每個(gè)人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí),、工作和生活中寫一篇文章,。寫作是培養(yǎng)人的觀察,、聯(lián)想,、想象、思維和記憶的重要手段,。范文書寫有哪些要求呢,?我們?cè)鯓硬拍軐懞靡黄段哪兀肯旅嫖医o大家整理了一些優(yōu)秀范文,,希望能夠幫助到大家,,我們一起來(lái)看一看吧。
年會(huì)代表員工發(fā)言稿 新員工代表年會(huì)發(fā)言稿篇一
大家下午好,!
很高興能有這樣的機(jī)會(huì)站在華天大酒店第44期新員工開(kāi)訓(xùn)典禮的講臺(tái)上,。作為本期學(xué)員代表發(fā)言,我的內(nèi)心感到無(wú)比的激動(dòng),。請(qǐng)?jiān)试S我代表酒店全體學(xué)員感謝各位
領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的關(guān)心,,感謝各位老師對(duì)我們的悉心教導(dǎo),謝謝你們,!
我是一名應(yīng)屆畢業(yè)生,,在畢業(yè)前夕我們都會(huì)有一些困惑,那就是如何擇業(yè),,我沒(méi)有困惑,。因?yàn)椋以痪频陱臉I(yè)人員優(yōu)美的儀態(tài),,迷人的微笑,,訓(xùn)練有素的服務(wù)所深深的吸引和感染。每當(dāng)看到優(yōu)雅自如的他們,,敬佩和向往之情便從心底油然而生,。就這樣,我?guī)е鴮?duì)華天無(wú)盡的期待與向往,,加入了華天第44期集訓(xùn)隊(duì),。初到集訓(xùn)隊(duì)時(shí),一切都是那么的新鮮,,眼前的人,、事物都變了樣。我們離開(kāi)了溫暖的家,,離開(kāi)了爸爸媽媽的懷抱,,離開(kāi)了熟悉的朋友,來(lái)到一個(gè)大集體,,穿著一樣的軍服,,吃著一樣的飯菜,受著一樣的訓(xùn)練,,這些又讓我倍感新鮮,。
華天不僅是我心目中最好的酒店,更是我學(xué)知識(shí),、學(xué)做人的大課堂?,F(xiàn)在我很榮幸有這樣一個(gè)機(jī)會(huì)加入華天集訓(xùn)隊(duì),,成為一名華天的準(zhǔn)員工,。經(jīng)過(guò)兩天的訓(xùn)練,課堂上,,寢室里,,食堂里,操場(chǎng)上,,大家開(kāi)始有了默契,,步調(diào)漸漸一致,也更加體會(huì)到了團(tuán)結(jié)的意義,,歌聲也開(kāi)始嘹亮,。我知道,隨著日子一天天的推移,,我們的集訓(xùn)生活已經(jīng)開(kāi)始從磨合階段走向了彼此了解,,協(xié)同合作的階段,。
在接下來(lái)的時(shí)間里,伴隨著嚴(yán)格的軍事訓(xùn)練,,還會(huì)有專業(yè)的實(shí)操訓(xùn)練,。我相信,我們留下來(lái)的人一定會(huì)堅(jiān)持到最后的,,因?yàn)椴唤?jīng)歷風(fēng)雨又怎能見(jiàn)到彩虹,。
我已經(jīng)做好了充分的心理準(zhǔn)備來(lái)迎接集訓(xùn)這段時(shí)間的一切困難和挑戰(zhàn),嚴(yán)于律己,,尊師愛(ài)友,,將華天
精神熟記于心中,實(shí)踐于行動(dòng),。開(kāi)訓(xùn)的短短兩天時(shí)間,,有苦,有累,,也有歡樂(lè),,我們都是一群樂(lè)觀上進(jìn)的年輕人,對(duì)生活充滿希望,,對(duì)工作充滿激情,。對(duì)于這樣緊湊辛苦的集訓(xùn)生活,我們正開(kāi)始積極地適應(yīng),。相信以后我們會(huì)做得很好,,也請(qǐng)教官、老師們放心,,我們會(huì)為你們爭(zhēng)氣,、爭(zhēng)光,更為我們第44期集訓(xùn)隊(duì)這個(gè)優(yōu)秀的集體爭(zhēng)光,。
年會(huì)代表員工發(fā)言稿 新員工代表年會(huì)發(fā)言稿篇二今天在這里能代表優(yōu)秀員工發(fā)言,,著實(shí)有點(diǎn)激動(dòng),很多年都沒(méi)這么激動(dòng)過(guò)了,,激動(dòng)中又夾帶了些欣喜和壓力,。就這兩天評(píng)選的結(jié)果還沒(méi)最終宣布,就有人調(diào)侃的不稱呼我名字了,,直接叫我“先進(jìn)”,,弄得我在這新年的伊始就覺(jué)得這20xx給人倍感壓力。當(dāng)然了,,有壓力就是動(dòng)力,,有動(dòng)力就有更多的能力提升空間,也就能更快的成長(zhǎng)起來(lái)。
雖然今年的優(yōu)秀員工只評(píng)選了六位,,但是,,我們肯定不能簡(jiǎn)單的說(shuō)這六位就比其他人要優(yōu)秀什么,或者多做了什么,,可能只是他在專心的做一件正確的事情的時(shí)候,,正好被領(lǐng)導(dǎo)們看見(jiàn)了,,加深了很好的印象,,而這樣的次數(shù)多了,自然也就優(yōu)秀了,。又或者僅僅是一種處事態(tài)度和方式得到了廣泛的肯定,。
所以那些低調(diào)勤勞,埋頭苦干,,把企業(yè)當(dāng)家的同事們,,在這里更需要我們向他們看齊,就比如高工從早上一上班就開(kāi)始奮筆疾書,,不知疲倦一直寫到下班,,有時(shí)候還會(huì)因?yàn)楣ぷ鞫鄣?我們潘總把車間當(dāng)辦公室,每天督戰(zhàn)在生產(chǎn)第一線,,遇到重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題都是親自指揮戰(zhàn)斗;我們強(qiáng)哥每天都是忙里忙外的,,把車子當(dāng)床鋪,把泡面做三餐,,不管大事小事,,事事親力親為;我們計(jì)工也是忙上忙下,保質(zhì)保量,,嚴(yán)把著企業(yè)質(zhì)量關(guān);還有我們車間主任張師傅,,技術(shù)部唐工,朱工,,各班班長(zhǎng)等等,,都是為工作殫精竭慮。當(dāng)然如果這些中層領(lǐng)導(dǎo)不在優(yōu)秀員工的評(píng)選之列,,那么來(lái)年是不是應(yīng)該增加一項(xiàng)優(yōu)秀干部的評(píng)選?領(lǐng)導(dǎo)中也有競(jìng)爭(zhēng),,那樣會(huì)有一個(gè)更好的良性循環(huán)。
我們部門被評(píng)選為“先進(jìn)集體”,,確實(shí)是讓人有點(diǎn)受寵若驚,,其實(shí)質(zhì)檢部,各個(gè)班組都應(yīng)該比我們有資格,,因?yàn)槲覀兦宄闹涝谶^(guò)去一年里我們有過(guò)多少錯(cuò)誤和種種不足之處,。上次去升華拜克的路上,計(jì)工說(shuō)我們技術(shù)部下發(fā)的十套圖紙,,九套有問(wèn)題,,還有一套也不能說(shuō)是沒(méi)問(wèn)題,,只是他還沒(méi)找到,沒(méi)看過(guò)也就不知道有沒(méi)有問(wèn)題,。雖然我們知道計(jì)工是在開(kāi)玩笑,,但是我們可不能就認(rèn)為這是在開(kāi)玩笑,比如事情一旦太多太雜就不仔細(xì),,不嚴(yán)謹(jǐn),,上補(bǔ)下漏;整個(gè)部門年輕化,有速度沒(méi)質(zhì)量;缺少足夠的設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)等等,。所以這就要求我們?cè)谛碌囊荒昀镌谖覀兲乒さ念I(lǐng)導(dǎo)下努力的去克服困難,,解決問(wèn)題,多向有經(jīng)驗(yàn)的老師傅去請(qǐng)教,,特別是像計(jì)工這樣有豐富的經(jīng)驗(yàn)和閱歷的老資格,,去取長(zhǎng)補(bǔ)短,自我提升,,逐漸的充實(shí)自身,。
時(shí)間就如白駒過(guò)隙般沖沖而過(guò),來(lái)企業(yè)都有三個(gè)年頭,,對(duì)于自身的成長(zhǎng),,和對(duì)企業(yè)發(fā)展也有了自己的理解,為了不影響同事們用餐時(shí)間,,就把這些理解留到明年發(fā)言時(shí)再說(shuō)吧,。
總之,總結(jié)為一句話就是:在新的一年里,,我們企業(yè)上下要緊密的團(tuán)結(jié)在周總和曾總周圍,高舉著我們思創(chuàng)那實(shí)干,、創(chuàng)新的精神,,努力為企業(yè)的發(fā)展抒寫新的篇章。
最后給同事們拜個(gè)早年,,祝愿大伙都平平安安快快樂(lè)樂(lè)的過(guò)一個(gè)祥和的春節(jié)!
年會(huì)代表員工發(fā)言稿 新員工代表年會(huì)發(fā)言稿篇三
首先,,感謝公司領(lǐng)導(dǎo)以及各位同事對(duì)我們怡景灣一年的工作成績(jī)給予肯定,在此,,請(qǐng)?jiān)试S我代表怡景灣管理處全體員工,向關(guān)心和支持我們的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝!今天是立奇峰公司一年一度的新年晚會(huì),,也是我們公司第五個(gè)年會(huì),也是農(nóng)歷的小年,,從五年前的今天開(kāi)始,,立奇峰公司定下了每年的農(nóng)歷臘月二十三小年定為公司的年會(huì)期,以此來(lái)表達(dá)對(duì)各位來(lái)賓和各位同事的祝福,。在此我代表立奇峰公司提前向各位來(lái)賓,、各位同事先拜個(gè)早年,,祝各位來(lái)賓,、各位同事在新的一年里虎虎生威,,萬(wàn)事順心,,健康和睦,平平安安發(fā)大財(cái),。
在過(guò)去的五年里,,立奇峰公司經(jīng)歷了很多波折起伏,中間經(jīng)歷過(guò)三次深圳公司的搬遷,,四次工廠的搬遷,,加上去年西安,北京工廠的搬遷,,經(jīng)歷多達(dá)十次以上,,每次搬遷都是公司的一次災(zāi)難,可喜的是每次的搬遷背后都有一次公司的高成長(zhǎng),,在開(kāi)始的幾年里高速成長(zhǎng)曾經(jīng)是我們引以為傲的一個(gè)企業(yè)口碑,,在這個(gè)高速成長(zhǎng)的過(guò)程當(dāng)中也確確實(shí)實(shí)的給企業(yè)發(fā)展奠定了今天的基礎(chǔ),使公司能夠迅速的成長(zhǎng)起來(lái),,這是我們立奇峰人的艱苦奮斗的結(jié)果,,在此我向曾經(jīng)為立奇峰的成長(zhǎng)作出貢獻(xiàn)的人們致謝,感謝我們的員工辛勤勞動(dòng)鑄就立奇峰公司今日的成就,,感謝我們的客戶,,使我們得以發(fā)展,感謝我們的供應(yīng)商, 使我們的發(fā)展有了堅(jiān)強(qiáng)的后盾,,感謝我們員工的.家屬為我們企業(yè)的發(fā)展在背后默默的支持,。
在我們感到欣慰的同時(shí),高速發(fā)展也掩蓋了我們的很多的不足,,粗曠的管理,,使我們的產(chǎn)品質(zhì)量總是有很多不盡人意的瑕疵,人情化的管理是我們的員工失去很多公平晉升的機(jī)會(huì),以至于流失人才的事時(shí)有發(fā)生,,沒(méi)有一個(gè)系統(tǒng)化的管理,,造成我們的成本逐年逐月在不合常理的增高,,沒(méi)有數(shù)據(jù)化的管理是我們的浪費(fèi)超乎尋常的增加,,這些弊端都在我們的高速成長(zhǎng)的過(guò)程當(dāng)中給掩蓋了下去,直到09年在經(jīng)濟(jì)危機(jī)和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)加劇,,客戶要求提高時(shí)全面的爆發(fā)出來(lái),,在上半年企業(yè)出現(xiàn)了從未有過(guò)的巨額虧損,在09年的上半年員工流失率居高不下,,材料損壞和產(chǎn)品返工消耗掉我們的所有利潤(rùn),,以至于我們的銷售額未降低的情況下出現(xiàn)近三百萬(wàn)的虧損,加上公司沒(méi)有系統(tǒng)的治理方案,,一時(shí)間束手無(wú)策,。感謝我們魏總在企業(yè)最為艱難時(shí)期挺身而出,,力挽狂瀾,使企業(yè)在下半年出現(xiàn)明顯好轉(zhuǎn),,在下半年短短的幾個(gè)月時(shí)間里使企業(yè)扭虧為盈.
痛定思痛,,在下半年公司著手全面的結(jié)構(gòu)治理,,出臺(tái)結(jié)構(gòu)治理和薪酬設(shè)定,目標(biāo)以公司努力提高員工的福利待遇為基準(zhǔn),,制定新的薪酬方案,并逐步的給予實(shí)施,,在人員管理和調(diào)整上,更換一部分管理人員,,使整個(gè)公司的管理團(tuán)隊(duì)增加部分新鮮血液,使企業(yè)得以重生,,管理結(jié)構(gòu)上由階梯式的管理向扁平化的管理靠攏,治理結(jié)構(gòu)上以制度化管理逐步的替代人情化管理,,逐步的體現(xiàn)出相對(duì)公平的內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,,做到能者上庸者下,上進(jìn)的企業(yè)發(fā)展氛圍,,使整個(gè)企業(yè)面貌逐步改善,,煥然一新,,在此我代表公司對(duì)魏總的辛勞表示衷心的感謝。企業(yè)的發(fā)展離不開(kāi)所有員工的辛勤勞動(dòng),,在辛勤勞動(dòng)的同時(shí)也應(yīng)該給到員工合理的報(bào)酬,,給員工一個(gè)公平的內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)平臺(tái)是企業(yè)必須要做的大事,展望未來(lái)魏總制定的職業(yè)化管理,,專業(yè)化管理,,數(shù)據(jù)化管理,精細(xì)化管理,,效益化管理將是公司在未來(lái)發(fā)展的必不可少的管理要義,。
過(guò)去的五年我們的發(fā)展是以所謂的人性化管理來(lái)約束企業(yè),很大程度上制度往往會(huì)被人情替代,,由人性化管理逐步轉(zhuǎn)變?yōu)榧易寤娜饲榛芾?,在企業(yè)高速發(fā)展的過(guò)程當(dāng)中,我們有完善的制度,,但卻屢屢不能執(zhí)行,,或者只能執(zhí)行到?jīng)]有關(guān)系沒(méi)有后臺(tái)的員工身上,往往使員工在企業(yè)失去了心理的平衡,,把心思用在了拉幫結(jié)派找靠山上面去,,反而失去了實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的提升空間,違背了立奇峰公司創(chuàng)立之初的一種相對(duì)公平的上進(jìn)氛圍,,使很多能給企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值,體現(xiàn)自我價(jià)值的員工沒(méi)有得到企業(yè)的認(rèn)可而離去,,在此我深表歉意,,因我的決策失誤和管理失策造成企業(yè)的危機(jī)重重,因缺乏監(jiān)察和執(zhí)行力度是制度被邊緣化,,不能及時(shí)的對(duì)職能部門不合適人員,,作出及時(shí)的調(diào)整造成企業(yè)重大損失,造成企業(yè)損失的人員沒(méi)有及時(shí)的處理,,給企業(yè)較大貢獻(xiàn)默默奉獻(xiàn)的員工沒(méi)有得到及時(shí)的獎(jiǎng)勵(lì),,使很多員工對(duì)公司失去信心,這種情況一直延續(xù)到七月魏總到工廠開(kāi)始治理才逐步的有所好轉(zhuǎn),。
一零年我們會(huì)在新的財(cái)年開(kāi)始前,,逐步的導(dǎo)入數(shù)據(jù)化,差異化的管理機(jī)制,,一切以數(shù)據(jù)說(shuō)話,,真正的表現(xiàn)出企業(yè)在制度的約束下正常的發(fā)展,使員工能有一個(gè)公平,、公正,、公開(kāi)的內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)平臺(tái),,真正的做到能者上庸者下,展開(kāi)一場(chǎng)公平的有效的角逐,。使我們的產(chǎn)品質(zhì)量,,生產(chǎn)效率,工作效率能有一個(gè)大的提高,,使我們的客戶,,員工,供應(yīng)商和企業(yè)能達(dá)到一個(gè)共贏,,在成本上我們要降低,,返工上要降低,管理運(yùn)營(yíng)上要降低,,安全事故上要降低,,制作成本上要降低,總之一句話,,用數(shù)據(jù)來(lái)顯示增高的效益和降低的成本來(lái)衡量出部門管理者的能力,,來(lái)衡量部門的整體能力,把精細(xì)化管理落實(shí)到實(shí)處,,把制度化管理落實(shí)到實(shí)處,,真正的體現(xiàn)出員工自我價(jià)值來(lái)。
展望未來(lái),,我們公司的發(fā)展會(huì)在短暫的停滯后,,在魏總的帶領(lǐng)下經(jīng)過(guò)治理再次高速的成長(zhǎng)起來(lái),努力實(shí)現(xiàn)我們的新的五年規(guī)劃,。新年伊始萬(wàn)象更新,,在春節(jié)后立奇峰人將以滿腔的熱情,激情投入到新的環(huán)境當(dāng)中來(lái),,將以全新的管理理念來(lái)治理公司,,以全新的工作態(tài)度來(lái)安排工作,讓我們共同努力,,共創(chuàng)立奇峰輝煌的明天,。再次感謝各位來(lái)賓各位同事,預(yù)祝大家新年快樂(lè),、幸福美滿,、合家安康。
回顧一年以來(lái)的工作,,諸多方面值得分享和肯定,,也有諸多方面給我們留下了不足之處,為了在新的一年里更好地?fù)P長(zhǎng)避短,,共同打造"易亞"品牌,,樹(shù)立良好的服務(wù)口碑,,管理處感到有如下幾個(gè)方面取得了比較好的成效。
年會(huì)代表員工發(fā)言稿 新員工代表年會(huì)發(fā)言稿篇四
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),,各位來(lái)賓,,各位同仁,大家下午好,。很高興今天能和大家共聚一堂,,慶祝“騰飛20xx年度xx企業(yè)年終答謝會(huì)暨易通消費(fèi)聯(lián)盟商家聯(lián)誼會(huì)”順利舉行,。
如今企業(yè)的發(fā)展是有目共睹的,,雖然企業(yè)成立時(shí)間不長(zhǎng),僅僅3年,,但以目前的勢(shì)頭來(lái)看,,我們這個(gè)集體已經(jīng)步入高速發(fā)展的軌道。發(fā)展相當(dāng)迅速,,企業(yè)能走到今天和在座的各位是密不可分的,,由衷的感謝大家、俗話說(shuō),,萬(wàn)事開(kāi)頭難,。我們的創(chuàng)業(yè)也是如此,現(xiàn)場(chǎng)有不少老員工,,作為企業(yè)發(fā)展的見(jiàn)證人,,對(duì)當(dāng)時(shí)艱苦創(chuàng)業(yè)的場(chǎng)景應(yīng)歷歷在目。簡(jiǎn)陋的工作環(huán)境,,艱苦的辦公條件就開(kāi)始了為客戶服務(wù)的使命,。在短短的時(shí)間發(fā)展到如此規(guī)模,表明我們是出類拔萃的,、有目標(biāo)、有信心的,。
大家都知道,,不經(jīng)歷風(fēng)雨,怎能見(jiàn)彩虹,。我們的今天來(lái)之不易,。我們的發(fā)展也不是一帆風(fēng)順的,經(jīng)歷了許多坎坷,、挫折,。面對(duì)困難的時(shí)候,大家堅(jiān)持“專心,、專注,、專業(yè)”的企業(yè)宗旨,。
在我加入企業(yè)的這段時(shí)間給我感觸最深的就是,不管遇到員工業(yè)務(wù)上手緩慢,,還是管理經(jīng)驗(yàn)不足,,在企業(yè)上層的領(lǐng)導(dǎo)和職工的堅(jiān)持努力下,我們都突破重重危機(jī),,走過(guò)來(lái)了,,并且企業(yè)發(fā)展更好了,這讓我們每個(gè)人都明白了一個(gè)道理:沒(méi)有過(guò)不去的坎,,沒(méi)有困難能阻擋我們,。我們屬于這個(gè)時(shí)代,我們將擁有未來(lái),。,。。,。
我很榮幸加入企業(yè),,并且和大家一起工作,我相信在以后與大家共同努力的同時(shí),,自己的各方面都會(huì)有所提高,。我堅(jiān)信:我們的發(fā)展是無(wú)限的;前途是光明的;職工是優(yōu)秀的。
最后,,愿大家攜手共同撐起一片藍(lán)天,。再次感謝在座的各位。
年會(huì)代表員工發(fā)言稿 新員工代表年會(huì)發(fā)言稿篇五
各位領(lǐng)導(dǎo),,各位來(lái)賓,,各位同仁:
大家下午好!
今天是華清技科公司20xx年年會(huì),我作為優(yōu)秀新員工代表發(fā)言感到很大壓力,,當(dāng)然有壓力也未必是件壞事,,有壓力才會(huì)有動(dòng)力。有動(dòng)力,,人才會(huì)有發(fā)展!有提高!有將來(lái)!就這個(gè)意義上講,,我衷心地感謝公司給予我這個(gè)榮譽(yù)!
我的名字叫方旭,來(lái)自江蘇揚(yáng)州,。1974年12月,,來(lái)到總參管理局當(dāng)兵,20xx年在中國(guó)新興保信公司,,年滿55周歲,,內(nèi)部退休。今年我已經(jīng)度過(guò)了59周歲生日,。就年齡來(lái)講,,我已經(jīng)不占什么優(yōu)勢(shì),。但是我決定以質(zhì)取勝。我可以在8小時(shí)以內(nèi)多干點(diǎn),,8小時(shí)以外再干點(diǎn),。保證工作的質(zhì)量和數(shù)量。用工作的質(zhì)量來(lái)保證生命的質(zhì)量;用工作的數(shù)量來(lái)延續(xù)我生命的長(zhǎng)度,。
每天在工作8小時(shí)以后,,我一般都要工作到晚上10點(diǎn)。完善當(dāng)天的工作,,做好明天的計(jì)劃,,如同教師提前備課,寫好教案,。再則,,上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)布置給我的所有文件、文稿,,我都要字斟句酌,,保證質(zhì)量,認(rèn)真完成,。我就是這樣,,試圖用勤奮工作的質(zhì)量和數(shù)量延長(zhǎng)我的工作年限和奮斗生涯。我的座右銘是:自信人生二百年,,會(huì)當(dāng)水擊三千里,。
我在qq空間里寫有一篇日志,題目是:“希望擁有一個(gè)與眾不同的人生”我在這里念一念,,算是與大家分享:“我是一個(gè)不服老,、不服輸、永不言敗的人,。只要我的心臟還在跳動(dòng),,只要我的大腦還在思考,我就會(huì)堅(jiān)定地說(shuō):“我行!我很行!”我很不希望在病榻走完我的人生!我更希望自己消失在追求夢(mèng)想的奮斗中,、工作中,、崗位上!即使我的生命不能流光溢彩,我也寧愿享受其創(chuàng)造過(guò)程的美麗!”
在我漫長(zhǎng)的人生旅程中,,我生活得不是很快樂(lè)。早期在事業(yè)單位,、在國(guó)企,,由于我不懂所謂的“人情世故”,不會(huì)處理各種復(fù)雜的人際關(guān)系,,孤芳自賞的性格,,使得我欲干不成,,欲罷不能。
內(nèi)退以后,,我先后進(jìn)入兩家監(jiān)理公司工作過(guò),。對(duì)這兩家公司的企業(yè)文化我都不太認(rèn)同:一是他們?nèi)狈φ\(chéng)信,簽約以后變臉,,競(jìng)聘的崗位遲遲不能落實(shí),,期望的薪酬不給如數(shù)兌現(xiàn);二是領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)太差,缺少親民意識(shí),,不能平等待人,。他們有的表現(xiàn)為高高在上,盛氣凌人;有的表現(xiàn)為頤指氣使,,訓(xùn)人罵人,。在這樣的文化氛圍中工作,我的心情是沉重的,,郁悶的,。所以在這兩家公司,我干的時(shí)間都不長(zhǎng),。盡管兩家公司一再挽留,,但我還是義無(wú)反顧離開(kāi)了。
去年,,我來(lái)到華清技科,。憑心而論,華清技科使我眼睛為之一亮,,精神為之一振,。公司的確有良好的企業(yè)文化,有深厚的文化底蘊(yùn),。公司領(lǐng)導(dǎo)平易近人,,禮賢下士。公司員工熱情主動(dòng),,古道熱腸,。公司守信用、重承諾,、有擔(dān)當(dāng),。正是由于這個(gè)重要的原因,所以,,我決定加盟華清技科,。與華清技科人一道,去創(chuàng)造華清技科明天的輝煌!明天的傳奇!
來(lái)到華清技科以后,我在懷柔中科院工程擔(dān)任兩個(gè)項(xiàng)目的執(zhí)行總監(jiān),。在建的工程項(xiàng)目是一座研究生院,,是當(dāng)今中國(guó)著名的高等學(xué)府,監(jiān)理工作意義重大,,任務(wù)光榮而又艱巨,。在執(zhí)行
總監(jiān)的崗位上,我始終牢記公司領(lǐng)導(dǎo)的重托,,每天都在充滿激情地工作,。嚴(yán)格監(jiān)理,熱情服務(wù),,恪盡職守,,不辱使命。我工作的業(yè)績(jī)與表現(xiàn)贏得了參建各方的認(rèn)可,。目前公司與甲方都已正式批準(zhǔn)我為總監(jiān)理工程師,。這是對(duì)我的最好的鞭策、鼓勵(lì)與褒獎(jiǎng),,我會(huì)萬(wàn)分珍惜這份榮譽(yù),。
在項(xiàng)目監(jiān)理部的內(nèi)部管理上,我始終堅(jiān)持為人師表,,身先士卒,。我要求別人做到的事情,我自己必須首先要做到;我不讓別人做的事情,,我自己堅(jiān)決不做,。對(duì)別人、對(duì)部屬我更多地注重身教,。我一直記著馬克思的一句名言:“一個(gè)行動(dòng)勝過(guò)一打綱領(lǐng)”,。只要我在時(shí)間、精力,、技能上可以勝任的大事小情,,我都全部自己上手。包括每天擦桌,、掃地,、倒垃圾。我不相信一屋不掃的人,,他可以掃天下!
有時(shí)候,,我真的感到自己很傻,從來(lái)不會(huì)投機(jī)取巧,,吃盡了苦頭,,但我始終無(wú)怨無(wú)悔。有時(shí)候,我又覺(jué)得自己很聰明,,因?yàn)槲矣涀×舜笤?shī)人李白的名句:“長(zhǎng)風(fēng)破浪會(huì)有時(shí),直掛云帆濟(jì)滄?!?。為了我的光榮與夢(mèng)想,我一直在奮斗著!今天我能老有所為,,被周圍的人們所認(rèn)同,,我感到莫大的滿足!
王國(guó)維先生曾經(jīng)說(shuō)過(guò):人生要經(jīng)歷三種境界:第一種境界,“昨夜西風(fēng)凋碧樹(shù),,獨(dú)上高樓,,望斷天涯路?!蔽业膱?zhí)著和追求,,很少被人們理解。第二種境界,,“衣帶漸寬終不悔,,為伊消得人憔悴?!蔽覍?duì)自己的理想信念從來(lái)沒(méi)有動(dòng)搖過(guò),,我堅(jiān)信,我能贏,。第三種境界,,“夢(mèng)里尋他千百度,驀然回首,,那人卻在燈火闌珊處!”今天,,現(xiàn)在,我要說(shuō),,那個(gè)人就是華清技科!就是華清技科的朋友們,,同事們!
謝謝大家!
年會(huì)代表員工發(fā)言稿 新員工代表年會(huì)發(fā)言稿篇六
各位員工、各位主管:
大家上午好!
在這春意盎然,,充滿希望與生機(jī)的季節(jié)里,,我們激動(dòng)的迎來(lái)了20xx年溫州春秋工藝禮品有限企業(yè)的第一次員工大會(huì)。
回顧過(guò)去的一年,,是充滿機(jī)遇與挑戰(zhàn)的一年,,是拼搏進(jìn)取的一年,是汗水交融經(jīng)營(yíng)的是一年,,在各位的共同努力下,,我們共同完成了去年的生產(chǎn)任務(wù)。沒(méi)有你們的努力就沒(méi)有春秋的今天。沒(méi)有今天的奮斗就無(wú)法去談?wù)撁篮玫拿魈?春秋的歷史已經(jīng)歷了18個(gè)春秋,,在座的員工中有的是剛到企業(yè)的新員工,,有的是已在企業(yè)工作兩年、五年甚至十年以上的老員工,,首先我們要以熱烈的掌聲感謝這些老員工們,,同時(shí)也要將熱烈的掌聲向新來(lái)的員工表示熱烈的歡迎!去年在全體同事不懈的努力下,企業(yè)獲得了長(zhǎng)足的發(fā)展,,這一切都讓我們刻骨銘心,,但這一切都已成為過(guò)去,在新的一年里我們都將面臨著更多的挑戰(zhàn),,更多的機(jī)遇,,更多的考驗(yàn),為了更好的發(fā)展,,企業(yè)特決定召開(kāi)新春?jiǎn)T工大會(huì),,這一切,都離不開(kāi)全體員工的的大力支持,。
在此,,我僅代表企業(yè)感謝大家,感謝大家長(zhǎng)久以來(lái)對(duì)企業(yè)的支持,,感謝大家長(zhǎng)久以來(lái)對(duì)企業(yè)的信任,。
首先祝大家:工作愉快,生活開(kāi)心,,事事如意!
謝謝大家,。
年會(huì)代表員工發(fā)言稿 新員工代表年會(huì)發(fā)言稿篇七
我很高興能和大家一起在這里召開(kāi)我們文章文具公司2**6年度首次員工大會(huì),我代表公司,,代表總經(jīng)辦,,代表行政人事部,對(duì)新員工的加入表示熱烈的歡迎,,正是你們的到來(lái),,才使文章注入新的血液,增添新的力量;對(duì)老員工的返回,,表示由衷的感激和深切問(wèn)候,,正因?yàn)橛心銈儯恼虏艜?huì)更加精彩,。
剛才杜經(jīng)理的講話具體實(shí)在,,同時(shí)對(duì)生產(chǎn)工作作了詳細(xì)安排,對(duì)今后的工作作了表態(tài)發(fā)言,。
在這里,,我也要強(qiáng)調(diào)三點(diǎn):
2**6年我們的管理將要上一個(gè)新臺(tái)階,,那么,首先會(huì)完善公司制度,,向?qū)崿F(xiàn)管理規(guī)范化進(jìn)軍,,因?yàn)槌晒Φ钠髽I(yè)源于卓越的管理,卓越的管理源于優(yōu)異,、完善的制度,,隨著公司的不斷發(fā)展,搞好公司管理無(wú)疑是持續(xù)發(fā)展的根本,。其次,要加強(qiáng)培訓(xùn)力度,,目前公司各部門人員的綜合素質(zhì)普遍有待提高,,尤其是管理人員,身肩重責(zé),,需根據(jù)實(shí)際情況制定培訓(xùn)計(jì)劃,從真正意義上為大家?guī)?lái)幫助,。再次,,加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建議,正所謂“天下難事始于易,,天下大事始于細(xì)”,,只要我們這個(gè)團(tuán)隊(duì)對(duì)工作更加細(xì)致點(diǎn)、溝通多一點(diǎn),、責(zé)任心強(qiáng)一點(diǎn),,我相信我們會(huì)越做越好,工資會(huì)越來(lái)越高,。因此每位員工應(yīng)嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和操作規(guī)程,一定要按廠規(guī)廠紀(jì)行事,,努力樹(shù)立企業(yè)形象,,比如現(xiàn)在啟動(dòng)的考勤制度(拓展細(xì)說(shuō),,把問(wèn)題及要求羅列出來(lái)),同時(shí)注意安全,,服從領(lǐng)導(dǎo)和工作安排。
截止今天,,我們公司現(xiàn)有人員(管理及職工)共有近350人,,我們的員工來(lái)自五湖四海,但我們?yōu)橐粋€(gè)共同的目標(biāo)(賺錢),,也為了文章的成長(zhǎng)和我們自已的進(jìn)步而凝聚在一起,,所以,,不論是管理人員,,還是員工,也要像兄弟姐妹一樣緊密團(tuán)結(jié)在一起,,工作,、生活有什么困難,及時(shí)反映,,發(fā)生什么矛盾,、別扭,也要心胸開(kāi)闊,,忍一時(shí)風(fēng)平浪靜,,退一步海闊天空,因?yàn)?,團(tuán)結(jié)就是力量,,只有團(tuán)結(jié),,才能保證各項(xiàng)生產(chǎn)工作順利進(jìn)行,但對(duì)于拉幫結(jié)派、明爭(zhēng)暗斗,、陽(yáng)奉陰違這種丑惡現(xiàn)象絕不允許在我們內(nèi)部存在,。目前,,公司條件有限,,比如對(duì)宿舍的調(diào)整(為什么要調(diào)整及調(diào)整的要求和意義),如有不到之處,,還望大家多體諒與理解,。
我們的整個(gè)公司就像一部大機(jī)器,每一個(gè)人就像機(jī)器上的一個(gè)零件,,每一個(gè)人都有他的地位和作用,。各位管理人員都是我們的骨干,都是我們的核心力量,。管理人員的作用體現(xiàn)在哪里?在發(fā)生緊急情況時(shí),,要看到你們的身影;在困難面前,要看到你們的身影;在重大任務(wù)前,,更要看到你們的身影,。你們要在平時(shí)工作中看得出來(lái),關(guān)鍵時(shí)刻站得出來(lái),,困難面前挺得過(guò)來(lái),,這就是我對(duì)公司全體管理人員的要求,。我們的全體員工,也都要發(fā)揚(yáng)主人翁的精神,,樹(shù)立“廠興我榮,,廠蓑我恥”的觀點(diǎn),你們要干一行,,愛(ài)一行,,鉆一行,精一行,,360行,,行行出狀員。你們的努力,,公司是看在眼里,,記在心里的。公司的成長(zhǎng)離不開(kāi)大家,,公司發(fā)展了,你們的待遇也會(huì)跟著提高,。演講稿
全體員工朋友們,,2**6年我們將翻開(kāi)新的一頁(yè),讓我們?cè)趧⒖偟恼_領(lǐng)導(dǎo)下,,在各級(jí)管理人員的帶領(lǐng)下,,在全體員工的共同努力下,我們團(tuán)結(jié)一致,、頑強(qiáng)拚搏,、開(kāi)拓進(jìn)取,為全面完成2**6年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù),,為文章文具公司創(chuàng)造新的歷史,、新的輝煌而努力奮斗!
年會(huì)代表員工發(fā)言稿 新員工代表年會(huì)發(fā)言稿篇八
各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事:
大家好,!
非常感謝集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)給我這樣一次和各位新同事分享,、交流、學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),!既然是作為“集團(tuán)最有激情員工”代表發(fā)言,,我首先和各位同事分享一下我對(duì)激情的理解。
我理解的“激情”就是每天努力地工作,,富有責(zé)任心地把每一件事情做好,。試想,一個(gè)人即便工作能力再?gòu)?qiáng),,如果工作起來(lái)不愿意花時(shí)間,,也沒(méi)有責(zé)任心,,那肯定很難把工作做好。入職x年來(lái),,正是集團(tuán)快速發(fā)展的八年,,我始終覺(jué)得自己身處一部高速行駛的文化列車中,如果不想掉隊(duì),,就必須始終保持“工作激情”,;如果想取得成績(jī),那就必須腳踏實(shí)地的干好本職工作,。既然今天領(lǐng)導(dǎo)給了我一次交流的機(jī)會(huì),,我想以“老同事”的身份給各位四點(diǎn)建議:
1、要樹(shù)立目標(biāo),,不抱怨牢騷,。行駛在大海上的帆船,如果沒(méi)有方向和目標(biāo),,什么風(fēng)對(duì)它來(lái)說(shuō)都是不利的,。我們現(xiàn)實(shí)的工作中,有些人剛上班一年半載就開(kāi)始抱怨工作單調(diào)乏味,,同事關(guān)系難處,,他們只知道報(bào)怨公司,卻不反省自己的問(wèn)題,,整天處于牢騷滿腹的負(fù)面氛圍中,,這樣就很難干好工作。記得我剛到報(bào)社時(shí),,我們部門一下進(jìn)了四位新人,,我們每天自覺(jué)地分解選題任務(wù),爭(zhēng)著,、搶著燒水打掃衛(wèi)生,,每天下班后一起吃飯,然后回辦公室討論第二天的選題,,就是因?yàn)橛辛诉@樣好的氛圍,,我們很快融入新的工作環(huán)境,并且喜歡上新的單位,。所以說(shuō),,各位新同事,從即日起要為自己制定職業(yè)規(guī)劃和工作目標(biāo),,只有有了目標(biāo),、任務(wù),才能想著多干事,、少牢騷,。
2,、要善于學(xué)習(xí),不驕傲自負(fù),。踏上工作崗位后我們會(huì)發(fā)現(xiàn),,自己的專業(yè)知識(shí)在日常工作中“用不上”,這就要求各位善于學(xué)習(xí),。亞非董事長(zhǎng)日前在接受媒體采訪時(shí)曾說(shuō):“回首近十年,,我們集團(tuán)最大的成功和收獲不是發(fā)展業(yè)績(jī),而是培養(yǎng)造就了一支‘有激情,,在狀態(tài),,想干事,會(huì)干事’的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì),?!笨梢哉f(shuō)我們集團(tuán)人才輩出,我們身邊人才濟(jì)濟(jì),。如果你想進(jìn)步得更快,,那就要不斷地向身邊優(yōu)秀的人學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)他們的做事方法和處世態(tài)度,,這必將讓自己也變得優(yōu)秀,。
3、要腳踏實(shí)地,,不計(jì)較得失。馬云曾經(jīng)對(duì)自己的新員工建議,,在生活中你想獲得什么,,你就得先付出什么,千萬(wàn)不要?jiǎng)倓偢冻鲆稽c(diǎn)點(diǎn),,馬上就要得到回報(bào),。對(duì)于這一點(diǎn)我深有感觸,記得剛到報(bào)社就接了教育新聞這個(gè)大口子,,每年xx月份“高考季”,,平均每天要寫兩個(gè)整版稿子,每天的工作狀態(tài)都是從早上八點(diǎn)到晚上十一點(diǎn),,由于編輯催稿子,,幾乎每天晚上都顧不上吃飯,即便如此辛苦,,還經(jīng)常被領(lǐng)導(dǎo)“批評(píng)”,,這時(shí)候內(nèi)心也有“怨氣”,覺(jué)得自己付出了沒(méi)有得到肯定和回報(bào),。隨著對(duì)教育新聞了解的深入,,越發(fā)覺(jué)得中高考報(bào)道不能出錯(cuò),,畢竟這事關(guān)孩子的終生大事??赡苁且庾R(shí)到自己身上的責(zé)任,,x年多來(lái)我采寫了約xx萬(wàn)字的中高考報(bào)道,沒(méi)有出現(xiàn)一次差錯(cuò),。正是因?yàn)檫@份責(zé)任,,讓我靜下心來(lái)腳踏實(shí)地的工作,也得到了領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可,,集團(tuán)和單位也給了我一系列榮譽(yù),。我想和各位同事說(shuō)的是,默默地干好自己的工作,,當(dāng)你覺(jué)得多付出好像是自己吃虧的時(shí)候,,而結(jié)果卻是“得到”。
4,、要永葆激情,,不安于現(xiàn)狀。x集團(tuán)董事局xx曾經(jīng)說(shuō)過(guò)一句名言:沒(méi)有激情,,如何創(chuàng)造出工作成績(jī),!集團(tuán)多元化的產(chǎn)業(yè)鏈充滿了機(jī)遇,但伴隨而來(lái)的是極大的挑戰(zhàn)和競(jìng)爭(zhēng),。我一直在采編部門工作,,可以說(shuō)稿件的采寫、部門管理已經(jīng)“輕車熟路”,、“順風(fēng)順?biāo)?。今年x月,為了響應(yīng)報(bào)社領(lǐng)導(dǎo)提出的“人人創(chuàng)收”口號(hào),,我主動(dòng)辭去時(shí)政部主任職務(wù),,自己拿出x萬(wàn)元作為啟動(dòng)資金組建小記者事業(yè)部,成了名副其實(shí)的“孩子王”,。我的這一舉動(dòng)被同行理解為“出事”了,,被同事認(rèn)為是“瘋了”,我都是一笑而過(guò),。簡(jiǎn)單的事情重復(fù)做,,你就是專家;重復(fù)的事情用心做,,你就是贏家,。半年多來(lái),我們小記者部舉辦了xx多場(chǎng)活動(dòng)和夏令營(yíng),不僅取得了良好的社會(huì)效益,,還為報(bào)社創(chuàng)收xx多萬(wàn)元,。各位同事,從今天起,,請(qǐng)永葆你的激情,,把美好的青春投入到集團(tuán)的發(fā)展之中。
各位新同事,,集團(tuán)多年來(lái)大力實(shí)施“人才興業(yè),、人才強(qiáng)企”戰(zhàn)略,完善了“能者上,、平者讓,、庸者下”的用人機(jī)制。我相信,,在安徽出版集團(tuán)只要有激情,,就能干成事;只要你努力,,就能有回報(bào),;只要有能力,就能有舞臺(tái),。
最后,,祝愿各位新同事點(diǎn)燃激情,成就夢(mèng)想,!