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員工宿舍簽訂安全承諾書篇一

1,、堅持24小時值班制度，堅持工作崗位,，遵守工作紀(jì)律,。

2,、實行封閉管理制度，按時開,、關(guān)宿舍大門,，在上課、自習(xí)課期間,，學(xué)生一律不得入內(nèi),。

3、實行巡查記錄制度,。每天進行四次檢查,，即早上上課后、下午上課后,、晚自習(xí)上課后,、學(xué)生就寢后。檢查內(nèi)容包括：①有無學(xué)生滯留宿舍,、②電源是否關(guān)閉,，③宿舍門窗是否關(guān)、鎖好,，④有無其他安全隱患,。

4、督促學(xué)生保管好自己的衣物,、錢物,、貴重物品，教育學(xué)生愛護公物,，禁止出現(xiàn)學(xué)校財物,、學(xué)生財物被盜現(xiàn)象。

5,、嚴(yán)禁學(xué)生在宿舍內(nèi)亂拉亂接電線和其他電器,，不得在宿舍內(nèi)吸煙、喝酒,、點蠟燭,、玩弄明火，不得出現(xiàn)打架斗毆,，嚴(yán)禁學(xué)生攜帶管制刀具,、鐵制刀具進入宿舍，防止一切意外事故發(fā)生,。

6,、學(xué)生宿舍嚴(yán)禁外人留宿，住校生不得隨意在校外留宿,，不準(zhǔn)外人進入宿舍區(qū),，如有家長來訪,，必須進行登記，經(jīng)管理員批準(zhǔn)后方可由學(xué)生帶入,。

7,、建立健全報告制度。定期或不定期地對宿舍進行安全檢查,，做好預(yù)防工作,，發(fā)現(xiàn)安全隱患要及時上報,，堅決杜絕安全事故的發(fā)生,。

本責(zé)任書一式二份，期限一學(xué)年,。

學(xué)校簽字：

管理員簽字：

員工宿舍簽訂安全承諾書篇二

為了能使員工有一個清潔舒適,、秩序良好的住宿環(huán)境，現(xiàn)將員工宿舍安全使用管理規(guī)定做如下說明及承諾：

1,、教育各員工自覺養(yǎng)成良好社會公德和衛(wèi)生習(xí)慣,，自覺維護宿舍安全，搞好室內(nèi)外衛(wèi)生,，以保持宿舍衛(wèi)生,；

2,、嚴(yán)禁將垃圾等雜物投入下水道,、廁所內(nèi)和拋出窗外,；

3、自覺愛護宿舍的一切設(shè)施及房屋結(jié)構(gòu)布局,，不準(zhǔn)擅自改動或拆卸,，若有損壞照價賠償,，并追究責(zé)任,；

4、檢查員工物品需擺放整齊,，不亂擺亂放,，不存放易燃雜物；

5,、員工嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)吸煙,，嚴(yán)禁使用明火,，違反取消住宿資格；

6,、愛護公務(wù),、節(jié)約能源，不在墻壁上亂寫亂畫,、不浪費水電,；

7、員工宿舍嚴(yán)禁留宿外來人員,，嚴(yán)禁男女混居,，晚21：00前外來人員必須離開宿舍，男女員工禁止竄房,，違反取消住宿資格,。

8、宿舍內(nèi)嚴(yán)禁以任何形式聚眾,，違反取消住宿資格,；宿情節(jié)嚴(yán)重者送交公安機關(guān)處理；

9,、未經(jīng)同意不得私自用別人物品,、以免造成誤會，引起不必要的糾紛,。偷盜他人財物之行為,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)開除并移交公安機關(guān)處理；

10,、講社會公德,，宿舍里不準(zhǔn)大放音樂，出門關(guān)門應(yīng)輕聲,，上下樓梯不準(zhǔn)大聲喧嘩,。若有同樓的人員投訴，將取消其住宿資格,。

11,、宿舍內(nèi)嚴(yán)禁食用制作非清真食品，尊重少數(shù)民族風(fēng)俗習(xí)慣,。

1,、嚴(yán)禁在宿舍各出口堆放雜物，保障通道暢通,；

2,、教育員工人人知道消防滅火器位置，嚴(yán)禁隨意挪放；

3,、教育員工人人知道公司疏散流程,，最低限度可做到自救；

4,、嚴(yán)禁住宿員工私拉電線插座及使用電炒鍋,、電熱水壺等大功率電器，以免引起電線短路失火,；

5,、教育員工每天做好“人走燈滅”、關(guān)閉電源,，鎖好門窗”,；

6、工程人員定期維修,、檢查宿舍內(nèi)照明及用電設(shè)備,；

7、公司每月抽查宿舍安全使用情況,，主管人員每周不低于一次對宿舍使用情況檢查,。

承諾人：

日期：20xx年x月x日

員工宿舍簽訂安全承諾書篇三

為進一步明確學(xué)校對宿舍管理員安全工作的責(zé)任，切實落實“誰主管,、誰負責(zé)”的原則,，確保學(xué)校無安全事故。根據(jù)縣教育局的指示,，對學(xué)校各級要層層簽訂責(zé)任書的要求,，在學(xué)校內(nèi)形成安全綜合治理、齊抓共管的局面,，結(jié)合我校實際情況,，高廟王中學(xué)安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組與你簽訂如下責(zé)任書：

1、宿舍責(zé)任人負責(zé)檢查本區(qū)域所使用的設(shè)施,、工具、電氣線路的管理,，并對使用過程中造成的.事故負責(zé),。

2、宿舍責(zé)任人負責(zé)在所管理的住宿生進行必要的安全常識教育,、用電安全教育,、學(xué)習(xí)學(xué)校規(guī)章制度和有關(guān)防火防盜、食品衛(wèi)生,、交通安全等知識,。

3、宿舍責(zé)任人應(yīng)經(jīng)常檢查宿舍的電器線路，發(fā)現(xiàn)隱患立即整改,，若自己不能整改的立即通知學(xué)校有關(guān)部門進行整改,。

4、宿舍責(zé)任人要對本班學(xué)生所發(fā)生的一切可能避免的防火防盜,、交通安全,、食物中毒等進行經(jīng)常性的教育。

5,、宿舍責(zé)任人要認真組織,、管理好本班參加的一切集體活動，并對此進行安全教育,。

6,、宿舍責(zé)任人要利用時間培養(yǎng)住宿生的安全意識、自我防范意識,，并對宿舍內(nèi)發(fā)生的安全事故及時處理,、及時報告。

7,、宿舍責(zé)任人要堅持請假制度,、事故報告制度，對所發(fā)現(xiàn)的問題要及時向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)報告,，由于玩忽職守,、懈怠引起和發(fā)生的安全事故要全負責(zé)。

1,、宿舍責(zé)任人對住宿學(xué)生進行所有安全事故案例教育,，()對由于沒有盡到責(zé)任所發(fā)生的事故，按其情節(jié)對宿舍責(zé)任人進行記過處理,。

2,、學(xué)生在宿舍內(nèi)或院內(nèi)打架：管理員及時發(fā)現(xiàn)并處理的不予追究責(zé)任、宿舍責(zé)任人事后處理到位而且沒有留下隱患的不予追究責(zé)任,、宿舍責(zé)任人在校不處理且對事故熟視無睹的給予警告處分,、宿舍內(nèi)事故出現(xiàn)流血等事故的給予校內(nèi)記過并例會通報處理。

3,、宿舍內(nèi)學(xué)生有攜帶匕首,、短刀等不利于住宿學(xué)生安全物品的且管理員沒有發(fā)現(xiàn)，后被政教處檢查發(fā)現(xiàn)沒有出現(xiàn)傷害事故的處以警告處分,、出現(xiàn)流血的事故的`對宿舍管理員處以免職處分,。

4、宿舍內(nèi)學(xué)生請假,，對請假理由一定要認真與班主任核實或電話與家長核實,，對不認真或敷衍、隨意而學(xué)生請假后又出現(xiàn)事故的對管理員處以免職處分。

5,、宿舍責(zé)任人工作時間不擅自離崗,，按時開關(guān)宿舍區(qū)大門，嚴(yán)禁外來人員進入宿舍區(qū),，對違反此項的處以警告處分,；

6、學(xué)生單獨進入宿舍,，必須持有班主任或政教處開具的證明,、熄燈后，加強對各宿舍的巡查,，杜絕明火現(xiàn)象,；

7、學(xué)生無逃夜現(xiàn)象,、并經(jīng)常性點名,，對學(xué)生逃夜而管理員沒有發(fā)現(xiàn)又出現(xiàn)事故的對管理員處以免職處分；

8,、對以上沒有涉及到的安全事故,，按照事故的大小對管理員進行處理。

承諾人：

日期：20xx年x月x日

員工宿舍簽訂安全承諾書篇四

本人申請入住宿舍,，愿意遵守公司《員工宿舍管理規(guī)定》

1.基于宿舍安全考慮,，可由公司管理人員在必要時抽檢宿舍私人物品；

2.注重宿舍安全,，保管好宿舍鑰匙,，禁止私配或隨意將宿舍鑰匙轉(zhuǎn)給他人；

3.嚴(yán)禁留宿他人（含本公司非住宿員工）,，本公司非住宿人員如因加班或特殊天氣原因需留宿宿舍,，必須提前向行政辦公室申請方可入住,；

4.禁止擅自調(diào)換或變更房間或床位,；

5.嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)酗酒、,、打架,、私藏兇器、吸毒等,；隨時保持高度防火意識不準(zhǔn)私拉亂接電線和使用高功率電器。

6.妥善使用宿舍公物,，禁止在墻體亂貼亂畫,，如有損壞必須照價賠償，從當(dāng)月工資扣除；

7.禁止在宿舍內(nèi)豢養(yǎng)寵物,；

8.不準(zhǔn)隨地吐痰,、果皮紙屑丟入垃圾桶內(nèi)，維護宿舍及樓道衛(wèi)生,；各宿舍自行安排值日表并嚴(yán)格按值日表值日,，保持宿舍內(nèi)外清潔

9.私人貴重物品妥協(xié)保管，不得隨意放置在宿舍內(nèi),，若因自身保管不當(dāng)丟失,，將由個人承擔(dān)全部損失；未經(jīng)同意不得私用別人物品,、以免造成誤會,引起不必要的糾紛.對偷盜他人財務(wù)之行為,，公司予以開除并交公安機關(guān)處置。

10.講究社會公德,，宿舍里不準(zhǔn)大聲放音響,外出關(guān)門應(yīng)輕聲,，上下樓梯不準(zhǔn)大聲喧嘩。若有同樓的人員投訴,，將取消其住宿資格,，嚴(yán)重者將無薪解雇。

11.基于公司發(fā)展需要,，住宿員工要服從公司管理,；

12.退宿按規(guī)定辦理相關(guān)退宿手續(xù)，交回宿舍鑰匙,，經(jīng)檢查攜帶物品及所使用公物后,，搬離宿舍。

13.離職員工應(yīng)于當(dāng)日離開宿舍,，絕不滯留或暫宿,。由行政辦公室收回鑰匙并開以證明后方可到人事辦理離職手續(xù)。

14.在宿舍內(nèi)的人身自身安全將由個人負責(zé),，若發(fā)生任何意外,，將由個人承擔(dān)，與公司無關(guān),。

15.違反上述規(guī)定者將由公司視嚴(yán)重情況做出相應(yīng)的處罰,。

我承諾如違反上述規(guī)定，愿無異議接受公司處分或移送法辦,。

承諾人：

日期：20xx年x月x日