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最新財務人員自我評價100字 財務人員自我評價20~40字(7篇)

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最新財務人員自我評價100字 財務人員自我評價20~40字(7篇)
時間:2023-04-03 07:04:03     小編:zxfb

范文為教學中作為模范的文章,,也常常用來指寫作的模板,。常常用于文秘寫作的參考,也可以作為演講材料編寫前的參考,。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質的范文嗎,?下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文,,希望能夠幫助到大家,我們一起來看一看吧,。

財務人員自我評價100字 財務人員自我評價20~40字篇一

一,、費用成本方面的管理

1. 規(guī)范了庫存材料的核算管理,嚴格控制材料庫存的合理儲備,,減少資金占用,。建立了材料領用制度,改變了原來不論是否需要,、不論那個部門使用,、也不論購進的數(shù)量多少,都在購進之日起一次攤銷到某一個部門來核算的.模糊成本,。

2. 在原來的基礎上細劃了成本費用的管理,,加強了運輸費用的項目管理,分門別類的計算每輛車實際消耗的費用項目,,真實反映每一輛車當期的運輸成本,。為運輸車輛的績效管理提供參考依據(jù)。

二,、 會計基礎工作

認真執(zhí)行《會計法》,,進一步對財務人員加強財務基礎工作的指導,規(guī)范記賬憑證的編制,,嚴格對原始憑證的合理性進行審核,,強化會計檔案的管理等。對所有成本費用按部門,、項目進行歸集分類,,月底將共同費用進行分攤結轉體現(xiàn)部門效益。

國家財政部門對柯萊公司的財務等級評定還是第一次,。我們在無任何前期準備的前提下,,突然接受檢查,,但長寧區(qū)財政局還是對柯萊公司財務基礎管理工作給予了肯定,。給柯萊公司的財務等級分數(shù)也是評定組有史以來,評給最高分的一家公司,。

按規(guī)定時間編制本公司及集團公司需要的各種類型的財務報表,,及時申報各項稅金。在集團公司的年中審計、年終預審及財政稅務的檢查中,,積極配合相關人員工作,。

三、 財務核算與管理工作

按公司要求對分公司以及營業(yè)點的收入,、成本進行監(jiān)督,、審核,制定相應的財務制度,。統(tǒng)一核算口徑,,日常工作中,及時溝通,、密切聯(lián)系并注意對他們的工作提出些指導性的意見,,與各分公司、營業(yè)點的核算部門建立了良好的合作關系,。

正確計算營業(yè)稅款及個人所得稅,,及時、足額地繳納稅款,,積極配合稅務部門使用新的稅收申報軟件,,及時發(fā)現(xiàn)違背稅務法規(guī)的問題并予以改正,保持與稅務部門的溝通與聯(lián)系,,取得他們的支持與指導,。

在緊張的工作之余,加強團隊建設,,打造一個業(yè)務全面,工作熱情高漲的團隊,。作為一個管理者,,對下屬充分做到“察人之長、用人之長,、聚人之長,、展人之長”,充分發(fā)揮他們的主觀能動性及工作積極性,。提高團隊的整體素質,,樹立起開拓創(chuàng)新、務實高效的部門新形象,。

作為基層管理者,,我充分認識到自己既是一個管理者,,更是一個執(zhí)行者,。要想帶好一個團隊,,除了熟悉業(yè)務外,還需要負責具體的工作及業(yè)務,,首先要以身作則,這樣才能保證在人員偏緊的情況下,,大家都能夠主動承擔工作。

新的一年意味著新的起點,、新的機遇,、新的挑戰(zhàn),我們決心再接再厲,,更上一層樓,。要以“細”為起點,做到細致入微,,對每一崗位、部門的每一項具體的業(yè)務,,都建立起一套相應的成本歸集,。并將財務管理的觸角延伸到公司的各個經(jīng)營領域,通過行使財務監(jiān)督職能,,拓展財務管理與服務職能,,實現(xiàn)財務管理“零”死角,挖掘財務活動的潛在價值,。

財務人員自我評價100字 財務人員自我評價20~40字篇二

財務部是公司的關鍵部分,,對內財務管理水平的要求應不斷提升,對外要應對稅務,、審計及財政等機關的各項檢查,、把握稅收政策及公道利用?;仡櫺袑⑦^往的這一年,,在公司領導及部分經(jīng)理的正確領導下,我們的工作側重于公司的經(jīng)營方針,、宗旨和效益目標上,,牢牢圍繞重點展開工作,緊跟公司各項工作部署,。在核算,、管理方面做了應盡的責任,。為了總結經(jīng)驗,,發(fā)揚成績,,克服不足,現(xiàn)將工作做以下扼要回顧和總結,。

1.規(guī)范了庫存材料的核算管理,,嚴格控制材料庫存的公道儲備,減少資金占用,。建立了材料領用制度,,改變了原來不論是不是需要、不論那個部分使用,、也不論購進的數(shù)目多少,,都在購進之日起一次攤銷到某一個部分來核算的模糊本錢。

2.在原來的基礎上細劃了本錢用度的管理,,加強了運輸用度的項目管理,,分門別類的計算每輛車實際消耗的用度項目,真實反映每輛車當期的運輸本錢,。為運輸車輛的績效管理提供參考根據(jù),。

(1)認真執(zhí)行《會計法》,進一步對財務職員加強財務基礎工作的指導,,規(guī)范記賬憑證的編制,,嚴格對原始憑證的公道性進行審核,強化會計檔案的管理等,。對所有本錢用度按部分,、項目進行回集分類,月底將共同用度進行分攤結轉體現(xiàn)部分效益,。

(2)國家財政部分對柯萊公司的財務等級評定還是第一次,。我們在無任何前期預備的條件下,忽然接受檢查,,但長寧區(qū)財政局還是對柯萊公司財務基礎管理工作給予了肯定,。給柯萊公司的財務等級分數(shù)也是評定組有史以來,評給最高分的一家公司,。

(3)按規(guī)定時間編制本公司及團體公司需要的各種類型的財務報表,,及時申報各項稅金。在團體公司的年中審計,、年終預審及財政稅務的檢查中,,積極配合相干職員工作。

(1)按公司要求對分公司和營業(yè)點的收進,、本錢進行監(jiān)視,、審核,,制定相應的財務制度。同一核算口徑,,平常工作中,,及時溝通、密切聯(lián)系并留意對他們的工作提出些指導性的意見,,與各分公司,、營業(yè)點的核算部分建立了良好的合作關系。

(2)正確計算營業(yè)稅款及個人所得稅,,及時,、足額地繳納稅款,積極配合稅務部分使用新的稅收申報軟件,,及時發(fā)現(xiàn)違反稅務法規(guī)的題目并予以改正,,保持與稅務部分的溝通與聯(lián)系,獲得他們的支持與指導,。

財務人員自我評價100字 財務人員自我評價20~40字篇三

在最繁忙的時候,,同時也是我心里最塌實的時候。因為在這一年的工作,,我們會計出納部的每一名員工都有自已的收獲,,都沒有碌碌無為、荒度時間,。盡管職位分工不同,,但大家都在盡努力為行里的發(fā)展做出貢獻。在這一年里在不斷改善工作方式方法的同時,,我順利完成如下工作:

1,、與銀行相關部門聯(lián)系,井然有序地完成了職工工資發(fā)放工作,。

2,、清理客戶欠費名單,并與各個相關部門通力合作,,共同完成欠費的催收工作,。

3、核對保險名單,,與保險公司辦理好交接手續(xù),,完成對我公司職工的意外傷害險的投保工作。

4,、做好20xx年各種財務報表及統(tǒng)計報表,,并及時送交相關主管部門。

在本年度工作中嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結算制度,定期向會計核對現(xiàn)金與帳目,,發(fā)現(xiàn)現(xiàn)金金額不符,,做到及時匯報,及時處理,。能及時收回公司各項收入,,開出收據(jù),及時收回現(xiàn)金存入銀行,,從無坐支現(xiàn)金,。還根據(jù)會計提供的依據(jù),,及時發(fā)放教工工資和其它應發(fā)放的經(jīng)費,。作為一名出納人員我保持恪守的職業(yè)道德,嚴于律己,,凡事出于公心,,心氣平和,不能有眼氣,,不能有私心雜念,,做到寵辱不驚,心情愉快,,也一種難可貴的精神境界,。作好出納工作絕不可以用“輕松”來形容,更不是可有可無的一個無足輕重的崗位,,出納工作是會計工作不可缺少的一個部分,,它是經(jīng)濟工作的第一線,它需要出納員要有全面精通的政策水平,,熟練高超的業(yè)務技能,,嚴謹細致的工作作風。運營的時間里,,我能夠遵守公司的`章程和財務部的各項制度,,認真學習,努力鉆研,,扎實工作,,以勤勤懇懇,兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對待本職工作,,堅持原則,,客觀公正,依法辦事,,在出納崗位上發(fā)揮了應有的作用,。

在工作中學習和努力提高業(yè)務技能,使我的工作能力和工作效率得到了迅速提高,在以后的工作和學習中我還將不懈的努力和拼搏,,做好自己的本職工作,,為公司和全體職工服務,和公司和全體員工一起共同發(fā)展,!在此,,我要特別感謝公司領導和各位同仁,在工作和生活中給予我的支持和關心,!

財務人員自我評價100字 財務人員自我評價20~40字篇四

頭腦靈活,,善于分析,具有現(xiàn)代財務管理理念

本人工作認真負責,,實事求是,,注重團隊合作精神,性格開朗,,個人適應能力強,,能承受挫折并從中吸取教訓,不斷提高自身能力,。與此同時,,有較好的自學能力及掌握新知識新技術的能力。

對待所做每件事的態(tài)度是:想做,、敢做,、能做、做好……

熟悉國家財經(jīng)制度和相關政策法規(guī),,能熟練使用財務軟件

我的座右銘是:志存高遠,,腳踏實地、埋頭苦干

剛從學校邁出的我具有很強的可塑性和再學習的能力,,我愿意從最基本的工作做起,,以謙虛的態(tài)度不斷學習,先適應環(huán)境,、熟悉業(yè)務,,再在工作中逐漸探索自己的職業(yè)定位,抓住工作變化中的每一次機會,,向自己最想要得到的職位邁進,。

在參加社會實踐活動以及一系列的會計方面的實習過程中,我深深地體會到會計業(yè)務要的不僅僅是扎實的專業(yè)知識,,更多的是對業(yè)務的熟練把握程度,,我所欠缺的.更多是經(jīng)驗與快速反應的能力,所以,,我的職業(yè)規(guī)劃也是從一般的會計人員做起,,只有練好扎實的基本功,熟悉各項業(yè)務,才能更好地處理其他的業(yè)務,。畢業(yè)后的幾年內,,我的定位是:從一般的初級會計分析員——主管會計——財務經(jīng)理——財務總監(jiān)。

制定一個長遠的計劃,,主要是通過考證實現(xiàn),。但是我認為就業(yè)以后盡量少跳槽,多嘗試會計的不同崗位,,這樣有利于自己的發(fā)展,。

樂觀、自信,、責任心強,、樂于與人相處,與身邊的人相處融洽,,具有團隊協(xié)作精神為人正直,,工作認真負責,,能吃苦耐勞,,做事嚴謹。缺點有時做事太急,。理想成為一個合格的會計人員,。

強烈的事業(yè)心以及求知欲,是我生存的信念和武器,。大學不僅讓我懂得了如何去學習,,同時還讓我學會了怎樣去做人,這是我最大的收獲,。沒有創(chuàng)新就沒有長久的生存,,大膽的嘗試是我的風格。本人在校學習期間,,思想積極上進,,觀念不斷求新,生活樸素,,學習刻苦認真,,不僅積極向黨組織靠攏,還多次獲得獎學金,。

社會活動積極,,有良好的交際能力,具有一定的組織能力和思維,。在團體中,,始終能以集體的利益為重,有著強烈的集體榮譽感,先集體后個人,,是我對公司忠誠的理念,。

有著扎實的專業(yè)知識,從大三起我就開始準備注冊會計師的復習和考試,,這更進一步加深了我對專業(yè)知識的了解和掌握,。作為應屆畢業(yè)生,在工作經(jīng)驗方面會有所欠缺,,因此在讀書期間我一直利用各種機會在會計行業(yè)里實習和兼職,。我也發(fā)現(xiàn),實際工作遠比書本知識豐富,、復雜,,但我有較強的責任心、適應能力和學習能力,,而且比較勤奮,,所以在實習中均能圓滿完成各項工作,從中獲取的經(jīng)驗也讓我受益匪淺,,請貴公司放心,,學校所學及實習、兼職的工作經(jīng)驗使我定能勝任此職位,。

喜歡結識有志之人,,熱愛各種文體活動,并經(jīng)常參加文娛活動,,多次在全國全省大賽中獲得優(yōu)異的成績,。是忠誠的電腦愛好者,喜歡在網(wǎng)上游逛,、交流和學習,,看新聞、博客,,以及發(fā)表帖子等,。

財務人員自我評價100字 財務人員自我評價20~40字篇五

本人工作認真負責,實事求是,,注重團隊合作精神,,性格開朗,個人適應能力強,,能承受挫折并從中吸取教訓,,不斷提高自身能力。與此同時,,有較好的自學能力及掌握新知識新技術的能力,。

樂觀,、自信、責任心強;樂于與人相處,,與身邊的人相處融洽,,具有團隊協(xié)作精神;為人正直,工作認真負責,,能吃苦耐勞,,做事嚴謹;缺點有時做事太急;理想成為一個合格的會計人員。

對待所做每件事的態(tài)度是:想做,、敢做,、能做、做好……

我的座右銘是:志存高遠,,腳踏實地,、埋頭苦干

剛從學校邁出的我具有很強的可塑性和再學習的能力,我愿意從最基本的工作做起,,以謙虛的態(tài)度不斷學習,,先適應環(huán)境、熟悉業(yè)務,,再在工作中逐漸探索自己的職業(yè)定位,,抓住工作變化中的每一次機會,向自己最想要得到的職位邁進,。

在參加社會實踐活動以及一系列的會計方面的實習過程中,,我深深地體會到從事會計業(yè)務,必要的不僅僅是扎實的專業(yè)知識,,更多的是對業(yè)務的熟練把握程度,我所欠缺的更多是經(jīng)驗與快速反應的能力,,所以,,我的職業(yè)規(guī)劃也是從一般的會計人員做起,只有練好扎實的基本功,,熟悉各項業(yè)務,,才能更好地處理其他的業(yè)務。畢業(yè)后的幾年內,,我的定位是:從一般的初級會計分析員——主管會計——財務經(jīng)理——財務總監(jiān),。

訂立一個長遠的`計劃,主要是通過考證實現(xiàn),。但是我認為就業(yè)以后盡量少跳槽,,多嘗試會計的不同崗位,這樣有利于自己的發(fā)展,。

幾年的大學生涯,,有渴望,、有追求,有成功也有失敗,,我孜孜不倦,,執(zhí)著追求、百般錘煉,,使自己成為一名獨立,、堅韌、熱情,、自信的青年,。

在思想道德修養(yǎng)方面,我熱愛祖國,,擁護黨的領導,,擁護黨的方針政策,思想積極上進,,光榮成為中共黨員,。在生活上我嚴于律己,寬以待人,,并以優(yōu)良的作風贏得師友的信任和贊譽,。

在學習上,刻苦努力,,態(tài)度端正,,目標明確,憑著對知識的強烈追求,,勤于思考,,不僅掌握了一個大學生所應具備的基礎知識和專業(yè)知識,做到理論聯(lián)系實際,,而且還通過閱讀大量的書籍和實踐操作,,獲得多方面的知識,使自己的知識更加全面,,更加豐富,。

在工作上,連續(xù)幾年擔任班干部,,工作踏實,,任勞任怨,能及時完成各項工作,,發(fā)揮自己特長,,成為學校和老師的得力助手,工作表現(xiàn)出色,,被評為“優(yōu)秀學生班干部”,。

此外,,我還積極地參加各種社會活動,抓住每一個機會,,鍛煉自己,。曾在快餐廳當服務生;在南方都市報當促銷員;在中國電信公司當促銷小靈員;在易初蓮花超市當市場調查員,這些都使我更早踏入社會,,鍛煉了我的人際交往能力,,社會應變能力,注重團隊合作精神和集體觀念,。

財務人員自我評價100字 財務人員自我評價20~40字篇六

轉眼之間,,三個月的試用期就要過去,回首展望,,雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,,但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪。 一下是我對三個月來的工作總結:

實習期的工作可以分以下三個方面:

一,、費用成本,、客戶往來方面的管理

1. 規(guī)范了低值易耗品的核算管理,全面建立低值易耗品臺帳,,從易耗品的`購買,、領用全面跟蹤,方便企業(yè)更全面的了解這些價值較低物資的分布情況,,加強管理,。

2. 在集團財務制度的基礎上規(guī)范了華品成本費用的管理,明確了成本費用的分類,,重新整理了科目,,為加強了項目管理,分門別類的計算實際消耗的費用項目,,真實反映當期的成本,。為績效管理提供參考依據(jù)。

3.規(guī)范商業(yè)公司財務帳套布局設置,,根據(jù)商業(yè)公司特點,設置相應帳套,,通過輔助帳中客戶,、倉庫模塊的核算使博科軟件充分發(fā)揮出作用,能夠及時有效的反映財務數(shù)據(jù),,滿足未來經(jīng)營管理的需要,。

財務人員自我評價100字 財務人員自我評價20~40字篇七

財務部是公司的關鍵部門,對內財務管理水平的要求應不斷提升,,對外要應對稅務,、審計及財政等機關的各項檢查,、掌握稅收政策及合理應用?;仡櫦磳⑦^去的這一年,,在公司領導及部門經(jīng)理的正確領導下,我們的工作著重于公司的經(jīng)營方針,、宗旨和效益目標上,,緊緊圍繞重點展開工作,緊跟公司各項工作部署,。在核算,、管理方面做了應盡的責任。為了總結經(jīng)驗,,發(fā)揚成績,,克服不足,現(xiàn)將工作做如下簡要回顧和總結,。

1.規(guī)范了庫存材料的核算管理,,嚴格控制材料庫存的合理儲備,減少資金占用,。建立了材料領用制度,,改變了原來不論是否需要、不論那個部門使用,、也不論購進的數(shù)量多少,,都在購進之日起一次攤銷到某一個部門來核算的模糊成本。

2.在原來的基礎上細劃了成本費用的.管理,,加強了運輸費用的項目管理,,分門別類的計算每輛車實際消耗的費用項目,真實反映每一輛車當期的運輸成本,。為運輸車輛的績效管理提供參考依據(jù),。

(1)認真執(zhí)行《會計法》,進一步對財務人員加強財務基礎工作的指導,,規(guī)范記賬憑證的編制,,嚴格對原始憑證的合理性進行審核,強化會計檔案的管理等,。對所有成本費用按部門,、項目進行歸集分類,月底將共同費用進行分攤結轉體現(xiàn)部門效益,。

(2)國家財政部門對柯萊公司的財務等級評定還是第一次,。我們在無任何前期準備的前提下,突然接受檢查,,但長寧區(qū)財政局還是對柯萊公司財務基礎管理工作給予了肯定,。給柯萊公司的財務等級分數(shù)也是評定組有史以來,,評給最高分的一家公司。

(3)按規(guī)定時間編制本公司及集團公司需要的各種類型的財務報表,,及時申報各項稅金,。在集團公司的年中審計、年終預審及財政稅務的檢查中,,積極配合相關人員工作。

三,、財務核算與管理工作

(1)按公司要求對分公司以及營業(yè)點的收入,、成本進行監(jiān)督、審核,,制定相應的財務制度,。統(tǒng)一核算口徑,日常工作中,,及時溝通、密切聯(lián)系并注意對他們的工作提出些指導性的意見,,與各分公司,、營業(yè)點的核算部門建立了良好的合作關系,。

(2)正確計算營業(yè)稅款及個人所得稅,,及時、足額地繳納稅款,,積極配合稅務部門使用新的稅收申報軟件,,及時發(fā)現(xiàn)違背稅務法規(guī)的問題并予以改正,保持與稅務部門的溝通與聯(lián)系,,取得他們的支持與指導。

(3)在緊張的工作之余,,加強團隊建設,,打造一個業(yè)務全面,,工作熱情高漲的團隊,。作

為一個管理者,對下屬充分做到“察人之長,、用人之長,、聚人之長、展人之長”,,充分發(fā)揮他們的主觀能動性及工作積極性,。提高團隊的整體素質,,樹立起開拓創(chuàng)新、務實高效的部門新形象,。

(4)作為基層管理者,,我充分認識到自己既是一個管理者,,更是一個執(zhí)行者。要想帶好一個團隊,,除了熟悉業(yè)務外,,還需要負責具體的工作及業(yè)務,首先要以身作則,,這樣才能保證在人員偏緊的情況下,大家都能夠主動承擔工作,。

新的一年意味著新的起點,、新的機遇,、新的挑戰(zhàn),我們決心再接再厲,,更上一層樓,。要以“細”為起點,,做到細致入微,對每一崗位,、部門的每一項具體的業(yè)務,,都建立起一套相應的成本歸集,。并將財務管理的觸角延伸到公司的各個經(jīng)營領域,通過行使財務監(jiān)督職能,,拓展財務管理與服務職能,實現(xiàn)財務管理“零”死角,挖掘財務活動的潛在價值,。

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