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2023年勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書電子版 勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書事實(shí)和理由(7篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-03-17 10:15:31
2023年勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書電子版 勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書事實(shí)和理由(7篇)
時(shí)間:2023-03-17 10:15:31     小編:zdfb

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勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書電子版 勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書事實(shí)和理由篇一

被申請(qǐng)人:揚(yáng)州xxxxx有限公司,,住所地在揚(yáng)州市邗江區(qū)瘦西湖路126號(hào) ,,法定代表人李四,系該公司總經(jīng)理,,聯(lián)系電話:xxxxxxxxxxx,。

請(qǐng)求事項(xiàng):

1.裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付未簽訂勞動(dòng)合同的雙倍工資差xxx元(xxxx元/月*11月=xxx元),;

2.裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金xxxx元(xxxx元/月*xxx月=xxxx元);

3.裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付加班費(fèi)xxxxx元,;

4.裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付20xx,、20xx年防暑降溫費(fèi)xxxx元;

5.裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付20xx年4月份工資xxxx元,;

6.裁決被申請(qǐng)人返還申請(qǐng)人工作服押金xxx元,。

事實(shí)和理由

申請(qǐng)人張三20xx年2月份入職被申請(qǐng)人揚(yáng)州xxxx有限公司從事xxx工作,由于被申請(qǐng)人一直沒有給申請(qǐng)人繳納社保,,依法簽訂勞動(dòng)合同,支付加班費(fèi),、支付防暑降溫費(fèi)等原因,,申請(qǐng)人在20xx年4月30日向被申請(qǐng)人郵寄了解除勞動(dòng)關(guān)系通知,要求與其解除勞動(dòng)關(guān)系,。并要求其支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,、加班費(fèi)等。

為了維護(hù)申請(qǐng)人的權(quán)益,,至此向貴委提出上述勞動(dòng)仲裁請(qǐng)求,,還望得到貴委支持。

此致

邗江區(qū)勞動(dòng)人事爭議仲裁委員會(huì)

申請(qǐng)人:

年 月 日

勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書電子版 勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書事實(shí)和理由篇二

申請(qǐng)人:

身份證號(hào):

住址:

被申請(qǐng)人:_______________建材有限公司

地址:

法定代表人:

1,、請(qǐng)求被申請(qǐng)人為申請(qǐng)人補(bǔ)辦20xx年3月至勞動(dòng)終止日的社會(huì)保險(xiǎn),。

2、請(qǐng)求被申請(qǐng)人立即支付給申請(qǐng)人一次性傷殘補(bǔ)助金,、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金,、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金、醫(yī)療費(fèi),、鑒定費(fèi),、護(hù)理費(fèi)、營養(yǎng)費(fèi),、住院伙食補(bǔ)助費(fèi),、交通費(fèi)、停工留薪工資,、欠發(fā)工資,、二次手術(shù)等費(fèi)用共計(jì)338187元。

申請(qǐng)人于20xx年3月1日到被申請(qǐng)人處從事駕駛員工作,,并于上班當(dāng)天雙方簽訂了勞動(dòng)合同,,但兩份合同都被被申請(qǐng)人拿走,工作至合同解除,,被申請(qǐng)人都沒按法律規(guī)定為申請(qǐng)人辦理社會(huì)保險(xiǎn)事宜,,20xx年4月10日中午時(shí)分,,申請(qǐng)人在駕駛被申請(qǐng)人的蘇g825××號(hào)貨車往開發(fā)區(qū)中糧直屬庫送貨途中,行至某某大道與某省道路交叉路口處時(shí),,被一輛蘇g863××號(hào)重型自卸貨車撞到,,并經(jīng)交通巡邏支隊(duì)開發(fā)區(qū)大隊(duì)作出了道路交通事故證明。致申請(qǐng)人受傷,,后申請(qǐng)人被送到解放軍一四九醫(yī)院治療,,期間花費(fèi)醫(yī)療費(fèi)等費(fèi)用近60000元,被一四九醫(yī)院診斷為:右股骨干骨折,,右脛骨開放性粉碎性骨折,。導(dǎo)致申請(qǐng)人不能獨(dú)立正常生活,需要專人照料日常生活,,至今腿腳還行動(dòng)不便,,病情穩(wěn)定后申請(qǐng)人到市人力資源和社會(huì)保障局工傷認(rèn)定處申請(qǐng)了工傷認(rèn)定,市人力資源和社會(huì)保障局工傷認(rèn)定處依法作出了××人社工認(rèn)字[20xx]第*號(hào)工傷認(rèn)定決定書,,認(rèn)定申請(qǐng)人受傷部位及傷情為工傷,,20xx年5月17日連云港市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出某勞鑒通【20xx】***號(hào)勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論通知書,認(rèn)定申請(qǐng)人為八級(jí)傷殘,。由于被申請(qǐng)人沒有為申請(qǐng)人辦理社會(huì)保險(xiǎn)事宜,,致使申請(qǐng)人在受傷后不能得到相關(guān)保險(xiǎn)待遇,為此申請(qǐng)人找被申請(qǐng)人多次協(xié)商具體賠償事宜,,可惜至今申請(qǐng)人仍沒有得到被申請(qǐng)人一點(diǎn)應(yīng)有的賠償,。綜上,被申請(qǐng)人的行為已經(jīng)嚴(yán)重侵犯了申請(qǐng)人的合法權(quán)益,,為了維護(hù)申請(qǐng)人的合法權(quán)益,,依據(jù)我國法律的相關(guān)規(guī)定,特向貴委提起仲裁申請(qǐng),,請(qǐng)求支持申請(qǐng)人的全部請(qǐng)求,。

此致

××市勞動(dòng)人事爭議仲裁委員會(huì)

申請(qǐng)人:__________

_______年 _____月 ______日

勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書電子版 勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書事實(shí)和理由篇三

事實(shí)和理由:(寫明申請(qǐng)仲裁或提出主張的事實(shí)依據(jù)和法律依據(jù),包括證據(jù) 情況和證人姓名及聯(lián)系地址,。特別要注意寫明申請(qǐng)仲裁所依據(jù)的仲裁協(xié)議)

申請(qǐng)人:姓名,、性別、出生年月,、民族,、文化程度、工作單位,、職業(yè),、住址。(申請(qǐng)人如為單位,應(yīng)寫明單位名稱,、法定代表人姓名及職務(wù),、單位地址)

被申請(qǐng)人:姓名、性別,、出生年月,、民族、文化程度,、工作單位,、職業(yè)、住址,。(被申請(qǐng)人如為單位,,應(yīng)寫明單位名稱、法定代表人姓名及職務(wù),、單位地址)

請(qǐng)求事項(xiàng):(寫明申請(qǐng)仲裁所要達(dá)到的目的)

事實(shí)和理由:(寫明申請(qǐng)仲裁或提出主張的事實(shí)依據(jù)和法律依據(jù),,包括證據(jù)情況和證人姓名及聯(lián)系地址。特別要注意寫明申請(qǐng)仲裁所依據(jù)的仲裁協(xié)議)

此致

xxxx仲裁委員會(huì)

申請(qǐng)人:(簽名或蓋章)

xxxx年xx月xx日

勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書電子版 勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書事實(shí)和理由篇四

申請(qǐng)人:xxx,,男,漢族,,1xxx年xx月xx日出生,,,現(xiàn)住xxx市xxx區(qū)xxx路xxx號(hào),。聯(lián)系電話:xxxxxx,。

被申請(qǐng)人:xx有限公司,住所地:xx市xx區(qū)xxx路xxx號(hào),。電話:xxx,。

法定代表人:xxx職務(wù):xxx

一、裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金5200元(月平均工資2600元*2),。

二,、裁決被訴人向申請(qǐng)人支付20xx年6月至20xx年6月加班費(fèi)共54455。15元,,其中:1,、延時(shí)工作時(shí)間加班費(fèi)18670。34元及25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金4667,。58元,;2休息日加班費(fèi)24893。79元及25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金6223,。44元,;。

以上二項(xiàng)合計(jì):xxx元,。

申請(qǐng)人于1995年10月進(jìn)入被訴人單位工作,,任司機(jī)一職至今,。20xx年12月28日,雙方簽訂了無固定期限勞動(dòng)合同,,約定申請(qǐng)人為總務(wù)部司機(jī),,約定申請(qǐng)人正常工作時(shí)間月工資為700元,每日工作8小時(shí),、每周工作5天,。但事實(shí)上,被申請(qǐng)人要求我除每周正常工作5天處,,星期六,、日還要求我隨時(shí)出車,平均每月星期六,、日3天以上(公司出車均有打卡記錄,,由公司保管,請(qǐng)仲裁庭要求被申請(qǐng)人提供我的20xx年6月至20xx年6月間的考勤記錄),。另外,,休息日也是隨時(shí)出車加班,我早上6時(shí)30分出車接送公司員工上班,,直到18時(shí)10分接公司員工下班,,送完員工需要到20時(shí),除去中午吃飯和休息時(shí)間1個(gè)小時(shí),、平均每日延長工作3個(gè)小時(shí)以上,,同時(shí),非星期一至五晚上隨時(shí)候命出車加班,,具體時(shí)間以公司保管的打卡記錄為準(zhǔn),。

我為被申請(qǐng)人加班,但被申請(qǐng)人卻沒有按《勞動(dòng)法》的規(guī)定給我安排補(bǔ)休,,也沒有按規(guī)定為我支付加班費(fèi),。從被申請(qǐng)人發(fā)給我的工資條可以看出,我的加班時(shí)數(shù),、加班工資均為零,,按照雙方勞動(dòng)合同約定的月工資940元(20xx年7月1日雙方協(xié)商將我的合同工資變更為940元)為基數(shù)計(jì)算,20xx年6月至20xx年6月間,,被申請(qǐng)人拖欠我延時(shí)工作時(shí)間加班費(fèi)18670,。34元(940元/21。75*1,。5倍*3個(gè)小時(shí)*4周*12個(gè)月*2年)未付,、拖欠我休息日工作時(shí)間加班費(fèi)24893。79元(940元/21。75*2倍*8個(gè)小時(shí)*3天*12個(gè)月*2年)未付,。為此,,我多次找被申請(qǐng)人領(lǐng)導(dǎo)協(xié)商要求支付,被申請(qǐng)人均予以拒絕,。被申請(qǐng)人的行為嚴(yán)重違反了《勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定,,根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第38條第2項(xiàng)和46條第1項(xiàng)的規(guī)定,我于xx年xx月xx日以被申請(qǐng)人“未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬”為由向被申請(qǐng)人提出了解除勞動(dòng)合同關(guān)系,,由于被申請(qǐng)人拒絕支付我的加班費(fèi)和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,,為維護(hù)申請(qǐng)人的合法權(quán)益,特向貴會(huì)申請(qǐng)仲裁,,請(qǐng)求仲裁委在查明事實(shí)的基礎(chǔ)上支付我的仲裁請(qǐng)求,,依法裁決。

xxx市勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)

申請(qǐng)人:xxx(簽名)

年月日

勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書電子版 勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書事實(shí)和理由篇五

一,、由二被訴人補(bǔ)發(fā)申訴人從1996年8月1日至庭審之日的崗位工資20250元并由第一被訴人****公司從庭審之日起每月如期向申訴人支付崗位工資,。

二、由被訴人承擔(dān)本案訴訟費(fèi)用,。

事實(shí)與理由:

申訴人原系第一被訴人下屬單位***廠的職工,,因當(dāng)時(shí)的政策需要借調(diào)到****廠,在該廠一直在管理崗位,,后期申訴人的崗位一直是該廠的第三產(chǎn)業(yè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)負(fù)責(zé)人,。()在1996年8月申訴人到第一被訴人的下屬單位辦理內(nèi)退手續(xù),該單位卻把申訴人按照待崗職工處理,,按照下崗職工的崗位工資38元/月計(jì)發(fā),不認(rèn)可其應(yīng)有的崗位工資,。20xx年12月辦理正式退休手續(xù)時(shí),,也沒有認(rèn)可其正式崗位的崗位工資待遇。

申訴人在借調(diào)之前的工作崗位為批料員,,在借調(diào)之后的工作崗位是鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的負(fù)責(zé)人,。***廠現(xiàn)在是第二被訴人的下屬單位。

綜上所述,,申訴人根據(jù)被訴人關(guān)于退休人員,、其崗位工資在退休時(shí)應(yīng)當(dāng)享有的有關(guān)規(guī)定,申訴人享有仲裁請(qǐng)求所述的權(quán)利,。為了維護(hù)申訴人的合法權(quán)益,,特向你委申請(qǐng)仲裁,請(qǐng)依法公正裁決,。

此 致

***市勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)

申訴人:***

勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書電子版 勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書事實(shí)和理由篇六

申請(qǐng)人:××,,女,漢族,出生年月日,,住址

被申請(qǐng)人:×××公司

地址:××

法定代表人:××,,電話:×××

申請(qǐng)事項(xiàng):

一、請(qǐng)求依法裁決被申請(qǐng)人為申請(qǐng)人補(bǔ)交社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)及滯納金合計(jì)18000元人民幣,。

二,、請(qǐng)求依法裁決被申請(qǐng)人為申請(qǐng)人補(bǔ)交醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)滯納金合計(jì)20000元

三、請(qǐng)求依法裁決被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人雙倍的工資合計(jì)26000元( 20xx年1月至今)

事實(shí)與理由:

申請(qǐng)人于20xx年3月8日開始至今一直在被申請(qǐng)人處工作,, 現(xiàn)擔(dān)任公司的銷售經(jīng)理,,雙方已經(jīng)形成了事實(shí)上的勞動(dòng)關(guān)系。申請(qǐng)人在被申請(qǐng)人處工作至今,,被申請(qǐng)人從未給申請(qǐng)人交納過任何的保險(xiǎn),,同時(shí)也未與申請(qǐng)人簽定書面的勞動(dòng)合同。

申請(qǐng)人認(rèn)為,, 根據(jù)勞動(dòng)合同法及相關(guān)法律規(guī)定,,用人單位應(yīng)當(dāng)與勞動(dòng)者簽定勞動(dòng)合同并為勞動(dòng)者交納各類法律規(guī)定的保險(xiǎn), 而被申請(qǐng)人卻一直未給申請(qǐng)人交納各類保險(xiǎn),,此行為已違反了法律的規(guī)定,,為維護(hù)申請(qǐng)人的`合法利益,申請(qǐng)人曾多次要求其交納保險(xiǎn),,但被申請(qǐng)人卻拒絕交納,, 致使申請(qǐng)人的保險(xiǎn)費(fèi)用產(chǎn)生了高額的滯納金, 同時(shí),, 根據(jù)勞動(dòng)合同法的規(guī)定,,未簽定勞動(dòng)合同的,用人單位應(yīng)向勞動(dòng)者支付雙倍的工資,。 為維護(hù)申請(qǐng)人的合法利益,, 現(xiàn)申請(qǐng)勞動(dòng)爭議仲裁,請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人為申請(qǐng)人補(bǔ)交保險(xiǎn)及滯納金并依法向申請(qǐng)人支付雙倍的工資,。

此致

×××勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)

申請(qǐng)人:

年 月 日

勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書電子版 勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書事實(shí)和理由篇七

申請(qǐng)人:銀某某,,男,出生于1980年×月×日,,住北京市×

被申請(qǐng)人:北京某某有限公司,,住北京市朝陽區(qū)

法定代表人:×,性別:職務(wù):電話:

請(qǐng)求事項(xiàng):

1,、依法裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付延長工作時(shí)間的工資報(bào)酬40234,。80元;

2,、依法裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付所欠加班工資25%的補(bǔ)償金10058,。70元,;

3、依法裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)二倍賠償金12084元,;

4,、依法裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付北京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的差額部分70元及所欠差額工資25%的補(bǔ)償金17。50元,。

事實(shí)和理由:

20xx年2月23日申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人建立勞動(dòng)關(guān)系,,20xx年2月26日雙方續(xù)簽勞動(dòng)合同,合同約定勞動(dòng)期限至20xx年2月22日終止,,其中20xx年2月23日至20xx年3月5日申請(qǐng)人擔(dān)任實(shí)驗(yàn)員崗位,,實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度,20xx年3月6日至今申請(qǐng)人擔(dān)任現(xiàn)場調(diào)度崗位,,實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)制度,,每天工作12小時(shí)。

20xx年8月15日至20xx年3月5日申請(qǐng)人擔(dān)任實(shí)驗(yàn)員期間,,被申請(qǐng)人要求申請(qǐng)人每天加班,,一天工作12小時(shí),被申請(qǐng)人未向申請(qǐng)人支付加班工資,,在申請(qǐng)人的強(qiáng)烈要求下,,被申請(qǐng)人于20xx年3月6日調(diào)換申請(qǐng)人工作崗位,轉(zhuǎn)為現(xiàn)場調(diào)度,,實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)制度,,但被申請(qǐng)人要求申請(qǐng)人一周工作六天,每天工作12小時(shí)的綜合計(jì)算工時(shí)制度,,嚴(yán)重違反勞動(dòng)法的規(guī)定,,總工作時(shí)間遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過法定工作時(shí)間,且不支付加班工資,,侵犯了申請(qǐng)人的合法權(quán)益,。

20xx年月日被申請(qǐng)人違反法律規(guī)定與申請(qǐng)人解除勞動(dòng),嚴(yán)重侵犯了申請(qǐng)人的合法權(quán)益,,應(yīng)向申請(qǐng)人支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)二倍賠償金。

基于以上事實(shí),,被申請(qǐng)人的行為嚴(yán)重違反了法律規(guī)定,,并給申請(qǐng)人工作、生活造成嚴(yán)重影響,,為維護(hù)申請(qǐng)人的合法權(quán)益,,特提出申訴,請(qǐng)依法裁決,。

此致

北京市朝陽區(qū)勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)

申請(qǐng)人:xxx

xxxx年x月xx日

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