演講稿是一種實用性比較強的文稿，是為演講準備的書面材料。在現(xiàn)在的社會生活中，用到演講稿的地方越來越多,。演講稿對于我們是非常有幫助的，可是應該怎么寫演講稿呢,？下面我給大家整理了一些演講稿模板范文,，希望能夠幫助到大家,。

銀行競聘演講稿開頭 銀行競聘演講稿3-5分鐘篇一

您們好,！

我叫___,，來自___，我于xxxx年7月畢業(yè)于___建筑工程職校,，同年8月成為一名興業(yè)銀行的員工,，19___年9月參加___省委黨校大專班經濟管理專業(yè)的學習,，將于今年6月份畢業(yè)。為了提高自己的綜合素質,，適應市場競爭的需要，我于今年2月份報名參加了省委黨校本科班經濟管理專業(yè)的再教育,，以再加強自身的素質修養(yǎng),，我今天競聘的崗位是××支行業(yè)務發(fā)展科副科長。

業(yè)務發(fā)展科是基層行的一個關鍵部門,，肩負著業(yè)務拓展,、資產營運、風險防范等重要職責,，能否勝任業(yè)務發(fā)展科副科長的崗位對支行業(yè)務的健康發(fā)展也起著重要作用,，我相信經過自己幾年的工作積累，我能勝任該崗位的工作,。如果我是業(yè)務發(fā)展科副科長,，我將從以下幾個方面做好我的工作：

（一）、首先以一個合格的“客戶經理”來嚴格要求自己,，充分發(fā)揮自身的社會關系資源,，積極開拓存款業(yè)務，壯大資金存量,，發(fā)展優(yōu)良客戶,，促進資產多元化。

主要是加強對市場的研究與分析,，增強預見性和洞察力,，并定期對市場走勢和客戶需求進行分析和研究，瞄準存款增長點,，掌握工作前瞻性,，對現(xiàn)有客戶要進一步挖掘潛力，同時積極尋找新的存款增長點,；還必須帶頭完成各項任務指標,，起表率作用，以帶動科室全體員工完成行里下達的各項指標,。

（二）,、協(xié)助業(yè)務發(fā)展科科長加強內部管理及其他各項工作，確保各項內控措施落實到位,。對現(xiàn)行科室各項規(guī)章制度進行必要地補充,、修訂等，確保每項業(yè)務與流程均控制在制度規(guī)范之內,，并切實抓好各項制度的落實,，及時發(fā)現(xiàn)漏洞和隱患,，采取措施，立即整改,。

（三）,、嚴格辦好信貸業(yè)務，把好風險關,，確保支行信貸資產的效益性,、安全性和流動性。

本著積極主動負責的精神,，發(fā)展優(yōu)良客戶,，促進資產多元化。首先是做到把握新增信貸投向,，積極發(fā)展三類客戶：

（1）自收自支能力較強的事業(yè)單位,。如市醫(yī)院的改建項目、廣電局的基建項目等,。

（2）產品有銷路,，市場前景好，有外匯業(yè)務的中大型企業(yè),。如吳航鋼鐵,、東宇不銹鋼、恒益紡織等,。

（3）樓宇按揭,。其次是大力發(fā)展票據(jù)業(yè)務，爭取在票據(jù)業(yè)務方面有所作為,。再次是扎實開展國際結算業(yè)務,，要從我支行現(xiàn)有客戶中尋找有國際結算的企業(yè)率先開展國際結算業(yè)務，逐漸摸索,、取得經驗,，打好基礎，力爭在國際結算方面取得較大的發(fā)展,。對拓展業(yè)務的過程中,，對有關情況及時同支行領導反映，讓行領導及時了解情況,，為行領導的決策提供有價值的第一手資料,，確保我支行各項業(yè)務的健康發(fā)展。

（四）積極協(xié)調好人際關系,，確保業(yè)展科各項工作健康有序的進行,。經常與同事們交流工作經驗、管理客戶的心得體會等,，加深相互之間的了解,，做到團結友愛,、互助互敬。

人的團結是工作能否順利開展的決定性因素,，只有團結了才能凝聚成一股興業(yè)力量,，才能共同發(fā)揮各自自身的資源，才能保證業(yè)務的健康發(fā)展,。

在結束我的競崗演說時,，我在這里深深地感謝分行給我這樣一個公平競爭的機會，不管我能否競得上這個崗位,，我都將一如繼往盡心盡責地工作，做一名合格的客戶經理,，做一名優(yōu)秀的興業(yè)人,。

謝謝！

銀行競聘演講稿開頭 銀行競聘演講稿3-5分鐘篇二

各位領導,、各位同事：

大家好,，我叫xxx，今年xx歲,，xx學歷,，目前在xx行xxx支行工作，今天我要競聘的崗位是綜合客戶經理,。

首先我要感謝各位領導給我這樣一個鍛煉的機會,，不論這次成功與否，我都將獲益非淺,，對我今后做好本職工作都有很大的幫助,。

我是20xx年x月加入的xx行，至今一直在xxx支行工作,。在這一年多的工作中,，我一直要求自己本著“勤懇扎實、好學上進”的態(tài)度,，努力工作,，毫無怨言。認真學習各項操作規(guī)程及相關業(yè)務文件,，熟悉核心操作系統(tǒng),，高效辦理個人和公司的開戶銷戶、轉賬匯劃,、網上銀行等業(yè)務,。同時，在工作之余,，我總是抓緊時間補充與豐富自己的理論知識,，參加了由中國人民銀行組織的賬戶管理培訓,，并取得資格證書。在閑暇時,，依然沒有忘記加緊練習業(yè)務技能的訓練,，現(xiàn)已通過點鈔測試和xxx技能測試等級要求，并于20xx年xx月取得銀行業(yè)從業(yè)資格證書,。通過這一年來在xxx支行的工作實踐,，我的工作經驗日漸豐富，理論知識日益扎實,，處事也越來越成熟,，已具備較高的業(yè)務素質，我覺得自己有信心也有能力擔任一名銀行客戶經理,，能夠做好應履行的職責和義務,。

下面，我談談對客戶經理這一崗位的認識和理解：客戶經理應當既是銀行與客戶關系的代表,，又是銀行對外業(yè)務的代表,。做為一名合格的客戶經理，應當全面了解客戶需求并向其營銷產品,、爭攬業(yè)務,；應當協(xié)調和組織我行有關部門及機構為客戶提供全方位的金融服務；還應當主動地防范金融風險,，努力建立和保持與客戶的長期密切聯(lián)系,。

如果有幸能擔任客戶經理一職，我將從以下幾個方面開展工作：

自覺加強政治理論學習,，提高自身修養(yǎng),，進一步提高自己的理論水平與政治素質，強化廉潔自律的自覺性,。業(yè)務學習方面,，鉆研發(fā)展客戶的營銷知識和營銷技巧，不斷總結積累實踐經驗,。同時,，加強金融風險防范，合規(guī)操作,，為銀行負責,，為領導負責，為儲戶負責,。

為了圍繞鞏固和發(fā)展客戶群體,，樹立客戶第一思想，用服務去贏得客戶的合作。多與廣大客戶交朋友,，逐步建立起自己的龐大客戶群體,，發(fā)展新客戶，鞏固老客戶,。每份工作要細致入微,，及時建立客戶檔案。主動收集優(yōu)質客戶資料,，補登優(yōu)質客戶信息記錄表,，做到熟悉在心、登記在冊,。另外,，多多加強對我行金融服務優(yōu)勢的宣傳工作。做為客戶經理,，我的一言一行,，都代表我行的形象。所以,，對自己一定要高標準,、嚴要求,，積極為客戶著想,，向客戶宣傳我行的新產品，新業(yè)務,，新政策,。

只有不斷開拓市場，開發(fā)優(yōu)質客戶,，擴展業(yè)務,，增加存款，才能提高效益,。要以誠相待,，密切和客戶的關系?？蛻羰倾y行生存和發(fā)展的基礎,。而客戶經理，和服務對象是零距離的接觸,，為客戶提供面對面的服務,。經常性地為客戶提供金融理財服務，做客戶的貼心人,。還要換位思考,，關心體貼客戶，實行“情感營銷”,，在建立感情的基礎上,，推薦我行的信貸產品和理財業(yè)務,。

切實掌握金融營銷，系統(tǒng)掌握市場營銷學的基本知識,，同時身體力行,，積極參與實踐。掌握推銷自我的技巧,、演講技巧,、產品推介的技巧、與客戶溝通的技巧,、處理拒絕的技巧等,。靠服務去競爭,，靠情商去競爭,，增強我行和自己的市場競爭力。

以上是我的競聘報告,，不妥之處請各位領導評委指正,，總之，如果這次競聘成功,，我將以優(yōu)良的工作作風開創(chuàng)新的工作局面,。如果不能，說明我的工作能力和業(yè)務水平還有待提高,，不管成功與否,，我將一如既往的再接再厲，為我行發(fā)展做出最大的努力,！

謝謝大家,！

銀行競聘演講稿開頭 銀行競聘演講稿3-5分鐘篇三

各位領導，同事：

晚上好,！

首先非常感謝分行領導,，感謝人事激勵與約束機制改革給予我們這樣一個展現(xiàn)自我，公平競爭以實現(xiàn)自身價值的機會,。而我今晚也非常有幸能有資格與各位同事來一起競聘一級業(yè)務員的職位,。

我今年25歲，20xx年從中山大學財政金融學專業(yè)畢業(yè)后,，成為了中行xx支行的一名員工,，兩年多的時間，從儲蓄到會計,，從結算到市場,，我?guī)缀踝霰榱酥械拿恳粛徫弧?0xx年9月我被調入分行國際業(yè)務部清算科，一直負責全分行境外匯入款的清算工作。今天,。我來競聘國際業(yè)務部的一級業(yè)務員,，一來是為了響應分行人事改革的號召而作的積極嘗試，二來我也自信自己具備以下的素質條件來作此次參選,。：

首先,，具有較好的英語聽，說,，寫能力,，熟悉銀行間函電往來的英文表述，同時精通電腦系統(tǒng)的各項操作,。

再者,，熟悉國際間結算與支付業(yè)務，國際貿易實務及最新的結售匯外管政策法規(guī),，

另外,，在我工作的三年里，,。除了學到了豐富的銀行業(yè)務知識和銀行服務理念外,，讓我感悟最深的，還是在我每一次去處理各種機遇與挑戰(zhàn)并存,，成功與辛酸交織的日常工作的時候,，如何調整自身的心態(tài)，在求真務實中認識自己,，在積極進取中完善自己的一個過程,。換言之,，在業(yè)務能力培養(yǎng)的同時,，我會更注重的是自身心理素質的修養(yǎng)。以使自己時刻保持一種愛崗敬業(yè),，積極樂觀的工作態(tài)度,，使自己青春的激情在工作中時刻得到綻放。

我認為作為國際業(yè)務部一名一級業(yè)務員除了自身應具有較全面的業(yè)務知識和業(yè)務處理能力外,，還應具備以下素質和能力：

第一,，對突發(fā)事件快速處理的應急和變通能力。

第二,，較高地風險防范意識

第三,，較強的心理素質修養(yǎng)及心理承受能力

第四，良好的服務意識

假如在此次競聘中我能成功,，我將本著愛崗敬業(yè),，腳踏實地的工作態(tài)度，在業(yè)務崗位上努力擔當業(yè)務尖兵的同時，我還會主動協(xié)助部門領導,，積極開展與同事及支行間的業(yè)務交流與學習,，從而進一步提高自己以至全行的國際業(yè)務水平。

謝謝

銀行競聘演講稿開頭 銀行競聘演講稿3-5分鐘篇四

尊敬的各位領導,、評委,，同事們：

大家好！今天我參加競聘,，一是為了以實際行動響應組織通過銀行產品經理競聘選拔人才的重大舉措,；二是為了爭取能夠在新的崗位上為我行的發(fā)展做出更大的貢獻，更好地奉獻我行,。我相信“天生我才必有用”,，我會全力以赴，勇攀高峰,！

志當存高遠,，駿馬何需鞭。在以往的工作中,，我信念堅定,，能在具有挑戰(zhàn)性的環(huán)境中創(chuàng)造性地開展工作，敢于在困境中挑戰(zhàn)自我,。參加工作以來,，我辦事講原則，立場堅定,，勤政廉潔,，實事求是，公平公正,，嚴格要求自己,，立志獻身我所熱愛的金融事業(yè)。在思想上和行動上我能夠與行黨組保持高度一致,。并且我從小接受了良好的傳統(tǒng)教育,，培養(yǎng)造就了我光明磊落、樂于助人,，勤奮好學,、吃苦耐勞的品質。

我認為,，產品經理銀行大堂經理演講稿主要職責之一,，就是充當銀行內部所有與他負責的產品相關領域之間的聯(lián)絡員。因此,，產品經理必須直接和企業(yè)內部的不同職能部門打交道,，包括銷售,、財務、顧客以及高層經理,。如果競聘成功,，我將做到以下幾點：

第一，全力協(xié)助銷售部做好銷售支持,。當前國際和國內經濟形勢嚴峻,，這給我們金融業(yè)帶來新的挑戰(zhàn)，積極拓展新業(yè)務,，顯得極為重要,。我將同銷售人員加強溝通與協(xié)調，著重負責銷售支持工作,，與銷售人員共享市場信息,。在操作實施中，我將花費一定時間,，和銷售人員,、潛在顧客進行電話溝通，進一步了解銷售人員的思想和顧客的消費動機,，以其服務于銀行工作,。

第二，創(chuàng)新思維搞好產品研發(fā)和生產,。我將依賴生產部門制造出價格和質量都合適的產品,，并及時傳遞給顧客。同時,，要同各個具體操作部門聯(lián)絡,，了解新產品的可操作性、估計未來的生產能力和效率,。并將代表顧客意愿,，平衡投資回報率、顧客滿足度和生產成本三者間的關系,，建立各方均可接受的質量標準和服務標準,。

第三,，做好顧客和產品維護服務銀行大堂經理競聘演講稿工作,。對于我們來說，如何做好服務以優(yōu)質的服務來贏得客戶,，始終是我思考的問題,。具體來說，我將從客戶經理那里獲取有關產品表現(xiàn)的信息,，也需要向他們提供有關信息以提高顧客對產品的滿足度,，用優(yōu)質的服務增加產品附加值,。還要制定服務人員建立服務標準，理解服務標準并且達到服務標準,，并以顧問的形式為客戶提供個性化的產品應用解決方案,。

第四，以效益為中心搞好預算與計劃,。我將嚴格按照現(xiàn)有工作標準,，以我行的經濟效益為中心，認真分析財務人員提高的各種指標數(shù)據(jù),，在科學歸納和分析的基礎上,，制定規(guī)范的預算、預計損益表以及產品平衡表,，和財務人員一起,，使產品成本與市場價格達到平衡。

第五,，加強學習,，樹立正確的榮辱觀和服務理念，不斷提升綜合素質,。在今后的工作中,，我將不斷加強思想政治，不斷提升自己的綜合素質,，加強對金融知識和業(yè)務的學習力度,；同時強化服務意識和務實精神，身先士卒,，率先垂范,，做到腿勤、腦勤,、嘴勤,。勤跑路，勤付出,，勤學善思,，勤問勤匯報，加強溝通配合,，從而把工作做實做細做透,，切實提高辦事效率。

尊敬的各位領導,，評委,，此次銀行信貸部經理競聘報告，我為成功而來,，如果我的坦誠,、自信與能力能夠得到大家的認可,，我將倍加珍視這一機遇，倍加努力工作,，以自己的工作業(yè)績回報大家的信任與厚愛,。

謝謝大家！

銀行競聘演講稿開頭 銀行競聘演講稿3-5分鐘篇五

尊敬的各位領導,、同志們：

大家好,！非常感謝領導為我們年輕人提供一個充分展示自我的機會和舞臺。希望通過這次競聘,，展現(xiàn)自己的志向,，開發(fā)自己的潛力，力爭為我行發(fā)展做出更大貢獻銀行科長競聘演講稿,。

我叫xxx,，今年26歲，本科雙學歷,，畢業(yè)于武漢理工大學,，專修社會工作，獲得法學學士學位,；大學期間,，同時在中南財經政法大學修讀金融專業(yè)，獲得經濟學學士學位,。英語基礎較好,，順利通過四級考試。畢業(yè)后進入農行南湖支行做vip綜合柜員,，后從事清算,、聯(lián)行，大庫憑證管理等業(yè)務,。20xx年1月份起任支行大堂經理,。進入農行以來，勤勤懇懇做事,，忠誠戍守崗位,，不斷學習進步，綜合素質有了很大提高,，因此得到領導與同事們的一致好評,，多次獲得銀星級員工的稱號，20xx被別評為水晶級員工,。

對于所要競聘的干部崗位,，我深知自己存在年紀尚輕、資歷尚淺的弱勢,，但是同時覺得年富力強,、干勁十足正是自身最大的資本，銀行科長競聘演講稿于是堅定了迎接挑戰(zhàn)的信心,。過去3年的工作囊括了領導和同事的大力支持,，今后我將繼續(xù)孜孜以求，爭取做出更大的貢獻,。應聘干部職位,，我滿懷信心。我的信心主要來源于以下幾點優(yōu)勢：

一具備較強的責任意識和良好的工作作風,。我年輕,，上進心強，追求進步,，對自己要求嚴格,，能夠誠懇對待同事，謙虛謹慎,、與人為善,；能夠兢兢業(yè)業(yè)開展工作，任勞任怨加班加點,，不計得失,，在實踐中增強了責任意識。

二具備勤學好問的習慣,。20xx年南湖網點的儲蓄存款凈增1億元,，領導和老員工為之付出了大量心血，他們的工作作風,、工作方法與經驗都是我努力學習的內容,。遇到不懂的難題，我積極向領導請教,，向周圍的老同志學習,，努力縮短與老同志的差距。由于勤學好問銀行科長競聘演講稿,，進步很快,，特別是接受省行老師的導入訓練后，營銷能力,、服務意識有了很大提高,。

三具備熟悉業(yè)務的優(yōu)勢。大學期間,，我獲得了修讀的是金融專業(yè),，同時獲得法律學位，知識基礎扎實,，視野較寬,。雖然工作年限不長,，但是接受過多個崗位的鍛煉，在領導的教育培養(yǎng)和同事們的幫助下,，我進步很快,，在摸索與總結中積累了一定的知識和經驗，對綜合管理,、對公業(yè)務,、個人業(yè)務等都比較熟悉，尤其擅長市場營銷,。

四具備一定的組織管理與溝通協(xié)調能力,。我識大體，顧大局,，能夠站在全局高度思考處理問題,；在與各種類型客戶打交道過程中，鍛煉了較強的溝通能力,。日常工作中積極幫助同事們排憂解難,，能夠團結同志并能正確處理與領導和其他同志的關系。干工作,，辦事情銀行科長競聘演講稿,，思路清晰，頭緒分明,，堅信“細節(jié)決定成敗”的至理名言,，能夠從小事做起干好工作。經過幾年鍛煉,，組織協(xié)調能力有所提高,。

綜合分析自己的優(yōu)勢，我認為自己比較適合從事營銷管理崗位工作,。各位領導,、同事，如果能有幸走上干部管理崗位,，我將不辱使命,，開拓創(chuàng)新，用具體的行動和豐碩的成績來回報同志們的支持,。具體來講,，我將做好以下幾點：

我將服從和服務于支行工作的大局，認真貫徹落實支行各項指示精神,，高效完成領導交付的任務,，積極抓好各項工作，認真履行自己的分管職責。同時,，擺正位置,，認清角色；服從領導,，當好助手,；要行權不越權,、到位不越位,，上為領導分憂，下為員工服務,，為完成銀行科長競聘演講稿任務而努力拼搏,。

我將以身做則，率先垂范,，嚴格要求自己,，努力工作，樹立銀行干部的良好形象,；同時,，尊敬領導，團結同志,，多與周圍同志溝通,，工作中相互幫助，相互支持,，相互配合,，極力營造團結協(xié)作、和諧奮進的工作氛圍,，努力打造高素質的營銷隊伍,。

發(fā)揚民主，認真聽取員工的意見,，積極采納合理化建議,，匯集民智民力，調動分管人員的積極性,，形成合力,，努力提高工作實效。抓好分管工作,，明確目標與重點,，落實責任，強化管理,，匯集民智民力,，調動分管人員的積極性，形成合力，努力提高工作實效銀行科長競聘演講稿,。同時注重建立完善科學的管理制度,，規(guī)范操作程序，特別注重建立激勵機制,，激發(fā)員工拓展市場的熱情,。

加強對客戶市場的調查，細分客戶市場,，密切關注競爭對手的營銷策略,，適時跟進復制，并創(chuàng)新營銷方式,，做好客戶資源的“搶,、挖”工作。進一步拓寬渠道,，特別注意抓住我市的房地產開發(fā)企業(yè),、建筑商以及大型機械、化工企業(yè)等,，做到用業(yè)務抓存款,，用服務增存款，抓住大客戶,，培養(yǎng)小客戶,，發(fā)展忠誠客戶，用優(yōu)質的服務留住客戶,，用辛勤的勞動去拓展業(yè)務,。

充分利用新崗位的鍛煉機會，加強學習銀行科長競聘演講稿,，向書本學習,，向領導請教，向周圍經驗豐富的老員工學習,，注重總結積累經驗,，使自己快速適應新崗位，變成善于管理,、精通業(yè)務的行家里手,。

對我來說，這次競聘上崗是一次很好的學習,、鍛煉的機會,，不管結果如何，我都會以一顆平常心對待,。如果競聘成功,，那是領導和同志們對我的鼓勵與鞭策，我相信，年富力強的我完全可以承擔重任并用心干好工作,。反之,，我也將一如既往盡心、盡力做好本職工作,。在此,，我真心祝愿我們支行能夠打造一支團結協(xié)作、奮發(fā)向上的管理團隊,。我相信,，只要全體員工上下一心銀行科長競聘演講稿，攜手共進,，南湖支行一定會迎來更加光輝的明天,。

銀行競聘演講稿開頭 銀行競聘演講稿3-5分鐘篇六

尊敬的各位領導：

大家好,！

我是今天來競聘貴行客戶經理的一名學生,，我叫xx。能來到銀行里工作一直都是我心中的理想,，今天距離理想終于又近了一步,，所以我的這次競聘無論是成功還是失敗了，對于我都有著重大的意義,。我是一名應屆大學生,，所以我的工作經驗還是比較欠缺的，但是我這個人最不缺的就是時間和毅力,，在校里面的時候,，我就會利用一些空余的時間去鉆研一些書籍和技能，在大學里面的這幾年,，我獲得了xx,、xx等各項證書，雖然這并不能對我的工作產生太多實質性的幫助,，但是這倒也能證明我對于學習的態(tài)度,。

在來競聘之前，我就對貴行的客戶經理工作有了不少的了解,，雖然一些資料是在網上獲得的,，但是我也去問了不少在銀行里工作的同學和朋友們，借此我對于銀行的業(yè)務也是熟悉了不少,，我知道,，想要當好一名銀行客戶經理不僅要擁有豐富的理財知識、溝通能力,、過硬的心里素質,，還得有一種盡職盡責的精神，這幾點我雖然不敢說完全的具備，但是我還有一些信心自己能勝任客戶經理,。這得從我大學生活說起來了,，在大學校園里，我學習的專業(yè)就是財務,、金融這一塊,，通過這幾年在學校里面苛刻的學習和自主的鉆研，我覺得自己的專業(yè)能力還是出于一個較為不錯的水平,，另外我在大學校園里面在學生會里也工作了兩年的時間,，這讓我的交際能力以及處理任務的能力都提高了不少，我這個人最喜歡的就是結交新朋友,，要是我真的有幸成為了貴行的銀行客戶經理,，那么我一定會主動地去和客戶們打交道，給大家提供更多更優(yōu)質的服務,。

此外,，我以前也在銀行里實習過幾個月，所以我還是具備了一點工作經驗的,，在學校的時候,，我就渴望著自己能進入到銀行里工作，但是我也知道這可不是一件容易的事情,，所以我只能認真的去學習,，去博取每一個能前進的機會，要是我真的獲得了在銀行工作的機會,，那么我一定不會輕易的放過它,，我一定會盡我全部的身心去做好自己的本質工作，為更多的人提供我的幫助,，為銀行創(chuàng)造更多的業(yè)績,，這是我的目標，也是我的心愿,，為此我將矢志不移的努力下去,，無論今天是成還是敗，我都不會改變自己的初衷,！

謝謝大家,！

銀行競聘演講稿開頭 銀行競聘演講稿3-5分鐘篇七

尊敬的各位領導、各位評委：

大家好,！國際競爭理論創(chuàng)始人邁克爾波特有句名言：“不要把競爭看作是爭奪第一的競爭,，而是通過競爭變得與眾不同，更獨特,?！便y行大堂助理競聘演講稿這次競爭對我來說,，成功固然重要，但更主要的是能鍛煉自己,，提高自己,，使自己在競爭中走向成熟。工,，近兩年來,，深切感受到改革的浪潮迎面而來，我們不能也不應該回避,。隨著中國加入世貿組織,，對我們每一位員工提出了更高的要求，想輕輕松松工作,，舒舒服服上班的日子不復存在了,，我們面對的是日益激烈的競爭。競聘對我來說既是一次機遇又是一場挑戰(zhàn),，農行要生存要發(fā)展,，靠的是我們每一位熱血青年，因此,，我決定來參加此次競聘,，展示自己。我會抓住這次競爭的機會,，使自己在事業(yè)上更上一層樓。

首先向各位評委和領導介紹一個我的基本情況,，使大家對我有一個比較全面的了解,。

我叫xxx，今年xx歲,，大專學歷,，xx年畢業(yè)于xx學校xx專業(yè)。

20xx年xx月至今xx支行工作,，曾先后從事xx,、xx、xx等工作,。由于我在工作中認真努力,，聽從安排，我曾多次受到領導和同事的肯定,，并獲xx,、xx年度xx工會積極分子；榮獲xx年度xx金融先進工作者,；xx年度考核為優(yōu)秀,；獲xx年度xx市優(yōu)秀員工并獲得“金博士”獎章,；xx年度xx金融先競聘二級支行行長助理自薦書進工作者和服務規(guī)范化優(yōu)秀員工等多個榮譽稱號。

自參加工作那天起,，我就牢記領導教誨,，牢記自己的使命把不斷學習，提高專業(yè)技能放在首位,。我于20xx年順利通過了國家理財規(guī)劃師課程的考試,，預計5月份就能拿到國家理財師的證書；我還取得了中國銀行協(xié)會的公共基礎證書及個人理財專業(yè)證書,。同時,，多年的工作經歷使我對私會計、公會計,、聯(lián)行等業(yè)務都比較熟悉,；對英林的客戶群體較為熟悉，并培養(yǎng)了我較強的工作能力和營銷能力,，我于20xx年xx月銷售貸記卡xx張,，在xx年第一季度營銷貸記卡xx卡，據(jù)了解是xx營銷貸記卡單項的第一名,。

如果這次能夠得到大家的信任和支持,，使我能夠走了大堂經理這個職位，我會在新的崗位上努力耕耘,，積極創(chuàng)造,。以下是我在新崗位上的工作思路，請評委和領導們評議,。

1,、有著較強工作責任心和進取心。進行以來先后從事出納,、會計等崗位的工作,，做到干一行愛一行，對待工作認真負責,，出納點鈔獲省行級能手,，所辦理業(yè)務無一重大差錯，20xx年被評為支行“優(yōu)秀行員”,。我總覺得作為年青人總該有點追求,，更何況面對日趨激烈的競爭，想逃避是不可能的,。歷史的重任已經落在我們肩上,，我們只有迎難而上，苦干實干,，全面奉獻自己,。

2.我深刻懂得這一崗位的重要性,。將西門儲蓄所升格為分理處，充分體現(xiàn)了行黨委,、行長室對該分理處的高度重視和對其寄予無限的厚望,。作為新建分理處主任要一種吃苦耐勞和開拓精神，瞄準目標,、不負眾望,，確保任務實現(xiàn)。

3,、能夠看到自己的弱點,。業(yè)務水平有待進一步提高，儲蓄業(yè)務沒有接觸過,，但我相信我郵政儲蓄經理助理競聘演講稿有能力盡快適應,。管理對我來說是個全新的課題，在今后工作中,，我將不斷地調整自己,，虛心請教，加強學習,，與時俱進,，超越自我。

這次競聘如果成功,，我將進一步解放思想,，帶領各位同事提高結算質量，搞好優(yōu)質服務,，挖掘市場潛力,，爭取優(yōu)質客戶源，開創(chuàng)分理處新局面,，全面超額完成行黨委、行長室交辦的各項任務,，將分理處創(chuàng)辦成三星級網點,。

作為新建分理處要確保目標任務實現(xiàn)，我認為主要要做好以下幾方面工作：

1,、思想總攬全局,，做好表率。作一個帶頭人要有全局觀念,，要從多方面考慮問題,，協(xié)調各方面關系，在行黨委,、行長室的領導下,，向目標任務沖刺,。在內務管理方面同樣要兼顧全面，如制度執(zhí)行,、安全保衛(wèi),、環(huán)境衛(wèi)生等。管理對我來說是一個全新的課題,，熟話說得好,，正人先正已，自己要做好表率,，從各方面嚴格要求自己,，吃苦在前，享受在后,。

2,、統(tǒng)一思想，發(fā)揮團隊作戰(zhàn)精神,。以績效考核為動力,，充分調動員工的積極性。借分理處升格的東風,，利用新業(yè)務系統(tǒng)的先進的硬件多渠道,、全方位開展攬存增存工作。鼓勵員工找關系,、拉關系,、抓關系，獻計獻策,，建立完善攬存信息網絡,，捕捉每條信息。作為我本人更要主動出擊,，銀行后勤中心助理競聘演講稿尋找客戶源,、存款源。

3,、挖掘優(yōu)質客戶源,，尋找新的增長點?？蛻羰巧虡I(yè)銀行發(fā)展的基礎,，沒有一個穩(wěn)定的“黃金”客戶群，銀行業(yè)務的開拓就成了無源之水,、無本之木,。因此，要在挖掘客戶源上狠下功失,，確保任務的實現(xiàn),。一是充分利用我行結算的優(yōu)勢,，面向鄉(xiāng)鎮(zhèn)尋找開戶單位。目前,，信用社的結算功能相對比較滯后,，不能適應用戶的需求，而我行的網點主要集中在城里和少數(shù)鎮(zhèn),，可以從中挖掘不少優(yōu)質客戶,。二是挖他行存款，瞄準單位找關系,，全面出擊,。加強服務，全面提升躍進路分理處的知名度,。

4,、服務是銀行的生命線。要使第一位員工認識這一點,，促進服務的深層次,、高水平、全方位發(fā)展,，增強銀行在同業(yè)之間的競爭力,，現(xiàn)代的銀行不能在簡單的停留在微笑服務，要在服務質量上下功夫,，主動與客戶建立一種良好的感情關系,，形成以客戶為中心的經營理念，想客戶所想,，急客戶所急,，讓客戶真正感受到我們分理處的優(yōu)越性。

5,、內抓管理,，外樹形象?！皼]有規(guī)矩不成方圓”,，加強員工政治思想理論和業(yè)務操作制度的學習，用制度來規(guī)范行為,，提高工作效率，同時,，找準客戶需求與我行制度的結合點,，服務好客戶，鍛煉出一支業(yè)務過硬,，作風優(yōu)良的隊伍,。充分利用宣傳工具,，鼓勵員工反映好人好事在工商銀行行長助理競聘演講稿新聞媒體上進行報道，擴大社會影響,。

調節(jié)客戶與員工的誤解是作為一名大堂經理必須面對的問題,，如何正確處理好員工與客戶的誤解是大堂經理的主要職責之一。在處理這個問題上,，可以說我是占有優(yōu)勢的,，因為善于協(xié)調各種關系的我，能夠使各種關系得到很好的解決,。

在處理誤解問題時,，我將本著實事求是的原則，找準問題的關鍵,，看問題發(fā)生在哪該怎樣辦就怎樣辦,。當然，還要加強員工培訓,，把“客戶至上”的服務理念深入到每一個員工心中,，提高員工服務意識和服務水平。并對員工進行全方位教育工作,，教育他們要學會換位思考,，在各類爭執(zhí)問題發(fā)生時，多站在顧客的角度思考問題,，并盡量解決,。

不去播種，不去耕耘,，再肥的沃土也長不出莊稼,，不去奮斗，不去創(chuàng)造,，再美的青春也結不出碩果,。只有創(chuàng)造，才是真正的享受,，只有拚搏,，才是充實的生活。如果這次能夠得到大家的信任和支持,，我會在新的崗位上努力拼搏,、積極創(chuàng)造，將汗水匯集在奮斗的江河里,，將事業(yè)之舟駛到了理想的彼岸,。在我演講即將結束的時候，我最想說的是：如果我在競爭中不能取勝，我仍將一如既往的努力工作,，為我行的發(fā)展奉獻自己的微薄力量,。

謝謝大家

銀行競聘演講稿開頭 銀行競聘演講稿3-5分鐘篇八

尊敬的各位領導、各位同事：

大家好,！

我競聘的崗位是經理,。希望大家多支持我。

我知道對于做一名中層干部,，我還是一個才疏學淺,、相對陌生的學生或者新兵。也正因為如此,，我更加清醒地看到了自身存在的差距,，和自己的優(yōu)勢。我就從三個方面簡要匯報一下自己的工作情況：

第一,、對于這一崗位所要求的銀行專業(yè)知識實踐,。大學畢業(yè)以來，從分理處,、分理處,、客戶經理部到的消費貸款一線工作實踐，使我的業(yè)務處理能力和經驗有了豐富的積累,。

第二,、對于這一崗位所要求的文字綜合能力。綜合辦公室的工作,，使我的文字綜合水平有了較大的提高,。在客戶經理部和金融超市工作中，執(zhí)筆撰寫了大量的業(yè)務研究材料和業(yè)務籌備材料等,。

第三,、對于這一崗位所要求的組織協(xié)調能力和創(chuàng)新能力。參加工作以來,，為適應不同崗位需要,，我始終沒放松對于銀行營銷理論、電腦設計,、網絡應用等新知識的學習,，適應市場經濟發(fā)展，和金融改革不斷深入,、業(yè)務高速發(fā)展的需要,。在辦公室工作的幾年中，我先后作過支行企業(yè)文化建設工作,、共青團工作,、總務后勤管理工作,，在客戶經理部的營銷策劃工作，建立和維護省內農行第一家網站,，到后來的金融超市籌建工作，開拓消費信貸市場,、研究營銷發(fā)展規(guī)劃,，市場拓展工作。這些實踐,，鍛煉和培養(yǎng)了我獨自開展工作的能力,。在工作中做到了不斷的借鑒和探索更好的先進做法，靈活掌握,，不斷創(chuàng)新,，自身的創(chuàng)新能力和動手操作能力也得到了同事們的認可。

對于競聘金融超市副經理,，我理解應做好的職責是：

當好業(yè)務發(fā)展助手,。作為一名共產黨員，要做到通力合作,，

密切配合,，做到以誠待人、以理服人,，保證扎扎實實,，井然有序的協(xié)助部門領導開展好本部門的各項常規(guī)工作。

第二,、當好決策參謀助手,，服務領導決策。我將及時準確地掌握個人金融業(yè)務的各方面工作動態(tài),，并且注意對各種情況進行科學的分析和判斷,，為領導決策提供可靠的依據(jù)。發(fā)揮自己的營銷和市場宣傳及電腦的特長,，夯實基礎管理,，合理規(guī)劃金融超市營銷發(fā)展活動。

從我個人角度來說,，對金融超市懷有深厚的感情,，見證了金融超市短時間內從蹣跚起步到業(yè)務發(fā)展不斷壯大的發(fā)展歷程。那么參加競聘,，我就簡單談一下自己對業(yè)務運作的一點理解：我們有系統(tǒng)唯一一家這一最大的優(yōu)勢,，我們的還有扎實的前期運作，業(yè)務穩(wěn)步的發(fā)展,，貸款形態(tài)良好的基礎優(yōu)勢,；有與協(xié)作單位關系良好的合作關系，全市最快捷的業(yè)務處理速度、良好的客戶評價等業(yè)務優(yōu)勢,；對工作中出現(xiàn)的問題能夠快速反應,，及時解決,。那么針對差距和不足,，我個人理解，可以在以下幾個方面加大工作力度：

一是通過與更多優(yōu)秀經銷商建立合作伙伴關系,、與高收入目標客戶群體單位開展多筆數(shù)的批量性汽車消費貸款,、積極開辦更多消費貸款項目等措施重點加大消費貸款工作力度,，提高主營貸款品種的市場占有份額；

二是發(fā)展分理處的先鋒作用,，為分理處發(fā)展消費信貸等業(yè)務提供堅實的業(yè)務支撐和后繼保障,。

三是通過不斷完善一站式服務模式，制定并落實有針對性的營銷宣傳計劃,，變依賴合作商的“被動型”業(yè)務操作模式,，為客戶主動到銀行選購消費品，由銀行推薦的“主動式”業(yè)務操作模式,。同時積極實踐推行個人綜合理財業(yè)務,，真正培養(yǎng)黃金客戶群體。

回首自己的成長之路,，我深深感到走過的每一個腳印,，都得利于領導和身邊同事同志們的厚愛和支持，競聘理一職,，我愿踏踏實實的貢獻自己一份力量,，認認真真履行職責、扎實創(chuàng)新搞好工作,。最后,，以一首自編對聯(lián)來結束我的演講，上聯(lián)是“勝固可喜,，寵辱不驚看花開”,，下聯(lián)是“敗亦無悔，進退無意隨云卷”,，橫批是“與時俱進”,。愿與大家共勉。

謝謝大家,！

銀行競聘演講稿開頭 銀行競聘演講稿3-5分鐘篇九

尊敬的行長,、各位領導:

大家好!

能夠踏入競聘的舞臺，我心存成功與夢想,，胸懷激情與希望,。因為對于所有競聘者來說,，我們競聘的不是一個職位，而是一份激情,，一份責任,。這都緣于我們對農行事業(yè)欣欣向榮的向往、更緣于對振興河南農行的殷切期盼,。

競聘人***,，現(xiàn)年**歲，中共黨員,，大學文化，經濟師,，97年畢業(yè)于河北財經學院金融專業(yè),，先后在周口市分行辦公室、人事科工作,，20xx年7月任**支行副行長,，20xx年8月主持全行工作，現(xiàn)任**縣支行黨委書記,、行長,。

走上今天的演講臺，我對自己充滿了信心,，我個人認為有以下四點優(yōu)勢：

（一）行員工沖破經營困境,，實現(xiàn)良性發(fā)展的能力。

（二）成為每個人的自覺行動,，變過去一個大腦加九十九雙手的工作模式為一百個大腦加一百雙手的工作模式,。

(三)以機制構建促經營活力，努力打造“激情型”單位,。結合行情在費用分配,、工資考核、用人導向等方面進行市場化運作,，引導全行確立求真務實的良好風氣;養(yǎng)成堅決按章辦事,、雷厲風行、說辦就辦,、辦就辦好的工作作風,。營造在其位、謀其政,、盡其責的濃郁氛圍,。

(四)以真抓實干促業(yè)務發(fā)展，努力打造“效益型”單位,。首先,，牢固樹立清收盤活工作是全行“生命工程”不動搖,。堅定清收盤活的意志和信心，加快推進手段創(chuàng)新和激勵機制建設,。其次,，緊扣存款是實現(xiàn)有效發(fā)展的重要支撐點，以農民務工匯兌為主線,，以優(yōu)質服務為手段,，保持和推動存款的高水平增長。

證這場整體戰(zhàn)役勝利,，而進行的局部戰(zhàn)略轉移,。當我想通這個道理后，我又重新振作了起來,，全身心投入到工作當中去,。要說此次競聘后備干部我有什么優(yōu)勢，我想就是兩條,，一是我有十一年豐富的一線工作經驗,，二是我有寶貴的由沮喪到重新振作起來的心路歷程！

非常幸運,，我來到了桃南分理處,。經過那么多的事，我要更加的珍惜自己的崗位,。對待工作我依舊是投入了最飽滿的熱情,，在分理處人手不夠，最困難的那段時間里,，我經常加班加點,，節(jié)假日都很少休息。五月一日的那一天,，由于人手不夠,，我頂儲蓄柜臺接柜。而此時愛人卻從醫(yī)院打來電話說,，她感覺今天可能要生了,。而此時，我卻沒有陪伴在她身邊,，感到非常的內疚,，而她卻在電話那頭笑著對我說“你忙吧”。上午十點半家里人打來電話說,，妻子已經進產房時侯,，我還在柜臺上為客戶辦理業(yè)務。當我和及時趕來的同事交接完趕到醫(yī)院的時侯,，產房里早已傳來了陣陣嬰兒的泣哭聲,。在愛人臨產前沒能陪在她身邊,，是我永遠都欠她而還不清的。在工作中,，我除了積極配合好主任的工作,，還從不斷的工作中，有意識的向主任學習如何提高自己的辦事能力,，如何提高自己的處事協(xié)調能力,，和應變能力。而這些也是我自認為最欠缺的素質,，但是,，雖著工作經驗的增加和不斷的努力工作，我相信我仍會繼續(xù)不斷的取得提高,。

對于我來說,，能參加這次演講會，就已經是十分幸運的事了,。所以，如果競聘不上,，我依然會一如既往的努力工作,，而不會造成任何的心理負擔。因為,，作為一名普通員工,，感受到建行的興旺發(fā)達，而其中有自己所盡的一份微薄之力,，就是最快樂的事了,。