使用正確的寫作思路書寫演講稿會更加事半功倍,。在日常生活和工作中,，能夠利用到演講稿的場合越來越多。我們?nèi)绾尾拍軐懙靡黄獌?yōu)質(zhì)的演講稿呢,？下面是小編為大家整理的演講稿,，歡迎大家分享閱讀。

辦公室副主任演講稿 辦公室主任的演講稿篇一

大家下午好！我叫xxx。參加工作以來,，先后在xxx、xxx,、xxxx,，去年5月起任xxxx，現(xiàn)在已經(jīng)整整一年了,。參加工作3年來,，我感覺自身變化很大，已經(jīng)從一名大學生蛻變成了一位國家干部,。為此，我要感謝領導和同志們的關心和幫助,，因為有了你們的幫助才有今天站在這個講臺上的“小x”,。謝謝大家！

我今天競爭xxxx一職,。辦公室對于整個局機關來說,，是承上啟下、溝通內(nèi)外,、協(xié)調(diào)左右,、聯(lián)系各方的重要樞紐，是局領導的左右手,，是各科室的總后勤,，作用很大、責任也很重大,。過去一年,，我在領導和同志們的支持下，獨立負責了一部分辦公室工作,，有做得不好的事情,，也有顧全不到的地方，在這里還請各位多多海涵,。也正是這段工作經(jīng)歷,，讓我累積了經(jīng)驗，鼓起了信心,，最終走上臺來和大家比賽,。因為我有信心接下這幅重擔，并有能力把工作干好,。

接下來,，我要向大家匯報一下,，到底信心從何而來：

、我從走上辦公室崗位的那天起,，我就告誡自己必須能吃苦,，要主動吃苦。在座部分同志也許知道,，我到辦公室工作時,，在xxx科所承擔的全縣團購房補貼補辦工作還沒有結(jié)束。我當時就想,，領導信任我才讓我獨立負責這項工作,，我絕對不能因為換辦公室就半途而廢，一定要堅持下去,。就這樣,，我在保證辦公室工作的前提下，利用周末和晚上的時間加班,，終于順利完成了該項工作,，得到領導好評?；剡^頭來想,，辦公室和各科室的關系是唇齒相依的，辦公室就是全機關的救火隊,，哪里需要就要支援哪里,。

同其他科室追求業(yè)務水平精益求精相比，辦公室更多的是要思考如何才能“又好又全”的服好務,。我由辦公室副主任的身份主持辦公室工作,，由于經(jīng)驗不夠，年紀尚清的原因,，在協(xié)調(diào)全局各科室時遇到了許多的困難,。每當遇到這種情況，我就告訴自己,，不要斤斤計較,，只要自己多做點事、多跑幾趟,，總能完成任務,，達到要求。辦公室工作一年多,，在我眼里,，全局各科室之間沒有得與失的說法，因為最終的目標只有一個，那就是全體一致做好國土房管工作,，辦公室工作的最高目標也正是如此,。

從參加工作開始，不管是權籍科還是辦公室,，我都是最年輕的一個,。我給自己的定位很簡單，就是“給領導和同事打好下手”,。要求自己遇事要勤思考,，多干工作，久而久之,，自己養(yǎng)成服務的習慣,，也逐步形成了自己的工作原則，那就是“勤能補拙,，笨鳥先飛”,。我認為辦公室工作，不在于完成任務與否,，關鍵在完成任務的質(zhì)量如何,，也就是服務的質(zhì)量高不高。

如果我有幸得到大家的信任和支持,，走上辦公室主任的崗位，我打算從以下幾個方面展開工作,。

組織辦公室人員多學習,，勤學習，不僅要向書本學理論,、向領導學實踐,，還要向同志們學業(yè)務，全方位提升辦公室工作人員素質(zhì),，打好服務基礎,。切實樹立辦公室愛學習，會學習,，能學好的良好形象,。

切實發(fā)揮辦公室的參謀職能，為領導決策廣泛收集信息,，征集意見,，努力把辦公室發(fā)展成為領導決策的“智囊團”和“參謀部”。對于領導交辦的事,，及時追蹤,，及時回饋，當好局機關的“第一辦事員”,。

把辦公室真正建設成為局機關的后勤部,，在日常工作中,，強化服務意識，做實服務細節(jié),，確保同志們滿意,。定期研究辦公室工作，定期征集各科室對辦公室意見建議,，查找不足,，嚴格整改，確保辦公室服務上水平,。

今天,，我有勇氣站上這個講臺來參與競爭，完全是在座各位給予了我信心,。有了信心,，不管在那個崗位上，都能把工作做出色,。為此,，今天不管成功與否，我都要向大家說聲感謝,。你們的信心是我前進最大的動力,。感謝各位！

辦公室副主任演講稿 辦公室主任的演講稿篇二

19xx年5月份通過競爭上崗,，我擔任辦公室付主任,，在擔任付主任2年時間內(nèi)，我從中體會到法院的后勤管理工作在整個領導活動中,，在整個審判活動中都起到了舉足輕重的作用,。法院的后勤工作是一個復雜的工程，與其他行政部門的后勤管理工作相比較,，有其獨特的特性,，除了核心是法院后勤工作為審判業(yè)務提供有利的物質(zhì)保障，為法院創(chuàng)造一個良好的工作學習,、生活環(huán)境之外,，每一件事可能都涉及到審判和法院工作人員的切身利益，即具體又實在,。但最主要的是法院后勤工作的復雜性,，既有人際關系，又有人與物的關系,，比如審判業(yè)務所需的交通,、通訊、器材等物資保障，以及法院工作人員的生活樣樣都要細心考慮,，精心安排,，稍有疏漏就會影響審判業(yè)務的展開和審判人員辦案的情緒。既要處理好法院內(nèi)部各庭室之間的關系,，又要處理好法院與外部的諸多方面的關系,，我在這方面的有些做法在前面的述職報告中也做了陳述，現(xiàn)不再一一贅述,。

如果我能競爭成辦公室主任,，隨著法院審判綜合大樓和法官公寓的落成，我認為后勤管理應該以搞好服務保障為基礎,，以科學管理為手段,，大膽引進外地經(jīng)驗，以提高效益為目的,。

（一）后勤管理社會化,、企業(yè)化。隨著法院機構(gòu)改革的不斷深入,，光靠行政手段來搞好后勤管理我覺得已經(jīng)不行了,，必須運用行政和經(jīng)濟相結(jié)合的手段，也就是將服務型逐步轉(zhuǎn)化為服務經(jīng)營型?，F(xiàn)在法院這種“小而全”的后勤管理體制,，不但不利于提高工作效率，而且造成人力,、物力,、財力的極大浪費，與法院審判工作的需要也不相適應,。實行后勤管理社會化和企業(yè)化，將服務職能從現(xiàn)在的行政職能中剝離出來,，成為經(jīng)濟實體的服務中心,，為法院工作人員提供就餐服務、交通信息服務,、住房維修服務,、會議及環(huán)境綠化、美化服務等等,。這樣不但可以縮減行政編制,，節(jié)約經(jīng)費，而且還可以提高工作效率,，加強競爭,，創(chuàng)造經(jīng)濟效益。

（二）資源配制效益化。現(xiàn)在的法院后勤保障體制包括房產(chǎn)管理,、車輛管理,、財務管理、服務接待,、飲食,、醫(yī)療服務、通訊等等,，包攬了許多管不了也管不好的事物,，形成了“大而全”、“小而全”的封閉格局,，造成了人才、資源的浪費,。我覺得把后勤服務部門的改革同改組,、改造和加強管理結(jié)合起來，在物業(yè)管理,、汽車經(jīng)營,、接待、餐飲,、住房維修,、環(huán)境綠化、文印,、通訊等服務性工作中,，盡可能地發(fā)揮其職能，盤活現(xiàn)有存量,，以產(chǎn)生其經(jīng)濟效益,。

（三）服務商業(yè)化。法院的后勤服務部門要跳出無償服務的怪圈,，樹立服務出效益的觀念,，把堅持服務的宗旨與服務商業(yè)化統(tǒng)一起來，使服務的投入,、產(chǎn)出和收益進入一個良性循環(huán)的發(fā)展軌道,。

（四）用工市場化。我覺得要仿效現(xiàn)代企業(yè)的用工辦法,，引入用人競爭機制,，根據(jù)后勤服務工作的不同崗位，不同勞動強度,，不同業(yè)務要求和現(xiàn)有職工結(jié)構(gòu)狀況,，實行全員勞動合同制,，按勞取酬，對某些崗位的缺額和新建單位所需人員,，實行“公開招考,，擇優(yōu)錄用”的辦法招用合同工。實行定崗定員,，必要時實行后勤管理人員聘用制,。

總而言之，法院后勤工作,，要真正實現(xiàn)為審判工作提供全面高效的服務,。

謝謝大家！

辦公室副主任演講稿 辦公室主任的演講稿篇三

尊敬的各位領導,、同事：

大家好,！

經(jīng)過幾天來的分析思考，我決定競爭綜合辦公室主任這個崗位,。

我叫,，今年歲，大專文化,，助理會計師職稱,。年月在煙草公司參加工作，年元月至今一直從事會計工作已有年的會計工齡,。年任煙草公司財會股付股長,，年任煙草公司財務科科長至今。年加入中國共產(chǎn) 黨,。

首先,，談談我對這個崗位的認識。

根據(jù)“三集中”改革的需要,，原財務,、業(yè)務科合并到辦公室，統(tǒng)稱綜合辦公室,，其職能一是為局領導當好參謀,，及時準確的提供決策所需的數(shù)字和資料，又是為全局當好總管,。千頭萬緒,，無一遺落,，為一線職工當好后勤,，盡心竭力，搞好服務,。二是為中心整個經(jīng)營提供準確,、真實,、可行的財務核算和報告。三是為中心搞好營銷管理,，促進銷售任務順利完成,。

其次，談談我競爭這個崗位的一些自身優(yōu)勢,。

第一：我為人胸懷坦蕩,，公道正派，善解人意,，與人為善,，不搞小動作，這么多年來沒有和任何人紅過臉,，背后損誨過人,。始終認為：“沉默是金，忍讓是銀,，幫人是德,，吃虧是福”,。

第二,、經(jīng)過多年實際工作的磨練，已走過了從不熟悉,、不適應到得心應手,、游刃有余的過程。多年來寶貴的工作實踐中,，我積累了豐富的工作經(jīng)驗,，總結(jié)出了一整套較為實用的工作方法，本著“只干不說,，先干后說,，干好了再說”的心態(tài)，作到了克盡職守,，不事張揚,，無私奉獻。領導交辦的工作,，總是想盡一切辦法按質(zhì)按量的完成,。

第三：由于本人從事財務管理工作多年，對國家在各個階段的經(jīng)濟政策,、財務制度,、財務規(guī)則都比較熟悉，財務工作受條條框框限制較多,，在熟知政策的前提下,，如何在工作中堅持原則性,、提高靈活性、發(fā)揮創(chuàng)造性是一門很大的學問,，政策掌握運用得好,，則會促進事業(yè)的發(fā)展，反之,，則會限制思維,，束縛手腳，最終影響成效,。工作多年的經(jīng)驗,，使我摸索出一條既能堅持原則性、又有一定靈活性,，思想不僵化的工作方法,，在工作中，能做到具體問題具體分析,，找準政策依據(jù),，拓展政策輻射范圍、領域,，靈活運用政策,。

第四：從事這么多年的財務工作中，我為企業(yè)的生存發(fā)展做出了應有的`貢獻,。首先,，充分利用所學的專業(yè)知識，正確處理稅收方面的政策為企業(yè)的利潤和職工的福利增創(chuàng)了效益,。多年來,，在各級財務大檢查中得到了很高的評價，且在全區(qū)的財務工作中得到了多次表彰和肯定,。再次,，正確處理好對外往來與有關部門建立了良好的工作關系，具有一定的協(xié)調(diào)能力,，為企業(yè)的發(fā)展,，創(chuàng)造了有利條件。

如果我能擔任綜合辦公室主任的職務,，我對今后工作有以下幾點設想：

第一,、話說“沒有規(guī)矩，不成方圓”,。對于一個企業(yè)來說,，所謂的規(guī)矩就是一系列嚴密的規(guī)章制度。現(xiàn)有的制度可能滿足今天和以前的工作需要,，但是隨著形勢的發(fā)展必須隨時增補和調(diào)整,，方能保持它的先進性和科學性。但是從另一方面來說,，有了好的制度,，不嚴格的執(zhí)行，所謂的制度也不過是一紙空文,，所以,，我準備將“高標準、嚴要求”作為新的綜合辦公室的行為指南,。獎懲要兌現(xiàn),，測算要準確，紀律要嚴格,，辦事要透明,。在從嚴管理的同時，我將堅持“以人為本”,，并注重硬件設施的改善,，努力為廣大職工營造團結(jié)、協(xié)調(diào),、優(yōu)美的工作環(huán)境,。

第二、適應市場經(jīng)濟體制的改革發(fā)展的要求,，進一步轉(zhuǎn)變職能,，改變傳統(tǒng)型的財務管理模式，在理好財?shù)幕A上,，更加重視生好財,，強化財務預算，分析及籌資功能,。加強會計核算工作,，提高會計信息質(zhì)量，保證會計信息真實,，準確完整,。

第三、綜合辦公室要不斷將本部門各項工作予以梳理,，對那些切實可行的做法要予以堅持,，對與現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展相悖的要重新審視，逐步剝離,。另外,，還要根據(jù)中心發(fā)展需要，將綜合辦公室各項基礎工作落實到職工崗位責任制,，真正將綜合辦公室各項基礎工作夯實做細,，做到“千斤重擔人人挑,，人人肩上有目標”。

第四,、參謀到位,。充分發(fā)揮辦公室主任的參謀和助手作用，在工作中,，恪盡職守,、銳意創(chuàng)新，做到敢出主意,、善出主意,、會出主意，積極協(xié)助領導做好各項工作,。再者主動服務,。不斷增強政治責任感和使命感，發(fā)揮自己的主觀能動性,，想領導者之所想,，謀領導之所謀，積極主動地想問題,，辦事情,，同時注意做好經(jīng)驗總結(jié)，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正,。

在我演講即將結(jié)束時,，我想說的是：如果我在競聘中不能取勝，我將一如既往格守職質(zhì),，努力工作,，為中心奉獻自己的微薄力量。深信,，在新領導班子的正確領導下,，通過這樣科學和公平的形式，推造出來的一定是公司里最優(yōu)秀的人選,，真正得才兼?zhèn)涞闹袑痈刹俊?/p>

我的演講結(jié)束了,，謝謝大家！

辦公室副主任演講稿 辦公室主任的演講稿篇四

尊敬的各位領導,，同志們:

大家好,！

我是***，**歲,，本科學歷,、護師職稱，先后在醫(yī)院臨床護理工作，是一名醫(yī)院外三科護士,。今天,，我參加競爭的職位是醫(yī)院辦公室副主任一職。今天,，我能參加這次競選,，心中百感交集，首先要感謝各位領導多年來對我的教育和培養(yǎng),，感謝與我同舟共濟、朝夕相處的全體同事對我的幫助和信任,；我很榮幸自己趕上了這次挑戰(zhàn)自我,、展示自我的大好時機，使我有機會爭取一個我喜愛且需要我的工作崗位,。

在醫(yī)院工作的*年里,，我將青春與熱忱投入到自己所從事的平凡崗位上，履職盡責,，努力工作,，先后獲得**、**榮譽,，在醫(yī)院的發(fā)展歷程中發(fā)揮了我應有的作用,。

競聘該職務我有如下優(yōu)勢：

首先,我深知這項工作的重要性。辦公室副主任工作優(yōu)劣以及能否開創(chuàng)新局面關鍵取決于否有一個堅定不移地貫徹了單位方針,、政策,；是否能積極主動配合主任，勇于改革,、創(chuàng)新具有較強組織能力和良好素質(zhì)修養(yǎng),；是否善于博采眾長帶領大家團結(jié)一致、萬眾一心,、協(xié)調(diào)工作領導集體,。對工作職責的清醒認識和明確定位使我在思想上做好了迎接挑戰(zhàn)的準備。重要的是我能夠站在醫(yī)院的角度,，全方位地思考問題,，并說出自己的想法，也許有利于醫(yī)院的工作,。

其次,，我具有豐富的工作經(jīng)驗。我從****年起就從醫(yī)院臨床護理工作,。工作中我熱心,、仔細、處處以人為本，長期的工作實踐,，使我具備了眼界寬,、悟性好、出手快的特點,，善于把握工作重點,，準確領會領導意圖，及時而創(chuàng)造性地完成交辦的工作任務,；同時我還掌握了辦公室副主任工作的程序和要求,，行政能力、科學判斷能力,、寫作能力,、組織協(xié)調(diào)能力都有了較大的提高。

第三,，我發(fā)自內(nèi)心對醫(yī)院事務的熱愛及強烈的責任心,。“熱愛工作才能成功”,。工作**年來,，我目睹了各位領導和同事為了醫(yī)院的發(fā)展而付出的艱辛，目睹了醫(yī)院開拓創(chuàng)新,，增強綜合實力所取得的巨大成績,。心懷對醫(yī)院教育培養(yǎng)的感恩，我有責任也有義務為了醫(yī)院事業(yè)的發(fā)展盡一份自已微薄的力量,。正因為有著對醫(yī)院執(zhí)著的熱愛,，我將“感恩的心”化做“責任心”。

第四,，熱情與冷靜并存,。工作中我總能清醒的意識到肩負的責任，在職業(yè)生涯中未曾在原則問題上越雷池一步,。能力不足,，道德可補，責任可補,，道德缺損,，責任意識不強，能力卻不可補,。良好的政治素質(zhì),、身體素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)必將使我工作起來事半功倍。

成績屬于過去,，激情成就未來,。如果我競聘成功，我將擺正自己的位置。通過積極思考,，推進工作,；通過團結(jié)同事，融洽相處,；遇到矛盾問題,，主動承擔責任，把問題解決在工作范圍內(nèi),，推動工作邁上新的臺階,。

古人云：不可以一時之得意而自夸其能；亦不可以一時之失意而自墜其志,。不論這次競聘結(jié)果如何,，我將繼續(xù)勤奮學習、勇于實踐,，不斷提高科學判斷形勢,、應對復雜局面及配合全局的能力,。進一步增強事業(yè)心,、責任感和使命感，盡心盡責做好各項工作,，為醫(yī)院事業(yè)發(fā)展添磚加瓦,！

我的演講完了，謝謝大家,！

辦公室副主任演講稿 辦公室主任的演講稿篇五

各位領導,、同志們：

大家好！

我叫xxx,，今年x歲,，大學畢業(yè)，一九九五年五月從東明縣農(nóng)業(yè)局選調(diào)到縣檢察院,，x年通過“一推雙考”被任命為辦公室副主任,，同時主持辦公室工作。今天我本著鍛煉自己,，為大家服務的宗旨站到這里,，競選辦公室主任一職，希望能得到大家的支持,。

大家都知道,，辦公室工作具有綜合性、廣泛性,、從屬性,、服務性和瑣碎性等特點，頭緒繁雜，任務艱巨,。剛才參加辦公室主任競選演講的幾位同志,，每個人都有自己的優(yōu)勢。那么,，我的優(yōu)勢是什么,？我要說，我的優(yōu)勢就在于兩個方面：

一,、我一九九七年六月開始主持辦公室工作,，至今已兩年有余，在這里,，我不想大談特談我院辦公室如何在一九九八年全區(qū)檢察系統(tǒng)辦公室綜合評比中獲得第一名的好成績,，因為榮譽屬于大家，成績代表過去,，我只想說,，兩年多的工作實踐使我熟悉了辦公室的工作特點，使我增強了工作能力,，使我積累了一定的工作經(jīng)驗,。如果我能當選辦公室主任，所有這些都將有利于我盡快進入角色,，適應工作要求,。

二、我一向勤勤懇懇,、作風正派,，有一顆全心全意為大家服務的心。雖然我不善于說一些美麗動聽的話,，但我敢說實話,，能辦實事。在我主持辦公室工作期間,，不管是領導還是同事,，我都做到了一視同仁，這一點大家是有目共睹的,。

優(yōu)勢固然重要,，但僅有優(yōu)勢也難以在工作中做出成績。要使辦公室工作開展得有聲有色,，還必須有自己的思路和設想,。我的主要目標概括起來就是以下四個方面：

一是獻計獻策，當好“咨詢員”,，辦公室作為聯(lián)系上下左右,、前后內(nèi)外的橋梁紐帶,，是各種信息的集散中心。如果我能當選辦公室主任,，我將積極主動地站在全局的角度思考問題,，為領導決策提供信息、出謀劃策,，當好“咨詢員”,。

二是立足本職，當好“服務員”,。為領導服務是辦公室主任義不容辭的職責,，領導交辦的事要不折不扣地完成，但是為領導服務的出發(fā)點和落腳點是為群眾服務,。因此,，如果我能當選辦公室主任，我一定會密切聯(lián)系全體干警,，積極傾聽大家的呼聲,，了解和關心大家的疾苦，力爭為大家當好“管家”,，做一名合格的“服務員”,。

三是搞好關系，當好“協(xié)調(diào)員”,。辦公室處在我院的樞紐位置,，需要處理內(nèi)部和外部的各種關系,。如果我能當選辦公室主任,，我一定會注重團結(jié)、顧全大局,，與其他副主任一道協(xié)調(diào)好各種關系,，以確保我院的各項工作正常運轉(zhuǎn)。

四是加強管理,，當好“管理員”,。辦公室工作面寬事雜，只有加強管理才能保證工作寬而不推,，雜而有序,。如果我能當選辦公室主任，我一定會加強管理,，完善政治,、業(yè)務學習等各項制度，為辦公室人員定崗定責,，做到責任明確,，任務具體,，充分調(diào)動每個同志的積極性和創(chuàng)造性，使辦公室形成一個團結(jié)協(xié)作的戰(zhàn)斗集體,。

各位領導和同志們,，最后我只想說一句話，那就是：給我一次機會,，還您一個滿意,！

辦公室副主任演講稿 辦公室主任的演講稿篇六

尊敬的各位領導、各位同事：

大家好,！

懷著對事業(yè)的無比熱愛和滿腔赤誠,，今天，我再一次走進了競聘的考場,；帶著些許的忐忑和斗膽,，我再一次鼓足勇氣面對各位領導各位同事關注的目光。第二次走上競聘的講臺,，我的心情有些復雜,。記得一年半之前，我在領導的鼓勵和同事們的關心下,，帶著感恩和回報的心情走到了這里,，并把它看作是面對新生活的開始。以后的日子里,，我把這種感恩和回報化作我新生活的動力,，更化成了更為忘我的工作。所以,，今天,，我又來了——以誠懇的心態(tài)接受大家的選擇和檢驗，也把它當作對自己努力工作的一種檢閱,。希望經(jīng)歷風雨后的我?guī)Ыo大家的是一個更加真誠與執(zhí)著,，更加堅毅與成熟的我。

借今天參加中層領導副職崗位競聘的講臺,，我想趁此機會向大家匯報一些我的想法,。

對中層領導副職崗位的理解，我的認識是：中層副職領導應當既是通曉某項業(yè)務的骨干,，又是能為主要領導獻計獻策推動全面工作的得力助手,；既是推進業(yè)務進程的組織者指揮者，又是積極投入實際工作的參與者,；既要明確職責,，協(xié)調(diào)好與正職領導的工作關系，當好參謀,，又要通過溝通和調(diào)節(jié)處理好與部門與下屬的關系,，成為橋梁與紐帶,；既要能當好助手，又要具備獨當一面的基本素質(zhì),?？傊龅奖M職不越權,，幫忙不添亂,，補臺不拆臺；要擺正位置,，當好配角,；胸懷大局，當好參謀,；服從領導,，當好助手。

基于對中層副職崗位的上述理解,，我感到自己參加今天的競聘尤其是參加辦公室副主任崗位的競爭還是具備基礎條件和一定優(yōu)勢的,。

一方面，我有在該崗位經(jīng)過五年鍛煉的經(jīng)歷,。辦公室作為分局的重要職能部門,，承擔著指揮與協(xié)調(diào)、管理與服務,、參謀與保障的多項職能,，對副主任崗位提出了較為綜合的能力和素質(zhì)要求。而我近年來的工作經(jīng)歷使我在各方面都得到了磨練和提高,。如業(yè)務工作方面,，我先后聯(lián)系過某某和某某部門，對基本業(yè)務和工作流程比較熟悉,；在文字能力方面,，先后在研討會中獲得論文二,、三等獎,，文字能力方面有較大提高，得到領導和同事的肯定,；通過籌辦分局多項外事活動的會務,、場務工作，在領導的指導和幫助下,，組織能力,、協(xié)調(diào)能力、統(tǒng)籌安排事物的能力得到了培養(yǎng),；管理能力方面,，由于情況組崗位工作繁多,，我始終將把握工作的輕重緩急、分清主次作為自我管理的主要內(nèi)容,，工作節(jié)奏把握得當,。同時能較好地領會各級領導的管理理念，并在長期的工作中積淀了一些自己的想法,，希望能夠付諸實施,。

另一方面，自身具備的一些習慣,、品質(zhì)和操守是我與生俱來的財富,。第一批入團、入黨培養(yǎng)了我堅定的政治信念和覺悟,；長期接受的正規(guī)教育和天生的稟性使我擁有了足以使人放心的認真負責,、一絲不茍的工作態(tài)度；一系列的工作經(jīng)歷,，特別是長期學生干部的歷練使我比同齡人更早地鍛煉出比較完備的組織能力和規(guī)范有序的工作習慣,；“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來”,，從業(yè)十年來,，我始終以能吃苦、能忍耐,、能戰(zhàn)斗,、能奉獻作為做好工作的基本品質(zhì)；我信奉誠實待人,、嚴于律己的處世之道,，能夠以身作則、誠信為本,、求真務實,。當然，最核心的是我熱愛工作,，極大的工作熱情,，使我毫不疲憊地投入每一次工作，并且竭盡所能地努力進取,。我希望通過自己的努力和工作一同進步,，一同步入值得期待的新時期。

如果說這次我能有幸走上領導崗位,，那么我將為自己準備兩支筆,。一支筆寫快樂，一支筆記煩惱,。我期盼快樂,，但不害怕煩惱,，因為戰(zhàn)勝煩惱才能孕育新的快樂。一支筆寫成功,，一支筆記失敗,。我渴望成功，因為成功是對自己能力的最好證明,。但我也知道失敗乃成功之母的道理,。一支筆寫他人，一支筆記自己,。任何一份成功都不可能源于一人,，所以，在人生這本書上,，不僅該記有自己的夢想與輝煌,，也不該忘記他人的價值與奉獻。

如果說我能有幸走上領導崗位,，那么,，我將以明確“兩個服務”為根本，一是始終圍繞主要工作,，緊跟形勢的變化與要求,，為發(fā)展大局服務；二是為身邊的同志們服務,，努力營造寬松,、和諧、愉快,、信任的工作氛圍,，增強集體的吸引力、凝聚力和戰(zhàn)斗力,。

如果說我能有幸走上領導崗位,，那么，我將以努力實現(xiàn)“三個轉(zhuǎn)變”為切入點,，在工作方式上,，要從簡單的按要求完成任務向吃透精神，細化意圖,，承上啟下上轉(zhuǎn)變,，提高工作質(zhì)量和效率；在業(yè)務指導上,，要從只完成具體事項向既要做好具體工作，又要多從工作制度上,、工作方法等更高層面的思考上轉(zhuǎn)變,，體現(xiàn)指揮室在各項業(yè)務中的指導效能,；在工作狀態(tài)上，要從被動的接受工作向主動發(fā)現(xiàn)問題,、提出問題,、研究問題、解決問題轉(zhuǎn)變,，發(fā)揮指揮室的參謀智囊作用,。

簡而言之，要以自身的行動感染人,，要以共同的目標團結(jié)人,，要以科學的管理激勵人，“以為爭位,，以位促為”,，努力實現(xiàn)指揮合理化，管理制度化,，服務優(yōu)質(zhì)化,，參謀有效化。

最后,，我想說的是,，昨天已經(jīng)過去，今天造就未來,。

辦公室副主任演講稿 辦公室主任的演講稿篇七

尊敬的各位領導,、各位同志：

大家好！公平,、公正,、公開的競聘，我一是堅決擁護,、二是積極參與,。 競聘新的崗位有利于提高自己的綜合素質(zhì)，全面發(fā)展自己,。一個人成長就是要不斷面對新問題,、發(fā)現(xiàn)新問題、解決新問題,。越是新的壓力,，新的責任，越富有吸引力和挑戰(zhàn)性,，越是能夠?qū)W到新知識,，開拓新視野，挖掘新潛力。本著鍛煉自己,，為大家服務的宗旨我站在了這里,，希望能得到大家的支持。感謝大家的信任,，感謝您們給我這次展示自己的機會,！

我競聘的是招商辦主任一職，理由有兩點：

第一點,、我認為自己具備擔當該職所必須的知識和能力,。我在xx任大橋工業(yè)副助理，xx年參與大橋工業(yè)園區(qū)創(chuàng)建,。幾年來我對工業(yè)有所體會：對各個企業(yè),、經(jīng)營管理、市場營銷,、策劃,、企業(yè)產(chǎn)品更新、應對如流國際國內(nèi)市場經(jīng)濟變化有所研究,。隨著經(jīng)濟全球化趨勢的不斷發(fā)展,，資源和生產(chǎn)要素高度集聚，擁有自主知識產(chǎn)權和著名品牌,，具有競爭優(yōu)勢的跨國公司,，愈來愈成為世界經(jīng)濟活動中的重要力量。企業(yè)應當通過提高企業(yè)生產(chǎn)管理水平,，加快產(chǎn)品的科技開發(fā)，提高產(chǎn)品的科技含量,，增強產(chǎn)品核心競爭能力,。要摒棄以往粗放式、能耗高的簡單加工模式,，向產(chǎn)品的深加工增值體系發(fā)展,，在產(chǎn)業(yè)鏈上及營銷細分市場上作文章。要充分利用外資和國外市場,，增強對引進技術的消化吸收和創(chuàng)新提高能力,，擴大產(chǎn)品的對外出口。堅持人才戰(zhàn)略,，大膽引進人才,，善于使用人才，走引才,、育才之路,，打造科技團隊,，培植精英營銷隊；堅持品牌戰(zhàn)略,，樹立質(zhì)量是企業(yè)發(fā)展的根本,，品牌是市場暢銷的源泉理念,。

第二點,，我認為自己具備擔當該工業(yè)助理和招商辦主任的政治素養(yǎng)和個人品質(zhì)。在國土,、村建,、統(tǒng)戰(zhàn)、民宗,、工業(yè)工作期間,，形成了工作認真負責，勤勤懇懇的辦事風格,。尤其是近幾年來的園區(qū)工作經(jīng)歷,，培養(yǎng)了我吃苦耐勞的優(yōu)良品質(zhì)和堅定執(zhí)著的工作心態(tài)，相信這是干好工業(yè)助理和招商辦主任的基礎,。另外,，我興趣廣泛，思想活躍,，接受新事物能力較強,，工作中注意發(fā)揮主觀能動性，具備一種勇于接受挑戰(zhàn)的信念,。銳意進取精神的十足,，這將有利于在工業(yè)和招商中開拓工作新局面。

工業(yè)經(jīng)濟是資源經(jīng)濟,，工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展取決于國家獨立自主,，產(chǎn)業(yè)要素集聚，科技進步,。工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展是大橋繁榮昌盛的體現(xiàn),，是一個地區(qū)成敗，人民生活富足的基礎,，是三個文明建設,，促進和諧的保障。自工作以來,，我集思廣益,，全身投入于學習工業(yè)經(jīng)濟理論和與實踐相結(jié)合。如能競聘到工業(yè)助理,，我打算：

1,、加強人才、科技成果信息貯備。同蘇大,、東大,、南大等院校對接，努力做好人才引進,，科學技術引進,，高新產(chǎn)品引進，

2,、以人為本,，倡導企業(yè)管理理念創(chuàng)新，營銷戰(zhàn)略模式更新,，引導企業(yè)更新發(fā)展理念,。

3、著力推進科技進步和產(chǎn)業(yè)升級,。三年內(nèi)打造星火企業(yè)3個,，新增高科技企業(yè)10家，新增高新技術產(chǎn)品50個,，發(fā)明專利1000個,。促進大橋工業(yè)從傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)變成新型工業(yè)化科技經(jīng)企業(yè)，領先于蘇中,。

4,、著力培育和發(fā)展稅源經(jīng)濟。稅源經(jīng)濟是地區(qū)可持續(xù)發(fā)展的基石,，政府公共服務的支撐,，改善民生的保障。積極推進企業(yè)重組,，鼓勵企業(yè)做大做強,，形成一大批有競爭實力的龍頭企業(yè)。強化招商引資,，有選擇地加大對高附加值,、高新技術、產(chǎn)品項目的引進,，開辟新興稅源,。以二產(chǎn)帶三產(chǎn)，推動港口,、碼頭,、倉儲、物流,、旅游休閑,、消費等服務產(chǎn)業(yè)和配套項目快速發(fā)展,，集聚要素，促進全鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和區(qū)域的全面發(fā)展,。

5,、認真學習經(jīng)濟管理，不斷加強駕馭全鎮(zhèn)工業(yè)經(jīng)濟的能力,，不斷創(chuàng)新,，與時俱進。

6,、對大橋鎮(zhèn)立統(tǒng)企業(yè)做一個基礎性調(diào)研,，針對不同行業(yè),，不同產(chǎn)品,，不同經(jīng)營理念，幫助規(guī)劃產(chǎn)業(yè)體系,。

7,、加強企業(yè)服務，根據(jù)不產(chǎn)業(yè)要素配置,，聯(lián)合銀行,、工商、稅務,、電力,、國土、人力資源等部門,，幫助企業(yè)解決實際問題,，為企業(yè)保駕護行。

各位領導,、各位同志，古人云：“不可以一時之得意，而自夸其能,；亦不可以一時之失意,，而自墜其志?！备偲腹I(yè)助理和招商辦主任,，有上有下，無論上,、下,，我都將以這句話自勉，一如既往的勤奮學習,、努力工作,。

如有幸競職成功,，我將迅速找準自己的位置，在黨委政府的領導下,，認認真真,、競競業(yè)業(yè)做好本職項工作，當好領導參謀,。

謝謝大家,！