擔(dān)保,，也不得實(shí)施任何可能損害甲方利益的行為。

乙方承諾將其未來所收到的因代持股權(quán)所產(chǎn)生的任何全部投資收益(包括現(xiàn)金股息,、紅

利或任何其他收益分配)均全部轉(zhuǎn)交給甲方,。

在甲方擬向公司之股東或股東以外的人轉(zhuǎn)讓代持股權(quán)時，

乙方必須對此提供必要的協(xié)助

及便利,。

或損失,，否則，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)承擔(dān)補(bǔ)償后賠償責(zé)任,。

在乙方將有關(guān)代持股權(quán)的重大事宜提前告知甲方,，或乙方根據(jù)通常合理的措施行使代持股權(quán)的前提下，乙方對于代持股權(quán)的相關(guān)事宜不承擔(dān)任何責(zé)任或義務(wù),，如由于乙方履行本協(xié)

議的規(guī)定而承擔(dān)任何損失或責(zé)任,，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)根據(jù)乙方的合理要求給予足額的賠償，如乙方由于甲方的違約行為而造成或可能造成損失,，乙方有權(quán)提前終止本協(xié)議項(xiàng)下對代持股權(quán)的受托義務(wù),。

第六條

委托持股費(fèi)用

乙方受甲方之委托代持股權(quán)期間，不收取任何報(bào)酬,。

第七條

委托持股期間

甲方委托乙方代持股權(quán)的期間自本協(xié)議生效開始,，至乙方根據(jù)甲方指示將代持股權(quán)轉(zhuǎn)讓給甲方或甲方制定的第三人時終止。

第八條

保密協(xié)議

協(xié)議雙方對本協(xié)議履行過程中所接觸或獲知的對方的任何商業(yè)信息均有保密義務(wù),，除非有明

顯的證據(jù)證明該等信息屬于公知信息或者事先得到對方的書面授權(quán),。該等保密義務(wù)在本協(xié)議

終止后仍然繼續(xù)有效。任一方因違反該等義務(wù)而給對方造成損失的,，均應(yīng)當(dāng)賠償對方的相應(yīng)損失,。

甲方 ：___________

乙方： ___________

____ 年 _____ 月 _____ 日

股權(quán)激勵合同篇六

甲方(公司)：

地址：

乙方(公司員工、激勵對象):

姓名： 身份證號碼：

姓名： 身份證號碼：

鑒于:

1,、公司(以下簡稱“公司”)于 年 月 日在工商部門登記,，注冊資本金總額為人民幣 萬元。

2,、乙方系公司員工,，從 年 月 日入職公司，曾對公司做出貢獻(xiàn),，公司有意對乙方進(jìn)行額外獎勵和激勵;

3,、根據(jù)公司《股東會決議》及國家相關(guān)法律法規(guī)及政策之規(guī)定，公司同意由乙方出資認(rèn)購公司%的激勵股權(quán),。

現(xiàn)甲,、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議,，以資遵守：

一,、激勵股權(quán)的定義

除非本協(xié)議條款或上下文另有所指，下列用語含義如下：

1,、激勵股權(quán)：指公司對內(nèi)名義上的股權(quán),，激勵股權(quán)擁有者不是甲方在工商注冊登記的實(shí)際股東，激勵股權(quán)的擁有者僅享有參與公司利潤的分配權(quán),，而無所有權(quán)和其他權(quán)利,。此激勵股權(quán)對內(nèi)、對外均不得轉(zhuǎn)讓,，不得繼承,。

2、分紅：指公司按照《_公司法》及《公司章程》的規(guī)定確定可分配的利潤總額,，各股東按所持股權(quán)(包括公司實(shí)際股東持有的股權(quán)及本協(xié)議下的激勵股權(quán))的比例進(jìn)行分配所得的紅利,。

二、激勵股權(quán)的總額

甲方以形成股東會決議的形式,，同意乙方認(rèn)購公司%的激勵股權(quán),，認(rèn)購價款為xx元/股，共xx元,。

三,、激勵股權(quán)的行使條件

1、甲方經(jīng)過審計(jì)或結(jié)算確保在公司盈利的前提下，根據(jù)公司章程的規(guī)定,，對乙方和丙方根據(jù)持股比例進(jìn)行分紅,。

2、甲方在每年度的十二月份將乙方可得分紅一次性支付給乙方,。

3,、乙方的可得分紅應(yīng)當(dāng)以人民幣形式支付，除非乙方同意,，甲方不得以其它形式支付,。

4、乙方對甲方負(fù)有忠實(shí)義務(wù)和勤勉義務(wù),，不得有任何損害公司利益和形象的行為,。

5、乙方對本協(xié)議的內(nèi)容承擔(dān)保密義務(wù),，不得向第三人泄露本協(xié)議中乙方所得股份以及分紅等情況,。

若乙方離開甲方公司的，乙方仍應(yīng)遵守本條第4,、5項(xiàng)約定,。

四、激勵股權(quán)變更及其消滅

1,、因公司自身經(jīng)營原因,，需調(diào)整公司人員數(shù)量或結(jié)構(gòu)，公司有權(quán)按上年末每股凈資產(chǎn)回購乙方所持全部激勵股權(quán),。

2,、乙方有下列行為的，甲方視情況給予乙方支付當(dāng)年應(yīng)分配股權(quán)分紅,，并按照乙方所購激勵股權(quán)的原值進(jìn)行回購：

(1)雙方勞動合同期滿,，未就繼續(xù)履行合同達(dá)成一致的;

(2)乙方因過失等原因被公司辭退的;

3、乙方有下列行為的,，甲方可無須乙方同意直接回購乙方所持激勵股權(quán),，且無需支付對價或只需支付乙方所購每股凈資產(chǎn)價款的50%。

(1)違反規(guī)定收受或給他人回扣等商業(yè)賄賂行為的;

(2)嚴(yán)重失職,、營私舞弊,、濫用職權(quán)，給公司造成重大損失的;

(3)任職期間違反公司法的相關(guān)規(guī)定從事兼職的;

(4)具有《公司法》規(guī)定的禁止從事的行為之一的;

(5)嚴(yán)重違反公司的規(guī)章制度以及其他的故意或重大過失行為,，給公司造成嚴(yán)重影響或重大損失的,。

五、違約責(zé)任

如乙方違反本協(xié)議約定,，甲方有權(quán)視情況相應(yīng)減少或者不予支付乙方可得分紅,，并有權(quán)解除本協(xié)議,。給甲方造成損失的，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任,。

六,、爭議的解決

因履行本協(xié)議發(fā)生爭議的，雙方首先應(yīng)當(dāng)友好協(xié)商解決,。如協(xié)商不成,，則將該爭議提交公司所在地人民法院裁決,。

七,、協(xié)議的生效

1、甲方股東會決議表示同意是本協(xié)議的前提,，《股東會決議》是本協(xié)議生效之必要附件,，與本協(xié)議具有同等效力。

2,、本協(xié)議一式兩份,，雙方各持一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效,。

八,、其他約定

本協(xié)議與甲、乙雙方簽訂的勞動合同相互獨(dú)立,，乙方在享受激勵股權(quán)分紅的同時,，仍可根據(jù)甲乙雙方簽訂的勞動合同享受甲方給予的其他待遇。

甲方：

乙方：

二〇一五年十月六日

股權(quán)激勵合同篇七

甲方：__________________有限公司

乙方：________________________

本著自愿,、公平,、平等互利、誠實(shí)信用的原則,，甲方與乙方就甲方持有的__________________管理有限公司股權(quán)在一定期限內(nèi)讓渡其部分的在職分紅股(虛擬股份)給乙方,，即贈予、持有,、享受分紅,、在職分紅股調(diào)整等有關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：

第一條 甲方承諾贈予給乙方的在職分紅股(又稱為虛擬股份)，是指甲方在一定期限內(nèi)讓渡其部分在職分紅股給乙方,。只要在達(dá)到在職分紅股贈予或分紅條件時,，即__________________管理有限公司滿足一定條件，且同時乙方工作達(dá)到預(yù)期時,，乙方享有按約定比例分享________________________管理有限公司紅利的權(quán)利,。從本質(zhì)上講，分紅股激勵屬于企業(yè)股東采用附加條件贈予的方式,，在一定期限內(nèi)讓渡部分剩余索取權(quán),，而非完整意義上的股權(quán),。

第二條 乙方持有在職分紅股(虛擬股份)人員享有的權(quán)利如下：

1) 在職分紅股：已經(jīng)確定授予激勵對象的虛擬股份產(chǎn)生的分紅歸個人所有;

2) 表決權(quán)：無表決權(quán);

3) 轉(zhuǎn)讓權(quán)：無轉(zhuǎn)讓權(quán)和繼承權(quán)，離開企業(yè)后自動喪失,。

第三條 贈與及 分紅條件：由公司級績效指標(biāo)和部門考核指標(biāo)是否均達(dá)標(biāo)來確定,，即必須同時滿足以下兩個條件才能享受分紅。

公司須滿足的條件：

1) 公司要達(dá)到 ;

2) 現(xiàn)金部分足夠,。

第四條 乙方須滿足的條件：在甲方任職,。

第五條 每年分紅總量和分紅比例：由________________________管理有限公司董事會(或股東會)決定。甲方獲得分紅后,，再按乙方的在職分紅股比例進(jìn)行分紅,。

第六條 甲方承諾只要達(dá)到在職分紅股贈予或分紅條件時，向乙方贈予在職分紅股(虛擬股份),，并按照相應(yīng)比例或額度進(jìn)行分紅,，贈予在職分紅股的標(biāo)準(zhǔn)為：

1) 公司總經(jīng)理級別，贈予在職分紅股 %;

2) 公司副總經(jīng)理級別,，贈予在職分紅股 %,。

第七條 乙方如遇升職或降職，雙方協(xié)商一致后相應(yīng)增加或減少在職分紅股,，以保持動態(tài),。

第八條 乙方分紅股轉(zhuǎn)換為注冊股的條件：須經(jīng)甲方董事會(股東會)批準(zhǔn)。

第九條 本協(xié)議內(nèi)參與分紅股如遇人員變動,，其分紅股比例由甲方?jīng)Q定,。

第十條 如乙方分紅股轉(zhuǎn)換為注冊股的，應(yīng)按照價值相當(dāng)?shù)脑瓌t,，仍采取購買+贈送的方式,，其股份來源仍為甲方(大股東)。

第十一條 退出機(jī)制

1) 因主動辭職,、辭退,、退休、病故,、因公殉職,，分紅股自動喪失。

2) 因違反相關(guān)規(guī)定,，給甲方帶來重大經(jīng)濟(jì)損失的,，立即取消分紅股。

第十二條 本協(xié)議書一式兩份,，甲乙雙方各持一份,。

第十三條 本協(xié)議書未盡事宜應(yīng)當(dāng)由甲乙雙方協(xié)商解決，并以雙方同意的書面形式確定下來,。

第十四條 本協(xié)議書自雙方簽字或蓋章完成之日起生效,。

甲方：________________________ 乙方：________________________

簽字(蓋章)：__________________ 簽字(蓋章)：__________________

簽訂日期：____年____月____日 簽訂日期：____年____月____日

股權(quán)激勵合同篇八

股權(quán)激勵協(xié)議書

甲方：

地址：

乙方： ,， 身份證號：

乙方系甲方員工。鑒于乙方以往對甲方的貢獻(xiàn)和為了激勵乙方更好的工作,，也為了使甲,、乙雙方進(jìn)一步提高經(jīng)濟(jì)效益，經(jīng)雙方友好協(xié)商,，雙方同意甲方以虛擬股權(quán)的方式對乙方的工作進(jìn)行獎勵和激勵,。為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，特訂立以下協(xié)議：

一,、定義

除非本協(xié)議條款或上下文另有所指,，下列用語含義如下：

1.股東是指出資成立公司的自然人或法人，股東享有股權(quán)

2.股權(quán)：指x公司在工商部門登記的注冊資本金,，總額為人民幣x萬元,，一定比例的股權(quán)對應(yīng)相應(yīng)金額的注冊資本金,。

3.虛擬股權(quán)（干股）：指某某制品有限公司對內(nèi)名義上的股權(quán),，虛擬股權(quán)擁有者不是指甲方在工商注冊登記的實(shí)際股東，虛擬股權(quán)的擁有者僅享有參與公司年終凈利潤的分配權(quán),，而無所有權(quán)和其他權(quán)利,。此虛擬股權(quán)對內(nèi)、對外均不得轉(zhuǎn)讓,，不得繼承,。

4.分紅：指某某制品有限公司按照《_公司法》及公司章程的規(guī)定可分配的稅后凈利潤總額，各股東按所持股權(quán)比例進(jìn)行分配所得的紅利,。

二,、協(xié)議標(biāo)的

根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)（詳見公司章程），甲方經(jīng)過全體股東一致同意,，決定授予乙方x%或x萬元的虛擬股權(quán),，每股為人民幣一元整。

1,、乙方取得的x%的虛擬股權(quán)不變更甲方公司章程,，不記載在甲方公司的股東名冊，不做工商變更登記,。乙方不得以此虛擬股權(quán)對外作為擁有甲方資產(chǎn)的依據(jù),。

2、每年度會計(jì)結(jié)算終結(jié)后,，甲方按照公司法和公司章程的規(guī)定計(jì)算出上一年度公司可分配的稅后凈利潤總額,。

3、乙方可得分紅為乙方的虛擬股比例乘以可分配的凈利潤總額,。

三,、協(xié)議的履行

1,、甲方應(yīng)在每年的x月份進(jìn)行上一年度會計(jì)結(jié)算，得出上一年度稅后凈利潤總額,，并將此結(jié)果及時通知乙方,。

2、乙方在每年度的x月份享受分紅,。甲方應(yīng)在確定乙方可得分紅后的7個工作日內(nèi),，將可得分紅的50%支付給乙方。

3,、乙方的可得分紅應(yīng)當(dāng)以人民幣形式支付,，除非乙方同意，甲方不得以其它形式支付,。

4,、乙方可得分紅的其他部分暫存甲方賬戶并按同期銀行利息計(jì)，按照下列規(guī)定支付或處理：

a.本合同期滿時,，甲,、乙雙方均同意不再繼續(xù)簽訂勞動合同的，乙方未提取的可得分紅在合同期滿后的三年內(nèi),，由甲方按每年x分之一的額度支付給乙方,。

b.本合同期滿時，甲方要求續(xù)約而乙方不同意的,，乙方未提取的可得分紅的一半由甲方在合同期滿后的五年內(nèi)按均支付,；可得分紅的另一半歸屬甲方。

c.乙方提前終止與甲方簽訂的勞動合同或者乙方違反勞動合同的有關(guān)規(guī)定或甲方的規(guī)章制度而被甲方解職的,，乙方未提取的可得分紅歸屬甲方,，乙方無權(quán)再提取。

5.乙方在獲得甲方授予的虛擬股同時,，仍可根據(jù)甲乙雙方簽訂的勞動合同享受甲方給予的其他待遇,。

四、協(xié)議期限以及與勞動合同的關(guān)系

1,、乙方在本合同期限內(nèi)可享受此x%虛擬股權(quán)的分紅權(quán),。

本合同期限為 年，于 年 月 日開始,，并于 年 月 日屆滿,；

2、合同期限的續(xù)展：

本合同于到期日自動終止,，除非雙方在到期日之前簽署書面協(xié)議,，續(xù)展本合同期限。

3,、本協(xié)議與甲乙雙方簽訂的勞動合同相互獨(dú)立,，履行及解除勞動合同不影響本協(xié)議所約定的權(quán)利義務(wù),。

4、乙方在獲得甲方授予的虛擬股權(quán)的同時,，仍可根據(jù)甲乙雙方簽訂的勞動合同享受甲方給予的其他待遇,。

五、協(xié)議的權(quán)利義務(wù)

1,、甲方應(yīng)當(dāng)如實(shí)計(jì)算年度稅后凈利潤,，乙方對此享有知情權(quán)。

2,、甲方應(yīng)當(dāng)及時,、足額支付乙方可得分紅。

3,、乙方對甲方負(fù)有忠實(shí)義務(wù)和勤勉義務(wù),，不得有任何損害公司利益和形象的行為。

4,、乙方對本協(xié)議的內(nèi)容承擔(dān)保密義務(wù),，不得向第三人泄露本協(xié)議中乙方所得虛擬股及股數(shù)以及分紅等情況。

5,、若乙方離開甲方公司的,，或者依據(jù)第六條變更,、解除本協(xié)議的,，乙方仍應(yīng)遵守本條第3、4項(xiàng)約定,。

六,、協(xié)議的變更、解除和終止

1,、甲方可根據(jù)乙方的工作情況將授予乙方的x%虛擬股權(quán)部分或者全部轉(zhuǎn)化為實(shí)際股權(quán),，但雙方應(yīng)協(xié)商一致并另行簽訂股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議。

2,、甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致同意的,，可以書面形式變更協(xié)議內(nèi)容。

3,、甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致同意的,，可以書面形式解除本協(xié)議。

4,、乙方違反本協(xié)議義務(wù),，給甲方造成損害的，甲方有權(quán)書面通知乙方解除本協(xié)議,。

5,、乙方有權(quán)隨時通知甲方解除本協(xié)議,。

6、甲方公司解散,、注銷或者乙方死亡的,，本協(xié)議自行終止。

7,、本合同于合同到期日終止,，除非雙方按四2條規(guī)定續(xù)約；如甲,、乙雙方的勞動合同終止,，本合同也隨之終止。

七,、保密義務(wù)

乙方對本協(xié)議的內(nèi)容承擔(dān)保密義務(wù),，不得向第三人泄露本協(xié)議中乙方所得虛擬股及股數(shù)以及分紅等情況，除非事先征得甲方的許可,。

八,、違約責(zé)任

1、如甲方違反本協(xié)議約定,，遲延支付或者拒絕支付乙方可得分紅的,，應(yīng)按可得分紅總額的x%向乙方承擔(dān)違約責(zé)任。

2,、如乙方違反本協(xié)議約定,，甲方有權(quán)視情況相應(yīng)減少或者不予支付乙方可得分紅，并有權(quán)解除本協(xié)議,。給甲方造成損失的,，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

3,、如乙方違反《勞動合同》第 條,，甲方有權(quán)提前解除本合同。

八,、爭議的解決

因履行本協(xié)議發(fā)生爭議的,，雙方首先應(yīng)當(dāng)爭取友好協(xié)商來解決。如協(xié)商不成，則將該爭議提交甲方所在地人民法院裁決。

九、協(xié)議的生效

甲方全體股東一致同意是本協(xié)議的前提，《股東會決議》是本協(xié)議生效之必要附件。本協(xié)議一式兩份,，雙方各持一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。

公司 乙方（簽署）

全體股東（簽署）

股權(quán)激勵合同篇九

甲方：____________________

乙方：____________________

為引進(jìn)優(yōu)秀人才,，實(shí)現(xiàn)公司快速發(fā)展的目標(biāo),，經(jīng)甲乙方雙方友好協(xié)商達(dá)成一致意見：甲方以股權(quán)轉(zhuǎn)讓的方式給予乙方股權(quán)激勵，協(xié)議內(nèi)容如下：

目前甲方為__________公司（以下簡稱：__________公司）的股東,。

出于對公司快速發(fā)展的需要,，為激勵人才，甲方授予乙方在符合本協(xié)議約定的條件下以約定的價格認(rèn)購甲方持有公司的__________%的股權(quán),。

1,、乙方自與公司的勞動合同生效之日起連續(xù)在公司專職工作至__________年底的全部獎金作

為獲得__________%股權(quán)的轉(zhuǎn)讓價格，但不包括正常應(yīng)該所得的工資（稅后月薪不低于人民幣__________萬元）和福利,。

2,、剩余__________%公司股權(quán)自乙方與公司的勞動合同生效之日起連續(xù)在公司專職工作至__________年底時生效，且乙方以__________年公司實(shí)際支付的全年獎金為對價受讓甲方轉(zhuǎn)讓給乙方的剩余__________%公司股權(quán),，但不包括正常應(yīng)該所得的工資（稅后月薪不低于人民幣__________萬元）和福利,。

1、上述第二條第一款項(xiàng)下__________%公司股權(quán)應(yīng)不遲于__________年__________月__________日前由甲方辦理相關(guān)股權(quán)轉(zhuǎn)讓和工商登記手續(xù),，乙方受讓該股權(quán)后享有相應(yīng)的股東權(quán)益,。

2、剩余__________%公司股權(quán)應(yīng)不遲于__________年__________月__________日前由甲方辦理相關(guān)股權(quán)轉(zhuǎn)讓和工商登記手續(xù),，乙方受讓該股權(quán)后享有相應(yīng)的股東權(quán)益,。

若甲方違約需支付乙方人民幣不低于__________萬元。

甲乙雙方簽署本協(xié)議不構(gòu)成甲方或者公司對乙方聘用期限和聘用關(guān)系的任何承諾,，公司對乙方的聘用關(guān)系仍按勞動協(xié)議的有關(guān)約定執(zhí)行,。

乙方受讓甲方股權(quán)成為公司股東后，其股權(quán)轉(zhuǎn)讓應(yīng)當(dāng)遵守以下約定：

1,、乙方轉(zhuǎn)讓其股權(quán)時,，甲方具有同等條件下的優(yōu)先購買權(quán)，轉(zhuǎn)讓價格雙方協(xié)商或者經(jīng)具有資質(zhì)的第三方評估機(jī)構(gòu)評估確定,。

2、甲方放棄優(yōu)先購買權(quán)的,，公司其他股東有權(quán)按前述價格購買,，其他股東亦不愿意購買的，乙方有權(quán)向股東以外的第三人轉(zhuǎn)讓,，轉(zhuǎn)讓價格由乙方與受讓人自行協(xié)商,，甲方及公司均不得干涉。

3,、甲方及其他股東接到乙方的股權(quán)轉(zhuǎn)讓事項(xiàng)書面通知之日起滿十日未書面答復(fù)的,，視為放棄優(yōu)先購買權(quán)。

屬于下列情形之一的，甲,、乙雙方均不承擔(dān)違約責(zé)任：

1,、甲、乙雙方簽訂本股權(quán)激勵協(xié)議是依照協(xié)議簽訂時的國家現(xiàn)行政策,、法律法規(guī)制定的,。如果本協(xié)議履行過程中遇法律、政策等的變化致使甲方無法履行本協(xié)議的,，甲方不負(fù)任何法律責(zé)任,；

2、本協(xié)議約定的認(rèn)購期到來之前或者乙方尚未行使股權(quán)認(rèn)購權(quán),，公司因吊銷營業(yè)執(zhí)照等原因喪失民事主體資格的,，本協(xié)議可不再履行；

因履行本協(xié)議發(fā)生爭議的,，雙方首先應(yīng)當(dāng)爭取友好協(xié)商解決,；如協(xié)商不成，則將該爭議提交合同簽訂地人民法院裁決,。

1,、本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。

2,、未盡事宜雙方由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力，本協(xié)議一式__________份,，雙方各持__________份,，均具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：

簽約時間：__________年__________月__________日

乙方（蓋章）：

簽約時間：__________年__________月__________日

股權(quán)激勵合同篇十

甲方(公司)：

地址：

法定代表人：

乙方(公司員工,、激勵對象)：

身份證號碼：

地址：

鑒于：

1,、_______公司(以下簡稱“公司”)于_______年_______月_______日在工商部門登記，注冊資本總額為人民幣_______萬元,。

2,、乙方系公司員工，從_______年_______月_______日入職公司,，曾對公司做出貢獻(xiàn),，公司有意對乙方進(jìn)行額外獎勵和激勵;

3、根據(jù)公司《股權(quán)激勵計(jì)劃》,、《股東會決議》及國家相關(guān)法律法規(guī)及政策之規(guī)定,，公司同意由乙方出資認(rèn)購公司_______%的激勵股權(quán)。

現(xiàn)甲,、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,，特訂立本協(xié)議,，以資遵守：

風(fēng)險提示： 股權(quán)激勵方案落地要注意簽訂書面合同，不能僅僅公布實(shí)施方案及與激勵對象口頭約定,，或以勞動合同替代股權(quán)激勵合同,。

中關(guān)村在線就是反面例子：公司與若干技術(shù)骨干簽訂《勞動合同》，約定乙方工作滿12個月后可以獲得甲方分配的股權(quán)8萬股,。

這所謂“8萬股”的不清晰約定就成了定時炸彈：公司總股本有多少?8萬股占公司總股本的比例?該比例對應(yīng)有多少權(quán)益,，權(quán)益價值按凈資產(chǎn)還是市值核定?凡此種種，均沒有明確約定,，以致最后產(chǎn)生糾紛,。

一 激勵股權(quán)的定義

除非本協(xié)議條款或上下文另有所指，下列用語含義如下：

1,、激勵股權(quán)：指公司對內(nèi)名義上的股權(quán),，激勵股權(quán)擁有者不是甲方在工商注冊登記的實(shí)際股東，激勵股權(quán)的擁有者僅享有參與公司利潤的分配權(quán),，而無所有權(quán)和其他權(quán)利,。

此激勵股權(quán)對內(nèi)、對外均不得轉(zhuǎn)讓,，不得繼承,。

2、分紅：指公司按照《_公司法》及《公司章程》的規(guī)定確定可分配的利潤總額,，各股東按所持股權(quán)(包括公司實(shí)際股東持有的股權(quán)及本協(xié)議下的激勵股權(quán))的比例進(jìn)行分配所得的紅利,。

二 激勵股權(quán)的總額

風(fēng)險提示： 不管怎么講，激勵只是手段,，完成公司的經(jīng)營計(jì)劃,、達(dá)到發(fā)展目標(biāo)才是目的。

所以股權(quán)激勵制度和實(shí)施辦法一定要結(jié)合工作任務(wù)完成情況以及激勵對象本人,、本部門的業(yè)績指標(biāo)完成情況與考核辦法來制定和兌現(xiàn),。

離開了這一條，再好的激勵手段也不會產(chǎn)生令人滿意的激勵效果,。

1,、甲方以形成股東會決議的形式，同意乙方認(rèn)購股的激勵股權(quán),，認(rèn)購價款為________元/股,，共_______元。

2,、甲方每年可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及對公司的貢獻(xiàn)，參照公司業(yè)績的情況,，可增加或減少乙方認(rèn)購的激勵股權(quán)的份額,。

三 激勵股權(quán)的行使條件

1、甲方根據(jù)《股權(quán)激勵方案》的規(guī)定，對乙方進(jìn)行業(yè)績考核,，計(jì)算出乙方可分紅的比例,。

2、甲方在每年度的_______月份將乙方可得分紅_______次性支付給乙方,。

3,、乙方的可得分紅應(yīng)當(dāng)以人民幣形式支付，除非乙方同意,，甲方不得以其它形式支付,。

4、乙方對甲方負(fù)有忠實(shí)義務(wù)和勤勉義務(wù),，不得有任何損害公司利益和形象的行為,。

5、乙方對本協(xié)議的內(nèi)容承擔(dān)保密義務(wù),，不得向第三人泄露本協(xié)議中乙方所得股份以及分紅等情況,。

若乙方離開甲方公司的，乙方仍應(yīng)遵守本條第4,、5項(xiàng)約定,。

四 激勵股權(quán)變更及其消滅

1、因公司自身經(jīng)營原因,，需調(diào)整公司人員數(shù)量或結(jié)構(gòu),，公司有權(quán)按上年末每股凈資產(chǎn)回購乙方所持全部激勵股權(quán)。

2,、乙方有下列行為的，甲方視情況給予乙方支付當(dāng)年應(yīng)分配股權(quán)分紅,，并按照乙方所購激勵股權(quán)的原值進(jìn)行回購：

(1)雙方勞動合同期滿,，未就繼續(xù)履行合同達(dá)成一致的;

(2)乙方因過失等原因被公司辭退的。

3,、乙方有下列行為的,，甲方可無須乙方同意直接回購乙方所持激勵股權(quán)，且無需支付對價或只需支付乙方所購價款的_______%,。

(1)違反規(guī)定收受或給他人回扣等商業(yè)賄賂行為的;

(2)采取提供虛假報(bào)表或文件,、竊取他人商業(yè)秘密等違反法律法規(guī)及規(guī)章的手段成就激勵股權(quán)行使條件的;

(3)嚴(yán)重失職,、營私舞弊,、濫用職權(quán)，給公司造成重大損失的;

(4)在公司服務(wù)期間進(jìn)行賭博或?qū)嵤┢渌`反《治安管理處罰條例》規(guī)定的行為而被行政拘留的;

(5)在公司服務(wù)期間,，從事違法行為而被刑事拘留,、逮捕或受到刑事處罰的;

(6)任職期間違反公司法的相關(guān)規(guī)定從事兼職的;

(7)具有《公司法》第一百四十九條規(guī)定的禁止從事的行為之一的;

(8)嚴(yán)重違反公司的規(guī)章制度以及其他的故意或重大過失行為,，給公司造成嚴(yán)重影響或重大損失的,。

五 違約責(zé)任

1、如甲方違反本協(xié)議約定,，遲延支付或者拒絕支付乙方可得分紅的,，應(yīng)按可得分紅總額的_______%向乙方承擔(dān)違約責(zé)任。

2,、如乙方違反本協(xié)議約定,，甲方有權(quán)視情況相應(yīng)減少或者不予支付乙方可得分紅，并有權(quán)解除本協(xié)議,。

給甲方造成損失的,，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

六 爭議的解決

因履行本協(xié)議發(fā)生爭議的,，雙方首先應(yīng)當(dāng)友好協(xié)商解決,。

如協(xié)商不成，則將該爭議提交_______所在地人民法院裁決,。

七 協(xié)議的生效

1,、甲方股東會決議表示同意是本協(xié)議的前提。

2,、本協(xié)議一式_______份,，雙方各持_______份，自雙方簽字或蓋章之日起生效,。

八 其他約定

本協(xié)議與甲,、乙雙方簽訂的勞動合同相互獨(dú)立，乙方在享受激勵股權(quán)分紅的同時,，仍可根據(jù)甲乙雙方簽訂的勞動合同享受甲方給予的其他待遇,。

甲方(簽字或蓋章)：

日期：_______年_______月_______日

乙方(簽字或蓋章)：

日期：_______年_______月_______日

股權(quán)激勵合同篇十一

甲方：___________________________ 合同編號：___________________

法定代表人：_____________________ 簽訂地址：___________________

乙方：___________________________ 簽訂日期：______年____月___日

身份證號碼：_____________________

丙方：___________________________

法定代表人：_____________________

甲方是在______證券交易所上市的上市公司（證券代碼：________），甲方股東大會和董事會已審議通過《骨干員工股權(quán)激勵方案》,，乙方是甲方在職的骨干員工,，是甲方實(shí)施股權(quán)激勵的對象，丙方是合法存續(xù)并經(jīng)營的證券營業(yè)部,，為實(shí)施以上股權(quán)激勵方案,，甲、乙,、丙三方達(dá)成以下協(xié)議,，并承諾共同遵守,。

第一條 有關(guān)協(xié)議和授權(quán)委托書的簽訂

1.甲方保證其股權(quán)激勵方案經(jīng)過甲方股東大會和董事會的依法審議和通過,，已依法生效,；

2.甲方保證已與乙方簽訂《股權(quán)激勵協(xié)議》，同時,，乙方已與丙方簽訂委托丙方辦理相關(guān)業(yè)務(wù)的《授權(quán)委托書》,。

第二條 開戶業(yè)務(wù)的辦理

由丙方派員進(jìn)行現(xiàn)場開戶，核對身份,，簽署有關(guān)協(xié)議,，設(shè)置資金及交易密碼。有關(guān)開戶協(xié)議包括但不限于：

1.開戶申請書,；

2.風(fēng)險揭示書,；

3.證券交易代理協(xié)議；

股權(quán)激勵合同篇十二

甲方：_________

乙方：_________

今雙方入股達(dá)成以下協(xié)議：

1,、甲方,、乙方各入股百分之_________股份資金合開________店。

2,、_________年_________月,，甲方得百分之_________，乙方得百分之_________,。在5月及以后,，甲方和乙方按甲方百分之_________，乙方百分之_________進(jìn)行利潤分配,，甲方不領(lǐng)取工資,。

3、因________店發(fā)展需要,，如果要招聘人員,，則工資支出算作成本，甲乙雙方各承擔(dān)百分之_________,。如果后期發(fā)展需要,，需要再行融資，也是各出百分之_________,。

4,、在________店經(jīng)營期間，無論哪方退股,，只能退回自己股份百分之_________資金,，如一次性轉(zhuǎn)讓時，甲方應(yīng)的百分之_________股份資金,，乙方的百分之_________股份資金,。

5,、收入由甲方保管，每月結(jié)算一次,，同時分紅利,。

以上經(jīng)過雙方同意簽字后生效。

甲方：_________

乙方：_________

_________年_________月_________日

股權(quán)激勵合同篇十三

本公司本著開放,、尊重,、信任、共贏的原則,，為弘揚(yáng)企業(yè)精神,，提高公司員工的積極性、歸屬感和認(rèn)同感,，促進(jìn)企業(yè)和員工的共同發(fā)展,，公司擬采取員工入股方式新設(shè)立一家________________店，具體方案如下：

一,、項(xiàng)目名稱

________________店,。

二、項(xiàng)目介紹

_________________店位于_______市_______區(qū),，地處“辦公中心,、商業(yè)中心、居住中心”的核心商圈,，交通便利,、客流量大。_________________店始終秉持經(jīng)營規(guī)范化,、管理科學(xué)化,、產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化的高標(biāo)準(zhǔn)，是_________________(簡單介紹),。

三,、店面經(jīng)營與管理

1、_________________店成立后,，由集團(tuán)公司統(tǒng)一經(jīng)營與管理,。店面將設(shè)店長、部門經(jīng)理,、部門主管職務(wù),，日常經(jīng)營與管理由______________負(fù)責(zé);

2、店面成立后涉及的重大事項(xiàng)需上報(bào)集團(tuán)公司批辦,。本方案所列“重大事項(xiàng)”包括但不限于店面翻修,、遷址、增加、減少資本,、轉(zhuǎn)讓出資,、重要人事任免、法律糾紛,。

四,、入股方式

1、符合條件的員工應(yīng)以貨幣出資方式入股,，公司暫不接受員工以實(shí)物,、知識產(chǎn)權(quán)、技術(shù)等貨幣出資以外的其它方式入股;

2,、_________________店設(shè)立后，將向入股人員簽發(fā)出資證明;

3,、店面新增資本時,，除公司另有約定外，入股人員有權(quán)優(yōu)先按照出資比例認(rèn)繳出資,。

五,、入股人員要求

1、入股人員應(yīng)在本單位工作_____年以上且在公司擔(dān)任主管以上(含主管)管理層職務(wù);

2,、入股人員能夠接受_________________店的經(jīng)營理念和經(jīng)營方案;

3,、入股人員應(yīng)具備負(fù)責(zé)、誠信,、合作,、進(jìn)取的基本素質(zhì);

4、入股人員應(yīng)具備市場開拓能力和創(chuàng)新能力,。

六,、入股金額要求(“以上”、“以下”均含本數(shù))

1、公司高層：集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)及分店店長入股的,，入股金額要求在______萬元以上______萬元以下;

2,、公司中層：集團(tuán)公司及分店各部門經(jīng)理入股的，入股金額要求在______萬元以上______萬元以下;

3,、公司主管：集團(tuán)公司及分店部門主管入股的，入股金額要求在______萬元以上______萬元以下,。

七,、入股時間要求

1,、入股人員應(yīng)在_______年___月___日至_______年___月___日期間填報(bào)入股意向書,，并自填報(bào)入股意見書之日起___日內(nèi)將入股金額交至公司財(cái)務(wù)。

2,、入股人員不得隨意抽出資金,，但有正當(dāng)理由的除外,。因正當(dāng)理由須撤回股份的,，應(yīng)提前1個月向公司提出書面申請,，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)審核批準(zhǔn)后即可辦理撤股手續(xù),。

八,、利潤分配和虧損分擔(dān)

入股人員按其出資額占_________________店出資總額的比例分享該店面共同出資的凈利潤,，分擔(dān)共同出資的虧損;入股人員各自以其出資額為限對共同投資承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

九,、入股人員的分紅權(quán)

1,、分紅的計(jì)算方法;當(dāng)年利潤的______%用于股份分紅，其余______%作為公司發(fā)展管理資金融入公司財(cái)務(wù),。

2,、利潤的計(jì)算方法：該年度財(cái)務(wù)總收入一該年度財(cái)務(wù)總成本=該年度總利潤(成本包括：傭金、稅收,、經(jīng)營費(fèi)用,、固定資產(chǎn)折舊等其他開支),。

3、分紅金額(稅前)=(______%年度總利潤/__________________)*員工持股數(shù)

4,、每年的___月___日至___月___日進(jìn)行分紅結(jié)算和發(fā)放,，同時召開股東會議。

十,、入職人員的義務(wù)

1,、入股人員應(yīng)保證入股資金來源的合法性;

2、入職人員應(yīng)正面積極宣傳_________________店店,，方式包括但不限于微博,、微信朋友圈、直接向朋友推介;

3,、入股人員不得以不當(dāng)言論或其他方式詆毀,、貶低_________________店店面;

4、入股人員應(yīng)積極協(xié)助公司落實(shí)各項(xiàng)措施;

5,、入股人員應(yīng)按期足額繳納入股金額,，且店面設(shè)立后不得隨意抽出資金;

6、入股人員應(yīng)按出資比例承擔(dān)經(jīng)營風(fēng)險和經(jīng)營損失;

7,、公司章程中約定的其他義務(wù),。

十一、入股程序

1,、入股人員提出入股申請,，公司審查入股人員資格;

2、入股人員應(yīng)提供合法身份證及個人相關(guān)進(jìn)行入股登記;

3,、入股人員向公司繳納入股資金;

4、集團(tuán)公司財(cái)務(wù)向入股人員開具其入股金額的收據(jù);

5,、店面設(shè)立后,，公司向入股人員簽發(fā)出資證明，取得出資證明是入股人員享受本方案規(guī)定的唯一依據(jù);

6,、入股人員轉(zhuǎn)讓所持全部或部分股份的,，應(yīng)經(jīng)公司及其他入股人員過半數(shù)同意，且其他入股人員享有優(yōu)先購買權(quán),。

十二,、退股與中途退股

1、入股時間至少以一年為一個周期,，不足一年的不能參與年底分紅,。

2、因其他原因確需提前退出者,，要在退出前一月進(jìn)行書面告知,，一月后公司將按購股合同退回參與者的全額股本,。

3、滿一個周期后(一年)員工可以自由決定是否參與下一周期(一年)或退出股金,，退出者可以全額退回股本,，并得到相應(yīng)分紅。

4,、每上半年的___月___日至___月___日,，下半年的___月___日至___月___日，公司可以決定下年度(或下半年度)是否繼續(xù)接受員工入股或終止本業(yè)務(wù),，如終止本業(yè)務(wù),，公司將如期發(fā)放以前分紅并退回員工入股本金。

十三,、解釋和實(shí)施

本次活動由集團(tuán)行政人事部,、財(cái)務(wù)部享有最終解釋權(quán)并負(fù)責(zé)實(shí)施。

股權(quán)激勵合同篇十四

甲方：_____________

乙方：_____________

身份證件號碼：_____________

甲,、乙雙方本著自愿,、公平、平等互利,、誠實(shí)信用的原則,，根據(jù)《_民法典》、《_公司法》,、《某某控股有限公司章程》以及其他相關(guān)法律法規(guī)之規(guī)定,，甲、乙雙方就某某控股有限公司股權(quán)期權(quán)購買,、持有,、行權(quán)等有關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：_____________

一、甲方及公司基本狀況

甲方為某某控股有限公司(以下簡稱“公司”)的原始股東,，公司設(shè)立時注冊資本為人民幣_____元,，甲方的認(rèn)繳額為人民___元，本合同簽訂時甲方占公司注冊資本的____股權(quán)激勵協(xié)議書(建議收藏)%,，是公司的實(shí)際控制人,。甲方出于對公司長期發(fā)展的考慮，為激勵人才,，留住人才,，甲方授權(quán)乙方在符合本合同約定條件的情況下，有權(quán)以優(yōu)惠價格認(rèn)購甲方持有的公司_股權(quán)激勵協(xié)議書(建議收藏)%股權(quán),。

二,、股權(quán)認(rèn)購預(yù)備期

乙方對甲方上述股權(quán)的認(rèn)購預(yù)備期共為__股權(quán)激勵協(xié)議書(建議收藏)年。乙方與公司建立勞動合同關(guān)系連續(xù)滿一年并且符合本合同約定的考核標(biāo)準(zhǔn),，即開始進(jìn)入認(rèn)購預(yù)備期,。

三,、預(yù)備期內(nèi)甲乙雙方的權(quán)利

在股權(quán)預(yù)備期內(nèi)，本合同所指的公司_____ %股權(quán)仍屬甲方所有,，乙方不具有股東資格,，也不享有相應(yīng)的股東權(quán)利。但甲方同意自乙方進(jìn)入股權(quán)預(yù)備期以后,，讓渡部分股東分紅權(quán)給乙方,。乙方獲得的分紅比例為預(yù)備期滿第一年享有公司____%股東分紅權(quán)，預(yù)備期第二年享有公司____%股權(quán)分紅權(quán),，具體分紅時間依照《某某控股有限公司章程》及公司股東會決議,、董事會決議執(zhí)行。

四,、股權(quán)認(rèn)購行權(quán)期

乙方持有的股權(quán)認(rèn)購權(quán),，自____年預(yù)備期滿后即進(jìn)入行權(quán)期。行權(quán)期最長不得超過_____年,。在行權(quán)期內(nèi)乙方未認(rèn)購甲方持有的公司股權(quán)的,，乙方仍然享有預(yù)備期的股權(quán)分紅權(quán)，但不具有股東資格,，也不享有股東其他權(quán)利,。超過本合同約定的行權(quán)期乙方仍不認(rèn)購股權(quán)的，乙方喪失認(rèn)購權(quán),，同時也不再享受預(yù)備期的分紅權(quán)待遇,。

五、乙方的行權(quán)選擇權(quán)

乙方所持有的股權(quán)認(rèn)購權(quán),，在行權(quán)期間,，可以選擇行權(quán)，也可以選擇放棄行權(quán),。甲方不得干預(yù),。

六、預(yù)備期及行權(quán)期的考核標(biāo)準(zhǔn)

1.乙方被公司聘任為董事,、監(jiān)事和高級管理人員的，應(yīng)當(dāng)保證公司經(jīng)營管理狀況良好,，每年年度凈資產(chǎn)收益率不低于__%或者實(shí)現(xiàn)凈利潤不少于人民幣_____萬元或者_(dá)______________;

2.乙方被公司聘任為高級咨詢師的,，應(yīng)當(dāng)保證完成當(dāng)年的業(yè)務(wù)指標(biāo)，業(yè)務(wù)指標(biāo)為________________________________________,。

3.乙方同時符合本條第1,、2款所指人員的，應(yīng)當(dāng)同時滿足前述兩款規(guī)定的考核標(biāo)準(zhǔn);

4.甲方對乙方的考核每年進(jìn)行一次,，乙方如在預(yù)備期和行權(quán)期內(nèi)每年均符合考核標(biāo)準(zhǔn),，即具備行權(quán)資格,。具體考核辦法、程序可由甲方授權(quán)公司董事長或總經(jīng)理執(zhí)行,。

七,、乙方喪失行權(quán)資格的情形

在本合同約定的行權(quán)期到來之前或者乙方尚未實(shí)際行使股權(quán)認(rèn)購權(quán)(包括預(yù)備期及行權(quán)期)，乙方出現(xiàn)下列情形之一,，即喪失股權(quán)行權(quán)資格：

1.因辭職,、辭退、解雇,、退休,、離職等原因與公司解除勞動合同關(guān)系的;

2.喪失勞動能力或民事行為能力或者死亡的;

3.刑事犯罪被追究刑事責(zé)任的;

4.執(zhí)行職務(wù)時，存在違反《公司法》或者《公司章程》,，損害公司利益的行為;

5.執(zhí)行職務(wù)時的錯誤行為,，致使公司利益受到重大損失的;

6.沒有達(dá)到規(guī)定的業(yè)務(wù)指標(biāo)、盈利業(yè)績,，或者經(jīng)公司認(rèn)定對公司虧損,、經(jīng)營業(yè)績下降負(fù)有直接責(zé)任的;

7.不符合本合同第六條約定的考核標(biāo)準(zhǔn)或者存在其他重大違反公司規(guī)章制度的行為。

八,、行權(quán)價格

乙方同意在行權(quán)期內(nèi)認(rèn)購股權(quán)的,，認(rèn)購價格為甲方最初實(shí)際出資額的一半，即每_____%股權(quán)乙方須付甲方認(rèn)購款人民幣_____元,。乙方認(rèn)購股權(quán)的最低比例為_____ %,，最高比例為_____ %。

九,、股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議

乙方同意在行權(quán)期內(nèi)認(rèn)購股權(quán)的,，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)簽訂正式的股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議，乙方按本合同約定向甲方支付股權(quán)認(rèn)購款后,，乙方成為公司的正式股東,，依法享有相應(yīng)的股東權(quán)利。甲乙雙方應(yīng)當(dāng)向工商部門辦理變更登記手續(xù),，公司向乙方簽發(fā)股東權(quán)利證書,。

十、乙方轉(zhuǎn)讓股權(quán)的限制性規(guī)定

乙方受讓甲方股權(quán)成為公司股東后,，其股權(quán)轉(zhuǎn)讓應(yīng)當(dāng)遵守以下約定：

1.乙方有權(quán)轉(zhuǎn)讓其股權(quán),，甲方具有優(yōu)先購買權(quán)，即甲方擁有優(yōu)先于公司其他股東及任何外部人員的權(quán)利,，每1%股權(quán)轉(zhuǎn)讓價格依公司上一個月財(cái)務(wù)報(bào)表中的每股凈資產(chǎn)狀況為準(zhǔn),。甲方放棄優(yōu)先購買權(quán)的，公司其他股東有權(quán)按前述價格購買,，其他股東亦不愿意購買的,，乙方有權(quán)向股東以外的人轉(zhuǎn)讓,，轉(zhuǎn)讓價格由乙方與受讓人自行協(xié)商，甲方及公司均不得干涉,。

2.甲方及其他股東接到乙方的股權(quán)轉(zhuǎn)讓事項(xiàng)書面通知之日起滿三十日未答復(fù)的,，視為放棄優(yōu)先購買權(quán)。

3.乙方不得以任何方式將公司股權(quán)用于設(shè)定抵押,、質(zhì)押,、擔(dān)保、交換,、還債,。乙方股權(quán)如被人民法院依法強(qiáng)制執(zhí)行的，參照《公司法》第七十三條規(guī)定執(zhí)行,。

十一,、關(guān)于聘用關(guān)系的聲明

甲方與乙方簽署本協(xié)議不構(gòu)成甲方或公司對乙方聘用期限和聘用關(guān)系的任何承諾，公司對乙方的聘用關(guān)系仍按勞動合同的有關(guān)約定執(zhí)行,。

十二,、關(guān)于免責(zé)的聲明

屬于下列情形之一的，甲,、乙雙方均不承擔(dān)違約責(zé)任：

1.甲,、乙雙方簽訂本股權(quán)期權(quán)協(xié)議是依照合同簽訂時的國家現(xiàn)行政策、法律法規(guī)制定的,。如果本協(xié)議履行過程中遇法律,、政策等的變化致使甲方無法履行本協(xié)議的，甲方不負(fù)任何法律責(zé)任;

2.本合同約定的行權(quán)期到來之前或者乙方尚未實(shí)際行使股權(quán)認(rèn)購權(quán),，公司因破產(chǎn),、解散、注銷,、吊銷營業(yè)執(zhí)照等原因喪失民事主體資格或者不能繼續(xù)營業(yè)的,，本協(xié)議可不再履行;

3.公司因并購、重組,、改制,、分立、合并,、注冊資本增減等原因致使甲方喪失公司實(shí)際控制人地位的,，本協(xié)議可不再履行。

十三,、爭議的解決

本合同在履行過程中如果發(fā)生任何糾紛，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決,，協(xié)商不成,，任何一方均可向某某控股有限公司住所地的人民法院提起訴訟,。

十四、附則

1.本協(xié)議自雙方簽章之日起生效,。

2.本協(xié)議未盡事宜由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等效力。

3.本協(xié)議內(nèi)容如與《__________控股有限公司章程》發(fā)生沖突,，以《某某控股有限公司章程》內(nèi)容為準(zhǔn),。

4.本協(xié)議一式_____份，甲乙雙方各執(zhí)_____份,，__________控股有限公司保存一份,，三份具有同等效力。

甲方：_____________ 乙方：_____________

_____年_____月_____日_____年_____月_____日

股權(quán)激勵合同篇十五

甲方：________________

法人：________________

地址：________________

電話：________________

傳真：________________

乙方：________________

身份證號碼：________________

身份證地址：________________

現(xiàn)住址：________________

電話：________________

為了充分調(diào)動公司中高級經(jīng)營管理骨干員工的創(chuàng)業(yè)積極性及歸屬感和榮譽(yù)感,，增強(qiáng)公司對優(yōu)秀敬業(yè)人才的吸引力,，根據(jù)公司股東大會有關(guān)決議，決定對任職公司的中高級經(jīng)營管理骨干員工進(jìn)行股權(quán)激勵,，贈與其一定份額的公司股權(quán)?，F(xiàn)雙方就股權(quán)激勵事項(xiàng)訂立如下協(xié)議：

一 股權(quán)概況及激勵標(biāo)準(zhǔn)：

1、公司股份：公司總注冊資本___________萬元,，至__________年_____月_____日,，公司實(shí)際凈資產(chǎn)___________萬元，公司總股本________萬股,，每股當(dāng)期實(shí)際股值_______,。

2、乙方自__________年_____月_____日起在甲方擔(dān)任公司中____________崗位,，現(xiàn)任公司_________________一職,。

3、甲方贈與乙方的公司激勵股份共計(jì)：__________,，于__________年_____月_____日起生效,。

二 關(guān)于激勵股權(quán)的特別約定：

1、乙方從公司離職時則必須按公司章程,、股東大會決議以及以下約定進(jìn)行股權(quán)轉(zhuǎn)讓：

(1)若乙方自__________年_____月_____日起在公司任職主要職能部門主管或公司二級單位主管(副職以上)崗位未滿_____個月而中途正常離職或被公司正常解職,、辭退時，則乙方自動喪失其享受公司股權(quán)激勵的資格,，其持有的全部股權(quán)由甲方無條件無償收回,。

(2)若乙方自__________年_____月_____日起在公司任職主要職能部門主管或公司二級單位主管(副職以上)崗位滿_____個月(可累計(jì))后正常離職或被甲方正常解職、辭退時,，則甲方按公司股權(quán)當(dāng)期實(shí)際價值半價回購乙方持有的股權(quán),。

(3)若乙方自__________年_____月_____日起在公司主要職能部門主管或公司二級單位主管(副職以上)崗位滿_____個月(可累計(jì))后正常離職或被公司正常解職、辭退時，則甲方按公司股權(quán)當(dāng)期實(shí)際價值等值回購乙方持有的股權(quán),。

(4)若乙方被公司開除或不經(jīng)公司許可其擅自離職時,，則乙方自動喪失其享受公司股權(quán)激勵的資格，其持有的全部股權(quán)由甲方無條件無償收回,，并按雙倍的價格追罰乙方已獲得的股權(quán)激勵收益,，并追究其給公司造成的相關(guān)損失。

(5)若乙方被公司免職或者因表現(xiàn)不佳而不能勝任其職務(wù)時,，則乙方自動喪失其享受公司股權(quán)激勵的資格,，其持有的全部股權(quán)由甲方無條件無償收回。

2,、公司每年__________召開股東大會,，對公司的經(jīng)營狀況進(jìn)行核算，如果公司實(shí)際凈資產(chǎn)達(dá)到________萬元后,，公司實(shí)際凈資產(chǎn)經(jīng)核算每翻一番,，乙方的股權(quán)則在其原有股權(quán)的基礎(chǔ)上增長_______%，但乙方的工作績效綜合表現(xiàn)必須得到股東大會一半以上表決權(quán)股東認(rèn)可通過后方可得到本項(xiàng)規(guī)定的股權(quán)調(diào)增,，原則上乙方的股權(quán)增長至公司總股權(quán)的_______%后不再予以調(diào)增,，如乙方對公司的發(fā)展壯大有非常重大的特殊貢獻(xiàn)，則由公司股東大會另行決定乙方的股權(quán)調(diào)增額度,。

三 權(quán)利和義務(wù)

1,、甲方應(yīng)當(dāng)如實(shí)計(jì)算年度凈收益，乙方對此享有知情權(quán),。

2,、甲方應(yīng)當(dāng)及時、足額支付乙方可得分紅,。

3,、乙方對甲方負(fù)有忠實(shí)義務(wù)和勤勉義務(wù)，不得有任何損害公司利益和形象的行為,。

4,、乙方對本協(xié)議的內(nèi)容承擔(dān)保密義務(wù)，不得向第三人泄露本協(xié)議中乙方所得有股份數(shù)以及分紅等情況,。

5,、乙方作為公司股東，除在股東大會無表決權(quán)外依法享有其他全部股東權(quán)利,、承擔(dān)其全部股東義務(wù),。

6、乙方獲得的收益,，按國家稅法規(guī)定繳納相關(guān)稅費(fèi),。

7、當(dāng)甲方引進(jìn)戰(zhàn)略投資者進(jìn)行股權(quán)融資時，股份份額按比例自動稀釋,。

8,、股權(quán)激勵期間，乙方不直接或間接擁有管理,、經(jīng)營、控制與公司所從事業(yè)務(wù)相類似或相競爭的業(yè)務(wù);同時乙方所持有的股權(quán)不得出售,、相互或向第三方轉(zhuǎn)讓,、對外擔(dān)保、質(zhì)押或設(shè)置其它第三方權(quán)利等行為,，否則,，由甲方無條件無償收回。

9,、應(yīng)甲方要求,，積極無條件的配合甲方出讓或者受讓公司股權(quán)。

四 協(xié)議終止

1,、本協(xié)議與國家新公布的政策,、法規(guī)相違背時，公司按其任職時間參照本協(xié)議的約定予以回購其持有的股權(quán),。

2,、乙方喪失行為能力時，公司按其任職時間參照本協(xié)議約定予以回購其持有的股權(quán),。

3,、公司解散、注銷或者乙方非公死亡的,，本協(xié)議自行終止,，甲方視乙方的服務(wù)期回購其股權(quán)。

4,、出現(xiàn)不可抗力等情況造成本協(xié)議無法執(zhí)行時,。

5、乙方發(fā)生違法犯罪時或嚴(yán)重違反公司的規(guī)程給甲方造成重大損失時,。

6,、雙方協(xié)商一致同意，以書面形式變更或者解除本協(xié)議,。

五 協(xié)議與勞動合同的關(guān)系

1、本協(xié)議與甲乙雙方簽訂的勞動合同相互獨(dú)立,，履行及解除勞動合同不影響本協(xié)議所約定的權(quán)利義務(wù),。

2、乙方在獲得甲方授予股份的同時，仍可根據(jù)甲乙雙方簽訂的勞動合同享受甲方給予的其他待遇,。

六 違約責(zé)任

1,、如甲方違反本協(xié)議約定，遲延支付或者拒絕支付乙方可得分紅的,，應(yīng)按可得分紅總額的_______%向乙方承擔(dān)違約責(zé)任,。

2、如乙方違反本協(xié)議約定,，甲方有權(quán)視情況相應(yīng)減少或者不予支付乙方可得分紅,，并有權(quán)解除本協(xié)議;給甲方造成損失的，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任,，賠償范圍包括實(shí)際損失,、可得利益損失和維權(quán)所支付的合理費(fèi)用如調(diào)查費(fèi)、差旅費(fèi),、律師費(fèi)等,。

3、乙方違反約定,，不積極配合甲方收回公司股份時,，應(yīng)該向甲方承擔(dān)___________萬元的懲罰性違約金，同時還應(yīng)該承擔(dān)甲方為維權(quán)所支付的合理費(fèi)用如調(diào)查費(fèi),、差旅費(fèi),、律師費(fèi)等。

七 爭議的解決

因履行本協(xié)議發(fā)生爭議的,，雙方首先應(yīng)當(dāng)友好協(xié)商,，如協(xié)商不成，則可向_______住所地人民法院起訴,。

八 附則

1,、本協(xié)議自雙方簽章之日起生效。

2,、本協(xié)議未盡事宜由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等效力。

3,、本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效,。本協(xié)議一式______份，雙方各執(zhí)____份,，______份具有同等法律效力,。

甲方(簽章)：________________

日期：_____年___月___日

乙方(簽章)：________________

日期：_____年___月___日

股權(quán)激勵合同篇十六

甲方：______________有限公司

法定代表人：___________

公司駐所地：_____________

乙方：__________________

甲乙雙方本著互利互惠、共同發(fā)展的原則,，自愿簽訂本合同,，并由鑒證人鑒證,，自簽字之日起生效。

第一條：協(xié)議宗旨

公司為使個人利益與公司利益更為密切地聯(lián)系在一起,，充分發(fā)揮個人積極性,、主動性、創(chuàng)造性,，從而確保公司各項(xiàng)事務(wù)高質(zhì)高效地完成,，甲方將于每年向乙方分配(贈與)一定數(shù)目的利潤分紅。

第二條：公司性質(zhì)

企業(yè)名稱：________________

經(jīng)濟(jì)性質(zhì)：__________公司,。

第三條：分紅支付方式

1,、在公司經(jīng)營活動中所得利潤扣除各項(xiàng)開支，仍得以盈利的前提下,，甲方從盈余中抽取___%的資金將對乙方予以分紅。紅利支付時間為每年的___月___日,，以現(xiàn)金方式支付,。

2、若乙方對公司予以資金入股,，幫助公司發(fā)展,，將視注資的數(shù)目，本著注資越多分紅越多的原則,，由甲方支付乙方額外紅利,，具體數(shù)目由甲乙雙方協(xié)商確定。

第四條：乙方應(yīng)盡的權(quán)利和義務(wù)

1,、權(quán)利：

審查公司財(cái)務(wù)收支狀況;

聽取甲方開展業(yè)務(wù)情況的報(bào)告;

2,、義務(wù)：遵守公司規(guī)章制度，保守公司機(jī)密及甲方商業(yè)秘密,。

第五條：違約責(zé)任

1,、甲方違反本合同時，乙方有權(quán)終止本協(xié)議并向甲方索取根據(jù)本協(xié)議應(yīng)得的紅利分配,。

2,、乙方違反本合同時，甲方有權(quán)終止本協(xié)議,。

3,、當(dāng)因一切可能發(fā)生的人力不可抗事故而使協(xié)議雙方不能履行本合同條款，雙方應(yīng)及時聯(lián)系,，共同采取積極措施,，盡量減少損失，不得向受事故方追究違約責(zé)任,。

第六條：其它約定

1,、甲乙雙方均有責(zé)任對本協(xié)議內(nèi)容保守秘密,，對因協(xié)議內(nèi)容的公開而造成經(jīng)濟(jì)和名譽(yù)損失，有責(zé)任的一方承擔(dān)法律責(zé)任,。

2,、若公司轉(zhuǎn)讓或被收購，乙方有權(quán)以占的分紅比例分配公司轉(zhuǎn)讓所得財(cái)產(chǎn),，本協(xié)議終止,。

3、本合同自訂立時生效,，本合同有效期至公司注銷時止,。

4、本合同一式兩份,，雙方各持一份,，具有同等法律效力。

甲方：_____________有限公司

法定代表人：____________

乙方：__________________

合同簽訂時間：____年__月__日

股權(quán)激勵合同篇十七

分紅激勵方案

一,、釋義

二,、股權(quán)激勵方案的目的

三、本股權(quán)激勵方案的管理機(jī)構(gòu)

四,、股權(quán)激勵方案的激勵對象

五,、激勵期限

六、激勵額度

1,、激勵總額度

2,、各激勵對象具體預(yù)授額度

3、績效考評

4,、支付方式

5,、退出機(jī)制

附則：

特別說明:

1、 本激勵方案根據(jù)《_公司法》及其他有關(guān)法律,、行政法規(guī),，以及《xxxx公司章程》制定。

2,、 本激勵方案的激勵模式是在職分紅激勵模式,。

3、 本激勵方案中所述的在職分紅的激勵對象為公司總監(jiān)級及以上高級管理人員和經(jīng)公司董事會決議認(rèn)定的優(yōu)秀員工,。

一,、釋義

除非另有說明，以下簡稱在本文中作如下釋義：

1,、公司：指公司,。

2、董事會,、監(jiān)事會：指公司董事會,、監(jiān)事會,。

3、利潤分紅激勵：指公司將上一年度所獲凈利潤中的一部分(具體數(shù)額由公司股東會決定)作為在職員工激勵的一種方式,。

4,、退出機(jī)制：是指發(fā)生所列示的行為，即喪失相應(yīng)的激勵資格,。

二,、股權(quán)激勵方案的目的

公司制定、實(shí)施本激勵方案的主要目的是為了完善公司激勵機(jī)制,，進(jìn)一步提高員工的積極性,、創(chuàng)造性，促進(jìn)公司業(yè)績持續(xù)增長;在提升公司價值的同時為員工帶來增值利益,，實(shí)現(xiàn)員工與公司共同發(fā)展,。具體表現(xiàn)為：

1、建立對公司核心員工的中長期激勵約束機(jī)制,，將激勵對象利益與股東價值緊密聯(lián)系起來,，使激勵對象的行為與公司的戰(zhàn)略目標(biāo)保持一致，促進(jìn)公司可持續(xù)發(fā)展,。

2、通過本激勵方案的引入,，進(jìn)一步完善公司的績效考核體系和薪酬體系,，吸引、保留和激勵實(shí)現(xiàn)公司戰(zhàn)略目標(biāo)所需要的人才,。

3,、樹立員工與公司共同持續(xù)發(fā)展的理念和感恩文化。

三,、本股權(quán)激勵方案的管理機(jī)構(gòu)

1,、公司股東會負(fù)責(zé)審議批準(zhǔn)本股權(quán)激勵計(jì)劃的實(shí)施、變更和終止,。

2,、公司董事會是本股權(quán)激勵計(jì)劃的執(zhí)行管理機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)擬訂本股權(quán)激勵計(jì)劃并提交股東會審議通過;公司董事會根據(jù)股東會的授權(quán)辦理本股權(quán)激勵計(jì)劃的實(shí)施等相關(guān)事宜,。

3,、公司監(jiān)事會是本股權(quán)激勵計(jì)劃的監(jiān)管機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)核實(shí)激勵對象名單,，并對本股權(quán)激勵計(jì)劃的實(shí)施是否符合相關(guān)法律法規(guī)及《公司章程》進(jìn)行監(jiān)督,。

四、股權(quán)激勵方案的激勵對象

公司總監(jiān)級及以上高級管理人員和經(jīng)公司董事會決議認(rèn)定的優(yōu)秀員工,。

五,、激勵期限

本激勵方案自公司股東會審議通過后實(shí)施,，考核期為每年的1月1日至12月31日，每年度根據(jù)公司上一年度的盈利及考核情況執(zhí)行一次,，每年具體激勵實(shí)施計(jì)劃公布及實(shí)施時間為4月1日-4月30日,。

六、激勵額度

1,、激勵總額度

用于利潤分紅激勵的款項(xiàng)提取比例為公司實(shí)際凈利潤的30%,，即：公司經(jīng)審計(jì)實(shí)際凈利潤*30%計(jì)算。

例：公司經(jīng)審計(jì)實(shí)際凈利潤為120萬,，利潤分紅提取比例為30%,，則利潤分紅激勵款項(xiàng)為1200*30%=36萬;若公司經(jīng)審計(jì)實(shí)際凈利潤為50萬，則利潤分紅激勵款項(xiàng)為500*30%=15萬,。

2,、各激勵對象具體預(yù)授額度

根據(jù)本激勵方案生效日的公司的具體情況，在確定激勵人員的基礎(chǔ)上,根據(jù)各人員任職崗位的崗位價值及崗位工齡系數(shù)確定預(yù)授虛擬股,。

(1) 當(dāng)公司引進(jìn)某崗位/職位而導(dǎo)致新增的激勵對象或某崗位/職位原激勵對象流失,，則在股權(quán)激勵總股數(shù)中相應(yīng)增加或減少與該職位價值相對應(yīng)的股數(shù)，但總的用于計(jì)算激勵款項(xiàng)的激勵比例不變,。

(2) 激勵對象每年的分紅金額=該激勵對象的分紅比例*實(shí)際獲得的分紅激勵額度,。

3、績效考評

· 年度績效考核指標(biāo)

各激勵對象都有3-5個績效考評指標(biāo)或一票否決權(quán)(詳見各崗位《績效考核表》,，一票否決權(quán)是指出現(xiàn)一票否決所列明的事項(xiàng)時即喪失在職分紅激勵),，用于核定年終實(shí)際可得到的股數(shù)，公式為：實(shí)際可獲股數(shù)=預(yù)授股數(shù)*績效考核系數(shù),。

· 績效考核系數(shù)

?年度績效考核≤50%,，績效考核系數(shù)為

? 50%﹤年度績效考核≤70%,績效考核系數(shù)為

? 70%﹤年度績效考核≤85%,績效考核系數(shù)為

? 85%﹤年度績效考核≤100%,績效考核系數(shù)為

4、支付方式

· 若被激勵對象上一年度的利潤分紅金額低于2萬元時,，則該分紅獎金當(dāng)年一次性發(fā)放;

· 若被激勵對象上一年度的利潤分紅金額大于2萬元時,，則采用5：3：2原則遞延支付(即在三年之內(nèi)，分紅的當(dāng)年發(fā)放50%,，第二年發(fā)30%,，第三年發(fā)20%);

· 在公司按照本激勵方案的規(guī)定向激勵對象實(shí)際發(fā)放利潤分紅時，激勵對象必須在崗在職;對于實(shí)際發(fā)放當(dāng)時已經(jīng)不在崗在職的人員,，則無權(quán)再按照本激勵方案的規(guī)定享受激勵分紅;

· 本激勵方案項(xiàng)下的分紅在每年4月30日前發(fā)放,，公司在向激勵對象發(fā)放利潤分紅時，有權(quán)按照相關(guān)法律的規(guī)定代扣代繳相應(yīng)的個人所得稅,。

5,、退出機(jī)制

在本激勵方案有效期內(nèi)，激勵對象如發(fā)生以下事由(包括但不限于)之一,，自情況經(jīng)公司董事會核實(shí)之日起即喪失利潤分紅激勵資格,，無權(quán)再參與本激勵方案項(xiàng)下的利潤分紅,，并取消截止當(dāng)年尚未發(fā)放的利潤分紅;情節(jié)嚴(yán)重的，公司依法追究其賠償責(zé)任,，并有權(quán)根據(jù)公司規(guī)章制度給予其相應(yīng)處罰(相應(yīng)處罰包括但不限于停止參與公司一切激勵計(jì)劃,、取消職位資格甚至解除勞動合同關(guān)系);構(gòu)成犯罪的，公司應(yīng)將其移送司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任,。

· 因不能勝任工作崗位(職位),、違背職業(yè)道德、失職瀆職等行為損害公司利益或聲譽(yù)而導(dǎo)致的降職,、調(diào)崗,、解除勞動合同關(guān)系。

· 公司有足夠的證據(jù)證明激勵對象在公司任職期間,，由于受賄索賄,、貪污盜竊、泄漏公司經(jīng)營和技術(shù)秘密,、損害公司聲譽(yù)等行為,，給公司造成損失的。

· 以任何形式(直接或間接)從事與公司及/或其下屬公司或關(guān)聯(lián)公司相同或相近的業(yè)務(wù),。

· 自行離職,。

· 死亡或宣告死亡。

· 違反公司章程,、公司管理制度,、保密制度、與公司簽署的保密及競業(yè)限制協(xié)議等其他違規(guī),、違約行為。

· 違反國家法律法規(guī)并被行政處罰,、刑事處罰的其他行為,。

· 從事其他被公司董事會認(rèn)定的不當(dāng)行為。

附則：

1,、本激勵方案由公司股東會審議決定及解釋,，并由公司董事會負(fù)責(zé)實(shí)施;

2、各擬定的激勵對象有權(quán)自主選擇是否接受本激勵方案,。

股權(quán)激勵合同篇十八

甲方：______________(以下簡稱甲方)

乙方：______________(投資方簡稱乙方)

現(xiàn)因甲方發(fā)展需要,，乙方向甲方投入資金人民幣_____元整(大寫_____元),，經(jīng)過雙方友好協(xié)商,，在相互尊重和互惠互利的原則基礎(chǔ)上，特簽訂本協(xié)議書,。

第一條甲方經(jīng)營項(xiàng)目及范圍

經(jīng)營項(xiàng)目：________________________________________,。

第二條投資方式

原則：產(chǎn)權(quán)為甲方所有,，只對乙方支付工資和年度利潤分紅。方式：現(xiàn)金支付,，自甲乙雙方簽訂《投資分紅協(xié)議書》后_____日內(nèi),，乙方應(yīng)將資金存入公司賬戶。

第三條合同期限,、投資金額,、分紅比例、權(quán)利,、義務(wù),、投資收益

合同期限為_____年，即_____年_____月_____日至_____年_____月_____日,。乙方愿向甲方投入資金人民幣_____元整(大寫__________元),，此資金由甲方自主支配，乙方不干涉甲方及甲方運(yùn)營,。在合同期限內(nèi),，甲方愿向乙方按每(月/年)支付本金回報(bào)_____元整(大寫_____元)，年合計(jì)支付人民幣_____元整(大寫元),，并且甲方以年度利潤_____%向乙方分紅,。

第四條撤資方式

1、自然撤資

本合同期滿后,，甲方向乙方發(fā)放紅利和本金利息回報(bào),，并向乙方返還全部投資本金，本合同終止,。

2,、甲方要求乙方撤資

在合同期內(nèi)，甲方要求乙方撤資,，在已過的時間里甲方向乙方按發(fā)放紅利和本金回報(bào),，同時甲方向乙方賠償該合同期限時間年利息回報(bào)總額的雙倍即xxxx元整。(大寫xx元),。甲方并向乙方返還全部投資本金,，本合同終止。

3,、乙方要求撤資

在合同期內(nèi),，乙方要求甲方撤資，甲方在已過的時間里甲方向乙方按發(fā)放紅利和本金回報(bào)(不付未過的日期),，同時乙方應(yīng)向甲方賠償合同期限時間本金回報(bào)利息總額的雙倍即xx元整(大寫元xx),。甲方并向乙方返還全部投資本金，本合同終止。

4,、甲方破產(chǎn)撤資

在任何時候,，甲方無法經(jīng)營或無能力向乙方發(fā)放紅利、本金利息或返還投資本金,，甲方宣布破產(chǎn),，乙方有權(quán)以占的分紅比例等比的分配甲方財(cái)產(chǎn)，乙方全部所得的總和不得超過本協(xié)議的第四條第2款規(guī)定的價值,。本合同終止,。

第五條本協(xié)議一式二份，甲方,、乙方各執(zhí)一份,，具有同等法律效力。本合同的附件及補(bǔ)充合同均為本合同的組成部分,，與本合同具有同等法律效力,。

甲方：____________________________

法人代表：____________________________

身份證號碼：_____________________

簽訂日期：_____________________

乙方：____________________________

法人代表：_____________________

身份證號碼：_____________________

簽訂日期：_____________________

股權(quán)激勵合同篇十九

甲方：

住址：

聯(lián)系方式：

乙方：

住址：

聯(lián)系方式：

_____公司制定、實(shí)施本股權(quán)激勵計(jì)劃的主要目的是完善公司激勵機(jī)制,，進(jìn)一步提高員工的積極性,、創(chuàng)造性，促進(jìn)公司業(yè)績持續(xù)增長,，在提升公司價值的同時為員工帶來增值利益,，實(shí)現(xiàn)員工與公司共同發(fā)展，據(jù)此,，雙方經(jīng)友好協(xié)商,，根據(jù)有關(guān)法律規(guī)定，就甲方轉(zhuǎn)讓股權(quán),、乙方為公司服務(wù)一定期限事宜達(dá)成以下協(xié)議,，以資共同遵守：

一、股權(quán)轉(zhuǎn)讓

出于對公司快速發(fā)展的需要,，為激勵人才,，甲方授予乙方在符合本協(xié)議約定的條件下以約定的價格認(rèn)購甲方持有公司的_____%的股權(quán)。

二,、激勵對象的資格

1,、同時滿足以下人員：

(1)為_____公司的正式員工,。

(2)截至_____年___月___日,，在_____公司連續(xù)司齡滿_____年。

(3)為公司_____等崗位高級管理人員和其他核心員工,。

2,、雖未滿足上述全部條件，但公司股東會認(rèn)為確有必要進(jìn)行激勵的其他人員。

3,、公司激勵對象的資格認(rèn)定權(quán)在公司股東會,，激勵對象名單須經(jīng)公司股東會審批，并經(jīng)公司監(jiān)事會核實(shí)后生效,。

三,、標(biāo)的股權(quán)的種類、來源,、數(shù)量和分配

1,、來源：股權(quán)激勵計(jì)劃擬授予給激勵對象的標(biāo)的股權(quán)為_____公司原股東出讓股權(quán)。

2,、數(shù)量：_____公司向激勵對象授予公司實(shí)際資產(chǎn)總額_____%的股權(quán),。

3、分配

(1)本股權(quán)激勵計(jì)劃的具體分配情況如下：

獲授股權(quán)(占公司實(shí)際資產(chǎn)比例)

占本計(jì)劃授予股權(quán)總量的比例

(2)_____公司因公司引入戰(zhàn)略投資者,、增加注冊資本,、派發(fā)現(xiàn)金紅利、資本公積金轉(zhuǎn)增股權(quán)或其他原因需要調(diào)整標(biāo)的股權(quán)數(shù)量,、價格和分配的,，公司股東會有權(quán)進(jìn)行調(diào)整。

四,、本股權(quán)激勵計(jì)劃的有效期,、授權(quán)日、可行權(quán)日,、禁售期

1,、有效期

本股權(quán)激勵計(jì)劃的有效期為_____年，自第一次授權(quán)日起計(jì)算,。有效期內(nèi)授予的股權(quán)期權(quán),，均設(shè)置行權(quán)限制期和行權(quán)有效期。

行權(quán)限制期為_____年,。

行權(quán)有效期為_____年,。

2、授權(quán)日

(1)本計(jì)劃有效期內(nèi)的_____年___月___日,。

(2)_____公司將在_____年度,、_____年度和_____年度分別按公司實(shí)際資產(chǎn)總額的_____%、_____%,、_____%比例向符合授予條件的激勵對象授予標(biāo)的股權(quán),。

3、可行權(quán)日

(1)各次授予的期權(quán)自其授權(quán)日_____年后,，滿足行權(quán)條件的激勵對象方可行權(quán),。

(2)本次授予的股權(quán)期權(quán)的行權(quán)規(guī)定：

在符合規(guī)定的行權(quán)條件下，激勵對象自授權(quán)日起持有期權(quán)滿_____年(行權(quán)限制期)后，可在_____年(行權(quán)有效期)內(nèi)行權(quán),。在該次授予期權(quán)的_____年行權(quán)有效期內(nèi)激勵對象應(yīng)采取勻速分批行權(quán)的原則來行權(quán),。行權(quán)有效期后，該次授予的期權(quán)的行使權(quán)利自動失效,，不可追溯行使,。

4、禁售期

(1)激勵對象在獲得所授股權(quán)之日起_____年內(nèi),，不得轉(zhuǎn)讓該股權(quán),。

(2)禁售期滿，激勵對象所持股權(quán)可以在公司股東間相互轉(zhuǎn)讓,，也可以按照本計(jì)劃約定,，由公司回購。

五,、股權(quán)的授予程序和行權(quán)條件程序

1,、授予條件

激勵對象獲授標(biāo)的股權(quán)必須同時滿足如下條件：

(1)業(yè)績考核條件：_____年度凈利潤達(dá)到或超過_____萬元。

(2)績效考核條件：根據(jù)《_____公司股份有限公司股權(quán)激勵計(jì)劃實(shí)施考核辦法》,，激勵對象上一年度績效考核合格,。

2、授予價格

(1)公司授予激勵對象標(biāo)的股權(quán)的價格;公司實(shí)際資產(chǎn)×獲受股權(quán)占公司實(shí)際資產(chǎn)的比例,。(2)資金來源：公司授予激勵對象標(biāo)的股權(quán)所需資金的1/3由激勵對象自行籌集,，其余由公司發(fā)展基金劃撥。

3,、股權(quán)期權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議書

公司在標(biāo)的股權(quán)授予前與激勵對象簽訂《股權(quán)期權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議書》,，約定雙方的權(quán)利義務(wù)，激勵對象未簽署《股權(quán)期權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議書》或已簽署《股權(quán)期權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議書》,。但未按照付款期限支付受讓標(biāo)的股權(quán)款的,，視為該激勵對象放棄參與本次授予。

4,、授予股權(quán)期權(quán)的程序

(1)公司與激勵對象簽訂《股權(quán)期權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議書》,，約定雙方的權(quán)利義務(wù)。

(2)公司于授權(quán)日向激勵對象送達(dá)《股權(quán)期權(quán)授予通知書》一式貳份,。

(3)激勵對象在三個工作日內(nèi)簽署《股權(quán)期權(quán)授予通知書》,，并將一份送回公司。

(4)公司根據(jù)激勵對象簽署情況制作股權(quán)期權(quán)激勵計(jì)劃管理名冊,，記載激勵對象姓名,、獲授股權(quán)期權(quán)的金額、授權(quán)日期,、股權(quán)期權(quán)授予協(xié)議書編號等內(nèi)容,。

5、行權(quán)條件

激勵對象對已獲授權(quán)的股權(quán)期權(quán)將分_____期行權(quán),，行權(quán)時必須滿足以下條件：

(1)激勵對象《_____公司股權(quán)激勵計(jì)劃實(shí)施考核辦法》考核合格,。

(2)在股權(quán)期權(quán)激勵計(jì)劃期限內(nèi)，行權(quán)期內(nèi)的行權(quán)還需要達(dá)到下列財(cái)務(wù)指標(biāo)條件方可實(shí)施：

1凈利潤

2銷售收入

3銷售毛利率

4凈資產(chǎn)收益率

5銷售貨款回籠率

6銷售費(fèi)用率

六,、本股權(quán)激勵計(jì)劃的變更和終止

1,、激勵對象發(fā)生職務(wù)變更

(1)激勵對象職務(wù)發(fā)生變更，仍在公司任職,，其已經(jīng)所獲授的股權(quán)期權(quán)不作變更,。

(2)激勵對象職務(wù)發(fā)生變更，仍在公司任職,，變更后職務(wù)在本計(jì)劃激勵對象范圍內(nèi),，按變更后職務(wù)規(guī)定獲授股權(quán)期權(quán)。

(3)激勵對象職務(wù)發(fā)生變更,，但仍在公司任職,，但變更后職務(wù)不在本計(jì)劃激勵對象范圍內(nèi)，變更后不在享有獲授股權(quán)期權(quán)的權(quán)利,。

2,、激勵對象離職

指因各種原因?qū)е录顚ο蟛辉诠救温毜那闆r

(1)激勵對象與公司的聘用合同到期，公司不再與之續(xù)約的,，其已行權(quán)的股權(quán)繼續(xù)有效,，已授予但尚未行權(quán)和尚未授予的股權(quán)期權(quán)不再授予，予以作廢,。

(2)有下列情形之一的,，其已行權(quán)的股權(quán)繼續(xù)有效，但需將該股權(quán)以_____價格轉(zhuǎn)讓給公司的其他股東或公司根據(jù)新的激勵計(jì)劃新增的激勵對象,，或由公司以_____價格回購,，已授予但尚未行權(quán)和未授予的標(biāo)的股權(quán)不再行權(quán)和授予，予以作廢,。

a,、激勵對象與公司的聘用合同到期，本人不愿與公司續(xù)約的,。

b,、激勵對象與公司的聘用合同未到期，激勵對象因個人績效等原因被辭退的,。

c,、激勵對象與公司的聘用合同未到期向公司提出辭職并經(jīng)公司同意的。

(3)激勵對象與公司的聘用合同未到期,，因公司經(jīng)營性原因等原因被辭退的,，其已行權(quán)的股權(quán)繼續(xù)有效,，并可保留，但未經(jīng)公司股東會一致同意,，該股權(quán)不得轉(zhuǎn)讓給公司股東以外的他方,，已授予但尚未行權(quán)的股權(quán)期權(quán)和尚未授予的股權(quán)期權(quán)不再授予，予以作廢,。

(4)激勵對象與公司的聘用合同未到期,，未經(jīng)公司同意，擅自離職的,，其已行權(quán)的股權(quán)無效,，該激勵對象需無條件將已獲得的股權(quán)以1/3購買價格回售給公司其他股東，或由公司按該價格回購,，已授予但尚未行權(quán)和未授予的標(biāo)的股權(quán)不再解鎖和授予,，予以作廢。

3,、激勵對象喪失勞動能力

(1)激勵對象因公(工)喪失勞動能力的：其已行權(quán)的股權(quán)和已授予但尚未行權(quán)的股權(quán)繼續(xù)有效;尚未授予的股權(quán)不再授予,，予以作廢。

(2)激勵對象非因公(工)喪失勞動能力的：其已行權(quán)的股權(quán)繼續(xù)有效,，已授予但尚未行權(quán)的股權(quán)由公司董事會酌情處置;尚未授予的標(biāo)的股權(quán)不再授予,，予以作廢。

4,、激勵對象退休

激勵對象退休的,，其已行權(quán)的股權(quán)和已授予但尚未行權(quán)的標(biāo)的股權(quán)繼續(xù)有效，尚未授予的標(biāo)的股權(quán)不再授予,，予以作廢,。

5、激勵對象死亡

激勵對象死亡的,，其已行權(quán)的股權(quán)和已授予但尚未行權(quán)的股權(quán)繼續(xù)有效,，尚未授予的標(biāo)的股權(quán)不再授予，予以作廢,。

6,、特別條款

在任何情況下，激勵對象發(fā)生觸犯法律,、違反職業(yè)道德,、泄露公司機(jī)密、失職或?yàn)^職等行為嚴(yán)重?fù)p害公司利益或聲譽(yù)的,，公司董事會有權(quán)立即終止其所獲授但尚未行權(quán)的股權(quán),，符合本計(jì)劃規(guī)定情形的，按相應(yīng)規(guī)定執(zhí)行,。

七,、附則

1,、本股權(quán)激勵計(jì)劃由公司股東會負(fù)責(zé)解釋。

2,、公司股東會根據(jù)本股權(quán)激勵計(jì)劃的規(guī)定對股權(quán)的數(shù)量和價格進(jìn)行調(diào)整,。

3、本股權(quán)期權(quán)激勵計(jì)劃一旦生效,，激勵對象同意享有本股權(quán)激勵計(jì)劃下的權(quán)利，即可認(rèn)為其同意接受本股權(quán)激勵計(jì)劃的約束并承擔(dān)相應(yīng)的義務(wù),。

八,、協(xié)議的生效

1、本協(xié)議自雙方簽字之日起生效,。

2,、未盡事宜雙方由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力,，本協(xié)議一式兩份,，雙方各持一份，均具有同等法律效力,。

甲方(簽名或蓋章)

年月日

乙方(簽名或蓋章)

年月日

股權(quán)激勵合同篇二十

合同簽訂地：_______

甲方（股東）：

身份證號碼：

地址：

乙方（高級管理人員）：

身份證號碼：

地址：

甲方系 有限公司（以下簡稱：公司）原始股東之一,，乙方系公司職員（高級管理人員）。鑒于乙方在公司從業(yè)多年,，對公司的發(fā)展貢獻(xiàn)良多,，為深化這種良性機(jī)制，雙方達(dá)成以下協(xié)議條款,，共同遵守執(zhí)行,。

第一條 甲方原持有公司股權(quán) %，甲方已經(jīng)在 年 月 日,，將公司股權(quán)的 %轉(zhuǎn)讓給了乙方,。

第二條 乙方承諾在公司繼續(xù)服務(wù)至少至 年 月 日，再此之前不得擅自離職或?qū)⑾鄳?yīng)的股權(quán)轉(zhuǎn)讓他人,，并承諾須嚴(yán)格遵守公司的員工制度和股東章程,。

第三條 若乙方在上述期間出現(xiàn)了擅自離職或嚴(yán)重違紀(jì)（泄露商業(yè)秘密、侵犯公司或其他股東利益等等）的行為的,，經(jīng)公司股東會占50%以上股權(quán)的股東表決,，可以將乙方辭退或除名，甲方可以無償收回轉(zhuǎn)讓給乙方的股權(quán),，并且無需給予乙方任何股權(quán)和勞動方面的補(bǔ)償,。

第四條 履行本協(xié)議的爭議管轄法院為合同簽訂地法院。

第五條 本協(xié)議一式_____份,，簽字后生效,，具有同等法律效力,。

甲方（蓋章）：

身份證號碼：

銀行賬號：

聯(lián)系人：

股權(quán)激勵合同篇二十一

甲方：

法人：

地址：

電話：

乙方：

身份證號碼：

現(xiàn)住址：

根據(jù)_____、公司《股權(quán)_____實(shí)施細(xì)則》（以下簡稱《實(shí)施細(xì)則》）,、公司《第一次股權(quán)_____計(jì)劃》（以下簡稱《_____計(jì)劃》）,、《公司章程》的有關(guān)規(guī)定，依照甲方股東大會的有關(guān)決議,，就乙方參與甲方股權(quán)_____計(jì)劃,，本著自愿、公平,、平等互利,、誠實(shí)信用的原則，訂立如下協(xié)議：

一,、前提條件

1,、乙方在_________年______月______日始在甲方公司部門任之職。

2,、經(jīng)甲方行政部按照甲方股權(quán)_____計(jì)劃的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行評定,，確認(rèn)乙方具有參與該計(jì)劃的資格。若不能同時滿足以上2個條款,，則本協(xié)議失效,。

二、限制性_____權(quán)利的考核與授予

1,、由甲方的行政部按照《_____計(jì)劃》及《績效考核辦法》中的要求對乙方進(jìn)行考核,，并根據(jù)考核結(jié)果授予乙方相應(yīng)的限制性_____權(quán)利數(shù)量。

2,、如果乙方考核符合條件,，甲方在考核結(jié)束后______天內(nèi)發(fā)出《限制性權(quán)益確認(rèn)書》（“分紅權(quán)”或“期權(quán)”）。

3,、乙方在接到《限制性權(quán)益確認(rèn)書》（注明“分紅權(quán)”）后,，同意分紅權(quán)_____部分的收益累積后作為今后個人執(zhí)行期權(quán)計(jì)劃的入股資金，不進(jìn)行現(xiàn)金分配,；并于______天內(nèi)簽字返回行政部,；逾期不簽回，視為乙方放棄本次確認(rèn)書中的全部權(quán)利,。

4,、乙方在接到《限制性權(quán)益確認(rèn)書》（注明“期權(quán)”）后______天內(nèi)簽回行政部并實(shí)施，否則視為乙方放棄本次確認(rèn)書中的全部權(quán)利,。乙方分紅權(quán)累積的收益不足以購買所對應(yīng)的出資額時,，則可自籌或向公司借款，如果向公司借款需取得股東大會同意,。

三,、限制性權(quán)益的權(quán)利與限制

1,、乙方取得的公司或員工持股平臺的股權(quán)將設(shè)定鎖定期，鎖定期自取得日（工商登記日）起為______年,；若鎖定期結(jié)束或?yàn)榻Y(jié)束時,，公司啟動上市，則鎖定期按《公司法》,、《證券法》及相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行,。

2、乙方持有的限制性股權(quán)在鎖定期間依法享有投票權(quán),、表決權(quán)與分紅權(quán),。

3、未經(jīng)股東會同意,，乙方持有的分紅權(quán)或鎖定期間的限制性股權(quán)不得轉(zhuǎn)讓,、出售,、交換,、記賬、質(zhì)押,、償還債務(wù),。

4、當(dāng)甲方發(fā)生送股,、轉(zhuǎn)增,、配股和向新老股東增發(fā)新股等影響甲方股本的行為時，乙方所持有的限制權(quán)利進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整,。

5,、乙方的行權(quán)和退出依照國家法規(guī)、《_____計(jì)劃》和《實(shí)施細(xì)則》的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

6,、在行權(quán)期內(nèi)公司上市，公司將提前通知乙方行權(quán),，將乙方的限制性權(quán)益轉(zhuǎn)為公司注冊股,。

四、本協(xié)議書的終止

1,、在本合同有效期內(nèi),，凡發(fā)生下列事由（包括但不限于），自情況核實(shí)之日起即喪失_____資格,、考核資格,、取消剩余分紅，情節(jié)嚴(yán)重的,，公司依法追究其賠償責(zé)任并有權(quán)給予行政處分,，行政處分包括但不限于停止參與公司一切_____計(jì)劃,、取消職位資格甚至除名。構(gòu)成犯罪的,，移送司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任,。

（1）因不能勝任工作崗位、違背職業(yè)道德,、失職_____等行為嚴(yán)重?fù)p害公司利益或聲譽(yù)而導(dǎo)致的降職,。

（2）公司有足夠的證據(jù)證明乙方在任職期間，由于_____索賄,、__________,、泄漏公司經(jīng)營和技術(shù)秘密、損害公司聲譽(yù)等行為,，給公司造成損失的,。

（3）發(fā)生直接或間接擁有管理、經(jīng)營,、控制與本公司所從事業(yè)務(wù)相類似或相競爭業(yè)務(wù)的行為,。

（4）自行離職或被公司辭退。

（5）違反公司章程,、公司規(guī)章制度,、保密制度等其他行為。

（6）違反國家法律法規(guī)并被刑事處罰的其他行為,。

2,、公司《_____計(jì)劃》的中止或終止導(dǎo)致本協(xié)議的終止。

3,、乙方喪失行為能力,、死亡。

4,、當(dāng)事人協(xié)商協(xié)議終止,。

5、本協(xié)議終止后的權(quán)益按《股權(quán)_____實(shí)施細(xì)則》處理,。

五,、聘用關(guān)系

甲方與乙方簽署本協(xié)議不構(gòu)成甲方對乙方聘用關(guān)系的承諾，甲方對乙方的聘用關(guān)系仍按照《勞動法》和勞動合同的有關(guān)約定執(zhí)行,。

六,、其他事項(xiàng)

1、甲乙雙方根據(jù)相關(guān)稅務(wù)法律的有關(guān)規(guī)定承擔(dān)與本協(xié)議相關(guān)的納稅義務(wù),。

2,、乙方未經(jīng)甲方許可，不能擅自將本協(xié)議的有關(guān)內(nèi)容透露給其他人員；且不能打聽關(guān)于其他人員的_____信息,。如有該現(xiàn)象發(fā)生,，甲方有權(quán)廢止本協(xié)議并無條件收回所授予的權(quán)益。

七,、爭議與法律糾紛的處理

1,、甲乙雙方發(fā)生爭議時，《實(shí)施細(xì)則》已涉及的內(nèi)容,，按《實(shí)施細(xì)則》及相關(guān)規(guī)章制度的有關(guān)規(guī)定解決,；《實(shí)施細(xì)則》未涉及的部分，按照《_____計(jì)劃》及相關(guān)規(guī)章解決,。公司制度未涉及的部分,，按照相關(guān)法律和公平合理原則解決。

2,、乙方違反公司股權(quán)_____管理制度的有關(guān)約定,、違反甲方關(guān)于_____計(jì)劃中的規(guī)章制度或者國家法律政策，甲方有權(quán)視具體情況通知乙方,，終止與乙方的_____協(xié)議而不需承擔(dān)任何責(zé)任,。乙方在協(xié)議書規(guī)定的有效期內(nèi)的任何時候，均可通知甲方終止股權(quán)協(xié)議,，但不得附任何條件,。若因此給甲方造成損失,，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償損失的責(zé)任,。

3、甲乙雙方因履行本協(xié)議或與本協(xié)議有關(guān)的所有糾紛應(yīng)首先以友好協(xié)商方式解決,，如雙方無法通過協(xié)商解決的,，任何一方可將爭議提交________人民法院解決。

八,、本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效,。本協(xié)議一式________份，雙方各執(zhí)________份,，具有同等法律效力,。

甲方蓋章：

法人代表簽字：

簽訂地：

簽約日期：________年_____月_____日

乙方簽字：

簽訂地：

簽約日期：________年_____月_____日