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履行崗位職責(zé)情況工作總結(jié)(6篇)

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履行崗位職責(zé)情況工作總結(jié)(6篇)
時間:2024-03-20 18:50:54     小編:zdfb

總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究,,做出有指導(dǎo)性的經(jīng)驗方法以及結(jié)論的書面材料,,它可以使我們更有效率,不妨坐下來好好寫寫總結(jié)吧,。優(yōu)秀的總結(jié)都具備一些什么特點呢,?又該怎么寫呢,?以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的總結(jié)范文,希望對大家能夠有所幫助,。

履行崗位職責(zé)情況工作總結(jié)篇一

“在人員緊,、任務(wù)重、工作量大,、工作時間長”的情況下大家都能克服一切困難,。嚴(yán)格把關(guān),能嚴(yán)格按照學(xué)校的各項規(guī)章制度去辦,、去做,、去干。能不折不扣的完成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)所布置的各種任務(wù),。例如:學(xué)校召開運(yùn)動會和各種會議,,舉辦一些大型活動,我校全體保安都能做到在崗在位,,既防學(xué)生上下學(xué)安全,,又防鬧事人員。大家都能做到嚴(yán)格把關(guān)認(rèn)真負(fù)責(zé),,順利完成了任務(wù),。在平時的工作中還遇到了一些社會人員及學(xué)生家長甚至還有個別老師對我們的工作不理解,不支持,。但同志們都能做到盡量克制自己,,避免發(fā)生沖突,盡量去說服他人同時也說服自己,,努力使自己能心平氣和的去做出解釋工作,。

我們始終堅持每周不少于一次例會,,一次集中學(xué)習(xí),。同時我們還要堅持周一至周五的訓(xùn)練制度,,真正達(dá)到內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),外樹形象,,使大家都能自覺嚴(yán)格要求自己,。思想統(tǒng)一,團(tuán)結(jié)一致,、相互幫助,、相互關(guān)心,“心往一處想,,勁往一處使”的工作氛圍,。在文明執(zhí)勤中,大家出都能統(tǒng)一要求,、統(tǒng)一著裝,,做到文明禮貌,虛心待人,、熱情大方,,但在工作中也存在一些不足之處,如:大家思想還不夠穩(wěn)定,,工作態(tài)度還不夠積極,,工作方法還不夠靈活,行為語言上還不夠到位,。

在此我安保人員在今后的工作中決心要做到不驕不躁,,更加嚴(yán)格要求自己,盡快熟練掌握自己的業(yè)務(wù)水平,,不斷提高自己的工作質(zhì)量,、工作能力、工作要求,、工作成績,,使我中隊在__中學(xué)成為形象窗口,為公司的美好前景,,為了達(dá)到一個先進(jìn)中隊的標(biāo)準(zhǔn)而努力拼搏,,努力奮斗。

履行崗位職責(zé)情況工作總結(jié)篇二

通過學(xué)習(xí)市局x局長和縣局x局長關(guān)于“牢記崗位職責(zé),、服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展”大討論動員會上的講話,,我認(rèn)為這是一次思想轉(zhuǎn)變、整肅隊伍,、提高工商人員整體素質(zhì)的新舉措,,對全市工商事業(yè)的大發(fā)展,,有著深刻的現(xiàn)實意義和深遠(yuǎn)的歷史意義?!袄斡泹徫宦氊?zé),、服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展”這句話,前者定位“牢記”要求,,后者強(qiáng)調(diào)“職責(zé)”的核心作用,,二者相輔相成,著重強(qiáng)調(diào)了職責(zé)是干事創(chuàng)業(yè)的前提條件,。只有蔣前提條件定位好,、履行好,才能推動思想轉(zhuǎn)變,,激發(fā)原動力,,才能激發(fā)人的斗志,為“服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展”這個目標(biāo)努力,。因為,,做好工作崗位職責(zé)是“綱”,服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展是“目”,,綱舉才能目張,。此次大討論和集中培訓(xùn),正是解決思想和行動問題的有力舉措,。市局理超局長在動員講話中明確提出:我的崗位和職責(zé)是什么?我該怎么干?我是否適應(yīng)本崗位?應(yīng)如何努力?干不好我該承擔(dān)什么責(zé)任?我作為一名中層領(lǐng)導(dǎo),,時刻應(yīng)該保持頭腦清醒,否則,,就將成為工商隊伍的落伍者,。記得毛澤東同志在70年前《論述我們的經(jīng)濟(jì)政策》一文中講道:“黨的基本路線制定以后,起決定因素的是人,,是各級領(lǐng)導(dǎo)干部”,。時至今日,仍對我們有現(xiàn)實指導(dǎo)意義,。因此,,作為一名中層領(lǐng)導(dǎo)干部,在這次大討論活動中一定要“不怕揭短,、不去護(hù)丑,,切實解決隊伍中存在的各種問題”,查擺問題要以洗心革面精神,,剖析個人,,最終達(dá)到在思想行為上脫胎換骨,與黨組思想同步,,真正做到牢記崗位職責(zé),、服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,。通過這幾天的軍訓(xùn)、學(xué)習(xí)和大討論,,對照市局x局長動員講話中列舉出的六個問題,,深入到自己靈魂深處去自查,發(fā)現(xiàn)自己有很多問題和不足:

一,、政治責(zé)任心和敏銳性不強(qiáng),。行動上和局黨組沒有做到同步,即思想和行動不一,。如,在監(jiān)管中思想消極,,監(jiān)管不到位,,對待上級檢查有應(yīng)付思想;對黨組工作思路不敏感,在具體工作中出現(xiàn)失誤,。

二,、工作作風(fēng)不實。表現(xiàn)在平時不注重學(xué)習(xí),,不注重素質(zhì)的提高,,報喜不報憂,工作敷衍塞責(zé),,應(yīng)付了事,。

三、工作標(biāo)準(zhǔn)和效率低,。平時自己沒有做到高標(biāo)準(zhǔn),、嚴(yán)要求,而是抱著有要求一般化的態(tài)度,,辦事效率低,。

四、團(tuán)隊精神不足,。缺乏溝通與交流,,小團(tuán)體利益嚴(yán)重,缺乏整體觀念,,工作中缺乏合力,、凝聚力和戰(zhàn)斗力。

五,、宗旨意識不強(qiáng),。有重收費(fèi)、輕管理現(xiàn)象;服務(wù)工作做得不到位,。如,,向企業(yè)宣傳工商法律,、法規(guī)不夠,窗口部門態(tài)度生硬,,缺乏耐心,,沒有從思想上認(rèn)識到服務(wù)的重要性。

六,、自由主義嚴(yán)重,。“老好好”思想嚴(yán)重,,放松對同志們的管理;有時沒有很好地按“禁令”和制度規(guī)范辦事,,履行職責(zé)不到位,工作中不能以身作則,,起表率作用,,今后必須克服??傊?,自己有缺點錯誤,但只要正視,,認(rèn)真整改,,就能進(jìn)步。不揭短,,去護(hù)丑,,不僅害自己,還害單位,,更有害于社會,。有問題不查、不整改,,就是同黨組對著干,,就是在欺上瞞下,耍小聰明,。只有在這次大討論和集中培訓(xùn)中,,把自己的問題找準(zhǔn)、找透,,制定限期整改措施認(rèn)真整改,,才能以新的精神面貌和工作狀態(tài)投入到今后工作去。

建立績效管理體系要我們所有員工共同努力才有可能實現(xiàn),,第一層總經(jīng)理,,是一個決策層,第二層中層,就充當(dāng)一位輔導(dǎo)員角色,,要做好細(xì)節(jié)的東西,,第三層是員工,員工只要聽話認(rèn)真做就行,。做績效管理其實我們把它想復(fù)雜了,,其實只是一個工作量的問題,不是難度的問題,。平時只因為缺少太多的溝通了,,建立績效管理體系是需要互動參與的,需要花大量時間用在溝通上,,使各部門關(guān)鍵性指標(biāo)考核存在于流程過程中,,關(guān)鍵性指標(biāo)不能過于多,2-3個,,關(guān)鍵性指標(biāo)要少,,要靈活,要能控制,。而我們公司現(xiàn)有存在的問題是績效管理當(dāng)成了績效考核,到了月底給各部門考評打分,,缺少中間控制過程,。

到了月底考評如果沒完成的事項結(jié)果就是沒有完成,到了月底了還能有補(bǔ)救措施嗎?因此中間控制是關(guān)鍵,,比如行政部招人,,定好月目標(biāo)要招8人,怎樣才能實際能招到8個人,,中間需要動作目標(biāo),,如招聘頻次目標(biāo),而這些動作目標(biāo)需要有各類表單模式,,因此我們各個部門需要整理好各類所需表單,,這些表單在流程流轉(zhuǎn)中一看就知道月底的工作績效,而這些表單需要張貼公示,。

其實我們公司目前的績效管理框架性架構(gòu)已存在了,,要具體補(bǔ)充各類表單,來加強(qiáng)中間環(huán)節(jié)的執(zhí)行,,最終確保目標(biāo)的實現(xiàn),。

履行崗位職責(zé)情況工作總結(jié)篇三

一年來,在局領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和同事們的協(xié)作,、幫助下,,本人能高舉鄧小平理論和“三個代表”重要思想,以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的黨的十七大精神和縣委十屆六次全會精神,,時時處處嚴(yán)格要求自己,,密切聯(lián)系群眾,自覺遵守局機(jī)關(guān)制定的各項制度,,切實履行工作職責(zé),,自覺開展批評與自我批評,不斷提升自己的工作能力和工作水平?,F(xiàn)將本人20xx年崗位職責(zé)完成情況總結(jié)如下:

一年來,,本人能積極加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),深刻領(lǐng)會“推動綠色崛起,,實現(xiàn)科學(xué)發(fā)展”精神實質(zhì),,積極參加縣局組織的各種學(xué)習(xí)活動,同時在工作之余還自覺加強(qiáng)對業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),。通過學(xué)習(xí)本人極大增強(qiáng)了大局意識,、服務(wù)意識、宗旨意識和創(chuàng)新意識,。本人深刻地認(rèn)識到自己作為房管局機(jī)關(guān)的一位人秘股工作人員,,必須樹立服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)機(jī)關(guān)和服務(wù)群眾的觀念,,必須不折不扣地貫徹落實局領(lǐng)導(dǎo)的重大決策和部署,,在自己平凡的工作崗位上扎扎實實地做好房管工作。

一年來,,本人能緊緊圍繞自己的工作職責(zé)開展工作,,把無私奉獻(xiàn)的梅花精神融入到自己日常工作中去,積極解決工作中遇到的新問題,。在工作中,,本人任勞任怨,團(tuán)結(jié)同志,,嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律和工作規(guī)范,,做到高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求,較好地完成了局下達(dá)的各項任務(wù),。如領(lǐng)導(dǎo)交辦講話稿及各種匯報,、通知、總結(jié)等文字材料的起草校對工作,;對領(lǐng)導(dǎo)交辦的各類信訪案件做到及時處理,及時報送等,。同時,本人緊跟房管改革的步伐,,刻苦鉆研房管業(yè)務(wù)技能,,創(chuàng)新工作方法。在愛崗敬業(yè)、勇于開拓上狠下功夫,,不斷提高工作效率和服務(wù)領(lǐng)導(dǎo),、服務(wù)機(jī)關(guān)、服務(wù)群眾水平,。

過去的一年,,本人雖取得了一定的成績,但離上級的要求仍有一定差距,。在新的一年,,本人決心在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)心和幫助下克服缺點,更加努力地工作,,不斷取得新成績,。

履行崗位職責(zé)情況工作總結(jié)篇四

1、負(fù)責(zé)各事業(yè)單位的銀行存款及現(xiàn)金的日常業(yè)務(wù),、協(xié)調(diào)事業(yè)單位與財政,、銀行的會計業(yè)務(wù)、憑證編制制業(yè)務(wù),,處理各單位報賬業(yè)務(wù),,明細(xì)賬、固定資產(chǎn)賬及總賬業(yè)務(wù),,已存入核算中心所有事業(yè)單位財務(wù)檔案的管理及查閱業(yè)務(wù),。

2、負(fù)責(zé)13個村級銀行存款日常業(yè)務(wù),、憑證編制業(yè)務(wù),協(xié)調(diào)村級與財政,、銀行的會計業(yè)務(wù),,做好與總賬員業(yè)務(wù)銜接工作,9月至7月財務(wù)檔案的保管及查閱業(yè)務(wù),。

3,、負(fù)責(zé)脫貧攻堅電子臺賬每年大量數(shù)據(jù)的更新及各項數(shù)據(jù)的上報工作、與紙質(zhì)臺賬的銜接,,協(xié)同村會計完成紙質(zhì)臺賬的更新任務(wù),。

4、負(fù)責(zé)每年小額扶貧及大戶貸款數(shù)據(jù)的錄入,、上報業(yè)務(wù),,每年股金兌付及相關(guān)業(yè)務(wù)。

5,、協(xié)助完成農(nóng)服中心主任吩咐其它業(yè)務(wù),,如:合作社資料申報,中心人員信息的采集上報,其它業(yè)務(wù)電子資料的下載,、錄入,、上報等。

6,、協(xié)助完成財政所所長及鎮(zhèn)政府吩咐其它業(yè)務(wù),,如:物品看發(fā)、禁燒秸稈值班,、電腦維護(hù)等,。

1、零散業(yè)務(wù)太多,,由于一直在兩個部門領(lǐng)導(dǎo)之下,。

2、進(jìn)取心不夠強(qiáng)烈,,由于長時間做會計業(yè)務(wù),,而會計業(yè)務(wù)又沒有明顯的成績,因此有待進(jìn)一步加強(qiáng)進(jìn)取激情,。

3,、專業(yè)知識不夠熟練,沒有太多時間去學(xué)習(xí),,以后盡量擠時間去改進(jìn)現(xiàn)狀,。

1、由于近年來發(fā)展迅速,,大量的拆遷,、萬頃良田、土地整理,、土地掛鉤張圩干渠工程等及農(nóng)業(yè)方面的業(yè)務(wù)量與日俱增,,并一直在兩個部門領(lǐng)導(dǎo)之下,于是財務(wù)上就增加了許多業(yè)務(wù),,而且農(nóng)服中心的具體業(yè)務(wù)也非常多,。并不是每次分配工作任務(wù)所給的時間都充分,偶然會感到工作緊張,、負(fù)荷量大,。

2、大量的工作幾乎很少有落后,,因此工作效率還是很高的,。

3、從7月份至今,,在財務(wù)上實現(xiàn)零差率,,我個人認(rèn)為我的責(zé)任心(每次下班我都要摸摸門窗,、抽屜、檔案柜鎖好了沒有,,偶然晚上會到辦公室看看門,、窗、抽屜及大門安全情況),、業(yè)務(wù)水平,、電腦知識比一般人都要強(qiáng),因此本人能夠勝任本職工作,。

履行崗位職責(zé)情況工作總結(jié)篇五

在學(xué)習(xí)了專業(yè)技巧的同時,,我也不忘學(xué)習(xí)一些銷售技巧。前面我已經(jīng)說過了銷售的重要性,,我也為能早日成為一名優(yōu)秀的業(yè)務(wù)員而不懈努力,。這段時間我學(xué)習(xí)了一些語言藝術(shù)和溝通技巧,并在與客戶的交流過程中得到了鍛煉,。我的目標(biāo)不僅僅是合格,,更重要的是我想要做到優(yōu)秀。在以后的日子里,,我會為早日實現(xiàn)這個目標(biāo)而不懈努力,,還請領(lǐng)導(dǎo)給予我必要的幫助和監(jiān)督。

在工作表現(xiàn)方面,,我為公司做了大量的效果圖,,這些效果圖可能暫時還沒有很多的客戶來欣賞,但是它們已經(jīng)充實了公司的素材庫,。當(dāng)有客戶前來的時候,,他們會有更多的選擇。在日后的工作中,,我也會孜孜不倦的為公司制作更多更好的效果圖,,讓公司額資源更加的豐富。

在我不斷進(jìn)步的同時,,除了有我個人辛勤的汗水以外,還有公司領(lǐng)導(dǎo)對我的大力栽培,。你們那任勞任怨的作風(fēng),,在逆境中自信和不屈不撓的性格都使我受到深深的鼓舞!也正因為有了這么多的閃光點,,更加激勵了我奮進(jìn)的斗志,。在工作上,你們是我學(xué)習(xí)的榜樣,,在生活中,,你們是我的朋友,。我希望在以后的日子里我們的團(tuán)隊能合作的更加默契。也希望我們能合作愉快,,創(chuàng)造出更好的業(yè)績!

xx年又是一個充滿激情的一年,,在今后的工作中,,我將努力提高自身素質(zhì),克服不足,,朝著以下幾個方向努力:

1,、學(xué)無止鏡,時代的發(fā)展瞬息萬變,,各種學(xué)科知識日新月異,。我將堅持不懈地努力學(xué)習(xí)各種家裝相關(guān)知識,并用于指導(dǎo)實踐,。

2、 “業(yè)精于勤而荒于嬉”,,在以后的工作中不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,,通過多看,、多學(xué),、多練來不斷的提高自己的各項業(yè)務(wù)技能,。

3,、不斷鍛煉自己的膽識和毅力,,提高自己解決實際問題的能力,并在工作過程中慢慢克服急躁情緒,,積極,、熱情、細(xì)致地的對待每一項工作,。

履行崗位職責(zé)情況工作總結(jié)篇六

轉(zhuǎn)眼間又到了十二月,這年的工作已經(jīng)接近了尾聲,,根據(jù)自身工作的實際情況,,我對自己的工作做出分析評定,總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),,提出改進(jìn)方法,,以便使自己在今后的工作中能懲前毖后,,揚(yáng)長補(bǔ)短,為今后不斷改進(jìn)工作方法,,提高工作效率提供依據(jù),。

1、日常工作

作為一名年輕工作者,,對待工作我不敢有絲毫懈怠,。我要求自己做到手勤,要多記筆記,,多做記錄,,盡量把工作中的得失和每次出現(xiàn)的問題記下來以吸取經(jīng)驗教訓(xùn);口勤,,要多問,,遇到疑難問題或工作中遇到困難就向老同志和有經(jīng)驗同志問;耳勤,,多聽取同事們提出的好的意見,、建議,改進(jìn)工作,。由于日常維修工作繁忙,,工作記錄常常是擠時間來完成。在一年中,,我記錄了地埋線路的各種事故10多起,,并附圖,將位置,、參照物距離,、線路顏色、線號等一一記錄,。這對將來線路安全運(yùn)行的整體評估及維護(hù)水平有了充分的技術(shù)儲備,。

為了能處理好每次事故,我做到了認(rèn)真觀察,、批注,、分析。在每次處理事故前,,先分析巡視記錄,,計劃工作內(nèi)容,備齊所需材料,,然后和同事們共同探討商量,使每次工作都高效,、快速地完成,。

今年工作主要是改造原有設(shè)施,。通過幾個月的努力,我和同志們一起改造了永安街,、永興街,、公園路、茅津路,、風(fēng)景區(qū),、文治路架空線路的改造、,,配齊了所有開關(guān)箱的門鎖,,解決了多年積累下的問題,通過整改排除了隱患,、積患多起,,最大限度地減少了事故隱患,提高了安全運(yùn)行的可靠性,。

2,、班內(nèi)管理工作

(1)班長是所內(nèi)最基層的管理者,既是指揮員又是戰(zhàn)斗員,,是領(lǐng)導(dǎo)意志,、意見的體現(xiàn),也是基層問題的反饋者,,因此更要樹立起良好的自身形象,,在工作中成為同事的榜樣,在感情上成為同事信任伙伴,。要求大家加班自己一定第一個到,,要求愛護(hù)車輛衛(wèi)生,我就經(jīng)常打掃,,整理車輛,,每次遇到臟、苦,、難,、險的情況我就沖在前面以身作則。

(2)關(guān)心同事:遇到同事家里有事,,主動幫助替班并組織全班一起關(guān)心,,慰問,形成一種大家庭氣氛,。

(3)為了使每個同志都有機(jī)會參與事故的評估,、判斷。我盡量使每個同志在事故處理上至少占主導(dǎo)地位一次,,以增加其經(jīng)驗,,使每個同志都能獨當(dāng)一面,,處理各種問題,使整個班組的業(yè)務(wù)技術(shù)水平有了整體的提高

3,、新建工作

今年的新建工作主要是澗河廣場的亮化,,這是我市“創(chuàng)優(yōu)”工作的重點之一。在那段時間里經(jīng)歷了幾乎所有惡劣天氣的考驗,,烈日,、河道內(nèi)的狂風(fēng)、連綿的陰雨,,成為施工中的最大障礙,,特別是在突擊決戰(zhàn)的最后幾天,感冒,、腹瀉,、疲勞再次考驗了我的意志,越是最困難時候越是要沖到最前面,,那里最累,,那里最險,那里就有我,,以自己的實際行動完成了上級交給的任務(wù),,為我市的“創(chuàng)優(yōu)”盡了自己的一份努力。

今年我堅持出滿勤,,無遲到,、早退和曠工現(xiàn)象。單位組織的各項活動都能按時到達(dá),,積極參加,。

今年是忙碌而充實的一年。上半年是維護(hù)工作和澗河廣場的照明安裝工作,,下半年主要是設(shè)施維護(hù)和管養(yǎng),,以及組織各廣告公司對各自的燈箱廣告線路全面整改。

路燈所是發(fā)展中的單位,,領(lǐng)導(dǎo)是有遠(yuǎn)見卓識的,。為了促進(jìn)所的'發(fā)展,所對科,、班的工作性質(zhì)和任務(wù)進(jìn)行了改革,。在這次改制中,我通過學(xué)習(xí)“照明設(shè)施維修標(biāo)準(zhǔn)”,,積極大膽地提出建議意見,,并被所領(lǐng)導(dǎo)采納。在分配班組時,想到的不是哪里輕松,,哪里責(zé)任小,,而是迎難而上,選擇了運(yùn)行班組,。在初期面臨的主要困難有95%以上設(shè)施需要整改維護(hù);巡視工作的偶發(fā)性,,突發(fā)性而造成的被動局面,;人員素質(zhì)的參差不齊,單獨操作能力不強(qiáng),。我積極和班內(nèi)的同志想辦法,,想對策,通過幾個月的高強(qiáng)度工作,,在盡量短的時間內(nèi)改變了局面,,使下一步的工作有規(guī)可尋。

為了使自己的思想認(rèn)識,,政治覺悟有更大的提高,,我積極向黨組織靠攏,認(rèn)真學(xué)習(xí)十六大精神,,在參加委組織的入黨積極分子學(xué)習(xí)和考試中取得了好的成績,,每月的思想?yún)R報都能如實客觀的反映自己的工作學(xué)習(xí)和思想狀況。

1,、在工作中缺乏強(qiáng)有力的管理,。

2、一些工作未按“標(biāo)準(zhǔn)”的規(guī)程完成,。

3,、工作效率還有潛力可挖,工作方法有待改進(jìn),。

4,、雖能認(rèn)真做好工作記錄,但流于形式,。

1,、加強(qiáng)各種政治學(xué)習(xí),提高個人修養(yǎng)

2,、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),,提高業(yè)務(wù)素質(zhì),提高工作質(zhì)量,。

3,、要創(chuàng)造性地開展工作,多動腦想辦法改進(jìn)工作方法。提高工作效率,,在每次工作前做好準(zhǔn)備,,不打無準(zhǔn)備之仗。

4,、加強(qiáng)與科所之間的溝通,,使領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督工作更為深入。

1,、將所有設(shè)施全部再檢查一遍,,對一些薄弱環(huán)節(jié)群策群力,想辦法解決,。

2,、考核班組內(nèi)人員對電器的使用、調(diào)試情況,,以及表箱內(nèi)電器的控制,。

3、將高桿燈全部大修一次,。

4,、組織人員利用化學(xué)知識對燈桿的銹蝕問題提出新的辦法。

1,、開源截流,。在提高設(shè)施的安全運(yùn)行后,解放一部分人員利用人員,、技術(shù),、車輛優(yōu)勢走出去,開辟新的收入來源,。在閑暇時間修廢利舊,,以達(dá)到截流目的。

2,、對班管理設(shè)施進(jìn)行評估,,做出班組內(nèi)的單獨核算,讓每個人對自己的設(shè)施“經(jīng)營”,,以增加工作效率,。

3、建立自己班內(nèi)的應(yīng)急分隊,,發(fā)生事故時能第一時間到達(dá),,以最快速度處理各種突發(fā)事故,能快速完成上級交付的各種急,、難,、險,、重任務(wù)。

4,、邀請所內(nèi)的其他同志做班的義務(wù)監(jiān)督員,,從外圍客觀的評價班內(nèi)的工作。

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