隨著人們法律意識的加強,，越來越多的人通過合同來調和民事關系，簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為,。相信很多朋友都對擬合同感到非?？鄲腊?。這里我整理了一些優(yōu)秀的合同范文,，希望對大家有所幫助,，下面我們就來了解一下吧,。

服裝店勞動合同簡短篇一

年 齡

性 別

法定代表人 出生日期____年__月__日 或委托代理人 居民身份證號碼 郵政編碼 甲方地址 家庭住址

所屬街道辦事處

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款,。

本合同期限類型為____期限合同,。

本合同生效日期___年__月__日，其中試用期__個月,。 本合同________終止,。

(一) 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任___崗位(工種)工作,。

(二) 乙方應按照甲方的合法要求,，按時完成規(guī)定本職工作,，達到規(guī)定的工作時間。

(一) 甲方安排乙方執(zhí)行____ 工作制,。

執(zhí)行定時工作制的,，甲方安排乙方每日工作時間為

(二) 甲方安排乙方加班的，應安排乙方同等時間補休或依法支付加班工資;加點的,，甲方應支付加點工資,。

(三) 甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具， 建立建全生產工藝流程,， 制定操作規(guī)程,、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。

(四) 甲方負責對乙方進行政治思想,、職業(yè)道德,、業(yè)務技術、勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育和培訓,。

(一) 甲方的工資應遵循按勞分配原則,。

(二) 執(zhí)行定時工作制或綜合計算工時工作的的乙方為甲方工作，甲方每月__日以貨幣形式支付乙方工資,，工資不低于__元,，其中試用期間工資為__元。執(zhí)行不定時工作制的工資支付按_____執(zhí)行,。

(一)簽約三年可享受三天年假，7月8月有高溫補貼,。年假的天數(shù)與簽約的年數(shù)對等,。

(二)簽約三年以上可享有雙倍年假。企業(yè)內部競爭高一級崗位升職將獲優(yōu)先考慮,。簽約年限少于三年的不具有同等待遇,。如高溫補貼，修年假,，優(yōu)先升職加薪與特別獎勵等等福利待遇,。

(一) 乙方應遵守甲方依法制定的規(guī)章制度 ：嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生、生產工藝,、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護甲方的財產,，遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓，提高思想覺悟和職業(yè)技能,。

(二) 乙方違反勞動紀律,，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予紀律處分,，直至解除本合同,。

(一) 訂立本合同所依據(jù)的法律,、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化,，本合同應變更相關內容,。

(二) 訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，可以變更本合同相關內容。

(三) 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，本合同可以解除,。

(四) 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

1.在試用期間,，被證明不符合錄用條件的;

2.嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;

3.嚴重失職,、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

4. 被依法追究刑事責任的,。

(五) 下列情形之一,，甲方可以解除本合同，但應提前三十日以書面形式通知乙方：

1.乙方患病或非因工負傷,，醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;

2.乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調整工作崗位,，仍不能勝任工作的;

3.雙方不能依據(jù)本合同規(guī)定就變更合同達成協(xié)議的,。

(六) 甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經(jīng)營發(fā)生嚴重困難，經(jīng)向工會或者全體職工說明情況,，聽取工會或者職工的意見,，并向勞動行政部門報告后，可以解除本合同,。

(七) 乙方解除本合同,，應當提前三十日以書面形式通知甲方。

(八) 本合同期限屆滿,，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,，可以續(xù)訂勞動合同____________________________________________。

第三十八條 因履行本合同發(fā)生的勞動爭議,，當事人可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成,，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內向 ————勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

(一) 甲方以下規(guī)章制度

__________________________________作為本合同的附件,。

(二) 本合同未盡事宜或與今后國家有關規(guī)定相悖的,，按有關規(guī)定執(zhí)行。

(三) 本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方(蓋 章) 乙方(簽 章)

法定代表人

或委托代理人(簽章)

簽訂日期： 年 月 日

鑒證機關(蓋章) 鑒證員

(簽章)

鑒證日期： 年 月 日

服裝店勞動合同簡短篇二

甲方：___乙方：___

地址：___身份證：___

代表人：___住址：___

聯(lián)系電話：___聯(lián)系電話：___

根據(jù)中華人民共和國《勞動法》的規(guī)定，經(jīng)雙方友好協(xié)商,，本著自愿,，平等的原則，達成合同條款如下：

一,、合同有效期自___年___月___日至___年___月___日止,。試用期為___ 。試用期內不合格和合同期滿即終止執(zhí)行,。因本店工作需要,，在雙方完全同意的條件下，可續(xù)訂合同,。

二,、經(jīng)雙方協(xié)商，乙方在合同期內從事工作,。甲方可以根據(jù)工作需要,，變換乙方的工作內容，如雙方就工作變換達不成一致意見,，則本合同自然解除,，雙方互不承擔違約責任。

三,、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,，保證乙方在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。乙方因工負傷,，按工傷保險條例的規(guī)定辦理。

四,、工作時間為上午___到晚上___ ,。每月休息4天。

五,、根據(jù)甲方現(xiàn)行工資制度確定乙方的勞動報酬構成為：基礎工資１4００＋銷售提成,。

六、勞動紀律

1,、員工必須遵守國家的法律法規(guī),。

2、員工如毀損或遺失本店財物的,，依市場價格予以補償,。盤點少貨的,。查明是乙方的原因的，由乙方按照丟失貨品的進貨價格賠償給甲方,。

七,、合同解除

1、員工無法完成本店的工作或對本店造成嚴重的財產損失的可以與其解除勞動合同,。

2,、員工需要解除勞動合同需提前一個月書面填寫離職申請，且不可在與本店產生競爭的區(qū)域從事相同工作,。

3,、員工在終止或解除勞動合同時的最后工作日之前，按本專賣店規(guī)定辦理工作交接手續(xù),，須全部清點移交本專賣店指定人員,。

八、在合同期內,，如本合同條款與新頒布的法律法規(guī)相抵觸的,，按新規(guī)定執(zhí)行。本合同正本一式兩份,，雙方各執(zhí)一份,，經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。

簽約雙方已讀懂并接受上述條款的約定,，現(xiàn)自愿簽字確認,。

甲方：___乙方：___（簽章）

簽定日期：___年___月___日簽定日期：___年___月___日

服裝店勞動合同簡短篇三

甲方：

乙方：

1 、根據(jù)服裝銷售行業(yè)有關規(guī)定和勞動用工辦法,， 經(jīng)協(xié)商甲,、乙雙方平等自愿共同簽訂本合同， 共同遵守執(zhí)行,。

2 ,、本合同期限為至____年____月，或無合同約定期限____________,，可根據(jù)企業(yè)經(jīng)營和用工需求,，商議解決。

3 ,、工作任務：

3.1 甲方安排乙方在門市店鋪內營業(yè)員崗位,，從事該崗位職責范圍內的工作；

3.2 乙方的工作崗位,、職責及工作質量要求,，按照甲方的有關規(guī)定認真執(zhí)行；

3.3 乙方應完成工作任務，執(zhí)行安全規(guī)程,，履行職責,，遵守勞動紀律和職業(yè)道德；

3.4 因甲方生產（工作）情況發(fā)生變化或乙方不能勝任本崗位服務要求時,，乙方應服從甲方的工作安排和調配,。

4 、勞動報酬：

4.1甲方應按照國家勞動法有關規(guī)定,，遵守按勞分配原則,，結合工作價值，根據(jù)乙方所從事的工作崗位和工作態(tài)度,，依法確定乙方的勞動報酬,，按月以貨幣形式支付。

4.2 按個人工作能力和營銷經(jīng)驗合理確定工資待遇,，1個月為雙方共同適應期,，期內薪金為__________元/月，試用期滿薪金為____________元/月,，根據(jù)企業(yè)經(jīng)濟效益和個人勞動付出,，調整浮動獎金為___________元/月。

4.3 為增強員工愛崗敬業(yè),，增強責任心意識,，工作時間為每日_______________________或_________________，因行業(yè)特點和工作要求確定每月全勤獎為____________元/月,。

4.4 為公司正常運作和約束乙方按規(guī)辦事,，按月收取崗位抵押金__________元，計：__________元（按月扣除）

5,、勞動紀律：

5.1 乙方應嚴格遵守國家各項法律規(guī)定,。遵守甲方工作規(guī)范、操作規(guī)程,、勞動安全制度等各項規(guī)章制度和規(guī)定要求,。同時，愛護甲方財物,，保守甲方機密,，維護甲方利益， 服從甲方的領導,、管理和教育。

5.2 乙方違反勞動紀律,， 甲方可對其進行批評教育,， 直至按有關規(guī)定給予必要的紀律處分或解聘。

5.3 乙方因個人原因請假休息，不支付勞動報酬,，并應提前告知甲方妥善安排,，同意后方可休假。

6 ,、合同的終止,、變更、續(xù)簽和解除：

6.1 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,， 可以變更合同有關內容并辦理合同變更手續(xù),。

6.2 甲方可以根據(jù)國家有關規(guī)定和生產經(jīng)營狀況，以及乙方工作適應能力解除本合同,，按約定結清勞動報酬,。

6.3 下列情況乙方可以提出解除合同，甲方嚴重違反勞動合同或法律法規(guī),， 侵害乙方合法權益和經(jīng)濟收益的,。

6.4 乙方要求解除合同， 應提前45 日內通知甲方或經(jīng)甲方工作安排合適接替人選同意,。未按此項規(guī)定辦理,，乙方承擔違約責任，崗位抵押金不予返還,。合同正常終止后,，甲方應保證全額退還甲方所繳納的崗位抵押金。

7 ,、任何一方違反本合同規(guī)定,， 給對方成經(jīng)濟損失， 應視其后果和責任大小按有關規(guī)定予以賠償,。

8 ,、合同如有未盡事宜， 凡屬國家有規(guī)定的,， 按有關規(guī)定執(zhí)行,；凡屬國家沒有規(guī)定的， 甲,、乙雙方可協(xié)商修訂,、補充。出現(xiàn)任何異議甲乙雙方均可向錦州市勞動仲裁委員會提起申訴和復議,，公平裁決,。

9、 請甲乙雙方認真閱讀,，本合同雙方簽字即生效,。合同一式貳份,，甲、乙雙方各持一份,，具有同等法律效力,。

甲方：

簽訂日期： 年 月 日

乙方：

簽訂日期： 年 月 日

服裝店勞動合同簡短篇四

甲方：____________________________________

乙方：____________________________________

性別：___________年齡：__________

居民身份證號碼：________________________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,，自愿簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款。

第一條本合同為活期合同,。

本合同生效日期_____年_____月____日,，其中試用期3個月。

第一條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,，擔任甲方安排的工作,。

第二條乙方應按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,，達到規(guī)定的質量標準,。

第三條乙方確保甲方店內物品、衣物無任何損壞丟失,。如有任何損壞丟失,，照價賠償。

第四條乙方每月工資________元,。品牌衣物賣出一件提成______元,，非品牌衣物賣出一件提成____元。工作時間早____點至晚______點,。每月有____天休息時間,。

第五條甲方每月_____號發(fā)放乙方上月工資

第六條如乙方辭職，需提前____天向甲方提出申請,。

第七條此協(xié)議一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份，簽字生效,。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日至_________年____月____日

服裝店勞動合同簡短篇五

甲方：__________

乙方：__________

地址：__________

身份證：__________

代表人：__________

住址：__________

聯(lián)系電話：__________

根據(jù)中華人民共和國《勞動法》的規(guī)定,，經(jīng)雙方友好協(xié)商，本著自愿,，平等的原則,，達成合同條款如下：

一、合同有效期自20__年__月__日至20__年__月__日止,。試用期為,。試用期內不合格和合同期滿即終止執(zhí)行。因本店工作需要,，在雙方完全同意的條件下,，可續(xù)訂合同,。

二、經(jīng)雙方協(xié)商,，乙方在合同期內從事工作。甲方可以根據(jù)工作需要,，變換乙方的工作內容,，如雙方就工作變換達不成一致意見，則本合同自然解除,，雙方互不承擔違約責任,。

三、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,，保證乙方在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作,。乙方因工負傷，按工傷保險條例的規(guī)定辦理,。

四,、工作時間為上午到晚上。每月休息2天,。

五,、根據(jù)甲方現(xiàn)行工資制度確定乙方的勞動報酬構成為：基礎工資1600+銷售提成(店鋪營業(yè)額完成一萬提成為營業(yè)額的3%，完成兩萬提成為4%,，完成3萬提成為5%,，依此類推。)

六,、勞動紀律

1,、員工必須遵守國家的法律法規(guī)。

2,、員工如毀損或遺失本店財物的,，依市場價格予以補償。盤點少貨的,。查明是乙方的原因的,，由乙方按照丟失貨品的吊牌價的6折賠償給甲方;未知原因的，由當天班次的所有營業(yè)員共同賠償按吊牌價的6折賠償給甲方,。

七,、合同解除

1、員工無法完成本店的工作或對本店造成嚴重的財產損失的可以與其解除勞動合同,。

2,、員工需要解除勞動合同需提前一個月書面填寫離職申請，且不可在與本店產生競爭的區(qū)域從事相同工作,。

3,、員工在終止或解除勞動合同時的最后工作日之前,，按本專賣店規(guī)定辦理工作交接手續(xù)，須全部清點移交本專賣店指定人員,。

八,、在合同期內，如本合同條款與新頒布的法律法規(guī)相抵觸的,，按新規(guī)定執(zhí)行,。本合同正本一式兩份，雙方各執(zhí)一份,，經(jīng)甲乙雙方簽字后生效,。

簽約雙方已讀懂并接受上述條款的約定，現(xiàn)自愿簽字確認,。

甲方：__________乙方：__________(簽章)

簽定日期：20__年__月__日簽定日期：20__年__月__日

服裝店勞動合同簡短篇六

甲方：_____________

乙方：_____________

身份證號碼：______________

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國國家勞動法》及其他相關法律,、法規(guī)，本著平等自愿的原則,，協(xié)商一致,，簽訂本合同，確立勞動關系,，共同遵守,。

本合同期限自____年______月______日起至______年______月______止。

甲方安排乙方從事_____工作,，甲方有權根據(jù)工作需要調整乙方的崗位,、職務，乙方如不服從甲方安排,，應提前一個月向甲方書面提出辭職申請,，否則，甲方可以追究乙方相關責任,。

甲方實行每日______小時,、每周______天工作制。

因生產經(jīng)營需要,，經(jīng)協(xié)商同意安排乙方加班加點,，甲方按規(guī)定支付加班工資或休息。

甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資,，每月工資_____元,。

甲乙雙方應按照國家和當?shù)卣囊?guī)定繳納社會保險費。乙方患病,、工傷,、致殘、死亡等待遇,，按照國家的有關規(guī)定執(zhí)行,。

乙方的勞動保護,、安全衛(wèi)生條件按有關法律、法規(guī),、規(guī)章執(zhí)行,。

乙方應遵守國家法律、法規(guī)及甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律;遵守職業(yè)道德,，遵守安全操作規(guī)程;保守甲方商業(yè)秘密,。

勞動合同解除應按國家有關規(guī)定執(zhí)行。有下列情形之一的,，勞動合同即告終止：

1、勞動合同期滿的,；

2,、乙方到達法定退休年齡的；

3,、乙方死亡或被人民法院宣告失蹤,、死亡的。

4,、經(jīng)雙方協(xié)議,同意終止合同,。

一方違反本合同，給對方造成損失的,，依照國家有關規(guī)定賠償,。

雙方因在履行本合同發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決;不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,，可以從勞動爭議發(fā)生之日起三十日內向甲方勞動爭議調解委員會申請調解或從爭議發(fā)生之日起六十日內向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁,。

甲乙雙方另行約定的專項協(xié)議、勞動合同變更協(xié)議和甲方規(guī)章制度均作為本合同的附件,，與本合同具有同等效力,。

本合同未盡事宜，按國家和當?shù)厝嗣裾嘘P規(guī)定執(zhí)行,。

甲乙雙方各執(zhí)一份,，具有同等法律效力。合同自簽訂之日起生效,。

甲方：(蓋章)________乙方：(簽名)________

法定代表人：_______(委托代理人)：(簽名)______

_____年_____月______日至_____年____月_______日

服裝店勞動合同簡短篇七

甲方：

法定代表人：

身份證號碼：

地址：

乙方：

年齡：

身份證號碼：

家庭住址：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款,。

本合同期限類型為 年期限合同。

本合同生效日期20 年 月 日,，其中試用期 個月,。

本合同20 年 月 日終止,。

(一)乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任 營業(yè)員 崗位工作,。

(二)乙方應按照甲方的合法要求,，按時完成規(guī)定本職工作，達到規(guī)定的工作時間,。

(一)甲方安排乙方執(zhí)行日班工作制;執(zhí)行定時工作制的,，甲方安排乙方每日工作時間為8小時

(二) 甲方安排乙方加班的`，應安排乙方同等時間補休或依法支付加班工資;加點的,，甲方應支付加點工資,。

(三)甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具， 建立建全生產工藝流程,， 制定操作規(guī)程,、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。

(四)甲方負責對乙方進行政治思想,、職業(yè)道德,、業(yè)務技術、勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育和培訓,。

(一)甲方的工資應遵循按勞分配原則,。

(二)執(zhí)行定時工作制或綜合計算工時工作的的乙方為甲方工作，甲方每月15日以貨幣形式支付乙方工資,，工資不低于 元,，其中試用期間工資為元，執(zhí)行不定時工作制的工資支付按最低勞動保障執(zhí)行,。

(一)簽約二年可享受 天年假,，7月、8月有高溫補貼,。年假的天數(shù)與簽約的年數(shù)對等,。

(二)簽約二年以上可享有雙倍年假。企業(yè)內部競爭高一級崗位升職將獲優(yōu)先考慮,。簽約年限少于二年的不具有同等待遇,。如高溫補貼，修年假,，優(yōu)先升職加薪與特別獎勵等等福利待遇,。

(一)乙方應遵守甲方依法制定的規(guī)章制度，嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生,、生產工藝,、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護甲方的財產，遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓，提高思想覺悟和職業(yè)技能,。

(二)乙方違反勞動紀律,，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予紀律處分,，直至解除本合,。

(一)訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī),、規(guī)章發(fā)生變化,，本合同應變更相關內容。

(二)訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本合同無法履行的,，

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關內容,。

(三)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，本合同可以解除。

(四)乙方有下列情形之一,，甲方可以解除本合同：

1. 在試用期間，被證明不符合錄用條件的;

2.嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;

3.嚴重失職,、營私舞弊,，對甲方利益造成重大損害的;

4.被依法追究刑事責任的。

(五)下列情形之一,，甲方可以解除本合同,，但應提前三十日以書面形式通知乙方：

1. 乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的

2.乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;

3. 雙方不能依據(jù)本合同規(guī)定就變更合同達成協(xié)議的,。

(六)甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經(jīng)營發(fā)生嚴重困難,，經(jīng)向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見,，并向勞動行政部門報告后,，可以解除本合同。

(七)乙方解除本合同,，應當提前三十日以書面形式通知甲方,。

(八)本合同期限屆滿，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,，可以續(xù)訂勞動合同,。

因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當事人可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成，當事人一方要求仲裁的,，應當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的,，可以向人民法院提起訴訟,。

本合同未盡事宜或與今后國家有關規(guī)定相悖的，按有關規(guī)定執(zhí)行,。本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章) 乙方(簽字)

法定代表人(簽字)：

簽訂日期： 年 月 日

服裝店勞動合同簡短篇八

甲方(雇方)：_________________________乙方：_____________________

甲乙雙方在雙方平等自愿,，協(xié)商一致下,，簽訂本合同書。

本合同為固定期限合同,，期限為1年,。

自______年_____月_____日至________年______月______日止。

1,、甲方根據(jù)經(jīng)營工作的需要,，聘用乙方在店員崗位工作。

2,、乙方經(jīng)商場業(yè)務培訓,，考核合格后方可上崗。

3,、乙方上崗前須交納元服裝費(或從工資中扣除),，在解除勞動合同后，可退回服裝費本金,，(如未滿一年離職,，將不退還服裝本金)。

4,、甲方安排乙方實行_____小時工作制(不含交接班半小時),。具體工作時間以商場規(guī)定的營業(yè)時間為準。

5,、月銷售額不能低于人民幣______萬元(不含_____萬元),。

1、甲方保證每月以貨幣形式向乙方支付工資,。

2,、甲方根據(jù)經(jīng)濟效益和乙方貢獻調整底金和提成。

3,、基本工資_______+餐費_______/月,、提成按銷售金額____%計。

1、甲方為乙方提供符合國家有關勞動,、職業(yè)衛(wèi)生規(guī)定的營業(yè)場所,。

2、乙方無故缺勤或遲到,，按月基本工資/當月應出勤天數(shù)進行考核,。

3、乙方應端正勞動態(tài)度,，自覺遵守國家的法律法規(guī),、商場及甲方制定的各項規(guī)章制度，執(zhí)行衛(wèi)生規(guī)程和安全要求,，遵守職業(yè)道德,，服從管理，聽從指揮,。

4,、乙方違反甲方和商場各項規(guī)章制度，甲方可解除本合同并不予經(jīng)濟補償,。

5,、有以下情況之一的，甲方可以解除勞動協(xié)議,。

⑴在試用期內,，乙方被證明為不符合錄用條件的。

⑵乙方違反甲方和商場各項規(guī)章制度(含不按規(guī)定時間到崗上下班或不假外出),，經(jīng)說服無效的。

⑶乙方如在中途違約,，扣除當月底金及提成,。

6、有下列情況之一的,，乙方可以隨時通知甲方解除本合同,。

⑴甲方拖欠發(fā)工資1月以上。

⑵乙方工作環(huán)境惡劣或危險,。

在合同期內,，如果一方單獨私自解除合同的，應賠補對方,。

本合同一式二份,，甲、乙雙方各執(zhí)一份,。本合同約定事項如有涂改,、或非本人寫無效。

甲方：(蓋章)________乙方：(簽章)________

代表人：_________姓名：_________

電話：____________電話：___________

地址：____________地址：___________

簽訂合同日期：______年_____月_____日至_____年_____月_____日

服裝店勞動合同簡短篇九

甲方 乙方 地址 身份證

代表人 住址 聯(lián)系電話 聯(lián)系電話

根據(jù)中華人民共和國《勞動法》的規(guī)定經(jīng)雙方友好協(xié)商本著自愿平等的原則達成合同條款如下：

一、合同有效期自 年 月 日至 年 月 日止,。試用期為 ,。試用期內不合格和合同期滿即終止執(zhí)行。因本店工作需要在雙方完全同意的條件下可續(xù)訂合同,。

二,、經(jīng)雙方協(xié)商乙方在合同期內從事工作。甲方可以根據(jù)工作需要變換乙方的工作內容,，如雙方就工作變換達不成一致意見則本合同自然解除雙方互不承擔違約責任,。

三、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境保證乙方在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作,。乙方因工負傷按工傷保險條例的規(guī)定辦理,。

四、工作時間為上午 到晚上 ,。每月休息天,。

五、根據(jù)甲方現(xiàn)行工資制度確定乙方的勞動報酬構成為基礎工資銷售提成店鋪營業(yè)額完成一萬提成為營業(yè)額的完成兩萬提成為完成萬提成為依此類推,。

六,、勞動紀律 1、員工必須遵守國家的法律法規(guī),。 2,、員工如毀損或遺失本店財物的依市場價格予以補償。盤點少貨的,。查明是乙方的原因的由乙方按照丟失貨品的吊牌價的6折賠償給甲方未知原因的由當天班次的所有營業(yè)員共同賠償按吊牌價的6折賠償給甲方,。

七、合同解除 1,、員工無法完成本店的工作或對本店造成嚴重的財產損失的可以與其解除勞動合同,。 2、員工需要解除勞動合同需提前一個月書面填寫離職申請且不可在與本店產生競爭的區(qū)域從事相同工作,。 3,、員工在終止或解除勞動合同時的最后工作日之前按本專賣店規(guī)定辦理工作交接手續(xù)須全部清點移交本專賣店指定人員。

八,、在合同期內如本合同條款與新頒布的法律法規(guī)相抵觸的按新規(guī)定執(zhí)行,。本合同正本一式兩份雙方各執(zhí)一份經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。 簽約雙方已讀懂并接受上述條款的約定現(xiàn)自愿簽字確認,。

甲方：______________ 乙方：______________(簽章)

簽定日期 年 月 日 簽定日期 年 月 日