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工程現(xiàn)場管理人員述職報(bào)告 工程現(xiàn)場管理人員職責(zé)(優(yōu)秀三篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-03-31 13:56:27
工程現(xiàn)場管理人員述職報(bào)告 工程現(xiàn)場管理人員職責(zé)(優(yōu)秀三篇)
時(shí)間:2023-03-31 13:56:27     小編:zdfb

在經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速的今天,報(bào)告不再是罕見的東西,,報(bào)告中提到的所有信息應(yīng)該是準(zhǔn)確無誤的,。那么,報(bào)告到底怎么寫才合適呢,?下面是小編為大家?guī)淼膱?bào)告優(yōu)秀范文,,希望大家可以喜歡,。

工程現(xiàn)場管理人員述職報(bào)告 工程現(xiàn)場管理人員職責(zé)篇一

一言以蔽之,,三句話:成績是客觀的,問題是存在的,,總體上是在向前發(fā)展的,。

我認(rèn)為自己主要存在以下問題;

一,、沒有與同事之間做到良好的溝通,,溝通是一個(gè)學(xué)習(xí)實(shí)踐的好方法。因?yàn)闇贤ㄉ?,所以自身很多的毛病自己不能及時(shí)發(fā)現(xiàn),。發(fā)貨上的問題也沒有及時(shí)的得到解決。以后我會在這發(fā)面多多努力,。在休息時(shí)間與同事之間多多交流,,以提高自己的工作效率。

二,、道德責(zé)任感不夠強(qiáng)烈,。每天只是保證完成自己的任務(wù),并沒有想到為公司做服務(wù),。眼光格局不夠高,,其實(shí)公司的發(fā)展好壞跟個(gè)人密切相關(guān)。所以以后再保證完成自己的任務(wù)情況下,,我會幫助同事完成任務(wù),。

三、思想不夠豐富,,在現(xiàn)場管理方面不能做到靈活多變,。使得自己的工作效率一般。后面我會多多學(xué)習(xí),,多多反思,,爭取在有限的資源條件下為咱銷售中心創(chuàng)造更大的價(jià)值!

四,、善后工作不及時(shí),,每次發(fā)貨裝貨完成后,,沒有做及時(shí)的記錄,以至于到安排貨位時(shí)沒有能做到合理的安放,。所以以后我會額外隨身攜帶一個(gè)筆記本,,每次發(fā)貨都會記錄,保證庫區(qū)的整潔,,布局合理,。貨物不積壓。

五,、旺季的時(shí)候,,貨量大,裝卸工人手不足,,使得發(fā)貨速度慢,,尤其晚上時(shí)候就容易發(fā)生錯(cuò)誤。因此我以后會在旺季提前做個(gè)記錄,,保證高效率作業(yè),。

六、回家休息時(shí)間我會加強(qiáng)學(xué)習(xí)各種型材的特點(diǎn),,避免發(fā)貨時(shí)出現(xiàn)錯(cuò)誤,,避免給客戶造成不必要的麻煩。讓每一位客戶能滿意而歸,。

這次的總結(jié)又讓我對自己有了全新的認(rèn)識,,我決定在新的一年里,努力改正自己的不足,,發(fā)揮自己的長處,,端正自己的心態(tài)。把發(fā)貨當(dāng)成數(shù)錢一樣,,做到高高興興工作,,高高興興完成任務(wù)指標(biāo)。與同事之間多交流,,與上下級多溝通,。做到高效率、高質(zhì)量,、高口碑的發(fā)貨,!為公司創(chuàng)造更大的價(jià)值!

工程現(xiàn)場管理人員述職報(bào)告 工程現(xiàn)場管理人員職責(zé)篇二

做現(xiàn)場施工管理,,我們一直在強(qiáng)調(diào)一些我們認(rèn)為非常重要的管理環(huán)節(jié),,但往往,我們將那些重要的環(huán)節(jié)在具體工程管理中給忽略了,。某一天,,當(dāng)有一位“外行人”指著我們的鼻子問我們,,這么簡單扼要的東西,你們“專業(yè)人員”怎么就這么大膽地將它們給忽視了的時(shí)候,,我們就應(yīng)該靜下心來,,從頭好好梳理一下我們的所謂的專業(yè)現(xiàn)場管理知識。

我們重新復(fù)習(xí)一下現(xiàn)場管理工作所要重視的幾個(gè)環(huán)節(jié):

有人說,,這和我現(xiàn)場施工有什么關(guān)系,?有關(guān)系。一個(gè)工程是否能實(shí)現(xiàn)預(yù)算中的利潤,,首先得有一個(gè)好的合同,。如果項(xiàng)目實(shí)施管理人員不具備工程合同前期參與的條件,那么在接手此項(xiàng)目后,,就一定要將前期商務(wù)中的基本情況問清楚,,將施工合同中所有的條款解讀清楚。如果不清楚的地方,,一定要和業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人員溝通透徹。否則到了工地,,兩眼一抹黑,,工作一開始就處于被動局面。有些時(shí)候,,甚至工作快結(jié)束了,,我們都不太清楚這個(gè)工程進(jìn)度款支付方式是怎么樣的,工程是固定單價(jià)還是總價(jià)包死的,,這個(gè)工程如果遇到增加工作量是如何計(jì)算的,,等等。所有人都知道合同的重要性,,是我們雙方規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)保護(hù)各自利益的最有效方式,,但并不是所有施工管理人員都足夠重視它。做著做著,,大家就忽略了它的存在和重要性,。

很多同事總結(jié)這么多年現(xiàn)場管理工作中所出現(xiàn)的問題,不管問題最終造成的后果的表現(xiàn)形式是什么,,但根本上來說,,都和質(zhì)量有關(guān)系。所有質(zhì)量問題,,恰恰也都和現(xiàn)場施工管理有直接關(guān)聯(lián),。我們每一個(gè)人都非常注重工程材料質(zhì)量問題,非常注重工程施工質(zhì)量問題,,也非常注重工程設(shè)計(jì)質(zhì)量問題,。這些問題,,大家一開始都會將它們掛在嘴上,記在紙上,,放在心里,。沒有用。因?yàn)?,在日?,F(xiàn)場施工管理中,我們管理著管理著,,就將它們管理沒有了,。有些人認(rèn)為:材料差一點(diǎn)沒關(guān)系;不會對結(jié)構(gòu)安全有太大影響的改動也沒關(guān)系,;施工中馬虎一點(diǎn)也沒要緊,;設(shè)計(jì)中,只要符合什么什么要求了就不要緊,,出了什么問題反正現(xiàn)場可以發(fā)現(xiàn)可以按現(xiàn)場實(shí)際要求重新來做,。工程結(jié)束后,有些問題可能短時(shí)間不會暴露,,有些問題,,立即就會成為我們順利實(shí)現(xiàn)利潤的最大障礙。比如漏雨,,比如材料被供貨商偷梁換柱,,比如因質(zhì)量導(dǎo)致的安全事故等等。這些是誰的責(zé)任,?如何解決,?作為現(xiàn)場施工人員,責(zé)無旁貸,。但為什么這些問題卻能多多少少在任何一個(gè)工地上出現(xiàn)呢,?還是那么句話,我們最初最重視的東西,,做著做著,,我們就忽略了它的存在和重要性!

出了問題后,,都在那找原因,,找借口。沒出問題時(shí),,沒見幾個(gè)人去找安全隱患,,找安全管理漏洞!我們所有現(xiàn)場施工管理人員,現(xiàn)在都高舉著安全第一,,質(zhì)量第二,,效益第三的旗幟。我個(gè)人認(rèn)為,,所有的安全事故的發(fā)生,,都是由于我們管理人員沒有盡職所造成的。雖然,,鋼結(jié)構(gòu)工程相較于土建工程來說要簡單得多,。但就是這樣,也沒有見哪幾個(gè)項(xiàng)目部在進(jìn)場施工時(shí)就做好安全事故緊急預(yù)案的,。提議在這方面公司加大培訓(xùn)力度,。高空作業(yè)的所有安全注意事項(xiàng)我們都知道,都了然于心,。開工時(shí),,也都用書面形式給施工工人作了交底,但那都是形式,。我們要做的,,更應(yīng)該是每天去不斷檢查,不斷提醒,。特別是在幾個(gè)重要的施工環(huán)節(jié)比如檁條的安裝,,及關(guān)于在檁條上面施工的安全注意事項(xiàng)??偨Y(jié)一下,這幾年幾乎大部分安全事故,,都是和檁條有直接關(guān)系的,。所以,我們在做好平時(shí)安全工作的同時(shí),,到了檁條施工及關(guān)于檁條的有關(guān)工序時(shí),,要每天直接面對施工工人,將每個(gè)環(huán)節(jié)都分析和講解清楚,,提醒他們要特別注意,。在幾個(gè)重要施工環(huán)節(jié),我一直堅(jiān)持這樣做,。在我所做的所有工程過程中,,我最擔(dān)心的就是安全問題。一旦安全出了問題,,所有的管理都是無效管理,,所有本工程的利潤都是空頭利潤。質(zhì)量出了問題有時(shí)還可以彌補(bǔ),安全出了問題,,絕大多數(shù)是不可逆的,。這個(gè)大家都知道,但現(xiàn)實(shí)施工管理中,,大家都存在僥幸心理咨詢,,認(rèn)為在安全措施上投放太多力量,實(shí)在沒有必要,。關(guān)于施工安全管理,,我們一直在做,但我們一直沒有做好,。

就單個(gè)工程來說,,還真沒有什么好說的。每一個(gè)工程的工期延長或者施工成本的增加,,都有它的特殊性和不可預(yù)見性,。說白了,很多時(shí)候這些并不是現(xiàn)場施工管理人員所能完全控制的,。我們作為具體項(xiàng)目實(shí)施者,,所能控制的就是在職責(zé)權(quán)限內(nèi),盡其所能地合理安排工序,,合理組織施工人員,。很多時(shí)候,工期的延長是一個(gè)系統(tǒng)原因,,各種因素的累加而造成的,。比如對方資金不能及時(shí)到位,比如加工廠材料無法按時(shí)進(jìn)場,,比如施工過程中的設(shè)計(jì)變更比如極端的特殊的天氣等等,。在成本控制方面,我們主要做的就是盡量減少施工工資的增加,,杜絕因施工質(zhì)量不過關(guān)而發(fā)生的返工,,壓縮非生產(chǎn)性的開支。憑心而論,,在施工成本控制這方面,,我們每個(gè)人都沒有真正做好。如果是自己私人的工程,,我相信,,在某些方面,大家都會做得更好,,特別是成本控制這方面,。

以上幾點(diǎn),是我這幾年在公司現(xiàn)場施工管理中學(xué)習(xí)到的和雖然學(xué)習(xí)到了但沒有做好的,雖然有些地方做到了,,但仍需要更上一層樓的,。還有很多想法,還有很多教訓(xùn),,留給其他同事補(bǔ)充,。沒有批評誰的意思,更多的是想自我批評和自我反省和自我提高,。

望能和兄弟們一起分享,。

工程現(xiàn)場管理人員述職報(bào)告 工程現(xiàn)場管理人員職責(zé)篇三

這個(gè)現(xiàn)場專指工程施工現(xiàn)場,一個(gè)技術(shù)員如果脫離了施工現(xiàn)場,,就好比魚離開了水,,只會蹦的,但是也蹦的不會很長,。施工現(xiàn)場是我剛畢業(yè)參加工作的一個(gè)大學(xué)堂,。

在沒有接觸這個(gè)行業(yè)時(shí),我看過一些施工技術(shù)的書,,我就得將書本上的管理,、理論、技術(shù)和方法轉(zhuǎn)移到施工現(xiàn)場意義重大,。但是我到了施工現(xiàn)場一段時(shí)間后用不太客氣卻十分可觀的話,,書本上的相當(dāng)一部分東西都是泛泛而談,只有到了現(xiàn)場才會真實(shí)的知道鋼材原材,,外表觀感,,焊接,彎折,,規(guī)格,,型號,間距,,進(jìn)而才知道設(shè)計(jì)的意圖用意;只有到了現(xiàn)場才會知道鋼材的種類,,鋼材的焊接方式,,鋼材的表面打磨處理,鋼材變形處理,,鋼鋸切割彩板是什么聲音,,鋼材焊接不好會變形,鋼材放置不平容易側(cè)倒甚至威脅施工人員安全,;只有到了現(xiàn)場我才會明白鋼材長時(shí)間放置會變形,。

很多的施工中的問題都是出現(xiàn)在施工現(xiàn)場,只有看多了施工現(xiàn)場的問題,看多了人家怎樣處理施工現(xiàn)場的問題,,認(rèn)真思考過假如施工現(xiàn)場出現(xiàn)自己該怎樣處理,,才能在出現(xiàn)問題時(shí)想出對策,組織解決,。

我個(gè)人感覺一個(gè)技術(shù)員最重要的舞臺還是現(xiàn)場,,一定不能脫離現(xiàn)場,身為一個(gè)技術(shù)員就應(yīng)該是跟鋼材焊機(jī)圖紙等打交道的,,只有真正有心的在現(xiàn)場,,將施工現(xiàn)場的實(shí)際情況與書本結(jié)合,與理論結(jié)合,,及時(shí)翻閱規(guī)范指南,,才能掌握工藝流程。簡單一些,,堅(jiān)守一些,,執(zhí)著一些。

前面說技術(shù)員最重要的舞臺是現(xiàn)場,,這里講一下技術(shù)員最重要的保障,,技術(shù)。技術(shù)是技術(shù)員的飯碗,,一個(gè)技術(shù)員不懂技術(shù),,就好比母雞不會下蛋,會被笑話的,。掌握技術(shù)是關(guān)系到個(gè)人名譽(yù)和榮譽(yù)的事情,,馬虎不得。初涉工程技術(shù)領(lǐng)域,,不懂甚至是啥都不懂都是正常的,,但是如果長時(shí)間保持這種狀態(tài)的話就是不正常的了。就是不思上進(jìn)了,。我個(gè)人感覺無知的最大克星就是學(xué)習(xí),。“理論聯(lián)系實(shí)際”,,可以結(jié)合工地實(shí)際情況,,針對性的學(xué)習(xí)。

在施工現(xiàn)場我學(xué)會了合理的工序可以保證工作有序不亂的進(jìn)行,。學(xué)會了圖紙,,從看不懂到熟悉知道最后能熟練運(yùn)用。施工其實(shí)很簡單,,一把尺子,,一份圖紙就可以干工程,。其實(shí)大家都具備拉尺子的能力,通過一段時(shí)間也基本能將圖紙看懂弄明白,,所以一定要有干好技術(shù)員的信心,。具備這兩個(gè)基本素質(zhì)之后,就是需要開闊眼界和增加經(jīng)驗(yàn)了,。對于剛參加工作的人,,可以通過交流、溝通,、請教這三個(gè)方法來提高自己,,技術(shù)工作者應(yīng)該是簡單的、無私的,,獨(dú)樂樂不如眾樂樂,,大家都會樂意將自己的施工經(jīng)驗(yàn)和施工方法共享出來,所以要多問,、多聽,、多想、多百度,。

來到工地我才知道什么是管理,,技術(shù)員這個(gè)工作主要是三個(gè)方面:一是管理現(xiàn)場,這個(gè)在前面有敘述,,二是加強(qiáng)溝通,,主要包括跟總包單位、監(jiān)理的溝通,,跟施工隊(duì)的溝通,,跟作業(yè)人員的溝通。分別說一下在我工作過的施工現(xiàn)場的管理:

1,、普利司通管理后的體會:工作積極性有,,現(xiàn)場技術(shù)人員、工人積極性都很高,,但是具體把這樣的積極性運(yùn)用和表現(xiàn)在哪個(gè)方面了,?現(xiàn)場永遠(yuǎn)有說不完的理由,不能完全服從項(xiàng)目管理,,圖紙給了一遍又一遍,,有時(shí)候一天得給送兩三趟;還有就是現(xiàn)場接到圖紙之后去施工地點(diǎn)工具準(zhǔn)備不全,,總是反反復(fù)復(fù)的把施工時(shí)間浪費(fèi)在取工具上;工人對干過的又重新做或則對做錯(cuò)的工作心態(tài)擺放不正,,有時(shí)候不做或找好多理由推卸不做,;現(xiàn)場料具的堆放擺設(shè)不當(dāng),,總是給后期安裝制照不該純在的麻煩,有的表面有污垢,,有是運(yùn)輸剮蹭掉漆需補(bǔ)漆或安裝時(shí)不刷漆給后期補(bǔ)漆帶來難度,,材料管理安放沒有明確的標(biāo)識和材料丟失損壞嚴(yán)重,用的時(shí)候需要先找,,沒有充分的運(yùn)用好溝通好,;再就是項(xiàng)目沒有和現(xiàn)場施工隊(duì)溝通好,變更和后加工作量沒有及時(shí)溝通,,有時(shí)錯(cuò)夠最好的施工實(shí)際,,帶來的后果就是剛干過的工作地點(diǎn)又要在去一次,沒有充分的利用人和機(jī)械給工程費(fèi)用增大,。

2,、寶馬項(xiàng)目管理體會:寶馬項(xiàng)目真的是沒有白去,真真的學(xué)到很多東西從人到事都很合理,,真正見到了什么是管理,,制度很重要,一個(gè)好的制度可以管理一個(gè)企業(yè),,發(fā)展一個(gè)企業(yè),,但是管理制度也需要人來配合與執(zhí)行,說一千道一萬人決定制度也配合完成制度,,能達(dá)到人與制度和諧發(fā)展才是好制度,。就我自己而言,在寶馬我做的不夠好,,往往想到的卻安排不下去,,沒有具體的執(zhí)行能力,還是太年輕了,,“用一句前輩說的話:嫩,,太嫩”,沒有給別人一種掌舵人的感覺,,總是會給別人一種孩子的感覺,,我一直在深思中為什么會是這樣的,是我做事不夠果斷雷厲風(fēng)行么,?問心自問,。但是我感覺做事要走心,再簡單的事情都一樣,,需要用實(shí)際行動,,任何事情無論有多難多復(fù)雜能做還是不能做,都需要走心,,把自己的真實(shí)想法大膽的說出來,,無論是對是錯(cuò),,好的就發(fā)展下去,壞的就立即pass,,大膽的暢所欲言把自己的真實(shí)一面展現(xiàn)給大家,。還有就是施工漏洞太多存在的施工安全隱患太多,想的太淺沒有考慮太深,,太膚淺沒有呢遠(yuǎn)見,,工作安排不夠詳細(xì),太容易因?yàn)槟撤N問題打斷計(jì)劃,,使工作不能按照原計(jì)劃實(shí)施,。最后趁著年輕多學(xué)多做實(shí)事。

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