在經(jīng)濟發(fā)展迅速的今天,，報告不再是罕見的東西,，報告中提到的所有信息應該是準確無誤的,。怎樣寫報告才更能起到其作用呢？報告應該怎么制定呢,？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的報告范文,，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧,。

工程管理人員述職報告總結(jié)篇一

1,、政治理論和思想素質(zhì)進一步提高。一年來,，我比較注意政治理論學習,，雖然工作在施工一線，但我嚴格要求自己,，自覺學習黨的基本知識和各種理論著作,，通過學習，自己的理論水平有了一定的提高,，思想得到了一定的充實,，政治敏銳性更進一步增強。

2,、思想端正,，組織紀律進一步增強。作為一名工程技術(shù)人員,，我能夠擺正自己的位置,，不論什么時候，在任何時候情況下,，講組織,、講紀律、講原則,，主動,、自覺地維護好領(lǐng)導的威信，維護公司內(nèi)部團結(jié),，不拉幫派,、不搞小圈子，辦事光明磊落,，努力地做好自的本職工作,。

1、能嚴格要求自己,，不論何時,、何地，都不放松對自己人生觀、價值觀,、世界觀的改造,，認真執(zhí)行公司廉政建設的.各項規(guī)定，以此來約束和規(guī)范自己的行為,，堅持抵制拜金主義,、享樂主義、極端個人主義思想的侵蝕,，做到眼不紅、嘴不饞,，自覺接受群眾監(jiān)督,。

2、本人在思想上一直與黨組織保持一致,，老黨員同事的感染和熏陶,，特別是中國共產(chǎn)黨第十八次全國代表大會的勝利召開，通過學習相關(guān)會議精神,，我從中體會到我黨一貫倡導和堅持的“解放思想,，實事求是”、“求真務實,，真抓實干”的作風和傳統(tǒng),，展示和彰顯了我黨“務實”、“高效”的自信心,。

旗幟就是方向,，旗幟凝聚力量，我想通過自己的不懈努力,，在黨的正確領(lǐng)導下,，做好本職工作，從身邊的小事做起,。針對我公司的工作特點,，結(jié)合自身實際工作任務，公平公正地處理好工程施工各項事務,，對于損害公司及國家利益和名譽的作風堅決斗爭,，與徇私舞弊、玩忽職守的事實決不茍同,。遇到問題時,，就事論事，不推諉扯皮,。做到嚴格管理,，自己控制、自我約束、自我監(jiān)督,。

xx工程施工現(xiàn)場的工程管理工作,。

1、通過專業(yè)檢查,、現(xiàn)場巡查及工序等驗收方式,，做到對工程質(zhì)量全過程的動態(tài)控制。

2,、審查施工圖紙,，對設計遺漏和設計缺陷及時提出相應的變更避免二次返工、節(jié)約工程的成本造價,。

3,、對所有設計變更及工程簽證，負責核實項目,、原因,、數(shù)量，然后提出初步意見上報審批,。做到任何設計變更及有關(guān)經(jīng)濟簽證要求的工序都以書面文字及影像資料為依據(jù),。

4、審核施工單位所做的工程量報表,，審查工程實際完成工程量與上報情況是否符合,。

5、嚴把原材料質(zhì)量關(guān),。主要是加強對進場材料的檢驗,。對進場材料進行現(xiàn)場巡查，對可疑材料,，采用先停用封存,，再取樣檢查，對確定不合格的材料,，要求在監(jiān)理人員的監(jiān)督下在限定時間內(nèi)清理出場,。

6、參與部分建筑材料及設備的比質(zhì)認價工作,，確保工程建設保質(zhì)保量,。

7、協(xié)調(diào)監(jiān)理單位和施工單位以及各配套等分項施工單位和總承包單位之間的工作關(guān)系,，避免各單位之間出現(xiàn)扯皮問題而影響工程進度的正常推進,。

8、后期對xx工程各施工班組用工情況及工地現(xiàn)場農(nóng)民工滯留數(shù)量進行摸底統(tǒng)計,，監(jiān)督施工單位農(nóng)民工工資的發(fā)放,，切實保證農(nóng)民工工資發(fā)放到位,，避免群體性投訴、上訪事件的發(fā)生,。

9,、為完成“創(chuàng)城”相關(guān)的目標任務，對施工現(xiàn)場的安全文明施工進行專項整治,，極大程度的提高了施工現(xiàn)場的文明形象,。

在總結(jié)經(jīng)驗的過程中，也發(fā)現(xiàn)了幾點需要改進和正視的問題,，還需要認真克服和改正,，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

1、工作開創(chuàng)性不強,，個別的有些工作協(xié)調(diào)的不是十分到位,。

2、與施工單位,、監(jiān)理單位及相關(guān)部門的溝通能力還需要進一步的提升，特別是在調(diào)動合作單位的積極性方面和問題的預見性方面需要進一步加強,。

3,、抓監(jiān)理工作的力度不夠，沒有把監(jiān)理的潛力充分發(fā)揮出來,，使之在工程質(zhì)量管理,、進度控制中發(fā)揮更大的作用。

4,、只是滿足自身任務的完成,，工作開拓不夠大膽。

總結(jié)是一面鏡子,，通過總結(jié)全面地對過去一年的成績與教訓,、長處與不足進行客觀評判，為下一步工作理清思路,，明確目標,，制訂措施，提供了參考和保障,。

20xx年是公司迎接嚴峻挑戰(zhàn)的攻堅之年,，我們將面臨的任務更加艱巨，面臨的種種問題要求我們要“早謀劃,、嚴要求,、堅決執(zhí)行、及時總結(jié)”,，極力推進工程進度,，確保工程建設任務的順利完成。

1、根據(jù)限定的工期目標制定分階段進度計劃,，明確了工作內(nèi)容,、工作順序，采取有效措施排除障礙,，保證工程建設按計劃順利推進,。

2、認真梳理詳細統(tǒng)計出現(xiàn)各單位工程進度完成情況和剩余工程量切實做到徹底的心中有數(shù)“早謀劃,、嚴要求,、堅決執(zhí)行”。

3,、對工程建設需要的各種材料進行早統(tǒng)計,、早安排、早采購,，為工程建設做好一切準備工作,。

工程管理人員述職報告總結(jié)篇二

開工準備工作千頭萬緒，在這三月期間,，對兩家監(jiān)理單位和施工總包,、分包單位進行了資質(zhì)審查，對報送的監(jiān)理大綱,、監(jiān)理規(guī)劃,、監(jiān)理細則；施工組織設計,、各項施工方案等各項開工報審材料進行了審批,。并對現(xiàn)場不合格單位進行了調(diào)整。工程部內(nèi)部人員也已各就各位,，各負其責?，F(xiàn)場工程例會制度已制定、落實,，現(xiàn)場工程管理步入正軌,。

施工圖紙部審查已組織各專業(yè)工程師完成，發(fā)現(xiàn)的問題已整理成電子文檔傳送設計院,，十一前后將組織正式的圖紙交底和會審,。

現(xiàn)在秀園項目現(xiàn)場辦公室區(qū)基本建成，臨時用水,、臨時用電已協(xié)調(diào)到位,；秀園項目平面座標系統(tǒng)和絕對標高引測工作已聯(lián)系規(guī)劃院完成，并組織施工,、監(jiān)理和工程部專業(yè)工程師進行了復測,，已投入使用,。

目前具備開工條件的1#、2#,、3#,、4#、樓基槽均已開挖,，完成土方量開挖51000立方,，外排45000立方，cfg工程樁完成1626根,，1#,、2#噴射混凝土護坡完成1600平方，cfg工程樁檢測已聯(lián)系好了檢測單位,，現(xiàn)在商務談判中,。東邊圍墻完成50米。現(xiàn)場各項工作正在緊張有序地進行,。

工程部是一個年輕的團隊,，平均年齡只有28歲，個個充滿活力,，干勁十足,，但因為工作經(jīng)驗少，不可避免地出現(xiàn)臨機處理問題能力不足,，現(xiàn)場動態(tài)管理不到位等問題。對此,，我既在工作上嚴格要求,，學習上時時督促，利用自己的經(jīng)驗和技能進行“傳,、幫,、帶”；并且敢于給他們壓擔子,，鼓勵他們放手工作的同時,，倡導向前老總的一句經(jīng)典名言“從我做起，向我看齊”的激勵理念,，激發(fā)員工的工作激情,，加上杜總對人力資源的重視和先進的用人理念。他們將盡快在工作中成熟起來,，共同打造一支朝氣蓬勃,、堅強有力的年輕團隊。

短短這幾月的工作,，已使我感到肩上擔子的分量,。從這一段的工作中,，我深深體會到，房地產(chǎn)開發(fā)項目是一個系統(tǒng)工程,，現(xiàn)場施工就是一個大兵團作戰(zhàn),，僅搞好工程部自身建設是遠遠不夠的。工程部要想充分發(fā)揮承上啟下的同時,，必須積極協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門各單位的工作,。

外部協(xié)調(diào)比如來說：對監(jiān)理單位要求。建設部已經(jīng)明確：監(jiān)理單位拿建設單位的錢,，就要替建設單位辦事,。這已經(jīng)擺脫了原來監(jiān)理必須站在公平公正的角度上行駛權(quán)利的觀念，監(jiān)理單位也必須正視自己的角色定位,，因此,，建設單位用好監(jiān)理單位已經(jīng)在法律上站得正正當當。所以對監(jiān)理單位既要高標準要求,，又充分信任,，讓現(xiàn)場監(jiān)理充分發(fā)揮作用，當好我們的管家,。對施工單位,，在安全、質(zhì)量等原則問題上嚴格把關(guān),、決不含糊,，現(xiàn)場積極溝通、動態(tài)管理,，利用我們的專業(yè)技能,、工作經(jīng)驗靈活解決。這樣才能樹立我們的威信,，保證工程順利高效地進行,，最終達到公司利益的最大化、公司形象標準化,。

為了秀園工作的順利開展,，昨天我組織監(jiān)理單位的總監(jiān)、施工單位負責人到邯鄲市文化藝術(shù)中心,、趙都新城去觀摩,，學習國內(nèi)大型施工企業(yè)的先進管理模式和先進理念。秀園工程才剛剛開始,，我知道,，前面的路程還很艱險。因為我有遠大的管理目標,，就是：秀園的工程質(zhì)量必須爭創(chuàng)優(yōu)質(zhì)主體,，施工現(xiàn)場按照省文明工地標準要求,。也因為我們充滿熱情，迎接挑戰(zhàn),！還因為有公司領(lǐng)導的正確指導和充分信任,，有各個部門的積極協(xié)作和密切配合！

工程管理人員述職報告總結(jié)篇三

20xx年就已經(jīng)過去了,，回首20xx年的工作,，有喜悅、有惆悵,，首先感謝各位領(lǐng)導對我的支持和培養(yǎng),，使我不斷地提高自身業(yè)務素質(zhì)。時間過得真快,，我進公司時間雖然很短,，但是感受頗多，收獲頗多,，可以說,，現(xiàn)在正是是公司拓展市嘗持續(xù)發(fā)展的起步，這幾個月我是看著公司逐漸的成長壯大,，我在公司與各部門領(lǐng)導身上學到了很多獨特的管理方法和管理經(jīng)驗,，你們的方法和經(jīng)驗也是我今后工作中不斷學習與總結(jié)的借鑒，我現(xiàn)將本年度工作總結(jié)如下：

（一）,、在思想上,，能跟隨公司的節(jié)奏，學習各項規(guī)章制度,，按照領(lǐng)導的指示要求,，積極完成好各項工作任務。在困難面前從不低頭,，工作認真主動,，勇挑重擔,，經(jīng)過這三個多月的不懈努力,，現(xiàn)已能基本上獨立承擔本職崗位工作，實事求是,，以工作力求仔細,，堅守崗位為原則，注重與同事之間的團結(jié)協(xié)作,，與同事們相處融洽,，按時按質(zhì)完成本職工作任務。

（二）,、在工作上,，嚴格要求自己,，因崗位需要，一直在克什克騰旗《6號氣化站》和林西縣《4號加氣站》從事工程管理方面的工作,，能及時處理影響阻礙施工進展的各項工作,，為施工順利進展提供了便利。經(jīng)常組織施工隊開安全,、質(zhì)量,、進度的形勢分析會議，在施工現(xiàn)場檢查時,，經(jīng)常提醒安全問題,，及時排除安全隱患，在這兩個工程里,，未出現(xiàn)過一起安全事故,。

（三）、隨著崗位的調(diào)整,，自己負責赤水市的農(nóng)網(wǎng)升級改造工作,，接到領(lǐng)導的通知后趕到赤水市，立即把赤水項目部組建起來,，及時開展工作,。工期緊，任務重,，工程剛開工,，前期準備工作比較棘手，組建項目部,、開工報告,、各項審查資料等等，自己一步一步全部完善,，目前材料,、電桿到不了位，通過各種關(guān)系,，半夜在路邊守著等電桿,，把電桿及時送到施工現(xiàn)常我們的人員管理、計劃組織,、施工進展都在其他幾個兄弟單位中名列前茅,。在赤水市電網(wǎng)辦兩次舉辦的農(nóng)網(wǎng)升級改造會議中得到市領(lǐng)導的好評！

（四）,、在學習上,，有了進一步的提高，尤其是業(yè)務,，虛心聽從領(lǐng)導的教導,，學習他們的管理,、組織、計劃,、安排,、事情的處理等等。自己也經(jīng)?？搓P(guān)于企業(yè)管理方面的書,，不斷提高自己的業(yè)務水平。自己也報考《二級建造師》,，為今后的工作打下基矗,。

（一）、專業(yè)技術(shù)不過硬,，業(yè)務水平有待提高,；

（二）、缺乏經(jīng)驗,，處理事情比較客觀,；

（三）、平時用于業(yè)務上的費用沒有控制的足夠好,；

（四）,、只是滿足自身任務的完成，工作開拓不夠大膽,。

在以后的工作中,，請大家給予我監(jiān)督與建議，我將努力改進方案,，采,，集自己的不足，爭取獲得更好的成績,。

工程管理人員述職報告總結(jié)篇四

一年來在集團班子領(lǐng)導下,，我團結(jié)、帶領(lǐng)工程部全體員工,，按照集團的統(tǒng)一布署和要求,，緊緊圍繞附城建設項目，這項工作以低耗,、高效,、保質(zhì),、按期為目標全面履行工程部管理職能,，在工程管理工作中認真負責，勇于創(chuàng)新,，協(xié)調(diào)配合,，真扎實干千方百計確保全年各項即定目標的實現(xiàn),，較好地完成了集團及房產(chǎn)開發(fā)公司下達的各項任務，工程部的全面建設也躍出了一個新臺階,，下面扼要把我一年來工作中所職得的成績向領(lǐng)導及同志們做以下匯報：

年初明澤園小區(qū)的道路綠化及圍墻工程進入了收尾階段,，由其是明澤園西南的圍墻工程是個老大難工程，重型廠原有二棟宿舍大約100多戶居民在此居住幾十年,，我們要在距重型樓山墻2米的位置圈圍墻,，居民不同意，我們找過政府的有關(guān)部門及重型廠（如行政執(zhí)法局,、城管局,、規(guī)劃局、保工辦事處,、保工派出所）進行協(xié)商解決都沒有得到解決,，長達一年之久最后由鐵西公安分局派50名保安人員維持秩序由60名犯人進入現(xiàn)場施工還是沒有得到解決,，如果放棄園區(qū)封閉無法向248戶業(yè)主交待,，園區(qū)封閉不了會給物業(yè)公司帶來很多問題：如冶安防犯,，設施破壞嚴重,，在楊主任帶領(lǐng)下我們堅定了信心,，表示只要圍墻砌不上我們就不回家,，我們協(xié)同施工單位同重型居民打起持久戰(zhàn)你進我退,、你退我干,，三天三夜沒有回家,，我們的行動感動業(yè)主,，在我們的共同努力下與重型居民爭執(zhí)一年之久的圍墻工程得到了解決，為明澤園的開發(fā)建設劃上了完美的句號,。

今年年初工程部緊緊抓住頷秀城項目建設這條工作主線以打造素質(zhì)過硬的員工隊伍為切入點`,，積極的開展工作為今年的開工做好準備，主要是抓了員工隊伍的思想整頓工作,。開工之前,，我們按照集團的要求，組織員工開展思想作風,，紀律整頓,，通過學習討論查擺問題制定整改措施這三個階段，克服了“驕”滿等不良傾向,，在員工中“等,、靠”的服務，轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃訛樗朔諡槭┕り犖榉?，從而統(tǒng)一了員工的思想鼓舞了士氣為做好全年工作奠定了基礎(chǔ),。

（1）從4月15日起開始進入現(xiàn)場，進行地質(zhì)勘察，工程部全體人員克服了沒水,，沒電沒施工暫設等困難,，協(xié)助勘察單位按時完成了地質(zhì)勘察任務及時為設計院的工程施工圖設計提供了依據(jù)。

（2）5月初,，開始進行現(xiàn)場的三通一平工作大家分工協(xié)做,，分別對場地內(nèi)的二條市政給水管線，一條通訊電纜,，一條路燈線路20余棵樹木及公廁等進行了遷移,，拆除同時與自來水公司電業(yè)局，等部門聯(lián)系,，進行臨時用水用電的申報,，設計施工工作在此過程中，本著對企業(yè)負責,，勤儉節(jié)約的精神同有關(guān)部門協(xié)商利用原有的舊變壓器進行修復檢測,，達到運轉(zhuǎn)良好，在遷移通訊電纜拆除路燈,，電線桿伐樹拆除公廁,、建施工暫設房積極與有關(guān)部門協(xié)調(diào)因地制宜為公司節(jié)約了大量資金。

（3）為迎接5月28日的領(lǐng)秀城奠基慶典,，這項任務在時間比較緊工作量較大的情況下,，為了配合禮儀公司的現(xiàn)場布置，需平整場地1萬余平方米,，我們本著勤儉節(jié)約能不花的錢堅決不花,，大家出主意想辦法，三天三夜吃住在現(xiàn)場,，園滿地完成集團交給的任務,，確保了5月28日慶典的順利進行。

（4）6月初,，進入基坑支護及土方工程,，大家克服了高考期間嚴禁夜間施工，連雨天,、沒有施工圖及豎向設計等不利因素,，利用現(xiàn)有的水準儀對場地四周操平及確定附城±0．00及開槽深度為設計院確定±0．00高程提供依據(jù)，基坑支護及土方工程的特點都是：工期緊,、任務重,，施工單位都要進行大量的夜間施工，工程部安排人員晝夜跟蹤為施工單位協(xié)調(diào)解決隨時遇到的問題確保了土方工程工期為主體工程提前開工創(chuàng)造了條件,。

（5）6月底進行的圖紙會審,，工程部的各專業(yè)人員對擴初圖所存在的問題提出了相應的可行性意見,，采用薄壁管降低層高，避免大規(guī)模降水減少,，節(jié)省了大量的開資，減少電器容量及降低工程造價等建議都被設計院采納同時我們協(xié)助兩家施工單位及時完成了現(xiàn)場布置及設備進場等工作,。

（6）在主體施工階段地下室及防水層是關(guān)鍵部位工程部與施工單位,、監(jiān)理單位共同研究確定可行的施工方案，北方建設集團在地表水以下部位采用現(xiàn)場制做鋼盆,，金帝采用小井點降水等方法克服了地下水位高,、雨季施工等困難，順利完成基礎(chǔ)工程同時節(jié)約了大量資金,。

（7）8月—10月進入主體施工階段為爭創(chuàng)精品工程實現(xiàn)公司最大經(jīng)濟效益,，工程部把工程定位在質(zhì)量優(yōu)、耗資少,、工期短3個標準上百年大計,，質(zhì)量第一，在施工中大家全程跟蹤現(xiàn)場各專業(yè)各施其責一絲不茍,，嚴把質(zhì)量關(guān)不放過每一個環(huán)節(jié)及時糾正施工中存在的問題,，使兩家施工單位保質(zhì)保量的完成施工任務，并順利通過市區(qū)等部門的安檢,、環(huán)保環(huán)衛(wèi)質(zhì)檢等大檢查,，整個工程沒有出現(xiàn)一次安全事故。經(jīng)不懈努力附城項目于11月18日一次性通過由質(zhì)檢站,、勘察,、設計院、監(jiān)理單位參加的主體驗收,。

（8）由于在附城的施工中涉及事物繁雜,，我?guī)ьI(lǐng)工程部全體成員從開工后沒有休息過一天，每天都得晚上10點以后才離開現(xiàn)場,，放棄了節(jié)假日和外出旅游的機會,，始終堅持在現(xiàn)場及時協(xié)調(diào)解決施工中的存在的各種問題：由于6—8月份正是中高考階段，夜間施工擾民,，居民多次舉報,，新聞記者，執(zhí)法局,，環(huán)保局,，經(jīng)常到現(xiàn)場檢查擾民現(xiàn)象，經(jīng)過協(xié)調(diào)工作工程沒有受到影響反而施工更順暢,，現(xiàn)場工程上存在的問題當天的事當天辦,，決不拖到明天,。

工程部現(xiàn)有各專業(yè)員工4人作為這支技術(shù)型隊伍的領(lǐng)頭人在上任之初我就感到責任重大帶好隊伍則成為我日常工作中的首要任務。

首先進一步加強干部隊伍的思想政冶工作,，促進員工思想觀念轉(zhuǎn)變,，在積極轉(zhuǎn)變工作作風上下功夫，結(jié)合實際開展思想政治工作,，對全體員工先后進行了以樹立大局堅定信心,，努力完成工作任務等為為主題的形勢教育，統(tǒng)一了思想堅定了信心有效地激發(fā)了員工的工作熱情,。其次以更新知識提高素質(zhì)為主題進一步加強員工的教育培訓工作各個專業(yè)之間還不定期的進行技術(shù)交流使每位員工都能比較全面地掌握水電暖土建等各項技術(shù),。強化廉潔意識，完善自律機制全力打造具有戰(zhàn)斗力的員工隊伍,。不斷提高員工的廉潔意識,，從制度上完善自律機制是事業(yè)上成功的保障。一年來我們始終把隊伍的廉政教育做在突出重要位置,，做到常抓不懈警鐘常鳴,，廉政建設工作做到預防為主，責任到位,，完善監(jiān)督,，全年沒有發(fā)違法亂紀的人和事。

回顧今年的工作,，我們之所以能在非常困難的情況下取得豐碩的工作成果,，主要得益于三點：一我們有一個團結(jié)的員工隊伍面對非常時期和非常環(huán)境能夠做到陣腳不亂思路清晰決策果斷較好的把握了工作大局，二我們有過硬的專業(yè)技術(shù)和政治思想素質(zhì)經(jīng)過二年的錘煉員工隊伍逐步成熟無論心理承受能力架馭復雜形勢的能力還是解決問題的方法都有了程度不同的提高這是我們?nèi)〉霉ぷ鞒煽兊年P(guān)鍵,。三要得益于我們有一支特別能戰(zhàn)斗的員工隊伍,，在環(huán)境不利的影響下，我們能夠?qū)崿F(xiàn)年初制定目標展示了我們這支隊伍的戰(zhàn)斗力這是我們完成任務的基本保證,。一年來在全體員工的共同努力下我?guī)ьI(lǐng)工程部取得了令人鼓舞的業(yè)績得到了集團領(lǐng)導的充分肯定,，以上業(yè)績的取得離不開各級領(lǐng)導的支持和幫助，離不開兄弟部門的幫助,，離不開工程部全體工程持術(shù)人員的辛勤努力,。雖然取得了一些成績，但距領(lǐng)導的要求還有一些差距和不足,，員工素質(zhì)有待提高,，現(xiàn)場管理經(jīng)驗要增強，以上是本人一年來的工作情況,，望領(lǐng)導及同志們批評指證,。

工程管理人員述職報告總結(jié)篇五

20xx年是工程管理理順體制、夯實基礎(chǔ),、實現(xiàn)突破的一年,，也是我個人融入工程管理團隊,、提升綜合能力的一年。一年來,，在公司領(lǐng)導的親切關(guān)懷和指導下,，工程管理口全體同志齊心協(xié)力、不辭勞苦,，緊緊以開展“基建管理年”活動為主線,，理清職責，落實責任,，促進工程建設管理水平顯著提升?，F(xiàn)將一年的主要工作匯報如下,，敬請評議,。

20xx年公司安排基建資金建安工程計劃45．48億元，完成25．65億元,；安排專項資金計劃38億元,，其中建安資金8．16億元，完成4．3億元,。全年工程管理呈現(xiàn)前松后緊的態(tài)勢,，下半年以開展工程建設百日會戰(zhàn)為抓手，針對70項重點工程,，強化現(xiàn)場管控和考核兌現(xiàn),，最大限度地彌補了上半年工程建設任務欠量，保證了涉及技能大賽,、擴能改造和幸福礦工工程的建設項目的順利投用,。今年未能按計劃完成投資計劃的主要原因有二：一是項目立項較晚，有效建設時間嚴重不足,；二是設計質(zhì)量較低,，大多屬于三邊工程，設計變更及相關(guān)手續(xù)辦理延誤了工期,。

工程管理口認真貫徹落實國務院23號文件精神和公司領(lǐng)導指示精神,，嚴把“五個關(guān)口”、做到“五個統(tǒng)一”,，完善外委施工單位安全管理辦法,，規(guī)范外委施工隊伍管理。對施工單位堅決執(zhí)行“兩?！痹瓌t,，即：安全保證不了的停，安全質(zhì)量標準化達不到要求的停,。進一步明確各承建單位的負責人為安全第一責任人,，并將安全生產(chǎn)責任分解落實到人,，做到事事有人負責、時時有人監(jiān)管,，形成自下而上,，一級對一級負責，縱向到底,、橫向到邊的安全責任體系,。

借鑒煤礦安全風險抵押金制度，工程項目管理公司與項目經(jīng)理簽訂了安全責任狀,，推行項目責任制,，督促項目經(jīng)理跟班帶班，緊盯現(xiàn)場,，全年未發(fā)生輕傷以上安全事故及工程質(zhì)量事故,。

工程管理部在加強自身業(yè)務建設的同時，以流程優(yōu)化為契機,，進一步明確了與相鄰部門之間的職責,、權(quán)限，同時加強了部門內(nèi)部管理,，完善了工程建設管理體系,。工程管理部與規(guī)劃、造價,、施工,、質(zhì)檢、監(jiān)理等部門和單位密切配合,，堅持深入基層,，發(fā)揚“事不過夜”的工作作風，為工程建設順利進行提供了堅實保障,?；诠敬髮I(yè)化建設背景形成的工程管控新模式的效能正逐步顯現(xiàn)。

分離造價業(yè)務與審批職能,，加強各環(huán)節(jié)管控,，形成了有效制約機制。初步構(gòu)建了項目管理公司初審,、造價處復審,、工程管理部終審、內(nèi)控審計部審計四級造價審核體系,，提高了系統(tǒng)防范能力,。

工程管理新機制形成后，集中強化了工程管理部的管控和服務職能,，從根本上解決了既當裁判又是運動員的矛盾,，為進一步挖潛提效創(chuàng)造了有利條件,。工程項目管理公司著力完成整章建制，優(yōu)化隊伍結(jié)構(gòu)的同時,，狠抓業(yè)務建設,，管理效能日益凸顯出來。

從個人來講,，我始終認為人生有四幸：一為父母給我生命,，二為老師給我知識，三為妻子給我愛情,，四為神華給我事業(yè),。這是我做人做事、從政履職的出發(fā)點和根本,。常懷感恩之心人生會變得富有,，常有憂企之念工作也就沒有太多負累。作為部門負責人我深感對企業(yè),、對員工的責任重大,，盡心盡力抓好業(yè)務建設,、抓好部門建設,、抓好隊伍建設、抓好溝通協(xié)調(diào),，為順利開展工程建設提供優(yōu)質(zhì)服務,。

20xx年我們在工程建設方面取得了一些成績，但也存在不少普遍性的問題,。

一是投資完成率太低,，不能滿足公司快速發(fā)展的要求。

二是不合理低價中標,，不利于實現(xiàn)工程建設有效管控,。

三是管控體系未實現(xiàn)合理閉環(huán)，導致效率損失嚴重,。

四是安全質(zhì)量控制體系仍然脆弱,，與本質(zhì)安全型企業(yè)建設不相適應。

五是定額費率計取缺乏科學性,、規(guī)范性,，材料價格調(diào)查與發(fā)布不夠及時、準確,，造價管理亟待加強,。

六是信息化建設嚴重滯后于公司整體建設步伐和加強工程管理的實際需要。

20xx年是“十二五”開局之年,，也是公司建設具有國際競爭力的世界一流煤炭企業(yè)戰(zhàn)略實施的第一年,。我們將振奮精神,，全力以赴打造與世界一流企業(yè)相匹配的工程管理團隊和工程建設管理能力。這是我自己的思考題,，也是擺在我們工程口所有同志面前的任務和挑戰(zhàn),。

20xx年公司建設任務依然非常繁重，我們將以重點工程為突破口,，積極開展“基建安全年”活動,，力爭完成全年投資計劃的85%以上；以強化設計管理為關(guān)鍵點和著力點,，從源頭上加強四大控制,；以優(yōu)化招投標短名單為抓手，把好隊伍準入門檻,，確保優(yōu)秀隊伍進入神東建設市場,；以搭班子、帶隊伍,、提素質(zhì)為出發(fā)點,，提高管控能力；以完善管理標準為基礎(chǔ),，進一步加強現(xiàn)場管理,，努力建設一批省級文明工地。工程管理部門一定要轉(zhuǎn)變觀念,，樹立服務意識,。這里邊有兩層含義：一是樹立工程建設為生產(chǎn)服務的意識，最大限度地滿足生產(chǎn)需要,；二是樹立為施工單位服務的意識,，最大限度的創(chuàng)造工程管理的有利條件。全年要花大力氣,，下大功夫建設一批精品工程,、優(yōu)質(zhì)工程、放心工程,，為四化五型大神東建設貢獻一份力量,。