總結(jié)不僅僅是總結(jié)成績,,更重要的是為了研究經(jīng)驗(yàn),,發(fā)現(xiàn)做好工作的規(guī)律,,也可以找出工作失誤的教訓(xùn),。這些經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)是非常寶貴的,,對工作有很好的借鑒與指導(dǎo)作用,,在今后工作中可以改進(jìn)提高,,趨利避害,避免失誤,。相信許多人會覺得總結(jié)很難寫,?那么下面我就給大家講一講總結(jié)怎么寫才比較好,我們一起來看一看吧,。
公司員工轉(zhuǎn)正工作總結(jié) 員工轉(zhuǎn)正工作總結(jié)100字篇一
1.努力學(xué)習(xí)工作知識,。剛?cè)肼殨r(shí),對這份工作充滿了茫然與期待,對整個工作內(nèi)容都是不了解的,,又期待盡快加入到工作團(tuán)隊(duì)中,,領(lǐng)導(dǎo)從最基本的內(nèi)容開始教我們,教我們整個工作的流程,,然后就開始投入到實(shí)踐中去,,學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識及業(yè)內(nèi)知識,接著給銀行客戶進(jìn)行產(chǎn)品培訓(xùn),,然后是一系列巡展,,巡展結(jié)束后緊接著與行里進(jìn)行對賬。通過這一段時(shí)間的工作,,我對貴金屬行業(yè)有了一定的了解與認(rèn)識,。
2.能夠較好地完成上級安排的任務(wù),例如給銀行客戶進(jìn)行產(chǎn)品培訓(xùn),、巡展等,。認(rèn)真遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)格按照員工手冊約束自己,。用心做事,能夠較好地完成本職工作,。把銀行客戶遇到的問題當(dāng)做自己的問題來解決,,盡力為銀行客戶解決所遇到的問題,熱情,,耐心地幫助他們,。
3.態(tài)度與責(zé)任,身處什么樣的崗位,,就應(yīng)該承擔(dān)什么樣的責(zé)任,,有了正確的態(tài)度,才能運(yùn)用正確的方法,,找到正確的方向,,進(jìn)而取得正確的結(jié)果。具體而言,,我對工作的態(tài)度就是既然擔(dān)起來了,,就要盡自己最大的努力去完成。在各位領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)下,、同事的幫助下,,我在不停的完善,把事情條理化,,規(guī)范化,,這也是一種態(tài)度,誠然,這也是一種責(zé)任,。在日常工作中,,必須踏踏實(shí)實(shí)、認(rèn)認(rèn)真真,、扎實(shí)的做事,,不以事小而馬虎,不以事多而敷衍,,真正將每件事情都當(dāng)作一件作品來對待,,只有這樣才能有好的工作成果。
1.不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),,學(xué)習(xí)更多的貴金屬專業(yè)知識,,向身邊的同事學(xué)習(xí),積累工作經(jīng)驗(yàn),,逐步提高自己的知識水平和業(yè)務(wù)能力,。從工作中總結(jié),提高效率,,提高工作能力,。
2.經(jīng)過三個月的時(shí)間,雖然在思想和工作上都有了一定的進(jìn)步,,但與其他同事相比還存在著很大差距,因此,,我在今后的工作中,,不但要發(fā)揚(yáng)自己的優(yōu)點(diǎn),還要客觀地面對自己的不足之處,,需要進(jìn)一步改進(jìn)和完善的地方,,如工作中存在粗心、急躁,、考慮事情不周全的缺點(diǎn),,應(yīng)變能力、協(xié)調(diào)能力都還有待進(jìn)一步提高,??朔贻p氣躁,做到腳踏實(shí)地,,提高工作主動性,不怕多做事,,不怕做小事,,在點(diǎn)滴實(shí)踐中努力完善提高自己,彌補(bǔ)不足,。
3.任勞任怨,、孜孜不倦。對領(lǐng)導(dǎo)的安排是完全的服從,,并不折不扣的執(zhí)行,,一如既往地做好每天的工作;始終以一個初學(xué)者的身份向同事請教工作中的經(jīng)驗(yàn)。不斷的提升自己的專業(yè)水平及綜合素質(zhì),。經(jīng)過三個月的試用期,,我認(rèn)為我能夠積極、主動,、熟練的完成自己的工作,并積極全面的配合公司的要求來展開工作,,與同事能夠很好的配合和協(xié)調(diào),。在以后的工作中我會一如繼往,不斷的提升自己的業(yè)務(wù)水平及綜合素質(zhì),,以期為公司的發(fā)展盡自己的一份力量,。
公司員工轉(zhuǎn)正工作總結(jié) 員工轉(zhuǎn)正工作總結(jié)100字篇二
首先,說一下我剛來單位時(shí)的想法和對自己的預(yù)期:學(xué)東西,,是首要的,不論是他人這么認(rèn)為,,我自己也不否定,。我自己給自己的規(guī)劃是:根據(jù)我身處環(huán)境和所在部門來選著學(xué)習(xí)的東西,學(xué)習(xí)的程度是,,從整體上做到宏觀認(rèn)識,,應(yīng)用時(shí)有章可循,具體部位可以有法查找,。
學(xué)到什么程度,,用什么來檢驗(yàn)?zāi)兀窟@六個月里,,我這樣來講:
現(xiàn)場實(shí)習(xí)的一個星期是我現(xiàn)在記憶非常深刻的一段時(shí)間:了解和理解工人師傅在怎樣的工作環(huán)境中執(zhí)行怎樣的工作任務(wù),,并自己親手開始插入工作的行列,在這里我沒有工作多少內(nèi)容,,學(xué)到某種技術(shù)是肯定談不上,,但我這段時(shí)期認(rèn)識到了一個冶金建設(shè)項(xiàng)目需要的是專業(yè)的工人師傅,,周到的跟班隊(duì)長,系統(tǒng)而有程序的技術(shù)指導(dǎo)人員,,還有最重要的是全面而細(xì)致的安全意識,。
之后,就是在分公司機(jī)關(guān)經(jīng)營部了,,一直到今天,。在這里,我的環(huán)境變了,,不再是廠房,,而是辦公室;工作的對象也不在是現(xiàn)場的實(shí)物,,而是一套一套的圖紙和一條一條的工程量清單,。放下焊槍拿起了筆桿,開始算起工程量,,給施工單位做起了工程結(jié)算,。因?yàn)槲覀兘?jīng)營部主要基本任務(wù)就是要做工程預(yù)結(jié)算和投標(biāo)的,所以我邊做邊學(xué)預(yù)算,,并了解有關(guān)招投標(biāo)的事物和工作流程,,還不時(shí)借機(jī)會和我們部長出去參加投標(biāo)工作,我也在其中伴一小小的角色,。在此過程全靠周部長的細(xì)心指導(dǎo),,我非常感謝。
,,我已基本融入了我們部門,,也上手了,開始自己獨(dú)立完成一些領(lǐng)導(dǎo)布置的任務(wù),,在此就說說我的主要工作內(nèi)容吧,。從專業(yè)角度來說,我們部門有土建,、電氣,、鋼結(jié)構(gòu)、機(jī)械和機(jī)動管道這幾個,,我就是機(jī)動管道的了,。負(fù)責(zé)目前結(jié)算工程的機(jī)動管道方面,包括管道和相應(yīng)設(shè)備的安裝,、防腐刷漆,、保溫的工程結(jié)算。我還要做的是不時(shí)的機(jī)裝的檢修結(jié)算,。除了結(jié)算還有就是參加投標(biāo)工作,,包括買投標(biāo)文件,,清點(diǎn)文件,通過工程量清單套價(jià)做預(yù)算,,最終匯總各專業(yè)得出投標(biāo)報(bào)價(jià),,開標(biāo),答疑,,議標(biāo),,中標(biāo)后簽訂合同等等;還有一任務(wù)忘說了,,我們單位總部要求的erp,,我們部門也在做,我也參加在其中,,現(xiàn)正在打頭陣,。就是因?yàn)閑rp我才從現(xiàn)場調(diào)回機(jī)關(guān)的,這可是我的一個轉(zhuǎn)折點(diǎn)啊,。
六個月,,一路走來,有很多工作,,有很多快樂,,也有很多感動!正如我們周部長的一句還“快樂著工作,,工作快樂,!”今天雖然談工作,但我覺得工作離不離開生活,,生活也無法離開工作,。為了工作而工作,為了生活而生活都是不正常的,。在此我非常感謝我們辦公室里的各位,,各位老師你們辛苦了,謝謝你們在我工作迷茫生活困難時(shí)的幫助,!
辦公室里的人出出進(jìn)進(jìn),,大院里的車也是出出進(jìn)進(jìn),,門就在哪里,!每個人都應(yīng)該是自己的司機(jī),方向自己來把握,,門是關(guān)不住你的行程,。這個公司上上下下,那個單位合合分分,,市場就在哪里,!每個單位都應(yīng)該有自己的核心競爭力,,優(yōu)越的存在自己來決定,市場的變化是超不出你單位的靈動而深刻的創(chuàng)造精神,!
公司員工轉(zhuǎn)正工作總結(jié) 員工轉(zhuǎn)正工作總結(jié)100字篇三
首先很感謝各位領(lǐng)導(dǎo)能在百忙之中抽出寶貴的時(shí)間看我的工作總結(jié),,也很榮幸地能夠成為貴司的一員。我從入職至今已快三個月了,,這幾個月里,,在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下,我對工作流程了解許多,,后來又經(jīng)過培訓(xùn),,又使我了解了以“以情服務(wù)、用心做事,、務(wù)實(shí)高效,、開拓進(jìn)取”為核心的企業(yè)文化及各項(xiàng)規(guī)章制度。
工作中我對來訪的客人以禮相待,,保持著熱情,,耐心地幫助他們,對他們提出的問題自己不能回答時(shí),,我向領(lǐng)班,、老隊(duì)員請教后,給予解答;工作中時(shí)刻想著自己代表的是公司,,對處理違規(guī)違紀(jì)的事情都是做到‘禮先到’,,不擺架子,耐心地和他們溝通,,于他們談心,,避免和他們矛盾,影響公司形象,。
xx施工期間,,我按制度、按程序?qū)と诉M(jìn)行管理,,每天對進(jìn)出的人員,、貨物進(jìn)行嚴(yán)格的檢查,以免可疑人員進(jìn)入,、公司財(cái)物被盜;對于那些安全措施不到位的,,比如:‘進(jìn)入施工區(qū)域沒戴安全帽;高空作業(yè)沒系安全帶;動火時(shí)沒有滅火設(shè)施’等之類的現(xiàn)象,我都按照公司的制度,、程序進(jìn)行整改處罰,,把各項(xiàng)安全措施落實(shí)到位,以確保施工期間零事故,。
對領(lǐng)導(dǎo)的安排是完全的服從,,并不折不扣的執(zhí)行;以堅(jiān)持到‘最后一分鐘’的心態(tài)去工作,,一如既往地做好每天的職責(zé);生活中我也常常關(guān)心同事,經(jīng)常于他們談心,、交流,,他們不開心時(shí),我就會去開導(dǎo)他們,,給他們講笑話,,逗他們開心。我始終以一個學(xué)者的身份向他們請教工作中的經(jīng)驗(yàn),。
工作中我也有很多不足處,,但我時(shí)刻以“合格xx人”的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己,以同事為榜樣去提醒自己,,爭取能做一名合格的xx人,,能在xx這個大舞臺上展示自己,能為xx的輝煌奉獻(xiàn)自己的一份力量,。
公司員工轉(zhuǎn)正工作總結(jié) 員工轉(zhuǎn)正工作總結(jié)100字篇四
進(jìn)入公司參加工作已經(jīng)有段時(shí)間了,,短短的兩個月試用期經(jīng)已接近尾聲。首先感謝公司能給我展示才能,、實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的機(jī)會,。這是我畢業(yè)后所從事的第一份工作,這段時(shí)間是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷,,也給我留下了精彩而完美的回憶,。自始自終我對工作都是秉著謙虛謹(jǐn)慎、認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度,。
工作以來,,在單位領(lǐng)導(dǎo)的精心培育和教導(dǎo),及同事之間的相互幫忙下,,透過自身的不斷努力,,無論是思想上、學(xué)習(xí)上還是工作上,,都取得了長足的發(fā)展和巨大的收獲,。
作為一名剛剛從校園出來的`學(xué)生,雖然有過專業(yè)知識的學(xué)習(xí),,但是實(shí)踐的東西接觸的少,,對很多問題不了解。我在復(fù)合導(dǎo)線廠從事的是71框絞這個工作,,剛上班的時(shí)候是處于一片茫然的狀態(tài),,對框絞機(jī)的很多工作流程還不熟悉,,不明白該如何做好這項(xiàng)工作,。遇到這種狀況,,我依靠班長和機(jī)長的指導(dǎo),以及自己認(rèn)真的向身邊的同事學(xué)習(xí),,處處留意,,多看、多思考,、多學(xué)習(xí),,不會的東西不去操作,以免引發(fā)事故傷人人傷己,。漸漸地熟悉了工作狀況,,并融入了這個團(tuán)體之中。
思想上,,自覺遵守公司的規(guī)章制度,,學(xué)習(xí)公司的企業(yè)文化,用心參加公司的培訓(xùn),。自覺加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),,努力提高政治思想素質(zhì)。要求用心上進(jìn),,愛護(hù)公司的財(cái)務(wù),,一向以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度和用心的熱情投身于學(xué)習(xí)和工作中,雖然有成功的淚水,,也有失敗的辛酸,,然而日益激烈的社會竟?fàn)幰彩刮页浞值卣J(rèn)識到成為一名德智體全面發(fā)展的優(yōu)秀工作者的重要性。
生活上,,雖然是陌生的環(huán)境和生活狀態(tài),,但是公司里寬松融洽的工作氛圍、良好的學(xué)習(xí)發(fā)展機(jī)遇以及在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫忙下,,讓我很快完成了從學(xué)生到職員的轉(zhuǎn)變,。
經(jīng)過這兩個月的工作與學(xué)習(xí),雖然收獲頗豐但還是有很多不足的地方,。首先就是對公司的流程熟悉不夠,,理論與實(shí)踐的結(jié)合做得較差。對公司的工作任務(wù)能認(rèn)真完成,,但用心性不夠,。自身的整體素質(zhì)和工作經(jīng)驗(yàn)還需要進(jìn)一步豐富。
初入職場的我難免有些經(jīng)驗(yàn)不足,,但這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,,在處理各種問題時(shí)思考得更全面。我相信在今后的工作和學(xué)習(xí)中,經(jīng)過磨練,,我會改善自己的不足,,越做越好。
公司員工轉(zhuǎn)正工作總結(jié) 員工轉(zhuǎn)正工作總結(jié)100字篇五
我于20xx年x月x日成為公司的試用員工,,到今天2個月試用期已滿,,根據(jù)公司的規(guī)章制度,現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工,。
作為一個應(yīng)屆畢業(yè)生,,初來公司,曾經(jīng)很擔(dān)心不知該怎么與人共處,,該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍,、團(tuán)結(jié)向上的文化,讓我很快完成了從學(xué)生到職員的轉(zhuǎn)變,。
我的工作崗位是信息管理及知識產(chǎn)權(quán)專員,,在試用實(shí)習(xí)期間,根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的安排,,我曾在公司的研究所里學(xué)習(xí)工作了一個星期,,期間熟悉了藥物基本的制作流程,跟隨研究人員進(jìn)出實(shí)驗(yàn)室,,做些有趣的化學(xué)實(shí)驗(yàn),,令我意外的是,這些前輩們并沒有因?yàn)槲沂且粋€新手而認(rèn)為我礙手礙腳的,,取而代之的卻是悉心的教導(dǎo)和一遍遍的示范,。
由于考慮到我的專業(yè)能力和目前所勝任的崗位的要求上不太相關(guān),公司非??犊亟o了我一周在xx市知識產(chǎn)權(quán)服務(wù)中心所開辦的“xx市專利工作者”的公費(fèi)培訓(xùn)機(jī)會,,在這短短的一周內(nèi),讓我從對企業(yè)專利以及知識產(chǎn)權(quán)方面的知識一無所知徹底蛻變?yōu)橐粋€合格的專利工作者,,獲益匪淺,。在此,我真的很感謝公司領(lǐng)導(dǎo)能給我這次學(xué)習(xí)的機(jī)會,,今后我一定會把所學(xué)的知識和技能全部用到自己的工作中去,,為公司做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
20xx年x月x日至20xx年x月x日,,為了更快的適應(yīng)公司的生產(chǎn)工藝和節(jié)奏進(jìn)度,,領(lǐng)導(dǎo)讓我參加了由美歐咨詢公司所舉辦的“xx培訓(xùn)”,明白了這次培訓(xùn)的終目的是要讓我公司的產(chǎn)品通過xx的審核認(rèn)證,,在這幾天內(nèi),,我又了解了一些關(guān)于硫酸羥氯喹的生產(chǎn)流程和制作工藝,。這次培訓(xùn)又讓我加大了對公司的了解和認(rèn)識,非常值得,。
雖然這些工作是我以前從未接觸過的,,和我的專業(yè)知識相差也較大;但是各部門領(lǐng)導(dǎo)和同事的耐心指導(dǎo),使我在較短的時(shí)間內(nèi)適應(yīng)了公司的工作環(huán)境,,也熟悉了公司的整個操作流程。
經(jīng)過這兩個月,,我現(xiàn)在已經(jīng)能夠試著做起專利的分析報(bào)告,,整理部門內(nèi)部的各種資料,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo),,同事進(jìn)行資料的搜集和分類,,從整體上配合公司的運(yùn)作流程。當(dāng)然我還有很多不足,,處理問題的經(jīng)驗(yàn)方面有待提高,,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力也需要進(jìn)一步增強(qiáng),需要不斷繼續(xù)學(xué)習(xí)以提高自己業(yè)務(wù)能力,。
這是我的第一份工作,,這兩個月下來我學(xué)到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速發(fā)展,,我深深地感到驕傲和自豪,,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,實(shí)現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo),,體現(xiàn)自己的人生價(jià)值,,和公司一起成長。在此我提出轉(zhuǎn)正申請,,懇請領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己,、實(shí)現(xiàn)理想的機(jī)會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,,為公司創(chuàng)造價(jià)值,,同公司一起展望美好的未來!
公司員工轉(zhuǎn)正工作總結(jié) 員工轉(zhuǎn)正工作總結(jié)100字篇六
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
你好!
20xx年10月21日,,我有幸成為東莞市亞馬遜建筑裝飾有限公司的一名職員,,擔(dān)任資料員一職。入職后,,我服從公司的實(shí)際需要和領(lǐng)導(dǎo)的安排,,從文檔管理、合同資料審查管理,、行政工作支持等方面開展工作,。
曾經(jīng),對于從事過多年土建資料員工作的我,盡管滿懷自信,,也在努力著,,但面對全新的工作環(huán)境以及很多新的東西,工作比較龐雜,,對公司的了解,、同事之間的人際關(guān)系處理、對工作事項(xiàng)的熟悉程度等都做得有欠缺,。我深知:工作中有很多事情,,需要以學(xué)習(xí)的心態(tài)靈活處理,需要經(jīng)常創(chuàng)新工作思路和工作方式,。
同時(shí),,感謝公司提供給我這個實(shí)踐和學(xué)習(xí)的平臺,感謝同事們的幫助和關(guān)愛,,我熱愛本職工作,,在今后的時(shí)間里,我會繼續(xù)直面自身存在的不足,,繼續(xù)以正確的態(tài)度,,負(fù)責(zé)任地對待和處理各項(xiàng)工作,加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí),,加強(qiáng)與同事,、與客戶之間的溝通,完善自我,,為公司的快速發(fā)展,,貢獻(xiàn)自己的力量!我相信在自己的不懈努力下,,今后的工作將表現(xiàn)得更好,,讓領(lǐng)導(dǎo)更滿意!
xxx
20xx-11-20
公司員工轉(zhuǎn)正工作總結(jié) 員工轉(zhuǎn)正工作總結(jié)100字篇七
這個月的15號到今日我來到公司上班也一星期了,,學(xué)習(xí)了不少以前做文員里外的知識,,比起來這個職位規(guī)范很多……工作中,我一向虛心求教,,恪盡職守,,努力做好工作。
下頭是這一星期以來的工作小結(jié):
1,、落實(shí)相關(guān)人事管理制度
每一天實(shí)事求是地統(tǒng)計(jì)考勤,,沒出勤的人員要詢問原因做好記錄。月初以統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)為依據(jù)制定打卡統(tǒng)計(jì)表,。月底要寫新的考勤卡,。早晨上檢查各個部門人員是否到齊,,沒到齊要打電話詢問。未來的每周要去其他三個子公司檢查衛(wèi)生,、胸卡和考勤卡,,抽查電腦,檢查完成要填寫《行為規(guī)范考核表》和《行政檢查計(jì)劃表》,。
2,、熟悉人事檔案
幾天前進(jìn)進(jìn)帶我們大概的講解了各個合同和證書的歸納以及都是干什么用的,雖然不必須全部會背,,但大概有個了解,、清楚資料和擺放位置。
3,、理解新簡歷
根據(jù)公司的實(shí)際需要,,人事部在有針對性地,、合理地進(jìn)行了員工招聘工作,。認(rèn)真的對待每一份應(yīng)聘者簡歷做好登記,傳給主任進(jìn)行篩選,,安排面試時(shí)間,,電話一一通知,對每一位有機(jī)會前來面試的應(yīng)聘者報(bào)以最熱情的對待,,為公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)一步擇優(yōu)錄用新職員奠定了良好的基礎(chǔ),。
4、其他行政工作
行政工作是繁瑣的,,小到打掃領(lǐng)導(dǎo)辦公室衛(wèi)生,、會議室衛(wèi)生、上下班開門鎖門,、復(fù)印,、掃描、傳真,、訂餐,、發(fā)快件、印制名片,、續(xù)訂網(wǎng)站,、各部門的耗材和領(lǐng)用登記、采購辦公用品大到新員工培訓(xùn),、保管公司印章,、合同各個證件以及和其他公司的合作書、辦理員工的社保和停保,、其他部門領(lǐng)導(dǎo)的租房合同及對其領(lǐng)用情景進(jìn)行備案等等一切為大家做好后勤保障工作,。
每一項(xiàng)工作的完成都是對職責(zé)心和工作本事的考驗(yàn),,如何化繁為簡而又能保證萬無一失,如何以最小的成本換得最高的效率,,這已經(jīng)不單純是對公司工作人員的要求了,,對行政工作人員也同時(shí)適用。
總的來說行政助理這個職位事情很隨機(jī),,說多也不多,,說少也不少,總是在一點(diǎn)一滴的積累起來,,不像其他員工每一天完成工作量就行,,往往都是些瑣事,需要不時(shí)的用筆記下,,煩的神比較多,,因?yàn)楣緩睦锏酵獯蟠笮⌒〉氖露家?fù)責(zé),即使不需要你負(fù)責(zé)也要明白怎樣回事,。期望在未來的工作中更加努力,,領(lǐng)導(dǎo)也多多提出寶貴意見,我會及時(shí)改正,!
公司員工轉(zhuǎn)正工作總結(jié) 員工轉(zhuǎn)正工作總結(jié)100字篇八
自我到xx公司以來,,已經(jīng)三個月的時(shí)間,我本著認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度,,慢慢的適應(yīng)了在這里的一切,,本身我對自己的工作就保持了嚴(yán)格,來到xx這個大家庭的時(shí)候我更加是這樣,,只是我覺得工作需要做到最好,,就一定要對自己的負(fù)責(zé),這是一定的,,為了保持這個好的習(xí)慣我非常的希望自己能夠有多收獲,,這次我來到了xx這里這也是對我的一個考驗(yàn),工作高度認(rèn)真這是我在xx的一個常態(tài),,我希望自己能夠做好這些,,短短試用期讓我感受很多,我也在這短短的工作當(dāng)中改變了很多,,自己能力上面就進(jìn)步快樂不少,,還有一些精神層次上面,對于工作的看法也不再是那么單一了,,我也對這段時(shí)間工作總結(jié)一番,。
來到xx這里三個月的時(shí)間,不能說自己生么都會了,,但是這個過程我是全程都在經(jīng)歷著,,我知道自己的問題有哪些,,我知道有問題就一定要糾正,這段時(shí)間的工作就是一種咋發(fā)現(xiàn)問題,,然后糾正自己,,過程是最重要的,我覺得不管是做什么事情都需要對自己有一個客觀的評估,,對于能力也是一樣,,這三個月的時(shí)間我在工作的時(shí)候能夠客觀的看待自己出現(xiàn)的問題,還有個人的能力方面,,我覺得這些都是非常寶貴的,,一直以來我都是在慢慢的適應(yīng)工作不是工作在適應(yīng)我,到了一個新的環(huán)境下我需要做這一點(diǎn),,這次的工作的當(dāng)中我端正態(tài)度,,做好本職工作,出現(xiàn)的問題一一的糾正,,團(tuán)結(jié)同時(shí),,再來到xx的第一天起我就知道,自己一個人工作效率遠(yuǎn)遠(yuǎn)比不上大家團(tuán)結(jié)在一起的工作效率,。
我知道自己能夠做到的不是最優(yōu)秀的,,我還有很多東西需要學(xué)習(xí),,學(xué)習(xí)一切跟工作相關(guān)的,,現(xiàn)在的我掌握的知識,掌握的工作技巧知識一個基礎(chǔ),,我覺得不斷的在工作當(dāng)中領(lǐng)悟這一點(diǎn)才是真諦,,我相信這些都是可以找到解決方式的,在工作的方面我需要做到的還有很多,,日常當(dāng)中我我對自己問題的看法會很端正,,有問題就一定糾正自己,我在每天的工作當(dāng)中都會重視起來,,想對來說我更加愿意對這些做出努力,,日常工作繁多,對于我工作能力上面也在慢慢的增加,,這只會越來越嚴(yán)格,,我也會繼續(xù)提高自己,讓自己能夠在工作中做到更多的事情,,
很多時(shí)候在工作當(dāng)中我會比較粗心,,我很清楚這些細(xì)節(jié)的問題是會引發(fā)大的問題的,所以這次在工作當(dāng)中我沒有想那么多,,這是我的一個問題,,盡管我知道這很不好,,但還是在一直忽略這些問題,一定會糾正這些努力工作的,。
公司員工轉(zhuǎn)正工作總結(jié) 員工轉(zhuǎn)正工作總結(jié)100字篇九
轉(zhuǎn)眼之間,,我進(jìn)入公司已經(jīng)有半年的日子了,在這半年的試用期里,,我從一個大學(xué)生蛻變?yōu)橐粋€正式員工,,這其中在我的身上發(fā)生了許許多多的變化,這些變化得益于周圍同事們手把手地經(jīng)驗(yàn)傳授,;得益于平日里工作對自身的磨練,,進(jìn)入這個大集體,我倍感欣喜,,接下來,,我就針對這段時(shí)間的工作做一個全面的總結(jié),也算是給自己的工作,、學(xué)習(xí)和生活做一個梳理,。
作為新聞學(xué)專業(yè)畢業(yè)的我來說,玩轉(zhuǎn)筆桿子算是自己的強(qiáng)項(xiàng),,但是,,在平日的工作中我發(fā)現(xiàn),在這方面自己存在的薄弱環(huán)節(jié)也有很多,,那就是公文的寫作,,如何寫好報(bào)告、請示,、函,、會議紀(jì)要等等,這些不足還要在今后的工作中繼續(xù)加以彌補(bǔ),。
在來xx之前我從沒接觸過理工類工作,,以至于做樣品管理員和儀器管理員時(shí)遇到不少困難。因此我開始勇于進(jìn)取,、積極向上地汲取一切和檢驗(yàn)工作相關(guān)的理科類知識,。這些知識的學(xué)習(xí)十分考量我的毅力,因?yàn)槔щy不可怕,,可怕的是沒有面對困難,、克服困難的勇氣,經(jīng)過一系列的學(xué)習(xí)實(shí)踐,,不知不覺,,我發(fā)現(xiàn)自己已經(jīng)能駕馭管理這項(xiàng)工作了,相信憑借著我不甘人后的精神和虛心學(xué)習(xí)的態(tài)度,,在不久的將來一定能夠完全勝任這項(xiàng)工作,。
入職不久,,xx人力資源部專門為我們這批新員工舉辦了一期培訓(xùn),在這次培訓(xùn)中,,我初次學(xué)習(xí)了xx的文化,、抽樣知識、認(rèn)證知識,、檢驗(yàn)知識等內(nèi)容,,豐富的課堂知識讓我第一次了解質(zhì)檢,喜歡質(zhì)檢,。后來我系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了三個課時(shí)的文員信息員培訓(xùn)課,,使我受益良多。當(dāng)然,,在文工作方面,,我還需自主學(xué)習(xí),從中全面深入地學(xué)習(xí)寫作知識,、領(lǐng)會質(zhì)檢宣傳的重要性,。這些知識的強(qiáng)化鞏固為我今后的工作打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
我參加了xx比賽,,并獲得了三等獎的成績,,這是xx對我的第一次嘉獎,其中的意義對我不言而喻,。但是,,成績只能說明過去,我要以此為新的起點(diǎn),,繼續(xù)做好建材所日后的文與信息的工作,,爭取在將來的比賽中取得更優(yōu)異的成績,。
在試用期的半年時(shí)間里,,我發(fā)現(xiàn)自身還存在許多不足,,一是工作的計(jì)劃性有待加強(qiáng),,特別是時(shí)間管理的計(jì)劃性,每一個月我的重點(diǎn)工作是什么,,每一周的我主要工作有哪些,,每一天我的具體工作涉及幾項(xiàng)內(nèi)容,都要心中有數(shù),,本子上有記錄,。二是工作的跟蹤能力有待提高,在工作中有些事情需要其他部門人員或者本所同事配合完成的,,應(yīng)該在完成過程中時(shí)刻跟蹤,,有新情況新問題都要及時(shí)反饋,。三是工作的條理性有待增強(qiáng),有些工作是既重要又緊急的,,有些工作是重要但不緊急,,有些工作是不重要但緊急的,有些工作是既不重要也不緊急的,,這就需要好好劃分,,把既重要又緊急的工作先做,然后再著手其他的工作,。
我慶幸自己能親身經(jīng)歷這些點(diǎn)點(diǎn)滴滴,,我更慶幸自己能為這些點(diǎn)點(diǎn)滴滴貢獻(xiàn)自己的微薄之力。我愿成為xx正式的一份子,!我愿為xx的跨越發(fā)展添磚添瓦,!
公司員工轉(zhuǎn)正工作總結(jié) 員工轉(zhuǎn)正工作總結(jié)100字篇十
轉(zhuǎn)眼間,加入xxxx這個大家庭已經(jīng)兩個多月的時(shí)間,,在此期間體會頗多,,因?yàn)楣镜目焖侔l(fā)展,多業(yè)務(wù)與多產(chǎn)品形式,,可接觸與學(xué)習(xí)的面非常廣,,也能夠體會到公司的發(fā)展的快速,以及方向,。對于每個公司都會存在發(fā)展協(xié)調(diào)的問題,,那么就會有各種要求與挑戰(zhàn)。下面就對于我目前工作以及工作中的體會詳作描述:
1. it代維,。電腦硬件,、軟件、病毒,、外設(shè),、網(wǎng)絡(luò)等的維護(hù)。
2. 裝維工作,。寬帶新裝,、遷移,故障排查解決,。
3. 配合工作經(jīng)驗(yàn)查找資料并根據(jù)公司具體情況協(xié)助于經(jīng)理,、張經(jīng)理,并與譚志勇分工配合進(jìn)行工作流程指引的制定,、培訓(xùn)文檔的制作,,整理代維客戶并與客戶聯(lián)系,安排客戶節(jié)前拜訪。
4. 新進(jìn)員工的帶動指導(dǎo),。
5. 上級安排的其它少量事務(wù),。
公司有強(qiáng)烈的發(fā)展版圖,擁有強(qiáng)大的力量與眾多的資源,,領(lǐng)導(dǎo)有長遠(yuǎn)的發(fā)展目標(biāo)計(jì)劃,,下面有有力的技術(shù)支撐,并且有寬松融洽的工作氛圍,、團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)文化等,,這些都是作為能夠加入清華天安的新員工的幸運(yùn),因?yàn)槟軌蛴袡C(jī)會接觸學(xué)習(xí)比較全面的技術(shù)并取得經(jīng)驗(yàn),,完善自己的技術(shù)能力,,可學(xué)習(xí)了解到多業(yè)務(wù)類型,多種技術(shù)應(yīng)用,,以及對于人才需求,、培養(yǎng)、調(diào)配,、工作流程,、規(guī)范、制度,、執(zhí)行,、監(jiān)督等等的思考!機(jī)會很多,、空間很大,,但同時(shí)又提出了各種挑戰(zhàn),不能好高騖遠(yuǎn),,要踏踏實(shí)實(shí),,并從各方面提升自己的綜合能力素質(zhì),處處留神皆學(xué)問,,這就要求員工在任何時(shí)候都要不斷學(xué)習(xí)向上提升,!
總公司快速擴(kuò)充發(fā)展,我們需要跟上相應(yīng)的后續(xù)服務(wù)支持工作,,以及駐地網(wǎng)運(yùn)營部門的業(yè)務(wù)類型擴(kuò)展與多種產(chǎn)品的推出,,需要多種不同的人才,與相應(yīng)的人才要求,,合理調(diào)配,人員的培訓(xùn),、儲備,,符合市場需求的產(chǎn)品的合理性可用性,服務(wù)工作流程的合理分析與實(shí)踐、監(jiān)督執(zhí)行等問題,。市場上有各種it服務(wù)性質(zhì)的公司,,但大部分都難以打造出屬于自己的品牌而做大做強(qiáng)做出影響力。
下面是各個it服務(wù)公司的共同存在的幾個重要問題:
(一)人才的問題
公司技術(shù)人員技術(shù)不足,,技術(shù)參差不齊,,后續(xù)支持不能夠做到位。技術(shù)人員沒有客戶服務(wù)的意識而不能與客戶快速熟悉得到認(rèn)可,,沒有團(tuán)隊(duì)合作的意識,,主動積極性不強(qiáng)等問題。公司為節(jié)約成本不肯花時(shí)間精力去培養(yǎng)相應(yīng)所需人才,。那么結(jié)合我司的具體情況提出相應(yīng)解決意見:
1. 通過人才招聘,,選擇相應(yīng)人才。對于it服務(wù)基礎(chǔ)運(yùn)營的要求,,
最好是從事過相應(yīng)it服務(wù)方面工作經(jīng)驗(yàn)1 年以上的為首選,,it
基礎(chǔ)知識了解比較全面,取得網(wǎng)絡(luò)工程師,、ccna/np/ie相應(yīng)證書的,,并且能夠精通一個方面技術(shù)的為最好。并強(qiáng)調(diào)服務(wù)的相關(guān)
意識,;
2. 人才的培養(yǎng),、儲備。
a) 對于進(jìn)入的人員,,有經(jīng)驗(yàn)的員工去帶動指導(dǎo),,并指導(dǎo)查閱公司的it服務(wù)文檔,熟悉業(yè)務(wù)流程,、規(guī)范,、產(chǎn)品,、公司資源狀況,,對于有經(jīng)驗(yàn)的新員工也能盡快獨(dú)立分擔(dān)工作;
b) 員工工作外的自覺學(xué)習(xí),。無相應(yīng)工作任務(wù)時(shí),,多在網(wǎng)上了解各種it技術(shù)及軟件硬件設(shè)備的最近情況動態(tài),,加深對于it的全面了解程度。鼓勵報(bào)考相應(yīng)的it技術(shù)培訓(xùn),;
c) 老員工對于業(yè)務(wù),、產(chǎn)品、相應(yīng)技術(shù)的熟悉,,做出相應(yīng)清華天安的詳細(xì)的資源設(shè)備分布配置文檔,、各個代維客戶的具體不同it資源,、人員特點(diǎn)等的詳細(xì)文檔(這一點(diǎn)可作為新員工進(jìn)入公司熟悉客戶、業(yè)務(wù),、以及工作注意等有相當(dāng)強(qiáng)的指導(dǎo)作用,,也方便老員工離職的工作交接用,對于新員工也可不用花大量時(shí)間手把手的帶動),;
d) 技術(shù)經(jīng)驗(yàn)的知識庫的累積與分享,。在系統(tǒng)建立知識庫,并將每次工作的問題處理情況錄入,,以便查閱分享,,每周未it基礎(chǔ)服務(wù)部門進(jìn)行一次工作技術(shù)交流討論,主要目的是分享一周工作心得經(jīng)驗(yàn),,以及探討疑難問題的解決方法,,加強(qiáng)技術(shù)經(jīng)驗(yàn)等;
e) 公司組織技能學(xué)習(xí),。
一 是公司老員工,、有經(jīng)驗(yàn)的員工或技術(shù)較強(qiáng)的員工對其它人員作相關(guān)的技術(shù)培訓(xùn),或出題檢查考察員工能力又可以提高其能力,。
二 是公司根據(jù)觀察考核員工,,對于上進(jìn)的、主動積極的,、溝通合作能力強(qiáng)的,、表現(xiàn)好的員工進(jìn)行免費(fèi)或雙方分擔(dān)式報(bào)班培訓(xùn)。對于能力強(qiáng)的給予更好的發(fā)展空間或福利以鼓勵人才,。
f) 任何時(shí)候都強(qiáng)調(diào)服務(wù)的重要,,懂得微笑服務(wù)、主動積極,、溝通,、teamwork的精神面貌,并計(jì)入績效考核當(dāng)中,。
3. 通過所知的或認(rèn)識的其它公司的,、或外部的人才進(jìn)行招募。
(二) 沒有良好的合理的可執(zhí)行工作流程,、規(guī)范制度
1. 根據(jù)公司具體情況制定良好合理的可執(zhí)行的工作流程,、工作指導(dǎo)、培訓(xùn)文檔,、工作規(guī)范制度,;
2. 相應(yīng)的員工查看,再通過會議討論意見,,做出修改完善,;
3. 強(qiáng)行推行實(shí)踐該流程,、規(guī)范制度,;
4. 再回頭進(jìn)行討論實(shí)踐情況,,做出修改完善后再調(diào)整實(shí)踐;
5. 最后作出討論收集意見,,做出修改完善,,公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),作為it運(yùn)營服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,。
(三) 執(zhí)行力及監(jiān)督考核機(jī)制不強(qiáng)的系統(tǒng)自動發(fā)郵件至監(jiān)督人或領(lǐng)導(dǎo)與相應(yīng)責(zé)任人,;
2. 對于服務(wù)規(guī)范,諸如著裝,、表情,、語言等,領(lǐng)導(dǎo)注意檢查提醒,,并記入年終或月績效考核當(dāng)中,;(良好的、規(guī)范的服務(wù)是每一個客戶所要求的,,微笑會使每一個人舒心,,這也是品牌特點(diǎn)之一)
3. 對于出外工作的基礎(chǔ)服務(wù)員工,以后如有筆記本的要帶上筆記本電腦,,并且laptop能連接公司ocs,,oa管理系統(tǒng),并在系統(tǒng)中能反應(yīng)員工當(dāng)前工作狀態(tài),,如是否在去現(xiàn)場路上,、是否到達(dá)在客戶現(xiàn)場、是否正在處理問題,、是否處理完,,當(dāng)前是否空閉可派(可做到隨時(shí)知道員工動態(tài),更加靈活安排事務(wù),,對于客戶反應(yīng)更靈活快速,,并避免員工在外以公辦私的現(xiàn)象發(fā)生)
下面對于我司的幾點(diǎn)建議
由于進(jìn)入公司不是很長時(shí)間,對于一些具體的業(yè)務(wù),、產(chǎn)品,、流程、資源等細(xì)節(jié)與歷史情況不是很了解,,再者是本人知識面與技術(shù)面的局限性與所站的角度與層面不一樣,,或者不符合公司的實(shí)際,可能不會有特別多的一些個人看法與體會,。下面是幾點(diǎn)建議:
1. 注重人才的考核培養(yǎng),,提供具有競爭力,、發(fā)展力的空間平臺或福利制度,建立人才鼓勵制度,,,。
2. 鼓勵一線技術(shù)人員涉及市場,挖掘客戶需求,;
3. 主動接近,、服務(wù)客戶;
4. 對于有的條件,、規(guī)范制度,、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)先執(zhí)行實(shí)踐去驗(yàn)證,再作改善,,以符合市場的需求,,再作為各個地方的標(biāo)準(zhǔn)來做;
5. 技術(shù)部人員的溝通交流,。技術(shù)經(jīng)驗(yàn)的分享,,做法是由強(qiáng)帶動弱,主動帶支被動,,積極帶動消極,,樂觀帶動悲觀,上級帶動下級,,下級配合上級,,同事相互配合,組建一個有活力有全面技術(shù)能力的teamwork團(tuán)隊(duì),;
6.基于公司目標(biāo)是把it基礎(chǔ)服務(wù)配合園區(qū)而像kfc等一樣做到連鎖服務(wù)機(jī)構(gòu),,就可能要將上述當(dāng)企業(yè)文化來經(jīng)營,以使xxxx每一個服務(wù)點(diǎn)的公司形象,、技術(shù)能力,、服務(wù)水平質(zhì)量等都是一樣的,如同kfc的每一個點(diǎn)的裝修,、環(huán)境,、產(chǎn)品、服務(wù)等都是一樣的,,來打造屬于自己特色的服務(wù)品牌,。
公司員工轉(zhuǎn)正工作總結(jié) 員工轉(zhuǎn)正工作總結(jié)100字篇十一
今天是一個值得開心的日子,今天是值得慶祝的日子,,我終于成功的擁有了自己的一份工作,,我今天得到了公司給予我轉(zhuǎn)正的通知,我從大學(xué)畢業(yè)以來,,找了無數(shù)工作,,不知道為何總是在試用期的時(shí)候被刷下來,,總是有人比我更優(yōu)秀,但是我今天知道原因了,,因?yàn)槟切┕ぷ鞫疾贿m合我,,我現(xiàn)在已經(jīng)是xx保險(xiǎn)公司的一名正式員工了,我現(xiàn)在的心情就像魚兒跳入大??梢詴秤蔚淖涛?。以下就是我這段時(shí)間工作的總結(jié):
我第一次能夠這么順利的適應(yīng)一份工作,,僅僅是負(fù)責(zé)帶我們熟悉工作的人,,給我們講解了一番,我就明白了,,在這試用期的三個月里,,我是越來越能發(fā)現(xiàn)這份工作的魅力,在入職的第三天就向客戶賣出去一份車輛保險(xiǎn),,雖然受理的金額不大,,但是也是我的人生中賣出去的第一份保險(xiǎn)啊。首先我的腦子里能清楚的記得,,前輩是怎么教我們?nèi)シ直婵蛻舻?,我在看著他第一眼的時(shí)候,我就覺得他需要的是一份車輛保險(xiǎn),,車鑰匙是新的,,肯定剛買車不久,作為一個愛惜車的人,,肯定是想買保險(xiǎn)的,,所以我一上來就在跟他聊我們公司有哪些關(guān)于車輛的保險(xiǎn),這第一步察言觀色我是成功的學(xué)到了,。與人交流的能力,,我一直以來就不差,我會看臉色說話,,并且說出來的話不會讓客戶有一丁點(diǎn)的不舒服,,這也是我能一直跟客戶聊下去的原因,也是我能夠很好的駕馭這份工作的重要因素,。
這個三個月是成功建立我工作信心的三個月,,賣出去的保險(xiǎn)總金額高達(dá)18萬,絲毫不用懷疑,,我這三個月,,每一個月都是超額完成了領(lǐng)導(dǎo)給我的工作任務(wù),一共賣出保險(xiǎn)40多份,,其實(shí)身保險(xiǎn)是最多的,,其次就是財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn),,這兩類占主要。但是目前我所負(fù)責(zé)的客戶還沒有出現(xiàn)過理賠的現(xiàn)象,。當(dāng)然我也就成為了這一批試用期員工業(yè)績的第一名,,而我們的最后一名三個月居然是一單都沒成,這讓我難免有點(diǎn)自滿,,最后我也是得到領(lǐng)導(dǎo)的贊許,。
在這三個月里,我還沒有出現(xiàn)過失誤的現(xiàn)象,,這就意味著我成為正式員工以后,,會遇到恨很多的麻煩,一個人只有在不斷經(jīng)歷挫折的時(shí)候,,才能不斷的進(jìn)步,,這是永遠(yuǎn)不變的道理,現(xiàn)如今,,我已經(jīng)成為了xx保險(xiǎn)公司的一名員工,,從今天起,我將跟公司共進(jìn)退,,全心全意的投入到工作上去,,盡可能的在這里實(shí)現(xiàn)自己的個人價(jià)值,我相信,,公司有了我的加入,,會變得更加的強(qiáng)大,有更輝煌的明天,,我將全力以赴,。
公司員工轉(zhuǎn)正工作總結(jié) 員工轉(zhuǎn)正工作總結(jié)100字篇十二
一轉(zhuǎn)眼,成為xx公司這個大家庭的一員已經(jīng)兩個月了,,在領(lǐng)導(dǎo)的支持,、指導(dǎo)以及同事們的幫助下,使我順利度過了從審計(jì)人員到財(cái)務(wù)人員的角色轉(zhuǎn)變,,在較短的時(shí)間內(nèi)適應(yīng)了公司的工作環(huán)境,,熟悉了財(cái)務(wù)部各項(xiàng)工作的流程。根據(jù)崗位職責(zé),,領(lǐng)導(dǎo)分配我主要從事四方面的工作:公司現(xiàn)的管理工作,;公司的財(cái)務(wù)工作;國資,、財(cái)政月度快報(bào)和年度報(bào)表的編制工作,;每季填寫上交所信息披露標(biāo)準(zhǔn)化報(bào)送系統(tǒng)并復(fù)核等。下面總結(jié)一下這兩個月的工作情況以及在工作中的收獲、提高和不足,。
現(xiàn)xx業(yè)務(wù)是我們公司今年新開展的業(yè)務(wù),,也是公司今年的重點(diǎn)工作。我在以前審計(jì)工作中雖然也曾接觸過結(jié)算中心,、財(cái)務(wù)公司等相類似業(yè)務(wù),,但現(xiàn)xx還是第一次接觸。我在接手現(xiàn)工作后,,通過向同事請教,、網(wǎng)絡(luò)搜索現(xiàn)xx相關(guān)資料,盡快了解了它的業(yè)務(wù)原理和操作流程,,并起草了公司《現(xiàn)xx管理和操作辦法》,;積極與工行聯(lián)絡(luò)溝通,查找部分子公司賬戶未掛靠上公司主賬戶的原因,,及時(shí)補(bǔ)簽授權(quán)協(xié)議,,目前23家單位順利掛靠;同時(shí)辦理了現(xiàn)xx專用賬戶開設(shè)的工作,,基本解決了現(xiàn)xx主業(yè)務(wù)與其他業(yè)務(wù)在一個賬戶中核算導(dǎo)致現(xiàn)xx收支余核算不便的問題。此外及時(shí)做好現(xiàn)xx臺賬,,保證每周一次以電子郵件形式發(fā)到子公司進(jìn)行核對,。
財(cái)務(wù)工作最基本是做賬,這也是一個財(cái)務(wù)人員最基本的技能,。我的工作涉及到財(cái)務(wù)浪潮軟件,、國資信息收集平臺和財(cái)政局的經(jīng)濟(jì)效益快報(bào)三套軟件的操作。以前在審計(jì)工作中雖然也操作過同類型軟件,,但那時(shí)僅僅使用查詢功能,,操作比較簡單,現(xiàn)在是真刀實(shí)槍要實(shí)際操作了,,我不禁也心里沒底,,一怕操作失誤,,影響財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)庫數(shù)據(jù)的正確性;二怕操作不熟練手腳慢,,影響整個部門工作進(jìn)度,。
但部門領(lǐng)導(dǎo)和同事給予的真摯幫助和耐心指導(dǎo),,使我完全打消了這些顧慮,,以較快的速度熟悉和掌握了這些軟件。特別是出三季度報(bào)告過程中,,在領(lǐng)導(dǎo)的有效帶領(lǐng)下,大家齊心協(xié)力,、加班加點(diǎn),,在要求的時(shí)間內(nèi)順利完成,。通過這次的實(shí)戰(zhàn)演練,我也清楚認(rèn)識到財(cái)務(wù)部好比是個產(chǎn)品裝配車間,,財(cái)務(wù)報(bào)告就是我們的產(chǎn)成品,,每個人雖然承擔(dān)的工序不同,但只有每道工序都保證質(zhì)量,,才能保證最終成品的品質(zhì),,這絕不是一個人的工作,而是整個團(tuán)隊(duì)合作的成果,,需要財(cái)務(wù)部每個人都盡心盡力,盡職盡責(zé),。
此外,,我還擔(dān)任了部分工會經(jīng)費(fèi)審計(jì)工作,,審計(jì)是我的老本行,但做工會經(jīng)費(fèi)審計(jì)還是第一次,,我通過查閱以前經(jīng)費(fèi)審計(jì)檔案,、熟悉工會相關(guān)財(cái)務(wù)會計(jì)制、與區(qū)總工會相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)積極聯(lián)系,、向工會財(cái)務(wù)請教等方式盡快融入了工作,并順利完成區(qū)總工會對公司本級工會的經(jīng)費(fèi)審計(jì)工作,得到了審計(jì)小組同志的肯定,。
在部門領(lǐng)導(dǎo)的支持下,,我還擔(dān)任部分管理工作,例如主持召開部門每周例會,,協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)制定部門工作計(jì)劃等,,使我的管理能力有了一定提高。
通過這兩個月,,我對財(cái)務(wù)工作有了一定的認(rèn)識,,體會到財(cái)務(wù)工作與以前從事的審計(jì)工作的區(qū)別。審計(jì)的基本職能是監(jiān)督,,重在查錯糾弊,;而會計(jì)的基本職能是反映,旨在客觀公正真實(shí)地反映企業(yè)的經(jīng)濟(jì)狀況和成果,。因?yàn)榛韭毮艿牟煌?,工作方法自然也不同。原來工作中一般都抓大放小,,小金額的問題一般都忽略不計(jì),;財(cái)務(wù)工作就不一樣了,每一分錢都要算得清清楚楚,,不能有分毫差錯,。我要求自己做到“四心”,即熱心,、耐心,、細(xì)心和責(zé)任心。財(cái)務(wù)工作比較繁瑣,,需要有愛崗敬業(yè)的精神,,持之以恒,,不急躁,不厭煩,;工作中嚴(yán)肅認(rèn)真,,一絲不茍;要抱著對自己負(fù)責(zé),、對公司負(fù)責(zé),、對股民負(fù)責(zé)的工作態(tài)度。
回顧這兩個月的工作,,有收獲也有不足,。首先,工作還不夠細(xì)心,,在求速度的同時(shí)還要保證高質(zhì)量,;其次,工作還不夠大膽主動,;此外,,解決問題、處理問題的能力和管理能力還有待提高,。財(cái)務(wù)工作和審計(jì)工作一樣,,需要不斷學(xué)習(xí),要學(xué)會在學(xué)中思,,在思中學(xué),,努力提高自己的業(yè)務(wù)水平。
這兩個月以來,,公司舉辦了形形色色,、豐富多彩的活動,使我深深感受到了公司的勃勃生機(jī)和活力,,體會到了公司團(tuán)結(jié)和諧的氛圍,,看到了公司的迅速發(fā)展的潛力,我為能成為一名xx公司員工感到驕傲和自豪,,也希望能和xx一起奮斗,、一起發(fā)展。今后我會繼續(xù)以飽滿的工作熱情和勤懇的工作態(tài)度做好本職工作,,為公司創(chuàng)造價(jià)值,,為公司更輝煌的明天而奮斗。