隨著社會一步步向前發(fā)展,，報告不再是罕見的東西，多數(shù)報告都是在事情做完或發(fā)生后撰寫的,。優(yōu)秀的報告都具備一些什么特點呢,？又該怎么寫呢？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的報告范文,，希望能夠幫助到大家,，我們一起來看一看吧,。
薪酬崗位述職報告篇一
20xx年是不平凡的一年，隨著油田公司天然氣業(yè)務的不斷擴大,，我隊也得到了長足的發(fā)展,，在去年基礎上，全年新增計量點1個,，新建分輸站1座,，擴建和施工改造站場4座，新增長輸管線75公里,，天然氣用戶數(shù)量由原來的20家增加到現(xiàn)在的30多家,，全隊員工數(shù)量也由去年的48人增加到現(xiàn)在的65人。在這一年里,，全隊人員克服各種困難,，頑強拼搏，圓滿的完成了各項生產任務,，我能做為其中的一員,，深感驕傲和自豪。
1,、 配合相關部門,，完善計量管理，確保規(guī)范運作
計量工作是我隊生產運行中重要組成部分,，是我隊員工每天所從事的最主要工作內容之一,。一年以來，我隊所管轄的天然氣用戶數(shù)量不斷增加,，對計量工作也提出了新的要求,，我隊在公司銷售管理站的指導之下，針對不同用戶,，采取規(guī)范計量數(shù)據(jù),，加強計量管理。松原分輸站成立調度崗,，其他三個分輸站每小時都向松原站報量,，松原站通過天然氣網絡數(shù)據(jù)傳輸系統(tǒng)每小時準時上傳計量數(shù)據(jù)，并在9月投用了長嶺至松原,，松原至電廠長輸管線的計量流程,。同時，完善儀表硬件設施,，采用自動化手段遠傳記錄數(shù)據(jù),、發(fā)現(xiàn)儀表故障，及時通知研究所專業(yè)人員進行恢復和處理,，盡最大努力減輕員工工作強度,，減少計量誤差。
2,、加強基礎管理工作,，提高員工技術水平，確保生產高效運行
從今年5月份開始,，我正式接手輸氣隊基礎資料工作,，在分管的工作中，我重新編寫了四個天然氣分輸站的工藝流程圖以及新編制了操作規(guī)程3項,，逐步完善了站場設施檔案和長輸管線檔案,，并用它們來指導今后的生產管理工作。09年11月27日,，我跟隨廠家專業(yè)人員奔赴長嶺分輸站色譜分析小屋,，在專業(yè)人員的指導和實際操作中,，經過兩天一夜的努力,，終于學會了色譜組態(tài)軟件的操作和重新標定標準氣體的流程，并編寫了操作規(guī)程,。在以后分析天然氣組分工作中,，能保證做到快捷和準確。
隨著天然氣業(yè)務不斷擴大,，我隊新增加了崗位操作人員,，為了使新上崗人員盡快適應崗位生產需要，我們重點加強了對新來人員的培訓力度,，精心安排授課內容,，深入現(xiàn)場，教會他們學習輸氣設備的操作方法,、工藝流程等內容,，并組織進行考試，快速提高新進人員的業(yè)務能力,、安全意識以及應對突發(fā)事故的處理能力,。
針對冬季生產運行特點，天然氣管線容易發(fā)生堵凍的實際問題,，我們制定了《天然氣冬季安全生產措施》,，并嚴格執(zhí)行。從10月13日至11月5日近一個月的時間里,，我們配合生產科陸續(xù)對5條天然氣長輸管線進行清管作業(yè),。紅木1站至松原325管線是09年7月9日投產，所以我們進行了兩次通球清管作業(yè),，而前大至松原323管線投產1年半以來從未完整的做到通球清管作業(yè),，在公司領導以及隊部員工的努力下,，經過3次通球和更換了8米長的變形管線以后，于11月5日,，成功完成了清管作業(yè),，為系統(tǒng)的冬季運行打下了較好的基礎。進入冬季以后,，由于長嶺至松原457高壓管線摻輸濕氣,，管線壓力過高，水分析出后松原站過濾器出現(xiàn)嚴重凍堵情況,，全隊干部和松原站員工以及各站站長齊心合力,，日夜堅守，經過半個月不懈努力終于有效的降低了發(fā)生堵凍的風險,，確保輸氣生產高效運行,。
通過這一年的`工作生活，有收獲也有體會,，也從中積累了經驗,，但還存在很多不足之處，希望大家給予批評和幫助,。例如：
缺乏開拓創(chuàng)新精神,，工作方式按部就班，處理突發(fā)事件能力不足,，工作經驗積累得還遠遠不夠,。今后應更加努力的投入到實踐工作中去，大膽嘗試新思路,、新方法,。
總之，這一年來的工作收獲頗豐,，成績是有的,，這些成績的取得，與領導的指導和管理是分不開的,，也是全隊員工共同努力的結果,。在今后的工作中，我決心與隊班子成員一道,，與全體員工一道,，迎接新的挑戰(zhàn)，經受新的考驗,，努力全面完成20xx年的各項任務和指標,，繼續(xù)為全體員工做好事、做實事，絕不辜負大家對我的期望！
謝謝大家！
薪酬崗位述職報告篇二
20xx年江口街道安監(jiān)所堅持“安全第一,，預防為主,，綜合治理”的工作方針,，認真貫徹落實上級一系列安全生產文件、會議精神，較好地促進了經濟和社會事業(yè)的健康發(fā)展。截至目前我街道共發(fā)生工傷案件x件,，賠償金額x萬元，同比下降x%,；我街道共發(fā)生道路交通事故x起,，其中死亡x人，傷x人,，損失x元,，比去年同期有較大下，道路交通形勢顯著好轉,；生產經營單位發(fā)生亡人事故x起,，死亡x人，比去年略有上升,；無較大以上事故發(fā)生,。安全生產總體形勢基本穩(wěn)定。
街道黨工委,、辦事處領導高度重視安全生產工作，切實落實安全生產主體責任,。
一是落實政府安全監(jiān)管主體責任
年初街道辦事處主任與各線分管領導逐個簽訂責任書,，各線都組織人員與管轄對象簽訂責任書，明確了各線,、各辦的年度安全生產目標,。
二是落實企業(yè)安全生產主體責任。
分管工業(yè)領導與監(jiān)管企業(yè)簽訂了工業(yè)企業(yè)安全生產責任書x份,，明確了各生產經營單位主要負責人是單位安全生產第一責任人,，從安全生產角度要求企業(yè)認真做好安全生產各項工作，切實將目標責任落實到最基層,，確保安全生產工作有人抓,、有人管、有人做,。
今年全街道共簽訂安全責任書總數(shù)為x份,，簽訂數(shù)量在去年的基礎上穩(wěn)步提升，安全責任制落實工作基本達到了“橫向到邊，縱向到底”程度,。
1,、全面推進安全生產標準化工作。
今年,，我街道共有創(chuàng)建安全生產標準化管理任務22家,，創(chuàng)建單位數(shù)量列全市第一。為此,，街道安監(jiān)所提早部署,，主動出擊，及時與相關企業(yè)負責人進行了溝通,。認真開好部署動員會,，邀請咨詢機構專家授課培訓，提升企業(yè)負責人安全意識,，積極營造企業(yè)安全生產標準化建設的良好氛圍,。今年共發(fā)動22家企業(yè)開展標準化建設，22家創(chuàng)建企業(yè)經過動員部署,、專家咨詢,、隱患整改，考核評審四個階段,，已全部創(chuàng)建達標,，達標率100%。
2,、抓安全培訓,。
今年本街道共有企業(yè)安全管理員和企業(yè)負責人培訓任務總計848人，屬培訓任務較重鄉(xiāng)鎮(zhèn)之一,。在街道領導的重視下,，我們工作方法靈活、服務周到,、宣傳到位,、培訓工作進展順利。今年已開展企業(yè)安管員,、負責人培訓班6期,，共有475名企業(yè)安管員、412名企業(yè)負責人參加了培訓,，完成培訓任務110.2%,，培訓人員數(shù)量、培訓完成率名列全市第一,。1月22日安監(jiān)所協(xié)同派出所,、消防大隊開展消防安全培訓教育,，組織人員密集場所經營戶、易燃易爆生產企業(yè),、轄區(qū)內賓館酒店等單位負責人125人參加了消防培訓,，從而增強了企業(yè)負責人的消防意識和相關消防知識。7月26日,，我街道組織召開餐飲場所燃氣安全專項治理及業(yè)務培訓工作會議,，全街道178家餐飲單位負責人參加了會議。會后各餐飲單位結合自身實際,，進行一次燃氣安全使用全面排查,，共發(fā)現(xiàn)安全隱患582條，整改完畢538條,，餐飲單位安全工作得以進一步加強,。
3、做好企業(yè)分類分級,。
今年借簽訂企業(yè)責任書之際,，街道六名安全聯(lián)絡員對江口街道企業(yè)情況進行全面了解摸底，結合工辦的企業(yè)資料,，在企業(yè)名冊中增加了43家新開企業(yè),、刪減了31家關閉企業(yè)，改動了28家變動企業(yè),，及時更新了企業(yè)信息,，為做好下一步工作打下堅實的基礎。與此同時,，針對企業(yè)安全生產狀況,，分級為a、b,、c,、d四個等級。這對督促企業(yè)建立安全生產責任制度,，健全安全生產組織體系，提高安全生產意識,，完善安全生產管理機制都起到了積極作用,。
4、20xx年,，街道食安委根據(jù)x市食安委的有關工作部署,，積極完成上級下達的各項工作任務。
年初,，根據(jù)市食安辦的文件精神,，積極開展春季校園及周邊食品安全的專項檢查，確保學生的食品安全。同時,，街道食安辦通過各種形式進行食品安全宣傳,，國慶前，結合“強網清源”集中行動,，在街道及各中小學進行食品安全知識宣傳活動,，發(fā)放各類宣傳資料200余份，在各個主要路段,、人員密集場所,、各村公告欄張貼《關于對舉報食品領域違法犯罪行動有功人員進行獎勵的通知》共x余份。
1,、安監(jiān)所常規(guī)檢查,。
年初安監(jiān)所根據(jù)街道實際制定了《江口街道20xx年度安全生產監(jiān)管執(zhí)法計劃》，并經街道辦事處同意報市安監(jiān)局備案,。安監(jiān)所根據(jù)街道實際,，明確檢查重點，有針對性通過自查和抽查的方式對轄區(qū)企業(yè)進行執(zhí)法檢查,。截止目前,，共開展專項行動3次，組織安全檢查16次,，檢查企業(yè)41家,，其中鑄造企業(yè)5家，涉氨制冷企業(yè)3家,，曾發(fā)生事故企業(yè)2家,，一般企業(yè)31家，煙花爆竹經營單位13家,。檢查共發(fā)現(xiàn)隱患232條,，整改219條，整改率97.5%,；重大隱患2條,，整改2條；下達整改指令書7份,，實施行政處罰一次,。安監(jiān)所通過教育督促等手段，要求企業(yè)充分意識到安全隱患帶來的`影響,，加大安全投入,，完善安全生產工作臺賬，加強企業(yè)對從業(yè)人員的三級教育等,，讓企業(yè)上心上力切實做好隱患治理工作,。
2,、多部門聯(lián)合檢查。
今年以來街道安監(jiān)所加強同各部門的聯(lián)系,，協(xié)同工貿辦對加油站,、超市、酒店開展專項檢查,。共檢查加油站3家,，超市3家，酒店1家,，大型商場1家,。協(xié)同社事辦、教辦開展無證幼兒園整治,，檢查學校食堂,。協(xié)同派出所對人員密集場所和易燃易爆生產企業(yè)開展消防檢查，發(fā)現(xiàn)疑似存在“三合一”單位4家,，其中企業(yè)3家,、網吧1家，責令整改4家,。通過聯(lián)合檢查,，取得了一定成效。
3,、上級單位檢查,。
今年以來安監(jiān)所共參與2次寧波和奉化安監(jiān)局對江口企業(yè)安全生產檢查和指導，分別是1月24日寧波安監(jiān)執(zhí)法大隊抽查寧波奧特維工具,、寧波奧迪斯丹包裝有限公司20xx年度標準化創(chuàng)建單位抽查,；5月20日x市安監(jiān)局領導攜3位專家分別對3家曾發(fā)生事故企業(yè)寧波美亞混凝土公司、奉化恒潤運動器材廠進行“回頭看”檢查,。6月份安監(jiān)所積極配合安監(jiān)局對事故發(fā)生較多企業(yè)動力配件,、天馬廚具二家企業(yè)實施安全檢查。
今年共開展專項整治三次,，分別是“除隱患,、保平安”專項治理工作、冶金行業(yè)專項治理活動,、安全生產大檢查活動,。
一是“除隱患、保平安”專項治理,。
出動人員x余人次，上門指導企業(yè)自查自糾x家,，行政村x個,，人員密集場所x個,，商貿市場x家，下發(fā)了消防安全隱患整改通知書x份,，發(fā)現(xiàn)“三合一”場所7家,，整改7家，并于今年四月順利通過市消防大隊的驗收,。
二是開展冶金行業(yè)專項治理活動,。
安監(jiān)所對轄區(qū)內x家冶金企業(yè)下發(fā)了冶金行業(yè)專項整治實施方案。要求冶金企業(yè)深化隱患排查治理,，加大安全投入,，完善安全標準，夯實安全生產基礎,，提升安全生產水平,。安監(jiān)所根據(jù)冶金行業(yè)檢查標準幾次下企業(yè)專項檢查，共檢查9家冶金企業(yè),，發(fā)現(xiàn)一般隱患x個,，整改11個，發(fā)現(xiàn)較大隱患x個,，下達整改指令書2份,。
三是全面開展安全生產大排查大整治工作。
本次專項行動開,，街道安監(jiān),、工貿、文衛(wèi),、城建等各線辦及交警,、公管、工商等各部門共組織各類專項檢查組x個,，組織人員x人次,，街道安委會明確檢查單位，全面發(fā)動各線安全信息員,，安全協(xié)管員及時下發(fā)文件,，切實落實企事業(yè)單位安全生產主體責任，全街道x個行政村,，企業(yè)x家,，商貿單位28家，學校7所,，網吧娛樂場所7家,，宗教寺廟4座，建筑工地x個以“四個一”為基礎即成立安全生產大排查大整治工作小組,，開展一次全員教育,、開展一次專題培訓,、開展一次專題演練為內容，開展一次全面,、細致徹底的大檢查,。各單位以自查自糾為主，共發(fā)現(xiàn)隱患x條,，整改x條,。對一時難以整改的隱患，都落實了安全防范措施,，安全基礎得以進一步夯實,。
薪酬崗位述職報告篇三
尊敬的各位領導和同事：
大家下午好，我叫,，中共黨員,，現(xiàn)系xx科護士，在任職的這3年里,，在院領導,、科室主任和護士長的正確領導下，本著"以病人為中心"的護理服務理念,，發(fā)揚救死扶傷的革命精神,，踏踏實實做好護理工作，積極主動地學習護士專業(yè)知識,，能夠完成護理部,、護士長交辦的各項工作任務。自覺遵守醫(yī)院各項規(guī)章制度,，3年來無事假,、病假。作為新時代的護士,，我努力順應時代要求,，與時俱進，積極參加醫(yī)院組織的業(yè)務培訓及相關知識的學習,，不斷提高自己業(yè)務水平,，為更好地服務病人打下堅實的基礎。現(xiàn)將3年期間的任職情況從思想政治,、履職盡責,、缺點不足、未來打算等四個方面向各位領導匯報如下：
作為黨員的我,，深深的認識到,，思想是行動的先導，也是工作質量的保證，只有扎實的思想作為基礎,，才能做好護理工作,，保證工作的質量。為保證有扎實的思想理論基礎,，我積極學習上級黨組織的文件精神，認真貫徹黨的基本路線方針政策,，在思想上主動與黨中央,、保持高度一致，并通過報紙,、雜志,、書籍等多種渠道，豐富政治理論,。尤其在今年以"講政治,、顧大局、守紀律"為主題的教育中,。我積極參加主題教育各項活動,，認真查找自己存在的不足與問題，剖析思想根源,，明確努力方向,，開展批評與自我批評，杜絕了庸俗之風,、奢侈之風,、虛假之風、浮躁之風的存在,，進一步樹立了正確的人生觀和價值觀,，使自己能夠以更加飽滿的熱情做好每一項工作，在本職崗位上建功立業(yè),。
只有愛崗才能敬業(yè),，只有愛一行才能專一行，我熱愛護理工作,，強烈的事業(yè)心和責任感,，使我積極主動的學習護理專業(yè)知識，端正工作態(tài)度,，在實際工作中,，能嚴格遵守醫(yī)院各項規(guī)章制度，嚴格要求自己,，遵守護士職業(yè)道德,，樹立全心全意為傷病員服務的思想，文明用語,，杜絕態(tài)度生,、硬,、差，以優(yōu)質護理服務標準來要求自己,，精心護理每一位患者,，使患者在住院期間最大限度的解除痛苦，及時解決生活所需,，為患者提供更人性化的服務,。
作為科室護理骨干，在不斷提高自身業(yè)務素質能力同時,，充分發(fā)揮個人優(yōu)點,，在工作與生活中，關心幫助新同志,，發(fā)揮傳幫帶作用,，言傳身教，互相學習,，團結協(xié)作,，共同進取。工作任務重的情況下,，加班加點,，任勞任怨，高標準高質量完成各項任務,，做到讓病人放心,，讓領導放心。
通過自己的努力,，在任職這3年里,，2次評為優(yōu)秀帶教老師，2次被評為優(yōu)秀護士,，3次嘉獎,，于20xx年參加全軍非現(xiàn)役護理骨干培訓，20xx年7月參加中國醫(yī)師協(xié)會組織的第4期纖維導管鏡培訓,，今年又有幸參加我院的應急分隊訓練,，平時注重總結工作中的各項心得，認真撰寫文章,，在任職這3年里在國家核心期刊發(fā)表論文共計5篇,，均為第一作者。
在肯定成績的同時,，我認真查找自身存在的不足,，主要有以下幾點：
1、在學習上，感覺要學的東西太多,，時有浮躁情緒,，加之工作事務繁忙，真正靜下心學習情況比較少,。
2,、雖然善于總結些小經驗，寫些小文章,，但真正高質量的文章還很少,，專業(yè)性的論文寫作功底還不夠扎實。
3,、雖然基本上能履行自己的職責和義務，但是工作的主動性和預見性方面還有待加強,。
針對以上存在的不足,，在以后的工作主要從以下幾個方面努力：
1、一如既往的抓好政治理論學習,，始終保持政治上純潔性,、堅定性。
2.注重加強專業(yè)技術理論學習與寫作能力的提高,，切實寫出有較高質量的文章,。
3.進一步增強主人翁思想，把醫(yī)院當家來建,，把患者當親人來待,，把信譽當生命來看，掌握工作的規(guī)律與方法,，努力提高工作中預見性,。
3年非現(xiàn)役護士任職的護理工作經歷，使我有些工作經驗與小小的成就,，但距離領導的標準還有差距,，我相信通過自身的努力會縮小差距，達到標準,。在今后工作中,，我將加倍努力，在院領導和科室主任,、護士長的帶領下爭取干出更大,、更優(yōu)秀的成績，積極為護理事業(yè)做出自己應有的貢獻,。
以上是我3年期間的任職總結,，古人云"以人為鏡，可以明得失"通過總結，我深感自己和各位其他同事的差距,，這也更加激勵了我今后要迎難而上,，加倍努力，爭取更大進步,。不足之處,，請各位領導批評指正。
以上便是我簡短的個人述職報告,，如果有什么寶貴意見希望大家能夠提出,。
薪酬崗位述職報告篇四
各位領導、黨員,、村民代表：
本人__x,，現(xiàn)任__x村委委員，主要負責治保調解,、征兵,、民兵工作。在鎮(zhèn)黨委,、政府和村兩委的正確領導下,，確保我村社會治安等工作的有序開展，為經濟和社會事業(yè)發(fā)展作出了一份貢獻?，F(xiàn)將任期內所做工作匯報一下：
一,、加強學習，樹立廉潔奉公意識
抓好理論學習,，樹立正確的人生觀價值觀,，保持較強的道德水準。能服從領導,、服從大局,，團結協(xié)作，配合支持同事開展各項業(yè)務工作,，推進工作的開展,。注重學習農村工作所需的各項業(yè)務知識，不斷拓寬自己的知識面,，使自己能較好地適應新時期農村工作的需要,。工作上能廉潔奉公，嚴格要求自己,。遇到重大事項能主動公開與有關部門及人員通氣,、主動請示匯報，嚴格執(zhí)行法律法規(guī),，依法辦事,，確保公平,、公正處理工作事務。
二,、盡職盡責,，較好完成目標任務
我作為治保主任，我深知自己肩上重擔的分量,，我要求自己盡職盡責參與到具體實際工作中,。 對前來向我反映情況的群眾，我認真接待,，仔細聽取情況反映,。對他們反映的問題，凡通過努力能夠解決的,，我都認真予以辦理,，對少數(shù)受條件限制或政策不允許確實解決不了的，認真做好解釋說服工作,。對社會上的不穩(wěn)定因素,，及時與領導報告，把問題解決在萌芽狀態(tài),，防止引發(fā)件，用自己的行動為吉山村的穩(wěn)定出力,。截止目前我村社會治安狀況良好,，無重大惡性刑事案件和治安案件，全體村民安居樂業(yè),。
對上級單位要求我村做的工作,，我都積極主動付諸實施，對他們開展的各項綜治活動全力支持,，對他們提出要協(xié)調的問題,，我都參加，力所能及地幫助他們解決一些問題,。能按照鎮(zhèn)黨委,、政府和村兩委的要求積極參與普法宣傳，提高法制知識,，有效地維護了社會穩(wěn)定,。
在干好本職工作的同時，積極配合村書記,、主任搞好村莊建設,，積極參與管理各項村級事務。協(xié)同其他班子成員做好各項工作,，如村莊道路建設,、自來水管網整改,、電力網線整改、道路亮化建設等,。
三,、清正廉潔，樹立自身良好形象
在實際工作中堅持不以權謀私,，不,，不搞錢權交易，不徇私舞弊,，不投機鉆營,，不開后門。要做到這樣,，我主要做到了三條：一是不斷進行反腐倡廉學習,，認真反思，警鐘長鳴,，努力克服享樂主義,、拜金主義和極端個人主義。二是事關全局的大事,，都要及時向村兩委匯報,，經班子討論決定，從不不獨斷專行,。三是嚴格要求自己,。作為村委會委員，特別是我主抓治保工作,，是與基層打交道最為直接的工作,，與群眾接觸的機會多。因此,，自己工作的形象如何,，直接關系到村干部在群眾中的形象，我堅持做到以自己光明磊落的言行影響和促進村的建設,。
三年來,，我雖然為村做了不少的工作，取得了一定的成績,，但是難免存在一定的缺陷,，我將虛心接受各位黨員群眾對我的評議。謝謝大家,。
薪酬崗位述職報告篇五
首先我以誠摯的心情,，向大家表示衷心的感謝。感謝組織上對我的信任,，感謝各位領導對我工作上的支持,，同時也感謝社區(qū)居民對自己的理解和愛戴,。
我叫***，是**派出所**社區(qū)的一名社區(qū)民警
,，并兼職社區(qū)的副主任,。我的工作職責是負責**社區(qū)的人口管理，安全防范,，打擊處理違法犯罪等工作,。在這里請允許我向在座的諸位來匯報我的述職報告。
一年來,，自己在黨組織的正確領導下,，在各級領導的關懷下，按照各個時期的工作總體部署,，結合自己本崗位的工作實際,，在不斷提高自己思想覺悟的同時，開展了治安防范,，人口管理,，值班值宿，接警處警各項專項斗爭等工作,?；旧隙寄馨凑丈霞夘I導要求的標準，規(guī)定的目標,，如數(shù)和超額完成,。自己在感覺上，今年比去年又有較長足的進步,，自己的責任區(qū)的治安又有了良好的基礎，概括總結起來,，主要有以下幾點,；
一，社區(qū)治安的基本情況
我的轄內社區(qū)地處**市**區(qū)**大街,，社區(qū)由**.**.**西共計三個單元小區(qū)組成,。南起**路，北至**路,。東起**巷,，西至**街。占地面積*平方公里,。北部與**市場毗鄰,，是市民與外阜批發(fā)商販經商購物的要道。出租房,，庫房與門市網點比較多,。各類貨物,，車輛與進出社區(qū)的外來人員過于頻繁和復雜，來往人群密集,，取送貨車穿梭,，一些犯罪分子常混于其中,，給社區(qū)造成不安全隱患,。
針對本轄區(qū)這一復雜情況，自己著重于從人口管理做起,，首先熟悉轄區(qū)的人口情況,。根據(jù)以往積累的資料來進行工作，經過調查走訪,，我的轄內社區(qū)總戶數(shù)是****戶,，總人口****人，居民樓**棟,，單元樓道***個,， 60歲以上老年人****人，低保**戶***人,，邊緣戶*戶**人,，退休老人****人，下崗失業(yè)人員***人,，重點人口**人,。
社區(qū)黨委由*人組成，自管黨員***人,，在職黨員**人,，社區(qū)工作人員**人，公益人員**人,。
轄區(qū)外來人口****人,。其中包括寄住人口數(shù)****人，流動人口****人,。有出租房***戶,，住房改庫房**戶，窗改門市**戶,，門市網點**家,。駐區(qū)單位**家。中小學校**所,。
通過了一個時期,，對轄區(qū)人口的進一步了解，基本上掌握了轄區(qū)的常住人口,，寄住人口和流動人口的現(xiàn)實表現(xiàn)情況,，自己也從熟悉人口開始,，通過各個樓道的樓主任，樓代表,，經常深入轄區(qū)樓道,，一個樓一個樓的熟悉轄區(qū)人口情況，對人口登記卡認真填寫,，通過人口熟悉,，進一步了解與掌握了本轄區(qū)人口的基本情況，也使群眾對轄區(qū)社區(qū)民警有了更深一層面的認識,。
二,，主動開展社區(qū)治安工作
在過去轄區(qū)經常發(fā)生一些各類案件，其中有入室盜竊,，搶劫等可防性案件,，但是由于流動人口在此活動較多，破案難度大,，而且比較被動,，因此，自己組織治保會和社區(qū)干部及治安積極分子在年初制定工作計劃的時候,，發(fā)動大家分析過去發(fā)生案件的漏洞,，研究了幾項可防性措施，并進行了實施,。
1, 多種形式,，多種管道，向群眾進行廣泛宣傳教育活動,。
召開社區(qū)安全工作會議,，對出租房及外來人口在進行登記管理的同時，進行面對面的宣傳,，從而提高他們的自防意識,。
加強技術防范設施，消除安全隱患,。
發(fā)動轄區(qū)群眾特別是對家中經常無人的住戶，經商做買賣的人員,，各級領導干部,，離退休的老同志，勸說他們安裝防盜門窗,，補裝樓道感應電燈,，從根本上堵塞犯罪分子的可乘之機。
建立群防組織,，開展就地就近治安巡邏,。
對易發(fā)案部位組織巡防隊員強化巡邏,，義務積極分子與離退休的老同志，老干部進行志愿性地全方位巡邏,。同時,，自己也經常到轄區(qū)巡查重點地區(qū)，了解轄區(qū)治安情況,。發(fā)現(xiàn)情況,，主動出擊，盡快地把問題及時解決在萌芽狀態(tài)中,。
三,，社區(qū)其他工作的情況
在完成了所里安排的各項任務以后，我堅持到社區(qū)警務室工作,，主動為社區(qū)群眾及外來人員辦理戶口,，身份證，居住證,，對求助的群眾熱情接待,，全力幫助解決問題。
同時認真解答一些群眾不明白的事項咨詢,。利用走訪時間向社區(qū)居民,，向老年人和中小學生進行治安防范方面的‘自防’知識傳播，提高他們的‘自防’能力,。
每月召開兩次有社區(qū)主任,。巡防隊員和治安積極分子參加的綜治例會，通過近期以來轄區(qū)發(fā)生的各類治安狀況,，通過110在本轄區(qū)的出警記錄,，研究分析案情。找出在治安工作中的漏點,，及時調整工作計劃和方案,。積極安排下一步的巡防工作。
主動在社區(qū)里發(fā)展居民信息員,，我們的老年人,，老黨員，老干部,，義務積極分子都是流動的監(jiān)控鏡頭,。通過在聊天中，遛彎時,，甚至在買菜的過程里,。他們隨時在關注著社區(qū)的每一個角落。不給違法分子有犯罪的可乘之機。
講解和演示消防器材的使用方法,。讓居民初步掌握消防安全方面的基本常識,。
積極主動的解決居民中矛盾與糾紛，不把矛盾擴大化,，盡量把問題解決在基層,。在走訪工作中和社區(qū)干部一起調節(jié)鄰里糾紛多起。始終圍繞轄區(qū)的人口的變化情況,，不定期地對轄區(qū)出租房進行入戶走訪,，了解外來人口的現(xiàn)實變化。并經常對轄區(qū)的重點人口和工作對象進行幫教工作,，掌握他們的思想動態(tài),，幫助他們解決在生活遇到的問題。
積極的檢查各門市網點和庫房的火災隱患,，有多次親自動手幫助居民搬開樓道里的雜物,，疏通樓內的消防通道。
主動與駐區(qū)的各個單位聯(lián)系,，和他們簽訂治安防范協(xié)定,，進行防火防盜，及‘自防自救’知識方面的宣傳教育,。
這樣做就使群眾感到民警就在您的身邊,，更有安全感和親切感。拉近了和居民的距離,，成為了他們當中的一員,，真正的和群眾打成了一片。
四,，其它警務工作情況
警務工作是民警的基礎工作之一,。作為一名社區(qū)民警，在做好社區(qū)的本職工作之外,，還要根據(jù)所里領導的指示安排,，完成各項警務工作。
今年自己累計參加社區(qū)警務之外的警務工作達**天之多,。除了處理日常工作110的出警處警,，備勤值班之外，還參加了各項執(zhí)勤工作,，安保工作,，大型活動，商務活動等,。參加了處置突發(fā)性情況，專項打擊,，集中統(tǒng)一行動等各項警務工作,。
在各項警務活動工作中,，我基本上能夠嚴格要求自己，認真完成上級領導所安排的各項任務,。
五,，存在的不足與原因
雖然在工作中能夠認真要求，完成了本職工作,，但是自己覺得離領導的要求和群眾的期望還是有一些距離,。可能因為我的轄區(qū)居民多,，住戶多,，樓房多，出租房多,，庫房多,，外來人口多。自己在時間上又比較緊張,，時常會有一種沉甸甸的責任感,。
在各個樓道內的消防通道內，個別居民堆積的雜物,，一直未能比較徹底地清除干凈,。在工作上還是留下了一些漏洞。
社區(qū)內的外來機動車輛亂停亂放,，而自己又未能積極地與物業(yè)部門和社區(qū)協(xié)調工作,，給居民的出行以及消防安全都帶來了難度和潛在的隱患。
個別庫房和消防部門的要求有差距,。在整改工作上又往往疏于監(jiān)管,。都是不可忽視的問題。這些情況也的確體現(xiàn)了自己在工作中的不足,。
為了能夠更好開展今后的工作,，自己還是要在本身尋找原因，要時刻加強與社區(qū)各個樓主任之間的聯(lián)系,，加強與社區(qū)物業(yè)領導的聯(lián)系,。不斷加強黨的理論學習，努力提高自身的業(yè)務素質和執(zhí)法水平,，依靠社區(qū)干部,，依靠轄區(qū)的黨員干部與群眾。同時,，也要依靠出租房房主及租房的外來人員共同開展工作,，更好的為社區(qū)廣大居民服務。
六，今后社區(qū)治安工作的設想
社區(qū)的治安工作,，是一項長期的,，動態(tài)的，持久性的工作,，要想把我們社區(qū)達到一個群眾滿意,，領導肯定的放心社區(qū)，社區(qū)的治安工作一定要放在首位,。這就要求自己在今后的工作中一定要嚴格要求自己,，更多的聯(lián)系群眾，嚴格執(zhí)法,，依法辦事,。要以社區(qū)警務室為依托，樹立‘執(zhí)政為民,，執(zhí)法為民’的思想觀念,，熱情的為社區(qū)居民服務。
更要加強黨的理論學習,，嚴格遵守局規(guī)禁令,，把自己的行為約束在法度之中。努力提高思想覺悟,，與時俱進,，適應當前社會形勢的需要，用實際行動來回報組織上對自己的培養(yǎng)和教育,，以更高的標準來要求自己,，在本職工作的崗位上做一名合格的社區(qū)民警。
希望領導和大家在今后的工作中能給予我更大的理解和支持,，我也相信自己的信心和能力,，一定會再上一個新的臺階，請大家在今后的工作中看我的行動吧,。
我的述職就匯報到這里,。請諸位多提寶貴意見。謝謝大家,。
薪酬崗位述職報告篇六
劉秀珍：女,、1973年出生，1992年參加工作,。至此已經19年的教齡,。xx年被評為小學高級教師；現(xiàn)在金明區(qū)大宏希望小學任教,。
光陰荏苒,，日月如梭,，將近xx年的教學很快就過去了?；仡欉@xx年來的教學生活,，我感到很欣慰。欣慰的是我生活在一個團結的充滿人情味的教師群體氛圍中,，尊敬的領導、熱情的教師和活潑可愛的學生讓我感到了大家庭般的溫暖,。為了參加小學高級教師的年度考核工作,，特對本人各方面工作做一述職如下：
本人自參加工作以來，思想上積極要求進步,，并于xx年加入了中國共產黨,。作為一名教師、特別是一名光榮的共產黨員,，我積極的參加各種學習培訓,，認真進行政治學習。為了提高自己的思想覺悟,，利用課余時間我認真學習教師職業(yè)道德規(guī)范,。我還深知要教育好學生，教師必須先以身作則,，時時做到教書育人,、言傳身教、為人師表,，以自己的人格,、行為去感染學生。作為一名教師,，自身的師表形象更要時刻注意,，我在注意自身師表形象的同時非常重視對學生的全面培養(yǎng)。因為我深信良好的品行是每個人身上最美的東西,，針對社會這一大氣候和學生這一小氣候我把學生的德育工作放到了最重要的地位,。在工作中，我積極,、主動,、勤懇、責任心強,，樂于接受學校布置的各項工作,，任勞任怨。在不斷的學習中,，努力使自己的思想覺悟,、理論水平,、業(yè)務能力都得到較快的提高。加快形成自己的上課風格,。
做為一名共產黨員,，在工作中兢兢業(yè)業(yè)，嚴于律己,、寬以待人,，為人師表。能夠起到模范帶頭作用,。
把學生教好,，讓學生成功，是每位教師最大的心愿,、也是我們感覺最高的榮譽,。作為一名普通的小學教師，最緊迫的問題是具有新的教學理念,、刻苦鉆研如何把課上得生動而有趣,，才能夠抓住學生學習的興趣，從而顯現(xiàn)出獨特的上課風格,。因此自己設計的教案多次獲獎,；其中有“省級優(yōu)秀教案設計獎”；“金明區(qū)教學設計一等獎”,。教學質量是學校的生命線,，我雖然不擔任畢業(yè)班的教學工作，也深感肩負責任之重大,，雖工作繁雜,，但不敢懈怠，唯恐有負家長和學生,。為此,，我從以下幾個方面努力提高教學質量。
課前,，我認真仔細的進行備課,，根據(jù)本班學生特點，對教案進行認真的修改,，課后布置的作業(yè)力求少而精,，努力做到既減輕學生的負擔，又提高教學質量,，并且多次總結經驗教訓撰寫論文,，所發(fā)表論文也多次獲獎。
其次,，教學中培養(yǎng)學生良好的學習習慣,。針對孩子們的學習特點而進行“班級分層教學法”,，從而《如何在班級中實施素質教育》論文獲省級貳等獎。如教會學生預習的方法,，堅持課前預習,，讓學生在預習中發(fā)現(xiàn)問題，帶著問題上課,，鼓勵學生大膽質疑,，在教學中營造民主平等的學習氛圍等。
再次,，在教學中滲透本班的德育課題教育,，充分利用教材中的好的內容對學生進行愛清潔、講衛(wèi)生的教育,；如在班級開展“我給大地洗臉”，進行環(huán)保教育,。組織我班開展了“我是開封小導游”的綜合實踐活動,，在我的指導下，學生們和我一起努力,，認真的收集資料,，進行開封名勝古跡的調查，然后在龍亭公園,、森林公園,、菊花養(yǎng)殖基地，現(xiàn)場為外地游客做導游,，效果非常好,。受到了森林公園各地游客的好評。也得到了家長們的大力支持,。
最主要的是培養(yǎng)了孩子們各方面的能力,。使得綜合實踐活動開展得很成功，這不僅鍛煉了他們的能力,，也使他們懂得了不少的天文地理,、風土人情。最大的收獲就是培養(yǎng)了他們愛家鄉(xiāng),、愛開封,、長大后立志為自己的家鄉(xiāng)“增磚添瓦”、改變古城開封的美好愿望,！各方面素質得到明顯的提高,。他們自己撰寫的論文也獲得“市級表彰”，我本人撰寫的論文獲得“市級壹等獎”,?！段沂情_封小導游》獲得省級優(yōu)質課貳等獎,。自己也被評為“省級綜合實踐活動先進個人”！真是深切的感受到：有付出就會有收獲的,！
計算機作為信息時代的主要載體,，在素質教育中占據(jù)了極其重要的地位。如何挖掘學生潛能,，提高學生素質,，尤其是利用計算機解決數(shù)學中實際問題的能力，顯然和計算機有著直接的,、密切的關系,。因此，作為xx——xx年的計算機教師,，我認真的備課,、設計教案、帶領孩子們參加計算機表演賽,。本人曾連續(xù)獲得“市級優(yōu)秀輔導教師獎”,。所任課程《wpsxx在屏保中的應用》被評為河南省教育系統(tǒng)優(yōu)質課。教師學習計算機成了當今教師的必修課程,，也是形式所迫,。為了能將多媒體運用自如，強化我的基本功訓練,，我除在學校積極參加計算機操作以外,。還自己購買了電腦以及不下百余元的資料書，在家自學光盤刻錄和flash,，現(xiàn)在我已經能運用光盤制作課件,，用flash做簡單的動畫。以后,，等我校學生畢業(yè)時,，我將用flash為畢業(yè)班的孩子做一份畢業(yè)光盤，記錄他們六年來在學校的點點滴滴的回憶,。另外我還用自己所學的電腦知識為我班創(chuàng)建了一個網站,，網站上收集了我班以德育課題為主的資料和學生的照片、作品等,；但是學習計算機不是一兩天就能完成的事,，它就像一個永遠游不到邊跡的大海，只有在平時不斷的學習中慢慢積累知識,，才能使之更加靈活的運用于我們的教育教學中,，這就需要有一個好的學習心態(tài)和比較科學的學習方法。
自本年度以來,，在出勤方面能夠做到早出晚歸,。盡量不遲到早退,，更不無故曠課。在本學期參加了思品教研組的聽評課活動,，發(fā)表論文18篇,，學生成績在原有基礎上有所提高。
以上成績都是我們師生及各位領導共同努力的結果,。我相信成績只能代表過去,，在以后的工作中我會再接再勵，在各位同事,、領導的大力協(xié)助下,，在孩子們的共同努力下會共創(chuàng)佳績的！謝謝大家,！
述職人：劉秀珍
單位：金明區(qū)大宏希望小學
薪酬崗位述職報告篇七
xx年是簡單而不平凡的一年,，物業(yè)服務行業(yè)面臨很多嚴峻的挑戰(zhàn)，經濟效益也不如往年景氣,，市場競爭也比較激烈,，因此工程維修也有了更高的要求。為了總結經驗,，尋找差距，規(guī)劃前景,，促成xx年工作再上一個新的臺階,，現(xiàn)將二0xx年工作總結如下：
1，疊加區(qū)域公共樓道照明開關改聲控和觸摸延時開關,；
今年第一季度主要對疊加公共樓道照明設施開關進行更換改裝,，將總進戶門進門口和樓道拐彎口換成聲控延時開關，業(yè)主家門口換成觸摸延時開關,，在也不會發(fā)生業(yè)主到家忘了關燈,，促使燈泡燈頭燒壞的現(xiàn)象發(fā)生，也達到了節(jié)能的效果,。
2獨棟弱點問題查找和恢復監(jiān)督工作
由于獨棟別墅違章改建導致弱點系統(tǒng)全部癱瘓,，43戶線路全部斷，24戶主線斷,，報警電源壞1只,，解碼器壞4只，系統(tǒng)隔離器壞6只,，控制箱壞4只,，在公司領導和服務中心經理多次和開發(fā)商協(xié)調溝通下，得到了開發(fā)商同意解決,，在施工隊進入施工現(xiàn)場時,，我們克服人員少,，進行時時監(jiān)督，兩人相互輪著看,，除了給業(yè)主正常報修外,，其余時間都跟著施工隊，當然在跟著的時候也發(fā)現(xiàn)了不少問題,，偷工減料,，能省事就省事的解決辦法，埋線管不夠深等問題,，在我們強有力的要求下,，促使施工隊按照標準施工，如今獨棟弱點基本已經恢復了常態(tài),。
3,，日常維修工作的開展；
今年我工程部接到維修單1262張,，完成1245張,，修繕率在百分90以上。先后完成了疊加區(qū)域38臺電梯基坑水泥塊及垃圾清理工作,，70號門口總污水管道下榻更換維修工作,，疊加69號，70號,，72號,，82號，94號,，95號,，101號合計7戶沒上水總閥，由于開發(fā)商施工隊種植綠化時把埋住了,，通過我們工程部兩個多星期的努力查找,，找到5戶總閥的位置所在，把挖出來后,，重新提高了井的高度并做了井蓋,，還有95號和101號由于沒找到，最后協(xié)調自來水公司關掉總閥,，停水兩小時,，重新安裝了閥門，并給疊加區(qū)域所有井蓋涂上了綠色的油漆,，促使其和綠化形成一體,。
另對二組團景觀橋護繩的更換，梅雨季節(jié)對小區(qū)所有房屋滲漏水進行檢查，對有滲漏的及時和開發(fā)商施工隊聯(lián)系,，及時維修,，此工作得到了業(yè)主充分肯定。在雷暴雨期間及時對小區(qū)明溝管道垃圾疏通工作以及做好排洪防汛工作,，在今年的第三季度著重對小區(qū)屋檐滴水,，老虎窗滲水，存在各類遺留問題進行匯總,，發(fā)文開發(fā)商協(xié)調解決,，目前由于屋檐滴水開發(fā)商施工隊明確說明無法修復，該問題真在協(xié)調之中,，尋找積極可行的辦法,。
另在今年梅雨季節(jié)來臨時給三組團安裝了一臺380v水泵，由于先前沒有380v電源可供,，我們克服人員少,，時間緊的情況下，開路面槽,，挖溝埋管,，穿線，固定,，終于趕在暴雨來臨時安裝好,，確保了今年防洪工作圓滿順利的完成，在今年11,。5火災日的第二天我們就對小區(qū)所有的消防設施進行檢查,，檢查時發(fā)現(xiàn)的問題還是比較多的，有點是平時有點疏忽沒注意到,，比如電梯基坑油杯油溢出來,，沒有及時清理,，如果有什么煙頭掉下基坑,，這也是火災事故的苗頭，我們及時組織電梯保養(yǎng)人員給予清理并督促以后發(fā)現(xiàn)滿時及時做好清理工作,，另外疊加樓道消防滅火器20只壓力已經不夠,，另外服務中心也需要增加一箱滅火器，該問題已經向余經理做了匯報,。還特別向幾個外圍單位強調做好消防工作,，對所管轄的電器設備做好絕緣測試，線頭螺絲緊固工作,，這個月主要對幾個組團河道的潛水泵進行絕緣檢測工作和所有上水管,，各類閥門，水泵，做好防凍工作,。
4,，日常設備維護保養(yǎng)情況
目前小區(qū)設備保養(yǎng)情況總體還是比較到位的，所有的設備按照設備保養(yǎng)說明書進行保養(yǎng),，目前都處于良好的工作狀態(tài),。
1，小區(qū)羅芬路美蘭湖路圍墻2000千多平方刷油漆保養(yǎng)問題,，由于該處圍墻比較超高,，我們維修人員包括我在內只有兩名，一周工作日除了休息天,，只有三次碰在一起的機會,，還有負責處理業(yè)主日常報修，所以在人員配置方面是很難完成的,，因此該工作也向余經理做了匯報是否請外單位人員完成,，等待回應中。
2,，小區(qū)一號橋二號橋的欄桿,，大閘門的設備，63號閘門設備,，兒童樂園,，刷油漆保養(yǎng)，油漆報告已經打了,，正在等待油漆,。
3，小區(qū)監(jiān)控攝像頭壞5只,，分別為西大門西向北,，69號西向東，38號北向西,，18號北向南,，水閘門，周界報警壞兩對,，分別為37防區(qū)和7防區(qū),。該報告已經打到公司采購。
1）專業(yè)技術水平還比較欠缺,，一專都能的水平還達不到
2）工作流程中,，規(guī)范操作的統(tǒng)一性不強，對外圍單位監(jiān)督檢查工作做得不夠細致
3）養(yǎng)護單寫的不是很規(guī)范,，字跡不夠工整,，
4）倉庫材料擺放不不夠規(guī)范，東西擺放比較亂，沒有貼明顯標簽
5）個別工作進度均比計劃拖延滯后,，維修工作的效率和維修質量有待提高
6）和各部門工作銜接還不是很完美
針對以上提到的問題和薄弱環(huán)節(jié),，20xx年對我們美蘭金邸維修工作初步設想主要圍繞“計劃，完善,，規(guī)范,，落實”。等幾個方面開展
1）計劃：主要對20xx年的工作做一個全年工作計劃,，月月有進展,，周周有活忙，天天有落實,。根據(jù)小區(qū)實踐工作需要進行合理分配人員,，把工作落實到人，責任到人,。
2）完善：根據(jù)公司“精細化服務標準”的方針,，對美蘭金邸工程部的工作進一步細化，將精細化服務落實到日常工作的所有階段和環(huán)節(jié),，形成一套完整的從工程維修養(yǎng)護單看為業(yè)主服務的滿意程度
3）規(guī)范：結合標準要求,，對上述工作存在的問題以及其它方面的工作環(huán)節(jié)進一步規(guī)范，一切以標準為規(guī)范,，一切以業(yè)主滿意為目標,，（包括對外圍單位的管理，一切以行業(yè)標準為規(guī)范）做到各個工作環(huán)節(jié)有計劃,，有制度,，有實施，有檢查,，有改進,，并形成相關記錄
4）落實；對計劃工作一定落實到位,，責任到人,，提高我們維修人員的責任心，督查外圍單位一定做到定時與不定時相結合,，發(fā)現(xiàn)問題,，及時解決,，促使各項規(guī)章制度落實到實處
以上就是我20xx年工作總結,，有不足之處還請領導和同事們批評指正！
薪酬崗位述職報告篇八
一,、過去一年的主要工作及取得的成績：
1,、深入課題研究，不斷完善和改進“五環(huán)跟進校本研修”。為讓老師們有目的的進行課題研究,，同時提高評課的針對性,，我們在原來的課題研究基礎上，增加了課堂觀察量表的使用,。20__年肥城市教學工作會議上,，張衍峰局長在講話中表揚了我們這一做法。如今,，我們將課堂觀察,、課堂教學有效性教學研究和“五環(huán)跟進校本研修”融合成了一個課題，獲得了良好的活動效果,。教研室領導評價我們說,，附小的課題做的實，效果好,。
2,、推動“五環(huán)跟進校本研修”，積極參與數(shù)學學科的教研活動,。我擔任一個班的數(shù)學教學,，在完成數(shù)學教師的常規(guī)工作外，我積極參與數(shù)學各教研組的教研活動,。每學期我的聽課都不少于40節(jié),，20__年也不例外，上半年我聽課43節(jié),，下半年聽課45節(jié),，并且在聽課后及時和講課教師交流意見。
3,、致力于青年教師培養(yǎng),，積極提供發(fā)展空間。繼路巖參加泰安市創(chuàng)新課比賽之后,，教科室抓住機遇,，積極推薦教師參加市級公開課和觀摩課研討。僅去年下半年,，教科室到教育局領回的獲獎證書就10個,，有王忠成、李建,、張云霞,、楊波、武國棟老師為新招鄉(xiāng)鎮(zhèn)教師執(zhí)教示范課的獲獎證書,，有張愛紅,、劉海霞老師在數(shù)學教材培訓上執(zhí)教觀摩課的證書,，有尹冬梅老師在市直小學視導總結暨教學研討現(xiàn)場會執(zhí)教觀摩課的獲獎證書，有劉海霞老師泰安市優(yōu)質課一等獎的證書,，還有劉海霞老師在泰安市教學研討會上提供觀摩課的證書,。
4、教科室有一支甘于奉獻的干部團體,。20__市直小學視導總結暨教學研討現(xiàn)場會的一個重頭戲,，就是展示我校“五環(huán)跟進”校本研修的成果,。語文教師李倩,，代表“五環(huán)跟進校本研修”活動的眾多受益者，在大會上做了典型發(fā)言,。孫晶主任帶領的四年級數(shù)學組現(xiàn)場展示了課前會議,、先行課的課堂觀察、課后會議三個環(huán)節(jié),，尹冬梅老師提供課例,，欒紅主任、海霞主席,、趙煒主任,、孫晶主任等，參與了現(xiàn)場聽課,、評課,。尹冬梅老師精彩的課堂教學，主任出色的點評,，特別是孫晶主任落落大方的主持,，博得與會領導和教師的高度好評，夸贊師范附小的教研水平高,，教研氛圍濃,。“五環(huán)跟進校本研修”的研究成果,，得以在全市推廣,。
5、年青教師富有智慧,。當我把嶄新的獲獎證書從教育局拿來發(fā)給獲獎老師時,，經常聽到這樣一句話：成績，歸功于數(shù)學這個團隊,。的確,，每次出市級公開課，數(shù)學上的幾位主任都會主動湊上前來,，獻言獻策,，年青教師……也經常參與研討。尹冬梅老師參與的最多,，她心靈手巧,，不但經常有奇思妙想，而且能設計課件,。年青教師的活力與智慧,，使得課堂更是錦上添花。海霞不止一次動情地說：她的成功非常感謝附小這個富有智慧的團體,。
6,、抓住點滴機會，進行校本培訓,，促進教師提高,。每次外出學習后，我都讓老師們把學習內容進行梳理,、總結,、整合，統(tǒng)一格式,，寫成文章,，裝訂成冊，有次序的在各個辦公室傳閱,。閱讀后,，每位教師在后面簽名或者寫一句感悟。這樣做,，既是對學習內容的消化吸收,，提高升華，又從不同的視角向沒能外出參加學習的老師傳遞了會議精神,。實現(xiàn)智者雙贏,。上學期迎接泰安市規(guī)范化學校復驗時，專家看到我們裝訂的培訓檔案,，特意對這一做法提出了表揚,。
7、教好學生,，做教師表率,。無論有什么事，我盡量不耽誤學生的課,，總是及時調整,，事后補上。我充分利用課堂,，發(fā)展學生思維能力,，在課堂上完成待優(yōu)生的輔導工作,，上學期期中，期末測試,，我班均取得了同年級同學科第一名的好成績,，及格率100%，優(yōu)秀率93%以上,。我認為,，主任，就應該當好老師的表率,。既要做好學校分配的管理工作,，更要完成本職教學工作。因為我們的身份是教師,。
二,、工作中存在的不足：
1、對數(shù)學學科關注多,，對英語學科關注少,。主要原因是：英語組的老師年青，個個都都好學上進,，尚且有本陽主任,，豐霞老師和田翠梅老師這樣敢于負責的領頭人，
2,、考慮教師專業(yè)發(fā)展多,，考慮學生成長少，由于教科室的職責所在,，我很少去思考應該組織哪些適合學生學習的學科活動,。
3、過于以自我為中心,。對學生缺少耐心,，幾乎不進行課下輔導。也忽視和家長的交流,，輕視與家長的合作,。
4、對課程改革認識不足,，重視數(shù)學學科的教學,，輕視地方課的學習,。
5,、學科思想嚴重,，太重知識情結。對學生不夠關愛,，忽視對學生的思想教育和情感培養(yǎng),。
三,、下一步的工作思路：
1、讓備課更有實效性,。鑒于上學期備課出現(xiàn)的問題,，教科室在上學期期末，草擬了“關于備課的補充規(guī)定”,，以發(fā)往各辦公室,。
2,、實現(xiàn)教師向科研型的轉變,。本學期，在教研室的關懷下,，我們數(shù)學上確定了一個泰安市級課題“反思性教學與教師成長研究”,。目前在填表申報準備階段。課題的實施,，將更加促進教師的科研意識,，有利于提高教師的科研水平，有利于學生的全面發(fā)展,。教科室將單獨再召開數(shù)學教師會,，就課題的實施進行說明與指導。
3,、打造數(shù)學學科基地,，開展“名師遞進工程”。名師創(chuàng)名校,。沒有高素質的教師隊伍,，創(chuàng)不出遠近聞名的學校。對于青年教師的培養(yǎng),，本學期實行骨干教師包干制,。一位骨干教師重點培養(yǎng)1—2名年青教師，（所謂骨干教師,，是指各類教學能手,，學科帶頭人，或者是泰安市以上優(yōu)質課一等獎獲得者,，或者說是在某個領域有一定研究經驗普遍被人認可的教師,。）一位年青教師也可聘請2—3位指導教師。這名教師出席的各類級別的公開課,，計分時,，也給指導教師計入相應的個人提高分。指導與被指導關系的確定,，以兩人的書面協(xié)議為準,。
薪酬崗位述職報告篇九
20xx年在xx辦事處的指導下,，通過上下齊心努力，圓滿完成了今年的低保各項工作任務,，現(xiàn)將工作匯報如下：
20xx年底xx社區(qū)原有低保153戶,；403人；總保金額：29497元,。今年取消低保55人,，新增27人，今年醫(yī)療救助也提高了保障標準,，現(xiàn)每人每年門診費是70元,，住院費3000元。這一新的政策又為特困居民解決了有病看不起的大難題,，為做好此項工作,，我社區(qū)加大政策宣傳力度，通過宣傳欄等各種渠道宣傳醫(yī)療救助程序,，做到救助政策家喻戶曉,，深入人心。現(xiàn)低保戶中有很多身體不好,，行走不方便,，子女又不在身邊照顧的老年人。我們經過認真調查了解,，為低保戶中符合居家養(yǎng)老的老年人尋找養(yǎng)護員,，為他們解決實際生活困難。現(xiàn)我社區(qū)養(yǎng)護員共有16人,。在六月份時學習市民政局文件《關于建立城市低保對象綜合情況》,，要求在4天內將低保戶家中詳細情況，按表中共48項內容全部輸入電腦,。在時間緊任務重的情況下,，這4天里我工作到深夜，完成了工作任務,。與此同時負責分發(fā)低保肉食補貼年累計6705萬元,，調查住平房的低保戶為每戶發(fā)放300元的煤火費，把黨和政府的溫暖送達困難群眾中,。
建立公開透明,、管理科學、監(jiān)督嚴格的體系十分重要,。
工作是一項全新的社會工作,，必須在工作中探索，在探索中提高。xx社區(qū)在上級部門的領導下于十月份實行了特困審批聽證制度,，成立了低保審批小組和低保監(jiān)督小組,。召開會議時由各小組成員劃票，申請人的同意票數(shù)只有超過半數(shù)才可以向上級審批,。這一制度大大提高了審批低保的透明化和陽光化,。同時也增強了居民對審批低保程序及政策的`了解。建立公開透明的低保聽證監(jiān)管體系,。通過“三級審批”,、“三審三榜”給社區(qū)居民以明白，低保干部以清白,，確保進保對象的準確性,、公開性。這是低保政策“應保盡?！钡母疽?。一年來,，xx社區(qū)新批低保戶4戶,，嚴格三榜公示，把好入口關,，無一例上訪舉報,，實現(xiàn)該保的一戶不漏。認真,、熱情地接待群眾來信,、來訪，做到保障對象有進有出,，低保補差有升有降,，加強了規(guī)范化管理，切實做到應保盡保和分類管理,，建立健全低保的動態(tài)管理機制,。
xx社區(qū)地廣人多，房屋陳舊,，居民習慣于亂堆亂放,，致使樓道的清理和違章搭建的拆除工作量很大。我針對這些特點,，組織低保戶參加社區(qū)建設,，帶領低保分片分組勞動。我們冒著酷暑,，頂著烈日,，親自帶領低保隊伍清樓道，除占道、清亂堆亂放,，鏟“牛皮癬”,，轉運衛(wèi)生死角的建筑垃圾。為了鞏固成果,，搞好長效管理,，我們社區(qū)推出了一系列公益勞動方案：成立低保保潔隊；成立低保清理組,，承包查處“牛皮癬”,；對于公益勞動不到位者嚴格按低保管理條例處理。這既嚴明了勞動紀律,，又服務于居民,，美化了社區(qū)環(huán)境。
社區(qū)是我家,，建設靠大家,，回顧一年的低保工作，我們和著汗水,、帶著淚水一路走來,，從艱辛、困苦中磨練了意志,，提高了業(yè)務能力,，堅定了為民服務的信念。通過今年的保持共產黨員先進性教育活動的學習,，我們更加堅定了“上為政府分憂,、下為群眾解愁”的工作信念，決心立足低保崗位,，服務弱勢群體,，切實吃透上情，摸清下情,，做好低保工作,。看著轄區(qū)的低保對象對社區(qū),、對政府心存感激,，看著這些弱勢群體的生活正在不斷改善，看著社區(qū)舊貌變新顏,，我心理上有一種滿足感,，一種幸福感，一種自豪感,。我相信,，有上級領導的關心和支持,，有我自身的熱情、能力和干勁,，有社區(qū)同事的共同努力,，我們將與時俱進，積極踐行“三個代表”重要思想,，不負眾望,，努力將xx社區(qū)低保工作再上新臺階。
