總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究,，做出有指導(dǎo)性的經(jīng)驗方法以及結(jié)論的書面材料，它可以使我們更有效率，不妨坐下來好好寫寫總結(jié)吧,。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的總結(jié)嗎,？這里給大家分享一些最新的總結(jié)書范文,，方便大家學(xué)習(xí),。

業(yè)務(wù)員季度工作總結(jié) 業(yè)務(wù)員季度工作總結(jié)免費下載篇一

從元月至12月末的十二個月里,，銷售業(yè)績并不理想,，[某項目名稱]共銷售住房80套,，車庫及儲藏間57間，累計合同金額15637000元,，已結(jié)代理費金額計僅218899元整,。

元月份忙于年度總結(jié)、年度報表的核算工作,；2月份接到公司新年度工作安排,，做工作計劃并準(zhǔn)備9號樓的交房工作；3,、4,、5月份進(jìn)行9號、12號樓的交房工作,，并與策劃部劉老師溝通項目尾房的銷售方案,，針對[某項目名稱]的尾房及未售出的車庫、儲藏間我也提出過自己的一些想法,，在取得開發(fā)商同意后,，6、7月份[某項目名稱]分別舉辦了“某某縣小學(xué)生書畫比賽”和“某某縣中學(xué)生作文大賽”,，在縣教育局的協(xié)助下,，希望通過開展各項活動提高某某房產(chǎn)的美譽(yù)度,，充實[某項目名稱]的`文化內(nèi)涵，當(dāng)然最終目的還是為銷售起推波助瀾的作用,，遺憾的是在銷售方面并沒有實現(xiàn)預(yù)想中的效果,，但值得欣慰的是活動本身還是受到了業(yè)主及社會各界的肯定。

8,、9月份接到公司的調(diào)令,，在整理[某項目名稱]收盤資料的同時，將接手[另一項目名稱]的銷售工作,。當(dāng)我聽說這個消息時真是欣喜若狂,，初進(jìn)公司就是[另一項目名稱]招聘銷售人員，第一個接觸的項目也是[另一項目名稱],，而在公司的整體考慮后我卻被分配到[某項目名稱],。沒能留在[另一項目名稱]做銷售一直是我心中的遺憾，現(xiàn)在我終于能在[另一某項目名稱]的續(xù)篇——****項目工作,，我覺得公司給我一個圓夢的機(jī)會,，那段時間我是心是飛揚的，多么令人不愉快的人,，在我眼中都會變得親切起來,；為了能在規(guī)定時間內(nèi)將[某項目名稱]的收盤賬目整理出來，我放棄休假,，甚至通宵工作,，可收盤的計劃在開發(fā)商的堅持下還是無疾而終。10月份我游走在*****項目和[某項目名稱]之間：[a項目名稱]的尾房銷售,、[b項目名稱]的客戶積累,、[c項目名稱]的二期交付……我竭盡全力做好兩邊的工作，雖然辛苦但我覺得一切都那么令人愉快,。我不知道該說意想不到,，還是該說意料之中,， 項目另換他人的變化令我從峰頂?shù)焦鹊?，總之我花了許多時間來調(diào)整自己的狀態(tài)，來接受這個事實,。11,、12月份持續(xù)尾房銷售工作，培訓(xùn)員工,，與開發(fā)商協(xié)商收盤,，解決客戶投訴。

1,、[某項目名稱]一期產(chǎn)權(quán)證辦理時間過長,，延遲發(fā)放,，致使業(yè)主不滿；

2,、二期雖已提前交付,，但部分業(yè)主因房屋質(zhì)量問題一直拖延至今，與工程部的協(xié)調(diào)雖然很好,，可就是接受反映不解決問題,；

3、年底的代理費拖欠情況嚴(yán)重,；

4,、銷售人員培訓(xùn)（專業(yè)知識、銷售技巧和現(xiàn)場應(yīng)變）不夠到位,；

5,、銷售人員調(diào)動、更換過于頻繁,，對公司和銷售人員雙方都不利,；

在與開發(fā)商的溝通中存在不足，出現(xiàn)問題沒能及時找開發(fā)商協(xié)商解決,，尤其是與李總溝通較少,，以致造成一度關(guān)系緊張。

希望明年我能有更好的發(fā)展,，能為公司帶來更大的貢獻(xiàn),！

業(yè)務(wù)員季度工作總結(jié) 業(yè)務(wù)員季度工作總結(jié)免費下載篇二

進(jìn)入這個部門已經(jīng)三個月了，回顧這一季度來,，我在領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫忙下,，嚴(yán)格要求自己，按照銀行的要求,，認(rèn)真做好自己的本職工作?，F(xiàn)將三個月來的工作狀況總結(jié)如下：

努力提升業(yè)務(wù)技能水平，強(qiáng)化自身風(fēng)險管理意識,。一季度來,，我能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)各項金融法律法規(guī)，用心參加行里組織的各種學(xué)習(xí)活動,，不斷提高自己的理論素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能,。幾個月的學(xué)習(xí)對我行的業(yè)務(wù)知識有了循序漸進(jìn)的了解，xx知識宣傳的同時進(jìn)步深化了對我行的'業(yè)務(wù)品種熟知,，同時在這個過程中也自我認(rèn)知業(yè)務(wù)知識不精通個性是信貸業(yè)務(wù)的掌控度不高,，在以后的工作中還得加強(qiáng)這方面的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，多看看制度匯編,，用心向營業(yè)部請教業(yè)務(wù)技能訣竅,，以便在應(yīng)對客戶時能夠很好的顯示出我們的業(yè)務(wù)水平,。

只有不斷開發(fā)優(yōu)質(zhì)客戶，擴(kuò)展業(yè)務(wù),，增加存款,，才能提高效益。經(jīng)過幾個月的鍛煉已經(jīng)勇于把自己推銷出去,，由于客觀上地域,、人際條件的限制及主觀上個人能動性不夠高業(yè)績一向不顯著，深知我的業(yè)績一向影響著整個部門的發(fā)展,，自己的擔(dān)子很重,，而自己的技能、營銷潛力和閱歷與其客戶經(jīng)理業(yè)績都有必須的距離,，所以總不敢掉以輕心,，總在學(xué)習(xí)總結(jié)，怎樣才能夠更好的做好銀行工作,，不斷學(xué)習(xí),、不斷積累，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題,，認(rèn)真努力貫徹到實際工作中去,。用心提高自身各項業(yè)務(wù)素質(zhì)，爭取工作的主動性,，具備較強(qiáng)的專業(yè)心,，職責(zé)心，增強(qiáng)自己的信心,，努力提高工作效率和工作質(zhì)量,。

在幾個月的學(xué)習(xí)鍛煉過程中，發(fā)現(xiàn)自己存在一些問題和不足,，主要表此刻：

第一,，業(yè)績技能水平還不夠熟練，有些很好的客戶資源,，原本有合作的可能性,，但自己卻不能很好的有針對性的為客戶制定業(yè)務(wù)方案。

第二,，現(xiàn)有的客戶資源,，沒有能夠很好的深挖細(xì)刨,，對于自己有目標(biāo)的客戶群體也一向沒有找到適宜的介入機(jī)會,。

第三，有些工作做的不夠過細(xì),，一些工作協(xié)調(diào)不是十分到位,。

第xx季度已經(jīng)步入,，針對以上突出的問題，我將爭取最大努力做到以下幾點：

1,、加強(qiáng)學(xué)習(xí),，提升技能，只有具備完善的業(yè)務(wù)技能水平,，開展業(yè)務(wù)才能夠得心應(yīng)手,，游刃有余。

2,、在做好本職工作的同時,，用心營銷，更新觀念,，爭取以良好的心態(tài)和職責(zé)心,，做出較好的業(yè)績回報招行。

3,、細(xì)節(jié)決定成敗,，今后我將努力完善工作細(xì)節(jié)，扎實基本功,，實實在在,，用心做事，反復(fù)磨練自己,，戒掉惰性,，勤以思考學(xué)習(xí)，勤于去開拓新客戶,。

4,、增強(qiáng)部門、同事,、銀企之間等合作意識,，加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，不斷改善,，力爭做好銀行工作,。

業(yè)務(wù)員季度工作總結(jié) 業(yè)務(wù)員季度工作總結(jié)免費下載篇三

非常有幸能夠成為中技金牌銷售團(tuán)隊的一員，在這樣一個蓬勃向上,、優(yōu)秀傲人的團(tuán)隊中,，更需要業(yè)務(wù)員不斷的總結(jié)、反思,，追求進(jìn)步,、見賢思齊，為總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)揚成績,，克服不足,，現(xiàn)對第三季度的工作總結(jié)如下。

作為一名業(yè)務(wù),，一切都應(yīng)以業(yè)績說話,，業(yè)績是考量業(yè)務(wù)員工作能力的一項鐵的指標(biāo)，也是業(yè)務(wù)員辛勤付出的回報和鼓勵,。截止第三季度x月x日,，已簽訂合同約20萬米，本月待簽合同約5萬米,，出圖量約20萬米,，信息量約50萬米。無錫辦是新的,，無錫的市場也是新的,，但是我們是季度輕的，有熱情,、有魄力,，渴望用我們的汗水去開拓?zé)o錫空心方樁市場的一篇藍(lán)海。在領(lǐng)導(dǎo)的有效管理和辦事處同事的相互幫助下,，較第三季度同期,，我取得一定的進(jìn)步，雖然深知這還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,，但是仍然激勵自己愈戰(zhàn)愈勇,，勇創(chuàng)20xx的輝煌！

兵欲善其事,，必先利其器,。在工作中積累的經(jīng)驗：營銷技巧、售后服務(wù)技巧,、客戶溝通技巧就是銷售人員工作中的利器,！

作銷售部門的員工，深深地感到肩負(fù)重任,，作為公司的窗口,，自己的一言一行也同時代表了公司的形象，所以更要提高自身的素質(zhì),，高標(biāo)準(zhǔn)的要求自己,，加強(qiáng)自己的專業(yè)知識和技能。要提高自身的素質(zhì),，高標(biāo)準(zhǔn)的要求自己,，加強(qiáng)自己的.專業(yè)知識和技能。

在第三季度中，積極發(fā)掘客戶資源,，與客戶溝通,，通過設(shè)計院,、客戶的朋友,、政府部門等一切可以利用的渠道，發(fā)揮自己的營銷技巧,，與多少新客戶建立了較好的客戶關(guān)系,，營造了中技良好的公共形象。處理緊急售后事件十余起,，盡量去犧牲小我,，維護(hù)公司的利益。

在過去的第三季度,，工作與客戶占據(jù)了我生活的絕大多數(shù)精力和時間,，數(shù)不清有多少個周末實在忙碌中度過，風(fēng)里來雨里去,，冬練三九,，夏練三伏，披星戴月這些成語雖然只是是我們激勵自己的玩笑話,，但是也無不是我這一季度工作狀態(tài)的真實寫照,。在中技的良好氛圍中，我感到充實和踏實,。對銷售人員而言,，你的付出永遠(yuǎn)和收獲成正比。感謝領(lǐng)導(dǎo)和中技給我這樣一個平臺,，揮灑汗水,，收獲成長和事業(yè)的歸屬感。

對于銷售人員而言,，團(tuán)隊協(xié)作是更好開展工作的基礎(chǔ),，也是中技人精神的精髓。自己也是從新業(yè)務(wù)員一路走來,，成長的路上,，得到過很多領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助。在做好自己本職工作的同時,，我也以中技為家,，以辦事處為家，積極配合其他同事做好各項工作,。用一句廣告詞：大家好,，才是真的好！沒有整個團(tuán)隊的整體進(jìn)步和成功，也不會有個人的成績,。在公司組織的野外拓展中,、在一次次工作中苦難的化解中、在一次次公司會議中,，我們思考著團(tuán)隊與個人的關(guān)系,，也無時無刻不在踐行著這一點。

業(yè)務(wù)員季度工作總結(jié) 業(yè)務(wù)員季度工作總結(jié)免費下載篇四

已經(jīng)結(jié)束的第二季度讓我通過保險業(yè)務(wù)工作的完成獲得了績效的提升,，至少對比以往可以明白自己近期的工作表現(xiàn)的確是進(jìn)步了許多,，在加上我并未放松過對學(xué)習(xí)的重視從而在工作中取得了不錯的成就，但我也要秉承這股優(yōu)勢并在保險業(yè)務(wù)工作中建立相應(yīng)的競爭優(yōu)勢,，至少不能夠讓領(lǐng)導(dǎo)覺得自己高績效的獲得無非是曇花一現(xiàn)罷了,，因此我對完成的第二季度保險業(yè)務(wù)工作進(jìn)行了總結(jié)以便于更好地積累經(jīng)驗。

工作中我比較注重投保人的想法并加強(qiáng)了相互間的交流,，雖然不知為何部分投保人對保險業(yè)務(wù)員的工作存在偏見卻也要想辦法將其消除才行,，因此每次開展工作前我都會耐心向?qū)Ψ浇忉尡ｋU業(yè)務(wù)的種類和益處，至少要消除這種偏見以便于在工作中進(jìn)行平等的對話才行,，另外也要通過言語的表達(dá)讓對方愿意聽取自己的講解,，考慮到這點自然明白如何讓客戶愿意接受自己的講解也是業(yè)務(wù)工作中的`難點之一，但由于我能夠始終秉承積極的態(tài)度從而在保險業(yè)務(wù)工作中取得了理想的成績,。

除此之外我也重視保險業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)以便于為工作的展開增添更多的底蘊(yùn),。

一方面是為了提升保險業(yè)務(wù)員的專業(yè)度從而讓自己的言語更加可信，若是連這點都做不到的話也許客戶也難以相信自己是專業(yè)的保險業(yè)務(wù)員,，而且連自己的本職工作都做不好的話也會讓客戶覺得自己的話語并沒有可信度,。

另一方面則是提升職業(yè)素養(yǎng)的所需從而要加強(qiáng)這方面的學(xué)習(xí)，作為想要在保險業(yè)務(wù)工作中有所成就的員工自然得保持學(xué)習(xí)的習(xí)慣從而不斷努力才行,。

通過客戶資料的整理以及時常制定規(guī)劃的習(xí)慣讓我在業(yè)務(wù)工作中進(jìn)步了許多,，前者是為了讓自己能夠?qū)⒕Χ挤旁谀切ΡｋU業(yè)務(wù)有興趣的客戶之中，畢竟若是客戶本身并不愿意投保的話即便再怎么糾纏也是浪費時間的,，還不如將精力轉(zhuǎn)移到其他的意向客戶之中從而讓保險業(yè)務(wù)工作的展開變得更加容易,。后者則是想要讓保險業(yè)務(wù)工作變得有跡可循并從中總結(jié)經(jīng)驗，以往在工作中積累的經(jīng)驗讓我明白為了提升自身的綜合素質(zhì)唯有做好計劃的制定與經(jīng)驗的總結(jié)才行,。

雖然當(dāng)前階段的保險業(yè)務(wù)的工作做得不錯卻也不能夠沉浸在以往的成就之中,，再加上下一季度即將到來應(yīng)該將精力放在如何更好地完成保險業(yè)務(wù)工作之中，下一季度中我會通過工作中的努力成為被領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可的優(yōu)秀保險業(yè)務(wù)員,。

業(yè)務(wù)員季度工作總結(jié) 業(yè)務(wù)員季度工作總結(jié)免費下載篇五

剛到公司,，前兩個月比較茫然，但我一心想著把工作做好,，進(jìn)入工作狀態(tài),。初來乍到,，學(xué)習(xí)是非常重要的，當(dāng)然外貿(mào)部優(yōu)秀的同事給了我不少幫助,，從熟悉產(chǎn)品到開發(fā)新客戶,，一步步走來，過程雖然艱辛,，但結(jié)果總是給人鼓舞,。通過一系列的培訓(xùn)，產(chǎn)品知識,，到電話營銷,，我知道了作為一個外貿(mào)業(yè)務(wù)員如何開始工作,，進(jìn)入狀態(tài),，取得訂單。開始的兩個月,，沒有任何平臺,，這是公司對我的考驗，也是我自己對自己的考驗,。就如野外拓展中的“空中抓杠“,，只有克服自我，才能真正的成功,。到第二個月,，從網(wǎng)上大海撈針，到最后重點客戶培養(yǎng),，最終出了樣品單,，雖然金額不多，但是卻給了我信心,?？偨Y(jié)這一單，最重要的是客戶積累,，培養(yǎng)重點,。這一點要得益于平時戴總讓我們做客戶檔案，分析客戶,，并保持和客戶聯(lián)系的狀態(tài),。只有這樣才清楚自己目前客戶的聯(lián)系狀態(tài)，進(jìn)而掌握訂單的狀態(tài),。

2,。從二月份拿到阿里賬號，我工作上了一個新的臺階,。這里想感謝公司給我這樣一個可利用的優(yōu)質(zhì)平臺,，讓我客戶資源很快上升,，并學(xué)會如何處理詢盤，跟蹤客戶,，并達(dá)成訂單,。三月份太陽能熱水器客戶開始積累，并取得南非客戶的樣品單,，目前對方還在測試階段,，訂單大概要8月份才能確定?？偨Y(jié)這一單,，并沒有什么訣竅可言，最重要的是跟緊客戶,。雖然只是幾百美金的樣品單,，但是在這個客戶身上花了很大心血，記得2月底至3月份每天晚上都會和客戶聊天聊到很晚,，一般是客戶提醒我該休息了,，我才下線。正因為如此,，客戶才如期參觀工廠,，并順利下樣品單?？偠灾?，跟客戶的感情是需要長期培養(yǎng)，關(guān)系好了,，機(jī)會自然就多了,，工作總結(jié)《外貿(mào)業(yè)務(wù)員上半年工作總結(jié)及下半年工作計劃（20xx版）》（//）。

3,。4月和5月,，我個人的業(yè)務(wù)都處于低谷期，太陽能電池板的樣品單出了4個,，熱水器出了一個樣品單,。這段時間，可以說還是處于摸索狀態(tài),，出單心急,，所以每碰到一個客戶，我都會花大量的時間和精力對付,，也許是白費心思,，但覺得是值得的，因為經(jīng)過這段過程,，我能夠更好的判斷客戶的心理狀態(tài),，判斷客戶下單的可能性有幾成,，哪些客戶是優(yōu)質(zhì)客戶。6月份下單的美國affordable

solar也是這段時間培養(yǎng)出來的,，時間雖然很長,，但是最終我看準(zhǔn)了這個客戶，而且認(rèn)定是優(yōu)質(zhì)客戶,，終于經(jīng)過2個多月時間,，定金順利到賬?？偨Y(jié)這段時間我的付出,，當(dāng)然很多是不值得的.，比如有些客戶是考察市場,，觀望行情,，這樣的客戶可以不用花太多的精力，這樣的客戶不僅難纏,，而且很麻煩,，問題一大堆,，你要不停為他搜集信息,，解答問題，到最后,，他也不會下單,，然后消失。像這樣的客戶要等他的訂單,，估計要一年或者兩年時間,。而美國客戶，他問題也很多,，根據(jù)我的判斷,，他有單，所以我會很耐心,，很細(xì)致為他一一解答,；因為他有單，我?guī)缀趺恐芏紩螂娫捲儐柷闆r,，并記錄對方的進(jìn)展,，到最后的程度是，對方一接到我電話,，聽到我的聲音,，就知道我是浙江華錦的tracy，這個時侯,，我就肯定,，這個客戶下單,，一定會下給我。當(dāng)然結(jié)果也是這樣的,。

4,。6月份，詢盤很少,，新客戶的開發(fā)也就比較少,，有兩三個客戶可能會下樣品單。同時,，跟老客戶保持著緊密聯(lián)系,，尤其是出過樣品單的客戶?？梢哉f,，經(jīng)過半年，我工作進(jìn)入狀態(tài)了,，老客戶差不多積累起來了,，只是需要維護(hù)好，讓樣品單客戶盡快翻單,。同時,，客戶訂單下了之后，配合其他部門,，將客戶要求反饋給采購部,，生產(chǎn)部，以確保訂單準(zhǔn)時并無差錯,，贏得客戶,！

上半年的工作總結(jié)大致如綜上所述，雖然上半年總的銷售額并不理想,，主要是因為我客戶資源有限,，很多客戶還處于培養(yǎng)階段，而下單的客戶也都是樣品單,，樣品單金額一般都比較低,，這就導(dǎo)致銷售額比較低。對于下半年的工作我很有信心,，也希望公司對我有信心,。

會上我也給自己定了目標(biāo)，這個目標(biāo)是要用行動去實現(xiàn)的,，而不是空談,。下半年總目標(biāo)是12萬美金。很難細(xì)化,，每個月能做多少,，但是我相信,，如果樣品單客戶維護(hù)好，繼續(xù)翻單,，這個任務(wù)并不難,，甚至可以做得更好。

業(yè)務(wù)員季度工作總結(jié) 業(yè)務(wù)員季度工作總結(jié)免費下載篇六

去年奶粉事件后,，市場進(jìn)入一種瘋狂的境況之中,，好像一切都可以不按常理出牌。作為負(fù)責(zé)一個地級市場的基層管理者,，我時常承受著工作上的巨大壓力,。我剛到眉雅區(qū)的心境就是：迷茫---恐慌---不知所措。但同時我也明白一個道理,，紛繁復(fù)雜的表現(xiàn)下面,，規(guī)律性的東西一定是以一種很簡單的方式存在著。我要想完成公司780萬的任務(wù),，要想超越市場的強(qiáng)者,，要想壓制市場的弱者，在思維方式上：我還得跳出我這個層面來思考,，甚至跳出銷售層面來思考,；在行動方式上：按銷售規(guī)律辦事，抓住現(xiàn)階段主要問題辦事,。作這個工作總結(jié),，為的是完成公司領(lǐng)導(dǎo)布置的任務(wù)，同時真希望通過這次工作總結(jié)把自己的思路理一理,，讓自己作一個深刻的反思，也讓公司領(lǐng)導(dǎo)給以指教,。

1.一季度實際匯款124.3萬,，完成比例112%，

2.新建網(wǎng)點24個,，3月底網(wǎng)點總數(shù)128個,；

3.一季度對仁壽和眉山市區(qū)業(yè)務(wù)進(jìn)行了調(diào)整；

4.開展場外自助活動56場,；

5.申請廣告噴繪19家共308平方米,。

1.眉雅區(qū)銷售專員共98人，3月時間銷售369772元,，銷售專員人均銷售3770元/月,，網(wǎng)點平均銷售2880元/月，平均值都比較低,；

2.雅安市場網(wǎng)點建設(shè)明顯遲緩,，整個一個地級市網(wǎng)點數(shù)量只有34個,，很不合理；

3.城區(qū)賣場費用投入比例高,，重點城區(qū)網(wǎng)點銷量低,，費效比高，平均達(dá)到40-45個點,；

4.市場缺少明星店,，形象店，沒一個網(wǎng)點廠價月銷量達(dá)到2萬以上,；

5.銷售專員整體素質(zhì)偏低,，缺少真正意義上的優(yōu)秀銷售專員；

6.眉山市區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)市場調(diào)整明顯不到位,，對整體市場銷量造成明顯影響,；

7.一，二月自助活動安排太少,；

8.漢源市場業(yè)務(wù)員遲遲不能到位,，嚴(yán)重影響市場維持和開發(fā)；

9.公司的促銷活動安排缺少針對性,，并且力度偏小,。

1.市場競爭激勵，各個品牌都象瘋了一樣投入費用和搞買贈活動,。公司今年的任務(wù)定的很高,，那么我作為一個區(qū)域負(fù)責(zé)人，我該怎么做,？與競品去血戰(zhàn),？不管公司的任務(wù)指標(biāo)，得過且過地混日子,？苦悶----還真是我的真實寫照,。

2.提升銷量，提高市場占有率,，控制費用投入比例這幾個方面怎么去協(xié)調(diào),？費用投入的重點是：人員？促銷品,？陳列,？還是特價？

3.競品搞買贈,，我們跟還是不跟,？競品瘋狂的買陳列，我們跟還是不跟？競品搞特價我們跟還是不跟,？競品連悶三手,，我們跟還是不跟？

4.我們的優(yōu)勢到底是什么,？我們的劣勢又是什么,？我們的機(jī)會在哪里？我們最大的潛在威脅在哪里,？

5.如果比我們強(qiáng)大的品牌封殺我們,，我們該怎么辦？比我們?nèi)跣〉钠放圃卩l(xiāng)鎮(zhèn)市場蠶食我們有價值的網(wǎng)點,，我們該怎么辦,？跟我們實力相當(dāng)?shù)钠放乒粑覀儯覀冊撛趺崔k,？

6.我們需要什么樣的經(jīng)銷商,？當(dāng)公司安排的活動和經(jīng)銷商的利益有沖突時候，我們該怎么辦,？經(jīng)銷商把我們品牌當(dāng)陪襯時候我們怎么辦,？經(jīng)銷商把我們品牌當(dāng)重中之重，一味的在我們品牌上索取高額利潤差時候我們怎么辦,？公司能給經(jīng)銷商帶來什么,？我能給經(jīng)銷商帶來什么？

7.什么是優(yōu)秀的業(yè)務(wù)員,？優(yōu)秀的業(yè)務(wù)員從哪里來,？什么是優(yōu)秀的銷售專員？銷售專員從哪里來,？

8.總之問題太多,，最根本的`問題就是，怎么完成公司下達(dá)的全年任務(wù),。

作為一個區(qū)域負(fù)責(zé)人,，我個人的理解就是：區(qū)域負(fù)責(zé)人就是為了完成公司任務(wù)而存在的。對我而言,，就是保證眉雅區(qū)780萬的任務(wù)完成。就象戰(zhàn)場一樣,，職場也沒得選擇---必須把紅旗插在目標(biāo)陣地上（唯一可能的意外,，就是死在進(jìn)攻的路上）。怎樣來完成任務(wù)呢,？一切還得回歸到營銷的基本上來：

1.目標(biāo)：把明一做成區(qū)域內(nèi)國產(chǎn)奶粉領(lǐng)先品牌,，總區(qū)域做到前三名，力爭做到第二。一到兩個縣（或經(jīng)銷商區(qū)域）做到國產(chǎn)品牌第一,；

2.產(chǎn)品：整個市場以嬰兒系列智嬰系列為主,，力爭智嬰占到總量的30%，米粉以聽裝米粉為重點品相,，將聽裝米粉在米粉總量占有比提升到60%,，其它品類以550g葡萄糖為突破口，將550g葡萄糖鋪到每一個明一網(wǎng)點,，力爭讓550g葡萄糖下半年銷量提升300%,，從而也起到提升奶粉和米粉銷量的作用（市場上沒有同我們550g葡萄糖直接競爭的品牌葡萄糖）。成人粉以獨立成人裝為主,，將全脂成人裝設(shè)計成特價走量產(chǎn)品（全脂有三大有點,，一是本身廠價低，做特價空間就大,，對消費者視覺的沖擊就強(qiáng),；一是全脂口感好，消費者購買后重復(fù)購買的可能性大,，并容易形成明一奶粉口感好的口碑,；一是全脂適合于不同年齡段的人吃，目標(biāo)消費群體多）,。讓全脂不定期的在不同買場搞特價,，甚至搶購價，以此來提升品牌曝光率,，帶動其它品相的銷售,，降低賣場費效比；

3.渠道：6月之前,，根據(jù)市場具體情況,，合理分布網(wǎng)點，將網(wǎng)點總數(shù)提升到160--165個,。提升網(wǎng)點的質(zhì)量,，力爭在下半年打造月銷售（零售價，以下同）5萬以上店以1家,，月銷售2萬以上的店10家,，月銷售1萬以上的店30家，消滅月銷售20xx以下的網(wǎng)點,，在12月前將單店平均銷量提升到4650元/月,；

4.人員：對不合格的業(yè)務(wù)人員進(jìn)行調(diào)整(3月時候已經(jīng)調(diào)整兩人)，針對每個業(yè)務(wù)員的具體情況,，每月進(jìn)行有針對性的個人指導(dǎo),，每月例會時候,，對業(yè)務(wù)員進(jìn)行1-2小時的培訓(xùn)。對銷售專員的管理,，放權(quán)給業(yè)務(wù)員,，但嚴(yán)格監(jiān)督業(yè)務(wù)員對銷售專員的管理和培訓(xùn)；

5.促銷：a.每月區(qū)域內(nèi)小型自助活動不低于30場,；b.保值保量的完成公司統(tǒng)一安排的一切活動,，特別是媽媽班和大中型品牌推廣性的活動；c.讓經(jīng)銷商在陳貨上讓利,，公司給一定的政策支持,，把陳貨處理做成有力度的促銷活動，變廢為寶,；d.在城區(qū)大賣場,，特別是新開的fi賣場，加大免費小聽奶粉的派送,；e.鄉(xiāng)鎮(zhèn)重點網(wǎng)點,，盡量推行定量陳列方案和上專職促銷，封殺其它奶粉的進(jìn)場或者上升空間,，個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)重點網(wǎng)點,，推行包場方式；f.城區(qū)個別重點網(wǎng)點,，試驗正常陳列的基礎(chǔ)上加大贈品力度這種方式,，不與競品比拼陳列費用的瘋狂投入；g.嚴(yán)格監(jiān)控經(jīng)銷商的贈品采購數(shù)量和質(zhì)量,，確保公司資源投入的有效性,。

1.下半年任務(wù)很重，經(jīng)銷商月銷量幾乎要達(dá)到20萬以上,，個別經(jīng)銷商需要月銷售30萬以上,，希望公司在眉雅區(qū)配置3名理貨員，一名在眉山市區(qū),，一名在仁壽,，一名在雅安，不管同意與否,，都忘公司領(lǐng)導(dǎo)批復(fù),；

2.希望公司加強(qiáng)業(yè)務(wù)和醫(yī)務(wù)兩個部門的溝通，特別是希望兩個部分能形成合力,，醫(yī)務(wù)的名單回收固然重要,，但更重要的是名單的有效率，說的直白點,，到底有多少醫(yī)務(wù)名單最后變成了我們的消費者---忠實的消費者（個人認(rèn)為這個比醫(yī)務(wù)名單回收量和醫(yī)務(wù)網(wǎng)點數(shù)量重要的多）；

3.公司的噴繪流程規(guī)范本是好事，但規(guī)范過度了就缺少靈活性,，顯現(xiàn)出來的就是噴繪效率太低,，從申請到噴繪發(fā)到市場，一般是20天以上,，這樣就失去了很多市場機(jī)會,；希望公司在噴繪上能加大當(dāng)?shù)刂谱鞯谋壤?/p>

總之，一季度的工作完成的還是比較理想的,，但人無遠(yuǎn)慮,，必有近憂，一季度只是開頭,，壓力都在下半年,，市場的關(guān)鍵卻在上半年。6月之前,，必須把渠道調(diào)整好,，各種基礎(chǔ)工作做扎實，全年的任務(wù)才有保障,。作為區(qū)域負(fù)責(zé)人,，著眼點必須是整個區(qū)域，必須是全年任務(wù),。著手之處,，必須是每一個網(wǎng)點，每一次活動,，每一名銷售專員,。我堅信，只要我們堅持,，只要我們執(zhí)著,，市場就無小事，每一張廣告畫都要一絲不茍地去張貼,，每一個玻璃杯都要及時地配送到網(wǎng)點,，配送到銷售專員手中；市場就無大事,，每一次競品的挑釁,，都會有應(yīng)對之策，每一次山窮水復(fù),，都會迎來柳暗花明,。

業(yè)務(wù)員季度工作總結(jié) 業(yè)務(wù)員季度工作總結(jié)免費下載篇七

第三季度中，在業(yè)務(wù)主管和同事們的大力支持和幫助下,，本人認(rèn)真學(xué)習(xí),，嚴(yán)格履行工作責(zé)任,，在工作期間，較好地完成了本職工作任務(wù)?，F(xiàn)將工作總結(jié)如下,，希望大家提出寶貴意見。

一,、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),，不斷提高自身綜合素質(zhì)進(jìn)本駕校以來，本人尊敬領(lǐng)導(dǎo),，與同事關(guān)系融洽,。為盡快進(jìn)入工作角色，本人自覺認(rèn)真學(xué)習(xí)本駕校,、本部門,、本崗位的各項制度、規(guī)則,，嚴(yán)格按照業(yè)務(wù)廳里制定的工作制度開展工作,。能夠堅持學(xué)習(xí)崗位制定的職責(zé)、與工作相關(guān)的業(yè)務(wù)知識,。積極參加部門里組織的各項學(xué)習(xí)活動,，并利用業(yè)余時間進(jìn)行自學(xué)。業(yè)務(wù)水平和理論素養(yǎng)都有所提高,。

二,、嚴(yán)格履行崗位職責(zé)，努力做好本職工作進(jìn)本校以來,，在業(yè)務(wù)主管和同事們的'支持和幫助下,，本人很快就掌握和熟悉本崗位工作的要求及技巧,，嚴(yán)格做到按時按量完成業(yè)務(wù)廳里交給的場地分車和考勤的錄入,、校對等工作,，保證在給學(xué)員分車時,，做到合理客觀公正的安排。在給學(xué)員解答和處理一些矛盾時,，努力做到微笑耐心服務(wù),。

三,、忠于職守,，把握自我在給學(xué)員場地分車時,，能認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)安排的學(xué)員分車制度，決不能對學(xué)員吃拿卡要,，在制度與利益面前必須把握自我,，不能因為自己的利益而毀壞整個駕校的名譽(yù)。

四,、厲行節(jié)約,，杜絕浪費為了節(jié)約業(yè)務(wù)廳里的辦公耗材,，我們將用完的打印紙，全部保存起來,。對只用了單面的紙,，又將背面空白處很好的利用上了。對于業(yè)務(wù)廳的計算機(jī),、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)等設(shè)備和其它物品,，能夠嚴(yán)格管理好,，保證文印工作順利進(jìn)行，并在工作中學(xué)會這些設(shè)備的簡單維修與保養(yǎng),。

五,、不足之處和今后打算自從擔(dān)任場地分車的工作以來，雖然在工作上取得了較好地成績,，但也還存在一些不足之處,。如：處理學(xué)員的事情還是不夠圓滑，對業(yè)務(wù)熟悉程度有待于進(jìn)一步提高,。這些不足都需要在今后的工作中加以改進(jìn),。今后，我一定會倍加努力學(xué)習(xí),，刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識,、電腦知識、場地管理知識等各方面的知識,，努力提高自身綜合素質(zhì),，做好個人工作計劃，力爭做一名優(yōu)秀的工作人員,，為我們駕校的興旺發(fā)達(dá)做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn),。

業(yè)務(wù)員季度工作總結(jié) 業(yè)務(wù)員季度工作總結(jié)免費下載篇八

前三季度，市區(qū)國稅局在黨工委,、管委會和市國稅局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，按照年初確立的工作思路，強(qiáng)化措施,，狠抓落實,，各項工作取得了較好的成績，現(xiàn)將工作情況報告如下：

(一)強(qiáng)化稅源監(jiān)控,，搞好稅收收入調(diào)度,，超額完成稅收收入。截止9月底,，共完成稅收收入383230萬元,，同比增收187580萬元,，同比增長95.88%，稅收總結(jié)量和增幅創(chuàng)歷史新高,，超額完成稅收收入任務(wù),。在組織收入工作中重點抓了以下工作：一方面著重加強(qiáng)稅收預(yù)測和稅收分析工作。根據(jù)市局分配稅收收入計劃,，組織召開了稅收收入分析座談會,，認(rèn)真研究分析了今年的稅收收入形勢，并重點對稅收收入影響較大的企業(yè)進(jìn)行深入細(xì)致的調(diào)查,，做到提前計劃,，提前調(diào)度，確保圓滿完成半年稅收任務(wù),。另一方面認(rèn)真完善和落實組織收入長效工作機(jī)制,。針對部分行業(yè)稅負(fù)率偏低的現(xiàn)狀，依托稅收分析預(yù)警系統(tǒng),，定期召開稅收質(zhì)量講評會,，找出組織收入中存在的薄弱環(huán)節(jié)，采取相應(yīng)的改進(jìn)措施,，指導(dǎo)稅管員加強(qiáng)稅源管理和納稅評估工作,，把稅收分析的重心放到組織收入上來。

(二)深化“預(yù)警”系統(tǒng)的應(yīng)用,，全面提高征管質(zhì)量和稅源監(jiān)控水平,。市區(qū)國稅局深化“預(yù)警”系統(tǒng)的應(yīng)用，通過該系統(tǒng)監(jiān)控,，增加稅收2715萬元,。前三季度的“預(yù)警”面、“預(yù)警”指標(biāo)同比大大降低,?！邦A(yù)警”指標(biāo)比去年減少695項次，其中征管類指標(biāo)減少354項次,，增值稅方面減少312項次,，出口退稅方面減少29項次。一是形成合力,，齊抓共管搞預(yù)警分析,。管理科室匯總結(jié)對稅管員的工作，在征期后作出系統(tǒng)安排,，約談,、評估、調(diào)查并舉，通過落實預(yù)警指標(biāo)來促進(jìn)各項征管指標(biāo)的提高,。其他科室在搞好日常工作和監(jiān)督的基礎(chǔ)上,，通過分階段工作法，協(xié)同稅管員對預(yù)警戶進(jìn)行評估和分析,，并實地到對企業(yè)進(jìn)行調(diào)查核實,，從而在全局形成“上下聯(lián)動、橫向聯(lián)合”的預(yù)警分析評估工作機(jī)制,。二是加強(qiáng)督導(dǎo),，明確責(zé)任落實。預(yù)警分析辦公室定期對各科室,、各稅管員的預(yù)警指標(biāo)進(jìn)行調(diào)度,，跟上督導(dǎo)，確保做到“預(yù)警必解,、解除必準(zhǔn)”，不斷提高稅管員的預(yù)警分析水平,。并及時將分析和評估成果反映到稅收上來,。

(三)全面落實“兩個減負(fù)”，不斷提高納稅服務(wù)質(zhì)量和效率,。一是在去年實踐小規(guī)模納稅人網(wǎng)上申報,、一般納稅人網(wǎng)上認(rèn)證、個體業(yè)戶郵政網(wǎng)點代征的基礎(chǔ)上,，進(jìn)一步加大培訓(xùn)和宣傳,，適時組織培訓(xùn)，使網(wǎng)上申報,、網(wǎng)上認(rèn)證以及個體業(yè)戶委托郵政網(wǎng)點代征稅款在有所提高,。讓所有納稅人來辦稅廳辦稅的時間在原來基礎(chǔ)上再力所能及的進(jìn)行控制和壓縮。二是減并納稅人報送涉涉稅資料,。在去年簡化74項納稅人涉稅的資料報送基礎(chǔ)上進(jìn)一步縮減審批環(huán)節(jié),，將審批前移，加強(qiáng)對審批事項的事后監(jiān)管,、監(jiān)控,。

(四)完善理念、培植載體,，全面推進(jìn)國稅文化建設(shè),。市區(qū)國稅局把國稅文化納入日常工作中，提上重要日程,、擺在重要位置來抓,，先后修訂完善了有關(guān)制度和意見，為國稅文化建設(shè)的全面推進(jìn)奠定了基礎(chǔ),。為把國稅文化建設(shè)抓實,、抓好,，市區(qū)國稅局一方面發(fā)動干部職工積極參與、建立和完善國稅文化理念,，先后形成了服務(wù)理念,、稅收管理理念、品牌理念等七個方面的理念,，文化理念體系的建立和完善,，引領(lǐng)和推進(jìn)了國稅文化建設(shè)。另一方面培植樓層文化,、長廊文化,、書本文化、網(wǎng)絡(luò)文化,、品牌文化五個載體,，通過實實在在的國稅文化載體進(jìn)行引導(dǎo)和啟發(fā)，使文化理念在干部職工潛移默化中入腦入心,，并體現(xiàn)和轉(zhuǎn)化在工作上,、行為中。其中品牌文化“征陽光稅,、魚水情”,，既包含了整個國稅工作的內(nèi)涵，將嚴(yán)格執(zhí)法與熱情服務(wù)都容納其中,，又突出體現(xiàn)了國稅部門鮮明的行業(yè)特征,，還顯示了日照國稅獨特的地域文化。為推介該品牌,，先后組織開展了征文活動,、舉行國稅品牌新聞發(fā)布會活動、開通國稅文化服務(wù)品牌電話彩鈴以及策劃“奧運火炬耀港城,、國稅品牌伴我行”郵冊發(fā)行活動,。通過一系列服務(wù)品牌宣傳推介活動，使服務(wù)品牌融入日常的.一點一滴中,，成為干部職工工作的不竭動力,。

(一)加大稅源監(jiān)控，強(qiáng)化評估,，確保圓滿完成稅收任務(wù),。針對今年前三季度組織收入工作的良好態(tài)勢，我局將繼續(xù)強(qiáng)化以下幾條組織收入工作措施,，確保稅款應(yīng)收盡收,，足額入庫。一是以提高行業(yè)稅負(fù)為切入點，加大稅源監(jiān)控力度,。對重點行業(yè)特別是行業(yè)稅負(fù)低于全省,、全市平均水平的行業(yè)或多次出現(xiàn)稅負(fù)預(yù)警的行業(yè)進(jìn)行認(rèn)真的分析評估和實地核查，借助兩個系統(tǒng),，形成以三個科室為三條主線,，業(yè)務(wù)科室牽頭、非業(yè)務(wù)科室輔助連帶式工作模式,，從而在全局構(gòu)建“形成合力,、協(xié)同作戰(zhàn)、三線出擊,、責(zé)任共擔(dān)”的考核機(jī)制,，以增強(qiáng)稅源監(jiān)控的針對性。二是加大納稅評估力度,，堵塞稅收漏洞,。針對轄區(qū)內(nèi)中小企業(yè)收入不斷增長而稅收收入增長緩慢和減少的現(xiàn)狀，認(rèn)真分析區(qū)域內(nèi)中小企業(yè)稅源管理存在問題,，治理和整頓中小企業(yè)納稅秩序,，堵漏增收。

(二)切實抓好“預(yù)警”,、“評估”兩個系統(tǒng)的應(yīng)用，不斷提高監(jiān)控質(zhì)量,。一是進(jìn)一步統(tǒng)一思想,，認(rèn)識再提高。引導(dǎo)全體干部職工要對當(dāng)前的“預(yù)警”,、“評估”兩個系統(tǒng)的應(yīng)用有一個清醒的認(rèn)識和正確的評價,。把主要工作重點和突破口放在企業(yè)和行業(yè)“預(yù)警”指標(biāo)控制上，確保稅收分析預(yù)警系統(tǒng)使各項指標(biāo)有所提高,。二是進(jìn)一步整合人力資源,，明確各科室及人員的職責(zé)分工，逐項分解數(shù)據(jù)質(zhì)量,、指標(biāo)分析,、疑點排查、考核評價等內(nèi)容,，形成科學(xué)的職責(zé)分工體系,，把“預(yù)警”指標(biāo)控制和解除抓好、抓實,，落實到位,。三是強(qiáng)化措施，努力提高“預(yù)警”、“評估”兩個系統(tǒng)的應(yīng)用水平,。修訂完善《市區(qū)局稅收分析預(yù)警系統(tǒng)管理考核辦法》,，嚴(yán)格落實考核獎懲，確保預(yù)警信息落實反饋率和工作落實質(zhì)量,。四是加大對稅收管理員和企業(yè)財務(wù)人員的考核培訓(xùn),。一方面稅收管理員對“預(yù)警”、“評估”兩個系統(tǒng)的分析,、查詢等操作應(yīng)用技能進(jìn)行考試,，對不達(dá)標(biāo)者要求其利用晚上或雙休時間進(jìn)行補(bǔ)課學(xué)習(xí)，直到達(dá)標(biāo),，以增強(qiáng)崗位人員的業(yè)務(wù)技能和操作水平,。另一方面對企業(yè)財務(wù)人員搞好培訓(xùn)，重點向企業(yè)講解“預(yù)警”,、“評估”兩個系統(tǒng)功能,，以及分析各重點指標(biāo)預(yù)警值，做好解釋工作,，引導(dǎo)和宣傳企業(yè)對稅收分析預(yù)警工作支持和配合,。

(三)繼續(xù)落實“兩個減負(fù)”，提高納稅服務(wù)質(zhì)量和效率,。一是對發(fā)票的驗舊和領(lǐng)購實行分離,，最大限度的縮短時間，對業(yè)戶的管理實行發(fā)票控制,，又以后續(xù)監(jiān)控管理為主,，對各類納稅人采取不同的管理措施，既保證稅款不流失,，又方便納稅人,。對有條件的納稅戶引導(dǎo)和推廣機(jī)打發(fā)票，堵塞發(fā)票開具漏洞,。二是堅持不懈做好對納稅人的回訪工作,。從“反映的熱點就是回訪的重點”入手，認(rèn)真開展好紀(jì)檢監(jiān)察回訪納稅人工作,，重點對一般納稅人認(rèn)定,、預(yù)警信息解除企業(yè)、實施評估檢查等企業(yè)進(jìn)行回訪,，及時了解和掌握納稅人對區(qū)局的意見和建議,，每月定期由監(jiān)察室配合稅管員逐戶到企業(yè)進(jìn)行實地回訪，積極聽取納稅人提出的意見和建議,。

(四)深化國稅文化建設(shè),，激發(fā)干部隊伍活力,。一是加強(qiáng)干部職工廉潔從稅教育，自覺履行好依法行政職責(zé),。把設(shè)立廉政文化百米長廊“面對面”教育與下企業(yè),、進(jìn)廠礦和到愛國主義教育基地親身體驗進(jìn)行相合，教育廣大干部職工時刻保持清醒的頭腦,，居安思危,，警鐘常鳴，對不廉潔行為,、瀆職行為不敢為,、不愿為。二是借助文化載體的建設(shè),，進(jìn)一步引導(dǎo)和提升干部職工從文化理念層到行為層的轉(zhuǎn)化,。并將以建立共同愿景為目的，大力營造和諧向上的工作和生活環(huán)境,，樹立和培養(yǎng)各崗位先進(jìn)典型,，使干部職工“學(xué)有典型、干有榜樣”,，耳濡目染,、循序漸進(jìn)，激發(fā)廣大干部職工的積極性,，使更多的國稅干部主動參與到國稅文化建設(shè)的各項活動中,。

業(yè)務(wù)員季度工作總結(jié) 業(yè)務(wù)員季度工作總結(jié)免費下載篇九

非常有幸能夠成為中技金牌銷售團(tuán)隊的一員，在這樣一個蓬勃向上,、優(yōu)秀傲人的團(tuán)隊中,，更需要業(yè)務(wù)員不斷的總結(jié)、反思,，追求進(jìn)步、見賢思齊,，為總結(jié)經(jīng)驗,，發(fā)揚成績，克服不足,，現(xiàn)對第三季度的工作總結(jié)如下,。

一、業(yè)務(wù)上取得的成績作為一名業(yè)務(wù),，一切都應(yīng)以業(yè)績說話,，業(yè)績是考量業(yè)務(wù)員工作能力的一項鐵的指標(biāo)，也是業(yè)務(wù)員辛勤付出的回報和鼓勵,。截止第三季度xx月xx日,，已簽訂合同約20萬米,，本月待簽合同約5萬米，出圖量約20萬米,，信息量約50萬米,。無錫辦是新的，無錫的市場也是新的,，但是我們是季度輕的,，有熱情、有魄力,，渴望用我們的汗水去開拓?zé)o錫空心方樁市場的一篇藍(lán)海,。在領(lǐng)導(dǎo)的.有效管理和辦事處同事的相互幫助下，較第三季度同期,，我取得一定的進(jìn)步,，雖然深知這還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，但是仍然激勵自己愈戰(zhàn)愈勇,，勇創(chuàng)xx年第三季度的輝煌,！

二、營銷技巧和工作方法上的進(jìn)步兵欲善其事,，必先利其器,。在工作中積累的經(jīng)驗：營銷技巧、售后服務(wù)技巧,、客戶溝通技巧就是銷售人員工作中的利器,！作銷售部門的員工，深深地感到肩負(fù)重任,，作為公司的窗口,，自己的一言一行也同時代表了公司的形象，所以更要提高自身的素質(zhì),，高標(biāo)準(zhǔn)的要求自己,，加強(qiáng)自己的專業(yè)知識和技能。要提高自身的素質(zhì),，高標(biāo)準(zhǔn)的要求自己,，加強(qiáng)自己的專業(yè)知識和技能。

在第三季度中,，積極發(fā)掘客戶資源,，與客戶溝通，通過設(shè)計院,、客戶的朋友,、政府部門等一切可以利用的渠道，發(fā)揮自己的營銷技巧,，與多少新客戶建立了較好的客戶關(guān)系,，營造了中技良好的公共形象,。處理緊急售后事件十余起，盡量去犧牲小我,，維護(hù)公司的利益,。

三、汗水中讓我充實和成長在過去的第三季度,，工作與客戶占據(jù)了我生活的絕大多數(shù)精力和時間,，數(shù)不清有多少個周末實在忙碌中度過，風(fēng)里來雨里去,，冬練三九,，夏練三伏，披星戴月這些成語雖然只是是我們激勵自己的玩笑話,，但是也無不是我這一季度工作狀態(tài)的真實寫照,。在中技的良好氛圍中，我感到充實和踏實,。對銷售人員而言,，你的付出永遠(yuǎn)和收獲成正比。感謝領(lǐng)導(dǎo)和中技給我這樣一個平臺,，揮灑汗水,，收獲成長和事業(yè)的歸屬感。

四,、愿做一顆石子,，筑起中技的大樓對于銷售人員而言，團(tuán)隊協(xié)作是更好開展工作的基礎(chǔ),，也是中技人精神的精髓,。自己也是從新業(yè)務(wù)員一路走來，成長的路上,，得到過很多領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助,。在做好自己本職工作的同時，我也以中技為家,，以辦事處為家,，積極配合其他同事做好各項工作。用一句廣告詞：大家好,，才是真的好！沒有整個團(tuán)隊的整體進(jìn)步和成功,，也不會有個人的成績,。在公司組織的野外拓展中、在一次次工作中苦難的化解中,、在一次次公司會議中,，我們思考著團(tuán)隊與個人的關(guān)系,，也無時無刻不在踐行著這一點。