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雇傭簡(jiǎn)單版合同怎么簽 雇傭合同簡(jiǎn)單篇一

乙方：_____________________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法通則》、《中華人民共和國(guó)合同法》和有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,，自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款,。

為_(kāi)___年____月____日生效,，至____年____月____日終止。

要求為：____________________

為：____________________

甲方認(rèn)為,，根據(jù)乙方目前的健康狀況能依據(jù)本協(xié)議第二條,、、第三條,、約定的勞務(wù)內(nèi)容,、要求、方式為甲方提供勞務(wù),，乙方也愿意承擔(dān)所約定勞務(wù)：________________

乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù),。乙方負(fù)有保護(hù)義務(wù)的商業(yè)秘密主要包括：____________

甲方支付乙方勞務(wù)報(bào)酬的標(biāo)準(zhǔn)、方式,、時(shí)間：____________

乙方依法繳納個(gè)人所得稅,，甲方依法代為扣繳,。

發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止：一,、本協(xié)議期滿的,。二、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的,。三,、乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的。

甲,、乙雙方若單方面解除本協(xié)議,，僅需提前____周通知另一方即可。

本協(xié)議終止,、解除后,，乙方應(yīng)在____周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢,，并附書面說(shuō)明,，如給甲方造成損失，應(yīng)予賠償,。

乙方在協(xié)議期間無(wú)條件服從甲方的一切規(guī)章制度,。

乙方除享受規(guī)定的酬勞外，不享受其它的福利待遇,。

依據(jù)本協(xié)議第九條,、第十條、約定終止或解除本協(xié)議,，雙方互不支付違約金,。

因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議，均提請(qǐng)仲裁委員會(huì)按照該會(huì)仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁,。仲裁裁決是終局的,，對(duì)雙方均有約束力。

本合同一式____份,，甲乙雙方各執(zhí)____份,。

甲方(公章)：______________

乙方(簽章)：_______________

日期：______年_____月____

雇傭簡(jiǎn)單版合同怎么簽 雇傭合同簡(jiǎn)單篇二

甲方：(勞務(wù)派遣單位)_______________

乙方：(實(shí)際用工單位)_______________

乙方因生產(chǎn)(工作)需要，委托甲方提供勞務(wù)派遣,，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《____省勞動(dòng)力市場(chǎng)管理?xiàng)l例》等有關(guān)勞動(dòng)保障法律法規(guī),，甲乙雙方協(xié)商一致，訂立如下協(xié)議：

自_______年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,。

1.甲方按照乙方用人需求,，推薦符合條件的勞務(wù)人員供乙方擇優(yōu)使用。

2.甲方輸出給乙方的勞務(wù)人員,，為甲方員工,，由甲方與勞務(wù)人員簽訂勞動(dòng)合同,，發(fā)放工資，并辦理各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn),。

1.勞務(wù)費(fèi)用的構(gòu)成：勞務(wù)工勞務(wù)費(fèi)(基本勞務(wù)費(fèi),、考核勞務(wù)費(fèi))社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和輸出勞務(wù)服務(wù)費(fèi)。

2.勞務(wù)費(fèi)用各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)：按實(shí)際發(fā)生費(fèi)用結(jié)算,，甲方按照每人每月_____元標(biāo)準(zhǔn)收取輸出勞務(wù)服務(wù)費(fèi),。

3.結(jié)算時(shí)間和方式：乙方每月_____日前從銀行足額劃付到甲方賬戶，并提供各項(xiàng)費(fèi)用結(jié)算清單,。勞務(wù)人員工資應(yīng)由甲方每月_____日前支付,。

4.乙方支付給甲方的勞務(wù)費(fèi)及相關(guān)費(fèi)用，甲方必須開(kāi)具正式勞務(wù)費(fèi)發(fā)票,。

1.甲方要根據(jù)乙方的用工需求,，_____天內(nèi)提供合適人選供乙方考核，對(duì)乙方確定的用工對(duì)象,，甲方在____天內(nèi)辦理好相關(guān)上崗手續(xù),。

2.甲方每月____日發(fā)放勞務(wù)派遣人員工資、繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(個(gè)人承擔(dān)部分從工資中代扣)

3.勞務(wù)派遣人員的工傷,、生育事宜,，由甲方負(fù)責(zé)向勞動(dòng)保障部門申報(bào)。

4.乙方辭退的勞務(wù)派遣人員由甲方辦理相關(guān)退工手續(xù),。

5.甲方可以采取多種形式了解乙方使用勞務(wù)派遣人員的情況,，乙方應(yīng)予以配合。甲方應(yīng)配合乙方做好勞務(wù)派遣人員的管理工作,，協(xié)助乙方教育勞務(wù)派遣人員遵守國(guó)家法律,、法規(guī)和乙方依法制定的規(guī)章制度。

6.乙方如有違反本合同,、拖欠各類應(yīng)付資金以及違反勞動(dòng)政策法規(guī)損害勞務(wù)派遣人員合法權(quán)益行為的,，甲方可依法向乙方交涉，要求乙方繼續(xù)履行義務(wù)并按實(shí)際損失的情況向乙方索賠,。

1.乙方使用勞務(wù)派遣人員必須與其簽訂《上崗協(xié)議書》,，明確勞務(wù)內(nèi)容以及要求和工資(勞務(wù)費(fèi)用)標(biāo)準(zhǔn)等。

2.乙方應(yīng)為勞務(wù)人員提供基本的勞動(dòng)條件和崗位勞動(dòng)保護(hù),，并對(duì)勞務(wù)派遣人員進(jìn)行安全教育,。勞務(wù)派遣人員發(fā)生工作傷亡事故或因工造成第三者傷害事故(經(jīng)有關(guān)權(quán)威部門認(rèn)定)，乙方要配合甲方處理,，有關(guān)處理辦法按國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

3.乙方需按本合同規(guī)定及時(shí)足額向甲方支付勞務(wù)費(fèi)用，不得拖欠,。

4.乙方有權(quán)按照規(guī)章制度對(duì)勞務(wù)派遣人員進(jìn)行考核獎(jiǎng)懲,，勞務(wù)派遣人員經(jīng)考核不合格的,，終止上崗協(xié)議，并退還甲方,，對(duì)乙方造成損失的,，乙方有權(quán)要求其賠償。

5.乙方有權(quán)查詢甲方發(fā)放勞務(wù)派遣人員的工資(勞務(wù)費(fèi))和繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等情況,，乙方可以依法向甲方交涉要求糾正,，因此造成乙方損失的，甲方應(yīng)當(dāng)給予乙方賠償,。

與勞務(wù)派遣人員發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議,，雙方均有權(quán)提起仲裁、訴訟,。

1.本協(xié)議履行過(guò)程中,，協(xié)議有關(guān)內(nèi)容如與國(guó)家新頒布的法律、法規(guī)和勞動(dòng)保障政策不一致的,，按新的法律法規(guī)政策執(zhí)行,。

2.本協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商一致后書面約定,。

3.本協(xié)議一式____份,，甲乙雙方簽字蓋章后生效，甲乙雙方各執(zhí)____份,。

甲方：_____________________

乙方：_____________________

日期：_____年_____月_____日

雇傭簡(jiǎn)單版合同怎么簽 雇傭合同簡(jiǎn)單篇三

甲方(用人單位):_________________________

乙方(勞動(dòng)者):___________________________

甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》,。等法律規(guī)定,，就甲方招用乙方一事，經(jīng)協(xié)商一致達(dá)成本合同,，供雙方遵照?qǐng)?zhí)行:

1,、本勞動(dòng)合同為勞動(dòng)合同。期限為:自______年_____月____日起至____年___月____日止,。

________省_______市_______路_______號(hào),。

1、乙方的工作崗位為_(kāi)______,，甲方根據(jù)工作需要可以調(diào)換乙方的的工作崗位和工種,。

2、若因乙方不勝任該工作,，甲方可調(diào)整乙方的崗位并按調(diào)整后的崗位確定一方的薪資待遇,。如乙方不同意調(diào)整，甲方可以提前_______日通知乙方解除勞動(dòng)合同,，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按照國(guó)家規(guī)定發(fā)放,。

3,、在工作過(guò)程中，因乙方存在嚴(yán)重過(guò)失或者故意造成甲方損失的,，甲方有權(quán)向乙方追償,。

1、工作時(shí)間:標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,，甲方保證乙方每天工作不超過(guò)____小時(shí),，每周工作不超過(guò)____小時(shí)。具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要安排,，乙方應(yīng)當(dāng)服從,。

2、休息休假:甲方按照國(guó)家的規(guī)定安排乙方休息休假,。

1,、乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)______元，其中試用期內(nèi)工資為人民幣_(tái)_____元,。

2,、因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，甲方安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或者在休息日或者法定休假日工作的,，甲方按國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放加班費(fèi),。

3、甲方保證按月發(fā)放工資,，具體發(fā)放日期為_(kāi)__________,。

甲方為乙方提供勞動(dòng)所必需的工具和場(chǎng)所，以及其他勞動(dòng)條件,。保證工作場(chǎng)所的符合國(guó)家規(guī)定的安全生產(chǎn)條件,，并依法采取安全防范措施，預(yù)防職業(yè)病,。

甲方依法制定和完善各項(xiàng)規(guī)章制度,，乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守。

乙方應(yīng)當(dāng)保守工作期間知悉甲方的各種商業(yè)秘密,、知識(shí)產(chǎn)權(quán),、公司機(jī)密等任何不宜對(duì)外公開(kāi)的事項(xiàng)，否則造成甲方損失的,，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任,。

乙方承諾在簽訂本協(xié)議時(shí)，未與其他任何單位保持勞動(dòng)關(guān)系或者簽訂競(jìng)業(yè)限制協(xié)議,。否則,，給其他單位造成損失的，乙方單獨(dú)承擔(dān)責(zé)任，與甲方無(wú)關(guān),。

1,、若乙方需解除勞動(dòng)合同書，應(yīng)當(dāng)提前____日以書面的形式通知甲方,，書面通知以送達(dá)甲方為準(zhǔn),。

2、有關(guān)解除或終止勞動(dòng)合同的事項(xiàng),，按照勞動(dòng)合同法,。等法律、法規(guī)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

3,、在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)，乙方應(yīng)當(dāng)將正在負(fù)責(zé)的工作事項(xiàng)以及甲方交付乙方使用的財(cái)物與甲方指定的工作人員進(jìn)行交接,。因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的,，由乙方賠償。

4,、因解除或者終止勞動(dòng)合同,，乙方依法應(yīng)獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，但乙方未與甲方辦理工作交接前,，甲方暫不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。

因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方本著合理合法,、互諒互讓的原則協(xié)商處理,。協(xié)商不成的，任何一方可依法向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。

本合同未約定的事項(xiàng),，按照法律、法規(guī),、行政規(guī)章以及地方性法規(guī)等規(guī)定執(zhí)行。

本合同自雙方簽字或蓋章后生效,，一式____份,，雙方各執(zhí)____份，本合同的任何條款的變更,，應(yīng)當(dāng)以書面形式經(jīng)雙方簽字或者蓋章確認(rèn),。

甲方(蓋章):____________

乙方(簽字):____________

日期:_____年___月___日

雇傭簡(jiǎn)單版合同怎么簽 雇傭合同簡(jiǎn)單篇四

用人單位(甲方)：__________

法定代表人：_________

受聘用人(乙方)：_______

身份證號(hào)：__________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》以及國(guó)家有關(guān)法律,、法規(guī)的規(guī)定,，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，就確立勞動(dòng)聘用關(guān)系事宜,，自愿簽訂本合同,，以資共同遵守本合同所列條款：

第一條本合同期限為_(kāi)__年期限合同。

本合同生效日期從___年___月___日起至___年___月___日止,。其中前___個(gè)月為試用期,，___年___月___日起至___年___月___日止。

第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要在___部門___崗位(工作)從事___職務(wù),，并兼任___工作,。

第三條乙方按照甲方確定的崗位職責(zé)要求，認(rèn)真履行自己的職責(zé),，按時(shí)完成工作任務(wù),，達(dá)到規(guī)定的工作標(biāo)準(zhǔn)。

第四條甲方根據(jù)工作需要以及乙方的工作表現(xiàn)和工作能力有權(quán)對(duì)乙方的工作崗位或職務(wù)進(jìn)行調(diào)整,，如工作需要也可安排乙方在甲方住所所在地以外的地方工作,。乙方愿意服從甲方的工作安排與管理。

第五條乙方不能勝任或不適應(yīng)本崗位______(職務(wù))工作時(shí),，甲方有權(quán)決定對(duì)其進(jìn)行培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位______(職務(wù)),。

第六條甲方依法執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，乙方每日工作時(shí)間___小時(shí),，加延長(zhǎng)工作時(shí)間平均每周工作不超過(guò)______小時(shí),。

第七條甲方根據(jù)工作需要，安排乙方加班,、加點(diǎn)工作時(shí),，甲方依據(jù)國(guó)家規(guī)定，安排乙方同等的休息時(shí)間或依法支付加班工資,。

第八條乙方按國(guó)家及甲方規(guī)定享有帶薪年假,、配偶探親假、婚喪假,、產(chǎn)假,、哺乳假、及法定節(jié)假日的休假權(quán)并實(shí)行周六,、周日雙休制度,。

第九條工資報(bào)酬按照甲方的工資制度及考核制度執(zhí)行。甲方支付給乙方的月工資不低于______市當(dāng)年的最低工資標(biāo)準(zhǔn),。

第十條乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)_____元人民幣,，試用期工資標(biāo)準(zhǔn)為月工資的___%。

第十一條甲方根據(jù)經(jīng)營(yíng)狀況,、規(guī)章制度,、考核制度對(duì)乙方工作進(jìn)行定期考核,，依據(jù)考核結(jié)果及乙方崗位、職務(wù)的變化,，可對(duì)乙方的工資進(jìn)行調(diào)整,。

第十二條甲方支付乙方的工資為稅前工資，于次月___日將工資金額劃入乙方的工資帳戶,，并以銀行代理發(fā)放形式支付給乙方,，同時(shí)甲方按國(guó)家規(guī)定代扣代繳個(gè)人所得稅。

第十三條甲方根據(jù)乙方工作情況及規(guī)章制度,，對(duì)乙方加薪或減薪,。

1、加薪：乙方對(duì)甲方有特殊貢獻(xiàn)或職位晉升時(shí),，甲方給予增加工薪,，亦可按年度適當(dāng)增加工資。

2,、減薪：有下列情形之一的,，視情節(jié)減少月工資或年工資金額。

⑴乙方未按本合同的約定完成工作任務(wù)或工作質(zhì)量不符合標(biāo)準(zhǔn)的,。

⑵乙方因過(guò)錯(cuò)或過(guò)失,，造成工作失誤或甲方名譽(yù)損害的。

⑶乙方被調(diào)整降低工作崗位職責(zé)時(shí),，按降低后的崗位職責(zé)確定工資標(biāo)準(zhǔn),。

⑷違反甲方規(guī)章制度或考勤管理制度有遲到、早退,、曠工事項(xiàng)及因私事請(qǐng)假的,。

第十四條甲方根據(jù)國(guó)家和省市有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納基本養(yǎng)老,、醫(yī)療,、工傷、生育等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用,，甲方對(duì)乙方個(gè)人應(yīng)繳納的費(fèi)用部分負(fù)責(zé)代扣代繳,。

第十五條乙方患病或非因工負(fù)傷時(shí)，憑甲方指定醫(yī)院的醫(yī)療證明按國(guó)家和甲方的有關(guān)規(guī)定享有醫(yī)療期,，病假工資待遇按國(guó)家和甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第十六條甲方按照本單位有關(guān)規(guī)定，保證乙方享受其他合法的福利待遇,。

第十七條甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法律、法規(guī),，建立健全工作規(guī)范,、工作制度、勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度以及崗位職責(zé)規(guī)章，保障乙方在勞動(dòng)過(guò)程中的健康和生命安全,，為乙方提供符合國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作場(chǎng)所和勞動(dòng)工具,。

第十八條甲方根據(jù)工作需要，對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德,、業(yè)務(wù)技能,、勞動(dòng)安全等各項(xiàng)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

第十九條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家的法律法規(guī),，遵守職業(yè)道德和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,，自覺(jué)維護(hù)甲方的合法權(quán)益，服從甲方管理,，愛(ài)護(hù)甲方財(cái)產(chǎn),。

第二十條乙方應(yīng)遵守甲方保密制度，保守甲方商業(yè)和技術(shù)秘密,，在本合同期內(nèi)或合同期滿兩年內(nèi)乙方不得向任何第三方泄露甲方的保密信息,。

第二十一條在本合同在執(zhí)行期間，乙方不得在其他任何用人單位兼職(含業(yè)余兼職),。

第二十二條勞動(dòng)合同的變更,。

有下列情況之一的，經(jīng)雙方協(xié)商,，可以變更本合同具體條款,。

1、合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律,、法規(guī),、規(guī)章發(fā)生變化。

2,、甲方人員結(jié)構(gòu),、工作崗位需要調(diào)整或組織機(jī)構(gòu)發(fā)生變化。

3,、乙方的工作表現(xiàn),、知識(shí)技能、身體狀況等不能滿足甲方的工作要求,。

4,、在本合同期內(nèi)，乙方參加由甲方出資的學(xué)習(xí),、培訓(xùn),，應(yīng)當(dāng)變更或延長(zhǎng)合同期限。

第二十三條乙方解除勞動(dòng)合同的情形合同期內(nèi),，有下列情形之一的,，乙方可以解除勞動(dòng)合同,。

1、在試用期內(nèi)乙方提前___日提出解除勞動(dòng)合同的,。

2,、乙方提前___日以書面形式通知甲方解除勞動(dòng)合同的。

3,、甲方未按勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或必要工作條件的,。

4、甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,。

5,、甲方的.規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定，損害乙方合法權(quán)益的,。

6,、因《勞動(dòng)合同法》第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的。

7,、甲方以暴力威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的,。

8、法律,、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動(dòng)合同的其他情形,。

乙方在解除勞動(dòng)合同之前應(yīng)與甲方辦理離職交接手續(xù)。

第二十四條甲方解除勞動(dòng)合同的情形,。

1,、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同,。

(1),、在試用期間被證明不符合錄用條件的。

(2),、嚴(yán)重違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度的,。

(3)、嚴(yán)重失職,、營(yíng)私舞弊,、對(duì)甲方利益造成損害的。

(4),、乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系或在外兼職的,。

(5)、有貪污,、挪用,、侵占甲方財(cái)產(chǎn)尚不夠刑事處分的。

⑹,、有吸毒,、賭博惡習(xí)的,。

⑺、因《勞動(dòng)合同法》第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的,。

⑻、被依法追究刑事責(zé)任或被勞動(dòng)教養(yǎng)的,。

2,、乙方有下列情況之一的，甲方在額外補(bǔ)償乙方___個(gè)月工資后,，可以解除勞動(dòng)合同：

⑴,、乙方患重病或非因工負(fù)傷，在經(jīng)治療后不能從事原工作,，或不能從事由甲方另行安排的工作的,。

⑵、乙方在甲方組織的崗位考試,、考核中不合格或不能勝任工作,，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的,。

⑶,、合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。

⑷,、甲方根據(jù)本合同第四條約定調(diào)整乙方崗位或職務(wù)時(shí),，乙方不服從甲方工作調(diào)動(dòng)和安排的。

⑸,、甲方經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難,，需要裁員的。

第二十五條甲方不得解除勞動(dòng)合同的情形：

1,、乙方患病或非因工負(fù)傷,、在必要的醫(yī)療期內(nèi)。

2,、女職工在孕期,、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的,。

3,、在甲方工作期間患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的。

4,、在甲方連續(xù)工作滿___年,，且距法定退休年齡不足___年的,。

5、法律,、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

第二十六條解除、終止勞動(dòng)合同時(shí),，乙方應(yīng)向甲方辦理工作交接手續(xù),，交回甲方的工具、財(cái)產(chǎn)及各種文字和電腦資料,。甲方應(yīng)當(dāng)為乙方辦理離職證明及社保轉(zhuǎn)移手續(xù),。

第二十七條勞動(dòng)合同的終止和續(xù)訂

本合同期滿，勞動(dòng)關(guān)系自然終止,，如需續(xù)訂,，甲方應(yīng)提前___日以書面形式通知乙方，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意續(xù)簽的,，甲方于勞動(dòng)合同期滿時(shí)與乙方辦理合同續(xù)訂手續(xù),。

第二十八條甲乙任何一方違反勞動(dòng)合同約定的條款，給對(duì)方造成損失的,，應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定承擔(dān)違約賠償責(zé)任,。

第二十九條乙方接受甲方出資培訓(xùn)的，如發(fā)生乙方違約情況,，乙方應(yīng)按甲方規(guī)定和培訓(xùn)協(xié)議,，承擔(dān)違約賠償責(zé)任。

第三十條乙方離職未按要求辦理工作交接手續(xù)的`,，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約賠償責(zé)任,。

第三十一條乙方離職甲方未按規(guī)定為乙方出具離職證明，或不為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系的轉(zhuǎn)移手續(xù),，應(yīng)視為違約,。但因乙方原因致使甲方不能辦理或送達(dá)上述手續(xù)的除外。

第三十二條甲乙雙方履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,，雙方應(yīng)協(xié)商解決,，協(xié)商不成的，當(dāng)事人可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁,，也可以向人民法院提起訴訟,。

第三十三條本合同簽訂時(shí)甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度及之后修訂和新增的規(guī)章制度，作為本合同附件,。

第三十四條本合同未盡事宜,，由雙方另行協(xié)商。

甲方：___________________

乙方：___________________

日期：_____年____月____日

日期：_____年____月____日