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最新企業(yè)基層工會(huì)工作總結(jié)(三篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-03-18 12:00:16
最新企業(yè)基層工會(huì)工作總結(jié)(三篇)
時(shí)間:2023-03-18 12:00:16     小編:zdfb

總結(jié)是指對某一階段的工作,、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗(yàn)或情況加以總結(jié)和概括的書面材料,,它可以明確下一步的工作方向,少走彎路,,少犯錯(cuò)誤,,提高工作效益,,因此,讓我們寫一份總結(jié)吧,。總結(jié)書寫有哪些要求呢,?我們怎樣才能寫好一篇總結(jié)呢?下面是我給大家整理的總結(jié)范文,,歡迎大家閱讀分享借鑒,希望對大家能夠有所幫助,。

企業(yè)基層工會(huì)工作總結(jié)篇一

1,、堅(jiān)決落實(shí)公司勝利完成8000萬的宏偉目標(biāo),,將工會(huì)工作與經(jīng)濟(jì)指標(biāo)緊密結(jié)合,雙十人員積極與營銷精英相配合,,把握市場動(dòng)態(tài),明確發(fā)展方向,,開拓新的領(lǐng)域。

2,、將雙創(chuàng)勞動(dòng)競賽與加強(qiáng)班組建設(shè)結(jié)合起來,積極開展群眾性的技術(shù)創(chuàng)新和小改小革活動(dòng),,引導(dǎo)職工將自身發(fā)展與企業(yè)發(fā)展密切相連,,把職工的智慧和力量凝聚到企業(yè)的中心工作上,。

3、通過組織勞動(dòng)競賽、崗位練兵和業(yè)務(wù)培訓(xùn),,積極搭建平臺(tái),提高職工的崗位技能素質(zhì),,較好地調(diào)動(dòng)了職工的積極性和創(chuàng)造性,。

4、憑借龍紋論壇這個(gè)平臺(tái),,營造良好的文化氛圍,,鼓士氣,、促干勁,全面提高職工的政治素質(zhì),,宣傳新網(wǎng)站,動(dòng)員員工積極參加,,形成正確的輿論導(dǎo)向和宣傳教育作用,。

5,、把維護(hù)職工合法權(quán)益作為促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的動(dòng)力,切實(shí)關(guān)心職工生活,,幫助職工解決實(shí)際困難,為打工者排憂解難,,解決他們的后顧之憂。

6,、工會(huì)會(huì)費(fèi)本著"取之于民,、用之于民,、收支平衡、略有結(jié)余"的原則,,堅(jiān)持將資金安排在職工文化教育活動(dòng)、維護(hù)職工權(quán)益,、為職工辦實(shí)事、送溫暖、慰問特困職工,、穩(wěn)定職工隊(duì)伍,。

我們在過去的工會(huì)工作中,,開展了一些活動(dòng),積累了一些經(jīng)驗(yàn),,取得了一定的成績,但離公司工會(huì)對我們的要求還有很大的差距,,在新的一年里,我們要以新的思路,,新的作用,,新的方法去迎接新的挑戰(zhàn),,為公司的飛速發(fā)展發(fā)揮工會(huì)更大的作用!

企業(yè)基層工會(huì)工作總結(jié)篇二

今年在公司領(lǐng)導(dǎo)和上級工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,,在各基層分會(huì)的大力支持與配合下,文化公司工會(huì)緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展目標(biāo),,強(qiáng)化自身建設(shè),按照年初的工作計(jì)劃,,結(jié)合自身特點(diǎn),,充分調(diào)動(dòng)職工的聰明才智,,開拓進(jìn)取、與時(shí)俱進(jìn)全面落實(shí)依靠方針,,組織引導(dǎo)職工積極開展“建功在企業(yè)、和諧促發(fā)展”主題活動(dòng),,推進(jìn)企業(yè)民主管理、推進(jìn)職工素質(zhì)工程,、推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè),、推進(jìn)公司經(jīng)濟(jì)發(fā)展,增強(qiáng)企業(yè)凝聚力和戰(zhàn)斗力,,較好地完成了上半年的各項(xiàng)工作任務(wù),,取得了一定的成績,,以下是本年度企業(yè)工會(huì)工作總結(jié):

文化公司工會(huì)以《監(jiān)督之窗》為載體,深入學(xué)習(xí)企業(yè)管理息息相關(guān)的各種知識,,進(jìn)一步強(qiáng)化工會(huì)干部政治意識、創(chuàng)新意識,、群眾意識,、責(zé)任意識,、服務(wù)意識,加快工會(huì)干部理論化,、知識化、專業(yè)化進(jìn)程,,提高工會(huì)干部綜合素質(zhì),。

文化公司工會(huì)積極參與各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)工作,,圍繞穩(wěn)定與發(fā)展,發(fā)揮工會(huì)橋梁紐帶作用,,使廣大職工明白集團(tuán)公司的發(fā)展方向,樹立危機(jī)意識,、競爭意識,轉(zhuǎn)變工作態(tài)度,,激發(fā)職工的聰明才智,為集團(tuán)公司持續(xù),、穩(wěn)定發(fā)展尋找對策,為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù),使集團(tuán)更好地抓住機(jī)遇,,迎接挑戰(zhàn);開展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策活動(dòng),,廣納良言,,為企業(yè)發(fā)展征集好建議,、好點(diǎn)子,推動(dòng)集團(tuán)公司持續(xù)健康發(fā)展,。

我們在工作中深深地體會(huì)到,要把企業(yè)做大做強(qiáng),,必須培育一支政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)技術(shù)精的員工隊(duì)伍,,實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo),,最有效的途徑就是組織企業(yè)工會(huì),,上半年,文化分會(huì)共吸納新入會(huì)會(huì)員22人,,為集團(tuán)工會(huì)輸送了一批新鮮血液,依靠工會(huì)組織的特殊作用,,為企業(yè)的穩(wěn)步,、健康,、快速發(fā)展,起到了保駕護(hù)航的作用,。

文化公司工會(huì)圍繞著“安康杯”知識競賽活動(dòng),教導(dǎo)員工樹立緊迫感,、危機(jī)感、責(zé)任感,,充分調(diào)動(dòng)員工的工作積極性和創(chuàng)造性,。圍繞著“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象”的中心思想,,積極做好宣傳發(fā)動(dòng)工作,通過黑板報(bào),、通信報(bào)道等形式及時(shí)表揚(yáng)競賽中的好人好事,,在公司上下掀起學(xué)有榜樣,、趕有目標(biāo)的勞動(dòng)競賽熱潮。部分同志利用年休假時(shí)間學(xué)習(xí),,苦練基本功。通過一系列的競賽活動(dòng),,員工的業(yè)務(wù)知識熟悉程度和業(yè)務(wù)操作能力大大增強(qiáng),窗口服務(wù)水平得到進(jìn)一步提高,,業(yè)務(wù)處理能力得到明顯改善,,業(yè)務(wù)發(fā)展日新月異,。

公司工會(huì)干部以關(guān)心員工生活,為群眾辦好事實(shí)事為已任,,工會(huì)委員把關(guān)心做到“家”,利用節(jié)假日及晚上的時(shí)間,,和公司干部,、員工進(jìn)行談心,,認(rèn)真了解員工家庭的生活、工作狀況,,努力為員工排憂解難,。“六一”兒童節(jié),、“三八”婦女節(jié)的節(jié)日慰問工作,,降溫費(fèi)的及時(shí)發(fā)放,將組織的溫暖送到職工心坎,。這些工作既維護(hù)企業(yè)的整體利益,又維護(hù)了員工的具體利益,。

我們集團(tuán)歷來是社會(huì)慈善事業(yè)的'倡導(dǎo)者,支持者,,文化分會(huì)自然不甘落后。我們分會(huì)員工知道礦業(yè)農(nóng)莊要建職工書屋的消息,,為書屋捐獻(xiàn)一批圖書,為急需知識的人群送去了甘泉,。我們工會(huì)還參加了“愛心一日捐”活動(dòng),,共募集資金2400余元,,對社會(huì)慈善事業(yè)作出了自己的貢獻(xiàn)。

在今年上半年工作的基礎(chǔ)上,,我們對搞好工會(huì)工作充滿信心,在今后的工作中,,我們一定積極配合上級工會(huì)組織,做好工會(huì)工作總結(jié)報(bào)告,,配合企業(yè)黨組織,,結(jié)合企業(yè)實(shí)際,,抓緊抓實(shí)職工的現(xiàn)代化管理,開展理論,、技術(shù)及相關(guān)業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn),努力提高職工隊(duì)伍的整體素質(zhì),,組織職工學(xué)習(xí)《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》等法律知識,,加大企業(yè)安全生產(chǎn),、勞動(dòng)保護(hù)等知識的培訓(xùn),進(jìn)一步保障職工的合法權(quán)益,,增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力。

企業(yè)基層工會(huì)工作總結(jié)篇三

在本年度的工作中,,縣總工會(huì)在縣委,、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,,深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的十八大精神和十八屆三中全會(huì)精神,緊緊圍繞黨政所需,、職工所急、工會(huì)所能,,以服務(wù)大局、服務(wù)基層,、服務(wù)職工為目標(biāo),,切實(shí)履行“維護(hù),、建設(shè)、參與,、教育”職能,在務(wù)實(shí)基層基礎(chǔ)中求突破,,在維護(hù)職工權(quán)益中謀實(shí)效,,在構(gòu)建和諧企業(yè)中顯作為,,狠抓工會(huì)各項(xiàng)工作的開展,團(tuán)結(jié)動(dòng)員全縣廣大職工發(fā)揮主力軍,,為當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。

1,、勞動(dòng)競賽深入推進(jìn)。圍繞全縣“三大目標(biāo)”建設(shè),,把創(chuàng)建“工人先鋒號”,、創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)作為工會(huì)凝聚人心,,集合職工智慧,激發(fā)職工勞動(dòng)熱情的重要載體,,深入推進(jìn)新一輪“當(dāng)好主力軍,建功十二五”勞動(dòng)競賽活動(dòng),。一是突出重點(diǎn),做好示范,。針對農(nóng)業(yè)企業(yè)特點(diǎn),,縣總工會(huì)先后在川珍實(shí)業(yè)有限公司,、唯鴻食品有限公司成功召開了生產(chǎn)性勞動(dòng)競賽現(xiàn)場會(huì),全縣基層工會(huì)干部現(xiàn)場觀摩,。竹園工業(yè)園區(qū)結(jié)合園區(qū)特點(diǎn),深化了勞動(dòng)競賽的內(nèi)涵,,開展了“六比六賽”活動(dòng),,比效益,、比安全、比節(jié)能減排等,。二是廣泛深入,參與面廣,。機(jī)關(guān)、教育,、衛(wèi)生等行業(yè)開展了行政服務(wù)效能大賽,、技能操作大賽,、應(yīng)急搶救護(hù)理大比武,、藥品識別知識競賽,,應(yīng)知應(yīng)會(huì)教學(xué)比武、演講,、公開賽課等;窗口服務(wù)單位開展了爭創(chuàng)“服務(wù)明星”活動(dòng)等,。競賽活動(dòng)既在本單位班組,、科室之間開展,,又在同行業(yè)、本系統(tǒng)之間進(jìn)行,;同時(shí)與合理化建議、發(fā)明創(chuàng)造,、技術(shù)攻關(guān)協(xié)作,、崗位練兵、節(jié)能減排等結(jié)合起來,,全面推動(dòng)勞動(dòng)競賽縱深開展,,企業(yè)參與面達(dá)98%以上,。三是成效明顯?;顒?dòng)中涌現(xiàn)出一大批先進(jìn)模范典型,共評選推薦出四川省“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀”單位1個(gè),,評選推薦廣元市“工人先鋒號”班組4個(gè)、創(chuàng)先爭優(yōu)標(biāo)兵3名,,百日安全生產(chǎn)先進(jìn)個(gè)人2人,,各類小發(fā)明46件,,申請專利64件,收集采用合理化建議上百條,,創(chuàng)造效益近千萬,。其中:如“十大救助政策”、縣食品藥品監(jiān)督模式等建議面向全市推廣,。四是關(guān)愛和培育勞模,。探索建立勞模工作室1個(gè),制作了勞模事跡電視專題宣傳片,,舉辦了300人參加的全市勞模事跡巡回報(bào)告會(huì),推薦1名勞模參與全省巡回報(bào)告,,組織縣內(nèi)勞模為縣域經(jīng)濟(jì)獻(xiàn)言獻(xiàn)策活動(dòng),,收集意見和建議40余條,。63名勞模集中進(jìn)行了免費(fèi)體檢,,并建立了健康檔案。6名困難勞模得到有效救助,,15名勞模參加了省市組織的療休養(yǎng),元旦,、春節(jié)前,,向63名困難勞模共發(fā)放慰問資金10余萬元,,幫助解決他們所遇到的各種困難和問題。各級工會(huì)建立了先進(jìn)工作者檔案,,注重在實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)和培育勞模,,全縣學(xué)先創(chuàng)模的氛圍濃厚,。

2、主題宣教,提升正能量,。深入開展“中國夢、勞動(dòng)美”主題宣傳教育活動(dòng),。一是活動(dòng)內(nèi)容豐富,,覆蓋面廣。今年以來,,縣總工會(huì)相繼開展“中國夢”主題教育活動(dòng)以及中國工會(huì)十六大,、省工會(huì)十三大,、十八屆三中全會(huì)精神的傳達(dá)學(xué)習(xí),勞模事跡宣講,、“凝心聚力跟黨走、建功立業(yè)繪藍(lán)圖”為主題的演講等活動(dòng),,實(shí)現(xiàn)了對基層工會(huì)和廣大職工的全覆蓋,。二是成立機(jī)構(gòu),,扎實(shí)推進(jìn)。成立了宣傳教育活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,,召開了4次大型集中學(xué)習(xí)討論會(huì),,開辦了3期活動(dòng)專欄,,印發(fā)了知識問答1000份,制發(fā)學(xué)習(xí)資料1000份,。三是提前學(xué)習(xí)群眾路線教育活動(dòng)相關(guān)內(nèi)容,。力爭先學(xué)一步,先改一步,。四是學(xué)用結(jié)合,。結(jié)合工會(huì)實(shí)際,開展了多種主題實(shí)踐活動(dòng),,真正使學(xué)教活動(dòng)做到內(nèi)化于心,、外化于行、固化于制,,收到了實(shí)實(shí)在在的效果,。

3,、提升職工素質(zhì)。堅(jiān)持把“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織,、爭做知識型職工”活動(dòng)作為一項(xiàng)全面提高職工隊(duì)伍素質(zhì)的戰(zhàn)略性任務(wù)來抓,。一是文體活動(dòng)豐富。組織廣大職工觀看了《頭等大事》等弘揚(yáng)主流價(jià)值觀的一批電影,;同時(shí),以“三八”,、“五一”、等節(jié)日載體,,各級工會(huì)因地制宜廣泛開展以“創(chuàng)爭”活動(dòng)為主題的職工運(yùn)動(dòng)會(huì)、文藝晚會(huì),??h信用聯(lián)社邀請周邊縣區(qū)工會(huì)會(huì)員舉行“銀杏杯”籃球賽、縣檢察院工會(huì)組織舉辦職工繪畫展等,。二是注重職工情緒疏導(dǎo)。竹元開發(fā)區(qū)建成心理咨詢站,,基層工會(huì)廣泛開展交心談心活動(dòng),。三是提高職工技能,。衛(wèi)生系統(tǒng)建立了繼續(xù)教育學(xué)分制,;縣教育工會(huì)通過中小學(xué)教師技能大比武提高業(yè)務(wù)水平;俸佳公司工會(huì)堅(jiān)持經(jīng)常性的職工教育,,認(rèn)真實(shí)施培訓(xùn)計(jì)劃,定期開展操作崗位,、班組長,、消防安全等培訓(xùn)。全縣90%以上的企事業(yè)單位開展了“創(chuàng)爭”活動(dòng),,活動(dòng)中涌現(xiàn)了一大批技術(shù)能手,學(xué)術(shù)帶頭人,,創(chuàng)新標(biāo)兵,、先進(jìn)模范等,,促進(jìn)了高素質(zhì)人才隊(duì)伍的成長,為我縣“三大目標(biāo)”建設(shè)儲(chǔ)備人才,。

4,、扎實(shí)開展“掛包幫”工作,。堅(jiān)持扶貧扶志,以產(chǎn)業(yè)培植為重點(diǎn),,推動(dòng)造血扶貧,。在實(shí)地調(diào)研的基礎(chǔ)上,,與馬公鄉(xiāng)黨委、政府一道制定了貧困村脫貧致富項(xiàng)目并予實(shí)施,。一是對40戶種植藥材和養(yǎng)雞農(nóng)戶進(jìn)行戶平400元資金幫扶,,發(fā)放資金1.6萬元,;二是為31名貧困學(xué)生發(fā)放助學(xué)幫扶資金1、55萬元,。

1,、強(qiáng)化源頭參與,。一是縣總工會(huì)積極參與《年全縣人才工作要點(diǎn)(征求意見稿)》等涉及職工利益的文件制定,善于從保護(hù)職工利益的角度提出合理建議,。二是縣總工會(huì)增派一名同志加入縣勞動(dòng)人事爭議仲裁委員會(huì),,便于更廣泛的調(diào)處勞動(dòng)人事關(guān)系,。主動(dòng)配合做好人大政協(xié)對相關(guān)企業(yè)的調(diào)研和視察,。三是認(rèn)真開展法制“六進(jìn)”活動(dòng),深化勞動(dòng)法律法規(guī)宣傳監(jiān)督,。與縣司法局,、勞動(dòng)保障部門集中開展普法宣傳3次,,向廣大職工發(fā)放《維權(quán)手冊》、《四川省工資集體協(xié)商辦法》,、《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》法律法規(guī)宣傳資料6000余份,,不定期向全縣廣大職工免費(fèi)發(fā)送普法短信,,增強(qiáng)職工依法維權(quán)意識。四是開展專項(xiàng)督查,。配合人大、政協(xié),、勞動(dòng)保障等部門對全縣企事業(yè)執(zhí)行集體合同,、勞動(dòng)用工,、勞動(dòng)安全衛(wèi)生等進(jìn)行3次專項(xiàng)督促檢查,。

2、職工維權(quán)工作扎實(shí)進(jìn)行,??h總工會(huì)及法律援助工作站受理法律咨詢56人次,,維權(quán)案件4起,承辦2起,,涉及金額17萬元,職工維權(quán)訴求受理和辦結(jié)率為100%,??h總工會(huì)參與安全事故調(diào)處4起,。同勞動(dòng)人事部門在企業(yè)廣泛建立了勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)和勞動(dòng)法律保護(hù)監(jiān)督委員會(huì),。同時(shí),要求新建企業(yè)工會(huì)必須同步建立調(diào)解委和監(jiān)督委,,實(shí)行“五委同步”組建,有效搭建了基層社會(huì)矛盾疏解工作平臺(tái),。與大竹縣創(chuàng)新開展了城際間聯(lián)動(dòng)維權(quán)協(xié)議,,降低維權(quán)成本,。

3、黨政工企和諧,。一是爭取縣委政府支持,,實(shí)行黨群共建,,將工會(huì)組織建設(shè)納入大黨建、將工資集體協(xié)商納入政府民生工程對基層工會(huì)進(jìn)行量化考核,;同時(shí),,貧困熱線救助專項(xiàng)幫扶資金爭取了縣財(cái)政盡力保障,。二是推動(dòng)和諧園區(qū)建設(shè)。竹園經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)實(shí)行聯(lián)動(dòng)共建,、聯(lián)合開展安全檢查、職工聯(lián)誼等措施,,促進(jìn)了勞資關(guān)系和諧,,一個(gè)園區(qū)成了一個(gè)大家庭。

4,、三項(xiàng)集體合同全面推進(jìn)。截止11月底,,全縣建會(huì)企業(yè)工資集體協(xié)議簽訂194份,,覆蓋企業(yè)455家,,單獨(dú)簽訂161份,簽訂區(qū)域性工資集體協(xié)議33份,,覆蓋面達(dá)到100%,。對非正常生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)和個(gè)體工商戶通過簽訂區(qū)域性工資集體協(xié)議進(jìn)行全覆蓋。同時(shí),,注重建設(shè)一批協(xié)商規(guī)范、實(shí)效性強(qiáng)的示范企業(yè),??h電力公司負(fù)責(zé)人變動(dòng)后,,安排工會(huì)的干部就工資結(jié)構(gòu)進(jìn)行專題調(diào)研,從基層站所普通職工征求意見,,反復(fù)與行政磋商,,最后達(dá)成一致,。青云上錳業(yè)、天運(yùn)集團(tuán),、俸佳硅業(yè)等企業(yè)都嚴(yán)格按照《四川省工資集體協(xié)商辦法》,實(shí)行雙維護(hù),。年內(nèi)簽訂女職工專項(xiàng)合同49份,,簽訂職業(yè)病防治合同36份,,實(shí)行應(yīng)簽盡簽全覆蓋。

5,、企業(yè)民主管理制度建設(shè)不斷深入。目前,,國有及國有控股企業(yè)民主管理工作全部實(shí)現(xiàn)了規(guī)范化,、制度化和全覆蓋,,已建職代會(huì)的非公企業(yè)達(dá)85%。同時(shí),,加強(qiáng)廠務(wù)公開的分類指導(dǎo)和規(guī)范,,進(jìn)一步完善了公開的內(nèi)容,,拓寬公開形式和渠道,。目前,全縣機(jī)關(guān),、事業(yè)單位廠務(wù)公開率為100%,,企業(yè)廠務(wù)公開率達(dá)90%以上,,廠務(wù)公開工作已納入了全縣黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)管理。繼續(xù)推進(jìn)非公企業(yè)職工董事,、監(jiān)事制度,,基本實(shí)現(xiàn)了讓權(quán)利在陽光下運(yùn)行。

6,、深化維權(quán)宣傳,增強(qiáng)職工防護(hù)意識,。配合縣安監(jiān)局開展了為期4天的職業(yè)病防治專項(xiàng)培訓(xùn),,邀請有關(guān)專家講解職業(yè)病的識別、防范措施,。組織開展了6000人參與的《女職工特殊權(quán)益保護(hù)規(guī)定》知識競賽,6名職工分別榮獲一,、二,、三等獎(jiǎng)。同時(shí),,廣泛組織開展“百日安全生產(chǎn)”活動(dòng)和“安康杯”競賽活動(dòng),嚴(yán)格按照“零容忍,、全覆蓋,、嚴(yán)問責(zé)”的要求,,全面推進(jìn)了企業(yè)安全生產(chǎn)管理、安全文化建設(shè)和職工安全健康培訓(xùn)教育,。對修改后的《勞動(dòng)合同法》及《中國工會(huì)章程》進(jìn)行了集中宣傳學(xué)習(xí),,對境內(nèi)勞務(wù)派遣工,、臨聘人員用工進(jìn)行了指導(dǎo)和規(guī)范。

1、超額完成民生工程目標(biāo)任務(wù),。下崗失業(yè)人員再就業(yè)任務(wù)200人,完成200人,,完成率100%,;農(nóng)民工技能培訓(xùn)任務(wù)100人,,完成200人,完成率200%,;資助家庭困難職工子女上學(xué)任務(wù)150人,,完成201人,完成134%,;100名特困職工的幫扶任務(wù),,完成680人,,完成率680%。

2,、惠民幫扶全市推廣,。配備專人受理熱線,,實(shí)施依檔施助和實(shí)名制幫扶,為職工提供全方位一站式服務(wù),。截止11月底,今年共受理政策咨詢,、熱線求助20xx余人次,,通過逐級審核把關(guān),,已對359人名因重大疾病、嚴(yán)重自然災(zāi)害或其它不可抗拒因素造成生活特別困難的職工(農(nóng)民工)家庭實(shí)施了生活救助,,發(fā)放資金51.8萬元,來信來訪辦結(jié)率為100%,。同時(shí),在青云上錳業(yè)有限公司等3個(gè)企業(yè)和喬莊鎮(zhèn)勝利社區(qū)探索建立了工會(huì)幫扶服務(wù)站,,規(guī)范了幫扶站工作流程,,建立了幫扶工作制度。

3,、有效實(shí)施“春送崗位”就業(yè)促進(jìn)行動(dòng),。依托“春風(fēng)行動(dòng)送崗位”,、“工會(huì)就業(yè)援助月”等行動(dòng),與勞動(dòng)保障部門等聯(lián)合開展了三次民營企業(yè)現(xiàn)場招聘活動(dòng),,提供就業(yè)崗位20xx余個(gè),參聘人數(shù)3000余人,,達(dá)成就業(yè)意向協(xié)議1500余人,。同時(shí),,先后對200名困難下崗失業(yè)人員、橋樓鄉(xiāng)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū)100名農(nóng)民工實(shí)施了酒店服務(wù)管理,、核桃嫁接技術(shù)等技能培訓(xùn),并組織企業(yè)在培訓(xùn)現(xiàn)場舉辦了招聘會(huì),。與團(tuán)縣委聯(lián)合成立了廣元市第一家電子商務(wù)協(xié)會(huì),,免費(fèi)培訓(xùn)學(xué)員淘寶開店,幫助大學(xué)生,、下崗職工、再就業(yè)青年利用電子商務(wù)實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè),、就業(yè),。據(jù)目前統(tǒng)計(jì),,通過該協(xié)會(huì)帶動(dòng)的人力、物流,、倉儲(chǔ)及貨源資源等方面的就業(yè)人員近千人,。

4、積極開展“夏送清涼”慰問活動(dòng),。酷暑期間,總工會(huì)購買3萬余元的防暑降溫慰問品,,看望慰問了開發(fā)區(qū)企業(yè)車間工人和交警,、環(huán)衛(wèi)工人等露天一線工作人員。對廣大職工頂烈日,、戰(zhàn)酷暑,艱苦奮斗的精神給予了高度贊揚(yáng),,并要求企業(yè)在高溫期間要妥善安排職工的作息時(shí)間,,做好各項(xiàng)防暑降溫工作,確保職工生產(chǎn)工作安全,。

5、繼續(xù)開展了“金秋助學(xué)”和關(guān)愛留守兒童活動(dòng),??偣?huì)通過爭取上級工會(huì)資金和本單位籌集資金,根據(jù)困難程度對提交了困難申請的201名困難職工和農(nóng)民工子女給予了助學(xué)資助,,共發(fā)放助學(xué)資金19.8萬元?!叭恕?、“六一”期間,分別慰問了困難單親女職工和貧困兒童家庭,,與團(tuán)縣委聯(lián)合舉辦了“愛心相伴。圓夢六一”為主題的關(guān)愛留守兒童“圓夢”行動(dòng)暨公益晚會(huì),,籌集企業(yè)及個(gè)人愛心“圓夢”基金共計(jì)16.8萬元,,捐款全部用于留守兒童“圓夢”行動(dòng),。

6、深入開展“冬送溫暖”活動(dòng),。今年共籌集“冬送溫暖”資金56萬元,,走訪慰問了1000余戶困難職工(農(nóng)民工)家庭;洪災(zāi)慰問3萬元60人,。針對忙于生產(chǎn)、趕進(jìn)度的企業(yè)和職工,,縣總工會(huì)堅(jiān)持面對面,、心貼心,、實(shí)打?qū)嵉纳祥T服務(wù),將慰問金帶到企業(yè)、車間進(jìn)行現(xiàn)場發(fā)放,,抽空到職工的家里進(jìn)行走訪,、座談,把工會(huì)組織的溫暖送到職工的心坎上,。今年七月,縣總工會(huì)被縣委評為“十佳”惠民先進(jìn)基層黨組織,。

7,、實(shí)施職工醫(yī)療互助行動(dòng),。廣泛動(dòng)員職工參加四川省職工住院醫(yī)療和女職工大病互助醫(yī)療保險(xiǎn)計(jì)劃。今年共辦理女職工大病互助保險(xiǎn)542份,,兌現(xiàn)了保險(xiǎn)賠付37人46800元,。

1,、全面完成工會(huì)組建任務(wù)。制發(fā)了《關(guān)于開展集中建會(huì)行動(dòng)的緊急通知》,,緊盯數(shù)據(jù)庫新增企業(yè)名單,,通過機(jī)關(guān)干部聯(lián)系包片,調(diào)查摸底,,跟蹤指導(dǎo)非公企業(yè)依法建會(huì)。堅(jiān)持職工人數(shù)10以上的企業(yè)單獨(dú)建工會(huì)的同時(shí),,從便于發(fā)揮基層工會(huì)作用出發(fā),,依托載體,借助力量,,把職工人數(shù)10以下難以單獨(dú)建會(huì)的企業(yè)通過組建聯(lián)合工會(huì)和行業(yè)工會(huì)形式,,把不同類型企業(yè),、不同就業(yè)方式的職工限度地組織到工會(huì)中來。據(jù)調(diào)查,,今年數(shù)據(jù)庫內(nèi)新增的110家企業(yè)中,,30家屬吊銷、關(guān)停等事實(shí)不存在狀態(tài),,80家正常運(yùn)營企業(yè)全部建立了工會(huì)組織,,其中單獨(dú)建會(huì)44家,,通過建立行業(yè)工會(huì)、區(qū)域性聯(lián)合工會(huì)覆蓋36家,,企業(yè)建會(huì)率和職工入會(huì)率達(dá)99%以上,。數(shù)據(jù)庫外單獨(dú)建會(huì)45家,,全面完成了市總工會(huì)下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)。

2,、扎實(shí)推進(jìn)雙措并舉,,二次覆蓋。在全縣建立了42個(gè)區(qū)域性,、行業(yè)性企業(yè)聯(lián)合工會(huì),將全縣所有企業(yè)職工全部納入了工會(huì)組織,,有效覆蓋全縣所有非公企業(yè)和職工,。

3、以“雙亮”活動(dòng)為載體,,加強(qiáng)基層工會(huì)規(guī)范化建設(shè)。督促已建會(huì)企業(yè)懸掛與企業(yè)名稱相對應(yīng)的工會(huì)組織牌匾,,工會(huì)主席,、副主席,佩戴胸卡,、設(shè)置辦公座牌等一種或多種形式亮出身份,活動(dòng)開展面達(dá)85%以上,。同時(shí),,以開展職工建家、會(huì)員評家活動(dòng)為載體,,深化鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)“六好”活動(dòng),推進(jìn)村(社區(qū))工會(huì)工作,,重建后的基層工會(huì)90%以上都擁有相對獨(dú)立的活動(dòng)室,。開發(fā)區(qū)企業(yè)工會(huì)聯(lián)合會(huì)、天運(yùn)金屬等12個(gè)基層工會(huì)先后榮獲省,、市,、縣級“模范職工之家”,、“規(guī)范化建設(shè)示范單位”等榮譽(yù)稱號。

4,、加強(qiáng)基層工會(huì)干部培訓(xùn)工作,完成了市總下達(dá)的各種調(diào)訓(xùn)和培訓(xùn)任務(wù),,先后專派16名基層工會(huì)干部參加省,、市總工會(huì)業(yè)務(wù)培訓(xùn),。11月下旬舉辦了工會(huì)主席業(yè)務(wù)培訓(xùn)班,對全縣90名基層工會(huì)干部進(jìn)行了黨的十八屆三中全會(huì)貫徹學(xué)習(xí),、工會(huì)業(yè)務(wù),、綜合知識培訓(xùn),聘請市總工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)和縣黨校就黨的十八屆三中全會(huì)精神,、“兩個(gè)普遍”工作、工會(huì)職能職責(zé)等作了深入淺出的學(xué)習(xí),、宣傳,、講解。增強(qiáng)了各級工會(huì)干部特別是新任干部的政治責(zé)任感,、歷史使命感,并提高了他們的工運(yùn)理論知識和業(yè)務(wù)水平,。

5,、全面開展基層工會(huì)法人資格登記工作。實(shí)行建工會(huì)組織與工會(huì)法人資格登記工作同步進(jìn)行,,夯實(shí)依法治會(huì)基礎(chǔ)。

1,、完成了市總工會(huì)核定的上解工會(huì)經(jīng)費(fèi)任務(wù)26萬元,。

2、財(cái)務(wù)管理規(guī)范,。健全財(cái)務(wù)制度,、嚴(yán)格財(cái)經(jīng)紀(jì)律,??顚S茫?jīng)各級審計(jì)部門審查,,無任何違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律行為,。

3、實(shí)現(xiàn)了工會(huì)資產(chǎn)保值增值,。縣職工服務(wù)中心部分房屋實(shí)行有償出租,,且注重日常維護(hù),,實(shí)現(xiàn)了工會(huì)資產(chǎn)的保值增值。同時(shí),,建立了工會(huì)資產(chǎn)管理監(jiān)督小組,制發(fā)了《工會(huì)資產(chǎn)管理制度》,。完成了工會(huì)資產(chǎn)的清產(chǎn)核資,、產(chǎn)權(quán)界定,、產(chǎn)權(quán)登記和資產(chǎn)統(tǒng)計(jì)等基礎(chǔ)管理工作。

4,、加強(qiáng)工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查工作,。縣總工會(huì)配備了專職經(jīng)審主任,,經(jīng)審專用經(jīng)費(fèi)列入了機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)預(yù)算。為經(jīng)審工作的有效開展提供了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)保障,。一是完成了對本級工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支,、專項(xiàng)資金和工人文化宮經(jīng)費(fèi)收支情況的審計(jì);二是以審促收,。重點(diǎn)對俸佳硅礦有限公司、縣廣運(yùn)集團(tuán)等8個(gè)基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用情況和經(jīng)費(fèi)計(jì)撥情況的審計(jì),,增收經(jīng)費(fèi)18萬余元,。

5,、加強(qiáng)工會(huì)信息,、信訪督查和統(tǒng)計(jì)工作,完成了對本級工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支預(yù)算,、決算、組織建設(shè),、勞動(dòng)競賽及相關(guān)工作的統(tǒng)計(jì),,建立了各項(xiàng)工作臺(tái)帳,。及時(shí)上報(bào)工會(huì)工作信息,較完整地反映了工會(huì)工作的基本情況,。按時(shí)辦結(jié)市總和縣委的各類信訪批示件,,辦結(jié)率為100%。年內(nèi)上報(bào)市總信息42條,,縣委網(wǎng)站信息56條,,多條信息先后在川工報(bào),、中工博客等媒介刊載,同時(shí),,在xx工會(huì)qq群里實(shí)現(xiàn)共享,。擴(kuò)大工會(huì)報(bào)刊覆蓋面,,全面完成了市總工會(huì)下達(dá)的報(bào)刊征訂任務(wù)。

6,、建立健全了工會(huì)理論研究和調(diào)查研究機(jī)制,,結(jié)合“面心實(shí)”活動(dòng),,由領(lǐng)導(dǎo)班子牽頭,組織了三個(gè)調(diào)研工作組,,每月下基層調(diào)研至少1次,,并納入年終目標(biāo)考核,。形成了《延伸幫扶體系服務(wù)職工群眾》,、《關(guān)于基層工會(huì)規(guī)范化建設(shè)的調(diào)查與思考》等工會(huì)課題調(diào)研,完成了市總工會(huì)下達(dá)的調(diào)研任務(wù),。

7、縣總工會(huì)修訂完善了《縣總機(jī)關(guān)干部職工學(xué)習(xí)制度》,、《工作制度》、《財(cái)務(wù)管理制度》等內(nèi)部制度,,同時(shí)加強(qiáng)機(jī)關(guān)廉政文化建設(shè),進(jìn)一步鞏固了機(jī)關(guān)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),。縣總工會(huì)被縣委,、縣政府授予“依法行政示范單位”,。

8,、扎實(shí)推進(jìn)懲防體系建設(shè),,做好反腐倡廉教育,、監(jiān)督,、預(yù)防和懲治工作。建立健全了具有整體性,、協(xié)調(diào)性、系統(tǒng)性的《xx縣總工會(huì)懲治和預(yù)防腐敗體系基本框架制度》,,配套完善了一系列機(jī)關(guān)工作學(xué)習(xí)制度等,做到了工作,、學(xué)習(xí)有規(guī)劃,、有制度,、有成果交流。領(lǐng)導(dǎo)班子在加強(qiáng)黨紀(jì)黨規(guī),、法律法規(guī),、反腐倡廉等理論學(xué)習(xí)的同時(shí),進(jìn)一步強(qiáng)化了思想建設(shè),、民主建設(shè)和廉政建設(shè),嚴(yán)格履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任要求,。機(jī)關(guān)上下團(tuán)結(jié)一致,,齊心協(xié)力,勤儉務(wù)實(shí),,才能圓滿完成了上級交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。

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