總結(jié)是對(duì)某一特定時(shí)間段內(nèi)的學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書(shū)面材料,,它能夠使頭腦更加清醒,,目標(biāo)更加明確,,讓我們一起來(lái)學(xué)習(xí)寫(xiě)總結(jié)吧。什么樣的總結(jié)才是有效的呢?下面是我給大家整理的總結(jié)范文,歡迎大家閱讀分享借鑒,希望對(duì)大家能夠有所幫助。
業(yè)務(wù)員季度工作總結(jié)篇一
1.一季度實(shí)際匯款124.3萬(wàn),,完成比例112%,
2.新建網(wǎng)點(diǎn)24個(gè),,3月底網(wǎng)點(diǎn)總數(shù)128個(gè),;
3.一季度對(duì)仁壽和眉山市區(qū)業(yè)務(wù)進(jìn)行了調(diào)整;
4.開(kāi)展場(chǎng)外自助活動(dòng)56場(chǎng),;
5.申請(qǐng)廣告噴繪19家共308平方米,。
1.眉雅區(qū)銷售專員共98人,3月時(shí)間銷售369772元,,銷售專員人均銷售3770元/月,,網(wǎng)點(diǎn)平均銷售2880元/月,平均值都比較低,;
2.雅安市場(chǎng)網(wǎng)點(diǎn)建設(shè)明顯遲緩,,整個(gè)一個(gè)地級(jí)市網(wǎng)點(diǎn)數(shù)量只有34個(gè),很不合理,;
3.城區(qū)賣場(chǎng)費(fèi)用投入比例高,,重點(diǎn)城區(qū)網(wǎng)點(diǎn)銷量低,費(fèi)效比高,,平均達(dá)到40-45個(gè)點(diǎn),;
4.市場(chǎng)缺少明星店,形象店,,沒(méi)一個(gè)網(wǎng)點(diǎn)廠價(jià)月銷量達(dá)到2萬(wàn)以上,;
5.銷售專員整體素質(zhì)偏低,缺少真正意義上的優(yōu)秀銷售專員,;
6.眉山市區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)市場(chǎng)調(diào)整明顯不到位,,對(duì)整體市場(chǎng)銷量造成明顯影響,;
7.一,,二月自助活動(dòng)安排太少;
8.漢源市場(chǎng)業(yè)務(wù)員遲遲不能到位,,嚴(yán)重影響市場(chǎng)維持和開(kāi)發(fā),;
9.公司的促銷活動(dòng)安排缺少針對(duì)性,并且力度偏小。
1.市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì),,各個(gè)品牌都象瘋了一樣投入費(fèi)用和搞買贈(zèng)活動(dòng),。公司今年的任務(wù)定的很高,那么我作為一個(gè)區(qū)域負(fù)責(zé)人,,我該怎么做,?與競(jìng)品去血戰(zhàn)?不管公司的任務(wù)指標(biāo),,得過(guò)且過(guò)地混日子,?苦悶----還真是我的`真實(shí)寫(xiě)照。
2.提升銷量,,提高市場(chǎng)占有率,,控制費(fèi)用投入比例這幾個(gè)方面怎么去協(xié)調(diào)?費(fèi)用投入的重點(diǎn)是:人員,?促銷品,?陳列?還是特價(jià),?
3.競(jìng)品搞買贈(zèng),,我們跟還是不跟?競(jìng)品瘋狂的買陳列,,我們跟還是不跟,?競(jìng)品搞特價(jià)我們跟還是不跟?競(jìng)品連悶三手,,我們跟還是不跟,?
4.我們的優(yōu)勢(shì)到底是什么?我們的劣勢(shì)又是什么,?我們的機(jī)會(huì)在哪里,?我們最大的潛在威脅在哪里?
5.如果比我們強(qiáng)大的品牌封殺我們,,我們?cè)撛趺崔k,?比我們?nèi)跣〉钠放圃卩l(xiāng)鎮(zhèn)市場(chǎng)蠶食我們有價(jià)值的網(wǎng)點(diǎn),我們?cè)撛趺崔k,?跟我們實(shí)力相當(dāng)?shù)钠放乒粑覀?,我們?cè)撛趺崔k?
6.我們需要什么樣的經(jīng)銷商,?當(dāng)公司安排的活動(dòng)和經(jīng)銷商的利益有沖突時(shí)候,,我們?cè)撛趺崔k?經(jīng)銷商把我們品牌當(dāng)陪襯時(shí)候我們?cè)趺崔k,?經(jīng)銷商把我們品牌當(dāng)重中之重,,一味的在我們品牌上索取高額利潤(rùn)差時(shí)候我們?cè)趺崔k,?公司能給經(jīng)銷商帶來(lái)什么?我能給經(jīng)銷商帶來(lái)什么,?
7.什么是優(yōu)秀的業(yè)務(wù)員,??jī)?yōu)秀的業(yè)務(wù)員從哪里來(lái)?什么是優(yōu)秀的銷售專員,?銷售專員從哪里來(lái),?
8.總之問(wèn)題太多,最根本的問(wèn)題就是,,怎么完成公司下達(dá)的全年任務(wù),。
作為一個(gè)區(qū)域負(fù)責(zé)人,我個(gè)人的理解就是:區(qū)域負(fù)責(zé)人就是為了完成公司任務(wù)而存在的,。對(duì)我而言,,就是保證眉雅區(qū)780萬(wàn)的任務(wù)完成。就象戰(zhàn)場(chǎng)一樣,,職場(chǎng)也沒(méi)得選擇---必須把紅旗插在目標(biāo)陣地上(唯一可能的意外,,就是死在進(jìn)攻的路上)。怎樣來(lái)完成任務(wù)呢,?一切還得回歸到營(yíng)銷的基本上來(lái):
1.目標(biāo):把明一做成區(qū)域內(nèi)國(guó)產(chǎn)奶粉領(lǐng)先品牌,,總區(qū)域做到前三名,力爭(zhēng)做到第二,。一到兩個(gè)縣(或經(jīng)銷商區(qū)域)做到國(guó)產(chǎn)品牌第一,;
2.產(chǎn)品:整個(gè)市場(chǎng)以嬰兒系列智嬰系列為主,力爭(zhēng)智嬰占到總量的30%,,米粉以聽(tīng)裝米粉為重點(diǎn)品相,,將聽(tīng)裝米粉在米粉總量占有比提升到60%,其它品類以550g葡萄糖為突破口,,將550g葡萄糖鋪到每一個(gè)明一網(wǎng)點(diǎn),,力爭(zhēng)讓550g葡萄糖下半年銷量提升300%,從而也起到提升奶粉和米粉銷量的作用(市場(chǎng)上沒(méi)有同我們550g葡萄糖直接競(jìng)爭(zhēng)的品牌葡萄糖),。成人粉以獨(dú)立成人裝為主,,將全脂成人裝設(shè)計(jì)成特價(jià)走量產(chǎn)品(全脂有三大有點(diǎn),一是本身廠價(jià)低,,做特價(jià)空間就大,,對(duì)消費(fèi)者視覺(jué)的沖擊就強(qiáng);一是全脂口感好,,消費(fèi)者購(gòu)買后重復(fù)購(gòu)買的可能性大,,并容易形成明一奶粉口感好的口碑;一是全脂適合于不同年齡段的人吃,,目標(biāo)消費(fèi)群體多),。讓全脂不定期的在不同買場(chǎng)搞特價(jià),甚至搶購(gòu)價(jià),,以此來(lái)提升品牌曝光率,,帶動(dòng)其它品相的銷售,降低賣場(chǎng)費(fèi)效比,;
3.渠道:6月之前,,根據(jù)市場(chǎng)具體情況,合理分布網(wǎng)點(diǎn),,將網(wǎng)點(diǎn)總數(shù)提升到160--165個(gè),。提升網(wǎng)點(diǎn)的質(zhì)量,力爭(zhēng)在下半年打造月銷售(零售價(jià),,以下同)5萬(wàn)以上店以1家,,月銷售2萬(wàn)以上的店10家,月銷售1萬(wàn)以上的店30家,,消滅月銷售20xx以下的網(wǎng)點(diǎn),,在12月前將單店平均銷量提升到4650元/月;
4.人員:對(duì)不合格的業(yè)務(wù)人員進(jìn)行調(diào)整(3月時(shí)候已經(jīng)調(diào)整兩人),,針對(duì)每個(gè)業(yè)務(wù)員的具體情況,,每月進(jìn)行有針對(duì)性的個(gè)人指導(dǎo),每月例會(huì)時(shí)候,,對(duì)業(yè)務(wù)員進(jìn)行1-2小時(shí)的培訓(xùn),。對(duì)銷售專員的管理,放權(quán)給業(yè)務(wù)員,,但嚴(yán)格監(jiān)督業(yè)務(wù)員對(duì)銷售專員的管理和培訓(xùn),;
5.促銷:a.每月區(qū)域內(nèi)小型自助活動(dòng)不低于30場(chǎng);b.保值保量的完成公司統(tǒng)一安排的一切活動(dòng),,特別是媽媽班和大中型品牌推廣性的活動(dòng),;c.讓經(jīng)銷商在陳貨上讓利,公司給一定的政策支持,,把陳貨處理做成有力度的促銷活動(dòng),,變廢為寶;d.在城區(qū)大賣場(chǎng),,特別是新開(kāi)的fi賣場(chǎng),,加大免費(fèi)小聽(tīng)奶粉的派送;e.鄉(xiāng)鎮(zhèn)重點(diǎn)網(wǎng)點(diǎn),,盡量推行定量陳列方案和上專職促銷,,封殺其它奶粉的進(jìn)場(chǎng)或者上升空間,個(gè)別鄉(xiāng)鎮(zhèn)重點(diǎn)網(wǎng)點(diǎn),,推行包場(chǎng)方式,;f.城區(qū)個(gè)別重點(diǎn)網(wǎng)點(diǎn),,試驗(yàn)正常陳列的基礎(chǔ)上加大贈(zèng)品力度這種方式,不與競(jìng)品比拼陳列費(fèi)用的瘋狂投入,;g.嚴(yán)格監(jiān)控經(jīng)銷商的贈(zèng)品采購(gòu)數(shù)量和質(zhì)量,,確保公司資源投入的有效性。
1.下半年任務(wù)很重,,經(jīng)銷商月銷量幾乎要達(dá)到20萬(wàn)以上,,個(gè)別經(jīng)銷商需要月銷售30萬(wàn)以上,希望公司在眉雅區(qū)配置3名理貨員,,一名在眉山市區(qū),,一名在仁壽,一名在雅安,,不管同意與否,,都忘公司領(lǐng)導(dǎo)批復(fù);
2.希望公司加強(qiáng)業(yè)務(wù)和醫(yī)務(wù)兩個(gè)部門(mén)的溝通,,特別是希望兩個(gè)部分能形成合力,,醫(yī)務(wù)的名單回收固然重要,但更重要的是名單的有效率,,說(shuō)的直白點(diǎn),,到底有多少醫(yī)務(wù)名單最后變成了我們的消費(fèi)者---忠實(shí)的消費(fèi)者(個(gè)人認(rèn)為這個(gè)比醫(yī)務(wù)名單回收量和醫(yī)務(wù)網(wǎng)點(diǎn)數(shù)量重要的多);
3.公司的噴繪流程規(guī)范本是好事,,但規(guī)范過(guò)度了就缺少靈活性,,顯現(xiàn)出來(lái)的就是噴繪效率太低,從申請(qǐng)到噴繪發(fā)到市場(chǎng),,一般是20天以上,,這樣就失去了很多市場(chǎng)機(jī)會(huì);希望公司在噴繪上能加大當(dāng)?shù)刂谱鞯谋壤?/p>
總之,,一季度的工作完成的還是比較理想的,,但人無(wú)遠(yuǎn)慮,必有近憂,,一季度只是開(kāi)頭,,壓力都在下半年,市場(chǎng)的關(guān)鍵卻在上半年,。6月之前,,必須把渠道調(diào)整好,各種基礎(chǔ)工作做扎實(shí),,全年的任務(wù)才有保障,。作為區(qū)域負(fù)責(zé)人,著眼點(diǎn)必須是整個(gè)區(qū)域,,必須是全年任務(wù),。著手之處,,必須是每一個(gè)網(wǎng)點(diǎn),每一次活動(dòng),,每一名銷售專員,。我堅(jiān)信,只要我們堅(jiān)持,,只要我們執(zhí)著,,市場(chǎng)就無(wú)小事,,每一張廣告畫(huà)都要一絲不茍地去張貼,,每一個(gè)玻璃杯都要及時(shí)地配送到網(wǎng)點(diǎn),配送到銷售專員手中,;市場(chǎng)就無(wú)大事,,每一次競(jìng)品的挑釁,都會(huì)有應(yīng)對(duì)之策,,每一次山窮水復(fù),,都會(huì)迎來(lái)柳暗花明。
業(yè)務(wù)員季度工作總結(jié)篇二
已經(jīng)結(jié)束的第二季度讓我通過(guò)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)工作的完成獲得了績(jī)效的提升,,至少對(duì)比以往可以明白自己近期的工作表現(xiàn)的確是進(jìn)步了許多,,在加上我并未放松過(guò)對(duì)學(xué)習(xí)的重視從而在工作中取得了不錯(cuò)的成就,但我也要秉承這股優(yōu)勢(shì)并在保險(xiǎn)業(yè)務(wù)工作中建立相應(yīng)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),,至少不能夠讓領(lǐng)導(dǎo)覺(jué)得自己高績(jī)效的獲得無(wú)非是曇花一現(xiàn)罷了,,因此我對(duì)完成的第二季度保險(xiǎn)業(yè)務(wù)工作進(jìn)行了總結(jié)以便于更好地積累經(jīng)驗(yàn)。
工作中我比較注重投保人的想法并加強(qiáng)了相互間的交流,,雖然不知為何部分投保人對(duì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)員的工作存在偏見(jiàn)卻也要想辦法將其消除才行,,因此每次開(kāi)展工作前我都會(huì)耐心向?qū)Ψ浇忉尡kU(xiǎn)業(yè)務(wù)的種類和益處,至少要消除這種偏見(jiàn)以便于在工作中進(jìn)行平等的對(duì)話才行,,另外也要通過(guò)言語(yǔ)的表達(dá)讓對(duì)方愿意聽(tīng)取自己的講解,,考慮到這點(diǎn)自然明白如何讓客戶愿意接受自己的講解也是業(yè)務(wù)工作中的難點(diǎn)之一,但由于我能夠始終秉承積極的態(tài)度從而在保險(xiǎn)業(yè)務(wù)工作中取得了理想的成績(jī),。
除此之外我也重視保險(xiǎn)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)以便于為工作的展開(kāi)增添更多的底蘊(yùn),。
一方面是為了提升保險(xiǎn)業(yè)務(wù)員的專業(yè)度從而讓自己的言語(yǔ)更加可信,若是連這點(diǎn)都做不到的話也許客戶也難以相信自己是專業(yè)的保險(xiǎn)業(yè)務(wù)員,,而且連自己的本職工作都做不好的話也會(huì)讓客戶覺(jué)得自己的話語(yǔ)并沒(méi)有可信度,。
另一方面則是提升職業(yè)素養(yǎng)的所需從而要加強(qiáng)這方面的學(xué)習(xí),作為想要在保險(xiǎn)業(yè)務(wù)工作中有所成就的員工自然得保持學(xué)習(xí)的習(xí)慣從而不斷努力才行,。
通過(guò)客戶資料的整理以及時(shí)常制定規(guī)劃的習(xí)慣讓我在業(yè)務(wù)工作中進(jìn)步了許多,,前者是為了讓自己能夠?qū)⒕Χ挤旁谀切?duì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)有興趣的客戶之中,畢竟若是客戶本身并不愿意投保的話即便再怎么糾纏也是浪費(fèi)時(shí)間的,,還不如將精力轉(zhuǎn)移到其他的意向客戶之中從而讓保險(xiǎn)業(yè)務(wù)工作的展開(kāi)變得更加容易,。后者則是想要讓保險(xiǎn)業(yè)務(wù)工作變得有跡可循并從中總結(jié)經(jīng)驗(yàn),,以往在工作中積累的經(jīng)驗(yàn)讓我明白為了提升自身的綜合素質(zhì)唯有做好計(jì)劃的制定與經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)才行。
雖然當(dāng)前階段的保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的工作做得不錯(cuò)卻也不能夠沉浸在以往的成就之中,,再加上下一季度即將到來(lái)應(yīng)該將精力放在如何更好地完成保險(xiǎn)業(yè)務(wù)工作之中,,下一季度中我會(huì)通過(guò)工作中的努力成為被領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可的優(yōu)秀保險(xiǎn)業(yè)務(wù)員。
業(yè)務(wù)員季度工作總結(jié)篇三
進(jìn)入這個(gè)部門(mén)已經(jīng)三個(gè)月了,,回顧這一季度來(lái),,我在領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫忙下,嚴(yán)格要求自己,,按照銀行的要求,,認(rèn)真做好自己的本職工作。現(xiàn)將三個(gè)月來(lái)的工作狀況總結(jié)如下:
努力提升業(yè)務(wù)技能水平,,強(qiáng)化自身風(fēng)險(xiǎn)管理意識(shí),。一季度來(lái),我能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)金融法律法規(guī),,用心參加行里組織的各種學(xué)習(xí)活動(dòng),,不斷提高自己的理論素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能。幾個(gè)月的學(xué)習(xí)對(duì)我行的業(yè)務(wù)知識(shí)有了循序漸進(jìn)的了解,,xx知識(shí)宣傳的同時(shí)進(jìn)步深化了對(duì)我行的業(yè)務(wù)品種熟知,,同時(shí)在這個(gè)過(guò)程中也自我認(rèn)知業(yè)務(wù)知識(shí)不精通個(gè)性是信貸業(yè)務(wù)的掌控度不高,在以后的工作中還得加強(qiáng)這方面的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),,多看看制度匯編,,用心向營(yíng)業(yè)部請(qǐng)教業(yè)務(wù)技能訣竅,以便在應(yīng)對(duì)客戶時(shí)能夠很好的顯示出我們的業(yè)務(wù)水平,。
只有不斷開(kāi)發(fā)優(yōu)質(zhì)客戶,,擴(kuò)展業(yè)務(wù),增加存款,,才能提高效益,。經(jīng)過(guò)幾個(gè)月的鍛煉已經(jīng)勇于把自己推銷出去,由于客觀上地域,、人際條件的限制及主觀上個(gè)人能動(dòng)性不夠高業(yè)績(jī)一向不顯著,,深知我的業(yè)績(jī)一向影響著整個(gè)部門(mén)的發(fā)展,自己的擔(dān)子很重,,而自己的技能,、營(yíng)銷潛力和閱歷與其客戶經(jīng)理業(yè)績(jī)都有必須的距離,所以總不敢掉以輕心,,總在學(xué)習(xí)總結(jié),,怎樣才能夠更好的做好銀行工作,不斷學(xué)習(xí)、不斷積累,,能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問(wèn)題,,認(rèn)真努力貫徹到實(shí)際工作中去。用心提高自身各項(xiàng)業(yè)務(wù)素質(zhì),,爭(zhēng)取工作的主動(dòng)性,,具備較強(qiáng)的專業(yè)心,職責(zé)心,,增強(qiáng)自己的.信心,,努力提高工作效率和工作質(zhì)量。
在幾個(gè)月的學(xué)習(xí)鍛煉過(guò)程中,,發(fā)現(xiàn)自己存在一些問(wèn)題和不足,,主要表此刻:
第一,業(yè)績(jī)技能水平還不夠熟練,,有些很好的客戶資源,,原本有合作的可能性,,但自己卻不能很好的有針對(duì)性的為客戶制定業(yè)務(wù)方案,。
第二,現(xiàn)有的客戶資源,,沒(méi)有能夠很好的深挖細(xì)刨,,對(duì)于自己有目標(biāo)的客戶群體也一向沒(méi)有找到適宜的介入機(jī)會(huì)。
第三,,有些工作做的不夠過(guò)細(xì),,一些工作協(xié)調(diào)不是十分到位。
第xx季度已經(jīng)步入,,針對(duì)以上突出的問(wèn)題,,我將爭(zhēng)取最大努力做到以下幾點(diǎn):
1、加強(qiáng)學(xué)習(xí),,提升技能,,只有具備完善的業(yè)務(wù)技能水平,開(kāi)展業(yè)務(wù)才能夠得心應(yīng)手,,游刃有余,。
2、在做好本職工作的同時(shí),,用心營(yíng)銷,,更新觀念,爭(zhēng)取以良好的心態(tài)和職責(zé)心,,做出較好的業(yè)績(jī)回報(bào)招行,。
3、細(xì)節(jié)決定成敗,今后我將努力完善工作細(xì)節(jié),,扎實(shí)基本功,,實(shí)實(shí)在在,用心做事,,反復(fù)磨練自己,,戒掉惰性,勤以思考學(xué)習(xí),,勤于去開(kāi)拓新客戶,。
4、增強(qiáng)部門(mén),、同事,、銀企之間等合作意識(shí),加強(qiáng)團(tuán)結(jié),,不斷改善,,力爭(zhēng)做好銀行工作。
業(yè)務(wù)員季度工作總結(jié)篇四
xx年,,我柜組在公司黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和部署下,,在兄弟柜組的支持下,經(jīng)過(guò)全體會(huì)員的共同努力,,順利地完成了服裝銷售任務(wù)?,F(xiàn)將有關(guān)工作總結(jié)如下:
xx年我們柜組認(rèn)真學(xué)習(xí)銷售知識(shí),加強(qiáng)自我修養(yǎng)的提高,,真誠(chéng)為顧客服務(wù),,開(kāi)展?jié)M意在xx,服務(wù)為顧客的營(yíng)銷活動(dòng),,想顧客之所想,,努力為顧客營(yíng)造良好的購(gòu)物環(huán)境,做到進(jìn)貨,、貯備,、銷售各環(huán)節(jié)的落實(shí),嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),。努力做到無(wú)論顧客貨比多少家,,我們xx服裝超市也能為顧客提供質(zhì)優(yōu)價(jià)廉的商品。在銷售過(guò)程中貫穿微笑服務(wù),,多和顧客交流,,她們通過(guò)服裝銷售,與別人談話的時(shí)候變多了,,增強(qiáng)了自信心,,也進(jìn)一步懂得了如何與顧客溝通,,推銷服裝的款式、顏色,、價(jià)格與顧客的需要適應(yīng),,使顧客接受你的意見(jiàn)和建議。我們柜組努力樹(shù)立企業(yè)良好形象,,笑臉迎顧客,,真誠(chéng)待嘉賓,為顧客量身推銷產(chǎn)品,,贏得了顧客的認(rèn)可,。顧客滿意率、回頭客呈良好勢(shì)頭,。200x年我柜組完成銷售任務(wù)……
我們作為服裝超市的一個(gè)銷售部門(mén),,部分員工,剛到超市時(shí),,包括我,,對(duì)服裝方面的知識(shí)不是很精通,對(duì)于新環(huán)境,、新事物比較陌生,。在公司領(lǐng)導(dǎo)的幫助下,我們很快了解到公司的性質(zhì)及其服裝市場(chǎng),,以及消費(fèi)對(duì)象和潛在的顧客,。我組員工隊(duì)伍整齊,,認(rèn)識(shí)統(tǒng)一,,努力做好自己的本職工作。她們行為約束能力強(qiáng),,深刻認(rèn)識(shí)到作為銷售部中的一員身肩重任,。作為企業(yè)的門(mén)面,企業(yè)的窗口,,自己的一言一行也同時(shí)代表了xx的形象,。因此我柜組姐妹不斷拓展專業(yè)知識(shí),提高自身的素質(zhì),,高標(biāo)準(zhǔn)的要求自己,,在銷售實(shí)踐中積累一些工作經(jīng)驗(yàn),較好了解整個(gè)服裝市場(chǎng)的動(dòng)態(tài),,走在銷售市場(chǎng)的前沿,。經(jīng)過(guò)這段時(shí)間的磨練,我柜組的同志個(gè)個(gè)成長(zhǎng)為合格的銷售人員,,有的成為銷售骨干,,為完成xx年銷售工作計(jì)劃立下了汗馬功勞。
xx年在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下,我從一個(gè)普通員工成長(zhǎng)為xx柜的柜長(zhǎng),,我覺(jué)得力不從心,。一方面是我的專業(yè)知識(shí)貧乏,業(yè)務(wù)能力不強(qiáng),,另一方面是我覺(jué)得困難很多,,社會(huì)經(jīng)驗(yàn)缺乏,學(xué)歷不足等種種原因使自己覺(jué)得很渺小,,缺乏擔(dān)當(dāng)重任的勇氣,。在7月份開(kāi)始做柜長(zhǎng)的時(shí)候,經(jīng)理給我布置任務(wù),,由于膽怯的心理,,害怕不能勝任,和經(jīng)理爭(zhēng)執(zhí)起來(lái),。通過(guò)工作實(shí)踐和學(xué)習(xí),,我了解到經(jīng)理的良苦用心,她是為了給我們每一個(gè)人一個(gè)恰當(dāng)?shù)奈恢?,給每個(gè)人一個(gè)發(fā)展空間,。
在工作中我也認(rèn)識(shí)到人不是一生下來(lái)就什么都會(huì)的,當(dāng)你克服心理的障礙,,那一切都變得容易解決了,。因此領(lǐng)導(dǎo)給我布置任務(wù),是為了鍛煉我,,而工作中姐妹的支持,,銷售業(yè)績(jī)的順利完成又增強(qiáng)了我的自信心。因?yàn)橹挥谐錆M強(qiáng)烈的自信,,服裝銷售人員才會(huì)認(rèn)為自己一定會(huì)成功,。
在工作中,我更加認(rèn)真敬業(yè),,真誠(chéng)為顧客服務(wù),,團(tuán)結(jié)柜組一班人,努力學(xué)習(xí)服裝銷售技巧,。我深知優(yōu)秀的服裝銷售人員對(duì)產(chǎn)品的專業(yè)知識(shí)比一般的業(yè)務(wù)人員強(qiáng)得多,。針對(duì)相同的問(wèn)題,一般的業(yè)務(wù)人員可能需要查閱資料后才能回答,,而成功的服裝銷售人員則能立刻對(duì)答如流,,言簡(jiǎn)意賅,準(zhǔn)確地提供客戶想知道的信息,,在最短的時(shí)間內(nèi)給出滿意的答復(fù),。因此我和柜組姐妹多方了解產(chǎn)品特點(diǎn),,在銷售工作中忙而不亂,能迅速,、精確地找出不同顧客的購(gòu)買需求,,從而贏得顧客的信賴。我把明確的目標(biāo),、健康的身心,、極強(qiáng)的開(kāi)發(fā)顧客的能力、自信,、專業(yè)知識(shí),、找出顧客的需求、好的解說(shuō)技巧,、善于處理反對(duì)意見(jiàn),、跟蹤顧客和收款作為常規(guī)業(yè)務(wù)去學(xué)習(xí)。鼓勵(lì)柜組姐妹充滿自信去贏得顧客的信賴,,去熱情為顧客服務(wù),,去充分了解柜組服飾所需要的顧客屬于哪一個(gè)階層,充分了解顧客喜好,,有的放矢搞銷售,。柜組成員熱情的服務(wù)給顧客留下了的印象,在最短的時(shí)間之內(nèi)幫助顧客解除疑慮,,說(shuō)服顧客購(gòu)買產(chǎn)品,。
總之,我柜組全體員工以xx為家,,牢固樹(shù)立奉獻(xiàn)在xx,,滿意在xx的職業(yè)理念,愛(ài)崗敬業(yè),,團(tuán)結(jié)協(xié)作,,以飽滿的熱情迎接顧客,以周到的服務(wù)對(duì)待顧客,,以真誠(chéng)的微笑送別顧客。全體姐妹對(duì)待不同年齡層次的顧客,,充分考慮他們?cè)诜b品牌,、檔次、價(jià)位上的需要,,熱心為他們推薦時(shí)尚,、健康、質(zhì)優(yōu)價(jià)廉的商品,。我柜組全體員工上下一心,,發(fā)揮集體智慧和創(chuàng)造力,,開(kāi)拓進(jìn)取,團(tuán)結(jié)創(chuàng)優(yōu),,兢兢業(yè)業(yè),,創(chuàng)造了柜組營(yíng)銷的佳績(jī)。
xx年這一年是有意義的,、有價(jià)值的,、有收獲的。公司在每一名員工的努力下,,在新的一年中將會(huì)有新的突破,,新的氣象,能夠在日益激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中,,占有一席之地,。xx年我們柜組將繼續(xù)本著“以人為本”的工作態(tài)度及“顧客的高度滿意是我們的最終目標(biāo)”的經(jīng)營(yíng)理念,全體姐妹將進(jìn)一步凝聚我們的戰(zhàn)斗力,,以飽滿的熱情,,真誠(chéng)的微笑投入到新的工作中去。
根據(jù)顧客的需要去進(jìn)貨,,根據(jù)季節(jié)的變化去調(diào)整產(chǎn)品,,根據(jù)天氣的變化去組織熱銷品種,根據(jù)面料的特點(diǎn)去組織貨源,。如我們十堰的購(gòu)物習(xí)慣仍然有著明顯的天氣效應(yīng):氣溫一降,,冬令商品的銷售就直線上升。羊絨衫,、羊毛大衣,、羽絨服等主打冬裝,購(gòu)買者絡(luò)繹不絕,,一些男式冬裝,,如毛料大衣,皮夾克等盡管價(jià)格不菲,,但不少男顧客仍慷慨解囊,。今后我們要做一些思考。我們還要努力學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)化顧客反對(duì)意見(jiàn)的技巧,,克服服裝銷售市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)非常激烈的困難,,抓住顧客的購(gòu)買信號(hào),讓顧客精神上獲得很高的滿意度,,努力開(kāi)創(chuàng)銷售新業(yè)績(jī),,為顧客服務(wù),為顧客省錢,,為公司盈利,,讓滿意在xx的理念進(jìn)一步得到拓展,,讓xx美名譽(yù)滿十堰,讓更多的顧客再來(lái)xx!
業(yè)務(wù)員季度工作總結(jié)篇五
不經(jīng)意間,,xx年已悄然離去,。時(shí)間的步伐帶走了這一年的忙碌、煩惱,、郁悶,、掙扎、沉淀在心底的那份執(zhí)著令我依然堅(jiān)守崗位,。
從元月至12月末的十二個(gè)月里,,銷售業(yè)績(jī)并不理想,[某項(xiàng)目名稱]共銷售住房80套,,車庫(kù)及儲(chǔ)藏間57間,,累計(jì)合同金額15637000元,已結(jié)代理費(fèi)金額計(jì)僅218899元整,。
元月份忙于年度總結(jié),、年度報(bào)表的核算工作;2月份接到公司新年度工作安排,,做工作計(jì)劃并準(zhǔn)備9號(hào)樓的交房工作,;3、4,、5月份進(jìn)行9號(hào),、12號(hào)樓的交房工作,并與策劃部劉老師溝通項(xiàng)目尾房的銷售方案,,針對(duì)[某項(xiàng)目名稱]的尾房及未售出的車庫(kù),、儲(chǔ)藏間我也提出過(guò)自己的一些想法,在取得開(kāi)發(fā)商同意后,,6,、7月份[某項(xiàng)目名稱]分別舉辦了“某某縣小學(xué)生書(shū)畫(huà)比賽”和“某某縣中學(xué)生作文大賽”,在縣教育局的協(xié)助下,,希望通過(guò)開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)提高某某房產(chǎn)的美譽(yù)度,,充實(shí)[某項(xiàng)目名稱]的文化內(nèi)涵,當(dāng)然最終目的還是為銷售起推波助瀾的作用,,遺憾的是在銷售方面并沒(méi)有實(shí)現(xiàn)預(yù)想中的效果,,但值得欣慰的是活動(dòng)本身還是受到了業(yè)主及社會(huì)各界的肯定。
8,、9月份接到公司的調(diào)令,在整理[某項(xiàng)目名稱]收盤(pán)資料的同時(shí),,將接手[另一項(xiàng)目名稱]的銷售工作,。當(dāng)我聽(tīng)說(shuō)這個(gè)消息時(shí)真是欣喜若狂,,初進(jìn)公司就是[另一項(xiàng)目名稱]招聘銷售人員,第一個(gè)接觸的項(xiàng)目也是[另一項(xiàng)目名稱],,而在公司的整體考慮后我卻被分配到[某項(xiàng)目名稱],。沒(méi)能留在[另一項(xiàng)目名稱]做銷售一直是我心中的遺憾,現(xiàn)在我終于能在[另一某項(xiàng)目名稱]的續(xù)篇——****項(xiàng)目工作,,我覺(jué)得公司給我一個(gè)圓夢(mèng)的機(jī)會(huì),,那段時(shí)間我是心是飛揚(yáng)的,多么令人不愉快的人,,在我眼中都會(huì)變得親切起來(lái),;為了能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將[某項(xiàng)目名稱]的收盤(pán)賬目整理出來(lái),我放棄休假,,甚至通宵工作,,可收盤(pán)的計(jì)劃在開(kāi)發(fā)商的堅(jiān)持下還是無(wú)疾而終。10月份我游走在*****項(xiàng)目和[某項(xiàng)目名稱]之間:[a項(xiàng)目名稱]的尾房銷售,、[b項(xiàng)目名稱]的客戶積累,、[c項(xiàng)目名稱]的二期交付……我竭盡全力做好兩邊的工作,雖然辛苦但我覺(jué)得一切都那么令人愉快,。我不知道該說(shuō)意想不到,,還是該說(shuō)意料之中, 項(xiàng)目另?yè)Q他人的變化令我從峰頂?shù)焦鹊?,總之我花了許多時(shí)間來(lái)調(diào)整自己的狀態(tài),,來(lái)接受這個(gè)事實(shí)。11,、12月份持續(xù)尾房銷售工作,,培訓(xùn)員工,與開(kāi)發(fā)商協(xié)商收盤(pán),,解決客戶投訴,。
1、[某項(xiàng)目名稱]一期產(chǎn)權(quán)證辦理時(shí)間過(guò)長(zhǎng),,延遲發(fā)放,,致使業(yè)主不滿;
2,、二期雖已提前交付,,但部分業(yè)主因房屋質(zhì)量問(wèn)題一直拖延至今,與工程部的協(xié)調(diào)雖然很好,,可就是接受反映不解決問(wèn)題,;
3、年底的代理費(fèi)拖欠情況嚴(yán)重,;
4,、銷售人員培訓(xùn)(專業(yè)知識(shí),、銷售技巧和現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)變)不夠到位;
5,、銷售人員調(diào)動(dòng),、更換過(guò)于頻繁,對(duì)公司和銷售人員雙方都不利,;
在與開(kāi)發(fā)商的溝通中存在不足,,出現(xiàn)問(wèn)題沒(méi)能及時(shí)找開(kāi)發(fā)商協(xié)商解決,尤其是與李總溝通較少,,以致造成一度關(guān)系緊張,。
希望明年我能有更好的發(fā)展,能為公司帶來(lái)更大的貢獻(xiàn),!
業(yè)務(wù)員季度工作總結(jié)篇六
非常有幸能夠成為中技金牌銷售團(tuán)隊(duì)的一員,,在這樣一個(gè)蓬勃向上、優(yōu)秀傲人的團(tuán)隊(duì)中,,更需要業(yè)務(wù)員不斷的總結(jié),、反思,追求進(jìn)步,、見(jiàn)賢思齊,,為總結(jié)經(jīng)驗(yàn),發(fā)揚(yáng)成績(jī),,克服不足,,現(xiàn)對(duì)第三季度的工作總結(jié)如下。
作為一名業(yè)務(wù),,一切都應(yīng)以業(yè)績(jī)說(shuō)話,,業(yè)績(jī)是考量業(yè)務(wù)員工作能力的一項(xiàng)鐵的指標(biāo),也是業(yè)務(wù)員辛勤付出的回報(bào)和鼓勵(lì),。截止第三季度x月x日,,已簽訂合同約20萬(wàn)米,本月待簽合同約5萬(wàn)米,,出圖量約20萬(wàn)米,,信息量約50萬(wàn)米。無(wú)錫辦是新的,,無(wú)錫的市場(chǎng)也是新的,,但是我們是季度輕的,有熱情,、有魄力,,渴望用我們的汗水去開(kāi)拓?zé)o錫空心方樁市場(chǎng)的一篇藍(lán)海。在領(lǐng)導(dǎo)的有效管理和辦事處同事的相互幫助下,較第三季度同期,,我取得一定的進(jìn)步,,雖然深知這還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,,但是仍然激勵(lì)自己愈戰(zhàn)愈勇,,勇創(chuàng)20xx的輝煌!
兵欲善其事,,必先利其器,。在工作中積累的經(jīng)驗(yàn):營(yíng)銷技巧、售后服務(wù)技巧,、客戶溝通技巧就是銷售人員工作中的利器,!
作銷售部門(mén)的員工,深深地感到肩負(fù)重任,,作為公司的窗口,,自己的一言一行也同時(shí)代表了公司的形象,所以更要提高自身的.素質(zhì),,高標(biāo)準(zhǔn)的要求自己,,加強(qiáng)自己的專業(yè)知識(shí)和技能。要提高自身的素質(zhì),,高標(biāo)準(zhǔn)的要求自己,,加強(qiáng)自己的專業(yè)知識(shí)和技能。
在第三季度中,,積極發(fā)掘客戶資源,,與客戶溝通,通過(guò)設(shè)計(jì)院,、客戶的朋友,、政府部門(mén)等一切可以利用的渠道,發(fā)揮自己的營(yíng)銷技巧,,與多少新客戶建立了較好的客戶關(guān)系,,營(yíng)造了中技良好的公共形象。處理緊急售后事件十余起,,盡量去犧牲小我,,維護(hù)公司的利益。
在過(guò)去的第三季度,,工作與客戶占據(jù)了我生活的絕大多數(shù)精力和時(shí)間,,數(shù)不清有多少個(gè)周末實(shí)在忙碌中度過(guò),風(fēng)里來(lái)雨里去,,冬練三九,,夏練三伏,披星戴月這些成語(yǔ)雖然只是是我們激勵(lì)自己的玩笑話,但是也無(wú)不是我這一季度工作狀態(tài)的真實(shí)寫(xiě)照,。在中技的良好氛圍中,,我感到充實(shí)和踏實(shí)。對(duì)銷售人員而言,,你的付出永遠(yuǎn)和收獲成正比,。感謝領(lǐng)導(dǎo)和中技給我這樣一個(gè)平臺(tái),揮灑汗水,,收獲成長(zhǎng)和事業(yè)的歸屬感,。
對(duì)于銷售人員而言,,團(tuán)隊(duì)協(xié)作是更好開(kāi)展工作的基礎(chǔ),也是中技人精神的精髓。自己也是從新業(yè)務(wù)員一路走來(lái),,成長(zhǎng)的路上,,得到過(guò)很多領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助,。在做好自己本職工作的同時(shí),,我也以中技為家,以辦事處為家,,積極配合其他同事做好各項(xiàng)工作,。用一句廣告詞:大家好,才是真的好,!沒(méi)有整個(gè)團(tuán)隊(duì)的整體進(jìn)步和成功,,也不會(huì)有個(gè)人的成績(jī)。在公司組織的野外拓展中,、在一次次工作中苦難的化解中,、在一次次公司會(huì)議中,我們思考著團(tuán)隊(duì)與個(gè)人的關(guān)系,,也無(wú)時(shí)無(wú)刻不在踐行著這一點(diǎn),。
業(yè)務(wù)員季度工作總結(jié)篇七
第三季度中,在業(yè)務(wù)主管和同事們的大力支持和幫助下,,本人認(rèn)真學(xué)習(xí),,嚴(yán)格履行工作責(zé)任,在工作期間,,較好地完成了本職工作任務(wù)?,F(xiàn)將工作總結(jié)如下,希望大家提出寶貴意見(jiàn),。
一,、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),不斷提高自身綜合素質(zhì)進(jìn)本駕校以來(lái),,本人尊敬領(lǐng)導(dǎo),,與同事關(guān)系融洽,。為盡快進(jìn)入工作角色,本人自覺(jué)認(rèn)真學(xué)習(xí)本駕校,、本部門(mén),、本崗位的各項(xiàng)制度、規(guī)則,,嚴(yán)格按照業(yè)務(wù)廳里制定的工作制度開(kāi)展工作,。能夠堅(jiān)持學(xué)習(xí)崗位制定的職責(zé)、與工作相關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí),。積極參加部門(mén)里組織的各項(xiàng)學(xué)習(xí)活動(dòng),,并利用業(yè)余時(shí)間進(jìn)行自學(xué)。業(yè)務(wù)水平和理論素養(yǎng)都有所提高,。
二、嚴(yán)格履行崗位職責(zé),,努力做好本職工作進(jìn)本校以來(lái),,在業(yè)務(wù)主管和同事們的支持和幫助下,本人很快就掌握和熟悉本崗位工作的要求及技巧,,嚴(yán)格做到按時(shí)按量完成業(yè)務(wù)廳里交給的場(chǎng)地分車和考勤的錄入,、校對(duì)等工作,保證在給學(xué)員分車時(shí),,做到合理客觀公正的安排,。在給學(xué)員解答和處理一些矛盾時(shí),努力做到微笑耐心服務(wù),。
三,、忠于職守,把握自我在給學(xué)員場(chǎng)地分車時(shí),,能認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)安排的學(xué)員分車制度,,決不能對(duì)學(xué)員吃拿卡要,在制度與利益面前必須把握自我,,不能因?yàn)樽约旱睦娑鴼恼麄€(gè)駕校的名譽(yù),。
四、厲行節(jié)約,,杜絕浪費(fèi)為了節(jié)約業(yè)務(wù)廳里的辦公耗材,,我們將用完的`打印紙,全部保存起來(lái),。對(duì)只用了單面的紙,,又將背面空白處很好的利用上了。對(duì)于業(yè)務(wù)廳的計(jì)算機(jī),、打印機(jī),、復(fù)印機(jī)等設(shè)備和其它物品,,能夠嚴(yán)格管理好,保證文印工作順利進(jìn)行,,并在工作中學(xué)會(huì)這些設(shè)備的簡(jiǎn)單維修與保養(yǎng),。
五、不足之處和今后打算自從擔(dān)任場(chǎng)地分車的工作以來(lái),,雖然在工作上取得了較好地成績(jī),,但也還存在一些不足之處。如:處理學(xué)員的事情還是不夠圓滑,,對(duì)業(yè)務(wù)熟悉程度有待于進(jìn)一步提高,。這些不足都需要在今后的工作中加以改進(jìn)。今后,,我一定會(huì)倍加努力學(xué)習(xí),,刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識(shí)、電腦知識(shí),、場(chǎng)地管理知識(shí)等各方面的知識(shí),,努力提高自身綜合素質(zhì),做好個(gè)人工作計(jì)劃,,力爭(zhēng)做一名優(yōu)秀的工作人員,,為我們駕校的興旺發(fā)達(dá)做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
業(yè)務(wù)員季度工作總結(jié)篇八
前三季度,,市區(qū)國(guó)稅局在黨工委,、管委會(huì)和市國(guó)稅局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,按照年初確立的工作思路,,強(qiáng)化措施,,狠抓落實(shí),各項(xiàng)工作取得了較好的成績(jī),,現(xiàn)將工作情況報(bào)告如下:
(一)強(qiáng)化稅源監(jiān)控,,搞好稅收收入調(diào)度,超額完成稅收收入,。截止9月底,,共完成稅收收入383230萬(wàn)元,同比增收187580萬(wàn)元,,同比增長(zhǎng)95.88%,,稅收總結(jié)量和增幅創(chuàng)歷史新高,超額完成稅收收入任務(wù),。在組織收入工作中重點(diǎn)抓了以下工作:一方面著重加強(qiáng)稅收預(yù)測(cè)和稅收分析工作,。根據(jù)市局分配稅收收入計(jì)劃,組織召開(kāi)了稅收收入分析座談會(huì),,認(rèn)真研究分析了今年的稅收收入形勢(shì),,并重點(diǎn)對(duì)稅收收入影響較大的企業(yè)進(jìn)行深入細(xì)致的調(diào)查,,做到提前計(jì)劃,提前調(diào)度,,確保圓滿完成半年稅收任務(wù),。另一方面認(rèn)真完善和落實(shí)組織收入長(zhǎng)效工作機(jī)制。針對(duì)部分行業(yè)稅負(fù)率偏低的現(xiàn)狀,,依托稅收分析預(yù)警系統(tǒng),,定期召開(kāi)稅收質(zhì)量講評(píng)會(huì),找出組織收入中存在的薄弱環(huán)節(jié),,采取相應(yīng)的改進(jìn)措施,,指導(dǎo)稅管員加強(qiáng)稅源管理和納稅評(píng)估工作,把稅收分析的重心放到組織收入上來(lái),。
(二)深化“預(yù)警”系統(tǒng)的應(yīng)用,,全面提高征管質(zhì)量和稅源監(jiān)控水平。市區(qū)國(guó)稅局深化“預(yù)警”系統(tǒng)的應(yīng)用,,通過(guò)該系統(tǒng)監(jiān)控,,增加稅收2715萬(wàn)元。前三季度的“預(yù)警”面,、“預(yù)警”指標(biāo)同比大大降低?!邦A(yù)警”指標(biāo)比去年減少695項(xiàng)次,,其中征管類指標(biāo)減少354項(xiàng)次,增值稅方面減少312項(xiàng)次,,出口退稅方面減少29項(xiàng)次,。一是形成合力,齊抓共管搞預(yù)警分析,。管理科室匯總結(jié)對(duì)稅管員的工作,,在征期后作出系統(tǒng)安排,約談,、評(píng)估,、調(diào)查并舉,通過(guò)落實(shí)預(yù)警指標(biāo)來(lái)促進(jìn)各項(xiàng)征管指標(biāo)的提高,。其他科室在搞好日常工作和監(jiān)督的基礎(chǔ)上,,通過(guò)分階段工作法,協(xié)同稅管員對(duì)預(yù)警戶進(jìn)行評(píng)估和分析,,并實(shí)地到對(duì)企業(yè)進(jìn)行調(diào)查核實(shí),,從而在全局形成“上下聯(lián)動(dòng)、橫向聯(lián)合”的預(yù)警分析評(píng)估工作機(jī)制,。二是加強(qiáng)督導(dǎo),,明確責(zé)任落實(shí),。預(yù)警分析辦公室定期對(duì)各科室、各稅管員的預(yù)警指標(biāo)進(jìn)行調(diào)度,,跟上督導(dǎo),,確保做到“預(yù)警必解、解除必準(zhǔn)”,,不斷提高稅管員的預(yù)警分析水平,。并及時(shí)將分析和評(píng)估成果反映到稅收上來(lái)。
(三)全面落實(shí)“兩個(gè)減負(fù)”,,不斷提高納稅服務(wù)質(zhì)量和效率,。一是在去年實(shí)踐小規(guī)模納稅人網(wǎng)上申報(bào)、一般納稅人網(wǎng)上認(rèn)證,、個(gè)體業(yè)戶郵政網(wǎng)點(diǎn)代征的基礎(chǔ)上,,進(jìn)一步加大培訓(xùn)和宣傳,適時(shí)組織培訓(xùn),,使網(wǎng)上申報(bào),、網(wǎng)上認(rèn)證以及個(gè)體業(yè)戶委托郵政網(wǎng)點(diǎn)代征稅款在有所提高。讓所有納稅人來(lái)辦稅廳辦稅的時(shí)間在原來(lái)基礎(chǔ)上再力所能及的進(jìn)行控制和壓縮,。二是減并納稅人報(bào)送涉涉稅資料,。在去年簡(jiǎn)化74項(xiàng)納稅人涉稅的資料報(bào)送基礎(chǔ)上進(jìn)一步縮減審批環(huán)節(jié),將審批前移,,加強(qiáng)對(duì)審批事項(xiàng)的事后監(jiān)管,、監(jiān)控。
(四)完善理念,、培植載體,,全面推進(jìn)國(guó)稅文化建設(shè)。市區(qū)國(guó)稅局把國(guó)稅文化納入日常工作中,,提上重要日程,、擺在重要位置來(lái)抓,先后修訂完善了有關(guān)制度和意見(jiàn),,為國(guó)稅文化建設(shè)的全面推進(jìn)奠定了基礎(chǔ),。為把國(guó)稅文化建設(shè)抓實(shí)、抓好,,市區(qū)國(guó)稅局一方面發(fā)動(dòng)干部職工積極參與,、建立和完善國(guó)稅文化理念,先后形成了服務(wù)理念,、稅收管理理念,、品牌理念等七個(gè)方面的理念,文化理念體系的建立和完善,,引領(lǐng)和推進(jìn)了國(guó)稅文化建設(shè),。另一方面培植樓層文化,、長(zhǎng)廊文化、書(shū)本文化,、網(wǎng)絡(luò)文化,、品牌文化五個(gè)載體,通過(guò)實(shí)實(shí)在在的國(guó)稅文化載體進(jìn)行引導(dǎo)和啟發(fā),,使文化理念在干部職工潛移默化中入腦入心,,并體現(xiàn)和轉(zhuǎn)化在工作上、行為中,。其中品牌文化“征陽(yáng)光稅,、魚(yú)水情”,既包含了整個(gè)國(guó)稅工作的內(nèi)涵,,將嚴(yán)格執(zhí)法與熱情服務(wù)都容納其中,,又突出體現(xiàn)了國(guó)稅部門(mén)鮮明的行業(yè)特征,還顯示了日照國(guó)稅獨(dú)特的地域文化,。為推介該品牌,,先后組織開(kāi)展了征文活動(dòng)、舉行國(guó)稅品牌新聞發(fā)布會(huì)活動(dòng),、開(kāi)通國(guó)稅文化服務(wù)品牌電話彩鈴以及策劃“奧運(yùn)火炬耀港城,、國(guó)稅品牌伴我行”郵冊(cè)發(fā)行活動(dòng)。通過(guò)一系列服務(wù)品牌宣傳推介活動(dòng),,使服務(wù)品牌融入日常的一點(diǎn)一滴中,,成為干部職工工作的不竭動(dòng)力。
(一)加大稅源監(jiān)控,,強(qiáng)化評(píng)估,確保圓滿完成稅收任務(wù),。針對(duì)今年前三季度組織收入工作的良好態(tài)勢(shì),,我局將繼續(xù)強(qiáng)化以下幾條組織收入工作措施,確保稅款應(yīng)收盡收,,足額入庫(kù),。一是以提高行業(yè)稅負(fù)為切入點(diǎn),加大稅源監(jiān)控力度,。對(duì)重點(diǎn)行業(yè)特別是行業(yè)稅負(fù)低于全省,、全市平均水平的行業(yè)或多次出現(xiàn)稅負(fù)預(yù)警的行業(yè)進(jìn)行認(rèn)真的分析評(píng)估和實(shí)地核查,借助兩個(gè)系統(tǒng),,形成以三個(gè)科室為三條主線,,業(yè)務(wù)科室牽頭、非業(yè)務(wù)科室輔助連帶式工作模式,,從而在全局構(gòu)建“形成合力,、協(xié)同作戰(zhàn),、三線出擊、責(zé)任共擔(dān)”的考核機(jī)制,,以增強(qiáng)稅源監(jiān)控的針對(duì)性,。二是加大納稅評(píng)估力度,堵塞稅收漏洞,。針對(duì)轄區(qū)內(nèi)中小企業(yè)收入不斷增長(zhǎng)而稅收收入增長(zhǎng)緩慢和減少的現(xiàn)狀,,認(rèn)真分析區(qū)域內(nèi)中小企業(yè)稅源管理存在問(wèn)題,治理和整頓中小企業(yè)納稅秩序,,堵漏增收,。
(二)切實(shí)抓好“預(yù)警”、“評(píng)估”兩個(gè)系統(tǒng)的應(yīng)用,,不斷提高監(jiān)控質(zhì)量,。一是進(jìn)一步統(tǒng)一思想,認(rèn)識(shí)再提高,。引導(dǎo)全體干部職工要對(duì)當(dāng)前的“預(yù)警”,、“評(píng)估”兩個(gè)系統(tǒng)的應(yīng)用有一個(gè)清醒的認(rèn)識(shí)和正確的評(píng)價(jià)。把主要工作重點(diǎn)和突破口放在企業(yè)和行業(yè)“預(yù)警”指標(biāo)控制上,,確保稅收分析預(yù)警系統(tǒng)使各項(xiàng)指標(biāo)有所提高,。二是進(jìn)一步整合人力資源,明確各科室及人員的職責(zé)分工,,逐項(xiàng)分解數(shù)據(jù)質(zhì)量,、指標(biāo)分析、疑點(diǎn)排查,、考核評(píng)價(jià)等內(nèi)容,,形成科學(xué)的職責(zé)分工體系,把“預(yù)警”指標(biāo)控制和解除抓好,、抓實(shí),,落實(shí)到位。三是強(qiáng)化措施,,努力提高“預(yù)警”,、“評(píng)估”兩個(gè)系統(tǒng)的應(yīng)用水平。修訂完善《市區(qū)局稅收分析預(yù)警系統(tǒng)管理考核辦法》,,嚴(yán)格落實(shí)考核獎(jiǎng)懲,,確保預(yù)警信息落實(shí)反饋率和工作落實(shí)質(zhì)量。四是加大對(duì)稅收管理員和企業(yè)財(cái)務(wù)人員的考核培訓(xùn),。一方面稅收管理員對(duì)“預(yù)警”,、“評(píng)估”兩個(gè)系統(tǒng)的分析、查詢等操作應(yīng)用技能進(jìn)行考試,對(duì)不達(dá)標(biāo)者要求其利用晚上或雙休時(shí)間進(jìn)行補(bǔ)課學(xué)習(xí),,直到達(dá)標(biāo),,以增強(qiáng)崗位人員的業(yè)務(wù)技能和操作水平。另一方面對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)人員搞好培訓(xùn),,重點(diǎn)向企業(yè)講解“預(yù)警”,、“評(píng)估”兩個(gè)系統(tǒng)功能,以及分析各重點(diǎn)指標(biāo)預(yù)警值,,做好解釋工作,,引導(dǎo)和宣傳企業(yè)對(duì)稅收分析預(yù)警工作支持和配合。
(三)繼續(xù)落實(shí)“兩個(gè)減負(fù)”,,提高納稅服務(wù)質(zhì)量和效率,。一是對(duì)發(fā)票的.驗(yàn)舊和領(lǐng)購(gòu)實(shí)行分離,最大限度的縮短時(shí)間,,對(duì)業(yè)戶的管理實(shí)行發(fā)票控制,,又以后續(xù)監(jiān)控管理為主,對(duì)各類納稅人采取不同的管理措施,,既保證稅款不流失,,又方便納稅人。對(duì)有條件的納稅戶引導(dǎo)和推廣機(jī)打發(fā)票,,堵塞發(fā)票開(kāi)具漏洞,。二是堅(jiān)持不懈做好對(duì)納稅人的回訪工作。從“反映的熱點(diǎn)就是回訪的重點(diǎn)”入手,,認(rèn)真開(kāi)展好紀(jì)檢監(jiān)察回訪納稅人工作,,重點(diǎn)對(duì)一般納稅人認(rèn)定、預(yù)警信息解除企業(yè),、實(shí)施評(píng)估檢查等企業(yè)進(jìn)行回訪,,及時(shí)了解和掌握納稅人對(duì)區(qū)局的意見(jiàn)和建議,每月定期由監(jiān)察室配合稅管員逐戶到企業(yè)進(jìn)行實(shí)地回訪,,積極聽(tīng)取納稅人提出的意見(jiàn)和建議,。
(四)深化國(guó)稅文化建設(shè),激發(fā)干部隊(duì)伍活力,。一是加強(qiáng)干部職工廉潔從稅教育,自覺(jué)履行好依法行政職責(zé),。把設(shè)立廉政文化百米長(zhǎng)廊“面對(duì)面”教育與下企業(yè),、進(jìn)廠礦和到愛(ài)國(guó)主義教育基地親身體驗(yàn)進(jìn)行相合,教育廣大干部職工時(shí)刻保持清醒的頭腦,,居安思危,,警鐘常鳴,對(duì)不廉潔行為,、瀆職行為不敢為,、不愿為,。二是借助文化載體的建設(shè),進(jìn)一步引導(dǎo)和提升干部職工從文化理念層到行為層的轉(zhuǎn)化,。并將以建立共同愿景為目的,,大力營(yíng)造和諧向上的工作和生活環(huán)境,樹(shù)立和培養(yǎng)各崗位先進(jìn)典型,,使干部職工“學(xué)有典型,、干有榜樣”,耳濡目染,、循序漸進(jìn),,激發(fā)廣大干部職工的積極性,使更多的國(guó)稅干部主動(dòng)參與到國(guó)稅文化建設(shè)的各項(xiàng)活動(dòng)中,。
業(yè)務(wù)員季度工作總結(jié)篇九
剛到公司,,前兩個(gè)月比較茫然,但我一心想著把工作做好,,進(jìn)入工作狀態(tài),。初來(lái)乍到,學(xué)習(xí)是非常重要的,,當(dāng)然外貿(mào)部?jī)?yōu)秀的同事給了我不少幫助,,從熟悉產(chǎn)品到開(kāi)發(fā)新客戶,一步步走來(lái),,過(guò)程雖然艱辛,,但結(jié)果總是給人鼓舞。通過(guò)一系列的培訓(xùn),,產(chǎn)品知識(shí),,到電話營(yíng)銷,我知道了作為一個(gè)外貿(mào)業(yè)務(wù)員如何開(kāi)始工作,,進(jìn)入狀態(tài),,取得訂單。開(kāi)始的兩個(gè)月,,沒(méi)有任何平臺(tái),,這是公司對(duì)我的考驗(yàn),也是我自己對(duì)自己的考驗(yàn),。就如野外拓展中的“空中抓杠“,,只有克服自我,才能真正的成功,。到第二個(gè)月,,從網(wǎng)上大海撈針,到最后重點(diǎn)客戶培養(yǎng),最終出了樣品單,,雖然金額不多,,但是卻給了我信心??偨Y(jié)這一單,,最重要的是客戶積累,培養(yǎng)重點(diǎn),。這一點(diǎn)要得益于平時(shí)戴總讓我們做客戶檔案,,分析客戶,并保持和客戶聯(lián)系的狀態(tài),。只有這樣才清楚自己目前客戶的聯(lián)系狀態(tài),,進(jìn)而掌握訂單的狀態(tài)。
2,。從二月份拿到阿里賬號(hào),,我工作上了一個(gè)新的臺(tái)階。這里想感謝公司給我這樣一個(gè)可利用的優(yōu)質(zhì)平臺(tái),,讓我客戶資源很快上升,,并學(xué)會(huì)如何處理詢盤(pán),跟蹤客戶,,并達(dá)成訂單,。三月份太陽(yáng)能熱水器客戶開(kāi)始積累,并取得南非客戶的樣品單,,目前對(duì)方還在測(cè)試階段,,訂單大概要8月份才能確定??偨Y(jié)這一單,,并沒(méi)有什么訣竅可言,最重要的是跟緊客戶,。雖然只是幾百美金的樣品單,,但是在這個(gè)客戶身上花了很大心血,記得2月底至3月份每天晚上都會(huì)和客戶聊天聊到很晚,,一般是客戶提醒我該休息了,,我才下線。正因?yàn)槿绱?,客戶才如期參觀工廠,,并順利下樣品單??偠灾蛻舻母星槭切枰L(zhǎng)期培養(yǎng),關(guān)系好了,,機(jī)會(huì)自然就多了,,工作總結(jié)《外貿(mào)業(yè)務(wù)員上半年工作總結(jié)及下半年工作計(jì)劃(20xx版)》(//)。
3,。4月和5月,,我個(gè)人的業(yè)務(wù)都處于低谷期,太陽(yáng)能電池板的樣品單出了4個(gè),,熱水器出了一個(gè)樣品單,。這段時(shí)間,可以說(shuō)還是處于摸索狀態(tài),,出單心急,,所以每碰到一個(gè)客戶,我都會(huì)花大量的時(shí)間和精力對(duì)付,,也許是白費(fèi)心思,,但覺(jué)得是值得的,因?yàn)榻?jīng)過(guò)這段過(guò)程,,我能夠更好的判斷客戶的心理狀態(tài),,判斷客戶下單的可能性有幾成,哪些客戶是優(yōu)質(zhì)客戶,。6月份下單的美國(guó)affordable
solar也是這段時(shí)間培養(yǎng)出來(lái)的,,時(shí)間雖然很長(zhǎng),但是最終我看準(zhǔn)了這個(gè)客戶,,而且認(rèn)定是優(yōu)質(zhì)客戶,,終于經(jīng)過(guò)2個(gè)多月時(shí)間,定金順利到賬,??偨Y(jié)這段時(shí)間我的付出,當(dāng)然很多是不值得的,,比如有些客戶是考察市場(chǎng),,觀望行情,這樣的客戶可以不用花太多的精力,,這樣的客戶不僅難纏,,而且很麻煩,問(wèn)題一大堆,,你要不停為他搜集信息,,解答問(wèn)題,到最后,,他也不會(huì)下單,,然后消失,。像這樣的客戶要等他的訂單,估計(jì)要一年或者兩年時(shí)間,。而美國(guó)客戶,,他問(wèn)題也很多,根據(jù)我的判斷,,他有單,,所以我會(huì)很耐心,很細(xì)致為他一一解答,;因?yàn)樗袉?,我?guī)缀趺恐芏紩?huì)打電話詢問(wèn)情況,并記錄對(duì)方的進(jìn)展,,到最后的程度是,,對(duì)方一接到我電話,聽(tīng)到我的聲音,,就知道我是浙江華錦的tracy,,這個(gè)時(shí)侯,我就肯定,,這個(gè)客戶下單,,一定會(huì)下給我。當(dāng)然結(jié)果也是這樣的,。
4,。6月份,詢盤(pán)很少,,新客戶的開(kāi)發(fā)也就比較少,,有兩三個(gè)客戶可能會(huì)下樣品單。同時(shí),,跟老客戶保持著緊密聯(lián)系,,尤其是出過(guò)樣品單的客戶??梢哉f(shuō),,經(jīng)過(guò)半年,我工作進(jìn)入狀態(tài)了,,老客戶差不多積累起來(lái)了,,只是需要維護(hù)好,讓樣品單客戶盡快翻單,。同時(shí),,客戶訂單下了之后,配合其他部門(mén),,將客戶要求反饋給采購(gòu)部,,生產(chǎn)部,,以確保訂單準(zhǔn)時(shí)并無(wú)差錯(cuò),贏得客戶,!
上半年的工作總結(jié)大致如綜上所述,,雖然上半年總的銷售額并不理想,主要是因?yàn)槲铱蛻糍Y源有限,,很多客戶還處于培養(yǎng)階段,而下單的客戶也都是樣品單,,樣品單金額一般都比較低,,這就導(dǎo)致銷售額比較低。對(duì)于下半年的工作我很有信心,,也希望公司對(duì)我有信心,。
會(huì)上我也給自己定了目標(biāo),這個(gè)目標(biāo)是要用行動(dòng)去實(shí)現(xiàn)的,,而不是空談,。下半年總目標(biāo)是12萬(wàn)美金。很難細(xì)化,,每個(gè)月能做多少,,但是我相信,如果樣品單客戶維護(hù)好,,繼續(xù)翻單,,這個(gè)任務(wù)并不難,甚至可以做得更好,。