在日常學習,、工作或生活中,，大家總少不了接觸作文或者范文吧,，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊,。相信許多人會覺得范文很難寫,？下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文,，僅供參考,，大家一起來看看吧,。

財務人員自我評價不足 財務人員自我評價20～40字篇一

一、費用成本方面的管理

1. 規(guī)范了庫存材料的核算管理,，嚴格控制材料庫存的合理儲備，減少資金占用,。建立了材料領用制度,，改變了原來不論是否需要、不論那個部門使用,、也不論購進的數(shù)量多少,，都在購進之日起一次攤銷到某一個部門來核算的模糊成本,。

2. 在原來的基礎上細劃了成本費用的管理,，加強了運輸費用的項目管理，分門別類的計算每輛車實際消耗的費用項目,，真實反映每一輛車當期的運輸成本。為運輸車輛的績效管理提供參考依據(jù),。

二,、 會計基礎工作

認真執(zhí)行《會計法》，進一步對財務人員加強財務基礎工作的指導,，規(guī)范記賬憑證的編制，嚴格對原始憑證的合理性進行審核,，強化會計檔案的管理等。對所有成本費用按部門,、項目進行歸集分類，月底將共同費用進行分攤結(jié)轉(zhuǎn)體現(xiàn)部門效益,。

國家財政部門對柯萊公司的財務等級評定還是第一次。我們在無任何前期準備的前提下,，突然接受檢查，但長寧區(qū)財政局還是對柯萊公司財務基礎管理工作給予了肯定,。給柯萊公司的財務等級分數(shù)也是評定組有史以來，評給最高分的一家公司,。

按規(guī)定時間編制本公司及集團公司需要的各種類型的財務報表，及時申報各項稅金,。在集團公司的年中審計、年終預審及財政稅務的檢查中,，積極配合相關人員工作。

三,、 財務核算與管理工作

按公司要求對分公司以及營業(yè)點的收入、成本進行監(jiān)督,、審核，制定相應的財務制度,。統(tǒng)一核算口徑，日常工作中,，及時溝通、密切聯(lián)系并注意對他們的工作提出些指導性的意見,，與各分公司,、營業(yè)點的核算部門建立了良好的合作關系。

正確計算營業(yè)稅款及個人所得稅,，及時、足額地繳納稅款,，積極配合稅務部門使用新的稅收申報軟件，及時發(fā)現(xiàn)違背稅務法規(guī)的問題并予以改正,，保持與稅務部門的溝通與聯(lián)系，取得他們的支持與指導,。

在緊張的工作之余，加強團隊建設,，打造一個業(yè)務全面,，工作熱情高漲的團隊。作為一個管理者,，對下屬充分做到“察人之長、用人之長,、聚人之長、展人之長”,，充分發(fā)揮他們的主觀能動性及工作積極性。提高團隊的整體素質(zhì),，樹立起開拓創(chuàng)新、務實高效的部門新形象,。

作為基層管理者，我充分認識到自己既是一個管理者,，更是一個執(zhí)行者,。要想帶好一個團隊，除了熟悉業(yè)務外,，還需要負責具體的工作及業(yè)務，首先要以身作則,，這樣才能保證在人員偏緊的情況下，大家都能夠主動承擔工作,。

新的一年意味著新的起點、新的機遇,、新的挑戰(zhàn)，我們決心再接再厲,，更上一層樓。要以“細”為起點，做到細致入微,，對每一崗位、部門的每一項具體的業(yè)務,，都建立起一套相應的成本歸集,。并將財務管理的觸角延伸到公司的各個經(jīng)營領域，通過行使財務監(jiān)督職能,，拓展財務管理與服務職能，實現(xiàn)財務管理“零”死角,，挖掘財務活動的潛在價值。

財務人員自我評價不足 財務人員自我評價20～40字篇二

轉(zhuǎn)眼之間,，三個月的試用期就要過去，回首展望,，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪,。 一下是我對三個月來的工作總結(jié)：

實習期的工作可以分以下三個方面：

一、費用成本,、客戶往來方面的管理

1. 規(guī)范了低值易耗品的核算管理，全面建立低值易耗品臺帳,，從易耗品的購買、領用全面跟蹤,，方便企業(yè)更全面的了解這些價值較低物資的分布情況,，加強管理,。

2. 在集團財務制度的基礎上規(guī)范了華品成本費用的管理，明確了成本費用的分類,，重新整理了科目，為加強了項目管理,，分門別類的計算實際消耗的費用項目,，真實反映當期的成本,。為績效管理提供參考依據(jù),。

3.規(guī)范商業(yè)公司財務帳套布局設置,，根據(jù)商業(yè)公司特點,，設置相應帳套,，通過輔助帳中客戶,、倉庫模塊的核算使博科軟件充分發(fā)揮出作用，能夠及時有效的反映財務數(shù)據(jù),，滿足未來經(jīng)營管理的需要,。

財務人員自我評價不足 財務人員自我評價20～40字篇三

頭腦靈活,，善于分析，具有現(xiàn)代財務管理理念

本人工作認真負責,，實事求是,，注重團隊合作精神,，性格開朗，個人適應能力強,，能承受挫折并從中吸取教訓,，不斷提高自身能力。與此同時,，有較好的自學能力及掌握新知識新技術的能力。

對待所做每件事的態(tài)度是：想做,、敢做、能做,、做好……

熟悉國家財經(jīng)制度和相關政策法規(guī),，能熟練使用財務軟件

我的座右銘是：志存高遠,，腳踏實地、埋頭苦干

剛從學校邁出的我具有很強的可塑性和再學習的能力,，我愿意從最基本的工作做起，以謙虛的態(tài)度不斷學習,，先適應環(huán)境、熟悉業(yè)務,，再在工作中逐漸探索自己的職業(yè)定位,，抓住工作變化中的每一次機會,，向自己最想要得到的職位邁進,。

在參加社會實踐活動以及一系列的會計方面的實習過程中，我深深地體會到會計業(yè)務要的不僅僅是扎實的專業(yè)知識,，更多的是對業(yè)務的熟練把握程度，我所欠缺的更多是經(jīng)驗與快速反應的能力,，所以，我的職業(yè)規(guī)劃也是從一般的會計人員做起,，只有練好扎實的基本功，熟悉各項業(yè)務,，才能更好地處理其他的業(yè)務,。畢業(yè)后的幾年內(nèi),，我的定位是：從一般的初級會計分析員——主管會計——財務經(jīng)理——財務總監(jiān)。

制定一個長遠的計劃,，主要是通過考證實現(xiàn)。但是我認為就業(yè)以后盡量少跳槽,，多嘗試會計的不同崗位,，這樣有利于自己的發(fā)展,。

樂觀、自信,、責任心強、樂于與人相處,，與身邊的人相處融洽，具有團隊協(xié)作精神為人正直,，工作認真負責，能吃苦耐勞,，做事嚴謹,。缺點有時做事太急,。理想成為一個合格的會計人員。

強烈的事業(yè)心以及求知欲,，是我生存的信念和武器。大學不僅讓我懂得了如何去學習,，同時還讓我學會了怎樣去做人,，這是我最大的收獲,。沒有創(chuàng)新就沒有長久的生存，大膽的嘗試是我的風格,。本人在校學習期間，思想積極上進,，觀念不斷求新,，生活樸素,，學習刻苦認真，不僅積極向黨組織靠攏,，還多次獲得獎學金,。

社會活動積極，有良好的交際能力,，具有一定的組織能力和思維。在團體中,，始終能以集體的利益為重,，有著強烈的集體榮譽感,，先集體后個人，是我對公司忠誠的理念,。

有著扎實的專業(yè)知識，從大三起我就開始準備注冊會計師的復習和考試,，這更進一步加深了我對專業(yè)知識的了解和掌握,。作為應屆畢業(yè)生,，在工作經(jīng)驗方面會有所欠缺,，因此在讀書期間我一直利用各種機會在會計行業(yè)里實習和兼職。我也發(fā)現(xiàn),，實際工作遠比書本知識豐富、復雜,，但我有較強的責任心、適應能力和學習能力,，而且比較勤奮，所以在實習中均能圓滿完成各項工作,，從中獲取的經(jīng)驗也讓我受益非淺，請貴公司放心,，學校所學及實習、兼職的工作經(jīng)驗使我定能勝任此職位,。

喜歡結(jié)識有志之人,，熱愛各種文體活動，并經(jīng)常參加文娛活動,，多次在全國全省大賽中獲得優(yōu)異的成績。是忠誠的電腦愛好者,，喜歡在網(wǎng)上游逛,、交流和學習,，看新聞、博客,，以及發(fā)表帖子等。

財務人員自我評價不足 財務人員自我評價20～40字篇四

財務部是公司的關鍵部分,，對內(nèi)財務管理水平的要求應不斷提升，對外要應對稅務,、審計及財政等機關的各項檢查、把握稅收政策及公道利用,。回顧行將過往的這一年,，在公司領導及部分經(jīng)理的正確領導下，我們的工作側(cè)重于公司的經(jīng)營方針,、宗旨和效益目標上,，牢牢圍繞重點展開工作,，緊跟公司各項工作部署。在核算,、管理方面做了應盡的責任。為了總結(jié)經(jīng)驗,，發(fā)揚成績,，克服不足，現(xiàn)將工作做以下扼要回顧和總結(jié),。

1.規(guī)范了庫存材料的核算管理,，嚴格控制材料庫存的公道儲備,，減少資金占用。建立了材料領用制度,，改變了原來不論是不是需要、不論那個部分使用,、也不論購進的數(shù)目多少，都在購進之日起一次攤銷到某一個部分來核算的模糊本錢,。

2.在原來的基礎上細劃了本錢用度的管理，加強了運輸用度的項目管理,，分門別類的計算每輛車實際消耗的用度項目，真實反映每輛車當期的運輸本錢,。為運輸車輛的績效管理提供參考根據(jù),。

(1)認真執(zhí)行《會計法》,，進一步對財務職員加強財務基礎工作的指導，規(guī)范記賬憑證的編制,，嚴格對原始憑證的公道性進行審核,，強化會計檔案的管理等,。對所有本錢用度按部分、項目進行回集分類,，月底將共同用度進行分攤結(jié)轉(zhuǎn)體現(xiàn)部分效益。

(2)國家財政部分對柯萊公司的財務等級評定還是第一次,。我們在無任何前期預備的條件下,，忽然接受檢查,，但長寧區(qū)財政局還是對柯萊公司財務基礎管理工作給予了肯定。給柯萊公司的.財務等級分數(shù)也是評定組有史以來,，評給最高分的一家公司,。

(3)按規(guī)定時間編制本公司及團體公司需要的各種類型的財務報表,，及時申報各項稅金。在團體公司的年中審計,、年終預審及財政稅務的檢查中，積極配合相干職員工作,。

(1)按公司要求對分公司和營業(yè)點的收進、本錢進行監(jiān)視,、審核，制定相應的財務制度,。同一核算口徑,，平常工作中,，及時溝通、密切聯(lián)系并留意對他們的工作提出些指導性的意見,，與各分公司、營業(yè)點的核算部分建立了良好的合作關系,。

(2)正確計算營業(yè)稅款及個人所得稅,，及時,、足額地繳納稅款，積極配合稅務部分使用新的稅收申報軟件,，及時發(fā)現(xiàn)違反稅務法規(guī)的題目并予以改正,，保持與稅務部分的溝通與聯(lián)系,，獲得他們的支持與指導。

財務人員自我評價不足 財務人員自我評價20～40字篇五

一、本人適應能力,、仿學能力較強，具有良好的交際能力與領導才能,，在人員管理方面具有良好的素養(yǎng),。

二,、本人工作認真負責，集體榮譽感強,，對市場調(diào)查方面較為熟悉，能出色地帶領團隊完成一項調(diào)研任務的全過程,。

三,、在數(shù)據(jù)處理方面,，能較為熟練地運用office工作軟件進行作業(yè)。

四,、本專業(yè)應用軟件方面，目前能較為熟練地運用eviews,、spss,、minitab三個統(tǒng)計分析軟件進行數(shù)據(jù)處理,、分析。

五,、因個人愛好社會經(jīng)濟規(guī)律的推測，故本人對經(jīng)濟市場,、證券投資市場方面了解較多,，目前能對部分投資工具進行操作,。

總的來說，本人品德良好,，態(tài)度端正，適應性強，具有良好的交際能力與領導才能,。

財務人員自我評價不足 財務人員自我評價20～40字篇六

在最繁忙的時候，同時也是我心里最塌實的時候,。因為在這一年的工作，我們會計出納部的每一名員工都有自己的收獲,，都沒有碌碌無為,、荒度時間,。盡管職位分工不同，但大家都在盡最大努力為行里的發(fā)展做出貢獻,。

在這一年里在不斷改善工作方式方法的同時，我順利完成如下工作:

1,、與銀行相關部門聯(lián)系，并然有序地完成了職工工資發(fā)放工作

2,、清理客戶欠費名單,，并與各個相關部門通力合作,，共同完成欠費的催收工作,。

3、核對保險名單,，與保險公司辦理好交接手續(xù),，完成對我公司職工的意外傷害險的投保工作,。

4、做好20xx年各種財務報表及統(tǒng)計報表,，并及時送交相關主管部門。

在本年度工作中嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算制度,，定期向會計核對現(xiàn)金與帳目，發(fā)現(xiàn)現(xiàn)金金額不符，做到及時匯報,，及時處理。能及時收回公司各項收入,，開出收據(jù),，及時收回現(xiàn)金存入銀行,，從無坐支現(xiàn)金。還根據(jù)會計提供的依據(jù),，及時發(fā)放教工工資和其它應發(fā)放的經(jīng)費,。

作為一名出納人員我保持恪守的職業(yè)道德,，嚴于律己，凡事出出納的自我評價于公心,，心氣平和,，不能有眼氣,不能有私心雜念,，做到寵辱不驚，心情愉快,，也一種難可貴的精神境界,。作好出納工作絕不可以用“輕松”來形容,，更不是可有可無的一個無足輕重的崗位，出納工作是會計工作不可缺少的一個部分,，它是經(jīng)濟工作的第一線，它需要出納員要有全面精通的政策水平,，熟練高超的業(yè)務技能,，嚴謹細致的工作作風,。

運營的時間里，我能夠遵守公司的章程和財務部的各項制度,，認真學習,，努力鉆研,，扎實工作，以勤勤懇懇,，兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對待本職工作，堅持原則,，客觀公正，依法辦事,，在出納崗位上發(fā)揮了應有的作用。

在工作中學習和努力提高業(yè)務技能,，使我的工作能力和工作效率得到了迅速提高，在以后的工作和學習中我還將不懈的努力和拼搏,，做好自己的本職工作,，為公司和全體職工服務,，和公司和全體員工一起共同發(fā)展!