在人民愈發(fā)重視法律的社會(huì)中,，越來越多事情需要用到合同,，它也是實(shí)現(xiàn)專業(yè)化合作的紐帶。那么合同應(yīng)該怎么制定才合適呢,？下面我就給大家講一講優(yōu)秀的合同該怎么寫,，我們一起來了解一下吧。

服裝店勞動(dòng)合同簡(jiǎn)短 服裝店勞動(dòng)合同書 電子版篇一

法定代表人： 身份證號(hào)碼：

地址：

乙方： 年齡： 身份證號(hào)碼：

家庭住址：

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款,。

一,、勞動(dòng)合同期限

本合同期限類型為 年期限合同。

本合同生效日期20 年 月 日,，其中試用期 個(gè)月,。

本合同20 年 月 日終止。

二,、工作內(nèi)容

(一)乙方同意根據(jù)甲方工作需要,，擔(dān)任 營(yíng)業(yè)員 崗位工作。

(二)乙方應(yīng)按照甲方的合法要求,，按時(shí)完成規(guī)定本職工作,，達(dá)到規(guī)定的工作時(shí)間。

三,、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件 (一)甲方安排乙方執(zhí)行日班工作制;執(zhí)行定時(shí)工作制的,，甲方安排乙方每日工作時(shí)間為8小時(shí)

(二) 甲方安排乙方加班的，應(yīng)安排乙方同等時(shí)間補(bǔ)休或依法支付加班工資;加點(diǎn)的,，甲方應(yīng)支付加點(diǎn)工資,。

(三)甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具， 建立建全生產(chǎn)工藝流程,， 制定操作規(guī)程,、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。

(四)甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想,、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù),、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn),。

四,、勞動(dòng)報(bào)酬

(一)甲方的工資應(yīng)遵循按勞分配原則。

(二)執(zhí)行定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作的的乙方為甲方工作,，甲方每月15日以貨幣形式支付乙方工資,，工資不低于 元，其中試用期間工資為元,，執(zhí)行不定時(shí)工作制的工資支付按最低勞動(dòng)保障執(zhí)行,。

五、福利待遇

(一)簽約二年可享受 天年假,，7月,、8月有高溫補(bǔ)貼。年假的天數(shù)與簽約的年數(shù)對(duì)等。

(二)簽約二年以上可享有雙倍年假,。企業(yè)內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)高一級(jí)崗位升職將獲優(yōu)先考慮,。簽約年限少于二年的不具有同等待遇。如高溫補(bǔ)貼，修年假,，優(yōu)先升職加薪與特別獎(jiǎng)勵(lì)等等福利待遇。

六,、勞動(dòng)紀(jì)律

(一)乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度,，嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生,、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn),，遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn),，提高思想覺悟和職業(yè)技能,。

(二)乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,，給予紀(jì)律處分，直至解除本合,。

七,、勞動(dòng)合同的變更、解除,、終止,、續(xù)訂

(一)訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī),、規(guī)章發(fā)生變化,，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。

(二)訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本合同無法履行的,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容,。

(三)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，本合同可以解除。

(四)乙方有下列情形之一,，甲方可以解除本合同：

1. 在試用期間,，被證明不符合錄用條件的;

2.嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;

3.嚴(yán)重失職,、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的;

4.被依法追究刑事責(zé)任的,。

(五)下列情形之一,，甲方可以解除本合同，但應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方：

1. 乙方患病或非因工負(fù)傷,，醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的

2.乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的;

3. 雙方不能依據(jù)本合同規(guī)定就變更合同達(dá)成協(xié)議的,。

(六)甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難，經(jīng)向工會(huì)或者全體職工說明情況,，聽取工會(huì)或者職工的意見,，并向勞動(dòng)行政部門報(bào)告后，可以解除本合同,。

(七)乙方解除本合同,，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。

(八)本合同期限屆滿,，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。

八,、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議,，當(dāng)事人可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的,，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)裁決不服的,，可以向人民法院提起訴訟,。

九、其他

本合同未盡事宜或與今后國(guó)家有關(guān)規(guī)定相悖的,，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方(蓋章) 乙方(簽字)

法定代表人(簽字)：

簽訂日期： 年 月 日

服裝店勞動(dòng)合同簡(jiǎn)短 服裝店勞動(dòng)合同書 電子版篇二

甲 方(雇方)： 布凡服飾有限公司 乙 方：

甲乙雙方在雙方平等自愿,，協(xié)商一致下，簽訂本合同書,。

一,、合同期限：

本合同為固定期限合同，期限為1年,。

自201 年 月 日至201 年 月 日止,，試用期1個(gè)月,。

二、工作內(nèi)容(錄用條件)

1,、甲方根據(jù)經(jīng)營(yíng)工作的需要,，聘用乙方在 崗位工作。

2,、乙方經(jīng)商場(chǎng)業(yè)務(wù)培訓(xùn),，考核合格后方可上崗。

3,、乙方上崗必須壓扣 工資在甲方處,，作為押金，在解除勞動(dòng)合同后,，可退回押金,。

4、甲方安排乙方實(shí)行 小時(shí)工作制,。具體工作時(shí)間以營(yíng)業(yè)時(shí)間為準(zhǔn),。

5、月銷售額不能低于人民幣 萬元(不含 萬元),。

四、勞動(dòng)報(bào)酬：

1,、甲方保證每月以貨幣形式向乙方支付工資,。

2、甲方根據(jù)經(jīng)濟(jì)效益和乙方貢獻(xiàn)調(diào)整底金和提成,。

3,、底金 元/月、提成按銷售金額 %計(jì),。

五,、勞動(dòng)紀(jì)律和條件

1、甲方為乙方提供符合國(guó)家有關(guān)勞動(dòng),、職業(yè)衛(wèi)生規(guī)定的營(yíng)業(yè)場(chǎng)所,。

2、乙方無故缺勤或遲到,，按月底金/當(dāng)月應(yīng)出勤天數(shù)進(jìn)行考核,。

3、乙方應(yīng)端正勞動(dòng)態(tài)度,，自覺遵守國(guó)家的法律法規(guī)及甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,，執(zhí)行衛(wèi)生規(guī)程和安全要求，遵守職業(yè)道德,，服從管理,，聽從指揮,。

4、乙方違反甲方各項(xiàng)規(guī)章制度,，甲方可解除本合同并不予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,。

5、有以下情況之一的,，甲方可以解除勞動(dòng)協(xié)議,。

⑴在試用期內(nèi)，乙方被證明為不符合錄用條件的,。

⑵乙方違反甲方和商場(chǎng)各項(xiàng)規(guī)章制度(含不按規(guī)定時(shí)間到崗上下班或不假外出),，經(jīng)說服無效的。 ⑶乙方如在中途違約,，扣除當(dāng)月底金及提成,。

六、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：

在合同期內(nèi),，如果一方單獨(dú)私自解除合同的,，應(yīng)賠補(bǔ)對(duì)方。

七：離職手續(xù)

1,、員工在終止或解除勞動(dòng)合同時(shí)的最后工作日之前,，按本專賣店規(guī)定辦理工作交接手續(xù)，包括工作中的未竟事項(xiàng),、文件,、資料、各種辦公物品等,，須全部清點(diǎn)移交本專賣店指定人員,。

2、員工在終止或解除勞動(dòng)合同時(shí),，還須按本專賣店規(guī)定填寫辦理《離職會(huì)簽單》,。

3、本專賣店在員工辦完上述手續(xù)后為員工出具離職證明,，對(duì)員工的工作表現(xiàn)作出符合實(shí)際的評(píng)價(jià)

八,、本合同一式二份，甲,、乙雙方各執(zhí)一份,。本合同約定事項(xiàng)如有涂改、或代寫無效,。 甲方：(蓋章) 乙方：(簽章)

代表人： 姓名：

電話： 電話：

地址： 地址： 身份證

簽訂合同日期：201 年 月 日 簽訂合同日期：201 年 月 日

服裝店勞動(dòng)合同簡(jiǎn)短 服裝店勞動(dòng)合同書 電子版篇三

甲方： 乙方： 地址： 身份證：

代表人： 住址： 聯(lián)系電話： 聯(lián)系電話：

根據(jù)中華人民共和國(guó)《勞動(dòng)法》的規(guī)定,，經(jīng)雙方友好協(xié)商，本著自愿,，平等的原則,，達(dá)成合同條款如下：

一,、合同有效期自 年 月 日至 年 月 日止。試用期為 ,。試用期內(nèi)不合格和合同期滿即終止執(zhí)行,。因本店工作需要，在雙方完全同意的條件下,，可續(xù)訂合同,。

二、經(jīng)雙方協(xié)商,，乙方在合同期內(nèi)從事 工作,。甲方可以根據(jù)工作需要，變換乙方的工作內(nèi)容,，如雙方就工作變換達(dá)不成一致意見,，則本合同自然解除，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任,。

三,、甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作,。乙方因工負(fù)傷,，按工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定辦理。

四,、工作時(shí)間為上午 到晚上 ,。每月休息4天。

五,、根據(jù)甲方現(xiàn)行工資制度確定乙方的勞動(dòng)報(bào)酬構(gòu)成為：基礎(chǔ)工資1400+銷售提成。

六,、勞動(dòng)紀(jì)律

1,、員工必須遵守國(guó)家的法律法規(guī)。

2,、員工如毀損或遺失本店財(cái)物的,，依市場(chǎng)價(jià)格予以補(bǔ)償。盤點(diǎn)少貨的,。查明是乙方的原因的,，由乙方按照丟失貨品的進(jìn)貨價(jià)格賠償給甲方。

七,、合同解除

1,、員工無法完成本店的工作或?qū)Ρ镜暝斐蓢?yán)重的財(cái)產(chǎn)損失的可以與其解除勞動(dòng)合同。

2,、員工需要解除勞動(dòng)合同需提前一個(gè)月書面填寫離職申請(qǐng),，且不可在與本店產(chǎn)生競(jìng)爭(zhēng)的區(qū)域從事相同工作,。

3、員工在終止或解除勞動(dòng)合同時(shí)的最后工作日之前,，按本專賣店規(guī)定辦理工作交接手續(xù),，須全部清點(diǎn)移交本專賣店指定人員。

八,、在合同期內(nèi),，如本合同條款與新頒布的法律法規(guī)相抵觸的，按新規(guī)定執(zhí)行,。本合同正本一式兩份,，雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲乙雙方簽字后生效,。

簽約雙方已讀懂并接受上述條款的約定,，現(xiàn)自愿簽字確認(rèn)。

甲方： 乙方： (簽章) 簽定日期： 年 月 日 簽定日期： 年 月 日

服裝店勞動(dòng)合同簡(jiǎn)短 服裝店勞動(dòng)合同書 電子版篇四

甲方： 乙方： 地址： 身份證： 代表人： 住址： 聯(lián)系電話： 聯(lián)系電話：

根據(jù)中華人民共和國(guó)《勞動(dòng)法》的規(guī)定,，經(jīng)雙方友好協(xié)商,，本著自愿，平等的原則,，達(dá)成合同條款如下：

一,、合同有效期自 年 月 日至 年 月 日止。試用期為 ,。試用期內(nèi)不合格和合同期滿即終止執(zhí)行,。因本店工作需要，在雙方完全同意的條件下,，可續(xù)訂合同,。

二、經(jīng)雙方協(xié)商,，乙方在合同期內(nèi)從事 工作,。甲方可以根據(jù)工作需要，變換乙方的工作內(nèi)容,，如雙方就工作變換達(dá)不成一致意見,，則本合同自然解除，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任,。

三,、甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作,。乙方因工負(fù)傷,，按工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定辦理。

四、工作時(shí)間為上午 到晚上 ,。每月休息2天,。

五、根據(jù)甲方現(xiàn)行工資制度確定乙方的勞動(dòng)報(bào)酬構(gòu)成為：基礎(chǔ)工資1600+銷售提成(店鋪營(yíng)業(yè)額完成一萬提成為營(yíng)業(yè)額的3%,，完成兩萬提成為4%,，完成3萬提成為5%，依此類推,。)

六,、勞動(dòng)紀(jì)律

1、員工必須遵守國(guó)家的法律法規(guī),。

2,、員工如毀損或遺失本店財(cái)物的，依市場(chǎng)價(jià)格予以補(bǔ)償,。盤點(diǎn)少貨的,。查明是乙方的原因的，由乙方按照丟失貨品的吊牌價(jià)的6折賠償給甲方;未知原因的,，由當(dāng)天班次的所有營(yíng)業(yè)員共同賠償按吊牌價(jià)的6折賠償給甲方,。

七、合同解除

1,、員工無法完成本店的工作或?qū)Ρ镜暝斐蓢?yán)重的財(cái)產(chǎn)損失的可以與其解除勞動(dòng)合同,。

2、員工需要解除勞動(dòng)合同需提前一個(gè)月書面填寫離職申請(qǐng),，且不可在與本店產(chǎn)生競(jìng)爭(zhēng)的區(qū)域從事相同工作,。

3、員工在終止或解除勞動(dòng)合同時(shí)的最后工作日之前,，按本專賣店規(guī)定辦理工作交接手續(xù),，須全部清點(diǎn)移交本專賣店指定人員。

八,、在合同期內(nèi),，如本合同條款與新頒布的法律法規(guī)相抵觸的，按新規(guī)定執(zhí)行,。本合同正本一式兩份，雙方各執(zhí)一份,，經(jīng)甲乙雙方簽字后生效,。

簽約雙方已讀懂并接受上述條款的約定，現(xiàn)自愿簽字確認(rèn),。

甲方： 乙方： (簽章) 簽定日期： 年 月 日 簽定日期： 年 月 日

服裝店勞動(dòng)合同簡(jiǎn)短 服裝店勞動(dòng)合同書 電子版篇五

甲 方 乙 方

年 齡

性 別

法定代表人 出生日期----年--月--日 或委托代理人 居民身份證號(hào)碼 郵政編碼 甲方地址 家庭住址

所屬街道辦事處

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款,。

一,、勞動(dòng)合同期限

本合同期限類型為----期限合同。

本合同生效日期---年--月--日,，其中試用期--個(gè)月,。 本合同--------終止。

二,、工作內(nèi)容

(一) 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,，擔(dān)任---崗位(工種)工作。

(二) 乙方應(yīng)按照甲方的合法要求,，按時(shí)完成規(guī)定本職工作,，達(dá)到規(guī)定的工作時(shí)間。

三,、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

(一) 甲方安排乙方執(zhí)行---- 工作制,。

執(zhí)行定時(shí)工作制的，甲方安排乙方每日工作時(shí)間為

(二) 甲方安排乙方加班的,，應(yīng)安排乙方同等時(shí)間補(bǔ)休或依法支付加班工資;加點(diǎn)的,，甲方應(yīng)支付加點(diǎn)工資。

(三) 甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具,， 建立建全生產(chǎn)工藝流程,， 制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn),。

(四) 甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想,、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù),、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn),。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

(一) 甲方的工資應(yīng)遵循按勞分配原則,。

(二) 執(zhí)行定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作的的乙方為甲方工作,，甲方每月--日以貨幣形式支付乙方工資，工資不低于--元,，其中試用期間工資為--元,。執(zhí)行不定時(shí)工作制的工資支付按-----執(zhí)行。

五,、福利待遇

(一)簽約三年可享受三天年假,，7月8月有高溫補(bǔ)貼。年假的天數(shù)與簽約的年數(shù)對(duì)等,。

(二)簽約三年以上可享有雙倍年假,。企業(yè)內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)高一級(jí)崗位升職將獲優(yōu)先考慮,。簽約年限少于三年的不具有同等待遇。如高溫補(bǔ)貼,，修年假,，優(yōu)先升職加薪與特別獎(jiǎng)勵(lì)等等福利待遇。

六,、勞動(dòng)紀(jì)律

(一) 乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度 ：嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生,、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn),，遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn),，提高思想覺悟和職業(yè)技能。

(二) 乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,，給予紀(jì)律處分，直至解除本合同,。

七,、勞動(dòng)合同的變更、解除,、終止,、續(xù)訂

(一) 訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī),、規(guī)章發(fā)生變化,，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。

(二) 訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本合同無法履行的,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容,。

(三) 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，本合同可以解除。

(四) 乙方有下列情形之一,，甲方可以解除本合同：

1.在試用期間,，被證明不符合錄用條件的;

2.嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;

3.嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,，對(duì)甲方利益造成重大損害的;

4. 被依法追究刑事責(zé)任的,。

(五) 下列情形之一，甲方可以解除本合同,，但應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方：

1.乙方患病或非因工負(fù)傷,，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;

2.乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;

3.雙方不能依據(jù)本合同規(guī)定就變更合同達(dá)成協(xié)議的。

(六) 甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難,，經(jīng)向工會(huì)或者全體職工說明情況,，聽取工會(huì)或者職工的意見，并向勞動(dòng)行政部門報(bào)告后,，可以解除本合同,。

(七) 乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方,。

(八) 本合同期限屆滿,，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同--------------------------------------------,。

八,、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

第三十八條 因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成,，當(dāng)事人一方要求仲裁的,，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向 ————?jiǎng)趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。對(duì)裁決不服的,，可以向人民法院提起訴訟。

九,、其他

(一) 甲方以下規(guī)章制度

----------------------------------作為本合同的附件,。

(二) 本合同未盡事宜或與今后國(guó)家有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

(三) 本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(蓋 章) 乙方(簽 章)

法定代表人

或委托代理人(簽章)

簽訂日期： 年 月 日

鑒證機(jī)關(guān)(蓋章) 鑒證員

(簽章)

鑒證日期： 年 月 日

服裝店勞動(dòng)合同簡(jiǎn)短 服裝店勞動(dòng)合同書 電子版篇六

甲方? 乙方? 地址? 身份證

代表人? 住址? 聯(lián)系電話? 聯(lián)系電話 ?

根據(jù)中華人民共和國(guó)《勞動(dòng)法》的規(guī)定?經(jīng)雙方友好協(xié)商?本著自愿?平等的原則?達(dá)成合同條款如下：?

一,、合同有效期自 年 月 日至 年 月 日止,。試用期為 。試用期內(nèi)不合格和合同期滿即終止執(zhí)行,。因本店工作需要?在雙方完全同意的條件下?可續(xù)訂合同,。

二、經(jīng)雙方協(xié)商?乙方在合同期內(nèi)從事工作,。甲方可以根據(jù)工作需要?變換乙方的工作內(nèi)容,，如雙方就工作變換達(dá)不成一致意見?則本合同自然解除?雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。

三,、甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境?保證乙方在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作,。乙方因工負(fù)傷?按工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定辦理。

四,、工作時(shí)間為上午 到晚上 ,。每月休息?天,。

五、根據(jù)甲方現(xiàn)行工資制度確定乙方的勞動(dòng)報(bào)酬構(gòu)成為?基礎(chǔ)工資銷售提成?店鋪營(yíng)業(yè)額完成一萬提成為營(yíng)業(yè)額的完成兩萬提成為完成?萬提成為依此類推,。?

六,、勞動(dòng)紀(jì)律 1、員工必須遵守國(guó)家的法律法規(guī),。 2,、員工如毀損或遺失本店財(cái)物的?依市場(chǎng)價(jià)格予以補(bǔ)償。盤點(diǎn)少貨的,。查明是乙方的原因的?由乙方按照丟失貨品的吊牌價(jià)的6折賠償給甲方?未知原因的?由當(dāng)天班次的所有營(yíng)業(yè)員共同賠償按吊牌價(jià)的6折賠償給甲方,。

七,、合同解除 1,、員工無法完成本店的工作或?qū)Ρ镜暝斐蓢?yán)重的財(cái)產(chǎn)損失的可以與其解除勞動(dòng)合同,。 2、員工需要解除勞動(dòng)合同需提前一個(gè)月書面填寫離職申請(qǐng)?且不可在與本店產(chǎn)生競(jìng)爭(zhēng)的區(qū)域從事相同工作,。 3,、員工在終止或解除勞動(dòng)合同時(shí)的最后工作日之前?按本專賣店規(guī)定辦理工作交接手續(xù)?須全部清點(diǎn)移交本專賣店指定人員。

八,、在合同期內(nèi)?如本合同條款與新頒布的法律法規(guī)相抵觸的?按新規(guī)定執(zhí)行,。本合同正本一式兩份?雙方各執(zhí)一份?經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。 簽約雙方已讀懂并接受上述條款的約定?現(xiàn)自愿簽字確認(rèn),。

甲方：______________? 乙方：______________(簽章) ?

?

簽定日期? 年 月 日 簽定日期? 年 月 日

服裝店勞動(dòng)合同簡(jiǎn)短 服裝店勞動(dòng)合同書 電子版篇七

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律、法規(guī),，甲乙雙方經(jīng)平等自愿,、協(xié)商一致簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款,。

一,、勞動(dòng)合同雙方當(dāng)事人基本情況

第一條

甲方：

法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）或委托代理人：

公司地址：

第二條

乙方： 性別

戶籍類型（非農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè)）

居民身份證號(hào)碼

在甲方工作起始時(shí)間 年 月 日

家庭住址

在京居住地址

戶口所在地 （市） 區(qū)（縣） 街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）

二,、勞動(dòng)合同期限

第三條 本合同為 類型確定本合同期限,。（請(qǐng)選擇：有固定期限、無固定期限,、以完成一定任務(wù)為期限）

1. 固定期限：有效期自 年 月 日起至 年 月 日止,，試用期自 年 月 日起至 年 月 日止。

2. 無固定期限：有效期自 年 月 日起,，試用期自 年 月 日起至 年 月 日止,。

3. 以完成一定工作任務(wù)為期限的， 年 月 日起至該任務(wù)完成之日止,。

任務(wù)的起始標(biāo)準(zhǔn)為：

任務(wù)的完成標(biāo)準(zhǔn)為：

三,、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

第四條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,，擔(dān)任 營(yíng)業(yè)員 （工種）工作。

第五條 根據(jù)甲方的崗位（工種）作業(yè)特點(diǎn),，乙方的工作區(qū)域或工作地點(diǎn)為

乙方同意：甲方有權(quán)在以下情形之一出現(xiàn)時(shí)調(diào)整乙方的工作崗位,、工作內(nèi)容、勞動(dòng)報(bào)酬,、工作地點(diǎn)、乙方應(yīng)服從甲方的安排：

1. 乙方不勝任本職工作,；

2. 客觀情況發(fā)生變化只是乙方工作崗位或職務(wù)不存在,；

3. 甲方根據(jù)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)需要或認(rèn)為有更適合乙方的工作崗位。

第六條 乙方工作內(nèi)容,。

1. 嚴(yán)格遵守商店和部門的各項(xiàng)規(guī)章制度,，及時(shí)完成公司制定的銷售任務(wù)，確保營(yíng)業(yè)工作有序開展,；

2. 著裝得體，儀容儀表整潔,，保持標(biāo)準(zhǔn)的站姿,、坐姿和步態(tài)。提前上崗做好班前準(zhǔn)備工作,； 嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度,，不離崗、串崗,、不做與工作無關(guān)的事情,；

3. 做好庫房管理，定期盤點(diǎn),，保證所銷售產(chǎn)品干凈,，擺放有序,。加強(qiáng)票據(jù)的擺放及管理，確保各類票據(jù)齊全,，做好每日的結(jié)帳核算工作,，確保現(xiàn)金與賬目相符,；

4. 主動(dòng)上前迎接顧客,，幫助顧客提供最佳的選擇方案，為顧客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),；

四,、工作時(shí)間和休息休假

第七條 甲方安排乙方執(zhí)行 綜合 工時(shí)制度。

執(zhí)行綜合工時(shí)制度方式工作,，乙方每天工作時(shí)間為 早9：00到晚18：00 ,，工作一天休息一天。

乙方享有每年 天的帶薪年假,，應(yīng)安排在 進(jìn)行調(diào)休,。

第八條 因甲方工作性質(zhì)決定店鋪長(zhǎng)年不休，因此乙方因個(gè)人原因需要節(jié)假日調(diào)班,，乙方以實(shí)際調(diào)班天數(shù)作為工資核算標(biāo)準(zhǔn),，可進(jìn)行調(diào)休，不在追加假日工資補(bǔ)貼,，節(jié)日期間工作的按國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算工資,。

五、勞動(dòng)報(bào)酬

第九條 甲方每月 日前以貨幣形式支付乙方工資,，工資發(fā)放形式為現(xiàn)金直接發(fā)放或工資卡轉(zhuǎn)賬發(fā)放,。

乙方試用期的工資為：乙方試用期基本工資 元人民幣。

乙方轉(zhuǎn)正的工資為：月基本工資為￥ 人民幣+補(bǔ)助￥ 人民幣+保險(xiǎn)+銷售提成+年終獎(jiǎng)：由商店制定每月的銷售指標(biāo),，每月完成指標(biāo),，按商店不同商品的銷售規(guī)定提成。甲方不提供食宿,。

乙方同意：甲方有權(quán)在以下情形之一出現(xiàn)時(shí)對(duì)乙方的工資進(jìn)行調(diào)整：

1. 根據(jù)乙方工作表現(xiàn)和能力調(diào)整乙方工作崗位或者職務(wù)的,；

2. 根據(jù)甲方規(guī)章制度調(diào)整乙方工作崗位或職務(wù)的；

3. 甲方整體薪資結(jié)構(gòu)調(diào)整,；

4. 乙方不勝任工作或者未完成工作任務(wù),；

5. 乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律或者因乙方原因給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失；

6. 按照甲方和國(guó)家的相關(guān)規(guī)定,，應(yīng)調(diào)整乙方工資的其它情形出現(xiàn),；

甲乙雙方對(duì)工資的其他約定具體辦法按照甲方依法制訂的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。節(jié)日工資按國(guó)家規(guī)定的計(jì)發(fā)基數(shù)標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算,。銷售提成每月審核后發(fā)放,，違反商店制度或不能完成業(yè)績(jī)指標(biāo)的不予發(fā)放。具體實(shí)施辦法按甲方依法制訂的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

六,、社會(huì)保險(xiǎn)及其他保險(xiǎn)福利待遇

第十條 甲乙雙方按國(guó)家和上海市的規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。甲方為乙方辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)社會(huì)保險(xiǎn)義務(wù),。

第十一條 乙方患病或非因工負(fù)傷的需要休息的：

1. 甲方按乙方基本工資的60%支付乙方病假工資,。

2. 甲方按乙方病假天數(shù)扣除崗位工資和補(bǔ)貼。

3. 乙方因病連續(xù)休病假滿一整月,，甲方將扣除其整月工資,。

第十二條 甲方按時(shí)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，其中乙方應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由甲方在乙方當(dāng)月工資內(nèi)代扣代繳,。

第十三條 合同履行期間乙方依法享受國(guó)家規(guī)定和雙方約定的福利待遇,。

七、勞動(dòng)保護(hù),、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

第十四條 甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,，按照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施,，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

第十五條 甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律,、法規(guī),，建立安全生產(chǎn)制度；乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度,，嚴(yán)禁違章作業(yè),，防止勞動(dòng)過程中的事故，減少職業(yè)危害,。

第十六條 甲方應(yīng)當(dāng)建立,、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度，加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病防治的管理,，提高職業(yè)病防治水平,。

八、勞動(dòng)合同的解除,、終止和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

第十七條 甲乙雙方解除,、終止勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和國(guó)家及上海市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十八條 甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止本合同時(shí),，為乙方出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明,，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

第十九條 乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定,，辦理工作交接,。乙方辭職應(yīng)提前15日向甲方遞交辭職申請(qǐng)，工作交接完畢,，甲方可提前批準(zhǔn)乙方辭職,。甲方辭退乙方應(yīng)提前15日告知乙方。甲乙雙方違反者補(bǔ)償對(duì)方1個(gè)月工資,。

九,、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容

第二十條 甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：

1. 乙方必須認(rèn)真執(zhí)行甲方的工作制度,，如無法按照甲方規(guī)定的制度執(zhí)行，將隨時(shí)終止該合同,。

2. 保密和競(jìng)業(yè)限制：乙方依法負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)的義務(wù),。乙方的保密范圍為：一切和甲方商店運(yùn)營(yíng)管理相關(guān)聯(lián)的產(chǎn)品信息，網(wǎng)絡(luò)及系統(tǒng)資料和信息,，供貨渠道等,，競(jìng)業(yè)限制的區(qū)域?yàn)?上海 ，競(jìng)業(yè)限制期限為 6個(gè) 月,。

十,、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其它

第二十一條 雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，當(dāng)事人可以向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解,；調(diào)解不成的,，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。

第二十二條 本合同的附件如下

第二十三條 本合同未盡事宜或與今后國(guó)家,、上海市有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第二十四條 本合同壹式貳份,，甲乙雙方各執(zhí)壹份。

甲方（公章） ： 乙方（簽字或蓋章）

法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）或委托代理人

（簽字或蓋章）

簽訂日期： 年 月 日 簽訂日期： 年 月 日

服裝店勞動(dòng)合同簡(jiǎn)短 服裝店勞動(dòng)合同書 電子版篇八

甲方：

乙方：

1 ,、根據(jù)服裝銷售行業(yè)有關(guān)規(guī)定和勞動(dòng)用工辦法,， 經(jīng)協(xié)商甲、乙雙方平等自愿共同簽訂本合同,， 共同遵守執(zhí)行,。

2 、本合同期限為至____年____月,，或無合同約定期限____________,，可根據(jù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)和用工需求，商議解決,。

3 ,、工作任務(wù)：

3.1 甲方安排乙方在門市店鋪內(nèi)營(yíng)業(yè)員崗位，從事該崗位職責(zé)范圍內(nèi)的工作,；

3.2 乙方的工作崗位,、職責(zé)及工作質(zhì)量要求，按照甲方的有關(guān)規(guī)定認(rèn)真執(zhí)行,；

3.3 乙方應(yīng)完成工作任務(wù),，執(zhí)行安全規(guī)程，履行職責(zé)，遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德,；

3.4 因甲方生產(chǎn)（工作）情況發(fā)生變化或乙方不能勝任本崗位服務(wù)要求時(shí),，乙方應(yīng)服從甲方的工作安排和調(diào)配。

4 ,、勞動(dòng)報(bào)酬：

4.1甲方應(yīng)按照國(guó)家勞動(dòng)法有關(guān)規(guī)定,，遵守按勞分配原則，結(jié)合工作價(jià)值,，根據(jù)乙方所從事的工作崗位和工作態(tài)度,，依法確定乙方的勞動(dòng)報(bào)酬，按月以貨幣形式支付,。

4.2 按個(gè)人工作能力和營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)合理確定工資待遇,，1個(gè)月為雙方共同適應(yīng)期，期內(nèi)薪金為__________元/月,，試用期滿薪金為____________元/月,，根據(jù)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益和個(gè)人勞動(dòng)付出，調(diào)整浮動(dòng)獎(jiǎng)金為___________元/月,。

4.3 為增強(qiáng)員工愛崗敬業(yè),，增強(qiáng)責(zé)任心意識(shí)，工作時(shí)間為每日_______________________或_________________,，因行業(yè)特點(diǎn)和工作要求確定每月全勤獎(jiǎng)為____________元/月。

4.4 為公司正常運(yùn)作和約束乙方按規(guī)辦事,，按月收取崗位抵押金__________元,，計(jì)：__________元（按月扣除）

5、勞動(dòng)紀(jì)律：

5.1 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家各項(xiàng)法律規(guī)定,。遵守甲方工作規(guī)范,、操作規(guī)程、勞動(dòng)安全制度等各項(xiàng)規(guī)章制度和規(guī)定要求,。同時(shí),，愛護(hù)甲方財(cái)物，保守甲方機(jī)密,，維護(hù)甲方利益,， 服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育,。

5.2 乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,， 甲方可對(duì)其進(jìn)行批評(píng)教育， 直至按有關(guān)規(guī)定給予必要的紀(jì)律處分或解聘,。

5.3 乙方因個(gè)人原因請(qǐng)假休息,，不支付勞動(dòng)報(bào)酬，并應(yīng)提前告知甲方妥善安排，同意后方可休假,。

6 ,、合同的終止、變更,、續(xù)簽和解除：

6.1 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,， 可以變更合同有關(guān)內(nèi)容并辦理合同變更手續(xù)。

6.2 甲方可以根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況,，以及乙方工作適應(yīng)能力解除本合同,，按約定結(jié)清勞動(dòng)報(bào)酬。

6.3 下列情況乙方可以提出解除合同,，甲方嚴(yán)重違反勞動(dòng)合同或法律法規(guī),， 侵害乙方合法權(quán)益和經(jīng)濟(jì)收益的。

6.4 乙方要求解除合同,， 應(yīng)提前45 日內(nèi)通知甲方或經(jīng)甲方工作安排合適接替人選同意,。未按此項(xiàng)規(guī)定辦理，乙方承擔(dān)違約責(zé)任,，崗位抵押金不予返還,。合同正常終止后，甲方應(yīng)保證全額退還甲方所繳納的崗位抵押金,。

7 ,、任何一方違反本合同規(guī)定， 給對(duì)方成經(jīng)濟(jì)損失,， 應(yīng)視其后果和責(zé)任大小按有關(guān)規(guī)定予以賠償,。

8 、合同如有未盡事宜,， 凡屬國(guó)家有規(guī)定的,， 按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；凡屬國(guó)家沒有規(guī)定的,， 甲,、乙雙方可協(xié)商修訂、補(bǔ)充,。出現(xiàn)任何異議甲乙雙方均可向錦州市勞動(dòng)仲裁委員會(huì)提起申訴和復(fù)議,，公平裁決。

9,、 請(qǐng)甲乙雙方認(rèn)真閱讀,，本合同雙方簽字即生效。合同一式貳份,，甲,、乙雙方各持一份,，具有同等法律效力。

甲方：

簽訂日期： 年 月 日

乙方：

簽訂日期： 年 月 日