隨著社會一步步向前發(fā)展，報告不再是罕見的東西,，多數(shù)報告都是在事情做完或發(fā)生后撰寫的,。報告對于我們的幫助很大，所以我們要好好寫一篇報告,。下面是我給大家整理的報告范文,，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對大家能夠有所幫助,。

中小學校長述職報告 小學副校長年度述職報告篇一

1,、教學工作納入預定軌道：從上一學期的期末成績來看：七年級四個四分之一位居第一,；八年級四個四分之一位居第五；九年級四個四分之一位居第九,?；緦崿F(xiàn)了我們要處于全區(qū)中游段位的計劃，小學各年級各學科預定的要力爭領(lǐng)先于其他三所九年一貫制學校的目標也基本達成,?？上驳氖墙鼉赡晁袑W科沒有一門成為最后。我們學校在教學成績方面喊出的“不做最后”的口號得以落實,。

2,、我們的教科研工作也得到了加強并取得了較大的成績，其中,，有一個市級兩個區(qū)級教科研課題已運行完畢并結(jié)題頒證,，省市區(qū)教學論文本學年中小學共獲獎達108篇。

1,、過去的一年,，是校園文化建設(shè)年。我們在過去一年里確定了校園文化建設(shè)基本框架,，并有步驟地做了一些工作。從宏觀到微觀,；從外圍到內(nèi)飾,；由粗到細；由表及里,。從基本觀點,、立校之魂、基本格調(diào),、一訓三風,、教育觀、教學觀,、教師觀,、學生觀、學習觀,、教育的基本節(jié)奏,、教學基本節(jié)拍以及學習型校園的創(chuàng)建等方面做了較為詳細的解讀、安排和實施,。在20xx年底驗收評價時,，我們的校園文化建設(shè)全區(qū)排名第二。

2,、我們的《桃苑》?？谌珔^(qū)包含高中在內(nèi)的64所中小學校的校報?？u比中脫穎而出，被評為“十佳?？狈Q號,，該校刊每學年二期,，現(xiàn)在已經(jīng)連續(xù)出版三期,，此?？瘡墓└?、編輯、排版,、校對和封面設(shè)計都為我校師生親力親為，它已成為我們?nèi)熒磉_,、交流、展示和宣傳的重要平臺,。是我們?nèi)熒枷敫叨饶Y(jié)的體現(xiàn)，是我們精神風貌的外顯,。

3,、在暑假組織的全區(qū)教師體育活動的比賽中,，我們中小學教師齊心協(xié)力，努力拼搏,，取得全區(qū)第七的好成績，進入表彰行列,，27所參賽學校我們進入前七，我們深感自豪,。

4、在區(qū)教育局組織的校園文化藝術(shù)月活動和文藝匯演中,，我們學校獲得了優(yōu)秀組織獎,，小學部選送的舞蹈《世界是我們的》獲得了一等獎,，這是我們學校在這一方面獲得的最高獎勵。

5,、我校的乒乓球選手也在區(qū)乒乓球運動會上獲得了全區(qū)第六的好成績，7月6至8號,，將再次參賽,，現(xiàn)在正在訓練中,。

6、近兩年來,，我們一直強抓“陽光體育運動”，推行“快樂大課間”,，確保學生每天不少于1小時的課外活動時間，把健康教育放在“四育”首位（健康教育,、養(yǎng)成教育,、責任教育、創(chuàng)新教育），使我們的學校生活充滿生機,，使我們的師生活動豐富多彩,，使我們的校園充滿歡樂。那個時間是我們工作學習的最好調(diào)節(jié),，是我們一天中最快樂的時刻，是師生增進感情加強交流的重要環(huán)節(jié),，也是我們學校形成“和氣和睦和諧”大氛圍的不可或缺的組成部分,。

7,、“五四”青年節(jié)、六一”兒童節(jié)和九月份的校園藝術(shù)月活動我們都隆重組織,，優(yōu)秀青年入團儀式,、少先隊入隊儀式以及相應的一年一度的表彰活動和文藝表演都成為我們學校生活中的重要節(jié)日和喜慶日子,，獲獎?wù)叩玫焦膭睿传@獎?wù)叩玫郊?；表演者得到張揚,，未表演者得到欣賞。充分給與展示個性的機會,，多角度發(fā)現(xiàn)人才，多元化看待人才,。明顯感覺到近兩年的學生在表演運動方面有了長足進步,，去年的歌詠賽,、今年的話劇表演真的讓我們刮目相看。

1,、20xx年3月，幾經(jīng)波折,，我們啟用了小學生活樓,，使小學生的食宿條件得到極大改善,，告別了一頓飯三批次就餐的歷史，結(jié)束了寄人籬下的生活,，也標志著我們寄宿制學校的功能設(shè)施基本齊備,，使我們學校的獨立性自主性得到強化,。生活樓的啟用使我們過去的管理壓力得到緩解，也為我們的教育教學工作提供了更優(yōu)越的保障,。

2、學校標準化建設(shè)基本完成：配備了生物實驗室,、裝備了檔案室和圖書室，充實了音樂、體育,、美術(shù),、地理,、生物、物理,、化學器材，完成了所有設(shè)施設(shè)備的接受,、上架,、入賬,、目錄匯編等工作，現(xiàn)在我們的主要工作就進入了高效管理和高頻率使用的階段,，這才是我們學校標準化建設(shè)的核心所在和目的歸宿,，這也是我們長期以來比較薄弱的環(huán)節(jié),，也是我們今后將努力改變的方向。

3,、我們的桃蕾幼兒園是今年的區(qū)重點工程，該項目已完成了立項,、選址,、規(guī)劃,、土地、設(shè)計,、公開招標等工作,，已于4月初破土動工，現(xiàn)在已進入負一層的澆鑄準備階段,，預計將在10月底主體完工，于明年9月投入使用。幼兒教育的惠民政策也逐步增多并逐一落實,。比如：學前班學生免學費政策的落實；幼兒階段貧困學生的補助發(fā)放,、現(xiàn)在即將落實的幼兒教師工資補助政策也已在進行中,，前一段時間的民辦代課教師的報名統(tǒng)計工作也暫告一段落等,，這些細碎的工作都是我們所應承擔的職責，也是我們過去所履行過的義務(wù),。

1,、強化安全意識,，繼續(xù)推進“一崗雙責”制度，除了自己的本職工作之外,，人人都自然而然負有安全職責,，逢會必提安全工作,，通過一次又一次的提醒、督促,，使全體教師的安全意識得到加強，從而保證了我們?nèi)旯ぷ鞯捻樌M行,。

2,、嚴格實行問責制,，誰的責任誰來承擔。作為寄宿制學校,，學校的管理時間是全天候的,，學校的管理范圍是吃喝拉撒睡,，語數(shù)外音體美。跑校生的乘車接送等行車安全也在其中,，所以我們學校管理的范圍之廣,、事務(wù)之雜、責任之重是不在其中的人難以想到的,。特別是每月一次的食藥局的例行檢查更是讓人焦頭爛額,，其要求之高，苛求之細,，非常難以滿足，但又必須做到,，最終我們在安全關(guān)上都經(jīng)得住了考驗,，保障了全體師生的安全,。

成績可喜，但問題依然不少,，比如：一是教育教學水平還有待進一步提高,，二是可持續(xù)發(fā)展的基礎(chǔ)還不夠扎實,；三是我們的管理規(guī)范化制度化水平還不高。四是我們管理當中的安全隱患還不少（交通,、住宿,、飲食方面）,。

我們的最終目標就是要把我們學校建設(shè)成為美麗的校園、溫馨的家園和學生成長的樂園,。努力使我們學校在各個方面都成為“小而強”的典范。

中小學校長述職報告 小學副校長年度述職報告篇二

從19xx年工作到現(xiàn)在,，二十年了,。對于我這樣一位普通的教育人而言,，xxxx太不簡單了，是我從教及擔任校長以來,，最艱難、最不安,、最煎熬的一年,。但越是這樣,，這一年過來了，越顯得無比珍惜,，無比幸福,。我用幾個“最”來表達我一年的感受,，也權(quán)當是自我回顧：

行知小學建校百年，是從去年下半年開始籌備的,。如此大型的活動,，對于我而言全是挑戰(zhàn)，更何況遇上了當下整個社會大環(huán)境,。為什么值得自己驕傲？因為我感覺到,，在非常時期舉辦這樣的活動是需要非常勇氣和智慧去運作的,。我們向企業(yè)籌集了五十多萬資金,，采用項目捐贈形式，全部用于校園文化建設(shè),；我們在好幾千的校友中選擇了十九種不同類別的校友擔當嘉賓,，青年教師做訪談、談感受,，良性的互動促成了青年教師價值觀的形成，也表達了我們的訴求：行行出狀元,，不以職位高下看人,；我們開創(chuàng)了校慶互動新模式,，通過情景劇式的文藝展演，家長,、學生、教師全程參與,，并且采用社團現(xiàn)場義賣的形式,，全校師生和嘉賓參與，互動成為了校園最美好的音符,。

我為什么把這些學友放到我的述職內(nèi),，成為最難忘卻的事,，那是有原因的。二年前的四月,，北師大迎來了全國各個省的60多名校長,，一個月的培訓建立了深厚的感情,。本著強化聯(lián)絡(luò)，共同進步的原則,，培訓結(jié)束后，這個班相繼開展了多次聯(lián)盟論壇,。今年上半年，來自10多個省16所學友學校的20多名嘉賓來到行知小學,，參加第四屆聯(lián)盟論壇,，并且熱情參與學校的百年校慶,。當時，教育部小學校長培訓中心也發(fā)來賀信,，專門祝福。天南海北學友情,，讓我們感受到了這些校長們對教育的熱忱，感受到了人與人之間彼此珍視的美好,！

從行知調(diào)任到埭小,，我完成了工作以來的第一次轉(zhuǎn)戰(zhàn),。古人語“行萬里路讀萬卷書”，人是需要適當走動的,，來這里我真心感受到了這句話的意義,。之前，我是一直在一個學校,，習慣了那樣的工作路徑,，也不太思考創(chuàng)新，而且自己又身兼校長書記,，事務(wù)一大堆,，學習思考變得更少了。來到我們埭小,，在我們班子徐書記、杜校,、于校以及老張的支持鼓勵下,，在全體行政人員的關(guān)心理解下,，我學到了如何更加緊密的發(fā)揮團隊智慧，如何立足長遠,，逐步推進學校改革。食堂改革,、校園建設(shè),、文化創(chuàng)建,、制度建設(shè)、金點子征集,、向陽花開舞臺……都凝聚著行政班子及全體老師的汗水和智慧。把一所規(guī)模如此之大的學校聚合成一個團隊,，靠得住,、響當當?shù)年犖樵趺葱纬?，行政班子是關(guān)鍵，教師是核心,。只有教師發(fā)展了,，孩子才能成長，學校才能進步,，這是我們班子成員的共同的信念,。

這個日子很特別，因為我們二個辦公室的伙伴聚集在一起,，開展了一次集體生日活動。長這么大還是第一次過集體生日,，讓我想到了在北師大培訓時,，我們幾個班委策劃了一個四月份生日同學的集體生日,。不少的校長在那個場景下，哭成淚人,，場面好感動。人是要有點感情的,，說得真好,！我們四位當月生日的伙伴很榮幸的受到二個辦公室伙伴的垂青,，徐老師在家準備了一天，作了二個精致的蛋糕,，其他的伙伴們送上祝福，至今令人難忘,。這是xxxx最溫暖的時刻,，最感人的畫面,，想起來，還是甜甜的,。

說實在的，來到埭小和大家共事,，真得沒有一點思想準備,。這么大規(guī)模、底蘊深厚的學校,，應該安排一位德高望重，有過好幾所學校經(jīng)歷的領(lǐng)導來擔當才對,。所以當我提交正職領(lǐng)導申報表的時候,，壓根兒沒想到會飄到這里來,。因為我管理的學校只是一個校區(qū)，我的經(jīng)歷也只是一所學校,。那段時間,，真的很糾結(jié)，甚至想過放棄,。這個七月也因此成為了我人生中最難熬的七月,。最難熬的還不止于此，嘉興市第十一批學科帶頭人考試也是在七月,。好在自己最后時刻做了一些調(diào)整，連續(xù)第三次被評為學科帶頭人,，這讓身為體育老師的我再一次有了駐足體育,，從教體育的無限歡樂,。

北京大學是做夢都不會出現(xiàn)的學府，因為太過高大上了,，但因為嘉興市名校長培養(yǎng)人選班的緣故讓自己有了一次親密接觸。為了這個培訓,，我特地選擇了一個雙肩包。還真是選對了,，我發(fā)現(xiàn),，北京零下7度的天氣,，很多行走在北大的學生和老師都是背雙肩包的，因為兩手可以插在口袋里，暖和好多,。聽了九個報告，看了一所學校,，這樣的學習機會也許就這么一次,，但當我站在北大校園的未名湖畔的時候,，我就想到人們常說的一句話：“北大的空氣也是養(yǎng)人的”，撇開那些為人們津津樂道的學術(shù)風氣和精神氣度不談,，單就北大校園本身的魅力而言,，也足以熏染滋潤一代又一代北大人的氣質(zhì)和靈魂,。

對于xxxx年的每一個日子，我只能說自己真心付出了,，雖然辛苦。我總是告誡自己,，要努力，絕不能讓自己慵懶,，因為我知道,，一個人不能慵懶,，一個單位也是。于是,，我格外珍惜與同事們的'每一次交流，大家的信任,、理解讓我傾聽到了真實的狀態(tài)，于我而言彌足珍貴,；于是,，我格外看重每一堂課,，聽課時會認真地記錄孩子們的發(fā)音次數(shù)；于是，我會為學校的保安寫上一篇《香樟樹下》,，為我尊敬的同事表達一份自己深深的敬意；于是,，我會很糾結(jié)于每一個小小的細節(jié)，時常會因為錯過了孩子們的課而遺憾,，會因為一位熱心的家長協(xié)助維持校門秩序而喜上眉梢,，會因為家長的一段家長會感言而興奮不已,，會因為同事的一個微笑而充滿力量……還會有很多。我很感謝,，我們的不少老師總會站在大局的角度思考工作。當學校課排不過來了,，義無反顧幫著頂一把,；當壓力轉(zhuǎn)向自己時，不容分說承擔起來,；當哪個環(huán)節(jié)不太合理,，會積極建言獻策而不是事后諸葛。在我看來,，持有了真誠就是持有了擔當，持有了熱情就是持有了美好,！

我相信,，一個人有了有一顆真誠善良的心,，有一股敢于擔當?shù)臒崆楹蜑⒚摚徽撏瓿傻脑鯓?，他就是我心目中的“最美埭小人”。但現(xiàn)實告訴我,，我們的問題還有很多,。我時常不屑于把不良的現(xiàn)象當作例題拿出來曬，我覺得我們大多數(shù)老師應該都有一雙慧眼,，什么是可以堅持的，什么是不能去觸碰的,。事實也是如此,，正是大家的理解和寬容促成了埭小的每一次進步和成長。

為此,，我還需要學的很多！

中小學校長述職報告 小學副校長年度述職報告篇三

二0xx年度,，紅塔小學各項工作以“三個代表”重要思想為指道,，在太陽山鎮(zhèn)中心學校的正確領(lǐng)導下，在學校全體教職工的共同努力下,，抓住今年是開發(fā)區(qū)教育質(zhì)量年的重大機遇,，緊緊圍繞教育教學這個中心,，抓管理、抓教學,、抓建設(shè),，使我校各項工作逐步向科學化,、規(guī)范化、特色化邁進,，現(xiàn)就一年來的工作情況總結(jié)匯報如下：

諸育德為首,，搞好學校各項工作,，圓滿順利地完成教育教學任務(wù)，抓好教師隊伍建設(shè),，提高學生綜合素質(zhì)的前提必須要用堅強有力的思想政治基礎(chǔ)做保證,，尤其是在學校的育人工作中,，廣大教師要樹立求真務(wù)實的,，奉獻進取的師風，培養(yǎng)愛國,、團結(jié)、博學,，創(chuàng)新,、勤奮、上進的校風,。為落實德育為首的育人原則，一年來,，我校著重做了以下幾個方面的工作,。

1,、以“三個代表”重要思想武裝廣大教師，做到了與時俱進,，進取奉獻,。一年來，我校認真落實教師政治業(yè)務(wù)學習制度,，采用集體學習和個人學習相結(jié)合的方式，通過收看新聞,，閱讀報刊,，小組討論,，集體交流等形式,，認真學習黨的教育方針、政策,，學校全體教師每學期一篇學習心得體會。政治學習制度的落實,，有力的指導了我校的教育教學工作,。強有力的思想政治工作,，增強了教師隊伍的凝聚力,，調(diào)動了教師的工作積極性，學校內(nèi)部形成了一種求真務(wù)實,，奉獻進取的工作做風，人人講奉獻,，個個比實干,，使學校教育教學工作得以有條不紊，井然有序的開展,。

2、抓學校領(lǐng)導班子建設(shè),。樹立善處,、廣納,、勤政、高效的政風形象,。學校領(lǐng)導班子在工作上統(tǒng)一認識,，作風民主，處處以身作則,，要求教師做好的，領(lǐng)導率先垂范,，勇挑重擔,。一年來,，我校領(lǐng)導班子成員不斷學習黨的教育方針、政策,，加強工作研究,，充分發(fā)揮領(lǐng)導班子的整體效能，強化管理育人,，服務(wù)育人的意識，堅持依法治校,。推行以法執(zhí)教,。自覺接受廣大家長,、學生及教師的監(jiān)督和批評,。班子成員分工明確，各負其責,，協(xié)調(diào)配合，互相勾通,。由于學校領(lǐng)導班子之間的團結(jié)協(xié)作,，學校教育教學工作有了新的進展。

3,、以新《教師法》、《義務(wù)教育法》和《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》為準繩,，落實開發(fā)區(qū)教育系統(tǒng)“六條禁令”的要求,，致力于良好師德師風的建設(shè),，不斷提高教師思想道德素養(yǎng)。一年來,，學校經(jīng)常組織廣大教師學習教育政策法規(guī),，在廣大教師中間開展“說文明話，做文明事,，創(chuàng)建文明校園”活動，以活動為載體,，逐漸樹立依法執(zhí)教的意識,，規(guī)范教師的從教行為,，堅決制止教育亂收費現(xiàn)象的發(fā)生，嚴禁教師體罰或變相體罰學生,，積極鼓勵教師樹立良好的教風和師風,，做到嚴以律已，為人師表,，學高為師,，身正為范。在教師的成材和成名上,，一手抓教師的職業(yè)道德水準的不斷提高,，一手抓教師教學技能，業(yè)務(wù)水平的提高,，鼓勵教師成長為品德高尚,、工作高效、受社會尊重,、令學生及家長尊敬的優(yōu)師、名師,。

4,、以活動為載體，充份調(diào)動學校,、社會、家庭的力量,，不斷拓寬德育途徑,，規(guī)范學生行為,。一年來，我們發(fā)揮學校德育工作主陣地作用,。因地制宜,，利用每周的班隊會、思品課,，選擇適合小學生年齡特點的教育內(nèi)容，變抽象為具體,，化深奧為淺顯,，對學生進行愛國主義，集體主義的思想教育和社會公德教育,，科任教師重視學生良好品格、學習態(tài)度,、學習習慣的養(yǎng)成,，教會學生尊老愛幼,，孝敬父母、互助合作,，培養(yǎng)他們正確的道德價值觀和是非判斷的能力,。由我校少隊輔導員兼任法制輔導員定期為全校師生舉辦法制講座和普法宣傳,，用真實的案例教育廣大學生遵紀守法,，至目前，我校的師生違法犯罪為零,。我校還積極鼓勵少先隊員利用寒暑假參加社會公益活動，實踐活動,，并把學生活動情況通過書面反饋給學校,，溝通了學校與家庭,，社會的聯(lián)系，形成了學校,、家庭,、社會三位一體的教育網(wǎng)絡(luò),，共同為學生創(chuàng)造了良好的成長環(huán)境。

幾年來,，學校堅持質(zhì)量立校，管理強校,，科研興校的指導思想,，不斷加強和完善制度建設(shè),，嚴格教學管理。以課堂教學為中心,，在提高教師教學業(yè)務(wù)素質(zhì)的基礎(chǔ)上,，在課堂教學中逐步滲透新課程提出的先進教育理念,，極力尋求探索課堂教學“方法與能力、知識與技能,、情感態(tài)度價值觀”,。同步發(fā)展的途徑和目標，取得了較好的效果，我們的具體作法是：

1,、針對教師在教學研究上缺乏應有的理論指導，我們大力提倡在理論指導下進行教學研究和實踐,，在實踐研究的過程中進一步加深對理論的認識和提高，一年來,，學校組織教師按時進行業(yè)務(wù)理論學習，鼓勵教師堅特寫教學反思并結(jié)合教師的實際進行了多次有針對性的校本培訓，如“現(xiàn)代遠程教育技術(shù)應用培訓”,，“教務(wù)主任教研培訓”,，“看光盤上名師講座”等。通過培訓討論,，大家統(tǒng)一了認識,，明確了主攻方向,。

2,、重點抓好常規(guī)教學以提高教師業(yè)務(wù)能力。

本著致力于建設(shè)一支師德高尚,、業(yè)績突出,，發(fā)展?jié)摿Υ蟮慕處熽犖?。①以課堂教學為中心,，發(fā)揮教研組的職能作用，按照中心學校教育教學管理細則的規(guī)定,，對課任教師的學習和教學工作進行動態(tài)管理，定期考核,，嚴把備課關(guān),，授課關(guān)，作業(yè)批閱關(guān),，實行教案簽字制度,，杜絕無教案或教案準備不充分進課堂的情況發(fā)生,。②積極開展教學研討活動。以活動促教研，以教研促質(zhì)量。③對新分配教師指定專任教師進行幫帶,。經(jīng)常性深入課堂進行指導、交任務(wù),、壓擔子，促使青年教師成長,，提高了新教師自覺鉆研業(yè)務(wù)的能力,。在教師和學生的不懈努力下,，學校教學質(zhì)量穩(wěn)步上升,，上學期在中心學校組織的二年級學生統(tǒng)考中我校數(shù)學成績據(jù)全鎮(zhèn)第一,。

1,、在學校建設(shè)方面,，堅持學校環(huán)境建設(shè)與校園文化建設(shè)相統(tǒng)一的原則,。我們不僅注重校園的綠化，更注重校園文化氛圍的營造和校園文化對學生的熏陶,、浸染作用。一年來我們又增植樹木百余株,，目前學校綠化面積占校園總面積的20％,。在教學樓外懸掛中外先賢和當代名人畫像及傳世良言；在教室內(nèi)懸掛“中小學生行為規(guī)范”和“小學生守則”,，使全校師生目之所及,、耳之所染,、心之所處都能感受到人文精神的熏陶感染,。

2、學校在經(jīng)費十分困難的情況下,，千方百計改善辦學條件和教學設(shè)施,。今年學校跟吳忠市上橋中心學校積極聯(lián)系爭取獲贈一臺電腦、與紅寺堡電信局聯(lián)系獲贈一臺無線電話和免費連接網(wǎng)絡(luò)及免網(wǎng)費,，解決了學校設(shè)備不足的一點困難。

學校根據(jù)衛(wèi)生局相關(guān)文件精神及中心學校指示,。對預防傳染病大力宣傳,、全體動員、加強了對校內(nèi)食堂,、飲用水的檢查,，認真落實教室、廁所的消毒工作和報告制度,，并邀請村衛(wèi)生防疫人員來我校做講座,。一年來，學校以預防“傳染性疾病”為契機,，狠抓學校的環(huán)境衛(wèi)生和學生個人衛(wèi)生,，督促學生養(yǎng)成了良好的個人衛(wèi)生習慣，學校的衛(wèi)生工作比以往有了很大的改觀,，為教師的`工作,、學生的學習創(chuàng)造了潔凈的環(huán)境,。

1,、隊伍優(yōu)勢。一所學校能否卓有成效地完成培養(yǎng)人才的任務(wù),，關(guān)鍵在教師。擁有一支高素質(zhì)的教師隊伍是學校的生命力之所在,。我校教師平均年齡30歲左右,，學歷合格率達100％,，均屬大專學歷。是一支學歷較高又較年青的教師隊伍,。只要我們堅持正確的辦學方向，一定能實現(xiàn)我們的既定目標,。

2,、學校教師缺少,，不能滿足學校的教學需求。

3,、辦學特色還不十分鮮明,，個別教師的教學觀念和教學方法還比較陳舊，還要加強學習,，逐步提高。

一年來,，本人認真學習黨的方針,、政策和教育法規(guī),，準確地把握了辦學方向，依法治校,、依法執(zhí)教,，規(guī)范了辦學行為,。在教育教學和管理工作中,，得到了上級部門和學生家長的肯定和支持,。

一年來，本人認真鉆研業(yè)務(wù)理論，及時掌握教育前沿信息，用現(xiàn)代教育理念指導辦學,，我們的教育教學工作取得較好的成績,，得到了上級和學生家長的好評,。

一年來,，本人遵紀守法,、嚴以律己,。在思想上積極上進，在行動上自覺接受群眾監(jiān)督,，實行校務(wù)公開，重大開支上會研究集體決定，勤儉節(jié)約,、勤儉辦校，克服重重困難,，在教師極為缺少的情況下艱苦求發(fā)展,，在困境中求生存,。在班子中充分發(fā)揚民主，團結(jié)教師,、關(guān)心教師,，使我校工作井然有序的運行。

在學校致力于“團結(jié),、民主、寬松,、和諧”的校園人文環(huán)境的營造,，這是本人幾年以來一貫的良好傳統(tǒng),。我們在生活上關(guān)心幫助教師,，在工作中幫扶教師，做了大量的凝聚人心的工作,，想方設(shè)法調(diào)動了教師參與學校工作的積極性,，使教師對學校的方針、政策產(chǎn)生了認同感,。自覺把個人奮斗目標與學校的奮斗目標結(jié)合在一起。本人做為校長時常想著以身作則,，以德引領(lǐng)，“不用揚鞭自奮蹄”是我們追求的理想境界。目前，教師隊伍思想穩(wěn)定，精神狀態(tài)良好,，正朝著我們理想的方向發(fā)展,。

最后，我代表紅塔小學對每一位為學校振興做出努力的教師表示感謝，我認為所謂的管理就是合作，我與在校的各位教師合作非常愉快，他們非常盡力,，在承受著各種各樣壓力的同時而努力工作,，我為他們自豪,。正是你們的工作,，奠定了學校發(fā)展的基礎(chǔ)，我為學校的每一個人驕傲,。

中小學校長述職報告 小學副校長年度述職報告篇四

一年來,，在教育局和中心小學的領(lǐng)導下,，我能注重加強學習，端正教育思想,，更新教育理念,，全面貫徹黨的教育方針,，實施素質(zhì)教育，滿腔熱情地投入新課程改革,，堅持依法治校,，依法治教，并做到敬業(yè)勤政,，廉潔自律,，作風民主,，關(guān)心教師，熱愛學生,，深入教學第一線,，認真履行校長職責，努力完成好校長管理目標,。

（一）、加強師資隊伍建設(shè),。

堅持每周開好例會,，做到廉潔奉公，率先垂范,，勤奮工作，以身作則,，在教師中樹立了較高的威信,。我始終把建設(shè)一支作風正、業(yè)務(wù)精,、能吃苦、肯奉獻的師資隊伍作為學?？沙掷m(xù)發(fā)展的根本來抓,，要求骨干教師在實踐中磨合鍛煉,，迅速成長；要求青年教師努力學習,，加強教學基本功訓練。對教師的業(yè)務(wù)能力和教科研能力有明確的目標管理,，要求認真做到“六個一”,。

（二）,、加強學?！叭L”建設(shè)，樹立良好的學習風氣,。

1,、校風建設(shè)方面：

一是學校傳統(tǒng)教育,。從這所學校走出去的成功人士和大學畢業(yè)生有本校教師子女,，也有學生們熟悉的人。以身邊的人和事教育學校學生努力學習,，為母校為家庭爭光。從而形成奮發(fā)向上,，為國育才,，為校爭光的良好校風,。

二是表彰先進。每學期對優(yōu)秀教師和優(yōu)秀班主任進行表彰獎勵外,，及時表彰在各項活動中表現(xiàn)突出的和學習成績優(yōu)秀的學生，使之成為學生求進步的偶像,。

三是抓環(huán)境形象教育,。利用教室里的名人名言和言簡意明、教育性強的標語,，讓師生隨時感知我校在倡導什么。除此之外,，堅持衛(wèi)生檢查評比制度,，教室,、以及各功能室都布置得井井有條。如此,，改變了過去家長和社會對我校的看法，如今據(jù)調(diào)查,，家長對學校的滿意率達95%以上,。

2、教風方面主要抓教師崗位職責和為人師表的職業(yè)道德規(guī)范,。開展“為了學生的一切,、一切為了學生”師德教育活動,，鼓勵教師大膽創(chuàng)新。要求教師心中有學生,，堅持教學從實際出發(fā)，明確教學目標,，理清教材思路,；規(guī)范教學流程,，創(chuàng)設(shè)問題情景；化解教學疑問,。從實際出發(fā)，促進了教風的改革和發(fā)展,。

3,、學風方面主要是培養(yǎng)學生的主體精神,，變要我學為我要學。重視培養(yǎng)學生的學習興趣,、學習習慣和學習態(tài)度，學生逐步形成了獨立作業(yè),，誠實考試,，自覺糾錯，查漏補缺,、主動學習的風氣。

（三）,、加強規(guī)章制度建設(shè),，依法治校,，按章治教,。

依照中心小學的各項規(guī)章制度，強化了教師為學生服務(wù)的意識,。堅持校務(wù)公開,，在表彰獎勵,、收費管理等方面堅持公開、民主,。杜絕體罰和變相體罰學生,，落實減負政策,，盡力減少和消除工作中的差錯。

（四）,、加強業(yè)務(wù)學習與培訓,。

我校雖地處較偏遠，但教師安教樂教,，對照課程改革方案積極參加網(wǎng)絡(luò)教研，建立各自的博客,，交流教學經(jīng)驗和體會,，為校本教研搭建了良好的交流平臺,，為提高教學質(zhì)量打下了基石。

（五）狠抓安全工作,，學校和全體教師簽訂了安全教育目標責任書,，層層落實，人人負責,。采取放學護送學生制，學前家長接送接送幼兒制,，師生騎乘車簽訂協(xié)議,。如此，保證了師生幾年來無安全事故發(fā)生,。

（一）、還缺乏進取精神和細致果斷的工作作風,。

（二）,、自身學習還不夠,，業(yè)務(wù)水平進步不快,。

（三）、教學質(zhì)量雖有明顯的提高,，但和兄弟學校相比還有一定的差距,。

今后的努力方向和重點工作：

1,、加強教育行風建設(shè)，努力提高教學質(zhì)量,。

2、盡快聯(lián)系鋪墊學校操場,，以保證學生有活動的場地,。

3、栽種花草樹木,，綠化美化校園環(huán)境,。