總結(jié)是寫給人看的,，條理不清，人們就看不下去，即使看了也不知其所以然,，這樣就達不到總結(jié)的目的,。怎樣寫總結(jié)才更能起到其作用呢,？總結(jié)應(yīng)該怎么寫呢,？這里給大家分享一些最新的總結(jié)書范文,，方便大家學(xué)習(xí),。

出納工作總結(jié)及不足 出納工作總結(jié)簡短篇一

思想比較穩(wěn)定,，為了確保財務(wù)核算在單位的各項工作中發(fā)揮準確的指導(dǎo)作用，我在遵守財務(wù)制度的前提下,，認真履行財務(wù)工作要求,，正確地發(fā)揮會計工作的作用,。

1、嚴格按照會計基礎(chǔ)工作達標的要求,，認真登記各類賬簿及臺帳,，部門內(nèi)部、部門之間及時對帳,，做到帳帳相符,、帳實相符。制定財務(wù)工作計劃,，扎實地做好財務(wù)基礎(chǔ)工作,。按照每月份的工作計劃，按月對會計憑證進行了裝訂歸檔,，按時完成了憑證的裝訂工作,。

2、從前臺收銀到復(fù)核,、出納,，每個環(huán)節(jié)緊密銜接，相互監(jiān)控,，發(fā)現(xiàn)問題,，及時上報。對收據(jù)及發(fā)票的領(lǐng),、用,、存進行登記，并認真復(fù)核管理,。

3,、對日常采購價格進行核對，并每天對原材料的出入進行審核,。

4,、財務(wù)部嚴格遵守公司規(guī)定，由會計人員監(jiān)督,，定期對出納庫存現(xiàn)金定期進行盤點盤查,，現(xiàn)金收支能嚴格遵守財務(wù)制度，做到現(xiàn)金管理無差錯,。

5,、尊重領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)同事,，不計較個人利益,，以理服人。

1、每月準時上報統(tǒng)計局數(shù)據(jù),。

2,、及時填制酒店的納稅申報表，按時申報納稅,。

3,、按時參加公司召開的行政例會。

4,、按公司的要求,，審核工資表，并及時發(fā)放,。對于人員工資變動情況,，及時與人事部溝通并解決,。

5,、參加財政局會計人員繼續(xù)教育的培訓(xùn)，不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì),，更好的為企業(yè)服務(wù),。

過去的一年是緊張而繁忙的一年，x年做了很多工作,，但同時也存在著不足,，現(xiàn)結(jié)合x年財務(wù)工作，將財務(wù)工作設(shè)想如下：

1,、進一步加強財務(wù),、會計核算工作，將財務(wù)基礎(chǔ)工作進一步做實做細,。

2,、增強財務(wù)計劃管理，加強計劃執(zhí)行情況的分析與控制,，加強財務(wù)事先參與決策工作,，從源頭做好財務(wù)管理工作，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供有用的決策信息,。

3,、進一步加強財務(wù)日常監(jiān)督工作，從每筆收支入手嚴格執(zhí)行上級相關(guān)的政策和規(guī)章制度,。

4,、進一步加強內(nèi)部部門間的溝通、協(xié)調(diào)工作,，嚴格按著部門職責做好本部門的工作,，發(fā)揮財務(wù)部門應(yīng)有的作用，為領(lǐng)導(dǎo)分憂，解難,。

5,、加強財務(wù)人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，全面提升業(yè)務(wù)水平,。

6,、加強財務(wù)人員既當家又理財?shù)呢攧?wù)意識，推動整體財務(wù)工作再上新的臺階,。

時光飛逝,，今年的工作轉(zhuǎn)瞬即為歷史，一年中,，財務(wù)工作有很多成績和不足,，這些應(yīng)該是明年財務(wù)管理重點思考和解決的主題，作為財務(wù)人員,，我要加強管理,，規(guī)范經(jīng)濟行為，我們將不斷地總結(jié)和反省,，不斷地鞭策自己,，不斷的提高自己管理水平，為建立建全更好的工作機制而努力奮斗,。

出納工作總結(jié)及不足 出納工作總結(jié)簡短篇二

參加工作后轉(zhuǎn)眼兩個月過去了,，作為一個剛參加工作的新員工，總結(jié)20xx年上半年的工作以予在下半年年中更好的發(fā)現(xiàn)自己,，完善自我,，在這一年里通過領(lǐng)導(dǎo)和各位同事對我的幫助和關(guān)心，讓我也清楚的認識到了自己在工作中的不足,，從而也讓我學(xué)到了很多,，使我在工作方面有了很大的提升，對工作作出如下總結(jié),。

我的主要工作主要是處理公司各項經(jīng)濟業(yè)務(wù)的收付,，會計憑證的整理，處理公司和銀行間的各種業(yè)務(wù),，自接管兩個子公司的出納工作以來,，完成了地恩新能源農(nóng)商行的一般戶開設(shè)、天惠新能源的稅務(wù)登記證辦理,，基本戶開設(shè),，每月跟主管會計進行帳務(wù)核對，發(fā)現(xiàn)差錯及時查找,，做到帳實相符

通過這兩個月工作,，學(xué)習(xí)到了很多書本上學(xué)習(xí)不到的知識和經(jīng)驗，在學(xué)校學(xué)習(xí)的是單純，固定的操作,，而實際工作中各種要素是變化的,，憑證、收據(jù)的填制很是生硬,，經(jīng)常搞錯,，剛開始不使用這種變化，工作中出了很多差錯,，在有老員工發(fā)現(xiàn)指正后迅速改正了錯誤,。

在以后的工作中發(fā)揚樂于吃苦、甘于奉獻的精神,，在完成本職工作的同時,，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作，盡快熟悉公司的各項業(yè)務(wù),，努力學(xué)習(xí),，爭取自己能夠獨立完成，避免給別人增添麻煩,，子公司下半

年將會發(fā)生大量業(yè)務(wù),，天惠新能源的開戶許可證即將完成辦理完成,，之后將簽署三方協(xié)議,，和機構(gòu)新域代碼證，做好前期自查自糾工作,，對檢查中可能出現(xiàn)的問題做好統(tǒng)計,，并提交領(lǐng)導(dǎo)審閱。

努力學(xué)習(xí),，增強業(yè)務(wù)知識,，提高工作能力，適應(yīng)建設(shè)現(xiàn)代化管理要求運用用友財務(wù)軟件,，掌握了電算化技能,，提高了實際動手操作能力，經(jīng)常與合作銀行溝通,，熟悉銀行間的各種業(yè)務(wù)流程和最新的市場資金動向,，虛心向科室的同志學(xué)習(xí)，認真探索,，總結(jié)方法,，增強業(yè)務(wù)知識，掌握業(yè)務(wù)技能,，加強協(xié)作,。

出納工作總結(jié)及不足 出納工作總結(jié)簡短篇三

這一學(xué)年，承蒙領(lǐng)導(dǎo)的信任，我很榮幸的承擔了學(xué)校的出納工作,，這是我職業(yè)生涯的重要轉(zhuǎn)折時期,，實現(xiàn)了理論教學(xué)與工作實踐的結(jié)合，同時也感到壓力倍增?，F(xiàn)在,，我把自己在這一學(xué)期工作中的體會與得失寫出來，認真思索,，力求在以后的教育教學(xué)中取得更的成績和進步,。

本學(xué)年，我承擔了會計班的《稅收基礎(chǔ)》課程的教學(xué)工作,，在積累了兩輪教學(xué)經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,，我認真研究教學(xué)內(nèi)容，膽探索適合于學(xué)生的教學(xué)方法,。例如,，針對《稅收基礎(chǔ)》課程內(nèi)容枯燥、計算多,、難理解的問題,，采用讓學(xué)生分組成立不同類型的企業(yè)，每種稅講完以后相應(yīng)的組以自己公司為主自編計算題,，為全班同學(xué)講解的方式,，即引發(fā)了學(xué)生積極性又能考察學(xué)生的掌握情況。同時,，我還認真?zhèn)湔n,，批改作業(yè)，多思考,，多學(xué)習(xí),，不斷提高教學(xué)水平，不斷積累經(jīng)驗,。

本學(xué)年,，在許老師的無私指導(dǎo)和助下，我順利完成了出納工作,。去年x月x月累計費用支出達x萬元,，辦理支付業(yè)務(wù)x筆，包括暑假日均業(yè)務(wù)量達x筆,。經(jīng)過一年財務(wù)工作的鍛煉,，我認為要做到以下幾點才能做好出納工作。

1,、具備嚴謹細致扎實敬業(yè)的作風出納每天和金錢打交道,，關(guān)乎到每位老師的切身利益,，從票據(jù)審核、付款,、票據(jù)整理,、記賬、對賬,，每一個環(huán)節(jié)都不能疏忽,，稍有不慎就會造成意想不到的損失，所以每次付款我總是核對了又核對,，卻也難免偶爾出錯,。

2、業(yè)務(wù)技能,。出納工作需要很強的操作技巧,。填票據(jù)、打算盤,、用電腦,、、點鈔票等,，都需要深厚的基本功,。作為專職出納人員，不但要具備處理一般會計事務(wù)的財會專業(yè)基本知識,，還要具備較高的處理出納事務(wù)的出納專業(yè)知識水平和較強的數(shù)字運算能力,。

3、提高安全意識,。出納人員保管著單位的現(xiàn)金,、支票、票據(jù)和各種印鑒等重要財物,，必須要提高安全防范意識比如每天下班時檢查保險柜、抽屜,，門窗是否上鎖,；送現(xiàn)金到銀行繳存時，必須有人保護,，并且時刻保持警惕,，否則一旦現(xiàn)金被搶或丟失將是不可挽回的損失，出納員也會遺憾終生,。

4,、道德修養(yǎng)。出納人員必須具備良好的職業(yè)道德修養(yǎng),，要熱愛本職工作,，敬業(yè),、精業(yè)；要科學(xué)理財,，充分發(fā)揮資金的使用效益,；要遵紀守法，嚴格監(jiān)督,，并且以身作則,；要潔身自好，不,、不占公家便宜,；要實事求是，真實客觀地映經(jīng)濟活動的本來面目,；要注意保守機密,；要竭力為本單位的中心工作、為單位的總體利益,、為全體員工服務(wù),，牢固樹立為人民服務(wù)的思想。

5,、虛心請教,，加強學(xué)習(xí)。經(jīng)過一年的鍛煉,，出納工作對于我來說已經(jīng)是輕車熟路,，但是一些原則性的問題，還需要許老師和課室其他老師的指導(dǎo)和把關(guān),。同時還要加強政策,、法規(guī)的學(xué)習(xí)，培養(yǎng)自我工作的原則性,。

6,、培養(yǎng)良好的職業(yè)道德。面對財物,，要廉潔自律,、堅持原則，做到“常在河邊走就是不濕鞋”,。出納工作絕不是簡單的點點鈔票,、填填支票、跑跑銀行就行了,，承擔的責任和心理壓力絕不比班主任少,，只有干了財務(wù)才能知道其中的艱辛與不容易。

思本學(xué)年的工作,，在取得成績的同時,，也存在很多不足,。主要有以下幾個方面：

1、財務(wù)工作太忙,，擠占備課時間尤其是集中付款的x月和x月,，業(yè)務(wù)量非常，忙的焦頭爛額,，經(jīng)常上課之前備十幾分鐘的課,，就匆忙去上課了。

2,、付款不及時,，人際關(guān)系壓力。去年自實行新的財務(wù)制度后,，所有的報銷付款都需要排隊審核,，手續(xù)也很麻煩，付款時間延后,，導(dǎo)致有些收款人有抱怨情緒,，不合規(guī)定的票據(jù)打回重做也會得罪不少人。

我非常感謝領(lǐng)導(dǎo)能給我這次鍛煉自我,、提高素質(zhì),、升華內(nèi)涵的機會，同時,，也向一年來關(guān)心,、支持和助我的許老師、科室老師們道一聲真誠的感謝,，感謝家在工作和生活上對我的無私關(guān)愛,。最后，我將更嚴格要求自己,，努力工作,，發(fā)揚優(yōu)點，改正缺點,，開拓前進,，為美好的明天奉獻自己的力量。并借此機會,，給家拜個早年，祝各位同仁心想事成,，萬事如意,。

出納工作總結(jié)及不足 出納工作總結(jié)簡短篇四

為更好地加強農(nóng)村財務(wù)及資產(chǎn)管理，規(guī)范財務(wù)收支行為,，確保農(nóng)村集體資產(chǎn)保值,、增值,，推動農(nóng)村財務(wù)公開，民主理財工作深入開展,，促進社會主義新農(nóng)村建設(shè)和農(nóng)村社會和諧發(fā)展,，按上級政府開展農(nóng)村集體財務(wù)規(guī)范化合格要求，回顧前一段工作,，作如下工作總結(jié)：

1,、加強制度建設(shè)方面

1）根據(jù)本村實際情況，在原有制度的基礎(chǔ)上,，通過修訂補充,，完善了民主管理和財務(wù)公開制度，貨幣資金管理制度,，村帳鎮(zhèn)代理制度,，集體資產(chǎn)臺帳制度，票據(jù)管理制度,，會計檔案管理制度,，債權(quán)債務(wù)監(jiān)管制度，會計人員持證上崗和培訓(xùn)制度,，內(nèi)部控制制度,，轉(zhuǎn)移支付資金管理制度，一事一議籌資制度,，村干部任期和離任經(jīng)濟責任審計制度,，財務(wù)收支預(yù)決算制度，電算化操作規(guī)程管理制度等一系列制度,，使農(nóng)村財務(wù)管理各項工作有章可循,。

2）加強規(guī)章制度宣傳、學(xué)習(xí),，確保農(nóng)村財務(wù)管理工作人員,，廣大農(nóng)村干部，民主理財小組成員掌握,，熟識農(nóng)村財務(wù)管理,、審計監(jiān)督,、減輕農(nóng)民負擔和財務(wù)公開，民主理財?shù)母黜椧?guī)章制度，提高依法辦事的水平,。

3）檢查督促規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行，加大對違紀,、違法行為的查處力度,，將各項規(guī)章制度落實到實處。

2,、規(guī)范財務(wù)管理方面

1）規(guī)范財務(wù)工作流程,，當業(yè)務(wù)事項發(fā)生時,，經(jīng)手人必須取得有效、合法的原始憑證,、注明用途并簽字蓋章,，經(jīng)集體經(jīng)濟組織負責人審批同意并簽字蓋章，由村會計審核并登記現(xiàn)金,，日記賬,，月末交民主理財小組審核并簽字蓋章，經(jīng)鎮(zhèn)農(nóng)經(jīng)部門審核,，交代理記賬員記賬,。

2）規(guī)范帳務(wù)處理，嚴格按照《村集體經(jīng)濟組織會計制度》和《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化》的要求,，進行帳務(wù)處理,，確保原始憑證的真實性、合理性,、合法性,、手續(xù)齊全、用途清楚前提下,，賬務(wù)處理達到規(guī)范,，明細、清晰,，同時全面實行電算化操作管理,。

3、健全民主理財機制

1）民主理財有效,。對重大的村務(wù)活動和財務(wù)事項和五件實事的實施等,，必須經(jīng)村民代表大會討論決定，由村民代表產(chǎn)生的民主理財小組成員,，每月定期召開理財會議,，認真做好理財工作，對理財中涉及的有關(guān)內(nèi)容及時向經(jīng)辦人提出,，并在活動記載簿中詳細記載每次的理財過程,。

2）村務(wù)公開規(guī)范。依法實行村務(wù)公開,，按照上級的指示精神,，不斷提高公開質(zhì)量，符合“三個化,、三個一,、五規(guī)范”的要求，同時對群眾關(guān)心的熱點問題,，及時專項公開,，并接受群眾監(jiān)督。我村公開欄面積達10平方米,。

4,、有效管理債權(quán)債務(wù)公開方面

1）努力化解村級債務(wù)，我村嚴格執(zhí)行新增債務(wù)申報制度,，嚴格控制隨意借貸舉債,，控制債務(wù)規(guī)模。目前,，全村無新的不良債務(wù)的發(fā)生,，能保持在零債務(wù)的水平。

2）規(guī)范票據(jù)管理,，村級組織在收款時統(tǒng)一使用省級農(nóng)經(jīng)部門監(jiān)制的結(jié)算憑證,，實行票據(jù)領(lǐng)用，使用登記,，核銷制度,，杜絕了收款不入帳現(xiàn)象，確保了村民的知情權(quán),、參與權(quán),、決策權(quán)、監(jiān)督權(quán),，使干群關(guān)系更加密切融洽,，有力促進農(nóng)村和諧發(fā)展。

出納工作總結(jié)及不足 出納工作總結(jié)簡短篇五

xx年,，我部認真貫徹和落實黨和國的"三農(nóng)"方針,，政策，嚴格執(zhí)行金融法律,，法規(guī)相關(guān)規(guī)定,，依法合規(guī)經(jīng)營，制定和完善了內(nèi)控制度建設(shè),，強化成本意識,，積極拓寬經(jīng)營渠道，壓縮費用開支,，提高了會計核算水平和經(jīng)營效益在聯(lián)社黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,，努力完成聯(lián)社主任室下達的工作任務(wù)，密切配合其他部門的各項工作,，把主要工作放在服務(wù)于基層上,，較好地完成了本年度的各項工作，現(xiàn)將本年工作總結(jié)匯報如下

年初，本著"效益優(yōu)先"的原則,，根據(jù)省聯(lián)社給我社制定的各項經(jīng)營目標任務(wù),，結(jié)合我社上年度經(jīng)營目標完成情況的基礎(chǔ)上，科學(xué),，合理制定了各網(wǎng)點組織資金目標和任務(wù),，并于元月一日召開首季組織資金工作動員大會，進一步提高全員的思想認識,，明確組織資金工作的目標和任務(wù)二月份對各營業(yè)網(wǎng)點反復(fù)進行算帳,，合理設(shè)定各項財務(wù)指標，與各網(wǎng)點主任簽訂經(jīng)營目標責任制,，修改和完善了經(jīng)營管理綜合考核辦法,，為各網(wǎng)點明確了經(jīng)營方向和責任目標十一月份，根據(jù)各網(wǎng)點經(jīng)營目標實際完成情況,，結(jié)合本地市場經(jīng)濟變化特點,，及時調(diào)整各網(wǎng)點經(jīng)營目標，為今年利潤計劃的順利實現(xiàn)進一步奠定基矗截止11月末,，各項存款余額為xxxxx萬元,，比年初增加xxx萬元；各項貸款余額為xx萬元（含貼現(xiàn)xx萬元）,，比年初增加xx萬元,；不良貸款余額為xx萬元（不含抵債資產(chǎn)），比年初下降xx萬元,，不良貸款占各項貸款的比例為x％（含貼現(xiàn)）,，比年初的x％下降了x個百分點；全轄盈虧軋差合計賬面盈余xx萬元,，比去年同期增盈xx萬元預(yù)計至12月末,，各項存款余額達到xxx萬元，比年初增加xxx萬元,；各項貸款余額為xxx萬元,，比年初增加xx萬元；不良貸款余額為xx萬元,，比年初下降xx萬元,，不良貸款占比為x，比年初下降x％,；全轄實現(xiàn)各項收入為xx元,，各項支出xx萬元，賬面盈余xx萬元

1,，根據(jù)上年財務(wù)管理經(jīng)驗,，結(jié)合今年改革實際情況,，以"總量控制，效益優(yōu)先,，以收定支,，超額審批，超限停支,，財務(wù)公開,，民主理財"為原則，控制水電費,，公雜費，郵電費等費用全年限額,，業(yè)務(wù)招待費嚴格按照利息收入的5‰序時列支,，其他費用開支必須報經(jīng)聯(lián)社審批，并下批復(fù)作為年終考核認賬因素同時綜合考慮各方面情況,，又給每個網(wǎng)點額外增加了xxx元費用,，從而保證了各網(wǎng)點經(jīng)營和管理所需各項費用的開支

2，規(guī)財務(wù)行為,，合理控制財務(wù)開支繼續(xù)執(zhí)行《xx市農(nóng)村信用合作社財務(wù)管理辦法》和《費用結(jié)報制度》,，在聯(lián)社費用管理委員會管理下，詳細規(guī)了財務(wù)開支的圍,，標準,，審批權(quán)限，程序等,，不斷完善了費管會的管理制度,，對于核定費用以外的費用開支，一律提前上報費管費研究,，審批截止11月末,，經(jīng)費管會研究審批通過的各項費用為xxxx元，其中各項墊支費用xxx,，購買的低值易耗品費用為xxx元,，各種修理費用為xxx元，營業(yè)外支出為xx元,，其他各項費用為xxx元

3,，減少非生息資金的占比，加強應(yīng)收利息的管理截止11月末,，我社應(yīng)收利息帳面余額為xxx萬元，已超過銀監(jiān)部門的風險控制警戒線,，我部根據(jù)實際情況,，在主任室的要求下，堅持"誰分片地區(qū)，誰負責清理"的原則,，對各網(wǎng)點進行跟蹤督促,，限期清理截止11月末，應(yīng)收利息余額為xx萬元,，預(yù)計年末將全面完成應(yīng)收利息的清理工作

根據(jù)銀監(jiān)部門和省聯(lián)社清理違規(guī)投資的要求,，加大了對違規(guī)債券和保險投資的清收力度，通過采取上門催收洽談,，電話追和網(wǎng)上查詢,，委托出售等方式，及時清收了申銀萬國xxxx萬元國債和保險投資xxxx萬元目前仍有保險投資xx萬元未收回,，正繼續(xù)與太平洋保險公司洽談給付,；密切關(guān)注南方證券托管工作，債權(quán)一經(jīng)確定,，及時清收南方證券xx萬元國債投資為規(guī)投資行為,，確保資金安全，高效運營,，我部于今年十月制定了《xx市農(nóng)村信用合作聯(lián)社投資業(yè)務(wù)管理辦法》,，規(guī)定了在銀行間債券市場進行資金拆借，債券買賣,，債券回購等投資業(yè)務(wù)行為十月份以來,，委托省聯(lián)社在銀行間債券市場購買債券xxxxx萬元，同時與省聯(lián)社進行短期資金拆放業(yè)務(wù),，提高了資金使用效益

為進一步深化農(nóng)村信用社改革,，切實用好國資金支持政策，根據(jù)國庫院《農(nóng)村信用社改革試點方案的通知》（國發(fā)[20xx]15號）和中國人民銀行《農(nóng)村信用社改革試點專項中央銀行票據(jù)操作辦法》（銀發(fā)[20xx]181號）,，《農(nóng)村信用社改革試點資金支持方案實施與考核指引》（銀發(fā)[##]4號）件精神,，一季度制定了《xx市農(nóng)村信用社增資擴股及降低不良貸款計劃書》，在報經(jīng)xx銀監(jiān)分局批準后,，一邊請xx會計師事務(wù)所清產(chǎn)核資,，同時進行增資擴股充實資本，采取措施清收和降低不良貸款,，在二季度成功申請發(fā)行了中央銀行專項票據(jù)xx萬元,，并在二季度末達到了提前申請贖回的條件

出納工作總結(jié)及不足 出納工作總結(jié)簡短篇六

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好,！我是在20xx年x月x日進入公司擔任費用出納這一職務(wù),，到現(xiàn)在有接近四個月的時間，在這四個月的時間里我學(xué)到了很多的知識,，也慢慢學(xué)會怎樣將理論知識運用到實際操作中,，做到學(xué)以致用,。

當我真正投入到工作中時我才發(fā)現(xiàn)，我對出納工作的認識和了解是不夠的,，出納工作不僅責任重大,，而且有不少實際操作是需要努力學(xué)習(xí)才能掌握。

由于剛開始對公司的情況不是完全的了解,，對公司的運作方式也不熟悉,，處理起來不是很順暢，因此,，工作的效率很一般,，幸運的是，在各位公司領(lǐng)導(dǎo),、同事和指導(dǎo)老師的指導(dǎo)下,，操作能力得到了提升和鍛煉，工作效率也得以提高,。

通過不斷的學(xué)習(xí)，我已經(jīng)能夠獨立的完成費用出納工作,，而且能夠做好領(lǐng)導(dǎo)交付的各項臨時性工作,，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：

1、對發(fā)生的每一項付款業(yè)務(wù)進行審核,，確保相關(guān)手續(xù)無誤后方可付款,。

1、在做好本職工作的同時,，能多向其他同事學(xué)習(xí),，提高自己的專業(yè)技能，掌握實際技能,；

2,、嚴格執(zhí)行公司各項制度；

對針對以上問題,，今后的努力方向是：在工作上要更加細心謹慎并且加強學(xué)習(xí),，進一步提高工作效率，虛心請教領(lǐng)導(dǎo)和同事,。

1,、有計劃性的處理好每天的工作，不拖延,；

2,、加強學(xué)習(xí)，提高實際操作能力,，彌補自身不足

在接下來的一年里,，我會繼續(xù)提高自身業(yè)務(wù)操作能力,，積極完成全年的工作計劃。非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)能為我提供這次鍛煉自我,、提高技能的機會,，同時，也向一直關(guān)心,、支持和幫助我工作的主管領(lǐng)導(dǎo),、同事們表示感謝。

出納工作總結(jié)及不足 出納工作總結(jié)簡短篇七

如今財務(wù)報告遭到最多和最猛烈責怪的地方,，是它的相干性?，F(xiàn)行財務(wù)報告只存眷過去不注意將來，只珍視貨幣性信息忽略非貨幣性信息,，只反應(yīng)企業(yè)經(jīng)濟活動結(jié)果不能反應(yīng)企業(yè)經(jīng)濟活動對社會的感化等等方面的弊端,，正日趨深入地感化著財務(wù)報告的相干性。而財務(wù)報告存在的根本之一便是決議計劃有效性,，即為與企業(yè)有好壞干系的長處集體供給有效的信息,。如果財務(wù)報告沒法為這些信息利用者供給有效的信息，那么,，財務(wù)報表存在的公道性就必定遭到質(zhì)疑,。 根據(jù)現(xiàn)行經(jīng)濟環(huán)境及其將來成長趨勢，筆者覺得如今的財務(wù)報告內(nèi)容緊張存在著以下八個方面的題目,。

1,、應(yīng)珍視對衍生金融東西所產(chǎn)生的收益和風險信息的表露 跟著金融立異，諸如期貨,、期權(quán)之類異國實際交易而僅是將來經(jīng)濟長處的權(quán)力或任務(wù)的衍生金融東西種類日趨復(fù)雜,，這類衍生金融東西大略會引發(fā)企業(yè)將來財務(wù)狀況、紅利本領(lǐng)的猛烈變化,。如差錯這類衍生金融東西的風險加以表露,，極有大略導(dǎo)致財務(wù)報告利用者在投資和信貸方面的決議計劃失誤。固然我國現(xiàn)階段本錢市場尚不成熟,，衍生金融東西尚不常見,，對企業(yè)的感化還不大，但我們也應(yīng)當趕早脫手進行這方面的探討,，以互助我國本錢市場的成長和美滿,。

2、應(yīng)珍視對人力資本信息的表露 跟著知識經(jīng)濟期間的漸漸到臨,，把信息表露重點放在存貨,、呆板配置等什物質(zhì)產(chǎn)上的現(xiàn)行財務(wù)報告的范圍性已日趨呈現(xiàn)出來，這緊張表如今什物性資產(chǎn)代價量的大小與企業(yè)創(chuàng)設(shè)將來現(xiàn)金流量的本領(lǐng)之間的相干性減弱,，乃至與企業(yè)現(xiàn)行市場代價之間的相干性也裁減,。在現(xiàn)行管帳系統(tǒng)體例下,，投資于人力方面的付出，不管金額多大,，同等作為當期費用,，這就令人力資產(chǎn)被大大低估，而費用則大幅度進步,。這也是現(xiàn)行財務(wù)報告遭到愈來愈多責怪的緊張因為之一,。辦理對人力資本信息的表露，除了必要深切探討人力資本計量的表面和方法,，還進一步觸及到人力本錢實在認題目,，以及由此而產(chǎn)生的長處罰派等題目，具有很大的難度,，應(yīng)作為管帳學(xué)科的一個緊張課題來探討,。

3、該當表露股東權(quán)柄稀釋方面的信息 跟著股分公司成為企業(yè)構(gòu)造式樣的主流和證券市場的成長,，特別是由金融立異所引發(fā)的權(quán)柄互換性證券品種的增多及其遍及化,，使股東經(jīng)濟長處的來歷其實不范圍于公司利潤，而更多地來自于股分的時價差別,。這就使股東非常關(guān)心股分的市場代價,。因為公司股票的賬面值每每與股票的市場代價存在著較大差別，且多是股票時價高于股票賬面值（這類環(huán)境在我國的a股市場上特別明顯）,，這就給公司策劃者供給了經(jīng)過議定權(quán)柄互換方法來增加利潤的機遇。比如公司發(fā)行可轉(zhuǎn)換債券,，可以經(jīng)過議定低落轉(zhuǎn)換代價的方法來低落債券利錢,，因利錢率低落而裁減的利錢費用就轉(zhuǎn)化為了企業(yè)利潤，使企業(yè)利潤增加,，而因轉(zhuǎn)換代價低于股票時價的差額則會導(dǎo)致原股東權(quán)柄稀釋,，使原股東蒙受吃虧。是以,，可以說,，公司這類利潤增加是建立在原股東權(quán)柄稀釋根本上的。這類利潤增加結(jié)果是對公司原股東有益還是無利,，在現(xiàn)行財務(wù)管帳中并異國反應(yīng),。它所反應(yīng)的只是因利錢費用裁減而增加的利潤，而將原股東權(quán)柄稀釋的核算清除在外,。將這類信息對外皮露,，必定會誤導(dǎo)投資者對公司發(fā)行可轉(zhuǎn)換債券的行動加以必定，從而簡單作出有損本身經(jīng)濟長處的決議計劃,。是以,，財務(wù)報告在這方面也有必要加以改革,，供給股東權(quán)柄的稀釋信息。

4,、應(yīng)珍視企業(yè)周全收益信息的表露 現(xiàn)行財務(wù)報告中的收益是建立在幣值鞏固假定根本之上的,，這在經(jīng)濟活動相對大略，幣值變化不大的環(huán)境下,，該收益與周全收益差別不大,，財務(wù)報告的利用者，用這類收益也可作出較為精確的決議計劃,。但跟著經(jīng)濟活動的紛亂化,，市值變化頻頻化，這類死板管帳收益與企業(yè)真實的周全收益差別日趨擴大,。如許,，如用死板的管帳收益作為根本進行決議計劃，就有大略作出錯誤的決議計劃,。 周全收益除了包括在現(xiàn)行損益表中已兌現(xiàn)并確認的損益以外,，還包括未兌現(xiàn)的利得或吃虧，如未兌現(xiàn)的財產(chǎn)重估價紅利,，未兌現(xiàn)貿(mào)易投資利得/吃虧,，凈投資上外幣折算差別。 在我國,，企業(yè)表露周全收益,，有注緊張的實際意義，因為：第一,，我國市值變化大,，一些企業(yè)，特別是老企業(yè),，持有資產(chǎn)的實際代價與管帳賬面資產(chǎn)代價相差甚為差異,，這類差別必定是一種預(yù)期損益，將它顯現(xiàn)出來可以更周全真正地反應(yīng)企業(yè)的收益狀況,，有益于投資者和信貸人的決議計劃,。第二，可以有效禁止企業(yè)操縱利潤或粉飾事跡,。將未確認的利得或吃虧經(jīng)過議定諸如資產(chǎn)置換等方法變化為本期損益是最多見的操縱利潤的方法,，如果采取了周全收益報告，就從根本上杜絕了用這類方法操縱利潤的大略性,，從而使管帳信息更真正,。正因為如此，我國應(yīng)趕緊這方面的探討,，趕早訂定出周全收益信息表露的法則,。

5,、應(yīng)珍視對公司將來代價趨勢展望信息的表露 按平常見解，財務(wù)報告的相干性具有緊張意義,。死板財務(wù)報告本身的計劃也試圖做到這一點,。在經(jīng)濟環(huán)境變化不明顯的環(huán)境下，人們可以大略地用反應(yīng)企業(yè)過去策劃結(jié)果以及行動的因果關(guān)聯(lián)的財務(wù)報告去推論企業(yè)的將來,，但在經(jīng)濟環(huán)境猛烈變化的前提下,，人們已不大略直接用過去的財務(wù)報告去推論企業(yè)將來。這就導(dǎo)致財務(wù)報告的相干性低落,。辦理這一題目的思路是向財務(wù)報告的利用者供給企業(yè)將來代價趨勢的展望信息,。 如何表露展望信息，如今有差別的認識和做法,。從表面上講,，最好的表露式樣是完好的展望財務(wù)報告，但從實際上來看要式樣精確完好的展望財務(wù)報告難度很大,，可行性差,。從實踐上看，全國上很多國度僅要求上市公司供給每股收益的展望數(shù)據(jù),。筆者覺得,，式樣完好的展望財務(wù)報告不但從技巧上存在堅苦，更緊張的是異國利用代價,。因為,，差他人從本身長處角度去觀察一家公司，必定會因其對收益和風險的立場差別而得出差別的代價,。既然如此,，企業(yè)也就不必要式樣周全的展望財務(wù)報告。表露企業(yè)將來代價趨勢信息,，應(yīng)是在表外盡大略細致地表露與展望企業(yè)將來代價相干的一些信息，諸如企業(yè)投資,、產(chǎn)品市場占有率,、材料本錢起落、新產(chǎn)品開辟等等方面的企業(yè)內(nèi)部前提和外部環(huán)境的信息,，為財務(wù)報告利用者展望企業(yè)將來代價趨勢供給有效的信息辦事,。

6、應(yīng)式樣增值表,，反應(yīng)企業(yè)對社會的貢獻及其貢獻額的分派 現(xiàn)行企業(yè)財務(wù)報告的辦本家兒體緊張是投資者和債權(quán)人,，所表露的內(nèi)容緊張是與投資者和債權(quán)人的投資和信貸決議計劃相干的紅利本領(lǐng)與財務(wù)狀況，在這些報表中不能反應(yīng)企業(yè)對社會的真正貢獻額,，即企業(yè)所供給的增值額或增加值,，更不能反應(yīng)貢獻額的分派狀況,。在政治經(jīng)濟日趨民主化的本日，死板財務(wù)報告在這方面的不敷的地方,，日趨凸現(xiàn),。第一，貨幣本錢的操縱力漸漸減弱,，人力,、知識本錢的貢獻比例卻日趨增加，這就要求財務(wù)報告要為這些信息利用者辦事,；第二,，政治經(jīng)濟民主化的趨勢要求貨幣本錢的操縱者公告企業(yè)對社會的貢獻額以及貢獻額的分派，以利于社會對企業(yè)的監(jiān)督,；第三,，公告企業(yè)對社會的真正貢獻額及其分派狀況，有益于和諧勞資兩邊,、各種本錢供給者,，以及企業(yè)與社會、國度當局的干系,，從而在化解長處罰派中的矛盾,，增加長處創(chuàng)設(shè)中的合力等方面起到自動的效用；第四,，國度明白企業(yè)對社會的真正貢獻,，有益于國度科學(xué)地訂定宏觀調(diào)控辦法，增進經(jīng)濟的成長,。正因為如此,，英國才于1975年公告的《公司報告》中增加了增值表，并將它作為繼資產(chǎn)負債表,、損益表,、現(xiàn)金流量表以后的第四管帳報表。繼英國以后,，諸如荷蘭,、西德、丹麥,、法國,、意大利、挪威,、瑞士,、瑞典、澳大利亞、新西蘭,、新加坡等很多國度也入手下手式樣該表,，有的還向社會公告該表。 既然“增值表”有如此多的效用,，又有如此多的國度式樣該表,，那么我國又有甚么原因不將它作為我國企業(yè)財務(wù)報告的緊張報表之一呢？筆者覺得,，在我國應(yīng)抓緊探討“增值表”的表面及其式樣方法,，出臺相干標準，盡早將“增值表”納入我國財務(wù)報告系統(tǒng)以內(nèi),。

7,、應(yīng)珍視企業(yè)對環(huán)境感化的信息表露 企業(yè)既是社會財產(chǎn)的創(chuàng)設(shè)者，又是環(huán)境的緊張混濁者,，它與環(huán)境存在著密切的干系,。環(huán)境對企業(yè)糊口生涯和成長的感化可從以下兩個方面來觀察：一是環(huán)境本身對企業(yè)糊口生涯和成長的感化；二是因環(huán)境而引發(fā)的社會因為對企業(yè)糊口生涯和成長的感化,。明白環(huán)境對企業(yè)糊口生涯和成長感化狀況的信息對投資者,、債權(quán)人、辦理者和其他與企業(yè)相干的長處集體來講均有注緊張意義,。最終,，糊口生涯這是干系到一個企業(yè)可否連續(xù)策劃的題目，如一個企業(yè)不能連續(xù)策劃,，那么,，基于連續(xù)策劃根本上的管帳信息就毫偶然義；其次,，明白因環(huán)境身分而產(chǎn)生的或有負債,、辦理混濁的本錢、資產(chǎn)代價的貶值和其他環(huán)境風險吃虧等感化企業(yè)成長方面的信息,，有益于投資者,、債權(quán)人、辦理者等做出精確的決議計劃?，F(xiàn)行財務(wù)管帳忽略了對這方面信息的表露,，已不適應(yīng)環(huán)保要求日趨進步，辦法日趨嚴厲的社會經(jīng)濟局勢的要求,。是以，表露企業(yè)環(huán)境感化方面的信息應(yīng)作為改革財務(wù)報告的內(nèi)容之一,。 我國如今是全國上混濁緊張的國度之一,，在這類環(huán)境下，建立企業(yè)對環(huán)境感化的信息表露方法和系統(tǒng)，對我國把握混濁,、改進環(huán)境有注緊張的效用,。

8、應(yīng)顯現(xiàn)企業(yè)消耗天然資本的環(huán)境 跟著科學(xué)技巧的進步,，人類對天然界認識的強化,，對天然資本的有限性有了更富裕的明白，響應(yīng)地對財產(chǎn)的認識也有了進步,，即將財產(chǎn)的范疇從人造財產(chǎn)擴大到人造財產(chǎn)和天然財產(chǎn)之和,。企業(yè)是人造財產(chǎn)的創(chuàng)設(shè)者，又是天然財產(chǎn)的最大消耗者,，一個企業(yè)結(jié)果對社會財產(chǎn)的增加有沒有貢獻,，要看它所創(chuàng)設(shè)的`人造財產(chǎn)可否補充所消耗的天然財產(chǎn)。明顯,，現(xiàn)有只謀劃投資者投入本錢盈虧的財務(wù)報告其實不能供給這方面的信息,。是以，有必要對它進行改革,。

出納工作總結(jié)及不足 出納工作總結(jié)簡短篇八

轉(zhuǎn)眼,，送走了x月，迎來了x月,，過去的一月里,，財務(wù)部人員結(jié)構(gòu)有較大的調(diào)整，基本上都是新人,、新崗位,，感到自己的擔子重了，壓力大了,，在領(lǐng)導(dǎo)正確引導(dǎo)和各部門的大力支持下,，憑著責任心和敬業(yè)精神，我扎扎實實地開展完成了各項工作,，下面,，我就x月各方面的工作情況作簡單的總結(jié)和匯報。

通過對財務(wù)管理細則的學(xué)習(xí),、討論,，把各項條款逐一與實際業(yè)務(wù)聯(lián)系在一起，找問題找漏洞,，并反復(fù)消化,、嚴格把關(guān)。在出納環(huán)節(jié)中,，堅持原則,、不講人情,，把一些不合理的借款和費用報銷拒之門外，嚴格執(zhí)行財務(wù)人員應(yīng)遵守的職業(yè)道德,，在憑證審核環(huán)節(jié)中,，認真審核每一張憑證，不把問題帶到下個環(huán)節(jié),。

依照檢查標準按時,、認真、客觀公正地對各處室徹底地進行了清查,，在資產(chǎn)清查中存在的問題,，及時向有關(guān)部門負責人進行了反饋;以物對賬、以賬查物,，查清資產(chǎn)來源,、去向和管理情況，并登記資產(chǎn)的完好程度,，做到見物就點,，是賬就清，不重不漏,，對有賬無物,、有物無賬的資產(chǎn)分別登記，匯總分類,。

為了更好的與部門溝通,，在完成本職工作的同時，我積極配合順利完成了工作,，為隨后審做好了鋪墊,。為了配合部門的錄入費用，及時,、準確地編制會計憑證并做好憑證傳遞,、匯總工作，以便更好地核算醫(yī)院的盈虧,，為醫(yī)院完成年度計劃提供依據(jù),。

1、完成財務(wù)決算工作,，實施報表年報的審計

2,、完成醫(yī)院所得稅的匯繳工作

3、順利實施了會計賬目的初始化工作,，并保質(zhì)保量的完成正常的會計核算和稅務(wù)申報工作

4,、根據(jù)醫(yī)院管理要求，進行成本測算,，并編報相關(guān)報表及分析材料

5,、按時并準確填報各類對外統(tǒng)計月報表

6,、積極辦理其他各項涉稅事務(wù)

7、進一步加強了財務(wù)工作內(nèi)容安全性的管理

8,、進一步加強了會計基礎(chǔ)工作的建設(shè)力

針對當前的經(jīng)濟環(huán)境，積極推動醫(yī)院內(nèi)控管理工作,，加強內(nèi)部審計工作,。x月工作重點是：積極推進內(nèi)控制度建設(shè);積極開展以經(jīng)濟責任、基建及設(shè)備引進等為審計對象的內(nèi)部專項審計工作,。

出納工作總結(jié)及不足 出納工作總結(jié)簡短篇九

今年以來,，我們在黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級財務(wù)部門的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下,，以年初提出的工作思路為指導(dǎo),，以提高工作效益為核心，以增強業(yè)務(wù)水平為目標,，以緊縮開支為重點,，全面落實預(yù)算管理，強基礎(chǔ),，抓規(guī)范,，實現(xiàn)了全年業(yè)務(wù)制度規(guī)范化，經(jīng)營管理科學(xué)化,，有力地推動了計劃生育財務(wù)管理水平的進一步提高,，充分發(fā)揮了財務(wù)管理的核心作用。現(xiàn)將計生辦xx年財務(wù)工作開展情況作如下總結(jié),。

年初,，新主任剛上任，我及時匯報了我鎮(zhèn)計劃生育工作環(huán)境,。在新領(lǐng)導(dǎo)的安排下,，我們積極開展日常財務(wù)工作，嚴肅財經(jīng)紀律,，認真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)一部署,，有條不紊地開展工作。

在年初加大財務(wù)基礎(chǔ)工作建設(shè),，從粘貼票據(jù),、裝訂憑證等最基礎(chǔ)的工作抓起，認真審核原始票據(jù),，細化財務(wù)報賬流程,。按照縣計生委檢查通知精神，我們又學(xué)習(xí)了《銀行存款管理制度》,、《票據(jù)及財務(wù)印鑒的管理制度》,、《會計檔案保管制度》等,，每月終結(jié)都要進行自查、自檢工作,，逐步完善計生辦的財務(wù)管理體系,。

嚴格執(zhí)行預(yù)算，不擠占,、不挪用,，保正專款專用,。每月底定時做帳,，編制上報專項經(jīng)費決算報表，為領(lǐng)導(dǎo)做出相關(guān)決策及時提供了財務(wù)信息,。

錄入從20xx年到現(xiàn)在的社會撫養(yǎng)費信息五百多條,，上價社會撫養(yǎng)費46萬。與去年同期比較節(jié)約資金近20萬,。

努力學(xué)習(xí)新知識,、新業(yè)務(wù)、使我們的財務(wù)基礎(chǔ)工作更加規(guī)范,，同時也提高了工作效率,。財務(wù)培訓(xùn)班學(xué)習(xí)了審計基礎(chǔ)知識、零余額賬戶的核算管理,、財務(wù)工作基礎(chǔ)知識,。我認真歸納總結(jié)了所學(xué)的內(nèi)容，在工作之余進行消化理解,。通過這次學(xué)習(xí),，不僅豐富了我的基礎(chǔ)理論知識、提高了實際操作能力,，更加強了財經(jīng)法律意識,。

在為經(jīng)濟基礎(chǔ)建設(shè)服務(wù)的同時，也為黨和國家的路線方針政策的制定提供依據(jù),。因此財務(wù)會計工作不能停留在簡單的算賬,、報賬等會計核算上，應(yīng)不斷更新知識,，不斷提高理論水平,。結(jié)合本行業(yè)財務(wù)工作的特點，認真總結(jié)經(jīng)驗,、查找不足,，保證財務(wù)基礎(chǔ)工作的準確、及時,、完整,，為領(lǐng)導(dǎo)及時,、準確、完整的提供財務(wù)信息,。

出納工作總結(jié)及不足 出納工作總結(jié)簡短篇十

“調(diào)蟲小技”,，不以為然，可就是抱著這種心態(tài)剛開始干出納工作出現(xiàn)不少的失誤,，excel系統(tǒng)的交行票據(jù)套打系統(tǒng),，解決了在實際工作中出現(xiàn)的缺點問題，提高了工作效率,。

“輕松”來形容，絕非“雕蟲小技”,，它是經(jīng)濟工作的第一線,，財務(wù)收支的關(guān)口，占有重要的地位,。

20xx年財務(wù)部在成本控制方面比往年有了一定的提高,，隨著公司業(yè)務(wù)的不斷拓展，新增項目前期投入較大,，成本費用也隨之增加,，每月的日常辦公消耗用品和辦公設(shè)備是一筆不小的開支，財務(wù)部積極主動配合公司行政部門,，在采購工作中嚴格把關(guān),，成本控制方面取得了一定成效。

20xx年度財務(wù)部工作量越來越大,，財務(wù)人員的人數(shù)并沒有相應(yīng)增加,。但我們能夠分清輕重緩急，有序地開展各項工作,。一年來,，我們完成了財務(wù)部的日常核算工作，并及時提供了各項準確有效的財務(wù)數(shù)據(jù),，基本上滿足了公司各部門及外部有關(guān)單位對我部的財務(wù)要求,。

a分部的業(yè)務(wù)量增大，b分公司,、c分公司和d分公司等的部分業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)到總公司開具發(fā)票,、收退合作款，大大增加了我們的工作量,。比如,，a分部的年產(chǎn)值比20xx年增長了50%；對b,、c和d三個分公司20xx年的開具發(fā)票,、合作款的收取跟進,、核算退回、投標保證金的支付收取等工作,，財務(wù)部做了全力配合,。

20xx年財務(wù)管理要著重思考和解決的問題。

出納工作總結(jié)及不足 出納工作總結(jié)簡短篇十一

時間如梭,，轉(zhuǎn)眼間又跨過一個年度之坎,，回首望，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪,。年初，xx公司經(jīng)營管理模式調(diào)整,，財務(wù)工作并入財務(wù)部,；客旅分公司人員分流，財務(wù)工作又并入財務(wù)部,；新公司像雨后的春筍一樣不斷地涌現(xiàn),，會計核算、財務(wù)管理工作納入財務(wù)部,。xx年x月份集團公司推出財務(wù)合同管理月,，財務(wù)部被推向了陣地最前沿。在這不平凡的一年里全體財務(wù)人員任勞任怨,、齊心協(xié)力把各項工作都扛下來了,，下面總結(jié)一下一年來的工作：

1、建立了成本費用明細分類目錄,，使成本費用核算,、預(yù)算合同管理，有了統(tǒng)一歸口的依據(jù),。

2,、對會計報表進行梳理、格式作相應(yīng)的調(diào)整,，制訂了會計報表管理辦法,。使會計報表更趨于管理的需要。

3,、修改完善了會計結(jié)算單,，推出了會計憑證管理辦法，為加強內(nèi)部管理做好前期工作,。

4,、設(shè)置了資金預(yù)算管理表式及辦法，為公司進一步規(guī)范目標化管理、提高經(jīng)營績效,、統(tǒng)籌及高效地運用資金,，鋪下了良好的基礎(chǔ)。

5,、根據(jù)房地產(chǎn)行業(yè)的特殊性結(jié)合公司管理要求對開發(fā)成本,、期間費用的會計二級、三級明細科目進行梳理,，并對明細科目作簡要說明,。目的：一是統(tǒng)一核算口徑，保證數(shù)據(jù)歸集及分析對比前后的一致性,；二是為了便利各責任單元責任人了解財務(wù)各數(shù)據(jù)的內(nèi)容,。

6、配合目標責任制,，對財務(wù)內(nèi)部管理報表的格式及其內(nèi)容進行再調(diào)整,。目的：一是要符合財務(wù)管理的要求；二是要滿足責任單元責任人取值的要求及內(nèi)部考核的要求,。

7、針對外地公司遠離集團公司,，財務(wù)又獨立設(shè)立核算機構(gòu),，為加強集團公司對外地公司的管理，保證核算的統(tǒng)一性,、信息反饋的及時性,，提出了與駐外地公司財務(wù)工作聯(lián)系要求。

8,、對各公司進行一次內(nèi)部審計,。目的：是對各公司經(jīng)營狀況進行一次全面地了解，為今后財務(wù)管理做好基礎(chǔ)工作,。

9,、根據(jù)公司的要求對部門職責進行了修改，并制訂了部門考核標準,。為了使會計核算工作規(guī)范化,，重新提出《財務(wù)工作要求》，要求從基礎(chǔ)工作,、會計核算,、日常管理三方面提出，目的是打好基礎(chǔ),。

出納工作總結(jié)及不足 出納工作總結(jié)簡短篇十二

時間如梭,，轉(zhuǎn)瞬間又將跨過一個年度，在20xx年中,，在領(lǐng)導(dǎo)及同事們的關(guān)心指導(dǎo)下,，通過自身的努力,，我個人無論是在敬業(yè)精神、思想境界,，還是在業(yè)務(wù)素養(yǎng),、工作能力上都得到進一步提高，其工作總結(jié)如下：

1,、收費,。

2、根據(jù)現(xiàn)金收支單據(jù)編制收支日報,、收入日報,、收入月報及手記帳，由會計員審核簽名,。

3,、清點庫存現(xiàn)金其中包括賬面?zhèn)溆媒稹⒐溆媒鸺鞍唇?，墻磚費,、內(nèi)部賣廢品費。

4,、查詢銀行余額與帳面余額核對清晰,，并查詢已開發(fā)票的金額是否到帳。

5,、收入存行將日常的收入及公寓的收入分別存入農(nóng)業(yè)銀行及農(nóng)村信譽社,。

6、報銷及借支由經(jīng)辦人,、部門主管,、會計員簽字后方可支付現(xiàn)金。

7,、登手工銀行日記賬及現(xiàn)金日記賬,。

8、支票,。法人章及網(wǎng)上銀行u盾的保管,。

9、停車場月?？ǖ脑O(shè)置與發(fā)放業(yè)主來收車位需發(fā)月?？ǎ礃I(yè)主交的管理費來設(shè)置使用日期,。

10,、工資的發(fā)放，制工資發(fā)放表轉(zhuǎn)賬工資及現(xiàn)金工資，核對員工的帳號與金額,，開支票在銀行轉(zhuǎn)帳,。

11、每個星期五預(yù)備備用金退裝修按金,。

12,、會計每三個月會打交款通知單，將其裝訂好,，以便查閱和統(tǒng)計繳費戶數(shù),。

1、學(xué)習(xí),、了解和把握政策法規(guī)和公司制度,，不斷提高自己的政策水平。

2,、出納工作需要很強的操作技巧,。

3、準備盤,、用電腦,、填支票、點鈔票等都需要深厚的基本功,。作為專職的出納員,，不但要具備處理一般會計事物的財務(wù)會計專業(yè)基本學(xué)問，還要具備高的處理出納事務(wù)的出納專業(yè)學(xué)問水平和較強的數(shù)字運算能力,。

4、做好出納工作首先要喜愛出納工作,，要有嚴謹細致的工作作風和職業(yè)道德,。

5、出納人員要有較強的安全意識,，現(xiàn)金,、有價證券、票據(jù),、各種印鑒,，既要有內(nèi)部的保管分工，各負其責,，并互相牽制,；也要有對外的保安措施，維護個人安全和公司的利益不受到損失,。

6,、出納人員必需具備良好的職業(yè)道德修養(yǎng)，要喜愛本職工作，精業(yè),、敬業(yè),，要竭力為本單位中心工作，為單位的總體利益,、為全體職工服務(wù),，堅固的樹立為人民服務(wù)的思想。

以上都是我將近3個月工作以來的一些體會和認識,，也是我不斷在工作中將理論轉(zhuǎn)化為實踐的一個過程,。在工作中學(xué)習(xí)和努力提高業(yè)務(wù)技能，使自身的工作能力和工作效率得到了快速提高,，在以后的工作和學(xué)習(xí)中我還將不懈的努力和拼搏,，做好自己的本職工作，為公司和全體職工服務(wù),，和公司和全體員工一起共同進展,！在此，我要特殊感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和各位同仁在工作和生活中給予我的支持和關(guān)懷,，這是對我工作最大的確定和鼓舞,，我真誠的表示感謝！

回顧10個月的工作,，自己感到仍有不少缺乏之處,，在新的一年里我必需在工作中學(xué)習(xí)和努力提高業(yè)務(wù)技能，使自身的工作能力和工作效率得到了快速提高,，在以后的工作和學(xué)習(xí)中我還將不懈的努力和拼搏,，做好自己的本職工作。

出納工作總結(jié)及不足 出納工作總結(jié)簡短篇十三

20xx年上半年民政辦公室在鎮(zhèn)黨委和政府的領(lǐng)導(dǎo)下,，緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委,、政府的中心工作，上為政府分憂,，下為群眾解愁,，加大力度做好社會扶貧救助工作，完成了上半年的工作任務(wù),，具體總結(jié)如下：

1,、認真做好農(nóng)村、城鎮(zhèn)兩個最低生活保障線的保障工作,，今年上半年城鄉(xiāng)低保工作有兩個特點,，一是標準提高，從原來的560元提高到600元,；二是鎮(zhèn)村兩級嚴格審核,，應(yīng)保盡保,，應(yīng)退即退，今年我鎮(zhèn)上半年有農(nóng)村最低生活保障戶90戶162人,，城鎮(zhèn)最低生活保障戶6戶10人,，共調(diào)出97戶199人，新增11戶25人,。全鎮(zhèn)月最低生活保障總額達到40522元,，對確定的最低生活保障對象各村在村務(wù)公示欄內(nèi)進行了公示，并有15名以上村民代表進行民主評議,，超過三分之二以上人員簽字同意,，進一步接受群眾監(jiān)督，做到應(yīng)保盡保,、應(yīng)退盡退,。每月及時足額發(fā)放到低保戶手中。

2,、對因天災(zāi)人禍或不可抗拒的原因致困的農(nóng)戶,，進行了臨時救濟，安排好他們的生活,，到六月份,，發(fā)放臨時救濟金0、4萬元,。

3,、積極為困難戶解決住房問題

上半年相關(guān)村上報了4戶危房困難戶，我辦及時上門調(diào)查核實,，并督促盡快新建,，到6月份己有3戶改造工作己全面完成，補助資金3,、2萬元,。

4、切實改善對無依無靠的五保戶的生活,，提高他們的生活質(zhì)量,。繼續(xù)改善鎮(zhèn)敬老院的居住環(huán)境,，提高供養(yǎng)標準,，從原來的560元提高到600元。同時,，加強了內(nèi)部管理,，改善服務(wù)態(tài)度，加強內(nèi)部工作評比,，每月召開一次民主生活會,，每周制訂一次伙食食譜,，每月公布一次伙食使用帳單，并將關(guān)愛獨居老人生活的居家養(yǎng)老有償服務(wù)擴展到整個邵西小區(qū)和礪山自然村,，對分散供養(yǎng)的五保戶,，每月按時發(fā)放生活費，與所在村一起不定期上門照料,。

5,、春節(jié)期間走訪貧困戶400多戶，發(fā)放困難救濟金26萬多元,。

6,、慈善救助工作穩(wěn)步開展，春節(jié)前共發(fā)放助困,、助學(xué)資金60多萬元,。

今年上半年對重點優(yōu)撫對象進行了走訪，對因病造成生活困難的重點優(yōu)撫對象進行了重點補助,，金額為1萬元,；為現(xiàn)役士兵家屬發(fā)放優(yōu)待金25人，標準為16385元,，總金額近42,、6萬元。

我鎮(zhèn)現(xiàn)有60周歲以上老人5500余人,，占總?cè)丝诘?0,、8%，其中80周歲以上老人779人,。上半年我辦在老齡工作上做了2件事,。

1、切實為老年人服務(wù),。對來辦老年證的老同志我們都熱心接待,，認真登記辦理，做到了無差錯,，使老年人高興而來,，滿意而歸，到6月底新辦老年證40多張,。

2,、對80周歲、90周歲和100周歲的老年人,，每月發(fā)放50元,、100元和300元的尊老金，共計金額20多萬元,。

為殘疾人辦實事,。助殘日期間,，鎮(zhèn)殘聯(lián)為殘疾人提供上崗就業(yè)，積極幫助殘疾人尋找脫貧致富門路,；為50名殘疾人進行輔助器具適配,；組織10名貧困殘疾人進行免費體檢；組織30名白內(nèi)障患者進行了免費手術(shù),，解除了他們的痛苦,，為他們送去了光明，用實際行動獻愛心,、辦實事,，為86名重殘人員發(fā)放重殘生活費，新辦殘疾證19張,，愛心卡50多張,。

下半年工作安排：

1、殘疾人安養(yǎng)院建設(shè),；

2,、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心康復(fù)站建設(shè)；

3,、社會救助“六個一”工程建設(shè),；

4、做好第二次全國地名普查登記工作,；

5,、做好“安康關(guān)愛行動”老年人意外傷害保險工作；

6,、繼續(xù)做好城鄉(xiāng)低保的應(yīng)保盡保,、應(yīng)退即退的動態(tài)管理工作。

7,、繼續(xù)做好慈善救助工作,；

8、繼續(xù)做好困難戶危房改造工作,。

我上半年的工作是根據(jù)公司高層管理領(lǐng)導(dǎo)的安排,，負責對生產(chǎn)車間生產(chǎn)現(xiàn)場的統(tǒng)計工作人員的協(xié)調(diào)以及實習(xí)人員的現(xiàn)場統(tǒng)計工作的培訓(xùn)?？傮w說來上半年工作一點也不順心,，而在工作中經(jīng)常是項目的主次不明確，目標不明確,，配置不明確,，工作不明確,，流程不明確,，監(jiān)核不明確,。部門職責不明確。組織機構(gòu)混亂,，多頭領(lǐng)導(dǎo)與跨級管理嚴重,。本來我們經(jīng)過x年度的生產(chǎn)審計工作就很清楚x年度管理問題的所在。

1,、標準基礎(chǔ)化薄弱,。公司缺乏統(tǒng)一的作業(yè)標準、iso質(zhì)量管理體系流于形式,。公司沒有標準化的作業(yè)流程,，企業(yè)沒有統(tǒng)一、規(guī)范,、文字化的工作流程,，流程在員工各自的腦子里，大家都憑經(jīng)驗和良心做事和工作,、做事,、管理，很容易造成各自為政,，標準不一,，工作效果時好時壞的結(jié)果。

2,、缺乏數(shù)據(jù)化的管理體系,，企業(yè)數(shù)據(jù)化程度較低，各級管理人員都在憑經(jīng)驗而不是憑數(shù)據(jù)安排工作和生產(chǎn),，文件標準化有一定基礎(chǔ),，但任務(wù)的標準化欠缺，上級下達下屬的工作任務(wù)不夠具體,，明確,、缺乏客觀標準和依據(jù)。

3,、企業(yè)組織管理混亂,，多頭領(lǐng)導(dǎo)嚴重，這里成了中高層管理者實習(xí)的搖籃和展示自己高貴的身份場所,，公司管理人員大多喜歡自上而下的行政管理,，依賴上級管下級，這種管理模式明顯弊端在于,，上級精力有限,，不可能有效管理下級，本來公司很多管理人員的管理經(jīng)驗和能力自身都不足,，即使上級有很豐富的管理經(jīng)驗和很強的管理能力,，但對許多流程中的具體細節(jié)不如當事人清楚,，從而產(chǎn)生誤管誤判，甚至頒布一些啼笑皆非的條例,，朝令夕改,，不僅自身威信掃地，屬下不服,，造成對立甚至激烈沖突,，，員工們憑什么來提高自己的工作熱情和對公司管理層的信任度和多公司的認同感,。

4,、重“人情”輕制度，懶蛤蟆式的管理方式以及“老板成份”至上心理必然導(dǎo)致“喜”耳“恭”聽而不注重實際的效果,。作為上市公司,，公司就要改掉許多創(chuàng)業(yè)時期的毛病，隨機應(yīng)變,，情大于法,，強調(diào)個性化而忽略標準化、制度化,、流程化,、文件化、等等,，同時,，企業(yè)的發(fā)展也使得各項成本不斷加大，各種資源浪費也就越來越嚴重,，生產(chǎn)管理必須加大成本控制力度,，強化控制體系建設(shè)，也就要求企業(yè)必須從“人治”走向“法治”在制度面前人人平等,，制度高于一切,，人情化管理讓位于制度化、規(guī)范化管理,。

5,、細節(jié)化管理薄弱，一切讓位于出貨的習(xí)慣,，而對于讓位出貨造成的成本和后果則無人關(guān)心,，細節(jié)控制嚴重缺乏，這些都是管理工作的粗放造成的,，如10月份倉庫的管理現(xiàn)狀(請看相關(guān)的審計報告),。

6、文件和圖紙管理混亂，企業(yè)缺乏統(tǒng)一,、規(guī)范的文件管理體系,。

7、人力資源結(jié)構(gòu)不合理,，管理人員專業(yè)技能和職位管理經(jīng)驗偏低，管理水平落后,。硬件設(shè)備投入大,，而專業(yè)技術(shù)及管理人才相對缺乏。

以上是我的上半年個人工作總結(jié),，在接下來的工作中,，我會做好x年下半年工作計劃，爭取將各項工作做得更好,。