在當下社會,,接觸并使用報告的人越來越多,不同的報告內容同樣也是不同的。那么報告應該怎么制定才合適呢,?下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的報告范文,,希望能夠幫助到大家,,我們一起來看一看吧,。
醫(yī)院財務年終工作總結報告 醫(yī)院財務年終工作總結篇一
在100天的“送醫(yī)下鄉(xiāng)”活動中我院始終堅持每天出動醫(yī)療車二輛,,15人組成的義診醫(yī)療隊,,義診隊醫(yī)師均系我醫(yī)院醫(yī)療骨干,,從醫(yī)多年,他們之中有學科帶頭人及我院各科先進醫(yī)務人員,。
這次開展的義診活動我們主要服務對象為順義城區(qū)周邊九個鄉(xiāng)鎮(zhèn),,據統(tǒng)計,其中咨詢檢查人數12827人,、體檢人數10323人,,此次活動費用均由我院出資,為病人節(jié)省各種醫(yī)療診療費900160元(見附表一),。衛(wèi)生下鄉(xiāng)活動深受廣大村民的歡迎,,不但解除了村民疾病隱患,減輕了他們的經濟負擔,,同時也強化了村民衛(wèi)生健康意識,,使廣大村民積極主動參與疾病檢查。使他們認識到只有定期進行身體檢查,,才能預防疾病,,健康的體魄才能全身心的投入到生產建設中,,更好的為社會主義建設服務,實現全面小康社會,。
在12827個咨詢人數和10323個體檢人數中:內科12322例,;外科12242例;婦科8376例,;血糖檢測8280例,;心電圖檢查10172例;肝,、膽,、脾、胰,、腎等腹部b超檢查10036例,。
義診活動中,常見疾病比例:高血壓3562例,;脂肪肝2976例,;糖尿病1982例;婦科疾病2322例,;肩周炎頸椎病1237例,;腰椎肩盤突出腰肌勞損1263例;膽腎結石471例,;心肌缺血心肌炎219例,;子宮肌瘤136例等。
在這次義診活動中,,我們感覺到了人們的健康意識和以前相比有了很大的提高,,很多村民都積極的參加了檢查。但也普遍存在很多問題引起了我們的注意:
我們進行檢查,,主要目的是為了通過檢查發(fā)現是否有潛在的疾病,,以便及時采取預防和治療措施。健康體檢不是指在我們生病之后做的各種檢查,,而是應該定期的去做全面的身體檢查,。在4月30日趙全營馬家堡村義診中,81歲的村民李衛(wèi)琴在進行婦科檢查時,,醫(yī)生發(fā)現宮頸息肉建議她進行治療,,通過醫(yī)生詢問,老人之前沒有做過身體檢查,,對自己的病情也一無所知,,而且覺得自己已經這么大歲數了,有點小病也就每必要去醫(yī)院了,,直到現在,,老人依然沒有來醫(yī)院就診;在5月13日后沙峪回民營清嵐花園小區(qū)義診中,,村民劉明芹在進行婦科檢查時,,醫(yī)生發(fā)現她的腹部按下去非常硬,通過b超檢查后發(fā)現,,里面己被疑似瘤狀的不明實體物填滿(大13.5cm,,初診為子宮肌瘤),醫(yī)生建議到醫(yī)院做全面檢查進行確診,。經過了解得知她只是感覺腹部脹滿,,沒有食欲,所以一直沒有放在心上,,如果不是這次義診活動可能還不會認識到病情的嚴重性,。所以,當專家告知其病情后,,她第二天就去醫(yī)院做了全面檢查被確診為特大子宮肌瘤并進行了手術,。
活動中,有些村的村民不太愿意做婦科檢查,,還有些女性認為自
己都六十多歲了,,沒有必要在做什么檢查了。其實這些認識都是存在誤區(qū)的,,只有提高健康檢查意識,,才能做到防患于未然。
很多人將健康體檢視為可有可無,,還有的人自恃身體好對體檢不以為然,,其實健康體檢是對身體健康狀況的一次核實,不僅要按時做,,而且檢查出有問題后,,要及時去醫(yī)院治療,不要等到病情嚴重后才追悔未及,。
我院積極響應順義區(qū)文明辦,、衛(wèi)生局“深入開展衛(wèi)生下鄉(xiāng)活動”的號召,組織了此次送醫(yī)下鄉(xiāng)義診活動,。通過深入開展衛(wèi)生下鄉(xiāng)活動,,及時發(fā)現了廣大村民的潛在病情,并向村民普及健康知識,,在一定程度上提高了村民對健康的重視,。
這次義診活動是社會主義和諧新農村建設的生動體現,是貫徹落實黨的十七大精神的具體實踐,,是積極響應順義區(qū)政府為民舉措的實際表現,,充分發(fā)揮了醫(yī)療衛(wèi)生單位聯(lián)系黨和人民群眾的紐帶作用,,使廣大人民群眾真正感到了黨的關懷。
這次活動既收集了農民群眾健康信息基本的情況,,又切實為農民群眾,,特別是中老年群眾提供了優(yōu)質的醫(yī)療保健服務,促進了農民群眾對疾病的重視,。這次活動充分體現了順義區(qū)精神文明辦公室和衛(wèi)生局對農民的關心,,加深了相關部門與農民的關系,同時也為順義農村醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的進一步發(fā)展奠定了良好的基礎,。當然活動中也有一些不足之處,,也有一定局限性,如由于時間限制不能每個鎮(zhèn)(村)都去,,有的鎮(zhèn)(村)會有看法,;由于每天工作量的限制,去的村也不能把村上所有村民都檢查,,有些村民會有不滿的情緒等,,所以這就要求我們與各村委會、村民之間多溝通與交流,,并爭取在09年繼續(xù)開展“送醫(yī)下鄉(xiāng)”活動,,到其它鎮(zhèn)(村)進行義診為更多村民體檢。
總之,,這次“送醫(yī)下鄉(xiāng)”義診活動受到了廣大農民群眾的歡迎和贊賞,,得到了農民群眾的認可,為保障人民群眾健康,、創(chuàng)建和諧社會,、建設社會主義新農村,做出了應有的貢獻,。
醫(yī)院財務年終工作總結報告 醫(yī)院財務年終工作總結篇二
20xx年度醫(yī)院財務運行情況良好,,預計本年度總收入達2.4億元、總收支結余達1100萬元,。從這一收支結余結果看,,醫(yī)院自從藥品政策、醫(yī)療價格政策,、醫(yī)保定額結算三大政策影響以來,,第一年突破收支結余1000萬元的大關,財務狀況正處于穩(wěn)步健康發(fā)展的趨勢,。財務科在院務委員會和分管院長直接領導下,,本年度較好地完成了全年財務管理、會計核算、會計監(jiān)督,、績效工資核算等各項工作,。為進一步做好20xx年度財務各項工作,現總結如下:
做好資金科學運行工作是財務科最重要的一項工作之一,。
具體為:一是根據“輕,、重、緩,、急”的原則,科學合理安排資金,,保障醫(yī)療活動日常正常運行,,保障每月人員經費的按時發(fā)放;二是有約付款,,對藥品,、衛(wèi)生材料等應付款推遲2—3個月付款,一方面緩解醫(yī)院支付壓力,,另一方在這空間期內根據銀行理財產品特性,,利用理財產品多為醫(yī)院獲取較好銀行利息,為醫(yī)院獲得更好的收益,;三是對于當月要支付的單位,,與其友好協(xié)商,以銀行一年期貸款率的利息貼付醫(yī)院,,從而使醫(yī)院又獲得較好的收益,。
根據市財政局編制度文件精神和醫(yī)院總體工作目標,分別采用5種預算編制方法編制醫(yī)院年度收支預算和每月預算,。
預算編制更趨于科學化,、合理化,在整個醫(yī)院經濟運行中特別是在控制支出費用中發(fā)揮了良好的作用,??偸罩ьA算符合率達到預期的工作目標。
醫(yī)院綜合目標責任方案實施細則自實施以來已有3個年頭,,很有必要作進一步的完善,。因此,院務委員會決定對醫(yī)院綜合目標責任制實施細則進行修改完善,。財務科根據院務委員會具體的要求,,對開始執(zhí)行的《醫(yī)院綜合目標實施方案細則》進行了進一步完善工作,該項工作已起草完畢,,待醫(yī)院院務委員會研究后付諸實施,。
根據浙江省醫(yī)院評審標準要求,撰寫每季全面的財務與預算執(zhí)行情況分析報告,針對增減原因深入的查找原因并加以分析,,并提出相應的措施與建議供領導參考,。依據變動因素較大支出科目還進行了專題分析報告。如醫(yī)院管理費用,、百元衛(wèi)材消耗專題分析報告,。提出整改意見供領導決策作為依據。所撰寫的全面財務與預算分析報告符合省醫(yī)院評審標準要求,。
根據《會計法》,、《醫(yī)院財務制度》、《醫(yī)院會計制度》等法律法規(guī)和醫(yī)院財務管理制度,,進行會計核算與會計監(jiān)督工作,,按上級主管部門規(guī)定的要求完成全年會計核算工作任務。根據財務科考核小組每季度考核結果看,,使用會計科目正確率符合規(guī)定要求,。
依據《現金管理暫行條例》、《銀行結算制度》和醫(yī)院財務管理制度,,較好地完成全年所有貨幣資金收付出納工作,,根據財務科考核小組季度考核結果看,所辦理資金收付手續(xù)的正確符合規(guī)定的要求,。
依據醫(yī)院分配方案完成全年全員績效工資核算任務,。根據內控要求,計算資料翔實,,計算無誤,,符合管理目標要求。每季度撰寫《成本效益分析》報告,,從中找出管理中的不足之處,,提出減少成本支出的建議;編制核算科室同比收支結余對比分析報告供領導院周會上通報,,使核算科室心里有數,,為核算科室進一步做好增收節(jié)支工作提供了翔實的信息。
自去年6月份起醫(yī)院與婦保院開展技術協(xié)作工作,。為了搞好醫(yī)院與婦保院的核算工作,,財務科專門設置收支臺帳,核算雙方協(xié)作資金運作情況,。此項工作雖規(guī)模不大,,但核算資料牽涉到方方面面,財務科認真細仔地好各項有關聯(lián)的收支資料工作,,認真做好每月的核算工作,。醫(yī)院與婦保協(xié)作取得較好的直接與間接的社會效益和經濟效益,。預測本結算年度內醫(yī)院將會獲得100余萬的純利潤,它將成為醫(yī)院獲得更多收支結余的一個增長點,。
本年度在院領導的重視下,,財務科參加省衛(wèi)生廳舉辦的《醫(yī)院管理培訓班》兩次;全體財務人員參加了市財政局舉辦的《財務人員繼續(xù)教育培訓班》一次,;財務科本級舉辦了《加強內部控制管理》,、《財務人員職業(yè)道德教育》兩期學習班,通過各類培訓的學習,,進一步提高財務人員業(yè)務素質,,提高了財務人員的職業(yè)道德水平,醫(yī)院的內控各項制度得到有效的落實,。
本年度我通過醫(yī)院財務管理內控制度的進一步貫徹執(zhí)行,,善于總結管理經驗,撰寫了《醫(yī)療機構全成本核算中存在的問題與對策》,、《醫(yī)院實行全面預算的方法與體會》,、《績效評價法律法規(guī)建設的思考》等3篇論文在省級財會,、經濟管理雜志上發(fā)表,。通過總結撰寫論文,一方面提高寫作理論水平,;一方面提高了會計核算,、會計內控專業(yè)水平,并逐一形成一種善于總結提高綜合素質的氛圍,。
依據醫(yī)院財務管理制度和考核職責,,財務科考核小組每季度不定期對屬下各崗位職責進行考核。從考核結果看,,各崗位人員責任性更強,、崗位職責落實更到位,醫(yī)院財務管理制度進一步得到有效的落實,,財務內控管理工作又上了一個新臺階,。
(1)積極參與申報成立x城區(qū)人民醫(yī)院和x城區(qū)綜合病房樓項目資金。從農歷年初五起,,在x院長親自帶領下,,早上班遲下班,每天工作加班加點,,與基建科同志一起協(xié)助院長到市政府,、婺城區(qū)政府相關職能部門積極申報婺城區(qū)人民醫(yī)院的;積極參與婺城區(qū)綜合病房大樓項目資金,,共爭取中央資金700萬元,。
(2)受院長委托向中級人民法院申訴工作。原住icu病人xx醫(yī)療費糾紛案,x城區(qū)人民法院x民一初字第1298號民事判決,,我院敗訴,。并判決本院支付醫(yī)療費用和其他費用計5萬余元。財務科認真從判決書中找疑點,,向施院長作了匯報后,。x院長指示財務科向中級法院起訴。起訴以:一審判決依據的《監(jiān)定報告》是違法監(jiān)定,,不具法律效力,,不能作為定案依據;一審判決適用法律不當,;大法高于小法等為由進行申訴,。xx民事判決,判我院勝訴,。醫(yī)院減少了資金的損失,,又為醫(yī)院挽回必要的名譽影響。
醫(yī)院財務年終工作總結報告 醫(yī)院財務年終工作總結篇三
本人在醫(yī)院正確領導下,,認真學習醫(yī)保政策,、財經法規(guī)、醫(yī)院會計制度,,堅持原則,,嚴格遵守會計人員職業(yè)道德,遵守醫(yī)院各項工作制度,,積極參加醫(yī)院的各項活動,,嚴格遵守國家關于現金管理的各項規(guī)定,認真做好自己的本職工作,。作為醫(yī)院出納,,我在收付、反映,、監(jiān)督四個方面盡到了應盡的職責,。
1、嚴格執(zhí)行現金管理和結算制度,,及時辦理日?,F金收付業(yè)務做到日清月結,防止發(fā)生不必要的損失,、浪費,。確保庫存現金的安全。
2,、及時收回醫(yī)院各項門診和住院收入,,進行核對算,。及時收回現金存入銀行。
3,、根據會計提供的依據,,與銀行相關部門聯(lián)系,井然有序地完成了職工工資和其它應發(fā)放的經費發(fā)放工作,。
4,、堅持財務手續(xù),嚴格審核(憑證上必須有經手人及相關領導的簽字才能給予支付),,對不符手續(xù)的憑證不付款,。
5、審核和登記現金日記賬和銀行存款日記賬
1,、熟悉國家的財政制度,,嚴格執(zhí)行財經紀律。堅持原則秉公辦事
2,、在財務科負責人的直接領導下,,負責醫(yī)院的財務報銷審核工作。
3,、認真審核第筆業(yè)務的原始憑證及其附件的正確性,、合法性、規(guī)范性,。檢查報銷手續(xù)是否齊全,。
4,、根據審核過的各種收會原始憑證及時編制記賬憑證,。
5,、負責編制發(fā)放醫(yī)院各類人員工資及隨工資發(fā)放的各種補貼,。
6,、每月按照稅法規(guī)定及時做好代扣,、代繳個人所稅稅工作,。
7,、每月按照法律規(guī)定及時做好種種勞動保險的扣繳工作,。
過去的一年里在不斷改善工作方式方法的同時,,為醫(yī)院做好管家婆,,通過努力,,較好地完成了各項工作任務。
醫(yī)院財務年終工作總結報告 醫(yī)院財務年終工作總結篇四
本人在醫(yī)院正確
領導下,,認真學習醫(yī)保政策,、財經法規(guī)、醫(yī)院出納制度,,堅持原則,,嚴格遵守出納人員職業(yè)道德,,遵守醫(yī)院各項工作制度,積極參加醫(yī)院的各項活動,,嚴格遵守國家關于現金管理的各項規(guī)定,,認真做好自己的本職工作。作為醫(yī)院出納,,我在收付,、反映、監(jiān)督四個方面盡到了應盡的職責,,過去的一年里通過努力,,較好地完成了各項工作任務,現
總結如下:
嚴格執(zhí)行現金管理和結算制度,,及時辦理日?,F金收付業(yè)務做到日清月結,防止發(fā)生不必要的損失,、浪費,。確保庫存現金的安全。及時收回醫(yī)院各項門診和住院收入,,進行核對算,。及時收回現金存入銀行。根據出納提供的依據,,與銀行相關部門聯(lián)系,,井然有序地完成了職工工資和其它應發(fā)放的經費發(fā)放工作。堅持財務手續(xù),,嚴格審核,,對不符手續(xù)的憑證不付款。審核和登記現金
日記賬和銀行存款
日記賬,。
熟悉國家的財政制度,,嚴格執(zhí)行財經紀律。在財務科負責人的直接領導下,,負責醫(yī)院的財務報銷審核工作,。認真審核第筆業(yè)務的原始憑證及其附件的正確性、合法性,、規(guī)范性,。檢查報銷手續(xù)是否齊全。根據審核過的各種收會原始憑證及時編制記賬憑證,。負責編制發(fā)放醫(yī)院各類人員工資及隨工資發(fā)放的各種補貼,。每月按照稅法規(guī)定及時做好代扣、代繳個人所稅稅工作,。每月按照法律規(guī)定及時做好種種勞動保險的扣繳工作,。
加強收費控制與監(jiān)督,,保證醫(yī)療收入資金的安全完整嚴格執(zhí)行物價部門核定的收費范圍和收費標準,不違規(guī)收費和亂收費,,根據內部控制制度,,加強對日常收費的控制和監(jiān)督管理,對日常營業(yè)收入報表和收費票據逐一核對,,按時將收取的現金繳存銀行,。配合醫(yī)保辦做好醫(yī)保收費的結算和登記管理。加強出納檔案管理,,規(guī)范出納基礎工作,。醫(yī)院出納檔案管理基礎薄弱,加強對出納檔案的規(guī)范管理,,參與了整理裝訂了出納憑證,,立卷歸檔。
做好全院醫(yī)護員工和專家的服務工作,,保證工資福利按時發(fā)放,,醫(yī)院東區(qū)搬遷,給工作帶來了不便,,為了服務好全院職工和
專家,,對
專家服務方面,熱情周到,,保證
專家的需求,,工資福利按時無差錯發(fā)放到位。完成社?;撕褪召M年審工作,,配合學院對醫(yī)院財務收支的審計工作。為社?;撕褪召M年審
提供了準確的財務資料,,
整理財務制度,,出納賬薄,、憑證、報表,,配合學院的財務收支審計,。通過財務室全體人員的共同努力,財務工作得到了醫(yī)院的充分肯定,,財務室被評為醫(yī)院先進集體,,同時本人補評為先進個人。
由于醫(yī)院無基本賬戶,,財務核算中現金流量較大,,坐支現金情況產生態(tài)環(huán)境,。不能及時支付各部門急需用錢的問題。醫(yī)院業(yè)務量較大,,財務人員較少,,限于日常核算事務,不能為領導及時
提供報表,。財務人員的知識結構需要更新和調整,,在不斷更新專業(yè)知識的同時,還要學習新出納制度與財務有關的其它知識,。
醫(yī)院財務年終工作總結報告 醫(yī)院財務年終工作總結篇五財務處在過去一年中認真履行監(jiān)督管理職能,,積極參與醫(yī)院管理,全處人員同心協(xié)力,,按照醫(yī)院整體部署和財務處年初既定工作計劃,,通過緊張細致的工作,圓滿完成了20____年度工作計劃,,在財務核算,、經濟管理和物價管理,以及迎接“三甲”復審準備工作等各方面達到了預期的成果,。定期向醫(yī)院領導報送醫(yī)院收支情況及財務分析報告,,使醫(yī)院領導能夠準確把握醫(yī)院經營狀況,在調整工作方向和工作策略上有可靠的數據基礎,。
20____年醫(yī)院實現總收入______萬元,,其中實現業(yè)務收______萬元,同比增加______萬元,,增長____%,,完成預算的____%。其中:醫(yī)療收____萬元,,藥品收入____萬元,,其他收入____萬元。藥品比例為____%,,同比下降____%,。另,財政補助收入____萬元,。業(yè)務支出____萬元,,同比增加____萬元,增長____%,。實現業(yè)務收支結余____萬元,,增減____萬元。
20____年,,醫(yī)院門診量達到________人次,,同比增加______人次,,增長____%,同期入院患者____人次,,增加____%,。門診量大幅增加,使得住院患者量隨之增加,,醫(yī)院收入來源得到保障和擴展,。實現門診收入同比增加____萬元,增長____%,,住院收入同比增加______萬元,,增長____%。其中住院醫(yī)療收入增加____萬元,,增長____%,,住院藥品收入____萬元,增減____%,。藥品比例____%,,同比下降____%。收入結構得到調整,,利潤率較高的服務性收入比例提高,,提高了醫(yī)院收入的實際收益水平。
做好經濟核算,,正確評價經營成果是財務工作的基本職責,,是參與醫(yī)院管理的一項重要職能。財務處通過詳實,、細致的經濟數據,,認真分析醫(yī)院在每月、每季,、每年的經濟運營情況,,在財務分析中做出客觀、明了的總結和分析,,對引起收支變化和效益增減變化的因素加以深入剖析,,為調整醫(yī)院經營方針策略提供有力的參考依據。
對影響醫(yī)院收支結構變化較大的項目,,如治療費,、床位費、檢查費,、化驗費、藥品等等,,各項收入比例變化,;人員經費支出,、衛(wèi)生材料費支出、藥品費支出及其他消耗性支出等增減導致支出結構變化,;門診量,、入、出院患者量,、床位使用率,、床位周轉次數、每門診收費水平,、每床日收費水平等各項經營指標的變化,,都要進行詳細分析,將能夠影響到醫(yī)院經營狀況的各種因素都納入財務分析的范疇,。財務分析客觀反映了醫(yī)院在核算期內的經營狀況和經營成果,,為醫(yī)院趨利避害,發(fā)揮優(yōu)勢,,調整經營策略和工作方向提供重要的參考資料,。
財務處圍繞醫(yī)院節(jié)約增效、創(chuàng)節(jié)約型醫(yī)院這個長期目標,,嚴格控制經營成本,,始終把控制成本支出做為一項重要工作來抓。醫(yī)院實行招標采購,,降低衛(wèi)生材料和后勤物資采購成本,,監(jiān)督管理衛(wèi)材和物資的領用以及庫存數量、額度,,限度降低庫存物資成本,。在人員經費支出不斷增加的情況下,控制變動成本支出,,降低消耗性支出比例,,保持并提升利潤率對提高醫(yī)院經濟效益有著重要意義,因此,,醫(yī)院在采購,、領用、庫存等各環(huán)節(jié)都加強管理,,保證醫(yī)院在經營過程中總成本支出的穩(wěn)定性,,并在此基礎上努力降低支出水平。由于醫(yī)院鼓勵臨床積極開展業(yè)務,,以及患者對醫(yī)療技術和醫(yī)療水平的要求不斷提高,,高值衛(wèi)材使用量連年增加,致使衛(wèi)材支出成本提高,對醫(yī)院收支結構的影響較大,,收支結構不夠協(xié)調,,醫(yī)院未能達到效益化,利潤率水平受到一定抑制,。
財務處在去年進行的資產清查基礎上,,按新會計制度要求調整賬務,嚴格劃分固定資產和低值易耗品界線,,核準全院資產總額,,并按年初開始執(zhí)行的新會計制度對在使用年限內的固定資產計提折舊,真實反映醫(yī)院實際資產情況,,同時將有賬無物,、損毀無法使用、過期,、淘汰的資產申請有關部門報廢,。目前已對__輛汽車及1萬元以下的報廢資產完成了報廢處理,共計價值______萬元,。通過醫(yī)院財務制度和會計制度改革,,更加科學、合理地管理醫(yī)院資產,,同時能夠更準確的對醫(yī)院運營成本進行核算,。
醫(yī)院職工食堂和患者食堂外包前,財務處對其固定資產進行了徹底清查,,保證醫(yī)院資產不受損失,,兼顧醫(yī)院和承包人利益,使外包行為在平等互利條件下完成,。
財務處始終堅持把好物價管理關,,認真執(zhí)行物價和上級管理管理部門規(guī)定的醫(yī)療服務價格標準,兼顧醫(yī)院和患者利益,,做到合理收費,、合法收費、透明收費,。在執(zhí)行標準方面,,嚴格以省、市物價部門及市衛(wèi)生局等有關部門下發(fā)的文件為準,,杜絕違規(guī)收費現象,。嚴格履行新項目、新衛(wèi)材價格申報審批程序,,對照收費標準確定其是否符合規(guī)定,,物價管理部門及上級主管部門不審批則不準許收費,。保證醫(yī)院收費透明度,堅持執(zhí)行價格公示制度,,通過設置觸摸屏,、公示板,、公示本,、公示牌,打印并發(fā)放住院費用一日清單,、打印出院結算明細表等多種方式和措施,,為患者提供收費項目標準及消費情況查詢服務,使患者明明白白消費,。按規(guī)定時間重新申報備案已到期的手術類,、檢驗類、影像類等價格調整的收費項目,,以及特需病房床位費標準,。及時核準臨床新增收費項目及使用新型衛(wèi)材收費標準,并在收費系統(tǒng)中編制收費編碼,,交醫(yī)保處對照后立即通知相關收費科室使用,。物價工作堅持以服務臨床、服務患者為首任,,及時為臨床及患者解答收費方面的咨詢和疑問,,特別是做好對患者的解釋說明工作,解除患者對醫(yī)院收費存在的疑義,,杜絕了因物價問題引起的糾紛,。
20____年起,我院開始實行新的醫(yī)院財務制度和會計制度,。通過去年學習,,已對新制度有了較深刻的認識,因此,,在執(zhí)行新制度的過程中,,我們順利完成了制度實施和賬務銜接工作。在工作中,,善于發(fā)現問題,,及時找財務軟件供應方加以解決,確保財務核算工作順利完成,,使醫(yī)院會計制度科學化,、規(guī)范化、合理化邁進一大步,。
為更好地進行財務成本核算,,財務處會同績效辦共同到沈陽盛京醫(yī)院進行學習,,了解、交流全成本核算方法和獎金分配,、院內各科室,、部門間的內部核算方法,拓展了思路,,為我院財務管理工作進一步科學化,、合理化、嚴謹化有借鑒作用,。
8月初,,我院病案管理系統(tǒng)全面升級,涉及到收費系統(tǒng)也同時升級,。財務處全體人員十分重視此次升級,,全員動員,共同行動,,確保了此次系統(tǒng)升級得以順利完成,。從升級前的思想動員和操作學習、提出軟件應用需求,,到收費數據校對,、整理,乃至升級過程中的人員安排都做了詳細部署并認真落實,。新系統(tǒng)上線后,,我們對收費數據重新進行了認真核對,在系統(tǒng)運行過程中不斷發(fā)現問題,,及時解決,,并通過系統(tǒng)實際運行,不斷完善軟件功能,。目前,,新系統(tǒng)運行較平穩(wěn),核算和統(tǒng)計功能也日趨完善,。
20____年我院將接受“三甲”復審,,醫(yī)院將復審工作做為一項極為重要的任務來抓,并成立了“三甲”復審辦公室,,全面領導和布置“三甲”迎檢工作,。財務處緊緊圍繞三甲辦布置的工作計劃,在迎檢前的三個階段努力完成計劃目標,,整理,、完善各種材料,并根據實際工作情況切實做到持續(xù)改進,。財務處按三甲辦要求將已整理完善的各種材料納入統(tǒng)一的檔案盒中送交三甲辦備檢,,根據工作需要隨時補充內容,。財務處的迎檢準備工作充分,在接受院內模擬檢查過程中,,財務處的迎檢準備工作受到有醫(yī)院有關領導及三甲辦的肯定,。
提高技術水平,滿足廣大人民群眾的'需求,,決定向銀行借入貼息貸款________萬元用于建造新病房樓,,利用外國政府貸款______萬美元購置設備。財務處積極與銀行和財政局溝通,,提供還貸方案,、醫(yī)院財力狀況報告,、醫(yī)院收入情況,、預計可增加收入測算及可行性報告等各種資料,為順利取得貸款,,支持醫(yī)院發(fā)展建設,、做大做強而努力。
做為服務部門,,財務處始終把服務于臨床,,服務于患者做為工作重點來抓。財務處在做好基本工作的基礎上,,多次進行全處人員學習,,加強服務思想和服務理念教育。結合“三甲”復審要求,,財務處除了學習各項規(guī)章制度,,還針對性地學習了禮儀服務、服務語言運用,、著裝,、儀表等各方面知識。不但重視培訓學習,,還在實際工作中嚴格按財務處制定的獎懲制度進行考核,,對違反規(guī)定的班組和個人按章處罰。在醫(yī)院全面開展“創(chuàng)優(yōu)質服務展風采,,樹立醫(yī)院新形象”活動伊始,,財務處在第一時間召開全處大會,傳達陳院長和李書記在支部書記會議上的講話精神,,布置了財務處在活動中的工作計劃,,決心要以本次活動為契機,力爭全處各崗位,,特別是窗口崗位全面增強服務意識,,提高服務質量,,樹立服務窗口新形象。
財務處加強對采購商品取得的發(fā)票規(guī)范管理,,制定了《機打發(fā)票網上認證暫行規(guī)定》,,要求取得機打發(fā)票的經手部門或經手人對發(fā)票進行審核認證。同時指派專人對近兩年所取得的機打發(fā)票進行復核,,避免造成醫(yī)院經濟損失,。市國稅局稽查分局對我院在________年、________年兩年內取得的藥品,、衛(wèi)生材料及建筑安裝發(fā)票進行大檢查,。財務處協(xié)同藥劑科、設備處的會計人員及臨時借用人員對兩年內所取得的一萬余張發(fā)票進行逐一登記,,按規(guī)定格式逐項填制內容,,并按要求向稅務機關報送資料光盤。
財務處每月按時發(fā)放職工工資,、獎金,,及時上繳各類保險金、住房公積金等各項社會保障金,,以及為符合標準的職工報銷取暖費,,使職工利益得到保障。按醫(yī)院規(guī)定及時發(fā)放各種福利,,使全院職工感受到醫(yī)院領導的關懷和醫(yī)院的溫暖,。中秋節(jié)、“十一”前夕,,財務處按院長指示為職工發(fā)放購物券,,以及發(fā)放月餅、水果等實物,。雖然財務處辦公室人員少任務重,,但在做好充分準備工作情況下,圓滿完成了福利發(fā)放任務,,用辛勤汗水保證了全院職工過上愉快的雙節(jié),。
1、積極配合體檢科工作,,安排人員收取門診慢性病體檢費,。
2、積極做好醫(yī)院缺陷管理工作,,查找存在缺陷和不足之處,,及時向有關處室提出整改意見。
3,、按合同規(guī)定做好外國政府貸款工作,。
4,、系統(tǒng)升級完成后,根據工作需要調整收款處,、結算室人員配置,,充實門診窗口崗位。
5,、將20____年會計檔案送交檔案室歸檔管理,。
6、按“三甲”要求,,接受會計師事務所對我院財務報表進行審計,。
在過去的一年中,財務處全體人員精誠團結,,同心協(xié)力,,在院領導班子正確領導下,圓滿完成了年初既定的工作計劃和工作目標,,取得應有成效,。財務處繼承發(fā)揚嚴謹務實的工作作風,認真履行崗位職責,,使整體工作實力得以提升。我們有決心在新的年度內,,以更飽滿的工作熱情創(chuàng)出更優(yōu)業(yè)績,,為醫(yī)院發(fā)展做出應有的貢獻。
醫(yī)院財務年終工作總結報告 醫(yī)院財務年終工作總結篇六
一年來,,我們財務人員在院
領導的正確
領導下,,積極參加醫(yī)院組織的各項活動,努力學習業(yè)務知識,,團結一致,,齊心協(xié)力,圍繞我院年初既定的工作目標,,較好地完成了各項工作任務?,F對今年財務工作
總結如下:
我院為加強經濟管理,實行全成本核算,,在醫(yī)療系統(tǒng)尚屬最新的經營模式,,目前,在全國沒有成型的辦法,,我們根據有關理論知識及我院實際情況,,在實踐中不停地摸索、探討,。制定了全成本核算辦法和操作程序,。通過全成本核算,,增強了廣大職工的成本意識,杜絕了浪費現象,,收到了明顯的成效,。在收入增幅的情況下,相關成本卻相對降低,。為規(guī)范財務行為,,提高財務管理水平,經院辦會研究決定,,我們制定了調整
方案和競爭辦法,。在院
領導、工會,、紀委,、人事科、審計科支持幫助下,,財務機構,、人員進行了調整,全院財務人員實行了集中管理,,財務科共分4個組,,組長進行競爭上崗、職工雙向選擇,,通過公平,、公正地進行競爭上崗和雙向選擇,調動了全科人員的積極性,,特別是各組組長認真負責,,開拓思路,發(fā)揮了模范帶頭作用,。
積極參與了本年度獎金分配方案的制定工作,,遵循了按勞分配、效率優(yōu)先的原則,,運用了收入,、成本、目標,、質量考核等多項指標,,環(huán)環(huán)相扣。使我們在創(chuàng)收的同時,,注意了節(jié)約;在考慮經濟效益的同時注重了醫(yī)療,、護理服務質量;兼顧收入、成本、質量,,向著目標而努力,。這個
方案自實行以來,極大的激勵了職工的積極性和創(chuàng)造性,。
年初我院對全院各科室的固定資產進行了全面清查,,為各科室重新建立了固定資產臺賬,保證了我院固定資產管理的賬賬相符,、賬卡相符,、賬實相符。為了進一步加強固定資產專項管理,,我院在財務集中管理的基礎上,,專門成立了財產物資組,目前我們正為固定資產的網絡化管理做各項準備工作,,以進一步提高固定資產的管理水平和使用效率,。
嚴格遵守財經法律、法規(guī),,健全了費用報銷制度及審批規(guī)定,,并能認真執(zhí)行,層層把關,,堅持原則,,不徇私情。積極做好經濟管理工作,,為領導及時
提供經濟信息,,今年召開了兩次財務經營分析會議,對我院財務運行情況進行階段性全面分析,,看到成績,發(fā)現問題,,提出改進措施,,保證了我院經濟活動有序順利開展。完成了醫(yī)療服務項目成本測算工作,。我們深入科室進行了嚴格的物價自查工作,,我院完全按醫(yī)療收費標準進行收費,無亂收現象,。規(guī)范了醫(yī)療收費行為,,使物價管理上了新水平。
醫(yī)院財務年終工作總結報告 醫(yī)院財務年終工作總結篇七1,、審核每日個人賬款是否相符,,并在審核中核對銀聯(lián)和醫(yī)保的錄入 與報表是否一致,如不符,,了解其中,。
2,、通過本月審核發(fā)現,銀聯(lián)和醫(yī)保的錄入基本正確,,只有個別特殊 情況,, (1)患者同時刷銀聯(lián)和醫(yī)保卡,,以至于輸入微機時只能錄入一 筆,,造成和報表錄入不符,工作人員會在報表上注明細節(jié)(2)由于 工作疏忽,,在選擇銀聯(lián)和醫(yī)保錄入時錯誤,,造成某項金額多錄入令一 項金額少錄入(3)退費時不顯示之前是刷卡交費,以至于微機默認 已退金額,,而銀聯(lián)醫(yī)保機還是保留最初數據,,這點已向信息中心申請 增加程序。每日嚴格審核,,發(fā)現問題者記入考核記錄本并告知本人下 次注意,。
3、據院字(20xx)140 號文件關于印發(fā)《加強醫(yī)院收費管理工作的 補充規(guī)定》的通知,,對符合惠民政策的病人按規(guī)定程序辦理相應的減 免收費,,認真核對病人的相關證件,確保人,、證相符,。9 月 6 日開始 要求收款人員在存根聯(lián)上注明證件號碼、證件類別,。依據掛號員工作 量統(tǒng)計表和門診收入統(tǒng)計表進行審核,, 如審核出沒有按照規(guī)定減免掛 號收費的,及時向領導匯報,,本月未發(fā)現此類事情,。
4、每日嚴格審核個人退票,,審核退票原因,,退票簽字是否達到要求, 發(fā)現問題及時做好記錄,,并及時補簽不合格退票簽字,。每日將不合格者記入個人考核記錄本。并時常督促不再犯此類錯誤,,嚴格按要求進 行退票,。
5、掛號要嚴格按要求進行患者信息的錄入,將電話,,身份證號,,家 庭住址進行逐筆錄入,每日抽查個人掛號信息錄入情況,,基本做到準 確詳細,。對不合格者記入個人考核記錄本。
6,、按照規(guī)章制度嚴格要求自己,,發(fā)現問題及時向領導匯報,及時解 決問題,,提高工作效率,。
醫(yī)院財務年終工作總結報告 醫(yī)院財務年終工作總結篇八
20xx年,我院財務工作在醫(yī)院各級組織的領導下,,結合計劃安排,,全科人員目標明確,同心同德,、共同努力,,較好地完成了醫(yī)院的財務管理和會計核算工作。確保醫(yī)院醫(yī)療工作的正常開展和各項制度的改革,,不斷地提高醫(yī)院的經濟效益和社會效益,,努力加強財務管理,保證醫(yī)院各項經濟目標的順利實現,。
經全院職工的共同努力完成了的財務計劃工作,,現將具體工作總結如下:
1、組織財務科會計人員學習20xx年度實施的《醫(yī)院會計制度》(征求意見稿),,透過學習讓會計人員提前掌握國家關于醫(yī)院會計制度的變化,。
2、參加各種學習培訓,,如會計繼續(xù)教育學習,、審計繼續(xù)教育學習,學習后全部考試透過,。
3、對收費員進行職業(yè)道德培訓:強調收費員“廉潔自律,、誠實守信”的重要性,,并將醫(yī)院目前正在執(zhí)行的《收費辦理制度》《退費管理制度》《醫(yī)院關于加強醫(yī)收費票據控制與管理的有關規(guī)定》對收費員進行了講解。
根據醫(yī)院的實際狀況,,加強醫(yī)療業(yè)務收支管理,。努力增收節(jié)支,減少醫(yī)療費用支出,充分利用醫(yī)療技術和設備,,用心開展醫(yī)療服務,。
門診收費員總計收費單據張,收費金額xx萬元,。住院處住院登記xx人次,,收取押金xx萬元,辦理病人結帳xx人次,。
1,、采用有效的方法和監(jiān)控措施加強貨幣資金管理,確保資金安全,。
醫(yī)院每日貨幣資金流動量較大,,為確保資金安全,收費處要按下發(fā)的每日收費制度執(zhí)行,,出納每日都按時將現金送交銀行,。由于醫(yī)院的特殊性,經常在出納銀行存款后有病人交費住院,,造成現金超庫的狀況,,為此財務建立了現金報告制度。
財務科對門診收費員退費進行隨機抽查,,以此監(jiān)督退費行為,,但發(fā)現此項工作仍有缺陷,財務思考新的管理辦法以堵塞漏洞,,強調退費,、報損、作廢票據務必全部上交,,建立了票據交接機制,。
2、每半年,、年終組織全科財務人員對醫(yī)院物資實地盤點,,對醫(yī)院物資狀況做到心中有數,以便協(xié)同相關科室共同管理好醫(yī)院財產物資,。
3,、今年年末連同設備科人員將對全院固定資產進行清查。
1,、用心推進新農合醫(yī)保醫(yī)療工作的開展,,認真了解有關政策規(guī)定,配合有關工作,,使醫(yī)院有關工作開展得越來越順利,,有利于醫(yī)院的發(fā)展,。
2、醫(yī)院物價方面的工作還有待于進一步提高,,就應認真作好有關方面的調查工作,,提出合理化推薦,使得醫(yī)院醫(yī)療收費更加合規(guī)合理,,有助于增加醫(yī)院的市場競爭潛力,。
財務科及其所屬部門在醫(yī)院軟件更換,醫(yī)保接口軟件運行不暢中,,為醫(yī)院數字化的早日實現,,并克服了各種困難,用心配合各部門工作作出了努力,。醫(yī)院his系統(tǒng)財務有關管理方面的報表有怠于進一步完善,。
1、與發(fā)改委,、財政局加強聯(lián)系,,使得我院工作有序推進,年度財政撥款到帳以及明年醫(yī)院預算支出上報工作完成,。
2,、理解了物價局今年收費許可證年審并順利透過。
3,、醫(yī)院信息卡收費申請,,因提前與物價局聯(lián)系,說明醫(yī)院數字化建設需要,,得到了物價局支持,,使得信息卡收費申請及時得到批復,保證了醫(yī)院門診醫(yī)生工作站的順利實施,。
總之,,醫(yī)院財務管理、會計核算工作在各級領導的正確領導下,,保證了醫(yī)院財務管理工作的正常開展,,對醫(yī)療收支費用的管理較好,嚴格遵守財經紀律,,較好地完成了各項工作任務,。