現(xiàn)今社會(huì)公眾的法律意識(shí)不斷增強(qiáng)，越來(lái)越多事情需要用到合同,，合同協(xié)調(diào)著人與人,，人與事之間的關(guān)系,。優(yōu)秀的合同都具備一些什么特點(diǎn)呢,？又該怎么寫(xiě)呢？下面是小編帶來(lái)的優(yōu)秀合同模板,，希望大家能夠喜歡!

解除裝修合同的告知函篇一

貴方于______年______月______日與我公司簽訂《買(mǎi)賣(mài)合同》(合同編號(hào)______-______)后,，因貴方?jīng)]有按照雙方簽訂的合同履行合同內(nèi)容，嚴(yán)重違約,，導(dǎo)致我方蒙受巨大損失,，所以依照合同的約定，提前終止供貨合同,。

現(xiàn)向您函告如下:根據(jù)雙方簽訂的《買(mǎi)賣(mài)合同》第一條之約定,，買(mǎi)方所供貨物與合同內(nèi)產(chǎn)品規(guī)格和型號(hào)不符;根據(jù)《買(mǎi)賣(mài)合同》第二條之約定，用于貿(mào)易結(jié)算,，必須帶檢定證書(shū),。

您公司并未按照合同內(nèi)容進(jìn)行實(shí)施，基于以上原因,，我公司正式通知您解除您于______年______月______日與我公司簽訂的《買(mǎi)賣(mài)合同》(合同編號(hào)______-______),，同時(shí)我公司保留進(jìn)一步追究您違約責(zé)任的權(quán)利。

特此函告

__________________公司

時(shí)間：__________________

解除裝修合同的告知函篇二

甲方：_____________(用人單位)

乙方：_____________

(一)甲乙雙方一致同意于___________年_________月_________日解除雙方于___________年________月_________日簽訂的自___________年________月_________日至___________年________月_________日(______年)的勞動(dòng)合同,。乙方工資發(fā)放至___________年________月_________日;經(jīng)雙方協(xié)商一致后同意由甲方一次性支付給乙方人民幣_(tái)__元整,，作為甲方給予乙方的解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

(二)甲乙雙方一致同意自本協(xié)議簽署之時(shí),，終止履行勞動(dòng)合同所約定的一切義務(wù),，自愿放棄因勞動(dòng)合同履行及解除所產(chǎn)生的一切權(quán)利。并確認(rèn)雙方之間已不存在任何勞動(dòng)爭(zhēng)議及糾紛,。(包括勞動(dòng)合同履行期間及解除后,，雙方應(yīng)履行的所有義務(wù)等。)

(三)自本協(xié)議簽署之日起五日內(nèi),，乙方應(yīng)將屬于甲方的所有財(cái)物,，文件和資料等歸還給甲方，并按甲方人事管理制度規(guī)定及時(shí)辦理離職手續(xù),。若乙方未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理完離職手續(xù)的,，乙方同意甲方有權(quán)暫時(shí)緩發(fā)包含本協(xié)議第一條在內(nèi)的一切費(fèi)用。

(四)未經(jīng)同意,，任何一方均不得向第三方泄露本協(xié)議書(shū)的內(nèi)容,。否則對(duì)方有權(quán)追究泄秘方的法律和經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任,。

(五)雙方若在履行本協(xié)議時(shí)產(chǎn)生爭(zhēng)議的，應(yīng)先友好協(xié)商解決,。如果協(xié)商不能解決的,，可以到甲方所在地勞動(dòng)行政部門(mén)提起仲裁申請(qǐng)。

本協(xié)議經(jīng)雙方簽名蓋章后生效,，且原件一式三份,、由用工單位、用人單位,、員工本人各執(zhí)一份,，具有同等法律效力。

甲方用工單位(蓋章)：_____________

乙方(簽名)：_____________

日期：______年________月_________日

解除裝修合同的告知函篇三

貴方于年月日與我公司簽訂《買(mǎi)賣(mài)合同》后,，因貴方?jīng)]有按照雙方簽訂的合同履行合同內(nèi)容,，嚴(yán)重違約，導(dǎo)致我方蒙受巨大損失,，所以依照合同的約定,，提前終止供貨合同。

現(xiàn)向您函告如下:根據(jù)雙方簽訂的《買(mǎi)賣(mài)合同》

第二條之約定,，用于貿(mào)易結(jié)算,，必須帶檢定證書(shū)。

您公司并未按照合同內(nèi)容進(jìn)行實(shí)施,，基于以上原因,，我公司正式通知您解除您于——月——日與我公司簽訂的《買(mǎi)賣(mài)合同》，同時(shí)我公司保留進(jìn)一步追究您違約責(zé)任的權(quán)利,。

特此函告

公司

解除裝修合同的告知函篇四

被訴人：________________機(jī)械廠

被訴人在申訴人提出調(diào)動(dòng)時(shí),，要求申訴人支付_________年_________月_________日向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出仲裁申請(qǐng)，認(rèn)為被訴人的要求是毫無(wú)道理的,，要求被訴人辦理正常的調(diào)動(dòng)手續(xù),。

一、調(diào)查過(guò)程

1.申訴人提前解除與被申訴人之間的勞動(dòng)合同的行為,，屬于違反勞動(dòng)合同的違約行為,，申訴人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，并與被申訴人協(xié)商解決,，解除勞動(dòng)合同事宜,。

2.被訴人要求申訴人支付按勞動(dòng)合同規(guī)定的違約金，應(yīng)當(dāng)予以維持,。

二,、調(diào)查結(jié)果

1.解除申訴人與被申訴人之間的勞動(dòng)合同關(guān)系。

2.申訴人應(yīng)當(dāng)向被訴人支付違約金_________年國(guó)務(wù)院《國(guó)營(yíng)企業(yè)實(shí)行勞動(dòng)合同制暫行規(guī)定》第十六條第三款規(guī)定,，“一方違反勞動(dòng)合同，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)其后果和責(zé)任大小,，予以賠償”,。這兩個(gè)規(guī)定確定了違反勞動(dòng)合同者在給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失時(shí)的賠償責(zé)任。申訴人于_________年_________月_________日與被訴方簽訂的是為期五年的勞動(dòng)合同,。在勞動(dòng)合同履行不足三年的時(shí)候,，申訴人以“工資較低”提出調(diào)動(dòng)工作，解除合同,。被訴人的“工資較低”的理由不屬于解除合同的正當(dāng)理由,。在簽訂勞動(dòng)合同的時(shí)候，工資問(wèn)題應(yīng)是雙方當(dāng)事人協(xié)商議定的主要內(nèi)容,。合同既然簽訂,，說(shuō)明在合同簽訂時(shí)申訴人對(duì)于工資支付問(wèn)題沒(méi)有異議。在合同的有效期內(nèi),，包括工資在內(nèi)的各種條款應(yīng)當(dāng)?shù)玫角袑?shí)地履行,。同時(shí)，“工資較低”也不是法律規(guī)定的允許解除勞動(dòng)合同的條件,。

3,、按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第三十二條第三項(xiàng)和《國(guó)營(yíng)企業(yè)實(shí)行勞動(dòng)合向制暫行規(guī)定》第十五條第二款的規(guī)定，在用人單位不能按照勞動(dòng)合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的情況下,，勞動(dòng)者可以提出解除合同,。這里，“不能支付勞動(dòng)報(bào)酬”和“工資較低”不是同樣的理由,。無(wú)疑,，申訴人的提前解除合同，將給被訴人的生產(chǎn)和工作帶來(lái)一定的影響或者經(jīng)濟(jì)損失,。所以,，在申訴人無(wú)正當(dāng)理由解除勞動(dòng)合同的時(shí)候，被訴人有權(quán)利要求賠償,。違約金只是其中的一種賠償方式,。本案涉及的另一問(wèn)題是違約金的支付數(shù)額。在實(shí)踐中,，支付金額的核算并非易事,，尤其是很難核算勞動(dòng)者一方的違約金的數(shù)額。因此,，勞動(dòng)者與用人單位在協(xié)商簽訂合同的時(shí)候,，應(yīng)當(dāng)在法律允許的范圍之內(nèi)，對(duì)雙方違約金的核算方式以及包括的項(xiàng)目作嚴(yán)格的規(guī)定,。按照《中華人民共和國(guó)民法典》的規(guī)定,，當(dāng)事人可以在合同中約定一定數(shù)額的違約金;也可以在合同中約定違約金的計(jì)算辦法,，一旦發(fā)生爭(zhēng)議，按照實(shí)際的損失核算,。此案中,，違約金是雙方在簽訂合同的時(shí)候，以一定數(shù)額確定下來(lái)的,。

甲方：_________

乙方：_________

簽于：_________