范文為教學中作為模范的文章,，也常常用來指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考，也可以作為演講材料編寫前的參考。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢,？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧,。

員工入職承諾書實用版 幼兒園員工入職承諾書篇一

于 年 月 日 入職，在 公司/ 崗位,，為明確本人在工作期間之責任和職業(yè)道德,，我愿向公司承諾

1、我將恪守誠信并確認我所提供的個人簡歷,、證件復印件等所有資料真實,、無誤。

2,、公司已經告知我相應的工作內容,、工作條件、工作地點,、職業(yè)危害,、安全生產狀況、勞動報酬等情況,。

3,、我有責任與義務在入職時與公司簽訂勞動合同，否則公司可隨時終止與我的勞動關系,。

4,、我已收到人力資源部發(fā)放的員工手冊與規(guī)章制度，并認可公司的規(guī)章制度的合法性與合理性。我將認真閱讀應嚴格遵守,。本人清楚公司可以根據實際情況更新員工手冊與規(guī)章制度,，本人表示將對其予以嚴格遵守。

5,、我相信公司的各項制度與管理是公正,、公平的，本人同意崗位考核工資,、獎金等其他收入將按照公司的相關規(guī)定執(zhí)行,。無論在任何情況下，我都會接受公司對我的工作評價,、業(yè)績考核結果,，同時接受公司對我的工資、獎金核算與調整,、工作崗位變更的等決定,。

6、本人提供的入職證明真實有效,，本人愿意承擔因入職證明虛假而引起的所有經濟責任（包括但不限于對原工作單位及公司的經濟賠償）與法律責任,。

7、本人現沒有任何形式的兼職,，在職期間,，本人承諾不直接、間接或變相從事或經營與公司相同或相近的業(yè)務,。

8,、本人向公司出示的、提交的,、陳述的任何有關本人的信息說明都是真實的,，否則視為本人的欺詐行為，公司可以據此嚴重違反公司紀律解除與本人的勞動合同,，并且不負擔任何賠償責任,。因本人的不實陳述給公司造成的損害，由本人承擔,。

9,、本人現與其他任何單位不存在勞動關系。本人受聘貴公司不會違反本人對前雇主任何競業(yè)限制義務,，公司不會因雇傭本人而引發(fā)任何訴訟,。若因公司雇傭本人而引發(fā)任何法律責任由本人承擔。

10,、本人承諾不將任何涉及第三方的商業(yè)秘密私自帶入公司,，任何因本人違反對第三方的保守商業(yè)秘密義務而導致的任何法律責任,，由本承擔。并且特別強調,，本人理解公司的商業(yè)秘密保護政策,，本人將嚴格保守公司的商業(yè)秘密。

11,、本人在應聘、面試及自謀出路辦理過程中,，沒有受到就業(yè)歧視（包括但不限于性別、地域、民族,、身高與乙肝歧視）及其他不公正的待遇,。

12、本人按照公司要求提供個人資料（包括但不限于身份證復印件,、學歷證書復印件,、戶口本復印件、上一家用人單位的證明等相關資料）,，否則,，同意公司視為本人不符合公司的錄用條件。

13,、本承諾書作為本人與公司簽訂《勞動合同》前的承諾保證,，與《勞動合同》具有同等法律效力。以上承諾內容為本人自愿,，獨立,，真實的意愿表示。

14,、本人如沒有履行義務,，本人同意被公司視為嚴重違反《勞動合同法》的誠實信用原則與用人單位的規(guī)章制度。

承諾人簽名：

日期： 年 月 日

員工入職承諾書實用版 幼兒園員工入職承諾書篇二

保證人出于對xx市xx網絡信息技術有限企業(yè)(簡稱“企業(yè)”)從事的教育行業(yè)前景的憧憬向往及個人發(fā)展愿景的追求需要,，經認真考慮,，正式決定申請加盟企業(yè)從事 崗位工作，一旦通過培訓考核被錄用試用,，保證人保證如下：

1,、愿意在企業(yè)工作服務不少于貳年，決意做好本崗職工作,，認真履行崗位職責,，嚴格遵守企業(yè)各項規(guī)章制度。在此期間由于個人原因離開企業(yè),，保證人同意無條件承擔一切經濟責任,。

2、嚴格依照企業(yè)各項規(guī)章制度和勞動合同條款之規(guī)定，及時辦理人事檔案關系轉入及保險統(tǒng)籌繳納檔案轉移之手續(xù),。由于自身原因不能按規(guī)定要求辦理上述檔案關系調入轉移手續(xù),，愿意放棄轉正后所享有的相關權益，因此造成的后果及經濟,、法律責任概由保證人自行承擔,，與企業(yè)無關。

保證人鄭重聲明：本保證書可作為保證人與企業(yè)簽訂的《勞動合同》附件,，也可作為單獨的法律文件使用,。保證人如有違反本保證書的行為，企業(yè)可依據制度規(guī)定按違紀論處,，無條件同意企業(yè)解除與保證人的勞動合同,，自愿放棄相關權益及與之爭議的申訴抗辯權，承擔并賠償因保證人違反保證內容給企業(yè)所造成的直接,、間接經濟損失,，支付違約金，違約金按保證人任職期間基礎工資之和的20%,。 特此聲明!

保證人：(簽章)

日 期： 年 月 日

員工入職承諾書實用版 幼兒園員工入職承諾書篇三

本人因受聘于廈門v有限公司(以下簡稱公司),，自愿對以下條款作出承諾并嚴格履行：

一、本人在公司任職期間,，自覺學習和遵守《勞動法》和其他法律,、行政法規(guī)，遵守本公司《章程》以及本公司規(guī)定的各項規(guī)章制度,，服從公司管理,。

如有以下違法違紀情況，除依法受到法律制裁,，公司有權隨時解除與本人的勞動關系并不予以經濟補償,，同時本人應賠償本公司因此受到的損失：

在天工地產的5年，是我努力的5年,、學習的5年,、進步的5年、感動的5年,，也是刻骨銘心的5年,。多少風雨歷程，多少日日夜夜,，多少同仁們夜以繼日,、日以追夜的共同作戰(zhàn)場面，多少始于驚心動魄終于喜笑顏開的事件,，多少……令人數不勝數的感人場景,，一出出,、一幕幕，似乎隨時都在我的眼前閃現,，讓人蕩氣回腸,，令人浮想聯翩。人生沒有多少5年,，也沒有多少能有深刻記憶的5年,，但在天工地產的5年，也許將成為我生命中最為閃光和值得回味的5年,。天工地產的未來還很漫長,，我的'人生也還很漫長。無論將來如何,，我將繼續(xù)關注天工地產，并在竭盡所能的情況下幫助天工地產,。在為自己祈禱的同時,，更為天工地產祝福，祝自己未來幸運,，也祝天工地產一路走好!我相信自己的人生會很精彩,，我也深信天工地產的未來會更加精彩!

1、利用在公司的地位和職權為自己謀取私利,、收受賄賂或其他非法收入或侵占公司財產;

2,、挪用公司資金或以其他個人名義開立賬戶存儲;或以公司資產為個人或其他個人債務提供擔保;

3、自營或者為他人經營與本公司同類的營業(yè)或者從事損害本公司利益的行為以及同本公司訂立經濟合同或進行交易;

4,、擅自泄露公司秘密;

5,、其他違反法律、行政法規(guī)或者公司《章程》,、公司規(guī)章制度的規(guī)定,，給公司造成損害的行為。

二,、本人嚴格執(zhí)行“v”系統(tǒng)《營業(yè)規(guī)范手冊》中的所有規(guī)范,，維護“v”系統(tǒng)的完整統(tǒng)一性和良好形象。

三,、本人嚴格維護本公司利益,，嚴格執(zhí)行公司有關競業(yè)禁止和商業(yè)秘密的規(guī)定，并按公司要求使用制式物品,。四,、本人在對v系統(tǒng)的經營或促銷中開發(fā)出任何與本公司有關的新概念、流程,、材料或改進,，其知識產權屬于公司,，本人將在15日內將有關各項資料全部移交給公司。

五,、本人努力按照公司要求認真完成培訓,。因接受公司培訓而獲得的任何技術資料和資格、證書歸公司所有,，由公司安排使用,。本人不私自壟斷資料或擅自將資料給其他人使用。

我志愿加入中國共產黨,，是要在黨的組織內,，認真學習理論和黨的基本路線，學習科學,、文化和業(yè)務,，不斷地提高自己的思想政治覺悟。我要認真地用共產黨員的標準來要求自己,，全心全意為人民服務,，不謀取個人私利，百折不撓地執(zhí)行黨的決定,，維護黨的團結和統(tǒng)一,，嚴守黨的紀律，保守黨的機密,，對黨忠誠老實,，言行一致，密切聯系群眾,，在工作,、學習和社會生活中起到先鋒模范作用，隨時為黨和人民的利益英勇斗爭,，為實現共產主義奮斗終身,。

理賠中心車險分部全年工作主要圍繞：市場變化和公司業(yè)務發(fā)展需求，在依法合規(guī)的前提下,，堅持“穩(wěn)健經營,，以效益為中心”的指導思想，全面實施預算管理,。不斷加強理賠車險隊伍基礎制度建設,，切實抓好理賠服務體系建設;繼續(xù)深化各項理賠制度改革，狠抓理賠隊伍建設;全面提升管理水平,，提高公司經營效益,，擴大市場份額。

對于工作失誤違規(guī)的事件,，我一直對此深惡痛絕,。這種相類似錯誤的產生,，充分地暴露出我在思維上、工作意識上存在重大欠缺,，以及對工作流程和規(guī)章的不尊重

六,、本人無論任何原因結束勞動合同而離開公司時，不攜帶走任何與公司經營活動有關的客戶資源,、經營文件和資料,。

我很贊同劉經理所說的適應不了工作就自己走人的說法，我適應不了這樣的傳統(tǒng)管理模式,，反過來說,，強制性的管理手段并不能給我提供一個自由成長的環(huán)境，這對我來說是一種損失,，所以我主動提出離職,。

本承諾書經公司認可，與《勞動合同》,、《勞動合同補充協議》具有同等法律效力,。本人承諾嚴格執(zhí)行，否則向公司承擔違約責任,。

承諾人：

年 月 日

員工入職承諾書實用版 幼兒園員工入職承諾書篇四

本人是xx-x有限企業(yè)的新員工，在上崗之前,，本人自愿遵守以下規(guī)定：

1,、 認真閱讀企業(yè)《員工手冊》，接受企業(yè)制度,、技能,、安全等培訓。

2,、 遵守企業(yè)《人事管理制度》,，服從企業(yè)任何工作調遣與指令。

3,、 愿按企業(yè)規(guī)定,，自錄用日起接受前___月為試用期，試用期間必經考核合格,，始得正式任用,。

4、 試用期不符合企業(yè)要求,，接到企業(yè)停止試用通知后愿意立即離職,，決不提任何離職條件和要求任何經濟補償。

5,、 試用期滿正式錄用后,，經培訓的新員工為企業(yè)服務 月/年,，如在服務期內，新員工提出離職,，則應賠償企業(yè)對其的相關技能培訓費,。 承諾人：身份證編號

承諾時間：