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新媒體運營培訓(xùn)心得體會 新媒體運營的培訓(xùn)心得(4篇)

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新媒體運營培訓(xùn)心得體會 新媒體運營的培訓(xùn)心得(4篇)
時間:2024-03-20 18:52:01     小編:zdfb

我們得到了一些心得體會以后,,應(yīng)該馬上記錄下來,,寫一篇心得體會,這樣能夠給人努力向前的動力。優(yōu)質(zhì)的心得體會該怎么樣去寫呢,?下面是小編幫大家整理的心得體會范文大全,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

新媒體運營培訓(xùn)心得體會 新媒體運營的培訓(xùn)心得篇一

“沒有專業(yè)的能力,,任何正能量報道都可能被質(zhì)疑?!鄙虾?fù)旦大學(xué)新聞學(xué)院許燕教授講的這一句話,,被我深刻銘記在心。作為傳統(tǒng)媒體,,我們往往在時效性,、互動性、用戶體驗等方面,,與新媒體存在較大的差距,,如何做出受眾愛看的新聞,就成為擺在我們面前的巨大考驗,。

1,、要在選題上下功夫。作為一個在偏重輿論監(jiān)督類欄目工作的新聞從業(yè)人員,,我們要把市委市政府的重點工作,,和市民關(guān)注的重點、難點,、熱點問題有機結(jié)合,,定期策劃重點調(diào)查報道,這樣既能幫助群眾解決難題,,又可以提供更鮮活的案例給領(lǐng)導(dǎo)進行科學(xué)決策,,這樣才能更好的'體現(xiàn)欄目的價值。

2,、報道要盡可能的客觀,、完整。輿論監(jiān)督類新聞,,必須尊重事實,,不能有任何的虛夸、夸張,、更不能無中生有,,任意編造,報道中要盡量采訪到相關(guān)各方的聲音,,用客觀公正的語言來表達,,把矛盾的方方面面都呈現(xiàn)出來,不能夾雜自己的觀點和傾向,,尊重事實邏輯,,讓受眾自己感受和判斷。

3、報道要有深度,。不能只停留在問題的表面,,要深挖事件的背景和形成的原因,并在此基礎(chǔ)上,,分析出事件的重要性和它會造成的后果,,以及如何來正確的應(yīng)對,讓受眾明明白白的知道結(jié)果,。

4,、精心制作新聞標(biāo)題。標(biāo)題是吸引受眾的一大利器,,一個好的標(biāo)題,,能夠提高受眾的觀看和點擊欲,標(biāo)題要突出重要的新聞價值點,,還要貼切傳神,,讓受眾望題而知文意的同時,更要能吸引他們的注意和興趣,。

5,、最重要的是突出故事性。采訪和撰稿過程中,,要注重展現(xiàn)新聞故事情節(jié),,挖掘人物的內(nèi)心情感,刻畫人物的個性,,捕捉生動傳神的生活細節(jié),,從而增強新聞報道的客觀性和可視性,使新聞報道充滿趣味性和人情味,。

上海復(fù)旦大學(xué)新聞學(xué)院教授,、博士生導(dǎo)師,復(fù)旦大學(xué)媒介管理研究所所長朱春陽表示,,“傳統(tǒng)媒體是以正面宣傳為能力結(jié)構(gòu)主體,,新型媒體是正面宣傳能力+危機溝通能力的協(xié)同發(fā)展,,媒介融合的本質(zhì)是官方輿論場與民間輿論場的融合,,新型主流媒體的核心價值是降低兩個輿論場的摩擦力,推動更高程度的社會共識達成,,而不是激化沖突,、加劇摩擦?!边@一段話用通俗易懂的語言,,講述了媒體融合的本質(zhì)。

1、突發(fā)事件,,主流媒體更應(yīng)積極發(fā)聲,。進入自媒體時代后,網(wǎng)絡(luò)上不時出現(xiàn)負(fù)面輿情,,一些傳播范圍較廣,、群眾意見較大的事件,如果單純的使用刪帖,、打壓的方式,,很難讓群眾認(rèn)可。此時,,就需要主流媒體使用巧妙的方法,,智慧性的發(fā)出聲音,通過選取廣大群眾和黨委政府都認(rèn)可的角度報道,,來引領(lǐng)輿論走向,,而不是在關(guān)鍵時候失聲。

2,、媒體融合后更應(yīng)突出快速,、創(chuàng)新。在自媒體高度發(fā)達,、信息爆炸的時代,,如果想更加吸引受眾的眼球,快速推出新聞是必不可少的,,一些突發(fā)事件,,不能等待重重審核,在廣播電視播出后再上網(wǎng)推送,。而是要在第一時間,,把現(xiàn)場圖片、短視頻和簡單的文字介紹,,通過客戶端或app推送出去,。此外,文字,、圖片編排等要經(jīng)常推陳出新,,這樣才能吸引越來越多的受眾關(guān)注。

3,、抓住主要受眾群體,。不論是app,還是正常的新聞推送,,新型媒體的主要受眾,,是一些年輕人,,我們要瞄準(zhǔn)這個目標(biāo),想方設(shè)法牢牢抓住他們的心,,把他們喜歡看,、喜歡聽的新鮮資訊,用他們最容易理解和認(rèn)可的方式傳送到他們面前,,讓他們更加認(rèn)可我們的新聞產(chǎn)品,。

4、推出系列衍生產(chǎn)品,。一個地方性的app,,如果想吸引更多人下載注冊,的辦法之一,,就是增添一些和市民生活息息相關(guān)的東西,,比如社保、違章,、公積金,、個人所得稅查詢,代繳水電費等等,,這樣市民會頻繁使用,,且不會輕易卸載。

5,、千方百計維護好受眾,。在全國各類新聞客戶日益增多的情況下,一個地方的客戶端,,如何更好的生存是一個難題,,這就需要我們想方設(shè)法做好引流和維護工作。除了加大推廣力度以外,,我們還要在產(chǎn)品上下功夫,,多推出一些吸引受眾眼球的東西,如新奇的新聞,、好玩的短視頻等,。此外,良好的互動,,是吸粉的重要因素,,只要能讓網(wǎng)友感覺他參與的內(nèi)容,可以引起足夠的重視,,那他就會在這個客戶端或app中更加活躍,。最基本的原則,,是客戶端或app的工作人員,,要尊重網(wǎng)友的意見或建議,,不輕易發(fā)表與其意見相反的內(nèi)容。

一周的時間,,我收獲的還有很多,,這需要一段時間慢慢的消化吸收。通過這次培訓(xùn),,我既增長知識,,拓寬了工作視野,又學(xué)會了諸多工作方法,,明確了今后的工作重心和工作思路,。今后,我將加強相關(guān)業(yè)務(wù)技能的學(xué)習(xí),,不斷提高自身素質(zhì),,努力工作、開拓創(chuàng)新,,盡心盡力做好自己的工作,。

新媒體運營培訓(xùn)心得體會 新媒體運營的培訓(xùn)心得篇二

五月的花海,分外迷香,。在這一年中承上啟下關(guān)鍵性的季節(jié),,我們相約武局黨校,集中培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)新媒體相關(guān)知識,,總結(jié)過去工作經(jīng)驗,,學(xué)習(xí)當(dāng)下先進媒體知識,把握未來宣傳工作要領(lǐng),,助力鐵路媒體宣傳工作強基達標(biāo)提質(zhì)增效,,為服務(wù)鐵路發(fā)展?fàn)I造好的社會輿論環(huán)境和口碑。

xx月31日至xx月2日,,我有幸參與了局黨校舉辦的20xx年全局網(wǎng)絡(luò)新媒體工作培訓(xùn)班,。此次集中學(xué)習(xí),匯聚了來自我局69個單位100多個優(yōu)秀通訊骨干,,大家齊聚一堂,,集中充電,相互學(xué)習(xí),,交流經(jīng)驗,,共同近距離聆聽新浪微博、騰訊大楚網(wǎng)等資深媒體人的精彩授課,,感受一次思想的洗禮,。培訓(xùn)過程中各位領(lǐng)導(dǎo)及媒體專家的講座,或深刻,、或睿智,、或沉穩(wěn),、或思辨,無不滋養(yǎng)著我的心田,。講師們豐富的網(wǎng)絡(luò)案例,,精湛的理論闡述,使我受益匪淺,。

在當(dāng)下萬物皆媒的環(huán)境下,,微博、微信無疑是市場份額最多,,關(guān)注度,,運用最廣泛的媒體形式。

首先,,微博依然是突發(fā)事件集中爆發(fā)平臺,、第一信源。是公眾知情權(quán)和表達意愿的重要訴求通道,。是政府,、企業(yè)形象宣傳、危機管理不可替代的平臺,。鐵路身肩公益,,決定了其微博的政務(wù)屬性。鐵路微博突出面向百姓貼心服務(wù),,及時發(fā)布信息,、加強與民眾的互動性,已成為鐵路做好網(wǎng)絡(luò)輿論正面引導(dǎo),,提升公信力,,樹立良好社會口碑的重要抓手。運營好鐵路微博平臺需要設(shè)立專項管理制度,,增強風(fēng)險防范意識,。面對廣大網(wǎng)民,要端正服務(wù)態(tài)度,,勤思考,,多互動,善總結(jié),。

其次,,微信已然成為人們不可或缺的生活方式。自宜車新媒體成立以來,,微信運營開始步入正軌,,《視頻直播》、《乘著火車去踏青》,、《企業(yè)宣傳片》,、《vr全景》,、《夜話讀書》等欄目內(nèi)容豐富,形式多樣的新媒體作品均受到用戶一致好評,,有效的傳播了宜車聲影。雖然成績顯著,,但問題也不少,。目前平臺漲粉遭遇瓶頸、缺乏粉絲互動,、關(guān)注群體不均衡男女比例達7/3等問題突出,。

針對出現(xiàn)的問題,我們可以從這幾個方面入手:一是改變傳統(tǒng)的“5w”文字表述方式,,以貼近用戶,、通俗化、短句式的方式加以改造,,降低用戶的抵觸心理,,提高作品傳播率。二是創(chuàng)新利用媒體形式,,實現(xiàn)媒介交互融合,,例如全景視頻直播、全景趣味動圖,、線上直播等,,以豐富平臺內(nèi)容,增強吸粉能力,。三是研究用戶心理,,參考用戶先知需求、價值需求,、忌難求簡需求,。四是及時回復(fù)粉絲評論,把用戶當(dāng)伙伴,、當(dāng)朋友,,虛心聽取粉絲意見建議,同時適當(dāng)開展活動征集粉絲意見,,吸引新用戶,,留住老用戶。

網(wǎng)絡(luò)是把雙刃劍,,隨著移動互聯(lián)網(wǎng)時代全面到來,,面對互聯(lián)網(wǎng)資本構(gòu)成日趨復(fù)雜化及網(wǎng)絡(luò)交互性日益增強的局面,網(wǎng)絡(luò)輿論異軍突起,,形勢嚴(yán)峻,。一般而論,,面對錯綜復(fù)雜的新型輿論環(huán)境,鐵路部門往往處于寡不敵眾的劣勢,,而觀眾“天然地”具有善良,、同情、公正等道德優(yōu)勢,,加之新信息傳播技術(shù)帶來的諸如匿名,、暗示、傳染等適合“起哄嫁秧”的集合心里機制,,輿情處理工作難度之大可想而知,。

筆者認(rèn)為可以從以下幾個方面著手:一是成立輿情監(jiān)督機構(gòu),完善輿情考核機制,,建立輿情應(yīng)對機制,,及時的發(fā)現(xiàn)輿情、研判輿情,、處理輿情,。二是堅持誠實為本、及時發(fā)聲,、依法依規(guī)的輿情處理原則,。處理輿情反映要快,應(yīng)對要靈活,,回復(fù)要準(zhǔn)確,,處理過程要細致。三是處理輿情要有前瞻性,,未發(fā)聲,、先研制,錯了態(tài)度要誠懇,,遭遇誣陷堅決斗爭,,誤解誤傳巧妙解釋,特殊情況下可以向相關(guān)媒體尋求幫助,。力避“化危為險”,、力求“化危為安”、力爭“化危為機”,。

網(wǎng)絡(luò)評論是網(wǎng)絡(luò)媒體的旗幟和靈魂,,有著重要的社會教育意義和社會引導(dǎo)作用。隨著我國鐵路的高速發(fā)展,,社會監(jiān)督越來越嚴(yán)苛,,群眾的各種呼聲接踵而來,如何答疑解惑、調(diào)節(jié)輿論溫度,、平衡社會心態(tài),、協(xié)調(diào)社會行為、避免傳播誤區(qū)成為鐵路輿情處置的重要使命和嚴(yán)峻考驗,。筆者認(rèn)為可以從以下幾個方面助力鐵路網(wǎng)評提質(zhì)上量,。

1、增加評論的附加值,。即作為評論員,,你應(yīng)該懂的比別人多一點,能說出來的東西比別人多一點,,能夠提供的有價值信息比別人多一點,。

2,、增加評論的可信度,。俗話說的好,隔行如隔山,,不同領(lǐng)域有不同的專業(yè)知識,,而專業(yè)的知識才更能讓人信服。

3,、提升評論的文字功底,。文理通暢的文章才能贏得更多的關(guān)注。相反,,平淡無味或過于艱澀的行文,,必然會讓人失去閱讀的興趣。

所以,,要寫好評論,,除了有獨特的觀點觸角,更要有扎實的文字功底,。四是增加標(biāo)題的含金量,。一個好標(biāo)題是一篇成功文章的一半。級別越高的媒體,,稿件來源越發(fā)是供遠過于求,,一個奪人眼球的標(biāo)題,是稿件能否步入編輯“法眼”的敲門磚,。同時,,標(biāo)題中要能夠直觀表達筆者不同尋常的思想和高度,要在蕓蕓眾生中給人標(biāo)新立異的感官,。

海不擇細流,,故能成其大,山不拒細壤,方能就其高,。開放的體制之下才能迎來百花齊放百家爭鳴的壯闊景象,。在新媒體建設(shè)的道路上唯有不拘一格,開放舞臺,,才能廣納人才,,實現(xiàn)創(chuàng)新突破。未來的宜車新媒體,,需要集大家之智慧,,只有堅持公平、公正,、開放,、共享的運營理念,發(fā)揚媒體成員創(chuàng)新,、勤勞,、協(xié)作的優(yōu)良品質(zhì),才能真正實現(xiàn)講好宜車故事,,傳播宜車聲影的目的,。

新媒體運營培訓(xùn)心得體會 新媒體運營的培訓(xùn)心得篇三

時光總是無聲無息的從指縫中溜走,還沒有來得及說一句再見,,轉(zhuǎn)眼就已奔赴各自的工作崗位,。為期三天的局團委新媒體培訓(xùn)落下帷幕,當(dāng)袁書記宣布結(jié)束的那一刻,,你是否眼中泛著淚光依依不舍,,離別總是傷感的,不知道下一次相聚是何時,。

第一次感受這個溫暖的大家庭是報到當(dāng)晚的自我介紹,,來自全局66名新媒體工作者使出渾身解數(shù)展現(xiàn)自己的才華,隨著大家的相互了解,,原本沉默寡言不善于表達的我也慢慢融入這個集體,。時間一分一秒的過去,直到十點才結(jié)束,,但我依舊不愿離去,,心潮彭拜,我多想再停留一會兒好好看看他們,,記住他們每一個人的名字,,相聚是一種緣分,也許從此會交上一生的良師益友,。

不會忘記歷奇破冰訓(xùn)練中你們每一個人的笑臉,,團隊凝聚力建設(shè)中每一個精彩瞬間,,從新聞寫作技巧到攝像攝影技術(shù),從微信平臺編輯到微信營銷策劃,,三天六節(jié)課井然有序的充實著我的學(xué)習(xí)和生活,,晚上的課題研討更是讓我有了一種回到高中時代挑燈夜讀的感覺,用廢寢忘食形容一點也不為過,,以至于每天晚上都是被宿管阿姨逼著才離開教室,。

老師并沒有照本宣科而是通過理論和實踐相結(jié)合的教學(xué)方式讓我們?nèi)矫媪Ⅲw的了解所學(xué)的知識。一流的講師團隊,,先進的教學(xué)設(shè)施,,人性化的服務(wù)管理更加堅定了我要努力學(xué)習(xí)的決心,出勤率高,,教學(xué)形式新穎,,同學(xué)互助友愛,正是這樣比學(xué)趕超的氣氛讓我深深的感覺自己的能力不足,,要學(xué)習(xí)的東西太多,。

開班典禮上路局團委武書記作了簡短的講話,雖然內(nèi)容不多但句句簡明扼要,。我依然記得書記說的學(xué)與做的意義,,用知識武裝頭腦并在實踐中指導(dǎo)我們的工作,。俗話說活到老學(xué)到老,,只懂得一方面的知識是遠遠不夠的,只有不斷的學(xué)習(xí)才能提高新媒體工作者的技能,,更好的服務(wù)于大家,,只有通過不斷的實踐才能找到工作中出現(xiàn)的問題并加以改正和完善。不善于學(xué)習(xí)的人注定被新媒體大浪潮所淘汰,,如何才能適應(yīng)新媒體的發(fā)展方向,,新媒體時代需要什么樣的人才,答案就是學(xué)習(xí),。

話說回來這次培訓(xùn)的主題是新媒體,,三天的學(xué)習(xí)雖然不能很系統(tǒng)很全面的學(xué)習(xí)新媒體知識,但也有了大致的了解,。網(wǎng)絡(luò)時代飛速發(fā)展,,新媒體孕育而生,其傳播速度之快,,影響范圍之廣,,受眾群體之多,悄然改變著人們生活方式,。作為企業(yè)來說,,如何利用新媒體平臺傳播企業(yè)理念文化,展示企業(yè)形象,擴大企業(yè)影響力,,打造企業(yè)品牌價值,,這既是新媒體的意義所在也是每一位新媒體工作者思考的問題。

由青春武鐵聯(lián)想到xx新媒體,,兩者雖有差異但也不乏諸多共性,。作為xx新媒體工作室的主編之一,我有幸見證了它的成長,,從今年7月成立至今短短5個多月的時間里,,平臺先后開辟了“xx資訊”、“xx科普”,、“美圖(美文)鑒賞”,、“夜話讀書”、“xxvr”等諸多粉絲喜聞樂見的欄目,,牢牢把握服務(wù)廣大職工,、旅客和貨主這一宗旨,受到一線職工和路外人士的一致好評,,取得這樣的成績實屬不易,。

但我也深知其工作任重道遠,從最初充滿活力干勁到現(xiàn)在迷茫不知所措,,似乎陷入了瓶頸期,,內(nèi)容質(zhì)量不高、形式較單一,、缺乏粉絲互動,,兼職開展工作合理安排作息時間等問題漸漸成為發(fā)展路上的絆腳石。下一步宜車新媒體的工作該如何開展,,怎樣在同類單位新媒體中脫穎而出成為鐵路風(fēng)向標(biāo),,我想我在培訓(xùn)中上找到了答案。

一個成功的新媒體平臺,,需要的是傾聽,,創(chuàng)新,互動,,培養(yǎng)和堅持,。

首先是傾聽,工作不能盲目,,要有的放矢,。傾聽即對平臺的定位分析,了解用戶的個人喜好和興趣,,從用戶本身出發(fā),,有針對性的對我們平臺所發(fā)布的內(nèi)容進行調(diào)整和改進,。學(xué)會傾聽滿足用戶的需要根據(jù)對用戶需求的收集所輸出的內(nèi)容才能對用戶產(chǎn)生影響。

其次是創(chuàng)新,,內(nèi)容上和形式上要齊頭并進,,相輔相成。一個好的新媒體平臺并不是在內(nèi)容上做到面面俱到,,而是從某一個角度為切入點打造精品,,創(chuàng)造屬于自己的專屬品牌。只有這樣才能贏得的關(guān)注,,獲得的口碑,。同時好的內(nèi)容離不開好的表達形式,充分利用動圖,,視頻,,語音和直播,這樣更直觀生動,,傳播的價值也就越大,。此外需要特別注意,雖然新媒體表現(xiàn)形式多種多樣但內(nèi)容要積極向上,,堅持“內(nèi)容+服務(wù)”,,把握導(dǎo)向,避免低俗,,傳播正能量,。

再次是互動,只有互動才能了解用戶的需求,,增加吸粉的概率,。一個精心策劃的欄目如果大多數(shù)只是閱讀和點贊,,而評論幾乎為零,,那么就沒有互動,作為媒體人也就不清楚用戶的想法,,而和用戶活躍互動的話就能帶動平臺其他用戶活躍,,形成一種良好的參與氛圍,間接的提高了吸粉概率和新媒體平臺的影響力,。

然后是培養(yǎng),,培養(yǎng)更多志同道合的新媒體人才才能更好的服務(wù)于我們的用戶。目前宜車新媒體還缺乏這樣的精英,,離專業(yè)的新媒體團隊還存在一定差距,。段管內(nèi)青年職工眾多,有才華的自然不在少數(shù),,只有深入挖掘新媒體人才,,不斷注入新鮮活力,,才能建設(shè)強大的宜車新媒體宣傳陣地。同時必須要培訓(xùn)人才,,人才不是萬能的,,知識不是一成不變的,只有持續(xù)不斷的開展人才培訓(xùn),,才能保持知識常新,,思維常新,意識常新,。

最后是堅持,,盡管當(dāng)前宜車新媒體存在著諸多問題,但我們的初衷不會改變,,為職工,,旅客和貨主服務(wù)是我們的宗旨。不忘初心,,繼續(xù)前進”,,每一個宜車新媒體工作者身上肩負(fù)的是一種責(zé)任感和使命感,我們的一言一行都在“傳播宜車聲影”,,我們有責(zé)任去“講好宜車故事”,,雖然我們個人的力量有限但團隊的力量是無限的,如果累了,,請不要放棄,,從自身做起,帶動身邊人,,傳播正能量,。因為革命尚未成功,同志仍需努力,。

培訓(xùn)雖然結(jié)束了但新媒體的發(fā)展才剛剛開始,。作為一名新媒體工作者,我很榮幸也很自豪參與其中,,這個平臺不僅是為我們提供了一個展示自我的機會,,也讓我認(rèn)識到新媒體對于宜車更深遠的意義。時代的發(fā)展日新月異,,新媒體的工作任重道遠,,期待在未來的日子里能有越來越多的人加入宜車新媒體這個大家庭,竭盡所能為宜昌車務(wù)段的發(fā)展添磚加瓦,!

新媒體運營培訓(xùn)心得體會 新媒體運營的培訓(xùn)心得篇四

時間過的真快,,轉(zhuǎn)眼間學(xué)習(xí)新媒體運營已經(jīng)一個多月了。從這個行業(yè)的小白到慢慢地熟悉了這個行業(yè),。接下來說說這一個多月的培訓(xùn)心得和感受吧,!

首先之所以會選擇新媒體這個學(xué)科,,更多的是自己的興趣,看中這個行業(yè)的前景,,其實當(dāng)時選擇并沒有太多的考慮,。當(dāng)自己真正接觸這個行業(yè)才發(fā)現(xiàn)其實新媒體并不想自己想的那么簡單。

要想學(xué)好新媒體,,適應(yīng)這個行業(yè),,我覺得要適應(yīng)以下幾點:

1、要有良好的文字功底,,雖然上課老師給我們講了許多新媒體運營的小竅門,,但是到最終,文章寫得好才是硬道理,。如果你想從事新媒體運營工作,,你可以給自己定個小目標(biāo),例如先每天寫一篇文章,,題材自定,,這樣維持一個月后,你的文字功底肯定會有大幅度提升的,。

2,、懂得借勢宣傳,最值得借鑒的莫過于杜蕾斯的文案,,你可以先從模仿開始,,最后自己進行創(chuàng)作。要懂得追蹤熱點,,創(chuàng)造熱點,,并且要做到根據(jù)熱點來進行編寫文章,來博取大眾的視線,。

3,、學(xué)會美觀自己的文章,特別是相關(guān)的排版,,在最近的學(xué)習(xí)中也教會了我們?nèi)绾巫屛恼碌呐虐骘@得更加精美,,這也是極其重要的。要想在眾多新媒體賬號中脫穎而出,,單單有好文采還是不行的,關(guān)鍵時刻還是要學(xué)會把自己所寫的文章來進行美觀,。

4,、垂直度一定要高,堅持發(fā)你自己定位領(lǐng)域的文章,,保持垂直度的確定性,,垂直度越高就越容易受到該領(lǐng)域里的青睞,。

其實培訓(xùn)最重要的還是要有氣氛。這里有負(fù)責(zé)任,,有教學(xué)經(jīng)驗的老師和認(rèn)真學(xué)習(xí)的同學(xué),,你很容易地投入到培訓(xùn)中去,這是我最滿意的,。

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