股權(quán)激勵即期權(quán)激勵,，是企業(yè)激勵和留住核心人才的長期機制，為常用激勵員工之法,。它賦予員工股權(quán),，使其與企業(yè)利益緊密相連。企業(yè)通過股權(quán)激勵,，激發(fā)員工積極性與創(chuàng)造力,，提升企業(yè)競爭力。員工則因股權(quán)獲得收益與成就感,，共同推動企業(yè)持續(xù)發(fā)展,。下面是小編給大家分享的一些有關(guān)于股權(quán)激勵協(xié)議書的內(nèi)容,，希望能對大家有所幫助。

股權(quán)激勵協(xié)議書 篇1

甲方：_________

乙方(基層)：

甲,、乙雙方本著自愿,、公平、平等互利,、誠實信用的原則,，根據(jù)《中華人民共和國合同法》《中華人民共和國公司法》《江蘇中豪鴻堃建設(shè)工程有限公司章程》《江蘇中豪鴻堃建設(shè)工程有限公司股權(quán)(紅利)激勵方案和實施辦法》，就江蘇中豪鴻堃建設(shè)工程有限公司(以下簡稱中豪鴻堃公司)股權(quán)期權(quán)購買,、紅利享有,、行權(quán)等有關(guān)事項達成如下協(xié)議：

第一條 甲方及公司基本狀況、股權(quán)出讓情況

甲方為中豪鴻堃公司原始股東,，中豪鴻堃公司現(xiàn)注冊資本為人民幣5000萬元,，本協(xié)議簽訂時甲方占中豪鴻堃注冊資本的100%，是中豪鴻堃公司的實際負責(zé)人,。甲方出于對中豪鴻堃公司長期發(fā)展的考慮,，為激勵乙方，留住人才,，創(chuàng)造財富,，授權(quán)乙方在符合本協(xié)議約定條件的情況下，在甲方出讓的10%股權(quán)額度內(nèi),，符合《績效考核指標(biāo)和考核辦法》條件的,，有權(quán)享有持股配額所對應(yīng)的紅利，符合晉級股條件的員工有認(rèn)購持股所對應(yīng)的股權(quán),。

第二條 股權(quán)認(rèn)購（紅利分配）預(yù)備期（激勵期限）

乙方對甲方上述股權(quán)認(rèn)購(紅利分配)預(yù)備期為1年,。乙方與中豪鴻堃公司建立勞動關(guān)系且本協(xié)議簽訂時仍合法有效的，協(xié)議簽訂日即開始進入認(rèn)購預(yù)備期,。

第三條 預(yù)備期內(nèi)甲乙雙方的權(quán)利

自股權(quán)及紅利預(yù)備期內(nèi),，本協(xié)議所指的中豪鴻堃公司10%股權(quán)仍屬甲方所有，乙方不具有股東資格,，也不享有相應(yīng)的股東權(quán)利,。預(yù)備期滿符合條件的乙方，依據(jù)持股對應(yīng)的股本比例,，可以購買股權(quán),。乙方獲得的分紅比例為根據(jù)績效考核指標(biāo)獲取的配股所對應(yīng)的的出讓股本比例，即在10%額度內(nèi)根據(jù)條件享有分紅權(quán),。具體遵照中豪鴻堃公司股東會決議,、股權(quán)激勵方案及實施辦法執(zhí)行。

第四條 行權(quán)期

符合條件的乙方持有股權(quán)認(rèn)購權(quán),，自預(yù)備期滿后即進入行權(quán)期,。行權(quán)期限為1個月,。在行權(quán)期內(nèi)符合條件的乙方未認(rèn)購甲方持有的中豪鴻堃公司股權(quán)的，乙方仍然享有股權(quán)分紅權(quán),，但不具有股東資格,，也不享有股東其他權(quán)利。超過本協(xié)議約定的行權(quán)期,，乙方喪失認(rèn)購權(quán),。

第五條 乙方的行權(quán)選擇權(quán)

符合條件的乙方所持有的股權(quán)認(rèn)購權(quán)，在行權(quán)期間,，可以選擇行權(quán),，也可以選擇放棄行權(quán)。甲方不得干預(yù),，放棄股權(quán)行權(quán)不影響行駛紅利分配權(quán),。

第六條 績效考核標(biāo)準(zhǔn)

1.激勵對象為基層的員工，業(yè)績指標(biāo)劃分為：合格級指標(biāo)年銷售額為90萬元,，良好級指標(biāo)銷售額為200萬元,，優(yōu)秀級指標(biāo)銷售額為300萬元。

2.甲方對乙方的考核每年度屆滿時核算,，乙方如在激勵期限內(nèi)業(yè)績符合考核標(biāo)準(zhǔn),，即具備行權(quán)資格。具體考核辦法,、程序遵照《股權(quán)(紅利)激勵方案和實施辦法》《績效考核指標(biāo)和考核辦法》執(zhí)行,。

第七條 乙方喪失行權(quán)資格的情形

在本協(xié)議約定的行權(quán)期到來之前或者乙方尚未實際行駛股權(quán)認(rèn)購權(quán)、紅利分配權(quán)時,，乙方出現(xiàn)下列情形之一,，即喪失股權(quán)和紅利行權(quán)資格：

1.因辭職、辭退,、解雇、退休,、離職等原因與中豪鴻堃公司解除勞動協(xié)議關(guān)系的,。

2.喪失勞動能力、民事行為能力或死亡的,。

3.刑事犯罪被追究刑事責(zé)任的,。

4.執(zhí)行職務(wù)時，存在違反法律或者公司章程,，損害中豪鴻堃公司利益的行為的,。

5.執(zhí)行職務(wù)時致使公司利益受到重大損失的。

6.沒有達到規(guī)定的績效考核指標(biāo)所確定的條件,，或者經(jīng)中豪鴻堃公司認(rèn)定對公司虧損,、經(jīng)營業(yè)績下降負有直接責(zé)任的,。

第八條 行權(quán)價格

符合股東條件的乙方同意在行權(quán)期內(nèi)認(rèn)購股權(quán)的，認(rèn)購價格每1%股權(quán)乙方須付甲方認(rèn)購款為：1%股權(quán)所對應(yīng)的全部股本比例乘以20xx年度凈利潤,。

第九條 股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議

符合條件的乙方同意在行權(quán)期內(nèi)認(rèn)購股權(quán)的,，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)簽訂正式的股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議，乙方按本協(xié)議約定向甲方支付股權(quán)認(rèn)購款后,，乙方成為中豪鴻堃公司的正式股東,，依法享有相應(yīng)的股東權(quán)利。甲乙雙方應(yīng)當(dāng)向工商部門辦理變更登記手續(xù),，中豪鴻堃公司向乙方簽發(fā)股東權(quán)利證書,。

第十條 乙方轉(zhuǎn)讓股權(quán)的限制性規(guī)定

乙方受讓甲方股權(quán)成為中豪鴻堃公司股東后，其股權(quán)轉(zhuǎn)讓應(yīng)當(dāng)遵守以下約定：

1.乙方轉(zhuǎn)讓其股權(quán)時,，甲方具有優(yōu)先購買權(quán),，即甲方擁有優(yōu)先于公司其他股東及任何外部人員的權(quán)利，轉(zhuǎn)讓價格為：上一年度凈利潤的對應(yīng)比例價格,。

2.甲方放棄優(yōu)先購買權(quán)的,，中豪鴻堃公司其他股東有權(quán)按前述價格購買，其他股東亦不愿意購買的,，乙方有權(quán)向股東以外的人轉(zhuǎn)讓,，轉(zhuǎn)讓價格由乙方與受讓人自行協(xié)商，甲方及中豪鴻堃公司均不得干涉,。

3.甲方及其他股東接到乙方是我股權(quán)轉(zhuǎn)讓事項書面通知之日起滿三十日未答復(fù)的.,，視為放棄優(yōu)先購買權(quán)。

4.乙方不得以任何方式將中豪鴻堃公司股權(quán)用于設(shè)定抵押,、質(zhì)押,、擔(dān)保、交換,、還債,。

第十一條 關(guān)于聘用關(guān)系聲明

甲方與乙方簽署本協(xié)議不構(gòu)成甲方或中豪鴻堃公司對乙方聘用期限、聘用關(guān)系的任何承諾,，中豪鴻堃公司對乙方的聘用關(guān)系仍按勞動協(xié)議的有關(guān)約定執(zhí)行,。

第十二條 關(guān)于免責(zé)的聲明

屬于下列情形之一的，甲乙雙方均不承擔(dān)違約責(zé)任：

1.甲乙雙方簽訂本股權(quán)期權(quán)協(xié)議是依照協(xié)議簽訂時的國家現(xiàn)行政策,、法律法規(guī)制定的,。如果本協(xié)議履行過程中遇法律、政策等的變化致使甲方無法履行本協(xié)議的,，甲方不負任何法律責(zé)任,。

2.本協(xié)議約定的行權(quán)期到來之前或者乙方尚未實際行駛股權(quán)認(rèn)購權(quán)，公司因破產(chǎn)、解散,、注銷,、吊銷營業(yè)執(zhí)照等原因喪失民事主體資格或者不能繼續(xù)營業(yè)的，本協(xié)議可不再履行,。

3.公司因并購,、重組、改制,、分立,、合并、注冊資本增減等原因致使甲方喪失公司實際控制人地位的,，本協(xié)議可不再履行,。

第十三條 爭議的解決

本協(xié)議在履行過程中如果發(fā)生任何糾紛，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決,，協(xié)商不成,，任何一方可向中豪鴻堃公司所在地的人民法院提起訴訟。

第十四條 附則

1.本協(xié)議自雙方簽章之日起生效;沒有達到《績效考核指標(biāo)和考核辦法》標(biāo)準(zhǔn)的乙方,，在激勵期限屆滿時本協(xié)議廢止,。

2.本協(xié)議未盡事宜由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等效力,。

3.本協(xié)議內(nèi)容如與《股權(quán)(紅利)激勵方案和實施辦法》發(fā)生沖突,，以《股權(quán)(紅利)激勵方案和實施辦法》為準(zhǔn)。

4.本協(xié)議由甲方與乙方單簽,，一式三份,，甲、乙雙方各執(zhí)一份,，中豪鴻堃公司保存一份,，三份具有同等效力。

甲方：(簽名)乙方：(簽名)

股權(quán)激勵協(xié)議書 篇2

甲方：

住址：

聯(lián)系方式：

乙方：

住址：

聯(lián)系方式：

_____公司制定,、實施本股權(quán)激勵計劃的主要目的是完善公司激勵機制,，進一步提高員工的積極性、創(chuàng)造性,，促進公司業(yè)績持續(xù)增長,，在提升公司價值的同時為員工帶來增值利益，實現(xiàn)員工與公司共同發(fā)展，據(jù)此，雙方經(jīng)友好協(xié)商,，根據(jù)有關(guān)法律規(guī)定,，就甲方轉(zhuǎn)讓股權(quán)、乙方為公司服務(wù)一定期限事宜達成以下協(xié)議，以資共同遵守：

一,、股權(quán)轉(zhuǎn)讓

出于對公司快速發(fā)展的需要,，為激勵人才，甲方授予乙方在符合本協(xié)議約定的條件下以約定的價格認(rèn)購甲方持有公司的_____%的股權(quán),。

二,、激勵對象的資格

1、同時滿足以下人員：

(1)為_____公司的正式員工,。

(2)截至_____年___月___日,，在_____公司連續(xù)司齡滿_____年。

(3)為公司_____等崗位高級管理人員和其他核心員工,。

2,、雖未滿足上述全部條件，但公司股東會認(rèn)為確有必要進行激勵的其他人員,。

3,、公司激勵對象的資格認(rèn)定權(quán)在公司股東會，激勵對象名單須經(jīng)公司股東會審批,，并經(jīng)公司監(jiān)事會核實后生效,。

三、標(biāo)的股權(quán)的種類,、來源,、數(shù)量和分配

1、來源：股權(quán)激勵計劃擬授予給激勵對象的標(biāo)的股權(quán)為_____公司原股東出讓股權(quán),。

2,、數(shù)量：_____公司向激勵對象授予公司實際資產(chǎn)總額_____%的股權(quán)。

3,、分配

(1)本股權(quán)激勵計劃的具體分配情況如下：

姓名

職務(wù)

獲授股權(quán)(占公司實際資產(chǎn)比例)

占本計劃授予股權(quán)總量的比例

合計

(2)_____公司因公司引入戰(zhàn)略投資者,、增加注冊資本、派發(fā)現(xiàn)金紅利,、資本公積金轉(zhuǎn)增股權(quán)或其他原因需要調(diào)整標(biāo)的股權(quán)數(shù)量,、價格和分配的，公司股東會有權(quán)進行調(diào)整,。

四,、本股權(quán)激勵計劃的有效期、授權(quán)日,、可行權(quán)日,、禁售期

1、有效期

本股權(quán)激勵計劃的有效期為_____年,，自第一次授權(quán)日起計算,。有效期內(nèi)授予的股權(quán)期權(quán)，均設(shè)置行權(quán)限制期和行權(quán)有效期。

行權(quán)限制期為_____年,。

行權(quán)有效期為_____年,。

2、授權(quán)日

(1)本計劃有效期內(nèi)的_____年___月___日,。

(2)_____公司將在_____年度,、_____年度和_____年度分別按公司實際資產(chǎn)總額的_____%、_____%,、_____%比例向符合授予條件的激勵對象授予標(biāo)的股權(quán),。

3、可行權(quán)日

(1)各次授予的期權(quán)自其授權(quán)日_____年后,，滿足行權(quán)條件的激勵對象方可行權(quán),。

(2)本次授予的股權(quán)期權(quán)的行權(quán)規(guī)定：

在符合規(guī)定的行權(quán)條件下，激勵對象自授權(quán)日起持有期權(quán)滿_____年(行權(quán)限制期)后,，可在_____年(行權(quán)有效期)內(nèi)行權(quán),。在該次授予期權(quán)的_____年行權(quán)有效期內(nèi)激勵對象應(yīng)采取勻速分批行權(quán)的原則來行權(quán)。行權(quán)有效期后,，該次授予的期權(quán)的行使權(quán)利自動失效,，不可追溯行使。

4,、禁售期

(1)激勵對象在獲得所授股權(quán)之日起_____年內(nèi),，不得轉(zhuǎn)讓該股權(quán)。

(2)禁售期滿,，激勵對象所持股權(quán)可以在公司股東間相互轉(zhuǎn)讓,，也可以按照本計劃約定，由公司回購,。

五,、股權(quán)的授予程序和行權(quán)條件程序

1、授予條件

激勵對象獲授標(biāo)的股權(quán)必須同時滿足如下條件：

(1)業(yè)績考核條件：_____年度凈利潤達到或超過_____萬元,。

(2)績效考核條件：根據(jù)《_____公司股份有限公司股權(quán)激勵計劃實施考核辦法》,，激勵對象上一年度績效考核合格。

2,、授予價格

(1)公司授予激勵對象標(biāo)的股權(quán)的價格;公司實際資產(chǎn)×獲受股權(quán)占公司實際資產(chǎn)的比例,。(2)資金來源：公司授予激勵對象標(biāo)的股權(quán)所需資金的1/3由激勵對象自行籌集，其余由公司發(fā)展基金劃撥,。

3,、股權(quán)期權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議書

公司在標(biāo)的股權(quán)授予前與激勵對象簽訂《股權(quán)期權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議書》，約定雙方的權(quán)利義務(wù),，激勵對象未簽署《股權(quán)期權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議書》或已簽署《股權(quán)期權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議書》,。但未按照付款期限支付受讓標(biāo)的股權(quán)款的,，視為該激勵對象放棄參與本次授予。

4,、授予股權(quán)期權(quán)的程序

(1)公司與激勵對象簽訂《股權(quán)期權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議書》，約定雙方的權(quán)利義務(wù),。

(2)公司于授權(quán)日向激勵對象送達《股權(quán)期權(quán)授予通知書》一式貳份,。

(3)激勵對象在三個工作日內(nèi)簽署《股權(quán)期權(quán)授予通知書》，并將一份送回公司,。

(4)公司根據(jù)激勵對象簽署情況制作股權(quán)期權(quán)激勵計劃管理名冊,，記載激勵對象姓名、獲授股權(quán)期權(quán)的金額,、授權(quán)日期,、股權(quán)期權(quán)授予協(xié)議書編號等內(nèi)容。

5,、行權(quán)條件

激勵對象對已獲授權(quán)的股權(quán)期權(quán)將分_____期行權(quán),，行權(quán)時必須滿足以下條件：

(1)激勵對象《_____公司股權(quán)激勵計劃實施考核辦法》考核合格。

(2)在股權(quán)期權(quán)激勵計劃期限內(nèi),，行權(quán)期內(nèi)的行權(quán)還需要達到下列財務(wù)指標(biāo)條件方可實施：

六,、本股權(quán)激勵計劃的變更和終止

1、激勵對象發(fā)生職務(wù)變更

(1)激勵對象職務(wù)發(fā)生變更,，仍在公司任職,，其已經(jīng)所獲授的股權(quán)期權(quán)不作變更。

(2)激勵對象職務(wù)發(fā)生變更,，仍在公司任職,，變更后職務(wù)在本計劃激勵對象范圍內(nèi)，按變更后職務(wù)規(guī)定獲授股權(quán)期權(quán),。

(3)激勵對象職務(wù)發(fā)生變更,，但仍在公司任職，但變更后職務(wù)不在本計劃激勵對象范圍內(nèi),，變更后不在享有獲授股權(quán)期權(quán)的權(quán)利,。

2、激勵對象離職

指因各種原因?qū)е录顚ο蟛辉诠救温毜那闆r

(1)激勵對象與公司的聘用合同到期,，公司不再與之續(xù)約的,，其已行權(quán)的股權(quán)繼續(xù)有效，已授予但尚未行權(quán)和尚未授予的股權(quán)期權(quán)不再授予,，予以作廢,。

(2)有下列情形之一的，其已行權(quán)的股權(quán)繼續(xù)有效,，但需將該股權(quán)以_____價格轉(zhuǎn)讓給公司的其他股東或公司根據(jù)新的激勵計劃新增的激勵對象,，或由公司以_____價格回購,，已授予但尚未行權(quán)和未授予的標(biāo)的股權(quán)不再行權(quán)和授予，予以作廢,。

a,、激勵對象與公司的聘用合同到期，本人不愿與公司續(xù)約的,。

b,、激勵對象與公司的聘用合同未到期，激勵對象因個人績效等原因被辭退的,。

c,、激勵對象與公司的聘用合同未到期向公司提出辭職并經(jīng)公司同意的。

(3)激勵對象與公司的聘用合同未到期,，因公司經(jīng)營性原因等原因被辭退的,，其已行權(quán)的股權(quán)繼續(xù)有效，并可保留,，但未經(jīng)公司股東會一致同意,，該股權(quán)不得轉(zhuǎn)讓給公司股東以外的他方，已授予但尚未行權(quán)的股權(quán)期權(quán)和尚未授予的股權(quán)期權(quán)不再授予,，予以作廢,。

(4)激勵對象與公司的聘用合同未到期，未經(jīng)公司同意,，擅自離職的,，其已行權(quán)的股權(quán)無效，該激勵對象需無條件將已獲得的股權(quán)以1/3購買價格回售給公司其他股東,，或由公司按該價格回購,，已授予但尚未行權(quán)和未授予的標(biāo)的`股權(quán)不再解鎖和授予，予以作廢,。

3,、激勵對象喪失勞動能力

(1)激勵對象因公(工)喪失勞動能力的：其已行權(quán)的股權(quán)和已授予但尚未行權(quán)的股權(quán)繼續(xù)有效;尚未授予的股權(quán)不再授予，予以作廢,。

(2)激勵對象非因公(工)喪失勞動能力的：其已行權(quán)的股權(quán)繼續(xù)有效,，已授予但尚未行權(quán)的股權(quán)由公司董事會酌情處置;尚未授予的標(biāo)的股權(quán)不再授予，予以作廢,。

4,、激勵對象退休

激勵對象退休的，其已行權(quán)的股權(quán)和已授予但尚未行權(quán)的標(biāo)的股權(quán)繼續(xù)有效,，尚未授予的標(biāo)的股權(quán)不再授予,，予以作廢。

5,、激勵對象死亡

激勵對象死亡的,，其已行權(quán)的股權(quán)和已授予但尚未行權(quán)的股權(quán)繼續(xù)有效,，尚未授予的標(biāo)的股權(quán)不再授予，予以作廢,。

6,、特別條款

在任何情況下，激勵對象發(fā)生觸犯法律,、違反職業(yè)道德,、泄露公司機密、失職或瀆職等行為嚴(yán)重損害公司利益或聲譽的,，公司董事會有權(quán)立即終止其所獲授但尚未行權(quán)的股權(quán)，符合本計劃規(guī)定情形的,，按相應(yīng)規(guī)定執(zhí)行,。

七、附則

1,、本股權(quán)激勵計劃由公司股東會負責(zé)解釋,。

2、公司股東會根據(jù)本股權(quán)激勵計劃的規(guī)定對股權(quán)的數(shù)量和價格進行調(diào)整,。

3,、本股權(quán)期權(quán)激勵計劃一旦生效，激勵對象同意享有本股權(quán)激勵計劃下的權(quán)利,，即可認(rèn)為其同意接受本股權(quán)激勵計劃的約束并承擔(dān)相應(yīng)的義務(wù),。

八、協(xié)議的生效

1,、本協(xié)議自雙方簽字之日起生效,。

2、未盡事宜雙方由雙方另行簽訂補充協(xié)議,，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力,，本協(xié)議一式兩份，雙方各持一份,，均具有同等法律效力,。

甲方(簽名或蓋X)

年 月 日

乙方(簽名或蓋X)

年 月 日

股權(quán)激勵協(xié)議書 篇3

甲方：

乙方：

身份證號碼：______________________

鑒于：

1、甲方是__________公司,。

2,、乙方是甲方公司的全職員工。

3,、為增強員工凝聚力和歸屬感,，倡導(dǎo)員工與企業(yè)共同成長，甲方經(jīng)公司創(chuàng)始股東同意,，擬通過本協(xié)議,，授予乙方具有分紅意義的干股股份,，并計劃條件成熟時實施公司期權(quán)股權(quán)激勵機制。

鑒于上述背景和前提,，為明確干股相關(guān)權(quán)利義務(wù)事宜,，現(xiàn)甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,，特訂立以下條款,，以茲共同信守：

第一條、定義

1,、公司股份：甲方公司在___________工商部門登記注冊,，資本金總額為人民幣_______萬元。現(xiàn)暫時按照每股人民幣_____元計算,，公司總股份數(shù)共計_____股,。

2、干股：甲方公司及創(chuàng)始股東授予乙方員工本協(xié)議約定比例或數(shù)量的股份,，乙方無需實際出資,，并在與甲方勞動合同關(guān)系存續(xù)期間，享有該股份比例項下的公司經(jīng)營業(yè)績分紅權(quán),。該股份性質(zhì)不屬于進行工商登記的資本股份,，不享有股東比例項下對應(yīng)的公司資產(chǎn)權(quán)益，不享有表決,、同比增資,、資產(chǎn)分配、公司清算等資本股份權(quán)利,，不能轉(zhuǎn)讓與繼承,。

3、分紅：指甲方公司根據(jù)《公司法》,、《章程》以及財務(wù)稅務(wù)規(guī)定,，按照財務(wù)年度核算下來的公司稅后凈利潤。該凈利潤作為分紅分配時,，應(yīng)保留公司業(yè)務(wù)發(fā)展的足夠現(xiàn)金流,。

4、員工股東：指按照本協(xié)議享受干股分紅的甲方員工,。

5,、期權(quán)股權(quán)激勵：指公司在條件成熟時，在本干股協(xié)議實施的基礎(chǔ)上,，由模擬股份過渡至資本股份的股權(quán)激勵,。在該方案下，員工股東實現(xiàn)和享有資本意義項下的股份權(quán)利,。

第二條,、乙方干股

1,、甲方授予乙方___%的干股，即_____股(數(shù)),。

2,、乙方持有上述干股，僅在乙方與甲方之間勞動關(guān)系存續(xù)期間有效,。乙方離職時,，協(xié)議自動終止，乙方不再享有本協(xié)議項下干股權(quán)利,。

3,、乙方享有該股份比例下的公司經(jīng)營業(yè)績分紅權(quán)利，但無其他資本股份項下的股東權(quán)利,。與此對應(yīng),，如甲方公司未能實現(xiàn)盈利，將不進行分紅,。而乙方作為干股股東也無需承擔(dān)以自有資金填補公司虧損的資本股東義務(wù)。

4,、乙方不享有股份比例下的公司資產(chǎn)權(quán)益和相應(yīng)的分配清算權(quán)利,，包括固定、無形資產(chǎn)及升值,。

第三條,、分紅核算、領(lǐng)取

1,、每財務(wù)年度的分紅核算,，將在下年度的四月份之前完成。

2,、為保障公司現(xiàn)金流正常,，分紅款將分兩次領(lǐng)取：50%在下年度4月份核算完畢后一起發(fā)放,。50%與下年度年終獎(或12月份)一起發(fā)放,。

3、乙方確認(rèn),，該分紅款為本協(xié)議項下的干股分紅,，不屬于乙方勞動合同關(guān)系項下的獎金、福利或其他性質(zhì)的勞動報酬,，不作為勞動法計算工資報酬的.基數(shù)依據(jù),。

第四條、雙方權(quán)利與義務(wù)

1,、甲方權(quán)利義務(wù)

(1)甲方有權(quán)根據(jù)實際情況分配乙方干股股份比例和數(shù)量,，并根據(jù)公司發(fā)展情況,、乙方工作業(yè)績等做出相應(yīng)調(diào)整。

(2)在乙方違反本協(xié)議時,，甲方有權(quán)提前解除合同,，收回干股股份。

(3)甲方根據(jù)協(xié)議向乙方核算,、結(jié)算干股分紅款,。

2、乙方權(quán)利義務(wù)

(1)乙方獲得干股無需進行貨幣,、實物,、土地使用權(quán)等的實際投入。

(2)乙方有權(quán)根據(jù)本協(xié)議享受干股分紅,。

(3)乙方需較非員工股東更加勤勉盡責(zé),，帶頭遵守、尊重甲方公司各項規(guī)章制度,，維護甲方公司利益和商譽,。

(4)乙方不得泄漏甲方公司客戶名單、技術(shù)信息等商業(yè)秘密,，不得收受商業(yè)賄賂或回扣,，或以其他形式侵占、損害公司利益和商譽,。乙方在本協(xié)議期間及終止后______年內(nèi)不得在與甲方生產(chǎn)同類產(chǎn)品,、經(jīng)營同類業(yè)務(wù)或有其他競爭關(guān)系的用人單位任職，也不得自己生產(chǎn),、經(jīng)營與甲方有競爭關(guān)系的同類產(chǎn)品或經(jīng)營同類業(yè)務(wù),。否則，甲方公司有權(quán)要求退還全部分紅款,，并追究乙方違約責(zé)任,。

(5)乙方應(yīng)與甲方應(yīng)當(dāng)重新簽訂勞動合同以適應(yīng)本協(xié)議相關(guān)內(nèi)容。

第五條協(xié)議期限,、終止與解除

1,、本協(xié)議期限為_____年，自____年____月___日至____年____月____日止,。該期限與乙方新簽勞動合同期限保持一致,。

2、本協(xié)議于到期日自動終止,，除非雙方在到期日前15日內(nèi)簽署書面協(xié)議,，對本協(xié)議期限進行續(xù)期。

3、存在以下情形時,，甲方有權(quán)提前解除本協(xié)議,，無償收回股權(quán)，取消當(dāng)年分紅：

(1)勞動合同關(guān)系解除或終止的,，包括但不限于辭職,、離職、被甲方解聘等,。

(2)乙方違反法律法規(guī),，或嚴(yán)重違反公司章程或規(guī)章制度、勞動合同,、保密協(xié)議,、公司決定等對乙方有約束力的文件的。

(3)違反本協(xié)議第四條保密義務(wù),、廉潔義務(wù)以及競業(yè)限制義務(wù)的,。

(4)其他嚴(yán)重損害甲方利益或商譽的行為。如發(fā)生上述(2),、(3),、(4)項，甲方另有權(quán)要求乙方返還已分配的分紅款,，并追究乙方違約責(zé)任,。

第六條、爭議解決

與本協(xié)議有關(guān)或因本協(xié)議引起的爭議,，雙方友好協(xié)商解決。協(xié)商不成,，交由甲方所在地人民法院管轄,。

第七條、通知與送達

1,、協(xié)議雙方有效通訊地址與聯(lián)系方式

(1)甲方有效通訊地址：___________________

甲方電子郵件：________________________

(2)乙方有效通訊地址：____________________

乙方電子郵件：________________________

2,、雙方有關(guān)協(xié)議履行過程中的書面文件或通知，以及相關(guān)司法文書,、法律文件等均應(yīng)按照上述通訊地址或聯(lián)系方式送達,。如有變更應(yīng)提前_____日書面通知對方。否則,，按照上述地址或方式寄送,，均視為有效送達且不得異議。

第八條,、其他

1,、本協(xié)議未盡內(nèi)容，雙方友好協(xié)商，以書面補充協(xié)議的形式另行簽署,。

2,、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,，具有同等法律效力,，自雙方簽字或蓋章之日起生效。

甲方：(蓋章)

_____年_____月_____日

乙方：(簽字)

_____年_____月_____日

股權(quán)激勵協(xié)議書 篇4

甲方:

乙方:

基于公司長期發(fā)展的考慮,，從人力資源開發(fā)的角度,，為激勵人才，留住人才,，甲乙雙方本著自愿,、公平的原則，根據(jù)《公司法》,、《合同法》及本公司章程的約定,、針對本公司股權(quán)期權(quán)購買、持有,、行權(quán)等有關(guān)事項達成如下協(xié)議:

第一條 公司基本狀況及甲方權(quán)限

公司注冊資本為人民幣: 元,，實際資本: 元，其中甲方的出資額為人民幣: 元,，占公司注冊資本的 %,。甲方授權(quán)當(dāng)乙方在符合本協(xié)議約定條件的情況下，有權(quán)以優(yōu)惠價格認(rèn)購甲方持有的公司 %股權(quán),。

第二條 股權(quán)認(rèn)購準(zhǔn)備

準(zhǔn)備期:乙方與公司建立勞動合同關(guān)系連續(xù)滿3年并且符合本協(xié)議約定的考核標(biāo)準(zhǔn),，即開始進入認(rèn)購準(zhǔn)備備期。

乙方對甲方上述股權(quán)的認(rèn)購準(zhǔn)備期共為2年,。

第三條 準(zhǔn)備期內(nèi)權(quán)益分配

在股權(quán)準(zhǔn)備期內(nèi),，本協(xié)議第一條所指的授權(quán)乙方認(rèn)購的公司 %股權(quán)仍屬甲方所有，乙方不具有股東資格,，也不享有相應(yīng)的股東權(quán)利,。但甲方同意自乙方進入股權(quán)準(zhǔn)備期以后，將部分股東分紅權(quán)給乙方,。乙方獲得的分紅比例為準(zhǔn)備期滿第一年享有公司 %股東分紅權(quán),，準(zhǔn)備期第二年享有公司 %股權(quán)分紅權(quán)，具體分紅時間依照公司章程及公司股東會決議,、董事會決議執(zhí)行,。

第四條 股權(quán)認(rèn)購行權(quán)期

1、乙方持有的股權(quán)認(rèn)購權(quán),，自2年預(yù)備期滿后即進入行權(quán)期,。行權(quán)期限為 2 年,。在行權(quán)期內(nèi)乙方未認(rèn)購甲方持有的公司股權(quán)的，乙方仍然享有預(yù)備期的股權(quán)分紅權(quán),，但不具有股東資格,，也不享有股東其他權(quán)利。超過本協(xié)議約定的行權(quán)期乙方仍不認(rèn)購股權(quán)的,，乙方喪失認(rèn)購權(quán),，同時也不再享受預(yù)備期的分紅權(quán)待遇。

股權(quán)期權(quán)持有人的行權(quán)期為2年,，受益人每一年以個人被授予股權(quán)期權(quán)數(shù)量的二分之一進行行權(quán),。

2、乙方的行權(quán)選擇權(quán)

乙方所持有的股權(quán)認(rèn)購權(quán),，在行權(quán)期間,，可以選擇行權(quán)，也可以選擇放棄行權(quán),。甲方不得干預(yù),。

第五條 準(zhǔn)備期及行權(quán)期的考核標(biāo)準(zhǔn)

1、乙方在公司履行職務(wù)期間,，每年實現(xiàn)凈利潤不少于人民幣 萬元或者實現(xiàn)銷售指標(biāo)為: 萬元,。

2、甲方對乙方的.考核分為季度考核與年度考核,，乙方如在準(zhǔn)備期和行權(quán)期內(nèi)每年均符合考核標(biāo)準(zhǔn),，即具備行權(quán)資格。具體考核辦法,、程序可由甲方授權(quán)公司董事會執(zhí)行,。

第六條 乙方喪失行權(quán)資格的情形

在本協(xié)議約定的行權(quán)期到來之前或者乙方尚未實際行使股權(quán)認(rèn)購權(quán)(包括準(zhǔn)備期及行權(quán)期)，乙方出現(xiàn)下列情形之一,，即喪失股權(quán)行權(quán)資格:

1,、因辭職、辭退,、解雇、退休,、離職等原因與公司解除勞動協(xié)議關(guān)系的;

2,、喪失勞動能力或民事行為能力或者死亡的;

3、刑事犯罪被追究刑事責(zé)任的;

4,、執(zhí)行職務(wù)時，存在違反《公司法》或者《公司章程》及相關(guān)限制性管理要求,，損害公司利益的行為;

5,、執(zhí)行職務(wù)時的錯誤行為，致使公司利益受到重大損失的;

6,、沒有達到規(guī)定的業(yè)務(wù)指標(biāo),、利潤指標(biāo)、銷售指標(biāo),、人才指標(biāo)等，或者經(jīng)公司認(rèn)定對公司虧損、經(jīng)營業(yè)績下降負有直接責(zé)任的;

7、不符合本協(xié)議第六條約定的考核標(biāo)準(zhǔn)或者存在其他重大違反公司規(guī)章制度的行為,。

第七條 行權(quán)價格

乙方同意在行權(quán)期內(nèi)認(rèn)購股權(quán)的,，認(rèn)購價格為 元，即每1 %股權(quán)乙方須付甲方認(rèn)購款人民幣: 元。乙方每年認(rèn)購股權(quán)的比例為50 %,。

第八條 股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議

乙方同意在行權(quán)期內(nèi)認(rèn)購股權(quán)的，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)簽訂正式的股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議，乙方按本協(xié)議約定向甲方支付股權(quán)認(rèn)購款后,，乙方成為公司的正式股東，依法享有相應(yīng)的股東權(quán)利。甲乙雙方應(yīng)當(dāng)向工商部門辦理變更登記手續(xù),，公司向乙方簽發(fā)股東權(quán)利證書,。

第九條 乙方轉(zhuǎn)讓股權(quán)的限制性規(guī)定

乙方受讓甲方股權(quán)成為公司股東后，其股權(quán)轉(zhuǎn)讓應(yīng)當(dāng)遵守以下約定:

1,、乙方轉(zhuǎn)讓其股權(quán)時,，甲方具有優(yōu)先購買權(quán)，即甲方擁有優(yōu)先于公司其他股東及任何外部人員的權(quán)利,，轉(zhuǎn)讓價格為: 元:

①在乙方受讓甲方股權(quán)后,，3年內(nèi)(含3年)轉(zhuǎn)讓該股權(quán)的，股權(quán)轉(zhuǎn)讓價格依照第八條執(zhí)行;

②在乙方受讓甲方股權(quán)后,，3年以上轉(zhuǎn)讓該股權(quán)的,，每1 %股權(quán)轉(zhuǎn)讓價格依轉(zhuǎn)讓時,，公司上一個月財務(wù)報表中的每股凈資產(chǎn)狀況為準(zhǔn),。

2,、甲方放棄優(yōu)先購買權(quán)的,，公司其他股東有權(quán)按前述價格購買,，其他股東亦不愿意購買的，乙方有權(quán)向股東以外的人轉(zhuǎn)讓,，轉(zhuǎn)讓價格由乙方與受讓人自行協(xié)商，甲方及公司均不得干涉,。

3,、甲方及其他股東接到乙方的股權(quán)轉(zhuǎn)讓事項書面通知之日起滿三十日未答復(fù)的,，視為放棄優(yōu)先購買權(quán),。

4,、乙方不得以任何方式將公司股權(quán)用于設(shè)定抵押、質(zhì)押,、擔(dān)保,、交換、還債,。乙方股權(quán)如被人民法院依法強制執(zhí)行的,，參照《公司法》第七十三條規(guī)定執(zhí)行。

第十條 關(guān)于聘用關(guān)系的聲明

甲方與乙方簽署本協(xié)議不構(gòu)成甲方或公司對乙方聘用期限和聘用關(guān)系的任何承諾,，公司對乙方的聘用關(guān)系仍按勞動協(xié)議的有關(guān)約定執(zhí)行,。

第十一條 免責(zé)條款

屬于下列情形之一的，甲,、乙雙方均不承擔(dān)違約責(zé)任:

1,、甲、乙雙方簽訂本股權(quán)期權(quán)協(xié)議是依照協(xié)議簽訂時的國家現(xiàn)行政策,、法律法規(guī)制定的,。如果本協(xié)議履行過程中遇法律、政策等的變化致使甲方無法履行本協(xié)議的,，甲方不負任何法律責(zé)任;

2,、本協(xié)議約定的行權(quán)期到來之前或者乙方尚未實際行使股權(quán)認(rèn)購權(quán)，公司因破產(chǎn),、解散,、注銷,、吊銷營業(yè)執(zhí)照等原因喪失民事主體資格或者不能繼續(xù)營業(yè)的，本協(xié)議可不再履行;

3,、公司因并購,、重組、改制,、分立,、合并、注冊資本增減等原因致使甲方喪失公司實際控制人地位的,，本協(xié)議可不再履行,。

第十二條爭議的解決

本協(xié)議在履行過程中如果發(fā)生任何糾紛，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決,，協(xié)商不成,，任何一方均可向公司所在地的人民法院提起訴訟。

第十三條附則

1,、本協(xié)議自雙方簽章之日起生效,。

2、本協(xié)議未盡事宜由雙方另行簽訂補充協(xié)議,，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等效力。

3,、本協(xié)議一式三份,，甲乙雙方各執(zhí)一份，所在公司保存一份,，三份具有同等效力,。

甲方:

乙方:

股權(quán)激勵協(xié)議書 篇5

目標(biāo)公司：__________

統(tǒng)一社會信用代碼：__________

注冊地址：__________

法定代表人：__________

控股股東(甲方)：__________

身份證號：__________

住址：__________

聯(lián)系方式：__________

激勵對象(乙方)：__________

身份證號：__________

激勵對象(乙方)：__________

身份證號：__________

激勵對象(乙方)：__________

身份證號：__________

激勵對象(乙方)：__________

身份證號：__________

鑒于乙方對目標(biāo)公司的貢獻和為了激勵乙方更好地工作，也為了使甲,、乙雙方進一步提高經(jīng)濟效益,，經(jīng)雙方友好協(xié)商，雙方同意甲方以贈送股權(quán)的方式對乙方的工作進行獎勵和激勵,。為明確雙方的權(quán)利義務(wù),，特訂立以下協(xié)議：

第一條釋義

除非另有說明，以下簡稱在本股權(quán)激勵協(xié)議中為如下釋義：

1.1公司：指__________有限公司,。

1.2完整股權(quán)：指擁有股東身份,，享有完整股權(quán)，具體包含投票權(quán),、表決權(quán),、參與公司重大決策和選擇管理者的權(quán)利、優(yōu)先受讓公司股權(quán)的權(quán)利權(quán),、優(yōu)先認(rèn)繳公司新增資本的權(quán)利,、清算分配權(quán)以及除本協(xié)議明確賦予的權(quán)利以外的任何其他權(quán)利,。

1.3行權(quán)：指激勵對象根據(jù)本持股計劃，在規(guī)定的行權(quán)期內(nèi)以預(yù)先確定的價格和條件無償受贈或有償購買公司股權(quán)的行為,。

1.4上市"或"掛牌：指公司在位于中國,、香港、美國或其他國際認(rèn)可的證券交易所根據(jù)適用法域的證券交易法律法規(guī)上市并公開發(fā)行公司的股份或公司在在全國中小企業(yè)股份轉(zhuǎn)讓系統(tǒng)掛牌或在上海股交中心掛牌,。

1.5稅費：任何及一切應(yīng)繳納的稅收(包括但不限于征收,、收取或攤派的任何所得稅、營業(yè)稅,、印花稅或其他稅收,、關(guān)稅、收費,、費用,、扣減、罰金或預(yù)提稅),。

第二條激勵股權(quán)授予規(guī)則

2.1激勵股權(quán)的來源

公司目前控股股東為甲方,，持有公司100%的股權(quán)，公司擬提供20%的股權(quán)進行員工持股激勵,，該激勵股權(quán)由甲方提供,。若引進投資機構(gòu)融資進入并進行公司股權(quán)調(diào)整時，持股計劃激勵對象與原股東同比例稀釋,。

2.2稅費

持股激勵對象需根據(jù)國家規(guī)定依法承擔(dān)股權(quán)轉(zhuǎn)讓的所有相關(guān)稅費,。

2.3激勵股權(quán)的授予對象

持股激勵對象為__________、__________,、__________,、__________。

2.4激勵股權(quán)的授予比例

2.4.1激勵股權(quán)分為三期授予,，第一期股權(quán)激勵授予比例為公司股權(quán)的4%,，第二期股權(quán)激勵授予比例為公司股權(quán)的8%，第三期股權(quán)激勵授予比例為公司股權(quán)的8%,。

2.4.2持股計劃激勵對象共計可被授予的股權(quán)比例為公司股權(quán)的9%,、5%、4%,、2%,。

2.5激勵股權(quán)的授予時間及方式

2.5.1股權(quán)激勵分三期授予，分別于__________年__________月__________日,、__________年__________月__________日,、__________年__________月__________日授予。

2.5.2前兩期授予股權(quán)后,，持股激勵對象的股權(quán)由控股股東代持,，代持期間的股權(quán)損益歸激勵對象所有,。在第三期授予完成后，持股計劃激勵對象可選擇由控股股東繼續(xù)代持或選擇自行持有股權(quán),。選擇自行持有股權(quán)的,，公司應(yīng)配合其變更股東登記和股東名冊。

2.5.3持股激勵對象完成當(dāng)年公司年度經(jīng)營目標(biāo)和個人業(yè)績目標(biāo),，董事會考核為合格及以上,，經(jīng)控股股東批準(zhǔn)后，方可行權(quán);若經(jīng)董事會不合格,，經(jīng)控股股東和三位激勵對象書面否決,，該激勵對象不可行權(quán)。

2.5.4持股激勵對象被授予股權(quán)后便享有股東身份,，行使股東的完成權(quán)利,、承擔(dān)相應(yīng)的義務(wù)和責(zé)任，不可再要求撤銷起股東身份,。

第三條計劃的變更,、管理、終止

3.1公司股權(quán)變動

因為提前上市,、重組,、并購或其他原因發(fā)生公司控制權(quán)變更或公司合并、分立時,，對于尚未實施的員工持股計劃(即未將激勵股權(quán)轉(zhuǎn)讓給員工持股公司的情況),，公司控股股東有權(quán)決定終止此計劃或加速本計劃的實施。

3.2持股計劃的終止或取消

3.2.1持股計劃激勵對象在公司的服務(wù)年限自___________年_____月_____日起,，不得低于個月;若持股計劃激勵對象服務(wù)年限未滿個月即離職的,，經(jīng)公司控股股東批準(zhǔn),，公司有權(quán)取消其未行權(quán)部分的激勵股權(quán),。

3.2.2若持股計劃激勵對象出現(xiàn)如下情形時，包括但不限于：__________

受賄,、索賄,、職務(wù)侵占或盜竊公司財物;

泄漏公司及或下屬子公司的經(jīng)營和技術(shù)秘密;

實施關(guān)聯(lián)交易損害公司及或下屬子公司的利益、聲譽和對公司及或下屬子公司形象有重大負面影響,、失職瀆職等違法違紀(jì)行為;

其他任何行為給公司及或下屬子公司造成重大損失(人民幣_____元及以上者);

(5)未經(jīng)公司同意擅自解除與公司的勞動關(guān)系;

(6)因不能勝任公司崗位,、考核不合格、嚴(yán)重違紀(jì)等原因被公司解除勞動關(guān)系;

(7)公司股東會,、董事會確定的其他情形,。

本持股計劃即刻終止，已行權(quán)的股權(quán)全部無償轉(zhuǎn)讓給控股股東,。

持股計劃激勵對象出現(xiàn)前述1,、2條情形時,，其不得要求公司為其支付任何形式的補償金，公司也無需為其支付任何形式的補償金,。

3.3激勵對象的'其他情形

持股計劃激勵對象在公司內(nèi)發(fā)生正常職務(wù)變更的,，其已受讓的股權(quán)不作變更。

持股計劃激勵對象受聘于公司期間,，因執(zhí)行公務(wù)負傷而喪失勞動能力的,，其獲授的持股計劃不作變更。

持股計劃激勵對象其他情形經(jīng)公司股東大會討論通過的,，其已受讓的股權(quán)可不作變更,。

第四條保密義務(wù)

4.1協(xié)議各方對本協(xié)議履行過程中所接觸或獲知的對方的任何商業(yè)信息均有保密義務(wù)，除非有明顯的證據(jù)證明該等信息屬于公知信息或者事先得到各方的書面授權(quán),。

4.2該等保密義務(wù)在本協(xié)議終止后仍然繼續(xù)有效,。除法律規(guī)定應(yīng)當(dāng)出示及各方因本協(xié)議發(fā)生糾紛外，各方均不得將本協(xié)議出示給目標(biāo)公司股東以外的任何個人或是機構(gòu),。任一方因違反該等義務(wù)而給對方造成損失的,，均應(yīng)當(dāng)賠償其余各方相應(yīng)損失。

第五條違約責(zé)任

5.1如乙方違反《勞動合同》第條,，甲方有權(quán)提前解除本協(xié)議;

5.2如乙方違反本協(xié)議的第條之規(guī)定,，甲方有權(quán)提前解除本協(xié)議。

第六條爭議的解決

6.1本協(xié)議的簽訂,、解釋,、履行及與本合同有關(guān)的糾紛解決，均受中華人民共和國現(xiàn)行有效的法律約束,。

6.2因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議,，由合同各方協(xié)商解決，也可由有關(guān)部門調(diào)解,。協(xié)商或調(diào)解不成的,，應(yīng)按下列第_____種方式解決：__________

提交__________仲裁委員會仲裁。仲裁裁決是終局的,，對各方均有約束力;

依法向公司注冊地有管轄權(quán)的人民法院起訴,。

第七條其他

7.1本股權(quán)激勵協(xié)議由公司董事會負責(zé)解釋。

7.2本股權(quán)激勵協(xié)議經(jīng)公司股東大會批準(zhǔn)后,，自_____年_____月_____日起實施,。

7.3本協(xié)議自合同各方簽字蓋章之日起生效。

7.4本協(xié)議不得以口頭方式修改,，而須以雙方簽署書面文件的方式修改,。

7.5本協(xié)議以中文寫就，正本一式五份,，雙方各持一份,，具有同等法律效力,。

7.6本協(xié)議同為甲乙雙方簽訂的勞動合同的補充，履行本協(xié)議同不影響原勞動合同所約定的權(quán)利義務(wù),。

簽署時間：_______________年_____月_____日

簽訂地點：__________

甲方(蓋章)：__________

聯(lián)系人：__________

聯(lián)系方式：__________

地址：__________

乙方(激勵對象簽字)：__________

聯(lián)系方式：__________

地址：__________

乙方(激勵對象簽字)：__________

聯(lián)系方式：__________

地址：__________

乙方(激勵對象簽字)：__________

聯(lián)系方式：__________

地址：__________

乙方(激勵對象簽字)：__________

聯(lián)系方式：__________

地址：__________

股權(quán)激勵協(xié)議書 篇6

甲方：

身份證號碼：

住所：

乙方：

身份證號碼：

住所：

鑒于：

______有限公司(以下簡稱“公司”)為依據(jù)中國法律設(shè)立并有效存續(xù)的有限責(zé)任公司,，注冊資本______萬元人民幣。

公司正準(zhǔn)備改制,，甲方為了充分調(diào)動公司管理人員的工作積極性,，激勵所有對公司有特別貢獻的優(yōu)秀員工，促進公司持續(xù),、穩(wěn)步,、高速發(fā)展，增強公司管理人員的歸屬感,，現(xiàn)根據(jù)有關(guān)法律,、法規(guī)，甲方擬將其持有的公司______%的股權(quán)轉(zhuǎn)讓給乙方,。為了保證股權(quán)轉(zhuǎn)讓和激勵的順利實施,，保障公司、甲方和乙方的合法權(quán)益,，雙方根據(jù)“平等自愿,、協(xié)商一致”的原則，簽訂本協(xié)議,，明確雙方的權(quán)利,、義務(wù)，以共同遵守履行,。

風(fēng)險提示：

股權(quán)激勵方案落地要注意簽訂書面合同,，不能僅僅公布實施方案及與激勵對象口頭約定，或以勞動合同替代股權(quán)激勵合同,。

中關(guān)村在線就是反面例子：公司與若干技術(shù)骨干簽訂《勞動合同》,，約定乙方工作滿12個月后可以獲得甲方分配的股權(quán)8萬股。這所謂“8萬股”的不清晰約定就成了定時炸彈：公司總股本有多少?8萬股占公司總股本的比例?該比例對應(yīng)有多少權(quán)益,，權(quán)益價值按凈資產(chǎn)還是市值核定?凡此種種,，均沒有明確約定,，以致最后產(chǎn)生糾紛,。

一、定義

1,、“股權(quán)”是指甲方根據(jù)本協(xié)議轉(zhuǎn)讓給乙方的公司股權(quán),，也指公司改制為股份有限公司后，該股權(quán)所對應(yīng)的公司股份,。由于本次股權(quán)轉(zhuǎn)讓以較低的價格進行,，所以本次股權(quán)轉(zhuǎn)讓對乙方具備一定的激勵性,。

2、“股權(quán)轉(zhuǎn)讓款”是指乙方因獲得股權(quán)而需要向甲方支付的款項,。

3,、“股權(quán)轉(zhuǎn)讓完成日”是指雙方共同辦理股權(quán)變更登記手續(xù)完畢之日。

4,、“登記機構(gòu)”指對股權(quán)登記享有管轄權(quán)和/或管理權(quán)的有權(quán)政府部門,。

5、“法律”指適用的法律,、法規(guī),、條例、地方性法規(guī),、中央和地方政府規(guī)章和規(guī)范性文件,、能構(gòu)成法律淵源的司法解釋和判例。

二,、股權(quán)數(shù)量和認(rèn)購價格

1,、甲方按照乙方的職位、工作表現(xiàn)等,，決定將甲方持有的公司______%的股權(quán)轉(zhuǎn)讓給乙方,。

2、根據(jù)公司______年____月____日公司財務(wù)賬面上明確的公司凈資產(chǎn)值(不包括公司原股東已經(jīng)決議分配的公司利潤)乘以本次轉(zhuǎn)讓的股權(quán)比例確定本次股權(quán)轉(zhuǎn)讓的價格,。

3,、根據(jù)本協(xié)議第二款第二項確定的股權(quán)轉(zhuǎn)讓價格，即乙方需要支付給甲方的股權(quán)轉(zhuǎn)讓款為人民幣______元,。乙方應(yīng)當(dāng)在本協(xié)議簽訂之日起______個工作日內(nèi)向甲方支付______元,，其余款項乙方應(yīng)當(dāng)在______年____月____日之前支付給甲方。

三,、甲方的權(quán)利和義務(wù)

1,、甲方保證并承諾，甲方按照本協(xié)議的約定將股權(quán)轉(zhuǎn)讓給乙方,，不影響乙方原先在公司享有的薪資和福利,。

2、甲方保證并承諾,，將配合公司向登記機構(gòu)辦理關(guān)于本協(xié)議項下股權(quán)變更登記的手續(xù),。

四、乙方的權(quán)利和義務(wù)

1,、自股權(quán)轉(zhuǎn)讓完成之日起,，乙方有權(quán)參加公司利潤分配，本次股權(quán)轉(zhuǎn)讓完成日之前公司的未分配利潤(不包括公司原股東已經(jīng)決議分配的利潤)，由公司新老股東共享,。

2,、自股權(quán)轉(zhuǎn)讓完成之日起，乙方成為公司正式股東,，享有法律和公司章程規(guī)定的公司股東權(quán)利,，包括但不限于表決權(quán)、決策權(quán),，但一定期限內(nèi)乙方對所持的公司股權(quán)的處分權(quán)(包括但不限于轉(zhuǎn)讓,、贈與等)受到本協(xié)議的限制。

五,、權(quán)利的限制和相關(guān)利益安排

1,、本協(xié)議簽訂之日至______日起______年內(nèi)，除了本條規(guī)定的情況外,，乙方不得處理本協(xié)議項下的股權(quán)(包括但不限于將本協(xié)議項下股權(quán)轉(zhuǎn)讓,、贈與給乙方以外的第三人)。

2,、出現(xiàn)如下情形時,，乙方有義務(wù)以本協(xié)議約定的股權(quán)轉(zhuǎn)讓價格(本協(xié)議第二款第3項約定的價款)將股權(quán)轉(zhuǎn)讓給甲方或甲方指定的第三人。

(1)本協(xié)議簽訂之日至______日起______年內(nèi),，乙方離開公司的(不包括本協(xié)議第五款第3項規(guī)定的.各種情況);

(2)本協(xié)議簽訂之日至______日起______年內(nèi),，乙方有泄露公司商業(yè)和/或技術(shù)秘密行為的;

(3)本協(xié)議簽訂之日至______日起______年內(nèi)，乙方為了自身利益或者任何第三方(包括但不限于單位和自然人)利益,，從事與公司有同業(yè)競爭關(guān)系的行為;

(4)本協(xié)議簽訂之日至______日起______年內(nèi),，乙方有其他嚴(yán)重損害公司利益或嚴(yán)重違反公司制度和勞動紀(jì)律行為的。

3,、本協(xié)議簽訂之日起至______日起______年內(nèi),，乙方因為以下情形離開公司的不視為對本協(xié)議的違反，乙方處理本協(xié)議項下股權(quán)不受本協(xié)議的限制,。

(1)乙方因退休而離開公司的;

(2)乙方因喪失勞動能力而離開公司的;

(3)乙方因精神病喪失民事行為能力離開公司的;

(4)乙方?jīng)]有嚴(yán)重違反公司勞動紀(jì)律或嚴(yán)重損害公司利益行為的情況下,，甲方因經(jīng)營需要而主動解除勞動合同的。

六,、股權(quán)的回購

1,、在股權(quán)轉(zhuǎn)讓完成日起二年內(nèi)，公司沒有成功上市發(fā)行股票的,，在乙方要求下,，甲方承諾將按照本條的規(guī)定對本協(xié)議項下的股權(quán)進行回購。

(1)甲方回購的價格為本協(xié)議第二款第3項約定的股權(quán)轉(zhuǎn)讓款,，即______元人民幣;

(2)甲方應(yīng)當(dāng)在乙方提出回購要求之日起______個工作日內(nèi),，支付股權(quán)轉(zhuǎn)讓款的______%，余款應(yīng)當(dāng)在股權(quán)過戶給甲方之日起的五個工作日內(nèi)付清;

(3)如果在乙方提出回購要求時,，乙方仍未按照本協(xié)議第二款第3項的約定支付完畢股權(quán)轉(zhuǎn)讓款,，則甲方僅按照上款的規(guī)定，向乙方支付乙方已經(jīng)支付的股權(quán)轉(zhuǎn)讓款數(shù)額,。甲方可以同時要求乙方承擔(dān)其未按照本協(xié)議第二款第3項的約定付款的違約責(zé)任,，即要求乙方支付未按期支付部分每日萬分之______的違約金。甲方可以在向乙方支付回購款項時,，直接扣除該違約金,。

2、乙方在股權(quán)轉(zhuǎn)讓完成日起二年內(nèi)所享受的股東權(quán)利(包括但不限于分紅)并不因為回購而退回或補償甲方,，乙方所承擔(dān)的股東義務(wù),，甲方也不給予任何形式的補償。

七,、違約責(zé)任

本協(xié)議任何一方在本協(xié)議中所作的任何陳述與保證是錯誤或不真實的,，或該陳述與保證并未得以及時、適當(dāng)?shù)芈男?，則應(yīng)視為該方違約,，或任何一方違反其在本協(xié)議項下的任何義務(wù)或責(zé)任，或者未按照本協(xié)議的條款和條件履行本協(xié)議項下的義務(wù),、責(zé)任或者承諾,，均構(gòu)成本協(xié)議項下之違約。任何一方違約,，違約方除應(yīng)履行本協(xié)議規(guī)定的其他義務(wù)外,，還有義務(wù)賠償守約方因其違約所遭受的損失、損害,、費用和責(zé)任以及承擔(dān)本協(xié)議其他條款和條件約定的,、或者本協(xié)議所適用法律規(guī)定的其他違約責(zé)任。

八,、爭議的解決

履行本協(xié)議一旦發(fā)生爭議,，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商加以解決，協(xié)商不成可起訴于原告所在地人民法院,。

第九條,、保密義務(wù)

1、甲方和乙方有義務(wù)對本協(xié)議的內(nèi)容進行保密,。甲方除了根據(jù)工作的需要向公司其他股東或其他相關(guān)人員透露本協(xié)議內(nèi)容外,，不得向其他任何人員透露本協(xié)議內(nèi)容。

2,、乙方不得將本協(xié)議的內(nèi)容向任何人透露,，也不得向公司其他管理人員打聽其受讓的股權(quán)情況。

3、乙方如泄露本協(xié)議內(nèi)容的,，甲方可以要求乙方按照第五款的規(guī)定將股權(quán)返還甲方或給予甲方補償,。

十、其他

1,、公司的其他所有股東保證并承諾在按照本協(xié)議向乙方轉(zhuǎn)讓公司股權(quán)時,，相互放棄對本協(xié)議項下股權(quán)的優(yōu)先受讓權(quán)。

2,、本協(xié)議項下股權(quán)轉(zhuǎn)讓和其他法律行為涉及的國家稅收(包括但不限于個人所得稅等),，按照法律、法規(guī)及其他規(guī)范性文件規(guī)定由協(xié)議雙方各自承擔(dān),，如果規(guī)定未明確由哪一方承擔(dān)的,，則由甲方和乙方各半承擔(dān)。

3,、本協(xié)議為本次股權(quán)轉(zhuǎn)讓的最終協(xié)議,，如協(xié)議雙方在本此之前簽訂的其他協(xié)議或文件的內(nèi)容與本協(xié)議不一致的，均以本協(xié)議為準(zhǔn),。

4,、本協(xié)議______式______份，雙方各執(zhí)______份,。

5,、本協(xié)議自雙方簽訂后生效。

甲方(簽字或蓋章)：

______年______月______日

乙方(簽字或蓋章)：

______年______月______日