演講稿具有宣傳,，鼓動(dòng)，教育和欣賞等作用,，它可以把演講者的觀點(diǎn),，主張與思想感情傳達(dá)給聽眾以及讀者，使他們信服并在思想感情上產(chǎn)生共鳴。演講稿對(duì)于我們是非常有幫助的,，可是應(yīng)該怎么寫演講稿呢,？接下來我就給大家介紹一下如何才能寫好一篇演講稿吧,，我們一起來看一看吧,。

醫(yī)務(wù)科長競(jìng)聘演講稿題目篇一

正值黨的十六大“之后醫(yī)院改革的關(guān)鍵年，今年,。全員聘用,、競(jìng)爭上崗在各行各業(yè)轟轟烈烈地開展，這種改革大潮的推動(dòng)下,，以”經(jīng)營“醫(yī)院,、科技興院的思想為主導(dǎo)，競(jìng)聘醫(yī)務(wù)科科長職務(wù),，自信有能力做好醫(yī)務(wù)科的管理工作,，如果我競(jìng)聘成功，決定做到以下幾點(diǎn)：

1,、進(jìn)一步完善醫(yī)院的發(fā)展及加大業(yè)務(wù)管理力度,。重點(diǎn)抓好專科建設(shè),、科技興醫(yī),，以進(jìn)一步提高我院的品牌效應(yīng)與知名度。

2,、服從醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo),。抓好職工的政治思想教育。帶領(lǐng)全科人員鉆研醫(yī)院管理業(yè)務(wù),，提高全科人員的醫(yī)院管理水平,。

3、進(jìn)一步抓好醫(yī)療常規(guī)及規(guī)章制度的落實(shí),。

4,、著重加強(qiáng)提高醫(yī)務(wù)人員的整體業(yè)務(wù)水平。加快醫(yī)務(wù)人員知識(shí)的更新,，提高醫(yī)務(wù)人員的競(jìng)爭意識(shí),，以扎實(shí)的業(yè)務(wù)水平和技術(shù)優(yōu)勢(shì)來面對(duì)當(dāng)前日益激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭。以創(chuàng)造良好的社會(huì)效益的同時(shí)來帶動(dòng)經(jīng)濟(jì)效益的進(jìn)一步提高,。

5,、任職期間。啟動(dòng)科研項(xiàng)目8項(xiàng)以上,，完成?？平ㄔO(shè)15個(gè)以上，組織編寫完成診療常規(guī)并負(fù)責(zé)落實(shí)，確保120急救任務(wù)的落實(shí),，保證上級(jí)相關(guān)檢查達(dá)標(biāo),。

以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)來要求自己，如果我競(jìng)聘成功我將努力地配合院領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)院醫(yī)療管理工作,。并不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)以不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和管理能力,，完成醫(yī)院下達(dá)的每一項(xiàng)工作指標(biāo)和任務(wù)。

希望領(lǐng)導(dǎo)及同事給與支持,，以上是競(jìng)聘條件和思路,。無論是否當(dāng)選，將都會(huì)以更嚴(yán)格的要求來完善自己,，為醫(yī)院出盡每一分力,。

謝謝大家！

醫(yī)務(wù)科長競(jìng)聘演講稿題目篇二

各位領(lǐng)導(dǎo),、同仁：

你們好,！

我于xxx年從xxx畢業(yè)，同年*月分配到xxx擔(dān)任兒內(nèi)科醫(yī)師,，20xx年從事兒內(nèi)科臨床二線醫(yī)師工作,，并負(fù)責(zé)科室部分行政管理工作，工作上兢兢業(yè)業(yè),、勤勤懇懇,，政治上積極要求進(jìn)步，在各方面嚴(yán)格要求自己,，受到領(lǐng)導(dǎo)和同事們的好評(píng),，受到病友的稱贊。20xx年10月

至20xx年3月在上海市兒童醫(yī)院呼吸?？七M(jìn)修,，使兒科專業(yè)水平更進(jìn)一步提高，并撰寫了多篇醫(yī)學(xué)論文并在雜志上發(fā)表,。20xx年5月承蒙院領(lǐng)導(dǎo)的信任,，指派到醫(yī)務(wù)科從事醫(yī)院管理工作，在院領(lǐng)導(dǎo)及前任醫(yī)務(wù)科長的培養(yǎng)下,，使我的醫(yī)院行政管理水平有了很大的提高,，于同年11月份，擔(dān)任醫(yī)務(wù)科負(fù)責(zé)人工作至今,，我?guī)ьI(lǐng)醫(yī)務(wù)科全體人員不計(jì)較個(gè)人得失,，加班加點(diǎn)，使醫(yī)務(wù)科工作忙而不亂,，有條不紊,，認(rèn)真處理醫(yī)務(wù)科的各項(xiàng)日常工作,，特別是在去年幾起較大的醫(yī)療糾紛處理過程中，我們醫(yī)務(wù)科本著愛院敬院的思想,，積極處理,，極力化解且表現(xiàn)突出，并在醫(yī)療質(zhì)量,、科技興醫(yī),、人才管理上狠下功夫，使我院的醫(yī)療質(zhì)量更上一個(gè)新臺(tái)階,，比較圓滿地完成了醫(yī)院交給的各項(xiàng)任務(wù),。

今年,，正值黨的“十六大”之后醫(yī)院改革的關(guān)鍵年,，全員聘用、競(jìng)爭上崗在各行各業(yè)轟轟烈烈地開展,，在這種改革大潮的推動(dòng)下,，以“經(jīng)營”醫(yī)院、科技興院的思想為主導(dǎo),，我競(jìng)聘醫(yī)務(wù)科科長職務(wù),，我自信有能力做好醫(yī)務(wù)科的管理工作，如果我競(jìng)聘成功,，我決定做到以下幾點(diǎn)：

1,、服從醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)，完成醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)任務(wù),。定期在科內(nèi)組織政治學(xué)習(xí),，抓好職工的政治思想教育。帶領(lǐng)全科人員鉆研醫(yī)院管理業(yè)務(wù),，提高全科人員的醫(yī)院管理水平,。

2、進(jìn)一步完善醫(yī)院的發(fā)展及加大業(yè)務(wù)管理力度,，根據(jù)醫(yī)院走“大保健,、精臨床”思路，重點(diǎn)抓好?？平ㄔO(shè),、科技興醫(yī)，以進(jìn)一步提高我院的品牌效應(yīng)與知名度,。

3,、進(jìn)一步抓好醫(yī)療常規(guī)及規(guī)章制度的落實(shí)，協(xié)助醫(yī)療糾紛的調(diào)查處理,、教學(xué)管理及紅會(huì)工作,。

4、著重加強(qiáng)提高醫(yī)務(wù)人員的整體業(yè)務(wù)水平，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，加快醫(yī)務(wù)人員知識(shí)的更新,，提高醫(yī)務(wù)人員的競(jìng)爭意識(shí)，以扎實(shí)的業(yè)務(wù)水平和技術(shù)優(yōu)勢(shì)來面對(duì)當(dāng)前日益激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭,。以創(chuàng)造良好的社會(huì)效益的同時(shí)來帶動(dòng)經(jīng)濟(jì)效益的進(jìn)一步提高,。

5、在任職期間,，將負(fù)責(zé)組織完成新技術(shù)引進(jìn)20項(xiàng)以上,，啟動(dòng)科研項(xiàng)目8項(xiàng)以上，完成?？平ㄔO(shè)（專病門診）15個(gè)以上,，組織編寫完成診療常規(guī)并負(fù)責(zé)落實(shí)，確保120急救任務(wù)的落實(shí),，保證上級(jí)相關(guān)檢查達(dá)標(biāo),。

如果我競(jìng)聘成功我將努力地配合院領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)院醫(yī)療管理工作，以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)來要求自己,，并不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)以不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和管理能力,，完成醫(yī)院下達(dá)的每一項(xiàng)工作指標(biāo)和任務(wù)。

以上是我的競(jìng)聘條件和思路,，希望領(lǐng)導(dǎo)及同事給與支持,，無論是否當(dāng)選，我將都會(huì)以更嚴(yán)格的要求來完善自己,，為醫(yī)院出盡每一分力,。

謝謝大家！

醫(yī)務(wù)科長競(jìng)聘演講稿題目篇三

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),，各位同事：

大家好,！

首先感謝醫(yī)院給予我展示自我的舞臺(tái)和施展才華的機(jī)會(huì)！中層干部實(shí)行公平,、公正,、公開地競(jìng)爭上崗，這是我院進(jìn)一步深化人事制度改革的重大舉措,，也是我院加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)的有益嘗試,。我一是擁護(hù)，二是支持,，三是參與,。我將珍惜這次提高自己、鍛煉自己的機(jī)會(huì),，勇敢地走上臺(tái)來,，接受大家的評(píng)判,。

今天，我競(jìng)聘的崗位是醫(yī)務(wù)科科長,，是因?yàn)槲揖哂幸韵聨讉€(gè)優(yōu)勢(shì):

我的敬業(yè)精神比較強(qiáng),，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，勤勤懇懇,，任勞任怨,，做到干一行，愛一行,，專一行,。善于接受新事物，愛學(xué)習(xí),、愛思考,，工作中注意發(fā)揮主觀能動(dòng)性；誠實(shí)做人,，踏實(shí)辦事,。

常學(xué)習(xí),、勤看書,，已經(jīng)成為了我的生活習(xí)慣。通過堅(jiān)持不斷的學(xué)習(xí),，先后完成上海職工醫(yī)學(xué)院臨床醫(yī)療專業(yè)四年制大專學(xué)習(xí),；在上海第二醫(yī)科大學(xué)一年的全科醫(yī)學(xué)專業(yè)學(xué)習(xí)；交通大學(xué)醫(yī)學(xué)院夜大臨床醫(yī)療三年制專升本的學(xué)習(xí),，使自己的專業(yè)知識(shí)得到進(jìn)一步充實(shí),、更新和擴(kuò)展。工作以來,，在國家級(jí),、省市級(jí)雜志上發(fā)表了多篇醫(yī)學(xué)論文。其中發(fā)表在《中國健康教育雜志》和《中國全科醫(yī)學(xué)雜志》上的2篇論文分別獲中華醫(yī)學(xué)優(yōu)秀科技成果一等獎(jiǎng),、全國醫(yī)藥衛(wèi)生優(yōu)秀成果二等獎(jiǎng)和寶山區(qū)醫(yī)學(xué)會(huì)04－05年度優(yōu)秀論文一等獎(jiǎng),。

總之，多年的醫(yī)療及管理工作養(yǎng)成了我勤奮好學(xué),、吃苦耐勞,、樂于奉獻(xiàn)的品質(zhì)，成為我干一行,、愛一行,、鉆一行的內(nèi)在動(dòng)力。這是我做好這一極富挑戰(zhàn)性工作的最大優(yōu)勢(shì),。

如果競(jìng)聘成功,，在院部的領(lǐng)導(dǎo)下,，我將努力做到堅(jiān)持“一個(gè)中心”、實(shí)現(xiàn)“二個(gè)轉(zhuǎn)變”,、抓好“三項(xiàng)工作”具體地講：

“以病人為中心”是醫(yī)院工作的永恒主題,，把病人是否滿意作為衡量服務(wù)質(zhì)量的尺度。近年來,，在醫(yī)療服務(wù)中,，患者不僅關(guān)注醫(yī)院的醫(yī)療質(zhì)量，而且更加關(guān)注醫(yī)院的整體服務(wù)質(zhì)量,。這就要求醫(yī)院不斷更新服務(wù)理念,，改善服務(wù)態(tài)度，更主要的是體現(xiàn)在對(duì)病人的人文關(guān)懷上,，貫穿在醫(yī)療服務(wù)的細(xì)節(jié)之中,，貫穿于醫(yī)院各項(xiàng)活動(dòng)的全過程。把方便病人,、有利于病人作為一切工作的出發(fā)點(diǎn),，努力構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系。

一是實(shí)現(xiàn)角色的轉(zhuǎn)變,。從“你是我的病人向我是你的保健醫(yī)生”轉(zhuǎn)變,，從“被動(dòng)服務(wù)向主動(dòng)服務(wù)”轉(zhuǎn)變。要正確認(rèn)識(shí)現(xiàn)代醫(yī)患關(guān)系,，它是建立在相互平等,、相互尊重的基礎(chǔ)之上。

二是實(shí)現(xiàn)思維方式的轉(zhuǎn)變?，F(xiàn)代醫(yī)學(xué)模式已經(jīng)從單純的`生物醫(yī)學(xué)模式轉(zhuǎn)變?yōu)椤吧铮睦恚鐣?huì)”醫(yī)學(xué)模式,。患者不僅僅需要治病,，而且需要人心化的關(guān)心,。那種只注重治病、不注重待人,、只注重技術(shù),、不注重心理的行醫(yī)觀念已經(jīng)不適應(yīng)當(dāng)今醫(yī)療服務(wù)的需求。

一是抓好以醫(yī)療質(zhì)量,，確保醫(yī)療安全,。進(jìn)一步完善我院醫(yī)療質(zhì)量管理體系，形成院,、科,、組三級(jí)質(zhì)控網(wǎng)絡(luò)；要抓緊"三基三嚴(yán)"訓(xùn)練,，從每一份病歷,、每一張?zhí)幏阶テ?，使病人從入院到出院，每一個(gè)環(huán)節(jié)都能得到規(guī)范的,、高質(zhì)量的醫(yī)療服務(wù),；要認(rèn)真落實(shí)質(zhì)量檢查，突出重點(diǎn),，抓住難點(diǎn),，做到環(huán)節(jié)質(zhì)量與終末質(zhì)量檢查相結(jié)合，專項(xiàng)檢查與全面檢查相結(jié)合,，質(zhì)量檢查與考核評(píng)價(jià)相結(jié)合,。重點(diǎn)抓全面質(zhì)量管理（tqm）、pdca循環(huán)的管理,、目標(biāo)質(zhì)量管理等,，使質(zhì)量檢查制度化、標(biāo)準(zhǔn)化,、經(jīng)?；迅黝愥t(yī)療缺陷和差錯(cuò)消滅在萌芽狀態(tài),。

二是抓好全科團(tuán)隊(duì)服務(wù),，推進(jìn)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)水平上新臺(tái)階。我將做到“四個(gè)進(jìn)一步”： 進(jìn)一步配合院部完善科室設(shè)置,，理順工作程序,；進(jìn)一步要求醫(yī)務(wù)人員轉(zhuǎn)變觀念，從?？漆t(yī)生向全科醫(yī)生轉(zhuǎn)變；進(jìn)一步開展以團(tuán)隊(duì),、戶籍制形式的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù),，全方位開展“零距離” 貼身式社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)；進(jìn)一步制訂和完善《全科團(tuán)隊(duì)服務(wù)工作制度和崗位責(zé)任制》,，等規(guī)章制度,，使社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作有章可循、有法可依,，規(guī)范管理,，逐步建立起科學(xué)的考核、評(píng)價(jià)體系,。

各位領(lǐng)導(dǎo),，各位同事，古人說：“不可以一時(shí)之得意,，而自夸其能,；亦不可以一時(shí)之失意,，而自墜其志?！备?jìng)爭上崗,，有上有下，無論上,、下,，我都將以這句話自勉，一如既往地勤奮學(xué)習(xí),、努力工作,。最后，我想用一句歌詞來結(jié)束我的演講：“你選擇了我,，我選擇了你”,，讓我們一起風(fēng)雨同舟，為醫(yī)院的發(fā)展作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn),。

謝謝大家,！