當工作或?qū)W習進行到一定階段或告一段落時，需要回過頭來對所做的工作認真地分析研究一下,，肯定成績,，找出問題，歸納出經(jīng)驗教訓，提高認識,，明確方向,，以便進一步做好工作，并把這些用文字表述出來,，就叫做總結(jié),。總結(jié)怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢,？以下是小編精心整理的總結(jié)范文,，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友,。

化驗員個人工作總結(jié)結(jié)尾 電鍍化驗員個人工作總結(jié)篇一

隨著公司的發(fā)展,，實驗室儀器的增加。為了更好的完成工作,，在之前的工作基礎之上,，又學習了水中油含量、柴油烴類組成（稀釋法）,、hcl的測定等新的實驗方法,，并且熟練掌握，較好的完成了相關(guān)的工作任務,。其次在工作中也經(jīng)常遇到一些新的問題,，通過和領(lǐng)導、同事們的商討研究最終解決,。同時也對相關(guān)工作有了進一步的認識,。

我的工作主要是配合研發(fā)一部的其它幾個崗位做相應的分析。

第一,，配合重整催化劑評定崗位生成油的折光率和烴類組成分析,；

第二，配合抽提組的芳烴抽提的柴油做烴類組成分析,；

第三,，配合代研究做的裂解油的黏度，酸值及色度等分析,；

第四,，負責研發(fā)一部水樣的水中油含量、水垢等相關(guān)分析,；

另外在原油評價中負責酸值,、蠟含量、硫醇硫,、色度,、冷慮點,、黏度及逆流黏度等相關(guān)分析；

參加hr-05b300溶劑生產(chǎn)負責取樣及黏度分析共二十一天,；

其次就是一些儲存油樣的色度分析及其它的一些實驗分析,；

另外我還積極配合其他同事完成了一些工作任務。

一年中,，在領(lǐng)導和同事們的悉心關(guān)懷和指導下：我共完成色度數(shù)據(jù)500多個,；折光率數(shù)據(jù)150個；黏度數(shù)據(jù)88個,；逆流黏度數(shù)據(jù)140個,；水中油數(shù)據(jù)245個；熒光族組數(shù)據(jù)193個,；柴油族組成數(shù)據(jù)115個,；酸值數(shù)據(jù)30多個；蠟含量數(shù)據(jù)11個,；密度數(shù)據(jù)16個,；冷慮點數(shù)據(jù)5個,；溴價溴指數(shù)數(shù)據(jù)18個,。

化驗工作精細瑣碎，而且由于我們主要是搞研發(fā),，所以不像煉油廠的化驗工作很有規(guī)律性,。我們會經(jīng)常遇到不同的新問題,。所以為了搞好工作，我不怕麻煩,，細心觀察實驗現(xiàn)象,，向領(lǐng)導請教、向同事學習,、自己摸索實踐,，認真學習相關(guān)業(yè)務知識，不斷提高自己的理論水平和綜合素質(zhì),。

在實驗室工作安全意識和環(huán)保意識相當重要,。所以我工作投入，能夠正確認真對待每一項工作,，熟記各項安全措施,，遇事不能慌。環(huán)保也是相當重要,，做到每種化學試劑和需要處理的油樣,，集中分類處理，不隨意亂倒,。這些對環(huán)境都很有影響,。在刷洗瓶子時,，不隨便倒沾有油的污水。同時注意到實驗室的通風和各種化學試劑及油樣的擺放問題,。

我熱愛自己的本職工作，正確認真對待每一項工作,，在開展工作之前做好個人工作計劃,，有主次的先后及時完成各項工作。熱心為大家服務,，認真遵守勞動紀律,，保證按時出勤,。有效利用工作時間,，堅守崗位，需要加班完成工作按時加班加點,，保證工作能按時完成。在作風上,，能遵章守紀,、團結(jié)同事,、務真求實,、樂觀上進,，始終保持嚴謹認真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風,。積極參加公司組織的各項活動，如春游,，秋季五項全能體育比賽等,。

總結(jié)這一年來的工作，盡管有了一定的進步和成績,，但在一些方面還存在著不足,。比如很多實驗只是停留在簡單的操作而忽視了工作原理,；實驗過程中由于自己的粗心導致實驗儀器損壞或?qū)嶒灲Y(jié)果誤差較大等。還有個別實驗做得不夠熟練，不夠完善,，這有待于在今后的工作中加以改進,。通過這段時間的工作實踐，讓我懂得從事實驗分析工作一定要細心,，不能放過一個疑點,，有問題多請示，多匯報,。

在今后的時間里,，我將認真遵守各項考勤制度，努力學習有關(guān)石油化工的各項實驗分析方法及石油化工知識,，爭取成為一名更為優(yōu)秀的全方面的實驗分析化驗員,，為公司的發(fā)展獻出自己的一份力量。

化驗員個人工作總結(jié)結(jié)尾 電鍍化驗員個人工作總結(jié)篇二

本人自進入公司工作以來,，我緊緊圍繞公司的中心任務,，立足化驗室工作崗位，認真履行職責,，任勞任怨的工作在這個崗位上,，勤學苦練，努力工作,，掌握了一定的技術(shù),，在領(lǐng)導和同事們的悉心關(guān)懷和指導下,，通過自身的努力，各方面均取得一定的進步?，F(xiàn)將我的工作情況總結(jié)如下：

一,、時刻加強自身學習，強化個人能力

要想不斷的取得進步,，取得成績,，就需要不斷的支學習。我做為一名化驗人員,，深知這個在容易不過的道理了,，為了使自身化驗專業(yè)水平提高到了一個新的起點。有一個質(zhì)的變化,，我主要加強了以下兩點：一是加強崗位練兵,，增加自已對實驗各個環(huán)節(jié)的熟練程度，從而提高工作效率,，二是加強內(nèi)部各人員間的團結(jié)合作,，互相緊密配合，充分挖掘集體的潛力,。在日常的工作中我們必須要面對現(xiàn)實,，不僅僅能夠在工作時埋下頭去忘我地工作，還要能在回過頭的時候,，對工作的每一個細節(jié)進行檢查核對,，對工作的經(jīng)驗進行總結(jié)分析，從怎樣節(jié)約時間,，如何提高效率,，盡量使工作程序化，系統(tǒng)化,，條理化,，流水化!

“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來,?！睓C遇永遠屬于那些有所準備的人。正是因為這半年如一日辛勤的工作,，才使我獲得如此驕人的成績,。但這些成績的取得與公司和化驗室的領(lǐng)導、老師及同志們的培養(yǎng),、支持和鼓勵是分不開的,，在此向你們表示衷心的感謝!

金無足赤，人無完人。在肯定成績的同時,，我也清醒地認識到自己存在一些不足之處：由于我所學專業(yè)與所從事行業(yè)的不同,在產(chǎn)品性能指標各方面我不能說我是百分百的認識到了,不過我有信心,，并相信勤能補拙，憑著我的年輕,，憑著我對新事物的接受能力和敏捷的思維,，在今后工作中在同志們的幫助和關(guān)懷下我會克服不足，把工作做得更好,。

二,、加強安全教育，提高安全意識

常言道：安全高于生命,，責任重于泰山,。化驗室的大型分析儀器,，有一部分需要用到高壓鋼瓶,，要作好高壓鋼瓶的管理，氧氣,、氮氣、氫氣等高壓鋼瓶的存放要達到實驗環(huán)境條件的規(guī)定,。易燃易爆及有毒物品的保管發(fā)放設立一定的程序制度,熟悉事故處理方法,。

三、擺正位置,，做好配角,、當好參謀

首先對本室里的工作，要盡職盡責,，向領(lǐng)導提供合理建議和主張,，幫助領(lǐng)導正確作出決策。其次,，要有統(tǒng)籌兼顧的意識,，當好參謀和助手，使做出的決策符合大多數(shù)人的意愿,。當領(lǐng)導外出時,，自己要堅守崗位，妥善處理內(nèi)部事務工作,，能獨擋一面,，順利解決各類問題?？偠灾?，要做到盡職不越權(quán)，幫忙不添亂,，補臺不拆臺,。

四,、團結(jié)同志，虛心學習,，協(xié)作發(fā)展

天時不如地利,，地利不如人和，團結(jié)就是力量,。只有團結(jié),，工作才能形成合力。協(xié)助領(lǐng)導拓寬和疏通民主渠道,，遇事和大家商量,，虛心真誠地聽取同志意見，嚴于律己,，誠懇待人,，尊重同志，關(guān)心同志,，設身處地為同志著想,，努力創(chuàng)造寬松、和諧,、愉快的工作環(huán)境,。兼聽則明，偏信則暗,，做好領(lǐng)導和同志,，同志和同志之間的協(xié)調(diào)工作，多和大家交流思想和感情,，做大家的知心朋友,，努力營造一個相互信任、相互幫助,、心情舒暢的工作氛圍,。五、充分利用計算機優(yōu)勢,，勇于進取,，開拓創(chuàng)新

社會在進步，科技在發(fā)展,。由于我具有一定計算機先進理論,，可以利用計算機進行技術(shù)資料的搜索和同行業(yè)之間的技術(shù)交流。就這樣,，我從無限繁忙中走進這一年,，又到了今天，當新的工作新的挑戰(zhàn)來到我面前時，我只想說,，來吧,，我已從工作中長大!

化驗員個人工作總結(jié)結(jié)尾 電鍍化驗員個人工作總結(jié)篇三

舊的一年即將過去，新的一年即將開始,。我們將迎來嶄新的20xx年,。在過去的一年里，在鶴壁勝科的這段日子里,，我收獲了許多也成長了許多,。

現(xiàn)對這一年作了如下總結(jié)：

在工作中：這份工作使我對煤質(zhì)分析，從開始僅僅是概念上的東西變成真真實實的接觸,。它把我?guī)нM了一個全新的廣闊的領(lǐng)域中,。在真正從事煤炭化驗這份工作后我才發(fā)現(xiàn)，原來書本上所學的東西是遠遠不夠的,。要掌握這門學問還需要大量的實踐總結(jié)和理論研究,。在這里我學會了，煤的水分,，灰分,，揮發(fā)分，硫,，氫,，發(fā)熱量的測定。這些常規(guī)測定看似簡單但要作好這些簡單的工作,，也要花些心思。首先,，作這幾項一定要嚴格按照國標的要求去作,，其次，稱量水分時,，冷卻時間,，不宜太長不宜太短。兩次冷卻時間應盡量一致,，作快灰時,，應使它緩慢灰化，防止煤樣爆燃,。作揮發(fā)分時,，應保持兩個平行樣，灼燒的時間一致,，坩堝蓋要蓋嚴,。這幾項測點，看似是單一的實則是相互聯(lián)系的有機體。我們可以根據(jù)這些特殊的結(jié)果,，來指導配煤煉焦或電廠用煤的配比,。

生活中：

煤質(zhì)分析這項工作對于我來說是個全新的東西，剛開始到處充斥的陌生感,，是同事們的熱心的幫助,，師傅手把手的細心教導才使我隊這份的工作熟練。在這里出了知識的收獲,，還有同事之間的友誼,。

工作中不足的地方：

1，學習的積極性還不是很高,。

2,，雖然常規(guī)項目都會作，但遇到儀器上的問題不能獨立解決,。

3,，知識體系還未建立完全。

4,，灰熔點,、膠質(zhì)層的測定在旁觀摩的多自己操作的少。

5,，煤種的一些特性未總結(jié)過,。

改進措施：

1，制定學習計劃,，對于不懂的即時自己學習或向同事請教,。

2，在同事修儀器時,，多看多問多動,，下次遇到這種問題，試著自己獨立解決,。

3,，在看書的過程中，有所總結(jié)歸納,，將同類型的知識放倒一起記憶,，建立知識網(wǎng)。

4,，多練習灰熔點,、膠質(zhì)層的測定，爭取盡早學會測定,。

5,，在作煤樣時候,，多作總結(jié)，反復記憶,，強化自己的操作,。

化驗員個人工作總結(jié)結(jié)尾 電鍍化驗員個人工作總結(jié)篇四

我終于克制了自己的緊張，發(fā)言的時候,，聲音沒發(fā)顫,，這是我一個大進步。在第一次參加生產(chǎn)服務部全體會議的時候,，我的表現(xiàn)令人失望,，可是,，仍然有兩個人對我伸出了大拇指，謝謝他們的鼓勵，我必須盡快提高自己,，為了讓他們的拇指豎的理直氣壯,，我也必須努力。

只有直面生產(chǎn)中的問題和矛盾，積極尋求解決辦法，化解矛盾，才有利于生產(chǎn)，這是我學到的第一個工作方法,。

協(xié)助出口基地異物控制小組做好現(xiàn)場管理和味精中異物控制工作,，并在味精中異物控制方面提了一個改進建議,，建議被采納，我看做是線上領(lǐng)導對我的鼓勵,。

譬如，學習異物控制管理規(guī)定時，碰到“并晶”一詞不懂，情愿自己上網(wǎng)查，也沒詢問別人,，詢問應該是最直接找到答案的途徑,。還有,，在現(xiàn)場看到不明白的地方，悶在心里回來問熟悉的人,，其實,，現(xiàn)場一線工人能提供最好的答案,。

我對自己的工作認識不到位,，沒有全局意識，不具備管理者心態(tài),，必須加強學習,，提高認識，轉(zhuǎn)變心態(tài),。在進行一項工作之前,，必須對這項工作做到充分的理解：這項工作對公司有什么意義?要什么效果?

卻沒主動參與進去，空有滿腔熱情，沒付諸行動,，要加強學習,，制定詳細計劃,。

也因此做錯過報表,，應該學會從報表中的數(shù)字中發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)中存在的問題,。

化驗員個人工作總結(jié)結(jié)尾 電鍍化驗員個人工作總結(jié)篇五

今年化驗室全體人員積極參加服務中心的各項政治活動和業(yè)務學習,，提高自身思想認識和服務技能，圍繞我中心發(fā)展大局,，積極開展各項工作,，認真完成了服務中心的各項工作任務。

1,、截止到11月28日,，化驗室共計完成優(yōu)生四項檢測6794例(陽性119例)、血常規(guī)檢查6058例,、尿八聯(lián)檢查65例,、常規(guī)檢查48例、肝功檢查28例,、唐氏綜合癥篩查361例,、尿妊娠檢查4907例、乙肝表面抗原篩查6836例,、梅毒篩查4062例(檢查出陽性2例),、乙肝五項117例,、血糖血脂檢查142例。

2,、作好各實驗儀器的維護和保養(yǎng)工作,，對出現(xiàn)各類故障，認真研究積極應對及時解決,，自行無法解決及時聯(lián)系廠家工程師,，保證了我科各類儀器的正常運行，又為單位節(jié)省了維修成本,。

3,、對育齡群眾服務態(tài)度明顯改善，我科每天平均接待育齡群眾五六十人次,，工作較為繁瑣,，大家都嚴格執(zhí)行查對制度，包括育齡群眾的信息,、抽血注意事項等,，耐心解釋育齡群眾的各類報告單，嚴把分析前質(zhì)量控制關(guān),，保證檢驗結(jié)果的準確性,。

4、科室服務水平不斷提高,，一切工作以檢驗質(zhì)量為核心,，避免差錯事故的發(fā)生,堅持要求我科人員具有高度的服務意識，全力搞好以育齡群眾為中心的服務工作,。針對群眾提出的熱點難點問題,，結(jié)合科室實際情況認真加以研究和解決，贏得了育齡群眾的信賴,，今年內(nèi)無技術(shù)服務事故發(fā)生,。

1、科室人員結(jié)構(gòu)不盡合理,，科學分工難以實現(xiàn),。

2、個別儀器設備落后,，影響實驗結(jié)果的`準確性和及時性,。

3、成員進修機會較少,，業(yè)務素質(zhì)有待提高,。

今年我們將努力改進，取長補短,，始終將“一切群眾為中心”作為我們工作的核心和動力,，以更加旺盛的精力和飽滿的熱情去完成明年的各項任務,。

今年工作計劃

1、繼續(xù)完善各項規(guī)章制度,，按照服務中心要求,，做好各項工作。

2,、爭取中心領(lǐng)導的理解和支持,，引進1名本科以上專業(yè)人員，即彌補科內(nèi)人員結(jié)構(gòu)不合理狀況,，又為新中心成立儲備人才,，達到合理分工,科學發(fā)展。

3,、今年全縣將開展免費孕前優(yōu)生健康檢查工作,，在原有檢驗項目基礎上將開展rh血型檢查、腎功能檢測(肌酐),、甲狀腺功能檢測(促甲狀腺素),、風疹病毒igg抗體測定、巨細胞病毒igg抗體測定,、弓形體igg抗體測定,，化驗室加強學習，確保檢驗項目順利開展,。在條件許可的情況下,，爭取購置：全自動生化分析儀、化學發(fā)光免疫分析儀,、洗板機,、排槍,、小型離心機,、真空采血管、醫(yī)用冰箱等,。

4,、努力完成服務中心制定的業(yè)務指標，做好科室間的溝通工作,。

化驗員個人工作總結(jié)結(jié)尾 電鍍化驗員個人工作總結(jié)篇六

舊的一年即將過去,，新的一年即將開始。我們將迎來嶄新的20xx年,。在過去的一年里,，在鶴壁勝科的這段日子里，我收獲了許多也成長了許多,。

現(xiàn)對這一年做了如下總結(jié)：

這份工作使我對煤質(zhì)分析,，從開始僅僅是概念上的東西變成真真實實的接觸,。它把我?guī)нM了一個全新的廣闊的領(lǐng)域中。在真正從事煤炭化驗這份工作后我才發(fā)現(xiàn),，原來書本上所學的東西是遠遠不夠的,。要掌握這門學問還需要大量的實踐總結(jié)和理論研究。在這里我學會了,，煤的水分,，灰分，揮發(fā)分,，硫,，氫，發(fā)熱量的測定,。這些常規(guī)測定看似簡單但要做好這些簡單的工作,，也要花些心思。

首先,，做這幾項一定要嚴格按照國標的要求去做,。

其次，稱量水分時,，冷卻時間,，不宜太長不宜太短。兩次冷卻時間應盡量一致,，做快灰時,，應使它緩慢灰化，防止煤樣爆燃,。做揮發(fā)分時,，應保持兩個平行樣，灼燒的時間一致,，坩堝蓋要蓋嚴,。這幾項測點，看似是單一的實則是相互聯(lián)系的有機體,。我們可以根據(jù)這些特殊的結(jié)果,，來指導配煤煉焦或電廠用煤的配比。

煤質(zhì)分析這項工作對于我來說是個全新的東西,，剛開始到處充斥的陌生感,，是同事們的熱心的幫助，師傅手把手的細心教導才使我隊這份的工作熟練,。在這里出了知識的收獲,，還有同事之間的友誼。

1,、學習的積極性還不是很高

2,、雖然常規(guī)項目都會做,，但遇到儀器上的問題不能獨立解決

3、知識體系還未建立完全

4,、灰熔點,、膠質(zhì)層的測定在旁觀摩的多自己操作的少

5、煤種的一些特性未總結(jié)過,。

1,、制定學習計劃，對于不懂的即時自己學習或向同事請教,。

2,、在同事修儀器時，多看多問多動,，下次遇到這種問題,，試著自己獨立解決。

3,、在看書的過程中,，有所總結(jié)歸納，將同類型的知識放倒一起記憶,，建立知識網(wǎng),。

4、多練習灰熔點,、膠質(zhì)層的測定,，爭取盡早學會測定。

5,、在做煤樣時候,，多做總結(jié)，反復記憶,，強化自己的操作,。

天時不如地利，地利不如人和,，團結(jié)就是力量,。只有團結(jié),，工作才能形成合力,。協(xié)助領(lǐng)導拓寬和疏通民主渠道，遇事和大家商量,，虛心真誠地聽取同志意見,，嚴于律己，誠懇待人,，設身處地為同事著想,，努力創(chuàng)造寬松,、和諧、愉快的工作環(huán)境,。努力營造一個相互信任,、相互幫助、心情舒暢的工作氛圍,。

在新的一年里,，我會更加努力學習，增強自己的操作能力,，力爭上游,。為勝科工作奉獻自己的力量，為公司發(fā)展添磚增瓦,。愿勝科電子越來越輝煌,。

化驗員個人工作總結(jié)結(jié)尾 電鍍化驗員個人工作總結(jié)篇七

今年公司繼續(xù)加強了對三和客戶的開發(fā)力度，其訂單數(shù)量逐漸增加,。同時,，色樣的數(shù)量也逐漸增加?；炇翼樌瓿闪诵庸に嚨闹贫üぷ?。同時對車間的生產(chǎn)進行技術(shù)指導。對車間大貨色樣進行復核,。對染化料助劑進行化驗并開具了幾項染料不合格產(chǎn)品,。

xx年，化驗室負責了大部分花邊段帶的對色,、確認任務,，起到了很大的積極作用，對車間的生產(chǎn)起到了一定的指導作用,。但是因為我們不等縫紉工藝不知道一件衣服用幾種花邊,、各種花邊的使用方法，給對色增加了難度,。像5公分寬花邊是浮在面料表面的,，在以前我們是不知道的。所以也造成了一定的失誤,。這充分說明了我們?nèi)狈θ嫘缘募夹g(shù)人才,。

隨著市場競爭的越來越激烈，客戶對色差,、色牢度的要求越來越高,。對面料質(zhì)量要求越來越嚴格。新品種、新面料不斷出現(xiàn),，對于染色技術(shù)的要求越來越高,。而今年，我們出在新產(chǎn)品上的問題很多,。像晴/毛產(chǎn)品染淺色,、白色要求有較高的白度。晴綸要想有高白度就必須亞漂,，而羊毛在亞漂時會發(fā)生黃變甚至受到損傷,。而且在亞漂罐里及易發(fā)生漂底不均勻。如果在小浴比染色機內(nèi)亞漂則對染色機的腐蝕是相當嚴重的,。在種種困難前我們積極與各位專家教授請教,，在失敗的基礎上試驗新助劑染料，引進進口增白劑在一定程度上解決了白度問題,。確定了合理染整工藝,，保障了以后產(chǎn)品的順利生產(chǎn)。這次新產(chǎn)品的生產(chǎn)過程給予我們很深的教訓：實踐是檢驗真理的標準,，一個工藝的合理不合理要看在實際生產(chǎn)中的實驗效果,，而不是寫在紙上的論證報告。新面料的開發(fā)生產(chǎn)要經(jīng)過嚴格的試驗過程,，把所有的錯誤發(fā)生發(fā)現(xiàn)在投產(chǎn)之前,。確保深產(chǎn)的順利進行。

下半年,，還進行了竹/棉,、粘/棉/錦綸/氨綸等新面料的染整嘗試，在初步試驗階段我們遇到了很多困難,，現(xiàn)在工藝已經(jīng)基本成熟,。

為了響應公司搬遷的號召，化驗室在今年進行了一些基礎性的工作,，像對染化料進行優(yōu)選,，對助劑的性價比進行對比。工藝檔案請檔案室人員幫忙整理編制,，等等,。

已經(jīng)能夠把塑料產(chǎn)品染成中淺色，像,，鈕扣,、拉鏈、吊針等,。

現(xiàn)在訂單的運轉(zhuǎn)周期越來越短,，從接到合同到交貨不到五十天時間，像sw08001/08002而一部分需要年底交貨的產(chǎn)品的面料到十一月底才買來紗織完面料打小樣,。而像020yk等合約的晴/木代爾fty等特殊面料產(chǎn)品混沙嚴重,。給工藝的制定和車間的操作造成了很大的困難。而在化驗室的工作中,，要求每個合約都復核色樣,，而往往是需要復樣的都是最急的、需要復樣的都是特殊面料,、這些面料到漂染車間的時候都是制衣車間張著口,、等著要的時候。給工藝員的時間太有限了,。特別是今年下半年車間從化驗室抽調(diào)技術(shù)人員以后,，無論從管理上還是從服務上化驗室的工作都是需要加強的。

總之,，xx年已經(jīng)過去,，展望xx年，是充滿希望的一年,，我們充滿著對新公司的期待,，在此對xx年化驗室的工作進行初步計劃。

首先,，加強管理,、理順工藝員與擋車工的關(guān)系，加強考核力度,，確保生產(chǎn)的順利進行,。管理是在平時慢慢積累的。管理就像我的頭發(fā)一樣,，等到成為禿子以后再治療就是天大的本事也回天無力了,。如果等到糜爛到?jīng)]法收拾的地步再進行整治那就太晚了。我們一定防患于未然,，制定合理的管理制度,、考核制度，把隱患消滅在萌芽狀態(tài),。也請公司領(lǐng)導幫忙考慮化驗員的工資分配制度和從屬關(guān)系,。

其次，加強對工藝的規(guī)范管理,，對于常規(guī)工藝進行總結(jié),，讓擋車工知道什么是常規(guī)面料、常規(guī)面料應該怎么干?，F(xiàn)在,，車間操作工的技術(shù)水平還不是很高，這也是我們整體水平的一個體現(xiàn)。我相信,，沒有一個人愿意自己干的活花掉,，沒有人愿意自己是孬的。這需要我們技術(shù)人員的引導,。所以,，如何提高技術(shù)人員的實際操作水平十分常重要的。只有在實際生產(chǎn)中總結(jié)學習,，才能制定出符合實際的生產(chǎn)工藝,。抓細節(jié)，細節(jié)決定成敗,。而現(xiàn)在部分工藝員對于染色的細節(jié)甚至還不如某些擋車工,。這如何能夠更好的指導生產(chǎn)呢？這讓我想起了國家進行的省部級領(lǐng)導干部輪換制,。京官與地方官員輪換，增強京官的操控水平,，培養(yǎng)更加全面的領(lǐng)導干部,。我想，如果有條件,，我們也可以對工藝員,、車間班組長進行輪換，讓他們充分體驗基層工作的艱辛,。增強實際操作的能力,。

加強管理人員的管理水平，提高技術(shù)人員的職業(yè)素質(zhì)對于車間的發(fā)展是有很大幫助的,。

第三，加強新型染化料試驗力度,。優(yōu)選性價比高的染料,、助劑,。在xx年外出學習的過程中給我印象深刻是一個體染廠使用的都是進口染料。給我的觸動是很大的,。在xx年我們一定選擇更加適合自己的染化料助劑,。在不增加成本的基礎上優(yōu)選性價比高的產(chǎn)品,。

我認為要做到以上幾點,，必須打破常規(guī)，實現(xiàn)自我突破,。切實實現(xiàn)思想觀念的轉(zhuǎn)變,，多學習先進經(jīng)驗，為我所用,。

xx年已經(jīng)過去,，xx年的任務更加艱巨,，我們會以飽滿的工作人情投入到公司搬遷和明年的工作中去。期待著漂染車間化驗室能夠更高效的完成公司領(lǐng)導交給的生產(chǎn)任務,。業(yè)主演公司在xx年鑄造更加輝煌的業(yè)績,。

化驗員個人工作總結(jié)結(jié)尾 電鍍化驗員個人工作總結(jié)篇八

20xx年塑料瓶工段在公司、制劑廠各級領(lǐng)導的大力支持下,，堅持以質(zhì)量為核心,，克服多種不利因素。全年共完成塑料瓶產(chǎn)量2160萬瓶,，有力地促進了大輸液事業(yè)的發(fā)展,。

20xx年車間開展了以“落實sop要求，搞好現(xiàn)場管理”的人員教育培訓工作,。不定期地組織員工以班組為單位,，展開學習講座要求全休員工認真學習sop知識，加強規(guī)范意識,，嚴格按照sop的要求來進行生產(chǎn)操作,。通過學習，使大家認識到：我們生產(chǎn)活動中所做的每一件事,，都和產(chǎn)品的質(zhì)量息息相關(guān),，決不是走過場。只有按照sop要求去操作,，質(zhì)量才能得到保證,。

7月份他們在原來將蠟床保溫層由二床棉被改為一層棉被一層硅膠皮的基礎上，再做出進一步改進,，將原瓶架加高3-5㎝,，將原來瓶口朝上正放，改為瓶口朝下倒放,。此舉在不增加任何生產(chǎn)成本的前提下,，產(chǎn)生了質(zhì)的飛躍。使由于瓶口暴露在空氣中時間過長,，而導致有異物落入的可能性減少了95%以上,。

20xx年,，生產(chǎn)任務較繁重，幾乎不可能有時間將設備停下來進行大的檢修,，他在合理安排調(diào)度生產(chǎn)品種,，確保生產(chǎn)順利進行的前提下，帶領(lǐng)三位維修工,，進行了大量的設備維修工作,。許多原來需要拿到外面去維修的項目，他們都是自己動手,、攻關(guān),、解決。僅此,，就為車間省下了大量的維修費用,。為此，他不得不經(jīng)常加班加點工作,，常常一連好幾個晚上都是10點多鐘以后才下班回家,，甚至夜里也隨叫隨到，而且從未伸手要過加班費,。雖然苦點累點,，但是心里卻是高興的。

20xx年塑料瓶生產(chǎn)遇到了前所未有的問題：由于日本原料供應上出現(xiàn)斷檔,，廠部不得不考慮其它產(chǎn)地原料來代替,。日本原料加工特性好，對注塑參數(shù),、工藝的要求相對寬松,。用其他原料究竟怎樣？誰也沒有底,。僅憑原料代理商提供的一點信息顯然不夠,。靠別人是不行的,。為此他整天蹲在注塑機和蠟床邊,，調(diào)整各種參數(shù)，將管坯拿來做對比,，從成型難度,、瓶子強度、耐溫等方面做出對比,，最后確定了使用現(xiàn)在的原料粒子,。他們決心在新的一年里，進一步完善和提升,，爭取取得更大的進步,。

我們中間化驗是一個年輕的班組,，雖然我們來自不同的地方，但我們同屬于化驗室,。作為化驗員,，我們知道自己肩上擔子很重?；瀱T擔負著全公司的產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督責任,，工作質(zhì)量的好壞直接會影響到公司的整體產(chǎn)品質(zhì)量，關(guān)系到公司的前途和命運,。因此,，中間化驗室在質(zhì)量控制體系中具有舉足輕重的地位，我們不能輕視化驗室的監(jiān)督作用,。

大針中間化驗擔負大容量注射劑車間的大容量注射劑的中間含量及ph值檢測工作,，并對大容量注射劑成品的裝量和微粒進行檢測等等,。由于大容量注射劑車間是三班制的,，因此，作為化驗員也得跟班運轉(zhuǎn),，夜班也要做,。冬天晚上出來上班及凌晨回家時真是特別冷，我們化驗小組人員從來沒有因此請假而耽誤生產(chǎn),，個個都風雨無阻,，堅守崗位，毫無怨言,。

在20xx年期間,，共檢測大容量注射劑4764批次，沒有出現(xiàn)一次差錯,。對新產(chǎn)品的檢驗方法,，更是認真學習，盡快掌握并積累經(jīng)驗,。特別是乳酸鈉林格注射液的含量測定項目很多,，因此每次做乳酸鈉林格注射液時，我們小組全體人員都要過來,，做夜班的同事沒睡幾個小時就要過來加班了,，并且有時都要兩天連著做，對乳酸鈉林格注射液的各項檢測項目更是認真負責,，有一點點的誤差都要重新檢測,，直到準確無誤為止。并對檢測項目方法日益熟練,，使酸鈉林格注射液的日產(chǎn)量增加,，更沒有影響其他品種的生產(chǎn)量,。

在片劑車間，顆粒的水分測定是非常重要的,，它是直接影響壓片的好壞,。所以，中間化驗一定要嚴格控制水分,，特別是控制在最佳水分,。為了保證質(zhì)量合格，每一批每一趟的水分,，化驗員都要及時取樣,，及時的做到反饋信息，讓配料技術(shù)員能最早知道水分的高低,，而做出相應的措施,，這樣他們心里有個數(shù)，對配下一趟料也打好了基礎,。重量差異也很重要,，特別是小片子的重量差異，一定要測的勤,，這樣才能及時發(fā)現(xiàn),，我們不應該讓問題出現(xiàn)后到成品了才解決，那樣浪費了大量的人力,、物力,、財力，造成不必要的經(jīng)濟損失,。所以,，中間化驗要求我們在日常工作中必須養(yǎng)成認真、仔細,、謙虛謹慎的習慣,，我們更應該端正態(tài)度，認真負責,，嚴格按照sop操作規(guī)程進行操作,，及時的發(fā)現(xiàn)問題，解決問題,，避免產(chǎn)品的質(zhì)量問題,。同時，我們認真做好記錄,，一切跟著生產(chǎn)走,，實事求是，這樣可以有章可循,，有據(jù)可查,。所以,，我們把各種藥品的原始記錄打印出來，統(tǒng)一歸類,，這樣看上去更清楚,，更有目的性，也使檔案管理更規(guī)范化,。

業(yè)余時間我們會對工作的每一個細節(jié)進行檢查核對,，對工作的經(jīng)驗進行總結(jié)分析，從怎樣節(jié)約時間,，如何提高效率,，盡量使工作程序化、系統(tǒng)化,、條理化,、流水化、從而在百尺桿頭,，更進一步達到新層次,，進入新境界。

經(jīng)過這樣緊張有序的鍛煉,，我們感覺自己工

化驗員個人工作總結(jié)結(jié)尾 電鍍化驗員個人工作總結(jié)篇九

今年塑料瓶工段在公司,、制劑廠各級領(lǐng)導的大力支持下,，堅持以質(zhì)量為核心,，克服多種不利因素。全年共完成塑料瓶產(chǎn)量xxxx萬瓶,，有力地促進了大輸液事業(yè)的發(fā)展?，F(xiàn)對這一年的工作總結(jié)如下。

車間開展了以“落實sop要求,，搞好現(xiàn)場管理”的人員教育培訓工作,。不定期地組織員工以班組為單位，展開學習講座要求全休員工認真學習sop知識,，加強規(guī)范意識,，嚴格按照sop的要求來進行生產(chǎn)操作。通過學習,，使大家認識到：我們生產(chǎn)活動中所做的每一件事,，都和產(chǎn)品的質(zhì)量息息相關(guān)，決不是走過場,。只有按照sop要求去操作,，質(zhì)量才能得到保證。

在原來將蠟床保溫層由二床棉被改為一層棉被一層硅膠皮的基礎上,，再做出進一步改進,，將原瓶架加高3—5㎝,，將原來瓶口朝上正放，改為瓶口朝下倒放,。此舉在不增加任何生產(chǎn)成本的前提下,，產(chǎn)生了質(zhì)的飛躍。使由于瓶口暴露在空氣中時間過長,，而導致有異物落入的可能性減少了95%以上,。

由于生產(chǎn)任務較繁重，幾乎不可能有時間將設備停下來進行大的檢修,，他在合理安排調(diào)度生產(chǎn)品種,，確保生產(chǎn)順利進行的前提下，帶領(lǐng)三位維修工,，進行了大量的設備維修工作,。許多原來需要拿到外面去維修的項目，他們都是自己動手,、攻關(guān),、解決。僅此,，就為車間省下了大量的維修費用,。為此，他不得不經(jīng)常加班加點工作,，常常一連好幾個晚上都是10點多鐘以后才下班回家,，甚至夜里也隨叫隨到，而且從未伸手要過加班費,。雖然苦點累點,，但是心里卻是高興的。

塑料瓶生產(chǎn)遇到了前所未有的問題：由于xx原料供應上出現(xiàn)斷檔,，廠部不得不考慮其它產(chǎn)地原料來代替,。xx原料加工特性好，對注塑參數(shù),、工藝的要求相對寬松,。用其他原料究竟怎樣？誰也沒有底,。僅憑原料代理商提供的一點信息顯然不夠,。靠別人是不行的,。為此他整天蹲在注塑機和蠟床邊,，調(diào)整各種參數(shù)，將管坯拿來做對比，從成型難度,、瓶子強度,、耐溫等方面做出對比，最后確定了使用現(xiàn)在的原料粒子,。他們決心在新的一年里,，進一步完善和提升，爭取取得更大的進步,。

我們中間化驗是一個年輕的班組,，雖然我們來自不同的地方，但我們同屬于化驗室,。作為化驗員,，我們知道自己肩上擔子很重?；瀱T擔負著全公司的產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督責任,，工作質(zhì)量的好壞直接會影響到公司的整體產(chǎn)品質(zhì)量，關(guān)系到公司的前途和命運,。因此,，中間化驗室在質(zhì)量控制體系中具有舉足輕重的地位，我們不能輕視化驗室的監(jiān)督作用,。

大針中間化驗擔負大容量注射劑車間的大容量注射劑的中間含量及ph值檢測工作,，并對大容量注射劑成品的裝量和微粒進行檢測等等。由于大容量注射劑車間是三班制的,，因此,，作為化驗員也得跟班運轉(zhuǎn)，夜班也要做,。冬天晚上出來上班及凌晨回家時真是特別冷,，我們化驗小組人員從來沒有因此請假而耽誤生產(chǎn)，個個都風雨無阻,，堅守崗位，毫無怨言,。

業(yè)余時間我們會對工作的每一個細節(jié)進行檢查核對,，對工作的經(jīng)驗進行總結(jié)分析，從怎樣節(jié)約時間,，如何提高效率,，盡量使工作程序化、系統(tǒng)化,、條理化,、流水化、從而在百尺桿頭，更進一步達到新層次,，進入新境界,。經(jīng)過這樣緊張有序的鍛煉，我們感覺自己工作技能上了一個新臺階,，做每一項工作都有了目標,，心中真正有了底！基本做到忙而不亂,，緊而不散,，條理清楚，事事分明,，以根本上擺脫了過去只顧埋頭苦干,，不知總結(jié)經(jīng)驗的現(xiàn)象。

我們小組是一個年輕的班組,，是團結(jié)友愛的班組,。大家互相幫助、互相學習,。我們有很強的責任心,，并且有一定的團隊協(xié)作精神，能吃苦耐勞,，工作積極主動,，聽從領(lǐng)導安排。同時,，在工作中由于經(jīng)驗有限,，在實際分析操作過程中還存在一些不足之處，我們會在以后的工作中更加嚴格地要求自己,，努力學習新知識,，使自己的業(yè)務水平和工作能力更上一層樓，充分發(fā)揮我們的個人才智,，做好各項工作,，更好地為公司服務，奉獻自己的力量,。